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Podran participar en el present concurs els aspirants que complisquen els següents requisits: 2.1.1.Ser funcionari de carrera, qualsevol que siga la seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm mentre dure la suspensió i l'excedent voluntari per interès particular durant el termini legal obligatori de perma...
Requisitos. 2.1.Podrán participar en el presente concurso los aspirantes que cumplan los siguientes requisitos: 2.1.1.Ser funcionario de carrera, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión y el excedente voluntario por interés particular durante el plazo leg...
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Ésser o haver estat titular d'un lloc la Universitat d'Alacant de la mateixa administració i sector al que s'opta. 2.1.4.
Ser o haber sido titular de un puesto de la Universidad de Alicante de la misma administración y sector al que se opta. 2.1.4.
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Tots els requisits haurien de complir-se en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió en la plaça.
Todos los requisitos deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión en la plaza. 3.
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Els interessats haurien d'indicar per ordre de preferència els llocs als quals vol concursar, tant si apareix en l'annex I d'actuals vacants com en l'annex II de resultes.
Los interesados tendrán que indicar por orden de preferencia el/los puesto/s a los que quiere concursar, tanto si aparece en el anexo I de actuales vacantes como en el anexo II de resultas.
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En aquest últim cas, amb la finalitat de proveir possibles llocs que queden vacants en ocasió de que els seus actuals titulars obtinguen altre distint en aquest mateix procés. 3.2.
En este último caso, con el fin de proveer posibles puestos que queden vacantes con ocasión de que sus actuales titulares obtengan otro distinto en este mismo proceso. 3.2.
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La sol·licitud que s'emplenarà a través del Campus Virtual, es troba disponible en la carpeta “Expedient personal: e-Sol·licitud“, i incorpora els informes relatius al seu expedient administratiu i a la seua formació.
La solicitud que se cumplimentará a través del Campus Virtual, se encuentra disponible en la carpeta “Expediente personal: e-Solicitud“, e incorpora los informes relativos a su expediente administrativo y a su formación.
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Si tinguera algun mèrit no arreplegat en l'informe de l'expedient administratiu que vulga fer constar, ho haurà de reflectir en l'apartat corresponent de la sol·licitud i acreditar-lo documentalment.
Si tuviera algún mérito no recogido en el informe del expediente administrativo que quiera hacer constar, lo deberá reflejar en el apartado correspondiente de la solicitud y acreditarlo documentalmente.
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Si tinguera cursos no arreplegats en l'informe de formació que vulga fer constar, ho haurà de reflectir en l'apartat corresponent de la sol·licitud i acreditar-lo documentalment, arreplegant les dades relatives als mateixos camps de l'informe de formació, i tenint en compte l'establit en el barem a aplicar i en la base...
Si tuviera cursos no recogidos en el informe de formación que quiera hacer constar, lo deberá reflejar en el apartado correspondiente de la solicitud y acreditarlo documentalmente, recogiendo los datos relativos a los mismos campos del informe de formación, y teniendo en cuenta lo establecido en el baremo a aplicar y e...
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Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data que finalitze el termini de presentació de sol·licituds. 4.2.
Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes. 4.2.
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El concurs es resoldrà d'acord amb la valoració dels mèrits acreditats pels candidats atenent al barem que es detalla en l'annex III, amb les consideracions a continuació detallades: 4.3.1.
El concurso se resolverá de acuerdo con la valoración de los méritos acreditados por los candidatos atendiendo al baremo que se detalla en el anexo III, con las consideraciones a continuación detalladas: 4.3.1.
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- Es valoraran els cursos de formació de contingut no específic però que tinguen relació amb el treball a desenvolupar, d'acord amb les puntualitzacions que es detallen:.
- Se valorarán los cursos de formación de contenido no específico pero que tengan relación con el trabajo a desarrollar, de acuerdo con las puntualizaciones que se detallan:.
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- Si algun aspirant tinguera un curs CECLEC haurà de declarar que no està inclòs en l'expedient acadèmic de la titulació o titulacions que posseïsca en l'apartat de cursos de formació de la sol·licitud.
- Si algún aspirante tuviera un curso CECLEC deberá declarar que no está incluido en el expediente académico de la titulación o titulaciones que posea en el apartado de cursos de formación de la solicitud.
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No obstant això, la comissió podrà exigir la presentació de l'expedient acadèmic, si ho estimara procedent.
No obstante, la comisión podrá exigir la presentación del expediente académico, si lo estimase procedente.
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- Es considerarà la següent formació, sempre que no es valore en l'apartat de cursos de formació específica (C.3.
- Se considerará la siguiente formación, siempre que no se valore en el apartado de cursos de formación específica (C.3.
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Recursos humans, assumptes econòmics (gestió econòmica, pressupostària i comptabilitat), arxius, informació i comunicació, procediment administratiu i administració electrònica.
Recursos humanos, asuntos económicos (gestión económica, presupuestaria y contabilidad), archivos, información y comunicación, procedimiento administrativo y administración electrónica.
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Sempre referida a l'administració pública.
Siempre referida a la administración pública.
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- Igualment, la Comissió podrà valorar altres accions formatives en funció del seu contingut no específic, que estiguen relacionades amb el treball a desenvolupar en els llocs als quals s'opta. 4.3.2.
- Igualmente, la Comisión podrá valorar otras acciones formativas en función de su contenido no específico, que estén relacionadas con el trabajo a desarrollar en los puestos a los que se opta. 4.3.2.
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- No es considerarà valorable l'apartat 4.3.4.
- No se considerará valorable el apartado 4.3.4.
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Aspectes tècnics i jurídics de la I+D.
· Aspectos técnicos y jurídicos de la I+D.
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| | Tècnic/a superior | Servei de Gestió de la Investigació i Transferència de Tecnologia | Gestió de la Investigació.
| | Técnico/a superior | Servicio de Gestión de la Investigación y Transferencia de Tecnología | · Gestión de la Investigación.
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- Igualment, la Comissió podrà valorar altres accions formatives en funció del seu contingut específic, que estiguen relacionades amb el treball a desenvolupar en els llocs als quals s'opta.
- Igualmente, la Comisión podrá valorar otras acciones formativas en función de su contenido específico, que estén relacionadas con el trabajo a desarrollar en los puestos a los que se opta.
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- En el supòsit que haguera d'operar el mecanisme de provisió de llocs de treball relacionats en l'annex II, la Comissió valorarà aquells cursos el contingut dels quals siga considerat específic per al lloc a proveir, tenint en compte així mateix el nivell i, si escau, la data de realització. 4.3.5.
- En el supuesto que tuviera que operar el mecanismo de provisión de puestos de trabajo relacionados en el anexo II, la Comisión valorará aquellos cursos cuyo contenido sea considerado específico para el puesto a proveer, teniendo en cuenta asimismo el nivel y, en su caso, la fecha de realización. 4.3.5.
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- Altres mèrits específics Per al lloc de Tècnic: (màxim 3).
- Otros méritos específicos Para el puesto de Técnico: (máximo 3).
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) a raó de 0'25 punts per grup en el qual s'haja participat, sempre que aquesta participació estiga degudament acreditada. 2.
) a razón de 0’25 puntos por grupo en el que se haya participado, siempre que dicha participación esté debidamente acreditada. 2.
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- Es valorarà amb un màxim de 1 punt els cursos de formació el contingut de la qual tinga relació directa amb les àrees específiques indicades en la base 4.3.4.
- Se valorará con un máximo de 1 punto los cursos de formación cuyo contenido tenga relación directa con las áreas específicas indicadas en la base 4.3.4.
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, impartits per altres organitzacions de les recollides en l'esmentat apartat, a raó de 0'02 punts per hora.
, impartidos por otras organizaciones de las recogidas en el mencionado apartado, a razón de 0’02 puntos por hora.
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- Els aspirants que hagen obtingut com a mínim 15 punts en la valoració dels apartats A, B i C, del barem haurien de presentar la memòria que es requereix per a realitzar l'entrevista en el termini que establisca la Comissió.
- Los aspirantes que hayan obtenido como mínimo 15 puntos en la valoración de los apartados A, B y C, del baremo deberán presentar la memoria que se requiere para realizar la entrevista en el plazo que establezca la Comisión.
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- La presentació de la memòria i la realització de l'entrevista per part de l'aspirant en relació amb la plaça sol·licitada, serà requisit imprescindible per a mantenir la seua opció a la plaça.
- La presentación de la memoria y la realización de la entrevista por parte del aspirante en relación con la plaza solicitada, será requisito imprescindible para mantener su opción a la plaza.
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- Es valorarà amb un màxim de 5 punts la memòria presentada per l'aspirant, relativa a l'anàlisi del lloc de treball al que s'opta i a les propostes i iniciatives del concursant en relació amb el mateix.
- Se valorará con un máximo de 5 puntos la memoria presentada por el aspirante, relativa al análisis del puesto de trabajo al que se opta y a las propuestas e iniciativas del concursante en relación con el mismo.
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- Els aspectes a valorar de la mateixa seran la qualitat dels continguts, l'ordre, la claredat i concreció, el rigor en l'anàlisi i la creativitat, la fonamentació i viabilitat de les propostes i iniciatives presentades.
- Los aspectos a valorar de la misma serán la calidad de los contenidos, el orden, la claridad y concreción, el rigor en el análisis y la creatividad, la fundamentación y viabilidad de las propuestas e iniciativas presentadas.
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- La memòria constarà d'un màxim de cinc pàgines escrites per una sola cara amb un nombre de línies que pot oscil·lar entre 40 i 50, respectant el marge esquerre de 2 cm.
- La memoria constará de un máximo de cinco páginas escritas por una sola cara con un número de líneas que puede oscilar entre 40 y 50, respetando el margen izquierdo de 2 cm.
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i dret de 1 cm.
y derecho de 1 cm.
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La lletra serà la Arial amb grandària 12.
La letra será la Arial con tamaño 12.
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- Es presentarà una memòria original i nou còpies per cadascun dels llocs que s'opta.
- Se presentará una memoria original y nueve copias por cada uno de los puestos a que se opta.
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La memòria original haurà d'anar signada per l'aspirant en cadascuna de les pàgines, no així les còpies on no haurà d'aparèixer cap dada que puga identificar als aspirants, amb l'objecte de garantir l'anonimat en la identitat dels mateixos.
La memoria original deberá ir firmada por el aspirante en cada una de las páginas, no así las copias dónde no deberá aparecer ningún dato que pueda identificar a los aspirantes, con el objeto de garantizar el anonimato en la identidad de los mismos.
acuerdo-1286.jsonl
La memòria original signada per l'aspirant i les 9 còpies sense cap identificació, aniran incloses en un sobre al que s'adjuntarà la caràtula que figura com annex V a aquesta resolució.
La memoria original firmada por el aspirante y las 9 copias sin ninguna identificación, irán incluidas en un sobre al que se adjuntará la carátula que figura como anexo V a esta resolución.
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L'aspirant es quedarà amb una còpia de la caràtula segellada pel registre.
El aspirante se quedará con una copia de la carátula sellada por el Registro.
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- Una vegada acabat el termini de presentació de les mateixes, es procedirà a la numeració de caràtules i memòries de manera aleatòria, garantint en tot cas l'anonimat de la documentació a valorar per la Comissió. 4.4.
- Una vez acabado el plazo de presentación de las mismas, se procederá a la numeración de carátulas y memorias de manera aleatoria, garantizando en todo caso el anonimato de la documentación a valorar por la Comisión. 4.4.
acuerdo-1286.jsonl
Resolució amb la valoració dels apartats A, B i C del barem, establint termini perquè els interessats puguen presentar les reclamacions o subsanacions que estimen oportunes. 4.4.2.
Resolución con la valoración de los apartados A, B y C del baremo, estableciendo plazo para que los interesados puedan presentar las reclamaciones o subsanaciones que estimen oportunas. 4.4.2.
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Resolució pel qual s'establirà el termini perquè els aspirants que hagen obtingut com a mínim 15 punts en la valoració dels apartats A, B i C, presenten la memòria que es requereix per a realitzar l'entrevista. 4.4.3.
Resolución por el que se establecerá el plazo para que los aspirantes que hayan obtenido como mínimo 15 puntos en la valoración de los apartados A, B y C, presenten la memoria que se requiere para realizar la entrevista. 4.4.3.
acuerdo-1286.jsonl
Resolució per la qual es convoca a l'entrevista.
Resolución por la que se convoca a la entrevista.
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Resolució amb la valoració de l'apartat D del barem, establint termini perquè els interessats puguen presentar les reclamacions o subsanacions que estimen oportunes.
Resolución con la valoración del apartado D del baremo, estableciendo plazo para que los interesados puedan presentar las reclamaciones o subsanaciones que estimen oportunas.
acuerdo-1286.jsonl
Resoltes les reclamacions o subsanacions es publicarà resolució amb la valoració definitiva i la proposta d'adjudicació. 5.2.
Resueltas las reclamaciones o subsanaciones se publicará resolución con la valoración definitiva y la propuesta de adjudicación. 5.2.
acuerdo-1286.jsonl
A la vista de la proposta d'adjudicació publicada per la Comissió de Valoració encarregada de resoldre el concurs, el Gerent resoldrà la publicació d'adjudicació dels llocs. 5.4.
A la vista de la propuesta de adjudicación publicada por la Comisión de Valoración encargada de resolver el concurso, el Gerente resolverá la publicación de adjudicación de los puestos. 5.4.
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El Servei de Gestió de Personal assenyalarà en cada cas la incorporació al nou lloc de treball, amb la finalitat de no perjudicar el servei que vinguessin ocupant els concursants seleccionats.
El Servicio de Gestión de Personal señalará en cada caso la incorporación al nuevo puesto de trabajo, con el fin de no perjudicar el servicio que vinieren desempeñando los concursantes seleccionados.
acuerdo-1286.jsonl
La Comissió de Valoració de la present convocatòria estarà integrada pel president, el Secretari i 7 vocals. 6.2.
La Comisión de Valoración de la presente convocatoria estará integrada por el Presidente, el Secretario y 7 vocales. 6.2.
acuerdo-1286.jsonl
Una vegada finalitzada la duració d'aquests primers projectes o la seua disponibilitat pressupostària, les persones que siguen preseleccionades per a ocupar les dues places es podran incorporar a altres projectes pertanyents a la mateixa línia d'investigació.
Una vez finalizada la duración de estos primeros proyectos o su disponibilidad presupuestaria, las personas que sean preseleccionadas para ocupar las dos plazas se podrán incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación.
acuerdo-34581.jsonl
Traducció de textos i comunicacions amb empreses i actors ucraïnesos.
Traducción de textos y comunicaciones con empresas y actores ucranianos.
acuerdo-34581.jsonl
Per a tal fi, l'estudiant haurà d'aportar a la secretaria del centre de la UA on realitza els seus estudis oficials els títols originals corresponents als estudis cursats i superats en el país estranger per a la seua valoració i possible reconeixement per part del centre.
Para ello, el estudiante deberá aportar a la secretaría del centro de la UA donde realiza sus estudios oficiales los títulos originales correspondientes a los estudios cursados y superados en el país extranjero para su valoración y posible reconocimiento por parte del centro.
acuerdo-2451.jsonl
Matriculació de les persones admeses Les estudiants admeses i els estudiants admesos hauran de formalitzar la matrícula necessàriament abans del final del termini establit a aquest efecte.
Matriculación de las y los admitidos Las y los estudiantes admitidos deberán formalizar su matrícula necesariamente antes del final del plazo establecido al efecto.
acuerdo-5734.jsonl
En cas contrari, decauran en els drets d’admissió i matriculació que tinguen.
En caso contrario, decaerán en sus derechos de admisión y matriculación.
acuerdo-5734.jsonl
Matriculació de noves estudiants admeses o nous estudiants admesos Si a resultes de la publicació de la resolució definitiva hi haguera noves estudiants admeses o nous estudiants admesos que no ho estaven en la resolució provisional, hauran de formalitzar la matrícula necessàriament en el termini establit en la resoluc...
Matriculación de nuevas o nuevos estudiantes admitidos Si a resultas de la publicación de la resolución definitiva hubiera nuevas o nuevos estudiantes admitidos que no lo estaban en la resolución provisional, deberán formalizar su matrícula necesariamente en el plazo establecido en la resolución definitiva de admisione...
acuerdo-5734.jsonl
Si no ho fan, decauran en els drets d’admissió i matriculació.
De no hacerlo, decaerán en sus derechos de admisión y matriculación.
acuerdo-5734.jsonl
El sorteig de l'incentiu descrit serà públic i tindrà lloc el 18 de gener de 2019, divendres.
El sorteo del incentivo descrito será público y tendrá lugar el 18 de enero de 2019, viernes.
acuerdo-4950.jsonl
Director del Secretariat de Qualitat, o persona en qui delegue, que estendrà acta del resultat del sorteig.
Director del Secretariado de Calidad, o persona en quien delegue, que levantará acta del resultado del sorteo.
acuerdo-4950.jsonl
El concurs, consistirà en l'enviament de missatges, lemes o expressions relacionades amb la violència de gènere a través de Twitter i amb una extensió màxima de 140 caràcters.
El concurso, consistirá en el envío de mensajes, lemas o expresiones relacionadas con la violencia de género a través de Twitter, con una extensión máxima de 140 caracteres.
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PROCEDIMENT Els tuits hauran d'enviar-se a través de Twitter i cada tuit que participe en el concurs haurà d'incloure l'hastag #UA25N i un esment a @UA_Universidad o @UA_Universitat.
PROCEDIMIENTO Los tuits deberán enviarse a través de Twitter, y cada tuit que participe en el concurso deberá incluir el hastag #UA25N y una mención a @UA_Universidad o @UA_Universitat.
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La Unitat d'Igualtat nomenarà un jurat integrat per cinc persones, que serà l'encarregat d'avaluar l'originalitat dels tuits.
La Unidad de Igualdad nombrará un jurado integrado por cinco personas, que será el encargado de evaluar la originalidad de los tuits.
acuerdo-2600.jsonl
El 21 de novembre la Unitat d'Igualtat publicarà en la seua pàgina web (http://web.ua.es/va/unidad-igualdad/) els tuits premiats.
El 21 de noviembre la Unidad de Igualdad publicará en su página web (http://web.ua.es/es/unidad-igualdad/) los tuits premiados.
acuerdo-2600.jsonl
Les autores i autors dels tuits hauran de contactar, en el termini de 24 hores, amb la Unitat d'Igualtat (unitat.igualtat@ua.es) per a identificar-se i acceptar expressament el premi.
Las autoras y autores de los tuits deberán contactar, en el plazo de 24 horas, con la Unidad de Igualdad (unitat.igualtat@ua.es) para identificarse y aceptar expresamente el premio.
acuerdo-2600.jsonl
Si transcorregut aquest termini no hi haguera resposta s'entendrà que renuncia al premi.
Si transcurrido ese tiempo no hubiera respuesta se entenderá que renuncia al premio.
acuerdo-2600.jsonl
PREMIS Els premis seran lliurats en l'acte públic institucional que se celebre el dia 25 de novembre, durant el qual les persones guanyadores donaranlectura dels tuits: 1º, 2º i 3º premi: i-pod shuffle.
PREMIOS Los premios serán entregados en el acto público institucional que se celebre el día 25 de noviembre, durante el cual las personas ganadoras darán lectura de los tuits: 1º, 2º y 3º premio: i-pod shuffle.
acuerdo-2600.jsonl
b) Estar disposats a cofinançar, junt amb el Vice-rectorat d'Investigació, Desenvolupament i Innovació, els costos de la contractació del personal investigador o del personal de suport tècnic a la investigació en els termes que s'establixen en esta convocatòria.
b) Estar dispuestos a cofinanciar, junto con el Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación, los costes de la contratación del personal investigador o del personal de soporte técnico a la investigación en los términos que se establecen en esta convocatoria.
acuerdo-648.jsonl
Nombre d'ajudes i modalitats El nombre màxim d'ajudes a concedir en esta convocatòria serà de huit i cap grup d'investigació, de forma individual o conjunta, podrà obtindre més d'una ajuda.
Número de ayudas y modalidades El número máximo de ayudas a conceder en esta convocatoria será de ocho y ningún grupo de investigación, de forma individual o conjunta, podrá obtener más de una ayuda.
acuerdo-648.jsonl
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 10 de setembre de 2007.
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 10 de septiembre de 2007.
acuerdo-648.jsonl
Avaluació Per a l'avaluació de les sol·licituds es tindran en compte dos variable: 1.
Evaluación Para la evaluación de las solicitudes se tendrán en cuenta dos variables: 1.
acuerdo-648.jsonl
Activitat investigadora acumulada en els últims cinc anys del grup o grups d'investigació que subscriguen la sol·licitud, fins a 7 punts.
Actividad investigadora acumulada en los últimos cinco años del grupo o grupos de investigación que suscriban la solicitud, hasta 7 puntos.
acuerdo-648.jsonl
En tots els casos la Comissió únicament valorarà els mèrits dels currícula incorporats en Campus Virtual amb anterioritat al dia 11 de setembre del 2007 i d'acord amb estos apartats i percentatges.
En todos los casos la Comisión únicamente valorará los méritos de los currícula incorporados en Campus Virtual con anterioridad al día 11 de septiembre de 2007 y de acuerdo con estos apartados y porcentajes.
acuerdo-648.jsonl
Els grups d'investigació sol·licitants estan obligats a un cofinançament mínima del 25% dels costos de la contractació del personal investigador o personal de suport tècnic a la investigació.
Los grupos de investigación solicitantes están obligados a una cofinanciación mínima del 25% de los costes de la contratación del personal investigador o personal de soporte técnico a la investigación.
acuerdo-648.jsonl
D'acord amb l'increment de cofinançament que es presente podran obtindre puntuació en este apartat segons la següent taula de valoració:. 30% de cofinançament, 0,5 punts; 35%, 1 punt; 40%, 1,5 punts; 45%, 2 punts; 50% o més, fins a 3 punts.
De acuerdo con el incremento de cofinanciación que se presente podrán obtener puntuación en este apartado según la siguiente tabla de valoración:. 30% de cofinanciación, 0,5 puntos; 35%, 1 punto; 40%, 1,5 puntos; 45%, 2 puntos; 50% o más, hasta 3 puntos.
acuerdo-648.jsonl
La resolució contindrà els grups d'investigació seleccionats, així com una llista d'espera.
La resolución contendrá los grupos de investigación seleccionados, así como una lista de espera.
acuerdo-648.jsonl
b) Duració del contracte: 12 mesos.
b) Duración del contrato: 12 meses.
acuerdo-648.jsonl
c) Dedicació a temps complet d) La dotació bruta anual serà com a mínim de 20.000 € i com a màxim de 24.000 €, d'acord amb el tipus de plaça convocada.
c) Dedicación a tiempo completo d) La dotación bruta anual será como mínimo de 20.000 € y como máximo de 24.000 €, de acuerdo con el tipo de plaza convocada.
acuerdo-648.jsonl
En este segon cas, l'ajuda prevista passaria al següent grup d'investigació en llista d'espera.
En este segundo caso, la ayuda prevista pasaría al siguiente grupo de investigación en lista de espera.
acuerdo-648.jsonl
Finalitzat el període de l'ajuda, el director del grup haurà d'enviar al Vice-rectorat d'Investigació, Desenvolupament i Innovació un informe de la tasca realitzada per l'investigador o el personal de suport tècnic contractat.
Finalizado el periodo de la ayuda, el director del grupo habrá de enviar al Vicerrectorado de Investigación, Desarrollo e Innovación un informe de la tarea realizada por el investigador o el personal de soporte técnico contratado.
acuerdo-648.jsonl
En cas de renúncia de l'investigador o del personal de suport tècnic contractat, el grup d'investigació podrà seleccionar a un altre sempre que el període pendent no siga inferior a sis mesos i per un termini màxim de duració del contracte equivalent al temps pendent d'execució de l'ajuda.
En caso de renuncia del investigador o del personal de soporte técnico contratado, el grupo de investigación podrá seleccionar a otro siempre y cuando el periodo pendiente no sea inferior a seis meses y por un plazo máximo de duración del contrato equivalente al tiempo pendiente de ejecución de la ayuda.
acuerdo-648.jsonl
Coordinació dels materials de formació de contingut jurídic i creació de mòduls de formació online i presencials compromés en el projecte.
Coordinación de los materiales de formación de contenido jurídico y creación de módulos de formación online y presenciales comprometido en el proyecto.
acuerdo-3130.jsonl
Altres funcions necessàries que requerisca el perfil i les necessitats del lloc Totes estes funcions, quant a la seua relació amb els distints organismes dels països membres, es realitzaran en idioma anglés. 4a.
Otras funciones necesarias que requiera el perfil y las necesidades del puesto Todas estas funciones, en cuanto a su relación con los distintos organismos de los países miembros, se realizarán en idioma inglés. 4ª.
acuerdo-3130.jsonl
Titulació: Es valorarà la llicenciatura en Dret o graus corresponents.
Titulación: Se valorará la Licenciatura en Derecho o grados correspondientes.
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PREMIS Tots els premis estaran subjectes, si escau, a les retencions fiscals corresponents que preveja la legislació vigent.
PREMIOS Todos los premios estarán sujetos, en su caso, a las correspondientes retenciones fiscales que contemple la legislación vigente.
acuerdo-13781.jsonl
TFM: Tres premis de 900.
TFM: Tres premios de 900.
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-€ Aquests premis han rebut el finançament del Banc Santander en el marc del conveni subscrit amb la Universitat d'Alacant el 12 de novembre del 2020, dins de l'Eix Emprenedoria.
-€ Estos premios han recibido la financiación del Banco Santander en el marco del convenio suscrito con la Universidad de Alicante el 12 de noviembre de 2020, dentro del Eje Emprendimiento.
acuerdo-13781.jsonl
Addicionalment, les persones premiades tindran la possibilitat de participar en les accions d'impuls a l'emprenedoria disponibles dins del programa ua:emprèn; com també de comptar amb el suport del Servei de Transferència de Resultats d'Investigació ¿ OTRI de la Universitat d'Alacant.
Adicionalmente, los premiados tendrán la posibilidad de participar en las acciones de impulso al emprendimiento disponibles dentro del programa ua:emprende; así como de contar con el soporte del Servicio de Transferencia de Resultados de Investigación ¿ OTRI de la Universidad de Alicante.
acuerdo-13781.jsonl
o Viabilitat tècnica: indicar i argumentar que hi ha els mitjans necessaris perquè el projecte es convertisca en una realitat.
o Viabilidad técnica: indicar y argumentar que existen los medios necesarios para que el proyecto se convierta en una realidad.
acuerdo-13781.jsonl
El termini de presentació de les candidatures començarà l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el DOGV fins al dia 30 de novembre (23.59 hora límit) del 2021.
El plazo de presentación de las candidaturas comenzará al día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el DOGV hasta el día 30 de noviembre (23:59 hora límite) de 2021.
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Les persones interessades a participar hauran de presentar la candidatura en UACloud, accedint a l'apartat d'eAdministració i emplenant el formulari habilitat a aquest efecte.
Las personas interesadas en participar deberán presentar su candidatura en UACloud, accediendo al apartado de eAdministración y cumplimentando el formulario habilitado al efecto.
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Addicionalment, hauran de donar-se d'alta en la plataforma https://www.santanderx.com/.
Adicionalmente, deberán darse de alta en la plataforma https://www.santanderx.com/.
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Per a qualsevol dubte sobre la documentació que cal aportar o l'orientació dels projectes poden dirigir-se al correu uaemprende@ua.es o consultar la pàgina web http://uaemprende.ua.es.
Para cualquier duda sobre la documentación a aportar o la orientación de los proyectos pueden dirigirse al correo uaemprende@ua.es o consultar la página web http://uaemprende.ua.es.
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El jurat estarà compost per: Vicerectora de Transferència, Innovació i Divulgació Científica de la UA, o persona en qui delegue, que actuarà com a presidenta.
El jurado estará compuesto por: Vicerrectora de Transferencia, Innovación y Divulgación Científica de la UA, o persona en quien delegue, que actuará como presidenta.
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El lliurament dels premis es farà en un acte públic que serà anunciat amb prou antelació.
La entrega de los premios se realizará en un acto público que se anunciará con suficiente antelación.
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En el marco de los tractaments esmentats, les vostres dades no podran ser cedides, tret d'obligació legal.
En el marco de los tratamientos mencionados, sus datos no podrán ser cedidos, salvo obligación legal.
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Les persones beneficiàries s'obliguen a facilitar tota la informació que els siga requerida i a complir, si escau, els deures que s'estableixen en l'article 14 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
Las personas beneficiarias se obligan a facilitar cuanta información les sea requerida y a cumplir, en su caso, los deberes que se establecen en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
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Davant de les actuacions definitives dels jurats de valoració podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions.
Ante las actuaciones definitivas de los jurados de valoración podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 121 de la Ley 39/2015, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
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CONVOCATÒRIA DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT PER LA QUAL S'OFERTA PER A COBRIR, AMB CONTRACTE LABORAL, UNA PLAÇA DE TÈCNIC/A SUPERIOR PER A COL·LABORAR EN EL PROJECTE "ANÀLISI DE GÈNERE DE LA PANDÈMIA DE COVID-19.
CONVOCATORIA DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE POR LA QUE SE OFERTA PARA CUBRIR, CON CONTRATO LABORAL, UNA PLAZA DE TÉCNICO/A SUPERIOR PARA COLABORAR EN EL PROYECTO "ANÁLISIS DE GÉNERO DE LA PANDEMIA DE COVID-19.
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Butlletí Oficial Universitat d'Alacant =========================================================================================================================================================================================================================================================================================...
Boletín Oficial Universidad de Alicante ========================================================================================================================================================================================================================================================================================...
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El personal de la UA també podrà acreditar-la a través del certificat electrònic disponible en UACloud/eAdministracio/Tràmits laborals/Certificat de Formació/ Certificat, on s¿especifica aquesta equivalència.
El personal de la UA también podrá acreditarla a través del certificado electrónico disponible en UACloud / eAdministracion / Trámites laborales / Certificado de Formación / Certificado, donde se especifica dicha equivalencia.
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La resolució dels premis es donarà a conèixer abans del 4 de novembre de 2022 a través de la web de la Càtedra de Nova Transició Verda, i serà comunicada a les persones premiades. 4.2.
La resolución de los premios se dará a conocer antes del 4 de noviembre de 2022 a través de la web de la Cátedra de Nueva Transición Verde, y será comunicada a las personas premiadas. 4.2.
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resum.pdf Aquest arxiu contindrà un Resum de Treball realitzat (mínim 4 pàgines, màxim 6), on es descriguen els objectius del treball, metodologia i conclusions finals.
resumen.pdf Este archivo contendrá un Resumen de Trabajo realizado (mínimo 4 páginas, máximo 6), donde se describan los objetivos del trabajo, metodología y conclusiones finales.
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La no presentació d'un o diversos dels arxius a dalt indicats suposarà l'exclusió de la candidatura presentada.
La no presentación de uno o varios de los archivos arriba indicados supondrá la exclusión de la candidatura presentada.
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Les i els autors dels treballs seleccionats autoritzen la Càtedra de Nova Transició Verda l'ús i reproducció d'aquests. 5.
Las y los autores de los trabajos seleccionados autorizan a la Catedra de Nueva Transición Verde el uso y reproducción de los mismos. 5.
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