bradduy/JobSupportData · Datasets at Hugging Face

company_name stringlengths 2 78	review_id int64 0 1.94k	review_text stringlengths 1 5.97k ⌀
Indovina Bank	1	Ngân hàng lương thấp, môi trường giống mấy bank nhà nước. Quy trình rườm ra rối rắm. Đặc biệt sếp năng lực có vấn đề, mồm năm miệng mười hứa xoen xoét rồi ko thực hiện.
Indovina Bank	2	Bà Vũ Chi Mai đọc được review này thì liệu hồn nha. Cái loại trước sau bất nhất, làm ăn vớ vấn, mất dạy như bà rồi có ngày anh em nó đập vào mặt cho đấy.
Indovina Bank	3	Lãnh đạo quan tâm đúng mực đến đời sống nhân viên. Đồng nghiệp thân thiện cởi mở luôn giúp đỡ nhau. Chế độ lương thưởng tôt.Mạnh dạn hơn trong việc can thiệp vào hệ thống corebanking nhằm đem lại hiệu quả cao hơn cho hoạt động kinh doanh cũng như quản lý của ngân hàng
Extreme Việt Nam	0	Công này trước đây tên là Alt Plus phải không?
TLC Modular	0	Công ty gia đình, bộ phận nhân sự ở xưởng luôn bắt mọi người phải phục tùng hầu hạ, mua đồ cho ăn.Làm việc không theo khuôn mẫu, chỉ tự chế quy định rồi bắt mọi người phải làm theo, hay chửi bới nạt nộ những người công nhân và các bộ phận khác.Vô học.
TLC Modular	1	bức xúc cách làm việc của HR khi không thông báo kq phỏng vấn cho ứng viên dù đã qua 1 tháng. khi mail để hỏi kết quả cũng không phản hồi. rất mất lịch sự và thiếu tôn trọng.
Wao Studio	0	phỏng vấn thái độ người phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp kinh
Wao Studio	1	trước nộp inter ma gặp 2 chị pv như lìn ấy. nghĩ sao câu đầu tiên đã bảo ở đây sẻ thực tập không lương nếu trình độ không đạt kỳ vọng. đéo hiểu phát biểu được câu này cũng hay nếu người ta đủ trình thì đã không cần pv vào inter, không lương ít thì cũng có phụ cấp để ngta trang trải đi lại chứ. Thái độ thật sự khó chịu. chả biết vào thực tập công ty sẻ train ra sao, công việc thế nào, ngta sẻ nhận được điều gì. mọi thứ đều không rỏ ràng mà đòi hỏi như thế. và mình gửi mail bài test cũng chả thấy hồi âm là đậu hay rớt, cũng không nói gì khi giao bài test. Nói chung t đã cảm thấy cực kỳ mất tgian cho cái cty này.
SenPrints	0	Công ty rất thoải mái , cho làm việc remote , linh động thời gian . Sản phẩm làm ra chất lượng . I love Senprints
MediGroup VietNam	0	Công ty củ lol gì thiếu tôn trọng với người được phỏng vấn, tới cái mail xác nhận địa điểm thời gian phỏng vấn còn phải gọi điện bắt bổ sung, HR làm ăn không ra gì, phỏng vấn 2 vòng tới hơn 1 tháng vẫn chưa gửi 1 cái mail xác nhận.
MediGroup VietNam	1	Bạn admin ơi, bạn đọc được bạn update lại cái địa chỉ cty tôi với nhéCảm ơn nhiều
Công Ty Cổ Phần Ô Tô GMG	0	Một công ty cổ phần theo mặt giấy tờ nhưng thực tế là gia đình trị.Một công ty mở miệng ra là bắt làm đúng quy trình nhưng thực tế là người tạo ra quy trình lại là người phá quy trình.Một công ty mà 1 người làm nhưng có 2-3 người giám sát để đánh lỗi và trừ tiền.Tệ!!!!
MM Packaging	0	Công ty lương cũng tạm, ko có chế độ tốt, gì cũng dấu diếm kể cả lương thưởng.ko tính OT
OK FINTECH VIETNAM	0	Công ty quyết đoán nhất mà tớ từng thấy, Quyết định và triển khai nhanh chóng thần tốc, rộng rãi với vendor, agency. Công ty tài chính nên tiền đầy
Floating Cube Studios	0	Công ty l.ồ.n. Khuyên anh em ko nên vào
Floating Cube Studios	1	- Lương tốt- Có nhiều board games, đồ ăn vặt, cà phê (nguyên hạt từ The Workshop Coffee - tự xay)- Giờ giấc, quần áo thoải mái, ngủ trưa giờ nào cũng được- company trip không đặc sắc- giờ giấc thoải mái quá nên đôi lúc việc bị blocked do thiếu người trao đổi (vô trễ)
Kerry Express Viet Nam	0	HR không gọi điện mà chỉ add zalo để trao đổi, nói là CV ok hết rồi giờ đợi để sắp lịch của sếp rồi phỏng vấn vòng 1, qua hơn 1 tuần sau mình hỏi thăm lại thì HR bảo là đang đợi sếp duyệt CV, tới đó là được nhận thank you letter với lí do CV không phù hợp :)
Kerry Express Viet Nam	1	Mình làm tại Kerry Miền Bắc, chế độ gần như không có, đóng lương BHXH ở mức tối thiểu, sếp HR thì hãm thực sự, giờ tan làm là 17:00 nhưng không bao giờ được về đúng giờ, toàn phải sếp về thì mới dám về, nhỡ hôm nào có việc mà về trước thì sáng hôm sau sếp sưng sỉa mặt lên. Tuyển các vị trí khác thì lúc vào nói tốt về công ty và chế độ lắm nhưng đến lúc làm thật thì mới vỡ lẽ ra. Nói chung là tỷ lệ NLĐ nghỉ việc cao, chế độ gần như không có, lương thấp
Kerry Express Viet Nam	2	Làm ăn gì mà hàng đến ngâm mấy ngày không chịu giao. ACE cân nhắc khi sử dụng.
Kerry Express Viet Nam	3	Ship 1 chứng từ từ Hà Nội vào HCM ( Bình Thạnh ) đợi 7 ngày còn chưa nhận đc. gọi lên tổng đài thì cứ bảo bưu cục chưa có người đi giao, thiếu người. Trong khi hàng hóa đang lưu bãi thì bị charge 1 đống tiền. Rồi ai rãnh chym ngồi đợi lũ tụi bay. Rồi tính 1 năm sau mới giao hay gì. Gọi số nào cũng méo được. Trên web trên page thì nói như đúng rồi: giao nhanh các kiểu bla bla.
Kerry Express Viet Nam	4	Hàng giao nội thành HCM đợi 6 ngày méo thấy ai giao. Gọi không được, chờ cũng không xong. Ai rãnh háng ngồi chờ chực tụi bay giao vậy ?
Kerry Express Viet Nam	5	Có bác nào làm công ty này rồi, có thể cho mình biết môi trường làm việc tại công ty như thế nào với. Mình cảm ơn nhiều.
Kerry Express Viet Nam	6	** Vụ Nhân viên Kerry ăn gian tiền của khách mã bill: 397650864- Nhân viên tên lấy hàng ở HN đo sai cân nặng thực của thùng từ 12kg thàng 28 kg . Cố tình nói với khách là tự đem về cân và đo để đo điêu. Số điện thoại của nhân viên này: 0347130585. Đồng thời khi phát hiện nhân viên đầu HCM thu gian tiền của khách nhân viên này còn nói đỡ là " Nói thật với anh nhân viên bọn em làm nghề này không có mấy đồng đấy thì có cứt nuôi vợ nuôi con"- Tiếp đến là nhân viên Sài Gòn. Mức tiền bị tính sai do nhân viên Hà Nội đã quá cao > 500k nhưng nhân viên này vẫn còn ăn gian cậy người mẹ già của khách mình nhận hàng không biết gì mà thu những 886k và không hề đưa cho mẹ của anh khách hóa đơn . Nhân viên này đang thực hiện hành vi ăn cắp mà nhân viên Hà Nội nhắc đến sao ?- Nhân viên support tổng đài tỏ thái độ không phối hợp, gây khó dễ và đưa đẩy về phía bên Sài Gòn . Tại sao không chuyển tiếp thông tin mà cứ nói là không liên quan và bắt mình gọi vào Sài Gòn . Nhân viên này có nhận được hoa hồng của bọn ăn cắp ?-> Công ty các bạn từng là công ty đi đầu nhưng nhìn lại đi, với những nhân viên không trung thực thế này mình đã hiểu tại sao các bạn càng ngày càng thụt lùi và không có một nền tảng Ecommercenào hợp tác.Thân !
TPG Software	0	Tên khác là DBS Software
Sotrans Logistics	0	HR của sotrans chi nhánh ở SG bên quận 4 cực kì thiếu chuyên nghiệp, process CV lâu la. Nchung cty VN mô hình thuần VN nên phải chịu thôi. Mong các anh chị HR đi học thêm kiến thức và quy trình tuyển dụng nhiều lên vì kĩ năng kém quá, tưởng đâu mấy cty thời bao cấp 😬
QH Plus	0	Mình có đi phỏng vấn bên này, có thấy 1 em đại học mới ra trường mà hỏi cái gì cũng không biết sao nhận được; 1 anh hàng lão làng hỏi kinh nghiệm cũng ko bk vậy sao nhận. comment thì comment cho nó đúng để người ta hiểu nhầm.
QH Plus	1	Công ty tốt, xịn, mịn.
QH Plus	2	K có kinh nghiệm cũng k nên xem thường người khác vậy. K có ấn tượng gì về cách phỏng vấn của cty này.
Lộc Trời	0	Tuyển dụng quanh năm, thay máu liên tục. Sếp chế độ cũ
Lộc Trời	1	Phù hợp thì các bé nộp đơn nhé. Không phù hợp thì xem xét trước khi ứng tuyển. Anh luôn mở rộng vòng tay để nói chuyệnThân
Lộc Trời	2	Chế độ làm việc, lương thưởng ở đây sao vậy các anh/ chị
Lộc Trời	3	Xin review như sau:- phòng nhân sự tự kiếm hồ sơ và chủ động gọi ứng viên (đinh ninh là họ đọc kỹ kinh nghiệm và ngành nghề trên cv ứng viên đã đăng)- ứng viên đến Lộc Trời pvấn vòng 1 thì: trưởng phòng đến trễ, ứng viên phải chờ (cảm thấy cty thiếu chuyên nghiệp), đặt những câu hỏi tình huống hóc búa khó khăn (cảm thấy đúng trên trời lun, cty đầy tình huống tiêu cực).-ứng viên đến pv vòng 2: thì CEO đến trễ hơn 30 phút (cảm thấy quá chuyên nghiệp), ceo xuất hiện pvan chưa đầy 5 phút, ứng viên trả lời câu nào là ceo dập cho tụt mood câu đó (ceo thái độ ko tôn trọng ứng viên, ko biết ceo thực chất năng lực đến đâu, chứ cái thái độ và lời nói là mình ko chấp nhận dc).-cuối cùng nhân sự báo mail tạch vì lý do hết sức ngớ ngẩn là tìm ứng viên phù hợp ngành nghề đặc thù cty. Thật nực cười, ngay từ đầu tìm ko thoả tiêu chí thì đừng gọi ứng viên đến cty, làm mất thời gian tiền bạc công sức ...Vì vậy, bạn nào mà dc cty này gọi đi pvan thì cần cân nhắc kỹ nha:1. Làm ăn thiếu chuyên nghiệp, cho ứng viên chờ đợi2. Ko tôn trọng ứng viên , 3. Ceo và trưởng phòng ăn nói và thái độ trên trời, đúng với cái tên cty.----> né, né gấp để khỏi mất thời gian./.
Lộc Trời	4	mình đọc mô tả công việc thư ký phù hợp với chuyên môn, kinh nghiệm thì nộp hồ sơ đến lúc phỏng vấn thì gặp 1 ông (ko phải ceo) tỏ thái độ khinh thường mình, hay cười đểu, thậm chí còn chưa đọc cái CV của mình nữa. Hỏi mình mấy cái kinh nghiệm mà mình ko có ví dụ như kinh nghiệm về kế toán. Nếu vậy sao HR ko ghi rõ trong mô tả công việc là thư ký kiêm kế toán để mắc công tôi đi phỏng vấn rồi tỏ thái độ nói tôi ko phù hợp. Nếu HR đã sót thì ít nhất ông cũng phải đọc cái CV của tôi trước khi Phỏng vấn chứ, nếu đọc CV tôi thấy thiếu kinh nghiệm kế toán thì đừng gọi tôi lên làm gì. Ứng viên đi xin việc chứ đâu có rảnh đâu mà nắng mưa lên tới công ty ở q7. Làm việc đã thiếu chuyên nghiệp rồi còn thái độ kém văn minh.
IQVIA	0	Anh chị ơi, ai đang làm ở IQVIA bên cộng tác viên thử nghiệm lâm sàng không. Có thể review giúp em công việc dự án có liên quan tới phân tích nghiên cứu không, hay làm chuyên về chạy dự án thôi. Khối lượng công việc như thế nào, lương bổng phúc lợi, môi trường ra sao, yêu cầu tiếng anh bên này như thế nào vậy ạ? Xin cảm ơn mọi người
WowLand Group	0	:))) Thấy đăng tin tuyển ngày này sang tháng nọ, lên web công ty thì trag website không có một cái yếu tố gì để mà biết được khi vào công ty này mình sẽ được học cái gì? Rõ ràng là chẳng có ông lead UX UI trong cái công ty này. Web thì nát, tuyển UX UI intern về để làm gì vậy? Dĩ nhiên là phải nghi ngờ thôi, thấy đăng miết luôn, đăng muốn mòn tất cả group luôn dị ớ. Ngưng đi!!! Khi nào ông lead ra được cái web có đủ base UX UI thì hãy tuyển thêm.
WowLand Group	1	Công ty chỉ tuyển intern, nhưng vào thì làm một khối việc rất lớn. Thường kêu nhân viên OT đêm và CN nhưng không trả thêm lương. Intern 100k/1 ngày. Không có chính sách hậu đãi nhân viên rõ ràng. Hợp đồng không đàng hoàng: nói hỗ trợ tiền ăn 600k nhưng lương trong hợp đồng nếu deal 7tr thì bị trừ luôn 600k tiền ăn còn 6tr4. Với mỗi ngày đi làm thì nhận 20k tiền ăn( đối với chính thức chứ không phải thử việc), tính ra thì 1 tháng không đủ 600k. Nói chung thì không nên vào vì công ty 40 người thì hết 38 người là thực tập sinh hết.
Cateno Vietnam	0	Trên đây nhiều kẻ hàn vãi. Người xem bức xúc
Cateno Vietnam	1	Quốc giám đốc là kẻ tiểu nhân hèn hạ. Đè ép nhân viên. Cả công ty nghỉ hết. Khuyên anh em ko nên vào.
Cateno Vietnam	2	Cty sẽ phù hợp cho các bạn đi làm chỉ vì đam mê có sức chịu đựng cao, không cần lương tháng 13, không cần quà cáp lễ lộc, thâm chí không cần lương chinh thức. Thì WELLCOME nơi đây rất phù hợp cho bạn.
Cateno Vietnam	3	Cty khốn nạn , tận tâm bao nhiêu thì nhận được sự bạc đãi bấy nhiêu . Chậm lương , nợ tiền bảo hiểm ...thậm chí ăn tiền bảo hiểm của nhân viên . Không có bất cứ chế độ nào cả , chỉ có bốc lột sức của nv . Sếp ko có tình người ,thậm chí đưa vợ làm HR chỉ ở nhà chăm con , tới tháng lãnh lương cty . Tội cho sếp lớn tìm người đại diện mất nhân tính .
Cateno Vietnam	4	Khuyên anh em trước khi vào làm hãy tìm hiểu kĩ càng. Thân ái. review lịch sự, có văn hoá.
Cateno Vietnam	5	Cty này sếp có phần nóng tính nhưng lại tốt bụng (vk sếp bảo thế), keke
Cateno Vietnam	6	Công ty bé xinh, nhân viên ít.Dự án qua công ty mẹ ở Na UyTài chính quản lý không rõ ràng Đãi ngộ hên xui, thường không có.Chồng làm sếp, vợ kiêm đủ thứ, Ăn ở sao hay đi hỏi có ai nói xấu mình không.Sếp vui chẳng sao mà sếp nóng chẳng biết đúng saiĐược cái công ty khá thoải mái, công việc không áp lực, ăn đúng cữ, ngủ đúng giấc, về đúng giờ, nô OT.
Cateno Vietnam	7	Chán ghê, nghỉ làm rui mà tờ giấy quyết định thôi việc và sổ BHXH vẫn chưa đưa, cũng ko có cái hẹn cụ thể là ngày nào giải quyết nữa. Kinh nghiệm không bao giờ làm việc cho cty dạng gia đình như vậy.
Cateno Vietnam	8	Không còn lời nào để nói với bên này luôn ạ.
Cateno Vietnam	9	Quốc và Trang là 2 con ***. Né công ty này xa ra.
Anh Đức Digital	0	Ai có ý định vào công ty này thì né ra, công ty thì như cái lỗ mũi bày đặt qua 2 - 3 vòng phỏng vấn, làm dev mà cái máy từ thời ông nội nó để lại hư lên hư xuống bắt mình đem máy đi làm, phỏng vấn thì gây áp lực từ đầu, hỏi ba câu học mấy thằng trên youtube, tăng ca thì tuần gần full, lương thì bèo bọt, né né né
Tập đoàn Y tế Phương Đông	0	Công ty gia đình, quy trình khá phức tạp, lòng vòng, duyệt giấy tờ khá là lâu. Công ty gia đình mà nên cái gì cũng phải để Sếp lớn duyệt. Nhân sự công ty thì khá chán, thích để ý và soi mói. Quản lý trực tiếp khá là kém. Công ty chưa có đường lối phát triển rõ ràng. Điểm cộng là có cơm trưa cho nhân viên. Ai mới ra trường vào đây làm lấy kinh nghiệm thì được.
Tập đoàn Y tế Phương Đông	1	Bưu điện tỉnh Bình Dương và Bưu điện TP.Thủ Dầu Một Bình Dương là hai doanh nghiệp Nhà nước được cổ phần hóa nhưng hay nợ lương nhân viên, gây thiệt hại cho khách hàng mà không chịu bồi thường
Tập đoàn Y tế Phương Đông	2	Phỏng vấn hoành tráng 3 vòng, mỗi vòng gặp 1 quản lý, 1 CEO hỏi hơn 1 tiếng, hỏi rất kĩ. Hẹn ngày thông báo kết quả cho ứng viên nhưng không thấy báo lại, nhắn không trả lời, gọi thẳng đến công ty hỏi mới trả lời. Kết quả: đánh giá cao năng lực nhưng không phù hợp VH công ty =)). VH công ty như thế cũng xin gút bai.
Tập đoàn Y tế Phương Đông	3	Qúa tệ vì không coi ứng viên ra gì ạ. Đi phỏng vấn được hay không được nhưng không báo lại kết quả ạ.
Bảo hiểm Bưu điện \| PTI	0	Bưu điện tỉnh Bình Dương và Bưu điện TP. Thủ Dầu Một là doanh nghiệp có chức lượng đội ngũ nhân viên rất yếu kém về tư duy, năng lực làm việc... Ngoài ra, môi trường không lành mạnh để gắn bó lâu dài, hay chậm lương của nhân viên, kế toán tính sai báo giá thường xuyên làm ảnh hưởng cả hệ thống mà không chịu trách nhiệm với hành vi của mình trong công việc (hay đỗ thừa, đỗ lỗi), bệnh thành tích ảo tường là doanh nghiệp Nhà nước con cưng, mà con cưng này giờ còn cái xác không nên làm việc ở đây.Đặc biệt, hệ thống công nghệ thông tin và IT ở đây là các bố đời sửa máy ven đường đâu đó lượm vào làm việc. Hệ thống phát triển cùi bắp, nhưng không chịu lắng nghe và khắc phục chỉnh sửa, chắc chắn làm IT và công nghệ thông tin ở đây thì không có tương lai 100%, mà chỉ mang thêm bực mình trong người
Bảo hiểm Bưu điện \| PTI	1	Không nên làm việc ở Bưu điện tỉnh Bình Dương và Bưu điện TP. Thủ Dầu Một vì môi trường hay quỵt lương nhân viên, chế độ ko tốt, công nghệ khôn lõi chạy bằng cơm lỗi thời, không có tương lai khi gắn bó lâu dài ở đây
Bảo hiểm Bưu điện \| PTI	2	Lương thì trả đúng hạn, nhưng mà mỗi tháng bị giữ lại 15% lương, cuối năm trả 1 nửa số giữ, nửa còn lại sang năm sau mới trả. Nên a tránh xa nhed
Bảo hiểm Bưu điện \| PTI	3	ưu điểm: môi trường thân thiện, nhiều phúc lợi tốt, chỗ đắc điajnhược điểm: lãnh đạo tư tưởng áp đặt, đi làm mà bị bắt ép soi mói nhiều thứ từ việc ăn mặc, lương thấp lộ trình tăng lương ko rõ ràng hay hứa hẹn nhưng chỉ là con ‘’ma’’ nhiều việc làm sml mà ko tính tăng ca , lúc tuyển thì test iq tiếng anh đu thứ nhưng chốt lại để đauh lại xem thái độ có vừa ý hr ko. à dĩ nhiên nếu deal lương thấp nữa thì càng có tỉ lệ đậu cao, giờ thì có thể bạn đã hiểu tại sao nhiều phúc lợi tốt rồi đó vì lưong của bạn đã đi đâu???nói tóm lại nếu bạn muốn một công việc ổn định lâu dài ko bon chen với đời thì nên chọn nơi này, còn nếu bạn còn trẻ và nhiều ý tưởng sáng tạo thì nên ko nên vì nếu ko bạn sẽ bị cào bằng ngay . à còn nữa trai trong đó gồng gần chết hoho
Bảo hiểm Bưu điện \| PTI	4	AE cho hỏi rank lương ở đây sao ạ
Bảo hiểm Bưu điện \| PTI	5	Công ty được cái trả lương đúng hẹn, còn sale lương thấp, nhiều quy định vô lí,áp đặt.đi làm bị soi từ việc ăn trong giờ làm đến cầm điện thoại lương thì thấp k có thấy chế độ tăng gì cả
Bảo hiểm Bưu điện \| PTI	6	Nghe có vẻ hoành tráng nhưng bọn hr thì chậm trễ vl, làm mãi ko nổi cái hợp đồng rồi còn éo trả lương nhân sự, vì sự chậm trễ của mấy con hr mà làm khổ nhân sự mới vào làm, né ngay nếu ko muốn mới ra trường vào làm ko công, cty si đa
Bảo hiểm Bưu điện \| PTI	7	Bác làm phỏng vấn và làm ở vị trí Tester -Ban CNTT ở công ty rồi cho mình xin ít review với.
Bảo hiểm Bưu điện \| PTI	8	Ưu điểm: Công ty thân thiện, chuyên nghiệp trong ngành Bảo hiểm sếp thương, đồng nghiệp hiền. Việc làm ổn định, sẽ không bị đuổi nếu được nhận (trừ khi bạn hết thuốc chữa). Thường được thưởng, được đi chơi, sinh hoạt vào cuối quý. Được đi du lịch nước ngoài nếu tình hình kinh doanh tốt. Thưởng tháng 13 khá nhiều (khoảng 3 tháng lương).Điểm không thích: khá áp đặt, bắt buộc nhiều thứ, ép học, ép đọc sách, ép tập thể dục, ép đi chơi, không đi phải giải trình và có lý do chính đáng (bệnh, tử...), không giải trình được thì đóng tiền phạt là chi phí cá nhân cho chuyến đi chơi đó [thực tế chưa ai bị phạt, nhưng cũng mệt cái quy định này]. Lương cơ bản thấp. Trừ Phòng IT ra thì làm phòng nào cũng sấp mặt và chôn vùi thanh xuân, đặc biệt phòng kế toán. Còn làm phòng kinh doanh thì áp lực bị chửi cao từ đối tác. Làm sếp còn áp lực và sấp mặt hơn, nhưng lương cao. Nghỉ phép khó, hết việc mới nghỉ phép được, nếu không muốn bị sếp la. Trai ít gái nhiều, gái cũng xinh nhưng không muốn yêu, ai cũng tập trung công việc cả, trai thì già và hầu như đã có bến đỗ.Kết luận: Thích hợp những người cần một công việc ổn định lâu dài, muốn có cơ hội thăng tiến trong ngành bảo hiểm.
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	0	Bưu điện tỉnh Bình Dương và Bưu điện TP.Thủ Dầu Một Bình Dươnglàm ăn với khách hàng như ship, chậm thanh toán tiền bồi thường, thường xuyên gửi sai hàng hóa của khách, chậm lương của nhân viên, kế toán tính sai báo giá thường xuyên, mua chuộc kiểm toán làm báo cáo ma muỗi trong tài chính
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	1	Chậm lương của người lao động, hay giam lương của bưu tá trái quy định của pháp luật về lao động, thường xuyên bắt bưu tá phải tự trả tiền xăng và điện thoại mà không có trợ cấp
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	2	Bưu điện BD và Bưu điện TDM BD là 2 cái bưu điện nát nhất, nhân viên nói chuyện ban đầu với khách hàng thì ngọt dạ thưa đến hồi xảy ra chuyện thì gọi điện ko ai nghe máy. Làm việc rất láo cá, và mang tính vòng vo lề mề kéo dài. T mà ra đường gặp thằng *** nào làm cho bưu điện là t chửi, có ngày ăn côn nhị khúc
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	3	bưu điện chế tể làm việc lề mề, bê tha, lừa đảo khách hàng
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	4	Giám đốc của bưu điện tỉnh bình dương là con mụ mất dạy, chuyên ăn hối lộ của khách hàng
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	5	chó khôn cành trúc la đàthằng khốn nạn nhất là thằng bưu điệnđmm bưu điện, bưu điện như cái lồ* lavabotrả lương lại cho tao
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	6	cần thanh tra gấp bưu điện bình dương và thành phố thủ dầu một, chúng nó ăn hối lộ tiền của khách hàng bắt quản lý chịu trách nhiệm kìa trời ơi...
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	7	EMS rớt giá rồi bà con ơi, em nợ nần quá rồi, bưu điện làm ăn lừa đảo
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	8	Bưu điện lừa đảo, chiếm đoạt tài sản tiền bạc của người lao động, tài xế đình công, giao hàng cho khách ko lấy được tiền
CÔNG TY CP DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN	9	Bưu điện không có chế độ đãi ngộ tốt, lương trả vào ngày 15 hàng tháng cho nhân viên, nhưng cái con mụ Thủ Quỹ tên Thu hay mang tiền đi sử dụng cá nhân riêng mà không bao giờ trả đúng hẹn như ngày 15 hàng tháng đã thông báo.
Ohmyhotel&Co VN Co.,Ltd	0	Công ty sạch đẹp, đội dev trẻ trung, hr xinh xắn, công nghệ mới luôn được áp dụng, lương ổn áp, BHXH ok
MIRAWAY	0	Bảo hiểm không đóng quy trình thì không có. BA thì ko có nghiệp vụ - kỹ năng vẽ ra đủ thứ để làm không thực tế.
MIRAWAY	1	Năm nay công ty có nhiểu khởi sắc ae làm việc rất vui, mình hi vọng công ty sẽ có nhiều cải thiện tốt hơn để ae gắn bó lâu dài
MIRAWAY	2	1. Lương thấp, hay chậm lương, không % dự án, KPI thì vẽ ra cho có, sếp hứa mà không thực hiện.2. Tiền OT, thanh toán cho ae thì lâu, tồn vài cái là bình thường. Có khi nợ 1 vài tháng không thanh toán.3. VP công ty bừa, bẩn, khu để xe và nhà VS thì bẩn thôi rồi.4. Bảo hiểm thì không đóng đầy đủ.Các bạn ứng tuyển vào đây thì tìm hiểu cho kỹ, nếu không sẽ rất thiệt thòi.
MIRAWAY	3	Một môi trường tốt để học hỏi và phát triển, đặc biệt nếu bạn là người sống có tâm, tuy công ty còn nhiều điểm cần cải thiện đặc biệt về cơ sở vật chất.
MIRAWAY	4	Công ty quá tồi tệ:- Sếp là 1 tên chuyên gia hứa lèo.- Sếp trực tiếp quản lý thì chỉ biết lo cho bản thân mình không bao giờ quan tâm đến ae, dành lợi ích cho bản thân.- Không có lương tháng 13, không có thưởng tết với nhiều lý do khác nhau.- Công ty không có 1 quy trình làm việc nào cụ thể, hay đổ thừa trách nhiệm cho người khác.- Chậm lương kinh khủng có khi 1 đến 2 tháng, hay soi mói thích trừ lương nhân viên.- Khuyên chân thành ae đừng bao giờ vào đây.
MIRAWAY	5	Văn phòng ổn, môi trường làm việc thân thiện, cởi mở thường xuyên tổ chức các hoạt động teambuilding. Chế độ đãi ngộ và phúc lợi tốt
MIRAWAY	6	Lương trung bình. Văn phòng tồi tệ, nhà vệ sinh bẩn như cái nhà vệ sinh công cộng, hành lang văn phòng cty thì làm chỗ hút thuốc lúc nào cũng nồng nặc mùi thuốc lá.
MIRAWAY	7	Văn phòng rộng rãi, teambuilding rất vui.Sếp vui tính, ăn uống liên miên Rất ít khi phải OT nhưng chính sách về thời gian OT và chi trả tiền OT rất rõ ràngTòa nhà trụ sở Công ty hơi hơi cũ nên việc gửi xe khá bất tiện, mỗi lần dắt xe mất thời gian
Chứng khoán Tân Việt \| TVSI	0	Chi nhánh miền Nam, ông sếp hà tiện, thù vặt, thiên vị và phân biệt vùng miền.Tuyển nhân viên mới mời cơm công nhân, hợp đồng 5h làm về thì 6h mới cho về. Lương bổng thì set thấp nhất có thể, còn xét bớt khi chuyển lương. Siêu bần, hèn. Không recc
Chứng khoán Tân Việt \| TVSI	1	nộp hồ sơ 3 tháng sau gọi PV, cũng có đi PV. hẹn 3h, 2h55 đến bà Khánh HR bảo sao đến trễ vậy?, ngồi đợi đến 3h45 dô PV. Interviewer thì hỏi nhảm, nói nhảm, thời lượng nói của mình chỉ 30%, còn Interviewer nói hết. chắc cũng chưa dc training để PV sao cho coi dc, chọn dc thí sinh tốt bao giờ nên thông cảm. hẹn 2 tuần trả kết quả rồi im luôn. con nhỏ ngồi đợi kế bên bảo em cũng đợi 30p rồi, hic hic . Tư duy tuyển dụng Vietnam thuần túy, ko tôn trọng ai hết45p ngồi đợi, bà Khánh ngồi xem Youtube, thỉnh thoảng có ghé check mail. 3h30 cả văn phòng đi chuẩn bị sự kiện ăn chơi gì lớn lắm. ai muốn nhà dô đây chắc hợp.
Phan Vũ Group	0	Công ty có bộ phận sản xuất, thi công, kinh doanh. Bộ phận thiết kế thì nhỏ thôi.Gọi là tập đoàn cũng được vì có nhiều công ty con. (nhà máy, công ty, công ty mua lại)Mình review phòng mình.Có anh giám đốc phòng (gọi giám đốc cho oai thôi vì văn phòng kinh doanh thì phải để tên giám đốc cho oai để còn làm việc với khách hàng chứ thực tế là tầm manager) tên Lương Anh Kiêm, tính thù dai, nhỏ mọn đàn bà, hơi dê gái nên đừng dây với ông này hay hứa cho vui rồi để đó. Phòng khác thì mình cũng thấy bình thường.Lương bên này không cao, nhưng môi trường ok, không đấu đá, hoà đồng, mọi làm việc như nhà nước, hết giờ về, tăng ca có OT. Đặc biệt là không chậm lương, thích chỗ đó.Bảo hiểm đóng theo lương cơ bản 4tr7 4tr9 gì đó, OT tính theo tiền này để trả.
LEANOW (SSSTUTTER)	0	Sếp hãm :)) cty có tiêng nhưng không có miếng, lương bèo, sếp gạ đ*T nhân viên nữ như gà
In Nhanh Lam Sơn	0	Giờ hỏng biết sao chứ hồi đó chủ coi khách hàng là trên hết. Bóc lột nhân viên lắm. Những lúc khách đông xe không có chỗ để là bắt nhân viên gửi xe bên Big C Tô Hiến Thành rồi đi bộ qua công ty làm.
Ademax	0	Ademax ban cán sự đúng là 1 lũ giả tạo, khi nào cũng nc đạo đức và chuyên nghiệp, nhưng cách làm thì không khác gì bọn tư bản, quy định và quy trình thì nhiều, mà có tiền bỏ vào làm cổ đông công ty thì k cần phải làm theo quy trình, lên mặt ta đây, các kiểu, phải yêu cầu làm này làm kia, cho dù ko phải là trách nhiệm của mình.1 số bộ phận chỉ biết nịnh, chạy theo còn làm việc thì ngu hơn vịt.
Ademax	1	Tốt nhất ko nên vào đây, quá tệ
Ademax	2	Nói chung thu nhập được, nếu có job ngon hơn thì hãy nhảy.
Ademax	3	Cty xàm lắm ạ. Các bạn né nhanh còn kịp... Không có chế độ gì đặc biệt- Thích phô trương, làm màu bề ngoài. HR thì hay nói chuyện đạo lý.-Sử dụng máy tính cá nhân, không cấp gì đâu nhé.- Lương lậu thì thấy rồ- Hở ra là phạt, rất thích kiếm chiện trừ tiền nhân viên. Trễ 1p cũng trừ mà éo có thưởng cho mấy người đi chuyên cần hay OT-Công ty không có quy trình, vai trò lẫn lộn, cơ chế xin cho phát mệt-Cái gì đề xuất cũng phải chờ cạn xăng, xem xét lâu lắc mới được y lệnh-Company trip thì theo kiểu hành xác.- Chế độ lương thưởng cho NV chả thấy PR, toàn PR mấy cái trò nhảy nhót, múa hát, văn hoá vớ và vớ vẩn- HCM có mụ Oanh, làm ơn bớt láo lại, đừng tối ngày ảo tưởng sức mạnh, có chút quyền lực nên suốt ngày sợ mất, ăn nói xấc xược chả xem ai ra gì. Thường xuyên chơi hai mặt, mục đích triệt hạ lẫn nhau, kể công bợ đít để mà giữ ghế, lên lương. Ai chưa biết chữ "mặt hãm vl" trong công sở thì vào đây gặp bà í để rõ, túm lại là xấu còn đóng vai ác.....
Ademax	4	Phỏng vấn chi nhánh đà nẵng vị trí nhân viên triển khai. Cả khi vực miền trung chỉ tuyển 2 nv triển khai làm từ a-z, từ kéo cáp leo thang đến tư vấn thuyết trình là đủ hiểu công ty làm ăn thế nào rồi. Dô pv 4 thằng ngồi bợ đít nhau. Đéu tôn trọng ứng viên. Công ty này ko sớm thì muộn thôi
Ademax	5	Đã từng làm Cty này, ở chị nhánh HCM. Nói chung môi trường nào cũng có chuyện này chuyện kia, ở đây tui không bình luận về Cty và các sếp cấp cao của Cty. Tuy nhiên, thấy nhiều phản hồi tiêu cực về bạn Lê Thị Kiều Oanh quá nên tui cũng muốn viết vài dòng. Thực sự không sai khi mọi người đều nói về bạn Lê Oanh ấy. Đúng là cuộc đời tui cũng chưa từng gặp 1 người con gái nào vừa xấu người mà còn xấu nết đến vậy, Tâm Sinh Tướng là có thật các bạn ạ. Lê Oanh tuy còn nhỏ tuổi nhưng tính tình rất khó ưa; ăn nói xuất xược và hỗn hào; không coi ae đồng nghiệp ra gì; luôn quát tháo ra vẻ mất dạy với các ae giao nhận bộ phận kho trong Cty, dù rằng nhiều ae lớn tuổi hơn, trong CV thì luôn ra vẻ ta đây, bợ đít sếp, nghiệp vụ kém mà ra vẻ ta rất uyên bác. Đã có rất nhiều người họ chấp nhận nghỉ việc vì bạn Lê Oanh này, Lê Oanh này với 1 tay Phan Tiến Sỹ(Trưởng phòng kĩ thuật - đàn ông mà tính tình như đàn bà) là 1 cặp bài trùng âm thầm ăn rơ ăn chặn; ăn bớt tiền của Cty; luôn nói xấu Cty và các sếp; ko thích ai là chơi chính sách thanh trừng nhân viên để cho họ tự nghỉ việc.
Ademax	6	Nói đến ADM thì chưa dám nói hết nhưng nói đến ADM HCM thì mình cũng có đôi lời thành kính phân ưu với các bạn có nhu cầu tìm kiếm việc làm, hoặc mới ra trường muốn cọ sát với môi trường văn phòng kính trên nhường dưới nể nang luồn cúi, tuy cũng không được như trên film ảnh nhưng cũng đc 8 -9 phần. Nói chung cũng đã làm ở thời gian đầu xây dựng CN, đến công thần còn bị bạc đãi một cách tệ bạc thì nói chi đến nhân viên ăn lương! Còn vụ thanh trừng nhân viên 1 cách khéo léo và đầy ma mị thì các bạn nên học tập để sau này có vào các tập đoàn Hàn Quốc đóng film cho đạt thì bao đỉnh!Chốt lại! để nói về Ademax thì:- Chính sách tốt- Đãi ngộ nhân viên- Lương hậu hĩnh- Anh em gắn bó- Quy trình rõ ràng- Thăng tiến theo năng lực- Ưu ái với người có tâm có tầm có côngLà những điều mà ademax KHÔNG CÓ!
Ademax	7	Haha, vô tình đọc được 1 thông tin biết ngay Ademax đang có biến, ko ngờ cũng ghê phết, mà sao thấy bà Oanh bị xử nhiều quá nên cũng góp ý chútNói 1 cách công bằng thì bà Oanh có cái đc, cũng có cái ko đc chứ ko như các chế cmt, cũng biết ai bày trò vì từ lúc nhân vật ấy nghỉ cũng có liên hệ với mình mấy lần kể lểPhải nói là bà Oanh khó tính thật, ai làm đc với bà ấy thì ngon nhưng kiểu lơ là ko có tâm thì cũng rát tai, có điều bảo là miệt thị, phỉ báng người khác là quá đáng. Những câu bà ấy hay nói kiểu "em có nghĩ em có chịu trách nhiệm đc ko?" Hay là mỗi lần làm sai bà ấy bắt tự nghĩ ra cách xử lý, bao giờ xử lý đc thì thôi, mà bà ấy cũng hướng dẫn, gợi ý chứ ko bỏ mặc. Chưa thấy bà ấy xúc phạm ai ngu dốt, đần độn, thiếu hiểu biết hay xưng hô mày tao vs ai bao giờ mà nói là phỉ bángNói chung chị Oanh làm việc có trách nhiệm, tận tâm, cũng từng thấy bà ấy bỏ tiền túi thưởng nhân viên, ko chỉ trong phòng mà cả các bộ phận khácGiờ các chế nói bà ấy đối xử vs nhân viên tệ, sao nhân viên phòng đó ko ai nghỉ việc, mà có khi các chế có xúi giục họ cũng ko nghỉ đâuKo biết bà Oanh vs các sếp này có đọc đc mấy cái cmt này hay ko mà thấy im lặng ko nói gì, công nhận bình tĩnh vãi, kiểu ko quan tâm luôn ấy
Ademax	8	GIỚI THIỆU CÔNG TYAdemax được thành lập từ năm 2002, với kinh nghiệm 13 năm trong lĩnh vực kinh doanh công nghệ thông tin, Ademax tự hào được biết đến là nhà phân phối hàng đầu các sản phẩm AV tích hợp. Chúng tôi là một trong những đơn vị uy tín trong việc phân phối các sản phẩm của các thương hiệu hàng đầu thế giới: Sony, Polycom, Aver, Crestron, Kramer, Toa, Bosch, Samsung, Ganz, Huyndai… LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG- Ademax là nhà phân phối hàng đầu các sản phẩm AV tích hợp:- Hệ thống trình chiếu: Sony.- Hệ thống Thiết bị Hội nghị truyền hình: Polycom và Aver.- Hệ thống âm thanh thông báo, âm thanh hội thảo: Bosch và Toa- Hệ thống điều khiển tự động hóa: Crestron- Thiết bị chuyển mạch, phân phối âm thanh Kramer- Hệ thống Camera an ninh: Ganz, Huyndai.- Hệ thống hiển thị: Samsung, ViewSonic.- Thiết bị bảng tương tác thông minh U-Pointer- Các sản phẩm khác của Sony: Máy chiếu, Máy quay, Máy ảnh, Máy ghi âm, Mp3, TV Lcd/Plasma- Các giải pháp mà Ademax cung cấp:+ Các giải pháp phòng họp thông mình, tòa nhà thông minh, cung cấp các giải pháp về truyền thông hợp nhất….+ Các dịch vụ cho thuê, sửa chữa và bảo trị thiết bị và hệ thống thiết bị mà Ademax đang phân phối.Ademax luôn chào đón các nhân tài. Hãy đến với chúng tôi để khẳng định cơ hội nghề nghiệp!TUYỂN DỤNG 20 vị tríTRỢ LÝ KINH DOANH (SALE ADMIN)hạn chót 14/03/2020 Tới 10 triệu - Hồ Chí Minh - Toàn thời gian TRƯỞNG NHÓM MARKETING (MARKETING TEAM LEADER)hạn chót 13/03/2020 từ 20-30 triệu - Hà Nội - Toàn thời gian NHÂN VIÊN KINH DOANH CÔNG NGHỆ THÔNG TIN B2Bhạn chót 05/03/2020 từ 10-15 triệu - Đà Nẵng - Toàn thời gian NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CNTThạn chót 04/03/2020 từ 8-10 triệu - Đà Nẵng - Toàn thời gian THƯ KÝ TỔNG GIÁM ĐỐChạn chót 04/03/2020 từ 12-15 triệu - Hà Nội - Toàn thời gian TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - ĐI LÀM SAU TẾThạn chót 28/02/2020 từ 25-35 triệu - Hà Nội - Toàn thời gianNHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNGhạn chót 28/02/2020 từ 12-16 triệu - Hà Nội - Toàn thời gian NHÂN VIÊN ***GITAL MARKETINGhạn chót 28/02/2020 từ 12-16 triệu - Hà Nội - Toàn thời gian
Ademax	9	Cái công ty gì mà web hoành tráng mà tới thực tế phỏng vấn như cái chuồng heo! Trong hẻm cùng ngõ tận, tìm mãi mới ra. Cty gì tới cái biểng tên nhỏ như tờ A4 vậy mà cũng đòi là đối tác của hãng này hãng nọ... vào bảo phỏng vấn thì lễ tân chả nói chả rằng gì! Thế mà bảo chế độ tốt. Lên phỏng vấn gặp thằng béo cứ lãi nha lãi nhãi... mỗi năm chục tỉ doanh thu (mình nghĩ chục tỷ doanh thu chả ai thuê cái nhà kho làm văn phòng thế). Mình hỏi lương tính thế nào thì im lìm cứ bảo yên tâm sẽ trả xứng đáng! Ở cái nhà kho hay có bánh vẽ thế lắm. Giờ đọc mấy cái review này thì đúng là không nên đâm đầu vào. Cám ơn các bạn đã review!
Ademax	10	Em qua phỏng vấn thấy anh chị thân thiện, văn phòng đẹp. Cũng hơi băn khoăn nhưng em chọn chỗ gần nhà nên chưa phù hợp
Ademax	11	Công ty tốt, mức lương khá cao, mình cao đẳng mới ra trường lương 9tr, đúng theo tiêu chí thái độ hơn trình độ. Các anh chị thân thiện hoà đồng hướng dẫn nhiệt tìnhVới mình thì rất ok, vì phải về quê nếu ko vẫn tiếp tục gắn bó, giờ vẫn tương tác với các anh chị
Ademax	12	Mình đi phỏng vấn thấy các anh chị trao đổi rất nhiệt tình, thẳng thắn. Đang chờ kết quả
Ademax	13	Cũng từng làm ở Ademax một thời gian, mình có đánh giá như sau:- Quy trình: lúc mình vào là bắt đầu xây dựng quy trình làm việc, cũng xây xong rồi, nhưng quy trình thì nơi nào cũng vậy, mang tính hình thức là chính, quan trọng là mình có quy trình riêng để hoàn thành công việc và phối hợp v các bộ phận cho tốt là được.- Hỗ trợ: ko biết các bạn khác ntn nhưng với mình các phòng ban rất hỗ trợ, mình nghĩ cũng quan trọng nữa là các bạn làm việc ở cty thì tạo được mối quan hệ tốt, gắn bó, cởi mở hòa đồng với mọi người thì có nhờ hỗ trợ hay team work j cũng dễ hơn.- Lương thưởng: cũng rất rõ ràng, đợt mình làm chỉ chậm có 1 2 lần j đó còn lại là ổn.- Sếp lắng nghe: đây là cái quan trọng, sếp Tổng sẵn sàng lắng nghe chia sẻ của nhân viên cấp dưới, đấy là cái mình tôn trọng ở sếp. Lúc mình xin nghỉ, sếp vẫn lắng nghe, và cứ bảo mình suy nghĩ rồi làm tiếp, sau đó rồi vẫn đồng ý cho mình nghỉ. Sau khi nghỉ vẫn giữ liên lạc đồng nghiệp cũ, hỏi thăm bình thường.Còn những việc lặt vặt trong công ty như xung đột v người này người kia hay cơ chế các mối quan hệ ảnh hưởng tới thăng tiến..., mình nghĩ đó là vấn đề cá nhân. Các bạn xung đột với ai thì tự đi giải quyết với họ hoặc tự tìm cách giải quyết, không thể như thế mà đánh đồng công ty được. Chứ mình làm chục cty thì cty nào cũng có vấn đề cả, tự tìm cách mà thích nghi.
Ademax	14	Nếu muốn tìm hiểu kiến thức, môi trường thì hãy vào đây. Còn muốn cống hiến. Gắn bó hay suy nghỉ.
Ademax	15	Cty Admax này có tay Phan Tiến Sỹ chuyên tìm cách đi ăn cắp Giải pháp kĩ thuật của người khác rồi hất người ta ra để đẩy ngoài làm riêng.

Indovina Bank

1

Ngân hàng lương thấp, môi trường giống mấy bank nhà nước. Quy trình rườm ra rối rắm. Đặc biệt sếp năng lực có vấn đề, mồm năm miệng mười hứa xoen xoét rồi ko thực hiện.

Indovina Bank

2

Bà Vũ Chi Mai đọc được review này thì liệu hồn nha. Cái loại trước sau bất nhất, làm ăn vớ vấn, mất dạy như bà rồi có ngày anh em nó đập vào mặt cho đấy.

Indovina Bank

3

Lãnh đạo quan tâm đúng mực đến đời sống nhân viên. Đồng nghiệp thân thiện cởi mở luôn giúp đỡ nhau. Chế độ lương thưởng tôt.Mạnh dạn hơn trong việc can thiệp vào hệ thống corebanking nhằm đem lại hiệu quả cao hơn cho hoạt động kinh doanh cũng như quản lý của ngân hàng

Extreme Việt Nam

0

Công này trước đây tên là Alt Plus phải không?

TLC Modular

0

Công ty gia đình, bộ phận nhân sự ở xưởng luôn bắt mọi người phải phục tùng hầu hạ, mua đồ cho ăn.Làm việc không theo khuôn mẫu, chỉ tự chế quy định rồi bắt mọi người phải làm theo, hay chửi bới nạt nộ những người công nhân và các bộ phận khác.Vô học.

TLC Modular

1

bức xúc cách làm việc của HR khi không thông báo kq phỏng vấn cho ứng viên dù đã qua 1 tháng. khi mail để hỏi kết quả cũng không phản hồi. rất mất lịch sự và thiếu tôn trọng.

Wao Studio

0

phỏng vấn thái độ người phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp kinh

Wao Studio

1

trước nộp inter ma gặp 2 chị pv như lìn ấy. nghĩ sao câu đầu tiên đã bảo ở đây sẻ thực tập không lương nếu trình độ không đạt kỳ vọng. đéo hiểu phát biểu được câu này cũng hay nếu người ta đủ trình thì đã không cần pv vào inter, không lương ít thì cũng có phụ cấp để ngta trang trải đi lại chứ. Thái độ thật sự khó chịu. chả biết vào thực tập công ty sẻ train ra sao, công việc thế nào, ngta sẻ nhận được điều gì. mọi thứ đều không rỏ ràng mà đòi hỏi như thế. và mình gửi mail bài test cũng chả thấy hồi âm là đậu hay rớt, cũng không nói gì khi giao bài test. Nói chung t đã cảm thấy cực kỳ mất tgian cho cái cty này.

SenPrints

0

Công ty rất thoải mái , cho làm việc remote , linh động thời gian . Sản phẩm làm ra chất lượng . I love Senprints

MediGroup VietNam

0

Công ty củ lol gì thiếu tôn trọng với người được phỏng vấn, tới cái mail xác nhận địa điểm thời gian phỏng vấn còn phải gọi điện bắt bổ sung, HR làm ăn không ra gì, phỏng vấn 2 vòng tới hơn 1 tháng vẫn chưa gửi 1 cái mail xác nhận.

MediGroup VietNam

1

Bạn admin ơi, bạn đọc được bạn update lại cái địa chỉ cty tôi với nhéCảm ơn nhiều

Công Ty Cổ Phần Ô Tô GMG

0

Một công ty cổ phần theo mặt giấy tờ nhưng thực tế là gia đình trị.Một công ty mở miệng ra là bắt làm đúng quy trình nhưng thực tế là người tạo ra quy trình lại là người phá quy trình.Một công ty mà 1 người làm nhưng có 2-3 người giám sát để đánh lỗi và trừ tiền.Tệ!!!!

MM Packaging

0

Công ty lương cũng tạm, ko có chế độ tốt, gì cũng dấu diếm kể cả lương thưởng.ko tính OT

OK FINTECH VIETNAM

0

Công ty quyết đoán nhất mà tớ từng thấy, Quyết định và triển khai nhanh chóng thần tốc, rộng rãi với vendor, agency. Công ty tài chính nên tiền đầy

Floating Cube Studios

0

Công ty l.ồ.n. Khuyên anh em ko nên vào

Floating Cube Studios

1

- Lương tốt- Có nhiều board games, đồ ăn vặt, cà phê (nguyên hạt từ The Workshop Coffee - tự xay)- Giờ giấc, quần áo thoải mái, ngủ trưa giờ nào cũng được- company trip không đặc sắc- giờ giấc thoải mái quá nên đôi lúc việc bị blocked do thiếu người trao đổi (vô trễ)

Kerry Express Viet Nam

0

HR không gọi điện mà chỉ add zalo để trao đổi, nói là CV ok hết rồi giờ đợi để sắp lịch của sếp rồi phỏng vấn vòng 1, qua hơn 1 tuần sau mình hỏi thăm lại thì HR bảo là đang đợi sếp duyệt CV, tới đó là được nhận thank you letter với lí do CV không phù hợp :)

Kerry Express Viet Nam

1

Mình làm tại Kerry Miền Bắc, chế độ gần như không có, đóng lương BHXH ở mức tối thiểu, sếp HR thì hãm thực sự, giờ tan làm là 17:00 nhưng không bao giờ được về đúng giờ, toàn phải sếp về thì mới dám về, nhỡ hôm nào có việc mà về trước thì sáng hôm sau sếp sưng sỉa mặt lên. Tuyển các vị trí khác thì lúc vào nói tốt về công ty và chế độ lắm nhưng đến lúc làm thật thì mới vỡ lẽ ra. Nói chung là tỷ lệ NLĐ nghỉ việc cao, chế độ gần như không có, lương thấp

Kerry Express Viet Nam

2

Làm ăn gì mà hàng đến ngâm mấy ngày không chịu giao. ACE cân nhắc khi sử dụng.

Kerry Express Viet Nam

3

Ship 1 chứng từ từ Hà Nội vào HCM ( Bình Thạnh ) đợi 7 ngày còn chưa nhận đc. gọi lên tổng đài thì cứ bảo bưu cục chưa có người đi giao, thiếu người. Trong khi hàng hóa đang lưu bãi thì bị charge 1 đống tiền. Rồi ai rãnh chym ngồi đợi lũ tụi bay. Rồi tính 1 năm sau mới giao hay gì. Gọi số nào cũng méo được. Trên web trên page thì nói như đúng rồi: giao nhanh các kiểu bla bla.

Kerry Express Viet Nam

4

Hàng giao nội thành HCM đợi 6 ngày méo thấy ai giao. Gọi không được, chờ cũng không xong. Ai rãnh háng ngồi chờ chực tụi bay giao vậy ?

Kerry Express Viet Nam

5

Có bác nào làm công ty này rồi, có thể cho mình biết môi trường làm việc tại công ty như thế nào với. Mình cảm ơn nhiều.

Kerry Express Viet Nam

6

** Vụ Nhân viên Kerry ăn gian tiền của khách mã bill: 397650864- Nhân viên tên lấy hàng ở HN đo sai cân nặng thực của thùng từ 12kg thàng 28 kg . Cố tình nói với khách là tự đem về cân và đo để đo điêu. Số điện thoại của nhân viên này: 0347130585. Đồng thời khi phát hiện nhân viên đầu HCM thu gian tiền của khách nhân viên này còn nói đỡ là " Nói thật với anh nhân viên bọn em làm nghề này không có mấy đồng đấy thì có cứt nuôi vợ nuôi con"- Tiếp đến là nhân viên Sài Gòn. Mức tiền bị tính sai do nhân viên Hà Nội đã quá cao > 500k nhưng nhân viên này vẫn còn ăn gian cậy người mẹ già của khách mình nhận hàng không biết gì mà thu những 886k và không hề đưa cho mẹ của anh khách hóa đơn . Nhân viên này đang thực hiện hành vi ăn cắp mà nhân viên Hà Nội nhắc đến sao ?- Nhân viên support tổng đài tỏ thái độ không phối hợp, gây khó dễ và đưa đẩy về phía bên Sài Gòn . Tại sao không chuyển tiếp thông tin mà cứ nói là không liên quan và bắt mình gọi vào Sài Gòn . Nhân viên này có nhận được hoa hồng của bọn ăn cắp ?-> Công ty các bạn từng là công ty đi đầu nhưng nhìn lại đi, với những nhân viên không trung thực thế này mình đã hiểu tại sao các bạn càng ngày càng thụt lùi và không có một nền tảng Ecommercenào hợp tác.Thân !

TPG Software

0

Tên khác là DBS Software

Sotrans Logistics

0

HR của sotrans chi nhánh ở SG bên quận 4 cực kì thiếu chuyên nghiệp, process CV lâu la. Nchung cty VN mô hình thuần VN nên phải chịu thôi. Mong các anh chị HR đi học thêm kiến thức và quy trình tuyển dụng nhiều lên vì kĩ năng kém quá, tưởng đâu mấy cty thời bao cấp 😬

QH Plus

0

Mình có đi phỏng vấn bên này, có thấy 1 em đại học mới ra trường mà hỏi cái gì cũng không biết sao nhận được; 1 anh hàng lão làng hỏi kinh nghiệm cũng ko bk vậy sao nhận. comment thì comment cho nó đúng để người ta hiểu nhầm.

QH Plus

1

Công ty tốt, xịn, mịn.

QH Plus

2

K có kinh nghiệm cũng k nên xem thường người khác vậy. K có ấn tượng gì về cách phỏng vấn của cty này.

Lộc Trời

0

Tuyển dụng quanh năm, thay máu liên tục. Sếp chế độ cũ

Lộc Trời

1

Phù hợp thì các bé nộp đơn nhé. Không phù hợp thì xem xét trước khi ứng tuyển. Anh luôn mở rộng vòng tay để nói chuyệnThân

Lộc Trời

2

Chế độ làm việc, lương thưởng ở đây sao vậy các anh/ chị

Lộc Trời

3

Xin review như sau:- phòng nhân sự tự kiếm hồ sơ và chủ động gọi ứng viên (đinh ninh là họ đọc kỹ kinh nghiệm và ngành nghề trên cv ứng viên đã đăng)- ứng viên đến Lộc Trời pvấn vòng 1 thì: trưởng phòng đến trễ, ứng viên phải chờ (cảm thấy cty thiếu chuyên nghiệp), đặt những câu hỏi tình huống hóc búa khó khăn (cảm thấy đúng trên trời lun, cty đầy tình huống tiêu cực).-ứng viên đến pv vòng 2: thì CEO đến trễ hơn 30 phút (cảm thấy quá chuyên nghiệp), ceo xuất hiện pvan chưa đầy 5 phút, ứng viên trả lời câu nào là ceo dập cho tụt mood câu đó (ceo thái độ ko tôn trọng ứng viên, ko biết ceo thực chất năng lực đến đâu, chứ cái thái độ và lời nói là mình ko chấp nhận dc).-cuối cùng nhân sự báo mail tạch vì lý do hết sức ngớ ngẩn là tìm ứng viên phù hợp ngành nghề đặc thù cty. Thật nực cười, ngay từ đầu tìm ko thoả tiêu chí thì đừng gọi ứng viên đến cty, làm mất thời gian tiền bạc công sức ...Vì vậy, bạn nào mà dc cty này gọi đi pvan thì cần cân nhắc kỹ nha:1. Làm ăn thiếu chuyên nghiệp, cho ứng viên chờ đợi2. Ko tôn trọng ứng viên , 3. Ceo và trưởng phòng ăn nói và thái độ trên trời, đúng với cái tên cty.----> né, né gấp để khỏi mất thời gian./.

Lộc Trời

4

mình đọc mô tả công việc thư ký phù hợp với chuyên môn, kinh nghiệm thì nộp hồ sơ đến lúc phỏng vấn thì gặp 1 ông (ko phải ceo) tỏ thái độ khinh thường mình, hay cười đểu, thậm chí còn chưa đọc cái CV của mình nữa. Hỏi mình mấy cái kinh nghiệm mà mình ko có ví dụ như kinh nghiệm về kế toán. Nếu vậy sao HR ko ghi rõ trong mô tả công việc là thư ký kiêm kế toán để mắc công tôi đi phỏng vấn rồi tỏ thái độ nói tôi ko phù hợp. Nếu HR đã sót thì ít nhất ông cũng phải đọc cái CV của tôi trước khi Phỏng vấn chứ, nếu đọc CV tôi thấy thiếu kinh nghiệm kế toán thì đừng gọi tôi lên làm gì. Ứng viên đi xin việc chứ đâu có rảnh đâu mà nắng mưa lên tới công ty ở q7. Làm việc đã thiếu chuyên nghiệp rồi còn thái độ kém văn minh.

IQVIA

0

Anh chị ơi, ai đang làm ở IQVIA bên cộng tác viên thử nghiệm lâm sàng không. Có thể review giúp em công việc dự án có liên quan tới phân tích nghiên cứu không, hay làm chuyên về chạy dự án thôi. Khối lượng công việc như thế nào, lương bổng phúc lợi, môi trường ra sao, yêu cầu tiếng anh bên này như thế nào vậy ạ? Xin cảm ơn mọi người

WowLand Group

0

:))) Thấy đăng tin tuyển ngày này sang tháng nọ, lên web công ty thì trag website không có một cái yếu tố gì để mà biết được khi vào công ty này mình sẽ được học cái gì? Rõ ràng là chẳng có ông lead UX UI trong cái công ty này. Web thì nát, tuyển UX UI intern về để làm gì vậy? Dĩ nhiên là phải nghi ngờ thôi, thấy đăng miết luôn, đăng muốn mòn tất cả group luôn dị ớ. Ngưng đi!!! Khi nào ông lead ra được cái web có đủ base UX UI thì hãy tuyển thêm.

WowLand Group

1

Công ty chỉ tuyển intern, nhưng vào thì làm một khối việc rất lớn. Thường kêu nhân viên OT đêm và CN nhưng không trả thêm lương. Intern 100k/1 ngày. Không có chính sách hậu đãi nhân viên rõ ràng. Hợp đồng không đàng hoàng: nói hỗ trợ tiền ăn 600k nhưng lương trong hợp đồng nếu deal 7tr thì bị trừ luôn 600k tiền ăn còn 6tr4. Với mỗi ngày đi làm thì nhận 20k tiền ăn( đối với chính thức chứ không phải thử việc), tính ra thì 1 tháng không đủ 600k. Nói chung thì không nên vào vì công ty 40 người thì hết 38 người là thực tập sinh hết.

Cateno Vietnam

0

Trên đây nhiều kẻ hàn vãi. Người xem bức xúc

Cateno Vietnam

1

Quốc giám đốc là kẻ tiểu nhân hèn hạ. Đè ép nhân viên. Cả công ty nghỉ hết. Khuyên anh em ko nên vào.

Cateno Vietnam

2

Cty sẽ phù hợp cho các bạn đi làm chỉ vì đam mê có sức chịu đựng cao, không cần lương tháng 13, không cần quà cáp lễ lộc, thâm chí không cần lương chinh thức. Thì WELLCOME nơi đây rất phù hợp cho bạn.

Cateno Vietnam

3

Cty khốn nạn , tận tâm bao nhiêu thì nhận được sự bạc đãi bấy nhiêu . Chậm lương , nợ tiền bảo hiểm ...thậm chí ăn tiền bảo hiểm của nhân viên . Không có bất cứ chế độ nào cả , chỉ có bốc lột sức của nv . Sếp ko có tình người ,thậm chí đưa vợ làm HR chỉ ở nhà chăm con , tới tháng lãnh lương cty . Tội cho sếp lớn tìm người đại diện mất nhân tính .

Cateno Vietnam

4

Khuyên anh em trước khi vào làm hãy tìm hiểu kĩ càng. Thân ái. review lịch sự, có văn hoá.

Cateno Vietnam

5

Cty này sếp có phần nóng tính nhưng lại tốt bụng (vk sếp bảo thế), keke

Cateno Vietnam

6

Công ty bé xinh, nhân viên ít.Dự án qua công ty mẹ ở Na UyTài chính quản lý không rõ ràng Đãi ngộ hên xui, thường không có.Chồng làm sếp, vợ kiêm đủ thứ, Ăn ở sao hay đi hỏi có ai nói xấu mình không.Sếp vui chẳng sao mà sếp nóng chẳng biết đúng saiĐược cái công ty khá thoải mái, công việc không áp lực, ăn đúng cữ, ngủ đúng giấc, về đúng giờ, nô OT.

Cateno Vietnam

7

Chán ghê, nghỉ làm rui mà tờ giấy quyết định thôi việc và sổ BHXH vẫn chưa đưa, cũng ko có cái hẹn cụ thể là ngày nào giải quyết nữa. Kinh nghiệm không bao giờ làm việc cho cty dạng gia đình như vậy.

Cateno Vietnam

8

Không còn lời nào để nói với bên này luôn ạ.

Cateno Vietnam

9

Quốc và Trang là 2 con ***. Né công ty này xa ra.

Anh Đức Digital

0

Ai có ý định vào công ty này thì né ra, công ty thì như cái lỗ mũi bày đặt qua 2 - 3 vòng phỏng vấn, làm dev mà cái máy từ thời ông nội nó để lại hư lên hư xuống bắt mình đem máy đi làm, phỏng vấn thì gây áp lực từ đầu, hỏi ba câu học mấy thằng trên youtube, tăng ca thì tuần gần full, lương thì bèo bọt, né né né

Tập đoàn Y tế Phương Đông

0

Công ty gia đình, quy trình khá phức tạp, lòng vòng, duyệt giấy tờ khá là lâu. Công ty gia đình mà nên cái gì cũng phải để Sếp lớn duyệt. Nhân sự công ty thì khá chán, thích để ý và soi mói. Quản lý trực tiếp khá là kém. Công ty chưa có đường lối phát triển rõ ràng. Điểm cộng là có cơm trưa cho nhân viên. Ai mới ra trường vào đây làm lấy kinh nghiệm thì được.

Tập đoàn Y tế Phương Đông

1

Bưu điện tỉnh Bình Dương và Bưu điện TP.Thủ Dầu Một Bình Dương là hai doanh nghiệp Nhà nước được cổ phần hóa nhưng hay nợ lương nhân viên, gây thiệt hại cho khách hàng mà không chịu bồi thường

Tập đoàn Y tế Phương Đông

2

Phỏng vấn hoành tráng 3 vòng, mỗi vòng gặp 1 quản lý, 1 CEO hỏi hơn 1 tiếng, hỏi rất kĩ. Hẹn ngày thông báo kết quả cho ứng viên nhưng không thấy báo lại, nhắn không trả lời, gọi thẳng đến công ty hỏi mới trả lời. Kết quả: đánh giá cao năng lực nhưng không phù hợp VH công ty =)). VH công ty như thế cũng xin gút bai.

Tập đoàn Y tế Phương Đông

3

Qúa tệ vì không coi ứng viên ra gì ạ. Đi phỏng vấn được hay không được nhưng không báo lại kết quả ạ.

Bảo hiểm Bưu điện | PTI

0

Bưu điện tỉnh Bình Dương và Bưu điện TP. Thủ Dầu Một là doanh nghiệp có chức lượng đội ngũ nhân viên rất yếu kém về tư duy, năng lực làm việc... Ngoài ra, môi trường không lành mạnh để gắn bó lâu dài, hay chậm lương của nhân viên, kế toán tính sai báo giá thường xuyên làm ảnh hưởng cả hệ thống mà không chịu trách nhiệm với hành vi của mình trong công việc (hay đỗ thừa, đỗ lỗi), bệnh thành tích ảo tường là doanh nghiệp Nhà nước con cưng, mà con cưng này giờ còn cái xác không nên làm việc ở đây.Đặc biệt, hệ thống công nghệ thông tin và IT ở đây là các bố đời sửa máy ven đường đâu đó lượm vào làm việc. Hệ thống phát triển cùi bắp, nhưng không chịu lắng nghe và khắc phục chỉnh sửa, chắc chắn làm IT và công nghệ thông tin ở đây thì không có tương lai 100%, mà chỉ mang thêm bực mình trong người

Bảo hiểm Bưu điện | PTI

1

Không nên làm việc ở Bưu điện tỉnh Bình Dương và Bưu điện TP. Thủ Dầu Một vì môi trường hay quỵt lương nhân viên, chế độ ko tốt, công nghệ khôn lõi chạy bằng cơm lỗi thời, không có tương lai khi gắn bó lâu dài ở đây

Bảo hiểm Bưu điện | PTI

2

Lương thì trả đúng hạn, nhưng mà mỗi tháng bị giữ lại 15% lương, cuối năm trả 1 nửa số giữ, nửa còn lại sang năm sau mới trả. Nên a tránh xa nhed

Bảo hiểm Bưu điện | PTI

3

ưu điểm: môi trường thân thiện, nhiều phúc lợi tốt, chỗ đắc điajnhược điểm: lãnh đạo tư tưởng áp đặt, đi làm mà bị bắt ép soi mói nhiều thứ từ việc ăn mặc, lương thấp lộ trình tăng lương ko rõ ràng hay hứa hẹn nhưng chỉ là con ‘’ma’’ nhiều việc làm sml mà ko tính tăng ca , lúc tuyển thì test iq tiếng anh đu thứ nhưng chốt lại để đauh lại xem thái độ có vừa ý hr ko. à dĩ nhiên nếu deal lương thấp nữa thì càng có tỉ lệ đậu cao, giờ thì có thể bạn đã hiểu tại sao nhiều phúc lợi tốt rồi đó vì lưong của bạn đã đi đâu???nói tóm lại nếu bạn muốn một công việc ổn định lâu dài ko bon chen với đời thì nên chọn nơi này, còn nếu bạn còn trẻ và nhiều ý tưởng sáng tạo thì nên ko nên vì nếu ko bạn sẽ bị cào bằng ngay . à còn nữa trai trong đó gồng gần chết hoho

Bảo hiểm Bưu điện | PTI

4

AE cho hỏi rank lương ở đây sao ạ

Bảo hiểm Bưu điện | PTI

5

Công ty được cái trả lương đúng hẹn, còn sale lương thấp, nhiều quy định vô lí,áp đặt.đi làm bị soi từ việc ăn trong giờ làm đến cầm điện thoại lương thì thấp k có thấy chế độ tăng gì cả

Bảo hiểm Bưu điện | PTI

6

Nghe có vẻ hoành tráng nhưng bọn hr thì chậm trễ vl, làm mãi ko nổi cái hợp đồng rồi còn éo trả lương nhân sự, vì sự chậm trễ của mấy con hr mà làm khổ nhân sự mới vào làm, né ngay nếu ko muốn mới ra trường vào làm ko công, cty si đa

Bảo hiểm Bưu điện | PTI

7

Bác làm phỏng vấn và làm ở vị trí Tester -Ban CNTT ở công ty rồi cho mình xin ít review với.

Bảo hiểm Bưu điện | PTI

8

Ưu điểm: Công ty thân thiện, chuyên nghiệp trong ngành Bảo hiểm sếp thương, đồng nghiệp hiền. Việc làm ổn định, sẽ không bị đuổi nếu được nhận (trừ khi bạn hết thuốc chữa). Thường được thưởng, được đi chơi, sinh hoạt vào cuối quý. Được đi du lịch nước ngoài nếu tình hình kinh doanh tốt. Thưởng tháng 13 khá nhiều (khoảng 3 tháng lương).Điểm không thích: khá áp đặt, bắt buộc nhiều thứ, ép học, ép đọc sách, ép tập thể dục, ép đi chơi, không đi phải giải trình và có lý do chính đáng (bệnh, tử...), không giải trình được thì đóng tiền phạt là chi phí cá nhân cho chuyến đi chơi đó [thực tế chưa ai bị phạt, nhưng cũng mệt cái quy định này]. Lương cơ bản thấp. Trừ Phòng IT ra thì làm phòng nào cũng sấp mặt và chôn vùi thanh xuân, đặc biệt phòng kế toán. Còn làm phòng kinh doanh thì áp lực bị chửi cao từ đối tác. Làm sếp còn áp lực và sấp mặt hơn, nhưng lương cao. Nghỉ phép khó, hết việc mới nghỉ phép được, nếu không muốn bị sếp la. Trai ít gái nhiều, gái cũng xinh nhưng không muốn yêu, ai cũng tập trung công việc cả, trai thì già và hầu như đã có bến đỗ.Kết luận: Thích hợp những người cần một công việc ổn định lâu dài, muốn có cơ hội thăng tiến trong ngành bảo hiểm.