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<s>[INST] 휴식을 취할 때 보통 무슨 일을 하시나요 왜 그 일을 하는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 휴식을 취하 취할 때는 말 그대로 정말 휴식을 취합니다. 아무 생각 없이 멍하니 휴식을 취하는데 주로 집에 있을 때는 테레비를 보는 편입니다. 제가 스포츠를 좋아하기 때문에 휴식 취할 때는 스포츠를 거의 몇 시간씩 시청을 합니다. 주로 티비의 스포츠를 보면서 나름대로 즐거움과 기쁨을 좀 누릴 때가 있구요. 그리고 어찌됐던 일을 떠나 가지고 그걸 봄으로써 일에 대한 생각을 안 가지려고 노력을 하고 있습니다. 그리고 휴식을 취할 때 또 하는 일이 바깥에 나간다면은 집사람과 카페를 갑니다. 카페에서 서로 커피를 시켜서 지나가는 사람들도 보고 그리고 개인적으로 핸드폰도 보고 그러다가 또 집사람과 대화도 하고 그렇게 해서 정말 아무 생각 없이 멍 때리면서 차도 마시고 그러면서 시간을 보내고 있습니다. 그런 휴식이 저한테는 너무도 행복한 순간입니다. </s>
<s>[INST] 혹시 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 이때 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 그 이유와 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 선배는 보통 업무도 많이 알고 해 가지고 도움은 받을 수 있지만 엄한 것 같은 그런 느낌이 듭니다. 그래서 저는 선배를 만나면은 그 선배가 업무도 많이 알겠지만 이왕이면은 후배들한테 인생 교육도 시켜줄 수 있는 그런 여유가 있는 선배를 만나고 싶습니다. 대부분은 선배들이 업무적인 부분에 있어서 선배 역할은 많이 하지만 인생에 대한 그런 선배 역할은 잘 안 합니다. 왜냐하면은 인생이라는 게 선배와 또 틀릴 수도 있기 때문에 선배들이 또 강요를 할 수는 없기 때문에 또 그러 그렇게 얘기하는 게 오히려 후배들한테 걸림돌이 될 수도 있고 부담감을 가질 수 있기 때문에 안 하는 경우도 있는 것 같습니다. 저는 선배라고 하면은 정말 후배를 생각하고 하고 그러면은 신입 후배로서 그런 인생에 대한 것도 가이드를 어느 정도는 제시해 주는 게 저는 그런 선배가 좋다고 봅니다. 그런 선배를 만나고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 씨에스가 무엇이라고 생각하시나요 어 씨에스가 무엇인지 잘 모르는 사람도 이해할 수 있도록 쉽게 설명해 주시고 또 지원자님만의 생각도 함께 덧붙여 주시기 바랍니다 [/INST] 경영 관점에서의 커스터머 서비스는 매우 중요합니다. 각 대기업이나 규모가 어느 정도 있는 회사에서는 커스터머 서비스 그리고 심지어는 더 큰 서비스 업종인 경우에는 콜센터도 운영을 하고 있죠. 이 커스터머 서비스가 제대로 안 된다면은 회사의 이미지가 추락을 해서 결국은 경영 관점에서 본다면은 회사가 어려워질 수도 있습니다. 회사가 아무리 매출이 많아서 성장을 하고 있다 할지라도 커스터머 서비스가 부족해 가지고 또 문제가 있어서 회사의 이미지가 추락이 된다면은 그거는 의미가 없는 거죠. 그래서 커스터머 서비스는 가장 기본이면서도 굉장히 중요한 사항이기 때문에 경영과는 굉장히 밀접하다 라고 보여집니다. 그렇기 때문에 커스터머 서비스를 등한시 한다고 하면은 큰 문제가 생기기 때문에 경영자 입장에서도 관심을 갖고 지켜보고 또 이 부분에서 개선할 사항이 있는지도 보고 굉장히 관심을 많이 가져야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스케일이 있으신지 궁금합니다 있다면 한번 소개해 주세요 직접 한번 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 커뮤니케이션은 결국은 사람과 사람 간에 만나서 대화를 하는 것입니다. 그렇기 때문에 커뮤니케이션을 잘 한다는 것은 상대방을 잘 설득하고 이해할 수 있는 것이라고 하겠죠. 그래서 사실 저는 말 주변이 그렇게 뛰어나지는 않습니다. 그러다 보니까 제가 커뮤니케이션을 할 경우에는 저만의 스킬을 말씀을 드리면은 저는 사전에 준비를 합니다. 중요하지 않은 것이야 당연히 미리 중요하지는 않지만 어느 정도 중요하다 라고 생각하는 공적인 커뮤니케이션을 해야 되는 경우가 있으면은 사전에 준비를 내서 어떤 말을 할 것인지 또 어떤 내용으로 할 것인지 그런 것들을 사전에 준비를 해서 거기에 따라서 일목요연하게 어 커뮤니케이션을 하고 있습니다. 그래야지만 상대방에게 이해하 하거나 또 제가 얘기하고자 하는 그런 의사 전달이 쉽게 되기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 협업하는 과제와 혼자 하는 과제 중에 어느 것을 더 선호하시나요 그렇다면 그것을 선호하시는 이유는 무엇인가요 [/INST] 협업하는 과제나 혼자 하는 과제 이거는 과제가 어떤 성격에 따라서 혼자 할 수도 있고 협업할 수도 있는 거라고 생각해서 선호도가 어떤 게 더 있느냐 하는 거는 의미가 없다고 보여집니다. 굳이 얘기한다면은 저는 협업하는 과제보다는 혼자 하는 과제를 조금은 더 선호하는 편인 것 같습니다. 그 이유는 협업 과제 같은 경우에는 여러 사람이 같이 하기 때문에 서로들 업무하는 스타일과 그 다음에 생각하는 거 시간 스케줄 같은 거가 각기 다르기 때문에 좀 과제를 수행하는 데 있어서 더디고 그리고 경우에 따라서는 자기 주장이 강한 사람이 있다면은 또 그런 부분에서 돼야 하는데 커뮤니케이션 상에 또 갈등이 있을 수 있기 때문에 그래서 저는 차라리 혼자 하는 과제가 더 낫지 않겠나 하는 생각이 듭니다. 혼자 하게 되면은 책임감은 막중하지만 혼자 생각을 하고 혼자 결정을 하고 그리고 혼자 하면서 스케줄도 정해서 진행을 해야 되기 때문에 혼자 하는 게 더 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요 상황을 가정하고 구체적으로 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직무가 적성에 맞지 않는다면 즉시 직무 전환을 신청하겠습니다. 책임자에게 직무를 빠르게 전환을 해 줄 것을 요청하고 그것이 채택되어 직무가 전환된다면 좋겠지만 그래도 되지 않는다면 계속해서 요청하겠습니다. 이렇게 빠르게 해보지도 않고 직무 전환을 신청하는 것은 직무가 적성에 맞지 않는데도 붙잡고 있는다면 개인적으로 정신적으로 엄청난 스트레스를 받고 또한 업무 효율이 나오지 않아서 제 개인적으로나 회사에게나 좋지 않기 때문입니다. 회사는 느리고 좋지 않는 결과물을 얻는 직원을 계속 고용할 이유도 없어지기 때문입니다. 그렇기 때문에 이러한 불상사를 막기 위해서 직무가 적성에 맞지 않아서 일을 하기가 싫다면 빠르게 직무 전환을 신청하거나 빠르게 퇴사를 하는 것이 답이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서 저는 평소에 시사나 재미있는 이야기 유머 이런 것들을 많이 수집해서 외우고 연습하는 편입니다. 이렇게 재미있고 시사 주제 재미있는 농담거리들을 상대방에게 건네면은 상대방은 금세 처음 만난 사이 일지라도 경계심을 풀고 저에게 호감을 보이기 때문입니다. 이러한 반복 방법들이 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬이라고 할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생긴다면 면접자께서는 어떻게 해결하실 계획이신가요 면접자님의 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 팀원과 불화가 생긴다면은 대화로 잘 해결해 보려고 노력하겠습니다. 일단은 불화의 원인이 무엇인지 찾아보겠습니다. 대개 불화의 원인이 무엇인지 찾아보지도 않고 서로가 상대방을 싫어한다고 생각하여 점점 갈등의 갈등이 심해지는 경우를 자주 봐왔습니다. 그렇기 때문에 불화가 생긴 이유를 알아내기 위해 그리고 갈등의 원인이 무엇인지 알아내기 위해서 잘 파악하고 상대방과 이야기 해 보는 것이 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 그 능력에 대하여 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 매우 예민한 청각을 가지고 있습니다. 그래서 남들이 듣지 못하는 소리도 멀리 떨어져서 들리는 소리라 할지라도 매우 예민하게 그런 소리를 들을 수 있습니다. 그렇기 때문에 저는 동굴이나 또는 재난 현장에서 사람이 내는 소리 이런 소리들을 아주 예민하게 들어서 도움을 준 적도 있었습니다. 또한 저는 이러한 예민한 창업 능력으로 바다에서 그리고 수중 안에서 나는 그러한 소리들을 잡아내는 일을 군에서 하기도 하였습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 이 면접 준비하시느라 굉장히 고생이 많으셨을 텐데요 만약에 지원자님께서 열심히 준비하셨겠지만 최종 탈락하시게 된다면 어떤 점이 부족해서 탈락했을 거라고 예상을 하실 것 같나요 [/INST] 그것은 아마 제가 용모를 단정히 하지 않아서 떨어졌다고 생각할 것입니다. 왜냐하면 저는 그동안 다른 일을 한다고 일이 너무 바빠서 이발과 그다음에 옷차림새에 신경을 쓸 겨를이 없었습니다. 그렇기 때문에 이렇게 수염이 덥수룩하고 머리도 제대로 손질되지 않은 채로 이 면접에 임할 수 밖에 없었습니다. 그리고 오는 길에 교통사고가 나서 이렇게 찢어지고 해진 옷을 입을 고 올 수 밖에 없었습니다. 면접에 늦지 않기 위하여 최대한 헐레벌떡 뛰어오다 보니 옷을 제대로 정리할 수도 없었습니다. 그렇기 때문에 제가 면접에서 떨어진다면 이렇게 지저분한 복장과 용무 때문에 떨어졌을 것이라고 생각하겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으신가요 [/INST] 크게 개의치 않겠습니다. 어차피 회사에서 무슨 일을 하든 저는 회사에서 일하기가 싫지만 돈 때문에 억지로 나오는 것일 거기 때문에 무슨 일을 배정 받듯 마지못해 억지로 할 것입니다. 하지만 절대 겉으로 대충 대충 설렁 설렁 하겠다는 것이 아닙니다. 일단 하기 싫더라도 일이 맡겨지면 최선을 다해서 하겠습니다 일 이니까 말입니다. 하기 싫더라도 그렇게 맡겨진 일에 최선을 다해서 완수하고 시간이 되면 칼퇴근을 바로 시작하겠습니다. 그렇기 때문에 저는 저에게 어떤 직무 그리고 제가 싫어하는 직무 제가 원하지 않는 직무 부서에 배치되고 맡겨진다고 할지라도 저는 개의치 않을 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 배달의 민족 서비스를 사용하시면서 어 그 서비스에 있어서 아쉬웠던 점이 있으셨는지 궁금합니다 있으셨다고 한다면 그것이 무엇이었는지에 대해서 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 배달료가 너무 비싼 것 같습니다. 그렇기 때문에 배달료를 낮추기 위해서 배달자들의 임금을 낮출 필요가 있다고 생각합니다. 저도 몇 달간 배달 기사로 배민 원 서비스를 이용한 적이 있지만 배달료가 터무니 없이 높다고 생각합니다. 그렇기 때문에 배달료를 과감하게 삭감해서 배달료를 과감히 낮추고 소비자들에게 혜택이 돌아가게끔 만들고 개편해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결법과 그렇게 하시려는 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 직무 수행시 어려운 점에 마주쳤다면은 저는 그 전 전임자에게 어떻게 이러한 일을 극복했는지 물어보고 조언을 구하겠습니다. 물론 남의 소중한 시간을 뺏는 만큼 그에 합당한 보상을 하고 조언을 들어야 할 것이라고 생각합니다. 이렇게 돈과 시간을 써서 그 전임자에게 이러한 문제가 생겼을 때 어떻게 해결 했는지를 듣고 문제를 해결한다면 혼자서 끙끙 앓으면서 문제에 직접 부딪치는 것보다 훨씬 더 시간을 단축하고 쉽고 돈을 줄이면서 용이하게 문제를 해결할 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용 보증 기금이 확대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 고객들이 예치한 예치금을 바탕으로 그 돈을 고 레버리지 미국 주식에 투자해야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 미국 주식은 무적이라고 생각하기 때문입니다. 미국은 백 년 가까이 주식 시장이 생긴 이래로 꾸준히 등락은 있었지만 계속 성장한 나라였습니다. 그렇기 때문에 더 큰 수익을 위하여 미국 주식의 레버지를 레버리지를 많이 땡겨서 투자해야 한다고 생각합니다. 그러면 고객들에게도 높은 이자의 금액을 환원해 줄 수 있을 것입니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주세요 또한 동물 실험에 대한 지원자님의 솔직한 입장도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 동물 실험은 반드시 수행되어야 하고 그리고 더 확대돼서 시행되어야 한다고 생각합니다. 동물 실험은 사람에게 할 수 없는 아주 위험한 리스크가 따르는 실험을 동물에게 대신함으로써 그 리스크를 대체할 수 있는 이점이 있습니다. 예를 들면 인간과 유전적으로 구십 팔 퍼센트 비슷한 유전자 코드를 가지고 있는 침팬지를 이용해서 동물 실험을 한다면 사람에게 투여했을 때 어떠한 효과를 불러일으킬지 모르는 실험을 대신할 수 있기 때문입니다. 이렇게 침팬지의 희생으로 사람에게 필요한 약물 실험을 대신함으로써 눈부신 과학 발전을 할 수 있었고 의학 기술 약 기술의 발전도 있었습니다. 그렇기 때문에 이러한 동물 실험을 더욱더 확대하여 우리 인류가 앞으로 나아갈 방향의 장밋빛 미래를 더욱더 활짝 펼칠 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 역사 속에서 가장 존경하는 인물을 말씀해 주시기를 바랍니다 또 그 인물을 가장 존경하는 이유에 대해서도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 이순신 장군을 가장 존경합니다. 왜냐하면 자기가 가슴팍에 총탄을 맞아서 죽어가는 와중에도 내 죽음을 다른 사람에게 알리지 말라고 하는 정말 멋있는 말을 남겼기 때문에 존경합니다. 정말 멋진 멋지기 때문에 존경합니다. 어떻게 죽어가는 와중에도 자기가 하고 있는 싸움에서 이기기 위해서 자기 죽음을 알리지 말라고 그렇게 의연하게 말할 수 있는지 믿기지가 않습니다. 정말 이순신 장군은 대단한 사람인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각하시는 새로운 서비스나 제품을 제안하실 것이 있나요 그것들이 왜 좋은지 그 장점도 함께 덧붙여 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 어떤 화장품 브랜드에서 배달로 집까지 화장품을 배달해 주는 서비스를 하고 있다고 들었습니다. 저는 이러한 배달 서비스를 이용하여 저희 회사도 필요한 물건을 고객들에게 단기간에 빠르게 하루 안에 몇 분 만에 배달할 수 있는 그런 서비스를 이용 만들었으면 좋을 것이라고 생각합니다. 고객은 택배를 기다릴 필요 없이 사자마자 저희 회사에 체인이 있는 지점에서 음식을 배달하는 배달 기사가 직접 방문하여 상품을 수령 후 최종 소비자에게까지 빠르게 음식을 배달하듯이 배달해 주는 그런 서비스를 시행한다면은 저희 회사는 더욱 많은 매출을 올릴 수 있을 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각해서 생각했을 때 무형문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적인 관념은 어떤 것들이 있다고 생각하시나요 [/INST] 무형 문화재는 우리 공동체의 가치를 위하여 꼭 보존되고 전승되어야 한다고 생각합니다. 이것은 유형 문화재처럼 무언가 물건처럼 기록처럼 남아있는 것이 아니기 때문에 사람을 통해서만 구전된다고 생각합니다. 그렇기 때문에 장인들과 무형 문화재를 보유하고 있는 기능인들 이런 사람들을 우대해주고 우대해주고 아 그리고 그러한 무형 문화재를 보존하여 후세에도 이런 문화가 그리고 이런 문화재가 보존될 수 있도록 신경을 써야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수도 있는데요 지원자님께서는 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응할 수 있는지 말씀해 보세요 [/INST] 물론입니다. 제 별명은 카멜레온입니다. 어떤 환경에 가든 그 환경에 맞춰서 변화하고 그다음에 그 환경 주변 환경 색깔에 맞춰서 자신의 몸 색깔을 바꾸는 카멜레온처럼 환경에 잘 적응한다 해서 주변 사람들이 저에게 붙여준 별명입니다. 그 정도로 저는 바뀐 환경에 빠르게 적응하고 그 적응해서 좋은 결과물을 뽑아내는 사람이라고 장담할 수 있습니다. 그렇기 때문에 기존 업무 스타일과 달라진다고 하더라도 저는 달라진 업무 스타일에 빠르게 적응하여 남들보다 더 좋은 결과물을 도출해 내고 최고의 성과를 회사에 안겨줄 수 있다고 저는 장담할 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 얼마 전 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직하는 일이 있었는데요 지원자님께서는 이 사건에 대해서 어떻게 생각하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 정말 안타깝고 슬픈 일이 아닐 수가 없습니다. 구급 대원도 누군가의 가장이자 누군가의 아들일 건데 저렇게 아무 이유 없이 주취자에게 두들겨 맞는다는 것은 있어서는 안 되는 일입니다. 그렇기 때문에 이를 예방하기 위하여 법 제정을 통해서 앞으로 구급 대원을 폭행하는 주취자나 심지어 흉폭한 사람이 있다고 할지라도 아주 엄격하게 처벌을 해야 한다고 생각합니다. 구급 대원을 폭행할 시 징역 이 년에 넘는 중형에 처해야 한다고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 하는데요 지원자님께서 해보셨던 가장 기억에 남는 거짓말은 무엇인가요 [/INST] 어릴적 어머니 지갑에서 아이스크림을 사 먹기 위해서 백 원을 훔쳐간 일이 있습니다. 어머니는 동전이 몇 개 없어진 것을 알고 돈을 가져갔냐고 물어봤지만 저는 돈을 가져가지 않았다고 말했습니다. 이것이 제가 살면서 가장 큰 거짓말이고 가장 기억에 남는 거짓말입니다. 왜냐하면 다른 사람의 돈도 아닌 친어머니 친 가족의 돈을 훔쳤기 때문입니다. 지금도 그 죄책감에 이 돈을 훔쳤던 기억이 가장 기억에 남습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중에 어떤 것을 더 선호하시나요 또 그것을 더 선호하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 혼자 일하는 것을 더 좋아합니다. 왜냐하면 저는 혼자 일 할 때 최고의 성과와 좋은 효율을 보이기 때문입니다. 여럿이 일하게 된다면 누군가가 저에게 조언을 할 것이고 그렇지 않다면 간섭을 할 것이고 또한 저는 여럿이 같이 일하게 된다면 무언가를 진행할 때 혼자서 결정하는 것이 아닌 무언가를 중재하고 의견을 물어보고 협업을 해야 하고 해야 하기 때문에 저는 그런 것이 맞지 않아서 혼자 일하는 것을 더 좋아합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 교번 근무에 대해서 잘 알고 계십니까 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있을 것 같나요 근거와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 교번 근무에 잘 적응할 수 있습니다. 저는 야간에 잠을 안 자고 일하더라도 남들처럼 피곤해 하지 않고 훨씬 활달하고 생기 있게 야간의 일을 할 수 있는 사람입니다. 그렇기 때문에 저는 교번 근무에 잘 맞는 사람이라고 주장을 할 수 있습니다. 심지어 저는 남들처럼 주간 야간이 계속 바뀌는 이런 근무 형태에서도 남들은 낮에 잠을 잘 자지 못하지만 저는 낮에도 머리만 베게에 누이면 바로 잠을 잘 수 있는 그런 기계적인 교번 근무 삶을 살 수 있을 정도로 교번 근무에 잘 적응된 인간이라고 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 교번 근무를 위해서 저를 제공해 주신다면 참 고맙겠습니다. </s>
<s>[INST] 네이버 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들의 차이점과 장단점에 대해서 구체적으로 설명해 주세요 [/INST] 네이버는 네이버 스마트 스토어라는 국내 최대의 온라인 쇼핑몰 플랫폼을 가지고 있습니다. 그것이 네이버의 최대 장점이라고 생각합니다. 단점은 검색 기능이 상대적으로 취약하다는 것입니다. 검색을 하면은 네이버 내에 있는 블로그나 그다음에 네이버에서 팔고 있는 상품 광고만 뜨기 때문입니다. 다음은 네일 다음 카페라는 엄청나게 큰 규모의 예전부터 축적돼 온 카페 데이터가 있습니다. 이것은 다음에 큰 장점이라고 생각합니다. 다음에 단점은 네이버와 마찬가지로 빈약한 검색엔진입니다. 콘텐츠가 별로 없기 때문입니다. 구글은 단점이 정말 찾아볼 수 없다고 할 정도로 장점만 모아 놓은 그런 검색 엔진이라고 생각합니다. 검색 엔진으로서의 구글은 최고라고 자부할 수 있으며 영어로 친다면은 국내에서 찾지 못하는 정보도 찾을 수 있습니다. 단점은 한글로 검색을 하면은 그다지 쓸만한 정보가 나오지 않는다는 것이 단점입니다. </s>
<s>[INST] 현재 우리 나라의 기업들이 전체 프로세스나 각각의 역할들에 대해 다들 잘하고 있다고 생각하시나요 [/INST] 우리나라 전체 기업들이 어느 정도 각각의 역할은 잘 하고 있다고 생각합니다. 수입이나 수출 이런 부분들 크게 적자가 나지 않은 것으로 보고 있습니다. 그걸 보면 어려운 경기이지만 그래도 기업들 간에 각자 역할을 잘 하고 있다고 생각합니다. 물론 어떤 기업들은 비리를 저지르고 또 사회에 반하는 일을 하는 기업들도 있을 것입니다. 그러나 그런 기업보다 국민을 생각하고 회사를 생각하고 나라를 생각하는 기업도 있다고 생각합니다. 그런 기업들이 있기 때문에 우리나라 경제가 어느 정도는 돌아가고 있다 라고 생각을 합니다. 기업이 나라를 위해서 제 역할을 잘 감당하면 나라에도 큰 도움이 될 것이고 경제 성장하는 데 있어서도 많은 도움이 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주실 수 있나요 또한 지원자님의 솔직한 동물 실험에 대한 입장도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험에 대한 저의 견해는 인간의 안전을 위한다는 명목 하에 이루어지는 동물 실험은 그 정확성이 떨어질 뿐만 아니라 불필요한 동물들의 희생이 너무 많다고 생각합니다. 동물 실험을 당연시하는 관점은 인간과 동물의 기능과 수행 기간이 유사할 것으로 보는 데 있지만 기능의 유사성도 수행 메커니즘이 종마다 전혀 다른 데도 종종 무시되고 있습니다. 결국 인간에게 적용 가능한지는 인간을 대상으로 한 실험에서만 가능하기 때문에 동물 실험의 의미가 없어지게 된다는 것입니다. 최근 에프디에이의 연구 결과에 따르면 동물 실험을 통해 효과를 확인한 약물이라 해도 구십 퍼센트 이상이 인체 대상 임상 실험을 통과하지 못한다고 합니다. 또한 동물 실험의 부작용으로 인한 알 수 없는 바이러스의 출현 등 인간을 위한 연구가 인간을 위협하는 연구가 되고 있습니다. 따라서 인간을 위한다는 명목 하에 무차별적으로 희생되고 있는 직접적인 동물 실험보다 인공지능을 기반으로 한 대체 실험 방법을 더욱 개발하고 이를 통해 연구되어야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 평소 지원자님께서 직장을 선택하는 기준이 무엇인지 궁금합니다 지원자님께서는 직장을 선택할 때 가장 중요하다고 생각하는 세 가지가 있다면 각각 그것이 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 직장 선택의 중요한 세 가지는 첫째는 성장입니다. 회사의 재무적인 성장도 포함하고 있지만 더 중요한 것은 그 회사에서 내가 배울 것이 있느냐는 것입니다. 성장은 경험과 직결됩니다. 향후 나의 몸값과 시장 가치에도 큰 영향을 줍니다. 또한 회사 규모보다 회사가 성장하고 있는지가 중요하다고 생각합니다. 둘째는 직무 가치입니다. 내가 하고 있는 일이 회사에서 중요하게 생각되어져야 동기 부여가 될 뿐만 아니라 회사에서 쉽게 짤리거나 대체되지 않습니다. 내가 하는 업무가 구성원들에게 영향을 주고 있음을 리더들은 상기시켜 줘야 합니다. 마지막 세 번째는 보상입니다. 돈을 목적으로 직장을 선택하는 경우 좋지 않은 결과를 많이 봐 왔습니다. 그러나 돈을 이야기하지 않을 수 없습니다. 왜냐하면 돈은 삶과 직결되기 때문입니다. 나는 여기서 적정 수준 이상 급여를 받으면 된다는 생각을 가지고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 된다면 어떻게 하실 건지 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 입사한 이후에 원하던 일을 못 하게 되었다 라고 할지라도 저는 회사의 지침을 잘 따를 것입니다. 회사에서 각 사람에 맞게 업무를 분담해 주는데 제가 원하는 일이 아닌 다른 일도 저한테는 경험으로 삼고 그 일을 잘 감당할 것입니다. 물론 그 일을 하다 보면 힘들고 또 잘 알지 못하기 때문에 원활하지 않을 수도 있습니다. 그래도 저는 선배들에게 잘 물어보고 또 선임들에게도 잘 물어봐서 그 일을 하나하나 잘 해 나갈 것입니다. 혹시 모나던 일을 못 하더라도 회사의 지침대로 작은 일부터 큰 일까지 감사하는 마음으로 하나하나 잘 감당할 것입니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근 같은 것이 많을 수도 있습니다 혹시 그 부분도 괜찮으실까요 [/INST] 저는 야근이나 잔업 외근이 주어진다면 그래도 감당할 것입니다. 물론 그에 따르는 수당은 정당한 것이다 라고 생각을 합니다. 만약에 야근이나 잔업이나 외근이 점점점 많아진다 라고 하면 저도 버거워질 수 있습니다. 처음에는 회사의 뜻이고 직장 상사의 뜻이기 때문에 야근이나 잔업 외근을 할 수 있지만 이게 이 년 삼 년 사 년 점점 많아지다 보면 저도 지칠 수 밖에 없습니다. 그래서 몇 년은 할 수 있지만 그 이상이 된다 라고 하면 저는 회사에 마음이 떠날 것 같습니다. 그래서 어느 정도는 가능하지만 너무 많은 야근과 잔업과 외근을 요구한다 라고 하면 제 건강상에도 그렇고 회사를 위해서도 좋지 않다 라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀을 하실 건가요 왜 그렇게 말씀하실 건지도 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 우선 이직의 이유에 대해 물어보기보다는 니가 정말 많은 생각과 고민 끝에 결정했는지에 대해 물어볼 것 같습니다. 이직이라는 것은 분명 쉬운 것이 아닙니다. 그동안 얼마나 많은 고민과 생각을 했는지에 대해 공감하고 위로해 줄 것입니다. 그리고 이직을 실행에 옮겼을 때에 마주하게 될 현실적인 상황에 대해서 이야기를 나눠 볼 것입니다. 사람은 일이나 직장 내에서의 관계에 따른 스트레스로 마음이 격양된 상태에서 이직을 종종 결심합니다. 그렇기 때문에 현실적인 부분에 대해 이야기를 나누어 보고 완벽한 대비나 준비가 아니더라도 어느 정도 수용 가능한 준비가 되었다고 한다면 동료의 이직을 격려해 줄 것입니다. </s>
<s>[INST] 이 직무에 지원하게 된 이유가 무엇인지 말씀해 주세요 그리고 본인이 왜 적합한 인재라고 생각하시는지 그 이유도 함께 설명해 주세요 [/INST] 저는 이 일을 위해 준비된 사람입니다. 먼저 저는 외국어 고사 능력이 능통합니다. 오랫동안 영어 공부를 했고 또 회화와 또 이 기업과 관련된 영어 단어 같은 걸 숙지한 사람입니다. 그렇기 때문에 어느 부분과 또 어느 쪽에서 외국어가 필요한 곳이라면 잘 그 일을 해 나갈 수 있습니다. 또한 저는 해당 분야에 대한 경력 및 경험 그리고 노하우가 풍부합니다. 이 회사에 오기 전에 저는 이쪽 분야에 여러 부분을 많이 경험을 하였고 그에 따른 자격증도 갖추고 있습니다. 그리고 저는 책임감과 리더십이 강한 사람입니다. 한 번 그 일을 맡으면 끝까지 해내려고 하는 책임감과 다른 사람을 앞에서 이끄는 리더십도 가지고 있는 사람입니다. 또 저는 창조적이며 도전적인 마인드를 가지고 있습니다. 창의적인 생각을 하고 기업의 이윤 추구를 위해 여러 생각을 할 뿐 아니라 안 해 본 일이다 라고 할지라도 하고자 하는 마음을 가지고 그 일을 잘 감당할 수 있습니다. 마지막으로 저는 이 회사의 수익 증대 및 성장에 이바지할 수 있는 사람입니다. 회사가 성장하고 이윤 추구하는 데 있어서 저와 같은 사람을 사용한다면 큰 이익이 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하다가 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 해결하실지 상황을 가정해 보고 말씀해 주세요 [/INST] 만약 제가 회사 직무를 하던 중 제 적성과 맞지 않는다 라고 하면 먼저는 동료들과 또는 선배들에게 조언을 구할 것입니다. 당장은 이 일을 해 내겠지만 매번 매번 적성에 맞지 않는 일을 맡게 된다 라고 하면 제가 이 회사를 계속 다녀야 되는지 고민을 많이 할 것입니다. 선배들과 이야기하고 또 동료들과 이야기를 해 나가면서 좋은 합의점을 찾을 것입니다. 처음에는 무조건 버티겠지만 이게 오래되면 저도 지칠 수 밖에 없기 때문에 동료들의 조언을 통해서 신중한 결정을 하겠습니다. 그게 회사를 떠나는 것인지 남는 것인지는 알 수 없지만 저의 여러 상황을 고려해서 올바른 선택을 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 현재 물류를 둘러싼 어떤 환경의 변화가 최근에 많이 일어나고 있는 편입니다 면접자님은 이런 물류의 미래에 대해서 생각하고 계신 적이 있으신가요 [/INST] 앞으로 물류의 미래는 첨단 드론이 책임질 것입니다. 첨단 드론은 미래 물류의 새로운 지평을 주는 대표적인 혁신 도구가 될 것입니다. 에이아이 와 아이오티 등 사 차 산업 첨단 기술을 활용한 드론은 복잡한 도심이나 접근 자체가 어려운 도서 산간 배송은 물론 상품 바코드와 큐알 코드 혹은 알에프아이디를 인식한 뒤 무인 창고 재고 관리를 자동으로 수행할 수 있습니다. 그래서 신속성과 경제성을 모두 보유할 수 있습니다. 트럭은 도심에서 교통 정체나 도로 상황에 따라 라스트 마일 서비스의 신속성이 취약할 수 있고 비도심권 특히 차량 접근이 어려운 도서산간에는 신속성과 경제성이 함께 떨어질 우려가 있으나 드론은 이러한 문제에서 상대적으로 자유롭습니다. 그러나 거기에 비해 첨단 드론에 대한 안전사고 예방과 자동화로 인한 인력 재배치와 사회 안전망 구축 등 이러한 모든 것들이 선행될 필요도 있습니다. </s>
<s>[INST] 굉장히 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼은 잘 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수도 있습니다 그와 같은 상황에서 지원자분 본인께서는 어떻게 하시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 열심히 하지만 본인의 능력이 떨어져서 제가 생각하는 만큼 따라오지 못하는 동료도 함께 성장해 나가야 된다고 생각합니다. 회사에서 일을 하다 보면 다양한 사람들과 함께 일을 하게 되는데요. 이 때 개인의 능력이 모두 다르기 때문에 능력이 좋은 사람도 있고 능력이 떨어지는 사람도 있습니다. 이런 사람들을 함께 이끌고 가는 것이 팀워크라고 생각합니다. 본인의 능력이 뛰어난 사람은 능력이 조금 뒤처지는 사람들과 함께 성장할 수 있도록 도움을 줘야 한다고 생각합니다. 본인의 능력이 아무리 뛰어나도 혼자서 모든 일을 할 수는 없습니다. 여러 사람들과 함께 팀워크를 맞춰서 일을 한다면 더 좋은 효과를 낼 수 있다고 생각합니다. 그래서 제가 일을 할 때 능력이 조금 떨어지는 동료가 있다고 해도 그 동료가 함께 성장할 수 있도록 도움을 주는 신입 사원이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 인사 팀에 합류하게 된다면 인사 그룹의 일원으로서 갖춰야 할 덕목은 무엇이라고 생각하십니까 [/INST] 제가 인사 팀의 합류를 하기 위해서는 대인 관계를 좋게 유지해야 한다고 생각합니다. 인사 팀에서 하는 일은 사람을 선발하고 교육하고 관리하는 업무를 하게 됩니다. 이처럼 일하는 데 있어서 사람과 떨어질 수 없는 부서입니다. 그래서 좋은 대인 관계를 잘 유지하는 것이 인사팀에서 일을 잘하는 비법이라고 생각합니다. 이런 부분에 있어서 저만의 장점을 부각시키기 위해 저는 동호회 활동을 하고 있는데요. 동호회 활동을 하다 보면 다양한 사람들과 여러 가지 대화를 이어나갈 수 있습니다. 이렇게 여러 사람을 만나다 보면 대인관계도 좋아지고 커뮤니케이션 능력도 향상되기 때문에 인사팀에서 일을 하는 데 있어서 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 지원자님께서는 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 년에서 삼 년간 열심히 노력해서 그 목표를 달성한 경험이 있으신지 궁금합니다 [/INST] 저는 경영학 석사 과정을 수료하기 위해서 삼 년 간 열심히 노력을 했습니다. 제가 대학교를 다니면서 경영학에 대해서 이론으로만 배우다 보니 많이 부족하다는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 경영학 석사 과정에 입학을 해서 조금 더 심도 있는 교육과 실습을 경험하고 싶었습니다. 경영학 석사 과정에서는 학사 과정과는 달리 실습 활동을 많이 하게 됩니다. 저 같은 경우엔 여러 기업의 대표들을 만나서 인터뷰도 하고 식사를 하면서 여러 이야기를 들을 수 있었습니다. 이렇게 다양한 실습 활동을 하면서 경영이라는 학문에 대해서 조금 더 심도 있게 공부하고 이해할 수 있었습니다. 뿐만 아니라 여러 기업의 대표들도 만나면서 경영을 어떻게 해야 잘하는 것인지 노하우도 배울 수 있었습니다. 이런 값진 경험이 앞으로 제가 성장하는데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 업무 강도가 본인의 예상과 너무 다르다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 이 회사의 업무 강도가 강하다는 것을 이미 알고 있습니다. 저희 학교 선배들이 이 회사에서 일을 하고 있기 때문에 업무 강도가 강하다는 내용을 많이 들었기 때문입니다. 저는 업무 강도가 강해도 그것을 잘 버티고 열심히 일할 자신이 있습니다. 업무 강도가 강하면 물론 일을 하는데 힘은 들겠지만 제가 성장하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 일을 많이 경험을 할수록 미래에 제가 성장한다는 생각을 가지고 주어진 일에 대해서 성실하게 수행하겠습니다. 특히 저는 군대에서 장교로 이 년 간 근무를 하면서 힘든 경험도 많이 했습니다. 업무 강도도 강하게 경험했고 야근도 많이 해 봤습니다. 이런 경험들을 바탕으로 이 회사에 입사를 하더라도 잘 버티고 일할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 국제회계기준이나 기업회계기준 그리고 세법에 대해 잘 알고 계십니까 각각을 아시는 대로 설명 부탁드립니다 [/INST] 먼저 국제 회계 기준과 기업 회계 기준은 비슷하지만 약간의 차이가 있는 것으로 알고 있습니다. 기업 회계 기준은 우리 나라에서만 정해진 기준으로 회계를 하는 것이고 국제 회계 기준은 전 세계적으로 통일된 양식으로 회계를 하는 것으로 알고 있습니다. 이런 부분에 있어서 비슷하지만 약간의 차이점을 가지고 있다고 생각합니다. 다음 질문으로는 세법에 대해서 아는 대로 말해 달라고 하셨는데 세법은 말 그대로 세금과 관련된 법입니다. 기업이 경제 활동을 하면서 얻은 수익에 대해 세금을 내게 되고 여기에는 세법이 적용되게 됩니다. 이 세법은 기업이 경영을 함에 있어서 잘 알아야 하는 부분입니다. 기업 회계 기준과 세법에 대해서 잘 모른다면 많은 세금을 내게 되고 이에 따라서 기업의 수익도 줄어들기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 경영과 사무에 측면에서 봤을 때 물류란 무엇이라고 생각하는지 지원자님에 의견을 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 생각하는 물류는 물건이나 물품을 유통하는 것이라고 생각합니다. 기업이 물건이나 물품을 생산하고 나서 이것을 도매업자나 소매업자에게 유통을 해야 합니다. 그래야 고객들에게 물건이나 물품을 판매할 수 있기 때문입니다. 이렇게 도매업자와 소매업자에게 물건을 유통하는 과정을 물류라고 이야기합니다. 이 과정이 많아지면 많아질수록 유통 비용이 증가하기 때문에 고객들이 물건을 살 때 비싼 값을 지불하고 물건을 구매하게 됩니다. 그래서 물류 과정을 최소화 시키는 것이 물건의 가격을 낮출 수 있는 방법입니다. 그렇기 때문에 최근에는 물류 과정을 최소화 하기 위해서 각 기업들이 노력을 하고 있습니다. 뿐만 아니라 직접 물류 센터를 지어서 물류 비용을 줄이기 위해 많은 기업이 노력하고 있는 것이 현재 물류 시장입니다. </s>
<s>[INST] 최근 물류 산업에 많은 변화가 일어나고 있는데 물 국내 물류 산업이 나아가야 할 방향에 대해 어떤 생각을 가지고 있는지 말씀해 주실 수 있으세요 [/INST] 최근 국내에도 물류 산업이 많은 변화를 하고 있습니다. 특히 물류 비용을 최소화하기 위해서 각 기업들이 물류 센터를 직접 건설하고 운영을 하고 있습니다. 이렇게 함으로써 물류 과정을 줄이고 물류 비용을 최소화하기 위해서입니다. 하지만 너무 치열한 경쟁 때문에 각 기업들의 수익이 줄어들고 있는 것이 현재 국내 물류 시장입니다. 물류 시장에서 우위를 점하기 위해서 말도 안 되는 가격에 유통을 하고 있기 때문입니다. 이렇게 가격 경쟁이 치열해지면 각 기업은 적자를 보게 되고 결국 파산을 면치 못할 것입니다. 그렇기 때문에 물류 회사들이 무조건적인 경쟁만 하는 것이 아니라 협력을 통해서 물류 비용을 최소화하고 과정을 줄이는 것이 핵심이 되어야 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장을 그만두신데 특별한 이유가 있으셨을지 궁금합니다 그리고 현재 이 직장도 그와 같은 이유로 그만두실 가능성이 있으신지 답변 부탁드립니다 [/INST] 저는 이전에는 다른 직장을 다녀본 적이 없습니다. 대신 군대에서 장교로 이 년 간 복무를 했던 경험은 있습니다. 군대에서 이 년간 복무를 했던 것은 의무 복무를 위해서 장교로 근무를 했던 것이고 제가 직장을 위해서 다녔던 것은 아닙니다. 그래서 저는 이 회사에 지원할 때 신입 사원으로 지원을 하게 된 것입니다. 아르바이트 경험은 있지만 직장에 다녀본 경험은 없기 때문에 이번에 신입 사원으로 지원을 하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치를 받게 되신다면 어떻게 하실 건지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 제가 지원한 직무가 아니더라도 열심히 일할 자신이 있습니다. 저는 지금까지 아르바이트 말고는 직업을 가져 본 적이 없습니다. 그래서 이번에 지원을 할 때도 신입 사원으로 지원을 하게 된 것입니다. 제가 신입 사원이기 때문에 아직 아무런 경험이 없고 배워야 할 점이 더 많습니다. 그래서 저에게 맡겨진 일을 열심히 책임감을 가지고 일할 자신이 있습니다. 물론 제가 원하는 직무를 시켜주신다면 열심히 일을 하겠지만 원하지 않는 직무를 시키신다고 해도 책임감을 가지고 일할 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 생각하시는 네이버 다음 그리고 구글의 검색을 각각 비교해 보시면 좋겠고 각 검색 엔진들 간에 차이점 그리고 장단점에 대해서 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 말씀하신 세 가지 검색 엔진들은 모두 유명한 검색 엔진들입니다. 특히 구글 같은 경우는 세계 일 위의 검색 엔진을 자랑하는 데이터를 가지고 있습니다. 구글이라고 하면 전 세계의 모든 데이터를 가지고 있는 검색 엔진이기 때문에 어떤 것을 검색하더라도 검색이 가능합니다. 다음으로 네이버와 다음을 말씀해 주셨는데 이 두 개는 한국에서 만든 검색 엔진입니다. 그래서 한국인들이 보기 편하게 만들어져 있고 검색도 대부분 한국인에 맞춰서 검색 엔진이 설정되어 있습니다. 검색을 하는 데 있어서는 네이버와 다음이 한국인들에게는 더 편하고 구글은 데이터의 양은 많지만 외국인들이 사용하는데 조금 더 편리하게 설정이 되어 있습니다. 세 가지 다 유명한 검색 엔진이지만 이러한 부분에서 약간의 차이점을 가지고 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 성격상 장점과 단점에 대해서 각각 말씀해 주세요 가능하다면 구체적인 예시를 들어서 자세하게 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 제 성격상 장점은 저는 상대방을 배려하고 상대방의 말을 잘 들어주는 편입니다. 어떤 일을 했을 때에 내가 먼저 나서서 그 일을 하기보다는 상대방을 배려하고 상대방의 입장에서 먼저 생각을 합니다. 특별히 저는 제 이야기만 지속적으로 하는 것이 아니라 상대방의 말에 귀를 기울여 잘 들어주고 거기에 대한 친절한 대답을 해주는 좋은 장점이 있습니다. 반대로 저의 단점은 성격이 조금 욱하다는 것입니다. 어떤 상황에 처했을 때 때로는 감정이 앞서서 욱하는 순간들이 종종 찾아옵니다. 특히 운전할 때에는 갑자기 끼어드는 차량을 보고 화가 나서 욱하는 경우들이 종종 있습니다. 이러한 것들을 조절하기 위해서 저는 한 번 더 생각을 하고 조심하려고 노력하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 지금부터 삼 년 뒤까지 지원자님께서는 삼 년 내에 주요 성장 계획이나 목표를 가지고 계십니까 있으시다면 무엇인지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 삼 년 내에 주요 성장 계획과 목표가 있는데 저는 먼저 지금 공부하는 영어를 마스터 할려고 하고 또 하나는 회사에서 진급하는 것입니다. 저는 지금 개인적으로 스터디 영어를 공부하고 있습니다. 회화 위주로 하고 있고 영어 문장을 기록하고 있는데 삼 년 안에 이 일을 잘 이루어서 해외 바이어들과 대화할 수 있을 정도로 잘 성장하려고 노력하고 있습니다. 그래서 저는 회사에서 꼭 필요한 영어 관련돼서 꼭 필요한 일꾼이 되고 싶습니다. 또 하나 저의 목표는 지금보다 한 단계나 두 단계 진급하는 것입니다. 회사에서 인정받았다는 직접적인 표는 바로 진급이라고 생각합니다. 그래서 저는 맡겨진 일 잘 감당하고 선임들과 좋은 관계를 유지해서 지금보다 한 단계 아닌 두 단계 진급을 해서 회사에서 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과의 갈등이 생기는 경우도 종종 있습니다 지원자님은 보통 이렇게 갈등이 생기는 경우에 어떻게 해결하시는 편인지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 구성원과의 갈등이 생길 때에 대화를 통해 해결해야 한다고 생각합니다. 단 한 사람의 의견만 계속 듣는 것이 아니라 여러 구성원들의 이야기를 잘 듣고 합의점을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. 함께 일을 해 나가다 보면 여러 일들이 발생을 하는데 그중에서 갈등이 일어난 것은 어찌 보면 당연한 것입니다. 이 일을 심각하게 받아들이지 않고 우리 모두가 갈등을 잘 해결할 수 있다 라는 마음가짐으로 하나 하나 일 처리를 해 나간다고 하면 함께 일할 때에 좋은 장점들이 생길 것입니다. 그래서 저는 갈등이 있을 때에 상대방의 이야기를 잘 들어주고 합의점을 찾으면서 서로 조율을 잘 해 나아간다면 그 주어진 일을 잘 감당할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 네 우선 오늘 면접을 준비하시느라 정말 많이 고생하셨을 거라고 생각합니다 지원자님께서는 저희 면접을 준비하기 위해서 어떠한 방법으로 노력을 하셨는지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 저만의 면접 준비 방법은 먼저 이력서와 자기소개서를 바탕으로 예상 질문을 뽑아봤습니다. 제출한 서류를 면밀히 검토하면서 약점이 될 만한 사항을 예상 질문으로 뽑고 답변을 준비했습니다. 최고의 방어는 미리 예상 공격을 파악해서 준비하는 것이다 생각합니다. 다음으로 저는 제가 지원한 이 회사의 홈페이지에 접속해서 회사에 대한 기본적인 정보들을 조사하고 숙지했습니다. 회사의 인재상이 무엇이고 비전과 핵심 가치는 무엇이며 주로 생산한 제품이나 서비스가 무엇인지 또 최근 기업 관련 이슈 사항은 없는지 뉴스 같은 것들을 하나하나 잘 찾아보면서 이 회사에 맞는 면접 준비를 했습니다. </s>
<s>[INST] 본인은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하는 편이신가요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 혼자 일하는 것을 더 선호하는 편입니다. 팀으로 함께 일을 하다 보면 분명히 갈등이 발생할 수 밖에 없고 그러다 보면 일 처리가 늦어질 수 밖에 없습니다. 물론 함께 하다 보면 더 빨리 해낼 수도 있지만 인간관계라는 것이 분명 갈등과 서로 의견 불일치가 생길 수 밖에 없습니다. 그래서 저는 혼자 그 일을 해 내면 빨리 더 일 처리를 잘 할 수 있을 것이다 라고 생각합니다. 혼자 일 하다 보니깐 좀 더 신중할 것이고 또 많은 자료들을 찾아보고 선배들의 조언을 통해서 그 일을 처리해 나간다 라고 하면 같이 하는 것보다 더 완벽하게 그 일을 처리할 수 있다 라고 생각을 합니다. 그래서 저는 팀보다는 혼자 일하는 것을 더 선호하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 어 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로우형으로 나뉘곤 하는데요 어 본인이 생각하기에 본인은 어떤 유형이라고 생각하는지 그리고 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 여러 사람들의 의견을 듣고 수렴하고 계획을 세우고 방향성을 제시하는 일을 좋아합니다. 남들이 하기 싫어하는 일들도 스스로 해결해서 결과를 내는 것을 좋아하고 내가 가진 능력 안에서 상대방의 일을 해결해 주고 남에게 도움을 주는 기쁨도 좋아합니다. 그리고 저의 의견을 따라 사람들이 즐겁게 일을 해 나가는 것을 보면 기분이 좋습니다. 지금까지 제 주변에 많은 사람들이 저와 함께 일하는 것을 즐거워하고 좋아하는 것을 보면 저는 따라가는 팔로워형보다는 앞서 계획하고 일하는 리더형이라고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 행정 사무 업무를 좀 해 본 적이 있는지 궁금한데요 본인이 업무를 해 본 적이 있다면 어떤 경험이었는지 궁금하구요 그리고 행정 사무 업무와 관련해 프로그램 처리라든가 이런 거에 자신이 있습니까 [/INST] 저는 증권사에서 행정 사무 보조를 한 적이 있습니다. 저는 그때 서류 작업 같은 것을 매일 했습니다. 문서를 분류하고 스캔하고 또 문서고 정리를 오전 작업으로 했습니다. 특별히 선임들이 주는 일이 있다면 스캔하고 팩스로 보내고 복사하는 것들을 많이 했습니다. 그 외에 선배들이 요청하는 작업들이 있다면 그 일들을 했습니다. 표를 만들기도 하고 검색하는 일들도 했습니다. 뿐만 아니라 저는 전화 응대까지 했습니다. 고객센터 문의 전화 또는 고객에게 직접 걸려온 전화를 담당자에게 넘겨주기도 했습니다. 또 담당자 업무가 어떤 건지 파악을 해서 맞는 담당자에게 잘 전달해 주었습니다. 또한 간단한 조회가 있으면 제가 직접 처리하고 안내한 적도 있습니다. 심지어 저는 우편물 나눠주는 일도 했습니다. 각 층마다 맞는 호수에 따라서 사람들에게 온 우편물까지 나놔준 적이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 자료들을 문서화 해야 할 일이 많아질 수 있습니다 그와 같은 문서화 하는 작업들이 왜 꼭 필요하다고 생각하시는지 답변 부탁드립니다 [/INST] 문서화 작업은 기술은 어떤 것을 기록한다는 의미로 사용되는 단어입니다. 우리 회사에서 힘들게 구축한 품질 경영 시스템이 각자의 머릿속에만 존재하는 것이 아니라 문서화를 통해서 기록하여 눈으로 볼 수 있게 만들어야 합니다. 이해의 정도에 따라서 각자의 머릿속에 인식하고 품질 경영 시스템 상의할 수 있습니다. 그렇기 때문에 문서화를 통해서 정확하게 우리 회사가 구축한 시스템을 기록하고 서로의 이해를 동기화 시키는 것이 중요합니다. 그리고 우리 회사에서 품질 경영 시스템을 수립했고 실제로도 수립된 절차와 기준대로 잘 운영되어 정상적으로 출력값들이 나오고 있음을 문서화된 내용으로 객관적 확인이 가능합니다. 또한 제품 및 서비스가 출하되기 이전에 요구 사항대로 만들어졌음을 또는 만들어지고 있음을 문서화된 내용을 통해서 알 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 중 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 본인이 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 조치 하시겠습니까 [/INST] 네 그 위태로운 일입니다. 산사태로 기차가 정차되었다. 제가 할 수 있는 일은 첫 번째로 그 방송을 통해서 기차 안에 있는 모든 승객에 대해서 안정을 취하도록 방송을 하겠습니다. 아 지금 산사태가 일어났고 지금 전체적으로 상황이 어떠하니 안전하게 객실 내에서 대기하고 그 별도의 연락을 그 전달 할 때까지 기달려 달라 라고 일단 조치를 취할 것입니다. 그게 가장 급선무고 그 다음에는 이제 그 관련 부서에 현재 그 산 사태의 어떤 그 문제의 심각성 또 그런 조치가 정상적으로 자가 기차가 이동할 수 준비 기간이 얼마가 될 수 있는지 그 상황을 또 알아보고 또 거기에 대한 그 준비 기간이 얼마 정도 되는 건지 어떠한 절차 방법 관련 부서의 어떤 협조가 필요한 것인지 이런 것을 쭉 알아보고 그 내용들의 그 우선순위에 따라서 조치를 취하도록 하겠습니다. 그리고 그런 내용들을 요약해서 어 저기 인제 주기적으로 어 또 어 기차 안에 있는 승객들에게 지금 어떤 조치를 취하고 있고 지금 어떤 내용의 삼십 분 내 예를 들어서 어떤 조치가 있을 테니 그렇게 알고 협조해 주시기 바랍니다 하고 주기적으로 이런 관계를 반복해서 진행을 하도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 이전 직장을 그만둔 특별한 이유가 있으셨습니까 그리고 현 직장도 같은 이유로 그만둘 가능성이 있을까요 [/INST] 특별한 이유는 없습니다. 그 직장의 문제가 아니고 어 저는 직장을 그만둔 이유는 직장의 이유가 한 육십 프로 개인의 이유가 사십 프로 정도 이렇게 저는 생각을 합니다. 그 이유는 어 직장은 이직은 결코 쉬운 결정이 아니기 때문에 어 저 자신도 그 전에 많은 고민을 하고 많은 비교를 했겠죠. 그래서 이유를 한다는 어 그런 결정을 한다는 것은 어 과거의 직장보다 새로운 직장을 옮겼을 때 저 자신이 새롭게 성장 발전하는 기회가 더 많을 것이다. 더 좋을 것이다 라는 게 가장 중요한 그 핵심 포인트가 됐습니다. 어 기존의 직장에 대해서 모든 것을 이렇게 안주하고 또 그렇게 생활하고 하는 데는 전혀 문제가 없지만은 그 회사의 발전하는 속도라든지 비전이라든지 이런 걸 봤을 때는 결코 오래 젊은 층의 인원들이 오래 그 장기간 그 있을 그런 장소나 분위기는 아니었다 라고 저는 생각합니다. 그래서 좀 더 저 자신의 능력을 발휘하고 또 그동안에 제가 배웠던 역량을 좀 더 많이 발휘해서 쪼끔 건방지게 들릴지 모르지만 이 지역과 사회에 좀 더 많이 공헌과 기여를 할 수 있는 그런 가능성을 좀 찾아보고 싶었습니다. 그래서 어렵게 결정을 했고 그래서 이직을 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 가지고 있는 상위 일 퍼센트의 능력이 있다면 지원자님의 그 능력을 최대한 자세하게 그리고 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 예 어 개인적인 판단이기 때문에 주관적인 판단이라는 것을 전제로 말씀드리겠습니다. 제가 상위 일 퍼센트 능력이 있다면은 제 스스로 평가했을 때 문제를 해결하고 또 직면하고 또 그 영위하는 그런 능력이 뛰어나다. 저는 이렇게 생각을 합니다. 저는 학창 시절 때부터 조금 어려운 문제를 혼자 스스로 해결하고 하는 그런 경우가 많았습니다. 아마 그때서부터 양성된 본인의 어떤 습관이 아닌가 모르겠지만 때로는 저는 목표를 달성하기 위해서 이게 어 정면 돌파를 할 것인지 아니면 우회 도전을 할 것인지 그런 시간적인 생각도 많이 가졌고 또는 어떤 제가 만족해야 될 목표를 백 점으로 볼 건지 팔십 점으로 볼 건지 제 목표 지수도 거기에 따라서 조정을 하고 또 거기에 따른 제가 어떤 행위로 어떻게 그 목표를 달성 할 수 있을지 그런 방법론도 혼자 스스로 만들어서 실천해 나가고 진행해 왔습니다. 그래서 뭐 불행인지 다행인지 여태껏 제가 생각했던 방식대로 어 다 성공적으로 이루어졌기 때문에 오늘 이 자리에 올 수 있었고 또 마찬가지로 기업에 와서도 어떤 문제를 직면했을 때 남들보다는 좀 더 많이 좀 민감하게 그 문제를 캐치하고 해결하고 하는 그런 능력이 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 남들과 다른 본인만의 경쟁력을 설명해 주세요 그리고 그 경쟁력을 키우기 위해 어떤 노력을 해 보셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 네 그냥 그 업무적으로 생활하는 데 있어서 저는 뭐 하면 된다. 이게 제 경쟁력가 아닌가 생각합니다. 그렇다고 뭐 무대뽀 맨땅에 헤딩 그런 것은 아니고요. 그냥 그 사람이 하는 일인데 모두가 과연 못 할 일이 어딨겠냐. 어 그런 생각을 하고 있습니다. 물론 그게 너무나 어려운 일이면 포기도 많이 하죠. 하지만 제가 봤을 때 가능성이 있겠다. 일단 판단이 서면은 그 무조건 저돌적으로 앞 앞으로 밀고 나갑니다. 그러므로서 진행하면서 제가 맞이하는 문제 해결하려고 또 노력을 많이 합니다. 또 해결 할 때 그 저는 그 영업을 주로 하는 그런 경험에서 말씀드리면은 그 역지사지 상대방 입장을 주로 많이 배려를 합니다. 하여간 뭐 영업도 그렇고 공양도 그렇고 다 마찬가지죠. 일단은 내가 상대방 입장에서 그 생각을 해서 제가 얻을려고 하는 것을 요구를 하고 또 때로는 제가 일보 전진을 하기 위해서 일부 후퇴 먼저 하고 나중에 이보 전진 등등 여러 가지 전략 전술을 같이 생각하고 있는데 뭐 듣기에는 쪼금 이렇게 썩 좋은 표현은 아닐지 모르지만은 어 그런 식으로 상대방에 대해서 좀 기분 안 나쁘게 설명도 하고 우회도 하고 했던 것이 저만의 경쟁력이 아닌가 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일은 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 자세하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 지금까지 한 일 중 가장 후회하는 일은 어머니의 반복된 실수에 짜증을 낸 것입니다. 어머니가 실수를 반복했던 이유는 노령화가 진행돼서 정신 상태가 맑지 못한 거였습니다. 이 사실을 병원 진단을 통해서 알게 되었고 저는 어머니에게 짜증을 낸 것에 대해서 크게 후회하게 되었습니다. 이 경험을 잘 살려서 다른 나이 드신 분들이 실수를 하더래도 넓은 마음으로 이해하는 자세를 갖게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험에 대한 찬반 논란이 있습니다 그중에서 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주시기 바랍니다 또한 동물 실험에 대한 지원자님의 생각도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 동물 실험을 해서 인간이 실험 도구가 되는 것을 막을 수가 있는 것이 가장 큰 이익이라고 생각합니다. 그러나 동물도 이 세상에 존재했을 때는 그 존재의 의미가 있다고 생각합니다. 인간의 희생을 막기 위해서 동물을 사용하는 것은 막을 수는 없다고 생각하나 이 행위를 최소한으로 줄이던지 동물에게 필요 이상의 고통을 주는 것은 도덕적으로 삼가해야 한다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 일을 하게 되면 중국으로 출장을 갈 일이 조금 생길 수도 있는데요 혹시 지원자님께서는 중국 출장도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 중국 출장 가는 것은 힘들게 생각하지 않습니다. 이미 출장을 다녀 왔었고 중국 사람들과 다른 문화에 대해서도 적응을 하였습니다. 중국에 가게 되면 우리 나라와 여러 가지 문화가 다릅니다. 특히 그들은 영어를 잘 못하기 때문에 문제가 생길 수 있습니다. 이런 경우 통역을 고용하게 된다면 중국에서의 업무를 무난히 수행할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하고 있는 것을 직접 목격하신다면 그때 어떻게 하실 건지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 직원들의 어떤 행동이든 이 행동이 회사에 손해를 끼치는 일이라면 반드시 상사에게 보고해서 상사의 지도와 판단을 얻어야 한다고 생각합니다. 모든 직원들은 회사에 고용 되었을 때 회사를 위해서 업무를 수행하겠다고 약속을 하게 됩니다. 만약 상사가 판단 실수로 이런 일을 했다면 회사에서도 용서하고 기회를 줄 수 있다고 생각합니다. 그러므로 이런 일이 발생한다면 반드시 결정권자에게 알려서 큰 피해가 없도록 해야 합니다. </s>
<s>[INST] 해외에 파견 근무를 나가게 된다면 어느 나라에서 일을 하고 싶으신지 그 이유에 대해서도 함께 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 파견 근무를 하게 된다면 베트남에 가보고 싶습니다. 베트남은 지금 개발 도상국으로 많은 성장을 하고 있습니다. 또한 베트남은 한국과 직접적으로 전쟁을 한 나라이기도 합니다. 우리는 군대를 보내서 그들과 전쟁을 했습니다. 그래서 그들에게 많은 피해도 주었습니다. 베트남에 가서 일을 하게 된다면 좋은 행동과 좋은 마음으로 그들에게 약간의 보상이라도 한다는 생각으로 좋은 외국인이 되겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 시간이 굉장히 촉박한 상황이 생기면 보통 어떻게 시간 관리를 하십니까 지원자님만의 시간 관리법이 있다면 이 자리에서 소개 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 직장에 다니며 시간이 촉박한 상황은 생길 수 있는 문제입니다. 이럴 때 개인적으로 제가 사용하는 시간 관리법은 확실히 완료할 수 있는 업무를 가장 우선적으로 실행하는 것입니다. 여러 가지 업무를 예상으로 시간을 나누어서 진행하다가 하나도 수행하지 못하고 미완성으로 끝날 수가 있습니다. 그렇기 때문에 확신을 가지고 반드시 끝낼 수 있는 임무 먼저 수행하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 생각이 아닌 다른 주변 사람들이 생각하는 면접자님의 장단점에 대해 모두 말씀 부탁드립니다 [/INST] 주변 사람들은 저에 대해서 많은 평가를 하지 않습니다. 다만 몇몇 사람이 제 감수성이 남보다 예민하고 순수성이 있다고 말하는 것을 들었습니다. 이것이 단점인지 장점인지는 정확히 모르겠습니다. 만약에 이것이 단점이라면 이성적인 판단을 할 수 있도록 노력할 것이고 이것이 장점이라면 예술적인 분야에 더욱 집중해서 내가 가지고 있는 재능을 잘 활용할 수 있도록 노력하겠습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨으리라고 생각하는데요 혹시 어떤 방식으로 면접을 준비하셨는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 면접을 준비하는 방법은 세 번의 연습 면접을 갖는 것입니다. 주변에 도와줄 사람이 있다면 그들에게 가상 질문지를 나누어 주고 저에게 질문을 하라고 요청하겠습니다. 그것을 세 번 반복하면 면접에 대해서도 훨씬 익숙하게 되고 좋은 답변을 할 수 있을 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많이 있는데요 면접자님께서는 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 문서화 작업은 반드시 필요하다고 생각합니다. 회사에서 하는 일은 공식적이 되어야 할 일이 많이 있습니다. 그렇기 때문에 모든 것을 문서로 남겨서 특정 업무가 어떻게 해서 진행됐고 누가 진행을 했고 어떤 세세한 부분이 있었는지 기록하는 것이 상당히 중요합니다 이 기록을 통해서 나중에 개선을 할 수도 있고 후임이 업무를 이어받을 수도 있고 상사가 진행한 업무에 대해서 조언이나 개선을 할 수도 있습니다. 그래서 문서화 하는 것은 상당히 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 과거 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해 어떤 아이디어를 제안하셨는지 어떻게 해결해 나가셨는지 말씀해 주세요 [/INST] 어려운 문제를 해결하기 위해서 가장 좋았던 방법은 그 임무가 어려운 이유가 제 능력 밖이었기 때문이었습니다. 그래서 그 특정 임무에 전문가를 섭외했습니다. 전문가를 섭외해서 전문가에게 조언과 방향성과 지식을 얻었습니다. 그러고 나서 문제를 수월하게 해결할 수가 있었습니다. 우리는 모든 일을 혼자 하려고 노력하지 말아야 합니다. 팀웍을 통해서 문제를 해결했을 경우 훨씬 효과적인 능률을 달성할 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행 중 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 지원자님이 관리 책임에 위치해 있다면 어떻게 조치 하시겠습니까 [/INST] 네 우선 차 안에 있는 승객분들에게 현 상태를 있는 그대로 잘 설명하고 동요하지 않게 잘 설명하고 안전하다는 아무 일이 안 생긴다는 그런 설명을 잘 해서 우선 두려움에 들지 않게 해야겠습니다. 그리고 차분히 구조될 때까지 혼란이 없게 잘 관리해야 된다고 생각합니다. 우선 어떤 사고가 있으면 사람들이 겁 못 먹고 불안해 하기 때문에 그것을 안심시키는 일이 가장 중요하다고 생각합니다. 그러면은 곧 구조될 수 있고 해결될 수 있다고 잘 설명해 주고 같이 그 자리에서 손님들의 마음을 잘 달래주고 안심시키는 일이 가장 중요하다 생각됩니다. 어떤 두려움이나 공포감에 있어서 그것을 잘 관리해 줄 수 있어야만 손님들이 동요하지 않고 잘 참을 수 있기 때문에 함께 잘 버텨야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 물류 산업의 많은 변화가 일어나고 있습니다 국내 물류 산업이 나아가야 방향 방향에 대해서는 지원자는 어떻게 생각하시나요 [/INST] 네 요즘 물류 산업 변화가 급격하게 바뀌고 있는 거 같습니다. 우선 지금 물류센터들을 보면은 큰 건물에다 많은 물건들을 싸둘려고 하고 있는 것 같습니다. 그럴 때 안전하다 안전하지 않다는 생각의 많이 듭니다. 한 곳에 너무 많은 물건들을 보관하다 보면은 효율이 떨어진다 생각합니다. 저는 소규모 물류센터도 더욱 효율적이라는 생각이 듭니다. 예를 들어 어떤 안 좋은 일이나 화재라던가 이런 일이 생겼을 때 분산돼 있다면 그 손해를 예방할 수 있기 때문입니다. 어떤 한 곳 한 단지에 모든 물류센터를 갖추고 있다면 일은 효율적으로 할 수 있다 치더라도 어떤 불상사나 사고에 에는 너무 취약하기 때문입니다. 그래서 저는 물류센터도 다양하게 해야 된다 생각합니다. 물류센터도 그 물류 분류를 해서 그 분류 맞는 물류센터를 다변화하게 갖고 있어야 된다는 생각을 가지고 있습니다. 한 곳에 있으면 피해가 클 수가 있기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하시는 것이 무엇인가요 그렇다면 그것을 왜 가장 중요하게 생각하시는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 네 협업 할 때는 같이 협력하는 팀들과 의견 조율이 먼저 선행돼야 된다 생각합니다. 각자들 방식과 각자들 생각대로 한다면 협업하기가 어렵기 때문입니다. 쉽게 말하면 소통이 문제죠. 자그마한 일도 서로 소통하면서 해야지만 잘 협력이 될 수 있다고 생각합니다. 조그만 일에도 소통 없이 각자 생각대로 일을 한다면 그것은 금방 트라블이 생길 수 있기 때문에 의견 조율이 제일 중요하다 생각합니다. 여러 사람들의 의견을 한 방향으로 모으고 어떤 것이 더 효율적이고 어떤 것이 더 협업할 수 있는 것인가를 먼저 의논하고 소통을 해야 된다고 생각합니다. 모든 일의 협업은 소통이라 함 생각됩니다. 소통을 할려면은 서로 대화를 많이 나누고 상대방 의견과 나의 의견을 잘 조율할 수 있는 그거는 구심점이 꼭 있어야 된다고 생각합니다. 어떤 일을 하든지 어떤 목표가에 도달할 수 있기 위해서는 중간에 겹치는 점을 지점을 잘 찾아서 해 나가야 된다고 생각합니다. 열 사람이 있으면 열 사람 다 의견이 다르기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 자세하게 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 회사의 덕목이라 하면 우선 많은 사람들에게 존경을 받고 모든 사람들의 부려움 대상이 될 수 있는 그런 시스템 그런 운영 체계가 중요하겠지요. 모든 회사는 사원들의 인격을 존중해 주는 그런 회사는 덕목 있는 회사라 생각됩니다. 사원을 존중하고 위해 주는 회사는 많은 소비자들이나 우리 제품을 사용하는 고객들에게 존경과 도움을 줄 수 있기 때문입니다. 사람은 어떤 경우에서도 자기를 위해주고 존중하는 그런 팀이나 회사나 사람에게 호감을 갖고 적극적으로 협력하고 어 부려워하는 부러워하는 그런 성향이 있지 않습니까. 나 자신부터 나를 사랑해야 내가 다른 사람에게 사랑을 받 받을 받을 수 있듯이 회사는 사원들에게 인격적으로 대우해 줄 때 생산성과 품질 향상 발전 비전 있고 앞으로 더욱 더 커갈 수 있다고 생각됩니다. 인격이 무시 무시되는 회사는 발전이 없다고 생각됩니다. 어떤 경우에도 사람은 존중되어야 합니다. 그래야만 모든 일이 잘 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 지원자님의 스킬이 있다면 한번 소개해 주실 수 있을까요 직접 시현 해주셔도 좋습니다 [/INST] 네 저는 등산이라 생각하고 있습니다. 등산을 함으로써 서로 소통을 할 수 있는 기회가 많다고 생각합니다. 산을 오를 때는 힘들고 고달프고 내가 왜 이런 곳에 와서 이런 고생을 하나 이런 생각도 하게 되지만 서로 서로 조금씩 도와가면서 그 어려운 정상을 올라갔을 때 성취감 상쾌함 그것을 느껴보면은 그간에 올라왔던 힘든 기억들은 어느새 말끔이 사라지기 때문입니다. 그리고 각자가 어려움을 닥쳤을 때 더욱더 소통이 잘되고 커뮤니케이션이 잘 된다 생각합니다. 어려울 때 수록 서로의 의지와 또는 도와주고 싶은 그런 마음들이 더 크기 때문입니다. 그래서 더욱더 동료애가 깊어지기도 하고 모르는 사람들에게도 대화를 할 수 있는 기회가 생기기 때문입니다. 같은 곳을 향해서 같이 갈 때는 목표는 하나기 때문에 생각이 많이 같아질 수가 있기 때문입니다. 그래서 모르는 사람에게 길을 물어도 산에서는 친절하게 잘 안내를 해 줍니다. 그 점에서 등산이 좋다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 최근에 재미있게 하고 있는 일이 무엇일지 궁금합니다 그리고 그 일이 본인에게 왜 재밌는지도 함께 설명해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 네 저는 조그마한 텃밭에 채소를 키우고 있는데요. 씨앗을 뿌리고 새싹이 트고 자랄 때 좀 즐거움을 많이 찾고 있습니다. 식물이나 사람이나 동물이나 성장은 비슷하다고 생각합니다. 어떤 일이든지 사랑과 애착을 갖고 성심성의껏 돌본다면 잘 자랄 수 있기 때문입니다. 어떤 일을 해 할 때도 그 일을 사랑하지 않고는 잘 해낼지 못하기 때문입니다. 하다못해 청소를 하드래도 내가 이 청소를 함으로써 여기를 지나가는 모든 사람들에게 상쾌한 기분을 줄 수 있다고 그런 생각을 하면은 더욱 더 깨끗하고 열심히 하게 됩니다. 그래서 어떤 일을 하든지 그 일에 대한 애착과 열정이 꼭 뒤따라야 된다고 생각합니다. 제가 키우는 채소도 제가 열심히 돌보면은 잘 자랍니다. 그렇지 않고 조금만 방심해도 금방 표가 납니다. 그렇듯이 모든 일에는 소홀함과 정성이 금방 표가 납니다. 그래서 항상 어떤 일을 하든지 열정이 꼭 뒤따라야 된다 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 소통 능력을 키우기 위해서 어떤 일을 할 수 있을지 궁금한데요 지원자님께서 생각나는 방법들을 자세하게 한 번 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 우선 상대방의 말을 잘 들을 수 있어야 된다고 생각합니다. 우리가 어떤 매체나 뉴스를 볼 때도 그 앵커가 전달하는 그 뉴스 내용을 잘 듣고 이해할 수 있어야 그 된다고 보기 때문에 많은 사람들과 소통을 하기 위해서는 남의 얘기를 잘 들어주는 것이 가장 큰 장점이라 생각됩니다. 남의 말을 듣지 않고 내 말만은 많이 하게 되면 소통은 이루어질 수 없습니다. 또한 소통을 함에 있어서 남의 말에 대한 토를 많이 달거나 이유를 대면은 소통이 어렵다 생각이 듭니다. 그래서 어떤 말을 들었을 때는 토를 달거나 이유를 대지 않고 충분히 듣고 있다가 나 의견을 어필하거나 전달을 해야 소통이 이루어진다고 생각합니다. 그래서 소통은 말을 잘 듣고 이해하는 데 있다고 생각됩니다. 소통을 잘 하면 잘 할려면은 내 의견보다는 남의 의견을 더 소중하게 생각하고 잘 듣고 이해를 해주구 해야지 소통에는 큰 문제가 없다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님의 해결 방법과 그 이유에 대해서 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 우선 차분히 대처해 보겠습니다. 아무리 어려운 일이라도 차근차근 해결하면 해결될 수 있다고 생각하기 때문입니다. 물론 내 능력과 기술이 한계가 있다면 할 수 없겠지요. 그러나 모든 일에는 원인과 해결 방법이 함께 존재한다고 생각하기 때문에 그렇게 대처하면 된다고 생각됩니다. 때로는 선배나 지인들에게 아니면 그 분야의 전문가들에게 조언을 받고 해결할 수도 있습니다. 혼자 해결할 수 없는 난관을 해결한다고 붙잡고 시간만 허비하면은 안 되니까요. 쉽게 해결할 수 있는 방법이 있다면 그 방법을 찾아 빨리 강구해야겠지요. 그 방법은 그 분야에 잘 알고 있는 전문가나 경험자들에게 도움을 받는 일이 제일 좋겠지요. 그런 환경이 주어지지 않는다면은 혼자 많이 연구하고 고민하고 해야겠지요. 그렇지만 빠른 시간에 해결할 수 있는 방법이 있다면 그 방법을 찾는 게 더 현명하지 않을까 싶습니다. 그다음에 또 그런 난 어려운 난관이 닥쳤을 때 해결할 수 있기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우에는 지원자님은 어떻게 하실 것 같으십니까 그리고 그렇게 하실 이유도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 원하는 일을 못 하게 됐을 경우에는 많은 실망이 크겠죠. 하지만 어떤 일이든지 주어진다면 열심히 해보겠습니다. 그렇게 하 일을 시작해서 숙달되거나 조금 나아지게 될 수 있기 때문에 해보겠습니다. 하지만 그렇게 해도 안 된다면은 상사나 회사에다 말씀을 드려서 업무를 바꿔 달라고 요청 드리겠습니다. 왜냐하면은 능률도 나지 않는 일을 계속 하고 있으면은 나 자신에게나 회사에도 아무 도움이 되지 않기 때문에 그것은 안 된다고 생각됩니다. 그래서 처음에는 내가 원하는 일이 아니드래도 시작하고 열심히 해 보다가 그래도 능률이 나지 않으면은 저는 당당하게 업무를 바꿔 달라고 요청하겠습니다. 그래야만 능률과 생산성에서 도움이 되니까요. 그렇지 않고 시간만 허비하고 하다 보면 나 자신과 회사에 누를 끼치게 되기 때문에 현명한 방법으로 선택을 해야 된다 생각됩니다. 만약 그렇게 되지 않을 경우는 퇴사라든가 다른 방법을 고려해야겠지요. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그것을 어떻게 극복하셨는지도 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 힘들었던 경험은 많습니다. 그중에서도 경제적인 어려움이 제일 컸다고 생각이 듭니다. 어떤 일을 함에 있어서 물질적으로 뒷받템이 뒷받침이 되지 않을 때 그 어려움은 누구나 똑같다고 생각이 듭니다. 제가 집을 지으려고 준비를 하고 있었는데 일을 하다 보니 자금이 많이 부족한 적이 있었습니다. 그때 어려움이 제일 컸다 생각이 됩니다. 그래서 제가 할 수 있는 방법을 다 강구해서 해결한 적은 있습니다만 사람이 살아가는데 제일 어려움은 물질적 어려움이라 생각이 듭니다. 모든 사람들이 풍부한 경제력을 갖고 있으면 좋겠지만 사람 욕심은 언제나 끝이 없기 때문에 많으면 많을수록 작으문 작을수록 다 어렵다는 생각을 가지고 있습니다. 그렇지만 자기의 만족이랑은 끝이 없으니까요. 그 만족의 끝이 있다면 발전이 없겠지요. 사람이 욕심이 있어야만 발전이 있다고 합니다. 그래서 물질적인 어려움이 크다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있나요 해당 경험에 대해 말씀 부탁드립니다 [/INST] 네 제가 어떤 농산물을 재배하고 생산하고 계획을 하고 했습니다. 열심히 노력하고 일한 덕분에 제가 목표했던 생산 양보다 훨씬 더 초과 달성한 그런 경험이 있습니다. 그러기 위해서는 남보다 더 열심히 일하고 노력해야 된다 생각됩니다. 다른 사람 안 하는 시간에 더 열심히 일하고 또 더 많은 행동과 노력을 기울여야만이 그 성과는 이루어집니다. 그냥 심어놓고 돌보지 않고 생산만 기다린다면 절대 고소득으로 이루어지지 않습니다. 그 과정은 이루 말할 수 없이 많은 시간과 노력이 따라줘야 된다 생각이 듭니다. 그래서 어떤 일을 하든지 그 과정이 목표에 달하기 위해서는 많은 노력이 뒤따라야 된다고 생각이 듭니다. 그랬을 때 목표 생산량보다 많은 생 생산이 됐을 때 그 기쁨 또한 그간의 고생과 노력이 말끔이 사라지기 때문에 그렇습니다. </s>
<s>[INST] 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 있는데 그런 상황이 생기게 된다면 어떻게 대처하실지 궁금합니다 [/INST] 네 일의 경중에 따라 대처해야겠지요. 꼭 해야 된다는 일이면은 해야겠지요. 그렇지 않고 다음에 할 수 있는 일이라면은 다음으로 미루겠습니다. 하지만 할 수 있는 여건과 시간이 된다면은 없던 스케줄도 소화해야겠지요. 어떤 회사나 단체나 소속돼 있다면은 없던 스케줄이라도 당연히 주어진다면 해야 된다 생각됩니다. 나 개인의 사생활은 회사 업무보다 더 중요하지는 않기 때문입니다. 내 개인적인 사생활은 얼마든지 조율이 가능하지만 회사나 단체의 일은 제가 조율할 수 있는 그런 일이 아닐 경우가 많기 때문에 우선적으로 일을 처리해야 된다 생각이 듭니다. 예를 들어 퇴근을 했는데 다시 나와서 일을 하라는 그런 업무가 생긴다면 당연히 해야겠지요. 그 그래야만이 또 다음에 어떤 일이 생겼을 때 제가 도움을 받을 수 있기 때문에 당연히 할 수 있다고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 현재 시장 상황에 대해서 설명해 보신다면 어떻게 설명해 주실 수 있으실까요 [/INST] 네 지금 전 세계적으로 출 출산율을 저하로 인구가 줄어들고 있고 청년층보다 고령층이 많아지는 이런 사회적 현상이 많이 대두되고 있습니다. 그래서 어 어떤 제품을 생산하든지 그 소비층을 잘 고려해서 해야 된다 생각이 듭니다. 업무도 마찬가지예요. 노년층을 경려 무시하고는 이제 우리 사회가 살아갈 수 없다는 그런 한계점에 도달한 거 같습니다. 그래서 앞으로는 전반적인 사회 흐름을 잘 파악해서 그에 맞는 대처를 해 나가야 된다는 생각이 듭니다. 과거의 생각은 과감히 버리고 급변하는 사회를 잘 파악하고 직시해서 빠른 대처로 해 나가야 된다는 생각을 많이 합니다. 그래야만이 살아남을 수 있기 때문입니다. 젊은 세대가 없는 그런 현실에서 젊은 세대를 경향 겨냥해서 어떤 일을 한다면은 그것은 큰 오산이기 때문입니다. 물론 과거를 무시하고는 미래가 없지만 그보다는 미래가 더 중요하니까요. </s>
<s>[INST] 이제까지 진행한 프로젝트들 가운데서 제일 기억에 남는 프로젝트가 있다면 그것이 어떤 점에서 기억에 남는 것인지 설명해 주세요 [/INST] 네 새로운 작물 재배하는 프로젝트에 참여한 적이 있었습니다. 처음에는 실패가 많았습니다. 왜냐하면 우리나라 환경에 잘 적응하지 못하는 그런 식물이었기 때문입니다. 그래서 우선은 그 식물이 자라는 패턴과 어떤 환경에서 취약하고 어떤 영양소를 먹었을 때 안 좋은가 그런 것을 잘 관찰해서 다음에는 그런 것을 잘 보충해서 더 좋은 제품으로 생산되기를 바라는 마음에 열심히 했습니다. 그런데 사람이 아무리 잘해도 우리 나라에 적응 못하는 식물은 반드시 존재하더라구요. 그 존재를 모르고 무모하게 도전해서 실패한 적이 있습니다. 그렇지만 아직도 포기하지는 않습니다. 한 번 두 번 세 번 여러 번 일을 겪다 보면은 조금은 음 희망이 보인다고 생각이 듭니다. 그렇게 하다 보면은 그 식물도 우리 나라에 적응할 수 있는 시간이 된다고 보기 때문에 할 수 있다고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 어 만약에 일을 하던 중에 팀원과 불화가 생길 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 해결하실 건가요 지원자님께서 생각하시는 해결법과 그 이유를 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 네 우선 불화 원인을 찾아서 서로 대화를 많이 해 봐야겠지요. 각자 감정을 앞세면은 일을 해결할 수 없기 때문에 뒤로 한 발 물러서서 내 생각과 상대방의 생각을 잘 조율해야 된다고 봅니다. 각자 주장을 많이 하다 보면은 소통은 되지 않기 때문에 불화는 해결할 수 없습니다. 가정에도 마찬가지지 않습니까 가정 불화가 있을 때 대화를 할 대지 대화를 하지 않고 침묵만으로 일관한다면 그 불화는 해결이 되지 않기 때문에 불화의 해소 방법은 소통과 대화라고 생각합니다. 그래서 두 부류 간의 중간 지점 소통 지점을 찾아서 고 소통할 수 있는 방향으로 해결 방법을 찾아가야지 해결할 수 있다고 봅니다. 아무리 어려운 불화가 있드래도 서로 의견을 잘 조율하면 해결을 한다 해결된다고 봅니다. 그렇기 때문에 불화는 소통의 미비로 난다고 봅니다. 서로 자기 생각과 의견을 말하지 않기 때문에 일어나는 일이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신가요 그리고 그렇게 말씀하신 이유는 무엇인가요 [/INST] 네 우선 사람을 인격적으로 대하는 그런 선배를 만나고 싶습니다. 사람이 사람을 업신여기고 무시하고 인격적으로 모독하고 또는 업신여기고 이런 행동을 하는 선배는 절대 만나고 싶지 않습니다. 나보다 지식이 많고 경험이 많고 배울 점이 많은 그런 선배도 있으면 좋겠지만 그렇지 못하드래도 우선 인격적으로 사람을 대하는 그런 교양이 있는 선배가 훨씬 더 저에게 도움이 된다고 봅니다. 경험이야 시간이 지나면 쌓일 수 있지만 사람 마음의 상처를 받는 그런 경우가 있다면 그것은 시간이 아무리 지나드래도 그 기억이 사라지지 않기 때문에 인격적으로 후배를 대하는 그런 상사나 선배가 저에게는 많은 도움이 된다고 봅니다. 그렇지 못한 경우가 생길 때는 제 의욕과 상심이 크기 때문에 그런 일은 절대 다가오고 싶지 않습니다. 모든 일에는 사람은 사람다운 대접을 받아야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 자금의 흐름은 굉장히 중요합니다 기업이 자금을 조달하는 직접적인 그리고 간접적인 방법을 최대한 자세히 설명해 주세요 [/INST] 기업 자금은 주로 담보를 맡기고 은행에서 대출 받는 방법으로 자금을 융통하고 있다고 알고 있습니다. 어떤 회사든지 자본금이 넉넉한 회사는 없다고 봅니다. 그래서 자기 자본과 기술과 앞으로의 발전성 이런 담보를 제공하고 많은 자금을 융통한다고 알고 있습니다. 우선 회사에 좋은 제품이 있다면 미래의 가치를 보고 자금을 조달할 수도 있을 것입니다. 요즘은 기술적 가치를 인정해주는 그런 은행들도 있습니다. 그렇지 않고 사 회사채를 발행하거나 또는 주식 시장에 상장을 해서 자금 조달하는 경우도 많이 있는 것 같습니다. 회사의 자금 조달 방법은 은행과 자본 시장을 통한 방법 두 가지 정도라고 봅니다. 물론 생산 제품을 팔아서 조달할 수도 있겠지만 말입니다. </s>
<s>[INST] 지원자께서는 지난 이천 십 육 년도에 삼성전자의 하만 인수에 따른 해당 시장 진입 전략에 대해서 어 생각하시는 바가 있으신가요 [/INST] 반도체와 디스플레이 등을 중심으로 전장 사업을 준비해 온 삼성전자가 인포테인먼트 텔레멕 맥틱스 등 에 글로벌 선두 기업인 하만을 인수함으로써 전장 사업 분야 토탈 솔루션 기업으로 도약할 전망이며 이를 계기로 삼성전자는 인공 지능 음성 인식 등 부품 및 모바일 부분에서 축적한 소비자들에 대한 이해를 바탕으로 하만의 전장 사업 노하우와 결합함으로써 혁신적인 제품을 보다 빨리 시장에 내놓을 수 있게 된 것처럼 앞으로 모든 기업은 토탈 솔루션을 제공하는 방향으로 나가야 한다는 것을 알려준 계기가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 다룰 수 있는 프로그램이 있으신가요 있으시다면 그 프로그램을 어느 정도 수준으로 사용할 수 있는지 프로그램 명과 사용할 수 있는 수준을 함께 말씀해 주세요 [/INST] 개발자가 아닌 일반 유저로서의 에 프로그램은 어느 것이든 거의 잘 사용합니다. 회사 생활을 하는 데 있어서 기본이 되는 아래 한글과 워드 엑셀 파워 포인트는 막힘 없이 사용할 수 있으며 이 간단한 포토샵과 일러스트 등도 조금은 사용 가능합니다. 또한 이 간단한 프로그램 사용을 을 쩌끄 짤 수 있는 액서스도 사용 가능하며 요즘은 파이썬을 배우고 있어 간단한 앱 등을 만들어 사용할 수 있습니다. 그 외에 그 씨뿔이나 이 씨뿔뿔 같은 전문 프로그램은 다루지 못하지만 일반적인 유저로서의 프로그램은 어느 것이든 사용 가능합니다. </s>
<s>[INST] 최근에 경험해 보신 서비스들 중 가장 인상 깊게 본 서비스가 무엇인가요 왜 인상이 깊었는지도 한번 설명해 보세요 [/INST] 렌탈과 구독 경계가 뉴스에 자주 등장해도 크게 감흥을 받지 못하다가 에 차량 타이어 교체를 위하여 서비스 센터를 들렀다가 타이어 렌탈 서비스를 소개 받고 큰 논람을 얻었습니다. 에 목돈을 들이지 않고 적은 돈으로 타이어를 교체 한다는 것도 놀랍고 제휴 카드를 이용하여 상상 못할 저렴한 가격에 타이어를 교체한다는 것과 타이어 교체의 주기를 잘 모르는 나에게 정기적으로 점검하여 능동적으로 교체해 준다는 신선한 것은 신선한 충격이었습니다. 에 파티나 면접시 새로운 정장을 대여해 대여해 주기도 하고 주기적으로 나이키 신발을 배달해 준다거나 침대 매트리스까지 교환해주는 시대에 인간의 편의를 위한 서비스의 진화가 끝은 어디일까 하고 놀랐습니다. </s>
<s>[INST] 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하는지 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 휴식할 때나 스트레스를 받았을 때 음악을 듣습니다. 중학교 이 학년 때 일본에서 에 교환 교수로 계시던 아버님이 산요라는 상품의 야외 전축을 선물해 주셨고 베토벤의 운명과 슈베르트의 미완성 엘피판 두 장도 같이 주셨습니다. 그 외에는 다른 엘피판이 없던 어린 시절에 저는 이 두 장의 음반을 수 백 번도 더 들으면서 그 멜로디를 외우게 되고 그 뒤 고전 음악의 세계로 빠져들어 감정의 변화를 느낄 때 음악을 듣곤 합니다. 아버님과 바둑을 두다 가도 어려움에 처하면 아버님 잠시만 하고 운명 이 악장을 틀어놓고 나면 묘수 묘수가 생각나기도 하던 것처럼 음악을 들으면 새로운 생각이 떠올라 나에게 힘을 주기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 만약 타 부서와 갈등 상황이 발생한다고 하면 어떻게 해결하실 생각이신지 궁금합니다 그와 같은 상황을 하나로 가정하시고 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 저는 먼저 갈등이 존재한다는 것을 인정하고 그 갈등이 어떤 일의 일정이나 성격 차이 경우 인식된 서열 차이 등 에 그 원인이 무엇인지를 찾아야 하며 그 갈등이 일어나는 것이 사람의 문제가 아닌 그 다른 문제라고 생각을 하고 감정적인 해결을 배제하고 솔선수범하여 상대방에게 먼저 손을 내밀어 갈등 해소를 청해야 한다고 생각합니다. 어차피 회사란 큰 배를 타고 같이 가야 하는 그 동료들이기 때문에 그렇습니다. 종종 갈등은 개인적 문제에서 야기되는 경우가 많습니다. 이러 할 때 진실하고 정직한 태도로 접근하면 더 큰 갈등을 방지하고 좋은 분위기를 만들 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학에 다니면서 공모전이나 프로젝트 등 직접 기획해 본 적이 있나요 있다면 자세하게 말해주세요 [/INST] 대학 삼 학년 때 학교 학보사에서 제 일 회 대한민국 연극제 전체 평을 연재해 달라는 부탁을 받고 전체 열 개의 극단을 취재 하던 중 미니 극장에 그 단장님이 귀찮게 질문하지 말고 극단에 와서 연극을 배워보라고 말씀하시어 졸지에 연극 단원이 되었습니다. 그리고 연극을 공부하기 위해서 그리스 비극부터 읽으라는 가르침에 그리스 신화와 비극을 공부했고 당시 준비하던 가면극 공부와 하회탈을 공부하기 위해 안동까지 찾아가고 비공개의 보물인 하회탈을 직접 보기 위해 에 대학교 학장님 추천으로 민속 박물관에서 하회탈을 직접 촬영하는 기회를 가진 것이 제 삶에서 무엇보다도 가장 빠져있던 일이라 생각됩니다. 그 덕에 제 일 회 대한민국 연극제에서 우리가 대통령상을 받기도 했습니다. </s>
<s>[INST] 지원자 분이 가지고 계신 단점이 있으시다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시고 본인의 그와 같은 단점을 극복하기 위해서 어 어떠한 노력들을 해 오셨는지 함께 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 저의 단점은 조급한 성격과 머리를 스치는 순간적인 판단이 빠르다는 점 점입니다. 이러한 저의 조급함과 섣부른 판단은 에 상대의 말이 끝나기도 전에 그의 의도를 다 아는 듯이 판단하여 화를 내기도 하고 나의 경솔한 행동을 하기도 하여 상대방의 기분을 상하게 하는 일이 많았습니다. 이러한 나의 단점을 알아내신 아버님이 나에게 바둑을 가르쳐 주시며 역지사지라는 단어도 같이 알려주셨습니다. 그 뒤론 현재의 상황을 차분히 바라보는 눈과 함께 나의 판단을 하기 전에 상대방의 입장에서 생각하는 일에 익숙해지려고 노력을 하였고 상대방이 말을 할 때 끝까지 경청하는 버릇을 가지게 되었습니다. 그 뒤로 이러한 나의 행동과 자세는 서서히 나의 장점으로 변화하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 근거도 함께 들어서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 창의성과 팀워크 이 둘을 비교하는 데 있어서 회사는 책임감이 강하고 조직 생활을 잘하는 사람을 더 원하는 듯합니다만 저는 창의성이 더 중요하다고 봅니다. 에 창의성이 더 중요하다고 말한다 해서 책임감이 없고 조직에서 마음대로 한다는 뜻은 아닙니다. 고등 교육을 받고 군 복무를 마친 모든 남자들은 기본적으로 사회생활 하는 데 있어 책임감을 가지고 있으며 조직 속에서 자신의 역할을 다해야 한다는 것과 조직의 일원으로 동질 동질감을 기본적으로 가지고 있습니다. 거기에 팀에 부여된 목표를 위하여 창의력을 발휘한다면 전체 팀원에 도움이 되는 일이라 여겨지기 때문에 저는 에 창의성이 더 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 자신만의 스트레스 해소 방법이 있으십니까 있다면 어떤 방법이고 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 심한 스트레스를 받았을 때 에 혼자 방에서 크게 소리를 지르거나 노래백 방에 가서 큰소리로 노래를 부르기도 합니다. 하지만 보통의 스트레스를 받았을 때 저는 에 휴식을 겸해서 이 고전 음악을 듣습니다. 에 고전 음악을 듣게 되면 감정의 변화를 쉽게 가라앉힐 수 있고 어려움에 처했을 때 어떤 힘을 얻을 수 있는 그런 음악이 저는 아주 좋기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생기는 경우가 많죠 지원자님은 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 네 없던 스케줄이 생긴다면 당연히 해야겠죠. 어떤 상황이 생겼을 때 그 상황을 해결하기 위해서는 해야 된다고 봅니다. 불가피한 경우도 생길 수도 있습니다. 없던 스케줄이 갑자기 생기면은 제 개인적인 생활에 지장을 줄 수 있기 때문입니다. 하지만 회사 일이 더 중요하기 때문에 제 개인적인 생활은 잠시 뒤로 미루고 업무 스케줄부터 하겠습니다. 그렇게 하다 보면은 불가피한 경우도 생길 수 있습니다. 제가 중요한 약속이라든가 꼭 제가 가야 할 행사가 생겼을 때는 없던 스케줄이 생기면 참으로 곤란하겠지요. 그럴 때는 정중히 할 수 없다는 의사 표시를 해야 된다고 생각합니다. 회사의 일도 중요하지만 또한 저 개인 사생활이 중요한 일이 있을 때는 제 사생활이 중요하기 때문에 거절할 수도 있습니다. 하지만 그 외의 경우에는 당연히 그 스케줄을 소화해야 하고 된다고 봅니다. 그래야만 저 또한 일에 큰 어려움이 없다고 보기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 살면서 굉장히 다양한 종류의 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 혹시 그중에서 제일 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 무엇인가요 [/INST] 네 우리가 살면서 소통이 안 될 때가 많이 있습니다. 저희는 어떤 단체에서 어디로 여행을 갈려고 준비를 하고 있었는데 여러 사람이 각자 의견이 행선지가 달랐습니다. 각자 자기가 가고 싶은 곳 원하는 곳을 다 선호하다 보니 어떤 행선지를 정할지가 참 어려웠습니다. 그때 각자 생각만 말하면은 여행을 갈 수 없습니다. 그래서 어떤 목표를 정했습니다. 어 눈으로 즐거운 여행을 할 것인지 아니면 먹는 즐거움을 볼 수 있는 여행지를 선택할 건지 두가주 의제를 어 선정해서 그에 맞는 의견을 들은 들어서 해결한 적이 있습니다. 그래서 어떤 소통이 의결지지 않을 때는 그 주제를 잘 선정해 놓고 거기에 맞게 토론을 하다 보면은 소통이 될 수 있다고 봅니다. 그래서 많은 의견과 생각이 있을 때는 그 중 의제를 먼저 정해 놓고 토론을 하면은 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하실 건가요 이 면접은 끝까지 계속해서 보실 건가요 [/INST] 네 그런 사실을 알았다면 무척 당황하겠지요. 뭐부터 할지는 미리 생각해 놓지 않는다면은 우왕좌왕 할 것입니다. 만약 이 면접을 보는 순간에 내가 내일 죽는다는 사실을 알았을 때는 이 면접을 끝까지 보지는 않겠습니다. 왜냐하면은 이 면접은 내가 살아 있을 때만 앞으로 쭉 할 수 있다고 있을 때만 필요하기 때문입니다. 내일 당장 죽으면은 이 면접은 저에게 아무 소용이 없기 때문입니다. 저는 우선 제가 이제껏 살아오면서 정리 못 했던 거부터 우선적으로 정리하겠습니다. 죽는다 해서 하고 싶은 일을 하는 것보다는 내가 지금까지 살아오면서 정리할 수 있는 것부터 정리를 해야 다음 후세들도 불편해 하지 않기 때문입니다. 죽는 사실을 안다면 하고 싶은 일보다는 저는 정리를 택하겠습니다. 제가 살아온 흔적을 조금이라도 지우고 갈 수 있으면은 그 또한 저한테는 마지막에 책무라 생각이 듭니다. 하고 싶은 일은 평소에 해야지 어떤 시간이 닥쳤을 때 한다면은 그것은 의미가 없다고 봅니다. 그래서 하고 싶은 일은 평소에 해야 되고 임종이 닥쳤을 때는 정리를 하는 것이 현명한 것이 아닌가 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 지금까지 인생을 살아오면서 어떤 하나에 푹 빠져서 몰두를 해 본 경험이 있으십니까 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 답변 부탁드리겠습니다 [/INST] 어떻게 하면은 남들보다 경제적으로 풍부한 생활을 누릴 수 있는지 그 일에 대해서 많이 고민하고 그 생각에 빠져서 어려운 점이 있었습니다. 모든 사람들이 다 원하는 그런 것이 아닌가 싶습니다. 이 세상을 살아가면서 어떤 일에 몰두하는 것은 그 일이 나에게 어떤 도움을 줄 수 있는지 또 물질적으로 내가 얼마나 많은 혜택을 누릴 수 있는지가 제일 큰 일이라고 생각이 듭니다. 그래서 본인이 빠지는 일은 물론 자기가 좋아서 빠지는 경우도 있고 또 하고 싶어서 빠지는 경우도 있습니다만 재개 경우에는 물질적인 것이 제일 크다고 봅니다. 지금 이 면접을 보는 것도 마찬가지입니다. 제가 좋아서라기보다 제 경제적 이윤을 창출하기 위해서는 제가 조금 힘들고 고달프드래도 그 노력을 해야 된다고 봅니다. 그래서 저 같은 경우는 경제적인 부를 누리기 위해서 몰두한 적이 많이 있습니다. 고달픈 생각보다는 물질적인 욕심이 크기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 과거 프로젝트를 수행해 본 경험이 있는지 궁금합니다 있다면 그 프로젝트에서는 주로 어떤 역할을 맡으셨나요 [/INST] 내 어떤 제품의 제작하는 방법과 하는 공정을 줄이는 그런 프로젝트를 해 본 적이 있습니다. 어떤 제품은 만들 때 그 제품에 대한 공정 한 단계만 줄이더라도 많은 생산성과 비용 절감이 되기 때문입니다. 그래서 저는 사소한 일을 하드래도 그 공정을 한 번이라도 줄이면은 하는 그런 생각을 많이 합니다. 그래서 공정을 줄일 수 있는 방법을 많이 찾아보고 있습니다. 그럼으로써 시간과 비용과 생산성을 높일 수 있기 때문입니다. 그때도 그런 프로젝트를 진행할 때 삼사 개월 정도 걸린 것 같습니다. 그래서 그때도 그 공정을 한 단계 줄일 수 있는 그런 일을 성공한 적이 있습니다. 제품 생산 능력과 분량을 줄일 수 있었고 한 제품 생산하는 비용을 많이 절감할 수 있었던 그런 기억이 있습니다. 그래서 그 회사 내에서 금상이라는 상도 받은 적이 있습니다. 그런데 그 제품이 지금은 많이 사용되지 않고 있습니다. 왜냐하면 또 다른 기술 또 다른 제품들이 많이 나왔기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 다른 계열사도 많이 있는데 이 계열사에 지원해 주신 특별한 이유가 있다면 그 이유에 대해서 들어 보고 싶습니다 [/INST] 네 우선 이 회사가 특별화해서 지원한 것보다는 제가 이 일을 할 수 있다는 자신감이 있기 때문입니다. 특별하게 이 계열사를 지원한 그런 특별한 이유는 없습니다. 제가 할 수 있는 할 수 있는 일이라오는 생각 때문에 지원하게 됐습니다. 어떤 비전과 희망과 꿈 그런 것보다는 저는 현실을 추구하는 사람이라고 생각이 듭니다. 왜냐하면은 본인이 할 수 없는 일을 선택하는 건 무모한 짓이라 생각됩니다. 남이 보기에는 하찮은 일이라도 제가 할 수 있는 일이라야 자신감도 있고 능률도 나고 모든 사람들에게 도움을 줄 수 있기 때문에 자기가 할 수 있는 일을 선택하는 것이 현명하다고 봅니다. 어떤 허영심이나 명예나 다른 사람들에게 돋보이기 위해서 일을 선택한다면 그것은 회사나 나 자신이나 사회에 아무 도움이 되지 않기 때문입니다. 우선 본인의 능력과 본인의 생각과 체질에 맞는지를 선택해서 본인이 자신 있게 할 수 있는 일을 선택하는 것이 당연하다고 봅니다. 그렇지 못할 경우는 많은 노력과 시간이 소멸될 수 있기 때문에 그렇다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 만약에 있으시다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 많은 사람들에게 제 의견과 제 마음을 잘 전달할 수 있는 이런 방법이 무엇인지 많이 찾아보고 공부하고 있습니다. 자 나 자신을 잘 어필 할 수 있을 때 남들이 나를 알아줄 수 있다고 봅니다. 내에게 아무리 좋은 생각과 좋은 아이디어가 있다 하드래도 그것을 밖으로 드러내지 않고 생각만 하고 있다면 아무 발전이 없기 때문에 제 한테 있는 생각과 좋은 의견이 있으면은 많은 사람들에게 어필해서 그것이 실현될 수 있으면은 참 좋은 발전이라 생각이 들기 때문입니다. 그래서 제 자신을 잘 어필할 수 있는 방법이 무엇일까 여기에 대한 공부를 많이 해보고 싶고 조금 하고 있습니다. 그래서 많은 사람들의 이야기를 많이 듣고 다른 사람들이 생각하는 것과 내 생각과 잘 맞는지도 봅니다. 남의 말을 잘 듣는 것도 나를 잘 어필할 수 있다는 그런 생각을 요즘 많이 배우고 있습니다. 그래서 남의 말 잘 듣는 것이 나를 잘 보필하는 길이다 생각합니다. </s>
<s>[INST] 혹시 협업을 할 때 제일 중요하게 생각하시는 것이 있다면 그것은 무엇인가요 그리고 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지도 말씀해 주세요 [/INST] 협업을 할 때는 각자의 의견을 잘 조율하는 것입니다. 각자의 생각과 하는 일들이 다를 때는 그것을 잘 모아서 다 같이 움직일 수 있는 그런 지점을 잘 찾아야 된다고 봅니다. 어떤 목적은 같은데 하는 방법이 다 다르다면은 그 또한 능률이 나지 않기 때문입니다. 그래서 어떤 협업을 할 때는 그 목적과 서로 소통할 수 있는 지점을 정해 놓고 그 맞게끔 행동과 의견 조율을 해야 된다고 봅니다. 그래야만이 협력이 될 수 있다고 봅니다. 소통도 중요하고 여러 가지 다 중요하지만 협력할 수 있는 지점을 잘 찾아야 된다고 봅니다. 그래서 그 지점을 향해서 의견을 모은다면은 협력은 잘 이루어질 수 있다고 봅니다. 방법이 조금 달라 다르드래도 향하는 목적이 같다면은 협력에는 큰 문제가 없다고 봅니다. 협력의 첫째 조건은 소통이고 의견을 잘 나눌 수 있어야 된다고 봅니다. 각자의 생각과 각자의 의견만 내세우면은 모든 일은 해결이 되지 않습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 때 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나누어서 처리하실 건지 말씀해 주세요 [/INST] 네 우선 쉬운 일부터 처리하겠습니다. 왜냐하면 쉬운 일을 빨리 처리함으로써 능률을 높일 수 있기 때문입니다. 그리고 나서 어려운 일을 처리하겠습니다. 처음부터 어려운 일을 처리하다 보면 그의 시간이 많이 허비되어서 나머지 쉬운 일도 못하는 경우가 생기기 때문입니다. 그래서 쉬운 일부터 처리하고 어려운 일은 쉬운 일이 해결된 뒤에 또 하겠습니다. 그래야만 시간적인 효율과 능률을 끌어올릴 수 있다고 봅니다. 어려운 일을 하다가 쉬운 일을 못 하게 되는 경우에는 둘 다 손해를 볼 수 있다고 봅니다. 그래서 쉬운 일을 하고 어려운 일을 처리하면은 훨씬 더 효율적으로 일을 할 수 있다고 보기 때문입니다. 그래서 저는 쉬운 일을 하겠습니다. 그리고 어려운 일을 다음에 처리하는데 많은 시간과 노력을 들여서 어떻게든 해결할라고 하겠 해 보겠습니다. 그래도 해결이 되지 않을 때는 주변에 스님이나 잘 아시는 분에게 도움을 받아서 어려운 일이라도 처리해야 됐던다고 봅니다. 어렵다고 처리하지 않으면은 앞으로 나갈 수 없기 때문입니다. 그래서 어려운 일도 도움을 받아서라도 꼭 해결하고 나가야 된다고 봅니다. 어렵다고 포기해다 보면은 어떤 일도 할 수 없기 때문에 그렇습니다. 그래서 아무리 어려운 일도 최선을 다해서 해결할라고 생각해 봅니다. </s>

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