Datasets:
bradduy
/
JobSupportData

Dataset card Data Studio Files
xet
Community
1
company_name
stringlengths
2
78
review_id
int64
0
1.94k
review_text
stringlengths
1
5.97k
⌀
Webico
0
Bên mình có thuê làm một cái web bên này nhìn chung thì code nhanh đúng deadline, hỗ trợ tối ưu SEO tốt nên dự án bên mình đang phát khá tốt.
Webico
1
Công ty bựa vãi vào làm mà như ở nhà, môi trường làm việc vui vẻ, lương thưởng ok.
Webico
2
trình độ mặt bằng chung của dev trong cty rất cùi, vào đây hư hết tương lai
Webico
3
Công ty chuyên về kéo thả ra tiền, dev không biết code chỉ biết html css, gặp khách yêu cầu theo ý riêng là lục tung plugins lên tìm cái tương tự cài vô rồi thuyết phục khách xài đỡ.
Webico
4
lương caosếp tốt với nhân viênvăn phòng đẹpgiờ ko được thoải mái
Công Ty Cổ Phần Welinc
0
Công ty Hàn, khá là khinh thường người Việt. Đuổi người cũ, xong rồi bảo là em thiết kế nhưng không biết "Lắng nghe"Ứng viên mới tới phỏng vấn gặp chị manager ngoài mặt thì rất niềm nở, nói chuyện rất vui. Nhưng phỏng vấn xong kêu làm bài test, bắt sửa đi sửa lại bài test. Xong im bặt đến giờ không một lời hồi âm. Tụi người Hàn này không tin tưởng người Việt mình đâu, anh em có đi phỏng vấn thì nên cân nhắc, nó nói chuyện bằng english với mình thì nice lắm, nhưng nói chuyện với đồng nghiệp nó bằng tiếng Hàn thì mình ko biết được, có chửi xéo mình đằng sau không.
K-Decor
0
Nhân viên lâu năm được việc thì đuổi hết , tuyển mới toàn ngồi chơi .
Crystal Martin (Vietnam) Company Limited
0
Thiếu chuyên nghiệp, nên né
Mainetti
0
HR tệ ghê. Pv xong hẹn lại xong im luôn. Hỏi lại cũng im. Khinh thường candidate quá thể đáng
Mainetti
1
Nhà máy ở Long Thành, vp đại diện ở Centec (đối diện NVH Thanh Niên). Tùy vị trí công việc sẽ phải di chuyển đi/ về từ SG-LT, mỗi chặng mất tầm 2hrs+. Văn phòng công ty này ở SG giờ nghỉ trưa chỉ có tầm 1hr thôi nhé. Vp trong Centec nên thời gian đợi thang máy đi lên đi xuống cũng hết gần 20p rồi. NV nhìn chung khá là cống hiến, theo quy định làm đến 5pm mà ai nấy phải hơn 6:30-7pm mới bước ra khỏi vp, có người 8-9pm. Được cái vị trí thuận tiện, nhộn nhịp. Trừ chỗ gửi xe ở NVH Thanh niên hơi vất vả tí. Làm ở đây sẽ học được về hệ thống SAP. Lương bổng hên xui tùy mình deal được, mặt bằng ngành dệt may này cũng ko cao cho lắm. Benefit thì ko có gì hơn cả ngoài những gì luật Nhà nước quy định.
Hotel Link Solutions
0
mình sắp phỏng vấn cty này , ai cho mình hỏi chị leader kia còn làm không vậy ?
Hotel Link Solutions
1
Công ty phỏng vấn rất chán, chị leader quá tự tin với công nghệ và kiến thức của mình.
Hotel Link Solutions
2
Mới hồi gặp chị leader pv, chỉ đủ cả đường, nói cũng hay, nhưng ko biết kĩ năng code tới đâu, thấy cũng lớn tuổi rồi nên chắc ko code được nữa. Không biết trong công ty có ai trình cao để học hỏi không, chứ mấy bạn mới ra trường mà ko có người chỉ bảo thì toi.
gobear
0
Hôm qua đã họp xong, hôm nay chính thức bắt đầu ngừng hoạt động. Tạm biệt GoBear, tạm biệt anh em. Đốt tiền thì nhiều kiếm tiền thì ko biết cách.
gobear
1
GoBear đã/sắp shutdown, hên xưa interview failed ko thì giờ ra đường
gobear
2
Công ty đã sập nhưng vẫn bonus dày + tặng nhân viên máy Mac siêu xịn (core i9). Công ty rất được, quá tiếc.
gobear
3
Medior rank lương 2k1 đến 3kSenior rank lương từ 3k đến 4kBảo hiểm PVI care 80 củMacbook pro 15 in full optionsFlexible working time and working placesUnlimited paid leaveChúc anh em gặt hái nhìu thành công
gobear
4
Ko bít GoBear giờ ra sao , chứ lúc interview thấy nói tasks sml cũng chả ham
gobear
5
Thằng này ghosting ứng viên. Có mùi dẹp tiệm VN để về Singapore nên đăng tuyển ồ ạt lấy tiếng khỏi bị đàm tiếu thôi
gobear
6
có ai làm ở đây ko cho e xin ít ý kiến với! đang định apply
Al Naboodah Quốc Tế Việt Nam
0
Cty nước ngoài nhưng ko khác gì cty gia đình VN. Quy trình lạc hậu, rối lông. Sếp tư tưởng bảo thủ, BM như bù nhìn ko có quyền lực, nhân viên ko nể sếp, HRM rất hãm. Nói chung nếu apply vào làm sales thì ok chứ các bộ phận khác nên né. Đc nghỉ ngang ko cần bàn giao, like. Cẩn thận mồm miệng, đặc biệt với PAs của sếp :)))
Al Naboodah Quốc Tế Việt Nam
1
Hãm. Chế độ càng ngày càng sida, quy trình là tuỳ ý sếp, sếp thì cũng “giỏi”, giỏi làm người khác tăng xông máu =)))Lương cũng chỉ ngang thị trường mà làm như cao lắm , muốn đi làm mà phải mang ơn công ty hay sao. Hr như qq. Làm lâu xong ra ngoài thấy ngu người luôn. Chắc là được cái tiếng vớt vát
Lush Era Vietnam
0
Đã chán nay còn chán hơn. Sếp - đọc comment dưới nha, y thế đó chả khác là bao, haizzĐặc biệt ngoài ra tester thêm con quỷ nữa ở mãi sẽ không bao giờ đi vì bợ đít và rất ngu, có đi công ty khác không ai dám tuyển nên nó chỉ có thể bấu víu chỗ này. Tester mới vào cẩn thận với nó. Hãm nguyên rổ. Chuyên giảng đạo lí, nói rất hay nhưng phía sau cắn bạn k trượt phát nào nha. Ích kí, ham ăn và đặc biệt rất tham, bòn vót của chung làm của tư. Kể mà không hết về nó...
Lush Era Vietnam
1
Ưu điểm:- thời gian lv thoải mái, đi muộn về sớm cũng oke- không ot bao giờ- cv nhàn nhã, sv mới ra trường cũng có mtrg để học hỏi- đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, ngoại trừ 1 thành phần bị tẩy chay- thiết bị lv đc cung cấp đầy đủ, không gian thoángnhược điểm:- làm lâu mãi 1 dự án- các ngày lễ không có thưởng gì, chỉ có tháng lương 13- team building thường xuyên nhưng không đc vote bao giờ, có vote thì cũng như không, haha.- đặc biệt 1 điểm trừ cực mạnh: cty có 1 tester mà khiến nhiều ng khó chịu, chuyên giảng đạo lý trong khi hành động thì ngc lại lời nói, chửi dev xơi xơi, nhiều tuổi nhưng kiến thức kém, logic kém, giải thích mãi không hiểu đc vđề.
Lush Era Vietnam
2
Công ty này chắn lắm, chán từ công việc cho đến xếp, quản lý.Làm mãi 1 dự án, công nghệ cũ, ko chịu thay đổi, ko được sáng tạo, bảo gì làm đấy.Quản lý Mr.Triển chèn ép nhân viên ( trừ leader ), lúc nào cũng ý kiến của mình là nhất: công việc, đi ăn, đi chơi... ý quản lý thôi nhéCông ty review lương 2 lần, nhưng chỉ lấy lệ thôi, ko có gì hết, ngày lễ ngày Tết ko có gì, làm cả năm được cái tháng lương thứ 13 ( trong hợp đồng có )Xin nghỉ phải báo trước hai tháng, làm khó bắt bẻ đủ kiểu. Đi làm mà ngột ngạt, khó chịu, chỉ muốn nghỉ làm.Công ty có 1 thành phần hãm, kinh dị ở lì đấy, đó là mụ Lan tester. Còn những đồng nghiệp khác thân thiện.Ra đi và không bao giờ quay trở lại. Bye bye
Lush Era Vietnam
3
Công ty rất chán, không có khả năng và cơ hội để phát triển. Khi xin nghỉ việc làm khó dễ đủ kiểu k cho nghỉ.Chế độ lương thưởng k có gì cả.Fresher lương cũng khá OK, nhưng làm mãi k thấy lên lương. 1 năm review lương 1 lần.Có 1 bà rất hãm, luôn bắt nạt ng mới và thix giảng đạo lý.=> Đánh giá: Phù hợp với người có gia đình, thích an nhàn. Các đồng nghiệp rất thân thiện, nhiệt tình giúp đỡ.
Lush Era Vietnam
4
Vào 1 ngày nắng sml + khói bụi hn + tắc đường nhưng vẫn không quên lịch PV của công ty. Đội nắng để đến với Lush Era yêu thương để không bị trễ giờ. Vào cũng chào hỏi niềm nở , được giao làm bài test 30' rất ra gì và này nọ. Làm xong thì ngồi pv khoảng hơn 1 tiếng, hỏi đủ thứ trên đời, không khí vẫn rất happy. Về nhà còn bảo gửi CV bằng tiếng anh để sếp review. Rồi gọi 2-3 lần điện thoại về 1 số câu hỏi đã hỏi trong cuộc pv => Đấy hỏi xong chả nhớ gì. Rồi cô em gái chờ ngày cty trả lời, 1 ngày - 1 tuần - 10 ngày rồi im bặt ạ!Công ty làm thế này thì chị em gái ngây thơ đừng có mà vào làm gì nhé, đằng nào người ta cũng mất công bỏ việc, bỏ thời gian, rồi cũng cấp cv, trả lời đủ thứ mà 1 lời hồi âm cũng không có. Chán !!!!
Lush Era Vietnam
5
Những gì muốn review về công ty thì các bài review dưới đã nói hết rồi.Muốn xin nghỉ thì phải báo trước 2 tháng. Công ty k tạo điều kiện cho nghỉ sớm, còn giữ ở lại làm thêm. Xin nghỉ mà tận 3 tháng sau mới cho nghỉ.
Lush Era Vietnam
6
Nếu lão vẫn Triển ở đấy thì thôi, thôi. né.Kỹ năng công việc thì hạn chế, không tạo được động lực cho anh em.Lúc nào mình cũng là nhất, ý kiến của mình phải là nhất.Lúc nào cũng đặt quyền lợi của mình trước tiên đã, không quan tâm cấp dưới nghĩ gì cũng như quyền lợi của mọi người.
Lush Era Vietnam
7
ngày xưa tên công ty là Gemtek. giờ đổi tên theo công ty mẹ. các bác xem trên link này sẽ rõ :) Chúc các bác đừng có chọn công ty này :Dhttps://***.com/gemtek-vietnam-software
Lush Era Vietnam
8
tôi chưa từng thấy công ty nào mà làm gần 2 tháng mới trả lương 1 lần :v thế này thì dev chúng mình biết sống sao?
Lush Era Vietnam
9
mai em xin nghỉ ốm thật đấy. chứ ko phải em đi phỏng vấn ở công ty khác đâu. anh Triển đừng nghi ngờ để rồi đi comment ở các công ty khác nữa nhé :)
Lush Era Vietnam
10
nghe nói đợt này nhân viên công ty anh nghỉ hàng loạt. có gì bán lại cho em ít cv để bên em tuyển dụng nhé :) đợt này công ty em đang cần nhiều dev php với tester anh Triển ạ
Lush Era Vietnam
11
em vẫn còn nhớ dạo ấy, sếp có nói em đi khỏi nơi này là có tầm nhìn hạn hẹp, không có đầu óc. sau một thời gian ở công ty khác em mới nhận ra là nếu còn ở trong cái "ao tù" này thì em sẽ chẳng khá hơn chút nào cả. Cảm ơn anh Triển vì đã cho em một nhận xét khá đúng với con người của anh :v
Lush Era Vietnam
12
nghe nói là nhân viên nghỉ việc thường do 2 lý do chính. 1 là lương. 2 là có những thằng sếp như chó. mình thấy lương công ty này cũng bình thường. thế nên nhân viên nghỉ cả bầy chắc chắn là do ... mong anh xem xét lại cách quản lý và làm việc với nhân viên. 1 người nhận xét là do người đó. nhưng để toàn bộ nhận xét về sếp như thế thì là do lỗi của sếp đấy. Thân!
Lush Era Vietnam
13
Sau 1 time làm ở công ty mình thấy có vài điều như sau:1. Lãnh đạo công ty này không biết khiêm tốn. Qua cách nói chuyện, thể hiện thì mình thấy cũng không phải thuộc hàng siêu sao nhưng luôn ảo tưởng mình là siêu sao. Luôn nghĩ mình giỏi nhất còn các công ty khác xàm thôi. LOL2. Phát triển nhanh nhưng nội bộ lục đục, anh em càng ngày càng cảm thấy không hài lòng về công ty. Cả về chính sách đãi ngộ lẫn văn hóa. Được cái công ty sống ảo trên mạng với mức lương khá cao nên thu hút đội Dev cùi. 3. Mặt hài lòng duy nhất là anh em trong team thường là chơi với nhau ổn, vui vẻ, hòa đồng, có nguyên 1 team chồng đối và 1 team bợ đít.
Lush Era Vietnam
14
Đùa, đọc rờ víu của cái nick bên dưới mà mệt mỏi. Đọc cái nào fake biết ngay. Trình độ phá hoại với chửi của bạn còn NGU lắm, toàn thấy văng tục chửi rủa vớ vẩn, VÔ HỌC.Dân IT thực thụ không bao giờ nói chuyện kiểu này. Nói phải có dẫn chứng, thông tin minh bạch, dễ kiểm chứng thì anh em nó mới tin, mới ghét cty chứ.Mình nói thật, chả biết bạn này bị gì, nhưng nếu có bị đuổi việc thì cũng đáng,Thái độ như thế mà đòi đi làm việc :(P/s: Chút bực mình khi đọc rờ víu trên này. Thấy vô nghĩa quá mong anh em ném ít gạch đá.
Lush Era Vietnam
15
Mỗi môi trường có quy định khác nhau không thể "làm dâu trăm họ" mọi người được. Mọi người nên đóng góp ý kiến, chửi hay nói người này người kia chứng tỏ các bạn cũng ko ra gì. Những người có tính chất phá hoại thì đi đâu họ cũng thế.
Lush Era Vietnam
16
20/10 giải câu đó khó vcc ra được 1 chai tương ớt. công ty chán lắm
Lush Era Vietnam
17
Khi mà đi phỏng vấn xong thì dù có pass hay fail thì cũng nên phản hồi lại chứ ạ. Phỏng vấn thì cũng làm bài test các thứ nghe vẻ cũng rất ra gì và này nọ nhưng rồi đến việc phản hồi lại kết quả cho ứng viên cũng không có thì đã thấy các a/c làm ăn chán quá r haizzzzz không dám apply lần nữa luôn. CHÁN
Lush Era Vietnam
18
Đồng phục đẹp là 1 trong những yếu tố thu hút ứng viên, hãy gọi cho chúng tôi để được tư vấn và báo giá may đồng phục: 0907.494.689 (Nhi - zalo)
Lush Era Vietnam
19
Trang bị cơ sở vật chất theo yêu cầu làm việc của mình, không gian thoáng thoải mái không bị gò bó thời gian.Team luôn tạo điều kiện tốt để tăng tiến độ công việc OT thường xuyên
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
0
Quá lừa đảo, hr bảo dù kết quả như thế nào thì cũng sẽ có mail phản hồi kết quả. Hôm nay đã là ngày thứ 22 >.<
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
1
Đừng có xạo quá đi, chừa đường sống với
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
2
Đối với sinh viên mới ra trường, có kinh nghiệm thực chiến một chút vào sẽ nhanh hơn. Môi trường vui vẻ, thân thiện, trừ bên dịch vụ kỹ thuật, ông Sơn chửi nhiều quá làm hơi ồn xíu, đến lúc nói to quá bị các anh nhắc kiểu buồn cười vãi, như trẻ con giận dỗi ấy =))), nhưng ae bên đó vẫn vui vẻ. Văn phòng mới, nhưng mà cái thông gió kêu ồn đau đầu quá, chả biết sửa chưa.Vào trong này khỏi cần bợ đít để sống, chỉ cần biết uống bia rượu thôi. Mà không cần cũng được, chỉ là vấn đề giao tiếp thôi.Nhiều hoạt động giải trí. Có tháng 2,3 lần ra chơi trò chơi, vui phết.Còn về thời gian: đi muôn xíu không sao, tới giờ thì về, xin về sớm vẫn được, ai còn công việc thì ráng làm đến 6h 6h rưỡi. OT tính lương, làm OT ở nhà cũng được tính lương luôn hay sao ấy. Tại chưa OT nên không biết vụ này.Cái quan trọng nhất đây: công nghệ cũ, nhiều con maintain làm chán, cũng đang đổi mới công nghệ, nói thế tức là các bạn trẻ vào đây lên lv cũng chậm đấy, tốt nhất nếu muốn làm lâu dài thì vào, không thì làm lấy chút kinh nghiệm rồi ra đi thôi. Nhiều anh trầm tính lắm, phải nói chuyện nhiều mới thân thiết được, mà khổ nỗi mấy anh trầm tính kỹ thuật lại đỉnh vãi mới chán, khó giao tiếp.Nên có lộ trình đào tạo nhân lực phát triển cho các bạn trẻ. Đổi mới công nghệ, từ việc clear code, code chuẩn theo design pattern để người mới vào đọc dễ hiểu hơn. Nhận thêm dự án từ bên ngoài cho anh em đổi gió tí, làm dự án cũ chán vãi.Thân ái...
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
3
Không nên vào nếu còn muốn phát triển bản thân.
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
4
Văn phòng đẹp thoải mái rộng rãi, thiết bị hiện đạikhông có OTMọi thứ đều thích không có gì là không thích hết.
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
5
Bác nào phỏng vấn ở đây rồi cho em xin ít review?
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
6
Ở đây làm thì dc cái time thoải mái. Có chỗ ăn trưa miễn phí cho ae.Công việc thì công nghệ cũng có cái chuyên sâu cái ko. Quản trị thì có PM, PM như phế nhân. Đéo jup dc gì cho dự án. Chém jo' với nịnh sếp thì giỏi. Lúc nào cũng tỏ ra lo lắng cho dự án, lo lắng cho vận mệnh nước nhà. Nhưng thực chất là giả tạo.Phù hợp với ai muốn đều đều ko phải bon chen quá nhiều. Công việc cứ đều đều
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
7
Môi trường time thoải mái, văn hóa tốt. Phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường, những người muốn nhà nhã.Môi trường teamwork không được tốt, teamlead, pm, quản lí không cầu tiến, có chí tiến thủ. Mức độ yêu cầu ae chỉ là làm được việc. Ae lên mức teamlead, pm là hầu hết cho mình quyền làm cha thiên hạ, làm không làm, nghiên cứu thì không nghiên cứu cái mới chỉ ngồi chơi là chính, việc thì đùn cho member, sau quyền lợi hưởng hết, trách nhiệm thì đẩy cho memberVề công việc thì do đặc thù làm vas, các dự án cần nhanh nên tech toàn công nghệ cũ, thường không áp dụng cái mới vào trong công việc mà chỉ clone 100% những dự án từ vài năm trước và tận dụng.
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
8
Thế đồng chí viết review này là người muốn nhàn nhã hay có năng lực và muốn lên làm teamlead hay PM. Nếu cần lên tầng 6 gặp tôi đề đạt nguyện vọng nhé
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
9
Mình là sinh viên mới ra trường, đang làm việc ở Công ty. Môi trường làm việc khá tốt, anh teamlead hiền và cũng hỗ trợ mình nhiều.
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
10
Công ty này mình thấy rất thích hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường, hoặc các bạn dev chưa có nhiều kinh nghiệm, những người muốn phát triển nhiều kỹ năng về phát triển phần mềm chứ k phải đơn thuần coding.Làm product và bạn được tham gia vào toàn bộ quy trình phát triển phần mềm: từ đọc yêu cầu từ KD, thiết kế DB, kiến trúc dự án, dựng projectđến coding, viết tài liệu kỹ thuật, triển khai,... Việc mà các bạn làm outsource ở một số công ty không được làm.Việc này giúp bạn có kiến thức rộng và hiểu rõ nghiệp vụ dự án, những công nghệ mình làm. Bản thân mình khi nghỉ làm ở đây ra ngoài cũng được đánhgiá khá tốt về những kinh nghiệm làm việc nêu trên. Tuy nhiên lúc mình làm thì công nghệ mới chưa được áp dụng nhiều.Còn về yếu tố con người ở đây thì đồng nghiệp rất tình cảm, vui vẻ, còn có ăn trưa theo bàn nên nhiều lúc thấy như gia đình vậyĐiểm trừ: Như mình đã nói ở trên, công nghệ hơi out of dateNhiều quyết định còn phụ thuộc vào công ty mẹLương tháng hơi thấp (mặc dù tổng thu nhập cũng ổn, vì có chính sách thưởng vào các dịp lễ tết, nhưng mà "thưởng" mà,đâu ai biết trước :D )Tóm lại là: rất recommend cho các bạn trẻ nhé
VIVAS (A Member of VNPT Technology)
11
Môi trường thân thiện, thoải mái, ổn định, tuy nhiên không phù hợp với những ai muốn phát triểm chuyên môn.
TOTO Việt Nam
0
Công ty có chế độ rõ ràng, môi trường thân thiện. Gắn bó lâu dài nhé.
TOTO Việt Nam
1
Em muốn apply vào vị trí này tại TOTO, ai có kinh nghiệm chia sẻ với e về môi trường ở đây với ạ
Vbee
0
Né nhanh còn kịp. Nếu bạn xác định trước tư tưởng Sếp luôn đúng, biết nịnh bợ, lươn lẹo thì hãy vào làm, thật thà thường thua thiệt.
Vbee
1
Công ty starup - công nghệ AI text to speech, lương thấp, chế độ tạm được, cũng có ăn chơi nhẹ, đồng nghiệp ok, hợp với mấy bé fresh muốn cháy vì đam mê
Vbee
2
Điểm tốt về công ty thì có thời gian thoải mái, hay được ăn uống nhẹ, đa số đồng nghiệp vui tính, dễ gần, lương thưởng bảo hiểm rõ ràng, đặc biệt là trả lương rất đúng hẹn, CEO thì rất thoải mái trong việc ăn nhậu, vui chơi của nhân viên.Điểm xấu về công ty thì có 1 vài đồng nghiệp cũng rất hãm, người thì ăn không nói có, người thì thảo mai lươn lẹo, người thì cơ cấu đâm lưng người khác... tuy nhiên chỉ là số ít nhưng cũng gây ức chế cho đồng nghiệp khác, công việc thì tương đối căng cho 1 vị trí nên thường 1 vị trí phải kiêm nhiều việc, CEO ngoài những điểm tốt ra thì thi thoảng cũng rất khó tính và vô lý, đặc biệt Chủ tịch HDQT có tính bảo thủ bắt đi làm thêm thứ 7 trong khi cả công ty không đồng ý.Nhìn chung nếu làm việc ở đây lâu dài phải biết lươn lẹo, biết thẳng tính dằn mặt những đồng nghiệp hãm khi cần thiết còn lại thì tương đối ổn.
i-enter Asia
0
HR Râu Xì nguyễn hãm l
i-enter Asia
1
Công ty có 3 vòng pv. Mình qua cả 3 vòng đến vòng deal lương với tay giám đốc thì ôi thôi. Té vội. Phí thời gian
i-enter Asia
2
Công ty của Nhật bản rất tuyệt vời. Nhưng đấy là tớ nói công ty khác,chứ cônh ty ienter này thì cạn lời
i-enter Asia
3
Công ty thích hợp với những người giỏi toán
i-enter Asia
4
Em định vào phỏng vấn mà nghe chừng hoang mang quá đi.
i-enter Asia
5
Nghe nói công ty ngồi cùng các sếp nhật nên phải ngồi im cả ngày phải không các bác
i-enter Asia
6
Phỏng vấn vớ vẩn quy trình làm việc như shit, số lượng dev đếm trên đầu ngón tay,
i-enter Asia
7
- Sếp mới dễ hơn sếp cũ. Ít nhất là ko soi mói nhiều.- Dự án sấp mặt, tùy dự án, nhưng nếu chậm thì phải OT, chỉ trả OT sau 19h còn trước đó OT ko có lương. - Chế độ ổn: bảo hiểm full lương, thưởng 1 tháng, chưa thấy trễ. - Môi trg làm với sếp nhật nên ai ko thích style nhật và không kiên nhẫn đừng vào. - Lương: trung bình, nghe bảo vào có làm test, dựa vào test deal lương, test không cao thì lương deal thấp.
i-enter Asia
8
Công ty lương bèo, lúc phỏng vấn xong hr kêu ưng ok, xong rồi ép lương xuống kêu giám đốc chỉ trả như vậy ok thì nói chuyện tiếp. Tốt nhất nên tránh
i-enter Asia
9
Tự tin mà ấp lai nha các bạn. Môi trường tuyệt vời. Không thành công thì cũng thành nhân,cùng lắm lại thành công nhân
i-enter Asia
10
Đã từng có thời gian trải nghiệm, Nói chung đây là công ty tuyệt vời để cống hiến :)
i-enter Asia
11
Đã từng làm ở cty và thấy mọi thứ đều tốt ra ngoài cty khác mới thấy mọi chế độ bên này vẫn chuẩn hơn nhiều. Còn lại tùy từng người cảm nhận.
i-enter Asia
12
Sau thời gian đã từng lm việc tại công ty, mình có một số nhận xét như sau: - Lương: mức lương so với mặt bằng chung là ở mức trung bình.- Áp lực công việc: Tùy dự án, có dự án chơi dài cổ, có dự án phải cắm mặt vào làm như trâu húc mả. Nếu deadline tới gần mà chưa xong thì tập xác định là phải OT. Đôi lúc bị cấp trên soi mói từng chút một, rất khó chịu. Thời gian confirm các vấn đề thường rất lâu và mất nhiều thời gian, nhưng thời gian này thường không được các sếp tính khi tạo estimate dẫn tới hay estimate quá ít so với thực tế. Dự án càng gấp, càng hay bị giải trình tiến độ với sếp.- Về OT: công ty không trả lương khi ở lại làm ngoài 17h30 tới 19h (1h30 phút làm không lương). Nếu dự án sếp cảm thấy chậm thì sẽ bắt nhân viên ở lại làm tới 18h30 mới cho về (dĩ nhiên sẽ không được trả tiền OT). Sếp hay gọi nhân viên ở lại confirm từ 17h30 đến 19h rồi cho về và không cho ở lại OT. - Tiền lương: rất sằng phẳng, chưa từng nợ hoặc chậm lương.- Chế độ bảo hiểm: rất sằng phẳng, đóng bảo hiểm 100% lương. - Công Đoàn: cty đóng tiền công đoàn thay cho nhân viên.- Quà tặng dịp lễ: Ngoài trung thu, Tết âm lịch được tặng quà (hiện vật, trị giá dưới 500k) trích từ công đoàn ra thì không có chế độ gì khác. Ngoài ra mỗi tháng có bữa nhậu toàn công ty, tổ chức sinh nhật cho member trong tháng.- Thưởng: Thường thưởng 1 tháng lương vào tháng cuối cùng của năm âm lịch. - Du lịch: mỗi năm đi 1 lần, chi phí cho mỗi lần đi sẽ do công ty trả, cty không cho phép thành viên đăng ký thêm suất. - Trực nhật: công ty bắt nhân viên phải đi trực nhật công ty vào mỗi sáng thứ 6 hàng tuần (thời gian trực nhật không được tính vào thoi gian làm việc).- Mục tiêu cá nhân: Mỗi thành viên ngoài công việc sếp đều bắt nhân viên phải làm các mục tiêu cá nhân. Rất nhiều người ức chế với cái kiểu ép mục tiêu như vậy. Sếp thường kiểm tra mục tiêu mỗi thành viên, và có thể bắt làm mục tiêu mới nếu mục tiêu đưa ra không liên quan tới công việc hoặc sếp cho là cái đo cần phải biết với nhân viên đó====> KẾT LUẬN ✓ Là môi trường tốt cho những ai có đam mê, vì có những thời điểm có thời gian rảnh để tìm hiểu các mảng mình quan tâm.✓ Mức lương ở mức trung bình so với mặt bằng chung của các công ty nước ngoài tại việt nam.× Không giành cho những ai không có tính kiên nhẫn, vì thường phải hay giải trình.× Không giành cho mem không có nhiều thời gian (Hay bị bắt ở lại làm thêm 1 tiếng nhưng không trả lương)× Không dành cho người nóng tính, vì sẽ hay được gọi lên giáo huấn triết lý của sếp.
i-enter Asia
13
công ty nhàn, mọi người vui vẻ gắn kết. mỗi tội hay phải trình bày với bọn nhật.
i-enter Asia
14
Đôi net về cty này:- Lương thì thấp hơn mặt bằng, đã thế ot thì không có tiền (trong khi ngày nào cũng bắt OT). Đi chậm 1 phút tính trừ tiền = 30 phút. Đm ăn cướp vđ- Bà HT, chỉ được cái dẻo miệng, nói thì hay nhưng không hiểu được tâm lý nhân viên, toàn muốn bóc lột- Môi trường làm việc như đi tù, do phải làm việc với sếp nhật nên căng thẳng, không thoải mái. Toàn phải sống sao cho vừa lòng sếp. Nhiều hôm phải OT mặc dù dự án vẫn đang đúng tiến độ.Tóm lại: ông nào già rồi thì vào đây làm lương còn ổn, trẻ thì đi cty khác mà phấn đấu
i-enter Asia
15
Lương thì thấp thậm tệ, mà lúc nào cũng bảo nhân viên phải cống hiến hết mình. Nói chung ae nào thích môi trường thoải mái năng động thì ko nên vào đây
i-enter Asia
16
Lúc HR giới thiệu thì như trời, lúc sau cũng chẳng có gì. Pv senior thì hỏi toàn mấy cái hàm này dùng để làm gì? hàm kia làm gì? trong khi logic thì ko hỏi nửa câu. Truyền đạt câu hỏi thì khó hiểu.
i-enter Asia
17
mọi người cho thêm thông tin đi đang chuẩn bị vào mà ít thông tin quá.
i-enter Asia
18
Công ty vớ va vớ vẩn nhất trong các loại vớ vẩn
i-enter Asia
19
- Vị trí văn phòng đẹp: tòa nhà IPH, Xuân Thủy, Cầu Giấy- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ- Sếp vui vẻ, hòa đồng- Được cấp laptop mới- Ít chế độ phúc lợi, ít cơ hội tăng thu nhập- Không có chương trình đào tạo thêm cho nhân viên về chuyên môn
i-enter Asia
20
Lời tuyển dụng 10, nhưng thực tế thì 3, 4 thế nên các bạn hãy cân nhắc.
COCO MACHI
0
Công ty của Nhật. Chủ yếu làm về front-end. Sếp người Nhật ki bo. Công việc không khó, nhưng khối lượng công việc nhiều, dồn dập, deadline trong ngày hoặc trong tuần, khá gấp. Nhân viên Việt mọi người đều thân thiện, không ai sống giả tạo, không có chuyện nói xấu, chia bè cánh. Nhân viên Nhật tuy không làm ở văn phòng Việt Nam, nhưng rất khó tính, quá quắt, thường ép deadline gấp, giao task mà không làm được là phải giải thích tại sao. Làm cái gì cũng phải giải thích. Gây ức chế đến tất cả nhân viên Việt Nam. OT tính rõ ràng. Đi muộn bị trừ lương theo block 15p.Bảo hiểm full lương, nhưng toàn nộp chậm. Hàng tuần có 1 h ăn nhẹ do công ty trả tiền.Không có tiệc chào đón, hay chia tay nhân viên. Không có nhiều đãi ngộ dành cho nhân viên như 1 công ty bình thường. Ngày Tết xin quà Tết cũng khó. />Một năm review tăng lương 1 lần. Công ty không có hành chính nhân sự, kế toán, nên việc trả lương loằng ngoằng, phức tạp. Văn hóa công ty không có.Teambuilding không có. Phù hợp làm thời gian ngắn 1-2 năm. Không phải nơi làm việc lâu dài.
COCO MACHI
1
Đầu tiên xin vào offer có 9tr mà cho hẳn 14tr1 năm review 1 lần nhưng thường sẽ là 2 lầnTeam người Việt vui, thân thiện hay giúp đỡ lẫn nhauTeam người Nhật khó tính(Có bà Masuda bên Nhật, bà này thù giai nên đừng gây thù vs bà), OT thì có lương, nhưng phải đăng ký OT này nọKhông có nhiều tiền trợ cấp như sinh nhật, teambuilding...Không có nhân sự, quy mô khá nhỏ ~10 ngườiBảo hiểm đóng full lương luôn, nhưng đóng chậmLúc mới vào hay bị doạ cty sắp phá sản, sếp ko trả lương, ko nên hoang mang =))
Lytrendy Việt Nam
0
1 cty *** lúc pv thì bảo là đây là cty chứ thực ra vào làm 2 tháng rồi mới biết đây là hộ kinh doanh. haha. pv báo có đóng bảo hiểm cho nv nhưng thực ra là ĐÉO. Đã ko phải cty còn đóng được gì. chỉ là trợ cấp 700k tiền bảo hiểm. nhưng auto nha. auto làm đến 6th được đóng bh thì đuổi hoặc là cắt bh ko lí do. xong hỏi ra thì bảo cty nhiều việc quá nên a cắt. xong bảo sao ko thông báo cho nv thì báo a bận. hô hô. một thằng sếp hãm
Lytrendy Việt Nam
1
cty gia đình sếp 1 ngày thay đổi ý kiến 2-3 lần. :v ko biết đi làm hay đi tấu hài nữa. auto ăn chặn tiền nv. bắt nv bưng bê lau dọn đồ cho cty như mấy đứa cửu vạn. ko muốn thuê nv. cty auto con gái mà bắt bê đồ bê hàng từ t1 lên t4 từ t4 xuống t2 haha. 2 tháng chuyển cty chuyển kho 3 lần. 2 tháng đi làm chả làm được gì ngoài tự chuyển kho, bê đồ
Lytrendy Việt Nam
2
sếp quỵt tiền mạng ko muốn trả, quỵt tiền hàng 300tr, nv nghỉ việc xác định chậm lương khoảng 1 tháng nt khủng bố mới đòi được lương :v
Lytrendy Việt Nam
3
báo có đi du lịch teambuilding định kì mà làm 2 năm rồi chưa thấy đâu :v chỉ giỏi hứa hẹn
Lytrendy Việt Nam
4
30/4 thường 100k :v sếp ăn ở bẩn vlin ăn xong hộp cơm ko vứt đi để mốc meo giòi bọ thối um lên
Kem Tràng Tiền
0
Công ty max chán, sếp như thằng dở thiểu năng. Mấy đứa ưu nịnh thì ở lại, bọn làm tốt thì nghỉ mẹ hết
Netstars Vietnam
0
Hóng thêm thông tin công ty này
NEM FURNITURE CO.,LTD
0
Mấy cha mấy mẹ Nem làm việc trên miêng thì chuyên nghiệp, nợ tiền thầu phụ thì chầy bửa nửa năm nay . Đòi nợ mà như đi xin
Oriflame Việt Nam
0
công ty đa quốc gia nhưng cách điều hành y như gia đình. phe nhóm và đấu đá lẫn nhau. nịnh nọt, đâm chọt và 1 đám đàn bà rảnh rỗi đi nói xấu lẫn nhau. thým HR thì yếu kém và cũng là thuộc hạ thân cận của sếp trên. chốt lại 1 lời khuyên chân thành là ko đâm đầu vô cty này
Med247
0
Vào cty nhiệt huyết bao nhiêu thì sao từng ngày từng tháng sẽ thui chột dần hết và bạn sẽ rơi vào trạng thái đi làm cho có và chờ cơ hội mới thôi. Làm việc không có một cái quy trình gì cả. Lúc góp ý thì cũng tỏ vẻ rất hiểu này nọ, nhưng mà nói xong thì đâu lại vào đấy. Làm về y tế nhưng đội ngũ leader chả biết cái khỉ gì về y tế cả, chỉ quan tâm tiền về mà không cần biết là nhân viên mình cần gì để mang số về. Nếu bạn cần tìm môi trường để học hỏi và phát triển bản thân thì không có ở đây. Không ai chia sẻ cho bạn cái gì hết. Nhân viên cũ cũng nghỉ nhiều lắm rồi.
Med247
1
Công ty vui vẻ, sếp có tâm và nhiều đồ ăn ngon
Med247
2
Cuộc sống hạnh phúc, mỗi ngày là 1 niềm vui ⭐️Ae như đồng chí, hàng ngày đều uống kem cheese trà xanh 🍺
Med247
3
vào từ hồi thực tập, anh em chỉ bảo nhiệt tình nên lên trình nhiềucó ông Techlead hay share kinh nghiệm làm việc các thứ (bt tốt tính mà đi đá bóng cục súc vãi @@)trước hay có seminar mà đợt này deadline cứ dí mặt nên cũng vãnchiều nào cũng có hoa quảgiờ làm việc thoải mái, sáng 9h mới vào làmlàm ở đây 2 năm rồi chưa có ý định nghỉ =))
Med247
4
Nhìn chung thì cũng đượcSếp tình cảm, tâm lý.Nhiều gái xinh. Mức lương ổn. Công ty nhiều hoạt động văn thể mỹ cho cán bộ công nhân viên cọ xát(PM) hơi nhiễu :D Môi trg làm việc thoải mái. I'm not a robot
Med247
5
Các sếp và đồng nghiệp rất tuyệt vời, cảm thấy như 1 gia đình lớn thực sự.
FuelCloud
0
Làm việc quá áp lực
FuelCloud
1
Cho e xin chut y kien ve phuc loi, gio lam viec, dong bao hiem
FuelCloud
2
Ai có thông tin cho tí review về công ty này cái, môi trường làm việc, rank lương, chế độ phúc lợi... đa tạ