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<s>[INST] 혹시 요즘 독서 중인 책이 있는지 있다면 어떤 책을 읽고 계신지 궁금합니다 또 왜 그 책을 골라서 읽으시는지도 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 지금 읽고 있는 책은 종군 기자로 활약했던 저자인 팀 마샬이 쓴 지리의 힘입니다. 어 지리의 힘은 지리를 바탕으로 전 세계 다양한 국가들의 문화 사회 경제 등을 전반적으로 돌아보는 그러한 내용을 담고 있는데요. 제가 지리의 힘이라는 책을 접하게 된 이유는 우크라이나와 러시아 간의 전쟁을 보면서부터 시작했습니다. 우크라이나와 러시아라는 국가는 제게는 이름은 들어 봤지만 잘 알지는 못하는 그런 국가들이었는데요. 평소에 크게 관심이 없었던 두 국가 간에 전쟁이 발발하면서 저는 제가 이십 일 세기에 제가 살아가면서 두 눈으로 보지 못할 것이라고 생각했던 그 전쟁을 목도하면서 어 굉장히 놀랐던 경험이 있습니다. 그리고 그러한 뉴스들을 찾아보면서 저는 두 국가가 왜 전쟁을 하게 되었는지 매우 궁금해졌는데요. 그래서 관련된 서적들을 찾아보다 보니 어 이 지리의 힘이라는 책을 추천하는 내용이 많았습니다. 그래서 이 책을 사서 읽어 보고 있는데요. 이 지리의 힘에는 우크라이나와 러시아 간의 관계 뿐만 아니라 전 세계의 다양한 국가들의 지정학적 조건에 따른 다양한 사건들 그리고 현재 정세들을 다루고 있습니다. 어 이러한 내용을 바탕으로 저는 우선 우크라이나와 러시아가 왜 전쟁을 하게 되었는지 그리고 그 외에도 다양한 국가들의 국제 정세를 읽을 때 이 지리가 지리가 미치는 큰 영향을 알 수 있게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 현재 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계시는지 자세하게 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네. 저는 스터디를 하고 있는 것이 있습니다. 바로 발표 스터디인데요. 입사를 하게 되면은 그리고 입사 과정에서도 발표를 하게 됩니다. 이 발표를 잘하기 위해서는 무엇보다도 발표 현장에서의 퍼포먼스가 중요하다고 생각하는데요. 왜냐하면 모든 사람들이 발표 현장 전까지 준비는 많이 해 가기 때문에 그 준비해 온 것을 얼마나 효과적으로 발표 현장에서 전달할 수 있는지가 그 발표의 핵심 포인트라고 생각합니다. 이 발표에서의 발표 현장에서의 퍼포먼스를 잘 내기 위해서는 저는 핵심은 결국 사람들 앞에서 이야기를 해 보는 경험을 많이 가져가는 것이라고 생각하는데요. 아무래도 처음 사람들 앞에서 이야기를 하다 보면 많이 떨게 되고 그러다 보면 자신의 백 퍼센트 퍼포먼스가 나오지 않게 된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 이렇게 스터디를 통해서 다양한 사람들 앞에서 제가 전달하고자 하는 바를 효과적으로 전달할 수 있는 그리고 그 준비된 내용을 정확하게 백 퍼센트 퍼포먼스로 내보일 수 있는 연습을 하는 것이 저는 매우 큰 도움이 된다고 생각합니다. 저는 스터디의 역할은 혼자서 하기 힘든 것을 사람들과 함께 할 때 결국 극대화된다고 생각하는데요. 그래서 저는 혼자서는 하기 힘든 이러한 발표 연습을 스터디원들과 함께하면서 제가 발표를 할 때 조금 더 효과적으로 전달할 수 있는 다양한 언어적 그리고 비언어적 표현들을 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 일을 하다 보면 야근이나 잔업 그리고 외근이 많아질 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있다는 것을 알고 있습니다. 저는 제가 맡은 일을 잘하기 위해서는 이러한 추가적인 근무 시간이 반드시 필요하다고 생각합니다. 회사에서 일을 하는 것이 단순히 회사의 일을 하는 것이 아니라 제 제 자신의 발전과도 함께 한다고 생각합니다. 따라서 이렇게 추가적인 일을 하지 않아도 제가 일을 배우고 익히는 데 충분하다면 모르겠으나 만약 정해진 근무 시간만으로 배움과 성장이 충분하지 않다면 저의 발전을 위해서 이런 추가적인 노력이 당연히 필요하다고 생각합니다. 제가 이렇게 생각하는 이유는 이러한 추가적인 근무 시간 야근 잔업 외근 등이 다 같은 것이 아니기 때문입니다. 다시 말씀드리자면 이러한 추가적인 근무마다 이 근무의 질이 다르다고 생각합니다. 제가 커리어적으로 성장하고 또 저의 능력을 키우는 데 도움이 되는 이런 근무들이 있고 또는 무의미하게 시간만 보내는 이런 추가적인 근무 시간이 있을 수 있습니다. 저는 매사에 긍정적이고 또 작은 행동에도 의미를 찾는 편입니다. 제가 하는 일에 의미를 부여하고 또 열심히 일할 자신이 있습니다. 그래서 저는 이러한 추가적인 근무 시간이 생기게 된다면 저의 발전을 위한 이 투자하는 시간이라고 생각하고 거리낌 없이 성실하게 어 제 발전을 위해 노력하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 업무를 하던 중에 같이 일하는 팀원과 불화가 생기게 된다면 지원자님께서는 어떻게 해결하실 것 같은지 그 해결법과 이유에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 일을 하던 중 팀원과 불화가 생긴다면 우선 적극적으로 그 팀원에게 경청해 보겠습니다. 다시 말하자면 상대방의 입장에서 생각하고 말해 보게도록 하겠습니다. 어 보통 사람들이 대화할 때 아무런 생각 없이 대화하는 경우가 많이 있습니다. 하지만 이렇게 팀원과의 불화가 생겼을 때 아무런 생각 없이 대화해서는 안 될 것입니다. 어 저는 적극적인 경청이란 대화 도중에 내 의견이나 판단을 하지 않고 이것을 보류하고 상대방의 입장에서 공감하는 방법을 뜻한다고 생각합니다. 어 이때 가장 중요한 것은 상대방의 입장을 공감해야 한다는 것이라고 생각합니다. 적극적으로 나는 당신의 편이다 라는 것을 어필하는 것도 이 방법의 핵심이라고 생각합니다. 어 이러한 방법은 상대방에게 내가 같은 동료이고 당신의 편이라는 것을 알려 주기 때문에 갈등을 해소하는 데 매우 효과적이라고 생각합니다. 두 번째는 아이 메시지입니다. 아이 메시지란 주어를 나로 시작해서 의견을 전달하는 기법인데요. 사실 대화를 하다 보면 생각보다 상대방을 기준으로 말하는 경우가 많이 있습니다. 어 니가 잘못했다 뭐 이런 식의 표현이 될 수도 있겠는데요. 이런 것은 듣는 사람 입장에서 불편할 수 있기 때문에 제 기준에서 제가 어떻게 생각하는지를 팀원에게 얘기함으로 인해서 나의 생각만을 전달하도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 내일 죽는다는 사실을 지금 알게 된다면 당장 무엇을 할 것인가요 이 면접은 끝까지 계속 보실 건가요 [/INST] 제 인생의 모토는 카르페디엠입니다. 어린 시절 부모님의 추천으로 봤던 죽은 시인의 사회라는 영화에서 처음 알게 된 단어인데요. 카르페디엠은 현재를 충실하게 살아라 현재를 즐기라 그런 뜻입니다. 그 말은 우리의 미래는 어떻게 될지 모르니 지금 주어진 현재의 상황에 늘 최선을 다하는 것이 결국 후회하지 않고 즐겁게 인생을 사는 방법이라고 어 저는 이해하고 있습니다. 제가 만약에 내일 죽는다는 사실을 알지라도 저는 지금 주어진 저의 현재에 충실할 것입니다. 그 이유는 제가 내일 죽더 내일 죽는다는 사실을 알지 못하더라도 우리는 누구나 언제든 사고를 당해 죽을 수도 있고 어떠한 일이 벌어질지는 아무도 알지 못하기 때문입니다. 그래서 제가 죽기 직전 병상에 누워서 제 삶을 회고할 때 어떠한 즐거운 그런 일이나 재미있게 놀러 다닌 일보다도 이렇게 일상 하루하루를 최선을 다해 열심히 살았던 저의 모습을 돌아봤을 때 가장 흐뭇하고 기쁠 것 같기 때문입니다. 저는 많은 시간을 오늘의 이 면접을 위해서 준비해 왔습니다. 최선을 다해 준비해 온 저의 하루하루가 모여 저를 지금 이 자리에 있게 만들었는데요. 그렇기 때문에 저는 오늘도 준비해 온 제 자신에게 떳떳할 수 있게 준비해 온 이 자리에서 제가 준비해 온 것을 백 퍼센트 보여 드리는 것이 오늘 하루를 즐기는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 그래서 저는 면접을 끝까지 보도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 영업에 있어 시장을 공략하는 것은 아주 중요한데요 비투비 시장을 공략하는 데는 어떤 전략이 필요할까요 면접자분이 생각하시는 가장 효과적으로 생각하고 있는 전략은 무엇인지 생각하시는 거에 대해서 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 비투비 시장이란 구매자에게 판매를 하는 것이 아니라 이 기업이 기업에게 물건을 판매하고 또 서비스를 판매하는 것입니다. 이것을 할 때 일단 가장 효과적인 방법은 두 가지를 떠올리면 된다고 생각합니다. 첫 번째는 산업입니다. 이 시스템이 이 서비스가 혹은 이 물건이 어떠한 산업 분야에서 필요한지를 파악하는 것이 중요합니다. 이 부분을 명확하게 선정할 수 있다면 판매 전략의 수립이 비교적 쉬워집니다. 두 번째 단계는 바로 적용 분야입니다. 이 서비스를 그리고 이 제품을 필요로 하는 곳은 무엇인지 이것을 파악하고 어떻게 적용해야 되는지 생각하는 것이 중요합니다. 특히나 이 다수의 물건 혹은 서비스를 판매하는 것이기 때문에 이러한 공간 또 이러한 장소가 어디 있는 어디인지를 파악하는 것이 매우 중요합니다. 이런 식으로 어 키워드들을 떠올려서 조금씩 대상을 좁혀 나가는 방식이 저는 효과적이라고 생각합니다. 이러한 방식을 통해서 키워드를 찾아낸다면 저는 그 다음에 이 키워드에 해당하는 회사들 중에 어디에 팔 것인지를 결정해야 한다고 생각합니다. 특히나 규모가 큰 회사일수록 많은 서비스와 많은 제품을 판매할 수 있을 테니 어 큰 회사를 선택하고 또 니즈가 있는 회사를 선택하는 것이 판매 전략 수립의 핵심이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약에 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되신다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 지원자님께서는 그래도 괜찮으신지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제가 지원하는 이 직무에서 일하기 위해서 많은 시간과 노력을 들여 왔습니다. 그 시간과 노력을 통해 저는 제가 해당 직무에서 정말 잘 해낼 수 있는 많은 능력을 갖추게 되었다고 생각하는데요. 그렇기 때문에 제가 준비해 온 이 직무가 아닌 다른 직무를 하게 된다면 큰 상실감을 느낄 거라고 생각합니다. 하지만 회사에서 저라는 사람을 이러한 면접을 통해서 뽑고 또 배치시킬 때는 잘하는 사람에 대한 장점과 단점이 파악이 되어 있고 그에 따라서 제가 회사에 더 잘 기여할 수 있는 분야에 저를 배치시키는 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 어떠한 직무를 맡기더라도 회사에서는 아무런 이유 없이 그 직무를 맡긴 것이 아니고 제가 잘 해낼 수 있기 때문에 저를 믿기 때문에 맡긴 것이라고 생각합니다. 저를 믿고 그 일을 맡겨 준 회사에게 보답하기 위해서라도 저는 새로운 직무에서 적응하기 위해 노력할 것입니다. 제가 미처 알지 못했던 저의 다양한 능력과 장점들이 제가 기존에 준비했던 직무보다 다른 직무에서 더 빛을 발할 수도 있기 때문입니다. 결국 우리가 회사에 입사해서 함께 일을 하는 공동의 목표는 회사의 이익을 창출하는 것입니다. 어떠한 직무를 맡든지 간에 회사의 이익을 창출한다는 공동의 목표를 생각하면서 어 회사에 도움이 되는 그리고 옆에 있는 동료에게 도움이 될 수 있는 그런 좋은 구성원이 되기 위해 저는 어느 분야에서든 최선을 다 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 물건을 파는 데 있어서 경쟁사가 가격 경쟁력을 가져가려고 합니다 그러니까 가격을 무제한적으로 떨어뜨리고 그것들을 활용하려고 한다면 우리는 어떤 전략을 사용해야 할까요 [/INST] 네 일단 저는 해당 지점에서 어떻게 그런 조건으로 물건을 판매할 수 있었는지를 확인해 보겠습니다. 그 이후에는 지점 위의 단위에 책임자에게 그 지점에게 어떠한 프로모션을 제공했는지 다시 확인해 보겠습니다. 그 이후 저의 지점에서도 동일한 가격에 프로모션을 할 수 있는지 확인하고 정당한 요구이기에 책임자에게 같은 가격으로 판매할 수 있도록 요구하겠습니다. 만약에 그 책임자와 지점 간의 뒷거래가 있었다고 한다면 유통망 전체를 교란시킬 수 있는 행위이기 때문에 상부 기관에 보고하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금한데요 또한 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 스트레스를 받을 때면 체육관에 가서 두 시간 이상 근력 운동을 하고 있습니다. 예전에는 그날 받은 스트레스를 동료들이나 아니면 제 친구들을 만나서 술자리를 가지며 스트레스를 해소했었는데요. 매일 거듭되는 술자리에 몸도 점점 나빠지고 또 술로 인해 생긴 스트레스가 발생하여 업무에도 지장을 주었습니다. 그렇게 살 수 없다는 것을 깨달은 저는 체육관에 등록을 하고 힘들어도 매일 삼십 분 이상이라도 근력 운동을 하는 습관을 들이게 되었습니다. 삼십 분이 한 시간이 되고 두 시간이 되자 스트레스 해소 방법은 저에게는 근력 운동밖에는 남지 않았습니다. 몸도 좋아지고 스트레스 해소가 되어 일석이조의 효과를 거두고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접을 보기 위해서 여러 가지 준비를 많이 하셨을 텐데요 지원자님께서는 평소에 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀을 한번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 일단 제 과거를 다시 한번 돌아보고 정리해 보는 시간을 가졌습니다. 어떤 회사에 지원을 할 때 그 회사에서는 제가 어떠한 사람인지가 가장 궁금할 것이고 그것에 대해 정확하게 대답해 드리기 위해서는 제 인생을 다시 돌아보고 무엇을 잘 했고 무엇을 못 했는지 무엇이 기뻤고 무엇이 아쉬웠던지를 제 스스로 객관적으로 다시 팩트로 파악하여 지원하는 회사의 면접에 쓰는 것이 저에게는 가장 중요한 일이라고 생각되었기 때문입니다. 제가 진실할 때 회사도 저를 정확히 파악할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 일을 하다 보면 타인과 협업할 일이 많이 생길 수가 있는데요 이전 직장이나 대학 생활을 하시면서 다른 사람들과 함께 일을 하면서 어려웠던 점은 없을지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 대학 생활을 시작하면서 제 전공이었던 역사학과에서 매 학기 진행하는 역사 답사의 준비 위원장을 맡았었습니다. 약 이 년 간 그 일을 진행했었는데요. 어렸던 경험에 갑작스레 리더의 위치에 위 오르다 보니 많이 독단적으로 행동했었던 경험이 있습니다. 처음에는 준비 위원들이 저를 따라 주었지만 해가 지날수록 서로 불협화음이 생겼고 그 일을 안 하겠다는 친구들도 늘었습니다. 친구들과 진솔한 대화를 나누고 난 이후에 서로의 부족했던 점을 파악하고 저의 독단적인 결정 대신에 모두의 의견을 듣는 과정을 거쳤습니다. 그런 과정을 겨쳤던 것이 제가 사회에 나와서도 다른 일을 할 때도 협업을 하는 데 있어서 큰 도움이 되었습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 시간 관리를 하십니까 [/INST] 저는 시간이 촉박한 상황이 생기면 우선 오늘 해야 할 일의 리스트를 적습니다. 그 이후에 번호를 매겨 가장 중요한 일부터 체크를 하고요. 시간별로 그 일을 어떻게 진행할지 배분하는 습관을 가지고 있습니다. 촉박하다고 하여 눈앞에 보이는 일부터 급박하게 처리하다 보면은 나중에는 그 일에 묻혀 정작 중요한 일을 못 하게 되는 경험을 많이 했었기 때문입니다. 우선순위 리스트를 제가 작성하고 난 이후부터는 시간이 촉박하더라도 그 일들을 천천히 한 발씩 해결할 수 있다는 자신감이 생겼습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 지원자님은 이런 타 지역 근무도 문제 없이 하실 수 있나요 [/INST] 네 저는 젊은 시절 삼 년간 미국에 살아본 경험이 있습니다. 그 이후에는 일본 호주 베트남 태국 등에서 한 달 이상씩 여행과 함께 살아본 경험도 있었고요. 대학 생활은 제 고향인 서울을 떠나 원주에서 사 년 공부했었고 군 생활도 학사 장교를 하며 강화도에서 삼 년간을 근무했습니다. 저는 제 고향이 아닌 다른 지역에서 살은 기간이 더 긴 사람입니다. 그렇기 때문에 다른 지역에서 업무를 수행하게 되는 일은 저에게 큰 문제가 되지 않는다고 생각합니다. 어떠한 일도 가능합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하고 있는 것을 직접 목격한다면 바로 그 순간 지원자님은 어떻게 하실 건지 이유도 말씀해 주세요 [/INST] 저는 우선 회사 내부에 정확한 내부 고발 프로그램이 있는지부터 확인하겠습니다. 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 섣불리 동료들이나 다른 직장 상사에게 말하는 것은 저에게 또 다른 불이익으로 돌아올지도 모르는 일이기 때문입니다. 그래서 만약 회사 내에 익명의 게시판이나 내부 고발망 등이 있는 경우에는 그곳에 상사의 행동을 보고하겠습니다. 만약 그런 일이 없는 경우에는 다른 상사에게 만약에 이 그러한 행동을 하면 어떻게 되는지부터 확인을 하도록 하겠습니다. 돌다리도 두드려 보고 건너라는 격언이 있듯이 남의 잘못을 제가 단순하게 판단할 때에는 또 다른 큰 일이 생기기 때문에 일단은 신중하게 대처하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 했던 일들 가운데 제일 후회했던 일은 무엇인가요 한 가지만 골라서 얘기해 주시겠어요 [/INST] 저는 이천 년도에 대학을 입학하여 이천 이 년도 초에 군대 입대 영장을 받았었습니다. 입대하기 한 달 전 제가 다니던 대학의 놀러 가 술자리를 하던 중 싸움이 일어나 코뼈 골절을 당하고 수술을 하여 제 날짜에 입대할 수 없었습니다. 그로 인해 군대에도 제 시간에 갈 수 없었고 기억하시겠지만 이천 이 년도 월드컵 때에도 친구들과 제대로 어울리지 못하고 병원을 들락날락 했어야 합니 했었습니다. 그래서 제가 인생에서 가장 후회되는 일은 그날의 술자리입니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 본인은 이런 기존과 다른 스타일에도 잘 적응하는 편인가요 [/INST] 네 저는 군대에서 학사 장교로 근무하며 소대장 작정 장교 등 다양한 직종에서 근무를 해 보았습니다. 또한 보험 회사에서도 근무하며 영업 지원 부서에 일반 사원 영업 지점에 영업 지점장 등 다양한 직책을 수행해 본 경험이 있습니다. 그 모든 일들이 다 다른 업무 스타일을 가지고 있었고 저 역시 처음에는 어려웠으나 모든 일에 완벽하게 적응할 수 있었습니다. 그렇기 때문에 이 회사에서 다른 업무 스타일을 제시한다 하더라도 조금의 혼란은 있겠지만 잘 적응해 나갈 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시고 지원자님이 그 임무를 가장 존경하는 이유에 대해서도 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 우리나라 역사에서 가장 존경하는 인물은 바로 세종대왕입니다. 세종대왕이 한글을 창제하지 않았더라면 지금 이렇게 한국말로 말을 할 수도 없었을 것이며 한국말을 읽을 기회조차 없었을지도 모릅니다. 어쩌면 아직도 중국의 한자나 일본어 영어로 우리말을 표현해야 될지도 몰랐습니다. 간단한 예로 베트남은 자신들의 말이 있지만 자신들의 글자를 개발하지 못하여 베트남식 알파벳을 쓰고 있습니다. 그런 면에서 우리가 아직도 한글을 쓸 수 있게 한글을 창제하신 세종대왕을 가장 존경하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 디스플레이 산업은 타 산업과 긴밀한 관계를 맺고 있습니다 디스 디스플레이 산업에 있어서 본인이 가지고 있는 아이디어가 있으면 말씀해 주시기 바라고 혹시 좀 더 구체적인 설명이 가능하면 추가 설명을 부탁드리겠습니다 [/INST] 여러 산업 분야가 있지만 각 산업 분야는 모두 인간과 인간의 활동과 관련이 있습니다. 이 중에 디스플레이 산업이 가지는 특장점은 인간의 시청각 감각 중 특히 시각에 관련된 감각 그 감각과 어 밀접한 관련이 있다는 것입니다. 지금까지는 텔레비전이나 또는 영화를 시청한다든지 아니면 컴퓨터의 모니터 역할을 한다든지 하는 어 방면으로 디스플레이 산업이 발전되어 왔습니다. 다른 산업과의 융합 분야 중에 제가 말씀드리고 싶은 분야는 예술 분야입니다. 명화를 감상한다거나 또 아름다운 풍경을 사진을 감상하는 그러한 산업 분야가 되겠습니다. 특히 지금 현재 엔 에프 티라는 저작권 관련된 아 그러한 아이템이 예술 분야에서 활성화되고 있는 단계여서 이를 디스플레이 산업하고 연관을 하게 되면 많은 시너지 효과가 있을 것이라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 살면서 여러 가지 일들을 겪으셨을 텐데요 그중에서 가장 힘들었던 점은 무엇이었습니까 또 그 힘듦을 극복하기 위해서 지금까지 어떤 노력을 해 왔는지도 궁금합니다 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 대학 졸업 후 대기업과 남들이 부러워하는 외국인 기업체의 좋은 환경에서 근무를 했습니다. 그러다가 자기 자신의 사업을 하기 위해서 좋은 직장을 자진 사퇴를 하고 사업을 시작했습니다. 허나 그 사업은 제가 계획한 계획대로 이루어지지 않았고 특히 아이엠에프라는 커다란 장벽이 저희 산업의 발전을 방해했습니다. 해서 사업은 막대한 손실을 보고 그만두어야 할 지경에 이르렀습니다. 마침 관심 있는 동업자가 나타나서 약간의 손실을 줄이기는 했지만 전반적으로는 커다란 충격이었습니다. 이를 극복하기 위해서 동업자와 같이 사업을 전개해 나갔습니다만 커다란 성공으로 이루어지는 못하고 저는 다시 취업의 길로 들어서서 그 손실을 만회하는데 총력을 다 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 현대 사회에서는 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 인간의 역사가 발전돼 온 이후 여러 분야의 직업군이 생겨났습니다. 그 직업군 중에 가장 중요한 직업군으로 저는 영업을 꼽겠습니다. 왜 그러냐면 다른 직업군들 그것은 생산에 관련된 것이 되었건 아니면 내부 관리에 대한 것이 되었건 여러 분야는 다른 산업 혁명의 어떤 결과물로써 대체되어 왔었고 앞으로도 사 차 산업 혁명으로서의 결과물로 대체될 가능성이 높다고 생각합니다. 그러나 영업은 사람과 사람 사이 아니면 회사와 회사 관계 공공 기관과의 관계 등 그 관련된 관계성에 대한 전개를 해 나가야 되기 때문에 사 차 산업군으로 대체되지 못할 그런 직군이라고 생각합니다. 앞으로도 영원히 영업은 계속 발전되어 나가야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 게임이 출시되었을 때 발생할 수 있는 문제는 어떤 것이 있을까요 그리고 그 문제에 대한 해결책도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 게임에 대해서 많은 관심이 있지 않고 또 즐기지도 않는 편이라서 게임을 특정해서 말씀드리기는 조금 어려운 부분이 있다고 미리 생각하고 어떤 제품이든지 시장에 출시가 되면 나올 수 있는 여러 가지 그 가능성에 대해서 언급을 하겠습니다. 게임이 출시되면 첫 번째 시장에서 활발하게 소비가 일어날 수 있는 어 그러한 가능성도 있고 또 예상외로 전혀 판매가 되지 않아서 침체가 될 수 있는 경우도 있겠습니다. 또한 많이 판매가 됐음에도 그 게임의 그 품질에 관한 문제가 있어서 여러 소비층으로부터의 클레임이 들어올 수도 있는 가능성도 있겠습니다. 이러한 여러 가능성을 열어두고 그에 대한 대비책을 하나 하나씩 마련을 해 봐야 겠습니다. 판매가 활성화되지 않을 때에는 마케팅 판촉에 대한 해결책을 마련하고 문제가 있는 부분에 대해서는 어 신속하고 정확하게 에이 에스를 진행해야 할 시스템도 대비해야겠습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에서 한 명을 골라서 칭찬해 주세요 구체적이고 자세하게 본인의 친구를 칭찬해 줄수록 좋습니다 [/INST] 제 고등학교 동창 이니셜이 에스 더블유인 친구에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 그 친구는 고등학교 때 몸이 아주 약했습니다. 그래서 운동 활동도 많이 못하고 주로 책 읽는데 에 시간을 많이 보냈습니다. 가정 환경도 그다지 좋지 못해서 공부하는 데도 어 많은 노력을 하지 못했습니다. 허나 이후에 대학교를 진학을 하고 또 대학을 졸업을 해서 취업을 한 이후에 자기 계발 영역에서 혼신의 노력을 다해 체력을 보강하고 업무 공부를 열정적으로 수행을 해서 조직 내에서 중요한 직책을 맡았습니다. 새벽 일어나서 밤 늦게까지 노력을 하는 그 모습이 매우 좋았고 또 그뿐만이 아니고 그 외의 영역에서 자기 삶을 개척해 나가는 모습이 매우 배울 점이 있는 모습이었습니다. 지금도 그 친구는 그런 모두를 계속 지속해서 유지하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인만이 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력은 첫 번째 새로운 환경이나 새로운 과제에 대한 적응력입니다. 저는 환경이 바뀌거나 아니면 제 일이 바뀌거나 할 때 그에 대한 적응을 상당히 빨리 할 수 있습니다. 또 그러한 경험도 있습니다. 이는 어 제가 가지고 있는 기본적인 도전 전 정신과 또 문제를 해결하고자 하는 근성이 있다고 저는 믿습니다. 멕시코에 법인장으로 부임을 했을 때 완전히 다른 나라이고 또 업무 자체도 새로운 산업 분야였기 때문에 새로운 도전이었습니다. 그러할 때 멕시코 현지의 직원들과 함께 그 문제를 해결해 나가면서 회사에 잠재하고 있던 그러한 내재적인 문제를 해결하고 또 발전에 기반을 마련했습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느낀 뒤 따로 공부하고 있는 분야가 있을까요 [/INST] 저는 산업 공학을 전공을 하고 사회에서 컴퓨터 프로그래밍 개발자로서 첫발을 내딛었습니다. 최근 그러한 전공과 관련돼서 공부하는 분야는 랭귀지 파이썬이 있겠고 두 번째 데이타베이스 바로스 상관형 데이타베이스 에스큐엘을 공부하고 있습니다. 빅 데이터 분야에 관심이 있어서 데이터 분석 판다스를 공부하고 있으며 데이터 자체를 어 수집할 수 있는 웹 크롤링 기술도 함께 공부하고 있습니다. 또 얼마 전에는 앱을 만들 수 있는 스마트 메이커라는 툴을 공부를 하고 글을 사용해서 앱을 직접 만들어 보는 경험도 했습니다. 현재는 새로운 앱을 만들 기획을 하고 있습니다. 사 차 산업 혁명에 대비하고 있는 과정이라고 말씀드릴 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 이제까지 살면서 이룬 성과 중에 가장 큰 성과는 무엇이었는지 자랑 한번만 해 주세요 [/INST] 대학을 졸업하고 대기업의 전산실에 개발자로 입사를 해서 운영을 하면서 한편으로는 개발 업무를 진행을 했습니다. 그런 과정 중에 저는 서울 본사에 근무를 하고 있었고 공장은 부산에 위치해 있는 환경이었습니다. 양쪽 모두 메인 컴퓨터를 운영을 하고 있었는데 그 중간에 통신은 모뎀이라는 장비를 써서 일괄 처리 방식의 통신을 진행하고 있었습니다. 다시 말하자면 실시간 통신은 안 되고 있었습니다. 그런 과정 중에 저는 실시간으로 시스템과 시스템을 연결하는 그러한 시 적용 업무가 필요하다고 판단되어 본사에서 내리는 출고 지시를 공장에서 실시간으로 받는 그러한 시스템 개발을 착수해서 여러 가지 연구 끝에 또 여러 가지 개발 노력 끝에 마침내 육 개월 만에 성공을 해서 본사와 공장의 업무 생산성을 획기적으로 향상시킨 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자분의 장점과 단점은 뭐라고 생각하시는지 궁금합니다 그렇게 생각하시는 이유까지도 함께 말씀해 주신다면 좋겠습니다 [/INST] 제 단점 먼저 말씀을 드리면 고집이 너무 세다는 것입니다. 다른 사람의 의견을 듣지 않고 자기가 가지고 있는 의견을 끝까지 관철시키려는 아집입니다. 하나 이것이 단점인 동시에 또한 장점으로 작용될 때도 있습니다. 처음에 세웠던 목표를 끝까지 밀고 나가는 그러한 동력이 될 수도 있기 때문입니다. 그러나 사회생활을 하면서 직장에서 다른 동료들과 일을 진행하면서 또 회사 외에 다른 협력 업체와 협업을 진행해 나가면서 그러한 제 고집은 많이 바뀌었음을 말씀드립니다. 이는 내 의견뿐만이 아니고 내가 모르는 다른 사람의 의견도 받아들이고 그것을 소중히 여겨서 일을 성공시키는 데 자원으로 활용할 수 있는 그러한 어 판단을 했기 때문입니다. 또 그러한 판단 결과 좋은 결과를 이룰 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하는 것이 있다면 그것은 무엇인가요 그렇다면 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시나요 [/INST] 협업을 한다는 이야기는 바로 어떠한 목적을 이루기 위해서 다른 사람과 일을 함께 진행한다는 뜻입니다. 따라서 여기에는 목표가 있습니다. 저는 협업을 할 때 가장 중요하는 것이 목표라고 생각합니다. 그 목표에 대한 인식이 저나 협업을 하는 다른 사람이나 같아야 된다는 생각을 합니다. 서로 다른 목표에 대한 인식이 있을 때 커뮤니케이션이 잘못될 수도 있고 또한 여기에서 여러 가지 오해가 생길 수도 있습니다. 따라서 목표에 대한 인식 자체는 처음에 협업을 시작할 때 뿐만이 아니고 중간 중간에 다시 한 번 깨우쳐 주는 일도 상당히 중요하다고 생각합니다. 문제가 생겼을 때 또 갈등의 소지가 있을 때 이러한 목표 의식을 함께 공유함으로써 그 문제를 해결할 수 있고 보다 더 좋은 방향의 협업의 대안을 찾을 수도 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데요 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 무엇인지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 대학 시절에 한 대외 활동에서 저보다 나이가 많은 사람들과 함께 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 저보다 적게는 두 살 많게는 열 다섯 살까지 차이가 났던 사람들과 함께 일을 진행하게 되었는데요. 당시 저는 팀의 리더 역할을 수행하게 되었습니다. 저보가 저보다 나이가 많은 사람들과 일을 하는데 제가 리더로서의 역할을 해야 했기 때문에 정말 큰 부담감을 느낄 수 밖에 없었는데요. 그 중에서도 저와 잘 맞지 않았던 한 분이 있었습니다. 저와 나이 차이가 열 다섯 살이 났던 그 분은 군대를 장교로 제대하고 어 사회에 나온 분이었는데요. 제 나이를 듣더니 아직 군대도 다녀오지 않았겠네 하면서 저를 무시하고 또 저를 리더로 인정하지 않던 그런 분이 있었습니다. 또 군대에 다녀와서 굉장히 강압적인 말투와 태도에 익숙해 있었기 때문에 저와 제 동료들은 그분과 대화를 나눌 때 큰 어려움을 겪곤 했습니다. 그래서 하루는 제가 시간을 내어 그분과 따로 어 식사 자리를 마련했는데요. 그분과 함께 대화를 나누면서 제가 아직 나이 나이가 어리고 경험이 부족하지만 누구보다 이 팀을 잘 이끌고 좋은 성과를 내고 싶다는 저의 마음을 담담하게 전한 적이 있습니다. 그러면서 그분께 많은 도움이 필요하니 도움을 부탁드린다고 정중하게 말씀을 드렸고 저의 진심을 들은 그분은 그때부터 저를 도와 주는 조력자로 활동했습니다. 그 덕에 좋은 결과를 낼 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 본인은 어느 지역에서 일을 하고 싶으신가요 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 해외로 파견 근무를 나가게 된다면 저는 벨기에에서 일을 해 보고 싶습니다. 제가 벨기에를 굳이 꼽은 이유는 제가 벨기에에 살았던 경험이 있기 때문인데요. 중학교 시절 부모님의 해외 파견 때 함께 벨기에에 나가서 삼 년 간 살아왔던 저는 이 벨기에에서 쓰는 언어 그리고 그들의 문화 이런 것들을 그때 당시에 잘 파악할 수 있었습니다. 벨기에에서 살면서 좋았던 점들이 굉장히 많았는데요. 특히나 이 벨기에의 문화가 저와 굉장히 잘 맞았던 것으로 기억합니다. 그리고 저는 이러한 좋은 경험을 바탕으로 대학교 진학 후에 벨기에에 있는 대학으로 교환 학생을 가게 되었습니다. 당시에 그곳에서 교환 학생으로 수업을 들으면서 어 중학교 수업과는 또 다른 전문적인 용어들을 많이 접할 수 있었고 저는 이러한 내용들과 또 조금 더 나이가 많아진 제 또래의 대학생 친구들을 사귀면서 더 벨기에와 친숙해질 수 있게 되었습니다. 저의 이러한 경험은 벨기에에서 업무를 수행할 때 누구보다 잘 수행할 수 있는 그러한 장점이 될 것이라고 생각합니다. 저의 벨기에에 대한 문화적인 이해 그리고 벨기에에서 살아봤던 경험 그리고 벨기에에서 사용하는 언어를 능숙하게 사용할 수 있는 이러한 장점은 제가 해외 파견 근무를 나갔을 때 다른 어떤 국가보다 벨기에에서 일을 잘 수행할 수 있는 좋은 토대가 될 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 벨기에에서 꼭 한번 일을 해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건보 공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다. 이에 대해서 건보공단은 현재 치매가 있으신 육십 오 세 이상 어르신들에게 도우미분들을 가정으로 보내 드리는 이러한 서비스를 제공하고 있는데요. 이러한 서비스는 굉장히 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 고령화 사회가 이어지면서 집에 혼자 사는 그런 어르신들도 굉장히 많은데 특히나 치매가 있으신 어르신들에게 이런 주변 사람의 도움이 절실하기 때문입니다. 치매가 있으신 어르신들은 집에 혼자 계시면 끼는 끼니를 거르기 십상인데 이렇게 집에 와서 끼니도 챙겨 주시고 또 건강 검진도 해 주시고 또 더 좋은 점은 말동무가 있다는 점인데요. 이러한 서비스를 제공해 주는 것에 저는 굉장히 긍정적으로 생각하고 있고 또 이러한 부분들을 더 확대시켜 나갈 필요가 있다고 생각합니다. 제가 이렇게 건보공단이 행하고 있는 서비스를 잘 파악하고 있는 이유는 저희 주변에 그런 할머니께서 한 분 계시기 때문인데요. 어 그분께는 매주 월요일과 수요일 그리고 금요일에 어 도우미분께서 오셔서 하루 네 시간씩 시간을 함께 보내 주시는 것을 저는 본 적이 있습니다. 그래서 하루는 그 도우미분께 제가 고충은 없는지 여쭤본 적이 있는데요. 그분께서 혼자 담당하고 있는 어르신만 스무 분이 넘어서 매 분을 모두 정성을 다 하기가 어렵다는 그러한 어려움이 있다는 이야기를 들었습니다. 그래서 저는 건보공단에서 해당 서비스를 늘리기 위해 인력을 확충시킬 필요가 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 경우 혼자 해결하는 편이신지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 함께 해결하는 편이신지 궁금합니다 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 여러 사람 사람들에게 이야기를 하는 편입니다. 제가 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 문제를 해결하는 이유는 저 혼자 생각하다 보면 자칫 근시안적인 사고에 머무를 수 있어서 좋지 않은 결정을 내릴 때가 있기 때문입니다. 문제에 발생했을 때 저는 저에게 닥친 문제이기 때문에 일단 마음의 조급함을 느끼게 되는데요. 그러다 보니 갈수록 시야가 좁아지고 계속 저의 기준에서만 생각하게 되는 경향이 있습니다. 이러한 시야로 문제를 바라보게 되면 문제 해결은 갈수록 더 어려워 어려워진다는 것을 느끼게 되었는데요. 그래서 저는 주변 사람들에게 이럴 때 이야기를 하곤 합니다. 그리고 그들의 입장에서 보와 본 저의 문제 그리고 객관적인 입장에서 이 문제를 진단하고 해결 방법을 함께 도모합니다. 사실 처음에는 문제가 발생했을 때 혼자 해결하는 편이었습니다. 하지만 어느 날 한 친구가 제게 너는 너무 혼자 모든 걸 다 해내려고 하는 그런 게 있는 것 같애 어려움이 있을 땐 나에게 얘기해도 되고 주변 사람들에게 이야기해도 좋아 라는 말을 들었고 그때 처음으로 저는 주변 사람들에게 저의 어려움을 이야기해도 괜찮겠다 라는 생각을 하게 되었는데요. 그리고 실제로 그렇게 해 봤더니 저의 조급했던 마음도 풀 수 있었고 또 다양한 시각에서 문제를 보다 보니 빠르게 해결 방법을 찾을 수도 있게 되었습니다. 그래서 저는 문제에 부딪쳤을 때 여러 사람들과의 대화를 통해서 문제를 해결하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 그렇다면 그곳을 말씀하신 이유는 무엇인가요 [/INST] 저는 우리 회사가 해외 무대로 진출하다면 가장 적합한 국가는 바로 필리핀이라고 생각합니다. 이 우리 문 우리 회사의 제품과 서비스를 제공하기 위해서 해외 무대에 진출하기에 앞서서 가장 우선적으로 확인해야 하는 것은 이 업종이 외국인 진출이 허용되는 업종인지 아닌지를 파악하는 것인데요. 이러한 부분에 있어서 필리핀은 가장 외국인 진출 업종 관련해서 우리 직무에는 열려 있는 국가이기 때문에 이러한 문제를 덜 수 있다는 큰 장점이 있습니다. 또한 필리핀의 장점은 한국 제품에 대한 우호적인 시선이 있다는 것인데요. 어 케이팝 등 이런 한류 문화를 통해서 한국에 대한 우호적인 시선을 가지고 있는 소비자들이 많고 실제로 이 년 전에 진출했던 한 한국 기업도 필리핀에서의 입지를 빠르게 다지고 많은 매출을 올리고 있는 것을 확인할 수 있습니다. 그리고 또 좋은 점은 필리핀는 현재 성장하고 있는 국가이기 때문에 이렇게 선제적으로 나가서 자리를 잡게 된다면 이 입지를 빠르게 다지고 이 국가의 성장과 함께 우리 회사도 필리핀에서 더 성장할 수 있다는 성장 가능성에 있습니다. 비용적인 문제도 고려를 하지 않을 수 없습니다. 필리핀은 현재 다양한 해외 기업들의 필리핀으로의 어 진입을 돕고 있는데요. 그래서 정부에서 지원금을 받아 어 다양한 정책들을 펼칠 수 있다는 점에서 저는 필리핀이 여러모로 우리 회사가 해외 무대에 진출하는데 큰 장점을 가진 국가라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 업무를 하던 와중에 스케줄에 없던 일들이 생길 때가 있을 수 있습니다 이와 같은 상황이 생긴다고 하면 어떻게 대처하실 생각이신지 본인의 의견을 들어보고 싶습니다 [/INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많다는 것을 저는 이 회사 준비를 하면서 알게 되었습니다. 이럴 때는 저는 스케줄을 짜 둘 때 늘 여유 공간을 마련해 두도록 하겠습니다. 언제 변수가 생길지 모르고 갑자기 생긴 변수에 유연하게 대처하기 위해서는 스케줄이 빡빡해서는 그렇게 대처하기가 어려울 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 기본적으로 평소 업무 스케줄을 짤 때 이러한 변수가 생길 때를 대비해서 어느 정도의 여유 공간을 만들어 놓고 스케줄을 짜도록 하겠습니다. 하지만 그런 식으로 했음에도 시간이 부족한 상황이 발생할 수도 있습니다. 그러면 저는 업무의 중요도에 따라 우선도를 나누고 그 평소에 나눠 둔 우선도를 바탕으로 중요한 업무를 먼저 수행하고 그다음에 갑자기 생긴 스케줄을 소화한 뒤 중요도가 떨어지는 업무를 수행하도록 하겠습니다. 중요도가 더 높은 업무를 먼저 수행해 두어야 이 일을 하고서 나중에 업무를 할 때 이 데드라인이 제가 기존에 생각했던 것보다 조금 미뤄지더라도 큰 차질이 없을 것이기 때문입니다. 저는 그렇기 때문에 가장 중요한 것은 이러한 변수에 평소에 대비하는 습관이라고 생각하는데요. 평소에 계획을 할 때 이러한 여유 공간을 만들어 두는 것과 그리고 평소에 업무의 중요도에 따라서 업무를 나누어 두는 것이 바로 이러한 변수가 생겼을 때 빠르고 정확하게 대처할 수 있는 방법이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 평소에 이와 관련된 변수 관련된 준비를 철저하게 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 경영 지원 중에 본인이 특별하게 하고 싶으신 직무가 있으실까요 만약에 특별하게 하고 싶으신 직무가 있으시다면 이유도 같이 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 경영 지원 중에 제가 특별하게 하고 싶은 직무는 바로 인사 직무입니다. 제가 인사 직무를 하고 싶은 이유는 이 인사 직무에 대한 관심이 많고 그 관심을 바탕으로 많은 관련 경험과 또 능력을 쌓으면서 이 인사 직무를 준비해 왔기 때문인데요. 제가 인사 직무에 처음 관심을 갖게 된 것은 대학교 전공 시간 때였습니다. 사실 이전까지 전공에 큰 흥미를 갖지 못했던 저는 한 수업에서 이 인사에 대한 흥미를 처음으로 느끼게 되었고 그날 바로 교수님을 찾아가서 인사 관련 직무를 하려면 어떠한 준비가 필요한지 여쭤 보았습니다. 교수님께서는 이렇게 직접 찾아와 이런 질문을 한 학생은 제가 처음이라며 기특해 하셨고 저에게 로드맵을 구상해 주셨습니다. 저는 교수님께서 구상해 주신 로드맵에 추가적으로 제가 계속해서 어 연구를 하면서 제가 발전시킬 수 있는 저만의 강점을 찾기 위해 노력했습니다. 저는 인사팀에서 인턴으로 근무하면서 관련 업무를 수행해 본 경험도 있고 또 인사 관련된 능력을 향상시키기 위해 노무사 자격증도 취득했습니다. 저의 이러한 경험과 노력은 제가 회사에 들어가서 인사팀으로 근무하면서 회사에 도움이 되는 좋은 역량을 펼칠 수 있는 토대가 될 것이라고 생각합니다. 그리고 저는 이 인사의 중요도가 정말 회사에서 굉장히 큰 부분을 차지하고 있다고 생각합니다. 그러한 중요도가 높은 직무에서 제가 회사를 위해 기여할 수 있다면 무엇보다 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자님만이 가진 차별성이나 장점을 어필한다면 어떤 것이 있는지 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 다른 지원자들에 비해 제가 가진 차별성과 강점은 바로 글로벌 경험입니다. 저는 어렸을 때부터 특파원이었던 부모님을 따라서 전 세계의 다양한 국가들에서 살아 본 경험이 있는데요. 유럽 아메리카 대륙 그리고 아프리카 대륙까지 살아 본 저는 이러한 다양한 국가에서의 경험을 바탕으로 다양한 문화와 사람 그리고 종교 등을 접할 수 있었습니다. 아 물론 그곳에서 해당 국가의 언어도 많이 배울 수 있었던 것이 저의 장점이기도 합니다. 그래서 저는 영어 외에도 프랑스어와 중국어 그리고 스페인어를 구사할 수 있습니다. 이러한 다양한 언어를 구사할 수 있는 저의 장점은 세계 어느 곳에 가더라도 언어를 통해서 저만의 방식으로 소통할 수 있다는 이러한 소통의 강점을 가지게 되는데요. 뿐만 아니라 저는 다양한 국가에서 체험을 살면서 체험한 이러한 문화적인 특성을 잘 이해하고 있기 때문에 이 세계적인 업무를 볼 때 해당 국가의 문화에 맞춘 이런 맞춤형 업무를 할 수 있다는 그러한 장점도 있습니다. 특히나 우리나라에서는 접하기 어려운 어 생소한 문화도 저는 많이 접해 본 경험이 있는데요. 이슬람 문화권이나 힌두 문화권의 경우 우리나라에서 쉽게 접하기 어렵지만 저는 그러한 국가에서도 살아 본 경험이 있기 때문에 이러한 점에서 제가 타인에 비해 강점을 지니고 있다고 생각합니다. 가장 큰 것은 제가 그러한 다양한 국가에서 살면서 이 편견을 많이 줄일 수 있었다는 것인데요. 저는 이를 통해서 글로벌 업무에서 저의 강점을 드러낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 나만에 스킬이 있으신가요 한번 소개해 주셨으면 좋겠습니다 가능하다면 직접 보여주세요 [/INST] 저는 평소에 다른 사람들에게 커뮤니케이션의 달인이라는 그런 별명을 얻고 그런 이름으로 불리기도 합니다. 제가 이렇게 커뮤니케이션을 잘할 수 있는 방식은 몇 가지의 스킬을 늘 염두에 두고 커뮤니케이션을 진행하기 때문인데요. 우선 저는 타이밍에 맞춰 방망이를 휘둘러야 공이 맞는 법이라는 그 말을 늘 생각합니다. 이런 것처럼 모든 말에도 타이밍이 있는데요. 그러한 타이밍을 정확히 읽고 말을 해야만 상대의 가슴 깊숙히 날아가 박히는 말을 할 수 있다고 생각합니다. 말의 전후 관계가 완전히 맞춰지고 상대의 심리 상태가 내가 이야기하고자 하는 것을 받아들일 수 있는 그런 준비가 되었을 때 필요한 이야기를 해야만 정확한 커뮤니케이션이 가능합니다. 합리주의 그리고 효율주의 사회에서는 그에 맞는 가치관을 배워 왔지만 그러다 보니 의외로 사람들이 놓치게 되는 것이 이 부분인데요. 상대와 진정한 커뮤니케이션을 하는 데 있어서 합리적인 용건만 간단히 라는 것은 존재하지 않는다는 것입니다. 상대가 상대의 말을 받아치거나 대꾸하는 것도 마찬가지입니다. 대화를 할 때 생각 없이 말을 던지거나 상대의 니즈를 간과하는 사람도 문제지만 너무 많은 생각을 하느라 항상 타이밍이 미묘하게 빗겨나는 사람들도 있는데요. 아무리 재미있는 말이나 의미가 있고 뜻 깊은 발언조차도 이 상황에서 벗어나서 던지면 의미가 와전되고 또 우음강 우스꽝스럽고 강을 감흥 없는 말이 됩니다. 그렇기 때문에 저는 늘 타이밍에 맞춰서 말을 하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 그게 아니라면 수행하지 않을 것인지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 저는 일단 그 일을 수행하겠습니다. 왜냐하면 상사가 어떠한 일을 시키는 데는 그에 합당한 이유가 있을 것이라고 생각하기 때문입니다. 어떠한 일이 합당한지 그렇지 않은지를 판단하기에는 신입 사원인 저는 아직 경험이 많이 부족합니다. 업무와 직접적인 연관이 없는 일일지라도 이 상사가 회사 생활을 하면서 체득한 노하우에 따르면 그러한 일들이 회사 생활에 도움이 되는 것일 수도 있습니다. 아직 상사의 경험 그리고 상사의 뜻을 잘 모르는 저이기 때문에 함부로 이 일이 업무와 무관하고 회사 생활과 무관한 일이라고 판단하기보다는 우선 저는 그 일을 수행하도록 하겠습니다. 그리고 일을 마친 후에 상사에게 개인적으로 가서 물어 보도록 하겠습니다. 이러한 일을 시킨 이유에 대해서 자세히 묻고 제가 그 부분에서 어떠한 점을 배워가면 좋을지 상사에게 물어 보도록 하겠습니다. 제가 처음에 그 일을 거절하면서 얘기한다면 상사가 불쾌하게 여길 수 있지만 상사의 이야기를 듣고 그 지시에 따른 후에 물어 본다면 상사가 오히려 더 기특하게 여기고 저에게 그 일을 시킨 이유를 더 자세히 말해 줄 수 있다고 생각합니다. 그때 상사의 뜻을 듣고 상사가 그 일을 시킨 이유를 잘 알게 된다면 저는 제가 그 일에서 얻어 가야 할 부분을 정확하게 얻어 갈 수 있을 것입니다. 이렇게 회사 내에서 모든 상황을 저는 성장의 기회로 삼는 그런 인재가 되도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요 또한 어떤 점에서 기억에 남는지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 가장 기억에 남는 프로젝트는 아들과 함께 한 사과 나무 심기 프로젝트입니다. 작년 추석 후 사과를 먹고 씨앗을 발취를 해서 흙에다 심었습니다. 집에서 잘 키우다가 몇 달 전 지난 칠 월 어느 정도 자란 사과 나무를 더 이상 집에서 키우기가 힘들어서 성당에다가 옮겨 심었습니다. 사과가 조금씩 자라는 것을 보며 둘이서 상당히 즐거웠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그 이유에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 안타까운 일이지만 조직 생활을 하다 보면 조직원과 불화가 생길 수 있습니다. 가장 좋은 방법은 상황에 따라서 모두 다르다고 생각합니다. 다만 갈등을 해결하기 위해서 되도록이면 갈등 당사자들끼리 서로 양보하는 방법이 가장 좋다고 생각합니다. 갈등 당시에 약간의 시간을 가지고 서로 감정을 가라앉힌 다음에 대화를 통해서 갈등 부분을 해소하는 것이 바람직하다고 생각 합니다. 만약 그래도 문제가 해결되지 않을 경우 상사에게 얘기해서 중재를 받도록 하는 것이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 그것을 왜 가장 중요하게 생각하시는지도 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때는 팀원들이 동일한 목표와 동일한 방향성을 갖는 것이 중요하다고 생각합니다. 이것이 일치되지 않으면 협업이 방향성을 잃고 목표했던 것과 달리 다소 다른 결과물을 만들 수도 있다고 생각합니다. 그러므로 방향성과 목표를 정확하게 설정하여 모두에게 그것을 명확하게 전달해서 모두가 동일한 생각을 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 제가 바라는 노년의 모습은 푸근한 동네 아저씨입니다. 노년이 되면 고향으로 돌아가는 것이 이상적이라 생각합니다. 고향에 가서 고향 사람들과 잘 어울리고 고향 아이들을 사랑하고 고향 주변을 청소하고 고향 주변을 수리하고 자기가 속한 고향에 애착을 갖는 것이 가장 이상적이라고 생각합니다. 제가 말년이 된다면 남은 모든 힘과 열정을 고향을 위해 쓰겠습니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에서 무엇을 더 선호하시나요 그렇게 생각하시는 이유에 대해서도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 협업하는 과제 또는 혼자 하는 과제의 선호도는 과제의 내용에 따라 다르다고 생각합니다. 혼자 할 수 있는 업무가 있고 혼자 하지 못하는 업무가 있습니다. 다만 과제가 둘 다 가능하다는 전제 하에 저는 홀로 일을 하는 것을 선호합니다. 그 이유는 제가 가진 장점이 집중력인데 팀원들과 함께 한다면 집중력이 흐트러질 가능성이 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소가 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 그리고 면접자님께서는 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨나요 [/INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소는 인간에 대한 이해라고 생각합니다. 우리는 모두 각자 다른 개성을 가지고 살고 다른 국가의 사람들은 우리와 다른 생각과 우리와 다른 문화를 가지고 있습니다. 글로벌 차원에서 본다면 자신만 알고 남을 알지 못하면 바람직 하지 않다고 생각합니다. 그래서 한 인재가 인간 그 자체에 대한 이해도가 높다면 바로 그 사람이 글로벌 인재라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 생각이 아니라 본인 주변의 다른 사람들이 생각하는 면접자님의 장단점을 각각 말씀해 주시겠어요 [/INST] 그 다른 사람들이 제 장점이라고 얘기하는 것은 많지가 않습니다. 가족이 제 장점이 사랑이 많다 라고 얘기 했습니다. 저는 그 뜻이 정확히 무엇인지 모릅니다. 반면 단점은 다른 사람들이 감수성이 예민하다 그래서 그 감정 기복이 크다 라고 하는 것을 들었습니다. 그 부분은 저도 동의합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 성격상 장점과 단점에 대해 각각 말씀해 주세요 이때 구체적인 예시를 함께 들어 주시는 것도 좋겠습니다 [/INST] 제 성격에 단점은 세밀하다 입니다. 꼼꼼하며 완벽한 것을 좋아해서 손기술이 많이 필요한 일들을 잘 하는 편입니다. 예를 들면 시계를 수리한다든지 전자 제품을 수리한다든지 또는 미세한 귀금속을 수리하는 것은 잘합니다. 단점은 결정력이 부족하여 어떠한 문제를 결정을 할 경우 시간이 많이 걸린다는 겁니다. 예를 들면 큰 투자를 결정을 해야 한다든지 법률 문제 세법 문제에서 변호사나 세무사를 고용한다든지 하는 경우 남보다 많은 고려 시간을 사용하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 다른 지원자들에 비해서 지원자님만이 가진 차별성이나 장점을 어필을 한다면 어떤 것이 있을지 자세하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 다른 지원자들의 비해 차별화되는 제 장점은 단기간 프로젝트 수행 능력이라고 말하겠습니다. 저는 단기에 높은 집중력을 발휘해서 어려운 프로젝트를 진행한 경험이 많이 있습니다. 장기는 지속력과 유지력이 뒤처지는 편이라서 그 좋은 결과물을 만들지 못 했습니다. 다만 단기 프로젝트는 상당히 높은 집중으로 좋은 성과를 일궜습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직장을 선택할 때 제일 중요하게 생각하는 것 세 가지를 각각 무엇인지 얘기해 주세요 [/INST] 제 기준에서 이 세 가지 요소를 뽑자면 첫 번째는 거리입니다. 저는 직장과 집이 멀리 떨어져서 이동 시간에 많은 힘을 쏟는 것을 좋아하지 않습니다. 집과 직장이 멀면 피로도가 쉽게 쌓이는 것을 경험했습니다. 두 번째는 팀원들입니다. 직장에 가면 하루 대부분을 직장에서 보내야 합니다. 그리고 바로 내 옆에 있는 팀원이 저와 가장 가깝게 지내야 할 사람입니다. 그래서 이 팀원들이 중요하다고 생각합니다. 세 번째는 제가 하는 업무입니다. 가능한 한 제가 하는 업무가 보람 있었으면 좋겠고 보람이 있으면 조금 더 즐거운 마음으로 업무를 수행할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회하신 적이 있으신가요 있으시다면 왜 후회하시는지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 이전 직장에서 퇴사한 후 퇴사한 것을 후회한 적이 없는지를 여쭤보셨는데 음 네 이 요 앞전에 그 중소 중소기업 기술 신용 평가 업무를 한 적이 있었습니다. 어 중소기업 기술 신용 평가 업무를 하면서 어 각 중소기업의 여러 가지 어려운 점과 당면한 문제들에 대해서도 어 잘 알게 된 계기가 있었고 또한 어 중소기업들이 어 자금 사정이 안 좋은 업체들이 많이 있다는 것을 알게 되었습니다. 그 업무를 보면서 많은 경험도 했고 어 재미가 있었습니다. 하지만 업체에 어 중소 기술 신용 평가 업무를 하던 업체가 어 그 나이스 디엠비라는 업체와 재계약을 맺지를 못함으로 인해서 어쩔 수 없이 어 기술 신용평가 업무를 중단하게 되었습니다. 음 그러므로 인해서 어 제가 후회할 수 있는 입장도 아니고 제가 퇴사를 제 의사에 의해서 한 것이 아니기 때문에 후회하지는 않았습니다. 후회할 일도 아니었고요. 하여튼 좋은 경험을 했습니다. 그리고 또 최근 더 좋은 일을 해서 또한 좋 좋습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 지금까지 협업을 하시면서 가장 어려웠던 점과 그 어려움을 본인이 어떻게 해결하셨는지에 대해서 함께 이야기해 주시면 좋을 것 같습니다 [/INST] 지금까지 어 협업을 하면서 가장 어려웠던 점 그리고 그 어려운 점을 어떻게 해결했는지 말씀해 질문해 주셨는데. 음 어 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 협업을 하는 당사자 간에 서로 간의 신뢰하는 부분이 가장 어려웠던 것 같습니다. 물론 서로가 협업을 해야지만이 어 윈윈 할 수 있는 음 상황인 것을 잘 알면서도 중요한 부분에서 가장 핵심적인 부분에서는 어 자기의 고급 정보를 오픈하지 않으려는 음 부분이 더러 있어서 어 좀 소통을 통해서 그걸 해결하는데 많은 어려움은 있었습니다. 하지만 상대방을 잘 이해하고 상대방이 또한 저를 백 프로 신뢰할 수 있는 어 여러 가지 여건과 대화를 통해서 어 해결함으로 인해서 어 서서히 어 협업 당사자하고 어 마음적으로 통한 부분이 생겼습니다. 그 과정 중에는 여러 시간과 노력이 필요했고 상대방에 대해서 진정으로 존 존중해주고 어 진실하게 대해주는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 그리고 어떤 자기 자신에 대한 믿음도 중요했던 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 업무 시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이나 노하우가 있으신가요 있다면 구체적으로 소개해 주실 수 있을까요 [/INST] 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 지원자님만의 대처법이 있나요 라고 어 질문해 주셨는데 어 분쟁은 항상 발생하기 마련인 것 같습니다. 각자의 업무 영역과 역할과 어 책임이 분명히 주어져 있지만 어느 누구에게도 속하지 않는 책임 또는 영역이 어 생기기 마련인 것 같습니다. 아 그럴 때 어 서로가 그 책임을 회피하는 경우도 있고 어 책임을 지지 않으려는 음 어 태도가 있습니다. 하지만 어 어 업무 영역이 다른 어 팀원들 간에 서로 어 교류가 사전에 있고 서로가 팀 동료로서 어 친분과 신뢰를 갖고 있다면은 어 사소한 업무 분쟁이 발생하였을 때도 서로 존중하면서 잘 해결해 해결해 나갈 수 있을 거라고 봅니다. 그래서 어 업무 위주로만 인간관계가 이루어진다면 어 책임이 서로 간에 음 불분명한 곳에서 문제가 생길 수 있습니다. 하지만 잘 해결해 나갈 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 여러 부서들이 협력해야 하는 프로젝트에서 부서 간 일정을 조율하기 위한 본인만의 노하우가 있다면 말씀해 주시겠어요 [/INST] 여러 부서들이 협력해야 하는 프로젝트에서 부서 간 일정을 조율하게 하는 조율하기 위한 어 저만의 노하우를 말씀드리자면 음 협력해야 하는 프로젝트에 대해서 각 부서별로 명확한 음 역할을 어 인식시켜 주는 것이 중요하다고 봅니다. 그리고 그 프로젝트에 대한 어 그 진행 과정에 대해서 순서에 대해서도 명확하게 알려주는 것이 중요하다고 봅니다. 그리하여 어 그 프로젝터의 에 각 순서에 따라 부서 각 부서들이 어 업무를 어 문제 없이 잘 진행될 수 있도록 조율을 하 하는 것이 중요하고 또한 음 여러 부서가 동시에 일을 해야 하는 경우가 있을 때는 어 각 부서가 어 중요하게 가장 중요한 일을 하는 그 순서를 피해서 조금 더 한가할 때 시간을 체크해서 여러 부서가 어 시간적으로 피해보지 않는 일정을 잡아서 동시에 할 수 있는 날짜를 뽑는 것이 저의 노하우입니다. 어 가장 중요한 것은 서로가 의사소통이 잘 되어야 하는 것이 중요하다고 봅니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약에 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 아니면 수행하지 않을 것인지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 상사가 어 업무와 무관한 일을 어 저에게 어 지시를 했을 때 어 경우에 따라서 수행을 할 수도 있고 안 할 수도 있는 문제인 것 같습니다. 어 상사 분께서 제 고유의 업무와 무관한 일을 시켰지만 그 일이 제 고유 업무와 연관성이 있거나 또는 제 고유 업무에 에 어떤 시간적으로 여러 가지 면에서 어 침해를 주지 않는 학 어 선에서는 어 수행하는 것이 맞다고 봅니다. 그 부분은 어 지시를 한 상사 분께 먼저 여쭤보고 음 제 고유 업무에 대해서 어 문제가 생기지 않는지를 확인한 후 이것이 다른 사람들한테 피해를 주지 않고 어 또 제 어 업무 외 시간으로 과하게 잡히는지를 확인한 다음에 어 어 업무와 무관한 일을 시킨 부분에 대해서 수행할 것입니다. 음 그것은 상사님한테 어 어느 정도 순종하는 면이 있고 또한 상사님이 이 중요하다고 생각하는 일을 제 고유 업무하고 다르다고 해서 어 안 하는 것은 곤란한 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 현재 많은 대기업들이 해외로 공장을 이전하고 있는데 찬성하십니까 반대하십니까 [/INST] 네 현재 많은 대기업이 해외로 공장을 이전하고 있는 실정입니다. 아 그 부분에서는 이 일정한 부분에서는 어 반대를 합니다. 물론 어 부득이 해외로 공장을 이전하는 경우도 있을 것으로 압니다. 하지만 음 국내에도 많은 음 어 일자리를 만들기 위해서는 해외로 공장을 이전하는 것에 저는 대체적으로 반대를 합니다. 여러 가지 이유가 있겠지요. 아마 여러 가지 어 공장 부지 또는 세금 또는 음 인건비 또는 환경 여러 면이 있을 것입니다. 이 부분에 대해서 어 관계 부처와 어 각 담당 공무원들과 원활히 잘 해결할 수 있도록 하는 것이 중요할 것 같습니다. 정부에서도 이런 면에서 대기업의 에 고충을 잘 이해하고 도와줘서 어 해외로 공장이 나가지 않도록 여러 가지 어드밴테이지와 인센티브를 주어야 할 것입니다. 그로 인해 국내에도 많은 일자리가 생길 수 있도록 해야 할 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장을 그만두신 것으로 보이는데 그러한 특별한 사유가 있으신지 궁금합니다 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만두실 가능성이 있으신가요 [/INST] 네 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있습니다. 음 기술 신용평가 업무는 어 자발적으로 제가 그만둔 것이 아니고 회사가 어 나이스 디엠비라는 어 기존 시행 평가 업체와 재계약을 맺지 못하여 부득이하게 저도 퇴사하게 되었습니다. 그 이전에는 제가 봉 관련해서 제가 투자도 하고 보험 업무를 했습니다. 어 그 일을 그만두게 된 이유는 어 보험 시장 환경이 안 좋 어 좋지 않았고 또한 보험 설계사 분들이 어 여러 면에서 어 성실하게 하지 않은 부분도 또한 있습니다. 그리고 약속을 지키지 않은 분 분도 있었고 어 물론 제 경험이 부족한 부분도 있었지만 아 제 경험 부족으로 인해서 경험이 많은 설계사분들이 어 본인에 어 그 경력을 가지고 경력이 적은 보험에 대해서 잘 모르는 저를 어 좀 이용한 부분이 없지 않아 있습니다. 저는 좀 피해를 많이 봤고 어 그로 인해서 어 부득이하게 일을 그만두었습니다. 하지만 지금 이 일들은 재미가 있고 앞으로 계속 할 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 어플이 정말 정말 많은데요 혹시 좋아하는 앱이 따로 있나요 뭐 어떤 부분에 상관없이 말씀해 주시겠어요 [/INST] 좋아하는 앱이 어떤 것인지 말씀을 드린다면 유투브를 좋아합니다. 아 그게 앱인지는 정확히 모르겠지만 저는 유투브를 즐겨 보고 있습니다. 어 유튜브에는 여러 가지 많은 오락 어 그다음에 노래 그리고 많은 정보들이 들어 있습니다. 제가 어 필요한 궁금한 어 점들이나 꼭 알아야 될 지식을 유튜브를 통해서 많이 해결하고 있습니다. 또한 무료할 때 어 여러 가지 오락 개그 어 프로를 보면서 정신적으로 어 휴식을 취하고 어 많은 충전을 하고 있습니다. 어 유튜브는 어 많은 사람들이 스스로 올려는 올려 놓은 영상인데 간에는 각자의 경험과 그 분야에서의 지식을 공유를 해 두었기 때문에 언제든지 어 제가 궁금하고 필요한 부분에 대해서는 그 제목을 쳐서 어 유튜브 영상을 보고 있습니다. 음 그래서 어 유튜브가 앱인지 정확하게 어 제가 인식은 못 하지만 유튜브가 앱이라면 가장 좋은 어 앱이라고 추천드릴 수 있습니다. 그 유튜브 안에는 세상의 모든 정보가 거진 들어있다고 봅니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 회사에 입사를 하시고 난 이후에 쉬운 일과 어려운 일이 있다고 했을 때 그와 같은 일의 분배를 어떻게 하실 생각이신지 궁금합니다 어떤 방식으로 나눠서 처리하실 생각이실까요 [/INST] 입사 후 쉬운 일 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 라고 여쭤보셨는데 어 어려운 일이 어 제가 스스로 할 수 있는 일인지 아니면 누군가의 도움을 상사의 도움을 받아야 될 일인지를 먼저 판단을 해야 될 것 같습니다. 제가 스스로 할 수 있는 일이면은 어 퇴근 후에도 또는 주말에도 제가 어 입사한 지 얼마 되지 않았기 때문에 얼마든지 시간을 들여서 어려운 일을 해결할 수 있도록 어 시간을 낼 것입니다. 하지만 제 스스로 할 수 없는 어려운 일이라면 음 출근을 해서 직장 상사분과 동료분들에게 도움을 많이 요청을 할 것입니다. 그렇게 해서 어 최대한 제 시간을 써서 어려운 일을 해결해 나가도록 하겠습니다. 또한 쉬운 일은 음 동료에 또는 직장 상사의 도움이 없어도 제 스스로 할 수 있는 일이라면 퇴근해서 제가 조용할 때 얼마든지 할 수 있다고 봅니다. 그래서 어 중요한 것은 어려운 일을 어떻게 먼저 해결할 것인가에 대해서 집중적으로 고민하고 시간을 어 할애할 것으로 생각이 됩니다. 그래서 음 쉬운 일이던 어려운 일이던 음 잘 어 제 시간과 노력을 잘 안배를 해서 하나도 빠짐없이 해결해 나갈 자신이 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어떤 문제에 부딪쳤을 경우 혼자 해결하는 편이신지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편인지 궁금합니다 [/INST] 네 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 혼자 해결하는 경우도 있지만 가장 친한 친구들 가족들 뭐 직장 동료들 믿을 만한 분들 하고는 어 모든 얘기를 하는 편입니다. 어 혼자 해결한다는 것은 음 물론 어 어떤 문제에 대해서 제가 젤 해결할 수 있는 독립심도 생기고 어 또한 음 문제 해결력을 갖추게 되는 음 좋은 점도 있지만 또 한편으로는 어 제가 독단적으로 어 해결할려고 하다 보면 여러 가지 오류에 빠지는 경우도 있을 것으로 보입니다. 그래서 어 가족에게 알리고 문제를 같이 고민을 하고 또 제 친구들하고 동료들에게도 얘기를 해서 어 그 여러 가지 어떤 문제에 대해서 음 혼자만 고민하고 어 답답해 하는 것보다 얘기를 해서 많은 동료도와 친구분들하고 어 그 문제에 대해서 해결책을 서로 얘기해 보는 편입니다. 그것이 좀 더 객관적이고 어 음 합리적인 방법을 찾아내는 음 것이라고 생각이 됩니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 보셨던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또 그것이 인상 깊었던 이유가 있다면 말씀 부탁드립니다 [/INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 것은 아마도 어 이태원 압사 사고인 일 것입니다. 아 이태원 압사 사고는 너무나 안타깝고 어 참 허무한 사고였고 젊은이들의 죽음이었습니다. 항공기 사고나 대형 선박 사고도 아닌 어 육지에서 백 오 십여 명이 사망하고 또 수백 명이 어 다치는 사고가 우리나라에서 일어났다는 것은 아마도 제 기억에는 처음인 것 같습니다. 이 압사 사고는 뭐 해외 뭐 토픽감으로 한번씩 뭐 축구 경기나 축구장에서 어 일어난 것을 본 적은 있지만 우리나라에서 이렇게 일어났다는 것은 어 상상을 해 보지 못했습니다. 아 많은 인원이 그렇게 모였으면 분명히 위험이 일어날 위험이 도사리고 있다는 것에 대해서 위험 감지 능력이 어 필요한 부분이 있는데 경찰이나 지자체 관공서에서도 너무 안일했던 것 같습니다. 인원이 그렇게 많이 모여서 오가 지도 못할만큼 꽉 떨어진차 있다면은 분명히 경찰이 그거를 통제하고 원활하게 소통이 될 수 있도록 어 보행 통제를 했어야만 한다고 봅니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 회사에 입사를 한 후에 직무를 수행하다가 난관에 봉착했다면 지원자님께서는 어떻게 해결을 하시겠습니까 지원자님만에 해결법과 그 이유를 최대한 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 네 직무 수행 시 난관에 봉착을 했을 때 어떻게 해결할 것인가. 음 네 그 부분에 대해서 뭐 제가 살아 온 경험에 의하면 항상 뭐 가정에서도 또는 직장에서도 이러한 부분이 음 생기기 마련이었습니다. 하지만 그럴 때마다 어 처음에는 힘들고 회피하고 싶었던 마음도 많았습니다만 어 여러 가지 경험을 통해서 그 난관을 어 피해서는 또 안되고 어 그것을 모른척해서도 안 된다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 어 그 난관을 반드시 이겨내고자 하는 의지와 어 강한 음 자신감도 생겼습니다. 그리고 어 그 그러한 난관이 생겼을 때 물론 혼자 깊은 고민을 하지만 또한 고민과 고민을 통해서 어 결국 또 많은 사람들과 그 난관에 대한 해결책을 찾기 위해 어 많은 얘기를 나누고 또한 해결책을 찾았던 것 같습니다. 어 그 난관을 해결하기 위해서는 어 많은 고민과 에너지를 써야 될 것이고 또 절대 좌절하지 않는다는 마음을 갖고 어 방법을 찾아냈던 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 것을 중점적으로 보시는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 특별히 가고 싶은 회사들은 있습니다. 뭐 예를 들어서 뭐 네이버라는 회사 또는 구글 뭐 이런 회사들 그러니까 뭐 굳이 말씀을 드린다면 어 지속 가능한 한 회사 그리고 사 차 산업 혁명에 맞는 기술 회사 그리고 음 또 여러 가지 회사 분위기나 어 어 업무를 하는 방식들 그리고 여러 가지 복지들 이런 것들을 다 어 고려할 것입니다. 음 또한 여러 가지 에 고려 할 부분 중에서 가장 중요한 것은 연봉이겠지요. 고 연봉을 받을 수 있으면 좋겠습니다. 지금 제가 말씀드렸던 네이버나 구글 이러한 회사들은 어 고 연봉에다가 또 여러 가지 어 자 어 회사 분위기 또는 제 업무를 보는 데에서 여러 가지 복지들이 좋은 걸로 알고 있습니다. 그리고 또 제가 그 회사에서 어 제 자신을 개발하고 어 기술을 익히고 지식을 익히는 데도 많은 도움이 될 것이라고 생각됩니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 회계 기준 관련해서요 그 국제 회계 기준이나 기업 회계 기준 또 혹은 그 세법에 대해서 잘 아시는지 잘 아신다면 좀 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 네 국제 회계 기준 기업 회계 기준 세법 이러한 부분에 대해서 어 자세히 알지를 못합니다. 제가 그 분야에 대해서는 어 제 전공이 아니고 어 하지만 제가 많이 배우고 싶었던 분야입니다. 현재에도 관심이 있고 기회가 된다면 음 자격증을 딸려는 마음도 있습니다. 어 국제 회계 기준에 맞춰서 우리나라도 모든 기업 회계를 음 그 표준에 맞춰 가는 어 실정이라고 알고 있습니다. 그래하여 어 기업 회계의 기준을 따로 국책의 기준을 따로 두지 않고 국제 회계 기준에 어 표준을 맞춰서 기업 회계를 하고 있는 걸로 알고 있습니다. 지금 당장는 아니지만 점차 그렇게 되어가고 있는 걸로 알고 있습니다. 그리하여서 어 해외 기업 해외 투자자들이 어 국제 회계 기준에 맞춰서 음 어 표시되어 있는 우리나라 국내 기업 회계를 보고서 쉽게 투자할 수 있도록 어 하는 걸로 알고 있습니다. 어 그리고 세법에 대해서도 저는 관심이 많으나 아 세법이 좀 어려워서 음 좀 공부를 하지 못했는데 기회가 된다면 어 세법을 많이 알아서 기업을 운영하는데 도움을 받고자 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점이 있었다면 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 협업을 할 일이 많이 있을 거로 생각이 됩니다. 이전 직장이나 대학에서도 뭐 그러한 경험이 있습니다. 근데 협업을 할 때 에는 협업을 하는 직장 동료나 친구들의 목표 의식이 그리고 그 어 업무에 대해서 얼마나 폭넓은 음 안목을 갖고 있는지가 중요했던 것 같습니다. 어 목표 의식이 뚜렷하지 않고 어 그다음에 그 업무에 대해서 명확하게 어 파악이 되어 있지 않을 때는 협업을 하기가 굉장히 곤란했던 것 같습니다. 그래서 어 먼저 협업을 하기 전에 그 협업해야 될 직장 동료 상사 또 타 부서 어 동료들 또 친구들과 어 목표 의식에 대해서 어 많은 공유를 해야 해야지 어 일이 협업이 잘 될 거로 생각이 됩니다. 어 그 목표 의식이 서로가 분명하고 뚜렷할 때 어 협업은 저절로 될리라 봅니다. 또한 어 그 업무에 대해서 정확하게 파악하는 것이 그리고 거치 전문적 지식이 어 잘 갖춰졌을 때 협업은 쉽게 된다고 봅니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신가요 그렇다면 사교성을 키우기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨나요 [/INST] 네 제가 협업을 할 때 사교성이 좋았는지 뭐 그렇지 않았는지 이 부분에 대해서는 양면이 있었던 것 같습니다. 아 저는 개인적으로 어 목표 의식이 뚜렷할 때 어 협업을 할 때 뭐 여러 가지 뭐 사교성도 있었고 어 도움 요청도 잘 했던 것 같습니다. 하지만 목표 의식이 없을 때는 뭐 관심이 부족하다 보니 사교성이 일부러 또 제가 할 어 자발적인 사교성이 나오지 않았던 것 같습니다. 하지만 어 목표성이 목표 의식이 뚜렷하고 아 그 일을 해내야 되겠다는 음 확신과 어 목표 의식을 가졌을 때는 음 협업할 동료 직장인들과 아주 사교성을 가지고 잘 지냈던 것 같습니다. 뭐 누구나 마찬가지일 거라고 생각이 됩니다. 해서 저는 어 뭐 개인적으로는 아주 사교성이 있는 성격은 아니지만 그 어떤 업무에 대해서 목표 의식을 잘 가졌느냐 안 가졌느냐에 따라서 제 성격이 좀 달라졌던 것 같습니다. 그래서 항상 어떤 사교성을 키우고자 했던 것보다 목표 의식을 정확하게 갖는 것에 대해서 중점을 두었던 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 근무를 하다가 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실지 궁금합니다 [/INST] 네 입사 후 근무를 하면서 어 제가 지원했던 분야가 저와 잘 맞지 않다고 어 깨달았을 때 에 아마도 음 제 개인적으로는 어 뭐 잘 맞지 않지만 어 제 맡은 분야에 대해서 어 전문성을 갖고 어 최대한 숙달될 수 있도록 노력을 먼저 해볼 것 같습니다. 물론 잘 맞지 않는 부분도 있겠지만 음 세상에는 저와 맞지 않는 부분이 대부분이라고 생각을 하기 때문에 어 어떻게든지 어 적응하고 노력을 해서 그 부분에서 어 전문가가 될 수 있도록 노력을 먼저 해 볼 것 같습니다. 하지만 그래도 어 저와 적성에 맞지 않고 음 어떤 흥미를 갖지 못한다면 제 윗 바로 위에 상사분께 저의 고민을 얘기해 할 것 같습니다. 또는 그 윗상사 분야에게도 얘기를 해서 고민을 털고 털어놓고 솔직하게 어 얘기를 해 볼 것 같습니다. 그렇게 해서 저와 더 적성에 맞는 어 분야로 팀으로 어 변경이 가능한지도 여쭤볼 것 같습니다. 그래서 어 제가 적응을 도저히 할 수 없는 상황이라면 그렇게 어 적극적으로 직장 상사분과 대화를 나눠서 해결해 보도록 할 것 같습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있나요 있다면 그것을 왜 공부하는지 이제까지 무엇을 배웠는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 네 최근에 한 서너 달 전에 아마 한 다섯 달 전인가요. 제 기술신용평가사 이 급 자격증을 땄습니다. 그걸 하면서 많은 어 몇 개월 간 공부를 열심히 했던 기억이 있습니다. 앞으로도 어 제가 뭐 시간적으로 어 여유가 있다면은 영어 공부를 어 많이 하고 싶습니다. 그래서 해외에 나갔을 때도 어 어 많은 외국인들과 자유롭게 의사소통을 하고 싶은 음 마음이 있습니다. 그리고 어 또 기회가 된다면 뭐 세법 공부도 해보고 싶습니다. 그리고 어 또 회계 공부도 해보고 싶습니다. 그러하여 어 제가 어 열심히 현재 주어진 업무을 어 열심히 하되 기회가 주어진다면 제가 창업을 해 보고 싶습니다. 창업을 통해서 어 제가 세무 회계 영어 이런 부분이 필요하다고 봅니다. 그럼 먼저 어 물론 제가 시간을 짬짬이 내어서 어 해볼 생각이 있습니다. 어 기술신용평가사 이 급을 자격증을 따면서도 많은 걸 배웠지만 어 나이가 들수록 더 새로운 공부에 대해서 관심 분야에 대해서 공부할려는 의지가 강합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건지 솔직하게 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치가 된다면은 물론 좀 처음에는 당황이 될 것 같습니다. 하지만 어 그 업무가 또한 저에게는 또 다른 음 경험이고 어 학습하는 시간이 될 거라고 생각해서 잘 적응하도록 노력할 것 같습니다. 물론 어 처음에는 그분 제 제가 지원한 직무가 아니어서 좀 어 낙담은 하겠지만 뭐 제가 어 그 다른 부서에 배치되었다 하더라도 어 재빨리 적응하고 그 부분에서 어 전문성을 갖고 어 많은 지식을 쌓을 수 있도록 노력할 것입니다. 물론 그렇게 해서도 도저히 음 적성에 맞지 않다면은 음 직장 상사분하고 어 상의를 해서 제가 지원했던 직무로 변경이 가능한지를 여쭤볼 것 같습니다. 어 그렇게 해서 어 제가 관심 있는 분야 제가 원했던 직무에 대해서 다시 한번 더 요청을 드려서 할 수 있도록 음 말씀을 드리겠습니다. 뭐 이런 부분도 만약에 회사 사정에 따라서 여의치 않다면은 어 제가 이직을 할 고민도 할 수 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 타 부서와의 갈등이 생긴다면 적극적인 자세로 갈등을 풀겠습니다. 이전엔 패밀리 레스토랑에서 아르바이트를 하던 시절 작은 오해로 매니저님과 본의 아니게 갈등을 겪게 되었습니다. 저는 곧바로 휴일 날에 매니저님과 간단한 식사자리를 만들었습니다. 그리고 있었던 일을 허심탄회하게 이야기하며 서로의 오해에 대해 이야기 했습니다. 그 후로부터 서로의 생일과 기념일에 선물을 챙길 정도로 사이가 가까워졌습니다. 이 때의 경험을 통해 갈등이 생기면 주저하기보다는 먼저 나서서 빠르게 문제를 해결해야 하는 것을 알게 되었습니다. 앞으로 회사에서 타 팀과의 갈등을 겪게 된다면 제가 먼저 나서서 적극적으로 문제를 풀어나가겠습니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있으실까요 어떤 책을 읽으시는지 그리고 그 책을 읽는 이유는 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 지금은 그 예전에 읽었던 어 몇 차례 읽었던 데미안이라는 어 소설책을 다시 좀 읽고 있습니다. 음 아 그 책은 데미안이라는 소설은 음 제가 고등학교 때 처음 읽어보고 음 그 다음에 이십 대 어 중반 정도 때 한 번 더 읽어봤는데 어 읽을 때마다 어떤 느낌이 달라지는 책 같습니다. 음 나이 아니면 내가 처한 상황 음 그런 걸 봤을 때 요즘 들어 또 한 번 생각이 나고 어 지금의 나는 그 데미안이라는 어 소설을 어떻게 읽을 것이며 데미안에 대해서 어떻게 생각하고 어 싱클레어의 입장에 대해서는 어떻게 어 얘기를 해 줄 것인지 아니면 어떻게 느끼고 어느 인물과 어느 구절에 공감을 하고 음 얻는 게 있을 것인지 좀 자세하게 어 느끼기 위해서 어 다시 한번 음 데미안을 읽고 있습니다. 어 데미안은 아마 제가 이번에 읽고 느낀 다음에도 항상 제 방 책장에 어 꽂혀져 있을 책인 것 같고 또 어느 순간 꺼내볼 그런 책인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 지원을 할 때 하고 싶은 직무가 있으셨을 텐데요 만약 지원자님이 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 [/INST] 어 저는 음 사람이 하고 싶은 일을 하고 사는 게 굉장히 중요하다 라고 생각합니다. 음 하지만 모두가 그 하고 싶은 일을 할 수가 없기 때문에 어 현실을 쫓고 음 현실성을 반영한 어 앞으로의 내 삶의 계획을 세우고 타협하고 어 사는 것 같습니다. 그렇기 때문에 저도 전공을 선택할 때 물론 어떤 미래를 생각하지 않고 좀 미래를 좀 자유롭게 어 어 흘러가는 대로 놔둘 만한 성격이었다면은 아마 다른 전공을 선택했을 수도 있지만 어 저는 그 미래의 안정적인 미래가 필요 필요하고 또 그에 맞게 최대한 고민을 해서 어 선택한 전공이고 음 선택한 어 일이기 때문에 그 일까지도 어 그 업무까지도 제가 하고 싶은 일이 아닌 어 다른 업무를 맡게 된다면 제 인생에 있어서 굉장히 혼란이 올 것 같고 어 어떤 기댈 부분이라든지 어 좀 제 인생의 이 삶의 이유와 어 가치에 대해서 많은 흔들림이 올 것 같아서 아 저는 제가 하고 싶은 일을 더 할 수 있는 그런 직장으로 옮길 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 본인 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 언어에 좀 관심이 많은 편이기 때문에 어 다른 자격증이나 이런 것들은 준비를 해 뒀고 언어적인 부분은 앞으로 좀 많으면 많을수록 어 도움이 된다 라고 생각하는 아 사람이기 때문에 좀 언어에 관련된 성장을 어 계획하고 있습니다. 음 어 제가 한 이 년 전부터 중국어를 좀 열심히 하고 있는데 음 아 아마 뭐 공부의 끝은 없고 언어가 당연히 뭐 이삼 년 준비해서 어 자국민처럼 뭐 얘기를 하고 어떤 걸 이해할 수는 없겠지만 좀 최대한 어 가깝게 이해하고 노력해 볼 수 있게끔 음 준비를 할 것 같고요. 그와 동시에 좀 한 내년 정도부터는 어 일본어도 좀 같이 공부를 하면 훨씬 더 좋을 것 같아서 아 지금 생각 중에 있습니다. 아마 어 빠르면 내년 뭐 음 늦어도 내년 안에는 같이 일본어를 좀 공부를 해서 또 일본어까지도 좀 잘 할 수 있을 어 그럴만한 실력으로 좀 만들고 싶은 게 제 목표입니다. 어 그래서 음 쫌 더 또 그 두 가지를 또 쓰다 보면 또 다른 언어에 욕심이 생기면 그 언어도 한 번 배워볼 그런 생각이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 협업을 하면서 가장 어려웠던 것과 그 어려움을 어떻게 해결했는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 아 저는 지금까지 협업을 하면서 음 가장 좀 견디기 어려웠던 것이 어 그냥 그 협업에서 어떤 어 역할도 하지 않고 그냥 그 다른 팀원들에게 편승해서 갈려고 하는 어 그런 팀원을 어 음 사실 제 생각은 개인적으로 팀원이라고 생각하지 않습니다. 그냥 어 뻔뻔하고 음 좀 무책임한 그런 사람이라고 생각하고 어 좀 능력 없는 어 그런 음 사람이라고 생각하기 때문에 그런 사람들을 마주할 때마다 저는 가장 힘들고 참아주기 어려웠던 부분이었던 것 같습니다. 음 하지만 이런 사람들은 어 본인이 어 그러고 있다 라고 생각을 아마 못하는 것 같더라고요 제가 항상 볼 때마다. 어 그래서 저는 좀 음 굉장히 어 그런 분들이 있으면은 좀 협업하는 걸 좀 피하는 편이고 어 사실 뭐 어떻게 할 수는 없기 때문에 음 좀 그냥 제외시키고 나머지 팀원들과 어 열심히 하는 편이긴 합니다. 하지만 어 그런 사람들은 어 정말 이 협업을 할 때 꼭 없어져야 되고 좀 협업에 좀 음 함께 참여를 못하도록 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있을까요 해당 경험에 대해서 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 어 저 같은 경우에는 프리랜서로 잠깐 일을 했었을 때 어 어떤 그 협업 프로젝트를 음 같이 그 프로젝트에 참여해서 어 그 프로젝트만 하고 이제 빠지는 걸로 음 좀 참여를 한 적이 있었는데요. 어 그때 당시에 그걸 맡아서 하던 책임자 분이 음 좀 어떤 개인 사정으로 인해서 그 프로젝트를 좀 끝까지 어 좀 이끌어가지 못할 상황이 와서 어 팀원들이 다 난감해 해 하고 있을 때 어 좀 누군가가 좀 나서줘야 되는데 어 오히려 다들 어떤 부담감 때문에 크를 프로젝트가 꽤 크고 중요한 프로젝트였습니다. 어 부담감 때문에 좀 선뜻 나서지 못하고 어 그러고 있는 찰나에서 어 제가 전공 분야이기도 했고 그 프로젝트의 어떤 진행 방향이 제가 좀 잘 알고 있는 분야였기 때문에 그리고 사실은 좀 어 프리랜서로 들어간 거라 조금 편안한 어 그런 위치이기도 했었던 것 같습니다. 근데 그래서 제가 좀 그거를 총괄하면서 어 프로젝트를 진행시켰는데 어 생각보다 팀원들도 너무 잘 어 따라와 주시고 음 제가 인제 생각하고 계획한 대로 잘 일이 진행이 돼서 어 성공적으로 프로젝트를 맞췄던 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 난관에 봉착한다면 어떤 방법으로 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그렇게 해결하시는 이유에 대해서 설명해 주세요 [/INST] 어 저는 좀 고지식한 면이 일할 때는 있는 것 같습니다. 아 난관에 봉착하는 일이 있어도 어 평소 제 성격과 제 어떤 고집대로 어 해결될 때까지 어 어떤 방법을 써서든 잡고 늘어지고 제 스스로가 좀 해결책을 찾기 위해서 어 계속 도전을 할 것 같습니다. 음 왜 그렇게까지 해야 되냐 라고 좀 쉬운 길도 있고 돌아가고 좀 피해서 가는 길도 있지 않냐 라고 어 물어보신다면 그렇게 돌아가고 피해 가다가는 어 제 성장이 더딜 것이고 음 좀 그런 난관과 어떤 위기와 어 리스크가 있어야 어 제가 훨씬 더 그걸 극복해내고 해결해 냈을 때 어 성장하고 훨씬 더 그게 밑거름이 돼서 좋은 어 업무 능력을 갖추게 될 거라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 어 무조건 그 상황과 난관과 어 직면해서 어 어떻게든 혼자 스스로 해결해 나가보도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받을 때는 주로 어떻게 하시나요 그렇다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 어 저는 좀 스트레스를 받을 때 음 좋은 음식에 좀 술 한 잔 하면서 어 푸는 것 같습니다. 뭐 다들 그렇겠지만 어 솔직히 말해서 직장인이고 시간도 없는데 특히 저 같은 경우에는 뭐 신입으로 또 들어가고 하다 보면 시간도 없을 거고 저는 지금은 어 이 취업을 준비하면서 또 시간을 거기에 몰두해야 되기 때문에 뭐 별다른 스트레스를 풀 어떤 취미 생활이나 어 또 금전적으로도 아직 여유가 있는 편이 아니라 어 그런 돈을 들이고 시간을 들여서 푸는 스트레스 해결법은 음 아직 어 하기에는 좀 이르지 않나 라고 생각합니다. 그래서 제가 찾는 방법은 뭐 비싼 음식도 아니고 그냥 그날 좀 땡기는 그날 먹고 싶은 어 그냥 맛있는 음식에 음 편안한 친한 친구들과 그냥 술 한 잔 먹고 들어가는 것이 어 가장 좀 실질적이고 가장 어 친근한 스트레스 해소 방법이 아닌가 라고 생각을 합니다. 그렇다고 해서 제가 뭐 매일 술을 먹는다거나 어 그러지는 않고 어 정말 스트레스를 받고 풀 사람이 없고 어 좀 그럴 때만 어 그렇게 친구들을 어 많이도 아니고 한두 명 정도 만나서 그렇게 술 술 한 잔 하는 것이 스트레스를 해소하는 저만의 유일한 방법인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 이루고 싶은 자신의 인생 목표가 있으십니까 있다면 그것이 무엇이고 또 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 이루고 싶은 인생의 목표는 음 좀 남들이 이렇게 한눈에 봐도 어 감탄할 수 있을 정도의 어 좋은 슈퍼카를 꼭 타는 게 제 목표입니다. 어 그만큼 어 그 슈퍼카를 타는 능력을 갖추는 게 어 제 목표라고 또 이렇게 돌 돌려서 얘기할 수도 있을 것 같은데요. 음 쫌 저는 이 성공하고 제가 열심히 산 것을 어 굳이 감추고 어 겸손을 떨어야 된다 라고 생각하지 않습니다. 어 그것을 쫌 뭐 허영을 담아서 허세를 부리면서 제 능력에도 안 되는 것을 보여줄려고 애를 쓴다면은 문제가 있겠지만 제가 충분히 열심히 산 그런 보상 그런 대가를 음 남에게 보여주고 자랑하고 제가 어 향유하는 부분은 제 권리이고 제 어 삶을 좀 고무적이게 만드는 원동력이라고 생각하기 때문에 아 저는 인생의 목표가 있다면 어 남들은 꿈도 못 꿀 그런 슈퍼카를 어 가지고 좀 어 그거를 즐기면서 그런 삶들을 그런 성공들을 즐기면서 사는 게 제 인생의 목표입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 모르는 과제가 등장한다면 어떤 방법으로 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 어 모르는 과제가 등장했다면 어 바로 좀 상사 분께 어 요청을 드려서 음 이걸 좀 더 아시는 어 업무 숙련자 분 또는 상사 분께 해결을 해 달라고 해야 되는 것이 아닌가 예 생각을 합니다. 어 그 이유는 음 어차피 일을 하다 보면은 어 다 배우게 되고 어떤 것을 다 공부하게 될텐데 아 제가 너무 처음부터 그런 모르는 과제를 해결할려고 어 힘을 빼고 거기에 에너지를 쏟다 보면 어 좀 이 회사 생활에 있어서 어 어떤 두려움이 생기거나 회의감 같은 게 들 수도 있기 때문에 어 좀 저 제 자신을 위해서 좀 더 제가 해결할 수 있는 제 능력을 발휘할 수 있는 일에 몰두를 하고 모르는 과제는 쪼금 나중으로 미루는 것도 어 방법 중의 하나가 아닌가 라고 생각을 하고 있습니다. 어 또 그렇게 생각하는 이유 중의 하나는 제가 어 제가 지원한 업무 음 제가 하고 싶다 라고 어 지금 면접을 보고 있는 이 업무를 한다 라고 하면 솔직히 어 다른 지원자들과 비교해 봐도 제가 모르는 과제들이 어 많을 것 같지는 않다 라는 생각에 음 그러면은 이 그런 과제들은 좀 더 일에 숙련된 사람이 해결해야 되는 것이 아닌가 그러면서 그 사람이 해결하는 걸 보고 또 저도 배울 수 있기 때문에 아 그런 방법을 선택할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융 정책 기관으로서 우리 신용 보증 기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시나요 본인의 의견을 답변 부탁드립니다 [/INST] 앞으로 메타버스 사업에 신용보증기금이 무한한 보증 사업을 해야 될 것이라고 봅니다. 이 메타버스 사업은 사실 숫자화 시켜서 미리 성공 여부라든지 그 발전 가능성을 확인시켜 주기가 매우 어렵습니다. 그 분야를 아는 사람도 예측하기가 어려운 분야가 각 업종의 메타버스 사업이라고 볼 수 있습니다. 하지만 어떤 경우도 불확실에 대한 보증을 하기는 매우 어렵습니다. 특히 일반 금융기관이 그러한 사업을 하는 회사에 어떤 신용 보증을 한다는 것은 어렵습니다. 장기적인 국가 발전을 위해서 메타버스는 매우 필수 불가결한 요소라고 보입니다. 그러한 각 분야에서 그러한 사업을 추진하고자 할 것입니다. 그러나 불확실한 거에 대해서 누구도 보증을 해 주지 못하는 한 자금이 부족해서 더 이상 나아갈 수가 없습니다. 정부가 많은 리스크를 안고서라도 그런 기업들을 금전적으로 보증해서 자본 확보가 가능하도록 도와줘야 할 거라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 네이버나 다음 구글의 검색 엔진을 비교해 주세요 이 세 가지 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 말씀해 주시면 됩니다 [/INST] 네이버와 다음은 국내 기업이고 구글은 외국 기업입니다. 물론 검색 엔진들의 엔진들이라는 점에서는 공통점이 있지만 네이버는 어떤 인터넷 쇼핑을 한다든지 어떤 사물의 지식을 습득한다든지 이런 점에는 매우 강점 강화되어 있는 검색 포 포털 싸이트로 알고 있습니다. 다음도 유사하기는 하지만 좀 더 전문적인 분야에서는 다음이 좀 앞서 있는 것 같습니다. 접근 방법이나 거기에 어떤 정보들을 앉히는 방법은 네이버와 다음이 같은 것 같습니다. 하지만 구글의 경우는 전 세계의 시장을 놓고 볼 때 점유율이 네이버나 다음에 비견할 바가 아닐 것입니다. 구글은 전 세계 오십 프로 이상이 구글을 통해서 검색을 하고 있다고 알고 있습니다. 구글은 검색을 했을 때 나타나는 정보들이 그 구글을 이용하는 사람들이 매우 편리하게 에스 이 오 방식을 통해서 구글의 정보를 얹혀 놓음으로 해서 매우 다양하게 검 어떤 정보 검색이 가능한 검색 싸이트 같습니다. 네이버나 다음에서 찾지 못하는 것들을 구글에서는 매우 쉽게 찾을 수 있는 점을 발견할 것입니다. 하지만 구글은 거의 독점적인 전 세계적인 입장에 봐서 독점적인 문제 때문에 아 많은 도덕적인 문제를 안고 있다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 그러니까 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표가 있다면 그 목표가 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 소득을 증대시키는 일에는 특별한 계획이 없습니다. 하지만 제 취미를 좀 더 업그레이드 시키는데 삼 년에서 오 년까지의 장기 계획을 만들고 지금 시작 했습니다. 피아노 연주입니다. 현재 육 개월 정도 되었기 때문에 연주는 커녕 아직 걸음마 단계지만 차근차근 배워 나가는 재미가 매우 좋습니다. 생각헌데 한 이 년쯤 되면 웬만한 반주는 가능하지 않을까 생각합니다. 거기에 나아가서 클래식 소품들을 연주하고자 합니다. 그래서 어느 정도 연령이 있는 사람이 독학으로 연주한다는 연주 발표를 한다는 모습을 보여주고 싶고 그것은 나의 자랑이 될 것이라고 생각해서 미리 흐뭇하다는 느낌입니다. 무엇이든지 새로운 거를 어느 정도 완성시킨다는 거는 매우 바이텔리티한 문제라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때 무슨 일을 하시나요 또한 다른 것이 아니라 그 일을 하시는 특별한 이유가 있으신 건지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 음악을 좋아하기 때문에 대부분의 여유 있는 시간을 음악을 하면서 보냅니다. 시간이 남을 때에도 잠시 잠시 짬을 낼 때에도 음악 감상을 합니다. 시간의 여유가 많으면 피아노 연주를 하고 또 시간이 짧으면 수시로 간단한 음악을 듣습니다. 이렇게 음악을 듣는 일은 내 정서 함양에도 물론 매우 좋은 영향을 주지만 복잡한 머리를 식히는데 매우 좋습니다. 항상 머리는 내가 노력하지 않아도 무슨 일을 하다 보면 그저 꽉 차 있습니다. 그 머리를 비우는 일은 매우 중요합니다. 아는 정보들 내가 갖고 있는 모든 정보들이 서로 원활하게 작동하기 위해서는 머리에 기름을 쳐 주어야 됩니다. 그런 역할을 하는 것이 저에게는 음악입니다. 물론 가끔은 멍 때리기도 합니다. 멍 때리기는 최근의 배운 자가 행동인데 한 두어 번 해보니까 음악 이상으로 저에게 도움을 줍니다. 가끔은 음악이 제 귀를 어지럽힐 때도 없지 않아 있기 때문입니다. 그럴 때는 저의 머리를 비우기 위해서 아무 생각 안하고 멍청하니 한 곳을 바라보는 행동 자체도 매우 제 육체나 정신 건강에 좋은 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인께서 내일 죽는다는 사실을 알게 된다고 하면 당장 어떠한 일을 하실 생각인지 궁금합니다 지금 이 면접을 끝까지 계속 보실 생각이신지 같이 답변 부탁드립니다 [/INST] 내일 죽는다는 사실의 가정 자체를 죄송하지만 부정하고 싶습니다. 가정이 가정 가능하지 않은 가정이라고 보입니다. 따라서 저는 내일 죽는다는 가정 자체를 하지 않을 것이며 정말로 질문자의 말씀처럼 가정한다 하더라도 내일 죽지 않는 것처럼 행동할 것입니다. 즉 어제와 같이 오늘도 똑같이 행동을 지속적으로 할 것입니다. 당연히 이 면접은 끝까지 계속할 겁니다. 다만 죽는다는 문제 정리할 부분이 있는지는 생각하면서 살 것입니다. 내일 죽는다는 것이 아니라 지금 당장 죽을지도 모른다는 생각에 매사 죽음을 앞두고 정리하면서 사람은 살아가야 된다고 생각합니다. 따라서 내일 죽는다면 당장 뭘 할지는 없습니다. 다만 항상 죽음을 생각하고 오늘 하루를 열성적으로 살 것입니다. 저에게 주어져 있는 시간은 저에게 보석입니다. 그리고 가장 아름다운 오늘을 위해서 열성적으로 살아갈 뿐입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 현재 진행되고 있는 기업 교육 훈련을 십 년 후 모습은 어떻게 변화되어 있을 것으로 예상하십니까 [/INST] 아직도 기업 교육 훈련은 어떤 강사가 자기의 경험이나 연구 결과를 그 기업에 접목시켜서 강연하는 모습으로 하는 것과 그 회사가 갖고 있었던 경험을 토대로 만들어진 자료에 의해서 그것을 알려주는 교육이 많이 있습니다. 그렇게 함으로 해서 실제 현원 현업에 뛰어들어야 될 인재들이 교육의 불필요하게 많은 시간을 할애하는 것을 봅니다. 물론 대면교육 인간에 의한 교육이 꼭 필요한 부분이 있습니다만 대부분의 교육은 직업 훈련 교육으로써 일상적이고 루틴합니다. 이러한 교육은 에이아이가 충분히 대체될 거라고 봅니다. 구십 프로 이상의 기업 교육 훈련은 에이아이가 전담할 것이고 나아가서 메타버스가 그 일을 충분히 담당할 것입니다. 인간은 그것을 컨트롤 하고 매니징할 뿐입니다. 그것을 업데이트하고 좀 더 발전적인 데이터를 가지고 교육을 시켜 나갈 것입니다. 실질적인 교육 행동은 행위는 에이아이아이 에이아이가 하게 될 것으로 봅니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 열심히는 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 이럴 때는 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 열심히 하는 사람과 열심히는 하지만 성과를 내지 못하는 사람 열심히 안 하는데 성과는 돋보이는 사람 또 그저 그런 사람 조직에는 여러 부류의 사람들이 있습니다. 열심히 하는데 본인이 원하는 만큼 따라 하지 못하는 이 말씀은 열심히 하는 다른 사람에 비교했을 때 많이 뒤쳐지는 사람이라고 가정하고 말씀을 드리겠습니다. 회사의 목표가 잘못되었든지 아니면 그 사람이 무능력하든지 분명히 둘 중에 하나일 것입니다. 그러나 열심히 하는 사람의 경우는 지금 시점에 부족한 점이 어느 시점에는 충분히 카바를 하고 올라서서 다른 사람보다 더 나은 성과를 만들어 낼 것이라고 저는 확신합니다. 다만 그 시점에 열심히 하는 데서 성과가 나오지 않는 그 어떤 시점에 사람들은 그 사람을 도태시키려고 합니다. 기다려 줘야 합니다. 물론 어떤 기간을 정해서야 되겠지요. 열심히 하는 사람을 이길 사람은 없습니다. 그 사람의 느림을 인정하고 더 많은 효과를 낼 것이라는 기대 속에서 격려와 가르침을 지속적으로 주어야 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어느 나라로 진출하는 것이 좋을까요 그렇다면 그 나라를 말씀하신 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 당연히 중동 지방 그중에서도 두바이를 적시하고 싶습니다. 두바이는 아랍 에미레이트의 메인 도시 중의 하나로 왕자들이 도시들을 맡아서 관리하고 있습니다마는 두바이를 관리하는 왕자는 매우 진취적이고 공격적이고 기업 친화적이고 투자 의욕이 강합니다. 따라서 외국 어떤 기업도 그 지역에서 열성을 보이면 그 투자자인 국가 원수는 매우 신 매우 가깝게 적극적으로 도와줄 것이라고 확신합니다. 그렇게 해서 거기서 일하는 많은 기업들은 거의 모든 분야에서 블루오션을 이루고 있는 것을 저는 들어서 알고 있습니다. 어느 나라에 가서 최대 효과를 낼 수 있는 나라를 선정하는 것은 매우 중요합니다. 물론 다른 목적으로 다른 나라를 갈 수도 있겠지만 전반적으로 두바이라는 곳은 내가 적극적으로 일을 추진하면 그러해서 그 나라에 도움이 되는 사업을 벌일 수만 있다면 아주 쉽게 블루오션으로 일어설 수 있는 여러 가지 환경을 갖추고 있는 나라이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 여러 가지의 대외 활동을 해 보셨을 텐데 이때 대외 활동에서 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 얘기해 주세요 [/INST] 모든 활동은 사람과 만남에서 시작이 됩니다. 사람을 만나는 일은 매우 피곤할 수도 있지만 매우 내 인생에 도움이 됩니다. 가능한 한 많은 사람을 만날 수 있다면 그 사람은 많은 정보를 교류하고 많은 의견들을 나누면서 서로 인간관계를 유지하게 될 것입니다. 내가 가지 못해 내가 갖지 못했던 부분들을 다른 사람들로부터 우리는 많이 배웁니다. 특히 내가 가지고 있던 있었던 많은 단점들을 다른 사람을 통해서 배우지게 됩니다. 이는 친구가 되었든 동료가 되었든 경쟁사의 상대가 되었든 고객이 되었든 모든 사람에게는 그들 나름대로의 장점과 그들이 나의 거울이 되어서 나의 다른 모습을 발견하게 되는 기회가 됩니다. 사람을 많이 만난다는 것은 누구든지 그 개인의 성장을 약속해 주는 일입니다. 사람을 즐겁게 만나면 그만큼 많은 정보가 나한테 쌓이게 되는 것입니다. 현세는 정보의 시대입니다. 많은 정보를 갖는 것은 극히 경쟁력을 갖추는 일입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 우리 회사에 들어오게 된다면 제일 가고 싶은 부서와 왜 그곳에 가고 싶은지 그 이유를 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 해외 영업 부서에 가고 싶습니다. 세계 공통어인 영어에 능통하기도 할 뿐만 아니라 저는 해외 우리와 다른 문화권에서 다른 사람들과 접촉하는 것에 매우 큰 흥미를 가지고 있습니다. 그들은 저에게 많은 도움을 줄 것이라고 확실합니다. 국내에서 영업을 하는 것보다 해외에서 영업을 하는 것이 언어 문제만 없으면 오히려 훨씬 쉽다고 생각합니다. 그 사람들 또한 외국인인 나를 만나는 일은 일단 호기심에서 시작이 되게 됩니다. 호기심이라는 것은 이미 너와 친하고 싶다 는 감정을 동시에 갖는 것입니다. 나에게 관심 갖는 사람과 영업을 한다는 것은 매우 쉬운 일입니다. 한국인끼리는 그저 경쟁자로서만 끝나는 경우가 많습니다. 소비자와 판매자가 만나도 서로 경계하는 입장에서만 만나는 경우를 많이 봅니다. 팔고자 하는 욕심 저 사람은 나한테 강매할 것이라는 염려 하지만 외국인의 경우는 호기심이라는 부분이 앞에 놓여 있어서 매우 친숙하게 다가가기가 쉽습니다. 그런 장점을 통해서 영업을 하는 것은 매우 재미있다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 뭐라고 생각하시나요 근거를 함께 들어서 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 모든 인간은 삶에 효과적으로 참여하고 상호 작용하는데 창의성이 필요한 불확실성의 시대를 살고 있습니다. 요즘의 세상은 모든 사람이 실용적이든 직업적이든 심지어 개인적인 삶이든 새로운 관점을 계속해서 제시하기를 강요받고 있습니다. 그래서 어려서부터 창의성에 관한 다양한 교육을 받으며 자라야 하고 남보다 더 창의적인 생각과 아이디어를 끊임없이 내놓아야 하는 삶을 살고 있습니다. 그래서 남보다 뛰어나야 하는 사회적 구조에서 살아남기 위해 타인을 짓밟고 올라서야 하고 팀워크는 이미 사라진 지 오래입니다. 그래서 저는 개인의 창의성보단 팀워크가 훨씬 중요하다고 생각합니다. 한 팀으로서 하나가 되어서 하나의 프로젝트를 감당한다 면 못할 것이 없다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택하실 때 가장 중요하게 생각하시는 세 가지를 골라서 각각에 대해 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 직장을 선택하는 중요한 세 가지는 첫째는 성장입니다. 그 사이에 재무적인 성장도 포함하고 있지만 더 중요한 것은 그 회사에서 내가 배울 것이 있냐는 것입니다. 성장은 경험과 직결됩니다. 향후 나의 몸값과 시장 가치에도 큰 영향을 줍니다. 또한 회사 규모보다 회사가 성장하고 있는지가 중요합니다. 둘째는 직무가치입니다. 내가 하고 있는 일이 회사에서 중요하게 생각되어져야 동기부여가 될 뿐만 아니라 회사에서 쉽게 짤리거나 대체되지 않습니다. 내가 하는 업무가 구성원들에게 영향을 주고 있음을 리더들은 늘 상기시켜 줘야 합니다. 마지막은 보상입니다. 돈을 목적으로 직장을 선택하는 경우 좋지 않는 결과를 많이 봐 왔습니다. 그러나 돈을 이야기하지 않을 수 없습니다. 왜냐하면 돈은 삶과 직결되기 때문입니다. 나는 여기서 적정 수준 이상 급여를 받으면 된다 라는 생각이 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 지원자님은 중국 출장도 문제 없이 하실 수 있을까요 [/INST] 일을 하게 될 때에 중국으로 출장 가는 것에 대해 저는 괜찮다 라고 생각을 합니다. 회사에서 저에게 출장을 요구하는 것은 그 나라에서 제가 해야 할 일이 있음을 알 수 있습니다. 그래서 저는 회사에서 필요한 일이라면 그것이 중국이든 어디 있는 반드시 가서 그 일을 잘 처리할 것입니다. 물론 중국 하면 코로나 일 구의 발원지이기도 하고 또 요즘 코로나 때문에 한 도시를 봉쇄하며 여러 어려움들이 많이 있다는 기사를 접했습니다. 이것만 보면 가기 좀 꺼려질 수 있지만 그래도 회사의 이윤 추구를 위해선 반드시 가야 한다고 생각합니다. 과거에 저는 중국이라는 나라가 역사가 오래 되었기 때문에 가보고 싶다는 생각도 있었습니다. 그래서 회사에서 혹시 중국으로 출장 가더라도 저는 주어진 일 잘 감당할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하고 있는 것을 직접 목격한다면 어떻게 행동하실 건지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 만약 제가 상사의 그러한 모습을 목격했다 라고 하면 처음에는 그냥 넘어갈 것입니다. 그러면서 혼자 생각을 많이 할 것 같습니다. 우리 상사가 왜 이런 일을 하고 이 일은 회사에 이익에 반하는 행동인데 왜 이를 하는 것일까 라고 고민 있게 잘 생각하며 주변 저와 가까운 동료에게 의견을 나눌 것입니다. 그 동료와 이야기를 한 이후에 어떻게 하는지 좋겠다 라고 생각을 하며 그 다음 행동을 할 것입니다. 만약 그 상사가 계속해서 그 일을 해 나간다 면 저는 반드시 회사에 보고해야 한다고 생각합니다. 회사는 전체 구성원의 이윤 추구를 목적으로 하는 것이지 한 개인만 많은 부를 챙겨갈 수는 없습니다. 그것도 부당하게 챙겨가는 것은 옳지 못하다라고 생각합니다. 그래서 저는 상사의 그런 계속된 행동을 보면 회사의 보고를 해서 정당한 대가를 받게 할 것입니다. </s>
<s>[INST] 역사 속에서 제일 존경하는 인물을 한 명 말씀해 주세요 그리고 그 인물을 왜 가장 존경하는지 그 이유도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 가장 존경하는 역사의 인물은 안중근 의사입니다. 안중근 의사는 하얼빈에서 이토 히로부미를 저격한 독립운동가 입니다. 그는 대한민국에서 의사로 추앙 받으며 항일 활동가 가운데 거의 첫 번째로 꼽힐 정도로 이름 높은 독립운동가 입니다. 그의 드높은 애국심은 의거 이후에도 성인의 자세를 지켜 마지막까지 일제 유혹을 뿌리친 진정한 애국자이며 그의 올곧든 정신과 또 그의 나라를 사랑하는 마음은 그의 서예 작품 또한 매우 높은 평가를 받고 있습니다. 또한 안중근 의사가 대단한 것은 누구를 저격했는가를 떠나 처음으로 독립을 위해 일본의 고관 대작을 처단했기에 이후에 의열단을 비롯한 독립운동 단체들이 일본 고관대작 암살과 조선 총독부 등의 기관 폭파 등을 통한 독립을 이루고자 한 계기가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 한국에서 일하는 것이 좋지만 회사 상황상 어쩔 수 없이 해외에 파견 근무를 나간다 라고 하면 호주라는 나라에서 일을 해보고 싶습니다. 사실 호주라는 나라는 제 친구가 살고 있는 나라여서 친구를 통해 여러 이야기들을 많이 들었습니다. 직장에서 근무 환경과 또 근무 시간이 자율적이어서 자기에게 주어진 시간만 충당하면 언제든지 퇴근할 수 있는 좋은 환경이 있었다 라고 했습니다. 뿐만 아니라 자연 환경과 또 공기 이런 것들이 몹시 좋고 쾌적해서 일하는데 도움이 될 것이라는 말을 들었습니다. 그래서 저도 혹시 다른 나라에서 근무를 한다면 호주라는 나라에 일을 하면서 주어진 환경과 또 만들어진 그러한 여러 상황들을 통해서 좀 더 나은 업무 효과를 내고 회사의 이윤 추구에 도움이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표 같은 것이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 제가 삼 년 내에 이루고 싶은 성장 계획과 목표가 있는데 첫 번째는 저는 진급을 하고 싶습니다. 지금보다 더 나은 진급을 하여서 좀 더 높은 직급에 올라가고 싶습니다. 부장이나 과장이나 팀장이나 이러한 것을 목표로 하고 저는 좀 더 열심히 할 것입니다. 주변 동료들과 좋은 사이로 지내고 또 제가 맡겨주신 프로젝트나 여러 일들을 부족함 없이 완벽하게 잘 해낼 수 있도록 노력하고 또 노력할 것입니다. 그래서 저는 삼 년 내에 꼭 진급이라는 목표를 이루고 싶습니다. 또 하나 저 개인적으로는 영어 공부를 마스터하고 싶습니다. 지금은 아직 배우는 단계에 있지만 앞으로 영어를 더 차근차근하여서 해외에 나가서도 공부하고 해외에 나가서도 업무 볼 수 있고 또 자연스럽게 의사소통을 할 만큼 영어 실력을 잘 키워나가는 게 저의 개인적 성장 계획입니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생하게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 상황을 한번 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 저의 큰 장점은 눈치가 빠르고 사람과의 관계 형성을 어려워하지 않는다는 점입니다. 그래서 지금까지 살아온 과정에서 주변에 좋은 사람들이 많이 있고 인간관계가 좋다는 소리를 많이 듣고 살아왔습니다. 예전에 근무지에서 근무할 때도 타 부서와 갈등이 있었지만 제가 중간 다리 역할을 잘 감당해서 그 일을 잘 해결할 수 있었습니다. 우리 부서와 타 부서와의 관계 증진에 저의 성격을 통해서 도움이 된 적이 있습니다. 부서 간에 보이지 않는 신경전은 언제든 발생하는데 우리 부서와 의견이 맞지 않는 타 부서가 있다 라고 할지라도 그동안 저는 그 사람들과 관계를 잘 쌓아올려고 노력할 것입니다. 그래서 갈등 상황이 주어졌을 때 서로 감정 상하지 않도록 오해를 풀 수 있는 자리를 마련할 것입니다. 그리고 화가 나지 않는 부드러운 언어로 자세히 설명을 하면서 갈등 상황을 풀어나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하시는 직업을 한 가지만 고르고 자세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 현대 사회에서 없어서 안 될 가장 중요한 직업 저는 장례지도사 및 장례 관련 모든 직업이라고 생각합니다. 유족들을 대신해서 장례 전차를 진행해 주고 관련된 용품부터 장례식을 총괄 주관하고 관리하는 이 직업은 갑작스러운 고인과의 이별을 맞이한 사람들에게 큰 힘이 된다 고 생각합니다. 사람의 죽음은 일생 동안 한 번은 마주하게 되는데 슬픔과 충격에 빠진 사람들을 대신하여 장례를 주관하고 인도하는 역할을 합니다. 특히 모든 사람들이 처음 맞이한 코로나 시대에서 더욱 필요한 직업이라고 생각합니다. 얼마 전 뉴스에서 코로나의 급속한 확대로 인해 장례식장 및 안치실이 부족하여 고인을 김치 냉장고에 모시는 일 등 상상할 수 없던 일이 발생했습니다. 그럴 때에 이러한 장례 관련 직업에 종사하시는 분들이 계시지 않는다면 현대 사회에 일반 개인이 어떻게 부모나 가족이나 친지의 장례를 치를 수 있겠습니까. 막막함을 느낄 수 밖에 없습니다. 그래서 저는 또 한 번 이 직업에 대한 감사와 필요성을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 혹시 매일 같이 공부하고 있는 분야가 따로 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그와 같은 것들을 왜 공부하시는지도 함께 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 지금 역사에 대해 공부하고 있습니다. 역사라고 하면 초등학교 중학교 고등학교 성장 과정을 거쳐 오면서 교과 과목으로 자연스럽게 접하게 되는 영역입니다. 저도 어릴 때 의무적으로 공부를 했었습니다. 그런데 성인이 되면서 역사에 대게 관심이 많아졌고 더 깊이 있게 공부해 보고 싶다는 생각을 했습니다. 왜 그런 생각이 들었냐면 먼저는 역사라는 과거의 이야기를 통해 삶의 지혜를 얻을 수 있기 때문입니다. 역사는 현재의 모습이 되기까지 여러 과정이 있었는데 그걸 통해 우리는 당시의 상황을 보면서 현재 내가 살아야 될 때 어떻게 살아야 되는지를 정확하게 보여주고 있습니다. 현재의 문제를 역사의 사례를 통해 현명하게 대처할 수 있다는 뜻입니다. 또한 역사를 공부하면 보다 발전된 미래를 설계하고 준비할 수 있습니다. 이렇게 저는 공부를 해서 마지막에는 한국사 능력 검정 시험을 보면서 자격증 또한 취득하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 소개해 주세요 가능하다면 직접 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 먼저는 공통점을 찾아야 합니다. 이 방법은 나와 상대방이 함께 대화의 목표를 달성할 수 있도록 도와주는 것입니다. 내가 상대방과 공유하는 요소를 찾아 공통된 이해를 바탕으로 쌓아 나가도록 해야 합니다. 예를 들어 나는 상대방이 제안한 식당에 가고 싶지 않다 면 먼저 상대방과의 공통 관심사인 배고픔을 바탕으로 이를 해결하기 위한 상호적 해결 방안을 구하도록 해야 합니다. 그리고 추정하지 않는 것이 좋습니다. 다른 사람과 소통할 때는 직접적이고 분명하게 하는 것이 좋습니다. 만약 내가 추정이나 가정을 하기 시작한다 면 오해로 인해 상대방과의 관계에서 갈등이 생길 수도 있습니다. 예를 들어 내가 약간 나이가 든 사람과 이야기를 하는데 상대방이 나에게 말한 내용을 다시 반복해 달라 고 요청했다 고 하면 이 경우에 상대방이 나이가 들어서 잘 듣지 못하기 때문에 더 크게 말아야 한다 라고 가정하지 말라 는 의미입니다. 마지막으로 좋은 대화의 요소를 알아야 합니다. 일반적으로 효과적인 의사소통에는 다섯 가지 원리가 존재합니다. 정보성 관련성 정직성 정중함 겸손함입니다. 따라서 대화를 할 때 다른 사람의 기대를 충족하기 위해 이런 원리를 따르는 것이 중요합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 대학 생활을 보내시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었을지 궁금합니다 그와 같은 상황을 지원자 분 본인께서는 어 어떻게 극복하셨는지도 함께 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 제가 꽈 대표 일을 할 때입니다. 저는 삼 학년 사 학년 이 년 동안 대학 내에서 꽈 대표를 했었는데 그 일이 저에게 무척 힘든 일이었습니다. 꽈 대표라고 하면 교수님들과 학생들 사이에 중재하는 역할을 감당해야 되는데 이 의견 저 의견을 듣고 중간에서 어떻게 전달할지 힘든 가운데 있었습니다. 그리고 같은 꽈 학생들을 통제하는 일도 몹시 힘들었습니다. 도와주는 사람이 많이 없었고 협력해주는 사람도 많이 없었기 때문에 혼자 목소리 높여가면서 이런 저런 일을 했던 기억이 있습니다. 그래서 저는 꽈 대표하는 일이 정말 보람 찬 일이었으면 좋았겠지만 저에게는 몹시 힘들고 또 어려운 경험이었습니다. 저에게 남는 것이 있다 라고 하면 많은 사람들 앞에서 말할 수 있는 좋은 경험을 했다는 것 말고 다른 것은 좋은 기억들이 없습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들 간의 갈등이 생길 수도 있는데요 이럴 때 지원자님은 어떻게 해결을 하셨나요 [/INST] 일을 하다 보면 구성원들과의 갈등이 발생하는데 저는 그때에 신중한 이야기를 통해 갈등을 해결할 것입니다. 물론 처음부터 말하는 사람은 없을 것입니다. 그렇기 때문에 그 전부터 구성원들과 좋은 관계를 유지하는 것이 필요하다 라고 생각을 합니다. 평소에 저도 그들에게 선을 잘 베풀고 또 본을 보여서 일을 한다 라고 하면 그들 또한 저를 인정할 것이고 그러다 보면 사이가 점점 좋아질 것입니다. 평소에 좋은 관계를 유지했다 라고 하면 혹시 어떠한 한 일로 갈등이 발생했다 라고 할지라도 충분히 그 갈등은 봉합될 수 있다 라고 생각합니다. 그래서 평소 구성원들과 좋은 관계를 유지하며 그 사람의 의견을 잘 경청해서 조율점을 찾아 주어진 갈등의 문제를 잘 해결해 나갈 것입니다. </s>
<s>[INST] 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지 말씀해 주세요 또한 그 책을 읽고 계시는 이유도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 지금 사랑은 그렇게 하는 것이 아니다 라는 책을 읽고 있습니다. 이미 세 권의 책을 베스트 셀러로 만든 작가이자 팔십 만 명의 구독자를 보유한 큐리에이터로 다양한 매체에서 활동하고 있는 김달 작가가 이 책을 썼습니다. 이번에는 약 칠 년 간에 상담 중에 사람들이 가장 많이 고민했던 문제들만 골라내어 이 책에 담아냈다고 합니다. 그렇기에 사랑을 포함한 인간관계의 기본 중의 기본이 고스란히 담겨 있습니다. 전작들에서 미처 다루지 못했던 하지만 가장 중요한 문제들까지 빠짐없이 다뤘다는 장점이 이 책에 있습니다. 만남과 이별 오해와 이해 갈등과 해결 신뢰와 성장에 이르기까지 제가 평소에 궁금해 하고 있는 그런 문제들의 현실적인 해답을 찾을 수 있었습니다. </s>

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