en string | translation string | target_lang string | domain string | complexity string |
|---|---|---|---|---|
Staffing is the most fundamental and critical drive of organisational performance. | عملہ تنظیمی کارکردگی کا سب سے بنیادی اور اہم محرک ہے۔ | ur | business | moderate |
Human resources are the most important asset of an organisation. | انسانی وسائل کسی بھی تنظیم کا سب سے اہم اثاثہ ہیں۔ | ur | business | simple |
Proper staffing ensures the continuous survival and growth of the enterprise. | مناسب عملہ انٹرپرائز کی مسلسل بقا اور ترقی کو یقینی بناتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Staffing function must be performed efficiently by all organisations. | عملے کا کام تمام تنظیموں کو مؤثر طریقے سے انجام دینا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
Staffing is closely linked to organising. | عملہ تنظیم سے گہرا تعلق رکھتا ہے۔ | ur | business | simple |
The staffing function deals with the human element of management. | عملے کا کام انتظامیہ کے انسانی عنصر سے متعلق ہے۔ | ur | business | moderate |
Human Resource Management includes many specialised activities. | انسانی وسائل کے انتظام میں بہت سی خصوصی سرگرمیاں شامل ہیں۔ | ur | business | moderate |
Recruitment is the process of searching for prospective employees. | بھرتی ممکنہ ملازمین کی تلاش کا عمل ہے۔ | ur | business | moderate |
Selection is the process of choosing from among the pool of prospective job candidates. | انتخاب ممکنہ ملازمت کے امیدواروں کے ذخیرے میں سے انتخاب کا عمل ہے۔ | ur | business | complex |
Training and development is another important aspect of the staffing process. | تربیت اور ترقی عملے کے عمل کا ایک اور اہم پہلو ہے۔ | ur | business | moderate |
The quiz club, the economics society, the debating society and so on. | کوئز کلب، اقتصادیات سوسائٹی، مباحثہ سوسائٹی اور اسی طرح کے دیگر کلب۔ | ur | general | simple |
Observe and list the way they have organised their activities using division of labour, chain of communication and the levels they have adopted for reporting on work. | مشاہدہ کریں اور ان طریقوں کی فہرست بنائیں جن سے انہوں نے مزدوری کی تقسیم، مواصلات کی زنجیر اور کام کی رپورٹنگ کے لیے اپنائے گئے درجوں کا استعمال کرتے ہوئے اپنی سرگرمیوں کو منظم کیا ہے۔ | ur | business | moderate |
How far is this similar to the process you have read about? | یہ آپ نے جس عمل کے بارے میں پڑھا ہے اس سے کتنا ملتا جلتا ہے؟ | ur | general | simple |
Repetitive performance of a particular task allows a worker to gain experience in that area and leads to specialisation. | کسی خاص کام کی بار بار انجام دہی سے کارکن کو اس شعبے میں تجربہ حاصل کرنے اور مہارت حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔ | ur | business | moderate |
The establishment of working relationships clarifies lines of communication and specifies who is to report to whom. | کام کرنے والے تعلقات کا قیام مواصلات کی لکیروں کو واضح کرتا ہے اور اس بات کی وضاحت کرتا ہے کہ کس کو کس کو رپورٹ کرنا ہے۔ | ur | business | moderate |
This removes ambiguity in transfer of information and instructions. | یہ معلومات اور ہدایات کی منتقلی میں ابہام کو دور کرتا ہے۔ | ur | business | simple |
Organising leads to the proper usage of all material, financial and human resources. | تنظیم تمام مادی، مالی اور انسانی وسائل کے مناسب استعمال کا باعث بنتی ہے۔ | ur | business | moderate |
Avoidance of duplication of work helps in preventing confusion and minimising the wastage of resources and efforts. | کام کی نقل سے گریز الجھن کو روکنے اور وسائل اور کوششوں کے ضیاع کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ | ur | business | moderate |
The process of organising allows a business enterprise to accommodate changes in the business environment. | تنظیم کا عمل ایک کاروباری ادارے کو کاروباری ماحول میں تبدیلیوں کو ایڈجسٹ کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ | ur | business | complex |
Organising provides a clear description of jobs and related duties. | تنظیم ملازمتوں اور متعلقہ فرائض کی واضح وضاحت فراہم کرتی ہے۔ | ur | business | simple |
Effective delegation allows the managers to reduce their workload by assigning routine jobs to their subordinates. | موثر وفد مینیجرز کو اپنے ماتحتوں کو معمول کے کام سونپ کر ان کے کام کے بوجھ کو کم کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Delegation also develops in the subordinate the ability to deal effectively with challenges and helps them to realise their full potential. | وفد ماتحت میں چیلنجوں سے مؤثر طریقے سے نمٹنے کی صلاحیت بھی پیدا کرتا ہے اور ان کی پوری صلاحیت کا ادراک کرنے میں ان کی مدد کرتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Organising helps in the growth and diversification of an enterprise. | تنظیم ایک ادارے کی ترقی اور تنوع میں مدد کرتی ہے۔ | ur | business | simple |
Organisation structure is the outcome of the organising process. | تنظیمی ڈھانچہ تنظیمی عمل کا نتیجہ ہے۔ | ur | business | simple |
The organisation structure can be defined as the framework within which managerial and operating tasks are performed. | تنظیمی ڈھانچے کو اس فریم ورک کے طور پر بیان کیا جا سکتا ہے جس کے اندر انتظامی اور آپریٹنگ کام انجام دیے جاتے ہیں۔ | ur | business | moderate |
The span of management, to a large extent gives shape to the organisational structure. | انتظام کا دورانیہ، ایک بڑی حد تک تنظیمی ڈھانچے کو شکل دیتا ہے۔ | ur | business | moderate |
A proper organisation structure is essential to ensure a smooth flow of communication and better control over the operations of a business enterprise. | مواصلات کے ہموار بہاؤ اور کاروباری ادارے کے کاموں پر بہتر کنٹرول کو یقینی بنانے کے لیے ایک مناسب تنظیمی ڈھانچہ ضروری ہے۔ | ur | business | complex |
For example: Sunita opened her own travel agency. | مثال کے طور پر: سنیتا نے اپنی ٹریول ایجنسی کھولی۔ | ur | business | simple |
The success of her travel agency depends on a harmonious relationship between the customer and the employees of the travel agency. | اس کی ٹریول ایجنسی کی کامیابی کا انحصار گاہک اور ٹریول ایجنسی کے ملازمین کے درمیان خوشگوار تعلقات پر ہے۔ | ur | business | moderate |
In order to achieve this objective she has divided the entire work of the agency into three subheads based on the functions namely operations, sales and administration. | اس مقصد کو حاصل کرنے کے لیے اس نے ایجنسی کے تمام کام کو تین ذیلی سرخیوں میں تقسیم کیا ہے جو کاموں پر مبنی ہیں یعنی آپریشنز، سیلز اور انتظامیہ۔ | ur | business | complex |
He is, cannot manage to do every task on his own. | وہ، ہر کام خود سے نہیں کر سکتا۔ | ur | general | simple |
The volume of work makes it impractical for him to handle it all by himself. | کام کی مقدار اس کے لیے یہ ناممکن بناتی ہے کہ وہ سب کچھ خود سنبھال سکے۔ | ur | general | moderate |
As a consequence, if he desires to meet the organisational goals, focus on objectives and ensure that all work is accomplished, he must delegate authority. | نتیجے کے طور پر، اگر وہ تنظیمی اہداف کو پورا کرنا چاہتا ہے، مقاصد پر توجہ مرکوز کرنا چاہتا ہے اور اس بات کو یقینی بنانا چاہتا ہے کہ تمام کام مکمل ہو جائیں، تو اسے اختیار سونپنا ہوگا۔ | ur | business | complex |
Delegation refers to the downward transfer of authority from a superior to a subordinate. | تفویض سے مراد ایک اعلیٰ افسر سے ماتحت کو اختیار کی منتقلی ہے۔ | ur | business | moderate |
It is a prerequisite to the efficient functioning of an organisation because it enables a manager to use his time on high priority activities. | یہ تنظیم کے موثر کام کرنے کے لیے ایک لازمی شرط ہے کیونکہ یہ ایک مینیجر کو اپنا وقت اعلیٰ ترجیحی سرگرمیوں پر استعمال کرنے کے قابل بناتا ہے۔ | ur | business | complex |
It also satisfies the subordinate’s need for r ecognition and provides them with opportunities to develop and exercise initiative. | یہ ماتحت کی پہچان کی ضرورت کو بھی پورا کرتا ہے اور انہیں پہل کرنے کی صلاحیت پیدا کرنے اور استعمال کرنے کے مواقع فراہم کرتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Delegation helps a manager to extend his area of operations as without it, his activities would be restricted to only what he himself can do. | تفویض ایک مینیجر کو اپنے کام کے دائرے کو بڑھانے میں مدد کرتا ہے کیونکہ اس کے بغیر، اس کی سرگرمیاں صرف ان چیزوں تک محدود رہیں گی جو وہ خود کر سکتا ہے۔ | ur | business | complex |
However, delegation does not mean abdication. | تاہم، تفویض کا مطلب دستبرداری نہیں ہے۔ | ur | business | simple |
The manager shall still be accountable for the performance of the assigned tasks. | مینیجر اب بھی تفویض کردہ کاموں کی انجام دہی کے لیے جوابدہ ہوگا۔ | ur | business | moderate |
Moreover, the authority granted to a subordinate can be taken back and redelegated to another person. | مزید برآں، ایک ماتحت کو دیا گیا اختیار واپس لیا جا سکتا ہے اور کسی دوسرے شخص کو دوبارہ تفویض کیا جا سکتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Thus, irrespective of the extent of delegated authority ,the manager shall still be accountable to the same extent as before delegation. | اس طرح، تفویض کردہ اختیار کی حد سے قطع نظر، مینیجر تفویض سے پہلے کی طرح اسی حد تک جوابدہ رہے گا۔ | ur | business | complex |
Delegation is the process a manager follows in dividing the work assigned to him so that he performs that part which only he because of his unique organisational placement, can perform effectively and so that he can get others to help with what remains. | تفویض وہ عمل ہے جس پر ایک مینیجر اس کام کو تقسیم کرنے میں عمل کرتا ہے جو اسے سونپا گیا ہے تاکہ وہ اس حصے کو انجام دے سکے جو صرف وہ اپنی منفرد تنظیمی جگہ کی وجہ سے مؤثر طریقے سے انجام دے سکتا ہے اور تاکہ وہ دوسروں سے باقی کام میں مدد حاصل کر سکے۔ | ur | business | complex |
Delegation of authority merely means the granting of authority to subordinates to operate within prescribed limits. | اختیار کی تفویض کا مطلب صرف ماتحتوں کو مقررہ حدود میں کام کرنے کا اختیار دینا ہے۔ | ur | business | moderate |
No delegation leads to delays in decision-making. | تفویض نہ کرنے سے فیصلہ سازی میں تاخیر ہوتی ہے۔ | ur | business | simple |
Authority refers to the right of an individual to command his subordinates and to take action within the scope of his position. | اختیار سے مراد کسی فرد کا اپنے ماتحتوں کو حکم دینے اور اس کے عہدے کے دائرے میں کارروائی کرنے کا حق ہے۔ | ur | business | moderate |
Responsibility is the obligation of a subordinate to properly perform the assigned duty. | ذمہ داری ایک ماتحت کی تفویض کردہ ڈیوٹی کو مناسب طریقے سے انجام دینے کی ذمہ داری ہے۔ | ur | business | moderate |
Accountability implies being answerable for the final outcome. | جوابدہی کا مطلب ہے حتمی نتیجے کے لیے جوابدہ ہونا۔ | ur | business | moderate |
Delegation ensures that the subordi nates perform tasks on behalf of the manager thereby reducing his worklo ad and providing him with more time to concentrate on important matters. | تفویض اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ماتحت مینیجر کی جانب سے کام انجام دیں جس سے اس کے کام کا بوجھ کم ہوتا ہے اور اسے اہم معاملات پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے زیادہ وقت ملتا ہے۔ | ur | business | complex |
Effective delegation leads to the following benefits: (i) Effective management: By empowering the employees, the managers are able to function more efficiently as they get more time to concentrate on important matters. | موثر تفویض مندرجہ ذیل فوائد کا باعث بنتا ہے: (i) موثر انتظام: ملازمین کو بااختیار بنا کر، مینیجر زیادہ مؤثر طریقے سے کام کرنے کے قابل ہو جاتے ہیں کیونکہ انہیں اہم معاملات پر توجہ مرکوز کرنے کے لیے زیادہ وقت ملتا ہے۔ | ur | business | complex |
Decentralisation explains the manner in which decision making responsibilities are divided among hierarchical levels. | وکندریقرت اس انداز کی وضاحت کرتا ہے جس میں فیصلہ سازی کی ذمہ داریوں کو درجہ بندی کی سطحوں میں تقسیم کیا جاتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Transfer is a good source of filling the vacancies with employees from over staffed departments. | تبادلہ زیادہ عملے والے محکموں کے ملازمین سے خالی آسامیوں کو پُر کرنے کا ایک اچھا ذریعہ ہے۔ | ur | business | moderate |
Promotion leads to shifting an employee to a higher position, carrying higher r esponsibilities, facilities, status and pay. | ترقی ایک ملازم کو اعلیٰ عہدے پر منتقل کرنے کا باعث بنتی ہے، جس میں زیادہ ذمہ داریاں، سہولیات، حیثیت اور تنخواہ شامل ہیں۔ | ur | business | moderate |
Employees are motivated to improve their performance. | ملازمین اپنی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے متحرک ہوتے ہیں۔ | ur | business | simple |
Internal recruitment also simpli fies the process of selection and placement. | اندرونی بھرتی انتخاب اور تقرری کے عمل کو بھی آسان بناتی ہے۔ | ur | business | moderate |
Transfer is a tool of training the employees to prepare them for higher jobs. | تبادلہ ملازمین کو اعلیٰ ملازمتوں کے لیے تیار کرنے کا ایک ذریعہ ہے۔ | ur | business | moderate |
Filling of jobs internally is cheaper as compared to getting candidates from external sources. | اندرونی طور پر ملازمتوں کو پُر کرنا بیرونی ذرائع سے امیدوار حاصل کرنے کے مقابلے میں سستا ہے۔ | ur | business | moderate |
When vacancies are filled through internal promotions, the scope for induction of fresh talent is reduced. | جب خالی آسامیوں کو اندرونی ترقیوں کے ذریعے پُر کیا جاتا ہے، تو تازہ ٹیلنٹ کی شمولیت کا دائرہ کم ہو جاتا ہے۔ | ur | business | complex |
A new enterprise cannot use internal sources of recruitment. | ایک نیا ادارہ بھرتی کے اندرونی ذرائع استعمال نہیں کر سکتا۔ | ur | business | moderate |
The spirit of competition among the employees may be hampered. | ملازمین کے درمیان مسابقت کے جذبے میں رکاوٹ آ سکتی ہے۔ | ur | business | moderate |
External recruitment provides wide choice and brings new blood in the organisation. | بیرونی بھرتی وسیع انتخاب فراہم کرتی ہے اور تنظیم میں نیا خون لاتی ہے۔ | ur | business | moderate |
Under the direct recruitment, a notice is placed on the notice board of the enterprise specifying the details of the jobs available. | براہ راست بھرتی کے تحت، ادارے کے نوٹس بورڈ پر ایک نوٹس لگایا جاتا ہے جس میں دستیاب ملازمتوں کی تفصیلات درج ہوتی ہیں۔ | ur | business | complex |
Such job seekers can be a valuable source of man power. | ایسے ملازمت کے متلاشی افرادی قوت کا ایک قیمتی ذریعہ ہو سکتے ہیں۔ | ur | business | moderate |
Advertisement in newspapers or trade and professional journals is generally used when a wider choice is required. | اخبارات یا تجارتی اور پیشہ ورانہ جرائد میں اشتہار عام طور پر اس وقت استعمال کیا جاتا ہے جب وسیع انتخاب کی ضرورت ہوتی ہے۔ | ur | business | moderate |
Employment exchanges run by the Government are regarded as a good sour ce of recruitment for unskilled and skilled operative jobs. | حکومت کے زیر انتظام روزگار کے تبادلے غیر ہنر مند اور ہنر مند آپریٹو ملازمتوں کے لیے بھرتی کا ایک اچھا ذریعہ سمجھے جاتے ہیں۔ | ur | business | complex |
Placement agencies provide a nationwide service in matching personnel demand and supply. | ملازمت دینے والی ایجنسیاں اہلکاروں کی طلب اور رسد کو ملانے میں ملک گیر خدمات فراہم کرتی ہیں۔ | ur | business | moderate |
Colleges and institutes of management and technology have become a popular source of recruitment for technical, professional and managerial jobs. | منیجمنٹ اور ٹیکنالوجی کے کالج اور ادارے تکنیکی، پیشہ ورانہ اور انتظامی ملازمتوں کے لیے بھرتی کا ایک مقبول ذریعہ بن گئے ہیں۔ | ur | business | complex |
Applicants introduced by present employees, or their friends and r elatives may prove to be a good source of recruitment. | موجودہ ملازمین، یا ان کے دوستوں اور رشتہ داروں کے ذریعہ متعارف کرائے گئے درخواست دہندگان بھرتی کا ایک اچھا ذریعہ ثابت ہو سکتے ہیں۔ | ur | business | moderate |
Labour contractors maintain close contacts with labourers and they can provide the required number of unskilled workers at short notice. | لیبر ٹھیکیدار مزدوروں کے ساتھ قریبی رابطے برقرار رکھتے ہیں اور وہ قلیل نوٹس پر غیر ہنر مند کارکنوں کی مطلوبہ تعداد فراہم کر سکتے ہیں۔ | ur | business | complex |
The detailed requirements of the job and the qualities requir ed to do it are publicised alongwith the profile of the organisation where vacancy exists. | ملازمت کی تفصیلی ضروریات اور اسے کرنے کے لیے درکار خصوصیات کو اس تنظیم کے پروفائل کے ساتھ شائع کیا جاتا ہے جہاں خالی آسامی موجود ہے۔ | ur | business | complex |
By using external sources of recruitment, the management can attract qualified and trained people to apply for vacant jobs in the organisation. | بھرتی کے بیرونی ذرائع استعمال کرکے، انتظامیہ تنظیم میں خالی ملازمتوں کے لیے درخواست دینے کے لیے اہل اور تربیت یافتہ لوگوں کو راغب کر سکتی ہے۔ | ur | business | complex |
These apprentices are trainees who spend a prescribed amount of time working with an experienced guide, or trainer. | یہ اپرنٹس تربیت یافتہ ہیں جو ایک تجربہ کار رہنما، یا ٹرینر کے ساتھ کام کرتے ہوئے ایک مقررہ وقت گزارتے ہیں۔ | ur | technical | moderate |
Slow learners may require additional training. | سست سیکھنے والوں کو اضافی تربیت کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ | ur | technical | simple |
In this method, the superior guides and instructs the trainee as a coach. | اس طریقہ کار میں، اعلیٰ افسر ایک کوچ کے طور پر تربیت یافتہ کی رہنمائی اور ہدایت کرتا ہے۔ | ur | technical | moderate |
The trainee works directly with a senior manager and the manager takes full responsibility for the trainee’s coaching. | تربیت یافتہ براہ راست ایک سینئر مینیجر کے ساتھ کام کرتا ہے اور مینیجر تربیت یافتہ کی کوچنگ کی مکمل ذمہ داری لیتا ہے۔ | ur | technical | moderate |
This gives a chance for the trainee to learn the job also. | اس سے تربیت یافتہ کو کام سیکھنے کا موقع بھی ملتا ہے۔ | ur | technical | simple |
It is a joint programme of training in which educational institutions and business firms cooperate. | یہ تربیت کا ایک مشترکہ پروگرام ہے جس میں تعلیمی ادارے اور کاروباری ادارے تعاون کرتے ہیں۔ | ur | technical | moderate |
This enables the trainee to gain a broader understanding of all parts of the business and how the organisation as a whole functions. | اس سے تربیت یافتہ کو کاروبار کے تمام حصوں اور تنظیم کے مجموعی طور پر کام کرنے کے طریقہ کار کی وسیع تر سمجھ حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔ | ur | technical | complex |
The trainee gets fully involved in the departments operations and also gets a chance to test her own aptitude and ability. | تربیت یافتہ محکموں کے کاموں میں مکمل طور پر شامل ہو جاتا ہے اور اسے اپنی صلاحیت اور قابلیت کو جانچنے کا موقع بھی ملتا ہے۔ | ur | technical | moderate |
When employees are trained by this method, the organisation finds it easier at the time of promotions, replacements or transfers. | جب ملازمین کو اس طریقہ کار سے تربیت دی جاتی ہے، تو تنظیم کو ترقی، تبدیلی یا تبادلوں کے وقت آسانی ہوتی ہے۔ | ur | technical | moderate |
The lecture or conference approach is well adapted to conveying specific information rules, procedures or methods. | لیکچر یا کانفرنس کا طریقہ کار مخصوص معلومات، قواعد، طریقہ کار یا طریقوں کو پہنچانے کے لیے اچھی طرح سے موافق ہے۔ | ur | technical | moderate |
They can provide information and explicitly demonstrate skills that are not easily represented by the other techniques. | وہ معلومات فراہم کر سکتے ہیں اور مہارتوں کو واضح طور پر ظاہر کر سکتے ہیں جو دوسری تکنیکوں سے آسانی سے ظاہر نہیں کی جا سکتیں۔ | ur | technical | moderate |
Trainees study the cases to determine problems, analyse causes, develop alternative solutions, select what they believe to be the best solution, and implement it. | تربیت یافتہ مسائل کا تعین کرنے، وجوہات کا تجزیہ کرنے، متبادل حل تیار کرنے، بہترین حل کا انتخاب کرنے اور اس پر عمل درآمد کرنے کے لیے کیسز کا مطالعہ کرتے ہیں۔ | ur | technical | complex |
It simulates the work environment by programming a computer to imitate some of the realities of the job and allows learning to take place without the risk or high costs that would be incurred if a mistake were made in real life situation. | یہ کمپیوٹر کو پروگرام کرکے کام کے ماحول کی نقالی کرتا ہے تاکہ ملازمت کی کچھ حقیقتوں کی نقل کی جا سکے اور حقیقی زندگی کی صورت حال میں غلطی ہونے کی صورت میں ہونے والے خطرے یا زیادہ اخراجات کے بغیر سیکھنے کی اجازت دیتا ہے۔ | ur | technical | complex |
Employees learn their jobs on the equipment they will be using, but the training is conducted away from the actual work floor. | ملازمین ان آلات پر اپنے کام سیکھتے ہیں جن کا وہ استعمال کریں گے، لیکن تربیت اصل کام کی منزل سے دور کی جاتی ہے۔ | ur | technical | moderate |
This method incorporates a prearranged and proposed acquisition of some specific skills or general knowledge. | یہ طریقہ کچھ مخصوص مہارتوں یا عام معلومات کے پہلے سے طے شدہ اور مجوزہ حصول کو شامل کرتا ہے۔ | ur | technical | moderate |
Staffing has been described as the managerial function of filling and keeping filled, the positions in an organisation structure. | اسٹافنگ کو تنظیمی ڈھانچے میں عہدوں کو بھرنے اور بھرے رکھنے کے انتظامی کام کے طور پر بیان کیا گیا ہے۔ | ur | technical | moderate |
The staffing function has assumed greater importance these days because of rapid advancement of technology, increasing size of organisation and complicated behaviour of human beings. | اسٹافنگ کے کام نے آج کل ٹیکنالوجی کی تیزی سے ترقی، تنظیم کے بڑھتے ہوئے سائز اور انسانوں کے پیچیدہ رویے کی وجہ سے زیادہ اہمیت اختیار کر لی ہے۔ | ur | technical | complex |
Staffing is a function which all managers need to perform. | اسٹافنگ ایک ایسا کام ہے جسے تمام مینیجرز کو انجام دینے کی ضرورت ہے۔ | ur | technical | simple |
Human resource management has replaced the traditional concept of labour welfare and personnel management. | انسانی وسائل کے انتظام نے مزدوروں کی فلاح و بہبود اور اہلکاروں کے انتظام کے روایتی تصور کی جگہ لے لی ہے۔ | ur | technical | moderate |
The prime concern of the staffing function in the management process is the timely fulfillment of the manpower requirements within an organisation. | انتظامی عمل میں اسٹافنگ کے کام کی بنیادی تشویش کسی تنظیم کے اندر افرادی قوت کی ضروریات کو بروقت پورا کرنا ہے۔ | ur | technical | complex |
Leadership is crucial for organizational success. | تنظیمی کامیابی کے لیے قیادت بہت ضروری ہے۔ | ur | general | simple |
Good leaders motivate their teams to achieve goals. | اچھے رہنما اپنی ٹیموں کو مقاصد حاصل کرنے کی ترغیب دیتے ہیں۔ | ur | general | simple |
Communication skills are essential for effective management. | مؤثر انتظامیہ کے لیے مواصلاتی مہارتیں ضروری ہیں۔ | ur | business | simple |
The company's success depends on its leaders. | کمپنی کی کامیابی اس کے رہنماؤں پر منحصر ہے۔ | ur | business | simple |
Employees should be empowered to make decisions. | ملازمین کو فیصلے کرنے کا اختیار دیا جانا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
Effective communication fosters a positive work environment. | مؤثر مواصلات ایک مثبت کام کے ماحول کو فروغ دیتی ہے۔ | ur | business | moderate |
Leaders must adapt to changing circumstances. | رہنماؤں کو بدلتے ہوئے حالات کے مطابق ڈھلنا چاہیے۔ | ur | general | moderate |
The importance of leadership cannot be overstated. | قیادت کی اہمیت کو نظر انداز نہیں کیا جا سکتا۔ | ur | general | moderate |
A democratic leader encourages participation. | ایک جمہوری رہنما شرکت کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Autocratic leadership can be effective in certain situations. | بعض حالات میں آمرانہ قیادت مؤثر ہو سکتی ہے۔ | ur | business | moderate |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.