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请阅读以下选择题给出正确选项,不要解释原因。请只给出答案的序号。
内容:我了个房子,住进去之前就空调都坏了,修过一次,现在又坏了,房东不休。本来空调就老化了,很破很久,现在又不制冷了,他不休。想要让房东全款退给我房租。 回复:根据《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第七百一十二条出租人应当履行租赁物的维修义务,但是当事人另有约定的除外。第七百一十三条承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的,承租人可以自行维修,维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的,应当相应减少租金或者延长租期。因承租人的过错致使租赁物需要维修的,出租人不承担前款规定的维修义务。针对您描述的问题,需先看租赁合同中相关约定内容,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。如无特殊约定,出租人应当履行租赁物的维修义务。若房东拒不维修空调,导致您的合同目的无法实现(无法正常入住),您可以向房东协商退租、减租等,如协商不成,可搜集证据向法院提起诉讼,具体由法院判决,胜诉后可申请强制执行。 选项:A: 法医临床司法鉴定 B: 道路交通事故纠纷 C: 合同纠纷 D: 金融保险
C
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内容:我女朋友在班级群没惹过谁,毕业了就在昨天下午晚上有女生在班级群公然恶意辱骂,侮辱,造成严重的人身攻击和影响 回复:首先可以要求侵权人停止侵害并赔礼道歉,如果不同意可以先固定证据,也可以通过公证固定证据或者保留聊天记录方式,向法院提起诉讼,要是赔礼道歉,赔偿损失 选项:A: 征地拆迁纠纷 B: 侵权纠纷 C: 子女抚养 D: 证券期货
B
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内容:我姐跟一男的有一个非婚子,目前我姐不幸离世,孩子男方不管不顾,我该怎么起诉他? 回复:首先需要准备亲属关系证明,其次向法院提起诉讼对于你进行抚养期间的费用要求男方进行承担。对于之后的抚养费,如果男方不同意抚养,可以申请变更监护人,并让其支付抚养费 选项:A: 子女抚养 B: 建筑工程 C: 交通事故 D: 土地纠纷
A
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内容:老板成为老赖,对名下的有限责任公司有影响吗 回复:据你提供的情况分析,老板个人成为失信人正常来说对名下公司是没有什么影响的。 选项:A: 房产纠纷 B: 法医精神病司法鉴定 C: 劳动人事 D: 建筑工程
C
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内容:首先,女方跟我结婚,属于骗婚,曾经有个婚姻事实还有孩子,然后跟我结婚,再后来,婚姻期间动不动出走,不知去向,然后怀孕了要求离婚,现在孩子经过鉴定属于我的孩子,我要求要孩子抚养权,11岁了,这种官司也怎么打 回复:离婚孩子抚养权的归属,看哪一方更有利于孩子的成长,建议向法院提供你的工作收入证明,家庭情况证明,言外之意你的条件比女方优越的地方,都需要向法庭证明你更适合抚养孩子 选项:A: 知识产权 B: 金融保险 C: 行政 D: 子女抚养
D
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内容:欠钱不还打电话不接 回复:依据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据您的陈述,对方不还款,您可以向人民法院起诉,一般您需要提供以下证据:(1)民事起诉状;(2)您的身份证信息和对方的身份证信息(对方的身份证信息可以委托律师调取);(3)聊天记录、欠条、借条等证明是存在欠款的证据。 选项:A: 合同纠纷 B: 电子商务纠纷 C: 征地拆迁纠纷 D: 物业纠纷
A
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内容:串改乱改装修方案,以次充好,独断专行,不出示所有票据,拒绝开发票,拖延工期,在业主没有授权没有同意的前提下,违背业主意愿,肆意妄为专修,业主发现后拒绝返工, 回复:根据你提供的情况分析,如果装修公司没有按照装修设计图纸装修、以次充好,业主方可以要求对方整改。如果对方拒绝的,可以向法院起诉要求按照合同履行以及承担违约赔偿责任。 选项:A: 生产经营纠纷 B: 消费维权 C: 交通事故 D: 国内仲裁
D
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内容:老师让高三女学生打热水烫伤了脚高度烫伤留下了一辈子的阴影和伤疤 治疗费和其他的费用差不多3万块 老师不愿意赔偿 请问该怎么办 学生没有钱请律师打官司 回复:如果打水是自己用,那么是自己不小心,老师不承担责任,如果是打水给学校或老师用,那么学校和老师作为收益房,可以适当承担责任 选项:A: 法医精神病司法鉴定 B: 物业纠纷 C: 民事 D: 其他纠纷
C
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内容:劳动合同解除后,公司不结清工资,反而拖欠工资 回复:根据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。针对您描述的问题,公司拖欠工资,建议您收集双方之间有劳动关系的证据,包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资流水等等,先向劳动监察大队进行投诉。如果无效,可以向公司注册地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请仲裁。 选项:A: 金融保险 B: 合同纠纷 C: 劳动人事 D: 邻里纠纷
C
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内容:我被聚海钢结构装饰公司拖欠工资总共被拖欠还有5000元时间是2022年7月9号到8月5号做宿舍楼装修 回复:拖欠工资可以向当地劳动监察大队举报或依法申请劳动仲裁裁决 选项:A: 交通事故 B: 公司相关 C: 治安消防 D: 劳动人事
D
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内容:在安客居网站看了濮阳市清丰县清华苑一套二手房,后来让我老婆过去看了看房子,在房东的要求下,付了1000元订金,后来因为没有谈妥价格问题,就没有交易,请问要回订金合理吗?需要什么程序 回复:如果已经签订合同或协议约定购买房子后,有无故不买属于违约,定金不退回 选项:A: 房产纠纷 B: 法医临床司法鉴定 C: 债权债务 D: 行政
A
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内容:2010年买地时付了全款,房子建好了,去办房产证时卖地的人不给签字,导致房产证到现在还办不下来,怎么办? 回复:如果以后协商好土地转让费,建房后,不予协助办理房产证,协商不成可以依法起诉法院判决 选项:A: 合同纠纷 B: 房产纠纷 C: 工伤事故 D: 建筑工程
B
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内容:交通银行信用卡迫害消费者知情权,我在有卡情况下申办交通银行白金信用卡审核总是失败,多次联系沟通无果。交通银行客服态度极其恶劣,一直以银行内部条款唯由拒绝解释,公民依法享有知情权同意权,我想咨询一下交通银行是否违法谢谢 回复:如果信用卡已经激活使用,那么和银行卡一样是可以要求银行查询的,可以向当地上级单位反映问题 选项:A: 老人赡养 B: 行政 C: 征地拆迁纠纷 D: 金融保险
D
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内容:我在西安租了八百五一个月的房子,交了五百的定金但还没有签合同,行李经房东同意之后放在了房间里,后来临时要出差,我取消了租约,押金没有退我,没带走的行李房东口头承诺会放在客厅(有聊天记录),但他却把我的东西扔掉了,请问他是否应该赔偿 回复:你取消租约,应当及时把东西取回或安排房东看好,即使没有安排房东也不应该把东西扔掉,如果贵重物品,协商不成可以依法起诉法院判决赔偿损失 选项:A: 合同纠纷 B: 其他消费纠纷 C: 证券期货 D: 劳动人事
A
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内容:歌曲的著作权人是谁 是做曲人还是编曲人 然后 我想要翻唱歌曲 但是不知道怎么联系著作权人 然后怎么申请翻唱许可证 回复:1、直接找到全部的歌曲的歌词作者和曲作者本人。 2、如果歌曲作者有代理人/公司、经纪人/公司的,可以联系其代理人/公司、经纪人/公司。 3、部分歌曲权利人已将歌曲的表演权、广播权、信息网络传播权,委托给了中国音乐著作权协会代为集体管理,使用者可以直接与音著协联系并取得相关授权许可。 中国音乐著作权协会网站上对外公开其代为管理的歌曲目录可以登陆网站查询 。 4、如果词作者或曲作者已经去世的,需要联系其继承人。 5、如果歌曲的版权权利已经转让或授权给第三方的,往往需要跟第三方取得联系。 6、当然,找到了主体只是第一步,还要进行相应的核实,对相关合同进行审核,保证权利的真实性,以确保取得权利的合法性。 选项:A: 债权债务 B: 侵权纠纷 C: 合同纠纷 D: 其他消费纠纷
B
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内容:上班中,被员工进行辱骂,需要怎么处理 回复:根据《治安管理处罚法》第四十二条,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。结合你所描述的,如果被人多次辱骂或者有侮辱性的言语攻击,建议你可以报警处理,情节严重的可以给予行政处罚。 选项:A: 合同纠纷 B: 劳动人事 C: 征地拆迁纠纷 D: 刑事犯罪
B
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内容:在8月9号去了医院检查确定怀孕 12号做了药流,在这期间男孩就只付了1300的医药费用,23号第一次复诊在也联系不上男孩,不回信息不接电话,也没有说要支付剩下的医药费用,9月2号第二次复诊也没找到男孩 回复:在没有结婚的情况下就不要同居,更不应该怀孕,既然怀孕双方都有责任,男的只拿第一次治疗费,是少点,他如果真的对你好,就应当负责到底,所以,接受教训,再没有结婚的情况下,不要同居 选项:A: 法医病理司法鉴定 B: 民事 C: 土地纠纷 D: 损害赔偿纠纷
D
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内容:我受到了男朋友的威胁恐吓。他说要搞我们全家人,他有我父母的电话,以及我们家的 住址,他说要让我爸妈丢了工作,我们家幼儿园倒闭,搞我弟弟妹妹,用我的身份证号 码来给我带上污点等等。他打过我两次,平常我惹他不开心的话,就会让我扇自己,跪下什么的。他是个很极端的人,做事也是很极端,他有关系,有势力,叔叔是安徽省省厅的人,他之前也干过一些伤害别人的事,但是因为他关系够硬,那个人选择了息事宁人。我知道他的做事风格,说到做到,所以我很害怕。 回复:你可以搜集证据证明对方威胁恐吓你,然后可以向公安机关报警处理。 《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 选项:A: 债权债务 B: 民事 C: 医疗纠纷 D: 房产纠纷
B
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内容:都带着工人去了好几次都没用,关键还欠工人的钱,没结清 回复:这属于装修承揽合同纠纷,如果对方未按约定支付款项的,可以向法院起诉追讨。 选项:A: 劳动人事 B: 房产宅基地纠纷 C: 医患纠纷 D: 老人赡养
A
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内容:政企纠纷 山西省太原市杏花岭区某村委在落实清化改政策中,强行违约,要求乙方搬出,并不与赔偿地面建筑,反馈无门,村委拒不沟通。 但经律师鉴定,双方合同并没有超过期限,因租地而不是租房,是要综合民法典其他法条一起判定,不可以合同上限20年一条判定。 回复:租地和租房法律规定的租赁期限最长都是20年,20年到期了可以续签。不太清楚你反映的这个情况具体是怎么回事,建议你再具体的说明一下情况,以便我们能更好的为你分析解答。 选项:A: 子女抚养 B: 证券期货 C: 土地纠纷 D: 刑事
C
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内容:买了一个平台的数字藏品,然后他们因为不作为导致我们玩家血本无归,但是他们承诺回收但是回收一直审核不到我们或者就是回收过去不打款给我们,我们怎么样才能追回自己的该拿的,追究他们的责任 回复:根据《中华人民共和国民法典》第七条的规定:“民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。”第一百四十三条的规定:“具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。“第五百零九条 的规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条的规定:”当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”若是你们双方之间的交易不违反法律法规强制性规定,对方做出的承诺应当按照诚实信用原则来履行。就您咨询的问题,对方不按期退款给您,协商不好的话,您可以准备起诉状、证据材料,通过法院起诉要求返款并且要求承担违约责任。 选项:A: 其他纠纷 B: 老人赡养 C: 债权债务 D: 合同纠纷
D
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内容:我与2021年9月份与中荣港湾科技有限公司签定去往非洲乍得劳动合同,11份到这里开始工作,于今年2月底工程竣工。公司说开始安排回国,可是今推明,明推后。工资也是。直到现在也没有让我回国。现在只想快点回国。及支付我工资。我现在怎么办。 回复:农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号(微信号:rsbzwwx),在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”,登录后可随时随地提交欠薪线索,不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后,将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台,对欠薪线索处理情况进行全程监督,确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索,人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通,将进一步打通欠薪维权“最初一公里”,初步实现农民工维权“一网通办”,有效维护农民工工资报酬权益。 选项:A: 损害赔偿纠纷 B: 征地拆迁纠纷 C: 劳动人事 D: 医患纠纷
C
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内容:我是一名最底层的快递员,与快递公司没有签订相关的劳动合同,近段时间一直处于被恶意扣款及相关方面的罚款。 1,快递公司在没有经过快递员同意的情况下就在月底发工资的时候把意外险的费用扣除,这是不是属于侵犯到个人利益?意外险该由谁来承担? 2,过年期间快递公司通知说正常上班,与相关领导沟通,没有得到任何补助或者相关方面的解答。 3,冬夏是不是应该有特殊补助?该由谁来承担? 4,公司的各种罚款莫名其妙,问负责工资表的人就说是根据上面通知罚款,我们又打不通总公司电话。 以上几点疑惑,希望有人能帮忙解答一下。谢谢! 回复:1、一般来说没有约定的情况下意外保险应当由单位承担。2、应当支付加班工资。3、夏天应当支付高温补贴,由单位承担。4、无理由的罚款属于克扣工资。 你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 选项:A: 民事 B: 物业纠纷 C: 金融保险 D: 邻里纠纷
A
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内容:我想咨询一下 我们两个人合租通过中介跟房东签的合同,但是现在跟我合租的那个人干涉到了我的正常生活,并且之前我们在交谈一些事情的时候时 他说出了要出去住不一起合租了 然后我们觉得他们如果出去我们承担不住现在合租的价钱,所以我现在也已经找好房子了准备出去住 但是当时跟房东签约的时间没到期 合同上写着如果合同不到期走才会有违约金 但是不管哪方先走 都会承担不起房租 肯定会有违约金 ,然后合同上我们和合租的人都签了字 如果我走了 会不会承单全部违约金 或者一半 或者不需要 回复:这个你要和合租的人沟通好,否则如果现在是你先要走很有可能会要你来承担全部违约金。 选项:A: 合同纠纷 B: 行政 C: 知识产权 D: 山林土地纠纷
A
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内容:之前一起工作的同事,那时候一起工作,他说家里人住院要钱,让我借点钱给他,我也没钱借给他,他就说让我借网贷,每个月他还钱,我是不想的,他各种说还保证一定会每个月按时还,刚开始两个月他会按时还,后面每个月找他都说会还,但是他也欠了很多钱,没办法还我,我只能以贷还贷,他说利息都算他的,从2020年欠到现在,现在欠款金额总共是29,他现在还是说无力偿还,我不想再等了,不想一直在以贷还贷了。我们没写欠条,有微信聊天记录,微信转账和支付宝转账。请问我要怎样做才能让他尽快还清欠款呢 回复:如若你与对方协商未果,建议你可以通过诉讼维权,首先收集对方拖欠款借款的证据,比如聊天记录、转账记录能够证明对方借款的事实以及拖延支付的情况。准备起诉状、双方身份信息、证据材料起诉维权。 选项:A: 物业管理 B: 子女抚养 C: 其他纠纷 D: 债权债务
D
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内容:有人发朋友圈说自己接受手办定制,但没有说明定价 算要约邀请嘛 回复:没有具体价格,要约条件不明确,所以应当是属于要约邀请。 选项:A: 征收补偿 B: 债权债务 C: 合同纠纷 D: 交通事故
C
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内容:与朋友一起买货车做生意,买车时我方有付两万元定金,后因我方做不了贷款,所以车贷是朋友做的,(双方并未签订任何合伙做生意的合同,我方付的两万元定金也并未归还)后续车子开出后盈利金额我方只是小额过手,全部用于车子加油等方面,货款全是结到朋友手上,现因为还不上车贷,贷款银行向朋友起诉,朋友向法院将我方告了,请问,我方需要承担多大的责任。 回复:目前无法确定双方责任,由法官根据双方提供的证据以及查明的案件事实来判定合伙分配比例来确定责任。 选项:A: 邻里纠纷 B: 物业管理 C: 遗产继承 D: 债权债务
D
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内容:因我在本年8月6号作核酸路走错了要我交一千元的钱‘给我手机上发了一个条子要现钱我诜没有,他们就从工资内除。 回复:单位以此为由克扣你的工资是违法的,你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 选项:A: 劳动人事 B: 国内公证 C: 金融保险 D: 刑事
A
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内容:在一家制作3D地图的公司实习,实习期的工资按制作地图张数结算。实习了一个多月,老板要求去武汉进行为期至少六个月的出差,想离职。老板在每月的工资里面拿出1000元说当做公司给的补贴进行扣除,理由是公司安排人员检查我制作的地图,耽误了产出。我7月份的工资是2300,扣除之后只剩1300元。老板还要暂时扣押每张图收益的30%,理由是我们制作的每张图都可能进行修改,要扣押30%,当做修改费。老板说没有进行修改的图,会退还这30%。但时间可能要推迟很久。我该怎么办?这个费用扣除的合理吗? 回复:如果这些没有事先约定的,老板现在扣你的工资以及押你的工资都是不合法的。你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉,如果还是没有解决的可以向法院起诉追讨。 选项:A: 刑事犯罪 B: 征地拆迁纠纷 C: 劳动人事 D: 遗产继承
C
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内容:今天我想在社交平台上找台湾人聊关于形势所以假装在台湾生活的人,但有个内地人聊了并表明爱国,但怕他发现后告我,犯法吗 回复:根据你提供的情况分析,你的行为不构成违法,但建议以后不要再这样做了,以免产生纠纷。 选项:A: 民事 B: 其他消费纠纷 C: 山林土地纠纷 D: 劳动人事
A
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内容:我们3个人在部队里干活。弱电施工。2月底之前的活。到现在还不给施工费 一直拖欠农民工工资 回复:根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 在用人单位拖欠工资的情况下,您可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。可以分为三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 选项:A: 物业管理 B: 劳动人事 C: 物业纠纷 D: 债权债务
B
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内容:先跆拳道交费1万多。承诺教孩子5年跆拳道。现在道馆关门,负责人各种理由推迟开课。这个需要怎么解决?负责人说道馆倒闭,钱退不了。 回复:根据你提供的情况分析,你可以打12315消费者维权热线投诉,也可以向商家所在地的市场监督管理局投诉。还是没有解决的可以向法院起诉处理。 选项:A: 公司相关 B: 合同纠纷 C: 证券期货 D: 物业纠纷
B
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内容:已经收到了判决书,然后人民法院在线服务说换审判人员有影响吗。 回复:1、生效的法律文书具有强制执行力,当事人可以申请人民法院强制执行。 2、无论审判中或者判决生效后,人民法院更换法官,不影响生效判决法律文书的效力。 选项:A: 交通事故 B: 征地拆迁纠纷 C: 合同纠纷 D: 土地纠纷
C
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内容:借了500元给微信好友,说了两小时后还,然后又说第二天还,接着就不回信息了。想起诉对方,但没有身份证号码,工作住址和居住地址。只知道老家是云南昭通的,有对方微信号,支付宝账号,和手机号码。知道姓名和几月几号在哪家酒店住过。想问问有没有办法找法院或者派出所帮忙查他的身份信息然后起诉对面, 回复:可以委托律师查询,但由于你的案子标的较小,不建议起诉维权。可以私下沟通。 选项:A: 物业纠纷 B: 民事 C: 山林土地纠纷 D: 债权债务
B
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内容:在一家央企工作一年了,没发工资,给劳动局打电话快半个月了也没信息,难道非得逼死我一个老百姓吗,孩子马上开学要钱了!和单位要说不知道多会有钱, 回复:1、农民工讨薪案件,当事人向当地劳动监察大队举报投诉,或者起诉人民法院依法维权,由当事人在当地法律援助中心申请法律援助,有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件,案件受理费为10元, 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 因此,对于拖欠农民工工资,劳动者有权要求用工单位,分包单位,总包单位承担工资清偿责任,建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉,要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件,当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助,由律师免费代理起诉人民法院,依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据(包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等)起诉当地人民法院,一万元以内的民事案件,人民法院案件受理费为50元,超出部分为2%,该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担,这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件,当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助,由律师免费代理依法维权。 选项:A: 邻里纠纷 B: 法医精神病司法鉴定 C: 劳动人事 D: 法医临床司法鉴定
C
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内容:你好,我咨询个事,我在小公司任职,公司让我给设计个logo,设计了,没有给钱,我想下个月一起发工资给,结果没给,公司连线人离职了,现在说不用我的logo了,但是微信小程序里还在用,我可以告他侵权吗? 回复:你是给自己所任职的公司设计logo吗?这是不是你的本职工作?说好在工资外另外给予报酬吗?建议你再具体的说明一下情况,以便我们能更好的为你分析解答。 选项:A: 民事 B: 侵权纠纷 C: 国内仲裁 D: 电子商务纠纷
B
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内容:公司入职后五个月没有缴纳社保,切且以不在经营让强制转岗,并以没有盈利不发五个月提成,提成本是按月发,后以不好计算说年底一起发放,可不可以让公司缴纳社保,发放提成,并辞退补偿 回复:根据你提供的情况分析,单位克扣、拖欠工资属于违法行为,你可以以公司不交社保、拖欠工资为由提出被迫解除劳动合同,你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求单位支付经济补偿金。另外向社保管理部门投诉单位要求补缴社保。 选项:A: 法医精神病司法鉴定 B: 劳动人事 C: 生产经营纠纷 D: 道路交通事故纠纷
B
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内容:在工作中发生工伤事故后续脸部激光治疗公司不赔偿自己付费 回复:如果属于必要的治疗的,在单位没有给你交社保的情况下,单位应当承担工伤赔偿责任。 选项:A: 法医临床司法鉴定 B: 工伤事故 C: 子女抚养 D: 征收补偿
B
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内容:我方驶离后大车司机报案报损,交警队在未调行车记录仪和未定车损的情况下,直接认定我方为肇事逃逸。大车司机要求6000元赔付,请问交警队办事是否符合程序,对方赔付要求是否合理?急!非常感谢!!! 回复:交通事故责任需要由交警根据事故现场勘察、当事人陈述等对双方在事故中有无交通违法行为和造成事故发生有无因果关系等情况综合分析后进行判定的。 对交通事故责任认定书不服的可以申请复核。当事人对道路交通事故责任认定有异议的,可以自《道路交通事故认定书》送达之日起3日内,向上一级交警部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。 选项:A: 交通事故 B: 债权债务 C: 劳动人事 D: 刑事
A
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内容:只有微信,支付宝和手机号码,怎么找到这个人,并起诉他还钱呢,可以不请律师吗 回复:1、当事人可以申请当地人民调解委员会调解,只有微信和支付宝的转账记录,没有当事人的个人信息,人民法院不予立案。 2、请律师代理,属于当事人的意愿,一般情况下,10万元以内的民事案件,律师代理费在5000元左右起, 选项:A: 房产纠纷 B: 其他纠纷 C: 债权债务 D: 道路交通事故纠纷
C
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内容:出卖人交房时把房子里的空调 热水器换掉了 回复:如果合同上约定空调、热水器是一同交易给买方的,这种情况下,卖方擅自把这些换掉就属于违约。 选项:A: 证券期货 B: 法医病理司法鉴定 C: 房产纠纷 D: 道路交通事故纠纷
C
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内容:本人是改制员工,因历史原因,缺了两个月社保。本人经多方联系找到以前国企人事帮忙办理补缴事宜,在补缴过程中,省税局需本人提供当时进国企时的劳动合同和调资表,因本人档案存放于市档案管理中心,市档案管理中心不予以本人查阅和复印劳动合同和调资表;国企开查档函只能当场采录资料,无法复印带走;省税局无法提供调/查档案函件;这给本人的补缴事项打上了"死结”。就此问题想咨询有关专业人士如何处理。 回复:你可以向法院起诉市档案管理中心,要求查阅和复印劳动合同和调资表。 选项:A: 知识产权 B: 证券期货 C: 征地拆迁纠纷 D: 劳动人事
D
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内容:近日,eso在网络上迅速走红。该团因模仿海外团体exo而引发热议。想咨询eso的模仿行为是否触犯法律 回复:根据你提供的情况分析,对这类情况法律并没有进行规定,所以目前来说应当是不违法的。 选项:A: 山林土地纠纷 B: 金融保险 C: 侵权纠纷 D: 证券期货
C
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内容:北京保安服务有限公司实习协议 北京市保安服务总公司,安保人员免费面试合格后,本人自凰通过公司认可,逃行肉 位实习、培训,从事保安服务工作。 第一条:合同期限 (一)合同期为半年或一年,实习州为西个月 <上划 60 天,休息州包没工资2,如两月实 习期不酒,因个人原因商职,三天武用州工资不子发放,从到京上肉之日算起。 (二)实习工资,由实习项目发 2200 (牛活费, _转闪到应鸭 项目上签订势动合同, 公司补发实习期向的补助、津贴,转正合同期限至少半年到一年以上: 《三)保安员必须服从保安公司统一管理,听从安推,(安推不合适可以申请调换肉位)。遵 守公司的规章制度,服从保安公司的肉位安排。 (四)保安员在工作期问,若梅发放的器材天火或者损坏,按照原价进行贴偿,情节严重的 给与相应的处潤。 (五,保安员在职期间,辞职,必须提前- 一个星期中请高职,如无正当理由离职,属手进约, 不子发放工资(特殊情况除外),还需赔付公司办理证件时一系列杂费:《工本费,手缕费: 提档费总共 1500 元) 如正常高职,不風于进约,核算工作天数实发工资。 第二条:实习期问工作内容 公司根据 工作需要,安排保安员到驻勤单位,主要任务是:门这巡迅,工地执勤,隔高酒店 送餐,收垃圾,大厦门岗,等各项安保保卫工作,保障和维护单位安全和秩序 第三条:根据北京市有关法律规定,保安员的报酬及福利 〔一)上班时间 8一12小时 (看具体情况)。 (二)员工在实习单位的实习期向,没有任何福利津贴,加班费另算,公司免费提供食宿, 统一配发保安制服。 (三)实习结束,转正以后,根据个人工作表现和能力表现奖 100一600 元不等:国家法定 节假日,加班,奖励,合同满一年的有年终奖 800一1000 元不等:根据个人衣现发放 <四,保安员实习期间,工资发放时间为两月实习结東, 一次性发放。 〈五)保安员赴京路费自行垫付,公司只报销普通列车硬座车票;实习期满,转正以后单位 为其报销往返车费。 第四条:违约贵任与经济补偿 (一)实习期内,群职未经过批准的,擅自离队回家,另谋其他职业者的,视为自愿放弃 本工作,均与公司无任何关系。 (一) 员工身体是否有疾病,需要提前告知,如果本人隐瞒不报,出现后果,公司不承担 贵任,如(心脏病、痕痛、精神病、羊癲疯)等。 (三)公司不得无故开除员工(特殊情况除外),如无正当理由需结算工作天数工资; 以上条款协议 保安员需要认真阅读,填写,同意后签字按手印。 回复:是实习合同,你是未毕业的学生吗?什么时候毕业拿到毕业证?建议你再具体的说明一下情况,以便我们能更好的为你分析解答。 选项:A: 建筑工程 B: 合同纠纷 C: 知识产权 D: 邻里纠纷
B
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内容:已出售过户4天,现房主雇人拆除浴缸,突然有爆炸物炸伤雇员,公安调查至今没结果,如果民事诉讼原房主有责任吗? 回复:根据你提供的情况分析,目前无法确定,需要看爆炸的原因才能判断。 选项:A: 损害赔偿纠纷 B: 侵权纠纷 C: 生产经营纠纷 D: 交通事故
B
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内容:母亲关系公证需要二个人一起去公证处办理,还是一方作代表去公证处也可以办理呢? 回复:不需要两方都到场,只要其中一个有民事行为能力的一方准备好以下材料去办理就行: 1、申请人的身份证、户口簿(集体户籍的申请人提供《常住人口登记卡》本人页原件及经过户籍所在单位盖章的首页复印件);2、关系人的身份证、户口簿①关系人移居国外并加入外国国籍,提供关系人国外身份证及护照的印影件;②关系人常居国外尚未加入外国国籍,但国内身份证、户口簿已注销,需提供关系人的中国户籍注销证明、护照影印件和国外居留证明;③关系人已死亡的,需提供关系人的死亡证明。3、申请人与关系人之间的亲属关系证明,包括出生医学证明、独生子女父母光荣证、亲子鉴定报告、收养证、原始户籍底册、人事档案材料等。特殊:发往澳大利亚使用的父母亲申请与子女的亲属关系公证,需提供父母亲有且仅有几个子女的亲属关系证明。4、证明父母与子女的关系,可以根据自身情况从以下两种证明材料中任选其一代替证明信:①如果您以前办理过出生公证或亲属关系公证,可以提供原出生公证书或亲属关系公证书;②《出生医学证明》或《独生子女证》,同时提供父母结婚证。5、如非本人办理,还应提供授权委托书、代理人的身份证件; 选项:A: 医患纠纷 B: 国内公证 C: 邻里纠纷 D: 山林土地纠纷
B
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内容:2020年6月以后中牟县后梁村中建八局一公司鲲鹏小镇项目至今工资没法,项目让撤回 追讨,撤回了又不管,希望领导给予协助 回复:根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。因此,拖欠农民工工资属于违法行为,劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任,建议劳动者收集拖欠工资的证据,比如合同书,工资欠条,与工地负责人通话录音,短信微信聊天记录,工友证人证言等向劳动监察大队举报,要求责令有关单位支付工资,也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助,指派法律援助律师代为诉讼维权。 选项:A: 物业管理 B: 其他消费纠纷 C: 民事 D: 老人赡养
C
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内容:朋友之前供职于一家KTV,有客户过来消费后,说先挂账后付款,由于大家比较熟朋友就同意了客户挂账,由此,这个客户前前后后总共消费2万多块钱,朋友多次找他要钱,他一开始总是以各种各样的借口拖延,到现在直接就装消失,信息也不回,电话也不接。 现在朋友也从之前那家KTV离职,但这个客户消费的账单费用公司已经在朋友的工资里扣除了。 朋友只有他的电话和姓名,其实姓名也不知是不是真的。 像这种情况,是否可以通过法律途径将钱要回来 ,或者还有没有其他的办法呢 回复:根据你提供的情况分析,如果有合同、欠条、结算凭证、转账凭证或有其他证据证明欠款事实的(聊天记录、通话录音等),可以直接向法院起诉追讨。 起诉需要提供对方的身份信息,包括真实姓名、身份证号码以及住址,如果不知道对方身份信息的,可以委托律师进行调查。 选项:A: 劳动人事 B: 邻里纠纷 C: 医疗纠纷 D: 债权债务
D
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内容:我是帮他本人开私家车,熟人介绍我去的,没有写合同,走的时候欠我一个月工资,说好了再发工资时候打在我卡上,结果一两年了,现在电话都不接,我曾经也在欠薪平台投诉过,但是没有拿到钱 回复:根据你的陈述你是给个人老板干活,构成劳务合同关系,依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。的规定,劳动者可以收集合同书,工资欠条,通话录音,短信微信聊天记录,工友证人证言向法院起诉要求支付劳务报酬。 选项:A: 知识产权 B: 法医病理司法鉴定 C: 国内仲裁 D: 邻里纠纷
C
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内容:我在网络贷款了,然后因为银行卡号输入错误,他们说导致资金冻结,要我手持身份证拍照,然后交百分之30的保证金。这个属于什么情况我可以起诉吗? 回复:根据你提供的情况分析,你碰到的这个事情是目前诈骗惯用的手段,就是为了诈骗你的保证金,你不需要理会。 选项:A: 债权债务 B: 物业管理 C: 电子商务纠纷 D: 法医临床司法鉴定
A
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内容:您好,家里人务农,有外地人过来收购,说好了价格之后我们把作物摘下来了,但是收购人不买了,后面我们这边骂了人,对方也录音录像了,这种会怎么处理,是否能对农作物的损失做出赔偿? 回复:如果有证据证明双方已经协商好收购事宜且已经把作物采摘下来的,对方现在违约,可以向法院起诉要求承担违约责任赔偿损失。 选项:A: 房产纠纷 B: 劳动争议纠纷 C: 社会保障 D: 损害赔偿纠纷
D
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内容:我与广州一公司签有一项目工程,项目己完美工程结束一年多,该公司迟迟不给我们结清工程款,该怎么办? 回复:建议您先与该公司协商沟通,催告其在合理期限内支付价款。催告无果,可以选择去当地建设行政主管部门投诉,也可以直接去法院提起诉讼,要求支付工程款;或按照《民法典》807条优先受偿权规则,请求法院拍卖该工程受偿。 法律依据: 《民法典》第807条 发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。 选项:A: 交通事故 B: 文书司法鉴定 C: 劳动人事 D: 法医病理司法鉴定
C
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内容:尊敬的领导您好: 长春大成科技集团现有职工4000余人,所有员工都与集团签订无固定期限合同,集团1997年成立至今25年,从2021年3月-2022年8月欠所有员工17个月工资。从2013年1月—2022年8月欠缴所有员工养老保险多达100个月,个人欠缴部分集团都已经扣除但未上缴。从2020年2月—2022年8月欠缴所有员工公积金29个月,个人欠缴部分集团都已经扣除但未上缴。 公司欠缴个人相关明细 工资: 2021年3月_2022年8月共计拖欠17个月工资,累计拖欠金额3元。 社会保险: 2013年1月_2022年8月共计欠缴100个月,累计欠缴金额96元。 公积金: 2020年2月_2022年8月共计欠缴29个月,累计欠缴金额33234元。 2022年8月12日星期五 回复:根据《劳动法》规定,用人单位应当按月向劳动者支付工资,不得拖欠劳动者工资。 另根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。欠缴五险一金的问题,应当向社保管理机构以及公积金管理机构投诉反映。 选项:A: 社会保障 B: 劳动人事 C: 知识产权 D: 债权债务
B
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内容:2021年5月初长安汽车江苏昆山4S店以隐瞒欺骗手段将一台展车试驾车以全新车价格售卖于本人,并隐瞒该车的一切不良车况,后续掌握了有力证据后才承认,于是10月初投诉到长安厂家,到今年18日已经八个月了,终于给出回复: 销售之间的的信息不共享才导致此案件的发生。 并以销售已经不在职无从问起为由无法取证。 并且还指出我错在购车时应该指明不接受展车试驾车。(难道我买车前要把所有的要求都要一一列举出来吗?这是他们免责的一个方面,我买车的时候也没说不要玩具车啊,那销售方完全可以直接给我一个玩具车就可以了,现在又在玩文字游戏!)。 请问厂家以及消协部门:此问题如何解决处理?到底谁是出错方?谁是受害者?消费者是否要为经销商管理以及信息共享上面的问题而买单? 现在厂家不管了,要求只能走司法途径,请问具体流程和费用。 回复:您好,《消费者权益保护法》第二十条【提供真实、全面信息的义务】经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息,应当真实、全面,不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问,应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价。第五十五条【惩罚性赔偿责任】经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。根据法律规定和您的陈诉。销售公司的行为侵犯了您的知情权,如公司明知是试驾车仍然作为新车进行销售,也涉嫌欺诈销售,如双方协商不成,建议您向法院提起诉讼,依法维权。 选项:A: 子女抚养 B: 消费维权 C: 物业管理 D: 治安消防
B
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内容:我与广州一公司签有一项目工程,项目己完美工程结束一年多,该公司迟迟不给我们结清工程款,该怎么办? 回复:根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人,在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后,判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此,根据你的陈述你是承包工程一方,与对方构成建设工程施工合同关系,你作为实际施工人有权要求分包人支付工程款,同时也有有权要求发包人在拖欠分包人工程款范围内直接向你承担责任。建议收集证据比如施工合同,结算单等向法院起诉,要求支付工程款。 选项:A: 征地拆迁纠纷 B: 劳动人事 C: 知识产权 D: 消费维权
B
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内容:都一年多了 说好的干完结清 活干完了钱没有了 回复:根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 在用人单位拖欠工资的情况下,您可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。可以分为三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 选项:A: 物业管理 B: 债权债务 C: 道路交通事故纠纷 D: 劳动人事
D
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内容:医保,社保,公积金已断缴,公司都没给缴纳,个人部分已经在工资中扣除,希望有关部门真正办实事,给我们解决这个问题,不要再拿工人血汗钱当儿戏。 回复:根据《劳动法》规定,用人单位应当按月向劳动者支付工资,不得拖欠劳动者工资。 另根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。欠缴五险一金的问题,应当向社保管理机构以及公积金管理机构投诉反映。 选项:A: 工伤事故 B: 物业管理 C: 劳动人事 D: 房产宅基地纠纷
C
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内容:我现在被取保了要交这个保证金我没有钱交我希望申请个法律援助帮我申请个取保 回复:你现在已给你取保,法律规定需要缴纳保证金或者提供保证人担保,沟通一下看看能否提供担保人担保。申请法律援助,不能免除你缴纳保证金。 选项:A: 道路交通事故纠纷 B: 证券期货 C: 房产宅基地纠纷 D: 刑事
D
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内容:事情经过:某网站在平台骚扰、带有威胁口气说我侵权游戏车辆模组 要起诉我,要我下架相关商品,在此过程中网站还把我平台的用户信息私自公布到网站和QQ群等地方,经过沟通,该网站说这样不存在泄漏个人信息等违法问题,该网站发过来的版权、公证文件各种打码无法查验真伪,模糊不清且有缺失,说涉及隐私打码,后要网站提供相关的版权登记信息截图,确定真实有效,确定我侵权就下架相关商品,但网站一直不肯提供,沟通过程中还说遵循消费者权益保护法提供有限激活码,次数没有了就重新购买,霸王条款,其他正规游戏平台卖游戏提供激活码也是永久存在不需要重新购买。经过我查询,该网站是美国的服务器,无备案。请问律师这样我应该如何做,该网站不肯提供版权信息,我是否侵权了。谢谢 回复:不太清楚你卖的游戏是否经过版权方授权以及这类售卖是否合法。如果确实有问题先自查。其次,对方是否属于权利方,如果对方没有提供相关的证据证明其有权利的,你可以向对方发律师函要求停止侵害你的名誉(商誉)。 选项:A: 土地纠纷 B: 侵权纠纷 C: 债权债务 D: 道路交通事故纠纷
B
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内容:男22,本人25号开学,辞职老板不让我走,必须要等到30天或者等她招到人,我叫我朋友去面试,然后老板不收,发信息给我问我有没有女性朋友找工作的,我朋友面试的东西和我之前一样的,什么意思呢,给介绍了人又不招,招女生,那当初为什么要招我 回复:单位未签劳动合同或未缴纳社保,你随时可以提出解除劳动合同,同时,对于单位未签劳动合同可以要求赔偿。 选项:A: 土地纠纷 B: 行政 C: 道路交通事故纠纷 D: 劳动人事
D
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内容:县城城内道路上,正常行驶的绿牌两轮电动车A,避让对向车道冲过来的两轮电车B,撞上了同向车道上的停着的小汽车,电动车B逃跑了,请问责任如何认定?电动车A应该负什么责任? 回复:以公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书为准 选项:A: 交通事故 B: 证券期货 C: 医疗纠纷 D: 劳动人事
A
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内容:我妈妈想离婚,她因为生孩子目前没有工作无收入来源,我妹妹三岁半在上幼儿园,我即将年满十八岁上大学,想问离婚后抚养权怎么分,我和我妹都想跟我妈,然后就是财产是均分吗? 回复:法院会根据有利于孩子健康成长这一原则进行来判决孩子的抚养问题,同时征求孩子的意见,满十八周岁属于成年人,不存在抚养问题;夫妻财产一般进行平均分配。 选项:A: 刑事犯罪 B: 其他纠纷 C: 金融保险 D: 子女抚养
D
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内容:欠我们9个人30万工资不给,一直拖着不给我们,我们该怎么办 回复:拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以向法院申请强制执行。 选项:A: 工伤事故 B: 消费维权 C: 邻里纠纷 D: 劳动人事
D
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内容:律师您好!请问交通事故案件被害人,诉诸法院的话,应该怎样提供证据,法律依据是什么?谢谢。 回复:交通事故的起诉材料有如下几种: 1、民事起诉状,人民法院和每位被告各一份; 2、证据材料,主要包括: (1)医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明; (2)医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明; (3)用以证明交通费的正式票据; (4)受害人及近亲属的户籍证明,如受害人系农村户口,提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明; (5)受害人丧失劳动能力或者伤残的证明; (6)被扶养人与受害人系近亲属的证明,以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明; (7)其他证据材料,如《交通事故责任认定书》等。以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减,并按民事起诉状的份数提交给人民法院。 3、还需向人民法院提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。 4、如委托律师代理,需与律师事务所签订委托代理合同,签署授权委托书。 选项:A: 交通事故 B: 征地拆迁纠纷 C: 损害赔偿纠纷 D: 子女抚养
A
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内容:手机没有密码,丢了之后被人捡到不归还,索要钱财,后加上对方微信协商,按照约定给钱后对方将手机设置密码归还,归还后给了错误密码打不开手机 回复:法律保护拾得人索酬的权利,同时也规定了索酬金额必须符合拾得人保管遗失物等支出的必要费用,而不能狮子大开口,否则就会从合法变成违法。《物权法》第109条规定:拾得遗失物,应当返还权利人。拾得人应及时通知权利人领取或送交公安等有关部门。 选项:A: 国内公证 B: 建筑工程 C: 治安消防 D: 侵权纠纷
D
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内容:手机没有密码,丢了之后被人捡到不归还,索要钱财,后加上对方微信协商,按照约定给钱后对方将手机设置密码归还,归还后给了错误密码打不开手机 回复:根据你提供的情况分析,对方擅自在手机上设置密码且告诉你错误密码导致你无法正常使用的,你可以向公安机关报警请求帮助。如果还是解决不了的,可以向法院起诉处理。 选项:A: 侵权纠纷 B: 建筑工程 C: 工伤事故 D: 民事
A
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内容:我托人在外地购买了一辆二手车,但是经检查发现车况与销售介绍的严重不符,想退车,是否可行 回复:可以的,发现车有质量问题或者与合同中描述不符都可以主张退货。构成欺诈或者构成根本违约。 选项:A: 物业纠纷 B: 消费维权 C: 国内仲裁 D: 医患纠纷
B
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内容:你好,请问在拼多多平台上,买的东西没有收到货,金额不高只有198元,但是退款时期超过了平台的限制,商家多次违反规定,还用已经在制作来威胁不能退款,请问这种可以通过网上诉讼得到公平的结果吗? 回复:在网上购买东西被骗了,首先应当保留好相关的证据,先与销售者进行协商,协商不成的可以向消费者协会进行举报,如果诈骗达到诈骗罪的立案标准可以向法院提起诉讼,追究其刑事责任。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; (三)向有关行政部门投诉; (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; (五)向人民法院提起诉讼。 选项:A: 征收补偿 B: 消费维权 C: 子女抚养 D: 债权债务
B
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内容:八局顺超和外包老板来回推!外包老板给打了证明条!我们的工资不给我们!我们该怎么办 回复:根据2020年5月1日生效的《保障农民工工资支付条例》第三条规定:农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。第七条规定:人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。第九条规定:新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道,依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督,引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识,引导农民工依法维权。第十条规定:被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。根据2021年1月1日起施行的最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)第十五条的规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。因此,您可以在搜集相关证据材料(如欠条、工资条、上岗证、出勤记录、工友的证人证言等)后,根据您自己的实际情况可以选择向当地的劳动监察大队投诉,向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,也可以求助新闻媒体。 选项:A: 文书司法鉴定 B: 婚姻家庭纠纷 C: 房产宅基地纠纷 D: 劳动人事
D
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内容:在监察大队签订协议,甲方总是各种理由拖延付款 回复:根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。你们可以协议为依据向当地法院申请支付令。 选项:A: 物业管理 B: 法医病理司法鉴定 C: 医患纠纷 D: 劳动人事
D
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内容:美容预付卡1980元,办卡时说可以做22次,后来说12次,再后来说一共只有9次,店铺的小册子上有三行数字,总次数,分次数,分次数再分次数。去一次相当于三小次(清洁,消炎,补水,各算一次),而不是我办卡时候以为的去一次算一次 我想退余下六次的钱,他们说可以退,要按原价退,按照原价,我三次护理2141元,我一共就交了1980元,所以没有钱退我 我感觉这很矛盾,还有六次怎么就不值钱了,但是说不出来问题在哪,请问律师,商家合法吗? 回复:具体要看双方协议是如何约定的。如若你认为对方存在诈骗,可以向消费者协会投诉维权。如若没有协商好可以收集对方欺诈证据起诉维权。 选项:A: 劳动争议纠纷 B: 消费维权 C: 民事 D: 法医临床司法鉴定
B
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内容:约定1--8为试岗期,其中7天是工作日,1天培训+6天上岗。来的时候说没有考核,过了7天后跟我说有考核,不达标扣钱。我辞职了,说我7天离职,不给我发工资 回复:1、即使是试用期内被辞退,也应当支付相应的工资。 根据《劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 2、建议您收集保留好相关证据,如劳动合同、工资条、欠条等,向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,必要时可以向当地法律援助机构申请法律援助。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 根据《法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助: (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给抚恤金、救济金的; (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (五)请求支付劳动报酬的; (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 选项:A: 婚姻家庭纠纷 B: 劳动人事 C: 医患纠纷 D: 证券期货
B
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内容:老板拖欠工资,还威胁我说让我离不开巴彦淖尔市 回复:根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。建议收集欠薪证据,依法申请向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 选项:A: 房产宅基地纠纷 B: 劳动人事 C: 国内仲裁 D: 劳动争议纠纷
B
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内容:请问, 已做完劳动能力鉴定,无级 湖南长沙市, 住院期间的陪护费用是多少钱一天,没陪护有钱没 伙食费多少钱一天 多谢 回复:根据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 ……职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。住院期间的陪护费用是一般120到150元每天,地区不同标准不同,购买社保的伙食补助费由保险基金支付。 选项:A: 工伤事故 B: 公司相关 C: 国内仲裁 D: 土地纠纷
A
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内容:与公司的劳动合同到期了,续签合同时发现竞业协议合同变更很大,限制更多,不想签这个又不行,这样拒绝续签劳动合同是否应该得到公司的补偿?竞业协议变更是否可以作为拒签的原因?恳请帮忙解答一下,谢谢! 回复:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: ……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;若 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同您拒绝无法获得经济补偿。 选项:A: 劳动人事 B: 交通事故 C: 邻里纠纷 D: 道路交通事故纠纷
A
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内容:我是一个剪辑师,接单一个单子要求修改监控时间,请问这违法吗? 回复:正常的修改监控时间并不违法,但是如果该监控涉及到民事或刑事案件的证据时,则可能涉嫌伪造证据。 根据《民事诉讼法》第一百一十四条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; (二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的; (三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的; (四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的; (五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的; (六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。 人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 根据《刑法》第三百零七条第二款【帮助毁灭、伪造证据罪】帮助当事人毁灭、伪造证据,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 选项:A: 法医病理司法鉴定 B: 治安消防 C: 损害赔偿纠纷 D: 劳动争议纠纷
B
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内容:被烧头发但没烧到 是故意的 16岁 算犯法吗 回复:如果是故意烧别人的头发寻衅滋事的,属于违法的,可以对其进行进行治安处罚。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。 选项:A: 工伤事故 B: 其他消费纠纷 C: 债权债务 D: 物业纠纷
C
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内容:我是大三学生学校安排实习 公司未与我签订实习协议 但是已经安排我们上班了 在面试前告知我们说周末可能会有读书分享会为帮助我们晋升尽量参加。在工作时 公司负责人说可以不参加 但现在要求我们一定要参加 不许不参加 我该怎么维护自身合法权益 回复:在周末强制参加读书分享会属于强制加班的情形,违反了劳动法相关规定。您可以要求用人单位支付周末加班的相关额外报酬。 根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 选项:A: 劳动人事 B: 医疗纠纷 C: 征收补偿 D: 其他纠纷
A
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内容:我一个朋友的裸照被另一个人在QQ上卖,我需要哪些证据 回复:根据《民法典》第一千零一十九条的规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 选项:A: 国内仲裁 B: 侵权纠纷 C: 子女抚养 D: 老人赡养
B
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内容:与朋友计划合伙经营全屋定制家装店铺,本来双方协商我自己投入二十万、对方投入四十万,现已转账给对方27万有余,半年左右还未竣工,原因是朋友无法拿出后续资金。全程口头协议、未立字据,请问如何弥补损失。 回复:1、没有订立书面合伙协议的,但经工商行政管理部门对个人合伙情况进行了核准登记的,又具备合伙的其他条件的,可以认定为合伙关系。 2、您可以向法院起诉要求对方承担没有按时出资的违约责任。 根据《合伙企业法》十七条的规定,合伙人应按照合伙协议约定履行出资义务。 因此,普通合伙人也有按合伙协议约定的出资方式、出资数额、出资期限的要求履行出资义务。 第一百零三条 合伙人违反合伙协议的,应当依法承担违约责任。 合伙人履行合伙协议发生争议的,合伙人可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。合伙协议中未订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。 选项:A: 生产经营纠纷 B: 征地拆迁纠纷 C: 医患纠纷 D: 合同纠纷
D
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内容:第一顺位继承人的继承权可以通过协议的方式转让给第二顺位继承人改变其继承顺序吗? 回复:首先,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条,“遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。”这是民法对法定继承的规定,不可通过协议任意改变。 其次,根据《民法典》第一千一百二十三条:“继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。”因此,如果有遗嘱或遗赠抚养协议时,可以不走法定继承,而是按照遗嘱或遗赠抚养协议办理,遗嘱或遗赠抚养协议可以突破法定继承人在范围、顺位上的限制。 选项:A: 法医精神病司法鉴定 B: 刑事犯罪 C: 合同纠纷 D: 遗产继承
D
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内容:父母离婚生有两个孩子一男一女男孩跟母亲女孩跟父亲现在父亲由于身体原因有低保而男孩长大开始工作了父亲的低保要被撤掉吗 回复:首先,根据《浙江省最低生活保障办法》第八条:“最低生活保障对象为共同生活的家庭成员人均月收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的本地户籍家庭。” 其次,《浙江省最低生活保障办法》第六条:“最低生活保障标准由设区的市人民政府按照《浙江省社会救助条例》规定的当地居民生活必需的费用确定并公布。根据县(市、区)的实际情况,可以确定差异化的标准。设区的市人民政府确定最低生活保障标准应当征求县(市、区)人民政府和省人民政府财政、民政部门的意见。” 因此,需要综合考虑您的家庭收入情况以及当地最低生活保障标准才可以判断是否可以继续享受低保,如果您家庭收入情况仍符合当地低保保障标准,您的低保不需要被取消。 选项:A: 征地拆迁纠纷 B: 房产宅基地纠纷 C: 医疗纠纷 D: 社会保障
D
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内容:刚接到机构的通知表示你这个逾期后的流程暂不进行,后续没有告知 回复:试用期要符合以下规定,《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 选项:A: 行政 B: 劳动人事 C: 生产经营纠纷 D: 证券期货
B
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内容:我于2022年6月份在柳南万达旁边的MK造型充卡一千两百元,添加了理发师的微信,后续想去该理发店洗头时,该理发店一直处于关门状态。通过微信与理发师沟通,一直未解决(店铺不开门,想退费理发师推脱钱不在他手里),并且还让我升级充值卡,近日我想再次与他联系,发现微信被拉黑 回复:可以通过起诉的方式,要经营者将剩余的预付款退回消费者,并应当承担预付款的利息。 选项:A: 消费维权 B: 治安消防 C: 医患纠纷 D: 社会保障
A
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内容:男方拒绝调解和做亲子鉴定。没有证据,法院不接收。怎么让男方支付抚养费 回复:直接去男方户籍所在地基层人民法院起诉。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条 ,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。 在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。这是举证责任分配的基本原则。 一方向法院依法申请司法鉴定,此鉴定必须对方配合才能完成,如笔迹鉴定,亲子鉴定等等,对方拒绝配合,会导致鉴定无法实施,无法认定需要通过鉴定确定的案件事实的结果。此时应当推定申请鉴定一方所主张的待鉴定案件事实成立。 选项:A: 子女抚养 B: 道路交通事故纠纷 C: 民事 D: 法医精神病司法鉴定
A
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内容:已经立案了,但是公司名称落掉了,今天去补了公司名称更正证明,请问还需要重新立案吗?接下来该怎么办 回复:法院让你进行名称补正,不属于新的立案,具体的进展的话,建议和法院进行沟通。 选项:A: 劳动人事 B: 物业纠纷 C: 工伤事故 D: 交通事故
A
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内容:被告发现原告提供给法院的诉状里把被告公司名称少写一个字,请问此时原告向法院申请变更被告公司名称,原告还需要再向法院交一次诉讼费吗? 回复:不需要再另交诉讼费,提起诉讼,原告需要同时提交被告企业的登记信息,起诉状中的笔误不影响法院判断的。同一个案件,法院不会重复收费。 选项:A: 国内公证 B: 债权债务 C: 合同纠纷 D: 劳动人事
C
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内容:因为工伤9级出院后需要护理,要求单位支付护理费用,劳动调解的时候调解员说不支持护理费,想咨询一下到底单位需不需要支付护理费 回复:建议您对伤情造成的三期进行鉴定,根据鉴定结果的护理期时间,主张护理费。 选项:A: 刑事犯罪 B: 劳动争议纠纷 C: 物业纠纷 D: 国内公证
B
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内容:你好!我爸爸雇飞机给地喷洒农药时,误伤了我父亲,导致眼部和头部缝合20多针,怎么要求赔偿 回复:受伤比较严重,受伤的时候有无报警?是谁操作的无人机? 选项:A: 治安消防 B: 土地纠纷 C: 子女抚养 D: 民事
D
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内容:您好,本人于今年3月28号在济南市济阳区壹号健身中心给孩子办理游泳课程交费880元,由于疫情期间一直未开馆,所以一节课都没有上过。现虽然开馆但因孩子腿部受伤,医生告知无法学习游泳。因此申请退款,经营者机构也未曾付出任何教学,多次和健身中心负责人沟通,拒不退费。请问怎样解决? 回复:如果协商不成,可以拨打12315向消费者权益保护委员会投诉,也可拨打12345投诉。 如果投诉还得不到解决,可以向法院起诉,但是您这种情况,法院不一定会支持退全款,而且起诉的时间成本等,您看有没有必要起诉。建议先尝试投诉 选项:A: 物业纠纷 B: 治安消防 C: 刑事犯罪 D: 其他消费纠纷
D
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内容:租住的房子到期,房东以事为由不来接收房子,扣押金,我该怎么处理?我怎么证明自己已经搬走,取证,诉讼。个人诉讼怎么做 回复:您可以邀请居委会,以及您的其他同事、朋友等,在您搬家的时候拍照、录像,或者就空的房子拍照、录像。或者向所在地公证处,邀请公证员进行公证,并将钥匙向公证处提存。然后先法院起诉,要求房东退还押金,并接受退房。 选项:A: 消费维权 B: 房产纠纷 C: 医患纠纷 D: 遗产继承
A
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内容:老板拖欠工资跑路联系不上,想请求法律援助 回复:根据《中华人民共和国法律援助法》第十二条 县级以上人民政府司法行政部门应当设立法律援助机构。法律援助机构负责组织实施法律援助工作,受理、审查法律援助申请,指派律师、基层法律服务工作者、法律援助志愿者等法律援助人员提供法律援助,支付法律援助补贴。建议您向当地司法局设立的法律援助中心提交书面申请。 选项:A: 治安消防 B: 劳动人事 C: 征收补偿 D: 物业管理
B
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内容:我在工作期间,月税前工资综合3950,月基本工资是3500,当地低标工资准为2070,我在公司时长为一年半,一个月中请假十天时间,扣除五险一金25,最终实发工资为01 我想询问这个工资符合标准嘛? 回复:您好,关于您咨询的问题:您所提供的信息不全面,无法判断您要咨询的法律问题,建议您可以提供全面的信息再咨询。 选项:A: 劳动人事 B: 国内仲裁 C: 物业纠纷 D: 刑事
A
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内容:对仲裁员与裁决书不满意的,有没有部门可以投诉仲裁员? 回复:由于不清楚您问的是劳动仲裁书还是其他,以下内容供您参考。 依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。 《仲裁法》第59条规定:当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 《仲裁法》第60条规定:人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。 《仲裁法》第61条规定:人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。 (2)、申请不予执行裁决 依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定:被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百三十七条第二款(注:民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行。 新修改的《民事诉讼法》第二百一十三条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)认定事实的主要证据不足的; (五)适用法律确有错误的; (六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。 人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。 裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。 《仲裁法》第64条规定:一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。 人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。 建议您可以向仲裁委员会提起投诉。 选项:A: 物业管理 B: 行政 C: 消费维权 D: 劳动人事
D
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内容:本人为20级在学生(大专)今年要实习,学院的要是尽可能的和学院合作的单位实习,遇到纠纷好由学校调节,本人非常配合学院安排,选择了学院合作单位实习,完成了合作单位的电话面试,被录用也在实习备案系统上签约,也得到了电子版一个意向合同,但是单位类似一家中介公司(不知道是不是中介性质) 需要安排我们到另一个地方面试工作,在培训期间有直播或者微信群里承诺是六月底实习,后又以没有足够面试单位为理由推迟到七月中旬(没说具体时间),后又以其他(包括目的地疫情原因)推迟,到了后面根本不说具体时间,因为我在微信群里质问原因(并表达了我对公司安排的不满)因此被公司提出群组,并扬言开除,但并未正式通知(实习备案系统也并没有解约)和学校沟通也是说我在群里不应该那样说话,并说我不懂事,现在面临公司和学院统一战线,会让我无偿解约问题,相当于浪费我一个多月将近两个月的工作时间,也没有了当初那么多面试的选择机会,如果起诉赔偿,有没胜算,主要出口恶气,欺人太甚(备注:我在微信群众并未使用脏话,只提出了我对公司的质疑) 回复:建议先与学校沟通,就您面临的问题,先跟学校详细沟通,然后请学校出面,看能不能与公司协商解决。 选项:A: 劳动人事 B: 子女抚养 C: 征收补偿 D: 房产宅基地纠纷
A
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内容:原本说四千块钱给我代发一篇《新体育》刊物,一切结束之后,收到了一份所谓的录用通知,我也就结了余款,总共四千元。过了几天,机构联系我说要我花俩万块押金证明我的版权问题,说是编辑部那边要的,这能把钱和文章追回来嘛 回复:根据您描述的情况,对方可能是诈骗。建议尽快报警,就您已经支付的款项,看能不能追回。对方说的2万块押金,建议不要支付。务必慎重。 选项:A: 老人赡养 B: 金融保险 C: 社会保障 D: 知识产权
D
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内容:猫眼电影在网上购票时会有退改协议的提醒,写明特殊场次的电影只能改签不能退票,这种协议是合法的嘛? 回复:电影城单方设置退改签格式合同条款,关闭退票与改签程序,消费者被迫同意其“不能退票”的条款后,才能继续在售票网站上购买电影票,其行为构成利用格式条款并借助技术手段强制交易而限制、排除了观众在合理时间内退票的合法权益,加重消费者责任、减轻经营者责任,属于无效条款。 选项:A: 消费维权 B: 子女抚养 C: 交通事故 D: 生产经营纠纷
A
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内容:我是在南坪一家美琪公司装修不锈钢栏杆 认识的一个老板 后面他打电话叫我去沙坪坝三峡广场去装修一家理发店 总共也就5000多块钱 装修完就一直拖过两天 直到拖了几个月后才把他人找到了 在重庆巴山建材市场碰见他 他就一直说公司没付钱给他 于是我就报了警 当时石桥铺派出所民警出的警 就把我们双方带到派出所协商 在派出所里老板(王文革)在民警的压力下就付了500块钱 然后又签了还款协议 到现在都块两年了都没得到解决 沙坪坝法院我也去过 法院那边说要到老家(丰都)那边去起诉 到了丰都去问 法院说在施工地法院去起诉 就这样这件事情一直都没得到解决 回复:根据您的描述你与老板之间成立的是劳务合同关系,案由为“劳务合同纠纷”,适用一般合同纠纷管辖规定,由被告住所地法院或合同履行地法院即工程所在地法院管辖。 选项:A: 劳动人事 B: 房产宅基地纠纷 C: 征收补偿 D: 其他纠纷
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内容:我是美团专送暑假工,站点台风天下雨天强行要求开工,昨天我在路上摔了,想辞职被站长拒绝,说是提前离职要罚款,我该怎么办? 站点跟我签了合同,但是没有给我一份,只有一份合同 回复:您没有电子版的合同吗? 初步判断,您是劳务关系,还行需要看《劳务合同》如何约定的。 选项:A: 征地拆迁纠纷 B: 山林土地纠纷 C: 房产宅基地纠纷 D: 公司相关
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内容:本人于21在微信中找到一个保安工作干满18天后离职,入职时签订了合同但不知道有没有效果,因为我们是学生而且入职时经理并没有告诉我们单位名称,离职后告诉我7天内结算工资,近期我与其联系一直不予回复,又告诉我可能要到25号结算,本想向劳动仲裁举报但是无法得知单位名称,求助我现在该怎么办 回复:建议先调查清楚公司名称,如果协商不成,向劳动监察大队投诉。 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。 选项:A: 刑事 B: 医疗纠纷 C: 拖欠农民工工资纠纷 D: 民事
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