company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
Đào Tạo Toán Học Unix Edu
| 11
|
Một câu thôi: CEO hãm thực sự =)))) hahaha
|
Công Ty TNHH Vận Tải Và Giao Nhận Thái Nguyên Lâm
| 0
|
CHÁN. Nói chung ai làm ở đây thấy cảnh
|
Công Ty TNHH Vận Tải Và Giao Nhận Thái Nguyên Lâm
| 1
|
Hồi xưa giám đốc còn gia đình , đi cua gái này nọ , mang tiếng là vợ bé của giám đốc . Sau này cưới nhau rồi , thành vợ chồng chính thức , nhưng giám đốc vẫn trăng hoa không bỏ .
|
Dagila
| 0
|
gửi cv đéo nói năng mà con ml hr cứ đăng tuyển như thật
|
Dagila
| 1
|
con nhân sự lê lết đăng tuyển từ group này qua group kia mà ít tương tác là mọi người hiểu cty này ntn rồi đó
|
Nanoweb
| 0
|
công ty gì nóng vcc, điều hòa thì hỏng, sửa như không sửa, bật lên từ sáng thì Xếp sẽ tắt đi và bảo Có nóng đâu - mở cửa cho thoáng, chiều nóng vcc bật thì vẫn vã mồ hồi
|
Nanoweb
| 1
|
sếp ki bo, nhây nhớt chậm lương
|
Nanoweb
| 2
|
thích mỗi chị gái tên Trang thôi
|
Nanoweb
| 3
|
Thích mỗi chị gái tên trang
|
Nanoweb
| 4
|
Thích anh vượng đẹp trai ngồi ngay bên cạnh
|
Nanoweb
| 5
|
Suýt bỏ làm vì ở cty có ông dev tên vượng tởm vl
|
Nanoweb
| 6
|
Đã nghỉ làm vì thằng cu dev tên vượng xấu trai tởm vl
|
Nanoweb
| 7
|
mấy đứa có còn muốn nhận lương nữa không ?
|
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Điện Máy Aqua Việt Nam
| 0
|
Phòng HR có con heo mọi 100kg. Ai vô công ty này coi chừng nó đè không kịp ngóc đầu dậy nổi. Đầu năm khẩu nghiệp con heo này coi nghiệp quật tao hay quật m
|
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Điện Máy Aqua Việt Nam
| 1
|
Công ty có phòng HR tệ nhất VN: triệt đường phát triển career path, tìm cớ hạ lương và chức danh nhân viên. HR gì toàn thấy tụ tập nói xấu nhân viên công ty!
|
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Điện Máy Aqua Việt Nam
| 2
|
Cẩn thận với HR cty này - làm việc rất thiếu chuyên nghiệp và kém văn minh nha mọi người.Phỏng vấn không phản hồi kết quả cho ứng viên - khi được hỏi thì báo là fail.Mấy tháng sau lại liên hệ lại báo cần người - hỏi qua liền được không? ủa, chơi khôn vậy ai chơi lại 😂😂😂
|
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Điện Máy Aqua Việt Nam
| 3
|
Phòng sản phẩm W.. có thằng sếp hãm lờ, cùi bắp k làm dc gì mà thích chứng tỏ lắm, mặt ngoài thì thảo mai vs người khác, còn đối xử với nhân viên như shit, k 1 ai nể. Né phòng đó ra
|
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Điện Máy Aqua Việt Nam
| 4
|
Nhân viên hoà đồng vui vẻ thân thiện Lương tốt, văn phòng đẹp.
|
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Điện Máy Aqua Việt Nam
| 5
|
Văn phòng view đẹp, nhân viên thân thiện. Chế độ phúc lợi ổn định, thời gian thoải mái
|
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Điện Máy Aqua Việt Nam
| 6
|
Đây là công ty tệ hại, quản lý bệnh và thích đuổi người, tàn phá career path.
|
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Điện Máy Aqua Việt Nam
| 7
|
Phúc lợi và lương bổng cũng khá ổn. Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ. Văn phòng đẹp. Work Life balance ổn. Công ty có nhiều chính sách phúc lợi cho nhân viên tốt hơn xưa.
|
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Điện Máy Aqua Việt Nam
| 8
|
Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và trau dồi kiến thức
|
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Ricons
| 0
|
Nói và làm là 2 việc khác nhau, không có quen biết thì đừng mơ có cửa đi lên
|
Vgroup
| 0
|
Công ty này ổn không các bác ?
|
Evolable Asia
| 0
|
Haizz phỏng vấn xong hẹn 2 - 3 tuần sau trả lời dù rớt hay đậu, giờ hơn 3 tuần rồi vẫn chưa thấy mail thông báo.
|
Evolable Asia
| 1
|
Cty như loz rất nát và toàn gái xấu các bác nên né gấp
|
Evolable Asia
| 2
|
Mn cho chút review về văn phòng Đà Nẵng với ạ. Có phải OT nhiều hông nhỉ, và có chế độ rõ ràng mỗi lần OT không?
|
Evolable Asia
| 3
|
Trong công ty này có một anh rất đẹp trai mà khó ưa lắm nè hí hí
|
Evolable Asia
| 4
|
Thằng Lộc gay teamlead front end bị đuổi chưa bà con, d c m thằng gayyyy
|
Evolable Asia
| 5
|
Đây là công ty môi giới dev hả ae? vào làm outsource cho dự án khác vậy nếu dự án đó chỉ vài tháng thì mình có bị tiễn lên đường sớm ko?
|
Evolable Asia
| 6
|
"Người cấp trên ích kỷ cho rằng khi dạy hết know - how cho cấp dưới, truyền tải hết minh bạch thông tin cho cấp dưới, thì cấp dưới sẽ giỏi hơn, phản kháng lại. Điều này dẫn đến cấp trên chểnh mảng trong việc đào tạo con người(con người là tài sản quý giá của tổ chức), thậm chí dẫn đến chèn ép những con người có năng lực(ai cũng có thói hư tật xấu nhưng cũng có những năng lực nhất định). Cứ như vậy tới thời điểm tổ chức sẽ chỉ còn sót lại những người cơ hội, những người không làm được việc!"Đọc các review xong bất chợt nhớ tới câu này! Haiz!
|
Evolable Asia
| 7
|
đéo hiểu cái team AI bên đây là làm gì vậy mọi ng ?làm AI đã khó mà trả max 1k1 gì mà rẻ mạc rẻ bèo vậy ?thấy cái JD và cái mức lương rẻ bèo như cỏ rác ấy thật là đéo muốn gửi CV luôn .
|
Evolable Asia
| 8
|
Anh trường hói sắp lên tổng giám đốc thay anh Minh rồi. Các bạn cứ yên tâm nghỉ việc ko phải đắn đo chi hết nạ
|
Evolable Asia
| 9
|
Công ty này dính phốt nhiều thế, đợt trước pv ở eas đà nẵng, không biết có cùng cty trên này không, cảm nhận ban đầu là không thiện cảm, dù khá lịch sự mời nước các kiểu, một ông pv yêu cầu ứng viên trả lời lại câu hỏi 2 lần do một người pv khác vào trễ, một ông khác sau khi vào hỏi 2,3 câu thì out ra để pv đứa khác hay làm việc khác, trong khi mình thấy công việc cũng không vội vã như vậy. Đánh giá pv không chuyên nghiệp và thiếu lịch sự. Về câu hỏi pv thì tầm tầm, không yêu cầu nhiều về skill, chủ yếu hỏi kn làm việc và skill nào liên quan. Mình deal 16 net và quyết không giảm, hai ông pv có vẻ không thoải mái nên mình không nói gì thêm. Ghét nhất loại tặc lưỡi và không nhìn ứng viên khi bắt tay ra về vì nghĩ sẽ không làm chung. Tư duy của tiểu nhân trong khi mình nghe nói người này đã ở nhật 10 năm ????
|
Evolable Asia
| 10
|
Vào công ty thấy boss Trường khó tính , hay phàn nàn bọn dev , thấy anh cũng nhiệt tình chửi giờ tiến bộ vl , được cái lương cũng ngon.... mấy em Hr không xinh cũng méo xấu, riêng em Hr lead bên này phe phái vl..Làm việc được hơn năm nhưng không ưa nổi con này. Bị nó chơi sau lưng đến giờ vẫn cay cú. Có mấy anh em ở nhóm bảo với nhau nó vừa thâm lại vừa thác loạnCòn lại môi trường khá ok
|
Evolable Asia
| 11
|
Vào công ty vì mấy em Hr và ra đi cũng vì mấy em Hr ngu muội
|
Evolable Asia
| 12
|
NGUỒN GỐC TỔ TIÊN CỦA BẮC KỲ CHÓ : LÂU NAY LŨ CHÓ BẮC KỲ TỰ NHẬN MÌNH LÀ TỔ TIÊN CỦA DÂN NAM &TRUNG . NHƯNG ĐÓ LÀ THẤY BÀ CON SANG BẮT QUÀNG LÀM HỌ MÀ KHÔNG BIẾT NHỤC. NHÂN DÂN MIỀN NAM MỚI LÀ TỔ TIÊN CỦA ĐẤT NƯỚC VN , CÒN BẮC KỲ CHÓ LÀ ĐÁM CON HOANG CỦA TÀU KHỰA . NGÀN NĂM TRƯỚC ĐÂY , TÀU ĐÃ XÂM CHIẾM VÀ ĐÔ HỘ BẮC KỲ , CHÚNG GIẾT HẾT ĐÀN ÔNG GIAO CHỈ (GIAO CHỈ =NGƯỜI VIỆT CỔ ) VÀ HÃM HIẾP ĐÀN BÀ GIAO CHỈ , ĐÀN BÀ GIAO CHỈ BỊ TÀU HÃM HIẾP SINH RA MỘT ĐÁM TÀU LAI, SAU KHI TÀU RÚT VỀ NƯỚC , CHÚNG BỎ LẠI ĐÁM CON HOANG CỦA CHÚNG Ở BẮC KỲ ĐÓ CHÍNH LÀ BỌN BẮC KỲ CHÓ NGÀY NAY - ĐÁM CON HOANG CỦA TÀU . MỘT NHÓM NHỮNG NGƯỜI GIAO CHỈ THOÁT KHỎI NẠN THẢM SÁT & HÃM HIẾP CỦA TÀU *** CƯ VÀO MIỀN NAM LẬP NGHIỆP , TẠO DỰNG NÊN LÃNH THỔ PHƯƠNG NAM CỦA VN, ĐÓ CHÍNH TỔ TIÊN CỦA ĐỒNG BÀO MIỀN NAM NGÀY NAY . CHÍNH ĐỒNG BÀO MIỀN NAM MỚI LÀ NGƯỜI VIỆT THUẦN CHỦNG VÀ YÊU NƯỚC VN CỦA MÌNH . DO CHA CỦA BẮC KỲ CHÓ LÀ BỌN TÀU KHỰA NÊN CHÚNG CÓ NHỮNG ĐẶC TÍNH GIỐNG CHA CỦA CHÚNG, RẤT DỄ PHÂN BIỆT VÀ NHẬN DẠNG , VỀ TÍNH CÁCH NHƯ: DỐI TRÁ, THAM ĂN, ĐỘC ÁC, GIAN XẢO, ÍCH KỈ , BẦN TIỆN, DÂM ĐÃNG (ĐÀN BÀ) V.V.. . CÒN VỀ NGOẠI HÌNH : MẮT XẾCH VÀ NHỎ, RĂNG HÔ NHƯ RĂNG CHÓ, TRÁN VẨU , GÒ MÁ CAO, CHIM NHỎ VÀ NGẮN ( ĐÀN ÔNG) .... VỚI NHỮNG PHÂN TÍCH NHƯ KỂ TRÊN , BẮC KỲ CHÓ KHÔNG THỂ LÀ TỔ TIÊN CỦA NHÂN DÂN MIỀN NAM, CHÚNG CHÍNH LÀ TAY SAI VÀ ĐÁM CON HOANG CỦA BỌN TÀU KHỰA . BỌN BẮC KỲ CHÓ HÃY CÚT SANG TÀU ĐỂ ĐOÀN TỤ VỚI CHA CỦA CHÚNG MÀY !
|
Evolable Asia
| 13
|
Mới nộp CV, chuẩn bị đi PV mà nghe review ghê quá =))))
|
Evolable Asia
| 14
|
Mấy bác có kinh nghiệm dev hoặc đang làm front end dev trong đây cho e xin mức lương deal khi pv đi ạ, vì nghe đồn HR trong đây nghiệt chướng lắm :)) em 3 năm exp
|
Evolable Asia
| 15
|
Mời mọi người xem trang này , cty được vào top 15 công ty 2019. Tin nổi khônghttps://itviec.com/best-it-companies-2019
|
Evolable Asia
| 16
|
Trong cty có thằng Sử Tất Đạt lúc nào cũng nói xấu, xuyên tạc Đảng, nhà nước và bợ đít mẽo.Hy vọng có ngày nó bị đập !!!
|
Evolable Asia
| 17
|
Chuyện này mình giấu từ lâu nhưng lo sợ quá nên không dám kể cho ai. Nhưng vì tương lai các bạn nên mình phải cảnh báo. Chuyện là từ ngày vào công ty này thì gặp chị. Chị rất quyến rũ dễ gần và thường xuyên súp pọt mọi người. Hôm đó cuối tuần hết giờ làm chỉ còn tôi và chị. Tôi chuẩn bị về thì chị gọi bằng giọng mệt mỏi: em...qua...phịch (fix) cho chị cái bug này với, chị debug mà nó ra tận 50 trạng thái bug luôn á. Tôi qua chổ chị cầm chuột dò thì chị bổng nhiên nắm lấy tay tôi rồi cà bầu ngực vào vai tôi. Tôi hoảng hồn nhìn xuống thì chao ôi, cả toàn núi đôi như sắp đổ sập làm nút áo sắp nứt ra. Tôi gần như điên dại người đờ đi, một tay xoa xoa bầu ngực, tay kia hạ xuống rồi đưa ra bóp nhẹ đằng sau. Chị thở dốc khẽ rên nhẹ, tay luồn vào phía trước quần của tôi, tôi vội đưa tay kia từ mông vòng lên phía trước mu rồi siết nhẹ, chị co giật như bị chạm điện vậy. Tôi hối hả luồn tay vào trong quần thì bổng nghe tiếng “tạch”, cửa phòng mở ra, mấy đứa đi ăn vặt ở dưới giờ mới về lấy đồ. Chị nhanh chóng cài lại nút áo, tôi luống cuống rút tay ra khỏi quần chị và cầm lấy chuột nói lớn “Em vừa catch exception chổ này bắt đc bug rồi chị này, sướng chưa”. Chị nói “ra rồi sướng quá”. Mấy đứa kia cũng vui mừng vì tưởng tôi đã giúp chị xong việc về nghỉ sớm. Sau này mình và chị còn làm nhiều chuyện đáng ra không nên ở chổ làm việc mình sẽ kể sau. Mong mọi người đừng mắc những sai lầm như mình.
|
Evolable Asia
| 18
|
Mấy bác cho em tí kinh nghiệm pv vị trí html coder đi ạ, em nộp 2 vị trí là html coder và front end dev, thế bất nào vào html coder. PV mấy vòng ạ? với lúc PV các bác thường deal bao nhiu cho vị trí html coder?
|
Evolable Asia
| 19
|
Thằng Phát potential division là thằng *** não heo, bao nhiêu cứt evolable ỉa ra hình như nó ăn hết nên mới dốt nát ngu đần. Xong nó ỉa lại cho bọn bợ đít xung quanh nó ăn theo hay sao mà ngu như nhau. Ai vào team này là xác định trôn vùi tương lại. Thấy mặt *** nó làm ở đây biết bao lâu mà ko nhảy việc dc là đủ hiểu. Lại còn dỡ thói chửi thề, bạo lực với nhân viên nữ trong cty. Mài về chữi lên đầu con *** mẹ mài kìa.
|
Evolable Asia
| 20
|
Toàn bọn vô văn hóa, ăn học mà như chợ cá. À *** là chợ cá chợ chồm hổm mà.
|
Evolable Asia
| 21
|
Mấy bác cho em tí kinh nghiệm pv vị trí html coder đi ạ, em nộp 2 vị trí là html coder và front end dev, thế bất nào vào html coder. PV mấy vòng ạ? với lúc PV các bác thường deal bao nhiu cho vị trí html coder?
|
Evolable Asia
| 22
|
Gửi anh/ "chị/ em" nào có cái post coi thường dev bên dưới: - Nếu là HR hay PM làm trong 1 công ty outsource mà nói "còn với tư duy này thì các ban chỉ ở mức dev thôi." thì những người đó nên nghỉ việc đi vì "tư duy" outsource không phù hợp với các chế đâu nhé! cùng là dân LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG với nhau cả thôi nên biết đường bảo vệ nhau mà sống :)
|
Evolable Asia
| 23
|
Bán cá thì về chợ cá ngồi đi, vô cty ngta làm loạn. văn hóa cùn
|
Evolable Asia
| 24
|
Đây nhéTao review sơ sơ về EAS SG cho nhéVề qui định và quyền lợi thì cũng ko có gì khác HN lắm vì đó là nguyên tắc chung cho ctyVề dự án thì thường bị lũ chó Bắc kì hớt tay mấy dự án có vẻ ngon , xương xẩu thì giao lại trong này . Tuy nhiên xương xẩu lại ra tiền còn mấy dự án ngon vô tay tụi nó fail banh xácVê con người thì được 1 đàn anh trong công ty nói là đám ngoài bắc trình yếu mà khoái thể hiện, làm với tụi nó toàn phải sửa lỗi cho tụi nó koCòn thực tế khi tao làm việc với đám Bắc kì thì thấy rằng ngu và xạo loz đã trở thành bản năng của tụi nóViệc chúng nó sẵn sàng đâm sau lưng mình để nịnh sếp là chuyện thường ờ huyệnNói chung thì ae trong này hòa đồng hơn còn ngoài đó cười nói giả tạo ko biết khi nào đâm sau lưng mìnhTuy nhiên do Head đặt ngoài đó nên tụi nó cũng có nhiều ưu đãi hơn trong này ( về thiết bị làm việc, giải trí, ...)HR ở sg cũng có vẻ thật tình bớt giả tao hơn kẻ mà ai cũng biết ở hn
|
Evolable Asia
| 25
|
Lên đây chửi nhiều có giải quyết đc vấn đề gì k vậy?Tôi nghi là trong đây chỉ có 1 2 thằng chửi thôi, chúng nó cứ post đi post lại chửi đi chửi lạiCay cú k làm gì được lại phải lên đây than khóc ...
|
Evolable Asia
| 26
|
PV 2 tuần rồi chưa có kq, bà mẹ cty
|
Evolable Asia
| 27
|
Toà nhà sfc có bà tạp vụ tên Diễm thái độ như ông nội người ta. Dm sáng vô mà thấy mặt bả đi dọn rác là thấy hết mẹ nó một ngày tươi đẹp. Bản mặt thì chù ụ như ai ăn hết của, mắt liếc ngang liếc dọc, chửi bới người này người kia làm như bọn này ăn hết của nhà bả. Vl hơn là nhiều chiện thấy mụ nội, lab nào hay ai có chiện mẹ gì là bả đi la làng cho cả công ty biết. Nhân sự làm quần gì, ăn ở không lãnh lương cao cho lắm rồi có mụ đó dek quản đccz Biết chừng nào diễm mới bỏ được cái bản mặt đó cho thiên hạ anh em mừng, chứ nhìn mặt đã nản mà dm làm mẹ gì bả cũng chửi, làm như mẻ bồ sul vậy lol
|
Evolable Asia
| 28
|
Mấy bác cho em hỏi lúc em pass công ty này họ có nói có 1 phần quà cho em, đó là gì vậy ạ? :v Em làm Eval SG nhaa, tks
|
Evolable Asia
| 29
|
Mấy anh em vô rờ víu mấy sếp nhật như l*n mà mấy anh em đã làm qua đi để còn biết đường né
|
Evolable Asia
| 30
|
Anh em nào muốn vào công ty này thì nhất định phải xem cái ảnh dưới đây nếu không là ân hận cả đời nhé.Cống hiến cho công ty cả thời thanh xuân từ lúc công ty còn đang đi dây mạng, kê bàn ghế và đây là kết quả sau 5 năm.https://gyazo.com/11cff3706af8c0516b2f1b520c2b3d6b
|
Evolable Asia
| 31
|
con *** satomi thảo mai vkl, đúng chuẩn người nhật thảo mai, qua vn bao lâu r mà đéo thay đổi dc
|
Evolable Asia
| 32
|
Mình vừa rời khỏi Eva SG tháng 4 thôi. Lý do đơn giản vì kiếm được chỗ khác trả lương cao hơn. Trước đó mình làm ở Eva SG gần 3 năm qua 2 lab client JP. Đọc review thấy nhiều ae bức xúc quá. Còn mình, chắc may mắn, nên gặp toàn lab làm việc được, thoải mái. Brse , leader, ae dev test làm việc bảo vệ nhau. Lâu lâu có vài chút conflict nhưng ko đến nỗi khó khăn. Còn LM thì mình chưa gặp ai đến nỗi hắc ám, đôi khi thấy tội nghiệp họ, vì phải nghỉ đủ cách để dĩ hòa vi quý giữa team vs client.Về lương ở EVA: lúc mình vào, deal đc như mức mong muốn , cũng khá cao vì mình có exp làm việc, apply senior. Nhưng mức tăng mỗi lần review cũng vừa phải, tầm 4-7%.Về môi trường EVA: cty mới của mình là 1 cty off-shore JP, mô hình giống EVA. Nhưng bên này ngoài lương thì thua EVA về đủ thứ. EVA chịu đầu tư không gian, môi trường, máy móc, các buổi workshop để thu hút và giữ chân nhân viên. Còn cty mới của mình thì ngày đầu mình làm thật hụt hẫng lun, cấp cho mình cái màn hình vuông 17' + ngang 19'. Ko gian hơi eo hẹp. Cả trăm người mà có 1 cái lò vi sóng, 1 cái tủ lạnh..... nên ngẫm lại cũng thấy tiếc khi nghỉ việc ở EVA 1 chút.==> Đó là cá nhân mình thôi, mình làm ở Evolable SG, chuẩn bị qua bên EAS thì mình nghỉ việc nên đừng chụp mũ là HR gì nhé. tội nghiệp :(
|
Evolable Asia
| 33
|
Review sau 4 năm làm việc!Mình thấy công ty cũng ổn mà, Lương, thưởng trả đàng hoàng, đúng hợp đồng, thậm chí ngày trả sớm hơn.Các chế độ Bảo hiểm du lịch có cả, Câu lạc bộc các kiểu con đà điểu có hết.Chỉ có điều là lúc nghỉ rồi Chốt và trả sổ bảo hiểm không đúng hẹn thôi.
|
Evolable Asia
| 34
|
Em sắp đi phỏng vấn Internship Node.js Evolable Asia HCM, anh/chị đi trước cho em xíu kinh nghiệm với ạ. Em xin cảm ơn!
|
Evolable Asia
| 35
|
Mình mới nghỉ ở cty, đánh giá 2 năm làm viẹc ơ đây khá tốt, rất ít OT, công việc thoải mái, lương ổn, senior 5 năm java lương trên 32 chai. Cty lắm gái xinh do có communicator. Nghỉ vì tìm dc chỗ khácc lương cao hơn, 45 chai
|
Evolable Asia
| 36
|
HR công ty này không chuyên nghiệp. Contact lên lịch interview mà cuối cùng không thấy thông tin gì. Sau này có cơ hội cũng không muốn làm ở công ty này.
|
Evolable Asia
| 37
|
ủa cty top ITviec mà lương fresher có 8tr vậy ?? :D ??
|
Evolable Asia
| 38
|
Chuẩn bị pv vị trí qc , có ai bít qui trình pv ko ạ, cám ơn
|
Evolable Asia
| 39
|
Gởi lời tới Mr. lê Anh Tuấn DTC lầu 9, làm ơn bớt bao đồng và bớt chảnh chó lại dùm. Làm thì k dc bao nhiu mà cưa bom và tự đánh bóng bản thân thì nhiều. Đừng tưởng mình dc ký hợp đồng trực tiếp với dtc mà vênh mặt lên, lương 40,50 chục củ vô ngồi chơi và soi mói thiên hạ miết, nịnh sếp ton hót đủ cả coi chừng có ngày dtc dẹp thì ra đường bóc shit
|
Evolable Asia
| 40
|
Phát biểu cảm nghĩ của anh/chị/em về tên và logo mới của công ty ^^
|
Evolable Asia
| 41
|
Cho mình hỏi lương fresher dev ở công ty bao nhiêu ạ?
|
Evolable Asia
| 42
|
Từ ngày làm việc với anh H, mình thấy ngu hẳn ra. anh H nên rời khỏi công ty
|
Evolable Asia
| 43
|
Hồi 2018 có đi phỏng vấn bên Evola. Đánh giá chung thì công ty vẫn trong giai đoạn định hình. Vẫn vật lội tìm hướng đi mới. Anh Thành thì xuất thân từ dân dev nên mình rất muốn làm việc chung. Nhưng tiếc là mình tìm được chỗ khác tốt hơn (lương + vị trí + business) nên không vào. Lúc phỏng vấn thì mình có gặp các bạn bên Nhật. Cùng cảnh người xa xứ nên mọi người rất hòa đồng, vui vẻ với nhau.Mô hình hoạt động là team ở Nhật sẽ kéo dự án cho team ở Việt Nam làm. Lúc pv thì anh Thành cũng đề cập là đang tìm hướng đi mới, thoát khỏi con đường out-sourcing. Tuy nhiên nhân sự mình gặp thì lại đa phần từ các công ty out-sourcing (Anplus, FPT) sang làm. Cảm nhận bên ngoài là các bạn này tự tin về khả năng kĩ thuât. Nhưng văn hóa out-sourcing quá nặng nên khả năng công ty vươn lên có một product riêng là rất khó. Bạn nào có khả năng code thì đây là một sự lựa chọn không tồi. Bạn nào có chí lớn làm product thì nên liên hệ trực tiếp với anh Thành. Mình nghĩ các bạn sẽ có đất dụng võ.
|
Evolable Asia
| 44
|
Goodjob ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha.
|
Evolable Asia
| 45
|
Em không có ý kiến gì đâu các bác ơi ha ha ha ha
|
Evolable Asia
| 46
|
HR quá kém, làm việc chậm và thèm ko reply với ứng viên.
|
Evolable Asia
| 47
|
Công ty dentsu quần què gì đó dẹp chưa mấy chú
|
Evolable Asia
| 48
|
Cty mới đổi tên rồi, chế độ cty thì càng ngày càng tệ. Muốn dung thân thì đừng có mà làm mất lòng sếp
|
Evolable Asia
| 49
|
Vp ảo ảo, nhưng benefit ko dc tốt lắm. Vs pv mắc mệt à
|
Evolable Asia
| 50
|
Evol -> Eas -> Hybrid Tech giờ chính thức thành cái vỏ rỗng ruột. Cty về tay vịt ngan quản lý thì tiến dần đến thối nát, làm qua ngày thì ô kê. Chóp bu keo kiệt, ăn dày và tham lam đến mức éo nhả tý gì xuống tới nhân viên. Chế độ cho nv bỏ gần hết rồi, hết lạc vạc đến xương, cty không có giá trị cốt lõi, suy tàn rồi. Ng giỏi đã đi hết
|
Evolable Asia
| 51
|
Mình làm ở EVA được 2 năm. Thật sự với mình lúc đó, EVA thật sự rất tuyệt vời. Đồng nghiệp thân thiện, công việc cũng khá rảnh, không sml, ít OT. Chế độ công ty tốt, có clb tiếng Anh, Nhật, acoustic, gym... (mỗi CLB đc cty tài trợ 2tr). Sn nv thì đc cộng 200+ vô lương tháng tới, có tổ chức đều đặn. Môi trường làm việc rất tuyệt vời, mỗi lần có event bóng đá thì hay có minigame tặng card đt các kiểu. lễ thì luôn tổ chức + tặng quà cho nhân viên. Làm việc fbm youtube thoải mái, có thể cà phê cà pháo trong mức quy định, miễn đừng có quá đáng quá là okay.Từ ngày có thêm cái lab EAS rồi chuyển thành cty EAS rồi h đổi tên thành Hybrid technologies thì coi như xong. Mọi thứ thay đổi chóng mặt, chế độ giảm sút. từ việc cho nv đi trip ở villa vinpearl (gồm 3 phòng 12tr 1 đêm) còn KS quèn 3,4%., lễ lộc ít tổ chức nầy nọ. Nói chung chán. Trai thì nhiều gái lẹt đẹt vài em. Nói chung rất chán, nhiều lúc nhớ EVA của ngày xưa tuyệt vời đến đâu là EAS hybrid ngày nay lại thảm họa bấy nhiêu!!! Theo mình nghĩ mn không nên apply ở đây phí thanh xuân.
|
Evolable Asia
| 52
|
Nghe thiên hạ tồn giờ công ty đổi tên thành Hybrid Technologry :D chắc đi hít máu ứng viên :))
|
Evolable Asia
| 53
|
ở toà nhà Đồng Nhân có 2 mụ lao công vui tính thật, suốt ngày đi dòm ngó việc nhân viên lên lấy bánh lấy nước, có khi còn quát nạt cả nhân viên đi lấy bánh, lấy nước, mụ có quyền gì nhỉ, có phải sếp éo đâu, trong khi cái nước soda của cty mua cho nhân viên uống thì mụ ấy lấy làm soda chanh đem bán lại nhân viên để thu tiền, đồ của cty mà làm như đồ của 2 mụ vậy
|
Evolable Asia
| 54
|
Mình pv fresher bên đó từ hôm 13 mà sao nay không thấy thông báo gì hết ta , fail thì cũng phải báo chứ buồn ghê :((
|
Evolable Asia
| 55
|
hybrid-tehac
|
Evolable Asia
| 56
|
Công ty toàn gái xấu
|
Evolable Asia
| 57
|
Né gấp... Không thôi sắp mặt
|
Evolable Asia
| 58
|
Chào anh Trường Hói, Em nói thật em ngồi ở EAS từ thời anh chưa vào, hồi ý dưới trướng anh Hải, em hơi kị lối quản lý cứng của anh Hải chút, nhưng ảnh làm được việc, thông hiểu kỹ thuật chứ chẳng như anh. 1 kẻ chỉ giỏi vẽ ra hoa lá cành với dây dợ lằng nhằng, thích thể hiện ta đây dù chả biết tẹo nào về tech. Ạnh thì quá tệ, chỉ giỏi kéo bè cánh và o ép người cũ, ngạo mạn và ngoa ngoắt, cực kì tiểu nhân và bỉ ổi, anh sống ở 1 nơi mà anh em ai cũng thù ghét anh mà anh vẫn thấy thoải mái được là sao anh. Cái cách anh hạ anh Hải, cái cách anh Minh bật đèn xanh cho anh giở trò tiểu nhân thật là khiến người đời ói mửa, xin copy 1 đoạn thơ bạn em làm tặng anh:Công thần dựng nước, là bác Hải TrầnCẩu tặc gian thần, là thằng trường HóiMồm mép giỏi nói, gian đệ ăn tànTướng hệt hoạn quan, chỉ toàn bốc phétTrăm họ đều ghét, chỉ giỏi ép ngườiTrước mặt gian cười, sau lưng hạ thủ.Bá Vương say ngủ, sau ánh hào quangTâm lý hoang mang, anh em nghỉ sạch :D..... Mr Dương
|
Evolable Asia
| 59
|
Gửi các dev đã nghỉ ở EA hay EAS trên ***Công ty không thể nào làm hài lòng tất cả các nhân viên , các bạn thấy không phù hợp thì xin nghỉ và tìm môi trường khác.Tuy nhiên việc các ban dùng những lời lẽ dung tục để nói về công ty minh đã từng làm trên mạng thể hiện thái độ và hành xử của bạn đang ở level nào.Quản lý thì nói chung họ phải có điểm gì mạnh hơn , tốt hơn thì công ty họ mới trả lương cao hơn để thuê , còn với tư duy này thì các ban chỉ ở mức dev thôi.
|
Evolable Asia
| 60
|
Chú nào ý kiến gì ae vậy. Tôi là tôi sẽ đuổi hết tất cả chú nào ý kiến. tôi vào đây chủ yếu luộc e Hương damdang với mấy e nhân sự khác thôi, e nào cũng bót vs khít
|
Evolable Asia
| 61
|
Đây thì nói thật đây cũng một thời đã xa Eva rồi. Eva thì thật ko có gì để chê. Sếp Tổng tốt. Đẹp trai. Công việc vừa phải. Nhân viên hiền hoà. Chỉ mỗi cái "quản lý HN-ĐN" là con khắm sami và "LM ĐN" là con bọ hung bata. Ta nói hai thể loại này hãm. Hãm ỉa ra. Ngu hết phần thiên hạ. Đéo biết việc đéo biết làm đi đẩy việc quanh á. Cha não tôm bata nữa. Cái gì mà kêu rồi làm Sale a, đm LM sale chi đi giành cả cái dây cắm với KH. Settup máy thì đéo biết, nói tiếng anh đéo hiểu. Đm LM lỗ nào chui ra v??? Đm ngu bị chửi rồi ghim. Hãm ỉa. Đm loại này ở Việt Nam ăn bám chớ về nhật làm gì? Đm đi xin lau bồn cầu cx chó nó nhận. Hãm ỉa ra. Đm LM mà đéo dám cả đi nói chuyện với KH. Đm não cá vàng mà. Kêu làm cái đéo gì cx kêu ko phải việc ta. Đm vậy ngồi đó làm gì? Phơi thây à? Đm con sami cx vậy. Đi bảo kê cái loại level như mình. Khắm như nhau. Đm hãm ỉa ra. Thằng lợn bata thật đúng loại mặc váy còn muốn mặc thêm xi líp dây. Đm đầu não Eva đúng bị hai con bọ hung này che mắt. Hãm ỉa ra. Hãm ỉa.
|
Evolable Asia
| 62
|
xác nhận là trường hói sẽ nghỉ vì áp lực từ *** nhé ae
|
Evolable Asia
| 63
|
- Sếp thân thiện. Chịu lắng nghe ý kiến của nhân viên. Chịu giải quyết bức xúc khi nhân viên có. Nói chung là về mặt quản lí con người ở đây rất tuyệt. CÔNG TY KHÔNG BỎ RƠI AI CẢ- Hoạt động thường niên rất nhiều. Tốt cho các bạn thích tham gia hoạt động ngoài giờ như: Yoga, Japanese. English, hát hò, thể thao.... nhiều lắm- Văn phòng cực đẹp (Nếu là DOB building nha. Vì cty có 2 building : SFC và DOB)- Môi trường làm việc thì tùy từng L.A.B (Nhưng đa số là thoải mái. Nếu thấy không thích có thể raise lên Lab manager để được giải quyết)Hiếm khi OT, nếu OT là do tự nguyện chứ không ai ép- Lương tăng chậm, không có sự đột biến để nhân viên nổ lực hết sức. (mình cảm giác tăng theo level chứ không phải performance. Hơi thiệt cho các bạn junior).
|
Evolable Asia
| 64
|
Nhìn chung là 1 cty tốt môi trường triển vọng. Đáng để làm việc
|
Evolable Asia
| 65
|
Chuẩn bị phỏng vấn vào đây. 500 anh em cho xin ít ý kiến nào.
|
Evolable Asia
| 66
|
Mức lương ở đâyyyyyyyy thế nào ae. Đủ 10 chữ chưa nhỉ
|
Evolable Asia
| 67
|
Ai ko thích Trường cứ nói nhé, đủ 500 reply Trường ta đây nghỉ việc cho mấy chú mừng
|
Evolable Asia
| 68
|
Việc khá nhàn. Lương cũng tạm được. Ngồi bên SFC rất ngon nhưng từ khi chuyển qua DOB thấy nản quá. VP nóng nực, Bức bí
|
Evolable Asia
| 69
|
Định apply EAS mà nghe các thím nói em lăn tăn quá
|
Evolable Asia
| 70
|
Dạo này còn phốt gì ko anh em. Vạch áo cho người xem lưng đê.
|
KHC Group
| 0
|
Kế hoạch hảo huyền, dùng những con người chợ búa để thực hiện.Bạn biết không, khi vào KHC (trước đây là công ty Tường Phong) bạn được một nhóm người lôi kéo để tạo phe phái, với nhóm này bạn phải biết nhậu nhẹt thâu đêm, gái gú, chơi bời, thác loạn.... Nếu bạn ko chịu được những trò này thì hiển nhiên họ tìm cách tiễn đi vì không cùng chung chiến tuyến.Vợ chồng ông chủ là Lầu Nam Tường và Phạm Thị Ngọc Liên trong trang thái luôn tranh giành quyền lực với nhau (hiện tại ông phải tách ra và điều hành công ty con là Cty CP Việt Vượng - Thuận An, Bình Dương, bà thì mang theo người của mình về địa chỉ 60 Hòa Bình, quận Tân Phú, Tp.HCM thành lập đế chế mới và vứt lại hơn 20 con người được ông tuyển vào trước đây tự sinh tự diệt ma fkhoong có lấy một lời giải thích nào về chế độ, quyền lợi của họ).Bạn sẽ ko thể tìm thấy gì tại đây ngoài hai từ "thất vọng".Muốn gia nhập KHC Group, bạn hãy tìm hiểu về công ty tiền thân của nó là Công ty TNHH XD-DV-TM-Đầu tư BĐS Tường Phong.Lời khuyên từ một người trong chăn: Tránh xa KHC Group, Công ty Cổ phần Việt Vượng.
|
KHC Group
| 1
|
Công ty này là 1 trong số hàng tá Công ty vợ chồng ông bà này lập ra để lừa đảo.Ông chồng thì thât học nhưng lại được cái mê gái, keo kiệt và phàm ăn tục uống. Tuyển Thư ký hay Trợ lý đều phải là nữ xinh đẹp, chưa chồng. Phỏng vấn 3,4 tiếng đồng hồ chỉ để nói về vấn đề tế nhị với mong muốn gạ để vào phục vụ cho ổng. Đường đường tư cách là 1 Chủ tịch nhưng 100% các buổi đi ăn uống do ổng mời đều do người đi cùng trả. Tiếng Việt nói sai tới sai lui nhưng lại thích nói Tiếng Anh. Tối ngày xem Youtube rồi bị bệnh hoang tưởng, "tôi sẽ là tỉ phú đô la". Trong khi trong túi không có 1 xu, lương nhân viên thiếu năm này qua tháng nọ.Bà vợ còn ghê hơn. Tiếp tay cho chồng tuyển gái. Tuyển xong lại ghen làm ùm lên. Luôn cho mình là vô địch thiên hạ, nhưng thật ra là chẳng có gì. Toàn đi lừa đảo, lấy tiền mua quan hệ.Nhà thầu, nhà cung cấp thi công dự án xong giờ tuyên bố giải thể công ty để xù nợ mấy chục tỉ bạc. Còn thuê dân chợ búa để trấn áp nhà thầu.Khuyên anh em tránh xa Công ty này ra. Vào đây làm thất đức lắm.
|
Magnon Vietnam
| 0
|
Công việc vừa khó vừa nhiều, deadline gấp rút. Lương lại bằng 1/4 công ty khác. Tăng ca nhiều, thời gian tăng ca không quy ra tiền. Bóc lột sức lao động trầm trọng. Nhân viên không được tôn trọng. Tóm lại, công việc về dồn dập, scenes khó, deadline gấp nhưng lương cực kỳ bèo, phúc lợi kém, lương không tăng.
|
Magnon Vietnam
| 1
|
Lương quá quá quá quá quá là thấp!!!Công việc quá quá quá là khó!!!Ai thích ăn hành thì vào gấp!!
|
Magnon Vietnam
| 2
|
-Cty thường tuyển vô sẽ training từ đầu vì xài phần mềm không giống với thị trường Việt Nam đang xài, ( cty này của Hàn Quốc) lương training 4tr5 ( chưa trừ thuế 10%) sau 3 tháng thử việc thì hđ 1 năm lương 6tr5 ( cũng chưa trừ thuế). Review lên lương hằng năm, nhưng tới hạn review sếp báo sếp bận , mấy tháng sau mới thấy trồi lên.- Công việc khó, không dễ, mất sức và tốn thời gian. File nhiều khi khó mất 2-3 tuần mới làm xong 1 scene mấy giây. Thời gian làm việc 8-6h. Tăng ca thì hứng thì tăng, hứng thì không và tăng ca không tính tiền mà tính giờ quy ra thành ngày nghỉ phép. - đây mới vui, tăng ca thì ngày phép sẽ có nhiều hơn nhưng không cho nghỉ phép nhiều trong tháng. Wtf? - Lương èo ọt mà sếp ra luật lệ như chơi game Super Hard level . - nghỉ trưa 1 tiếng, ăn moẹ tô cơm hết 1 tiếng khỏi nghỉ ngơi gì nữa hết. Sida lắm, ai thấy cty Hàn quốc làm phim thì ham chứ vô là bóc lột tới đâu luôn. Team ăn hành được thì cứ vào .
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.