company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
A.P. Moller - Maersk
| 0
|
Công ty to sang chảnh có tiếng, cái gì cũng đẹp lung linh, thích hợp cho bánh bèo khoe chỗ làm hoặc buê duê tìm bạn trai.Lương thưởng tàm tạm, nếu thuộc hội chị em bạn dì thì dễ được thăng chức cân nhắc vì công ty nữ quyền từ trên xuống dưới, nếu thuộc tầng lớp chăm chỉ làm lụng mà không đú khuya thì chỉ còn nước bị lợi dụng hoặc muôn đời nhân viên.Drama nhiều vô kể, hôm qua đi làm bình thường, sáng hôm sau đến đã thấy có người ngồi ghế mình.
|
F&B IT Solutions Corporation Company
| 0
|
Công ty này là bình phong Namtech tuyển là ghi Fbis nhưng vào là sẽ làm Namtech, chạy qua coi review là biết, tuyển intern như tuyển gà. Do nhận project quá nhiều nên intern vào 1 2 ngày là đẩy cho vào PJ luôn. Dí và thúc rất nhiều, nên anh em nào vào thì cân nhắc.
|
Organique Skincare, By Olinda Spring
| 0
|
Là 1 công ty “Ma” làm ăn dối trá, xảo quyệt, mọi người nên né mỹ phẩm cty này ra kẻo có ngày lãnh hậu quả tệ sau này. Lan truyền để nhanh tẩy chay càng sớm càng tốt ạ.
|
Organique Skincare, By Olinda Spring
| 1
|
Cty ông bà chủ người Tàu, rất keo kiệt, tính toán từng đồng, tính đến tờ giấy A4 luôn á. Nói đóng bhxh nhưng toàn nói suông, sự thật là k hề đóng 1 đồng nào hết nhá!!!!Cố tình giam lương đến nửa tháng sau mới trả. Ai nghỉ xin nghỉ việc là dở chiêu muốn quịt luôn lương, hỏi tới mới chịu trả.Sống cáo già và lật mặt kinh khủng.
|
Organique Skincare, By Olinda Spring
| 2
|
Công ty gian dối trừ tiền BHXH nhưng không hề đóng, nhân viên nào nghỉ lại giở trò cũ giam lương nhắc nhiều lần mới phản hồi mail, ko đưa lý do cụ thể tại sao không trả lương đúng hẹn và hẹn lại ngày khác, nhưng vẫn không trả lương cho nhân viên. Miệng thì luôn nói Công ty làm ăn theo kiểu Tây lắm nhưng thể hiện kiểu Tàu khựa, ba hoa Uy Tín - Chuyên nghiệp nhưng kiểu làm ăn thua cả chợ. Mỗi tháng ba hoa nói doanh thu mấy trăm triệu nhưng thật tế 50tr còn chưa chắc đặt được :)
|
Organique Skincare, By Olinda Spring
| 3
|
Công ty gian dối trốn nghĩa vụ đóng BHXH cho nhân viên
|
Organique Skincare, By Olinda Spring
| 4
|
Cách làm việc của Giám đốc và Tổng giám đốc như shit :)
|
BUBBLESTYLE
| 0
|
Công ty này chúa hề. Phỏng vấn vị trí Product Research mà đưa cái bài test tưởng như của Marketing Manager. JD thì ghi ko yêu cầu kinh nghiệm, sv mới ra trường làm cũng được mà đưa cái bài test thì ối zồi ôi luôn ạ. Tưởng như đang đi thi IELTS luôn đó. Tui mà làm đc bài test này thì chắc deal lương 80 củ chứ ko phải 8 củ đâu.
|
BUBBLESTYLE
| 1
|
Mọi người muốn vào đây thì nên rõ ràng các điều kiện lương thưởng trước nhé. Bên này k có hợp đồng hay gì hết đâu, nên bên trên muốn nói gì thì nói, lật kèo như cơm bữa. Lương thì thấp, đúng kiểu vắt sức lao động của người ta. Khi không hài lòng thì cho nghỉ việc vô lý hết sức.
|
Desso
| 0
|
Công ty Desso chuyên thiết kế, thi công các tấm nhôm,... sếp nhiệt tình, đồng nghiệp dễ gần, rất thoải mái cho những bạn thích ko gian ít người làm việc (cty nhỏ mà). lương thưởng cũng ổn nhưng có điều thích nợ lâu nếu bạn làm lâu. mình đi làm ở cty mới đc 1 năm mới trồi lên để review cho các bạn. lúc mới vào làm sếp siêng trả lương lắm, có khi nhắc bạn để chuyển lương sớm nhưng mấy tháng sau đó "giả bộ quên" luôn :))). khéo đến khi mình nghỉ thì cả tháng cũng ko chuyển lương mặc dù mình có nhắc thanh toán lương cho mình :( haiz. bạn nào làm ở cty này thì hãy cân nhắc nhé! cty nhỏ, nghiệp vụ ít, ko gian thoải mái, đồng nghiệp dễ thương có điều khoản trả lương thì đòi đến mùa quýt ko biết có nhận lương đc ko :)))
|
Desso
| 1
|
Cmt này là khen cty nha mọi người!!! Cty có sếp trong thời gian còn làm rất dễ thương, hay mua đồ ăn nước uống, hỏi han nhân viên, lương thưởng ok nha mà bị cái giám đốc hay bị mất trí nhớ tạm thời, ai có làm thì trích lương hay trích quỹ mỗi tháng để mua biếu sếp 1 lốc Nước cốt gà Brand để sếp uống cho máu tuần hoàn lên não, nhớ dai. Do dịch bệnh làm ăn khó khăn hay năng lực mình chưa tới nên sếp bảo nghỉ. Trước khi nghỉ sếp có nói sẽ thanh toán mình 2 tháng lương. Đợi đến mùng 10 tháng sau vẫn chưa có lương, mình thương sếp nên để thêm vài ngày nữa ai dè mất cmn tích luôn 🤣 phải dùng mọi lý do để đòi lương từ mắc bệnh nan y cần tiền đi khám đến mượn nợ bạn để chủ trọ đòi nợ bạn thì sếp mới trả 1 tháng lương. Tháng còn lại sếp bảo mùng 5 tháng sau sẽ thanh toán nốt cho mình mà sếp bị bệnh mất trí nhớ như chị Lươn chị Gào nên hổng có nhớ ngày gửi, mình thương sếp, lo sếp làm ăn thấy bát ko có tiền về nên đợi đến 20 cùng tháng đòi tiền. Lần này đòi thì sếp bảo "tuần sau anh thanh toán" mà qua tới tuần sau rồi vẫn chưa thấy lương đâu :)) có vài triệu bạc chứ có phải chục triệu chục tỉ đâu mà ko trả nổi chứ. Mấy má nào thích bị nợ lương lâu vl và thích đc đi đòi lương thì nên apply vào làm nha! Thú vị lắm á!!!!! Sếp mình bị cái hay giả bộ quên hoặc mất trí nhớ tạm thời thôi chứ vẫn tốt lắm nè. Mặc dù đã nghỉ nhưng mình vẫn vote cty 5 xaooooo nha!!!! Sếp mình chỉ có cái tật giống Gào thôi chớ hổng có bẩn tính như Gào đâu nè!!!!!
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 0
|
Mình từng làm vị trí SD ở đây 1 thời gian, team SD thì vui, lead có người siêng người lười. Nhưng làm vị trí SD or Customer Service thì thường bị phân biệt, chỉ được ngồi loại ghế thường, Dev, test thì đc ngồi ghế xịn, đến khi sếp thấy ghế thường mau hư quá thì mới mua ghế xin cho SD ngồi. Đến lúc company trip thì những người trùng ca trực thì sẽ đc phần tiền của trip đó. Nhưng những người trực đêm ( từ 22h- 7h sáng) vẩn bắt buộc phải đi. Không đi thì không đc trả tiền phần đó ( hỏi thử có ai thức cả đêm làm việc xong bắt người ta ngồi xe đi du lịch nổi không ?) Còn nhiều thứ nữa. Quan trọng là khi người sếp cũ nghỉ ( Anh Du) thì người sếp mới sau này không có tầm nhìn và năng lực lãnh đạo lắm.
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 1
|
Công ty mẹ j đậu rớt pv cũng ko báo. Mấy thằng Nhật pv đéo hiểu dc thuật toán cũng đòi, thằng lead tên Trực j đó to ve tỏ vẻ chứ ậm ừ bỏ mẹ.
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 2
|
HR đúng thiếu chuyên nghiệp, Mất 2 ngày pv của người ta mà một mail phản hồi cũng ko có.
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 3
|
Cty sài toàn công nghệ đời tống, lương theo barem. Phù hợp người già, không có năng lực, muốn nhàn hạ, không OT.
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 4
|
Một vài team bắt nhân viên OT tới gần 11h đêm không được trả lương, không cho về, bắt buộc phải làm xong mới được về. Leader thì nịnh hót. Bè phái trong team. Dev giỏi thì đè cho bằng mấy đứa dở. Rồi review bảo là không đạt performance. Ai được lòng leader và cùng nịnh bợ thì được tâng bốc còn không thì tự hiểu đi nha. Tệ hơn chữ tệ.
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 5
|
Phỏng vấn 2 vòng không phản hồi 1 cái mail kết quả. Chả xem dev ra gì.Review này để cho ae biết về công ty và cũng để HR thay đổi cách làm việc
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 6
|
Công ty này chỉ thích tuyển mấy đứa nghe lời cam chịu. Ai mà giỏi hơn thằng lead sẽ bị nó cô lập và triệt hạ ngay. Bề ngoài thì tỏ vẻ đạo đức, nhưng thật ra là rất thủ đoạn. Anh em nào có tài năng đừng vào đây. Tụ nó không có khả năng tiến bộ, chỉ muốn tuyển người ta vào học hỏi xong rồi sa thải thôi.
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 7
|
Cho mình xin chút review về công ty.Cám ơn ae.
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 8
|
Công ty này hiện tại đổi tên thành Cyberlogitec Việt Nam rồi. Ad cập nhật nhé
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 9
|
Công ty rất ok
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 10
|
Công ty thường xuyên tuyển về mảng machine learning không a
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 11
|
Cty *** nhất là phải xài cái V***, bực điên hết cả mình.Công ty chán nhiều lúc đéo có gì để làm, công nghệ cũ vcl. Lead thì chỉ giỏi chém gió không có khả năng lãnh đạo toàn tuyển lũ ăn hại. Lương thì ổn. Nói chung phù hợp với anh em thích dưỡng già kiếm thêm ít đồng. Nếu còn muốn phát triển mà vào thì sớm muộn cũng lụt nghề.Cty gia đình, toàn quan hệ , ko quan hệ là ko lên dc.
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 12
|
Ai cho mình xin it thông tin ạ
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 13
|
mình đi phỏng vấn chờ mòn mỏi vẫn không nhận được cái mail là rớt hay gì cả :v cty cyber logitech
|
DOU Holdings Networks Vietnam Co.,Ltd
| 14
|
Sếp tốt và tâm lý, du lịch, teambuilding liên miên, Buffet đều đặn. Có hẳn 1 team R&D, luôn luôn ứng dụng công nghệ mới nhất vào các dự án. Các team lead rất giỏiLương OT rõ ràng
|
DFT
| 0
|
Công ty làm ăn như cc,toàn làm dự án out không
|
DFT
| 1
|
Cty môi trường thân thiện đặc biệt có anh Chu Văn Toàn trước làm bên Java Web sau chuyển sang bên .Net đẹp zai mỗi tội chim bé 3 phút phụt 2 phát
|
DFT
| 2
|
HR thiếu chuyên nghiệp, công ty làm onsite là chủ yếu. Lương lậu chán Cảm giác bị đem con bỏ chợ.Không thể phát triển ở cty này được. Anh em đừng có vào, phí
|
DFT
| 3
|
Công ty có ông Cường đen trông hổ báo vđ :v đc cái vui tính :)))
|
DFT
| 4
|
Hồi phỏng vấn, ông có râu tên Tuấn Anh thì phải.Giới thiệu có dự án java khủng lắm, bên ViettelXong đến offer thì bảo thử việc không lương 1 tháng.Mình reject luôn. Chán, mời đến pv rồi lại đưa offer nghèo nàn đến vậy. Anh em không lên vào@Bonus: Văn phòng đầu đường Trần Duy Hưng, tầng 5,6. Nhìn hơi chán.
|
DFT
| 5
|
Môi trường chán quá, chắc xin nghỉ sớmLương thấp, tăng chậm
|
DFT
| 6
|
- Môi trường công ty hòa đồng, thân thiện, nhiều người trẻ năng động, các sếp cũng nhiệt tình thoải mái- Khá phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường có cơ hội để học tập phát triển
|
DFT
| 7
|
Lúc đầu cũng không thích môi trường này lắm. Nhưng sau một thời gian được chuyển sang dự án lớn hơn mọi làm việc rất thú vị. Các sếp okie. Nếu ở nhóm cũ chắc cũng phải out khỏi công ty
|
DFT
| 8
|
Mình thì thấy DFT khá ổn với các bạn mới ra trường nhé, đọc mấy comment của các bạn chê bai buồn cười thật, làm đến đủ lông đủ cánh đi cái là nói xấu công ty
|
PSC Telecom
| 0
|
HR gọi điện từ T5 để chốt lịch T7 lúc 9h00 phỏng vấn. Cuối cuộc điện thoại mình có nói "Chị gửi mail lịch pv giúp em nha". Xong HR không mail không gì cả. Mình mò địa chỉ cty trên mạng là số 5 đường hoa sứ. chạy đến nơi nó lại là 1 cái quán cơm............. Oh my chuối. Hỏi mọi người xung quanh không ai biết, tìm cái bẳng hiệu cty PSC không thấy luôn.OH MY CHUỐI.
|
PSC Telecom
| 1
|
[Review Công Ty Kim Tự Tháp]Đầu tiên, mình chưa phải là NV của Kim Tự Tháp, nên những cái mình đánh 3 sao là mình không biết.Mình đi phỏng vấn ở Công Ty này, dến một văn phòng mà phòng lễ tân giống phòng trọ.Có 1 chú (khá lớn tuổi) ngồi rồi bảo đọc họ tên, xong cứ ngồi chăm chăm vào máy tính rồi cứ hỏi, thậm chí không nhìn mình một cái.Mình nghĩ chắc sếp không biết, sau này là NV rồi góp ý sau.Mình phỏng vấn ở Tầng 4, gặp PGĐ Long phỏng vấn mình (Trước đó mình có trao đổi qua Zalo).Phỏng vấn thì cũng khá là OKE, đến đoạn Deal lương, mình Deal lương xongSếp nhìn CV mình bảo là 1996 nhỉ, mới ra trường 2 năm nhỉ? Xong rồi trao đổi 1 chút rồi bảo: "Anh sẽ trả lời cho em nhưng sẽ offer lại, đảm bảo rằng mức lương cao nhất anh có thể Deal".Mình về, 1996 thì sao? mới ra trường 2 năm thì sao, có công ty trả mình như thế thì mình mới deal như thế, mình có nhiều kinh nghiệm, nhưng chưa có kinh nghiệm về Project của Công Ty (Giáo Dục) tất nhiên rồi.Điều này mình vẫn bỏ qua được.Điều mình không thể bỏ qua được đó là sau 1 tuần phỏng vấn thì mình khôn thấy phản hồi từ công ty, mình có gửi mail hỏi thì không thấy phản hồi rớt hay đậu.Mình mới nhắn tin Zalo cho PGĐ thì WTF, chặn mình rồi. 1 PGĐ mà có thể hành xử như thế.Quá thất vọng nên Review cho mọi người né gấp.
|
PSC Telecom
| 2
|
Cho hỏi có ae nào trong này còn làm trong cty này không vậy
|
WMC Group
| 0
|
- Không gian làm việc cá nhân cho vị trí intern chưa được tốt lắm (PC cũ và giật lag tung trời, màn hình tệ, ghế lung lay..) chắc cái gì sắp hư thì để qua bên này cho intern ngồi :((- Đồng nghiệp chủ yếu là 8x (vẫn có những anh chị 9x nhưng không nhiều vì nghỉ bớt dòi) phần lớn là dễ thương, hòa đồng và bao lầy lội nhưng hơi ít nói (trừ mấy anh designer vì những con người này sống vì tiếng cười) - Lương bổng thì mình k rành vì làm intern làm méo gì có lương đâu huhu (tôi không có khóc đâu, tôi chỉ đang làm ẩm con ngươi của mình...). Nhưng mà nghe 2 chị làm chung chia sẻ (giờ đã nghỉ hết cả 2 omegalol !!) là tăng lương không nhiều nhưng việc thì giao rất nhiều?? - Cơm trưa miễn phí thì cũng có cái giá của nó (chính xác là không có giá trị gì cả vì cơm không ngon), nhưng mỗi tuần làm 1 món có nước (bún hủ tíu gì đó) thì ăn ngon - Văn phòng tuy hơi cũ nhưng các nhà hàng và khách sạn thì sang trọng và thơm phức. - Không ai có trách nhiệm cầm tay chỉ việc một intern như mình :(( and I learned that the hard way.- Nhìn chung thì đây là nơi mình đã học đc nhiều thứ và giúp mình trưởng thành hơn, nhưng mình không nghĩ đây là nơi bạn có thể gắn bó lâuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu và dàiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii vì có vẻ con đường thăng tiến chưa khả quan lắm - Tất cả những gì mình viết ra đều đúc kết từ 3 tháng intern tại đây, có thể có một số thứ còn chưa chính xác, mong các anh chị ex-WMCers bổ sung và chỉnh sửa ạ. Cảm ơn mọi người đã đọc và chúc mọi người thật vững bước trên con đường tên nghiệp họ sự.
|
WMC Group
| 1
|
PV 2 vòng, vào nghe nhân sự nói êm tai như mật ngọt chết ruồi, đến phỏng vấn chuyên môn ông IT móc tờ giấy ra test xong nói vài câu tán câu tán ngẫu rồi về. Ngồi chờ 1 ,2 tuần mà không thấy hồi âm xem đậu hay rớt, lúc đi pv là kêu lên bằng được, lúc xong thì coi như lặn luôn, văn hóa như qua cầu rút ván, vắt chanh bỏ vỏ. Các bạn lưu ý nhé, mà giờ nhiều công ty như vậy nhiều, mình đánh giá 3/10.
|
WMC Group
| 2
|
Công ty có phúc lợi tốt, các anh chị làm chung hòa đồng dễ thương nhắm, hí hí
|
Tan A Dai Thanh Group
| 0
|
cac bac cho e xin rv cong viec khoi back o day voi
|
Tan A Dai Thanh Group
| 1
|
Công ty gia đình, hầu như các chức to trong công ty từ cấp trưởng phòng đều là cô, dì, chú, bác, cháu, chắt..... làm việc theo tình cảm, ưa nịnh nọt và ưu tiên công việc nhẹ nhàng cho người nhà làm còn việc nặng nhọc thì đến nhân viên, không nên vào môi trường làm việc bị động, sếp ko có chuyên môn quản lý, môi trường ko thể tiến xa được khuyên các bạn trẻ ko nên vào đây. Thân!
|
Tan A Dai Thanh Group
| 2
|
- Quy trình quằn quèo- Các phòng ban thì không hỗ trợ lẫn nhau- Không có tiếng nói chung- Chính sách, quy định không đủ để giữ chân nhân viên
|
Tan A Dai Thanh Group
| 3
|
Sếp vui vẻ, hoà đồng và môi trường tốt để phát triểnCông việc cần kỹ tính, không được ẩu tả. Giao tiếp nhiều.
|
New Hanam
| 0
|
Công ty của Hàn Xẻng, sếp Hàn toàn là già, xấu, 1 mí, hay chửi bới, biến thái... không được như phim đâu :) Được cái bóc lột công nhân thôi rồi, lương có 4,6tr nha anh chị em.Sản xuất motor, nên cty toàn bụi kim loại và chất hóa học độc hại. Mọi người suy nghĩ kỹ trước khi vào!
|
Drcom
| 0
|
vô làm toàn gặp dev kém nên sản phẩm làm ra cũng tào lao toàn là bug
|
Drcom
| 1
|
HR công ty này thật sự thiếu chuyên nghiệp
|
Drcom
| 2
|
Cty ko tôn trọng nhân viên. Lương thấp. Làm cuối năm chưa chắc có tháng 13. Vào đây làm lâu lụi nghề ko đi đâu được ráng chiệuuu.
|
Drcom
| 3
|
Ai làm đây oy cho xin 500 ý kiến đi ạ
|
Drcom
| 4
|
han sắc có hạn mà lựu đạn có thừa.11. * Ăn mắm mà còn bày đặt đánh rắm.12. * Ăn cơm đậu phụ đi bàn chuyện chính phủ.13. * Nhìn em kia dễ thường mà thương hông có dễ => dê có thưởng.14. * 1 nụ cười= 10 thang thuốc bổ, cười ko đúng chỗ thì lấy rổ mà hứng răng.15. * Nhìn xa thì giống Thúy Kiều, nhìn gần mới bík… người yêu Chí Phèo.
|
Drcom
| 5
|
ai làm ở đây rồi cho xin ý kiến với . Môi trường , giờ giấc , OT ra sao ?
|
Sigma Solutions
| 0
|
cty kiểu gia đình quản lý hay giám đốc làm 1/2 ngày sống nhờ bên hà lan hay balan gì đó vứt việc về nói chung khg ấn tượng gì cả. cty thì loanh quanh 6 ngưòi vừa đá bóng vừa ***....
|
Sigma Solutions
| 1
|
mình làm 1 năm rồi nghỉ vì quá nhàm 1 năm dự án fix mấy bug mà thật chả bao giờ dùng mấy khi làm các cty outsource ở đây ai có việc ngoài làm nhận lương thì ok . quản lý không có vì người chính bên balan . khg nói xấu hay tốt cty mà các bạn nên tự biết m cần gì còn bạn nào vào yên ổn nhận lương chấp nhận làm công việc đó thì bảo tốt còn ai khg chịu đc thì thôi. cty đúng là kiểu gia đình thôi bao cty khác cũng vậy lương ok là đc
|
Sigma Solutions
| 2
|
pika pika chuuuu
|
Sigma Solutions
| 3
|
cty gia đình các bạn nhé. quản lý kém hay nói là không có cũng đúng việc có sẵn chả phải nghĩ cứ làm thôi lương tạm đc.
|
Sigma Solutions
| 4
|
Tốt nhất không nên chọn vào công ty này làm,phỏng vấn thì lèo bèo kiến thức không sâu , được ông gửi mail cũng không chuyên nghiệp :) nói chung chán.
|
Sigma Solutions
| 5
|
Anh là Huyền giám đốc công ty.Các comment nói xấu công ty là của những kẻ thất bại chạy trốn và công ty đối thủ.Công ty anh toàn các bạn giỏi nhân tài,dưói sự dìu dắt của anh 1 số bạn đã lên tới chức leader pm.Dự án toàn dự án hay và khó.Lương thưởng cao so với mặt bằng chung vì anh muốn thu hút nhân tài.Anh cũng xin open rank lương ở Sigma cho các bạn dev tham khảoJunior 3trMiddle 5-6trSenior 8-9trLeadet 10-11trPm: 10-12tr
|
Sigma Solutions
| 6
|
Anh là Huyền giám đốc công ty.Các comment nói xấu công ty là của những kẻ thất bại chạy trốn và công ty đối thủ.Công ty anh toàn các bạn giỏi nhân tài,dưói sự dìu dắt của anh 1 số bạn đã lên tới chức leader pm.Dự án toàn dự án hay và khó.Lương thưởng cao so với mặt bằng chung vì anh muốn thu hút nhân tài.Anh cũng xin open rank lương ở Sigma cho các bạn dev tham khảoJunior 3trMiddle 5-6trSenior 8-9trLeadet 10-11trPm: 10-12tr
|
Sigma Solutions
| 7
|
Chào các anh em Dev/Tester/PM.... Tôi là Huyền - GĐ điều hành Sigma tại Việt Nam. Gần đây có người đang giả mạo tên của tôi để viết review về Sigma. Để anh phân biệt rõ đâu là tên đúng và đâu là tên fake. Tôi xin thông báo chính thức, nick tôi dùng để lắng nghe các góp ý chân thành, cởi mở, có tính chất xây dựng... của anh em là: HuyenLX. Cảm ơn các ý kiến góp ý của anh em. Tôi xin tiếp thu mọi góp ý của anh em để giúp Sigma ngày càng trở nên tốt hơn và rất mong sẽ có duyên được hợp tác cùng anh em.
|
Sigma Solutions
| 8
|
Page này thoải mái review tự do tào lao chả có xác minh mẹ gì, up bài nào là được lên bài đó :))) . THam khảo cho vui thôi chứ tin vào page thì đúng là bán nhà :))).
|
Sigma Solutions
| 9
|
Ông gì phỏng vấn tào lao ko thể chịu đc, pv chỉ muốn dìm ứng viên
|
Sigma Solutions
| 10
|
mấy bạn review hơi quá, cty nào cũng vậy thôi1. thuê rồi tẩy não là cty này nọ để mục đích làm ra tiền2. mấy ông quản lý pm leader thì đều là người làm thuê (có tiền họ nói hay thử nợ lương 3-4 tháng xem chính mấy ông đó cho mấy bọc cứt vào nhà ông thuê ngay)3. cty ít người đừng vùi dập họ (dẫu sau họ vẫn tạo c ăn việc làm cho 1 số thành phần này nọ ...)4. mình có làm ở đây 1 thời gian thì thấy dự án fix là chính hay với người chưa biết gì dở với người muốn phát triển bản thân còn hiện tại cty thêm gì nữa thì không rõ về quản lý có anh việt ở balan kiểu tây nên OK (em gái anh ấy đứng tên) còn lại thì thật là không tốt lắm và cũng chính do những người đó nói lại kiểu khác nên nó không thông suốt cty đc mặc dù có vài mống người-------------------tóm lại là các bạn vào pv thấy ổn thì làm trong quá trình làm thấy ổn làm tiếp không ổn thì nghỉ dành thời gian chuyên môn của mình thì tốt hơn review ở đây cũng mang tính tham khảo có cái đúng có cái không nên bản thân các bạn sẽ thấy cái gì ổn, đọc 1 lượt mình thấy có nhắc đến cả anh huyền thì đúng là quản lý anh ấy có vấn đề nhưng để thuê đc 1 người bảo gì làm đó ... kiểu nào nhỉ kiểu làm cái A đi thì cứ làm và tin đc thì bản thân mình cũng sẽ thuê còn lại khi thay đổi thành B ông kia vẫn làm mà chả ý kiến gì thì thích hơn là quản lý giỏi cãi lại cả người chủ. cty thì nói tiếng việt còn chưa sõi nên đừng nói tiếng anh vào đây. 5. để lôi cả ông quản lý tên tuổi các thứ vào thì hiện tại là có vấn đề rồi có thể lương chế độ hoặc về mặt quản lý-----------------------------------chúc công ty phát triển và thay đổi cho phù hợp thời thế
|
Sigma Solutions
| 11
|
Tôi thấy một vài bạn review có vẻ hơi quá vì chắc đang có gì đó bức xúc, chưa được giải quyết: ). Thực ra thì công ty nào cũng có vấn đề này nọ kể cả các công ty trong mơ như Google, Facebook... cũng có vấn đề khi nhân viên đã nghỉ làm và chia sẻ lại. Dù gì thì cũng đã từng làm việc với nhau, nếu có dừng hợp tác vì bất kỳ lý do gì thì đâu cần phải chửi bới, dìm hàng nhau làm gì, đều là con người với nhau mà.Tôi đã từng làm việc ở đây hơn 2 năm và thấy công ty cũng có những điểm khá OK. Ví dụ như: thời gian làm việc rất linh hoạt, có thể nghỉ phép theo giờ, mệt, ngại đi lại thì có thể xin làm tại nhà. A e nào thích theo đuổi các sở thích cá nhân như nuôi cá cảnh, chơi cờ, chơi game, đánh đàn, bilac... công ty đều tạo điều kiện rất thoải mái. Đợt vừa rồi, thấy bảo văn phòng mới còn có cả một khu riêng cho a e trồng cây cảnh, bày đồ lưu niệm, đặt bể cá cảnh, có cả tủ đựng quần áo cho a e, có khu quầy bar để a e vui chơi, thư giãn, cà phê, cà pháo, có cả chiếu cho a e ngủ trưa tại văn phòng... Tôi cũng đã làm việc ở mấy nơi thì thấy ko phải công ty nào cũng cho nhân viên thoải mái như vậy.Còn về anh huyền, tôi thấy anh ấy ổn, là người sếp đối xử rất tốt với nhân viên, rất tạo điều kiện giúp nhân viên phát triển. Có thể anh ấy ko thạo về kỹ thuật (mà có thế thì mình mới được tự do làm chủ kỹ thuật trong dự án, chứ mấy ông sếp giỏi kỹ thuật lại suốt ngày vặn vẹo bắt bẻ thì cũng mệt phết), cũng có thể anh ấy từng có những quyết định nào đó chưa hợp lý (mà ông sếp nào chằng từng như vậy) nhưng bù lại anh ấy rất thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng lắng nghe nhân viên, điều chỉnh các chính sách chế độ, cách làm việc phù hợp hơn cho a e. Có đồng chí Dev bận con nhỏ cần đi làm muộn, về sớm trong mấy tháng liền, anh ấy vẫn tạo điều kiện linh động cho về nhà sớm trông con, rồi hoàn thành công việc sau, còn bố trí a e khác hỗ trợ thêm công việc giúp bạn ấy vượt qua giai đoạn khó khăn. Có mấy bạn thực tập, nhân viên mới, lúc đầu rất sợ tiếng Anh, sau được anh huyền kèm cặp, hỗ trợ, tiếng Anh đã tốt lên, thấy tự tin hơn khi làm việc bằng tiếng Anh. Cũng có a e lúc trước chỉ chuyên làm mobile, sau khi vào sigma được anh huyền tạo điều kiện cho a e khác nhiều kinh nghiệm đào tạo, kèm cặp giờ chuyển sang làm backend rất cứng, thu nhập cũng ngày càng khá hơn. Tôi được biết, có lần nhân viên bị ốm, ko đi làm được, anh ấy đã đến tận phòng trọ mua thuốc, mua đồ ăn cho người đó. Đến nay, dù người đó ko còn làm việc nữa nhưng vẫn coi anh huyền như anh trai, vẫn chơi rất thân với nhau. Nói chung, tôi thấy sigma, anh huyền rất ok để hợp tác. Nếu start up của tôi mà fail, cần tìm 1 nơi nào đó làm việc thoải mái, a e hòa đồng, thân thiện, có thu nhập ổn định thì tôi sẽ lại quay về sigma.
|
Sigma Solutions
| 12
|
thấy đăng ios 1.5k mà vào pv như ... con c clởm nhất là ông gọi là giám đốt sau đó là ông pv kỹ thuật ... nản thật quá mất time pv
|
Sigma Solutions
| 13
|
Em mới nhận email pv vào đọ c thấy nản, nhưng vẫn đi xem sao cuối cùng thì như nhận xét ở comment cty bé nên né
|
Sigma Solutions
| 14
|
Công ty dạng gia đình. Có 6,7 mạng. Không phù hợp phát triển bản thân, ko có career path. Vào làm thì chủ yếu maintain linh tinh, không học hỏi đc gì.
|
Sigma Solutions
| 15
|
Công ty tệ nhất mình từng thấy. Ae nào muốn trải nghiệm thì cứu apply là rõ nhất
|
Sigma Solutions
| 16
|
Làm rồi nghỉ vì buồn khg phát triển đc pm lead thì kiểu cá nhân giám đốc thì gà mờ tóm lại là khg nên vào đây, đc cái làm ít vẫn lương vậy chả sao , bảo sao mấy ông pm lead gắn bó vì làm ít hưởng nhiều vì có ít người nên các ông ấy nói láo đc với bên tổng chính
|
Laser Ưu Việt Olas
| 0
|
vào công ty ngồi chơi ăn lương ko cần làm sếp tự đi sales :D
|
Wirecard (Vietnam)
| 0
|
Ụa, hình như trang này bị *** cũ ạ, đợt trước có pv bên này, vào đọc nhiều comment tiêu cực lắm, nay vào check lại để apply lại mà thấy mỗi 1 comment là sao nhẩy
|
Wirecard (Vietnam)
| 1
|
Sau đây mình xin chia sẻ về buổi phỏng vấn, bài viết chỉ nói lên sự đang tồn đọng, không hề ác ý+ Từ khâu nhận hồ sơ, pass 1 để có kết quả rất lề mề. đợi cả tuần+ Lúc trượt thì cũng không có lấy 1 thông báo. Mặc dù mình đã bỏ công sức ra phỏng vấn 2 lần.+ Đi pv tất nhiên sẽ đi sớm, ngồi đợi rát mặt, vô hỏi rát mồm cũng không có xin lấy 1 ly nước+ Lương sẽ không cao và cũng k có tháng lương 14 như mấy chỗ khác nói nhé ( HR chia sẻ với mình)+ Tình hình cần cty đang kêu gọi vốn nên bác nào muốn nhảy để lương cao thì khó. Vì dịch nên nguồn nhân sự rất nhiều. a phó giám đốc không có khả năng đánh giá lương. Lúc bị hỏi lương hiện tại mình bao nhiêu thì mình đã đưa ra khoảng để ngụm ý là không muốn tiết lộ. Nhưng sau khi bị bắt hỏi chi tiết và mặt a ấy tỏ thái độ thì buộc phải nó lương hiện tại bao nhiêu. Công ty đang đánh giá kiểu lương cũ + bouns cho là hợp lý. Hoặc có a dev nào vã quá, thất nghiệp, kinh nghiệm hơn bạn nhưng nhận mức lương bằng bạn thì công ty sẵn sàng nhận,
|
Wirecard (Vietnam)
| 2
|
ai làm cty này review tí đi ạ
|
NERD
| 0
|
toi rat thich lam viec tai cong ty nay
|
CÔNG TY CỔ PHẦN LƯU TRỮ - SỐ HÓA DỮ LIỆU HT
| 0
|
Nhận được email mời đi phỏng vấn đến phỏng vấn thì được 1 chị nhân sự và 1 anh phó giám đốc phụ trách CNTT phỏng vấn. Tuyển IT quản trị hệ thống nhưng lại đi hỏi kỹ năng Presale. Mô hình công ty 20 ng kể cả giám đốc. Hứa hẹn 2-3 ngày trả lời qua email thì bây h cũng ngót nghét 1 tháng =)). Công ty thiếu chuyên nghiệp !
|
Tập Đoàn Vệ Sĩ Tài Năng Trẻ Việt Nam
| 0
|
Quỵt lương nhân viên :)))
|
ADMETA
| 0
|
Công ty thì hai pháp nhân, có mỗi 10 người =)), môi trường như câm nín, đặc biệt có con Kế toán trưởng hãm lìn lắm. nó sn 91 mà như bố đời nhà ngươi ta, đi làm thì 11h mới ló mặt đến công ty. Đã thế còn quỵt lương của NLĐ, yêu cầu thì như este.
|
SKY LINE
| 0
|
Chào các anh chị, em muốn ứng tuyển công ty này (làm HR). Mọi người có thể chia sẻ cho em thông tin không ạ? Cảm ơn mọi người.
|
SKY LINE
| 1
|
HR thấy dev dễ tính là lươn lẹo liền. Té gấp.
|
SKY LINE
| 2
|
Mình pv thấy Ok. Offer ok nha mn.
|
Phuc Thanh Group
| 0
|
Hr giống 1 số cty vớ vẩn, dù pass hay fail cũng ko buồn gửi 1 email xác nhận. Chuyên nghiệp hay ko thể hiện ở cách lv
|
Phuc Thanh Group
| 1
|
Trong lúc phỏng vấn mình có hỏi sau bao lâu thì mình nhận được kết quả pv, anh pv nói chắc chắn là 2-3 ngày là nhận được mail. Giờ là gần 1 tháng rồi vẫn không thấy gì cả
|
Phuc Thanh Group
| 2
|
vị trí cty thuộc khu trung tâm, văn phòng làm việc đẹp rộng rãi thoải mái, nhân viên trẻ , hòa đồng , năng động.không có chế độ OT nên rất thoải mái cần cải thiện mô hình theo từng nhóm nhỏ để có thể sát sao hơn
|
Phuc Thanh Group
| 3
|
Công ty đa ngành, Software chỉ là 1 lĩnh vực của công ty. Làm cả product và cả outsource. Product có 1 số dự án như TMĐT, QL Kho, QL Tài sản,.. chủ yếu để phục vụ việc bán hàng của công ty, không mang về lợi nhuận. Outsource thì làm 100% dự án nhà nước, khá nhàm chán, có thể gọi là dự án ma, làm xong không có ai sử dụng.Software team mới thành lập chưa được 1 năm, làm việc không có quy trình quy củ gì, mạnh ai nấy làm. Một chức năng đập đi xây lại 5-10 lần là chuyện bình thường vì kỹ năng của BA kém, khảo sát nghiệm vụ kém. Tuy nhiên ko thành vấn đề, do là dự án cho NN nên đến hạn bàn giao ăn tiền thôi, có ai sử dụng đâu mà lo. Chế độ đãi ngộ của công ty ổn, lương ổn so với mặt bằng chung nhưng sẽ thấp với những bạn có kỹ năng cao. Fresher lương 8M. 3-5 năm kinh nghiệm lương 15M, trên 5 năm exp 20M. Vượt 20M rất khó trừ khi lên SA hoặc PM.Phải làm sáng thứ 7, không bao giờ OT.Chốt hạ: công ty tử tế, chế độ rõ ràng, không ép deadline, không OT, ổn so với những bạn thích ổn định. Không phù hợp với những bạn có ngoại ngữ tốt, hay SE "xịn" muốn mức lương trên 1k$.
|
HICAS
| 0
|
Công ty cũng tạm ! Nhưng lương hơi bèo!
|
HICAS
| 1
|
Một trong những công ty không đáng làm nhất mà mình từng làm.Không cải thiện được cả về chuyên môn lẫn lương. Tăng lương hàng năm rất chậm.Điểm cộng duy nhất là tinh thần mọi người trong cty rất thoải mái thân thiện, giúp đỡ lẫn nhau!
|
HICAS
| 2
|
anh em nao lam o day xin cho y kien di,nghe noi hon 1500k lan ma,bom hang hay la no day
|
HICAS
| 3
|
Công ty chia làm nhiều công ty con, công ty ngồi tại tầng 2 có ô tên Hưng, tính như đàn bà, soi mói từng tí 1 ,động tí là nói kháy , nói đểu nhân viên , xin nghỉ nhà có việc cũng bị nói không ra sao ,không thể chấp nhận được. Nhân viên tầng 2 chia bè phái, nói xấu nhau , đặc biệt là có đứa tên Dung sn 95 và thơm 92 ,làm việc thì không ra sao, mặt lúc nào cũng như ai ăn mất đồ của ông bà ông vải nhà nó , nó k ưa ai thì nó bịa chuyện nói xấu , nên méo ai muốn tán. Làm cả năm không tang lương nên nhiều nhân viên xin nghỉ . Kế toán k thân thiện . Chế độ thưởng ngày lễ tết cũng được.
|
HICAS
| 4
|
Công ty vui vẻ, hòa đồng, chế độ tạm ổn. Tăng lương hơi chậm.
|
HICAS
| 5
|
Cty cũng bình thường, mới vào dễ tự kỷ( mà cái này cũng 1 phần do các bạn mới ko chủ động), mọi người chỉ chia sẻ công việc ko chia sẻ chuyện cá nhân nên mọi ng ko hiểu cuộc sống của nhau, nên cũng có cả 1 thằng trong cty sắp lấy vk rồi là tán 1 lúc cả mấy e trong cty xong đá cả.
|
HICAS
| 6
|
Mặt bằng chung lương thấp, lương tăng chậm. Máy móc công ty thì chán thôi rồi, bù lại sếp dễ tính. Công việc bó hẹp
|
HICAS
| 7
|
Lương thấp, chậm tăng lại còn thanh toán chậm cả tháng, chia 2 đợt đầu và giữa tháng. Chính sách thì mập mờ lại đc mấy lão s toàn hứa hão, đặc biệt không thích bà kế toán.
|
HICAS
| 8
|
Công ty như ngôi nhà thứ 2. Mỗi tội phòng họp chỉ có 1 mà bao nhiêu team muốn họp.
|
HICAS
| 9
|
Các sếp dễ tính, làm việc thoải mái nhưng k có chinh sách cho người làm việc lâu năm > nvien cảm thấy bất công
|
HICAS
| 10
|
Công ty có chế độ đãi ngộ tốt, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
|
HICAS
| 11
|
Good: Công ty tốt và thân thiện, nhân viên và lead, sếp có thể trao đổi thoải mái. Người mới vào có năng lực và đề bạt có thể được giao ngay việc quan trọng trong công ty. Công ty giờ giấc thoải mái, hàng tuần thường có party nhỏ,đội văn nghệ, đội bóng giao lưu. Chế độ đãi ngộ tốt. Sếp đánh chế hơi gà so với quy định nhưng đá bóng thì hay =))Need to improve: Phải làm việc cả sáng t7 hàng tuần, nếu thay đổi từ 4 sáng t7 thành làm 2 thứ 7 1 tháng thì tốt. QA hơi nhiều :v. Tốt cho những bạn muốn phát triển bản thân và thích làm product. Đặc biệt là dân CNTT hay Cơ điện tử vì phần mềm công ty quay quanh phần mềm hỗ trợ thiết kế cơ khí8.5/10
|
HICAS
| 12
|
Văn phòng có phong cách đơn giản nhưng cá tính với trần để thô có thể nhìn thấy hệ thống điều hòa, cáp điện rất phù hợp với sản phẩm công ty đang phát triển. Phần mềm cho thiết kế nhà máy (HVAC, Piping, Structure,...)Công ty đang thiếu người có khả năng tiếng anh và kỹ năng xây dựng nhóm mới làm việc dài hạn tại Mỹ.Công ty chưa có phòng bếp riêng. :)
|
Automic Software GmbH in Hanoi
| 0
|
Có vẻ công ty ngon và ít người nên cũng ít review
|
Automic Software GmbH in Hanoi
| 1
|
Công ty chịu khó thanh lý máy tính giá rất ok.
|
Automic Software GmbH in Hanoi
| 2
|
Sếp ngon, đồ đạc máy tính ngon, đồng nghiệp ngon, lương kha khá ngon, môi trường châu Âu, giờ giấc thoải mái, có nhiều cơ hội đi onsite thời gian ngắn
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.