bradduy/JobSupportData · Datasets at Hugging Face

company_name stringlengths 2 78	review_id int64 0 1.94k	review_text stringlengths 1 5.97k ⌀
Babylons JSC	15	mình cho tạm 4 điểm vì mình nghĩ chả chỗ nào được 5. Không biết mng thế nào chứ mình đi làm cả 6-7 cty thì thấy ở đây thoải mái về giờ giấc ngoại trừ có sự kiện phải đi đêm. học hỏi được tương đối nhiều. tính mình thích học hỏi nên được học cũng thấy ok.Hơi chật trội tý thôi nhưng cũng không ảnh hưởng gì cả. Mình nghĩ chỗ nào cũng có vấn đề như nhau, tiếc là mình không được giữ lại làm lâu dài. Còn nếu được ở chắc vẫn ở. Các bác cứ viết cái xấu, ngồi viết thì đi kiếm tiền chắc tốt hơn. he he
Babylons JSC	16	Mình làm ở đây hơn 3 năm, các bạn có thể tin hoặc không tin. Mình thấy không chỉ được làm mà còn cảm nhận thấy mình giỏi hơn từng ngày nữa.Ưu điểm: mọi người rất thân thiện, lương theo năng lực của bạn, bonus thì k ít được đâu nhé, còn được làm việc với cái Diễn giả nổi tiếng trong và ngoài như Mary Buffett, Jay Abraham, Daymond John, Shark Hưng,... Mình có đọc vài cmt các bạn nói rằng lúc pv đợi lâu; hoặc bạn phải làm nhiều công việc. Để mình nói cho nghe nhé, bạn đợi không được chứng tỏ bạn không có tính kiên nhẫn. Bạn làm nhiều công việc thì bạn biết thêm việc chứ bạn có thiệt thòi gì đâu? Bạn mới ra trường đòi mức lương cao. Ok, nếu bạn thực sự giỏi, mới làm được vài tháng rồi nhảy việc thì làm gì có bonus.Trước khi các bạn Muốn đạt được nấc thang cao hơn thì bạn phải làm từ những công việc nhỏ và đơn giản nhất! Thân!
Starseed	0	Ưu điểm- Môi trường trẻ, mọi người hỗ trợ nhiệt tình - Văn phòng đẹp, không gian thoáng mát, có ban công, view cao- Giờ giấc tự doNhược điểm- Không hỗ trợ tiền gửi xe, thưởng cuối năm không rõ ràng, thưởng lễ thì đơn giản là cho ăn vặt nhưng mà lúc có lúc không- Công ty mang tiếng là agency nhưng mà không có giải pháp gì cho khách hàng hết, khách bảo gì làm nấy - Bộ phận account có một đội ngũ forwarder hùng hậu, forward tin nhắn, chụp ảnh màn hình thì nhanh không ai bằng, còn bảo vệ idea, deal với khách thì không, content và design nhận tin nhắn forward và ảnh chụp màn hình xong chỉ ngồi sửa, cãi cũng vô ích, trừ phi account add luôn vào group có khách hàng thì lên tiếng may ra bảo vệ được, không thì account lại vào đỡ lời cho vài câu rồi dẹp- Brief từ account giao bao giờ cũng mơ hồ, có hỏi lại thì câu trả lời cũng như không nhưng mà sản phẩm làm ra lúc nào cũng phải xuất sắc- Môi trường trẻ cũng đi đôi với đội ngũ non kinh nghiệm, leader không có hướng dẫn hay bảo vệ gì nên vào cứ thế mà bơi trong bể task- Khách có trách tại sao không đạt KPI thì cũng chả làm được gì vì sửa theo ý khách màKết luận: nếu muốn vào đây để học hỏi chuyên môn, cách xử lý vấn đề, kỹ năng công việc thì không nên, còn nếu muốn tìm 1 chỗ ngồi để nhận lương mỗi tháng thì vào cũng được
Starseed	1	Thưởng không, phí gửi xe tự chịu, account vô dụng, lương trễ thường xuyên
Starseed	2	Công ty thì càng ngày càng giảm nhân viên, không phải chủ yếu do dịch mà do cách điều hành, mất Project liên tục. Thậm chí cả team lâu năm như bên It cũng nghỉ. Cách quản lý, quy trình lỏng lẻo. Lương thì thấp, rồi không có thưởng + tháng 13, tiền xe + tiền ăn trưa tự túc!!Khuyên các bạn mới nếu muốn tìm hiểu kinh nghiệm thì vào nhưng ở lâu thì không nên!
Starseed	3	Hẹn phỏng vấn, phỏng vấn ok hết, bảo mình về gửi thông tin và hình ảnh 2 mặt của CMND để làm hợp đồng. Mình gửi xong thì im luôn và không rep ? Cứ có cảm giác lừa đảo, sử dụng database ứng viên và CMND phục vụ cho mục đích khác.
Starseed	4	Công ty không có pump gun, ko hỗ trợ giữ xe, tiền giữ xe 12k/ ngày =(( đc cái đồng nghiệp siêu cute, supportive
Starseed	5	Tình cờ lướt đc web này và thấy có tên cty nên cũng muốn review tí :)) Phải gọi là môi trường tốt nhất trong tất cả cty mình làm qua. Mọi người rất vui vẻ và hỗ trợ nhau, môi trường rộng rãi, view cực đẹp, thoải mái. Công việc thì lúc nhiều lúc ít, lương cũng được, không cao lắm. Nhưng do COVID nên mình bay màu =))
Starseed	6	Văn phòng view rất đẹp. Môi trường trẻ trung năng động. Sếp vui tính hoà đồng với nhân viênDo open-space nên nhiều lúc hơi ồn gây khó chịu cho các bạn thích yên tĩnh
Sunrise Media	0	M nghỉ sau một ngày đi làm ở VP Hà Nội. Mang tiếng là công ty lâu năm mà cơ sở vật chất chán lắm, đúng chuẩn lâu năm k ai chăm. Sàn thì bẩn mùi chuột chết bốc lên, như 1 tỉ thứ đổ xuống sàn tích tụ cáu bẩn qua năm tháng. Vòi nước máy pha cafe thì có gián. Nếu b nào làm ở cty sạch sẽ, thoáng khí quen r thì vào đây chạy mất dép nhé. Văn hóa cty có vẻ hơi hướm nhà nước, máy móc cũng cổ. K hợp vs những bạn trẻ năng động. Bù lại là HR nice :)
Sunrise Media	1	Cái đ gì cũng bắt làm. Lương thì thua cả làm part -time.
Sunrise Media	2	Hết thuốc chữa, đang tính đường chuồn- Ưu điểm: Biết cách bóc lột nhân viên một cách ngu xuẩn, Khả năng ăn chặn tiền lương tới thần sầu, châm ngôn quen thuộc: "Cứ làm đi, tiền tao đéo trả", đặc biệt các công ty khác hãy tới đây tầm sư học đạo phương pháp "tíck lỗi trừ tiền" đỉnh cao.- Nhược điểm: Ui có mà kể cả ngày không hết. Thanh niên nào chưa trải sự đời, cứ vào đây 3 tháng là sáng mắt ra ngay. Lươn lẹo, đấu đá, chèn ép, abcxyz các thứ bẩn tưởi đủ cả.
Sunrise Media	3	Trần đời đi phỏng vấn chưa thấy ở đâu pv như cty này. Gọi 10 ứng viên vào phòng họp bé xíu ngồi làm bài test chung 1 lượt, sau đó thì đi về vì sếp có việc bận. Bài test thì không đúng chuyên môn, thắc mắc thì kêu cứ làm đi. Ơ hay vui vãi ra, quên mất ko lên xem review trên này nên đi pv và thấy hối hận cho cả 1 buổi chiều
Sunrise Media	4	cty toàn đàn ông đội lốt đàn bà, đổi lỗi, chậm lương, nói chúng nên né ra
Sunrise Media	5	Hr ngu xuẩn.- Hẹn lịch phỏng vấn 14h30'. (Cách đây khoảng 2 tuần).- Đến thì thấy tầm 15 nhân mạng đang chờ phỏng vấn, đang pv những uv trước trong phòng.- Tôi đợi đến 16h00', vẫn chưa đến lượt mình.** Cay----> đi về cho được việc, vì có pv vào làm thì nghĩ cũng chẳng ra thể thống gì.
Sunrise Media	6	Giám đốc ngu, không biết tý gì về kinh doanh nhưng rất thích thể hiện, suốt ngày bắt tìm báo giá
Sunrise Media	7	Giám đốc lật lọng, không hiểu đạo lý, không biết nói chuyện phải trái
Sunrise Media	8	VKLDBRRVCD đầu moi
Sunrise Media	9	Công ty trả lương theo năng lực, sếp nữ nên khó tính, làm gì cũng phải để ý thái độ sếp. Cty 2 giám đốc, làm chiều lòng đc 2 sếp cũng mệt. Đấu đá các kiểu. Ai chưa có KN thì nên vào, học hỏi đc nhiều. Ai có KN nên né.
Sunrise Media	10	Xin chào các cụ, chào các bạn và chào các em!Nhân một ngày thiệt zui mình viết review công ty này cho mọi người đọc chơi!Về cái MẶT TRỜI này thật sự mình cảm nhận quản lý và các con người được gọi là leader ở đây đúng NHÔN LỪ các bác ạ!ĐÁNH GIÁ NHỮNG CÁI CHUNG CẦN CHÚ Ý TRƯỚC RỒI MÌNH VÀO CHI TIẾT SAU:- Công ty có 2 trụ sở HN và VP miền Nam, có 2 mảng Pharma (O Loan đứng đầu) và Media (O Hướng đứng đầu)- Giam lương 1 tháng (làm tháng thứ 2 nhận tháng đầu)- Lúc deal là tháng vào thì chia KPI- Làm theo KPI mà phải đi đúng giờ, ngày chấm công 4 lần- Nhớ nha cái này quan trọng nè! Bất kì thỏa thuận nào cũng các bạn cũng phải đề nghị viết mail để đối chiếu sau đó nhé!- Sau khi nghỉ việc bất kì lí do gì đuổi hay tự nghỉ lương cũng giam thêm 30-70 ngày thậm chí 100 ngày sau mới trả.- Lương luôn giữ lại 10% cho đến kia số đó được phát sóng- Nếu tháng đó vừa off show không có việc gì làm cũng bắt bạn đi làm full đủ không cho ở nhà nhưng tới cuối tháng cũng k có lương nhá vì tính KPI :v- Riêng VP miền Nam đi làm phải đóng thêm tiền vệ sinh văn phòng- Cái gì cũng hối nhân viên hết trễ là tick lỗi mà đêr trừ lương, mà lương phát cho nhân viên lúc nào cũng trễ.- Hầu hư kĩ thuật gameshow không ai trụ dc 4 tháng- Công việc ngày càng ngày giá tiền ngày càng thấp- Vô chính thức cũng không mong mỏi được cái hợp đồng- Vô chính thức sẽ được trừ 1tr5 -1tr8 bao gồm tiền bảo hiểm (bảo hiểm không bàn tới vì bắt buộc ) trong đó có khoảng phí là 500K cho phí đào tạo và đồng phục mà trong công ty không ai có chuyên môn để đi đào tạo người khác hết, và tuyển thì tuyển người có kinh nghiệm thôi :))) với đồng phục là quần tây áo trắng sáng thứ 2 là nhân viên tự mua mà kêu đóng tiềnnnnnnnn ụ ẹ. rồi phí hư hao tài sản gì đó nữa và làm sao số 500K mỗi tháng đó cộng lên được 5.000.000 VNĐ thì mới thôi. Số tiền này sẽ được trả khi nghỉ việc mà hầu như không ai đòi được :v cayyy thế !!!!!Và sau đây là bảng tin chi tiết:- Đầu tiên cần nhắc tới là Chụy stylist Toản Trần (được cho là quản lý khu vực phía nam) Miệng lúc nào cũng bô bô, a chưa nói gì mà không làm được, a hứa với các em cái gì là a sẽ đảm bảo và cũng như quyền lợi của các em, và a pải là người bảo vệ lời nói của anh pla pla... mà lỡ hứa cái gì rồi mà không thực hiện cái trốn mất xác 2 3 hôm sau mới lên công ty lại tiếp tục bô bô cái mỏm lên tiếp đấy... Rồi đợt casting cho show có bạn nam nào đó từ chối lời mời của chụy thì chụy vỗ ngực chụy nói "Ai trong showbiz này mà từ chối lời mời của ANH là coi như không còn đường làm nghệ thuật" ù ôi hú hồn chym én chưa. Chụy được 1 cái là nói chuyện nghe rất RÁT TAI và lươn lẹo là 1 kĩ năng 3 phải với sếp trên là 1 bản chất. Quản lý chỉ suốt ngày ở nhà check cam rồi kêu réo lên thôi lâu lên công ty lại make some noise lên rồi về thôi. Tất cả câu chuyệnn qua tay chị đều sẽ ĐƯỢC rối lên thêm vài level nữa cũng không giải quyết dc gì và đây là cách giải quyết công việc chung của tất cả nhân sự có thẩm quyền ở đây.- Tiếp theo là cách quản lý của những người quản lý CẤP CAO ở HN. Mình thật là ứ hiểu được cái cách làm việc của mọi người như thế nào chứ Chụy Stylist bên trên mà méo ư ai thì đuổi thôi rồi ngoài bắc cũng k tìm hiểu lý do là tại sao nhân sự đó được chụy này đuổi cứ làm theo, rất thiếu kinh nghiệm trong khâu quản lý. - Tiếp theo là Con Điều Phối Sản Xuất các bạn ạ. Ai làm ở đây rồi thì chỉ cần nói đến đây là biết ai rồi đúng không ahihi LÊ NGUYỄN. Rất nguuuuuuuu chữ ngu mình kéo dài được 2 lần đất nước Việt Nam cũng không thể diễn tả hết được sự ngốc nghếch của bạn này. Làm gì cũng chậm chậm, không giải quyết được gì trong tất cả câu chuyện là add hết người này đến người kia vào group chat để nói chuyện. rồi cái khóc huhu (thương lắm cơ) đây là chiêu của rất nhiều lần rồi con đỉ ạ. Ai đời trước ngày quay show 2 ngày mới bắt đầu là clip VTR (mà bên đây gọi là outdoor) mà 104 cái lận bắt tăng ca ngày đêm cuối tuần để làm cho xong mà tính tiền OT (overtime) 200k/ ngày đấutranh thí mẹ mới lên được 300K rồi pla pla. Tips cho các bạn nếu mún dấn thân vào đây thì làm cốn lài gì cũng yêu cầu email hết cho tớ nhé để có nói chuyện với nó. không nó lại lươn lẹo deal 1tr trả 100k đấy xong ý kiến là đuổi nhé! ple ple- Tiếp tục là Bạn Pháp Chế Mua Bằng PHẠM PHI HÙNG nhé! Công ty này ngộ nghĩnh lắm hầu như ai thử việc cũng k có hợp đồng trong tay hết, đòi chết mẹ lun nói đưa cũng không đưa hứa với chả hẹn. mà mới nhú vào công ty 2 ngày đã đưa giấy tờ qua kí rồi mang ra HN ngâm luôn không thấy quay trở lại. Rồi đụng chuyện thì các mẹ ở cty này đều nói là lấy cái THƯ MỜI NHẬN VIỆC ra nói chuyện thư mời thì có chữ kí mục đóng dấu mẹ gì đâu mà nói chuyện, rồi gì công ty bắt share trailer phim với điều khoản như sau: Bắt buộc phải share bài cho công ty và điều kiện là bài post bạn vừa share phải có được 10 người khác share đi nữa mới hợp lệ. nếu thiếu 1 share là tick 1 lỗi mà 1 lỗi là 100k đấy các bạn ạ. Khi mà tụi em ngây dại quay sang hỏi các kiểu thì bảo đấy là quy định của công ty.Hãm lz lắm lun ý.Nếu các cậu muốn có những trải nghiệm sâu sắc trong cuộc sống thì hay đến với mặt trời nhé! cũng không quên chúc các bạn có một ngày mới tốt lành ố là la
Sunrise Media	11	PHỤ CẤP ĂN TRƯA 5K/NGÀY, CÁC NGƯỜI NGHĨ CHÚNG TÔI LÀ CHÓ HAY SAO?! OVERTIME TỚI SÁNG, PHỤ CẤP CHỈ LÀ LI TRÀ SỮA??! NẾU MUỐN TRẢI SỰ ĐỜI VÀ MUỐN CÓ LÍ DO ĐỂ GHÉT NHỮNG NGƯỜI TÊN HƯƠNG, XIN HÃY VÀO CÔNG TY NÀY!!!
Sunrise Media	12	Mình thấy hai chị sếp ở Sunrise khá là thân thiện mà, có 1 người bạn mình hiện tại cũng đang làm việc tại đó lương khá là cao đấy
Sunrise Media	13	Đã từng làm ở SUNRISE, toàn đồng nghiệp trẻ, khá thoải mái, thân thiện. Năm nào cũng được đi du lịch. Hai giám đốc rất thông minh, ngưỡng mộ các chị ấy
Sunrise Media	14	Công ty nghe có vẻ hào khoáng nhưng chẳng có tí chuyên nghiệp gì cả. Bộ phận HR làm việc lơ là ko trách nhiệm.
Sunrise Media	15	HR công ty này phải nói là thái độ siêu kém :))) . Ứng viên mất thời gian đến phỏng vấn + làm bài test đàng hoàng. Lúc về hẹn 1-2 ngày sau báo kết quả nhưng thực chất đợi cả tháng cũng không thấy kết quả đâu. Sau đấy có mail lại cho HR hỏi xem kết quả như nào thì chặn luôn mail ứng viên :)). Ai có ý định Apply vào đây thì né gấpp :))
Sunrise Media	16	Ngoài Bắc không nói, chứ làm ở miền Nam xin các bạn né gấp.- Tuyển biên kịch cực nhiều, liên tục, mức lương cao 8-15tr, sự thật vào viết kịch bản sấp mặt 1 tháng chỉ được duyệt 4-5 cái là tối đa. Bởi vậy nghỉ liên tục.- Lãnh đạo bận lắm mà thấy việc gì cũng phải chờ xin ý kiến, nhưng tới khi có việc thì dồn cho một đống rồi bắt giải quyết càng nhanh càng tốt.- Công ty có làm gameshow mà thấy toàn tai tiếng, game thì dở, casting thì tào lao.
Sunrise Media	17	Cty chế độ ko đc tốt lắm, sinh viên mới ra trường học hỏi kinh nghiệm thì OK. Còn thánh nào giỏi thì nên né
Sunrise Media	18	Sợ nhất khoản ngày chấm công 4 nhát.Hài vãi.
Sunrise Media	19	Cty gì đâu, như 1 mớ bòng bong. Đc cái tiếng thôi.
Sunrise Media	20	Tính định mức chứ ko có lương cố định, vậy mà vẫn chấm Công 4 nhát/ ngày. Đến ạ.
V-Mio System	0	Cty thành lập lâu năm, có sếp là người nhật, văn phòng vị trí thuận lợi, nhân viên thấy có vẻ vui tính. Sếp nghe thoải mái
V-Mio System	1	Tương đối, lương ổn, công ty hơi bừa xíu, có chút môi trường Nhật (xấu xí), vp hơi nhỏ, khá im ắng, quy trình phỏng vấn ok (anh Toàn 76) lúc về có cúi chào, thấy cũng ổn, chuyền thông nhạt trên page ko thấy đăng tin gì nhiều các hoạt động dã ngoại,
V-Mio System	2	a yêu hương a a a a a. a a a a a. a a
MassGenie Asia	0	Có ai review k ạ,về môi trường công việc
MassGenie Asia	1	đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ, môi trường thoải máimôi trường thoải mái; được cung cấp thiết bị làm việc tốt
Công Ty Truyền Thông Minh Dương Media	0	Công ty khá ổn với những bạn chưa có hoặc ít kinh nghiệm đến học hỏi. Lương ổn, không quá cao nhưng cũng ko thấp. Môi trường thân thiện năng động. Nói chung vui
Công Ty Truyền Thông Minh Dương Media	1	Công ty đãi ngộ nhân viên tốt.Văn phòng đẹp. Tui đi làm 1 tuần đầu quen hết mn rồi. Cty có 22 nhân viên, được cái ai cũng thân thiện. Nghỉ mà thấy tiếc quá
Công Ty Truyền Thông Minh Dương Media	2	Công ty quy mô vừa, 20-25nv, môi trường làm việc vui vẻ. Trả lương đúng ngày, việc đều đều ổn định
FINGERMOBILE CO., LTD	0	Phỏng vấn hơn cả tháng không thấy mail phản hồi, làm việc kém chuyên nghiệp.
FINGERMOBILE CO., LTD	1	Tất cả mọi người khi ký hợp đồng đều có chức vụ là nhân viên dù cho ở vị trí nào. - Về sản phẩm: MyStarWallet, TikaTika - HOÀN TOÀN KHÔNG CÓ TƯƠNG LAI (website lẫn fanpage đều dở tệ và không có chiến lược định vị rõ ràng). - Về môi trường: khi mình còn làm thì môi trường là căn biệt thự để ở, mỗi phòng được làm thành phòng làm việc. Kèm theo đó là nhà vệ sinh ngay trong phòng, ai ị lớn tiếng thì thôi rồi. Dog shit có thể nhìn thấy ở hành lang hoặc sảnh (chó của chủ), lâu lâu thả trong phòng nhân viên (nvien buổi trưa ngủ trong phòng). Những buổi họp hằng tuần không nói về công việc, mà là loạt tẩy não bạn phải cống hiến công ty, người Hàn đã vươn lên ntn, vv. Khuyến khích nhân viên đặt câu hỏi, nhưng lại không biết trả lời câu đơn giản về kinh tế haha- Về nhân sự: bộ máy nghe đao to búa lớn - giám đốc, quản lý, nhân viên vv. nhưng thực chất KHÔNG manager nào có tí kiến thức hay trình độ chuyên môn. Tất cả công việc và thành quả đều làm theo BẢN NĂNG (lên mạng tham khảo - lập kế hoạch - ngân sách - sếp duyệt). Trong cả quá trình người được gọi là sếp không thể cho bạn bất kì một feedback nào cụ thể hay giúp cho bạn cải thiện tốt hơn - vì căn bản sếp cũng đâu biết gì! Không có đi theo quy trình hay pragiarism, bản quyền, mua like ảo tương tác ảo. Hãy xem trang FB Tika Tika (app đặt tài xế) + MyStarWallet là đủ hiểu.- Qúa trình thăng tiến: Người Hàn là bề trên, nhân viên người Việt đều là cấp dưới. Sẽ thích hợp những ai: làm qua ngày, deal lương cao, chịu được mấy cái nhảm nhí, tương lai mịt mù và bị đuổi bất kì lúc nào.
Siêu Thị Nhật Bản Japana.vn	0	bà phó giám đốc công ty cực kỳ ất ơ, tính khí thất thường, làm việc chả có một quy trình nào, thích vặn vẹo soi mói tiểu tiết, mà không biết tới mục tiêu định hướng của công ty là gì. quá tệ
Siêu Thị Nhật Bản Japana.vn	1	Công ty nhiều phòng ban nhưng cách làm việc chung thì tùy hứng. Thấy cũng đi họp bàn cách hiểu nhau hơn, mà cuối cùng cũng toang.Không biết giờ sao, chứ đợt mình vào thì ồn ghê lắm. Phòng này không quan tâm tới phòng khác, cứ nói to, nói công việc còn đỡ, đùa giỡn với nhau như thế giới này là của riêng phòng đó, phòng khác thì nhiều khi chả nói gì tới công việc mà toàn khoe nhà khoe con khoe điện thoại, khá thị phi.Công việc luôn đòi theo quy trình, theo quy trình. Nhưng bản thân người nói cũng tùy hứng, chả có quy trình gì. Lúc mà có sự cố thì ráng đùn đẩy trách nhiệm cho người khác, cho team khác, cho phòng khác.Khá hỗn loạn.
Siêu Thị Nhật Bản Japana.vn	2	Dear các Bạn!Thật ra ở đâu cũng có cái được và cái chưa được, ngay trong các công ty lớn như tập đoàn Viettel, FPT, hay Vingroup...cũng đều có cả.Chúng mình nên nhìn vào cái tốt cái hay, thay vì nhìn vào cái chưa được mình sẽ bị ức chế, làm việc mà ức chế khổ lắm.Nếu hết duyên thì chia tay nhau, vui vẽ,.. và luôn nhớ rằng, trái đất quay tròn biết đâu có khi mình lại gặp lại, không ai dám nói trước được điều gì. Còn khi chúng ta tư duy tiêu cực, nói xấu nhau là mình tự chặn một cánh cửa của chính mình.Mình nhớ cách đây 3 năm mình làm việc cho một công ty này, cũng có rất nhiều cái theo cá nhân mình là không ổn, từ quy trình ký duyệt, văn hóa một số sếp, ngay cả chế độ ... và mình lên gặp anh quản lý trình bày rỏ quan điểm, lý do mình xin off, anh ấy hơi khựng lại một xíu (có lẽ bất ngờ) nhưng với thái độ chân thành của mình anh ấy nói: anh hy vọng anh se gặp lại em sớm.Với câu nói đó tôi nghĩ mình vẫn có cửa quay về nếu nay mai ra ngoài công ty khác mà không ổn hơn.Và đúng như thế, trải qua 3 năm bay nhảy mấy công ty mình mới vỡ lẽ ra là ở đâu cũng có anh hùng, ở đâu cũng có thằng khùng thằng điên, hợp hay không hợp là do mình suy nghĩ, thái độ mình đón nhận nó, tích cực hay tiêu cực là do chính mình....Một ngày đẹp trời mình nhắn tin lại với anh ấy, gợi lại ý anh nói "Hy vọng sẽ gặp lại" vừa đủ để mình không mất giá, vừa đủ để anh ấy biết mình chân thành. Thế là mình lại quay về.Thế ấy các bạn ạ, đừng tự đóng cách cửa của mình !Bật mí với các bạn: trong 3 năm bay nhãy mình trải qua 3 công ty và mình vẫn bỏ túi cho mình 3 cánh cửa ....quay về bất kỳ khi nào !
Siêu Thị Nhật Bản Japana.vn	3	Công ty Japana.vn có cung cách phục vụ chuyên nghiệp. Đội ngũ tư vấn bán hàng lịch thiệp, chu đáo và tận tâm với mọi nhu cầu của khách hàng. Hàng hóa Chuẩn Nhật Bản về Made in và chất lượng. Giá cả hợp lý. Vận chuyển tốt và bao bì cẩn thận. Tư vấn hậu mãi tốt, lắng nghe và tiếp thu khi có phản hồi từ khách hàng. Thật sự là công ty, nhà kinh doanh tốt cho các khách hàng có nhu cầu sử dụng nguồn hàng từ Nhật Bản tại Việt Nam mọi lúc mọi nơi.
Inspius	0	Chưa gì yêu cầu xem bảng lương, bảo là global rule,Đi cãi nhau vs ứng viên, Ứng viên từ chối => Drama, kêu liên kết vs hội HR sẽ feedback.Bảo biển nhiều cá mà vẫn spam chat úng viên
VIETCERAMICS	0	Công ty chế độ tốt nha mọi người. Nói chung không phải 100% perfect nhưng lương deal được, khá cao nhưng OT là tự nguyện, k tính thêm tiền nha. Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện. Đóng bảo hiểm 100% trên lương cơ bản. Phụ cấp 35k/ngày tiền cơm, 200k/tháng tiền gửi xe. Đi làm cho phép đi trễ 5p 3 lần. Có đào tạo nhiều, tuy cty chưa có website tốt, hay hệ thống ERP nhưng thông tin sắp xếp tương đối tốt rồi. Đây là công ty đầu tiên mình làm mà k chê bai gì. Mình nghỉ vì tính chất cv chưa phù hợp định hướng sau này. Khuyến khích các bạn nữ vào làm, BHXH cao sau này thai sản tốt lắm, có thể nói cty là Vùng an toàn nhiều người mong muốn.
VIETCERAMICS	1	Tôi đã làm việc tại đây được 4 năm rồi. Công ty có mô hình quản trị phẳng và các quyết định được ra rất nhanh và thuận tiện. Sau 15 năm hoạt động, chúng tôi luôn hướng tới những giá trị khác biệt, phát triển cá nhân tạo ra những bước tiến mới. Tôi cũng ấn tượng với tôn chỉ đạo đức lập thân lập nghiệp của sếp. Đến tết rảnh hy vọng tôi sẽ có chỉnh review của mình đầy đủ hơn!
DLS Inc.	0	Chế độ đãi ngộ rất tốt, mới buổi đầu đến đã được tặng quàLương thưởng bảo hiểm sòng phẳng Văn phòng HN xịn xò, vào làm được cấp máy đầy đủ Được bao ăn trưa, sinh nhật, ngày lễ đều có quà
DLS Inc.	1	Công ty trên cả tuyệt vời!!!
DLS Inc.	2	Các anh chị nào đã từng làm ở đây có thể cho e xin thông tin về cty mình ạ .
DLS Inc.	3	Công ty lèo tèo thuê chung cư làm việc. Đội ngũ quản lý, hr tinh tướng, ra vẻ silicon valley, ko ổn lắm
DLS Inc.	4	Chưa thấy công ty việt nam nào có chế độ tốt như ở đây :)
DLS Inc.	5	Các bác cho em xin ít thông tin về ae dev ở cty này ??? Cảm ơn các bác
DLS Inc.	6	Bạn đã từng được nhận tiền hỗ trợ khi đến phỏng vấn chưa? -> Tới DLS pv ngay.Bạn đã từng được nhận một túi quà to khổng lồ vào ngày đầu tiên đến nhận việc chưa? -> Đến DLS nhận nhé. Sau khi trải qua 5 công ty kể từ khi bắt đầu đi làm, thì DLS là một gia đình thực sự tuyệt vời. Mặc dù hiện tại mình đã chuyển sang công ty khác (Do có định hướng mới trong công việc). Nhưng mà vẫn chưa thấy ở đâu tốt như DLS. Từ chế độ đãi ngộ của công ty cho đến các thành viên trong team Dev. Tất cả đều amazing. Chúc tất cả anh chị em nơi đây luôn mạnh khỏe và làm việc thật tốt.From em D with loveeee.
DLS Inc.	7	Mn review khen nên mình cũng đã đi phỏng vẫn, nếu mình chưa đủ yêu cầu của cônh ty thì cũng đừng gọi mình đến pv rồi soi mói ngành học, năng lực nghề nghiệp của mình. :)
PAL Vietnam	0	HR ngáo chó. Trên Facebook thì đề tuyển fresher BA, đến lúc đưa ra JD thì nằng nặc 1 năm. Công ty thuê HR ngu l bảo sao không khá lên nổi.
PAL Vietnam	1	Môi trường start up trẻ, anh em công ty nhiệt tình, vui vẻ, chơi đc. Công ty product, có xây careerpath cho nhân viên. Các bạn mới sẽ được đào tạo nhiều. Mới vào mình thấy vậyNhìn chung healthy, để năm sau quay lại review cho mọi người nhé
PAL Vietnam	2	Công ty sida, sếp thì chỉ biết chém gió, hứa nhưng không làm.Sản phẩm thì lởm, lead kémLương thấp, hầu như không tăng lương.Môi trường nói chung sida
PAL Vietnam	3	Anh em vui tính, công ty thân thiện
PAL Vietnam	4	Sếp dễ tính, anh em công ty hòa đồng, công việc thoải mái
PAL Vietnam	5	Công ty tuyệt vời vì mình gặp được a Thành - chân ái của đời mình
PAL Vietnam	6	Nhân sự xinh gái, mỗi tội hay đánh người
PAL Vietnam	7	Nv DEV thân thiện, hơi ngáo tí
PAL Vietnam	8	Công ty lởm khởm, lương thấp chèn ep nv
Sonion Vietnam	0	Thử việc tại công ty mấy ngày nhưng không trả lương. Nhà máy sonion 2 tại brvt
Sonion Vietnam	1	Làm riết lương tăng chả bao nhiêu, nói chung là tuỳ sếp, sếp mình nice mà ko mạnh mồm được như sếp kia, bù lại thì thấy mấy ông team kia tối ngày chạy sồn sồn, bị sếp ngó lơ là liều liệu chuyển team hoặc chuyển cty cho rồi.Cưng PM quá thể, nên bitches nhiều vô số kể, như bà nội thiên hạ.Nói chung là muốn an yên thì cứ vào đây, tới tháng nhận lương, văn hoá ko đổ lỗi, ko quy trách nhiệm, việc làm ko xong thì sếp làm, chill.Lâu lâu tuồn ít hàng ra ngoài bán kiếm chút tiền tiêu vặt
Sonion Vietnam	2	Bác nào đã từng phỏng vấn vị trí Shift Leader cho em xin ít kinh nghiệm với
Sonion Vietnam	3	Công ty gì bắt phỏng vấn cho cố vào rồi đậu hay rớt cũng méo báo, phải đợi mình mail hỏi thì mới trả lời lại là rớt
Sonion Vietnam	4	Quy trình phỏng vấn dài dòng thê lêHR chảnh
Sonion Vietnam	5	Văn phòng đẹp, đồng nghiệp thân thiện, free lunch, lương ok .
Ampere Computing Vietnam	0	Mọi người cho em xin ít thông tin interview Junior bên Ampere mình vs ạ :D . Thanks
Ampere Computing Vietnam	1	Công ty có quy trình phỏng vấn OK. Các anh phỏng vấn chuyên môn tốt, nói chuyện rất tôn trọng và mô tả rất rõ công việc sẽ làm.Dù rớt phỏng vấn nhưng rất hài lòng với cách ứng xửng của công ty và HR siêu dễ thương.
Ampere Computing Vietnam	2	Very good facilities, new equipments & laptops with large monitors. Friendly boss. The job itself is interesting, junior engineers can learn a lot in this company.There is no payment for OT. But the workload is OK, you can manage your task to leave early.
Ampere Computing Vietnam	3	Ai cho xin 500d review voi. Thay tuyen nhieu nen cung ham ho :SSSS
Ampere Computing Vietnam	4	Intern là 4tr5, nhưng lương vô làm chính thức bắt đầu (khởi điểm) từ 1k+. Lưu ý là cty quan trọng điểm TB đh và trường đh (bh, khtn, spkt) khi tuyển. thấy n` người từ renesas qua. Công việc khó, sg chắc chỉ có 1,2 cty job tương tự nên lỡ nghỉ cũng chả biết đi đâu. làm q7 xa nhà :\ haiz nếu k phải ở Q7 thì có lẽ đây là nơi tốt với mình. Lương chắc chỉ thua axon.
JGC Vietnam	0	Đội ngũ sếp khó tính nhưng cực kỳ quan tâm nhân viên và có năng lực cao. HR GA lúc nào cũng quan tâm đến quyền lợi của anh em. Admin bên Nhật thì xinh và vui vẻ cực kỳ.Anh em có tiếng anh tốt thì nên ứng tuyển nhé, sẽ có cơ hội học hỏi nhiều đấy.
JGC Vietnam	1	Lần đầu tiên apply một công ty qua topCV k thấy hr xem CV, gửi mail k phản hồi đã nhận được chưa, chat với page không trả lời. Hay hr chê ứng viên k đủ trình độ cho vị trí kĩ thuật???? Yêu cầu đâu có ít. Rất mong muốn apply nhưng thôi.
JGC Vietnam	2	Công ty max bựa, làm ăn như đầu b***
SHELTON EDUCATIONAL DEVELOPMENT	0	Công ty ngày xưa là trung tâm dạy tiếng Anh hay gì thì không biết .Sau chuyển sang bán sách .Tên sách là bánh mì từ vựng với quyền gì nữa đó hay gì gì đó .giờ đang hoạt động dưới tên Easy Languge .giờ ko biết như nào nhưng hồi cái easy language này mới thành lập thì kiểu bóc lột nhân viên vcc .Luôn yêu cầu nhân viên phải cống hiến.oke do giai đoạn đầu khó khăn nên mọi người cũng đồng lòng, làm ngày làm đêm, nửa đêm đang ngủ bị réo vẫn dậy làm.Nhưng đi làm thì ngày đ nào cũng nghe chửi, bắt phải làm đúng quy trình nọ kia nhưng doanh thu ko về thì đè đầu nhân viên ra chửi. Và tháng đeo nào cũng chậm lương, lương cũng có cao đ đâu, cống hiến nhưng vẫn cần duy trì cuộc sống mà .Đến lúc chậm lương nhiều quá nên cảm thấy ko sống được nữa nên bỏ mẹ việc .Và lương cũ cũng mãi đ lấy được. Đòi lên đòi xuống xong đồng ý trả 1/3 số lương đấy.cũng ko muốn làm to chuyện nên đồng ý nhưng bắt làm lên làm giấy tờ công chứng các thứ lằng nhằng mới trả, sau ngồi cả buổi làm xong giấy tờ đủ thể loại và rồi...vẫn đéo trả =)))
SHELTON EDUCATIONAL DEVELOPMENT	1	Văn phòng đẹp, thoáng mát nhiều cây xanh, đồng nghiệp cũng hòa đồng dễ tính. Thích hợp với những bạn nào đi làm vì đam mê bởi ngày nào bạn được nhận lương thì chưa biết nha, có thể nay mai (chắc chắn không có chuyện đó), có thể một ngày nào đó rất rất xa trong tương lai (sure). Đòi được lương hay không còn tùy thuộc vào độ cứng của bạn nữa, còn không thì xác định luôn dăm ba tháng nửa năm mới được nhận lương. Cũng không phù hợp những bạn đi làm lấy kinh nghiệp nha, ko học hỏi được gì đâu.
SHELTON EDUCATIONAL DEVELOPMENT	2	Công ty đã từng tốt đẹp nhưng do rơi vào tay lãnh đạo không có trình độ nên chả còn lại gì. Nhân viên quèn đi làm lương chả đáng bao nhiêu mà còn bị nợ lương đến 5 tháng sau mới thanh toán. Lần nào nhắn tin báo trả cũng hẹn hết ngày này sang ngày khác nhưng chả thấy tiền đâu. Bật mí cho các bác là sếp Minh ở đây không học hết cấp 3 đâu, đi du học cũng là xuất khẩu lao động làm bánh bên đấy thôi nên trình độ thế nào các bác cũng tự hiểu. Làm công ty giáo dục mà Sếp cứ động tí là động tay động chân ném đồ đạc, đá cửa, đập rầm xuống bàn ... Khuyên chân thành các bác đừng vào làm gì để rồi lại phải cay đắng ra đi
SHELTON EDUCATIONAL DEVELOPMENT	3	Đừng dại vào làm ạ Công ty đang vay lãi xã hội đen, trả lãi ngày nên các bác cẩn thận
TPF Vietnam	0	Làm design ở đây thì sướng nhất rồi. Có 3 team chính chủ yếu là kĩ thuật viên design nhưng tính sáng tạo thì không có nhiều nha (khá ít). Team khá lớn tuổi nên cân nhắc nha fresher, trải nghiệm cũng được. Hướng phát triển về creative hay design thì không cao, client lớn, job nho nhỏ hoặc lớn nhưng cũng kéo dài 2-3 năm mới xong. Nên trải nghiệm thử.
TPF Vietnam	1	Môi trường thoải mái, năng động. Đồng nghiệp vui vẻ, nhiều hoạt động và có cơ hội rèn luyện tiếng anh.Công ty rất ít OT, có thể quản lý thời gian làm việc của mình thoải mái.Hầu như không có traning hay cơ hội học tập nâng cao tay nghề.
Neva Group	0	1 review chân thành từ vị trí của con nhân viên bán hàng làm trâu làm chó cho thời trang NEVA mấy tháng nay đâu ! Thứ 1 là giá sản phẩm thì cao xong sale cho lắm vào rồi bắt nhân viên tăng ca cho hục mặt ra. Sản phẩm thì lỗi nhiều hàng hoá thì về lắt nhắt cái cần về k về cái k cần về lại về. TPBL thì thiên vị ưa nịnh, ai nịnh chị thì sống tốt ai không có thói quen nịnh chị thì khó sống. 🙂 Target thì cao ngất ngưởng, hoa hồng nhận lại thì thấp lèo tèo cũng may là có tiền thưởng nóng nên vớt vác lại. Bắt nhân viên tăng ca hục mặt ra xong tới lúc nghỉ bù k cho nghỉ bắt chạy số đã thế còn không có lương tăng ca. Tết không có thưởng Tết , không có lương tháng 13 , cũng không cho lãnh trọn lương chỉ nhận được 50% lương cơ bản xài sương sương qua cái Tết. Riêng em kím cho công ty cũng cả nửa tỉ trong suốt thời gian làm việc cuối cùng tới lúc ứng đf lương ứng được 1tr5 tương đương 25% lương cơ bản. Hỏi ra mới biết bị truy thu hơn nửa lương mà bị truy thu vì cái gì , truy thu bao nhiêu thì không được biết. Cửa hàng trưởng tên Chi đang làm việc tại địa chỉ 236 NGUYỄN ĐÌNH CHIỂU thì cách làm việc như l. Nhân viên chán nản nghỉ hết. Công ty đã chán cấp quản lí thì như l lương bổng thì cũng như l nốt nói chung là nên né gấp. Vào đấy sẽ biết cày như trâu như chó là như thế nào. Hối hận quá hối hận. Quá buồn vì tình cảm của quý cty trao cho em ! Đọc vậy thì cũng biết em là ai rồi hé hihi 🙂
Neva Group	1	Sếp Trung ép nv vl, ngày lễ cũng bắt đi làm kêu nghỉ bù ngày khác nhưng thực chất cắt xén ngày nghỉ của nv. Kí hợp đồng 8h nhưng lúc vào làm bắt làm 9h một ngày :)))
Neva Group	2	Công ty nốt lương tháng 4 cho chúng em đi ạ :(((
Neva Group	3	trả lương cho nv đi cty
Neva Group	4	Công ty trả hết lương cho nhân viên đi ạ
Neva Group	5	Mình từng làm 1 thời gian ngắn xong đi vì kiếm được chỗ khác ngon hơnCảm nhận chung là công ty trẻ trung, năng động, văn phòng mới sửa lại nên đẹp, ăn mặc thoải mái, môi trường mở, không bị o ép kỷ luậtTuy nhiên công ty mở địa điểm kinh doanh tràn lan, không có định hướng kinh doanh rõ ràng, lãnh đạo phòng cũng thiếu tầm nhìn. Tuyển dụng cũng thiếu định hướng, tuyển nhiều xong lại cắt giảm 1 loạt. Tuyển dụng ở đây chuyên săn người ở các tập đoàn lớn về (kiểu Vins, FLC, ...) không rõ các bộ phận khác ra sao chứ bộ phận mình làm thì khá bận
Neva Group	6	Ở Neva không hào nhoáng như về ngoài, làm việc rất ép nhân viên, hay phạt kiểu vô lí, tự trong phòng rủ nhau đi ăn ốc, ăn uống các thứ nhưng nhân viên có việc bận không đi được lại bắt đi nếu k thì trừ lương kpi. Nhân viên có việc bận xin nghỉ thì vẫn bắt hoàn thành công việc của ngày hôm đó để báo cáo vào ngày hôm sau, Người ta có việc bận thì mới xin nghỉ, làm gì có thời gian mà làm việc, bắt hoàn thành việc trong ngày như đi làm thì xin nghỉ làm gì. Chưa kể ông giám đốc còn trừ lương kpi một cách vô lý. Đội content mang data về cho sale chốt đơn, nhưng doanh thu công ty trong tháp thấp lại trừ hết lương kpi của nhân viên content, trong khi đội seo vẫn có lương kpi, leader content vẫn có kpi. Bảo hiểm theo quy định thỏa thuận ban đầu là sau 2 tháng thử việc lên chính thức sẽ có luôn, vậy mà lên chính thức đến hơn nửa năm chưa được đóng bảo hiểm và còn rất rất nhiều điều mà chỉ khi vào làm mới thấy được sự mục nát.
Neva Group	7	Thực sự không có gì để nói. Highly recommend không vào làm. Mr. Trung vừa đàn bà lại vừa dốt.
Neva Group	8	neva sắp toang cmr rồiđéo có tiền trả lương nên cho nv nghỉ hết
Neva Group	9	Đéo có gì để nói với cái cty này ngoài hai từ "như lol" :)))
Neva Group	10	Cạn lời, đừng có zô, sắp sập r, từ bỏ đi nhé nhé. Ai ngu vào thì chịu. Vào P seo thì đen cho b
Neva Group	11	Bạn muốn gì ở đây ? Nếu muốn 1 định hướng thì không nhé ! Môi trường thích hợp với fresher, nhưng chỉ cần tronng vài tháng thôi k phải nơi có thể phát triển lâu dài. Phòng marketing bao lâu rồi k có định hướng chiến lược mới, toàn đu trend bất chấp nhưng k hiệu quả tí nào. Thưởng thì ít mà phạt thì nhiều, lúc vui nhiều dthu k sao, lúc ít k khác gì slave là mấy, ngày ngủ 3-4h cho đủ dthu và data mang về. Vẫn có lương cứng nhưng kPIs áp cao vô lý cùng với tầm suất làm việc như trâu chó để cuối tháng lương về như kẹc !!!!
Neva Group	12	Neva à? Nếu ai đang có cuộc sống màu hồng, muốn trải nghiệm gian nan cuộc đời thì quả thực Neva là môi trường rất thích hợp đó. Môi trường trẻ trung, năng động, công việc cũng vậy, và quả thực là việc nhiều cmn luôn. Làm kiểu gì, hục mặt như trâu mà 9h trên cty không thể làm hết được công việc hằng ngày đưa ra. Tiếp đó là họp hành liên miên, yêu cầu mọi người đưa ý kiến, nhưng chốt lại toàn những điều trời ơi đất hỡi.Lead giỏi thật đó, nhưng giỏi quá nên những ý kiến đưa ra nhân viên chả hiểu ổng nói gì.Ở Neva làm giống như 1 người máy chính hiệu. Mỗi ngày công việc lặp đi lặp lại. Bảo cv đưa ra đủ 9h, nhưng các ông trên đã làm đâu mà biết chỗ đó là 9h? Có ngày cày mặt tới đêm không xong cái kpi hằng ngày này.Nói chung, mk vẫn giữ quan điểm cũ, bạn nào thấy cuộc sống quá nhàm chán, muốn trải nghiệm thì quả thực không nơi nào hợp hơn Neva đâu
Neva Group	13	Thề là bóc lột sức lao động cực nhiều, mấy ông lead lúc nào cũng chăm chăm số và số không tạo động lực cho nhân viên, hở ra là phạt tiền này tiền kia đóng họ. Họp hành thì như cơm bữa mà không thay đổi. Nói chung là bắt đầu thì được mà lâu dài thì bỏ đi, Kpi toàn bị trừ vô cớ thôi các bạn nếu các bạn không muốn nghèo.
Neva Group	14	Tiêu cực nhiều hơn là tích cực.
Neva Group	15	Có ai đời đi làm mệt mỏi vì công việc thì ít mà đối đáp nịnh nọt sếp thì nhiều không. Leader ưa nịnh, có công thì nhận vội, lỗi thì để đổ nhân viên. Đồng bóng, đàn bà, chuyên môn kém, thiên vị vô lối nếu được nịnh nọt, KPI trên trời. Leader còn có tính nói bóng gió, kháy bẩn. Thoát ra được khỏi đấy như thoát ra được khỏi địa ngục, cảm thấy may mắn zô cùng.

Babylons JSC

15

mình cho tạm 4 điểm vì mình nghĩ chả chỗ nào được 5. Không biết mng thế nào chứ mình đi làm cả 6-7 cty thì thấy ở đây thoải mái về giờ giấc ngoại trừ có sự kiện phải đi đêm. học hỏi được tương đối nhiều. tính mình thích học hỏi nên được học cũng thấy ok.Hơi chật trội tý thôi nhưng cũng không ảnh hưởng gì cả. Mình nghĩ chỗ nào cũng có vấn đề như nhau, tiếc là mình không được giữ lại làm lâu dài. Còn nếu được ở chắc vẫn ở. Các bác cứ viết cái xấu, ngồi viết thì đi kiếm tiền chắc tốt hơn. he he

Babylons JSC

16

Mình làm ở đây hơn 3 năm, các bạn có thể tin hoặc không tin. Mình thấy không chỉ được làm mà còn cảm nhận thấy mình giỏi hơn từng ngày nữa.Ưu điểm: mọi người rất thân thiện, lương theo năng lực của bạn, bonus thì k ít được đâu nhé, còn được làm việc với cái Diễn giả nổi tiếng trong và ngoài như Mary Buffett, Jay Abraham, Daymond John, Shark Hưng,... Mình có đọc vài cmt các bạn nói rằng lúc pv đợi lâu; hoặc bạn phải làm nhiều công việc. Để mình nói cho nghe nhé, bạn đợi không được chứng tỏ bạn không có tính kiên nhẫn. Bạn làm nhiều công việc thì bạn biết thêm việc chứ bạn có thiệt thòi gì đâu? Bạn mới ra trường đòi mức lương cao. Ok, nếu bạn thực sự giỏi, mới làm được vài tháng rồi nhảy việc thì làm gì có bonus.Trước khi các bạn Muốn đạt được nấc thang cao hơn thì bạn phải làm từ những công việc nhỏ và đơn giản nhất! Thân!

Starseed

0

Ưu điểm- Môi trường trẻ, mọi người hỗ trợ nhiệt tình - Văn phòng đẹp, không gian thoáng mát, có ban công, view cao- Giờ giấc tự doNhược điểm- Không hỗ trợ tiền gửi xe, thưởng cuối năm không rõ ràng, thưởng lễ thì đơn giản là cho ăn vặt nhưng mà lúc có lúc không- Công ty mang tiếng là agency nhưng mà không có giải pháp gì cho khách hàng hết, khách bảo gì làm nấy - Bộ phận account có một đội ngũ forwarder hùng hậu, forward tin nhắn, chụp ảnh màn hình thì nhanh không ai bằng, còn bảo vệ idea, deal với khách thì không, content và design nhận tin nhắn forward và ảnh chụp màn hình xong chỉ ngồi sửa, cãi cũng vô ích, trừ phi account add luôn vào group có khách hàng thì lên tiếng may ra bảo vệ được, không thì account lại vào đỡ lời cho vài câu rồi dẹp- Brief từ account giao bao giờ cũng mơ hồ, có hỏi lại thì câu trả lời cũng như không nhưng mà sản phẩm làm ra lúc nào cũng phải xuất sắc- Môi trường trẻ cũng đi đôi với đội ngũ non kinh nghiệm, leader không có hướng dẫn hay bảo vệ gì nên vào cứ thế mà bơi trong bể task- Khách có trách tại sao không đạt KPI thì cũng chả làm được gì vì sửa theo ý khách màKết luận: nếu muốn vào đây để học hỏi chuyên môn, cách xử lý vấn đề, kỹ năng công việc thì không nên, còn nếu muốn tìm 1 chỗ ngồi để nhận lương mỗi tháng thì vào cũng được

Starseed

1

Thưởng không, phí gửi xe tự chịu, account vô dụng, lương trễ thường xuyên

Starseed

2

Công ty thì càng ngày càng giảm nhân viên, không phải chủ yếu do dịch mà do cách điều hành, mất Project liên tục. Thậm chí cả team lâu năm như bên It cũng nghỉ. Cách quản lý, quy trình lỏng lẻo. Lương thì thấp, rồi không có thưởng + tháng 13, tiền xe + tiền ăn trưa tự túc!!Khuyên các bạn mới nếu muốn tìm hiểu kinh nghiệm thì vào nhưng ở lâu thì không nên!

Starseed

3

Hẹn phỏng vấn, phỏng vấn ok hết, bảo mình về gửi thông tin và hình ảnh 2 mặt của CMND để làm hợp đồng. Mình gửi xong thì im luôn và không rep ? Cứ có cảm giác lừa đảo, sử dụng database ứng viên và CMND phục vụ cho mục đích khác.

Starseed

4

Công ty không có pump gun, ko hỗ trợ giữ xe, tiền giữ xe 12k/ ngày =(( đc cái đồng nghiệp siêu cute, supportive

Starseed

5

Tình cờ lướt đc web này và thấy có tên cty nên cũng muốn review tí :)) Phải gọi là môi trường tốt nhất trong tất cả cty mình làm qua. Mọi người rất vui vẻ và hỗ trợ nhau, môi trường rộng rãi, view cực đẹp, thoải mái. Công việc thì lúc nhiều lúc ít, lương cũng được, không cao lắm. Nhưng do COVID nên mình bay màu =))

Starseed

6

Văn phòng view rất đẹp. Môi trường trẻ trung năng động. Sếp vui tính hoà đồng với nhân viênDo open-space nên nhiều lúc hơi ồn gây khó chịu cho các bạn thích yên tĩnh

Sunrise Media

0

M nghỉ sau một ngày đi làm ở VP Hà Nội. Mang tiếng là công ty lâu năm mà cơ sở vật chất chán lắm, đúng chuẩn lâu năm k ai chăm. Sàn thì bẩn mùi chuột chết bốc lên, như 1 tỉ thứ đổ xuống sàn tích tụ cáu bẩn qua năm tháng. Vòi nước máy pha cafe thì có gián. Nếu b nào làm ở cty sạch sẽ, thoáng khí quen r thì vào đây chạy mất dép nhé. Văn hóa cty có vẻ hơi hướm nhà nước, máy móc cũng cổ. K hợp vs những bạn trẻ năng động. Bù lại là HR nice :)

Sunrise Media

1

Cái đ gì cũng bắt làm. Lương thì thua cả làm part -time.

Sunrise Media

2

Hết thuốc chữa, đang tính đường chuồn- Ưu điểm: Biết cách bóc lột nhân viên một cách ngu xuẩn, Khả năng ăn chặn tiền lương tới thần sầu, châm ngôn quen thuộc: "Cứ làm đi, tiền tao đéo trả", đặc biệt các công ty khác hãy tới đây tầm sư học đạo phương pháp "tíck lỗi trừ tiền" đỉnh cao.- Nhược điểm: Ui có mà kể cả ngày không hết. Thanh niên nào chưa trải sự đời, cứ vào đây 3 tháng là sáng mắt ra ngay. Lươn lẹo, đấu đá, chèn ép, abcxyz các thứ bẩn tưởi đủ cả.

Sunrise Media

3

Trần đời đi phỏng vấn chưa thấy ở đâu pv như cty này. Gọi 10 ứng viên vào phòng họp bé xíu ngồi làm bài test chung 1 lượt, sau đó thì đi về vì sếp có việc bận. Bài test thì không đúng chuyên môn, thắc mắc thì kêu cứ làm đi. Ơ hay vui vãi ra, quên mất ko lên xem review trên này nên đi pv và thấy hối hận cho cả 1 buổi chiều

Sunrise Media

4

cty toàn đàn ông đội lốt đàn bà, đổi lỗi, chậm lương, nói chúng nên né ra

Sunrise Media

5

Hr ngu xuẩn.- Hẹn lịch phỏng vấn 14h30'. (Cách đây khoảng 2 tuần).- Đến thì thấy tầm 15 nhân mạng đang chờ phỏng vấn, đang pv những uv trước trong phòng.- Tôi đợi đến 16h00', vẫn chưa đến lượt mình.** Cay----> đi về cho được việc, vì có pv vào làm thì nghĩ cũng chẳng ra thể thống gì.

Sunrise Media

6

Giám đốc ngu, không biết tý gì về kinh doanh nhưng rất thích thể hiện, suốt ngày bắt tìm báo giá

Sunrise Media

7

Giám đốc lật lọng, không hiểu đạo lý, không biết nói chuyện phải trái

Sunrise Media

8

VKLDBRRVCD đầu moi

Sunrise Media

9

Công ty trả lương theo năng lực, sếp nữ nên khó tính, làm gì cũng phải để ý thái độ sếp. Cty 2 giám đốc, làm chiều lòng đc 2 sếp cũng mệt. Đấu đá các kiểu. Ai chưa có KN thì nên vào, học hỏi đc nhiều. Ai có KN nên né.

Sunrise Media

10

Xin chào các cụ, chào các bạn và chào các em!Nhân một ngày thiệt zui mình viết review công ty này cho mọi người đọc chơi!Về cái MẶT TRỜI này thật sự mình cảm nhận quản lý và các con người được gọi là leader ở đây đúng NHÔN LỪ các bác ạ!ĐÁNH GIÁ NHỮNG CÁI CHUNG CẦN CHÚ Ý TRƯỚC RỒI MÌNH VÀO CHI TIẾT SAU:- Công ty có 2 trụ sở HN và VP miền Nam, có 2 mảng Pharma (O Loan đứng đầu) và Media (O Hướng đứng đầu)- Giam lương 1 tháng (làm tháng thứ 2 nhận tháng đầu)- Lúc deal là tháng vào thì chia KPI- Làm theo KPI mà phải đi đúng giờ, ngày chấm công 4 lần- Nhớ nha cái này quan trọng nè! Bất kì thỏa thuận nào cũng các bạn cũng phải đề nghị viết mail để đối chiếu sau đó nhé!- Sau khi nghỉ việc bất kì lí do gì đuổi hay tự nghỉ lương cũng giam thêm 30-70 ngày thậm chí 100 ngày sau mới trả.- Lương luôn giữ lại 10% cho đến kia số đó được phát sóng- Nếu tháng đó vừa off show không có việc gì làm cũng bắt bạn đi làm full đủ không cho ở nhà nhưng tới cuối tháng cũng k có lương nhá vì tính KPI :v- Riêng VP miền Nam đi làm phải đóng thêm tiền vệ sinh văn phòng- Cái gì cũng hối nhân viên hết trễ là tick lỗi mà đêr trừ lương, mà lương phát cho nhân viên lúc nào cũng trễ.- Hầu hư kĩ thuật gameshow không ai trụ dc 4 tháng- Công việc ngày càng ngày giá tiền ngày càng thấp- Vô chính thức cũng không mong mỏi được cái hợp đồng- Vô chính thức sẽ được trừ 1tr5 -1tr8 bao gồm tiền bảo hiểm (bảo hiểm không bàn tới vì bắt buộc ) trong đó có khoảng phí là 500K cho phí đào tạo và đồng phục mà trong công ty không ai có chuyên môn để đi đào tạo người khác hết, và tuyển thì tuyển người có kinh nghiệm thôi :))) với đồng phục là quần tây áo trắng sáng thứ 2 là nhân viên tự mua mà kêu đóng tiềnnnnnnnn ụ ẹ. rồi phí hư hao tài sản gì đó nữa và làm sao số 500K mỗi tháng đó cộng lên được 5.000.000 VNĐ thì mới thôi. Số tiền này sẽ được trả khi nghỉ việc mà hầu như không ai đòi được :v cayyy thế !!!!!Và sau đây là bảng tin chi tiết:- Đầu tiên cần nhắc tới là Chụy stylist Toản Trần (được cho là quản lý khu vực phía nam) Miệng lúc nào cũng bô bô, a chưa nói gì mà không làm được, a hứa với các em cái gì là a sẽ đảm bảo và cũng như quyền lợi của các em, và a pải là người bảo vệ lời nói của anh pla pla... mà lỡ hứa cái gì rồi mà không thực hiện cái trốn mất xác 2 3 hôm sau mới lên công ty lại tiếp tục bô bô cái mỏm lên tiếp đấy... Rồi đợt casting cho show có bạn nam nào đó từ chối lời mời của chụy thì chụy vỗ ngực chụy nói "Ai trong showbiz này mà từ chối lời mời của ANH là coi như không còn đường làm nghệ thuật" ù ôi hú hồn chym én chưa. Chụy được 1 cái là nói chuyện nghe rất RÁT TAI và lươn lẹo là 1 kĩ năng 3 phải với sếp trên là 1 bản chất. Quản lý chỉ suốt ngày ở nhà check cam rồi kêu réo lên thôi lâu lên công ty lại make some noise lên rồi về thôi. Tất cả câu chuyệnn qua tay chị đều sẽ ĐƯỢC rối lên thêm vài level nữa cũng không giải quyết dc gì và đây là cách giải quyết công việc chung của tất cả nhân sự có thẩm quyền ở đây.- Tiếp theo là cách quản lý của những người quản lý CẤP CAO ở HN. Mình thật là ứ hiểu được cái cách làm việc của mọi người như thế nào chứ Chụy Stylist bên trên mà méo ư ai thì đuổi thôi rồi ngoài bắc cũng k tìm hiểu lý do là tại sao nhân sự đó được chụy này đuổi cứ làm theo, rất thiếu kinh nghiệm trong khâu quản lý. - Tiếp theo là Con Điều Phối Sản Xuất các bạn ạ. Ai làm ở đây rồi thì chỉ cần nói đến đây là biết ai rồi đúng không ahihi LÊ NGUYỄN. Rất nguuuuuuuu chữ ngu mình kéo dài được 2 lần đất nước Việt Nam cũng không thể diễn tả hết được sự ngốc nghếch của bạn này. Làm gì cũng chậm chậm, không giải quyết được gì trong tất cả câu chuyện là add hết người này đến người kia vào group chat để nói chuyện. rồi cái khóc huhu (thương lắm cơ) đây là chiêu của rất nhiều lần rồi con đỉ ạ. Ai đời trước ngày quay show 2 ngày mới bắt đầu là clip VTR (mà bên đây gọi là outdoor) mà 104 cái lận bắt tăng ca ngày đêm cuối tuần để làm cho xong mà tính tiền OT (overtime) 200k/ ngày đấutranh thí mẹ mới lên được 300K rồi pla pla. Tips cho các bạn nếu mún dấn thân vào đây thì làm cốn lài gì cũng yêu cầu email hết cho tớ nhé để có nói chuyện với nó. không nó lại lươn lẹo deal 1tr trả 100k đấy xong ý kiến là đuổi nhé! ple ple- Tiếp tục là Bạn Pháp Chế Mua Bằng PHẠM PHI HÙNG nhé! Công ty này ngộ nghĩnh lắm hầu như ai thử việc cũng k có hợp đồng trong tay hết, đòi chết mẹ lun nói đưa cũng không đưa hứa với chả hẹn. mà mới nhú vào công ty 2 ngày đã đưa giấy tờ qua kí rồi mang ra HN ngâm luôn không thấy quay trở lại. Rồi đụng chuyện thì các mẹ ở cty này đều nói là lấy cái THƯ MỜI NHẬN VIỆC ra nói chuyện thư mời thì có chữ kí mục đóng dấu mẹ gì đâu mà nói chuyện, rồi gì công ty bắt share trailer phim với điều khoản như sau: Bắt buộc phải share bài cho công ty và điều kiện là bài post bạn vừa share phải có được 10 người khác share đi nữa mới hợp lệ. nếu thiếu 1 share là tick 1 lỗi mà 1 lỗi là 100k đấy các bạn ạ. Khi mà tụi em ngây dại quay sang hỏi các kiểu thì bảo đấy là quy định của công ty.Hãm lz lắm lun ý.Nếu các cậu muốn có những trải nghiệm sâu sắc trong cuộc sống thì hay đến với mặt trời nhé! cũng không quên chúc các bạn có một ngày mới tốt lành ố là la

Sunrise Media

11

PHỤ CẤP ĂN TRƯA 5K/NGÀY, CÁC NGƯỜI NGHĨ CHÚNG TÔI LÀ CHÓ HAY SAO?! OVERTIME TỚI SÁNG, PHỤ CẤP CHỈ LÀ LI TRÀ SỮA??! NẾU MUỐN TRẢI SỰ ĐỜI VÀ MUỐN CÓ LÍ DO ĐỂ GHÉT NHỮNG NGƯỜI TÊN HƯƠNG, XIN HÃY VÀO CÔNG TY NÀY!!!

Sunrise Media

12

Mình thấy hai chị sếp ở Sunrise khá là thân thiện mà, có 1 người bạn mình hiện tại cũng đang làm việc tại đó lương khá là cao đấy

Sunrise Media

13

Đã từng làm ở SUNRISE, toàn đồng nghiệp trẻ, khá thoải mái, thân thiện. Năm nào cũng được đi du lịch. Hai giám đốc rất thông minh, ngưỡng mộ các chị ấy

Sunrise Media

14

Công ty nghe có vẻ hào khoáng nhưng chẳng có tí chuyên nghiệp gì cả. Bộ phận HR làm việc lơ là ko trách nhiệm.

Sunrise Media

15

HR công ty này phải nói là thái độ siêu kém :))) . Ứng viên mất thời gian đến phỏng vấn + làm bài test đàng hoàng. Lúc về hẹn 1-2 ngày sau báo kết quả nhưng thực chất đợi cả tháng cũng không thấy kết quả đâu. Sau đấy có mail lại cho HR hỏi xem kết quả như nào thì chặn luôn mail ứng viên :)). Ai có ý định Apply vào đây thì né gấpp :))

Sunrise Media

16

Ngoài Bắc không nói, chứ làm ở miền Nam xin các bạn né gấp.- Tuyển biên kịch cực nhiều, liên tục, mức lương cao 8-15tr, sự thật vào viết kịch bản sấp mặt 1 tháng chỉ được duyệt 4-5 cái là tối đa. Bởi vậy nghỉ liên tục.- Lãnh đạo bận lắm mà thấy việc gì cũng phải chờ xin ý kiến, nhưng tới khi có việc thì dồn cho một đống rồi bắt giải quyết càng nhanh càng tốt.- Công ty có làm gameshow mà thấy toàn tai tiếng, game thì dở, casting thì tào lao.

Sunrise Media

17

Cty chế độ ko đc tốt lắm, sinh viên mới ra trường học hỏi kinh nghiệm thì OK. Còn thánh nào giỏi thì nên né

Sunrise Media

18

Sợ nhất khoản ngày chấm công 4 nhát.Hài vãi.

Sunrise Media

19

Cty gì đâu, như 1 mớ bòng bong. Đc cái tiếng thôi.

Sunrise Media

20

Tính định mức chứ ko có lương cố định, vậy mà vẫn chấm Công 4 nhát/ ngày. Đến ạ.

V-Mio System

0

Cty thành lập lâu năm, có sếp là người nhật, văn phòng vị trí thuận lợi, nhân viên thấy có vẻ vui tính. Sếp nghe thoải mái

V-Mio System

1

Tương đối, lương ổn, công ty hơi bừa xíu, có chút môi trường Nhật (xấu xí), vp hơi nhỏ, khá im ắng, quy trình phỏng vấn ok (anh Toàn 76) lúc về có cúi chào, thấy cũng ổn, chuyền thông nhạt trên page ko thấy đăng tin gì nhiều các hoạt động dã ngoại,

V-Mio System

2

a yêu hương a a a a a. a a a a a. a a

MassGenie Asia

0

Có ai review k ạ,về môi trường công việc

MassGenie Asia

1

đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ, môi trường thoải máimôi trường thoải mái; được cung cấp thiết bị làm việc tốt

Công Ty Truyền Thông Minh Dương Media

0

Công ty khá ổn với những bạn chưa có hoặc ít kinh nghiệm đến học hỏi. Lương ổn, không quá cao nhưng cũng ko thấp. Môi trường thân thiện năng động. Nói chung vui

Công Ty Truyền Thông Minh Dương Media

1

Công ty đãi ngộ nhân viên tốt.Văn phòng đẹp. Tui đi làm 1 tuần đầu quen hết mn rồi. Cty có 22 nhân viên, được cái ai cũng thân thiện. Nghỉ mà thấy tiếc quá

Công Ty Truyền Thông Minh Dương Media

2

Công ty quy mô vừa, 20-25nv, môi trường làm việc vui vẻ. Trả lương đúng ngày, việc đều đều ổn định

FINGERMOBILE CO., LTD

0

Phỏng vấn hơn cả tháng không thấy mail phản hồi, làm việc kém chuyên nghiệp.

FINGERMOBILE CO., LTD

1

Tất cả mọi người khi ký hợp đồng đều có chức vụ là nhân viên dù cho ở vị trí nào. - Về sản phẩm: MyStarWallet, TikaTika - HOÀN TOÀN KHÔNG CÓ TƯƠNG LAI (website lẫn fanpage đều dở tệ và không có chiến lược định vị rõ ràng). - Về môi trường: khi mình còn làm thì môi trường là căn biệt thự để ở, mỗi phòng được làm thành phòng làm việc. Kèm theo đó là nhà vệ sinh ngay trong phòng, ai ị lớn tiếng thì thôi rồi. Dog shit có thể nhìn thấy ở hành lang hoặc sảnh (chó của chủ), lâu lâu thả trong phòng nhân viên (nvien buổi trưa ngủ trong phòng). Những buổi họp hằng tuần không nói về công việc, mà là loạt tẩy não bạn phải cống hiến công ty, người Hàn đã vươn lên ntn, vv. Khuyến khích nhân viên đặt câu hỏi, nhưng lại không biết trả lời câu đơn giản về kinh tế haha- Về nhân sự: bộ máy nghe đao to búa lớn - giám đốc, quản lý, nhân viên vv. nhưng thực chất KHÔNG manager nào có tí kiến thức hay trình độ chuyên môn. Tất cả công việc và thành quả đều làm theo BẢN NĂNG (lên mạng tham khảo - lập kế hoạch - ngân sách - sếp duyệt). Trong cả quá trình người được gọi là sếp không thể cho bạn bất kì một feedback nào cụ thể hay giúp cho bạn cải thiện tốt hơn - vì căn bản sếp cũng đâu biết gì! Không có đi theo quy trình hay pragiarism, bản quyền, mua like ảo tương tác ảo. Hãy xem trang FB Tika Tika (app đặt tài xế) + MyStarWallet là đủ hiểu.- Qúa trình thăng tiến: Người Hàn là bề trên, nhân viên người Việt đều là cấp dưới. Sẽ thích hợp những ai: làm qua ngày, deal lương cao, chịu được mấy cái nhảm nhí, tương lai mịt mù và bị đuổi bất kì lúc nào.

Siêu Thị Nhật Bản Japana.vn

0

bà phó giám đốc công ty cực kỳ ất ơ, tính khí thất thường, làm việc chả có một quy trình nào, thích vặn vẹo soi mói tiểu tiết, mà không biết tới mục tiêu định hướng của công ty là gì. quá tệ

Siêu Thị Nhật Bản Japana.vn

1

Công ty nhiều phòng ban nhưng cách làm việc chung thì tùy hứng. Thấy cũng đi họp bàn cách hiểu nhau hơn, mà cuối cùng cũng toang.Không biết giờ sao, chứ đợt mình vào thì ồn ghê lắm. Phòng này không quan tâm tới phòng khác, cứ nói to, nói công việc còn đỡ, đùa giỡn với nhau như thế giới này là của riêng phòng đó, phòng khác thì nhiều khi chả nói gì tới công việc mà toàn khoe nhà khoe con khoe điện thoại, khá thị phi.Công việc luôn đòi theo quy trình, theo quy trình. Nhưng bản thân người nói cũng tùy hứng, chả có quy trình gì. Lúc mà có sự cố thì ráng đùn đẩy trách nhiệm cho người khác, cho team khác, cho phòng khác.Khá hỗn loạn.

Siêu Thị Nhật Bản Japana.vn

2

Dear các Bạn!Thật ra ở đâu cũng có cái được và cái chưa được, ngay trong các công ty lớn như tập đoàn Viettel, FPT, hay Vingroup...cũng đều có cả.Chúng mình nên nhìn vào cái tốt cái hay, thay vì nhìn vào cái chưa được mình sẽ bị ức chế, làm việc mà ức chế khổ lắm.Nếu hết duyên thì chia tay nhau, vui vẽ,.. và luôn nhớ rằng, trái đất quay tròn biết đâu có khi mình lại gặp lại, không ai dám nói trước được điều gì. Còn khi chúng ta tư duy tiêu cực, nói xấu nhau là mình tự chặn một cánh cửa của chính mình.Mình nhớ cách đây 3 năm mình làm việc cho một công ty này, cũng có rất nhiều cái theo cá nhân mình là không ổn, từ quy trình ký duyệt, văn hóa một số sếp, ngay cả chế độ ... và mình lên gặp anh quản lý trình bày rỏ quan điểm, lý do mình xin off, anh ấy hơi khựng lại một xíu (có lẽ bất ngờ) nhưng với thái độ chân thành của mình anh ấy nói: anh hy vọng anh se gặp lại em sớm.Với câu nói đó tôi nghĩ mình vẫn có cửa quay về nếu nay mai ra ngoài công ty khác mà không ổn hơn.Và đúng như thế, trải qua 3 năm bay nhảy mấy công ty mình mới vỡ lẽ ra là ở đâu cũng có anh hùng, ở đâu cũng có thằng khùng thằng điên, hợp hay không hợp là do mình suy nghĩ, thái độ mình đón nhận nó, tích cực hay tiêu cực là do chính mình....Một ngày đẹp trời mình nhắn tin lại với anh ấy, gợi lại ý anh nói "Hy vọng sẽ gặp lại" vừa đủ để mình không mất giá, vừa đủ để anh ấy biết mình chân thành. Thế là mình lại quay về.Thế ấy các bạn ạ, đừng tự đóng cách cửa của mình !Bật mí với các bạn: trong 3 năm bay nhãy mình trải qua 3 công ty và mình vẫn bỏ túi cho mình 3 cánh cửa ....quay về bất kỳ khi nào !

Siêu Thị Nhật Bản Japana.vn

3

Công ty Japana.vn có cung cách phục vụ chuyên nghiệp. Đội ngũ tư vấn bán hàng lịch thiệp, chu đáo và tận tâm với mọi nhu cầu của khách hàng. Hàng hóa Chuẩn Nhật Bản về Made in và chất lượng. Giá cả hợp lý. Vận chuyển tốt và bao bì cẩn thận. Tư vấn hậu mãi tốt, lắng nghe và tiếp thu khi có phản hồi từ khách hàng. Thật sự là công ty, nhà kinh doanh tốt cho các khách hàng có nhu cầu sử dụng nguồn hàng từ Nhật Bản tại Việt Nam mọi lúc mọi nơi.

Inspius

0

Chưa gì yêu cầu xem bảng lương, bảo là global rule,Đi cãi nhau vs ứng viên, Ứng viên từ chối => Drama, kêu liên kết vs hội HR sẽ feedback.Bảo biển nhiều cá mà vẫn spam chat úng viên

VIETCERAMICS

0

Công ty chế độ tốt nha mọi người. Nói chung không phải 100% perfect nhưng lương deal được, khá cao nhưng OT là tự nguyện, k tính thêm tiền nha. Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện. Đóng bảo hiểm 100% trên lương cơ bản. Phụ cấp 35k/ngày tiền cơm, 200k/tháng tiền gửi xe. Đi làm cho phép đi trễ 5p 3 lần. Có đào tạo nhiều, tuy cty chưa có website tốt, hay hệ thống ERP nhưng thông tin sắp xếp tương đối tốt rồi. Đây là công ty đầu tiên mình làm mà k chê bai gì. Mình nghỉ vì tính chất cv chưa phù hợp định hướng sau này. Khuyến khích các bạn nữ vào làm, BHXH cao sau này thai sản tốt lắm, có thể nói cty là Vùng an toàn nhiều người mong muốn.

VIETCERAMICS

1

Tôi đã làm việc tại đây được 4 năm rồi. Công ty có mô hình quản trị phẳng và các quyết định được ra rất nhanh và thuận tiện. Sau 15 năm hoạt động, chúng tôi luôn hướng tới những giá trị khác biệt, phát triển cá nhân tạo ra những bước tiến mới. Tôi cũng ấn tượng với tôn chỉ đạo đức lập thân lập nghiệp của sếp. Đến tết rảnh hy vọng tôi sẽ có chỉnh review của mình đầy đủ hơn!

DLS Inc.

0

Chế độ đãi ngộ rất tốt, mới buổi đầu đến đã được tặng quàLương thưởng bảo hiểm sòng phẳng Văn phòng HN xịn xò, vào làm được cấp máy đầy đủ Được bao ăn trưa, sinh nhật, ngày lễ đều có quà

DLS Inc.

1

Công ty trên cả tuyệt vời!!!

DLS Inc.

2

Các anh chị nào đã từng làm ở đây có thể cho e xin thông tin về cty mình ạ .

DLS Inc.

3

Công ty lèo tèo thuê chung cư làm việc. Đội ngũ quản lý, hr tinh tướng, ra vẻ silicon valley, ko ổn lắm

DLS Inc.

4

Chưa thấy công ty việt nam nào có chế độ tốt như ở đây :)

DLS Inc.

5

Các bác cho em xin ít thông tin về ae dev ở cty này ??? Cảm ơn các bác

DLS Inc.

6

Bạn đã từng được nhận tiền hỗ trợ khi đến phỏng vấn chưa? -> Tới DLS pv ngay.Bạn đã từng được nhận một túi quà to khổng lồ vào ngày đầu tiên đến nhận việc chưa? -> Đến DLS nhận nhé. Sau khi trải qua 5 công ty kể từ khi bắt đầu đi làm, thì DLS là một gia đình thực sự tuyệt vời. Mặc dù hiện tại mình đã chuyển sang công ty khác (Do có định hướng mới trong công việc). Nhưng mà vẫn chưa thấy ở đâu tốt như DLS. Từ chế độ đãi ngộ của công ty cho đến các thành viên trong team Dev. Tất cả đều amazing. Chúc tất cả anh chị em nơi đây luôn mạnh khỏe và làm việc thật tốt.From em D with loveeee.

DLS Inc.

7

Mn review khen nên mình cũng đã đi phỏng vẫn, nếu mình chưa đủ yêu cầu của cônh ty thì cũng đừng gọi mình đến pv rồi soi mói ngành học, năng lực nghề nghiệp của mình. :)

PAL Vietnam

0

HR ngáo chó. Trên Facebook thì đề tuyển fresher BA, đến lúc đưa ra JD thì nằng nặc 1 năm. Công ty thuê HR ngu l bảo sao không khá lên nổi.

PAL Vietnam

1

Môi trường start up trẻ, anh em công ty nhiệt tình, vui vẻ, chơi đc. Công ty product, có xây careerpath cho nhân viên. Các bạn mới sẽ được đào tạo nhiều. Mới vào mình thấy vậyNhìn chung healthy, để năm sau quay lại review cho mọi người nhé

PAL Vietnam

2

Công ty sida, sếp thì chỉ biết chém gió, hứa nhưng không làm.Sản phẩm thì lởm, lead kémLương thấp, hầu như không tăng lương.Môi trường nói chung sida

PAL Vietnam

3

Anh em vui tính, công ty thân thiện

PAL Vietnam

4

Sếp dễ tính, anh em công ty hòa đồng, công việc thoải mái

PAL Vietnam

5

Công ty tuyệt vời vì mình gặp được a Thành - chân ái của đời mình

PAL Vietnam

6

Nhân sự xinh gái, mỗi tội hay đánh người

PAL Vietnam

7

Nv DEV thân thiện, hơi ngáo tí

PAL Vietnam

8

Công ty lởm khởm, lương thấp chèn ep nv

Sonion Vietnam

0

Thử việc tại công ty mấy ngày nhưng không trả lương. Nhà máy sonion 2 tại brvt

Sonion Vietnam

1

Làm riết lương tăng chả bao nhiêu, nói chung là tuỳ sếp, sếp mình nice mà ko mạnh mồm được như sếp kia, bù lại thì thấy mấy ông team kia tối ngày chạy sồn sồn, bị sếp ngó lơ là liều liệu chuyển team hoặc chuyển cty cho rồi.Cưng PM quá thể, nên bitches nhiều vô số kể, như bà nội thiên hạ.Nói chung là muốn an yên thì cứ vào đây, tới tháng nhận lương, văn hoá ko đổ lỗi, ko quy trách nhiệm, việc làm ko xong thì sếp làm, chill.Lâu lâu tuồn ít hàng ra ngoài bán kiếm chút tiền tiêu vặt

Sonion Vietnam

2

Bác nào đã từng phỏng vấn vị trí Shift Leader cho em xin ít kinh nghiệm với

Sonion Vietnam

3

Công ty gì bắt phỏng vấn cho cố vào rồi đậu hay rớt cũng méo báo, phải đợi mình mail hỏi thì mới trả lời lại là rớt

Sonion Vietnam

4

Quy trình phỏng vấn dài dòng thê lêHR chảnh

Sonion Vietnam

5

Văn phòng đẹp, đồng nghiệp thân thiện, free lunch, lương ok .

Ampere Computing Vietnam

0

Mọi người cho em xin ít thông tin interview Junior bên Ampere mình vs ạ :D . Thanks

Ampere Computing Vietnam

1

Công ty có quy trình phỏng vấn OK. Các anh phỏng vấn chuyên môn tốt, nói chuyện rất tôn trọng và mô tả rất rõ công việc sẽ làm.Dù rớt phỏng vấn nhưng rất hài lòng với cách ứng xửng của công ty và HR siêu dễ thương.

Ampere Computing Vietnam

2

Very good facilities, new equipments & laptops with large monitors. Friendly boss. The job itself is interesting, junior engineers can learn a lot in this company.There is no payment for OT. But the workload is OK, you can manage your task to leave early.

Ampere Computing Vietnam

3

Ai cho xin 500d review voi. Thay tuyen nhieu nen cung ham ho :SSSS

Ampere Computing Vietnam

4

Intern là 4tr5, nhưng lương vô làm chính thức bắt đầu (khởi điểm) từ 1k+. Lưu ý là cty quan trọng điểm TB đh và trường đh (bh, khtn, spkt) khi tuyển. thấy n` người từ renesas qua. Công việc khó, sg chắc chỉ có 1,2 cty job tương tự nên lỡ nghỉ cũng chả biết đi đâu. làm q7 xa nhà :\ haiz nếu k phải ở Q7 thì có lẽ đây là nơi tốt với mình. Lương chắc chỉ thua axon.

JGC Vietnam

0

Đội ngũ sếp khó tính nhưng cực kỳ quan tâm nhân viên và có năng lực cao. HR GA lúc nào cũng quan tâm đến quyền lợi của anh em. Admin bên Nhật thì xinh và vui vẻ cực kỳ.Anh em có tiếng anh tốt thì nên ứng tuyển nhé, sẽ có cơ hội học hỏi nhiều đấy.

JGC Vietnam

1

Lần đầu tiên apply một công ty qua topCV k thấy hr xem CV, gửi mail k phản hồi đã nhận được chưa, chat với page không trả lời. Hay hr chê ứng viên k đủ trình độ cho vị trí kĩ thuật???? Yêu cầu đâu có ít. Rất mong muốn apply nhưng thôi.

JGC Vietnam

2

Công ty max bựa, làm ăn như đầu b***

SHELTON EDUCATIONAL DEVELOPMENT

0

Công ty ngày xưa là trung tâm dạy tiếng Anh hay gì thì không biết .Sau chuyển sang bán sách .Tên sách là bánh mì từ vựng với quyền gì nữa đó hay gì gì đó .giờ đang hoạt động dưới tên Easy Languge .giờ ko biết như nào nhưng hồi cái easy language này mới thành lập thì kiểu bóc lột nhân viên vcc .Luôn yêu cầu nhân viên phải cống hiến.oke do giai đoạn đầu khó khăn nên mọi người cũng đồng lòng, làm ngày làm đêm, nửa đêm đang ngủ bị réo vẫn dậy làm.Nhưng đi làm thì ngày đ nào cũng nghe chửi, bắt phải làm đúng quy trình nọ kia nhưng doanh thu ko về thì đè đầu nhân viên ra chửi. Và tháng đeo nào cũng chậm lương, lương cũng có cao đ đâu, cống hiến nhưng vẫn cần duy trì cuộc sống mà .Đến lúc chậm lương nhiều quá nên cảm thấy ko sống được nữa nên bỏ mẹ việc .Và lương cũ cũng mãi đ lấy được. Đòi lên đòi xuống xong đồng ý trả 1/3 số lương đấy.cũng ko muốn làm to chuyện nên đồng ý nhưng bắt làm lên làm giấy tờ công chứng các thứ lằng nhằng mới trả, sau ngồi cả buổi làm xong giấy tờ đủ thể loại và rồi...vẫn đéo trả =)))

SHELTON EDUCATIONAL DEVELOPMENT

1

Văn phòng đẹp, thoáng mát nhiều cây xanh, đồng nghiệp cũng hòa đồng dễ tính. Thích hợp với những bạn nào đi làm vì đam mê bởi ngày nào bạn được nhận lương thì chưa biết nha, có thể nay mai (chắc chắn không có chuyện đó), có thể một ngày nào đó rất rất xa trong tương lai (sure). Đòi được lương hay không còn tùy thuộc vào độ cứng của bạn nữa, còn không thì xác định luôn dăm ba tháng nửa năm mới được nhận lương. Cũng không phù hợp những bạn đi làm lấy kinh nghiệp nha, ko học hỏi được gì đâu.

SHELTON EDUCATIONAL DEVELOPMENT

2

Công ty đã từng tốt đẹp nhưng do rơi vào tay lãnh đạo không có trình độ nên chả còn lại gì. Nhân viên quèn đi làm lương chả đáng bao nhiêu mà còn bị nợ lương đến 5 tháng sau mới thanh toán. Lần nào nhắn tin báo trả cũng hẹn hết ngày này sang ngày khác nhưng chả thấy tiền đâu. Bật mí cho các bác là sếp Minh ở đây không học hết cấp 3 đâu, đi du học cũng là xuất khẩu lao động làm bánh bên đấy thôi nên trình độ thế nào các bác cũng tự hiểu. Làm công ty giáo dục mà Sếp cứ động tí là động tay động chân ném đồ đạc, đá cửa, đập rầm xuống bàn ... Khuyên chân thành các bác đừng vào làm gì để rồi lại phải cay đắng ra đi

SHELTON EDUCATIONAL DEVELOPMENT

3

Đừng dại vào làm ạ Công ty đang vay lãi xã hội đen, trả lãi ngày nên các bác cẩn thận

TPF Vietnam

0

Làm design ở đây thì sướng nhất rồi. Có 3 team chính chủ yếu là kĩ thuật viên design nhưng tính sáng tạo thì không có nhiều nha (khá ít). Team khá lớn tuổi nên cân nhắc nha fresher, trải nghiệm cũng được. Hướng phát triển về creative hay design thì không cao, client lớn, job nho nhỏ hoặc lớn nhưng cũng kéo dài 2-3 năm mới xong. Nên trải nghiệm thử.

TPF Vietnam

1

Môi trường thoải mái, năng động. Đồng nghiệp vui vẻ, nhiều hoạt động và có cơ hội rèn luyện tiếng anh.Công ty rất ít OT, có thể quản lý thời gian làm việc của mình thoải mái.Hầu như không có traning hay cơ hội học tập nâng cao tay nghề.

Neva Group

0

1 review chân thành từ vị trí của con nhân viên bán hàng làm trâu làm chó cho thời trang NEVA mấy tháng nay đâu ! Thứ 1 là giá sản phẩm thì cao xong sale cho lắm vào rồi bắt nhân viên tăng ca cho hục mặt ra. Sản phẩm thì lỗi nhiều hàng hoá thì về lắt nhắt cái cần về k về cái k cần về lại về. TPBL thì thiên vị ưa nịnh, ai nịnh chị thì sống tốt ai không có thói quen nịnh chị thì khó sống. 🙂 Target thì cao ngất ngưởng, hoa hồng nhận lại thì thấp lèo tèo cũng may là có tiền thưởng nóng nên vớt vác lại. Bắt nhân viên tăng ca hục mặt ra xong tới lúc nghỉ bù k cho nghỉ bắt chạy số đã thế còn không có lương tăng ca. Tết không có thưởng Tết , không có lương tháng 13 , cũng không cho lãnh trọn lương chỉ nhận được 50% lương cơ bản xài sương sương qua cái Tết. Riêng em kím cho công ty cũng cả nửa tỉ trong suốt thời gian làm việc cuối cùng tới lúc ứng đf lương ứng được 1tr5 tương đương 25% lương cơ bản. Hỏi ra mới biết bị truy thu hơn nửa lương mà bị truy thu vì cái gì , truy thu bao nhiêu thì không được biết. Cửa hàng trưởng tên Chi đang làm việc tại địa chỉ 236 NGUYỄN ĐÌNH CHIỂU thì cách làm việc như l. Nhân viên chán nản nghỉ hết. Công ty đã chán cấp quản lí thì như l lương bổng thì cũng như l nốt nói chung là nên né gấp. Vào đấy sẽ biết cày như trâu như chó là như thế nào. Hối hận quá hối hận. Quá buồn vì tình cảm của quý cty trao cho em ! Đọc vậy thì cũng biết em là ai rồi hé hihi 🙂

Neva Group

1

Sếp Trung ép nv vl, ngày lễ cũng bắt đi làm kêu nghỉ bù ngày khác nhưng thực chất cắt xén ngày nghỉ của nv. Kí hợp đồng 8h nhưng lúc vào làm bắt làm 9h một ngày :)))

Neva Group

2

Công ty nốt lương tháng 4 cho chúng em đi ạ :(((

Neva Group

3

trả lương cho nv đi cty

Neva Group

4

Công ty trả hết lương cho nhân viên đi ạ

Neva Group

5

Mình từng làm 1 thời gian ngắn xong đi vì kiếm được chỗ khác ngon hơnCảm nhận chung là công ty trẻ trung, năng động, văn phòng mới sửa lại nên đẹp, ăn mặc thoải mái, môi trường mở, không bị o ép kỷ luậtTuy nhiên công ty mở địa điểm kinh doanh tràn lan, không có định hướng kinh doanh rõ ràng, lãnh đạo phòng cũng thiếu tầm nhìn. Tuyển dụng cũng thiếu định hướng, tuyển nhiều xong lại cắt giảm 1 loạt. Tuyển dụng ở đây chuyên săn người ở các tập đoàn lớn về (kiểu Vins, FLC, ...) không rõ các bộ phận khác ra sao chứ bộ phận mình làm thì khá bận

Neva Group

6

Ở Neva không hào nhoáng như về ngoài, làm việc rất ép nhân viên, hay phạt kiểu vô lí, tự trong phòng rủ nhau đi ăn ốc, ăn uống các thứ nhưng nhân viên có việc bận không đi được lại bắt đi nếu k thì trừ lương kpi. Nhân viên có việc bận xin nghỉ thì vẫn bắt hoàn thành công việc của ngày hôm đó để báo cáo vào ngày hôm sau, Người ta có việc bận thì mới xin nghỉ, làm gì có thời gian mà làm việc, bắt hoàn thành việc trong ngày như đi làm thì xin nghỉ làm gì. Chưa kể ông giám đốc còn trừ lương kpi một cách vô lý. Đội content mang data về cho sale chốt đơn, nhưng doanh thu công ty trong tháp thấp lại trừ hết lương kpi của nhân viên content, trong khi đội seo vẫn có lương kpi, leader content vẫn có kpi. Bảo hiểm theo quy định thỏa thuận ban đầu là sau 2 tháng thử việc lên chính thức sẽ có luôn, vậy mà lên chính thức đến hơn nửa năm chưa được đóng bảo hiểm và còn rất rất nhiều điều mà chỉ khi vào làm mới thấy được sự mục nát.

Neva Group

7

Thực sự không có gì để nói. Highly recommend không vào làm. Mr. Trung vừa đàn bà lại vừa dốt.

Neva Group

8

neva sắp toang cmr rồiđéo có tiền trả lương nên cho nv nghỉ hết

Neva Group

9

Đéo có gì để nói với cái cty này ngoài hai từ "như lol" :)))

Neva Group

10

Cạn lời, đừng có zô, sắp sập r, từ bỏ đi nhé nhé. Ai ngu vào thì chịu. Vào P seo thì đen cho b

Neva Group

11

Bạn muốn gì ở đây ? Nếu muốn 1 định hướng thì không nhé ! Môi trường thích hợp với fresher, nhưng chỉ cần tronng vài tháng thôi k phải nơi có thể phát triển lâu dài. Phòng marketing bao lâu rồi k có định hướng chiến lược mới, toàn đu trend bất chấp nhưng k hiệu quả tí nào. Thưởng thì ít mà phạt thì nhiều, lúc vui nhiều dthu k sao, lúc ít k khác gì slave là mấy, ngày ngủ 3-4h cho đủ dthu và data mang về. Vẫn có lương cứng nhưng kPIs áp cao vô lý cùng với tầm suất làm việc như trâu chó để cuối tháng lương về như kẹc !!!!

Neva Group

12

Neva à? Nếu ai đang có cuộc sống màu hồng, muốn trải nghiệm gian nan cuộc đời thì quả thực Neva là môi trường rất thích hợp đó. Môi trường trẻ trung, năng động, công việc cũng vậy, và quả thực là việc nhiều cmn luôn. Làm kiểu gì, hục mặt như trâu mà 9h trên cty không thể làm hết được công việc hằng ngày đưa ra. Tiếp đó là họp hành liên miên, yêu cầu mọi người đưa ý kiến, nhưng chốt lại toàn những điều trời ơi đất hỡi.Lead giỏi thật đó, nhưng giỏi quá nên những ý kiến đưa ra nhân viên chả hiểu ổng nói gì.Ở Neva làm giống như 1 người máy chính hiệu. Mỗi ngày công việc lặp đi lặp lại. Bảo cv đưa ra đủ 9h, nhưng các ông trên đã làm đâu mà biết chỗ đó là 9h? Có ngày cày mặt tới đêm không xong cái kpi hằng ngày này.Nói chung, mk vẫn giữ quan điểm cũ, bạn nào thấy cuộc sống quá nhàm chán, muốn trải nghiệm thì quả thực không nơi nào hợp hơn Neva đâu

Neva Group

13

Thề là bóc lột sức lao động cực nhiều, mấy ông lead lúc nào cũng chăm chăm số và số không tạo động lực cho nhân viên, hở ra là phạt tiền này tiền kia đóng họ. Họp hành thì như cơm bữa mà không thay đổi. Nói chung là bắt đầu thì được mà lâu dài thì bỏ đi, Kpi toàn bị trừ vô cớ thôi các bạn nếu các bạn không muốn nghèo.

Neva Group

14

Tiêu cực nhiều hơn là tích cực.

Neva Group

15

Có ai đời đi làm mệt mỏi vì công việc thì ít mà đối đáp nịnh nọt sếp thì nhiều không. Leader ưa nịnh, có công thì nhận vội, lỗi thì để đổ nhân viên. Đồng bóng, đàn bà, chuyên môn kém, thiên vị vô lối nếu được nịnh nọt, KPI trên trời. Leader còn có tính nói bóng gió, kháy bẩn. Thoát ra được khỏi đấy như thoát ra được khỏi địa ngục, cảm thấy may mắn zô cùng.