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| 内容：公司突然拿劳动合同说补签合同，合同上没有工资待遇，日期也不是补签日期，我拒签了公司有权辞退我吗？
回复：你可以拒绝签订空白的合同，你可以要求公司填写好内容再签订，但是一定要留好证据，如通过微信或其他书面的形式，否则，单位可能因你拒不签订劳动合同进而辞退你。
选项：A: 劳动人事
B: 房产纠纷
C: 知识产权
D: 其他消费纠纷 | A |
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| 内容：在名为合伙，实为借贷中必须有固定收益吗？只有保本条款不行吗
回复：根据《民法典》第九百六十七条 合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 针对您描述的问题，合伙和借贷当中的最本质区别就是合伙是共担风险，而借贷不会有本金的风险。一般来讲合伙可以约定收益的分成，而借贷可以约定固定的利息模式，不是说必须有固定收益，不能只有保本条款。
选项：A: 其他纠纷
B: 国内仲裁
C: 治安消防
D: 建筑工程 | B |
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| 内容：第二天才发现买错买了118年VIP移动录制的 可不可以要求他们我补钱让他们换一个148全天录制的年VIP 这个是监控软件用于云存储
回复：补钱换发货物，属于变更合同内容，如果合同没有约定，就需要与商家进行协商处理。
选项：A: 消费维权
B: 物业纠纷
C: 房产纠纷
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：昨天司法局说上门调查，不知道来干嘛，需要准备什么
回复：首先落实对方身份，需要对方出示证件，同时需要两人；其次梳理好思路，与所问无关问题可以拒绝回答。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 民事
C: 国内公证
D: 征收补偿 | B |
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| 内容：健身房老板跑路算不算诈骗
回复：根据《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。针对您描述的问题，您说的情况无法判断是否构成诈骗。实践中诈骗罪要求行为人实施虚构事实，隐瞒真相的手段，使他人陷入错误认识而交付财产。通常来讲诈骗罪当中的虚构事实隐瞒真相发生在款项交付之前，行为人实施诈骗行为时就有非法占有的主观故意，而不是经不上善导致的跑路，所以是否构成诈骗，需要公安机关立案调查，行为人是否一开始就具有非法占有的主观故意，有没有实施虚构事实隐瞒真相的手段使他人陷入错误认识而交付财产。
选项：A: 行政
B: 土地纠纷
C: 劳动人事
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：谈恋爱被长期PUA辱骂殴打 并被骗钱垫付生活开销 去派出所调解 男方加害者直接逃跑 在警方面前承诺要付出分担欠款 但是后来直接逃跑 找不到人怎么解决更好
回复：如果没有其他证据证明对方承诺要还这个钱的，那还是要想办法找到人然后报警处理。
选项：A: 国内公证
B: 遗产继承
C: 民事
D: 知识产权 | C |
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| 内容：合同上押一付三并且提前一个月交房租，交不上我人在在外地段时间内回不去，现在房东手里有一个月租金＋押金，房东要求我明天清房，我回不去是否能在已经交的最后一个月租金到期前再回去搬离，房东说合同里有逾期不交租屋内物品视为自动放弃的条款是否合法
回复：逾期不交租金的情况下房东可以收回房屋，对房屋里的物品也可以进行约定，合同有约定的按约定履行。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 道路交通事故纠纷
C: 合同纠纷
D: 房产宅基地纠纷 | C |
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| 内容：本人在菜先生市场经营管理有限公司工作五年半，因公司经营不善，公司无故辞退却未支付工资，劳动仲裁后也不履行判决，请问该如何维权
回复：劳动仲裁裁决书生效后对方不履行的，可以向法院申请强制执行。申请强制执行后，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产的执行措施。
选项：A: 社会保障
B: 劳动人事
C: 电子商务纠纷
D: 房产纠纷 | B |
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| 内容：转账记录有来有往结算往来的金额后剩下的金融与借条的金额不一致已经法院起诉了有没有什么影响
回复：应该会有影响，如果对方对借条金额有异议，且能提供结算账明细的，法院很有可能是按结算账金额来认定借款金额。
选项：A: 债权债务
B: 知识产权
C: 刑事犯罪
D: 法医临床司法鉴定 | A |
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| 内容：转账记录有来有往 算完转账往来后剩下的金额与借条的金额不符已经法院起诉了有没有什么影响
回复：应该会有影响，如果对方对借条金额有异议，且能提供结算账明细的，法院很有可能是按结算账金额来认定借款金额。
选项：A: 合同纠纷
B: 生产经营纠纷
C: 电子商务纠纷
D: 刑事 | A |
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| 内容：本人在支付宝人人租平台租了一台手机价值3500元前期已支付900元租金后期没有能力偿还上。然后被商家起诉收到两次传票都未出面，现在第三次已经在寄来的路上了，如果第三次再不出面这种情况下会不会被拘传或者公告传唤。
回复：如果没有办法送达给你的，对方可以申请公告送达，30天公告期满后即使你不出庭法院也可以审理然后缺席判决。
选项：A: 合同纠纷
B: 公司相关
C: 邻里纠纷
D: 民事 | A |
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| 内容：我在一个家具厂干活 每个月要还车贷老板一直不及时给我 导致我逾期两次 然后从哪里离职了 离职完 他以前干的那个工地的装修老板找到我说一天给我450元让我跟他干去 然后我就去了 结果那个家具厂老板说我撬他的活 把他的工地给干了 一直拿这个说事不给我工资
回复：拖欠工资可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁裁决，不服可以依法起诉法院判决归还工资
选项：A: 子女抚养
B: 道路交通事故纠纷
C: 民事
D: 损害赔偿纠纷 | C |
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| 内容：北新桥地铁站，施工工人，工资没结清，总是说还在对账，导致要钱，他们总是在踢皮球，他们总是在踢皮球
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果对方是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入全称查询工商登记信息。如果对方是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 劳动人事
B: 交通事故
C: 征地拆迁纠纷
D: 婚姻家庭纠纷 | A |
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| 内容：签署的劳动合同不合理
回复：依据《劳动监察保障条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；根据您的陈述，劳动合同不合理，您可以向劳动监察大队反映投诉。
选项：A: 行政
B: 劳动人事
C: 电子商务纠纷
D: 土地纠纷 | B |
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| 内容：您好，我于去年与一公司签订提高学历合同，约定好为我提供辅导和帮助，而过了一年了，在这一年期间，对方并未履行合同约定，如今对方电话已经停机 ，分公司也注销，但是总公司还在 ，目前我应该如何维权
回复：根据你提供的情况分析，如果对方未履行合同约定提供服务的，你可以起诉总公司要求解除合同返还钱款并承担违约责任。
选项：A: 物业管理
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 治安消防
D: 民事 | D |
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| 内容：私人老板干完了多家私人自建房，现在私人老板差我们三十多人工资，一共九十多万，但三十多人都是叫的人。已经八九个月了，多次催要无果，我该怎么办？
回复：根据你的陈述你是给个人老板干活，构成劳务合同关系，依据”《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付“的规定，可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 劳动人事
B: 生产经营纠纷
C: 遗产继承
D: 刑事 | A |
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| 内容：我哥哥晚上跟朋友喝酒，醉酒后找错了家门。在别人家门口吵闹，邻居就报警了。警察来后要带走他，他在不清醒的状态下咬了警察一口…然后就被抓起来了。现在已经三天了 ，还关在里面。我和嫂子去派出所了解情况 ，警察说他这是袭警，还没决定怎么处理，先关着吧。让回家去等消息 。可是家里本就有重病的孩子，现在因为这件事，哥哥工作也丢了。实在不能这么拖下去啊。想请问律师，像他这种情况一般是怎么处罚？我们家属该做些什么，能让他早点出来。怕影响到孩子看病，非常着急，请尽快回复一下 谢谢。
回复：家属去公安机关了解一下是作为治安案件处理还是刑事案件处理？如果是刑事案件的，涉嫌袭警罪，建议请律师去会见你哥哥了解一下具体情况。《中华人民共和国刑法》 第二百七十七条第五款 暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
选项：A: 侵权纠纷
B: 其他消费纠纷
C: 刑事犯罪
D: 工伤事故 | C |
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| 内容：现在我的工资没有人管，没有人问，该怎么办！打电话一直拖着，就是不给
回复：根据《劳动法》规定，用人单位应当按月向劳动者支付工资，不得拖欠劳动者工资。 另根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
选项：A: 国内仲裁
B: 劳动人事
C: 房产纠纷
D: 婚姻家庭纠纷 | B |
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| 内容：几年前，自己的货车给别人跑货，货拉完了之后，老板拖欠运费两万多，之后和在一起跑货的司机一同上老板家中要钱，要了几次无果，后来将运费降至两万元整，老板依旧以困难为由拖欠运费不还。
回复：《中华人民共和国民法典》第七条的规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。”以及第八百一十三条：“旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加票款或者运输费用的，旅客、托运人或者收货人可以拒绝支付增加部分的票款或者运输费用。”《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条的规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”对方一直拖欠，对您来说是要在主张运输费的过程中多收集证据。按照您的这种情况，毕竟时间有点长，可以整理下证据材料，若是有欠条、收货单、聊天记录等，可以尽快通过人民法院起诉要求对方支付货款。
选项：A: 合同纠纷
B: 医疗纠纷
C: 建筑工程
D: 房产纠纷 | A |
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| 内容：我在上户镇干了一年的活连一分钱都拿不到一直托到现在了都没钱
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果对方是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入全称查询工商登记信息。如果对方是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 邻里纠纷
B: 子女抚养
C: 婚姻家庭纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：本人在西咸新区沣东新城一工地，从去年三月份干到八月份，三个人干了四个月的钢筋工，到现在还拖欠工资35000元没有给，我们怎样维权 ，
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 劳动人事
C: 老人赡养
D: 婚姻家庭纠纷 | B |
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| 内容：艺人经纪合同里面有条款说明合约到期时需提前三个月向公司出具书面申请，否则合同继续按原时长延续，我想问问如果我没有出面这个书面申请是不是就会到期自动延续 我到期日去公司说合约到期不行嘛？
回复：该约定是有效的，建议你按合同约定履行。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 建筑工程
C: 合同纠纷
D: 劳动争议纠纷 | C |
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| 内容：公司违法辞退员工没有提前一个月通知也没有任何赔偿然后公司领导和商铺商谈调整电费金额没有通知员工产生差额让员工承担一半差额电费
回复：根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。针对您描述的问题，您以单位违法解除劳动关系为由，主张相应赔偿金，依法应当提供单位违法解除劳动关系的证据，最有效的是单位出具的解除劳动关系通知书，如果没有通知书，就提供其他的通话录音、聊天记录等等，能够代表单位意志的证据材料。协商不成，可以依法向单位注册地或者合同履行地的劳动仲裁委申请仲裁立案。主张按照您的工作年限，满一年支付两个月工资的赔偿金。如果支持了赔偿金，不再适用一个月代通知金的法律规定。至于让您承担差额电费，您可以继续向劳动监察大队投诉。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 劳动人事
C: 国内仲裁
D: 婚姻家庭纠纷 | B |
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| 内容：银行卡密码没有告知外人，但却被B窃取且取钱，请问有什么法律法规管？银行是否有担责？
回复：银行是否要承担责任要看B是通过什么手段窃取到欠款的。如果金额达到刑事犯罪金额的使用《刑法》，未达到的适用《治安管理处罚法》。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 工伤事故
C: 消费维权
D: 房产纠纷 | C |
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| 内容：B是未成年人，受未成人C杀害，C成年后被发现犯罪事实，C能被追诉什么罪刑，B家人或者发现c杀人的社会人A可依法追究C什么责任？ 另外B侥幸不死，c的行为又有什么法律制裁？B家人或者发现c杀人的社会人A可依法追究C什么责任？
回复：需要看C犯罪的时候的年龄才能确定。建议你再具体的说明一下情况，以便我们能更好的为你分析解答。
选项：A: 其他纠纷
B: 损害赔偿纠纷
C: 刑事犯罪
D: 债权债务 | C |
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| 内容：A使用某第三方银行卡转账服务功能，点选收款银行卡时，误操点选了付款卡账号，造成付款卡转账给付款卡，问题是这个设计点还被收取服务费，客服回复为这就像计程车收起步费一样的道理，支付服务用过了就该收费。 A认为这是霸王收费,其企业触犯相关经济法规，是否是勒索类，客服回复是否已构成讹诈？
回复：这不构成勒索也不构成讹诈。如果你对银行的处理有异议的可以向银监会投诉。
选项：A: 物业纠纷
B: 消费维权
C: 法医临床司法鉴定
D: 土地纠纷 | B |
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| 内容：寄方卖给收件人的手机被包装员调包了，手机2400元，低保4700，收件人应得到多少钱，运费一共34都是收件人出的，快递公司说赔偿七倍的运费归谁
回复：“低保4700”是什么意思？赔偿的运费应当是赔给收件人。
选项：A: 消费维权
B: 刑事犯罪
C: 物业管理
D: 子女抚养 | A |
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| 内容：艺人经纪合同中规定在合同结束后还有权追究合同期限中的违约责任是否能进行
回复：同中规定在合同结束后还有权追究合同期限中的违约责任这是可行有效的约定，并不会因为合同到期而失效。
选项：A: 劳动人事
B: 合同纠纷
C: 法医病理司法鉴定
D: 建筑工程 | B |
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| 内容：事业单位在编人员，被医院强制转岗，未经过本人同意，多次沟通未果
回复：事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
选项：A: 其他纠纷
B: 山林土地纠纷
C: 老人赡养
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：艺人经纪合同的双方是否都只需按照合同规定的来实施和实行
回复：是的，《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
选项：A: 医患纠纷
B: 物业管理
C: 遗产继承
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：小袁，一地市场监督管理局在编公务员。在处理服务对象要求生产商对其使用十年、价值700元的净水器全额退款时，因争执导致失手打了对方一巴掌，后鉴定为轻微伤。请问此案是否属于国法密函（2005）256文处理的范围，即不适用于《治安管理处罚条例》？
回复：是的。【国法秘函（2005）256号】对《关于国家行政机关工作人员执行公务过程中的违法行为能否给予治安处罚的请示》的复函中指出，行政机关工作人员在执行职务时的侵权行为，不属于治安管理处罚条例规定的违反治安管理的行为，不应当给予治安管理处罚。
选项：A: 行政
B: 医患纠纷
C: 电子商务纠纷
D: 法医临床司法鉴定 | A |
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| 内容：我们夫妻之间于93年9月28日结婚，在94年3月就开始利用我爸在我俩结婚之前转到我名下的房子开门面做生意，因做的都是当时新兴产业：建材和网吧！（当时这两种产业才刚刚起步）所以我们的生意做得红红火火。都连街坊邻居都羡慕我们。 在我们生意红火时，她的大弟弟就从武汉市青山区（她大弟弟替别人打工的地方，打工时，她大弟弟就白天乗车再转车到打工之地，下午下班就原路返回，来回得3个小时）搬到我们附近租房住，吃住都在我们这儿。在2015年5月份，我就听街坊邻居说：她弟媳趁我白天上班不在家时，偷偷地同我前妻谈钱的事情。同年月，我就暗地的查帐目，确实发现帐目不对。我就质问前妻帐目之事，她就以死相逼，并一纸诉状告到汉阳法院，说我家暴打她，通过法院的调查了解。她的目的就是我俩婚后由她掌握的工资卡被我拿走，加上我女儿那时还小。所以法院做出了调解！要我把我的工资卡还是放在她的手上，由她保管。这才和好。 到了98年武汉发洪水，我家建材产品被水淹没，事后我们低价发售给了来往的大型工地客户，（水泥是同厂家互换）99年初转行做网吧！客户（青少年每天等着电脑翻台后才能玩，日夜开机不停，我白天上班，晚上守夜。做建材时也是如此）后因隔壁邻居说我们影响了他们的休息。所以我们在2000年7月份就把房屋转租给别人做理发生意，刚开始的门面租金是1500元／月，直到2015年底～2016年初，我们这儿被征用拆迁。拆迁款总共是120余万元。后发现我前妻又偷偷地从农行转帐90万元给她大弟媳，转帐时间是2016年4～5（这2个月）同年11月前妻通过工行转帐11万元给一个x晓兵的帐上，另外通过一个叫千目行业帐户上转帐20多万。为此，我起诉到汉阳法院，汉阳法院只开了一次庭，沒有结果，过了几天，就要我们到民政局去办理协议离婚。现在，我为了能够得到我的合法权益和属于我的夫妻同共财产，起诉至汉阳法院，汉阳法院却以离婚实效超过三年。不予受理。可在这三年里，我除了上班，就是找前妻讨要我的这些年来属于我的财产，可前妻一不接电话，二不见我，发微信也不回，并把我拉入黑名单。并放出狠话，如果我再纠缠她，她就要她的三个兄弟来打我。（她大弟曾亲自上门来打过我一回） 我现在请求有关法律工作者们，能够站在公平，公正，维护国家有关法律的规定下，能够为我讨回公道。
回复：你有证据证明你前妻隐匿、转移夫妻共同财产的，你能证明你一直有向其主张的，应当没有超过诉讼时效。建议你找专业的律师帮你起诉。
选项：A: 建筑工程
B: 医疗纠纷
C: 民事
D: 社会保障 | C |
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| 内容：老公早出晚归，所有家务孩子一切生活有老婆来做，问，男人挣得钱该不该给老婆，
回复：可以要求对方支付生活费的，工资也是夫妻共同财产。 《民法典》第一千零五十九条【夫妻相互扶养义务】夫妻有相互扶养的义务。 需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。 《民法典》第一千零六十二条 【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金、劳务报酬； (二)生产、经营、投资的收益； (三)知识产权的收益； (四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； (五)其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，如工资和奖金、从事生产、经营的收益等，归夫妻共同所有。这一规定表明，我国的夫妻共同财产制采用的是婚后所得共同制，即在婚姻关系存续期间，除个人特有财产和夫妻另有约定外，夫妻双方或一方所得的财产，均归夫妻共同所有，夫妻双方享有平等的财产所有权的制度。这里的共同所有指的是共同共有，不是按份共有。
选项：A: 建筑工程
B: 子女抚养
C: 刑事犯罪
D: 行政 | B |
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| 内容：校园早恋13岁女生与16岁男生自愿发生关系怀孕四个月引产，女生精神抑郁，女方家属该追究男方什么责任，要求什么补偿？
回复：该男生涉嫌强奸，可以向公安机关报警追究其强奸罪的刑事责任。
选项：A: 工伤事故
B: 刑事
C: 其他消费纠纷
D: 生产经营纠纷 | B |
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| 内容：如果合同中有说明从未履行义务开始再到从新履行义务中间不计入合同期限 这样的合同条款是否能执行或者是否是违法条款
回复：既然合同有约定的应当按合同约定履行。根据你提供的情况来看未发现有违法的情况，
选项：A: 医患纠纷
B: 老人赡养
C: 合同纠纷
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：网上立案审核需要多长时间，一直待审核两三天工作日了。
回复：网上立案之后，一般情况下是7个工作日之内审核通过。
选项：A: 消费维权
B: 劳动争议纠纷
C: 证券期货
D: 治安消防 | A |
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| 内容：我在公司里面担任软件开发，替公司开发了外挂类软件。 然后被判刑三年缓刑三年，个人罚金为七万，公司罚金20万。 交罚金的时候公司说财务紧张让我这边出了10万以及自己的个人罚金。 公司的情况是被控股的，也就是其他公司控股我工作所在的公司，现在我所在的公司注销了请问我这情况怎么可以要回这些罚金以及其他的一些劳动保障。
回复：公司被注销后，如未进行清算或者破产的，以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人；公司经过清算或者破产程序的，公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务，应起诉从公司取得清算资产的股东。 《最高法院关于民事诉讼法的解释》第六十四条企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。
选项：A: 国内公证
B: 物业管理
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：瓦工粘砖活，去年在青岛市李沧区上海建工项目部干的活到现在还没有拿到钱
回复：农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx），在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。 全国根治欠薪线索反映平台的开通，将进一步打通欠薪维权“最初一公里”，初步实现农民工维权“一网通办”，有效维护农民工工资报酬权益。 如果有合同、欠条、结算凭证或有其他证据证明欠款事实的（聊天记录、通话录音等），可以直接向法院起诉追讨。 如果对方是公司或个体工商户的，起诉需要提供对方的工商登记信息，可以上“国家企业信用信息公示系统”网站，输入全称查询工商登记信息。如果对方是个人的，起诉需要提供对方的身份信息，包括真实姓名、身份证号码以及住址，如果不知道对方身份信息的，可以委托律师进行调查。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 文书司法鉴定
C: 房产纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：事业单位合同上标注有乙方考上公务员后可单方面解除合同，但是在双方约定其他事项上有备注在本单位服务期限满五年当可流动。现在考上公务员了能否办理入职手续？
回复：合同上有约定“乙方考上公务员后可单方面解除合同”，这种情况下乙方可以提出解除合同办理公务员入职手续。
选项：A: 证券期货
B: 交通事故
C: 劳动人事
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：工厂克扣工资，不实发工资不买社保，降薪离职
回复：根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对于克扣工资您向当地劳动监察部门投诉或者依法申请劳动仲裁。对于不买社保，可以向当地社保局进行投诉，要求补交。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 刑事犯罪
C: 金融保险
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我想咨询一下，在交友软件上认识了女生，女生未满14岁，然后女生同意裸聊而且非常配合，但是女生有几次提出不想聊了，想删，但是在男生的劝下放弃了，男生在聊天过程中截屏了几张图，并且把图发给了自己的姐姐，进行八卦，请问那个男生，有什么罪。是否有猥亵儿童罪的加重情节
回复：根据你提供的情况分析，该男生涉嫌猥亵儿童，但不一定构成猥亵儿童罪。
选项：A: 刑事犯罪
B: 文书司法鉴定
C: 债权债务
D: 交通事故 | A |
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| 内容：邻居瘾邻里纠纷，非法闯入我家要打我家人，我家人为了不让他进来，在门内堵住门，结果邻居用蛮力把门弄坏了。 我想咨询几个问题：我们报警内容明明是邻居损坏我家的门。可是接警回执单上的报警内容是邻里纠纷，矛盾激化，没有写弄坏门。这样些对案件有影响吗？ 现在门坏了，而且上面还有邻居的指纹，可以算证据吗？还是说一定要有人证? 邻居打人未遂，损坏了我家的门，是属于故意损坏财物吗? 谢谢！
回复：没有写明门有损坏，那你们需要有证据证明是邻居损坏的，如证人证言、视频等。不属于故意损坏财物，对方的目的是打人，是要进门打人的过程中损坏了门。
选项：A: 子女抚养
B: 侵权纠纷
C: 行政
D: 劳动争议纠纷 | B |
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| 内容：现在我需要劳动合同维权，公司拒绝把劳动合同给我，我应该怎么做
回复：根据《劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;建议您向劳动监察部门进行投诉，投诉电话12333。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 医患纠纷
C: 劳动人事
D: 国内仲裁 | C |
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| 内容：如题，商家是个体户，我17岁，首月为试用期工资2000，试用期后工资为3600 想请问以下情况能否申请劳动仲裁，或是否有别的路径维护权益 老板的说辞为 第一个月为试用期不签合同，且我17岁之后不可以签劳动合同 (这部分我有聊天记录截图) 我2开始三天试用期，5正式入职，到目前已工作6天，并不想继续在这里工作，是否可以直接告知辞职后离职 此后如果申请劳动仲裁是否能申请拿到每一天工作的对应薪资(有工作出勤证据)
回复：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期不发工资是不合法的，您可以向当地劳动监察部门投诉或者依法申请劳动仲裁依法维权。试用期离职提前三天通知单位即可。
选项：A: 征收补偿
B: 劳动人事
C: 国内公证
D: 国内仲裁 | B |
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| 内容：邻居因邻里纠纷，非法闯入我家要打我家人，我家人为了不让他进来，在门内顶住门，结果邻居用蛮力把门弄坏了。 我想咨询几个问题：我家报警的时候说的是邻居损坏门，但警方回执单上的报警内容是邻里纠纷，矛盾激化，并没有写损坏门。这么写对案件有影响吗？ 现在门损坏了，而且上面有邻居的指纹。可以作为证据吗？还是说一定要有人证? 邻居打人未遂，把门损坏了，算故意损坏财物吗？ 谢谢！
回复：没有写明门有损坏，那你们需要有证据证明是邻居损坏的，如证人证言、视频等。不属于故意损坏财物，对方的目的是打人，是要进门打人的过程中损坏了门。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 侵权纠纷
C: 子女抚养
D: 其他纠纷 | B |
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| 内容：邻居因邻里纠纷，非法闯入我家要打我家人，我家人为了不让他进来，在门内顶住门，结果邻居用蛮力把门弄坏了。 我想咨询几个问题：我家报警的时候说的是邻居损坏门，但警方回执单上的报警内容是邻里纠纷，矛盾激化，并没有写损坏门。这么写对案件有影响吗？ 现在门损坏了，而且上面有邻居的指纹。可以作为证据吗？还是说一定要有人证? 邻居打人未遂，把门损坏了，算故意损坏财物吗？ 谢谢！
回复：如果情况属实，邻居属于私闯民宅，毁坏大门当然应当赔偿损失，虽然写属于邻里纠纷也不影响主张赔偿损失
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 婚姻家庭纠纷
C: 道路交通事故纠纷
D: 侵权纠纷 | D |
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| 内容：商品房买卖合同第十五条约定出卖人应当在商品房交付使用后的365天内将办理权属登记需由出卖人提供的资料报产权登记机关备案。如因出卖人责任，买受人不能在规定期限内取得房地产权属证的，买受人不退房，出卖人按已付房价款的千分之三句买受人支付违约金。因产权登记机关或非出卖人的原因致使买受人未能按期取得房地产证书的，出卖人不承担上述违约责任。出卖人于2014年3月7日交付使用，买受人于2012年12月15日付清房款1400000元，于2014年3月7日就已经缴纳了公共维修费5343元。出卖人应于交房后的365天即2015年3月办理房产证，但出卖人实际办理房产证时间是2021年6月29日，违反合同约定。应付多少违约金。出卖人说办理不动产权证系政府的行政行为，出卖人作为开发商只有协助买受人提供相关资料的义务，而并非办证的义务，这个说法合理合法吗？符合合同约定吗？ 谢谢！
回复：不合法，你可以主张要求对方配合你过户。 本案涉及商品房买卖中房屋产权证的办理问题，在实践中，开发商为了规避自身责任往往不在《商品房买卖合同》中约定房产证逾期办理的违约金支付条款，比如本案中，对逾期办理房产证的违约金没有约定，只是约定“合同双方当事人协商解决”，这并不能最大限度地保护购房者的利益。因此，在签订购房合同时，购房者要争取在合同中明确约定迟延办证的违约责任。当然，如果出现本案类似情形，其权益也并非无从保障，购房者应选择通过诉讼的方式，既请求开发商尽快办理房产证，同时又要请求违约损害赔偿。 【法律规定】 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十八条：“由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任： （一）商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限； （二）商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日； （三）商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。 合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。”
选项：A: 合同纠纷
B: 民事
C: 其他纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | A |
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| 内容：在八0三电厂干活快一年了要不到工钱工程承包方是河南航建.然后又转包给别人.至今也没要到工资四0四监察大队又不受理我们几个人也不知道怎么能要回自己的工钱
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。您已经向当地劳动局监察部门投诉，但是不被受理，可能是你们没有弄清楚欠薪的主体，建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，如果你们是跟着包工头干活，你可以到法院依法起诉包工头，依法维权。
选项：A: 劳动人事
B: 行政
C: 征地拆迁纠纷
D: 其他纠纷 | A |
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| 内容：之前跟人合伙开了一家那个养生会所然后那个，然后没就是没赚到钱，他退出来了，然后叫那个他，那个合作伙伴退那个那个股份钱没退然后他但是人撤出来，他已经撤出来两个月了，然后他那个伙合作伙伴又找了一伙人去做，然后去做的那个卖浮嫖娼的那一种被抓，被警察抓到了，抓那个。抓了个现行，然后要判刑，然后那个他判刑的时候，然后他不服他退诉了，他就是说他说你哥，他说你哥也是股东怎么样，怎么样的，他现在咬你哥已经就是说，但是你哥已经退出来两个月了，他还在咬你哥，然后就是说现在派出所把你哥给抓了。 那个店是你哥跟那个跟合伙人一起搞的，有几个人他合伙一起搞的搞的话，但是他不想做了，然后他退出来的，然后就那个，另外那个他合伙人叫阿朗，但是阿朗就是说他那个股份钱的话，但是就是说他没退回来，他们说没钱，然后他那个股份钱还没要了，他直接走了，已经走了两个月了，然后但是他找了，找了其他一伙人跟人家合作，那个店是你哥跟那个跟合伙人一起搞的，有几个人他合伙一起搞的搞的话，但是他不想做了，然后他退出来的，然后就那个，另外那个他合伙人叫阿朗，但是阿朗就是说他那个股份钱的话，但是就是说他没退回来，他们说没钱，然后他那个股份钱还没要了，他直接走了，已经走了两个月了，然后但是他找了，找了其他一伙人跟人家合作然后去继续开那个店，但是后面出事了，被抓了，被抓了过后，然后他想推卸责任，但是他就是说又把你哥给供出来了，可能是这么一口事，东东都已经过去很久了，过去差不多快一年了。 不是说你哥又去分钱了，他没有分他已经退出来，他股份都不要了，他已经退出来了，不做那个店不做了，已经退出来那个两个月了，然后他们后面，后面他那个店继续在还继续在做，跟人家一起在做，但是被抓了，其实不关你哥怎么事但是那个人就想推卸责任，他咬你哥说你哥以前是那里面的股东。
回复：你描述的过于混乱，建议重新整理下语言再来咨询，以便我们能更好的为你分析解答。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 刑事
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 物业纠纷 | B |
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| 内容：在苏州租房签了合同，交了一个月押金，然后未到期不租了，房东和我们都达成要我们自己转租出去的协议，结果房东自己花一千找中介把我们租房子租出去，还不退我们押金。并且说那个住进去的人没签合同，说不算转租，这个是房东侵权吧。房东说我们13号前未转租出去还要交下个月房租，那个人住进去的时候我们是不知道的。
回复：如果你有证据证明已经和房东达成协议由你们转租出去，后房东自己把房子租出去了的。可以向法院起诉要求房东退还押金。
选项：A: 消费维权
B: 合同纠纷
C: 物业纠纷
D: 国内仲裁 | B |
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| 内容：公司法定代表人可以担任财务主管人员吗，如果说担任了，这个人有什么法律风险？
回复：公司法定代表人也就是单位负责人,法律规定单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。由此得出单位负责人本人不得兼任财务负责人。
选项：A: 征收补偿
B: 工伤事故
C: 公司相关
D: 损害赔偿纠纷 | C |
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| 内容：公司法定代表人能否担任公司的财务主管，如果说可以，担任有什么风险
回复：一般公司管理人员不可以担任财务主管，应当回避，会计法有规定
选项：A: 物业纠纷
B: 公司相关
C: 治安消防
D: 消费维权 | B |
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| 内容：我的游戏账号是从朋友的手里买的，但是最近账号被原号主找回了，询问以后才知道，原号主的号被骗子骗走后，转手卖到了我朋友那里，我朋友再转手给了我。朋友花了一千二买的号，我花了1 800买过来的，并且我在我拥有账号期间充值了一万五千多人民币，现在被原始号主找回了，钱花了，号也没了，我应该怎 么维权呢?
回复：你可以和原号主协商，如果协商不了的可以起诉原号主返还你在号被找回时号里的现存价值所对应的款项。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 邻里纠纷
C: 国内公证
D: 消费维权 | D |
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| 内容：在之前任职的公司办理公司电信业务时，有优惠购机活动。未经过公司同意给自己办理了优惠购机，购机费用是个人支付。因优惠购机与公司业务有捆绑关系，要求办理的对应业务要使用36个月（3年）。 现已离开了公司两年，今天收到原公司电话要求归还优惠购机买的手机。 请问我是否需要归还手机？ 如需归还，我个人支付的购机费用应该如何处理？
回复：手机是你自己出钱购买的不需返还，但如果因为你优惠购机捆绑在线36个月给公司造成损失的，公司可以要求你赔偿。
选项：A: 征收补偿
B: 合同纠纷
C: 医患纠纷
D: 其他纠纷 | B |
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| 内容：您好，请问我朋友补课收到假钱300元，对方不承认还倒打一耙要告我朋友污蔑应该怎么办 并且删除我朋友微信，我朋友气的也删了他 我觉得不应该这么结束，虽然只有300假币不够立案，但是背后可能牵连许多，这三百对于普通百姓来说还是很多的，万一流到他们手中，难道也要认栽嘛
回复：如果收到假钱及时上交，或报案处理，对方不承认，也需要报案处理的
选项：A: 民事
B: 婚姻家庭纠纷
C: 房产纠纷
D: 道路交通事故纠纷 | A |
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| 内容：本人于6月23日~7月12号之间共工作15个工时，到目前8月11日，6月和七月的工资都未结，催促发工资也只是一直拖。
回复：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以与用人单位进行协商，要求其支付工资。协商不成，您可以申请根据《劳动争议调解仲裁法》第二章的相关规定申请调解，调解达成后，用人单位根据调解协议支付工资。如果用人单位不支付工资，根据该法第十六条的规定：“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”您可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。调解不成的，您可以根据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁，如果您对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，应当注意您需要自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；劳动仲裁裁决生效后，用人单位在法定期限内既不起诉也不履行仲裁裁决的，您可以申请人民法院强制执行。 根据劳动合同法第三十八条的规定：【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；根据劳动合同法第46、47条的规定，劳动者解除劳动合同，用人单位应当给予劳动者经济补偿。 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定：“用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。”因此，您还可以向劳动行政部门举报，让主管部门介入调查。
选项：A: 社会保障
B: 劳动人事
C: 婚姻家庭纠纷
D: 征地拆迁纠纷 | B |
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| 内容：同亲戚买了一家店面，亲戚将店面拿去贷款，我在合同上签了字。 亲戚生意失败，无钱还贷 ，店面被拍卖，但可能拍卖的钱资不抵债，我需要偿还剩下的贷款吗？
回复：1、欠银行的钱没有偿还能力了可以主动与债权人协商，延长借款期限，或者是采用分期付款的方式，缓解资金压力。借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。 《民法典》 第六百七十八条 借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。 2、若是到期不还钱，也不向银行提出延期、或者是分期还款的请求，银行可能会起诉。如果贷款机构胜诉，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行;法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。 3、实践中，债务人无力偿还又有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。如属于这种情况，可由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿了，这就要经过法院审理、作出判决，再付诸执行，也就是说债务人有多少个人财产可供执行，债权人就拿多少。
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 损害赔偿纠纷
C: 债权债务
D: 山林土地纠纷 | C |
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| 内容：拖欠农民工资，2021年7月份完工，到现在2022年8月份还不发工资。
回复：用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。建议您及时向劳动监察大队投诉，投诉的同时前往被告所在地的人民法院起诉。以免错过诉讼时效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。 第一百二十五条 当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
选项：A: 劳动人事
B: 损害赔偿纠纷
C: 侵权纠纷
D: 房产宅基地纠纷 | A |
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| 内容：劳动合同中试用期与工资情况没有写，其他都签好了，这种情况如果要离职算是劳动合同没签吗
回复：不算。根据《劳动合同法》相关法条的规定：“第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条 【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此，您可以结合劳动合同法第18条的规定解决问题，与用人单位协商，协商不成按照集体合同中的内容确定劳动报酬，集体合同未规定报酬则同工同酬，没有集体合同的，按照劳动合同法第19条、第20条确定即可。
选项：A: 遗产继承
B: 社会保障
C: 劳动人事
D: 法医临床司法鉴定 | C |
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| 内容：新购买的手机号码在首次登录各大APP（支付宝，淘宝等）时却显示已经有该账号，而且淘宝账号还显示被封，请问这是电话厅欺骗消费者且违反法律侵犯了我的合法权益吗？
回复：建议报警处理。《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。 一些犯罪分子在收集、提供、交易、交换等各个环节分工合作、“利益共享”，与电信网络诈骗等犯罪相交织，严重侵犯了公民的个人信息安全与财产安全，扰乱了正常的市场秩序。 广大消费者在办理手机卡时，一定要紧盯业务员的操作流程，尽量使用自己的手机验卡，防止信息被盗。如各类App账号非本人注册，及时注销或更改密码。
选项：A: 国内仲裁
B: 证券期货
C: 征收补偿
D: 消费维权 | D |
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| 内容：您好！在微信聊天上或者拍自己说话的视频讲明借了对方金额未还，请问效力怎么样？
回复：债务人是否出具了借条？是否存在微信转账？虽未签署借条但是若通过债务人实名认证的微信聊天记录结合转账流水等证据也可以证明双方存在借贷关系。
选项：A: 医患纠纷
B: 消费维权
C: 交通事故
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：上班了20天，没有收到加班的通知，下班就走了，然后让我明天不用去了，说把我辞退了，请问是否可以主张赔偿
回复：1、公司不可随意辞退试用期员工。合法解除的没有，如在试用期间被证明不符合录用条件的，则没有补偿； 2、如果是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 3、劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
选项：A: 劳动人事
B: 子女抚养
C: 公司相关
D: 法医临床司法鉴定 | A |
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| 内容：村里卖地，村民分成了两派，一派坚持按照有无土地分钱，这样下来村里没有土地的人占近一半人口都没有赔偿款，没有土地的人要怎么办？另一派要求按人头分，这样每个人都可以分得一点生活费。但是有地一派不愿意把钱分出来，之后两派开始轮番上诉，法院判决结果是按人头分钱，但有地一派不愿意分钱出来，将无地的农民又告了，现在要怎么办？无地农民是否还有活路，是否还有机会争取
回复：法院判决如果已经生效的，应当按判决执行。如果还在上诉阶段的，还没有最终判决，要等判决出来才可以。
选项：A: 子女抚养
B: 工伤事故
C: 征收补偿
D: 交通事故 | C |
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| 内容：我在淘宝找了一个回收二手机器的，然后在聊天记录里面说好了1900的价格。我寄回去之后，他私自拆除了我的机器 并压价到600。我当时不接受 也不知道他已经拆除了，所以我要求退回。过了2-3天 他打电话告诉我 说他把机器已经拆除了，要退回的话组装好再寄给我。我不接受他这样的霸王条款，而且机器也已经拆除了，我需要他按照之前说好的价格1900补偿给我
回复：你可以要求对方按之前说好的价格支付，协商不了的可以向法院起诉处理。
选项：A: 金融保险
B: 其他纠纷
C: 法医病理司法鉴定
D: 消费维权 | D |
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| 内容：村里换水管，施工队在施工过程中把我家后领家水管挖断，未及时修理，在通水之后，后领家不流水，水大部分沿着挖的水管沟流入我家地下。后领家户主年纪也大，4天之内并没有向施工队反应，通水后4天我家正屋墙壁出现裂缝，之后发现原因。我这种情况该怎么处理。现在是经过村委会调节，施工队及施工公司承认责任，但是在赔偿款谈判过程中僵住。我家是今年春天刚装修的房屋
回复：您好，根据您的陈诉，施工队的侵权行为导致您家里受损，现在是赔偿问题无法谈拢，如双方对损失数额无法达成一致，建议您通过诉讼方式进行处理，可申请法院委托相应的鉴定机构进行鉴定确定损失，或者您自行举证证明您的损失，由法院进行认定。
选项：A: 房产纠纷
B: 损害赔偿纠纷
C: 法医病理司法鉴定
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：于2022年3月12日在德宏芒市《德宏州人民医院西院区》建设项目中从事通风安装工作，由于老板没发工资，于2022年6月4日离场，工作考勤5天，工资16905元，离场之时老板承诺下月发放工资，然后就回家了，至今工资也没有发放，中途电话沟通很多次了，都是说过几天或者下个星期，至今2022年8月11日，实在没有办法，请求帮助
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。你是跟着包工头干活，你可以到法院依法起诉，若是在劳务公司上班，可以依法申请劳动仲裁。
选项：A: 劳动人事
B: 生产经营纠纷
C: 邻里纠纷
D: 征收补偿 | A |
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| 内容：我想咨询一下 现在家里人在国外推荐我去她的公司上班 可以给我那个公司的邀请函 但是我在国内是无业人员 没有派遣单 可以办理护照吗
回复：您好，《护照法》第五条 公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。第六条 公民申请普通护照，应当提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。国家工作人员因本法第五条规定的原因出境申请普通护照的，还应当按照国家有关规定提交相关证明文件。第十三条 申请人有下列情形之一的，护照签发机关不予签发护照：（一）不具有中华人民共和国国籍的；（二）无法证明身份的；（三）在申请过程中弄虚作假的；（四）被判处刑罚正在服刑的； （五）人民法院通知有未了结的民事案件不能出境的；（六）属于刑事案件被告人或者犯罪嫌疑人的；（七）国务院有关主管部门认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。如没有不予签发护照的情形，一般是可以申请的，建议您去公安机关出入境管理机构咨询相关事宜。
选项：A: 治安消防
B: 侵权纠纷
C: 生产经营纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：你好，我有离婚协议书，协议书已注明因户口拆迁该我的房屋归属于我，因我人不在拆迁地那边，男方擅自把我房屋网签至他人名下，我需要起诉拿回来，起诉费该如何收取？我觉得这个法律意义上归我，我只需法院执行拿回来？为什么要按那个分段收取？
回复：根据《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照6%交纳；超过2000万元的部分，按照5%交纳。您现在争议的是标的是房产，房产属于财产案件需要按照房屋价值分阶段收取诉讼费。
选项：A: 房产纠纷
B: 物业纠纷
C: 土地纠纷
D: 消费维权 | A |
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| 内容：中介说带一个人多拿一块钱的利润 搞到最后说单价降价了 我也不管了 搞到最后离职回家 后面的单价死活不给了 说好的人走账清 拖半个月了 TM的
回复：根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。建议您向当地劳动监察部门投诉或者依法申请劳动仲裁。
选项：A: 治安消防
B: 劳动人事
C: 房产纠纷
D: 国内仲裁 | B |
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| 内容：举报违章建筑，建设街普吉医院对面想唱就唱KTV3楼
回复：发现违建,可以先获取关健证据,然后,可以行向主管部门城管局举报,若不能得到重视,才采用网络媒体,也可以向中纪委网站直接举报。 市民如果发现违建,可以拨打12319城建服务热线举报。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 文书司法鉴定
C: 民事
D: 房产宅基地纠纷 | D |
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| 内容：我是今年刚毕业的大学生，在学校的时候与一个公司签订了三方协议，但是实际去公司报道就职时候，发现他们存在虚假宣传，实际工作生活环境等等与招聘不符，我提出解约，他们要我支付违约金
回复：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。若是对方存在欺诈的行为，您可以向法院申请撤销三方协议。
选项：A: 医疗纠纷
B: 其他纠纷
C: 劳动人事
D: 法医病理司法鉴定 | C |
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| 内容：我是今年刚毕业的大学生，在学校签订了三方协议，但是去实际去所签订的公司报道时候，发现与招聘所说的不符合，他们有欺骗我的行为，所以我提出解约三方协议，但是他们要我交违约金
回复：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。若是对方存在欺诈的行为，您可以向法院申请撤销三方协议。
选项：A: 刑事
B: 电子商务纠纷
C: 劳动人事
D: 医患纠纷 | C |
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| 内容：那么我请问能否跟据协议书和转换证明对对方进行起诉，因为对方现在已经联系不上人了。
回复：《民事诉讼法》第一百二十二条规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。”只要符合以上要件，即可依据事实向法院提起诉讼。
选项：A: 道路交通事故纠纷
B: 遗产继承
C: 土地纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：怎么查询劳动仲裁进度，我已经提交了申请但是不知道怎么查询
回复：您可前往当地劳动人事争议仲裁委员会立案大厅咨询案件进展，或者在在立案通知书上联系相关仲裁员或者书记员询问案件进展。
选项：A: 医疗纠纷
B: 国内公证
C: 交通事故
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：前二天在网上购买的真空包装的袋装花生。收到货发现有涨袋。我签收第一时间拍照并在315投诉。可是现在商家以老百姓不赚钱拒绝赔偿。所以我想在网上起诉。申请人，被申请人，是填什么我都不太懂。同样的事情遇到太多了。所以这次想学学怎么起诉，申请人的意思是原告吗？
回复：申请人即您本人，被申请人即经营者（商家）。
选项：A: 消费维权
B: 老人赡养
C: 公司相关
D: 社会保障 | A |
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| 内容：因为没有做核酸和老板管理不到位导致店铺停业3天老板不发工资怎么办
回复：建议协商处理，若因劳动者原因导致没有提供劳动，则用人单位可以扣除劳动者没有提供劳动天数的工资，若因疫情或者不可抗力导致劳动者居家办公且没有提供劳动的，用人单位应当支付生活费，具体生活费的标准有当地相关法律法规调整。
选项：A: 国内仲裁
B: 消费维权
C: 工伤事故
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：因为没有做核酸和老板管理不到位导致店铺停业3天老板不发工资怎么办
回复：根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。建议您向当地劳动监察部门投诉或者依法申请劳动仲裁。
选项：A: 国内仲裁
B: 劳动人事
C: 治安消防
D: 老人赡养 | B |
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| 内容：给个体工商户工作能签劳动合同吗？还是劳务合同？还是别的什么合同？
回复：个体工商户属于受劳动合同法调整的用人单位，应该依法与劳动者签订劳动合同。若您有疑问，还可以当地劳动行政部门具体咨询。
选项：A: 建筑工程
B: 子女抚养
C: 国内仲裁
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：江苏电子厂打暑假工，中介给的合同，我们先签，照着写就有未满三个月扣工资的条款。上了快两个月的班，太累了，不想干，但驻厂说辞职要开证明，开了家人生病证明，也不行，要病例单。不然就给八十块好处费。而无论哪种方法都要扣三天工资。
回复：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。建议您可以向当地劳动监察部门投诉，投诉电话12333。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 法医临床司法鉴定
C: 合同纠纷
D: 证券期货 | C |
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| 内容：债务人在未经担保人同意的情况下私自转让所要担保人担保的物件（车辆）在这种情况下 担保人是否继续拥有担保职责
回复：根据《中华人民共和国民法典》第三百九十一条 【未经担保人同意转移债务的法律后果】第三人提供担保，未经其书面同意，债权人允许债务人转移全部或者部分债务的，担保人不再承担相应的担保责任。若债务人的转让是经过债权人同意的，则担保人不再承担相应的担保责任。
选项：A: 邻里纠纷
B: 债权债务
C: 子女抚养
D: 法医病理司法鉴定 | B |
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| 内容：保安口头承诺原定工资4500干完一月降到4000工作2个月时间未签订合同
回复：《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。发现单位未足额支付劳动报酬，劳动者可以采取以下措施： 1、双方可以协商。问清楚具体情况，节省时间精力； 2、到劳动部门投诉。在无法协商的情况下，可以到当地的劳动监察大队、劳动局投诉： 3、去申请劳动仲裁。经过投诉后发现用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以带着劳动合同等相关能够证明存在劳动关系的证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、到法院起诉。申请仲裁后，劳动者对仲裁结果不服，可以向法院起诉。
选项：A: 国内仲裁
B: 建筑工程
C: 劳动人事
D: 物业纠纷 | C |
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| 内容：和幼儿园签两年合同，但是未满，现在提交了离职书，一个月后走是否合法。但是园方要扣我两个月工资，还不想给我离职
回复：您是否是事业编制，若不是职业编制或者公务员编制，则幼儿园的行为涉嫌违法？劳动者在劳动关系存续期间提前30日提出离职申请，符合法律规定。用人单位无权扣您两个月工资，您可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
选项：A: 劳动人事
B: 医疗纠纷
C: 金融保险
D: 邻里纠纷 | A |
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| 内容：老人去世，2017年老人名下公租房拆迁，已签拆迁补偿协议，安置房分别落户到三个子女名下，但至今未取得房产证。户口也未迁出原拆迁地址，目前如注销户口，会不会产生相关法律风险？
回复：已经签订拆迁补偿协议，且约定安置房落户到三个子女名下的，一般来说就没有什么问题了。
选项：A: 其他纠纷
B: 遗产继承
C: 消费维权
D: 婚姻家庭纠纷 | B |
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| 内容：老人与街上卖肉的发生纠纷 然后被卖肉的人推到磕到头部 现医院检查显示有瘀血 我应如何调节赔偿
回复：派出所报案，有必要时进行法医鉴定
选项：A: 侵权纠纷
B: 文书司法鉴定
C: 社会保障
D: 国内仲裁 | C |
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| 内容：发生了工伤事故，没有走工伤申请流程。个人独自与公司协商了工伤赔偿金额，且签订了赔偿协议，该协议是否具有法律效益 如若在协议规定期限内公司未按协商金额进行足额赔偿，且提出工伤申请的时效（一年内未提出工伤申请）已过期，是否可以用签订的赔偿协议进行仲裁赔偿剩余未支付的金额 个人与公司签订的赔偿协议是否需要一式三份，且必须有第三人见证赔偿协议的签订 如果公司在赔偿协议期内，宣布破产，则该赔偿协议是否仍然有效
回复：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十五条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。1、发生工伤私了协议有效，若是存在重大误解或者显失公平可以向法院起诉要求撤销。2、协议未被撤销的情况下有效，可以可以用签订的赔偿协议进行仲裁赔偿剩余未支付的金额 。3、个人与公司签订的赔偿协议不需要一式三份，没有第三人见证赔偿协议依然有效。4、如果公司在赔偿协议期内，宣布破产，则该赔偿协议仍然有效，可以作为债权申报的依据。
选项：A: 侵权纠纷
B: 金融保险
C: 债权债务
D: 工伤事故 | D |
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| 内容：发生了工伤事故，没有走工伤申请流程。个人独自与公司协商了工伤赔偿金额，且签订了赔偿协议，该协议是否具有法律效益 如若在协议规定期限内公司未按协商金额进行足额赔偿，且提出工伤申请的时效（一年内未提出工伤申请）已过期，是否可以用签订的赔偿协议进行仲裁赔偿剩余未支付的金额 个人与公司签订的赔偿协议是否需要一式三份，且必须有第三人见证赔偿协议的签订 如果公司在赔偿协议期内，宣布破产，则该赔偿协议是否仍然有效
回复：协议是否有效需要根据您受伤的伤情以及双方约定的金额来具体分析，这也是日后因工伤保险待遇产生纠纷的案涉焦点。从劳动者的角度来说，协议没有强制执行能力，一旦涉及到对方不履行或者协议金额显示公平的情形，则劳动者在日后维权过程中关于伤情以及劳动能力鉴定负有举证责任，而此时劳动者往往会因举证不能承担不利后果。因此强烈建议劳动者发生工伤后应当申请工伤认定以及劳动能力鉴定，在认定及鉴定结果出具后向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，再仲裁员的主持下劳动者可以与用人单位协商工伤保险待遇的赔偿问题，并有仲裁员出具具有强制执行能力的调解书，此时若用人单位未按期履行协议支付义务，则劳动者可以向当地人民法院申请强制执行。从而保护劳动者的权益。
选项：A: 工伤事故
B: 民事
C: 金融保险
D: 道路交通事故纠纷 | A |
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| 内容：六月六号晚上，因为是农村，所以我奶奶看到别人家鸡吃我们家食，就用扫帚驱赶了一下，结果对方上来就一句，你打我们家鸡干嘛，随后就发生的争执，我正在家里吃饭，我不是什么坏人，也不是什么好人，但是就见不惯对方无理取闹，因为对方跟我奶奶讲你全家啥的，这块我没记住，因为后面我被对方用东西打到了后脑勺，所以记忆有些缺失，反正我也骂了，随后对方讲，小兔崽子，有本事你过来，看我不打死你，对面因为是四五十岁的人了，所以我本想着过去跟她理论，结果她二话不说，就一个装满水的水杯砸到了我的后脑勺，当时不知道怎么了，就直接推到了她，因为我本来是过去找她理论，所以手无寸铁，打她根本没多狠，也就推到了她，坐在她身上准备打，当时我也是有点理智，没怎么下手，就是假装打她然后把她手控制住，因为她已经拿了很大的石头，所以我只能这么做，随后我奶奶过来把我拉起来，她拉着我的衣服不放，还用石头砸我脚，我奶奶看到就跟她扭打在一起，她把我奶奶头打的头破血流，之后我因为先前被打到了后脑勺，导致一两小时的意识模糊，全身上下除了头，其他部位都动不了，然后就是怕光，呕吐，头痛之类的，之后就派出所民警过来，先把我奶奶跟对方带走，之后才把我带走了，笔录搞完之后，民警说自费医药费，我也认了，第二天我去枞阳，我以为这不是一个很严重的问题，结果当天中午，晚上，出现在吃东西呕吐的现象，早上我没吃早饭的习惯，所以早上没吐，第三天我就去枞阳县医院，我小姑爷让我去挂中医伤科看看，我就把症状说了一下，旁边有一个医生说我这可能是疑是轻微脑震荡，之后就给我安排了住院手续，我住院，上午打点滴，晚上去我朋友家吃饭，他讲他煮了小米粥给我吃，结果吃完又吐了。第四天我买了两瓶纯牛奶，就当早饭了，刚喝一半就跑卫生间吐了，别人都讲是轻微脑震荡无疑了，我想，算了，找她赔啥，所以也就没找她们，结果等我住了几天医院出来，就听我奶奶说，对方现在找我们索赔，然后公安局没有动静，我也不以为然，就去我爸那边去养伤。待了几天就派出所所长打电话给我说，让我回去录笔录，我就回去了，周五他讲不在让我周一来，我就等了几天周一去，那个所长就把我叫到派出所二楼办公室，给我看监控录像，我懒得清清楚楚，对方先动手，给我看录像的时候，那个所长就直接骂我，说你个傻逼，这事完全就是你挑起的，我就在想，那个人隔三差五的就找茬，我也不是孔圣人，也没必要一直忍着她，我刚说，那个所长就几句话给我话堵了起来，然后说，对方现在是疑是肋骨骨折，让我叫我爷爷去村找人去调解，我当时也在好奇，你为什么不说我也可以要求索赔，我没说是因为我知道，我只要说话，他就会一句话给我堵着，所以回家就自认倒霉，赔个几千草草了事算了，结果对方自己跑去村里要调解，说让我们赔三万，不然就要五万，派出所所长也是默认不说话，然后我爸说他来接手，让我去他那边养伤，结果，现在派出所所长隔三差五让我回去，我一下跑广西一下安徽，我家也不算那么有钱的，所以我也就没理他，因为那个派出所所长好几次跟我讲，你不回来，我就给你拘起来，有这么当警察的吗，还是说，那个所长收红包了，警察是公正的，而不是一味的偏袒一方，还三番两次用上威胁了，我能怎么办，我只能回家。现在要拘留七天，这个可以认，但是我就想问，对方找我要赔偿，我可不可以找对方索要赔偿，对方狮子大开口，我可以不可以狮子大开口，我想这样，但是我就怕那个所长，他就偏袒对方。我现在特别的无助，因为我下个月就要去大学报道了，没时间，对方要是一直找我们索赔三万，所长还支持的话，我还上什么大学，我家也不是小康家庭啊，请给我一个最佳处理方案，谢谢。
回复：根据你提供的情况分析，你们双方属于互殴，都有责任，责任大小就看双方各自的受伤情况，如果对方受伤达到轻微伤以上的，如果调解不了的可以对你进行行政拘留。且仍需赔偿对方的医疗费、误工费、护理费、营养费等等。你受伤的医疗费用等也可以向对方主张。你是事件的当事人你爸无法代你处理，所以建议你回去处理好事情，不要逃避。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 刑事
C: 民事
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：你好，我同学欠我230块，没有欠条，但有聊天记录，他是未成年，他微信把我拉黑，找他爸妈也不管，我该怎么提起诉讼或立案
回复：您的同学今年几岁？是否年满8岁，可以以被告所在地人民法院起诉。要对对方返还借款。 《民法典》第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 第十八条 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 第二十一条 不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。 八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，适用前款规定。 第二十二条 不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。 第二十三条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
选项：A: 其他纠纷
B: 公司相关
C: 法医精神病司法鉴定
D: 知识产权 | A |
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| 内容：跟幼儿园签了两年合同，签两年合同就会多加两百块，但是干了半年不想干了。现在提交了辞职信，园长说扣两个月工资，还不想放我走，是否合理
回复：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”如劳动合同并无特别的服务期或违约金约定，则劳动者可以依法提前三十天向单位提出离职。
选项：A: 国内仲裁
B: 法医病理司法鉴定
C: 合同纠纷
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：我在闲鱼被骗了330，对方让我先收货后发货 同时我和对方约定借他150他3天后还（有记录），这两点对方均未能履行，4年后，我再次找到对方 对方说是他朋友干的，我向他要联系方式却把我拉黑，合理怀疑虚构朋友，这种情况是否属于诈骗，倘若属于 诈骗量刑未满五年追诉时效为五年是否适用于此。
回复：您需要判断对方是否虚构事实导致您产生了认识错误，进而处分了自己的财产。诈骗罪要求被害人遭受了数额较大的财产损失，根据诈骗罪的司法解释，数额较大要求3000元以上，您所说的数额可能没有的达到数额较大的程度，因此不构成诈骗罪。
选项：A: 国内仲裁
B: 刑事
C: 社会保障
D: 建筑工程 | B |
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| 内容：拖欠农民工工资，一天拖一天的，不给钱，班也不给我们上，就天天在宿舍睡着，我们上有老下有小，家里老人小孩需要钱，老板又不给，我们真的没有办法生存了
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 物业纠纷
B: 邻里纠纷
C: 劳动人事
D: 生产经营纠纷 | C |
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| 内容：我通过房屋中介公司租到了现在的房子，并向房屋中介公司支付了一千八的押金以及一年的房租，中介公司每月支付房东一千七百元，现在中介公司已经两个月未向房东支付房租，且联系中介公司中介公司拒不退款，赔付，房东要求我两天之内搬出，与中介公司有电子合同，请问我要怎么维护自己的权益并拿回自己的钱和赔款
回复：中介公司跑路房东有无权利要求租客搬离，需要看当初房东与中介公司签订的合同是属于租赁合同还是租赁委托代理合同。具体分析如下： 如果房东与中介公司签订的是租赁合同，由中介公司与租客签订转租合同，那么房东与中介公司属于租赁合同关系，而中介公司与租客是属于转租合同关系。按合同法的相关规定，转租合同应当以原租赁合同合法有效为前提，并且转租的合同期限不得超过原租赁合同期限，否则超过的部分无效。在这种情况下，如果中介公司收取租金跑路的话，房东有权按照租赁合同的约定或法律规定先解除原租赁合同，要求租客搬离并收回房屋。而租客只能追究中介公司的违约责任。但是房东也可以与租客协商重新签订租赁合同。 如果房东与中介公司签订的是租赁委托代理合同，那么双方属于委托代理的关系。由中介公司代表房东以房东的名义或者以自己的名义与租客签订房屋租赁合同，中介公司代表房东收取租金以及履行出租人的相关义务，中介公司收取房东一定金额的佣金或者代理费。在这种情况下，如果中介公司收取租客支付的租金后跑路，房东是无权要求租客搬离并收回房屋的。因为虽然是租客与中介公司签订的租赁合同，但是该合同关系是属于中介公司代理房东签订的。按照民法总则第一百六十二条的规定，代理人在代理权限内以被代理人的名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。所以租赁合同的双方实际上是房东与租客，房东应当享有租赁合同的权利并承担租赁合同约定的义务。就算中介公司跑路，但租客仍然有权要求房东继续履行租赁合同的义务，而房东只能追究中介公司的违约责任。 《民法典》第717条“ 承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，超过部分的约定对出租人不具有法律约束力，但是出租人与承租人另有约定的除外” 。 《民法典》第925条”受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人；但是，有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外“。 《民法典》第926条”受托人以自己的名义与第三人订立合同时，第三人不知道受托人与委托人之间的代理关系的，受托人因第三人的原因对委托人不履行义务，受托人应当向委托人披露第三人，委托人因此可以行使受托人对第三人的权利。但是，第三人与受托人订立合同时如果知道该委托人就不会订立合同的除外。受托人因委托人的原因对第三人不履行义务，受托人应当向第三人披露委托人，第三人因此可以选择受托人或者委托人作为相对人主张其权利，但是第三人不得变更选定的相对人。 委托人行使受托人对第三人的权利的，第三人可以向委托人主张其对受托人的抗辩。第三人选定委托人作为其相对人的，委托人可以向第三人主张其对受托人的抗辩以及受托人对第三人的抗辩”。
选项：A: 金融保险
B: 民事
C: 刑事
D: 拖欠农民工工资纠纷 | B |
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| 内容：李某借刘某30000，本人担保。现在李某不还钱。刘某扣押担保人车辆。
回复：您所咨询的是提供担保的问题，无论您为对方提供的是人保还是物保（即以汽车担保），对方都无权直接扣押您的车辆，您可以与对方协商要回车辆。但在刘某不归还借款的情况下，您作为担保人确实需要清偿债务，如果是人保，您需要向李某支付现金，如果是物保，李某有权就您的汽车优先受偿，之后您再向刘某追偿。
选项：A: 债权债务
B: 工伤事故
C: 婚姻家庭纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | A |
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| 内容：持刀劫持老板要工资，并自行报警，工资到账后向警方投降，请问你会被怎样处罚？工资会被没收吗？
回复：若持刀索要金额仅就系自己的工资则在司法实践中一般不以抢劫罪论处，但涉嫌故意伤害，极大可能被追究刑事责任，即便根据情节等认为不构成刑事犯罪的也会收到治安管理的处罚。建议合法主张自己的诉求。可以通过向当地劳动监察大队投诉或者向人民法院起诉的方式维护自己的权益。
选项：A: 医患纠纷
B: 遗产继承
C: 行政
D: 合同纠纷 | C |
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| 内容：定做全屋定制，期间经过修改，最后面积和实际收费面积不同，相关人员拒绝退补差价。
回复：你们签订的合同上是否对改设计退差价或者不退差价进行过约定？有约定的按约定处理，没有约定的应当退还差价。
选项：A: 交通事故
B: 消费维权
C: 生产经营纠纷
D: 债权债务 | B |
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| 内容：我想知道留言需要怎么删除谢谢了1111111111
回复：你要删除哪一个留言？可以将具体信息告知一下。稍后将联系管理人员，将您的提问进行保密隔离处理，隔离处理后此问题仅您本人账号可查看，将不会显示在网站上。
选项：A: 合同纠纷
B: 征收补偿
C: 遗产继承
D: 物业管理 | A |
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| 内容：您好，本人老婆于13在龙华街道发生交通事故，由于对方闯红灯，对方负全责，现在马上过去三个月了是否该去做伤残鉴定，或者说能不能去做？
回复：根据你提供的情况分析，如果已经恢复好了的可以去做伤残鉴定，具体能不能做以鉴定机构的回复为准。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 交通事故
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 其他纠纷 | B |
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| 内容：仲裁后一年多了，只发了部分工资，剩下工资没有发完，现在都不理人了，可以网上申请强制执行吗，需不需要别人去，本人在深圳。
回复：建议您拨打12368咨询当地法院是否可以网上申请强制执行。你可以向做出调解书的基层人民法院申请强制执行。需要准备强制执行申请书、仲裁调解书以及您的身份证复印件。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 国内仲裁
C: 法医病理司法鉴定
D: 土地纠纷 | B |
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| 内容：我是做快递的12月11号到12月27号老板跑了 11号之前的钱结算了 11号之后的没有结算一共欠我21965元 没有签合同有电话微信和没有结算的证明要怎么追回我的血汗钱
回复：根据谁主张谁举证的原则，您需要对您主张的工资金额构成提供证据。通过证人证言、俩天记录、工资发放明细等证据证明。用工方不支付相应薪酬的，提供劳务方可以以违约为由向人民法院起诉要求支付相应待遇。建议您及时向劳动监察大队投诉，投诉的同时前往被告所在地的人民法院起诉。以免错过诉讼时效。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。 第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
选项：A: 房产纠纷
B: 劳动人事
C: 损害赔偿纠纷
D: 电子商务纠纷 | B |
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| 内容：公司解散，已经提前一个月通知过了，有个工作不到一年怀孕三个月的女员工要我赔偿她九个月的工资社保和生育津贴，这个要求合理吗？我问了一些律师，有的说合理，有的说不合理
回复：mmmmmmmmmmmlmlk
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 医患纠纷
C: 金融保险
D: 劳动人事 | D |
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