Split (2)

train · 68.1k rows

text stringlengths 172 1.16k
<s>[INST] 직무 지식 역량 태도 이 세 가지 요소 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 직무 지식과 역량은 태도를 이길 수 없다고 생각합니다. 모자른 지식과 힘에 부치는 역량은 하고자 하는 태도만 있다 면 자신이 충분히 극복할 수 있습니다. 저의 경우만 보더라도 다른 팀원에 비해 학벌이 조금 뒤쳐지는 상황에서 배우고자 하는 태도 또 선임들과 후임들의 관계에서 진심으로 배우고 대하려는 태도를 통해 많은 도움을 받았습니다. 현장에서 직무 지식을 쌓고 역량을 하나하나 길러 나갈 수 있었습니다. 이제는 선임의 위치가 된 저 또한 업무 태도와 팀원과의 관계 태도가 좋은 후임들에게는 많은 노하우를 전수해 주고 싶은 마음이 저절로 들기 때문입니다. 하지만 배우고자 하는 태도가 없는 후임들은 같은 어려움에 처해 있다 하더라도 도와주고 싶은 마음이 전혀 들지 않습니다. 저는 모름지기 태도가 가장 중요한 요소라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 가장 효과적인 비투비 시장 공략법에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 비투비는 인터넷을 기반으로 하는 전자 상거래의 유형 가운데 하나로 기업 간 거래 또는 기업 간 전자 상거래라고도 합니다. 기업과 기업이 거래 주체가 되어 상호 간에 전자 상거래를 하는 것을 말하며 비투비의 이는 영어에서 투와 발음이 같은 숫자를 차용한 것입니다. 거래 유형은 구매자가 운영하는 전자 상거래 싸이트에 다수의 판매자가 접속하여 거래가 이루어지는 구매자 중심형이 있고 이와 반대로 판매자가 운영하는 싸이트에 다수의 구매자가 접속하여 거래하는 판매자 중심형이 있습니다. 중계용 싸이트에 다수의 판매자와 구매자가 접속하여 거래하는 중계자 중심형으로 구분합니다. 기업들이 온라인 상에서 상품을 직거래하여 비용을 절감하고 시간도 절약할 수 있다 라는 장점이 있습니다. 초기에는 주로 부품이나 기계 원료 소재 등의 산업재를 거래하다가 오늘날에는 제조와 유통 서비스 등을 포함하여 기업이 제공하는 모든 물품과 써비스까지 포괄하는 개념으로 확대 되었습니다. 그래서 이러한 거래 또한 지속적으로 증가하고 있고 우리 회사도 이걸 잘 바탕으로 이윤 추구에 노력을 해야 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 회사에 들어와서 일을 하는 도중에 지원자님의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으시겠습니까 답변 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무에 맞지 않는 일을 시킨다 라고 할지라도 저는 잘 감당할 수 있습니다. 그 일을 잘 해내서 저를 왜 이 회사에 뽑게 되었는지를 알게 해 드리고 싶습니다. 일을 하다 보면 쉽고 손에 맞은 일도 있는가 하면 한 번도 해보지 않고 또 어려운 일들도 있을 것입니다. 제가 하고 싶은 일만 하면 저는 많은 경험을 쌓을 수 없다 라고 생각합니다. 그래서 저는 직무에 맞지 않고 한 번도 해보지 않았다 라고 해도 도전 정신을 가지고 그 일을 끝까지 잘 감당할 것입니다. 노력하고 성실하게 또 노력해서 회사가 원하는 성과를 이루기 위해 최선을 다할 것입니다. 맞지 않는 일을 해도 괜찮고 잘 해낼 자신 또한 저에게 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 지원자님은 이런 중국 출장도 문제 없이 수행하실 수 있나요 [/INST] 일을 하게 되어 중국에 가게 된다 하더라도 어 저는 아무런 문제가 되지 않습니다. 제가 약 한 오 년 전 중국에서 육 개월 동안 출장을 한 일이 있습니다. 그때 중국 음식과 중국 문화 그리고 음 중국 사람들의 특성에 대해서 충분히 알 수 있었습니다. 그리고 중 기본적인 중국어도 가능하기 때문에 중국 출장은 아무런 문제가 되지 않습니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그것을 어떻게 극복하셨는지도 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 점은 선후배 관계였습니다. 우리나라는 선후배 관계가 수직적으로 되어 있기 때문에 저는 그 수직적인 관계가 매우 힘들었습니다. 기껏해야 일 이 년 먼저 대학교에 들어온 사람이라고 너무 어 후배들을 힘들게 하였습니다. 그러한 점이 아주 못마땅 했었는데 어 저는 사회생활이라 생각하고 그 선배들의 패턴에 맞추어 주었습니다. 생각보다 좋은 후배로 각인되어 편하게 지낼 수 있었습니다. 하지만 저는 후배들에게 그러한 요구를 하지 않고 졸업을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 물류를 둘러싼 환경의 변화가 최근 많이 일어나고 있습니다 물류의 미래에 대해서 어떻게 생각하고 있으신가요 [/INST] 현재 물류를 둘러싼 환경의 변화가 많이 일어나고 있습니다. 특히 물류 방법에 대한 어 변화가 많이 있다고 생각합니다. 그래서 물류의 미래는 지금처럼 사람을 써서 물류를 하는 것이 아니라 무인 자동화가 될 것 같습니다. 드론이나 자율주행차들을 이용하여 물류에 많이 사용될 것 같습니다. 그래서 물류의 미래는 어 인간보다 기계로서 어 바뀔 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는 프로젝트인지 설명해 주세요 [/INST] 지금까지 한 프로젝트 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트는 중국 회사의 중국 회사와 함께 했던 개발 프로젝트였습니다. 저는 기계 가공 업체에서 어 유압 밸브를 만드는 어 회사의 품질 팀 인원이었습니다. 그때 저는 어 제가 영어를 할 수 있는 유일한 사람이었기 때문에 제가 중간에서 간사 역할을 하여 어 어 커뮤니케이션도 하였고 그리고 또한 품질팀 팀원으로서 측정 업무와 어 문서 작성 업무를 하였습니다. 제가 품질팀 업무 뿐만 아니라 다른 업무까지 할 수 있어서 어 아주 기억에 남는 프로젝트였습니다. 물론 어 완성하여 어 문제 없이 클로징 된 건이었습니다. </s>
<s>[INST] 본인만이 알고 있는 프로젝트 관리 기법에 대해서 지원자님이 생각하시는 것을 아는 만큼 설명해 주세요 [/INST] 저는 프로젝트 관리 기법에 대하여 어 큰 지식이 없습니다. 저는 팀원으로서 프로젝트에 들어갔기 때문에 어 프로젝트 관리에 대한 부분은 습득할 수 없었던 것 같습니다. 향후 이 부분에 대하여 어 스터디하고 어 프로젝트 관리에 도움이 될 수 있는 인원으로 성장할 수 있었으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 업무 시 분쟁이 발생했을 때를 대비해서 지원자분만이 가지고 계신 대처법이 있으신지 궁금합니다 있으시다고 한다면 그와 같은 대처법이 무엇인지에 대해서 답변해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 업무 분쟁 시 저는 저만의 대처법은 어 분쟁이 발생했을 때 바로바로 해소한다는 점입니다. 바로 바로 해소해야 된다는 이유는 어 그 업무 분 분쟁이 분쟁으로 시작하여 어 감정적인 문제가 될 수도 있기 때문입니다. 그래서 업무의 분장이 분쟁이 발생했을 때는 바로바로 해소하는 방법이 가장 좋습니다. 만약 바로 풀려고 하더라도 그 분쟁 당사자가 어 분쟁 당사자와 해결이 되지 않을 때에는 차상위자에게 이야기하여 도움을 받는 것도 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사는 해외 출장 장소를 직접 선택할 수 있습니다 입사 후에 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 때 꼭 가서 일해보고 싶은 나라가 있으십니까 [/INST] 제가 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 저는 스위스로 가보고 싶습니다. 스위스의 정밀 가공 분야는 전 세계의 탑이기 때문입니다. 거기에서 어 회사를 회사와 협업하여 일을 할 수 있다면 어 그 지식 습득 뿐만 아니라 관리 방법에 대해서도 알 수 있기 때문 때문에 꼭 스위스를 가보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 어떻게 하실 건가요 그래도 수행을 하실 건지 아니면 수행하지 않을 건지 말씀해 주세요 [/INST] 상사가 만약 업무와 무관한 일을 시킨다면 저는 제가 이해되지 않는 한 일을 하지 않을 것 같습니다. 저의 업무는 어 최초에 작성한 계약서와 마찬가지로 저의 업무 분장표에 의해 진행이 수행이 되어야 합니다. 그래서 저는 만약 제 업무 분장에 있는 일이 아니라 완전 무관한 일을 상사가 시킨다면 수행하지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 본인이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제가 생각하는 저의 노년의 모습이 아주 여유로운 사람이었으면 좋겠습니다. 그것이 어 오직 물질적인 풍요가 아니라 정신적으로도 아주 성숙한 인간이었으면 좋겠습니다. 그리고 지금처럼 어 조금의 자극이 있더라도 어 흔들리는 그런 모습이 아니라 큰 강풍이 불더라도 굳건하게 자기 자리를 유지하고 어 있는 그런 모습이었으면 좋겠습니다. 그런 모습이 되기 위해서 많은 노력이 필요할 것이지만 아직 시간이 많 많이 있으므로 하나씩 하나씩 어 실력을 쌓아 나가야 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하고 있는 것을 직접 목격하신다면 그때 어떻게 하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 제가 직접 보게 된다면 저는 회사 어 한 번 더 확인을 할 것 같습니다. 그래서 상사가 어 회사의 이익에 반하는 행동을 한다는 백 퍼센트의 확신을 가지고 회사에 보고를 할 것입니다. 상사도 저도 존재할 수 있는 이유는 회사라는 조직이 있기 때문입니다. 그래서 개인의 사사로운 이익보다 조직의 이익이 우선이라고 생각합니다. 그래서 저는 어 상사가 그러한 행동을 한다면 바로 회 회사에 보고할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 질문하신 내용에 대해서 평소에 생각을 해 본 적이 전혀 없어서 뭐라고 말씀을 드리기는 굉장히 어렵습니다. 하지만 중요한 것은 무형문화유산은 사람이 보유하고 있는 것 아니겠습니까 그러기 때문에 이 사람이 나이가 들어서 문화재가 만약에 후손들한테 전달이 안되고 그대로 중간에 끊긴다면은 이거는 사회적 관념에서 봤을 때 문제가 있다고 봅니다. 힘들게 그동안 오랜 기간 동안에 문화유산으로서 이어 내려왔던 것들이 어느 순간에 그게 계승 발전이 안 된다고 하면은 후손들에게도 면목이 없겠죠. 그렇기 때문에 저는 사회적 우리 국민들도 무형문화유산 보호에 각별히 공감대를 형성해 가지고 당연히 보호해야 된다라는 그런 사명감 그런 것들을 가져야 된다라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하시겠어요 [/INST] 입사후 근무하면서 당초 제가 생각한 그런 직무가 아닌 것이나 아니면은 예상을 했었는데 일이 저와 맞지 않는다는 것을 깨닫게 된다고 하면은 그래도 저는 직장을 다닐 것이라고 생각합니다. 일이라고 하는 거는 놀라고 즐거울라고 하는 건 아니지 않습니까 그러기 때문에 저하고 맞지 않는다고 해서 일을 소홀히 하거나 아니면은 입사를 포기하거나 그러지는 않을 것입니다. 제가 이 직장에 온 것은 저의 젊음과 그리고 제 노력을 바쳐서 우리 기업 회사가 성장 발전을 하는 것을 기대하고 들어왔기 때문에 업무적으로 조금 맞지 않는다고 하더래도 그것은 수용하고 또 따라서 거기에 적응해 가지고 직장 생활을 해야 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 본인의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있다면 그것은 무엇인가요 [/INST] 제가 영업적 직무를 원하는데 영업을 하더래도 저는 국내보다는 해외 바이어들과 영업을 하고자 합니다. 그러다 보면은 영어가 필수이지 않겠습니까 특히 회화라든가 하는 것들은 그래도 평상시에 조금씩 해 놔 가지고 그것은 큰 문제가 안 되는데 이것을 보통 이메일이나 아니면 팩스 같은 걸로 해서 영어로 작문 문서를 써야 되는 경우가 많을 것 같아서 요즘 무역 영어를 따로 공부하고 있습니다. 그래서 지금 공부한지 한 달 정도 되는데 그동안 몰랐던 것들을 하나 하나씩 알게 되니깐 나름 또 힘도 생기고 그리고 뿌듯함도 느끼게 되고 그래서 빨리 좀 취업을 해 가지고 바로 제 업무에 활용하고 써먹고 싶을 정도로 좀 빨리 취업을 하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 그동안 제가 조직이나 단체에 있었을 때는 대부분 팀원 역할로서 지능 살아왔던 것 같습니다. 가장 최근에는 아르바이트를 하면서 결국은 사장님의 지시와 또 사장님의 요청으로 제가 일을 했기 때문에 모든 것들이 수동적이었습니다. 그래서 저의 생각 저의 판단 같은 것들이 극히 제한적으로 밖에 쓸모가 없었습니다. 물론 제가 학교 다닐 때 뭐 반장이나 과 대표도 한 번 정도는 한 적이 있었습니다. 하지만 길어야 반년 일 년 뭐 그 정도 였기 때문에 물론 그때 잠시라도 과 대표로서 역할을 수행할 때는 나름대로 스트레스도 많이 받았습니다. 왜냐하면 애들이 항상 제 뜻과 같지는 않았으니까요. 그러다 보니까 서로 생각이 틀린 거를 그런 갈등을 봉합하기 위해서 만나서 얘기하고 협의하고 하는 그런 역할을 수행했었는데 쉽지는 않았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 주취 폭력에 대해서 어떻게 생각을 하십니까 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직을 하는 일이 있었습니다 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 구급대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 얼처구니가 없는 그런 사건이 있었습니다. 정말 두 번 다시 이런 일이 일어나서는 안 되겠습니다. 아무리 술이 취했다고 사람을 어떻게 폭행을 할 수가 있겠습니까 제가 보기에는 술을 취했다 라고 하는 핑곗거리를 만드는 거지 실제 아무리 술이 취했어도 정신만 바로 잡으면은 사실 큰 문제가 없었을 텐데 그런 것들을 제대로 긍까 사회성이 부족했기 때문에 이런 일이 당했을 거라고 생각합니다. 그래서 이런 일이 더 이상 두 번 다시는 발생하지 않도록 이 구급차 안에 거기에 있는 탑승자도 인원을 조금 늘린다던가 아니면 주취자에 대해서는 신체적인 제한을 두거나 뭐 그런 것들이 좀 필요할 것 같습니다. 아무튼 이런 폭행을 당해서 순직 당하는 구급 대원의 이런 사건은 두 번 다시 절대로 일어나서는 안 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있게 된다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 그 이유와 함께 얘기해 주세요 [/INST] 제가 요즘 취업을 하기 위해서 공부하는 것이 무역 영어입니다. 저는 제 직무를 영업을 지금 원하는데 영업도 해외 영업을 원합니다. 그러다보니 영어가 필요하고 영어로 작문을 만든다던가 아니면은 이메일로 보낸다던가 그런 것들이 필요할 것 같아서요. 그래서 저는 사내 스터디를 만든다고 하면은 저처럼 해외 영업을 하는 사람들끼리 모여서 사내 스터디 공부를 무역 영어로 하고 싶습니다. 이렇게 무역 영어를 하다 보면은 서로들 간에 공감대도 형성이 되고 또 서로 목표가 같으니 만큼 서로들 이해도 많이 할 것 같고 글고 또 서로 간에 몰랐던 사이도 알게 됨으로서 관계도 좋아질 것 같고 그리고 직장의 분위기라던가 뭐 그런 것들 선후배에 관련돼서 또 경험이라던가 그런 것도 들어볼 수 있고 그래서 사내 스터디 공부하는 게 굉장히 좋을 것 같습니다. 물론 업무에도 많이 도움이 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 본인은 어떤 유형인지 그리고 그 이유는 무엇인지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 무 자르듯이 저는 남을 잘 이끄는 리더 형이나 남을 잘 따르는 팔로워 형 둘 중의 하나는 아닌 것 같고 중간 정도인 것 같습니다. 왜 그러냐 하면은 저는 성격이 내성적이라 남의 앞에 스는 거는 별로 좋아하지는 않습니다. 그렇다고 해서 항상 남을 따르기만 하는 팔로워 형도 아닙니다. 상황에 따라서는 팔로워 형이 될 수도 있고 또 리더 형이 될 수도 있다고 생각합니다. 물론 제가 지금 현재 신입 직원으로서 회사에 들어간다고 하면은 당연히 팀원으로서 그리고 막내이기 때문에 팀장을 중심으로 해서 제가 따르는 팔로워 형이 당연히 되겠죠. 하지만 저도 어느 정도 경력이 쌓이고 팀장의 역할을 할 정도의 경력이 되면은 저는 그때는 리더 형으로서의 역할을 또 잘 수행을 하리라 그렇게 생각이 듭니다. 그래서 저는 어떤 유형을 딱 잘라 말하기는 어렵고 중간 정도 선이라고 생각하는데 그것은 저한테 현재 처해진 위치나 역할에 따라서 다르다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외 무대로 진출하게 된다면 어디로 진출하는 것이 좋을까요 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 인도 쪽을 진출하는 것이 어떻겠나 생각이 듭니다. 그 이유는 일단 인도는 인구가 많습니다. 십 삼억 정도 된다고 얘기를 들었는데요. 일단은 인도 시장이 어마어마하게 큽니다. 중국 다음 아니면은 중국 만큼 버금가는 그런 시장이겠죠. 그래서 물론 인도가 중진국에 지금 현재 있지만 그래도 빈부의 격차는 굉장히 심하다고 합니다. 물론 도시와 농촌 큰 차이가 있겠죠. 하지만 많은 인구가 있기 때문에 도시 쪽에 우리 회사가 진출을 해서 그리고 우리 회사가 판매하고자 하는 이 제품들을 한다고 그러면은 충분히 매출 신장을 할 수 있는 가능성이 높다고 생각을 합니다. 특히 그리고 인도는 우리나라에 굉장히 호의적입니다. 같은 아시아권이고 하다 보니까 우리 나라에 대해서 호의적이고 그리고 제품에 대해서도 좋게 평가를 하고 있습니다. 그래서 인도 쪽으로 진출을 한다면은 가능성이 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 어 우리 회사가 중국 시장에 만약 진출하게 된다면 이 점유율을 높일 수 있는 점유율 확대 방안이 어떤 게 있을지 제시해 주세요 [/INST] 우리 회사 제품을 가지고 중국 시장에 진출을 하게 된다면은 무엇보다도 점유율을 높여야 되겠죠. 우리 회사 제품이 전기차를 만드는 밧데리 중심의 그런 회사이지 않습니까. 중국은 자 전기 자동차 밧데리 부분에 세계에서 일이 위를 다투는 그런 나라입니다. 또한 중국 시장도 거대해서 아마 중국에서 생산하는 자국의 빳데리가 아마 시장 점유율이 일 위인 것으로 알고 있습니다. 이런 시장에 우리나라가 우리 회사 제품으로 진출해서 점유율을 확대를 할려고 하면은 굉장히 어렵기는 하겠지만 또 한편으로는 중국 사람들도 제품에 따라서 다양하게 선택의 폭을 높일 수 있는 계기가 있을 수 있겠다고 생각합니다. 그래서 저는 확대 방안 중에 첫째는 일단 홍보를 지속적으로 해야 된다 라고 생각합니다. 단기적으로 생각할 게 아니고 장기적으로 해서 우리 회사의 제품을 홍보를 하고요. 두 번째로는 매장을 오픈한 매장을 넓혀 나가서 그마만큼 판매를 할 수 있도록 해야 됩니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 무엇을 더 선호하시나요 그 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 혼자 하는 과제보다는 저는 협업하는 과제를 더 선호합니다. 물론 업무 특성상 혼자 하는 과제가 있다면 고거는 예외로 하고요. 제가 협업 과제를 원하는 또 더 선호하는 그 이유는 협업은 여러 사람이서 같이 해야 됩니다. 그러다 보면은 사람들마다 업무 스타일과 성격 그다음에 시간 스케줄 같은 게 틀려서 일하기는 힘듭니다. 하지만 좋은 점이 더 많습니다. 첫째로는 사람들이 여러 사람 모여 있다 보니까 내가 모르는 분야에 대해서는 잘 알고 있는 사람들이 있어서 도움을 많이 받을 수 있을 것 같고 또 제가 새로운 것들을 배울 수 있는 계기가 될 것 같습니다. 두 번째로는 사람들을 만나면서 그 사람들과 친해지고 알게 되니까 인맥이 넓어집니다. 그래서 혹시라도 타 부서 사람이라고 하면은 그 부서의 특성 같은 거를 또 알 수 있겠죠. 그다음에 세 번째로는 그 일을 하는 데 있어서 협업의 해결을 해 나감으로써 책임을 공동으로 지는 것입니다. 그러니까 부담 없이 일해도 좋을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 최근 공기업 민영화를 둘러싼 논란이 치열합니다 공기업 민영화에 대한 지원자님의 생각은 어떠하신지 설명 부탁 드리겠습니다 [/INST] 공기업의 민영화는 바람직하다 라고 생각합니다. 전체적으로 봤을 때 공기업의 민영화는 필수적이고 필연적이라고 생각합니다. 과거에 국가에서 권력 그런 거를 감안해서 공기업으로 둔 것들이 많이 있기 때문에 기업의 이윤 추구를 위해서라도 그리고 국민들의 생활 편의 시설을 위해서라도 당연히 민영화가 돼야 되겠죠. 그래서 공기업의 민영화에 대해서 저는 찬성하는 편입니다. 하지만 공기업 모든 기업들이 다 민영화가 돼야 된다고 생각하는 건 아닙니다. 단서로 공기업에서 민영화가 되지 않을 뭐 예를 들면은 기간 산업이라던가 아니면은 가격을 컨트롤을 해야 되는 그런 업종의 공기업은 제외하고 그 외의 것들은 전부 민영화가 돼야 된다고 그렇게 생각합니다. 수도 전기 이런 것들은 사실 가격 협상이라든가 뭐 그런 것들 때문에 그리고 또 가장 국민들한테 생활에 밀접한 이게 혹시라도 문제가 생기면은 국민들이 생활하기에 힘든 거 이런 것만 제외를 하면 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 새로운 써비스나 제품을 제안하실 것이 있으세요 그것들이 왜 좋은 것인지에 대해 장점도 같이 얘기해 주시겠습니까 [/INST] 지금 현재는 새로운 서비스나 제품을 제안할 특별한 아이디어는 없습니다. 하지만 제가 이 직장에 근무하게 되면은 항상 새로운 서비스나 제품을 제안을 해서 회사의 발전을 위해서 그런 것들을 제안할고자 합니다. 지금은 딱히 제가 근무를 하지를 않아 가지고 아이디어가 떠오르지가 않아 가지고 뭐라고 말씀드릴 수는 없습니다. 하지만 회사가 현재 갖고 있는 서비스나 이런 제품들만 가지고는 회사가 영속적으로 있을 수는 없겠죠. 계속 발전해 나가야 된다고 생각을 하고 그리고 제품이나 서비스들도 당연히 업그레이드가 돼야 된다고 생각합니다. 동일한 제품 동일한 서비스를 수년간 그대로 판매를 한다면은 도태되어 시장에서 경쟁력을 이룰 수 있을 것 같습니다. 그래서 제가 직장에 이 회사에 들어오고 나면은 그런 것들을 만들 수 있도록 고민해서 제안하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 이 분야에 지원하기 위해 관련된 어떤 노력을 해 보셨나요 생각나는 대로 모두 말씀해 주세요 [/INST] 제가 디지털 금융을 지원하게 되어 있는데요. 저는 디지털 금융 이 업무를 수행하기 위해서 제 나름대로 이 업무와 관련된 그런 것들을 더욱 정진해서 노력을 하도록 하겠습니다. 일단은 디지털 금융이라는 게 하루하루가 변화하고 특히 아이티 기술을 기반으로 디지털 금융이 이루어져 있지 않습니까. 그러다 보니까 유저 사용자들 입장에서 이 편의 시설을 극대화시키는 그래서 사용자 관점에서 효과를 볼 수 있도록 지속적으로 봐야 됩니다. 그래서 저는 디지털 금융의 업그레이드 발전 또 우리 회사에 이 제품의 사용자들을 늘리기 위해서 이 것과 관련돼 있는 지식 공부를 꾸준히 하겠습니다. 그래서 디지털 금융과 관련돼 있어 금융연수원에서 하는 연수라던가 그런 것들을 제가 강의를 듣고 있고요. 그다음에 인터넷 강의도 수시로 지금 듣고 있습니다. 그래서 항상 새로운 지식들을 습득하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분은 에스씨엠 공급망 관리는 무엇이라고 생각하시나요 공급망을 잘 관리하기 위해선 무엇이 필요할 필요할까요 [/INST] 공급망 관리라고 하면은 물건을 제조 회사에서 만들어서 이거를 소비자한테 판매를 하는데 소 소비자가 있는 곳 원하는 곳까지 배달을 하고 또 소비자가 원하는 시기에 도착할 수 있도록 제조 그다음에 유통 보관 그다음에 배달 소비자한테 수령까지 총 망라한 것을 공급망 관리라고 알고 있습니다. 그러기 때문에 제조에서 소비자까지 갈려면은 각 단계별로 공급망 관리가 잘 되어 있어야 하겠죠. 무엇보다도 만들어서 배달하기 전에 보관 물류 창고 여기에 보관되어지는 거는 무엇보다 더 중요합니다. 그럴려면은 물류 창고라고 하는 거대한 공간을 확보를 해야 될 뿐만 아니라 그다음에 각 지역별로 그다음에 제품별로 이런 것들을 분류를 해야 되기 때문에 물류 창고에서 그런 보강 뿐만이 아니라 분류하는 것까지 체계적으로 잘 갖춰져야 공급망이 원활하게 될 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 지원자님은 어떻게 해결하실 것 같으십니까 지원자님께서 직접 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 타 부서와 갈등은 항상 일을 하다 보면은 생기기 마련이라고 생각을 합니다. 그래서 타 부서하고 갈등이 생기면은 첫 번째는 무조건 저희 부서의 입장을 강하게 어필을 할 수가 있겠지만 이거는 오히려 갈등을 더 조장할 수가 있을 것 같습니다. 그래서 제 생각에는 타 부서와 갈등이 있다 라고 하면은 먼저 상대방 그 부서에 직원을 만나서 먼저 그 부서의 입장을 들어주는 겁니다. 상대방을 먼저 이해를 하고 그리고 상대방의 입장을 고려해 준다면은 타 부서에 있는 담당자도 당연히 저희 부서의 의견을 수렴하지 않겠습니까. 그러다 보면은 서로 풀어지는 그런 사항이 발생될 것이라고 저는 확실합니다. 그래서 상대방을 먼저 이해하고 상대방 입장에서 생각을 한다고 그러면은 저는 타 부서와 갈등은 원활하게 해결이 될 것이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 경영 지원 중에서 특별하게 하고 싶은 직무가 있다면 그 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 경영 지원 중 제가 원하는 그런 직무는 인사 관리입니다. 인사 관리를 제가 하고 싶은 거는 제 전공이 인사 쪽은 아닙니다. 하지만 과거에도 이렇게 보면은 사람들이 직장에 다니면서 불만이 가장 많은 게 인사 부분이었습니다. 그래서 인사 때문에 직원들이 직장 생활하기가 힘들다 라고 얘기를 많이 하더라고요. 그래서 제가 인사 담당을 하게 되면은 그런 것들을 개선하고자 합니다. 대부분의 직원들이 인사에 불만이 있는 게 첫 번째로는 승진이나 그런 부분에서 공정치가 않고 두 번째로는 포상 자기가 일한 거 만큼 상을 구해야 되는데 그런 게 없고 세 번째로는 연봉 복지 같은 것이었습니다. 그래서 이런 것들에 대한 공통점이 대부분 이 형평성과 공정성이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 이 두 가지를 항상 생각하면서 제가 인사를 담당한다면은 이렇게 좀 일을 해서 직원들이 불만이 없도록 해 줄까 합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 경험이 있으십니까 만약에 있다면 그것이 무엇인지 자세히 말씀해 주세요 [/INST] 제가 인생 살면서 뭐 어떤 거에 푹 빠져 몰두해 본 적은 여러 번 있었던 것 같습니다. 어렸을 때는 대부분이 다 그러겠지만 게임 같은 거 뭐 그런 거 아니겠습니까. 한동안 공부도 안하고 게임만 했던 기억이 나구요. 최근에는 대학 다닐 때 처음으로 당구를 배워 가지고 잠자는 데 침대 천장에 당구알이 한동안은 또 보였던 그런 기억도 있습니다. 마지막으로 지금 현재까지 제가 빠져있는 게 축구입니다. 대학 동호회 때부터 지금까지 해 왔던 건데 물론 이거는 제 취미 생활이기는 하지만 어찌됐던 축구에 대해서 몰두해 있는 것 같습니다. 그리고 실제 제가 친구들과 축구를 하는 것 뿐만이 아니라 또한 축구에 대해서 관심도 많아서 티비 시청이라던가 아니면은 해외 유명한 축구 선수들에 대한 그런 것들도 뉴스를 자주 접하게 되고 또 좋아하는 팀에 대해서도 관심을 갖게 되고 뭐 그런 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 디스플레이 산업과 그 다른 타 산업 간의 융합에 대한 아이디어가 있으시다면 어 한번 말씀해 주시구요 그에 관련돼서 직접 설명을 좀 부탁 드리겠습니다 [/INST] 디스플레이 산업의 가장 대표적인 게 티비 아니겠습니까. 아니면 이제 게임기 같은 거 먼저 그런 것들이 있을 텐데요. 이게 이제 타 산업간의 그런 융합이 요즘에는 굉장히 많이 이루어지고 있다고 생각을 합니다. 그래서 딱히 이 부분에 대해서 아이디어가 있거나 그러지는 않지만 그래도 아이디어 랍시고 말씀을 드린다면은 디스플레이라는 게 이게 결국 화면을 보면서 다른 산업하고 뭔가 연관 짓는 그래서 비즈니스 모델이 되는 뭐 그런 거 아니겠습니까. 그래서 티비에 금융을 집어넣는 방법 예를 들면은 티비 뱅킹 뭐 그런 것들도 있을 것 같고요. 그 다음에 어 게임기 같은 데 의해서 뭐 지금 뭐 이모티콘 뭐 그런 것들도 판매를 한다던가 광고 같은 것도 요즘 많이 하던데 광고 외에도 이 게임아서 자기가 하고 싶은 뭐 그런 것들을 할 수 있는 그거를 만든다고 하면은 좀 나을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 합시다 이 때 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치 하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 산사태로 기차가 삼십 분 동안 정차가 되었다면 제가 관리 책임자로서 첫 번째로는 안내 안내 방송을 통해서 기차에 탑승하신 탑승객들한테 먼저 안심을 시켜 드리고 마음의 안정을 찾도록 먼저 방송으로 공지를 해서 현안 현재 상황을 말씀을 드릴 것 같습니다. 그다음에 동시에 두 번째로는 이 기차가 삼십 분 동안 정체됐 됐는데 앞에 산사태가 일어난 것에 대해서 이 와서 처리를 하는 사람들을 빨리 불러서 그 사람들로 하여금 이 산사태 앞에 있는 거를 치우도록 그렇게 조치를 취할 거고요. 그다음에 세 번째로는 산사태로 이것을 처리할 수가 없다 라고 판단이 된다면은 대차 다른 차를 빨리 수소문 해 가지고 그 차가 빨리 와서 다른 길로 우회를 해 가지고 갈 수 있도록 뭐 그렇게 제가 관리 책임자가 책임자로서 위치에 있다면은 그렇게 조치를 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님이 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡겨 두신다면 어떠실 것 같으십니까 괜찮으실까요 [/INST] 제가 하고 싶은 직무 말고 다른 직무를 맡게 되더라도 저는 괜 괜찮습니다. 하지만 먼저 제가 인사 상담을 통해서 제가 하고 싶은 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 된 혹시라도 그거에 대한 의견이 있었던지 그거에 대해서는 먼저 알아는 볼 것 같습니다. 하지만 알아보고 나서 결정을 하겠다는 얘기가 아니고 그것은 참고인 것이고 저는 다른 직무를 맡게 되더라도 당연히 일을 계속할 계획입니다. 제가 직무를 그 직무를 꼭 맡아야 제가 이 회사에서 일을 하겠다는 것은 절대 아니었습니다. 저는 이 회사의 이미지를 보고서 어 입사를 하게 된 거지 제가 직무를 꼭 제가 하고 싶은 거를 하고 싶어서 이 회사를 지원하게 된 것은 절대 아니거든요. 그렇기 때문에 저는 다른 직무를 맡게 되더라도 어 괜찮고 그 직무에 대해서 빨리 업무 파악을 해 가지고 일당백이 될 수 있도록 그렇게 노력할 계획입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 무언가를 달성하기 위해서 어떤 목표를 세우시고 이 삼 년 간 굉장히 열심히 노력해서 그와 같은 목표를 달성하신 적이 있으신지 그 경험을 얘기해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 최근에 목표를 달성했던 경험이 있는데요. 제가 대학교를 졸업하고 경영이라는 분야에 대해서 조금 더 공부를 해 보고 싶었습니다. 공부를 어떻게 하면 더 할 수 있을까 라는 고민 끝에 대학원에 입학하는 것을 결정하게 되었습니다. 경영 대학원에 입학을 하게 되면 조금 더 심도 있는 경영에 대해서 배울 수 있고 여러 가지 실습을 통해서 경영을 직접 경험할 수가 있었습니다. 그래서 저는 대학원 석사 과정을 입학하는 것을 결정하게 되었습니다. 대학원 석사에 입학하고 나서 이 년 반 정도의 시간 동안 공부를 했어야 했는데요. 이 년 반이라는 시간 동안 일을 하면서 대학원까지 같이 공부를 한다는 것은 정말 쉽지 않았던 것 같습니다. 주간에는 일을 하고 야간에는 대학원을 열심히 다닌 결과 이 년 반만에 석사 학위를 취득할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에 가장 심각했던 갈등은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주세요 [/INST] 저는 미국으로 유학을 가는 문제에 대해서 부모님과 많은 갈등을 겪었습니다. 제가 대학교 시절 부모님께서 미국 유학을 가라고 하셨습니다. 저는 그 당시 영어도 잘 하지 못했고 미국에 아는 사람도 없었기 때문에 유학을 가는 것에 두려움을 느꼈습니다. 아무도 없는 미국에 가서 공부를 하라는 말은 외딴 섬에 가서 살라는 말과 같게 느껴졌습니다. 그래서 저는 미국 유학을 계속 거부하였습니다. 하지만 부모님의 의견은 달라지지 않았고 결국 저는 미국으로 유학을 가게 됐습니다. 처음에는 낯설고 힘들었지만 시간이 지나면서 저도 자연스럽게 적응을 했던 것 같습니다. 삼 개월 정도가 흐른 후에는 미국 생활에 익숙해지고 영어도 많이 늘어서 생활하는 데 어려움은 없었습니다. 처음에 갈등은 많이 겪었지만 나중에는 미국 유학 생활을 잘 끝내고 한국으로 돌아왔습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다 왜 그거를 본인이 공부하고 계시고 지금껏 어떤 것들을 배우셨는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 지금 중국어를 공부하고 있습니다. 제가 한국어와 영어를 잘하는 편이고 그 외에 다른 외국어는 할 줄 아는 것이 없습니다. 아시다시피 지금은 글로벌 시대입니다. 단순히 한국어와 영어만 잘한다고 해서 경쟁력을 갖출 수 없습니다. 어느 나라에 가서 어떤 사람을 만나게 될지 모르기 때문에 제 삼 외국어를 공부해야 한다고 생각합니다. 그래서 저는 인구가 가장 많은 중국어를 공부하기로 결정했습니다. 중국어를 공부한 지는 약 삼 개월 정도 되었는데요. 아직 많이 부족한 수준이지만 일상적인 대화 정도는 할 수 있는 수준이 됩니다. 제가 차후에 중국에 출장을 갈 수도 있기 때문에 꾸준히 중국어 공부를 해서 저만의 커리어를 쌓을 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지난 이천 십 육 년 삼성전자에 하만 인수가 있었죠 알고 계시죠 그에 따른 해당 시장 진입 전략에 대해 지원자님은 어떻게 생각하십니까 [/INST] 저는 삼성전자가 하만을 임수했던 부분을 부정적으로 생각합니다. 삼성전자가 하만을 인수할 때 구조 원이라고 하는 큰 금액을 제시하였습니다. 구조 원이라고 하면 삼성전자가 독자적으로 회사를 설립하고 제품을 생산할 수 있는 충분한 금액이라고 생각합니다. 실질적으로 삼성전자가 하만을 인수하고 나서 수익을 거둬들인 것이 별로 없습니다. 기업을 인수했으면 수익을 그만큼 많이 뽑아내야 하는데 그 부분에서 많이 미흡했던 것 같습니다. 그래서 저는 하만를 인수한 이후에 삼성전자가 불필요한 비용을 많이 사용했다고 생각하고 이 부분에 대해서 부정적으로 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살면서 제일 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 제가 살면서 가장 힘들었던 경험은 아버지 사업이 망했을 때입니다. 제가 대학교 시절 아버지 사업이 망해서 대학 등록금을 낼 돈이 없었습니다. 이미 대학은 삼 학년을 지나고 있었는데 대학을 포기하기에는 아깝다 라는 생각을 하게 됐습니다. 그래서 어떻게 하면 등록금을 마련할 수 있을까 라는 생각을 했고 저는 아르바이트를 하자는 결심을 했습니다. 아침에는 학교를 가서 공부를 하고 저녁에는 아르바이트를 하며 대학 등록금을 마련했습니다. 처음에는 아르바이트를 하면서 공부를 하는 것이 힘도 들고 많이 어렵기도 했습니다. 하지만 시간이 흐르면서 공부와 아르바이트를 같이 하는 것이 익숙해졌고 대학 등록금도 제 손으로 마련할 수 있었습니다. 그렇게 저는 대학교 사 년을 무사히 졸업할 수 있었고 현재의 제가 있을 수 있는 이유가 바로 그 경험이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현재 우리나라 기업들이 전체 프로세스나 각각의 기업 역할에 대해 다들 잘 하고 있다고 생각하시는지 아니면 어떻게 하고 있다고 생각하시는지를 말씀해 주십시오 [/INST] 저는 현재 우리나라의 기업들이 전체 프로세스나 역할들을 잘 수행하고 있다고 생각합니다. 우리나라에는 세계 백 위 안에 드는 큰 기업들이 존재하고 있습니다. 대표적인 사례가 삼성전자인데요. 삼성전자는 세계 어느 나라에 가서도 이름만 되면 아는 회사입니다. 이렇게 우리나라의 큰 대기업이 있을 수 있는 이유는 전체 프로세스나 역할을 잘 수행하고 있기 때문이라고 생각합니다. 이 덕분에 우리나라도 선진국 대열에 들어갈 수 있었고 거기에는 우리나라 기업들이 큰 역할을 했다고 생각합니다. 이런 부분을 종합적으로 보았을 때 우리나라 기업들이 프로세스나 역할을 잘 수행하고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 이상적인 노년의 모습에 대해서 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 제가 원하는 저의 노년 생활은 건강한 노년 생활이었으면 좋겠습니다. 현재는 기대 수명이 백 세를 넘어가는 시대입니다. 우리 인생이 한 살부터 백 살까지 총 백 년을 살아가야 한다는 뜻입니다. 백 년이라는 긴 시간을 살아가기 위해서는 건강한 체력이 제일 우선이라고 생각합니다. 육십 살 칠십 살이 되었을 때 우리 건강이 좋지 않다면 남은 삼십 년 사십 년이 매우 힘들 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 저의 노년 생활이 건강한 노년 생활이었으면 좋겠습니다. 이를 위해서 저는 꾸준히 운동을 하고 있는데요. 아침 저녁으로 한 시간씩 운동을 하고 있습니다. 이렇게 열심히 운동을 하면 저의 노년 생활이 건강한 노년 생활이 될 수 있다는 생각을 가지고 열심히 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었나요 그리고 그 점을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 해 보셨는지 궁금합니다 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 경험은 군대를 갔던 경험입니다. 군대는 처음 보는 사람과 이 년 동안 같이 생활을 해야 하는 곳입니다. 처음 해보는 일과 낯선 사람들과 함께 살아야 한다는 점이 저에게는 어려웠던 것 같습니다. 처음으로 부모님의 곁을 떠나서 모르는 사람들과 생활을 해 봤는데요. 집에서 생활하는 것보다 불편한 점도 많았고 낯선 점도 많았습니다. 하지만 세 달 네 달이 지날수록 저는 이 생활에 잘 적응을 했던 것 같습니다. 처음에는 사람들과 같이 지내는 부분이 어렵고 낯설다는 생각 때문에 소심하게 생활을 했던 기억이 납니다. 하지만 시간이 지날수록 점차 활력을 얻었고 적극적으로 동료들과 생활을 하다 보니 잘 적응을 할 수 있었습니다. 그래서 저는 어떤 일을 하더라도 적극적으로 참여를 하는 것이 제 인생을 보았을 때 좋은 방향으로 이끌어준다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거를 함께 들어서 자세하게 설명해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 팀워크라는 것은 여러 사람의 힘을 합치는 것을 말합니다. 일을 하는 데 있어서 혼자 일하는 것도 좋지만 여러 사람이 힘을 합쳐서 여러 아이디어를 내는 것이 조금 더 도움이 된다고 생각합니다. 물론 본인의 능력이 뛰어나서 혼자 일을 하더라도 많은 아이디어를 내고 좋은 성과를 낼 수도 있습니다. 하지만 대부분의 사람들은 혼자 생각하고 일을 하는 것보다 여러 사람이 함께 의견을 나누고 일을 하는 것이 더 효과적입니다. 그래서 저는 혼자 일을 하는 창의성보다는 여럿이서 일을 같이 하는 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 그것에 몰두해 본 경험이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 [/INST] 저는 인생을 살면서 책을 읽는 데 푹 빠졌던 경험이 있습니다. 제가 대학교까지는 책을 읽어본 적이 없었는데요. 대학교 입학을 하면서 독서라는 것에 흥미를 가지게 되었습니다. 그 전까지는 티비를 보거나 라디오를 듣는 것이 정보를 얻는데 더 도움이 된다고 생각했었습니다. 하지만 대학교에 입학하고 나서 책을 읽는 것이 정보를 얻는데 더 도움이 된다는 것을 느꼈습니다. 그래서 저는 이때부터 책을 많이 읽기 시작했는데요. 일주일에 두 권 정도의 책을 읽었던 것 같습니다. 그래서 제가 대학교 사 년 동안 책을 천 권 정도 읽었었는데요. 이때 읽었던 책이 지금까지도 많은 도움이 되는 것 같습니다. 특히 일을 할 때 여러 아이디어를 얻을 수 있어서 지금도 책을 열심히 읽고 있고 쉬는 날에는 카페에 가서 독서를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 이 회사에 입사한 후에 신입사원 채용 프로세스를 바꿀 기회가 생긴다면 특별하게 바꾸고 싶으신 게 있으십니까 [/INST] 면접에 합격해서 지금 이 회사에 들어왔는데 제가 혹시라도 다른 회사에 채용이 된다면 프로세스를 바꿀 계획은 없습니다. 일단 저는 이 회사에 면접까지 보고서 들어온 이상 저는 이 회사에 반드시 들어오겠다는 그런 생각을 가졌기 때문에 이 회사보다 더 제가 원하는 회사는 없다고 보여집니다. 그리고 솔직히 말씀드려서 저는 이 회사 외에 다른 회사를 또 지원한 적이 없습니다. 그러기 때문에 프로세스를 제가 바꿀 기회가 전혀 없다고 보여집니다. 그래서 저는 이 회사에 뼈를 묻겠다는 생각으로 이 회사에 들어왔고 그리고 빨리 열심히 배워서 초보띠를 벗어서 제가 이 회사에 하나의 이익을 담당할 수 있도록 빨리 일을 배워서 적응해 나가서 회사의 발전에 조금이라도 도움이 되도록 하겠습니다. 뽑아만 주시면 열심히 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 남들과 다른 자신만의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까 그 경쟁력에 대해서 설명해 주시기 바랍니다 또한 경쟁력을 키우기 위해 지금까지 어떤 노력을 했는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 제 전공이 디지털 경영학입니다. 그래서 제가 지금 지원하게 된 디지털 금융 부분에 있어서는 제가 업무 지식 측면에서 보더래도 저만큼 경력이 있는 사람이 없다고 보여집니다. 대학교 디지털 경영학과가 그렇게 많지 않기 때문에 이런 이론적으로 지식을 아는 사람들이 많지가 않습니다. 그리고 제가 경력면에서는 신입사원이기 때문에 없지만 제가 나름대로 이 아르바이트 같은 거를 하면서 이 업무와 관련돼 있는 일들을 수행을 하였습니다. 금융권이나 아니면은 아이씨티 기업에서 뭐 새로운 상품 서비스 같은 아니면은 어플리케이션을 만들고 나면은 체험을 하거나 아니면은 그거를 이용을 해서 그거에 대해서 사용자로서의 이용 후기 같은 것도 많이 제출했고 테스트를 진행을 했습니다. 그래서 저는 남 못지않은 경쟁력을 갖고 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 우리 신용 보증 기금이 대한민국의 금융 정책 기관으로서 호가대야 할 업무 영역이 무엇이 있다고 생각하시나요 [/INST] 우리 나라 금융 정책 기관으로서 보증 기금이 두 군데가 있습니다. 하나는 신용 보증 기금이고 하나는 기술 신용 보증 기금입니다. 두 기금 다 중소기업들 새로 생기는 벤처 스타트업들을 많이 지원을 해 주는 걸로 알고 있습니다. 특히 담보가 부족하기 때문에 은행에서 대출을 받을 때 대출을 받을 수 있도록 보증을 지원해 주고 또 그렇게 하기 때문에 중소기업들이 많이 이용하는 걸로 알고 있습니다. 그런데 우리 보증 기금들을 보면은 대부분의 회사들이 직접 찾아가서 상담을 하고 그리고 보증 요청을 합니다. 어떻게 보면 보증 기금이 수동적이죠. 오는 곳에서 아쉬워서 오는 곳에서만 판단을 하고 심사를 해서 지원을 해 주는데 저는 이 업무 영역을 수동에서 능동적으로 좀 바뀌어서 보증 기금이 먼저 찾아 다니면서 기술이 있거나 아니면 가능성이 있는 그런 기업들을 찾아가서 보증 지원을 능동적으로 해 주었으면 더 좋겠다 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 인생을 살아오면서 다양한 경험을 해 보셨을 텐데 그 가운데 가장 후회되는 일이 있다면 어떤 일인가요 한 가지만 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 살아오면서 후회되는 일들이 몇 가지 있었을 땐데 뭐 어렸을 때의 일이야 한참 전이니까 놨두고 대학 생활을 할 때 저는 굉장히 내성적이고 사람 만나는 거를 좋아하지만 또 한편으로는 부탁을 잘 못하거나 아니면 어떤 사심을 갖고 친구들을 대하지를 않다 보니 이게 오래 인간관계를 친구 관계를 지속하지를 못 했습니다. 뭐 과에서 있다가 헤어지면은 그냥 그걸로 끝나다 보니까 이게 오랜 인맥을 쌓지를 못해 가지고 그런 부분에 있어서 굉장히 지금 생각하면 후회가 됩니다. 더군다나 대학교 졸업하고 사회생활을 하면서 더욱 그런 것들을 느꼈는데요. 어 사회에 나오니깐 물론 직장에 선후배 직장 동료도 있지마는 대학교 다닐 때 그 친구들에 대한 소중함은 굉장히 절실하게 느꼈습니다. 그래서 지금은 어 조금씩 오랫동안 연락 안 했던 친구들을 연락을 하고 있는데 이게 쉽지가 않더라구요. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신가요 또한 그렇게 생각하시는 이유도 말씀 부탁드립니다 [/INST] 회사에 들어와서 선배를 만나면은 저는 선배 선배가 이왕이면은 업무도 잘 가르쳐주고 그다음에 인간적으로 저를 이해해주는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 사실 이런 선배는 흔치는 않겠죠. 대부분의 선배들을 보면은 업무적으로 또 경험이 많다는 이유로 윽박지르는 그런 선배들이 좀 많이 있고요. 그리고 뭐 이유가 어떻든 간에 무조건 이거대로 해라 따로 따라와라 뭐 그런 선배들 업무를 가르쳐주는데 너무 일방적인 그런 선배들이 많이 있습니다. 그래서 저는 선배들 중에서도 이런 선배들도 있지만 또 한편으로는 인간적으로도 좀 따뜻해 주는 그런 선배 그리고 후배지만 한 사람으로서 인격체로서 조금 대우를 해주고 그다음에 후배라도 생각하고 있는 거를 좀 들어주는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 그러면은 아마 직장 생활 하는데도 많은 도움이 될 듯 싶습니다. </s>
<s>[INST] 과거에 면접자 본인은 문서 작업을 활용한 행정 사무를 지원한 경험이 있으신지 궁금하구요 그리고 구체적으로 어떤 업무를 담당했는지 설명을 한번 해 주실래요 [/INST] 예 문서 작업하면서 그 행정 사무를 한 경험은 어 제가 군대 생활을 그 주민센터에서 한 적이 있습니다. 그래서 주민센터에서 일하는 일 중에 한 절반은 행정 사무를 합니다. 뭐 예를 든다면은 민방위나 예비군 훈련이라든가 그런 거에 대한 기획 계획 같은 거 그런 거를 작성을 해서 보고를 한다던가 아니면은 또 새로 신입으로 들어오는 그런 사람들에게 통지 같은 거를 해주기 위해서 안내문을 발송하거나 뭐 그러한 것들을 수행을 했습니다. 그러다 보니까 문서를 작업할 때도 형식이 있지 않습니까. 그래서 그런 형식들에 대해서 많이 배웠고요. 또 그게 직장에 나가면은 많이 도움이 될 거라고 생각하고 그런 것들을 또 기억하고 있어서 제가 이 회사에 들어온다면은 그런 거를 바로 활용할 수 있어서 좋을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데요 저희 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있는지 궁금합니다 솔직하게 답변해 주실 수 있을까요 [/INST] 예 계열사 중에서 많은 곳도 있고 인기 있는 계열사도 있는데 제가 그런 데를 놔두고 계열사 중에 저축 은행을 선택한 이유는 제 전공이 대학교 다닐 때 디지털 금융을 전공을 하였습니다. 그래서 이 전공을 살려서 조직의 발전과 제 개인의 역량을 펼칠 수 있을 것이라고 판단하여 이 저축 은행 계열사로 정했습니다. 카카오 뱅크나 케이 뱅크 같은 그런 인터넷 전문 은행도 출연했지만 우리 저축 은행이 비록 규모가 좀 작아서 경쟁하는 데는 버겁기는 하지만 고객 지연적인 마인드와 새로운 디지털 상품을 판매하여 경쟁에서 이길 수 있도록 제가 갖고 있는 실력과 노력을 경주해 나가도록 하겠습니다. 그리고 계열사 중에서 이 규모가 작은 저축 은행을 제일 큰 조직으로 성장시킬 수 있도록 제가 책임감을 갖고 충성도를 높이겠습니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 하셨는지 생각나시는 게 있다면 한번만 말씀해 주세요 [/INST] 예 제가 학 대학교를 졸업하고 약 일 년 정도 직장을 다닌 적이 있었습니다. 그때 직장에서 굉장히 힘든 프로젝트를 수행을 했는데 그게 전사적 자원 관리 시스템을 구축하는 것이었습니다. 아시겠지만 이것은 회사에서 수작업으로 하고 있는 인사 회계 결산 세금 뭐 그러한 것들을 이게 전산화하는 작업입니다. 그러다 보니 프로젝트 기간이 약 삼 년 정도 걸리는 건데 그때 제가 일 년 정도를 수행을 했습니다. 그래서 저는 그런 전사적 자원 관리 시스템을 구축하기 위해서 저희 재무팀에 해당되는 어 자금과 관련돼 있는 것들을 개발 요건을 만들어서 아이티한테 전달을 해 주는 그러한 역할을 제가 수행을 했습니다. 그래서 퇴직 이후에 그것이 잘 성공적으로 구축되어서 잘 쓰고 있다고 나중에 얘기를 들었는데 나름 저도 뿌듯한 그런 것을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편인가요 어떤 검색을 주로 하시고 왜 하시는지 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 평소에 저는 검색을 자주 하는 편은 아닙니다. 일을 하다 보면은 검색을 하는 이용하는 게 별로 없습니다. 그래서 가끔 검색을 한다고 그러면은 저는 업무와 관련돼서 뭐 용어 같은 거 그런 거를 더 깊이 상세하게 알기 위해서 용어에 대해서 검색하는 경우가 있는데 주로 네이버를 통해서 검색을 합니다. 국내에 관련돼 있는 검색은 네이버가 제일 잘 되어 있는 것 같습니다. 그리고 개인적으로는 제가 네이버에서 제공하고 있는 각 언론사의 기사 내용 같은 거 주요 기사에 대한 것들을 제가 검색을 하고 있습니다. 그래서 매 일마다 주요 기사 이슈 그런 것들은 이 네이버를 통해서 접하는데요. 나름 체계적으로 갖춰져 있어서 검색하는 데 쉽게 되어 있고 나름 이런 기사들을 접하면서 중요한 내용들은 기사들은 다 알기 때문에 굳이 티비에 뉴스를 보지 않아도 웬만한 것들은 잘 알아서 이용하는데 굉장히 편합니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라 고생 많이 하셨습니다 혹시 오늘 면접은 어떤 방식으로 준비하셨는지 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 예 면접은 항상 어렵습니다. 사전에 면접 보기 전에 준비하느라고 굉장히 힘들었는데요. 어찌됐든 뭐 고생 많았다고 하니까 저도 힘이 납니다. 저는 면접을 준비하는데 물론 다른 사람들도 다 그러겠지만은 일단 예상되는 그런 질문에 대해서 어 어떻게 답을 할 것인가를 준비를 많이 하지 않겠습니까. 그래서 저도 마찬가지로 그거에 대해서 준비를 했고요. 제가 면접 준비에 예상되는 그 질문을 말씀을 드린다면은 회사 예 왜 들어오는지 그다음에 어떤 본인이 원하는 직무가 뭔지 그다음에 아무리 힘들어도 어 회사에 계속 잘 근무할 건지 뭐 그런 것들이 기본적으로 많이 나오 어 질문을 할 것이라고 얘기를 들었고요 또 그거에 대해서 준비를 했는데 오늘 질문에도 어 한두 가지 정도가 예상됐던 질문이 나와 가지고 다행이다 싶었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮다고 느끼실까요 [/INST] 제가 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서로 배치가 된다면은 저는 왜 다른 부서로 배치가 되는 거에 대한 이유를 먼저 인사 상담을 할 계획입니다. 왜냐하면은 제가 지원하게 된 이 직무는 제가 대학교 다닐 때 전공 과목이기도 함 전공 분야이기도 합니다. 그런데 전공이 아닌 다른 부서로 다른 업무를 배치를 저한테 한다면은 제가 잘 할 수 있고 얼마든지 경쟁력이 있는 이 직무를 놔두고 다른 부서에 배치가 된다고 그러면은 그것은 적재적소의 배치가 아닌 것 같습니다. 물론 회사에서도 다른 부서로 배치를 하게 된 이유가 있겠죠. 그래서 저는 이거에 대해서 먼저 다른 부서로 배치를 하게 된 그거에 대한 이유를 먼저 들을 계획입니다. 그래서 이유를 듣고 나서 판단을 하고자 합니다. 제가 쓸모가 없는 조직에서 쓸모가 없는 그런 사람이라고 하면은 제가 굳이 인정받지 않는 회사에서 굳이 다닐 필요가 없을 거라고 생각합니다. 저를 인정해주는 회사에서 근무하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거와 함께 자세하게 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 아이디어가 많고 다른 사람들에 비해 창의성이 뛰어난 사람이 조직에 있는 것도 중요하겠죠. 하지만 조직은 단체이기에 팀워크가 더 중요하다고 생각합니다. 단체 운동 경기를 보더라도 특출나게 잘난 한 사람이 있다고 해서 게임을 모두 승리하지는 않습니다. 약간의 승패를 좌우할 수는 있거나 우세할 수는 있으나 항상 승리할 수는 없다고 봅니다. 그러나 팀워크가 탄탄한 팀은 조직적으로 잘 갖추어 있기에 승률이 높고 또 팀 자체가 안정적입니다. 또한 팀워크는 자연스럽게 후배들한테 계승되어서 오랫동안 체계적으로 조직된 팀이 되어 쉽게 팀워크가 무너지지 않는다고 봅니다. 여러 관점에서 본다면 창의성과 팀워크 모두 중요하다고 보지만 제 생각에는 개인기가 뛰어난 직원보다는 팀워크가 적응된 직원이 더 중요하다고 보여집니다. </s>
<s>[INST] 지원자분 본인만이 가지고 계시는 스트레스 해소법이 있으신지 궁금합니다 주로 왜 그와 같은 방법으로 본인의 스트레스를 해소하려고 하시는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저는 스트레스가 쌓이면 시간 날 때마다 유산소 운동을 합니다. 그래서 쉬는 시간에 활용해 가지고 유산소 운동을 하다 보면은 굉장히 땀도 많이 나고 그리고 힘들어서 아무 생각이 없습니다. 제가 이 유산소 운동을 하는 이유가 그것입니다. 유산소 운동을 하다 보면은 굉장히 힘들고 지치고 그러다 보면은 세상의 모든 생각들이 다 없어집니다. 오로지 힘들어서 빨리 쉬고 싶은 그 마음밖에는 없습니다. 그래서 그 순간이 가장 행복합니다. 정말 숨이 목에까지 차 차고 난 뒤에 그리고 나서 쉬면은 그렇게 편안할 수가 없습니다. 그래서 저는 스트레스가 쌓이고 그러면은 유산소 운동을 하는데 주로 헬스 클럽에서 러닝 머신을 이용하거나 아니면은 사이클림 같은 걸로 함으로써 유산소 운동을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 현대사회에는 수없이 많은 직업이 있는데요 지원자님이 생각할 때 현대사회에서 없어서는 안 될 가장 중요하다고 생각하는 직업이 있다면 한 가지만 선택해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 중요한 그런 직업은 한두 가지가 아니겠지만 저한테 한 가지만 말씀을 해 주시라고 하면은 저는 청소부인 것 같습니다. 아시겠지만 청소부는 우리 주변 그다음에 길거리 그런데 지저분한 거를 모두 정리해 주시지 않습니까. 그래서 그런 것들이 만약에 치워지지 않는다 라고 생각을 해 보십시오. 그러면은 도시 자체가 지저분해지고 그리고 또 최근에는 그런 이슈도 있었죠. 쓰레기장 같은 경우 며칠 정도 그쪽에서 수거를 해 가지 않으면은 아마 각 가정 뭐 아파트 공동 시설 같은 데는 지저분해 가지고 난리가 납니다. 그래서 저는 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직업이 청소부라고 그렇게 생각을 합니다. 그래서 요즘은 그래도 많이 인식이 달라져서 청소부에 대한 예우가 있는 편이고 대접도 해주는 걸로 알고 있습니다. 당연히 저는 최고의 대우를 해줘야 된다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 에스씨엠 공급망 관리는 무엇이라고 생각하십니까 지원자님이 생각하실 때 공급망을 잘 관리하기 위해서는 무엇이 필요하다고 생각하시나요 [/INST] 에스씨엠 공급망 관리라고 하는 것은 제품을 생산해서 생산된 제조 공장에서 이것을 소비자에게 배달 또 소비자가 잘 받을 수 있도록 그리고 적기에 받을 수 있도록 그거를 배달해 주는 것까지 해야 되는 것이 공급망 관리라고 알고 있습니다. 그래서 그럴려면은 생산 제조 그다음에 이 물류 창고의 보강 그다음에 이거를 유통 그다음에 소비자한테 수렴까지 이런 거를 총 망라해서 공급망 관리가 되어야 되고 이렇게 잘 관리하기 위해서는 각 단계별로 조치를 잘 취해져야 될 것 같습니다. 예를 들면은 요즘에는 이 제품들도 다양하고 그다음에 많은 양들을 유통 배달을 하기 때문에 이 분류도 잘 해야 되고 보관도 잘 되어야 된다고 생각합니다. 그래서 물류 창고에 거대한 그런 창고 같은 거가 필요하고 또한 이게 제품의 종류 그다음에 보관 방법에 따라서 그것도 분류를 해야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 어떠한 문제에 본인이 부딪쳤다고 했을 때 그와 같은 문제를 홀로 해결하려고 하는 편이신지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 그 해결책을 구하시는 편인지 궁금합니다 [/INST] 저는 어떤 문제에 부딪치면 혼자 해결하는 편인 것 같습니다. 제 성격 자체가 떠버리거나 외향적이지 않다 보니까 또 문제가 생기면은 굳이 이런 것들을 다른 사람한테 어 이 문제점에 대해서 일일이 처음부터 끝까지 얘기하는 것도 귀찮아선지 얘기를 잘 안 하는 편입니다. 그래서 저 혼자 웬만하면 해결을 하는 편입니다. 그러다 보니까 스트레스도 많이 받는 편인 것 같습니다. 그래서 요즘에는 혼자 해결을 하는 것도 있지만 어떤 경우에는 여러 사람들 주변에 있는 동료나 아니면은 경험이 있었던 선배들한테 물어 보는 것도 조금씩 늘어났습니다. 그래도 여러 사람들하고 얘기를 하다 보면은 어떤 경우에는 도움을 받는 경우도 있습니다. 그럴 때면은 혼자 해결하는 것보다 여러 사람의 도움을 받아서 해결하는 게 맞겠다 싶은 그런 생각도 많이 가지게 됩니다. 그래서 조금씩 조금씩 혼자 해결하는 편에서 여러 사람들한테 얘기해서 해결하는 편으로 바뀌고 있습니다. </s>
<s>[INST] 본인 스스로가 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 그렇게 생각하시는 근거는 무엇인가요 [/INST] 이 회사의 특성상 근무 교대를 할 때 교번으로 해야 된다 라고 하는 거는 제가 이 회사 지원할 때부터 알고 있었기 때문에 이 교원 근무가 잘 적응할 수 있고 없고 뭐 그거에 따라서 제가 이 근무를 하겠다 안 하겠다 그런 거는 없습니다. 당연히 저는 이 회사에 지원을 하게 된 거는 교번 근무가 당연히 받아들여야 된다고 생각을 하고 적응을 해야 된다 라고 하는 의무적인가 아닌가 그렇게 생각을 합니다. 그래서 저는 이 회사에서 교번 근무로 출퇴근이 조금 힘들고 어렵다 라고 하는 거는 사전에 이미 파악이 된 것이기 때문에 저는 문제가 되지 않는다고 생각합니다. 회사에서 직원들이 교번 근무로 인해서 어려운 근무 여건 하에 일을 수행하는 거 알고 그거에 대해서 직원들한테 조금이라도 좀 더 이해하고 그다음에 또 직원들을 위해서 어느 정도 배려를 해 주시면은 그건 감사하겠습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사는 비투비 영업을 많이 하고 있습니다 실제로 뭐 바이오들이나 기업들과의 서로 여러 가지 프로젝트와 진행하면서 영업을 하게 될 텐데 어떻게 잘 하실 수 있습니까 [/INST] 비투비 시장을 공략하는 데 전략은 여러 가지 있을 수 있겠습니다. 또 어떤 시각으로 보느냐에 따라서 연락도 달라질 것 같은데요. 제가 생각하는 효과적인 전략을 한다면 첫 번째로는 인맥을 활용하는 것입니다. 비투비 시장이라는 게 결국은 이 기업을 공략하는 것 아닙니까. 그리고 한 기업을 공략하게 되면은 거의 도매 대량으로 판매를 하기 때문에 저는 인맥 관리가 굉장히 중요하다 라고 생각합니다. 그래서 전략으로 그 시장을 절약할려면은 기업에 해당되는 어 인맥 관련되어 있는 그 사람을 찾아서 인맥을 먼저 공략을 해 보는 게 첫 번째라고 생각을 하고요. 두 번째로는 무엇보다도 제품이 뛰어나야 된다고 생각합니다. 그래서 제품의 경쟁력이 당연히 있어야 된다고 생각합니다. 인맥이 아무리 뛰어난다고 하더래도 제품이 시원치 않으면은 그거를 구매하겠습니까. 그래서 제품이 일단은 경쟁력이 갖춰져야 된다 라고 생각을 하고요. 세 번째로는 어 브랜드 가치를 높이기 위해서 광고 홍보에 강화하는 것도 하나의 전략이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 시간이 남을 때는 주로 무슨 일을 하시나요 그리고 그 일을 하는 이유는 무엇인지 설명해 주실 수 있을까요 [/INST] 저는 시간이 남을 때 몇 가지 일을 하는데요. 첫 번째로는 테레비를 보는 겁니다. 테레비를 볼 때 복잡하거나 난해한 그런 프로그램보다는 한 번 보면서 웃는 예능이라던가 아니면은 제가 좋아하는 스포츠 그런 것들을 주로 봅니다. 물론 가끔 가다가 인기 있는 드라마가 있으면은 그것도 보죠. 그다음에 두 번째로는 시간이 남을 때 주로 유산소 운동을 합니다. 그럴 때는 스트레스가 많이 쌓이고 해서 그것을 풀기 위해서 유산소 운동을 하는데 헬스클럽을 가거나 아니면 사이클링 같은 거를 함으로써 유산소 운동을 하는 편입니다. 나머지 또 세 번째로 하는 거를 말씀을 드리면은 집사람과 나가서 카페에 가가지고 멍 때리면서 차를 마십니다. 그래서 각자 핸드폰을 보거나 아니면은 어 바깥에 지나가는 사람을 보거나 그러다가 지루하면은 같이 또 얘기도 하고 뭐 그러면서 시간을 남을 때 그런 일들을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 의견을 주장하실 때 강하게 주장하는 편인가요 어떤 스타일로 본인의 의견을 주장하시는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 비교적 강하게 주장하는 편입니다. 일단은 제가 말하고자 하는 점을 결론부터 강하게 피력을 합니다. 그다음에 그 의견이 왜 도출되었는지 왜 이 의견을 주장해야 하는지 이 의견이 나나 또는 조직을 위해서 또는 나와 관계되는 사람들을 위해서 어떤 도움이 되는 것인지를 항목별로 조리있게 설명을 합니다. 간혹가다 제 주장을 너무 강하게 피력하려는 의지 때문에 자칫 과장된 표현이나 자칫 실수를 범하는 경우도 없지는 않습니다만 우선 내가 주장하는 바를 잘 설명하기 위해서는 제가 제 주장에 대한 확고한 식견과 확고한 의지를 갖고 있어야 합니다. 제 주장이 꼭 필요하다는 강한 의지를 가지고 있을 때 제 의견을 남한테 강력히 주장할 수도 있는 것입니다. 그것이 나나 조직이나 또는 이 이야기를 듣는 사람들에게 확실한 도움이 된다고 생각할 때 자신감 넘 넘치는 화법으로 강하게 어필할 수 있는 것입니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 보셨는지 그 부분도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 글로벌 시대에 완벽히 준비된 사람이라고 생각합니다. 이미 공통어가 세계 공통어가 되어 있는 영어를 자유자재로 구사할 수 있으며 간단한 회화 정도의 중국어와 일어를 할 수 있는 능력을 보유하고 있습니다. 글로벌 시대에 외국어를 한다는 것은 선택이 아니라 필수라고 생각합니다. 근데 그 언어를 얼마나 자유롭게 구사하느냐 하는 것은 마케팅에 엄청난 주요 요인이 될 것입니다. 해외 영업을 함에 있어서 언어의 부족함은 그 개인의 능력이 아무리 뛰어나다 하더라도 다른 사람과의 협업이나 설득 과정 등에서 아무런 힘을 발휘할 수가 없습니다. 아는 것을 제대로 이용할 수가 없게 되는 것이지요. 언어는 커뮤니케이션의 기본입니다. 그런 외국과의 관계에서 원활하게 할 수 있다는 것은 큰 장점이라고 생각합니다. 또한 제가 경영 마인드라든지 관리 마인드에 있어서 장기간의 경험에 의해서 축적된 것들을 실질적인 실무 차원에서 완벽히 이해하고 있다는 점이 큰 경쟁력이라고 생각합니다. 경험과 언어 그다음에 사교성 등은 제가 갖고 있는 큰 경쟁력이라고 자부합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 그렇게 생각하시는 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 단연코 팀웍이 훨씬 중요하다고 말씀드릴 수 있습니다. 창의성은 개인의 능력에 따라서 상당히 다르게 나타날 것입니다. 뛰어난 창의성을 가지고 있는 사람이 있는 반면 창의력은 없지만 어떤 데이터를 만들어내는 독특한 능력을 또 가지고 있는 사람이 많습니다. 창의성은 사실 어떠한 쌓여진 데이터에서 도출되는 것이라고 생각합니다. 팀웍이라는 것은 보다 다양한 데이터를 만들어내는 주요 수단이 될 수 있습니다. 한 사람이 가지고 있는 생각보다는 두 사람이 가지고 있는 생각이 그것보다도 더 많은 복수의 조직원들이 가지고 있는 생각을 팀웍으로 하나로 만들어가고 융합시키고 발전시킬 때 창의성은 저절로 나타날 것이라고 봅니다. 따라서 팀웍을 훨씬 중요시하는 이유 중에 더 큰 거는 창의성이 강한 사람들은 비교적 독단적이고 어느 순간에만 돋보이는 스타일이 되기 쉽습니다. 장기적으로 조직의 발전을 위해서는 창의성보다는 함께 협업하며 서로 브레인스토밍을 자유자재로 할 수 있는 좋은 팀웍을 갖고 있는 것이라고 생각합니다. 거기에서 생각지 못한 창의성의 시너지 효과도 나타날 거라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 지원자께서는 왜 그 일을 하는지 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 첫 번째 짧은 휴식 시간에는 멍 때리기를 합니다. 멍 때리기가 얼마나 중요한 것인지를 사실 최근에 알았습니다. 그냥 가만히 있는 것이 아닙니다. 그야말로 나를 비우는 노력이 멍 때리는 순간에 지속되어야 합니다. 가만히 있는다는 것이 아무런 것도 안 하는 것처럼 보일지는 모르지만 편안히 릴렉싱하 릴렉스한 상태에 있음으로 해서 육체와 머리를 비우는 것입니다. 또 조금 시간이 있다고 그러면은 음악 감상이나 노래 부르기 또 피아노 치기 등을 합니다. 음악을 좋아하기 때문에 음악에 관련된 것으로 휴식을 취할 때 음악과 함께 보내는 경우가 많습니다. 음악은 정서 함양에 크게 도움이 되고 피곤함을 풀어주는데 그 속도가 매우 빠릅니다. 음악을 자주 하고 또는 멍 때리기를 하고 하는 모든 일들은 새로운 일을 준비하기 위한 에너지 축적을 하는 데 큰 도움이 됩니다. </s>
<s>[INST] 본인의 십 년 후 미래는 어떨 것 같아요 그렇다면 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같나요 [/INST] 당연히 지금보다 십 년 더 성숙해 있겠지요. 저의 십 년 후에 미래는 좀 한적한 삶을 살고 있을 것이라고 생각합니다. 연령적으로 한 오 년에서 팔 년 정도 제 있는 노력을 다해서 부를 축적하고자 합니다. 그러면서 천원주택을 마련하고 다소 한적한 곳에서 내 취미 생활을 충분히 즐기면서 지내고 있을 것 같습니다. 하지만 회사는 계속 다니고 있을 것으로 예측됩니다. 전원주택은 회사와 분명히 거리가 있는 곳일 것입니다. 하지만 출퇴근에 한 시간 정도 소요되는 것은 큰 무리가 없을 거라고 봅니다. 회사와 집을 오가는 시간이 다소 좀 길더라도 나이가 들어가는 십 년 후에는 회사에 머무는 시간이 그리 많지 않아도 될 것이라고 추측이 예상이 됩니다. 재택 근무하는 시간도 많아질 수 있을 것이며 전원 생활을 즐기면서 가족과 함께 행복한 날을 보내고 있을 거라고 자신합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시는 좋은 회사란 어떤 회사라고 생각하시나요 어 그 이유도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 회사는 이익 집단입니다. 이익 집단의 가장 큰 목적은 이윤 추구입니다. 그것이 기업의 가장 큰 주요 모럴입니다. 또 하나 발전성입니다. 기업의 확장성입니다. 그다음에 조직원에 대한 충분한 보상입니다. 회사가 이윤을 추구를 한다는 것은 거기서 함께 일하는 사람들과 이윤을 공유한다는 것을 의미합니다. 물론 회사의 발전과 확장을 위해서 재투자는 반드시 필요한 것입니다만 재투자만을 위하고 위에서 조직원의 복지라든지 보상에 인색하면 회사는 발전될 수 없습니다. 그거 그런 두 가지를 내적으로 성장시키기 위한답시고 기업 윤리를 망각해서는 안 됩니다. 기업 윤리가 무너지는 회사는 궁극적으로 망하게 되어 있습니다. 첫째 이윤 추구를 위해서 충분히 애쓰는 회사 발전하는 회사 조직에 대한 조직 구성원들에 대한 충분한 보상을 하는 회사 그런 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이전 직장이나 대학에서 어떤 프로젝트를 해 봤는지 생각나는 게 있다면 한번 말씀 부탁드립니다 [/INST] 과거 건설 회사에서 근무할 때 중 하위 직급에 있으면서 또 일반 관리직으로 있으면서 해외 현장 준비팀을 구성하고 해외 선발대로 나가서 본류 팀들이 본 팀들이 본격적인 프로젝트를 할 수 있도록 사전에 현장을 건설하고 사무실을 건설하고 일할 수 있는 여건을 만드는 미션을 맡아서 수행한 적이 있습니다. 약 육 개월에 걸쳐서 동료 직원 여섯 명과 근로자 삼십 명을 데리고 주관해서 현장을 세웠습니다. 처음에 허허벌판의 대지 위에서 토목 공사부터 시작해서 가설 숙소를 짓고 가설 사무실을 만드는 작업을 했던 것입니다. 기술자가 아닌 입장에서 기술직 서너 명을 데리고 실질적인 기능 인력과 함께 일을 수행하는 것은 그리 쉽지 않았습니다. 특히 해외에서 여러 가지 여건을 여건을 잘 모르는 가운데서 일일이 모든 것을 배워가면서 했던 기억은 제 일생의 큰 기억으로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 영어로 서류를 작성해야 할 일이 생길 수도 있는데요 지원자님은 영어로 서류 작성하는 것에 어려움 없이 가능하신가요 [/INST] 이미 말씀드린 바와 같이 저는 영어에 매우 익숙합니다. 학창 시절 십 년 여에 걸쳐서 영어 공부를 했습니다만 실제 기업에서 일을 하면서 그때 배운 영어로 익숙하기에 충분히 해내기에는 어려움이 있었습니다. 그 외에도 지속적으로 영어 공부를 해 왔습니다. 영어로 서류를 작성하는 일은 글로벌 시대에 너무나도 당연한 일입니다. 누구든지 해야 되는 일입니다. 당연히 영어로 서류를 작성할 자신이 있고 잘 만든 경험도 많이 있습니다. 영어로 작성하는 서류가 한글로 작성하는 서류에 미치지 못할 이유가 없습니다. 대화를 우리가 공부한 스타일은 회화를 하기보다는 레터링에 좀 더 적합화되어 있는 공부를 해 왔던 것 같습니다. 잘할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 경영 사무 이런 쪽 관련 일을 하다보면 대차 대조표를 다룰 일이 많이 있죠 대차 대조표가 뭔지 잘 아실까요 [/INST] 대차 대조표라는 것은 어느 한 시점에 회사의 재산 일람표라고 말할 수 있습니다. 자본과 자산과 부채를 일목요연하게 정리한 표라고 볼 수 있습니다. 자금 조달의 원천에는 은행에서 빌린 돈처럼 갚아야 될 것이 있고 주 주주들한테 받은 것처럼 그런 출자 금액 형식으로 받은 것처럼 변제 의무가 없는 것도 있습니다. 변제 의무가 있는 것을 부채라고 하고 변제 의무가 없는 것을 순자산이라고 합니다. 그 오른쪽에 자금의 조달 원천이 되는 자기 자본과 타인 자본을 넣고 왼쪽에는 자금 운용 방법을 표시하는 것입니다. 즉 자산을 표시합니다. 구체적으로 토지라든지 건물 어떤 시설들 등 즉 회사의 구조를 어떤 형태화한 것들이라고 생각하면 되겠습니다. 대차 대조표는 그렇게 작성이 되어서 어느 한 시점에 그 회사에 현 상황을 손쉽게 들여다 볼 수 있도록 만들어진 것입니다. 그 회사를 판단하는 지표가 될 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 행동하실 건가요 혹시 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 제가 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면은 일단은 제가 원했던 직무가 아닌 다른 일을 맡게 되는 그 이유를 먼저 알아 보고 결정을 할까 합니다. 제가 이 직무를 선택을 한 이유는 제가 전공이 대학교 다닐 때 전공이 이 직무에 맞을 뿐만 아니라 제가 잘 할 수 있고 앞으로도 이 일에 대해서 능력 발휘를 할 수 있을 것이라고 저는 자부하고 생각합니다. 그런데 이 직무가 아닌 다른 일이 주어진다면은 제 전공도 아니고 또 새로 처음부터 시작을 하는데 회사에서 제 전공 놔두고서 다른 일을 시킨다면은 회사 입장에서도 손해이지 않겠습니까. 그런데도 불구하고 회사가 저에게 직무에 맞지 않는 다른 일을 부여를 한다고 그러면 이유가 있을 것입니다. 그래서 그 이유를 먼저 들어보고 저는 결정을 하겠습니다. 회사의 이익을 위해서 회사가 어쩔 수 없이 제 직무와 맞지 않는 일을 정해 정한 것이라고 하면은 그럴 때는 저도 수용을 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 어 지금 알고 계신 한도 내에서 기업의 가치 산출 방법을 최대한도로 자세하게 또 어 순서대로 어 아주 자세하게 설명을 해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 기업 가치 산출하는 방법은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 절대 가치 평가와 상대 가치 평가가 그것입니다. 절대 가치 평가는 해당 기업 하나만 분석해서 목표 주가를 구하는 방식이고 상대 가치 평가는 다른 기업들과 비교해서 해당 기업의 가치를 구하는 방식입니다. 요즘에는 실무에서는 상대 가치 평가 방식이 흔하게 사용됩니다. 상대 가치 평가는 분석 대상 기업의 가치를 비슷한 일을 하는 다른 기업과 비교해서 산출합니다. 상대 가치 평가에는 영업 가치를 가장 잘 나타낼 수 있는 변수를 찾아 배수를 이용하여 평가하는 방법을 많이 씁니다. 그래서 기업 가치 평가 방법 중에서 가장 널리 쓰이는 계산법은 퍼 주가 수익 비율을 이용한 퍼 멀티플이고 그다음에는 이브이에비타인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 물류업을 수행함에 있어 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요 지원자님께서는 과연 그 역량을 갖추고 계신가요 [/INST] 물류업이란 물건이나 제품들 그런 것들을 보관하고 또 운송하는 데까지 그 역할을 수행하는 것을 물류업이라고 알고 있습니다. 이 물류업의 가장 중요한 역량이라 하면은 제 생각에는 이 물류를 분류하는 것이라고 생각합니다. 그래서 물류에도 수많은 다양한 그런 제품들을 분류를 잘 해야 되고 그리고 이 단순히 제품의 분류뿐만이 아니라 배송을 위해서도 지역별로 또 배분을 해야 되고 구분을 해야 되고 그리고 소비자들한테 그거를 보내기까지 또 일자별로 되어 있기 때문에 그런 것들도 감안해서 분류하는 그런 물류 분리 분류하는 시스템이 갖춰져야 되 되는 것이 가장 중요한 역량이라고 생각합니다. 물론 그런 것들은 아웃소싱을 줄 수도 있겠지만 그마만큼 수익력이 떨어지겠죠. 그래서 저는 이 물류업에서 가장 중요한 것은 물류 구분하는 그런 시스템을 갖춰져야 된다 라는 게 가장 중요한 역량이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 자료들을 문서화 해야 될 일이 많습니다 이와 같은 문서화 작업들이 왜 필요하다고 생각하시는지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화하는 일이 많아집니다. 또 사람들마다 담당자에 따라서 문서 작업의 양이 많을 수도 적을 수도 있습니다. 왜냐하면은 자료를 문서화 하는 일은 쉬운 일이 아니기 때문이죠. 저는 이 자료를 문서화 작업이 꼭 필요하다 라고 생각합니다. 왜냐하면은 문서화 작업은 첫 번째로 역사입니다. 그래서 나중에라도 전임자가 했었던 이 자료가 도움이 될 수도 있고 그리고 그 당시에 무슨 일이 생겼는지 실제 이러한 사항을 파악할 수도 있기 때문에 저는 이 문서가 역사라고 생각을 하고요. 그다음에 두 번째로는 업무 지침서라고 생각합니다. 그래서 이 때 만들어 놓은 이 문서를 가지고 후임자들은 어떤 문제가 발생되었을 때 해결할 수 있는 원천이 될 수 있는 이 작업 문서일 수도 있는 거고 그다음에 또 어떻게 추진을 해야 되는지 그런 어 기획서일 수도 있기 때문이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 수많은 자동차 관련 기술 가운데 본인이 가장 유망하다고 생각하는 기술은 무엇인지 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 수많은 자동차 관련 기술 중에서 저는 요즘 전기 차에 밧데리 부보이지 않겠나 그런 생각이 듭니다. 전기 자동차로의 전환 예 급속도로 빨라지고 있습니다. 그리고 공해 문제도 있기 때문에 기존에 가솔린이나 경유 차 대신에 전기 차로 지금 옮겨 가는 경우가 굉장히 빠르다고 보여집니다. 그래서 전기 자동차의 밧데리 기술이 굉장히 저는 유망하다고 생각합니다. 그 밧데리 하나가 어 예를 들면은 용량 뭐 용량에 따라서 한 번 충전을 하면은 백 키로를 갈 수 있느냐 오백 키로 갈 수 있느냐 뭐 그런 것도 차이가 나지 않겠습니까. 그래서 지금은 많이 가지는 못하지만 앞으로 점점 기술이 발전해지면은 어 거리도 꽤 많이 늘어날 뿐만이 아니라 그다음에 차 안에 각종 디바이스 같은 것도 결국은 밧데리를 통해서 그 서비스를 받을 수 있기 때문에 저는 이게 가장 유망하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 지원자님은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었는지 말씀해 주시겠어요 [/INST] 주로 저는 직장 생활을 그렇게 많이 안 했기 때문에 대부분이 팀장이나 아니면 리더에 쫓아가는 그런 역할을 많이 했었던 것 같습니다. 그래서 위 상사의 지시라던가 아니면은 업무의 선배들에 의해서 주어진 일에 부여 받은 일에 일을 하다 보니 업무 자체도 수동적이었던 것 같습니다. 지금까지는 뭐랄까 조직 내에서 가장 밑에 있는 위치에서 실무자 그런 역할 단순 반복적인 일들을 많이 해 왔던 것 같고요. 이런 것들이 지금은 어느 정도 실력이 좀 쌓여져서 조금씩 좀 어 복잡하고 난해한 일들을 처리를 하는 경우가 생겼습니다. 어찌됐던 제가 직장 생활을 이제 갓 시작해 가지고 하나 하나 배워 나가는 그런 또 경력이 늘어나는 그런 시기기 때문에 열심히 일을 배워야 되는 그 위치라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 대학에 다닐 때 전공 과목 중에서 무역 영어라고 하는 게 있었습니다. 말 그대로 무역할 때 쓰는 영어입니다. 그러다 보니까 전문 용어들이 좀 많이 있고요. 그다음에 무역 영어에는 실제 대화 하는 것보다는 이메일이나 아니면은 공문 같은 거를 작성하는 주로 작문 같은 그런 것들을 많이 배웠던 것 같습니다. 주로 바이어들과 편지로 주고받다 보니 대화를 하는 것 보다는 편지나 공문이나 이메일 그런 문서 작성 장만하는 것들이 많았던 것 같고 이런 것들도 격식이 있었던 있었던 걸로 알고 있습니다. 그래서 이 전공 과목 중에 무역 영어를 배우다 보니까 도 새로운 것들 그런 것들을 좀 많이 배웠던 것 같고 또 이게 실질적으로 직장에서도 제가 해외 영업 담당 이 직무를 원했는데 이 때도 활용을 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 씨에스란 무엇이라고 생각하시나요 그 이유에 대해서도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 경영 관점에서 커스터머 서비스는 이 씨에스 이 어떻게 하느냐에 따라서 그리고 일반 사용자가 어떻게 회사의 씨에스를 평가해 주느냐에 따라서 경영자 입장에서는 회사의 흥망성쇠가 달려 있어서 굉장히 중요하다 라고 생각을 합니다. 그러기 때문에 이 씨에스는 가장 기본이면서도 가장 회사를 힘들게 만들 수도 있는 중요한 사항 중의 하나입니다. 회사 제품에 대한 품질도 굉장히 중요하죠. 그러나 회사의 제품에 대해서는 사용자들마다 소비자들마다 각계의 의견이 틀릴 수가 있습니다. 어찌됐던 씨에스와 관련해서 불만이 있는 소비자분들이 전화나 아니면은 민원을 제출했을 때 어떻게 대응하느냐에 따라서 맘에 들지 않는 제품이 좋은 제품이 될 수도 있다고 생각을 하고요. 그리고 이런 어 씨에스가 잘 축적이 되어야 경영자 입장에서도 회사의 좋은 이미지를 유지할 수가 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하실 건가요 본인의 해결법과 그 이유에 대해서도 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 직무 수행하다 모르는 과제가 등장한다면 저는 첫 번째 제 직장 선배나 아니면은 상사분을 한테 의견을 좀 구할 것 같습니다. 그래서 도움을 요청을 하고요. 만약에 이게 아니라고 하면은 물론 네이버나 아니면은 뭐 인터넷을 통해서 검색을 해서 해결할 수 있는 거라면은 굳이 상사나 선배들을 찾을 필요는 없을 것 같고요. 그런데 상사나 아니면 선배들 또 인터넷을 통해서도 해결이 안 되는 그런 건이 있다고 그러면은 가끔은 제 아는 친구들 다른 회사 동종 업종에 다른 회사의 아는 지인들을 통해서 또 파악하는 것도 한 번 고려해 볼 만하다고 생각합니다. 물론 다른 회사에 이런 것들을 물어볼 때에는 굉장히 비밀스럽게 해야 되겠죠. 왜냐하면 회사의 기밀이 세어 나갈 수도 있기 때문에 저는 그렇게 해 외부에 물어보는 것들은 당연히 이런 것들이 문제가 없도록 조치를 취한 상태에서 말씀을 드리는 겁니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있으신가요 만약 있다면 그것은 무엇이고 왜 그것을 공부하고 있고 무엇을 배웠는지 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 제 나름대로 주택 관리 공부를 하고 있습니다. 제가 이거를 공부하게 된 계기는 저희 회사가 법인 집합 건물이나 공동 건물들 임대 관리를 해 주고 있습니다. 시설 관리도 해 주고요. 그러다 보니까 제가 임대차 계약만 요 관리를 하면서 만나다 보니 가끔은 담당자들이 시설에 관련돼 있는 내용과 그다음에 시설 법과 관련돼 있는 그런 내용들을 물어보기도 합니다. 그래서 제가 답변을 못 해줘서 담당자를 통해서 어 대답을 해주는 경우가 있었는데 이런 것들을 제가 보완하기 위해서 제 나름대로 주택 관리 공부를 하고 있습니다. 그래서 여기에는 집합 건물에 대한 법률이라든가 시설에 대해서 어 어느 정도는 나와 있어서 이거를 좀 공부하다 보니까 조금씩 모랄 몰랐던 것들이 알게 되고 또 업무에도 도움이 되는 것 같습니다. 그래서 저는 요즘 공부를 주택 관리를 하고 있는데 나름대로 소기의 성과를 거두고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 살면서 제일 힘들었던 경험은 무엇이었나요 그리고 그것은 어떤 방법으로 극복하셨나요 [/INST] 살면서 힘들었던 시간은 누구나 있게 마련이죠. 저 역시 엄청 힘든 시간이 많이 있었는데요. 지금 상태에 보면 힘든 시간들이 저를 단련시키고 더 강하게 만든 원동력이 된 듯합니다. 그중에서 가장 힘들었던 건 첫째로 사랑하는 가족이 돌아가셨을 때였습니다. 제게는 가장 아끼고 사랑하는 할머님이 계셨는데 할머님이 돌아가셨을 땐 그 슬픔이 너무 커서 도무지 아무것도 할 수가 없었습니다. 그 부분을 극복한 것은 아무래도 일이었습니다. 열심히 일을 하고 할머니 앞에서 더 당당한 손자가 되기 위해 열심히 일을 했고 그 슬픔을 잊기 위해서 다른 곳에 몰두했는데 그게 일이었습니다. 그리고 그보다 더 힘든 부분은 제가 역경을 스스로 헤쳐나가지 못하고 스스로에게 졌을 때였습니다. 그때는 정말로 힘들었는데 두 번 세 번 쓰러졌지만 결국 이 힘든 시간을 버티고 다시 일어나서 결국에는 해 냈었습니다. 그것이 가장 뿌듯하네요. </s>
<s>[INST] 살면서 가장 힘들었던 점이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 그것을 극복하기 위해서는 어떤 노력을 해 봤는지도 궁금합니다 [/INST] 살면서 힘들었던 것들이 한두 가지는 아니었습니다. 그 기억에 가장 남는 것은 아무래도 일을 하면서 손님들하고의 그런 갈등이었습니다. 저희 회사 제품을 이용하는 손님들이 사용하면서 문제가 있어서 민원을 내고 그거에 대해서 민원 해결을 위해서 처리를 하다 보면은 정말 해결하기가 어려운 그런 민원인들이 다소 있었습니다. 그래서 이런 것들을 결국은 해결은 해야 되는데 시간이 많이 걸립니다. 그래서 한 가지 한 가지씩 매듭을 푸는 것처럼 하다 보면은 시간이 장시간 걸리더라도 해결을 했었는데 그 사이에 많은 스트레스가 쌓였습니다. 그래서 이거를 해결하기 위해서 물론 그 민원을 낸 손님하고의 주기적으로 계속 설득을 하면서도 그리고 저도 이거를 해결을 할 때까지 제 갖고 있는 그런 스트레스 정신적인 고통을 이거를 풀기 위해서 제 나름대로 유산소 운동 같은 거를 해서 스트레스를 풀려고 굉장히 노력을 많이 했습니다. 그래서 스트레스가 한 번 쌓일 때 어 한 번 더 어 쉴 때마다 시간이 있을 때마다 운동을 하였습니다. </s>
<s>[INST] 이제까지 협업을 하면서 제일 어려웠던 점과 그 점을 어떤 방법으로 해결하셨는지 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 협업하면서 가장 어려운 거는 상대방과의 이 갈등입니다. 이 협업을 하면서 서로 여러 사람이 모여서 일을 하다 보면은 서로 업무 스타일과 그다음에 생각하는 것도 틀리고 그 다음에 컨디션들도 다 틀리기 때문에 서로들 이견이 있을 수 있습니다. 그래서 이런 이견들을 한 가지 한 것이 이 갈등이 생기면서 이 갈등이 누적이 돼버리면은 정말 프로젝트 같은 거를 협업 진행할 때 정말 어렵습니다. 그러기 때문에 이 협업을 하면서 서로 간에 이러한 갈등이 쌓이게 되는 것을 서로 원치 않기 때문에 다른 사람들도 그렇고 저 또한 이 갈등을 빨리 해소하라고 서로 간에 노력을 합니다. 그래서 저 같은 경우에는 협업하면서 갈등이 생기면은 주로 상대방과 저녁에 만나서 개인적인 사생활 같은 얘기를 주로 나눕니다. 그러면서 상대방을 이해하고 상대방을 도와주려고 또 상대방을 존중한다는 그런 거를 보여주면은 요런 갈등이 해소가 좀 빨리 되더라고요. </s>
<s>[INST] 우리 신용 보증 기금이 대한민국의 금융 정책 기관으로서 호가대해야 할 업무 영역이 무엇이라고 생각하시는지 본인의 의견을 말씀해 주세요 [/INST] 우리나라 신용 보증 기금은 두 군데가 있습니다. 하나는 신용 보증 기금이고 또 하나는 기술 신용 보증 기금입니다. 두 기금 다 중소기업이나 아니면 스타트업 기업들에 대해서 자본이 부족하고 그다음에 은행에 대출을 받아야 되는데 담보가 부족하기 때문에 대출 보증 지원들을 하고 있는 걸로 알고 있습니다. 그런데 요 두 기금 다 회사들이 보증을 서 달라고 요청을 해야지만 해주고 있습니다. 그래서 이 회사들이 방문을 해서 회사에 대한 사항을 설명하고 그다음에 평가를 받습니다. 저는 좀 이 두 기금이 수동적으로 이런 업무를 하는 것보다는 또 더 적극적으로 능동적으로 필요한 회사들이 있는지를 먼저 이 기금이 나서서 지원을 해 준다면은 더 더욱 이런 중소기업들이나 스타트업들이 좀 나아질 것 같습니다. 그래서 능동적으로 좀 찾아가는 서비스를 제공했으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으신가요 있다면 어떤 부분이 지원자님의 기억에 남으시나요 [/INST] 그동안 진행한 프로젝트 중에서 제가 잠시 있었던 회사에서 홈페이지를 만드는 그런 프로젝트를 진행한 적이 있었습니다. 제가 실무자로서 참석을 했는데요. 이 홈페이지를 구축하는 데 있어서 물론 개발 아이티 업체도 필요하겠지만은 중요한 거는 이 홈페이지에 우리 회사의 제품 서비스 그런 것들을 컨텐츠를 만들어야 되 되기 때문에 모든 부서가 다 참여를 해야 됩니다. 그래서 협업이 무엇보다도 굉장히 중요한데 이런 것들을 하나 하나씩 실무자로서 풀어 가지고 해결을 했고 오랜 기간 이 홈페이지 프로젝트가 진행을 하 하고 그다음에 다 개발이 완료돼서 오픈을 한 적이 있습니다. 오픈하고 나서 우리 회사에 없던 홈페이지가 생기고 그리고 우리 회사 제품을 이용하는 회사들이 우리 홈페이지에 들어와서 내용과 또 사용 후기 같은 거를 작성하고 그래서 이렇게 사용을 하는 걸 보고 굉장히 뿌듯함을 느꼈습니다. </s>
<s>[INST] 지원자에게 질문하겠습니다 국제 회계 기준이나 기업 회계 기준 또 세법에 대해서 지원자께서는 잘 아시는지 그것에 대해서 말씀해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 국제 회계 기준은 아이에프알엘에스라고 제가 알고 있고요. 말 그대로 회계 기준이 국제적으로 통일되어 있어서 이것이 모든 나라의 회계 처리를 표준화 시켜야 되고 또 그거대로 한 게 글로벌 기업이라고 얘기를 들었습니다. 기업 회계 기준은 국제 회계 기준에 준해서 저희 국내 용으로 만들어진 거고 최근에 국제 회계 기준이 아직 적용이 안 돼서 조만간에 우리나라도 국제 회계 기준에 맞춰서 한다고 얘기를 들었습니다. 세법은 지금 회계하고는 좀 성격이 다르다고 봅니다. 회계는 그 기업의 자산 부채 그다음에 수익 비용 뭐 그런 것들을 처리하는 거고 세법은 말 그대로 이 세금에 관련된 법의 법의 총 집합이라고 저는 알고 있습니다. 그래서 세법은 회계 기준하고는 좀 차이가 성격이 약간 다르다고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근 읽고 계신 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 그리고 왜 그 책을 읽는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 예 제가 읽고 있는 현재 그 책이 노독 노후 파산이라고 하는 책입니다. 요즘 다들 평균 수명이 늘어남에 따라서 오히려 장수하는 게 악몽이 될 수 있다 라고 하는 거죠. 그래서 일본인 작가가 쓴 노후 파산입니다. 제가 이 책을 읽을려고 한 건 아니고 책꽂이에 있길래 또 요즘에 관심이 또 갖고 있는 돈을 어떻게 활용해서 돈을 죽을 때까지 쓸 수 있을까 고민을 하다가 우연찮게 책꽂이에서 발견을 해 가지고 읽고 있습니다. 일본 같은 경우에는 평균 연령이 굉장히 수명이 높지 않습니까. 그러다 보니 고독사도 많이 있구요. 그리고 또 오래 살다 보니 갖고 있는 재산이 모두 탕진해 가지고 기아로 죽는 경우도 있다고 합니다. 그래서 이 노후 파산이라고 하는 게 나온 것 같은데요. 어찌 됐던 우리 나라에서도 이게 국가적으로 지금부터라도 준비 대비를 좀 해야 될 사항이 아닌가 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하다 보면 협업을 할 일이 많이 생길 수 있는데요 혹시 지원자님께서는 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 일을 하다 보면은 협업이 많이 생기죠. 제가 대학교 다닐 때도 뭐 동아리에서 어떤 일을 추진 하더라도 혼자 안 하고 동료들끼리 같이 하죠. 전에 잠깐 다녔던 직장에서도 도서관에 서로 협업을 해야 되는 것들이 많이 있습니다. 예를 들면은 바깥에 나가서 홍보를 할려면은 홍보를 제작하는 그 부서의 도움을 받아야 되고 그다음에 이거를 바깥에 구역별로 나와 가지고 홍보를 실질적으로 하는 영업 관련된 부서도 있을 거고요. 아무튼 협업을 해야 되는 경우가 많이 있는데 이 협업하면서 가장 애로 사항이 있다면 갈등 구조입니다. 그래서 갈등 같은 것들이 항상 생기기 마련인데요. 이런 것들은 결국은 얼마만큼 상대방을 이해해 주느냐에 따라서 다르다고 보여집니다. 그래서 이런 갈등 구조를 해설 해소하기 위해서는 서로 상대방을 많이 이해해 줘야 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인의 전공과 관련해서 최근 부족함을 느끼고 따로 공부하고 있는 분야가 있으신가요 [/INST] 저는 최근 해외 영업 마케팅을 담당을 하고 있고 또 그와 관련해서 해외에 있는 바이어들과 뭐 저녁에도 전화 통화하거나 새벽에도 합니다. 그런데 제가 부족한 게 있다고 하면은 저희 회사에서 팔고자 하는 그런 제품들 그런 것들을 해외 바이어한테 충분한 영어로 문서를 작성해서 보내는 게 부족한 것 같습니다. 그래서 저는 이거를 해결하기 위해서 따로 공부하는 게 무역 영어를 지금 공부하고 있습니다. 무역 영어라고 하면은 무역과 관련돼 가지고 좀 용어들이 전문적입니다. 그래서 이런 것들을 어 배우다 보니까 조금씩 제가 부족했었던 것들이 메꿔지고 있는 것 같습니다. 그래서 지금 공부한 지 삼 개월 정도 됐는데 한 삼 개월 정도만 더 공부한다면은 나름 제가 요구하는 수준까지는 올라오지 않겠나 그렇게 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 단점이 있다면 말씀해 주세요 또한 이것을 보완하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 단점은 일을 할 때 너무 집중력을 발휘하고 해서 혼자 일을 한다고 합니다. 그리고 남들과 그러니까 주변 동료들과 협업 같은 거가 좀 부족하다고 합니다. 가끔 가다가 제 주장이 너무 강해서 동료 직원들이 눈치를 보는 경우도 있다고 합니다. 사실 저는 그런 거를 못 느꼈죠. 그리고 어떤 사안이 발생이 된다고 하면은 혼자 어떻게든지 해결을 할라고 한다고 합니다. 그러니깐 동료 직원들이나 다른 사람들은 제가 무슨 일이 생겼는지 잘 모르는고 있더라고요. 그래서 이런 것들을 보완하기 위해서 요즘은 제가 일이 있는 것마다 중간중간 지나가는 말이래도 동료 직원들한테 얘기를 나누고 있고 그다음에 주장도 상대방의 의견을 좀 경청해서 듣는 뭐 그런 것들을 조금씩 늘려 나가고 있습니다. 그러니까 요것들이 조금씩 하다 보니까 주변의 사람들이 조금씩 바뀌었다 라고 하는 얘기를 요즘에 듣고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이 분야에 지원하시기 위해서 관련된 어떤 노력들을 해 오셨나요 생각나는 대로 모두 다 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 이 회사의 디지털 금융을 지원하게 된 이유는 제가 대학교 다닐 때 전공이 디지털 경영학이었습니다. 그러다 보니까 디지털 금융에 대한 지식을 어느 누구 못지않게 배우고 해서 잘 안다고 생각합니다. 하지만 이 디지털이라고 하는 게 하루하루가 아이티 기술이 놀랍게 발전해서 변화가 있습니다. 그래서 요과 관련한 그런 책자나 아니면 인터넷을 통해서 정보들을 수집해서 보수 교육이 필요합니다. 그래서 새로운 기술 새로운 아이템 새로운 아이디어 같은 것들을 계속 발굴하기 위해서 저는 항상 어 다른 그 사이트에 검색을 해서 디지털과 관련돼 있는 서비스 상품들을 검색을 해서 그런 서비스들 상품들을 좀 어 검색하고 좀 보고를 있습니다. 그렇게 보다 보면은 제가 아이디어도 또 생기게 되고 또 이 디지털이라고 하는 그 흐름도 알게 되더라구요. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 무엇일지 궁금한데요 지원자께서 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 성격적으로 스트레스를 잘 받지 않는 스타일인 것 같습니다. 대부분의 자그마한 스트레스들은 제가 모르는 사이에 지나칠 정도로 매우 예민한 성격이면서도 나를 괴롭히는 일에 대해서는 순간 순간 잊어버리는 습성이 있는 것 같습니다. 하지만 물론 저의 경우도 심한 스트레스를 맞닥뜨렸을 때에는 많이 고민이 됩니다. 당황스러운 것도 사실입니다. 나에게 심한 스트레스를 줄 만한 일이 생겼다는 것은 그 일 자체가 스트레스를 주는 경우도 있지만 그 일과 관련된 사람들에 의해서 스트레스를 많이 받습니다. 사람들에 관한 스트레스는 그 사람과의 인간관계를 통해서 잘 해결해 왔었습니다만 그 일 자체가 주는 무게감 때문에 받는 스트레스는 사실 쉽게 해결하기가 어렵습니다. 그 스트레스의 원천을 찾아서 그 원천을 깨부수는 방법입니다. 일이 어렵다고 그런다면 어려운 일을 해결하기 위해서 경험이 있는 사람과 해법을 함께 상의를 한다든지 또는 관련 서적을 통해서 아이디어를 또는 정보를 축적해 나가는 방법입니다. 그렇게 함으로 해서 스트레스가 해소가 될 수가 있고 또 하나는 잠시 그 일을 덮어놓고 다른 일에 몰두를 하는 겁니다. 그러면 뜻밖에 원래 스트레스를 주었던 일이 쉽게 해결점을 찾게 되는 경우도 있습니다. </s>
<s>[INST] 혹시 우리 회사에 들어오게 되면 기존과 업무 스타일이 많이 달라질 수도 있는데 이럴 때 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있으실까요 [/INST] 당연히 조직이 바뀔 때에는 업무 스타일도 달라지고 모든 환경이 달라질 것입니다. 기존과 다른 업무에 적응을 하는 것은 조직원으로서는 기본으로 갖추어야 되는 노력이요 자질입니다. 기존 업무 스타일이 어떠했던 간에 주어진 스타일에 맞추려고 하는 노력은 대단히 필요합니다. 당연히 잘 적응할 수 있습니다. 인간은 원래 카멜레온입니다. 어떤 환경에도 잘 적응하는 것이 지구상의 어떤 동물보다도 인간이 가장 잘 적응합니다. 업무 스타일이나 직 직 어떤 직무에 그 선호도라든지 하는 거에 문제를 제기하는 사람들을 보면 다소 의아한 생각이 듭니다. 그것을 피하고자 하는 이 자동 반사적인 어떤 그 성향 때문에 그렇다고 생각이 됩니다. 그것을 그것에 적용 적용 적응하고 맞추어 가려는 노력을 조금만 한다면 인간은 쉽게 모든 업무에 모든 사람과 잘 적응하게 되어 있습니다. 그리 어려운 일이 아님에도 선입견으로 피하는 경우가 많기 때문에 그럴 뿐입니다. 당연히 잘 적응할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당하는 안타까운 일이 생겼습니다 그 사건에 대해 본인은 어떤 생각을 가지고 계신지 말씀해 주세요 [/INST] 전혀 있을 수 없는 일 같지만 간헐적으로 나타나는 일인 것 같습니다. 구급대원이 주취자에게 폭행을 당하기도 하고 병원에서 의사가 환자한테 폭행을 당하는 경우도 왕왕 보고 있습니다. 그 주취자의 기본 자질의 문제라고 생각이 됩니다. 그러면 그 사람을 위해서 구급대원으로 나섰던 사람은 완벽히 날벼락인 셈이 됩니다. 더더욱이 순직을 당하는 정도까지 된다면 이거는 조직의 또는 그 일 자체의 프로세스 상에 문제가 있다고 보여집니다. 사실 구급차 안에서의 구급대원과 환자의 거리는 너무 가깝고 또 위급 상황이기 때문에 당연히 가까이 있을 수 밖에 없을 것입니다. 하지만 어느 순간에 순직 당할 정도라면 상당히 오랜 기간 오랜 시간 어떤 폭행이 있었다고 볼 수 밖에 없습니다. 이런 것조차 막을 수 없었다는 것은 시스템의 문제입니다. 구급차의 구조나 또는 구급할 때에 동행하는 인원 수라든지 기본적인 대책을 세워서 다시는 재발되지 않도록 해야 될 것이며 그렇게 폭행당한 폭행한 사람에 대한 처벌은 그 어떤 처벌보다도 강력해야 된다고 생각합니다. 주차 위반을 막는 방법이 강력한 단속이듯이 이러한 범죄를 저지르는 사람에 대한 강한 처벌이 반드시 필요합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 그리고 있는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요 [/INST] 노년도 어떤 정도 나이의 노년이냐에 따라서 좀 다르겠습니다만 제가 아내를 잃고 거의 혼자 되어서 나 혼자 생활하는 모습이 되었을 때를 가정해서 말씀드려 보겠습니다. 저는 그 전에 홀로 서기 위한 노력을 이미 해 오고 있었을 것입니다. 저는 모든 일을 다소 불편하더라도 제 혼자 다 할 수 있는 노인이 되어 있을 것입니다. 그렇게 하도록 노력을 해야 할 것입니다. 이상적인 노인의 모습은 모든 것을 다 잃다 잃는다 하더라도 기본적인 생활을 할 수 있는 자산은 가지고 있어야 됩니다. 집이 있어야 될 것이며 가족은 있어야 됩니다. 가족은 있게 마련입니다. 아내는 사라졌을지 몰라도 자식들은 있는 것입니다. 또한 아무리 늙어도 친구를 유지하는 것은 매우 어렵습니다. 쉽지 않은 일이기 때문에 늙을 때까지 거동이 불편할 때까지 전화라도 연락을 할 수 있는 친구를 유지하고 있어야 됩니다. 최대한도로 활동을 할 수 있도록 건강 유지를 해야 될 것입니다. 돈과 건강과 주변에 많은 사람들이 있어야 좋은 노년을 보낼 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해서 말씀해 주세요 그리고 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 모든 의학적 결과물들은 동물 실험을 통해서 완성되는 경우를 많이 봅니다. 동물은 인간에게 그들의 희생을 통해서 인간의 복지를 구현해 주는 결과가 됩니다. 그러나 그 희생된 동물도 느낌이 있고 나름대로의 그 자존이 있다고 생각합니다. 따라서 인간을 위해서 희생하는 그 동물에 대해서 인간들은 무한한 감사와 함께 그 동물들이 겪어야 되는 고통을 최소화 시키려는 노력 또한 함께 있어야 될 거라고 봅니다. 최근에 많이 만연하고 있는 동물 사랑에 관한 문제들이 마찬가지 얘기일 것입니다. 그러한 동물에 대한 정성들이 동물을 희생해서라도 이 도색 동물들이 희생해서 인간에게 주는 복지에 비해서 크지 않다고 볼 것입니다. 동물 실험은 필수 불가결한 것이지만 그 희생되는 동물에 대한 끊임없는 감사의 마음을 인간들은 가져야 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으십니까 그게 아니라면 수행하지 않을 것인지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 업무와 무관한 일을 지시하는 상사라면 조직에서 도태되어야 될 사람일 것입니다. 그런 업무 지시를 수행한다는 것은 조직에 배반입니다. 그 상사를 여하는 방법으로라도 도태시켜야 됩니다. 업무와 무관한 일을 시키는 사람은 아마도 업무 파악을 잘못하고 있는 사람일 것입니다. 당연히 그런 무관한 업무 지시를 따를 의무도 없고 따라서도 안 된다고 생각합니다. 다만 상사가 어느 순간에 착오에 의한 업무 지시라고 그러면은 일단은 그 상사를 설득을 해서 그것이 잘못된 것임을 지적할 것입니다. 그럼에도 불구하고 부당하게 자기 개인 사욕이나 사적인 목적을 위해서 부하 직원을 관리하고 있는 상사라면은 수차례의 항의와 함께 다른 조직을 이용해서 그를 아웃 시키도록 건의할 것입니다. 당연히 부당한 지시는 업무와 무관한 일은 수행하지 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있는데요 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 어떤 점이 어려우셨는지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 학교 다닐 때 그룹 스터디를 한 경험이 있습니다. 당연히 네 명 또는 다섯 명 작게는 세 명 조로 나누어서 각각 주어진 연구 과제를 가지고 어떠한 결과물을 리포팅하는 일이었습니다. 그런데 한 학생이 한 그룹원이 아주 니글렉트하게 전혀 준비를 해 오지 않는 것입니다. 세 명이면 세 명 네 명이면 네 명 각각의 맡은 분야가 있기 때문에 그것이 연구되지 않으면은 나중에 조합이 되질 않습니다. 따라서 융합한 결과물을 만들어 낼 수가 없습니다. 항상 협업에 있어서 문제점이 생기는 것은 거기에 소속되어 있는 소속원들의 문제입니다. 이 소속원들의 문제를 해결하는 것은 상당히 어렵습니다. 일 자체가 갖고 있는 문제점들이 있을 수 있는데 그런 경우는 쉽게 해결이 됩니다. 그런데 사람으로 인해서 발생되는 문제들은 그 사람을 충분히 이해하지 않으면 해결이 어렵습니다. 이런 경우는 어느 조직이나 있게 마련이지만 다른 동료들과 힘을 합쳐서 설득하는 방법 외에는 없습니다. 도저히 안 될 경우에는 조직에서 탈퇴시키는 방법밖에는 없다고 생각이 됩니다. </s>
<s>[INST] 전공 외에 자신이 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으십니까 있다면 전공과 관련하여 어떤 도움을 주었습니까 [/INST] 전공은 행정학이었습니다. 행정학도 충분히 잘 공부했다고 생각하지만 저는 영어에 매우 자신이 있었고 영어에 흥미가 있었고 지금까지도 매일 조금씩이나마 빠짐없이 공부하고 있습니다. 특히 언어는 지속적으로 사용하지 않으면 잊어버리게 되는 것입니다. 따라서 잊지 않기 위해서 매일매일 혼자라도 스피킹과 리스닝을 하고 있습니다. 글로벌 시대에 어떤 전공을 했든 어 그라 그리해서 어떠한 직무를 수행하고 있든 간에 언어는 특히 외국어는 매우 필요한 것입니다. 외국어를 자유자재로 구사할 수 있다는 것은 내 전공에도 크나큰 도움이 됩니다. 내 전공 서적을 읽을 때 원어를 편안하게 읽을 수 있는 실력이 된다면 당연히 포다 폭넓은 생생한 정보를 내가 충분히 획득할 수가 있는 것입니다. </s>

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.