company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
Nittsu System Vietnam
| 6
|
Có ai làm công ty nay r cho e ít review đi. Em mới ra trường, định applyNghe review bên ITviec lương cao lắm :))
|
Nittsu System Vietnam
| 7
|
bài test khá khó, tuy nhiên phù hợp vs mức lương mà công ty đề xuất. Tuy nhiên 1 điểm trừ đó là chẳng có thông tin gì đến ứng viên khi phỏng vấn xong + làm xong bài test (chắc mình fail)
|
Nittsu System Vietnam
| 8
|
Lương cũng cũng khá thấp. toàn thấy Hr vào review lương cao. Pv Pass nhưng lương thấp + công nghệ sd cũ vl nên out luôn. Chán vl
|
Nittsu System Vietnam
| 9
|
1 năm tăng lương 4, 5 lần. Lương cao hơn hẳn mặt bằng chung của ngành lập trình. Chỉ muốn gắn bó cả đời, rất ít khi nghỉ việc.Công việc vừa sức, không làm được thì xin sẽ được đổi việc khác.OT thoải mái, sếp không khó chịu khi mình OT, thậm chí còn năn nỉ nhân viên OTPM người Nhật lười nhác quá khiến đôi lúc nhân viên bức xúc, nhưng vì lương cao nên mọi người cũng kệ.Có cảm giác đây là công ty rửa tiền của Nhật nên làm việc cũng hơi lo, nhưng vì lương cao nên mọi người cũng kệ.Trình độ chuyên môn trong công ty không cao lắm, những ai ham học hỏi có thể sẽ thấy nhàm chán vì không có ai chỉ dẫn, nhưng vì lương cao nên mọi người cũng kệ.
|
Apitiny
| 0
|
Ủa có ai được đi du lịch nước ngoài hàng năm chưa dị cà??
|
Apitiny
| 1
|
Tôi là dev, đã từng nhận một số gói Outsourcing của tay này, nói chung tính bần, đàn bà, keo kiệt, bủn xỉn, chỉ biết làm lợi cho bản thân mình. Mọi người nhìn mặt hắn cũng sẽ sự ra sự tham lam.Những review dưới càng chứng tỏ tôi nhận xét đúng. Chớ nên làm việc với hắn.
|
Apitiny
| 2
|
- Sáng đi trễ có 7-8 phút mà ảnh xù lông vãi. Ko hiểu nổi, trong khi đó tối 7h30-8h mới dc về, ko lẽ a ko biết điều à, 1 người nói anh này nọ thì có thể họ comment tào lao. Cả dân dev bay vô chửi a thì anh nên coi lại bản thân nhé. Tôi đây, hong thích nói tục nhiều. Comment vài ý cho anh em dev đặc biệt những bạn mới ra trường né công ty này ra. Vô công ty lớn được training đúng quy trình mà có người đi lớn chỉ lối soi đường. Vô Apitiny bị bóc lột hết mẹ tuổi trẻ. À mà dell hiểu sao thứ 7 cũng bắt làm việc với bộ mặt hặm hoẹ của anh ấy, mình đi làm chứ lên chơi đâu, làm như ăn hết cuả nhà ổng hay gì?
|
Apitiny
| 3
|
- Công ty của CEO Tâm Trần- Ko 1 ai bảo vệ bạn đâu, chỉ ngoài sự áp đặt, la lối của CEO Tâm Trần- OT nhiều, có làm việc T7- Lương thấp- Review như nào thì tình hình y chan vậy- Intern dễ bị dụ vô đây là nhiềuNếu thiếu các bạn comment thêm ngắn gọn bên dưới cho các thế hệ sau cẩn thận.
|
Apitiny
| 4
|
Vieclamtotnhat.com Vieclamtotnhat.comVieclamtotnhat.comZiệc quan trọng phải nhắc lại 3 lần.Apitiny, nguyên hiệp Software, wexym giờ núp lùm dưới Việc Làm tốt nhất rồi nha pà konnnnn
|
Apitiny
| 5
|
Mới vửa rồi dịch mà mình vẫn nhận được tháng 13, nghỉ việc còn được công ty tặng thêm cái máy tính bonus. Nói chứ, mình thấy công ty đối xử với nhân viên cũng tốt đó chứ
|
Apitiny
| 6
|
Theo mình thấy boss theo sát công việc và hướng dẫn rất tận tình. Chỉ là có thể đối với một số người sẽ không cảm thấy thoải mái vì "khó làm việc riêng" được thôi :)))) Chứ những cái khác mình thấy đều ổn
|
Apitiny
| 7
|
Link phốt tham khảo, cân nhắc trước khi vàoNé mấy cái tên này apitiny, vieclamtotnhat, nguyenhiepsoftware, wexym nha mnvoz.vn/t/phot-cong-ty-cong-nghe-quyt-tien-boc-lot.3339
|
Apitiny
| 8
|
Nói chung vô đây là địa ngục các bạn à, xếp như con cac 😜
|
Apitiny
| 9
|
Đã lấy được 800k của sinh viên chưa?
|
Apitiny
| 10
|
Không biết đã trả 800k cho sinh viên chưa, với đền cái khóa 1tr7 nữa
|
Apitiny
| 11
|
Keo kiệt lương với nhân viên còn thêm quy định trừ tiền nhân viên.
|
Apitiny
| 12
|
Siđa né né né, không biết thì google xem phốt
|
Apitiny
| 13
|
Cái qq j cũng trừ tiền! Bóc lột thực tập sinh!
|
Apitiny
| 14
|
Chỉ có bóc lột nv là chuyên nghiẹp thôi
|
Apitiny
| 15
|
Công ty như cái dở hơi, ngoài biết bắt nạt các em sinh viên bóc lột các em nó thì làm được gì nữa?
|
Apitiny
| 16
|
Công ty bốc lột sức lao động, chèn ép sinh viên. Khốn nạn hết sức. Cấp trên là 1 lũ vô nhân đạo!
|
Apitiny
| 17
|
Sinh viên đi thực tập mà cũng ăn chặn tiền :)) coi ăn 800k nuốt trôi ko nghe :))) có tài mà ko có đức là người vô dụng đó biết chưa?? chưa nghe câu đó à :)))
|
Apitiny
| 18
|
Công ty chuyên bóc lột nhân viên, tính toán từng giây từng phút, phúc lợi thì thấy ớn. Đừng vô nhe. Tuyển nhiều là do người ta nghỉ nhiều chứ công ty bé tí ah.
|
Apitiny
| 19
|
Công ty giang hồ, nợ lương nhân viên, giữ lương ép người ta làm. Tệ hại chưa từng có. Đừng bao giờ bước chân vô nhe mọi người.
|
Apitiny
| 20
|
Công ty làm cả t7, 2 ngày 1 tháng. Công ty anh nhiều việc nên mọi người 7h hơn mới về nha.Phải có kinh nghiệm làm về mọi thứ cty đang làm, không là sỉ vả ngay trong lúc pv ngay.Về nhà search thì ra phốt lừa đảo sinh viên 800k.Thôi bye mẹ luôn.
|
Apitiny
| 21
|
Công ty có tên gọi khác là Nguyên Hiệp Software, mình thấy công ty cũng ổn không hiểu sao có nhiều bạn review một cách khiếm nhã đến như vậy. Mình xin khẳng định công ty xịn xò lắm nha mọi người. Mình nghĩ đây là một công ty rất đáng để làm việc, các bạn có ý định apply thì đừng lăn tăn gì cả, vào làm để biết sau khi bạn nghỉ việc ở công ty này thì đâu cũng là thiên đường. Sếp ở đây rất tốt ngoài những việc như sau:- Hay có các cuộc họp đe doạ để trừ lương, trừ ngày phép.- Lâu lâu à không thường thường có vụ rớt cọng thun trên bàn ăn phạt sương sương 100k hoy.- Tính hơi không được đàn ông, ki bo, keo kiệt, tiểu tiết, rình rình cái phạt nhẹ 100k liền :DNói vậy thôi chứ mình thấy công ty này tốt lắm nha mọi người. Cho 5 sao (mỗi lần 1 sao)
|
Apitiny
| 22
|
Tạm ổn cho nhân viên thực tập
|
Điện Lạnh Đại Việt
| 0
|
Có bác nào làm ở đây rồi cho vài cái Review xem với, đang định vào làm ở đây
|
Điện Lạnh Đại Việt
| 1
|
Có ai làm ở đây bộ phận Back office k ạ, cho xin ít review về môi trường và cv với ạ
|
Điện Lạnh Đại Việt
| 2
|
ae cho xin vài review với
|
Magestore
| 0
|
Cty ko có văn phòng. Làm viẹc hoàn toàn remote.
|
Magestore
| 1
|
Đây là công ty đầu tiên mình đi làm. Mặc dù giờ đã làm công ty khác nhưng vẫn có ấn tượng rất tốt về công ty.Pros:- Học hỏi được rất rất nhiều. Văn hóa ở đây là sharing, mọi người ko ngại chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, ko hiểu giấu nghề. - R&D, cập nhật xu hướng thị trường tốt, mình ko sợ bị tụt hâu. - Đồng nghiệp: dễ chịu, chả thấy drama nói xấu nhau bao giờ. Hoặc có nói mà mình ko biết :))Cons:- Lương thấp: đây cũng là 1 trong những lý do mà mình nghỉ việc
|
Magestore
| 2
|
BA ở đây oke ko mn? lương sao ạ huhu. em tầm 1 năm kn thôi
|
Magestore
| 3
|
Công ty toang rồi, người nghỉ hết:
|
Magestore
| 4
|
Môi trường ở công ty rất thân thiện. Mọi người thẳng thắn để trao đổi với nhau, không câu lệ là người mới hay người cũ, sếp hay nhân viên. Anh CEO luôn tạo điều kiện cho mỗi người phát triển miễn là bản thân có mong muốn học hỏi và đóng góp. Thật ra thì có thể chuyên môn bạn không giỏi nhưng có thái độ nghiêm túc, trách nghiệm và khao khát học hỏi thì công ty sẽ hỗ trợ. Cá nhân mình thấy công ty sẽ không phù hợp lắm cho những ai mong muốn một công việc ổn định, ngày qua ngày giống nhau vì chỉ trong 1 thời gian vài tháng thôi cũng có rất nhiều những sự thay đổi về định hướng, chính sách.
|
Magestore
| 5
|
Fresher BA lương tầm bao nhiêu thế ạ.
|
Magestore
| 6
|
Văn phòng đẹp, con người thoải mái, hoà đồng nhưng sản phẩm thì nhiều bug, quy trình làm việc hơi tệ
|
Magestore
| 7
|
Văn hóa công ty phong cách rất Tây, mọi người trong cty rất open và chia sẻ thông tin, kiến thức cho nhau để cùng học hỏi và phát triển. Nói chung fresh, trẻ trung vào thì sẽ học được rất nhiều thứ hay ho. Sếp thoải mái, và chăm lo đến sự phát triển của nhân viên. Tìm việc thì cũng nên tìm hiểu về văn hóa cty vì thời gian mình ở cty chiếm đến 1/3 thời gian của ngày. Giới thiệu ở đây cái web, đọc trước để hiểu hơn về văn hóa cty xem có thích ko thì apply insights.magestore.com. Nếu hợp văn hóa thì mỗi ngày đi làm thực sự là 1 ngày vui!
|
Magestore
| 8
|
Nói chung là ổn, như mấy bạn trên đã review.
|
Magestore
| 9
|
Khách hàng thân thiện, đồng nghiệp và môi trường văn hoá công ty rất tốt. Mỗi ngày đi làm là một ngày vui thật sựKhông có OT, nếu có thì cũng rõ ràng theo quy định Lương: thấp. Chính sách thay đổi liên tụ. Nếu fresher thì nên vào đây sẽ có cái nhìn chung và rút ra được nhiều thứ
|
Magestore
| 10
|
Công ty tuyệt vời, đồng nghiệp tuyệt vời, văn phòng làm việc tuyệt vời, các sếp thì vô cùng tuyệt vời. Không có gì ngoài sự tuyệt vời. Nếu được trở lại, nhất định sẽ quay về.
|
Twin Software Solutions
| 0
|
thấy cty này làm mấy cái gì đó với google, định nộp cv xin vào backend thử xem sao? có thím nào có tin gì mới về cty này hok?? review thấy chê ở dơ với mấy thứ chung chung k biết seo!?
|
Twin Software Solutions
| 1
|
Nơi phù hợp với các bạn sinh viên để trải nghiệm và phát triển nếu không đặt nặng về lương lậu. Salary ở mức chấp nhận được nhưng review lương hằng năm lên không nhiều.
|
Twin Software Solutions
| 2
|
công ty khá ở dơ và không được thơm
|
Twin Software Solutions
| 3
|
Công ty ở bẩn. Bẩn không chịu nổi.
|
Twin Software Solutions
| 4
|
Biết nói gì cho hết nỗi lòng của mị bây giờ hả chời :(
|
Twin Software Solutions
| 5
|
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng- Có thể cải thiện chuyên môn dễ dàng.- Được chủ động trong công việcThời gian OT hợp lý và chủ động cho nhân viên. Lương OT rõ ràng và đầy đủ.- Không có gì để phàn nàn
|
Athena
| 0
|
dạo này trâm mập còn hay đi đâm chọt mọi người không? mình xác nhận là bà mập chỉ tuyển người dốt hơn mập, ai đi phỏng vấn mà thể hiện giỏi hơn mập là rớt nha, phải thể hiện ngu hơn mập, vì mập cũng ko giỏi, chủ yếu lên là nhờ nịnh bợ, nên mập rất sợ người giỏi hơn mình.lúc còn làm thì thấy bực bội với mập nhưng mà giờ nhìn lại thấy thương hại nhiều hơn, Trâm mập sống 1 cuộc đời luôn ở đằng sau nói xấu người khác, và không có năng lực nên chỉ có thể đi lên bằng cách hãm hại nói xấu người khác chỉ để có 1 chỗ đứng.Suy cho cùng kiếp sống như vậy cũng đáng thương.à Mập còn có ý định hất cẳng henry để ngồi vào chỗ của henry nữa đó, không biết giờ đã thành công chưa
|
Athena
| 1
|
Cty ko còn phòng ngủ trưa nha mấy bạn.Henry vẫn chó như thường. Cho nghỉ việc. Ok. Báo trước 1 tháng. Nhưng henry nó bảo 1 tháng báo trước đó henry ko trả tiền và bảo nghỉ ko lương. Ủa vậy báo trước 30 ngày để làm gì? Mà đâu phải 1 tháng cuối mình trốn việc ko làm đâu. Mình vào làm thì thấy thằng henry đã khoá mọi file khoá access ko cho làm. Xong rồi bảo mình nghỉ ko lương trong 30 ngày báo trước này vì mình ko làm việc. Thằng khốn nạn sẽ gặp quả báo toy nguyền rủa henry hi hi. Đã làm vậy mà còn bảo mình bàn giao. Bàn giao mẹ gì? Nó rú lên bảo là mình vô dụng nên bảo mình nghỉ đi. Ok nghỉ. Xong giờ lại bảo cần mình bàn giao. Ôi chao bọn pháp đúng là văn hoá chó. Sao mà các cty pháp bọn nó giống nhau.Lương thì ờ ok. Mình hét cao nó ko tuyển dc ai nên phải chịu thôi. Ó 2 tháng thử việc nếu ko ok thì cho đi trong lúc thử việc đi. Chứ sao làm 7 tháng rồi đến lúc covid delta time thì henry nó mới giãy nảy lên bảo lương mày quá cao. Như một thằng điên. Cty còn ém tiềm hỗ trợ mà chính phủ cho nhân viên hỗ trợ thời covid. Tầm 1tr5/ người. Chứ tính những người có con nhỏ dưới 1 tuổi được thêm 1tr/bé
|
Athena
| 2
|
Môi trường độc hại vì sếp là Mập Đặng Lê Minh Trâm. Gặp ai ko nịnh mập thì mập sẽ soi mói tìn cớ để Chửi mắng. Nói xấu sau lưng. Cô lập. Đi vòg vòng quanh cty để nói mọi người ko được nói chuyện với người đó. Và mập làm vậy rất nhiều lần. Với rất nhiều người. Ai nói chuyện với người mập ghét thì mập sẽ gọi vào phòng bếp rồi nói “em ko được nói chuyện nhiều với X vì chị và X đang có vấn đề”. Ai ko nghe sẽ bị mập kiếm cớ đâm chọt trong công việc.Điều này gây phiền phức và mệt mỏi cho mọi người trong cty. Tạo nên môi trường độc hại khi làm việc.Mập nói xấu tất cả mọi người. Trừ augustin (vì augustin là chủ). Còn lại nói xấu ko chừa ai từ team pháp cho đến team việt nam. Cty bên pháp có bà trợ lý tên julie mỗi ngày đều đăng lời chúc mừng tên các thánh. Thì Trâm mập nói xấu Julie là: Julie rảnh quá nên ngày nào cũng đăng mấy câu cười đùa lên channel chung của cty.Trâm mập có tham nhũng trong công ty. Muốn đưa người nhà vào làm mọi dịch vụ trogg cty.Sửa và bảo dưỡng máy lạnh định kỳ? Thuê thợ quen của nhà chị đi em.Cty mua nước uống cho nhân viên? Chị có số dt người này bán rẻ hơn, em đổi nhà cung cấp hiện tại đi nha. (Bán rẻ hơn giá niêm yết chính hãng thì có nên nghi ngờ hàng kém chất lượng?)Đến bà giúp việc của cty mà Trâm Mập cũng muốn đổi thành người quen của mập.Rồi nhà vệ sinh bị hư hỏng mình gọi thợ đến thì mập cũng đặt điều bảo là mình là “bạn” của ông thợ đó. (??) Trong khi mình mới vào cty dc 1 tháng. Còn ông kia là thợ từ 3 năm trước của toà nhà. Thế mà mập cũng đặt điều bịa chuyện được. Trâm Đặng thực sự tạo nghiệp rất nặng cho con cháu mình rồi đó.Cty có dịp gì chi tiền thì Trâm đặng cũng cố tình xen vào để kiếm chác tiền. Vd: cty muốn làm làm phòng họp thì Trâm mập bảo Chị có contact nè em. Ôi hoá ra là chồng của Trâm mập.Lúc báo giá cho sếp duyệt thì báo giá chỉ có 30tr. Sau lúc gửi hoá đơn thanh toán thì thành 50tr. Mình hỏi vì sao lại chênh lệch thì Trâm Đặng khua môi múa mép nói là “à lúc sếp duyệt thì duyệt cái giá trên m2 thoi em. Chứ ko phải giá tổng” mình thì thấy henry cũng bao che cho trâm Đặng nên mình quá ngán ngẩm nên thôi cho qua. Chứ ở cty lớn là ngta ko trả tiền cho Trâm đặng đâu. Chỉ có ở cty này henry bị ngu nên hay nghe lời Trâm đặng. Cách quản lý này sẽ phá huỷ athena về lâu dài. Cty phù hợp cho người muốn đi lên bằng đầu gối. :)Có lần Trâm mập kiếm chuyện với mình chỉ vì khi mập hỏi lương của mọi người thì mình ko cho mập biết. Thế là trâm đặng ghim. Nên liên tục kiếm chuyện với mình. 1 tuần ít nhất 3 lần kiếm chuyện đi đâm chọt mình với sếp Henry. Mà Henry thì cũng ngu nên nói gì cũng nghe. Mình xin kể câu chuyện như sau: có mỗi cái chuyện tấm nam châm dính bảng mà cũng lôi ta nói dc. Kêu là sao miếng nam châm này viết lên bị đen để lại vết 🙄 mình thì thấy cả henry và mập đều là sếp mà sao lại rảnh đến vậy ? Cả hai ko còn chuyện gì để làm ở cty hay sao mà có mỗi chuyện cái tấm nam châm cuộn mà cũng lôi ra nói? Bị điên à? Bị rảnh à? Ko co việc gì khác để làm à? Henry nghe mập nói xong còn nói là để tao viết thử lên rồi đợi sang tuần sau xem xoá dc ko. Ủa dùng cồn xoá thì sạch ngay mà? Ủa mà mực viết để lâu sang đến tuần sau thì ko xoá dc là đúng rồi? Sao còn hỏi? Thằng henry vừa ngu vừa khùng. ***. ***. *** 🥴😵😵
|
Athena
| 3
|
Ưu điểm :Công ty nằm ở khu chung cư quận 2, giao thông đi lại thuận tiện .Công ty rộng ,view khá đẹp .Có phòng ăn,ngủ .Lương lá rất ok . Du lịch đầy đủ .Nhược điểm :Bà mập hay sai vặt dev , hay tiếm quyền và phát ngôn sốc .Dự án khá ít , chủ yếu là wordpress ,nhiều khi dev hay ngồi chơi , nên củng chán.Henry giám đốc không thực giỏi về quản lý ,đôi khi đưa ra những yêu cầu không đúng .Văn hóa ,luật lệ công ty chưa tốt , khiến đôi khi xảy cải vã nội bộ team.Tựu lại thì vẫn làm việc được , mặc dù hơi chán !.
|
Athena
| 4
|
Ờ thì lương có cao đó.nhưng mà sau khi Thiện PM ra đi thì lắm chuyện để kể lắm.công ty bắt log time ngày đủ 7 tiếng. không thì lại chửi.việc "ngoài dev" rất nhiều như phải báo cáo ticket với PM, giải thích với PM, trình bài cho PM hiểu.ticket tiếng pháp, nay bắt dev tự dịch tự hiểu.thế thì làm việc mẹ nó luôn với PM pháp.cha Henry đuổi bà mập mập mà mấy đứa dưới nói đó. xong lại tuyển 1 con mụ mập mập Trâm PM nữa vào.chính con mụ này đuổi bà mama tổng quản mập mập kia đi để hốt con bạn thân của con mụ này vào.xong 2 con này cho Henry *** hay sao á, vào mới mấy tháng đã được phong làm tổng PM, làm cha nội Hiếu PM phải quit.rồi phong con mẹ mới vào lên làm tổng quản lý.trong cty suốt ngày chửi nhau.con tổng quản lý mới vào thì lại đếu cho bà giúp việc nấu ăn nữa mà gọi cơm ngoài vào. chắc lại sắp cho bà giúp việc này nghỉ luôn rồi.nội dung là 2 con *** này giờ lộng hành rồi.còn chuyện dev thì đủ thể loại, 1 lúc 1 dev chinh chiến đến 3,4 dự án, chuyển project k kịp.đứa nào muốn làm ngoan thì dạ dạ vâng vâng. đứa nào không ngoan thì chửi lại.nội dung công ty đếu có phúc lợi mẹ gì, du lịch không, bảo hiểm không, training không, đúng nghĩa vào bán sức mà carrier path nó chả có con mẹ gì.
|
Athena
| 5
|
Xin lỗi ai ngu mới vào công ty này. Công ty này hiện được dẫn dắt bởi chó Henry và Manager Thiện TrầnMôi trương làm việc thì thiếu chuyên nghiệp. Lam ăn thi lấp liếm. Lúc cần người thì hứa hẹn đủ chiện. Lợi dụng xong thì lật mặt như trở bàn tay. Nhất là thằng đuỹ Henry. Sếp pháp mà mất day vô cùng. Đuổi người còn giam lương. Phải tiến hành thủ tục xử lý ở thanh tra lao động mới cuông đít trả tiền. Lead công ty thì nghỉ ráo.Nói chung công nghệ lạc hậu, môi trường tởm lợm. Đừng có ngu mà chung đầu vào.
|
Athena
| 6
|
Né ra nha bà con, thiệt chứ đứa NGU mới vào cty vào thời điểm này, trước thì ngon mà từ khi đổi chủ cứ như đang sống kiểu người đổi thành kiểu sống chó vậy:- cty thì bé xíu mà cứ ảo tưởng như top 1 châu Âu.- nhiều "cao nhân" trong đó đề xuất dự tuyển vào xong dự án là đuổi, vì h cty chả ra sao, dự án nhỏ giọt.- thằng director Henry sống chó, dự án không có - k có ticket - nó đếm từng dòng commit của từng người, rồi hỏi sao commit quá ít ( Chắc nó muốn tự đẻ ra việc ấy).- Nhớ né Thiện PM ra nha, thể loại điếm thúi, ném đá giấu tay, chuyên gia đi report dev vs sếp, chuyện 1 phóng ra 10, nhưng trước mặt cười nói như 1 thiên thần, muốn vả, cty thành như cục cức bây giờ chắc cũng nhờ sự góp công của ẻm - đặc biệt hôi nách à cả hôi miệng nữa =]]- né má mập ham ăn ra - nhân vật ảo tưởng nhất hệ mặt trời, tưởng là trung tâm của vũ trụ.=> "Quản lí vừa ngu vừa mắc ói"
|
Athena
| 7
|
Công ty này xi đa bỏ mẹ. Cha Thiện thi thôi rồi. Đã ngu còn cố bò. Ngu ko còn j để chỉnh. Công ty thi ko có chính sách nhân sự rõ ràng. Ko có cơ cấu thăng tiến. Nói chung chả có gì. Còn riêng về Henry thì khỏi nói. Thể loại ếch ngôi đay giếng nhưng vân như má thiên hạ. Công ty tuyển người khôn nhất. Khi phong vấn muôn pass, ai cung nên tỏ ra hiền ngu ko cầu tiền mới passs. Công ty không thích người cầu tiến, muốn vươn xa và ko thích hợp cho ai muôn học hỏi nhé. Né nhanh kẻo ngộp
|
Athena
| 8
|
Bà con cho mình hỏi thăm rank lương của senior QA
|
Kytek Software
| 0
|
cty ép lương ứng viên, đi pv ông tech lead éo hỏi câu gì ra hồn lại đi nhận xét cv của ứng viên??? phỏng vấn xong éo thấy báo kết quả gì????
|
Kytek Software
| 1
|
Cty đa cấp coin. Né gấp
|
InteliSys Aviation Systems - A strategic partner of Vietjetair
| 0
|
Quy trình phỏng vấn thoải mái, công khai. Ít bị chèn ép, ức chế khi bị phỏng vấn
|
InteliSys Aviation Systems - A strategic partner of Vietjetair
| 1
|
Môi trường thoải mái, thời gian linh động nhưng đòi hỏi chất lượng công việc cao.Sếp tuyệt vời, tôn trọng ý kiến của nhân viên.Lương siêu hấp dẫn.
|
Firecoals
| 0
|
Công ty lừa đảo, hợp đồng vớ vẩn, bắt chẹt luật lung tung, tự đặt luật xong tự vi phạm luật, bẻ cong bằng cách đổi luật lần nữa. Nhân viên mua tí đồ ăn vặt về để có tí đường mà nghĩ cũng nhao ra ăn, còn không thèm hỏi xem ai mua hay như thế nào. Họp nhân viên mang hoa quả vào thì bảo không cần, xong ăn tì tì hết sạch.Sách thì in 10k quyển, chồng đống chồng đe trong kho, định làm best seller bao nhiêu năm ? Nhà sách gọi điện trả sách thì trốn chui trốn lủi.App thì nghìn năm không update content, bảo trì.Tư duy thiết kế không có, tư duy sử dụng app cũng không. Quy trình thiết kế đang ok, lao vào bằng được kiểu tao cũng phải có gì ở sản phẩm này.Cho tự thiết kế thì mãi mới rặn đc 1 tí.Thôi nói chung ông về làm công ty 1 mình tao đi. Đi mà tiếp tục lừa cổ đông.
|
Công nghệ Next Solutions
| 0
|
Khuyên các bác thôi tránh xa, lươn lẹo lắm, chẹp chẹp
|
Công nghệ Next Solutions
| 1
|
à cho những ai chưa biết, công ty này là do 3 thằng đã từng làm sếp ở Viettel Keangnam tầng 45 ra mở công ty riêng ấy. Cái thằng phỏng vấn bạn ở trên nói đúng đấy, nhìn mặt thì tưởng thiểu năng, nhưng mà nói chuyện giống người bình thường nhé :))))
|
Công nghệ Next Solutions
| 2
|
Môi trường open, hay được nhậu. Lương cũng bình bình. Được cái vui. Sếp hòa đồng thoải mái. Anh em fresher hoặc ít kn nên vào học hỏi. Gắn bó thì không biết như nào các bác tự tìm hiểu thôi
|
Công nghệ Next Solutions
| 3
|
Thấy đa phần các bạn review là dev nhảy việc, đi phỏng vấn về không hài lòng nên lên đây post chứ ko phải nv công ty. Mình từng làm bên này khoảng 1 năm. Đánh giá sơ vài ý:1. Cái anh các bạn hay nhắc đến tên H, trình độ kỹ thuật khá pro. Tính nết hòa đồng, thân thiện, vui vẻ care nhân viên... khác so vẻ bề ngoài. Điểm trừ là tửu lượng của ổng hơi kém2. Đồng nghiệp trẻ, kinh nghiệm người nọ người kia, môi trường open3. Lương bổng tùy người tùy cách deal, thưởng ko quá nhiều nhưng hầu như ngày lễ tết nào cũng thấy "chia tiền"4. Công nghệ cũng đa dạng, không quá ít không quá nhiều5. Trà bánh cafe lúc nào cũng có chắc định xây dựng môi trường kiểu giống công ty gia đình 6. Các hoạt động ngoại khóa có, lúc nhiều lúc ítMáy móc vật dụng cá nhân cung cấp chưa oke lắm, thấy hứa hẹn cung cấp sớm. Một tí điểm trừ như vậy, nói chung thấy môi trường cũng oke nên đánh giá có phần ưu ái. Không biết các bác dev cũ ở đây có đồng ý không!! Xin mời
|
Công nghệ Next Solutions
| 4
|
thằng pv kiểu thiểu năng các cậu ạ. nhìn ngứa mắt vl ra.vào nó hỏi ot kiểu trâu bò ấy mình chạy luôn
|
Công nghệ Next Solutions
| 5
|
Muốn tìm cty để gắn bó,môi trường - công việc ở đây thế nào các bác
|
Bắc Á Bank
| 0
|
Mình nghỉ việc rồi nhưng vẫn nhớ thời gian gắn bó nơi đây. Việc nhàn lương trung bình thưởng cao, ae nói chung hỗ trợ nhau.Thưởng cuối năm được 4 tháng, 1 tháng 13 nữa. Mà toàn thưởng theo lương thực lĩnh chứ không phải lương cơ bản.Nhược điểm là lương lúc mới vào deal không cao thì sẽ hối hận đó. Mọi người nhớ deal cao lên
|
Bacoor
| 0
|
Ai đang tìm hiểu về Bacoor Việt Nam chú ý: NÉ RA XA XA DÙM!!!Đừng trông chờ được học hỏi hay nhận phúc lợi gì từ công ty Bacoor Việt Nam này!- Lãnh đạo cực kỳ tệ! Bà Phụng chính xác là hình mẫu mà tất cả Manager đều phải nhìn vào để tránh! Kỹ năng quản lý bằng 0! Khả năng xịn nhất của bà này là sồn sồn lên khi công ty/project gặp sự cố. Bà này sẽ đòi kiểm soát và quản lý mọi thứ, nhưng đáng tiếc bả lại không có kiến thức, do đó cực kỳ ba phải.- Công ty không trao đổi trực tiếp với sếp Nhật mà phải qua 1 team Communicator (bà Phụng cũng trong này ạ huhu). Vấn đề là đây: Nhóm Communicator thường xuyên hiểu sai ý của sếp Nhật, sau đó truyền đạt sai dẫn đến công việc bị sai sót!- Sẵn tiện về sếp Nhật! Ông này rất tự mãn về bản thân. Ổng luôn hoặc nghĩ ra những thứ vớ vẩn không ai dùng, hoặc bắt chước người ta làm (nhưng không ra gì) và mặc nhiên nghĩ người người nhà nhà đều thích. Ổng hay mướn mấy tờ báo lá cải của Nhật, Trung để viết bài nâng bi cho cty/sp rồi đem khoe như thể tự hào lắm. Nói chung ông sếp Nhật này bị hoang tưởng!- Công ty chia bè phái rất ghê.- Khi mới vào hứa hẹn đủ điều nhưng càng làm càng thấy phúc lợi như hạch
|
Bacoor
| 1
|
Lãnh đạo cực kỳ tệ. Anh em nên né gấp
|
Bacoor
| 2
|
Công ty nhảm nhí, coi thường nhân viên, lãnh đạo không có khả năng.Túm lại là NÊN NÉ!Nào là blockchain, block chiếc, làm ra mấy cái sản phẩm của thời đại trước, miễn là sếp Nhật thấy thích. Và nếu ổng đã thấy thích thì tất cả bắt buộc phải làm theo, CẤM có ý kiến khác!Trong công ty có một General Manager có tâm và có tầm thực sự. Chị bảy này vốn dĩ là phiên dịch viên, nhưng như người ta hay nói, "ngày xưa em như chim sáo sống lâu năm em thành đại bàng", nhờ vậy mà chị bảy lên làm Manager.Có điều chị bải không biết một cái mẹ gì về quản lý và chuyên môn. Bởi thế nên câu cửa miệng của chị bải là "sếp nói là" và "rồi ai chịu trách nhiệm". Làm việc với chị bải thì nếu tung hứng hợp ý, chị bải cho sống, còn trật ý thì một ngày đẹp trời ra đường không kẹt xe mà vô công ty lại nhận quyết định nghỉ việc.Kể nhỏ nè, có người đã bị cho nghỉ ngay trong ngày, chỉ sau một cuộc họp!Nên là, nếu muốn có một môi trường ổn, lành mạnh để cống hiến thì nên né chỗ này ra, càng sớm càng tốt. Lời khuyên chân thành!
|
Bacoor
| 3
|
Công ty tồi tệ nhất trên cái lãnh thổ Việt Nam này. Cực kỳ độc hại và không có ai có chuyên môn từ trên xuống dưới. Các bạn nào muốn phát triển chuyên môn lẫn văn hoá thì né xa cái công ty này ra vì các bạn sẽ chẳng học được gì ngoài sự nịnh bợ và độc hại từ môi trường ở đây. Nịnh sếp giỏi thì làm tiếp, không nịnh giỏi nhưng có chuyên môn tốt thì sớm muộn gì cũng bị bà Phụng đuổi việc. Vì sao? Vì bả có biết mẹ gì đâu và luôn sợ người khác giỏi hơn cướp mất chức Manager ảo tưởng của mình. Trong công ty có bà Châu là đối thủ nặng ký của bà Phụng vì ít ra bà Châu còn làm được việc và được sếp cưng. Phụng thì thôi khỏi nói, ngay cả quản lý nhân viên còn theo kiểu Đức quốc xã thì mong chờ gì khả năng chuyên môn. Công ty này còn có một điều đặc biệt là hay nói 2 lời, lúc tuyển thì hứa dữ lắm cho du lịch này kia nhưng vô rồi thì mới thấy nát không ra gì. Lương tháng 13 thì hù tới hù lui không cho xong còn bảo cái đó là tuỳ công ty thích cho hay không. Sếp Nhật vui thì giả bộ hỏi nhân viên thích đi đâu, nhưng cuối cùng chọn cho đã rồi kêu hết tiền không cho đi nữa. À còn nữa, bà Phụng rất hay lấy vấn đề lương bổng ra hăm doạ cấp dưới. Người ta đi làm chứ có phải đi ăn xin đâu chị? Chị coi lại đạo đức của chị xem có đủ làm con người không chứ nói chi đến việc làm giám đốc. Thôi nói vậy đủ rồi chứ kể về drama công ty này có đến năm sau vì còn nhiều thứ ghê rợn hơn mà không tiện nói ở đây. Bacoor - một nơi đầy rẫy drama và những con người độc hại.
|
Bacoor
| 4
|
Đi PV 1 tháng sau ms có kết quả. (Và đã đi làm ở cty khác lương cao hơn được nửa tháng) =))
|
Bacoor
| 5
|
COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI COI THOI
|
Bacoor
| 6
|
Sếp Nhật tệ, khá là vắt tranh bỏ vỏ thích thì cho nhân viên nghỉ việc không rõ lí do không báo trước nếu làm gi không vừa ý communicator bị feedback cho sếp Nhật. Thử việc có bị trừ thuế. Văn hoá đâm nhau tiềm ẩn
|
Bacoor
| 7
|
May anh chi co thong tin nay gi vư cong ty nay ko cho em xin 500d y kien voi a.
|
Bacoor
| 8
|
Công ty này có chế độ nịnh nọt rất cao, chơi bè phái cũng vậy. Ai mà thân được với bà Phụng, bả cho lên tiên, không thì bả tìm cách dìm nói chuyện với sếp Nhật 1 kiểu, nói với nv 1 kiểu. Nên sếp nhật sẽ hiểu sai, nhưng hiểu đúng thì cũng bỏ qua. Sếp chỉ tin tưởng mỗi bả, còn lại đều là lũ a dua nịnh nọt cả. Công ty này làm sản phẩm không bán được, nhưng trả lương cao. Hiện giờ, nghe đồn mức lương đã giảm xuống rồi. Nên khuyên mọi người có thất nghiệp đừng vô công ty này làm nha.
|
Bacoor
| 9
|
Công ty này toàm những người lơ mơ, có sản phẩm bán mãi ko ai mua. Ở Nhật thì mua mấy bài báo để tăng bốc về sản phẩm đứng trong top 5. Công ty không bán được nhưng trả lương rõ cao. Mọi người đoán coi...
|
Bacoor
| 10
|
Dù hiện tại mình chỉ mới phỏng vấn qua nhưng rất ấn tượng mọi người ở đây.
|
Weebpal
| 0
|
Sếp hãm. Rất láo và md. Các bạn không nên thực tập ở đây. Công nghệ cũng không phổ biến. Khó xin việc sau này
|
Weebpal
| 1
|
Sếp hãm ***, nhân viên toàn lũ nịnh bợ.Văn phòng làm việc nhỏ.Ép nhân viên OT.Nói chung là như con ***.
|
Weebpal
| 2
|
Nếu muốn tìm môi trường học hỏi khi ra trường hoặc là chỗ để cải thiện skill lập trình thì không nên vào đây.tóm lại: đừng vô đây
|
Weebpal
| 3
|
Không phải công ty lớn, nên người mới có điều kiện trực tiếp làm việc với những dự án lớn ngay. Văn phòng đẹp, rộng rãi.Phần lớn đồng nghiệp trẻ, nên chưa thật sự nhiều kinh nghiệmQuy trình training, đào tạo chưa chuyên nghiệp
|
Kukbo Vina Co.,Ltd
| 0
|
Thời gian làm việc nhiều. Ngày làm 9 tiếng chính thức. Làm từ thứ 2-6 và sáng thứ 7, có thể tăng thêm 1 2 tiếng nữa hàng ngày và tăng ca thứ CN là chuyện bình thường. Bạn nào mới ra trường muốn được "vắt chanh" trải nghiệm + thêm lương thấp thì có thể vào làm. Bạn nào có kinh nghiệm thì nên deal lương cao 1 chút, cho xứng đáng với công sức bạn bỏ ra. Đãi ngộ phụ thuộc vào công ty mẹ nên không trông chờ được gì nhiều. Ngoài ra thì không có sự thăng tiến trong công việc vì các sếp chủ chốt là người Hàn (VN no door =))). Và điều cuối nữa, lĩnh vực của công ty là nội thất nên các bạn sinh viên mới ra trường cân nhắc kỹ nếu bạn là kỹ sư xây dựng nhé =)). Tâm sự nhân viên cũ =)))
|
Kukbo Vina Co.,Ltd
| 1
|
Nhắn gửi hậu thế khi vào tham gia công ty nhé. Có 3 điều cần phải nói ở đây.1. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường thì đây là môi trường tốt để bạn học hỏi và bạn sẽ giỏi lên rất nhanh nếu chịu nổi quá 3 tháng vì bạn sẽ làm tăng ca sml nếu như cty đang có dự án lớn2. Nếu như bạn thật sự giỏi thì nên deal lương cao nhất có thể mà cty chấp nhận vì bạn nên sẵn sàng ràng trong 3 năm tới ko đc tăng lương, mặc dù có bonus hàng năm nhưng phụ thuộc khá nhiều vào tình hình kd cty, và năm đầu chắc chắn sẽ ko có bonus mà sẽ tính số tháng bạn làm kể từ khi khđlđ 3. Khi bạn tham gia cty mặc dù có đóng BHXH và trả lương đúng hạn, nhưng bạn sẽ ko đc khám sực khỏe hoặc cty sẽ ko tổ chức đi du lịch hằng năm, mà sẽ có 12 ngày phép để tu đi du lịch tự túc.
|
Kukbo Vina Co.,Ltd
| 2
|
Công ty văn phòng đẹp, có free bữa sáng cho nhân viên : bắp, khoai, trứng,... có sữa và máy pha cafe. Nói chung môi trường cũng ổn. Thời gian làm việc thì hơi nhiều. Có 1 vài sếp tính khí hơi thất thường 1 chút. Nói chung tạm đc ạ.
|
Viettel Media
| 0
|
Treo đầu dê bán thịt chó!Đăng tuyển lương upto 2K mà không trả nổi 30tr cho 5 năm kn, lý do vì những thằng đang làm ở đây cũng ít thằng được lương như thếTrong khi đó còn không được ký hợp đồng chính thức mà phải qua công ty trung gian, cũng không được đóng bảo hiểmPhỏng vấn xong không thèm thông báo kết quả luôn
|
Viettel Media
| 1
|
1. Chế độ tuyển dụng không rõ ràng. Tuyển dụng không rõ ràng, apply ứng tuyển 1 vị trí, sau khi phỏng vấn bị đẩy đi vị trí khác mà mình không có ứng tuyển.2. SếpNhièu khi thấy sếp không có trình độ, kiến thức chuyên môn kém hơn nhân viên. Sếp tính tình bảo thủ, không chịu thay đổi góc nhìn để phù hợp với thị trường. Đặt ra các kế hoạch mà n thằng ngoài kia đã làm rồi, thất bại nhưng vẫn muốn theo kế hoạch đó. 3. Thời giàn làm việc. THời gian làm việc từ 8h đến 5:30 - nhưng 5:30 GĐ đi kiểm tra xem thằng nào về giờ này =)). Nhà có việc gấp cũng chả dám về luôn dù đã hết giờ làm.4. Chế độKhông có bảo hiểm, không ký hđlđ, phải ký qua 1 công ty khác trung gian. chế độ phân biệt giữa hđlđ và hợp đồng qua 1 công ty khác - dù lượng công việc như nhau. Phối hợp các phòng ban rất chán, điển hình phòng tài chính: hạch sách đủ kiểu, kiểu ma cũ ăn hiếp ma mới, chèn ép người quá đáng.
|
BC Agency
| 0
|
Văn hóa công ty rất tốt, mọi người vui vẻ, hòa đồng, không có chuyện ma mới bắt nạt ma cũ đâu. :))
|
GHD
| 0
|
Công ty tuyệt với môi trường thân thiện sếp tốt
|
CEL Consulting
| 0
|
Cons:- Công ty không có HR, nên muốn complain gì về môi trường làm việc thì complain thẳng với director của công ty, và cty cũng ko có dự định sẽ mướn HR, vì họ tin vị trí HR là useless. - Với các bạn Intern, thường là họ sẽ hỏi extend cái Internship ra, và ko lên lương nhé. Nên chú ý vấn đề này. Nhưng sau khi hết Internship, chắc cũng gần 1 năm, thì sẽ được lên Full Time. - Cty Pháp, mà quản lý Việt Cộng nha mội người. Đi làm sớm, về trễ ko nói gì nhé. Đi làm trễ 10-15' là có chuyện. - Sếp nhiều chuyện, siêu kiểm soát, và vô duyên vô cùng. - Lương thấp, việc nhiều.- Pantry ko có gì ngoài caphê, và trà. - Ko có bonus, và cũng ko có tháng 13.- Ko có quà cho các ngày lễ (Trung Thu, Tết,... )Pros- Thỉnh thoảng cho xà-bông organic về nhà dùng. - Nơi là việc cho fresher, ko có kinh nghiệm. - Cty nhỏ, nên việc gì cũng phải làm. - Cty ko có nhiều drama.
|
CEL Consulting
| 1
|
Không lương tháng 13Không bonusKhông team buildingKhông year-end partyKhông quà nhân viên dịp lễ tết
|
CEL Consulting
| 2
|
Mọi người tránh xa cái cty hãm lìn này ra nha, lương bèo, ko benefits ko bảo hiểm bọn sếp tây lông thì hãm, bossy vãi cả đái. Mục tiêu thì cao siêu lắm số 1 thế giới, bảo vệ môi trường clq gì lo cho nhân viên còn ko xong. Chúc phá sản.
|
CEL Consulting
| 3
|
như lìnnhư lìnnhư lìnnhư lìn
|
CEL Consulting
| 4
|
anh em chờ xin 501 ý kiến đi anh em ơi ,anh em à?
|
CEL Consulting
| 5
|
CEL Consulting giúp bạn phát triển bản thân cả về kỹ năng "cứng" cũng như "mềm" với một môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp luôn hỗ trợ nhau.Hiện tại vẫn chưa thấy điều không thích ở CEL Consulting.
|
GoEdu
| 0
|
Cty khá thân thiện . Phù hợp phát triển kĩ năng chuyên môn. A sếp đáng yêu.
|
GoEdu
| 1
|
Nhân sự khinh người, hẹn phỏng vấn rồi quên lịch nhắc thì thái độ, phỏng vấn thì k thèm nhìn mặt ứng viên thiếu tôn trọng
|
Vietlink
| 0
|
Vài đứa làm ở đây nó cũng muốn nhảy đi công ty khác lâu lắm rồi. Tại nó chưa nói ra thôi, do công ty phúc lợi ngon. Còn lương thì quá tệ.
|
Vietlink
| 1
|
Công ty thân thiện, vui vẻ, thoải mái. Văn phòng thoáng mát đẹp.Quy định OT rất rõ ràng, không ăn gian giờ của nhân viên,
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.