company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
VNP Group - Vatgia.com
| 38
|
Lương thì cũng bình thường thôi, ai thích môi trường thoải mái thì vào
|
VNP Group - Vatgia.com
| 39
|
Công ty đẻ ra lắm dự án mà a sếp kiến thức không đủ sâu rộng :) KPI ra ngu đcđ, tưởng bếch người từ team khác sang là giỏi, nhưng không, ngoại trừ làm lâu thì chưa thấy có gì giỏi cả. Từ sếp đến leader dưới đều bị ảo tưởng nặng, bảo sao toàn dự án lỗ, làm ăn chán thế lỗ là phải. :) mẹ cái dự án mới phát triển đã đã chốt sale nhiều, phân việc như cc, leader chỉ có chút kiến thức quèn, không đủ sức gánh cả dự án đâu, đã thế hỏi leader mà cđg cũng mờ mịt, không nắm rõ :)
|
VNP Group - Vatgia.com
| 40
|
1 từ thôi: RÁC RƯỞI:)))))))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 41
|
Mình làm ở VNP được một thời gian khá ngắn, khoảng 4 tháng. Cho đến tận bây giờ (sau khi nghỉ ở đó 1 năm), mình vẫn nhớ về VNP với những kỉ niệm đẹp. Tuy nhiên điều đáng buồn là những kỉ niệm đó đều gắn với những đồng nghiệp nice hết sức, cơm trưa siêu ngon, văn phòng đẹp nhiều góc chill... Chứ để công bằng mà nói, VNP không phải là một nơi nên gắn bó lâu dài, ít ra là với 1 đứa tham vọng như mình. Sếp trực quản của mình hồi đó khá khó tính, dí kpi hàng ngày cho dù còn lâu mới đến deadline. Mình làm gần 4 tháng và số tiền mình nhận được là khoảng 2 triệu :) Công việc thì cũng khá nhàn nhã, và mình mới đi làm tts thôi nên không đòi hỏi nhiều. Tuy nhiên, mình cảm thấy những idea của mình và cả team (khoảng 4 người) cho công ty đều không được công nhận. Sếp tổng thì hơi bảo thủ, sếp trực quản thì khó tính khiến cả team mình đều áp lực. Lúc đó, thứ duy nhất níu giữ mình ở lại VNP là những đồng nghiệp tốt bụng, đáng yêu.Lí do mình nghỉ việc cũng là điều mà mình tiên lượng được từ trước. Những dự án cũ của VNP thì hầu như đều đã lỗi thời (ví dụ như Vật giá chẳng hạn. btw đợt dịch do khan hiếm khẩu trang mà các sàn TMĐT khác đều cháy hàng, mình đánh liều lên VG order mà đến giờ vẫn không nhận được hàng hay gì cả :)))))) có khi chủ shop cũng ko thèm care VG luôn), giờ mình thấy có duy nhất 123doc là mình thấy vẫn chạy ngon. Trong khi đó, những dự án mới thì hầu như không có tiềm năng sống sót trên thị trường khắc nghiệt, và đó cũng là lí do khiến dự án mình đang làm việc phải "cắt giảm nhân sự", trong đó có mình.Dông dài thế có lẽ cũng đủ rồi. Dẫu sao VNP vẫn là một kỉ niệm đẹp với mình. Hôm nay vô tình đọc được trang này, thấy nhiều review chê VNP quá nên mình cũng muốn chia sẻ một chút cảm nhận của một tts đã trưởng thành nhờ mái nhà VNP thôi!
|
VNP Group - Vatgia.com
| 42
|
Bên này rất buồn cười.Rõ ràng đầu tư 1 mảng mới, tuyển dụng toàn tìm tầm Business Owner/Product Owner/Product Manager nhưng chỉ role BA, WTF???Nếu ko đầu tư thì làm sao mà có thể đẩy nhanh/mạnh được?Mình từ chối ngay khi mời đi pv với role Business Owner, nhưng bảo vào làm BA và làm theo định hướng của sếp.Đm, sản phẩm là cái quen thuộc với mình, là cái nằm lòng của mình, đang làm BO chỗ khác mà nó dám gạ để offer xuống làm BA cho bọn nó.Các ông tư tưởng như thế thì sẽ tụt lại sâu hơn thôi!
|
VNP Group - Vatgia.com
| 43
|
Mình thấy đợt này VNP có nhiều review, nên cũng ham hố chút dậy sóng chút. Mình không phủ nhận về chế độ đãi ngộ của VNP không bằng các công ty, và doanh nghiệp khác. Nhưng đánh đổi ở đây đó là mình học được nhiều thật sự: kiến thức, kỹ năng chuyên môn, thái độ làm việc, tư duy,... Có thể nói là mình đã xem VNP như bàn đạp của mình cho một tương lai rộng mở ở các doanh nghiệp khác và VNP như một cơ hội hiếm có của mình vào thời điểm đó. Mình làm ở vị trí HR ở đây, lớn lên từ cách tự bơi trong công việc, tư duy mới từ chị sếp cũ. Giờ thì mình không rõ, nhưng hồi mình vào với vị trí intern thì phòng HR thể hiện sự chuyên nghiệp, chu đáo, thu hút thật sự. Không nói nhiều, vẫn phải thanks VNP vì đã cho mình được phép lớn lên tại đây và có đầy đủ khả năng để apply vào cơ hội tiếp theo =))Tâm sự từ một con bé đã trưởng thành từ VNP
|
VNP Group - Vatgia.com
| 44
|
So với 1 bãi cứt thì hơi quá nhưng cũng gần thế đấy =))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 45
|
Sắp tới mình pv vị trí tester công ty này, các bác cho e xin ít review vị trí này với =)))))))))))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 46
|
học hỏi được nhiều thứ, nhiều dự án mới cho mình thử sứctùy theo dự án nhưng thường ít OT tùy theo dự án nhưng thường ít OTlương không cao, lộ trình tăng lương chưa rõ ràng lương không cao, lộ trình tăng lương chưa rõ ràng
|
VNP Group - Vatgia.com
| 47
|
Gõ vào cho đủ 10 chữ, chứ cũng không biết bình luận gì
|
VNP Group - Vatgia.com
| 48
|
vào để học hỏi phát triển thì ok lắmlương thấpmôi trường trẻ năng động
|
VNP Group - Vatgia.com
| 49
|
Sếp bảo thủ, đừng chết dẫm ở đấy. Hết!
|
VNP Group - Vatgia.com
| 50
|
Môi trường hợp những sinh viên mới ra trường Năng động nhưng lương quá thấp :D
|
VNP Group - Vatgia.com
| 51
|
- Công ty thì làm ok không có vấn đề gì cả. Mỗi tội lương thấp nên xách túi ra đi (Làm cả frontend lẫn backend mà lúc đấy lương chỉ có 7tr hợp đồng)- Ngồi cùng với chị em CSKH nên có hơi ồn, được cái là nếu bạn muốn tăng cân nhanh thì đây là môi trường khá phù hợp vì uống nhiều trà sữa cực.- Tuần thì những người đứng đầu vào họp với sếp tổng 1 lần. Hồi đấy dù mới ra trường nhưng cũng tạm tự nhận mình là tay to do cân được cả BE với FE nên cũng được anh em quý- Công ty thì nhiều gái xinh vô cùng luôn :))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 52
|
Phỏng vấn vị trí JD ghi 7-10tr, hết 3 vòng deal lương 4 triệu?????
|
VNP Group - Vatgia.com
| 53
|
HR kém tuổi mình mà nói chuyện như mẹ mình =))))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 54
|
Bác nào cho em hỏi Fresher BA ở đây được offer lương bao nhiêu ạ?
|
VNP Group - Vatgia.com
| 55
|
Công ty lương bèo, tuyển toàn sv với fresher deal đc 5-7 củ max mà toàn đòi full kiến thức :))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 56
|
Trưởng nhóm tuyển dụng công ty này được offer lương bao nhiêu vậy? =))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 57
|
Trời ơi tts lương 800k, suốt ngày tuyển parttime tts cho mấy em nó ham, fulltime tts suốt ngày kiếm việc trừ lương, vô được cấp cái bàn 😌😌😌
|
VNP Group - Vatgia.com
| 58
|
Ghi offer cho tts là 3-5tr vào phỏng vấn lúc được nhận thì offfer 1,5tr. Vào làm dự án cả FE lẫn BE mà lương thấp kinh khủng
|
VNP Group - Vatgia.com
| 59
|
Đù má cách đây 5 năm tao chuẩn bị ra trường (tao học HR Management - NEU) thì biết được cuộc thi tuyển trong 1 ngày gồm nhiều vị trí nghe rất chuyên nghiệp, oách xà lách của công ty này. Ok, nộp CV (có cả mục update số lượng cả mấy trăm, cả nghìn ứng viên từng phút một, nghe rất đao to búa lớn cơ, hờ). Hồi cmn hộp nửa tháng thì ok, qua vòng CV, còn khoảng hai mấy đứa vào được buổi tuyển nguyên ngày đó. 3-4 vòng thi gồm Teamwork, presentation, interview bla bla 2-3 lượt xoay chóng mặt, cuối cùng còn đúng 2 đứa cho vị trí HR staff là tao và 1 con bé FTU học Finance. Tao kiểu chắc cú ngon rồi vì CHÍNH MỒM đứa kia bảo với tao là ko thích vị trí này, chỉ thích Accountant mà ko được vào nhóm í. Ấy thế nhưng lúc pv, nó lại quay ngoắt 180 độ "ôi em rất mong muốn được làm ở công ty, đam mê công việc nhân sự"???? xong thể hiện giả tạo cực luôn, còn tao thì kiểu chân thành thực sự, chân thành vcl luôn í. Đá qua đá lại, trùm cuối là thằng CEO trẻ trẻ sau khi ngồi khoe độ giỏi giang của bản thân tầm 10ph thì đọc CV của bọn tao 2ph, hỏi thêm mấy câu vớ vẩn, nghĩ nghĩ một lúc rồi a lê chọn luôn con FTU kia vì khen CV nó ấn tượng? Ơ, Thế thi cả ngày làm cái đéo gì????Đù má lúc mở cái phong bì "chúc bạn may mắn lần sau" tao mém khóc vì kiểu uất ức và mệt, và hoang mang thấy vọng về năng lực, bản thân mình (về đến ktx nhìn thấy thằng ny - giờ là chồng tao thì tao oà cmn khóc thật luôn vì tủi thân, thấy bất công, mất công vcl vì dậy từ 5h sáng tỉa tót bảnh choẹ đi bus đến đấy sớm gần tiếng, rồi thi nguyên ngày vật vã 8h tối mới về đến nơi, trời mùa đông rét vcl nữa)Nhưng đéo phải cái hay nhất đâu. Vì khi con FTU mở phong bì chúc mừng trúng tuyển ra, tao đã nhìn thấy mức lương 4tr (Lương cho nhân sự hạt giống của Công ty đấy ạ)Còn tao, 1 tuần sau, tao đỗ Lotte Global Recruitment, lương 400$ chỉ qua 2 vòng phỏng vấn 15 phút. Ok anh CEO trẻ trẻ giỏi giang kia nhé!
|
VNP Group - Vatgia.com
| 60
|
Khiếp mấy em HR công ty này nhìn vắt mũi chưa sạch mà nói chuyện với ứng viên thái độ hạnh hoẹ ra cái vẻ chuyên nghiệp. Tuyển cấp bậc quản lý trả lương 6 triệu tao cười tao ỉa =))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 61
|
Công ty loz suốt ngày tuyển, lương thì thấp =))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 62
|
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
|
VNP Group - Vatgia.com
| 63
|
Công ty loz này nó offer HR 5 năm kinh nghiệm lương 8 triệu các bạn ạ =))))))))))))))))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 64
|
Chịu mn cho mình xin thêm review về vị trí tts đi
|
VNP Group - Vatgia.com
| 65
|
Thực tập sinh lương 800k dí loz làm dm =))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 66
|
cty năng động trẻ trung CEO nhiệt huyết. thank 4 all
|
VNP Group - Vatgia.com
| 67
|
Công ty đãi ngộ khá tệ nhưng bù lại được training rất tận tình ^^
|
VNP Group - Vatgia.com
| 68
|
Môi trường không phù hợp với lập trình viên có kinh nghiệm. Đặc biệt là l tv mảng mobile. Không lên vào, sếp tổng bảo thủ.
|
VNP Group - Vatgia.com
| 69
|
Team t có anh qli rất hiền và c lead cũng cực thân thiện.. Xong còn kiểu luôn cố gắng hỗ trợ hết sức í, t thì cũng mới đi làm thui nhưng cũng cảm thấy học hỏi được nhiều. Các team khác vs các dự án khác thì t ko biết, nhưng cá nhân t thấy là t ko bị bóc lột mấy, vừa vào đã tăng 2 cân vì uống trà sữa nhiều quá =)))
|
VNP Group - Vatgia.com
| 70
|
Phỏng vấn pass; deal lương, hr. gọi xác nhận hô sở đi làm cuối cùng liên hệ lại không trả lời.
|
VNP Group - Vatgia.com
| 71
|
Công ty vui vẻ, hòa đồng, được học hỏi nhiều điều, được trao cơ hội nhiều để tìm ra các điểm mạnh của bản thân, được đào tạo tận tình từ chị Leader cũ. Cảm ơn VNP
|
VNP Group - Vatgia.com
| 72
|
Môi trường công ty trẻ trung, lứa tuổi 9x chiếm phần lớn số lượng nhân viên trong công ty vậy nên rất phù hợp cho các bạn trẻ phát triển và định hướng lâu dài ở công ty.Anh Điệp (CEO) rất coi trọng các bạn trẻ tuổi và có tinh thần cầu tiến. Các bạn còn rất trẻ nhưng đã được anh Điệp coi trọng và giao các vị trí cao trong team cũng như trong công tyCác anh chị CTO rất nhiệt tình giúp đỡ các bạn mới vào. Định hướng công việc ngay từ khi phỏng vấn, dù có thể những bạn tham gia phỏng vấn có những sự lựa chọn khác ngoài VNPCác anh IT Leader với sự dày dặn về kỹ thuật cũng như áp dụng các công nghệ mới vào dự án, nhờ đó tạo sự thú vị trong công việc cho các bạn yêu thích công nghệ muốn tìm sự mới mẻ khi tham gia vào dự án. Việc được tự chủ về công nghệ cũng khiến các bạn Dev như mình phát triển hơn về kỹ năng của bản thânĐặc biệt vào VNP trong thời điểm tiết trời "MÙA ĐÔNG" này các bạn có "BẮT BUỘC" sẽ có "GẤU" cho bản thân dù là trai hay gái nếu đang muốn tìm một nửa của mình
|
VNP Group - Vatgia.com
| 73
|
Từng làm PM ở VNP, lương tương đối cao, sếp giỏi, mức độ trao quyền cao, sếp cho đi theo các ach trong cty học các thứ, open với ideas 🤣 điểm trừ là nhiều dự án nên mỗi dự án có 1 nét văn hóa riêng
|
VNP Group - Vatgia.com
| 74
|
Mình đang làm IT ở VNP, nhân viên siêu quèn thôi chứ k phải PM hay trưởng phòng gì nhé :( Chẳng hiểu sao các bạn làm được mấy ngày mà chửi ghê thế. Trước đây mình cũng từng làm qua 3 công ty, cũng toàn cty lớn nhé chứ k nhỏ đâu ạ. Nhưng cty lâu lắm thì được 6 tháng thì mình nghỉ vì nhiều lý do. Sang VNP, mình cũng gắn bó được gần 1 năm rồi, và thấy chẳng chê điểm gì cả. Môi trường trẻ trung, thời gian thoải mái, sếp và nhân viên gần gũi, đồng nghiệp thì phải nói thân thiện vcl. Có lẽ do mình làm IT nên k như các bạn kinh doanh, anh em đồng nghiệp quanh mình toàn người tốt, giúp đỡ chỉ bảo mình k chỉ trong công việc mà còn trong cuộc sống nữa. Vào đây mình k đơn giản chỉ học được kiến thức về lập trình, mình còn học được cách đối nhân xử thế, cách sống có trách nhiệm, cách kiếm tiền, cách tiêu tiền. Đó là về môi trường. Còn về lương, ok mình đồng ý là lương thấp, nhưng lương trả theo đúng ban đầu đàm phán chứ k hề ăn bớt 1 đồng nào, ban đầu các bạn đã đồng ý mà tại sao sau lại quay ra chửi cty? Hơn nữa thực tập sinh hay làm partime công ty hoàn toàn không tính phạt mà, các bạn kêu phạt là sao? =))) Mà lương mình thấy n cũng đi liền với lượng công việc đó chứ? Ngày trước mình làm cty kia lương cao hơn thật nhưng công việc tối tăm mặt mũi cả ngày, sang đây lương có thấp 1 tí nhưng thời gian rảnh nhiều, công việc nhàn, ai năng động thậm chí có thể kiếm thêm việc bên ngoài để làm tăng thu nhập. Vậy k hiểu các bạn bên trên lấy lý do gì mà lại chửi ạ? Bao nhiêu bạn đã làm nổi 1 tháng trong cty hay chỉ đứng bên ngoài mà chửi? Tranh luận trên tinh thần cầu thị chứ đừng vào auto chửi nhé các bạn :(
|
VNP Group - Vatgia.com
| 75
|
BA bên này thì sao ạ có oke ko mn ơi?
|
CENGROUP
| 0
|
Ép nhân viên nghỉ việc khi không có lý do, nếu không sẽ không trả lợi nhuận và tiền đầu tư của khách.Nghỉ việc rồi cũng không trả tiền hoa hồng cho nhân viên, gần 100tr chứ đâu ít gì
|
CENGROUP
| 1
|
làm trái luật hơi bị nhiều với người lđ đấy nhé, cấm đẻ 2 năm, nghỉ việc bàn giao xong mãi cũng k trả lươg dc cho nhân viên cũ. né, né thẳng luôn cái chỗ này
|
CENGROUP
| 2
|
e vừa nhận đc tin trúng tuyển vào cen, anh chị em cho e hỏi chế độ thế nào ạ?
|
CENGROUP
| 3
|
Review đi phỏng vấnĐăng tuyển vị trí Nhân viên hành chính - lễ tân ở Q.2, ko nói giới hạn tuổi. Xem đầy đủ thông tin CV rồi vẫn hẹn ứng viên đến pv.Hẹn đến phỏng vấn ở Q.1, vào phỏng vấn với 1 vị nữ (mập mạp), ko giới thiệu gì với ứng viên, xem qua CV hỏi em từng làm kế toán hả? Mình chưa kịp trả lời thì vị nữ đó đã quay qua nói thư ký "ra kêu anh nào đó (ko nhớ tên, là người bên bộ phận kế toán lên pv) lên pv, có uv kế toán". Mình ngạc nhiên "Chị xem đơn apply chưa, em đâu có ứng tuyển vị trí kế toán bên chị ???"Vị ấy sựng lại, nói bên chị có nhiều ứng viên hành chính rồi, em làm kế toán thì có việc, ko thì thôi ??? Rồi tự xổ 1 tràng về mô tả việc kế toán: phải online liên tục, đêm hôm bất kể giờ giấc, hay khách chuyển tiền giao dịch, kêu đều phải có online, làm với kế toán tập đoàn ngoài Hà Nội... ??? Nghe xong đến lạy !!!Trải nghiệm pv thật khôi hài !!! Cảm thấy mất công đến -_-
|
CENGROUP
| 4
|
Không nên vào cen hcm nhé. Nghỉ việc bàn giao đầy đủ mà không trả lương. Hẹn tới lui bao tháng vẫn ko trả.
|
CENGROUP
| 5
|
Công ty toàn chiêu mộ nhân tài chiêu xong rồi về dùng thi méo xài được vì không chịu tiếp nhận cái sự thay đổi của người ta. Công ty lớn, tâp đoàn to, nhiều tiền, nhân tố tốt nhưng cứ người tài về thì bị ĐẬP TE TUA bay cm nó xác sau 6 tháng maximum ??? là cớ nàm thao hả anh xị em trong nghề ?
|
Hivelabvina
| 0
|
Mới vào công ty được 4 tháng nhưng cũng muốn review vài dòng lên đây cho ae tham khảoCông ty nhỏ nhưng môi trường làm việc thoải mái, ko chèn ép ko drama đấu đá như một số chỗ14 tháng lương 1 năm, không đánh giá dựa trên KPI mà dựa trên số tháng làm nhân viên chính thức (điểm này mình khá thích vì cứ làm đủ năm đủ tháng là auto được thưởng full 100%)Nói chung từ lúc vào đến giờ cchuwa có bất mãn gì đáng kểĐợi làm đủ 1 năm quay lại review tiếp
|
Hivelabvina
| 1
|
Chưa đến công ty gặp trực tiếp lần nào, yêu cầu làm bài test, gửi qua mail.Thức thâu đêm đến 5 giờ sáng để làm bài test phỏng vấn vị trí html css, kinh nghiệm của mình là hơn 4 năm, sáng xin nghỉ 2 giờ buổi sáng vì buồn ngủ quá, tối về mũi sụt sịt :(Vẫn không qua vòng gửi xe các brother ạ :DChắc do mình gà quá thôi =))Các pro cố lên nhé
|
Hivelabvina
| 2
|
làm fontend chủ yếu , cty hàn , sếp thì hay hứa cho có,nhưng không biết được năng lực của nhân viên , đợi review tăng lương ngồi đếm la đa ! cty tuy mới thành lập dù công nghệ không có gì là khó nhưng cũng đuổi người nào ko hợp ý !!!
|
Vacs Technology
| 0
|
Bác lợi dạo này sao rồi mấy fen??? còn .... không?
|
Vacs Technology
| 1
|
Đây là Review thật lòngMình join vào đầu năm 2018, lúc đó 1 năm kinh nghiệmLương 9tr.Nói chung mình làm được 1 tháng, và đúng 08h30 mình làm và 17h30 về và ngày nào cũng thế.Búc xúc của mình thì không có nhiều, lúc đó vì thấy OT mà không có lương thôi nên không OT và Sếp bảo OT là nghĩa vụ của mn.Có lần Sếp ngồi xem cái clip gì công nghệ phát triển, xong bảo ae DEV lại xem.Mình mới vào thì nghĩ ôi thôi ráng làm để kịp task.Thế là bị ăn chửi, bắt buộc lại xem clip nước ngoài biểu diễn robot nói chuyện :v (Cái này có thể do mình sai thật, nhưng mình k phục lắm)Thế là cứ đi làm đúng giờ về đúng giờ.Lead mới họp bảo là em không OT à?Vậy thôi mình chấm dứt luôn nhé, mình OK luôn :v Được cái là Công ty vẫn trả lương đầy đủ.Cảm ơn Công Ty.
|
Vacs Technology
| 2
|
Phỏng vấn không chuyên nghiệp mà môi trường làm việc có mấy người thôi.MỌI NGƯỜI CHÚ Ý NÉ GẤP
|
Vacs Technology
| 3
|
1. Công ty mình nghỉ phép có việc nhà và còn phép năm mà làm khó khăn.2. 1 lần xin nghỉ tối đa chỉ 2-3 ngày.3. Trong cty chơi tới 15-20 người, mà mỗi lần nghỉ ko quá 1/2, nếu ko mấy người xin phép sau ko đc duyệt.4. Quảng cáo 1 năm 12 phép, nhưng làm hết tháng mới có phép của tháng đó, nhưng hết tháng 12 là reset lại. Tháng 1 éo xài đc phép tháng 12? Thế khác gì 1 năm chỉ 11 ngày phép5. Dư phép đéo đổi thành tiền.6. Thằng nào làm 1 năm ko nghỉ hoặc nghỉ 1 2 ngày thì dư phép là chuyện của nó.7. Cài suốt 1 năm lễ, tết... Ko thưởng mà tháng 13 cũng keo vãi đáiCòn nhiều cái để nói về cty này ko chỉ phép
|
Vacs Technology
| 4
|
Lương cty trả thấp và môi trường làm việc gò bó không được làm việc khác ngoài code
|
Vacs Technology
| 5
|
Công ty đã si đa mà làm việc như chỉ biết công việc và công việc, cấm đầu máy tính code và code.Làm việc mà màn hình máy tính lúc nào cũng bị người khác nhìn.Xem vào web đó web gì, xong rồi vài phút sao bị chặn
|
Vacs Technology
| 6
|
Công ty có ông gì đeo kính phỏng vấn mình, giọng khó nghe, nói nhanh.Thái độ và cách nói chuyện ổng làm mình không hài lòng lắm.
|
Vacs Technology
| 7
|
-Hôm nay mới thấy đang tuyển lại ghi vài review cho các bác muốn vào làm -OT không giới hạn,tết vẫn làm => lương OT tính không rõ ràng,mỗi tháng mỗi khác nhau-Về nhà vẫn bị gọi làm online, 3-4H sáng vẫn gọi => không tính tiền nhé-Tuần OT 7 bữa là chuyện bình thường-Sếp thì khỏi nói,nhân viên nào giỏi hơn thì xác đinh,con đường thăng tiến không có,sếp sợ mất ghế,nếu bán muốn thăng tiến thì nên học Hoà thân để tồn tại ở đây-Quy trình thì 1 tuần đổi một lần => thích thì đổi -Lễ các kiểu không có thưởngƯu :-luôn luôn tuyển => 1 tháng trung bình 5 người nghỉ-Cày tiền tốt => OT thường xuyên-Tranning hên xui gặp đứa có tâm thì ok,còn lại thì tự thân
|
Vacs Technology
| 8
|
Chưa từng làm, chưa từng biết tên cty mà nghe mấy bạn chê dữ quá xin tuyên bố luôn cty này như cc
|
Vacs Technology
| 9
|
1 số review cho mọi người cân nhắc đi làm công ty:+ Công ty coi thường sức khoẻ nhân viên chỉ đạo của chính phủ về dịch bệnh cho làm việc ở nhà. Nhân viên ý kiến mà ban lãnh đạo coi thường có hành vi đe doạ lại nhân viên.Đánh giá tổng quan 0 sao. Mọi người chú ý né đỡ mất thời gian
|
Vacs Technology
| 10
|
Công ty này mùa dịch từ chối cho nhân viên làm ở nhà. Với lý do rất văn minh: chỉ nhận thông báo từ Nhật, không biết đọc báo Việt Nam. Công ty này xem thường tính mạng nhân viên nhé, ăn nói như búa, ráng cầm cự qua dịch chuồn lẹ
|
Vacs Technology
| 11
|
Sao tôi thấy review công ty gì mà ghê gớm vậy.Gửi các bạn đã viết review trên này. Theo quan điểm tôi thấy, review chỉ nói những điểm tiêu cực của công ty về phía cạnh cá nhân. Không thấy cái nào là vấn đề chung cả. Bạn tìm kiếm cơ hội làm việc, thì khi vào công ty nếu bạn không happy về môi trường làm việc hoặc sếp có những bất cập thì sao trong 2 tháng thử việc các bạn không tự gửi cái mail xin nghỉ đi. Xem công ty có gây khó khăn hay này nọ abc không. Sau 2 tháng làm việc không có ý kiến thì làm cho đến được thời gian thì lại quay qua nói xấu công ty. Các điều khoản giữa 2 bên cũng đã thương lượng trong điều khoản hợp đồng lao động mà. Không ai là hoàn hảo cả.
|
Vacs Technology
| 12
|
Các bạn review toàn tiêu cực nhỉ? Mà nld và cty có hợp đồng lao động đàng hoàng, người LĐ đc bảo vệ mà. Nếu cty làm sai thì bạn có thể khiếu nại mà ?Còn nếu các bạn không thích thì các bạn có thể off mà, sao các bạn nói toàn ý kiến chủ quan cá nhân không vậy nhỉ? Chắc mấy chú không được công ty trọng dụng hả? :D Đang làm tại cty mà đi nói xấu công ty là không tốt- nghỉ việc rồi đi nói xấu công ty mình từng thuộc về thì càng không nên.
|
Vacs Technology
| 13
|
Công ty gì ý kiến miễn không vừa ý cãi cãi là kêu không thích thì nộp đơn xin nghỉ đi. Là hiểu rồi nha các bác. May mà đi sớm và tìm được công ty tốt
|
Vacs Technology
| 14
|
Công ty công nghệ thời tiền sử hả gì mà ko cho làm ở nhà giai đoạn này. Còn lên đây cãi nhau. Đợi lệnh cấm hoạt động thôi thì tự giác chấp hành, nhà nước ko cấm chỉ vì muốn các doanh nghiệp cố duy trì hoạt động nếu có thể, doanh nghiệp nào sắp xếp được thì tự giác cho người ta làm ở nhà đi chứ, . Công ty nước ngoài nhưng hoạt động ở Việt Nam, thở bằng không khí VN. Sao nhiều công ty IT người ta thực hiện từ 3 tuần trước mà cty này lại làm ngơ cho nhân viên nó lên đây phơi bày ra vậy. Quản lý là ai và kiểu gì?
|
Vacs Technology
| 15
|
Lượn vài vòng trên trang review công ty. Thấy công ty này đang đứng top. Vô coi review công ty thấy các bạn chê quá. Mình cũng từng phỏng vấn làm văn phòng tại đây. Thấy phỏng vấn không chuyên nghiệp lắm!!!
|
Vacs Technology
| 16
|
Review chi tiết một cách khách quan nhé!1. Thời điểm Thủ tướng Chính phủ đã tha thiết kêu gọi các cty ứng dụng công nghệ để làm việc online, hạn chế ra ngoài, hạn chế tụ tập mà PM vẫn “ngoan cố”, “chống chế” tiếp tục cho nv làm việc tại vp bình thường! Thật ra nếu PM ko có cơ, ko có tiếng nói, phải nghe chỉ thị từ cấp trên thì PM chỉ cần nói rõ ràng với nv của mình thì thiết nghĩ nv sẽ thông cảm, ko bức xúc. Đằng này PM quản lý nv theo kiểu “tao nói bay phải nghe, miễn bàn”. Thể hiện PM chưa có tài quản lý con người nhé!2. PM ko có phòng riêng, ngồi chung với nv, mỗi lần nghe requirement từ bên Nhật, PM nói tiếng Nhật ok(điểm cộng của PM), nhưng rất ồn ào, nói hàng giờ ấy. (Hey, hey..., miomachi sakutara kumito kutaokoto, ... nghe rất chói tai)3. Ở đây ko cần giao tiếp bằng tiếng Anh hay tiếng Nhật, thậm chí Teamleader hay cả PM cũng phát âm tiếng anh thấy hài luôn ấy. Cho nên nếu bạn có khả năng giao tiếp ngoại ngữ thì ko nên phí ở đây.4. Ko đủ chỗ gửi xe, phải gửi bên ngoài rất bất tiện. Đến khi có chỗ gửi, nếu đỏ thì được để dưới hầm, đen thì quăng xe ở trên hứng nắng cả ngày. Nếu thuận tiện thì đi bus cho ok nhé.5. Ko có phòng họp. Họp đầu tuần nhưng lúc mới vô ko nghe ai nói cả, tự dưng thấy mọi người kéo ghế qua 1 góc vp để họp rồi kéo ghế theo thôi :))) Được cấp tập để ghi, nhưng cuốn tập nhìn thảm lắm ạ, siêu tiết kiệm. 1 cuốn sổ đẹp thì ghi gì cũng thấy quý giá hơn là cuốn tập nháp! Cái này thì hơi cá nhân nhưng cũng nên nghe nhé :))6. Muốn biết phải hỏi, nhưng thái độ của anh Teamleader rất cộc, la inh ỏi cả cty khi tranh luận. Cái này vừa ảnh hưởng nv xung quanh, vừa ảnh hưởng tới cái tôi cá nhân của nv nhận task. Là người quản lý thì ko chỉ cần có kinh nghiệm tech mà còn cần kinh nghiệm quản lý con người. À, cái này chắc cũng do từ PM mà ra, kiểu như ông cư xử với cha ra sao thì cha lại cư xử với con như vậy! 7. Về công việc thì cũng tương đối, lúc thư thả, lúc task ngập đầu, nói chung là bình thường. 8. Ăn trưa ko có chỗ ăn, nv với cả sếp ngồi lác đác đầy cầu thang bộ. Nói nhìn như ăn xin thì hơi quá nhưng thật chả khác mấy!9. Cả năm mấy cái lễ lộc ko có thưởng gì hết nhé! Thấy tội nhất là các bạn nữ dịp 20/10 hay 8/3. Sinh nhật nv thì cty cũng chẳng cho cái cm gì hết nhé!10. Đóng quỹ hàng tháng. Hết hồn chưa?? Tự nhiên được ăn trái cây giữa buổi chiều, thấy ngại ngại ăn ít ít. Ăn xong nghe HR báo thu tiền quỹ mà hú hồn cái l** còn nguyên ấy!11. Trực nhật!!! Cái này còn kinh dị hơn cả phim kinh dị! Cái này thì con gái còn phải chửi thề chứ nói gì con trai! Đm toà nhà có lao công mà tđn bắt nv trực vp: lau bàn, lau kính, hút bụi...12. Á đù!!! Hơi bị dài rồi! Ace đọc qua thấy chuẩn thì like, em thấy có động lực thì em viết thêm, có thể chi tiết hơn, nhiều điều bí ẩn hơn mà ko có trong cái HĐLĐ nữa nhé!Chưa hết đâu, còn nhiều lắm! Mà đảm bảo viết khách quan nhé!!!
|
Vacs Technology
| 17
|
Công ty ghi khoảng 1-50ng. Sếp các bạn kêu làm đúng quy định nhà nước. Vậy công ty này làm tốt dụ cách xa 2m quá r. Đọc review thấy lộ mặt thật người lãnh đạo. Thấy bạn còn ghi ăn trưa ở cầu thang thì bạn nhắm bao nhiêu ng đó thì ngta sẽ ăn mấy lầu. Đa số quán ăn cho mua mang về thôi không có dụ ăn ở đó. Nên các bạn ăn uống ở cầu thang thôi
|
Vacs Technology
| 18
|
1. Mình không biết công ty bạn hoạt động công nghệ thì làm những gì? Nếu là liên quan công nghệ thông tin như lập trình, test phần mềm, nghiên cứu và phát công nghệ (iot, mobile,...) Thì việc làm ở nhà không có gì khó khăn vì hiện tại có thể giao việc hoặc thao tác công việc từ xa qua mạng. Còn nếu công ty sản xuất sản phẩm thì ko làm từ xa được thì là đúng nhưng trong giai đoạn này mà hoạt động sản xuất mấy sản phẩm công nghệ thì đã vi phạm quy định.2. Tình hình hiện tại nhà nước yêu cầu hạn chế ra được, tuy không phải là yêu cầu bắt buộc hoặc cấm nhưng nếu công ty giữ quan điểm làm việc tại nhà. Thì nếu so sánh với cty khác, về quyền lợi sức khoẻ mình nghĩ cty không bằng - Thậm chí không quan tâm sức khoẻ nhân viên.3. Nếu công ty đang lo ngại vấn đề họ về nhà không làm, thì công ty bạn quá yếu kém về quản lý rồi. Công ty mang tiếng công nghệ mà ko biết ứng dụng công nghệ vào việc làm việc và quản lý thì chắc mới khởi nghiệp khoảng 5-6 năm
|
Vacs Technology
| 19
|
Công ty này thấy nhân viên bức xúc quá mà chắc không làm gì được rồi. Do lãnh đạo dốt thì thua thôi. Ở mùa dịch mới biết công ty nào quan tâm sức khoẻ nhân viên hơn. Mọi người nên né công ty này khi apply nha. Đừng khổ như mấy nhân viên đang làm đây
|
Vacs Technology
| 20
|
Anh em được làm ở nhà chưa?
|
Vacs Technology
| 21
|
Công ty công nghệ mà méo có nổi wifi cho nhân viên xài, Chán!!Mà hình như có nhưng sếp không cho pass thì phải :v
|
Vacs Technology
| 22
|
Điểm cộng: Làm nhiều công ty rồi, chưa thấy công ty nào đồng nghiệp hòa đồng như ở đây, chắc vì ít người, anh em vui vẻ, công việc cũng không quá khó, địa điểm quận 1 dễ đi lại, lương đúng hạn, không có OT.Điểm trừ: cũng chưa thấy công ty nào sếp không có kỹ năng lãnh đạo như vậy, nhưng tự cao nha, không chịu sửa đổi và học hỏi đâu, PM thôi mà như giám đốc vậy, ít có vận động lắm, giao hết cho leader làm, được cái tiếng Nhật tốt. Tuy PM không phải kiểu QL quát mắng nhân viên, nhưng thỉnh thoảng bạn sẽ được nhận thông báo cấm này cấm nọ, hoặc vài câu nói hơi chậm tự ái chút. Ngay cả nhà vệ sinh cũng có dán thông báo mắng ai đó vô văn hóa mà!
|
Vacs Technology
| 23
|
Mình làm ở đây cũng được 3 năm rồi nhé- Lúc pv thì yêu cầu đòi hỏi đủ thứ đến lúc vào làm thử việc sau một time cũng quen với áp lực rồi đi :)) nhưng mà cách tính OT đây vui lắm nha. Làm cho đã zô mừoi mấy tiếng xong bắt off để trừ vô giờ đã làm. Trong khi lương OT gấp rưỡi lương hành chính :)))? T7, CN lễ têt lương gấp 3 cũng tính theo kiểu trừ vào vậy rồi tiền đâu? Công thức tính lương mình ông Tomoda biết thôi á :))) ăn rồi viết tâm thư miết ko ăn thua đâu rồi vào đấy thôi à- OT là BẮT BUỘC dưới hình thức tự nguyện nha mọi người :)))) hề hước ko, tức là hỏi xem em có làm công trình này dc ko tuy nhiên ko cho từ chối, lấy lí do ko ai làm, ctr này của em bla bla bắt chịu trách nhiệm, mà làm cho tụi Nhật chỉ có tới sáng chứ sao về sớm, trong khi mình có con nhỏ chịu ko thể ngày nào cũng OT.Lương OT thì ko đủ ăn mì tơm- Tới phần thủ đoạn nha, ko chịu OT nên qui kết là ko có trách nhiệm trong công việc, dùng THỦ ĐOẠN cô lập, ko giao việc để mình ngồi chơi tự nhục rồi xin nghỉ, từ PM lên PA đều chơi vậy. Bây giờ thì vã lắm rồi nên trình độ nào cũng tuyển ko như hồi xưa còn chảnh áNói chung làm đây thằng nào biết nịnh dẻo mỏ thằng đó lên nhanh, mới zô sau 3 tháng chưa cần biết chuyên môn bay mẹ lên PM rồi. Nghe leo lẻo nịnh sếp trong cty bắt nhức đầu luôn vì cả cty ngồi chung ko có tách phòng riêng.- Nói chung là vắt kiệt sức lao động mà đồng lương ko đủ uống nước tăng lực ăn mì tơm đâu nha. Ai còn trẻ khoẻ vô cày thử lấy kinh nghiệm đường đời cũng đc :)
|
Vacs Technology
| 24
|
Đã từng làm ở đây gần 1 năm nói chung nhân viên rất hòa đồng nhưng đặc biệt leader thì bảo thủ, không nhận cái sai của mình. Mỗi lần tranh luận là nói như chửi vào mặt người ta. PM cũng biết mà cũng mặc kệ luôn.
|
Vacs Technology
| 25
|
Mình đang tìm hiểu về công ty này, thấy bà con review tệ quá. Hay là làm 1 cái VACS confession trên FB cho mọi người có dịp bày tỏ ý kiến đi. Muốn tìm thông tin về công ty mà khó quá, chỉ có mỗi trang HR với mấy cái comment trong này.
|
Vacs Technology
| 26
|
Gửi email mời đi PV thì viết bằng tiếng Việt. Trước khi mời đi PV không nói trước cần nhân viên biết tiếng Nhật. Đến khi đến PV mới nói cần người biết tiếng Nhật.Rất nóng nha. Nhiệt độ 40 đó. Nóng máu!NÊN TRÁNH XA!
|
Vacs Technology
| 27
|
Hẹn 1 tuần sau khi phỏng vấn sẽ trả lời rồi ko 1 lời hồi âm. Công ty Nhật mà làm ko có uy tín. Mọi người có apply thì nên xem xét
|
Vacs Technology
| 28
|
đang tính đi phỏng vấn. hiu hiu
|
Inkr Global
| 0
|
Tuy là start-up nhưng cty siêu siêu xịn, rất chịu chi và take care nhân viên. Không ép lương, ép giờ làm.Review lương rõ ràng, không mập mờVăn phòng xịn, không gian mở, có pantry ăn uống thoải mái. Mỗi nhân viên sẽ được cấp 1 macbook 15", 1 magic mouse, 1 magic keyboard và 2 màn hình 27"Cơm trưa công ty lo luôn, mình chỉ việc chọn món thôi.Team vui, support lẫn nhau. Hầu như toàn người giỏi, profile xịnTuy nhiên do đang trong giai đoạn gọi vốn nên tasks sẽ khá nhiều và phải biết sắp xếp thời gian hợp lý nếu không là ngộp luôn. Bù lại sẽ được học hỏi khá nhiềuRecommend cho người trẻ ham học hỏi
|
Inkr Global
| 1
|
bác nào làm dev ở đây rồi cho e xin ít review với
|
Urah Network
| 0
|
Mình làm ở công ty giai đoạn 2018-2020, chủ yếu là làm content marketing. Đây là công ty agency, nhân sự không quá đông và các công việc khá đa dạng, thú vị. Dưới đây là một số ưu nhược điểm của công ty này.Ưu điểm: Giờ giấc thoải mái, 9, 10h-17,18h, không chấm công, thứ 7 chủ nhật nghỉ, sếp vui tính, thoải mái, kiến thức rộng. Vì công ty ít ng nên cũng ít drama. Có ăn trưa ngay tại công ty, k phải mang cơm hay mua cơm ngoài. Ngoài ra, nghỉ trưa khá dài, 2 tiếng (buổi trưa mn sẽ vừa ăn vừa coi netflix).Nhược điểm; Chỉ nhận lương cứng, ít có thưởng hay phụ cấp thêm, mức lương cũng k quá cao so với mặt bằng chung. Những thời điểm k có khách hàng thì sẽ rất chán vì k có gì để làm.Công ty phù hợp với các bạn mới ra trường, ng thích sự ổn định có thể khám phá thêm về ngành marketing, nếu có năng lực bạn có thể được xuất bản sách vì sếp quan hệ với nxb khá tốt, được làm cùng các anh chị của VTV, VOV....
|
DigiSky Studio
| 0
|
Công ty hay chậm lương, lương thấp, phải tăng ca thường xuyên, sếp không có kỹ năng quản lý. Trả lương tiền mặt mà như là đi ăn xin:))) công ty là riêng và cảm thấy không có sự chuyên nghiệp. Chưa làm dc 2 tháng nên k biêt có bảo hiểm không
|
InterSpace
| 0
|
Tháng nào cũng trễ lương, tới ngày nhận lương thì tới 11h đêm mới nhận được
|
InterSpace
| 1
|
Apply sales nhưng HR offer mời phỏng vấn vị trí khác, ok đồng ý. Tuy nhiên mô tả công việc trước đó của HR không đúng như những gì trao đổi trong quá trình phỏng vấn => mất thời gian của cả 2. Hẹn thông báo kết quả sau 1 tuần làm việc nhưng bặt vô âm tín.
|
InterSpace
| 2
|
Đi pv ở trụ sở Láng Hạ.Hôm đầu đến đợi 30ph xong đến giờ chị HR vào thông báo là mn bận nên không ai pv, mời em vào hôm sau.Từ hôm đấy mình đã nghĩ là thôi mình dí vào làm nữa nhưng vì chị HR bên chi nhánh miền nam cũng gọi điện cho mình và hẹn lịch lại vào tuần sau nên mình mới đi.Và mình chưa bao giờ thấy sai lầm đến thế.Mình đến sớm 20ph và cái kết ngồi đợi 1 tiếng khô mỏ không ai hỏi han, không một giọt nước cho mình.Thực sự là lần đầu tiên đi phỏng vấn bị đối xử như vậy luôn.Mất công đi đường xa, chuẩn bị đủ thứ để đến sớm pv thì họ để mình chờ một tiếng, nước cũng không mời.Lí do trễ không có :))) Phỏng vấn xong thì không thèm cho ứng viên đặt câu hỏi .Đến chịu.
|
InterSpace
| 3
|
có căng tin phục vụ đồ uống và ăn trưa trong cty, không phải ra ngoài.Họp quá nhiều, tinh thần giúp đỡ nhau không cao, chỉ chăm chú soi lỗi của nhau.Sếp muốn nhân viên phải chung tinh thần khởi nghiệp, phải OT liên tục và OT không lương
|
BestPrice Vietnam
| 0
|
lương thấp, không có nhiều cơ hội học tập và phát triển, có thể gặp manager bảo thủ.
|
BestPrice Vietnam
| 1
|
Môi trường tạm ổn, nếu ai muốn thăng tiến thì nên vào công ty khác . Môi trường không có tính cạnh tranh cao. Đợt này dịch công ty làm ăn ko được tốt, doanh thu ít, nhiều người nghỉ việc và công ty còn nợ lương nhân viên. Nếu ai làm vì lương thì đừng nên vào. công ty trả lương thấp so với mặt bằng chung. Tôi ngồi cùng phòng với mấy anh IT cả đội IT nghỉ còn mỗi một anh. Chắc công ty làm sao người ta mới nghỉ như thế!
|
BestPrice Vietnam
| 2
|
Công ty môi trường tốt, anh chị em hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau
|
BestPrice Vietnam
| 3
|
Công ty max dởm, né gấp kẻo hối hận. Chị em đừng nên vào. tôi cũng làm nốt mấy tháng rồi lượn thôi . cứ nợ lương như này thì toang đi làm tháng có mấy đồng. nợ lương như này thì biết sống làm sao
|
DTS Software Vietnam
| 0
|
Mình rất bức xúc với cách tuyển dụng và phỏng vấn của công ty Nhật này.Mình đã có kinh nhiệm làm việc 5 năm và chuyên môn vững được thể hiện qua CV tiếng Nhật chuyên nghiệp. Mình cũng tốt nghiệp Đại học chính quy. Nhưng đến phỏng vấn ở đây lại bị hỏi vặn vẹo rồi khi về được thư thông báo là không phù hợp với công ty.Mình không hiểu ở đây hoạt động thế nào mà mở ra phỏng vấn rồi bảo đạt yêu cầu nhưng cuối cùng lại bảo không phù hợp với công ty.Chắc công ty chỉ tuyển nhân viên nhàn dỗi đến để lấy dự án chứ chắc gì là làm việc thật sự mà làm người khác mất công đi phỏng vấn như vậy.
|
DTS Software Vietnam
| 1
|
Nghe nhân viên báo cáo Trưởng phòng Thi không tốt.Nhân viên có phốt với Thi báo cáo tại đây nhé
|
DTS Software Vietnam
| 2
|
Thực sự thất vọng với cách làm việc của HR bên này, PV xong có kết quả như nào cũng không thèm báo một câu, không hề tôn trọng ứng viên.
|
DTS Software Vietnam
| 3
|
Công ty cùi bắp, sida, xạo chó bịp nhau là chính. Thi thì nổi cmn tiếng rồi, lúc lon nào mở mồm ra cũng 1 rổ đạo đức, anh em. Anh em con cac, lúc ra tiền thì bố lên bục hưởng mẹ hết thành quả, lúc khó khăn thì đổ lỗi :)))) Tới lúc mình báo nghỉ nó cũng phải cố blame mình phát mới chịu. À, lại còn cả bỏ vợ bỏ con để đi theo con bồ nữa, vãi lon đạo đức
|
DTS Software Vietnam
| 4
|
Các thánh chê cũng kinh đấy. ngon thi ứng tuyển zô cải thiện cho người ta đi. Chê không làm cho thế giới tốt đẹp hơn
|
DTS Software Vietnam
| 5
|
Có vẻ chia bè kéo phái phết. Đã trải nghiệm và thấy không tốt cho sự nghiệp nếu vào đây. Môi trường hơi nát.
|
DTS Software Vietnam
| 6
|
Hị hị. Mình lởm quá, giờ mới biết trang này :D. Sao tui không thấy như mọi người chê là saoo. Hay tui dễ tánh quá nhờ mấy ôngTui thấy công ty cũng được. Thỉnh thoảng đi onsite. OT cũng hơi nhiều nhưng có tính toán đàng hoàng, có đồ ăn nhẹ cho nhân viên làm thêm. Cũng có mấy cái thưởng trong năm, lương tăng 1 lần/ năm (được tăng 2 lần/ năm thì tốt =)), cơ mà quan trọng là tăng bao nhiêu ý chứ nhể. Tiện đây các ông cho tui hỏi giờ thị trường mỗi năm tăng bao nhiêu % nhờ. lâu lâu tui chưa nhảy việcTui thấy môi trường cũng được. Công ty cân bằng nam, nữ phết, gái cũng xinh mà tui vẫn chưa kiếm được ẻm nào. ahuhu
|
DTS Software Vietnam
| 7
|
Ghét em HR bên dưới nên cho 1 * thôi :).
|
DTS Software Vietnam
| 8
|
Mấy em HR chảnh chó vl. Nhìn hình thức thì chả đâu vào đâu, cùng bày đặt.Đã phần có chồng con rồi, nghỉ chơi thôi.Cho 1* thì em HR ở dưới, review vớ vẩn.
|
DTS Software Vietnam
| 9
|
😏 😏 😏 😏 😏 😏 😏 😏 😏 😏 😏 😏
|
DTS Software Vietnam
| 10
|
Tính ra chỗ này nó còn hoạt động sôi nổi hơn là cái page công ty
|
DTS Software Vietnam
| 11
|
Công ty làm tôi thất vọng nhiều lần
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.