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<s>[INST] 요즘 가장 관심 있게 보거나 좋아하는 앱이 있다면 설명을 좀 해주시죠 [/INST] 답변 드리겠습니다. 제가 좋아하는 앱은 바로 인스타그램입니다. 너무나 유명하고 인기 있는 어 흔히 알고 있는 에스엔에스 에빈 인스타그램은 어 정말 많은 세계 각국의 이용자수를 거느리고 있어요. 그 이렇게 된 그렇게 많은 이용자수를 확보하게 된 포인트들이 제가 매력적이라고 느끼는 부분인데요. 인스타그램은 이제 인간의 욕구 자기 이제 과시라든가 혹은 자기에 대한 성공 욕구 표출 욕구 이런 것들에 대해서 원초적인 부분을 건드린 어플이라고 생각을 하고 있구요. 또한 이제 이런 욕구를 통해서 많은 이용자 수가 이 어플에 계속해서 귀속을 할 수 있 귀속을 할 수 있게 만드는 피드 모금 리스 등 어플을 계속해서 사용하는 그런 시간들을 만드는 전략들이 굉장히 매력적이라고 생각했습니다. 경영학도로서 뭔가 수입을 수익을 내기 위한 이런 전략들에 대해서 관심이 많았기 때문에 인스타그램 어플을 저도 물론 사용을 하고 있구요. 굉장히 관심 갖게 아주 그 지켜보고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다 그걸 왜 공부하고 계시고 지금까지 무엇을 배우셨는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 답변 드리겠습니다. 지금은 외국어 역량에 대해서 집중해서 공부를 하고 있습니다. 특히 영어 부분을 공부하고 있고요 시간이 난다면 중국어 공부까지 할 예정입니다. 저는 최근 인사 담당자로서 근무를 하다가 어 노동법 혹은 많은 인사적인 이슈들에 대해서 분석하는 데이터 분석하는 그런 공부를 해 왔었는데 추가적으로 향후에 인사 담당자가 더 커리어를 성장시키기 위한 방법으로는 글로벌 역량이 중요하다고 생각을 했어요. 앞으로의 스타트업 혹은 대기업들 글로벌 기업들의 시장은 점점 그 범위가 줄어들 것이고 더 더 많은 교류들이 있을 거라고 생각하고 있습니다. 그 사이에서 많은 해외 인재들 뭐 그 많은 해외 지식들에 대해서 어 접근성 있게 가려고 인사담당자가 거래를 성장한다면 앞으로도 제가 더 경쟁력을 가질 수 있는 부분이라고 생각을 했구요. 때문에 최근에는 스펙이란 어플을 통해서 하루에 삼십 분 이상 영어 공부 혹은 중국어 공부를 하면서 회화적인 부분 플러스로 비즈니스 언어들을 공부할 수 있는 기회들을 계속해서 확보하려고 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 대학에 다니며 공모전이나 프로젝트 등을 직접 기획해 본 경험이 있으십니까 있다면 말씀해 주십시오 [/INST] 답변 드리겠습니다. 제가 대학에 다니면서 특이하게 참여했던 공모전이 있습니다. 바로 롯데 자이언트 한국 프로야구에 있는 롯데 자이언츠 구단의 한국 마케팅 방안을 수립하는 공모전이었는데요. 저는 경영학도였지만 스포츠 경영에도 굉장히 관심이 많았습니다. 스포츠 구단이 이 스포츠라는 컨텐츠를 통해서 어떻게 수익을 내고 어떻게 광고비를 확보하고 어떻게 하면 선수들을 통해서 수익을 낼 수 있는지에 대한 전략들이 굉장히 일반적인 제조업이나 혹은 제약 회사나 서비스에서나 이런 회사들과는 기존의 회사들과는 조금 다른 면이 있더라고요. 그래서 이 공모전을 참여를 해서 선수 운영부터 시작해서 주변의 상권 분석 주변에 이제 호텔 여행 그리고 원정 수익들 이런 부분까지 모두 전략을 세워서 공모전에 제출을 했고요. 실제로 이 공모전에 삼 등을 하여서 롯데 자이언츠 구단 측에서 제 저에게 저희 팀원들에게 롯데 자이언츠 플레이오프 직관 티켓을 저희에게 선물을 주기도 하였습니다. 굉장히 특이했지만 재미있었던 기억이에요. </s>
<s>[INST] 개인적으로 공부를 어떻게 하시는지 궁금합니다 강의 혹은 책을 활용한 공부를 말씀하셔도 괜찮습니다 [/INST] 답변 드리겠습니다. 저는 개인적으로 최근에 하는 공부 방법으로는 집단 지성을 활용한 공부라고 생각하고 있습니다. 제가 관심 있고 공부하고자 하는 분야의 커뮤니티에 들어가고 제가 접속을 하고요 이쪽에서 나오는 많은 학업자들 혹은 실무자들의 질문들을 제가 아카이빙하여서 이 질문들을 다 모아요. 그러고 이 질문들에 대해서 제가 실제로 아는 부분들은 답변을 쓰고 혹은 모르는 부분들을 검색을 하거나 학습을 스터디를 해서 답변을 만들구요. 실제로 그 커뮤니티에 다시 답변들을 달아주면서 의견을 나누면서 이 지식들에 대해서 디벨롭을 계속 해 가고 있습니다. 이 공부 방법은 굉장히 하나의 그 파트를 집중적으로 파는 공부 방법은 아니지만은 실질적으로 제가 직장 생활을 하면서 이 직무에 근무를 하면서 산업자들이 쉽게 접할 수 있고 실무적인 부분들의 지식들을 빠르게 습득할 수 있는 방법이라고 생각을 해서 이 방법 공부 방법을 사용하고 있고요. 이 광고 방법을 많은 분들에게 말씀을 드렸고 많은 분 제 지인 분들도 최근에 그렇게 따라서 많이 학습하시는 경우들을 많이 보게 되어서 뿌듯하기도 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금까지 살면서 이룩한 성과 가운데 가장 큰 성과는 무엇이었습니까 자랑 한 번 해 주시기 바랍니다 [/INST] 답변 드리겠습니다. 어 제가 직장인으로서 이뤘던 가장 큰 성과는 한 제약 회사의 그룹 공채 지원자 수를 기존보다 세 배 이상 뛰었다는 것인데요. 제가 인사 담당자로 근무를 하면서 어 한 번 이직을 하게 되었고 이직을 하게 된 그 제약 회사에서 처음 맡게 된 업무가 어 대규모 그룹 공채 진행이었어요. 저는 이 그룹에 오게 되면서 제가 목표로 했던 것은 외부적인 역량인 외부적인 인재인 제가 이 그룹이 없던 가치 없던 역량들 없던 전략들을 세우고 실행해야겠다 라는 것이 가장 큰 목표였는데요. 기존에 굉장히 군대적이고 수직적인 문화가 대표됐던 제약 회사에서 제가 굉장히 창의적이고 통통 튀는 그리고 혹은 최근에 대학생들 기존에 인제 젊은 세대들에게 어필할 수 있는 영업 전략 그리고 그룹 공채 홍보 전략을 선택했더니 기존에 있던 제가 오기 전에 지원자 했던 지원자 수보다 저가 참여했던 지원자 수가 세 배 이상 뛰어서 그룹 전사 전체적으로 굉장히 이슈가 되었던 점이 있었습니다. </s>
<s>[INST] 만일 일을 하던 도중에 직무가 자신의 적성에 맞지 않는다면 그때 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 답변 드리겠습니다. 만약 일을 하던 중 제 직무가 적성에 맞지 않는다 라고 판단이 된다면 어 정말 많은 고민이 있겠지만은 저는 새로운 직무를 탐색할 예정입니다. 기본적으로 일을 잘하는 사람은 어떤 일을 해도 잘 할 수 있을 거라는 생각을 가지고 있어요. 때문에 네 제가 제가 일을 잘한다 라는 자신감을 갖고 있기 때문에 어떤 직무를 하더라도 문제가 되지 않을 거라고 생각을 하고요. 때문에 그런 허들이 굉장히 낮다 라고 생각합니다. 다만 제가 하던 직무 예를 들어서 최근까지 경험했던 인사 직무에서 제가 적성에 맞지 않는 부분들이 있다면 분명하게 어떤 부분이 맞지 않는지 분석하고 그리고 이 포인트들을 제가 다시 한 번 이겨낼 수 있는 그런 행동들이 더 선행이 돼야 된다고 생각을 하기 때문에 저는 우선 제 지금 제가 선택한 직무가 저의 후회로 남지 않도록 제 단점을 최선 최대한 보완하는 행동을 먼저 할 예정이고 그 이후에도 맞지 않는다 라고 판단이 되고 결론이 내려진다면 직무를 새로 탐색할 계획입니다. </s>
<s>[INST] 만약 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어디이고 왜 그 부서에 가고 싶다고 생각하셨는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 답변 드리겠습니다. 제가 귀사에 가장 들어가고 싶은 부서는 인사팀입니다. 귀사의 직원들은 굉장히 몰입으로 유명합니다. 모든 구성원들이 업무에 집중하고 모든 구성원들이 회사 비전에 맞춰서 공감하고 함께 걸어가는 모습들이 정말 많은 청년들에게도 알려져 있고 취업 시장에 인기가 있는데요. 때문에 이런 조직에서 제가 인사 팀원으로서 소속이 되고 앞으로의 인사 전략들을 함께 고민하게 된다면 저 또한 구성원으로서 몰입을 하면서 우리 조직원들이 어떻게 하면 더 일을 잘 할 수 있을까 어떻게 하면 커리어를 더 성장할 수 있을까 를 같이 고민할 수 있는 시간이 될 것이고 어떤 기회보다 보람찬 순간이 될 것이라고 생각합니다. 또한 사람이 관련된 일이다 보니까 영업 전략 모금 마케팅 전략 재무 숫자와 관련된 일들 보다 더 창의적이고 또 새로운 방법을 통해서 제가 통통 튀는 모습을 보여드릴 수 있을 거라고 생각해서 이 부분도 어필할 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 문서 프로그램을 잘 다룬 결과로 좋은 성과를 만들어 본 적이 있으신지 가장 기억에 남는 성과를 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 답변 드리겠습니다. 제가 첫 직장으로 다녔던 회사 회사에서는 문서 작업이 굉장히 중요했어요. 특히 제가 소속된 인사팀에서의 문서 작업 중 채용 품의 채용 결재 이런 부분들 전자문서 부분들이 굉장히 중요했는데요. 인사에서 가장 중요했던 부분은 바로 히스토리 관리입니다. 히스토리를 어떻게 하면은 잘 기록하고 문서화 시켜서 이 조직이 구성원이 바뀐다 하더라도 십 년 이십 년 계속해서 이 내용들이 관리가 될 수 있는지 기록하는 것이 바로 중요한 포인트였는데요. 저는 때문에 워드를 통해서 모든 히스토리 어떤 인재가 우리 회사에 지원하고 입사하고 면접을 보고 수습 평가를 받고 앞으로 어떤 연간 평가를 받았는지 모두 기록할 수 있는 시트를 만들었고요. 이 시트를 통해서 앞으로 제가 없더라도 이 회사는 모든 인재를 모두 이 역사를 관리할 수 있는 툴을 가졌기 때문에 어 저는 최고의 선물을 주고 나왔다 라고 생각하고 있어요. </s>
<s>[INST] 기차가 운행을 하다가 갑작스러운 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 지원자님께서 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치 하실 건가요 [/INST] 기차 운행시 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었다면 그 일대에 있는 그 기차 길에 있는 모든 사람들에게 알릴 것 같고 대피를 시킬 것 같습니다. 그것이 가장 첫 번째로 제가 조치해야 할 일이라고 생각을 합니다. 그 다음 기차가 늦어진 이유를 바로 알릴 것 같습니다. 그 관리 책임이 있다면 빨리빨리 정보를 알리는 것이 사람들에게 궁금증을 해결할 수 있는 요소라고 생각하기 때문에 빨리 정보를 알리고 그것을 해결하는 것이 적이고 그 사람이 있는 이유라고 생각하기 때문에 바로 그 이유를 늦는 이유를 알리고 보상보다는 좀 더 미안한 마음 제가 해줄 수 있는 것을 알리는 것이 저희가 조치할 수 있는 방법인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사가 해외로 진출을 하려고 하는데 어떤 나라로 진출하는 것이 좋을까요 [/INST] 일단 저희 회사가 해외 무대로 진출한다면 저는 중국으로 진출하는 게 옳다고 생각합니다. 중국으로 진출하는 데는 여러 가지 좋은 이유가 있습니다. 일단 당연히 사람이 많기 때문에 사람이 많은 곳은 돈이 따라오기 마련입니다. 세계에서 지금 가장 인구가 많은 국가는 중국이라는 사실을 모두들 알고 계실 겁니다. 그리고 중국은 요즘 모든 세계 시장에서 미움을 받고 있습니다. 저희 나라도 마찬가지인데요. 저희는 그런 기회를 놓쳐서는 안 된다고 생각합니다. 일단 중국과 친해져서 적을 이용할 수 있는 위치에 서야 한다고 생각합니다. 좀 더 그들과 사업을 많이 한다면 그들은 저희를 버릴 수 없는 카드가 될 것입니다. 그 카드가 될 때까지 성장을 하여 저는 그 큰 나라를 저의 맛대로 주무르고 싶습니다. 그래서 저희는 회사가 해외 무대로 진출을 한다면 중국으로 진출하는 것이 옳다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 지원자님께서 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인지 궁금합니다 또 그것을 가장 중요하게 생각하시는 이유도 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저는 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 경청이라고 생각합니다. 제가 있는 이 위치까지 오기 위해서 사람들은 모두 똑같이 노력을 했을 겁니다. 그 노력에 있어서 생각을 하는 것을 하면서 성장을 해서 여기까지 온 것이 되고 사람마다 생각이 다른 것은 당연합니다. 그렇기 때문에 그가 도대체 무슨 생각을 하고 있는지 경청을 해서 타협점을 내는 것이 가장 중요하다고 생각하기 때문에 저는 일단 그 사람을 반박하고 그 사람이 틀렸다 라고 말하기 전에 그 사람의 이야기를 듣고 그 사람을 이해하도록 노력하고 그런 것 과정을 거쳐야 한다고 생각하기 때문에 그렇다면 가장 중요한 것은 경청이라고 생각을 하고 있습니다. 저는 협업을 할 때 경청을 상당히 노력한 편인데요. 일단 그 이야기가 틀렸건 맞건 중요하지 않고 이 사람이 무슨 얘기를 하려고 하는지 귀를 기울이고 좀 더 그런 행위에 노력을 하는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님의 경험 가운데 본인이 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 경험이 있으신가요 있다면 그 경험에 관해 말씀해 주세요 [/INST] 저는 제가 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 충분히 있다고 생각합니다. 저는 전자 공학고로서 공대에 다니고 있는 그냥 평범한 공대생이었습니다. 하지만 제 목표는 시각 디자인의 전과였습니다. 저는 한번도 미술을 배운 적이 없습니다. 그리고 이 생각을 결심했을 때는 제가 군대에 복무하고 있을 때였습니다. 국방의 의무를 다하며 그 주변 동기들에게 그런 이야기를 들었습니다. 너는 하고 싶기도 하고 본인이 하고 싶어 하기도 하고 재능도 있어 보이는데 도대체 왜 공대에 있는 것이냐 저는 그런 생각을 많이 들었습니다. 그래서 제가 혼자 근무를 서며 생각을 했을 때 아 나는 전 전역을 하고 전과를 성공시켜야겠다 라는 목표를 설정을 했었습니다. 하지만 저는 미술에 대해서 배운 적은 전혀 없었고 그냥 좋아하고 그냥 다른 사람보다 끼가 조금 있는 편이라고 생각했기 때문에 수많은 디자이너들보다는 제가 어려운 위치에 있다고 생각을 했습니다. 하지만 저는 수없이 그림을 그리며 소묘 전과 시험에 합격을 해서 저는 지금 당당히 전과를 한 사람입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 이 분야에 지원하기 위해서 그동안 관련된 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 생각나는 대로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 이 분야에 지원하기 위해서 저는 수많은 노력을 했습니다. 그중에서 가장 제가 생각했을 때 이건 진짜 큰 노력이다 라고 생각한 것은 저는 이 분야의 많은 분들을 찾아가서 직접 이야기를 들으려고 노력했습니다. 그 분야에서 일을 한 사람들보다 저는 큰 조언을 받을 수 있는 일은 없다고 판단했기 때문에 그들에게 직접 찾아가 이 일에 대해서 어떻게 생각하시고 어떤 방향성 어떤 좀 더 피드백을 주시고 싶은지 되게 물어보려고 노력을 했던 것 같습니다. 한 수십 명을 찾아가면서 그 이야기를 들을 때 좀 더 제가 이 일에서 어떻게 효율을 내고 좀 더 완벽한 이게 수행을 하기 위한 방법을 저는 좀 더 알아봤고요. 그래서 그런 일을 토대로 제가 이 일을 이 직무를 얻게 되었을 때 제가 좀 더 다른 이들보다 나은 방향성으로 나아갈 수 있다고 믿고 있습니다. </s>
<s>[INST] 최근에 봤던 뉴스들 가운데에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇이 있습니까 [/INST] 저는 최근 뉴스들 중 가장 인상 깊었던 뉴스는 최근 카타르 월드컵이 진행되고 있지 않습니까. 하지만 손홍민 선수가 안면 부상으로 인해서 나오지 못한다 카타르 월드컵 전에 나오지 못한다는 소문이 많았습니다. 하지만 손흥민 선수는 아 저는 마스크를 끼고라도 나가겠다 라는 뉴스를 보았습니다. 저는 그 뉴스를 보았을 때 정말 인상이 깊었습니다. 솔직히 선수 인생이 끝날 수도 있는 정도의 수술이라고 들었기 때문에 나사나 이런 것들이 안구의 파열을 일으켜 실명 위기라고 실명이 될 수도 있다고 저는 전해 들었는데 그런 위험을 무릅쓰고 국민들을 화합하고 단합하기 위해서 그들의 기대를 충족시키기 위해서 경기를 뛰겠다고 결심하는 그 인터뷰가 전 가장 너무 충격적으로 다가왔습니다. 어떻게 이렇게까지 열정을 다할 수 있는지 저도 그 열정에 좀 기대고 싶다 이런 생각을 많이 든 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가야 할 일이 생기실 수도 있는데요 그러한 잦은 중국 출장도 괜찮으신지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 저는 중국 출장도 괜찮습니다. 중국의 일을 하는 것은 당연히 다르겠지만 중국 유학을 다녀온 사람들의 후기를 들어 보자면 상당히 호불호가 갈리는 나라라고 알고 있습니다. 싫어하는 사람은 물론 싫어하는 사람도 많지만 좋아하는 사람도 분명히 있습니다. 저는 그곳에 가서 좋아하는 사람이 있다는 것은 일단 사람이 살 수 있다는 것을 인지하고 저는 충분히 그것을 해낼 수 있다고 생각합니다. 중국어를 배우는 것은 당연하고 중국 문화와 중국의 그런 대접 문화 같은 것들을 좀 더 배워서 제가 그 사람들에게 예쁨 받고 좀 더 일을 수월하게 진행시킬 수 있는 그런 사항까지 발전 가능성을 열어 두면서 생각을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 저는 중국으로 출장을 갖는 일이 생겨도 정말 괜찮습니다. 그리고 충분히 해낼 수 있습니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에서는 여러 나라로 진출을 고려하고 있습니다 어떤 기준으로 선택해야 될지 고민인데요 면접자 분께서 생각하시는 아이디어가 있다면 말씀을 해 보실래요 [/INST] 회사에 진출하는 다음 국가를 선택할 때 저는 그 국가가 성장 가능성이 있는 기준이 있는지를 판단하고 선택하는 것이 옳다고 생각합니다. 성장 가능성을 어떻게 판단하느냐 라고 생각하실 수도 있겠지만 지금 이 세상이 돌아감에 있어서 아 이 세상은 이 국가는 좀 더 사람들이 의지하고 믿고 있다 이런 국가와 선택을 하는 것이 성장 가능성이 있는 나라라고 생각을 하기 때문에 예를 들어 중국 같은 경우는 원하는 나라들이 미워하고 있습니다. 하지만 지금 인구가 정말 많은 국가로도 유명하기 때문에 그러마 있어 충분히 저는 성장 가능성은 있다고 봅니다. 모든 국가들이 미워하져라도 말이죠. 그런 식으로 선정 가능성이 있는 실마리가 있는 곳을 선택하는 것이 옳다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자분께서 이 면접에서 최종 탈락하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 이 면접에서 최종 탈락한다면 일단 긴장을 상당히 많이 한 것이 저는 첫 번째 문제인 것 같습니다. 그렇게 말해서 한다면 긴장을 없애면 되는 것 아니냐 라고 말을 했을 수도 있겠지만 저는 긴장을 없애려고 많은 노력을 해 봤지만 아직은 부족하다는 생각을 하고 있습니다. 그리고 그것이 그렇게 큰 문제는 아니라고 생각합니다. 분명히 저를 봐주시는 면접관님도 계실 거고 일을 함에 있어서 긴장과는 거리가 멀고 면접과 일은 거리가 멀다고 생각하기 때문에 저는 이것을 해결할 수 있음에도 불구하고 해결하지 않고 있다고 말씀을 드리고 싶습니다. 그래서 긴장감을 많이 해서 말이 두서가 명확하지 않은 것이 저의 가장 큰 문제점이라고 생각하고 그 점으로 인해 저는 탈락했다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 팀 프로젝트 중간에 해당 분야 전문가인 팀원이 빠져서 프로젝트가 중단될 위기에 처해 처하게 된다면 그때 어떻게 하시겠습니까 [/INST] 어 그 팀원에게 어 일단은 찾아가서 어 좀 다시 한 번 생각해 달라 어 이렇게 좀 무책임하게 나가 버리면 아 다른 팀원들이 어 좀 많은 어 피해를 본다 라고 좀 인정에 호소하면서 어 설득을 해보고 음 안 된다 라면 어 빠르게 다른 전문가를 구해야 하지 않나 라고 생각을 합니다. 어 프로젝트가 중단되고 어 엎어지는 것은 어 상상해서는 안 될 일을 일이라고 생각하기 때문에 어 어떻게든 진행시키려고 노력을 할 것 같고 어 어떻게든 어 그 나간 빠진 팀원을 설득을 하든 아니면은 다른 전문적인 전문가를 어 섭외를 하든 해서 어 그 프로젝트만은 꼭 중단을 하지 않고 끝까지 갈 수 있도록 어 수단과 방법을 다 동원해서 음 좀 그렇게 어 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장에서 퇴사하신 후에 그 퇴사 사실을 후회하신 적은 없으신지 궁금합니다 있으시다면 왜 하는지도 얘기해 주세요 [/INST] 어 다시 이렇게 직장을 구하러 다니고 어 면접을 보러 다니면서 음 생각보다 좀 구직이 쉽지 않은 어 상황에서 어 요즘 들어서 좀 퇴사한 것을 후회한 적은 몇 번 있는 것 같습니다. 음 그냥 안정적으로 좀 계속 다녔으면 어땠을까 어 그때 너무 좀 성급하게 어 제 미래를 어 다시 설계하고 이렇게 나온 게 아닌가 제대로 좀 어 진지하게 이것저것 따져보고 좀 했으면 어땠을까 과연 퇴사를 했을까 아니면은 계속 다녔을까 계속 다녔다 라고 하면은 음 더 그냥 어 적응하고 잘 만족하면서 다니지 않았을까 라는 어 생각도 어 최근에 어 이런 구직 활동이 힘들어지면서 좀 많이 했던 것 같습니다. 어 후회는 하고 있지만 음 뭐 계속 후회가 남아서 미련이 있는 것이 아니라 지금 제 상황 때문에 어쩔 수 없이 가끔 어 그렇게 하는 거기 때문에 더 열심히 구직 활동을 해서 어 빨리 직장을 더 더 좋은 직장을 만나서 어 열심히 잘 적응하고 어 안정적이게 그렇게 다니고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법이 알고 싶습니다 [/INST] 어 저는 일단 시간을 어 분 단위로 쪼개서 좀 사용하는 것 같습니다. 어 좀 제 그 머릿속으로 계획을 세우고 어 그걸 일 분 단위까지는 아니겠지만 오 분 단위 정도로 어 쪼개서 어 그 제가 계획한 머릿속으로 계획한 시간 안에 어 다 일을 끝내자 라는 식으로 해서 좀 음 스톱워치만큼 시간을 좀 계속 확인해 가면서 쓰는 것 같습니다. 어 좀 그 시간이 촉박한 상황에서는 그냥 최대한 정해 놓은 시간 안에 어 제가 어떤 일을 해결하고 또 다른 일을 또 정해 놓은 시간에 안에 해결하는 것이 어 좀 저에게 약간 그 압박감을 주고 좀 하는 것이 굉장히 좋은 성과를 낸다 라고 생각하고 어 결과적으로도 그런 적이 좀 있었기 때문에 어 그런 식으로 시간을 쓰는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 어려운 난관에 봉착했다면 어떻게 해결하시겠습니까 지원자님의 해결법과 이유를 말씀해 주세요 [/INST] 어 일단 제가 아는 어 여러 사람들에게 아 이런 고민이 있다 라고 하면서 음 넌지시 얘기들을 꺼내 볼 것 같습니다. 아 로 거기서 인제 해결을 찾고 또 이쪽 분야나 음 관련 분야나 아니면은 어 다른 회사 어 라고 해도 좀 저보다 먼저 회사 생활을 한 선배들이나 어 제가 생각하는 어 똑똑하다 라고 믿는 사람들에게 좀 조언을 구해서 음 질문을 해서 제가 그 문제를 해결할 것 같고 어 그게 시간이 그렇게 많이 어 주어지는 일이 아니라 당장 오늘 안에 해결해야 될 일이라고 생각하면 어 저는 아마 타 부서에 그 좀 친하게 지내는 상사나 평소에 어 좀 친분이 있거나 아니면은 제가 뭐 인사 정도라도 했던 분이 계시다면 어 저의 이 난관에 대해서 얘기를 하고 좀 그분들께 어떻게 해결했으면 좋겠는지 어 질문을 드리고 어 조언을 듣 들어서 해결할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하신 후에 기존에 원하시던 일을 못 하게 되실 수도 있습니다 그렇게 될 경우에는 어떻게 대처하실 건가요 또 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 저는 웬만하면 어 제가 어 원하는 파트에 어 원하는 업무를 좀 어 하고 싶다 라고 말씀을 드릴 것 같습니다. 어 그런데도 안 된다 라고 하시면 어 음 이직을 고려하지 않을까 라고 생각을 합니다. 어 그 이유는 어 저는 한 직장을 잡으면 어 그 직장에서 좀 제가 어 하고 싶은 업무를 하면서 아 좀 오랫동안 정년 퇴임할 때까지 어 쭉 다니는 게 안정적으로 다니는 게 제 목표인데 어 좀 그 목표를 이루기 위해서는 어 그 제가 원하는 일을 하고 어 거기서 보람을 찾고 어 만족도를 가지면서 해야 된다 라고 생각을 합니다. 어 그래야 어 일의 능률도 좋아지고 제 어 어떤 삶의 질도 음 나쁘지 않아질 거기 때문에 좀 중요하게 생각하는 부분 중의 하나라 아 그 일을 하지 못하고 다른 업무를 억지로 해야 된다 라고 하면 아 제가 목표하는 그 정년 퇴임까지 일을 계속 할 수 있을까 라는 생각이 들고 어 그러한 스트레스 속에서 일을 하다 보면은 자연히 능률도 떨어지고 제 삶도 그렇게 만족스럽지 않을 것 같다 라는 생각이 있어서 아 저는 어 계속 억지로 강요를 한다 라고 하면 어 이직을 선택할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하던 도중에 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 어 뭐 사소한 문제로 발생한 갈등이라고 한다면 어 원만하게 대화로 해결하는 게 좋다 라고 생각을 하고 음 어떤 경쟁자로서 음 좀 경쟁하는 입장에서 서로 부서끼리 경쟁하는 입장에서 어 갈등이 생겼다 라고 한다면 어 어떻게든 그 경쟁에서 승리하고 어 좀 그 부서보다 좋은 성과 좋은 실적을 낼 수 있도록 어 노력할 것 같습니다. 어 갈등이라는 건 음 어느 사회에서나 음 불가피하다 라고 보고 있기 때문에 어 특히 타 부서의 타 부서와의 갈등은 우리 팀원들 간의 협동을 더 좋게 하고 팀웍을 더 좋게 만들어서 어 더 좋은 성과를 낼 수 있다 라고 생각하기 때문에 아 그 갈등을 그냥 두고 이용하는 방법도 어 저희 팀을 위해서 저희 부서를 위해서는 더 어 어떤 부분에서는 좋은 부분도 있지 않나 라고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 그 갈등을 잘 이용해 보는 건 어떨까 어 그렇게 어 해결해 보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소법이 있으실 텐데요 어 그러한 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 저는 혼자 바에 가서 어 맥주나 칵테일을 먹으면서 어 처음 본 그 바텐더 분께 그냥 이런저런 스트레스를 얘기하면서 어 해소를 하는 편입니다. 아 그게 좋은 점은 음 제가 굳이 누군가와 어 제 얘기를 하고 제 스트레스를 얘기하면서 어 제 주변 사람들을 힘들게 한다거나 아니면은 그 사람들이 제 얘기에 공감을 못 해주는 어 부분 때문에 제가 또 오히려 이 차적인 스트레스를 받는다거나 어 하는 게 어 의미가 없다 라고 좀 생각을 하는 편이기 때문에 음 저는 그렇다고 해서 다른 스트레스를 풀 만한 어 활동적인 것도 좋아하지 않고 뭐 제가 게임이나 다른 어 어 다른 사람들이 많이 하는 뭐 자전거 타기나 달리기 같은 걸 어 좋아하는 것이 하나도 없기 때문에 어 그냥 스트레스 받은 걸 그냥 그런 처음 본 어 분들께 또 그걸 들어주는 게 어 직업인 분들께 그냥 얘기하고 다 속에 있는 말을 두서 없이 그냥 꺼내고 던지다 보면 좀 어 많이 해소가 되고 좀 어 분출이 되는 것 같기 때문에 어 그런 방법으로 스트레스를 해소하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데에서 가장 후회했던 일이 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 태어나서 지금까지 한 일들 가운데 가장 후회했던 일이 무엇인가요. 한 가지만 골라서 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 뭐 한 일 중에 좀 후회하는 일들이 어 굉장히 많고 어 없다고 말할 수는 없지만 어 한 가지만 골라서 말해 달라고 하신다면 어 제가 그 대학 입시 선택을 할 때 어 원래는 취업 쪽으로 갈라고 했다가 대학 입시로 이렇게 방향을 틀었었는데 어 그 점에 있어서 좀 빠르게 어 좀 정하지 못한 것에 있어서 가장 후회된다고 생각합니다. 왜냐하면 저는 어 특성화 고등학교를 가였고 뭐 부사관이나 취업 쪽에 좀 치중돼 있는 학교를 갔기 때문에 어 공부를 할 줄 모르고 어 그쪽 어 좀 메 메커니즘 어 인제 약간 커리큘럼으로 어 이렇게 갈 생각이었는데 갑자기 대학을 가고 싶다는 생각이 들어서 어 그런 점에 있어서 좀 그런 선택 선택과 집중에 대해서 좀 어 남들보다 늦은 감이 있었다고 생각을 하기 때문에 그 점을 굉장히 후회하고요. 결국 대학에 붙긴 했지만 내가 원하고 더 선망하던 그런 대학을 갈 수 갈라면 어 되게 일 학년 때부터 좀 열심히 준비를 하고 그래도 늦을 수도 있는 그런 판국에 어 저는 인제 이 학년 중순부터 어 좀 제대로 어 정해서 어 시작을 했었기 때문에 어 그런 점에 있어서 좀 아쉬움을 느끼고 어 좀 어 그런 점 그런 것에 있어서 좀 더 빨리 결정하고 좀 확신을 가지고 어 어 해 해 실천했다면 더 좋은 결과가 있지 않았을까 라는 이런 아쉬움이 어 굉장히 들기 때문에 어 좀 그런 점에 있어서 어 좀 아쉬웠던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 생각이십니까 [/INST] 입사 후 근무를 하면서 정작 지원한 분야가 지원자님과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫게 된다면 어떻게 하실 생각인지 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일단은 입사 후 근무를 하다 보면 어 뭐 많은 일들이 생기지만 어 제가 지원한 분야가 어 저와 잘 맞지 않는다는 사실을 알게 된다면 굉장히 당황스러울 것 같기도 하고 좀 생각을 많이 해 볼 것 같습니다. 일단은 뭐 뭐 모든 것이 맞지 않지는 않을 것 같다고 생각을 하고 제가 지원한 분야인 만큼 제가 관심이 있고 어 약간 잘 해보고 싶은 마음에 지원을 했다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점이 있어서 어 저와 잘 맞지 않는 부분이 있다면 좀 어 당황스럽겠지만 좀 그 안에서 또 나와 잘 맞는 점을 찾아보려고 노력하고 뭐 하기 싫고 맞지 않는다고 어 안 해 버리는 어 그런 어 나이도 지났고 이제 그런 세대도 지났기 때문에 어 좀 잘 그거 안에서 연구를 좀 많이 하고 정말 이 안에서 나와 잘 만 만든 부분이 하나도 없는지 이런 것에 대해서 좀 생각도 해보고 조사도 하면서 어 좀 더 잘 할려고 노력을 하면서 이런 이 회사나 이 팀원들에게 피해를 끼치지 않도록 좀 열심히 노력하는 모습이 필요할 것 같고요 어 그렇기 때문에 어 그 안에서 맞는 부분을 찾아가는 것도도 성장하는 그런 기반이 될 수도 있다고 생각을 하고 어 어 그렇기 때문에 입사 후 근무를 하면서 어 내가 지원한 분야가 정작 나에게 잘 맞지 않은 사실을 깨달아도 변함없이 좀 더 노력하는 그런 사람이 되고 싶다는 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 문서 작업 시 실수나 오탈자 등을 방지하기 위하여 지원자님만의 비결이 있다면 설명해 주세요 [/INST] 네 저는 대학교 전공이 국어국문학이기 때문에 이 문서를 작성할 때 오탈자 같은 거를 그렇게 많이 어 만들지는 않습니다. 하지만 저도 사람인지라 가끔씩 이런 오류를 저지를 때가 있는데 그래서 저는 이전 직장에서도 그렇고 어떤 문서 작업을 할 때 어 그 맞춤법 검사기라든가 이런 네이버 검사기 이런 것들을 굉장히 활용을 많이 합니다. 어 그런 툴을 사용을 해서 저는 어떤 작업을 할 때 단 한 번도 실수를 한 적이 없고 이 회사에 들어와서도 이러한 방식으로 절대 실수하지 업 실수하지 않는 그런 업무를 어 진행하도록 하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 대해 이야기 해 주시면 좋겠습니다 동물 실험에 대한 지원자분의 생각도 같이 이야기 해 주세요 [/INST] 어 사실 동물 실험이 주는 인간한테 주는 어떤 이점보다는 단점이 더 많다고 생각을 합니다. 어 이점이라고 할 것은 인간이 먼저 그 제품을 사용하기 전에 그 동물한테 먼저 실험을 시켜 가지고 그 제품이 안전한가 안전하지 않은가를 나누는 건데 그에 따른 윤리적인 문제가 많이 발생하는 것으로 알고 있습니다. 어 그리고 왜 지금 많은 기업들에서 이런 문제 때문에 이 동물 실험을 하지 않고 있는데 저는 이러한 세계적인 흐름이 어 반드시 필요하다고 생각을 하고 우리나라 기업 기업들 같은 경우에도 이런 세계적인 흐름을 더 따라가야 되지 않나 네 그렇게 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에 더 중요한 것은 무엇이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 창의성과 팀워크 모두 중요하다고 생각을 합니다. 어 하지만 지금 우리나라 이 십 일 세기를 살아가는데 이 창의성이 더 훨씬 중요한 역량이 아닌가 그렇게 생각을 합니다. 어 과거에는 이 팀워크가 굉장히 중요했습니다. 왜냐하면 어 제조업이 발달했기 때문에 그때는 어떤 창의성이라기보다는 이 회사의 외부에서 주는 그런 업무를 그대로 따르는 게 중요했는데 요즘 같은 시대에는 어 주어진 업무를 그대로 하는 것 보다는 본인의 창의성을 발휘해서 어떤 새로운 것을 만들어내는 능력이 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 따라서 저는 창의성과 팀워크 중에서 이 창의성이 굉장히 중요하다고 생각을 하고 저 역시도 이 창의성이 굉장히 많은 인재라고 생각을 하기 때문에 이 회사에 많은 도움 도움이 될 수 있다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 본인이 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아서 수행하고 싶으신지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 스타크래프트라는 게임을 예로 들고 싶습니다. 그 게임을 보면은 에스씨비 라는 유닛이 있는데 가장 기본적으로 제공되는 유닛입니다. 그리고 플레이어들은 이 에스씨비를 이용해서 미네랄을 캐거나 아니면 상대편 본진에 가서 정찰을 하거나 아니면 서로 싸우게도 하는데 어 일반적인 사람들은 이 에스씨비를 되게 약한 유닛으로 생각을 하지만 저는 이 에스씨비가 굉장히 이 만능 엔터테이너 같은 역할을 한다고 생각을 합니다. 왜냐하면 건물을 짓고 어 상대방에 정찰을 가고 또 싸우기도 하기 때문에 이런 에스씨비야말로 우리 어 이십 일 세기를 살아가는 사람들한테 가장 중요한 역할이 아닐까 이렇게 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수 요소는 무엇이라고 생각하시나요 또 면접자님께서 본인이 그것을 위해서 노력했던 것은 무엇인지 말해 주세요 [/INST] 저는 글로벌 인재에게 언어 능력이 굉장히 중요하다고 생각을 합니다. 왜냐하면 언어적인 것은 가장 소통의 기본이기 때문에 이 언어가 되지 않는다면 이 외부의 많은 바이어들과 이 정상적인 소통을 할 수 없다고 생각을 합니다. 어 저는 그래서 지금 개인적으로도 영어와 스페인어를 따로 공부하고 있고 이 자격증도 지금 취득을 한 상태입니다. 따라서 제가 회사에 들어갔을 때 어떤 외부의 외국 외국의 인사들과 어떤 소통을 해야 되는 상황이 있을 때 아주 유연하고 잘 처리할 수 있다고 자부할 수 있습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 자신의 직장 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 지원자님께서 직접 목격한다면 그때 어떻게 행동하시겠습니까 [/INST] 어 저는 그 회사의 신입으로 들어왔기 때문에 그 행동이 어 회사에 이익에 반하거나 아니면 반하지 않는지를 판단할 만한 능력이 아직 없다고 생각을 합니다. 따라서 제가 그 행동 자체가 뭔가 이익에 반한다고 생각을 하더라도 이 상사가 그런 행동을 한 이 경우에는 어떤 분명한 이유가 있다고 생각을 합니다. 따라서 제가 그런 행동을 본다고 하더라도 어 제가 따로 특별히 조치를 취하지 않고 그냥 음 보고 넘기는 것이 맞다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 최근에 보신 뉴스들 가운데에서 가장 인상 깊었던 뉴스가 있다면 어떤 뉴스가 인상 깊으셨는지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 최근에 본 기사 중에 이 우크라나 우크라이나와 이 러시아의 싸움에 관한 이 기사가 굉장히 인상이 많이 남습니다. 어 처음에 우크 우크라이나 전쟁이 터졌을 때만 해도 대부분 사람들이 우크나가 우크라이나가 금방 질 거라는 이 의견들이 굉장히 많았습니다. 하지만 전세가 점점 기울기 시작하더니 지금은 우크라이나 쪽으로 우크라이나가 승리하는 쪽으로 많이 어 기울었습니다. 저는 그 사건들을 보면서 제가 아무리 약한 존재라고 하더라도 계속해서 도전하고 노력하다 보면 언젠가 저보다 큰 더 파도와 이 바위들을 어 무찌를 수 있다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 평소에 검색을 자주 하시는 편이십니까 어떤 검색을 주로 하시는지 왜 하시는지 말씀해 주세요 [/INST] 네 저는 평소에도 검색을 굉장히 많이 하는 편입니다. 이십 일 세기를 살아가는데 검색 능력은 반드시 사람한테 필요한 능력이라고 생각을 합니다. 과거에는 이 암기를 하는 능력이 중요했다면 어 이제는 암 암기보다는 이 검색을 하는 능력이 훨씬 더 중요하다고 생각을 합니다. 어 저는 그래서 제가 모르는 것이 있거나 아니면 뭔가 의문점이 생길 때 항상 포털 사이트나 이런 구글에 굉장히 많이 검색을 하고 아니면 그것으로 해결이 되지 않을 때에는 제 주변의 전문가라든가 이런 친구들한테 항상 조언을 구해서 그 문제를 해결하고 항상 다각적으로 생각할 수 있게 어 그런 준비를 많이 하는 편입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하게 된다면 지원자님은 자신의 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하시겠습니까 [/INST] 어 제가 만약에 이 면접을 떨어진다면 어 여러 가지 이유가 있겠지마는 어 사실 그 이유에 대해서는 전 잘 모르겠습니다. 제가 지금 이 자리까지 오는데 거의 이 년 가까이가 걸렸고 어 제 나름대로 여러 가지 많은 준비를 해 왔습니다. 그리고 그 모든 것들을 면접관님들한테 보여주기 위해서 굉장히 많이 노력을 했습니다. 하지만 그런 저의 모습들이 면접관님이 보셨을 때는 아직 부족한다 부족하다고 생각한다면 그 결과를 저는 받아들이는 것이 맞다고 생각을 합니다. 그리고 제가 무엇이 잘못됐는지 어떤 점이 부족했는지를 더 어 빠르게 찾아내고 그런 점들을 보완을 해서 다음 음 채용이 있을 때까지 더 절차탁마 하는 그런 마음으로 어 열심히 준비해서 다시 이 자리에 오도록 노력을 하겠습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 아이패드 맥북 에어팟 제트 플립 등과 같이 요즘 시장에서 관심을 받고 있는 제품들의 특징은 무엇일지 한번 설명해 주세요 [/INST] 아이패드나 맥북 에어팟 제트플립 어 이런 제품들의 가장 큰 공통점은 이 기존의 사람들이 생각하지 않았던 그런 기술들 그러니깐 이 시장의 선구자라는 그런 공통점이 있습니다. 이 각각의 기술들이 각각의 제품들이 내놓는 그 기술들을 보면은 우리가 지금까지 생각하지 않았던 기술들이 많다고 생각을 합니다. 뭐 예를 들어서 제트플립 같은 경우에는 이 화면이 접히는 거라든지 아니면 아이패드 같은 경우는 이 사진을 빠르게 옮기는 기술들 이런 것들이 우리가 어 그 전까지는 생각을 하지 않았지만 이 그 기술들을 보고 나면은 아이고 되게 괜찮은데 이런 기술들이라고 생각을 합니다. 어 이런 점들이 이 여타의 다른 기업들의 제품과 다르게 이 애플과 삼성이 가질 수 있는 그런 장점이라고 생각을 하고 저는 이러한 창의적인 사고를 가지고 이 회사에 더 지원을 했기 때문에 어 이 회사에 많은 도움이 될 수 있다고 생각을 합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 타 지역에서 업무를 수행하게 되실 가능성도 있습니다 그런 타 지역 근무도 문제 없이 수행 가능하신지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 다른 지역에서 일하는 것은 전혀 문제가 되지 않습니다. 다만 혹시나 만약에 대비해서 문제가 될 수 있다는 점은 육 개월에서 일 년 정도 타 지역에서 근무를 해야 한다 라고 하면 어 집을 구하거나 거처를 구해야 하기 때문에 그러한 시간적 여유가 있다고 하면 그 문제도 딱히 문제가 될 것 같지는 않습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 원하는 일을 못 하게 되었을 경우에 어떻게 대응하시겠습니까 그렇게 하시는 이유도 궁금합니다 [/INST] 그런 일이 있으면 안 되겠지만 만약에 제가 원했던 일을 못하게 되었다면 솔직히 저는 과감히 포기를 할 것 같습니다. 포기한다기보단 그 회사에서 나올 것 같습니다. 왜냐하면 제가 원했던 일이기도 하면서 제가 가장 잘 할 수 있는 일이기 때문에 그 일을 하지 못한다 라고 하면 저의 어느 정도의 가치나 이런 거에 있어서는 부정적으로 좀 영향을 미칠 수 있다고 좀 생각이 들기 때문에 제가 원했던 일 제가 가장 잘 할 수 있는 일을 할 수 있는 곳에서 일하는 것이 저는 맞다고 생각하고 그게 맞 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 살아오시면서 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험이 있으시면 소개 한 번 해주세요 [/INST] 이 질문과 맞는지 답변인지는 잘 모르겠습니다만 새로운 환경에서 전혀 몰랐던 일을 맡아서 한 경험은 군대에서 밖에는 없는 거가 어 군대에서 저는 포병 출신으로 처음 포탄을 들어가 보고 포탄을 만져보고 이게 어떻게 작동되어 있는지 배워보기도 하고 그러면서 하나씩 하나씩 적응해 놨던 갔던 것 같습니다. 어 포병은 삼 보 이상 승차라고 해서 세 걸음 이상 가야 되는 목적지가 있다면 포호에 탑승하여서 이동을 한다 라는 말인데요. 그 이유는 포탑 자체가 크고 이동하는 경우에 있어서 가지고 가야 되는 짐이 굉장히 무겁기 때문에 삼 보 이상 승차라는 것이 있었고 포는 항상 포구를 수입 포구 수입을 한다고 해 주는데 포구 수입은 에 기름을 가지고 안쪽에 기름칠을 해서 포가 발사를 했을 때 잘 나갈 수 있도록 해주는 그런 작업이기도 합니다. 또 궤도 이탈이라고 해서 궤도를 벗겨내서 새 궤도를 다시 장착하는 그런 작업들도 하고 이러한 것들은 군대서 아니면 할 수 없는 것들 이런 좀 신선한 경험을 많이 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람들이 생각하는 지원자님의 장점 단점은 뭐라고 하시나요 [/INST] 다른 사람에게서 들었던 저의 장점과 단점은 저 장점은 굉장히 집중력이 좋고 어 차분하고 어떤 일을 일함에 있어서 좀 계획적이고 그걸 잘 수행해 낸다 라는 말을 좀 많이 들었던 것 같습니다. 그러다 보니 어 어떤 팀장이나 어떤 장을 맡아서 전체를 아울러야 하는 그런 위치도 해 본 적이 있고 어 그러다보니까 좀 신중하기도 하고 그런 편이기도 해서 뭐 많이 그런 소리를 많이 들었던 것 같습니다. 어 두번째 단점은 아무래도 이렇게 너무 신중하고 어 차분하다 보니까 급하게 빨리 일을 처리해야 하는 상황이 분명히 존재할 텐데 그런 상황에 있어서는 제 성격과 맞지 않는 부분이 분명히 존재하기 때문에 조금 단점이기도 하죠. 빨리 일 처리를 해서 그 일을 빨리빨리 진행해야 하는 상황이 있다면 어 어 그 상황 안에서는 제 저의 이런 성격과 성향과 이런 행동들 아무래도 단점으로 작용하지 않을까 라고 생각이 듭니다. 또 실제로 그런 경험을 했었고요. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 하신 일들 가운데 가장 후회하셨던 일은 무엇인가요 한 가지만 골라 말씀해 주실 수 있나요 [/INST] 저는 대학 입시 했을 때인 고등학교 삼 학년 때 그때가 가장 좀 후회해야 되지 않나 싶습니다. 어 대학을 가기 위한 준비를 너무 철저하게 하지 못했다 라기보다는 그때 당시에 친구들과 조금 더 재미있는 경험 추억 이런 것들을 많이 남기지 못했다라는 게 저한테는 너무 아쉽고 후회되는 일인 것 같아요. 너무 입시라는 것에 목메여서 거기에만 몰두해 있다 보니깐 학교 끝나고 학교에서 야자를 하거나 뭐 보충 수업을 하거나 아니면은 그런 외적인 거 말고는 친구들과 큰 교류를 많이 못 했다는 거 물론 그 친구들도 각자의 이런 생활 패턴이 있다 보니까 집도 멀기도 하고 이렇게 가야 되는 일정이 있다 보니까 많은 이런 추억이나 이런 것들이 못 살리는데 그런 부분이 가장 아쉽고 가장 후회되는 순간들이 아니었나 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 점차 고령화 사회가 되어가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해 건보공단이 하는 일과 개선 방안에 대해 얘기해 주세요 [/INST] 네 맞습니다. 요즘 고령화 사회가 너무 많이 되기도 하고 그러면서 노인의 이제 비 비중이 가장 많아지고 있는 추세인데요. 그러면서 가장 문제가 되는 것 중의 하나가 치매에 관련된 이런 이야기인데 사실 이렇게 치매에 걸린 환자들이 어 자기의 몸을 관리하거나 할 수 있는 부분이 없기 때문에 이런 부분은 건강 보험 공단에서 신경 써 줄 수 있는 부분이 있다면 어떤 체계적으로 이런 치매 진단을 받는 사 이런 사람들의 명단을 해서 지역별로 어떤 이런 보조 해줄 수 있는 그런 분들을 마련해서 봉사활동을 할 수 있는 분들이나 그런 연계를 해서 이런 치매에 관련된 부분들을 분들도 자신의 몸을 좀 더 케어할 수 있는 있게끔 알려주고 도와줄 수 있는 부분이 좀 필요하다고 좀 생각이 듭니다. 훗날에 한 앞으로 한 사 오십 년 뒤에 제가 그 나이에 돼서 이런 경우가 있다고 하면은 어 그런 부분이 가장 필요할 것 같아요. 내 몸을 내 스스로 할 수 없다고 하면 누군가의 도움이 필요한데 그 도움을 해줄 수 있는 누군가가 존재한다면 아무래도 어 이런 치매 관련해서는 조금 더 적극적으로 이렇게 관리가 되지 않을까 라고 좀 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신가요 [/INST] 저는 미국을 가고 싶습니다. 어 가장 큰 이유는 많은 인종과 문화와 이런 것들이 존재하기 때문에 어 제가 경험할 수 있는 많은 부분들을 그리고 보고 배울 수 있는 부분들이 굉장히 많다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어 미국이라는 곳에 꼭 한 번 가서 우리나라에 적용할 수 있는 이런 문화 혹은 시스템 같은 그런 것들이 무엇이 있을지 배워오고 우리나라에 돌아와서 양국에 돌아와서 이렇게 적용할 수 있는 부분들이 있다면 어 조금 더 발전할 수 있는 그래서 그리고 삶의 질 뭐 이런 부분들에 도움이 많이 되지 않을까 라고 생각이 들기 때문에 우선 미국이라는 나라를 가보고 싶고 두 번째는 전 세계에서 가장 선진국이라고 하는 곳이잖아요. 그래서 한 번 얼마나 이런 앞서 말하는 시스템이나 이런 문화들이 얼마나 많이 발전돼 있길래 선진국이라고 할 정도 최고라고 할 정도인가 좀 경험해 보고 싶기도 하고 실제로 몸소 체험하는 것과 인터넷으로 찾아보고 보고 듣는 것과는 엄연히 차이가 있다고 생각이 들기 때문에 꼭 한 번 가보고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 평소에 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 것은 무엇인지 궁금합니다 또 그것을 가장 중요하게 생각하시는 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요한 것은 우선적으로 듣는 거죠. 저는 이게 가장 중요하다라고 생각합니다. 왜냐하면 협업을 하는 과정에서 상대방의 이야기를 듣지 않는 순간 그것은 협업이 아니라 일방적인 주장이 되고 어 협업을 원한다고 하면은 서로 서로 무엇을 원하는지 잘 듣고 어 그 안에서 이뤄낼 수 있는 가장 효율적이고 효과적인 방법을 찾아서 이러한 주장들의 어떤 중간 지점이 있을 건데 그것을 잘 찾아서 이루어내는 것 그것이 협업이라고 생각하기 때문에 어 저는 협업할 때 가장 중요한 것은 듣는 거 경청이라고 쉽게 얘기해서 경청이라고 생각이 듭니다. 그렇지 않게 되면 사공이 많으면 내가 산으로 간다고 하잖아요. 그러한 일이 생기게 되면 일에 차질이 생 차질이 생기고 어 딜레이가 생기고 그렇다고 하면은 기한에 맞춰 일 처리를 해야 하는데 그러지 못하는 경우가 생기기 때문에 어 가장 중요한 건 경청이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 세무 회계와 재무 회계 그리고 관리 회계 이 각각에 차이점은 무엇인지 알고 계시나요 아시는 대로 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 음 제가 아는 부분에 있어서는 어 관리 회계라는 것은 회계 제도의 일종인데 그 안에서 이제 경영자들이 이제 외부에 있는 이해관계자 은행 채권 뭐 주주 그런 사람들한테 기업 회계의 내용을 보고하는 것이기도 하지만 관리 회계 재무 회계 관련을 가지면서도 경영자가 기업 활동을 계획하고 이렇게 수렴하고 하는 그런 조정 관계를 하는 데 필요한 회계라고 생각하시면 될 것 같습니다. 그리고 두 번째 재무 회계는 이게 앞서 말한 것과 비슷한 점이기도 하지만 외부 보고 회계라고 생각을 하시면 될 것 같애요. 어 앞서 말한 것처럼 주주 뭐 투자자 은행 이런 사람들한테 보고할 목적 이제 내가 투 투자를 받고 돈을 받아왔으면 기업에서 어떤 형태로 이게 재무가 되었는지 이런 회계를 정리해서 이 사람들한테 어 이해를 시킬 목적으로 이제 하는 보고할 목적으로 쓰이는 것이 어 이 재무 회계다 라고 보시면 될 것 같고 어 그다음에 마지막 세무 회계는 어 기업 자체에서 이익을 계산하거나 아니면 내야 될 세금에 대해서 관 관리하고 어 이러한 세법 관련 과세 소득 계산 뭐 이런 것들을 계산해서 하는 것을 이제 세무 회계라고 보시면 될 것 같애요. 제가 이제 마지막에 이제 세무 회계는 자세하게 모르지만 이러한 어 기업이 내가 이익과 이제 나가는 비용에 관련된 이런 전반적인 것들을 이제 계산하고 조정하는 그 회계가 이제 마지막 세무 회계라고 생각을 하시면 될 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 공동체의 가치에 입각 무형문화유산의 보호에 있어 적용되는 사회적 관념은 무엇이라 생각하시나요 [/INST] 무형 문화유산을 보호하기 위해서는 저는 지속적인 관심이라고 생각합니다. 요즘 많이 발달된 에스엔에스나 이러한 부분들이 있으니까 아무래도 훨씬 더 어 관심을 갖고 찾아보기도 하고 노출되기에는 가장 적합한 뭐 시대를 살고 있는 것 같은데 우선 이럼에도 불구하고 관심을 갖거나 이러지 않게 된다면 무형 문화유산은 기억 속에서 잊혀지게 되고 사라지게 되는 거는 한순간이라고 생각이 들기 때문에 음 우선적으로 가장 지속되고 승계될 수 있는 방법은 관심을 갖 관심을 갖고 자료를 남기고 이러한 부분들이 있다고 생각이 들기 때문에 이 이런 문화 문화유산을 모르는 사람도 또 볼 수 있는 그런 부분들이 필요하다고 생각합니다. 그러기 때문에 어 적극적인 관심을 가질 수 있는 어 에스엠이 에스엔에스나 이런 플랫폼을 이용해서 계속해서 노출할 수 있는 부분들이 필요하다고 생각이 들고 어쨌든 사회적 관념을 이 으로는 적극적인 관심이 곧 이것을 보호하는 것에 있어서 우리나라의 무형 무형 문화유산을 보 보호함에 있어서 가장 어 좋은 방법이지 않나 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있는지 설명해 주시고요 있다면 왜 그걸 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 현재 공부하는 것이 있냐고 여쭤보셨는데 뭐 왜 공걸 공부하시는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 달라고 하셨는데 현재 영어 일본어 이제 등 다양한 제 이 외국어들을 공부를 하고 있습니다. 어 그것을 공부하는 이유는 이제 저희 스포츠 쪽이 이제 저희 나라는 이제 역사도 매우 짧은 편이고 뭐 에이전트 시장 이 스포츠 산업 시장이 이제 저희는 이제 발전을 하는 단계기 때문에 어 관련 서적을 읽거나 아니면 해외 나가서 이쪽은 영어나 제 이 외국어가 있으면 어를 배우면 어 충분히 메리트가 있다고 생각을 합니다. 어 따른 나라에서 일을 할 수도 있고 아니면 따른 나라 이제 뭐 따른 회사의 바이어들과 원활하게 소통을 할 수 있고 일단 영어는 이 이쪽 분야뿐만 아니라 어디 어디를 가서든 충분히 도움이 된다고 생각합니다. 어 지금까지 무엇을 배웠냐고 말씀 말씀하셨는데 어 저는 뭐 토익을 토익도 공부하였고 어 실제로 대화할 수 있는 능력 뭐 이런 것을 배웠고 저는 일단 뭐 영 미드나 외국 영화들을 보면서 자막도 자막 영어 자막 또는 뭐 자막 없이 공부하면서 어 영어와 일본어 능력을 충분히 키웠습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하면서 어려울 것이라고 예상되는 부분이 있으신가요 있다면 그 부분을 어떻게 대처해 나가실지 궁금합니다 [/INST] 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 일단 뭐 크게 어려울 것은 없다고 생각을 하는데 일을 하면서 어 반복된 업무에 지쳐 초심을 잃는 것이라고 생각을 합니다. 어 그 초심은 뭐 제가 얼마나 원했는지 할 수만 있다면 얼마나 잘 해야겠다고 다짐을 했었는지 그 마음을 잊지 않고 잊지 않고 꾸준히 노력하는 것이 사회생활의 가장 뭐 일하면서 중요하다고 생각을 합니다. 때때로 사람들을 사람들은 원하는 것을 얻고 나면 뭐 언제 그랬냐는 마음이 흐트러지고 별로 나은 것이 없으면 없는 것임에도 변화를 꿈꾸기도 합니다. 하지만 저는 한번 마음 먹은 것이 있으면 그것을 더 잘 하기 위해 노력을 합니다. 어 그래서 쉽게 포기를 하지 않고 작은 일도 섬세하게 정확하게 해냅니다. 회계 분야에 취업을 결심하고 이를 위해 지난 오 년간 전산 회계와 전산 세무 컴퓨터 활용 능력 등을 공부했던 것도 뭐 제가 얼마나 이 일을 하고 싶은지 처음 결심했던 그 마음을 늘 상기했기 때문입니다. 친구들과 어울리고 싶을 때나 힘든다는 힘들다는 생각이 들 때면 시작에 꿈을 꾸었던 회사에서의 제 모습을 상상하며 항상 노력을 해 왔습니다. 그래서 저는 일을 하면서 초심 잃는 것이 제일 어렵 초심 잃는 것이 제일 위험하다고 생각하고 어렵다고 생각을 하기 때문에 초심을 지키는 것이 가장 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 여태까지 협업을 해 오시면서 어려웠던 점과 그 어려웠던 점을 어떻게 해결하셨는지 궁금합니다 [/INST] 어 협업을 하면서 가장 어려웠던 점은 뭐 교내 사진 동아리에서 제가 학교 대학 다니던 시절에 교내 사진 동아리에서 활동을 하면서 동아리 사십 주년 기념으로 큰 규모의 전시회를 기획을 하 했었습니다. 어 전시 기획이 진행되면서 많은 동아리원이 군 입대 휴학 등 개인 사정으로 각자의 업무에서 이탈을 하면서 저를 포함해서 수많은 뭐 소수의 동아리원이 업무를 떠맡아야 하는 상황이 발생을 했었습니다. 이로 인해 동아리 내부에 갈등이 생겼었고 어 저 또한 제가 맡았던 공금 결산 업무에 포스터 및 팜플렛 디자인이라는 전혀 해보지도 못했던 업무까지 떠맡게 되었습니다. 어 하지만 저는 저희가 준비한 전사회 전시회가 성공을 하기 바랬기 때문에 동아리가 와해돼서는 안 된다고 생각을 했습니다. 어 그래서 저는 일을 할 수 없는 동아리원의 사정을 끝까지 들어주고 이해를 해 줬습니다. 또한 함께 기획을 진행하는 동료들의 힘든 부분을 들어주고 이해를 해줬습니다. 어 동료를 도우며 업무를 수행을 하 하였고 이와 같은 노력으로 서로 간의 감정적인 갈등하에 더 이상 생기지 않았고 가중된 업무에서 부족한 부분을 공부를 하면서 각자가 맡은 업무를 완벽히 수행을 하고자 노력을 하였습니다. 그 결과 저희는 사십 주년 특별 전시회를 성황리에 마무리할 수 있었고 이러한 경험은 팀을 이루어 업무를 수행할 때 가장 중요한 것은 서로를 탓하지 않고 배려를 하는 것이라는 것을 잘 알게 되었고 모르는 분야의 업무를 하는 것을 자신의 능력을 향삭시킬 수 있는 새로운 기회로 전환하여 자기 성장의 기회로 삼는 계기가 되었습니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주실 수 있으십니까 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 뭐 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 뭐 저만의 스킬이 있다면 일단 저는 일단 일단 눈을 맞추고 먼저 인사하기라고 생각을 하는데 일단 하루에 몇 번을 만나더라도 웃는 얼굴로 먼저 인사를 건네는 것입니다. 혹시 모르는 사람이더라도 눈이 마주치면 상냥하게 웃으며 간단히 목례를 하는 것이 습관이 되어 있습니다. 어린 시절 아버지의 근무지 변경으로 이사가 잦아서 전학을 다니면서 어린 시절 아버지의 근무 그 새로운 친구들을 사귀기 위해 늘 먼저 다가갔었습니다. 그러면서 상대방이 부담스럽지 않게 저에 대해 좋은 인상을 가지도록 하는 것이 첫인상이 인사에서 나온다는 것을 자연스럽게 깨달았습니다. 어 덕분에 여럿 좋은 친구들과 어울리면서 원만한 학창 시절을 보낼 수 있었던 것 같고 지금은 그때 사귀었던 각 지방에 있는 친구들이 저의 가장 큰 자산이 되었었습니다. 어 이런 부분이 커뮤니케이션을 저 잘 할 수 있는 본인 저는 저만의 스킬이라고 생각을 하고 친근하게 다가가는 것이 중요하다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 새로운 서비스나 제품을 제안하실 것이 있나요 그것들이 왜 좋은 것인지 장점도 함께 이야기해 주세요 [/INST] 어 새로운 서비스나 제품을 좀 제안을 드리자면 저는 애견 관련된 제품 이 서비스가 지금 현재 저희가 시행하기에는 가장 적합하다고 생각을 하고 있습니다. 어 이러한 이유는 최근에 이제 일 인 가구가 좀 많이 늘어남에 따라서 어 반려동물을 좀 많이 키우기 시작했어요. 그래서 강아지 관련된 서비스를 좀 구체적으로 좀 생각을 해 봤는데요. 어 자신 어플을 개발을 통해서 자신이 현재 기르고 있는 어 애완동물을 등록을 하고 어 각 일자에 맞춰서 어 적합한 사료나 관련 용품을 배달해 주는 서비스를 좀 말씀을 드리고 싶습니다. 사실 어 저희도 어 매일매일 쌀을 먹지 않습니까. 쌀을 먹을 때 어 매번 매장이나 마트에 가서 이것을 구매하는 것이 여간 힘든 일이 아니라고 생각을 하고 있습니다. 따라서 이 강아지도 동일하다고 생각하고 있는데요. 어 이제 강아지로 함축에 좀 포지셔닝을 해서 좀 말씀을 드리자면 어 이런 어 매번 동일한 사료를 구매하는 것 또한 굉장히 좀 번거로운 일이라고 생각을 해서 이렇게 서비스를 좀 생각을 해 봤습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시나요 [/INST] 회사가 어 가장 중요하게 생각해야 되는 부분이 덕목이라고 생각을 하는데요. 어 일단 사람이 가장 중요하다 라고 생각을 합니다. 어 그래서 이 회사에 현재 다니고 있는 직원들에 대해서 소중하게 생각하는 회사가 좀 좋은 회사라고 생각을 하는데요. 이러한 부분들은 단순히 복지나 보여지는 부분들에 대해서 어 나타나는 것이 아니라 어 이 장기적인 관점을 봤을 때 이 직원 또한 사람이라고 생각을 해서 발전을 쫌 어 쫌 초점을 맞춰서 운영하는 회사가 좀 좋은 회사라고 생각을 하고 있고요. 구체적으로는 어 아무래도 교육 체계라고 생각이 드는데 한 사람이 회사에 어렸을 때 입사해서 정년까지 어 이렇게 바라봤을 때 그 회사 그 사람이 발전할 수 있게끔 지속적으로 교육 체계나 커리큘럼이 잘 잡혀있는 회사가 좋은 회사라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사회성이 좋은 편이신지 궁금한데요 또 사회성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨습니까 [/INST] 어 협업을 할 때 어 좀 다른 사람과 좀 친밀하게 지낼려고 하는 편이고요. 어 좋은 편이라고는 말씀드릴 수는 없지만 어 좋아 보일려고 그리고 좋게 하려고 노력하는 편입니다. 이러한 사교성을 키우기 위해서 저는 음 입사하기 전에 많은 좀 동호회 활동을 할려고 노력했고요. 업무적으로 도움되는 동아리 동호회뿐만 아니라 제 개인적인 취미 혹은 어 주변 지인들이 추천해 주는 동호회들은 좀 어 가입하고 같이 참여할려고 노력을 했습니다. 어 그 안에서 일어나는 성과적인 부분은 그냥 단순히 하나의 목표였고요. 그 안에서 사람들이랑 어우러지면서 같이 웃으면서 지냈던 것들이 지금 현재의 저를 만들지 않았나 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있다면 한 번 소개해 주십시오 직접 한 번 보여주셔도 좋을 것 같습니다 [/INST] 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 저만의 스킬은 어 책을 좀 많이 읽는 편인데요. 현재 어 가까운 도서관에만 가도 어 관련 도서가 굉장히 많습니다. 그래서 이러한 스킬적인 부분들을 좀 익히려고 많이 노력을 했고 그 안에 내가 저 사람이랑 다른 사람이랑 이야기를 할 때 진정성을 좀 갖출려고 노력을 많이 해요. 그래서 상대방이 이야기할 때 아이 컨택이나 그리고 이 공감할 수 있는 비언어적인 제스처들을 좀 많이 취할려고 하고 있고요. 그것을 통해서 쫌 커뮤니케이션 잘 한다 라는 이야기를 들었으 들을 수 있었던 것 같습니다. 앞으로도 이러한 커뮤니케이션을 스킬을 좀 높이기 위해서 단순히 도서뿐만 아니라 어 다양한 사람들을 좀 만나려고 노력을 하려 합니다. </s>
<s>[INST] 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 지원자님께서 생각하시기에 본인은 어떤 유형이신가요 또 그 이유는 무엇인지 함께 설명해 주시길 바랍니다 [/INST] 어 상황에 따라서 쪼끔 다를 것 같은데 저는 좀 이끄는 타입이라고 말씀드리고 싶습니다. 어 여기서 표현하지만 리더 형에 가까운데요. 아무래도 업무하는 것 자체가 다른 사람과 어 함께 하는 뿐만 아니라 방향성을 제시해 줘야 될 가이드를 전달해야 될 사항들이 쫌 많기 때문에 어 쫌 억지로라도 리더 역할을 좀 많이 할려고 하고 있고요. 음 이러한 이유는 어 아무래도 좀 삶을 주체적으로 살마 살아야 된다 라는 좀 생각을 갖고 있고 물론 팔로워 형이 주체적이 아니라 수동적이라는 말씀을 드릴려는 것보다 저의 성향이 좀 어 팔로워 형이라면 좀 어떻게 보면은 수동적으로 변할려고 하는 부분들이 좀 있더라고요. 해서 억지로라도 저를 어 리더형으로 만들려고 노력을 많이 하는 편입니다. </s>
<s>[INST] 구글 네이버 다음 이 세 가지 검색 엔진들을 비교해 주시고 각각 엔진들의 차이점과 장단점을 말씀해 주세요 [/INST] 어 세 가지 검색 엔진에 대해서 좀 여쭤보셨는데요. 일단 크게 두 가지 어 로 묶을 수 있습니다. 네이버 다음은 국내 검색 엔진이고 구글 같은 경우는 해외에서도 유명하고 해외에 어떤 탑 순위 안에 드는 어 검색 엔진인데 어 이런 부분들이 좀 차이점이라고 생각이 들구요. 각각 좀 장단점을 좀 말씀을 드리자면 네이버 같은 경우는 굉장히 많은 국내 대중들이 이용하는 검색 엔진이고 그렇기 때문에 저희가 쉽게 좀 접할 수 있고 어 우리가 쫌 검색을 통해서 어 현실에서 실생활에서 많이 좀 유용한 정보들이 많다 라고 생각을 하고 있고요. 다음 같은 경우는 네이버에 비해서 어 다소 좀 노후된 검색 엔진이라고 표현을 할 수가 있는데 노후라는 게 부정적인 게 들릴 수 있겠지만 어 전통적인 좀 정보들이 많이 들어가 있다 라고 생각이 듭니다. 어 그와 반대로 구글 같은 경우는 국내뿐만 아니라 해외에서 많이 사용하는 검색 엔진이기 때문에 어 다양한 정보를 좀 많이 습득할 수 있고요. 그럼에도 좀 한국어뿐만 아니라 외국 언어로 외국어로 좀 표현이 많이 돼 있어서 이러한 부분들이 단점으로 될 수 있다 라고 생각이 듭니다. </s>
<s>[INST] 최근에 본 뉴스들 가운데 가장 인상 깊었던 뉴스는 어떤 것일까요 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 어 최근에 본 뉴스 중에 어 아무래도 이태원 압사 사건이 가장 좀 인상이 깊구요. 아직도 처음 그 뉴스 보도가 됐을 때 잊지 못하는 것 같습니다. 어 그 이유는 어 전에 이제 한참 전에 일어났던 대구 지하철 참사 그리고 세월호 사건 그 이후로 어 하나의 어떤 이슈에서 많은 사상자들이 나왔던 어 그런 사건이기 때문에 아무래도 좀 많이 기억에 남구요. 어 현재는 뭐 각종 매체에서 정치적으로도 많이 비춰지고 있는데 저는 그걸 떠나서 어 아무래도 한 시점에 여러 사상자들이 안타깝게 생을 마감한 그러한 뉴스여서 굉장히 좀 인상이 갚 깊고 그리고 이전에도 제가 이태원이라는 장소를 굉장히 좋아합니다. 어 어렸을 적에 종종 갔던 추억이 많은 곳이기 때문에 음 앞으로 다시 이런 일이 안 일어났으면 좋겠다 라는 생각 생각을 갖고 있습니다. </s>
<s>[INST] 태어나서 지금까지 하신 일들 가운데 가장 후회하셨던 일은 무엇입니까 한 가지만 골라 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 가장 후회했다라기보다는 쪼금 아쉬웠던 순간은 있는데요. 어 수능을 보고 대학에 진학을 할 때 어 저의 어떤 흥미나 취미가 아니라 어 단순히 어 졸업 후에 취업이 잘 되는 그리고 점수에 맞는 학과에 진학한 게 어 저에게는 쪼끔 아쉬웠다 라고 생각이 듭니다. 음 사실 어 후회라고 말씀을 좀 드렸는데요. 지금 그럼에도 불구하고 지금 이러한 선택을 통해서 제가 이익을 받는 경우도 많고 현재 할 수 있는 업무도 그 당시에 제가 다른 전공을 선택했다면 못 할 수도 있다 라는 생각이 들어서요. 음 지금 이 선택에 만족하고 있고요. 앞으로도 어떠한 선택을 한다고 하더라도 후회라기보다는 제가 선택한 것이 옳게 만드는 게 가장 중요하지 않나 라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 이전에 다녔던 직장을 그만둔 후에 그만둔 것을 후회한 적은 없으셨나요 만약 있다면 왜 후회 했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 이전 직장에서 퇴사한 거에 대해서 후회한 어 경험은 없습니다. 왜냐하면 어 사실 어 자발적으로 퇴사를 한 것은 아니지만요. 어 이러한 부분들이 어 저의 선택을 통해서 또 지금 제가 있다 라고 생각이 들거든요. 그렇기 때문에 음 그때 선택을 통해서 한 단계 성장한 부분을 보면 어 잘했다 그 선택이 옳았다 라고 생각이 좀 들고 앞으로도 어떤 선택을 하든지 어 후회를 한다기보다는 쪼금 더 지금 시점에서 나은 방향성에 대해서 쪼금 더 고민을 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 주변 친구들 중에 한 명을 골라서 칭찬해 주시길 바랍니다 어 그 친구의 장점과 어 호감이 가는 부분을 구체적이고 자세하게 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 어 제 친구 중에 어 디자이너를 현재 하고 있는 친구가 있는데요. 그 친구 같은 경우는 항상 만나면 어 상대방을 즐겁게 해주는 좋은 어떻게 보면 역량을 갖고 있다 라고 생각이 드는데 항상 배울 점이 많은 친구고 남을 배려하고 그리고 어떠한 상황이 생겼을 때 좀 양보하는 스타일이에요. 그래서 이러한 부분들을 보면 어 저보다 어쩌면은 늦게 사업에 사회에 진출을 했지만 항상 배울 점이 많고 어 닮아 가고 닮아 가고 싶은 친구이기도 합니다. 그렇게 저도 좀 비춰졌으면 좋겠는데 음 그렇게 좋은 친구가 되기 위해서 저 또한 노력을 많이 해야겠다 라고 생각을 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 고령화 사회가 되어가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있습니다 이에 대해서 건강보험공단이 하는 일과 개선 방안에 대해 이야기 해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 답변 드리겠습니다. 요즘 고령화 사회를 가면서 치매로 인한 문제가 사회적으로 대두되고 있습니다. 이에 대해서 건강보험공단이 하는 일은 치매에 대해서 판정을 내리는 기능 그리고 치매가 걸린 어르신들을 대상으로 어떻게 건강 관리를 하는지 어떠한 지원 혜택이 있는지에 대해서 전체적으로 관리 운영 지원을 통해서 진행한다고 할 수 있습니다. 현재 건강보험공단에는 다양한 직렬이 있는데 그중에 요양직의 경우에는 앞서 말한 것처럼 어르신의 댁에 직접 찾아가 치매 진단을 내리고 그것이 경증 중증인지에 대해서도 구분 짓고 이를 바탕으로 어떠한 지원을 자원을 연계할 수 있는지를 판가름할 수 있는 아주 막대한 권한을 갖게 됩니다. 이는 체크 리스트가 있음에도 불구하고 사람이 사람을 평가하는 것이기 때문에 주관적인 요소가 있을 수밖에 없고 각자의 해석에 따라서 차이점을 보이고 있습니다. 신체적인 결함이라기보다는 정신적인 문제이기 때문에 치매는 쉽게 판정하기 어려운 부분입니다. 하지만 요양직의 경우에는 그 권한이 너무 과대화 돼서 있다는 점이 있고 병원에 가서 전문 의료진께 검사를 받고 판정을 하고 그것을 통해서 자원에 연계하는 쪼끔 더 전문성이 있고 체계적인 게 필요하다고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 어 평소에 사람들과 협업을 하며 개인적으로 어려웠던 점이 있다면 그것은 무엇인가요 또 그러한 점을 어떻게 극복하셨는지도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 답변 드리겠습니다. 사람들과 협업을 하다 보면 가장 힘든 일은 사람들의 공통의 목표 가치를 내걸고 하나 되게 움직이는 것입니다. 즉 협동심을 발휘하는 게 협업의 목표이지만 반대로 말하면 그 목표를 이루기가 정말 어렵다는 점입니다. 저는 대학교 동아리 때 회장직을 역임을 하면서 이러한 어려움을 많이 겪었습니다. 저는 어린 나이에 회장이 되었고 하지만 많은 선배들과 조언을 주는 임원들이 저보다 나이가 높았기 때문에 저는 그 부분에 대해서 슬기롭게 헤쳐나가기 굉장히 어려웠습니다. 경험도 부족했고 나이도 어렸고 더군다나 저에게 후배들까지 생기다 보니까 어느 곳에 맞장구를 쳐야 되는지 쉽지 않았습니다. 이것을 극복하기 위해서 저는 저의 기준을 잡기 위해 노력했습니다. 다른 사람들의 욕구를 먼저 파악을 하고 후배들과 선배들의 욕구의 차이점이 분명한 점을 인지하고 그 문제의 간극을 해소하기 위해서 어떤 공통점을 제시하는 게 좋을지 모두가 만족할 수 있는 그런 동아리의 방향은 없는지를 끊임없이 고민한 결과 성과가 필요했던 선배과 봉사 시간이 필요했던 후배 멘토링 활동을 꾸준히 연기함과 동시에 그 활동들을 향으로써 동아리의 수상 어 국가 기관 내부에 있는 상 재단 산하에 있는 권에서의 인증 동아리의 선정 이렇게 두 마리 토끼를 모두 잡았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 대학 생활을 하면서 가장 힘들었던 경험은 무엇인가요 그리고 그것을 어떻게 극복했는지도 말씀해 주세요 [/INST] 답변 드리겠습니다. 제가 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 돈과 학업을 병행하는 것이었습니다. 저는 대학교 등록금도 재단과 장학 재단들을 통해서 지원을 받을 수 있었고 그래서 첫 학기에 절반 정도의 금액을 제외하고는 내지 않았습니다. 그리고 생활비와 기숙사비 등과 같이 저에게 제가 살아가면서 필요한 그런 점들을 부모님께 일체 손을 벌리지 않았고 손을 벌리지 않고 계속해서 돈을 벌기 위해 학업 시간을 이 외에는 아르바이트를 계속해서 병행했습니다. 다행히 국가 근로 장학생이라는 제도가 있어서 국가 근로를 병행할 수 있었고 그 병행한 국가 근로를 통해서 저는 많은 학교에서의 다양한 경험을 진행을 했고 그 다양한 경험들을 바탕으로 더욱 성장해 나갈 수 있었습니다. 생활비를 버는 것 저는 그것이 당연하다고 생각했습니다. 왜냐하면 성인으로써 더 이상 부모님에 손을 벌릴 수 없고 저 스스로가 진행을 해야 되는 것이기 때문에 그러나 아쉬운 점은 남들이 조금 더 공부나 학업 미래를 위해서 공부할 때 저는 눈앞에 보이는 것을 일을 해야 되는 그 돈 때문에 굉장히 쫌 아쉽고 어려웠던 경험이 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 기차가 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차되었다고 가정해 보겠습니다 이 때 본인이 관리 책임의 위치에 있다고 한다면 어떻게 조치하실지 궁금합니다 [/INST] 답변 드리겠습니다. 기차 운행 후 산사태로 인하여 삼십 분 동안 정체가 되었을 때 가장 먼저 저는 승객들을 안심시키기 위해 노력할 것입니다. 삼십 분 동안 정차되었다는 것은 이미 이 불가항력한 상황을 인지를 하고 승객들의 논란과 마찬가지로 이 기차를 운영하는 기관사를 비롯한 직원들도 큰 역경과 고난의 상황에 처했다는 것을 뜻합니다. 공포심에 있어서 너무 놀란 나머지 그대로 주저앉는 시간은 그리 길지 않습니다. 점점점 시간이 길어질수록 엄청난 불안감이 엄습해 오고 올 것이기 때문에 수시로 보고를 통해서 변동 사항을 승객분들께 안내를 드릴 것입니다. 또한 관리 책임자로서 외부와 소통하기 위해서 끊임없이 노력을 할 것이고 소통이 만약이 된다면 지금으로부터 삼십 분 전에 산사태로 인해서 불가항력한 재난 형태에 처해 있고 이것에 대해서 부상자와 사상자 수는 얼마인지 그렇기 때문에 굉장히 위급한 상황이고 헬기나 다른 차량 혹은 소속 기차 등을 통해서 정말 지원이 필요함을 어필을 하고 이 생명보다 더 큰 중요한 가치는 없다는 기조 아래 승객들을 최대한 안전하게 귀가 시킬 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 수많은 자동차 관련 기술 가운데 면접자님께서 가장 유망하다고 생각하는 기술 어떤 건지 궁금합니다 [/INST] 답변 드리겠습니다. 현대의 자동차 기술은 정말 많은 분야가 나와 있습니다. 과거 굴러가기만 하면 되는 자동차에서 시작해서 이제는 안전성 주행성 편의성까지 모든 것을 만족하는 차량들이 나와 있습니다. 특히 친환경 차량으로 각광받는 전기 차 같은 경우에는 현재 굉장히 많은 발전을 이루었고 과거 같은 친환경으로 분류됐던 수소 차나 하이브리드 차량을 훨씬 뛰어넘는 기술을 선보이고 있습니다. 무엇보다 가장 유망하다고 생각하는 점은 바로 이 전기 차라고 말씀드릴 수 있습니다. 전기 차의 경우 수많은 기술의 집약체임과 동시에 친환경적인 요소까지 함께 가지고 있고 나아가 전기 생산량이 충분만 하다면 이것을 적극적으로 활용할 수 있고 대부분의 차량은 저녁이나 밤에 운행을 멈추고 쉬고 있기 때문에 그 차량들이 모두 전기 차라면은 주간 전기를 위해서 활용도가 낮은 밤에 전력을 사용할 수 있어 훨씬 더 저렴하고 효율적으로 진행할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 이 기술들은 수많은 편의 기술과 안정성 부분을 모두 뛰어넘는 경제르 성이 좋고 가장 효율적이고 효과적인 기술이라고 생각합니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 지원자 분께서 근무를 하시면서 정작 지원한 분야가 본인과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실지 궁금합니다 [/INST] 답변 드리겠습니다. 입사 후에 근무를 하면서 제가 지원한 분야와 제 자신의 적성이 잘 맞지 않는다면 저는 객관적으로 분석하기 시작할 것입니다. 그 사실을 깨닫는 것과 인지하는 것 그리고 그것을 분석해서 정말 내가 적응하지 못한 것인지 혹은 내 노력이 부족한 게 아니라 불가항력한 요소가 있는 것인지를 파악을 객관적으로 하는 것이 무엇보다 중요합니다. 인사 발령은 쉽게 이루어지는 것이 아닙니다. 제가 제 노력의 모든 부분을 다 잘하고 있었더라면은 그 부분에 대해서도 충분히 어떠한 부분이 장점이고 강점이고 어떤 부분은 반대로 보완이 필요한 건지 이 개인의 장단점을 알아야 결국에는 지금 제가 생각했던 그 지원 분야의 상대적인 부분 때문에 맞지 않다는 것을 인정받을 수 있고 나아가 저의 강점을 적용할 수 있는 그러한 인사 반영이 이루어지고 그것이 충분한 대안이 될 수 있기 때문입니다. 그렇게 저는 상사에게 어떤 부분에 대한 제 강점과 이 부분은 제가 잘 해낼 수 있지만 대다수의 큰 부분은 저랑 맞지 않기 때문에 저가 오해한 부분도 있고 적응하는데 시간이 걸리기 때문에 오히려 현재까지 하고 있고 정말 잘 할 수 있는 그런 분야로 인사 고과를 신청하고 반영할 수 있게끔 노력할 것입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 우리 회사에 들어온다면 하고 싶은 업무가 있으신가요 있다면 어떤 업무이고 왜 그 업무를 하고 싶은지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 답변 드리겠습니다. 우리 회사에 들어가서 하고 싶은 업무는 바로 행정 업무입니다. 제가 행정 업무를 도맡아 하고 싶은 이유는 전체적인 업무 흐름을 파악할 수 있고 업무에 대해서 가장 필수적인 요소 중 하나라고 생각했기 때문입니다. 결국 행정에 대한 부분은 그것에 대한 설득가가 될 수 있고 어쩔 때는 통역사가 될 수도 있고 어쩔 때는 함께 움직이는 동료가 될 수도 있습니다. 그렇기 때문에 어떠한 경우라도 저는 우리 회사에서 강한 존재가 되어서 그 강한 것을 바탕으로 어떻게 하면 업무 분배를 효율적으로 할 수 있을지를 고민할 것입니다. 제가 가장 하고 싶은 업무를 하면서 다른 사람들을 보조할 수 있고 그 보조를 통해서 충분히 큰 변화와 그리고 저에 대한 보람을 느낀다면은 저는 충분하다고 생각합니다. 그렇기 때문에 원래 기존에 저에게 가장 중요한 사람에게 먼저 묻고자 합니다. 저 혼자서 할 수 있는 것은 아닙니다. 그렇게 다른 당신이라면 할 수 있을지 그것에 대해서 물어보고 궁금했던 옛 부분을 풀어내면서 어떻게 하면 좋은 결과를 낼 수 있을지 그것을 말씀 드렸습니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 하실 건가요 또 상사가 혼을 내면 기분이 나쁘시지는 않을 건가요 [/INST] 답변 드리겠습니다. 일을 하다 보면 상사와의 갈등을 빚을 수밖에 없습니다. 이때 저는 현명한 방법으로 그 위기를 슬기롭게 넘어가고자 합니다. 갈등 요소에 대해서 객관적으로 생각하는 것입니다. 그러한 갈등 요소가 단순한 언행에서 비롯 되었을 수도 있고 업무적인 실수와 어떠한 역할에 대한 부재 일대의 그것을 조언 식으로 하기도 하지만 그것이 설득이 될 수도 있고 자신만의 주관을 가지게 돼도 어렵기 때문입니다. 반대로 상사가 혼내게 되는 경우가 생긴다면은 어쨌든 기분이 좋다고 말씀드리는 건 쪼끔은 어려운 일일 것 같습니다. 왜냐하면 이미 국방의 의무를 넘어선 병역의 의무를 진 진 사람이 경애도 찾을 것이기 때문입니다. 이것에 대해서 저는 할 말은 이번 용기를 통해서 해 보고자 합니다. 그것을 통해서 얼마나 내용이 바뀌고 얼마나 기대했던 것이 성사가 되는지 그것은 무엇일지 굉장히 궁금합니다. </s>
<s>[INST] 경영 및 사무의 측면에서 봤을 때 인사란 무엇이라고 생각하시는지 지원자님의 생각을 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 답변 드리겠습니다. 경영 사무의 측면에서 인사란 조직 구성원들을 이해하고 그 조직 구성원들이 어디에 어떤 능력을 발휘하는지 좋을지 적재적소에 배치하고 나아가 팀 조직과 전체 회사의 어떠한 역할을 수행해 나가고 그 역할에서도 꾸준히 이것을 공개를 했었습니다. 이를 통해서 모든 전문인들에게 내용이 공개되고 그것을 자극적으로 사용할려고 하는 것보다는 정말 아이들을 위해서 공고를 올리고 아이들을 위해 행동하는 곳이라고 말씀드릴 수 있습니다. 이렇게 보았을 때 무엇인가 위험한 것을 감수하고 진행하는 것이 더욱 간단한 걸 알고 있기 때문입니다. 그렇기 때문에 인사를 하는 것이라는 이것이 일촉즉발의 기회로 다가오기 전에 결국 부국은 전날 케체로 그림을 그렸던 악당 와이프의 모습입니다. 이상입니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 있을 수도 있습니다 그래도 괜찮으실까요 [/INST] 답변 드리겠습니다. 회사 특성상 야근이나 잔업 외근이 굉장히 많을 수 있습니다. 그래도 괜찮습니다. 저는 대기업 연구진들에서 발표한 내용에 따르면 만 삼 년 정도는 지나야 충분히 일 인분을 소화할 수 있다고 합니다. 그렇기 때문에 저는 그래도 그러한 저는 외근을 통해서 배울 수 있는 것이 분명히 있고 이를 통해서 더욱 성장하고 더욱 나갈 때 도움이 되는 역할들을 수행해 내고자 합니다. 항상 저는 생각합니다. 사람보다는 일 일을 통해서 제가 노력한 것 이상만큼 좋은 결과로도 이어질 수 있으면 정말 좋겠고 다른 화석들도 이럴까 궁금해지기도 합니다. 그것을 통해서 돌아다닐 수 있는 곳은 어쨌든 제한적이고 그러나 다른 학교처럼 굉장히 수가 많거나 또 함께 지낼 수 있는 성향이 비슷한 사람들 이러한 사람들이 있을 때는 공간이 많이 있을 수밖에 없습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수가 있는데요 어떻게 하는 게 좋을까요 또 상사가 혼내면 기분 나쁘진 않을지 상세하게 설명 부탁드리겠습니다 [/INST] 조직 생활은 사람들이 모여 있기 때문에 인간관계 사이에서 반드시 트러블이 발생할 수도 있다고 생각합니다. 다만 상사와의 저와의 관계에서는 어떤 이슈나 아규가 있다 하더라도 트러블이라고 생각하지 않습니다. 상사라 함은 리더십을 가지고 의사 결정권을 가진 제 선배로서 혹은 제가 따라야 할 팔로잉 해야 할 대상이라고 생각하고 있습니다. 때문에 제가 어떤 부족한 점이 있거나 혹은 제가 잘못된 판단을 했을 때 바로잡거나 혹은 저를 티칭을 하는 그런 분들이 상사라고 생각하기 때문에 저는 상사분께서 저를 혼낸다 하더라도 저는 이것에 대해서 저를 더 성장시킬 수 있는 기회라고 판단하고 어 계속해서 상사와의 그 협업 관계를 더 올릴 수 있도록 제가 능력을 향상시키는 데 노력할 생각입니다. 어떤 경우에서는 감정이 충돌될 수 있는 그런 감정 트러블이 발생할 수도 있는데 이 부분은 제가 믿고 따르는 상사분께서 저에게 감정을 먼저 드러낼 것이라고 생각하지 않고 제가 잘못된 행동을 했을 거라고 생각하기 때문에 다시 한번 저를 되돌아보는 시간이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 최근 들어 공기업 민영화를 둘러싼 논란이 굉장히 치열한데요 공기업 민영화에 대해서 지원자님의 생각은 어떠한지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 최근 공기업의 민영화 이슈를 통해 많은 사람들이 의견을 교류하는 점을 알고 있습니다. 최근 많은 언론사나 혹은 유튜브 그리고 제 주변에서도 논의가 많이 이뤄지고 있는데요. 저는 생각을 정리하였습니다. 저는 공기업이 민영화가 되는 것이 옳다 라는 입장을 가지고 있고요. 그 이유는 첫 번째 효율성입니다. 왜냐하면 공기업은 기본적으로 운영되는 많은 재원들은 국민들의 세금으로 이 비롯됩니다. 많은 국민들이 피땀 흘려 만든 벌어서 납부한 이 세금들이 효율성 있지 않게 운영이 된다 라는 것은 이것은 치명적인 약점이라고 생각합니다. 공기업은 보통 많은 국민들이 공공으로 사용할 수 있는 공공재 혹은 사회적 가치를 이룰 수 있는 기관에서 활용하기 위한 기관이었는데 이것이 효율적이지 못하게 움직인다면은 큰 문제라고 생각합니다. 이 대전제로 봤을 때 많은 분들께서 공기업의 민영화에 대해 반대하는 측면은 쪼금 조정을 통해 혹은 협업을 협의를 통해 조정하면서 더 개선할 수 있는 부분이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 업무를 하다가 스케줄에 없던 일이 생길 수도 있습니다 이런 상황이 발생한다면 어떻게 대처를 하시겠습니까 [/INST] 직장 생활에서 업무 관리 능력은 굉장히 중요하다고 생각합니다. 프로젝트르 매니지먼트인데 이 피엠 능력에 있어서 시간 관리는 가장 큰 부분을 차지하고 있다고 생각합니다. 제게 주어진 과업을 목표에 맞게 수행하기 위해서는 스케줄 관리를 해야 되는데요. 특히 직장 특성상 제가 계획하지 않았던 스케줄에 없던 일들이 불시에 생기거나 특이 사항이 생기거나 혹은 지연이 되는 경우가 있기 때문에 애초에 그 비상 상황이 생기기 전에 저는 시간 관리 이 타임 테이블 자체를 백 프로가 아닌 팔십 퍼센트를 제가 계획을 하고 있고요. 그 외에 이십 퍼센트 이상의 발생되는 타임 테이블 같은 경우는 여분으로나 스페어로 남겨서 어 어떤 상황이 발생하더라도 대처할 수 있도록 계획 시간 계획을 가지고 있습니다. 물론 어떤 특이 사항이 발생하지 않는다면 제가 기존에 팔십 퍼센트로 계획했던 일들을 다시 리뷰 하거나 혹은 예비로 계 생각해 놨던 일들을 추가적으로 할 수 있는 시간이 되 부여되기 때문에 제 업무 관리에서는 더 오히려 큰 가치를 내 낼 수 있는 시간들이 될 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 대학 생활을 보내시면서 가장 어려웠던 경험이 무엇인지 궁금합니다 이를 어떻게 극복하셨는지 얘기해 주세요 [/INST] 대학 생활을 보내면서 가장 힘들었던 경험은 인간관계였습니다. 제가 인간관계가 원활치 않았다는 이야기는 아닙니다. 어떤 인간관계였냐면 대표적으로 프리 라이딩을 하는 어떤 얌체 같은 혹은 이기적인 생각을 하는 어떤 같은 경영학과나 혹은 타 학과생들을 만났을 때 같이 팀 프로젝트를 하는 경우가 굉장히 힘들었습니다. 예전에 중학교 때나 고등학교 때는 어렸을 때부터 인간관계로 맺어져 있는 친구들과 같이 어떤 수행 평가를 하거나 이런 경우에 있어서는 어 서로 친분 관계가 있기 때문에 전혀 문제가 일어나는 경우가 없었지만 대학에서는 정말 일면식도 없이 각자 다른 환경에서 살아왔던 사람들과 처음으로 같이 협업을 해야 되는 상황을 발생했 이 맞이했기 때문에 어 굉장히 거짓말을 하거나 어떤 편법을 쓰거나 이런 분들과 같이 협업을 했을 때 힘들엄이 있 있었습니다. 이런 경우는 이제 어떤 전 같은 경우는 제 저에 쫌 특별하게 강한 리더십을 발휘해서 제가 과업 부여나 혹은 소통이나 어떤 스케줄 관리를 원활하게 할 수 있도록 조정하는 그런 역할을 맡으면서 해결하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 입사를 하신 후에 기존에 원하시던 일을 못 하게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 대처하실 건가요 또 그렇게 하실 이유도 함께 말씀해 주시기를 바랍니다 [/INST] 제가 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 됐을 경우에도 저는 크게 동요하지 않을 것입니다. 왜냐하면 제가 이 회사에 지원한 이유가 제가 직무도 물론 클 수 있겠지만 기본적으로 회사가 앞으로 나아가자 나아가고자 하는 비전과 목표에 크게 공감했기 때문입니다. 때문에 어떤 업무를 맡다 하더라도 제가 이 회사 조직원으로서 이 비전에 참여할 수 있고 더 크게 성장할 수 있는 기회가 된다면은 제가 원하던 직무가 아닌 조금 돌아갈 수 있는 혹은 조금 제가 부족한 직무를 맡게 되더라도 큰 보람을 느낄 수 있다 라고 생각하고 있고요. 제가 이 조직에서 그 기존에 지원했던 직무를 결국에 최종적으로 원하게 된다면 저는 부여된 직무를 먼저 잘 할 수 있다 라는 능력을 먼저 보여준 후 제 성과를 보여줘서 부서을 이동할 수 있는 기회를 잡을 것입니다. </s>
<s>[INST] 현대 사회에서 없어서는 안될 정말 중요하다고 생각하는 직업이 있다면 한 가지만 얘기해 주세요 [/INST] 현대 사회에서 없어서는 안 될 가장 중요한 직무를 생각했습니다. 저는 인사 직무는 현대 사회에서는 앞으로도 없어지지 않는 에이아이가 등장한다 하더라도 없어지지 않는 직무라고 생각합니다. 인사는 사람을 다루는 일을 합니다. 채용부터 평가 보상 조직 문화를 관리하고 동기 부여를 줄 수 있는 사람과 관련된 일을 하기 때문에 공식이 없고 정답이 없다고 생각합니다. 때문에 항상 최적의 방법을 마 찾아야 하고 지혜롭게 이슈를 풀어나가야 되는 부분은 현대 사회가 아무리 발전한다 하더라도 에이가 에이아이가 아무리 반 발전한다 하더라도 인간의 영역을 이겨낼 순 없다고 생각합니다. 특히 인간에 관련된 일이기 때문에 감정적인 부분 업무가 아닌 워크가 아닌 라이프와 관련된 부분들은 모두 고려할 수 있는 것은 바로 인사 담당자뿐이라고 생각하고요. 때문에 에이치알 부서는 앞으로 더 큰 영향을 줄 것이라고 생각하며 제가 인사 팀에 지원한 이유이기도 합니다. </s>
<s>[INST] 만약 이 면접에서 최종 탈락하신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각을 하실 겁니까 [/INST] 제가 이 회사에서 최종 탈락하게 된다면 그 패인은 제가 가진 장점을 정확하게 전달하지 못했기 때문이라고 생각합니다. 저는 이 회사에서 누구보다 큰 가치를 이뤄낼 수 있고 이 직무에서 누구보다 더 잘 수행할 수 있는 장점을 가지고 있습니다. 그런 사람인 제가 이 면접에서 최종 탈락을 하게 된다면 저 그 제가 저를 피알 하는 역량 혹은 커뮤니케이션을 하는 연말 정보 전달하는 역량에서 제가 면접관님에게 부족한 정보를 주고 드렸거나 혹은 정확하지 않은 정보를 드렸다 라고 생각합니다. 다시 한번 말씀드리지만 저는 이 회사에서 좋은 가치를 이룰 수 있을 정도의 통찰력과 순발력을 가지고 있으며 이 직무에서 좋은 역량을 펼칠 수 있도록 섬세함과 꼼꼼함을 가지고 있습니다. 이는 앞선 답변들에서 말씀드렸던 저의 장점과 마찬가지로 면접관님께 다시 한번 어필하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 자신의 현재 가지고 있는 위치보다 어려운 목표를 달성한 적이 있으신가요 있다면 그 경험에 관해 말씀해 주세요 [/INST] 저는 이전 회사에서 인사 담당자로 근무했습니다. 당시에 제가 수행하고 있던 매니저급 위치보다 더 큰 목표를 달성한 적이 있는데요. 바로 지스타에서의 발표입니다. 지스타의 많은 스타트업 대표님들께서 프리젠테이션을 준비하고 참석한 많은 관객들에게 스타트업의 비즈니스와 앞으로의 비전에 대해서 명확하게 설명하는 자리였습니다. 다만 저희 대표님은 그 일정에 맞추어 해외 일정이 있으셨기 때문에 정말 부득이하게 저 혼자 인사 담당자인 제가 이 행사를 준비해야 했고 다른 기업들은 대표님들이 발표를 하는 반면에 저는 에이치알 매니저로서 혼자서 매니저로 발표를 하게 되었습니다. 때문에 저는 어떻게 보면은 대표 이사의 경험을 제 위치가 아닌 대표 이사의 위치에서 경험을 하게 된 소중한 경험이었고요. 정말 너무 떨렸지만 많은 대표님들에게 뒤지지 않도록 우리 회사가 잘 어필될 수 있도록 부단히 노력해서 성공적으로 발표 프리젠테이션을 마쳤던 기억이 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 일을 하던 도중에 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주세요 [/INST] 직장 생활을 하다 보면 타 부서와 협업을 해야 되는 상황도 많이 발생하고 갈등이 생기는 경우도 있습니다. 특히 가장 많이 생기는 갈등은 바로 책임의 소재인데요. 협업을 하지만 협업의 주체는 누구인가. 그리고 써포터로서 붙어야 되는 부서는 누구인가. 입장의 차이가 다들 있기 때문에 혹은 진행 이 프로젝트를 진행했을 때 실패의 책임은 누구에게 있는가. 이런 부분에 있어서 많은 직장인들이 부담을 갖는 것이 사실입니다. 때문에 이런 상황을 해결하기 위해서는 우선 첫 번째 제가 소속된 부서가 어떤 책임의 크기를 가지고 있는지 먼저 판단을 하고 그리고 앞으로 이 프로젝트의 중요성은 어느 정도인지 판단을 해야 합니다. 두 번째로 우리 부서가 반드시 진행해야 되는 프로젝트라면 책임의 소재에서 피하고 싶은 부서에게 저희가 협업을 통해 어떻게 보완할 수 있는지 명확하게 플랜을 짜서 계획을 말씀을 드려야 되고 이에 대한 설득의 작업이 거쳐야 된다고 생각합니다. 사전에 이런 부분에 마무리가 되지 않는다면 매듭이 지어지지 않는다면 프로젝트 진행함에 있어서도 상호가 많은 불편함이 야기될 것입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소법이 있다면 스트레스를 어떻게 관리하시는지 궁금합니다 [/INST] 제가 스트레스를 해소하는 방법은 바로 가족과 시간을 보내는 것입니다. 하루에 여덟 시간 이상 함께 하게 되는 회사 생활 회사 생활에서 스트레스를 받는 것은 당연하다고 생각합니다. 다만 이렇게 스트레스를 받다 보면 뭐 워라벨은 물론이거니와 회사에서 많은 몰입을 하게 되고 이것이 이 몰입이 오히려 부정적인 영향을 끼치게 되는데요. 그렇게 되면은 일상생활에서도 계속 회사 생활을 생각하게 되는 경우가 있습니다. 저는 이런 부분을 방지하기 위해서 스트레스를 받았을 때 가족과 함께 하고 가족과 즐겁게 보낼 수 있는 시간을 계획해서 잠깐 회사 생활 생각을 떠날 수 있는 그런 시간을 스스로 만들고 그리고 가족들에게 도움받는 그런 나날들을 추구하고 있습니다. 결국에는 사람이 사람을 치유한다고 생각을 합니다. 회사 생활에서 사람에게 얻은 스트레스는 가족에게 치유를 받았을 때 가족에게 사랑을 줄 수 있고 가족에게 사랑을 받을 수 있는 시간이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원님께서 지금 공부하고 있는 분야는 무엇인지 궁금합니다 그리고 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 지금 경영과 관련한 공부 외에 우선 영어 공부를 하고 있습니다. 제가 영어 공부를 하고 있는 이유는 첫 번째로 저는 영어를 통해서 제가 하고자 하는 분야에서 더 높은 목표까지 도달하기 위해서입니다. 두 번째로 저는 영어를 통해서 제 삶의 만족도를 올리고 싶습니다. 이 두 가지의 이유 때문에 저는 현재 영어 공부를 하고 있습니다. 첫 번째로 제가 이걸 통해서 제 삶의 이 목표를 더 높은 목표를 이루고자 하는 것은 우선 저는 영어를 통해 외국으로 나아가 더 많은 사람들을 만나고 더 많은 사람들과 더 다양한 일을 하고 싶습니다. 단순한 경영과 관련된 일을 하는 것이 아니라 저는 이 경영을 바탕으로 외국 사람들과 외국에 자본을 투자하여 더 높은 더 많은 것들을 이루고 싶고 저는 마지막으로는 많은 사람들에게 교육을 제공하는 일을 하고 싶습니다. 교육을 제공하는 서비스를 만들고 교육을 제공하는 업체를 만들고 교육을 제공하는 하나의 회사를 설립하고 싶습니다. 예전에는 엔지오 단체에 가고 싶었지만 지금은 엔지오 단체를 가지 못하고 엔지오 단체에 가는 것보다는 저의 능력을 이용하여 제가 관심 있는 분야에 저의 후배들을 키워내는 일을 하고 싶습니다. 그리고 두 번째로 제 삶의 개인적인 만족도의 향상입니다. 저는 어려서부터 영어를 하는 사람들을 마냥 부러워 했지만 그것을 제가 하고 하고 싶다는 마음이 들지는 않았습니다. 오히려 그냥 부러워만 하고 와 대단하다 이런 생각만 했었죠. 하지만 어느 순간 제가 영어를 공부하면서 제가 그 사람이 되어 있었고 그 사람이 되어가고 있었습니다. 그래서 저는 현재 지금까지 영어 공부를 꾸준히 하고 있고 현재는 단어 공부 외에도 회화를 하는 방법 문법 그리고 연 역사 문화에 대한 이해를 하고 있습니다. 저는 이렇게 영어를 통해서 제 삶의 만족도를 올리고 있으며 제 삶림의 만족도 외에도 영어를 통해 저의 목표를 향해 한 걸음 나아가고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 회사의 덕목은 무엇이라고 생각하셨습니까 또한 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하는지도 궁금합니다 [/INST] 좋은 회사란 다른 것이 아니라 일하는 사람에게 좋은 기회를 주고 일하는 사람이 좋은 대우를 해주는 그런 회사가 좋은 회사라 생각합니다. 사람과 사람이 만들어내는 것이 결국에는 일이고 사람과 사람이 모여 일을 하는 것이 회사라 생각합니다. 회사가 굴러가기 위해서는 대표 한 사람만 있을 수 없습니다. 대표와 임원진만이 있을 수도 없죠. 회사를 구성하는 많은 구성원들이 각자의 역할을 해내고 그 역할에 충실하게 이행되었을 때 그 회사는 정상적으로 운영되는 것이라 생각합니다. 부품에서 하나라도 빠지면 기계가 돌아가 돌아가지 않듯이 모든 회사 속에서 있는 사람들도 무조건 필요한 사람이라 생각합니다. 하지만 이런 사람들에게 충분한 대우를 해주지 못하고 그만큼 충분한 기회를 주지 못하는 회사라면 그 회사는 좋은 회사라고 생각하지 않습니다. 사람들이 단순히 부품이 되어 일을 한다면 그 사람은 끝내 발전하지 못하고 오래가지 못할 것이라 생각합니다. 사람들에게 구성원들에게 기회를 준다는 것은 다른 사람들이 충분히 자신의 비전을 이뤄낼 수 있고 꿈을 꿀 수 있는 곳이 좋은 회사라 생각합니다. 한 회사에 있을 때 제가 이 회사에서 아 정말 십 년 이십 년 삼십 년 이상 있을 수 있겠다 라는 확신이 드는 것은 다른 것이 아니라 이 회사와 함께하는 비전이 있기 때문이라 생각합니다. 저는 이렇게 비전이 있는 회사가 좋은 회사이고 그 비전을 많은 사람들에게 기회를 주는 것이 좋은 회사라 생각합니다. 그리고 또 개개인의 능력에 맞게 충분한 대우를 해주는 것이 좋은 회사이며 그 대우란 다른 게 아니라 당연히 경제적으로 그리고 명예적으로도 그 사람이 하는 것에 맞게 충분한 대우를 해주는 것이 맞는 것이라 생각합니다. 생각보다 이런 회사가 많지 않으며 이런 회사가 되는 것이 어렵다고 생각합니다. 하지만 저는 이런 회사가 분명히 좋은 회사라 생각하고 좋은 회사가 큰 성장을 할 수 있다 생각합니다. </s>
<s>[INST] 어 다른 계열사도 많이 있는데요 지원자님께서 특별히 이 계열사에 지원해 주신 이유가 있으신지 궁금합니다 이유가 있으시다면 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 지원할 수 있었던 회사들에는 분명히 많은 회사와 많은 계열사들이 있었습니다. 하지만 저는 이 계열사에 분명히 지원을 하고 싶었고 그것은 다름이 아니라 이 회사의 분위기 때문이었습니다. 많은 계열사들이 있었지만 다른 계열사들과 다르게 이 회사는 분위기가 다르다고 생각하였습니다. 사람들의 평가가 달랐고 일을 하는 사람들의 태도가 달랐으며 일을 하는 사람들의 행복 지수가 달라 보였습니다. 실제로 저의 지인이 다른 계열사에도 분명히 있고 일을 하고 있지만 그 지인들이 행복해 보이지는 않습니다. 오히려 지인들이 이곳으로 오고 싶어 한다는 얘기를 많이 들었고 그 회사에서 힘들어서 금방 그만두고 싶다는 얘기를 들었습니다. 하지만 저는 이 회사에 있는 사람들을 만나면서 얘기를 들어보았고 이 회사에 있는 사람들이 분명히 이 회사에 마메 만족하고 있다는 것이었습니다. 만족할 수 있는 이유는 다른 것이 아니었습니다. 개개인의 삶을 충분히 보장하고 지켜주었고 개개인의 능력을 그에 맞게 합당한 대우를 해 주었으며 개개인이 하고자 하는 바를 분명하게 지원하고 그 사람의 능력치를 충분히 끌어낼 수 있도록 교육해 주는 것이었습니다. 생각보다 이러한 지원이 많지 않은 곳들이 많았으며 이 지원이 당연하게 여겨지지 않는 곳들도 많았습니다. 저는 회사와 함께 비전을 꿈꾸는 사람이 되고 싶습니다. 이 회사와 함께라면 제가 십 년이 됐고 이십 년이 됐고 삼십 년이 됐고 앞으로도 영원히 제가 일을 할 수 있고 능력이 되는 한 저는 이 회사와 함께 할 수 있다는 확신이 들었습니다. 그렇기 때문에 저는 다른 계열사를 제쳐두고 이 회사에 지원하게 되었고 이 회사가 꼭 함께 일을 하고 싶은 사람이 되었습니다. 저는 오늘의 면접을 통해서 저를 분명히 각인시키고 이 계열사에 지원한 저의 이유를 분명하게 말을 했으며 저는 분명히 이 회사와 함께 일을 할 수 있을 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 네이버 구글 다음 이 세 가지 검색 엔진을 비교해 주시고 각각의 장단점을 말씀해 주세요 [/INST] 네이버 다음 구글 이 세 가지는 현재 우리나라에서 가장 많이 이용되는 검색 엔진이라 생각합니다. 그중에서 특히 네이버는 한국인의 팔십 프로 이상이 사용을 하고 있을 정도로 널리 퍼져 있으며 네이버를 통해서 검색을 하고 네이버를 통해 나온 블로거가 파워 블로거가 되며 이 사람들의 영향력은 실로 어마무시 합니다. 실제로 많은 회사 많은 뭐 가게 다양한 서비스를 제공하는 곳들이 이러한 네이버 블로거들을 무서워하는 것을 보면 네이버 블로거들의 힘은 굉장하다고 볼 수 있죠. 요즘에는 유투브가 그 역할을 대신하고 있다고도 볼 수 있지만 하지만 저는 영상보다는 글로 전달하는 블로그가 절대로 망하지 않을 것이라 생각합니다. 이 네이버의 장점은 제가 지금 말하고 있듯이 블로거라고 생각합니다. 네이버 블로그는 그만큼 영향력이 있고 많은 정보를 담고 있으며 이 사람들이 비교하는 것들이 생각보다 사람들의 결정에 큰 영향을 미치는 것입니다. 이 내부의 장점은 다양한 정보이지만 반대로 얘기하자면 단점 단점은 허위 정보가 많을 수도 있습니다. 돈을 받고 작성하거나 돈을 받고 게시를 하거나 이렇게 명확하지 않은 정보를 전달하는 것들이 만연하기 만연한 곳이 바로 네이버입니다. 반대로 다음은 네이버만큼의 점유율은 하지 못하고 있지만 네이버와 비슷 비슷한 폼을 바탕으로 검색 엔진을 점유하고 있습니다. 네 다음의 장점은 까페입니다. 다양한 사람들이 커뮤니티를 형성할 수 있는 까페가 형성되어 있는 것이 장점이고 단점이라면 좀 복잡한 구조입니다. 그리고 마지막으로 구글은 전 세계적으로 사용하기에 무수히 많고 방대한 자료가 있다는 것이 장점이지만 단점은 내가 필요하지 않은 것까지 보여준다는 것이 단점이며 내가 필요한 것을 찾기 위해서 생각보다 많은 시간이 필요하고 그리고 그 외에 쓸데없는 것들이 너무 많이 보이고 광고가 많다는 것이 단점이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 입사를 하게 되면 협업을 할 일이 많이 생길 수도 있습니다 이전 직장에서나 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없으셨습니까 [/INST] 일을 하다 보면 다른 곳과 협업을 하는 일이 당연히 많이 생길다 생길 수 있다 생각합니다. 제가 이전 직장에서 그리고 일을 하기 전 공부를 하면서 많은 사람들과 협업을 하고 다양한 곳들과 협업을 할 때 다양한 어려움이 있었습니다. 하지만 제가 겪었던 어려움들은 단 한 가지의 공통점이 있었는데 그것은 바로 저희가 추구하는 바와 다르다는 것이었습니다. 협업을 하거나 다른 사람들과 일을 할 때 당연히 부딪칠 수밖에 없는 일은 딱 하나 나의 내가 생각하는 것 우리가 생각하는 것과 다른 것입니다. 우리가 생각하는 것과 다른 것을 제시하는 것이기 때문에 우리는 협업을 할 때 많은 일이 생긴다고 생각합니다. 하지만 반대로 생각하면 그 사람들이 추구하는 방향과 우리가 추구하는 방향이 완전히 다르다고 볼 수는 없습니다. 물론 가끔씩 정말로 다른 부분에 대해서 부딪칠 일이 있지만 다른 사람들도 분명히 원하는 것이 있기 때문에 우리와 충돌하는 것이라 생각합니다. 그래서 저는 이전에서부터 대학에서부터 이렇게 협업을 하며 충돌이 생겼을 때 우선 상대방의 입장을 들어보았습니다. 상대방의 입장을 들어보면서 이 사람들이 무엇을 추구하는지 우리와 무엇이 다른지 우리가 추구하는 바를 이 사람들과 함께 하기 위해서 어떠한 합의점이 필요한지를 먼저 찾아보았습니다. 상대방의 의견을 듣고 상대방의 의견에 귀를 기울였으며 우리의 의견을 천천히 제시를 하였고 그 속에서 중심을 찾아 나갔습니다. 저는 이렇게 어려운 점이 분명히 있었지만 이 어려움을 대화를 통해 소통을 통해 해결해 나갔고 그것이 우리의 서로의 이익을 충분히 모두가 행복해질 수 있는 방안을 찾았다고 생각할 수 있습니다. 저는 이렇게 협업을 하면서 생겼던 어려움들이 저에게 마냥 어려움이 아니었으며 하나의 저의 경험이 되었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 제가 주변 사람들에게 저의 장점과 단점 나는 어떤 사람인지에 대해서 자주 묻곤 합니다. 많은 사람들이 저에게 말해주었던 장점과 단점에 대한 공통점을 먼저 설명해 드리겠습니다. 첫 번째로 장점은 저에겐 두 가지 장점이 있는데 그중 가장 강한 장점을 먼저 말씀드리겠습니다. 저의 가장 강한 장점은 저의 주변 사람들을 잘 챙긴다는 것입니다. 주변 사람들을 잘 챙긴다는 얘기는 두 번째 장점과 연결이 되는데 그 두 번째 장점은 바로 저의 주변 사람들이 어떠한 생각을 하는지 슬픈지 기쁜지 힘든지 아니면 정말로 어떠한 슬픔이 있고 걱정을 하고 있는지를 쉽게 파악 한다는 것 입니다. 다른 사람들의 강 장 감정을 쉽게 파악하고 그 사람의 강점 감정을 파악 파악한 것을 바탕으로 저는 그 사람들에게 도움을 줄 수 있는 것들을 빨리 파악하고 제시를 합니다. 이렇게 사람들은 저의 도움을 받아 자신의 어려움을 쉽게 헤쳐나갈 수 있고 저의 도움을 통해서 더욱더 행복해질 수 있다고 얘기했죠. 하지만 단점이 존재하였습니다. 제가 생각하는 단점과 다른 사람이 생각하는 단점은 분명히 똑같았는데 그 단점은 바로 디테일함의 부족이었습니다. 저는 많은 사람들에게 그 사람의 감정을 쉽게 파악하고 그 사람의 감정을 바탕으로 그 사람에게 공감을 하는 것을 저의 장점으로 내세웠지만 반대로 단점은 쉽게 제가 동화된다는 것 그리고 더 디테일하게 파악하지 못하는 것입니다. 단순히 기쁜 것 슬픈 것 그 외에 그 이유를 명확히 알아야 하는데 그 이유까지 명확히 파악하지 못하여 오해가 생기기도 하고 그 오해를 바탕으로 제가 실수를 하게 된다는 것이었습니다. 저는 이렇게 장점과 단점이 명확한 사람이지만 지금은 저의 단점을 장점화 시키기 위해서 차분히 생각하고 더 깊게 들여다보는 연습을 하고 있는 중입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 경영 사무 관련 일을 하다 보면 대차 대조표를 다룰 일이 많습니다 대차 대조표가 뭔지 설명할 수 있나요 [/INST] 대차 대조표란 쉽게 생각하여 특정한 기간에 한 회사가 가지고 있는 경영 재무제표를 보는 것을 얘기합니다. 그 회사의 현재 이익은 어느 정도인지 차익은 어느 정도인지 손해는 어느 정도이며 그 회사가 가지고 있는 부채는 어느 정도인지를 미리 파악하는 것입니다. 이렇게 대차 대조표를 다룬다는 것은 그 회사가 현재 일 년 동안 정상적인 형 방향으로 나아가고 있는지 아니면 잘못된 방향으로 나아가고 있는지 회사의 손익은 어느 정도이며 이것을 투자하는 사람들이 정확하게 투자금을 회수할 수 있는지를 객관적으로 볼 수 있는 지표를 뜻합니다. 만약 이러한 대차 대조표가 명확하게 제시되지 않는 회사라면 이 회사의 재무에는 현재 문제가 있다는 것이고 그 회사의 신뢰성은 떨어질 수밖에 없다고 없다는 것을 의미합니다. 그만큼 대차 대조표는 이 회사에 투자하는 사람들 이 회사와 함께하는 사람들에게는 너무나 중요한 지표이며 이 지표를 바탕으로 회사가 앞으로 얼마나 성장할 수 있는지 그리고 얼마나 위험한 것인지 그리고 이 회사가 더욱더 성장하기 위해서는 앞으로 어떻게 하는 해야 해야 할 수 있는지를 명확하게 다뤄주는 지표라 생각합니다. 제가 아는 한 이 대차 대조표는 이 회사를 투자하는 사람들이 분명히 파악하는 것이고 한 가지 회사에 투자하기 위해서는 분명히 대조하고 분명히 바라봐야 하는 지표라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다 보면 자료를 문서화 할 일이 있습니다 지원자님께서는 문서화 작업이 필요하다고 생각하십니까 [/INST] 우리가 일을 하게 되면 어떠한 자료를 문서화할 일이 굉장히 많습니다. 저는 이렇게 문서화하는 작업이 필요하다고 생각하는 이유가 있는데 우선적으로 어떠한 일을 하다 보면 이 문서화된 작업을 통해서 제가 찾고자 하는 문서를 쉽게 파악하고 빨리 찾아낼 수 있습니다. 하지만 만약에 어떠한 파일이 문서화되어 있지 않고 중구난방으로 퍼져 있거나 정확하게 정리가 되어 있지 않다면 예를 들어 일 년 전에 자료를 찾는 데에만 해도 한 달이 넘게 걸릴 수 있다 생각합니다. 우리가 하루하루 일을 하는 것을 문서화하고 그것을 기록하는 것은 이 일을 문제 삼을 수 있거나 이 일이 문제되거나 아니면 이 일을 바탕으로 어떠한 일을 업그레이드해야 할 일이 생길 때 그 일을 쉽게 찾기 위해서라고 생각합니다. 일을 쉽게 찾는다는 것은 자료를 쉽게 찾는다는 것이고 회사의 자료가 많다는 것은 그 회사가 가지고 있는 무기가 많다는 것을 뜻합니다. 하지만 이 문서화 작업이 굉장히 오래 걸리는 일이기 때문에 미리미리 해 놓지 않으면 나중에는 굉장히 오랜 시간이 걸리고 비효율적으로 일을 처리할 수밖에 없게 됩니다. 요즘에는 기술이 발달함에 따라 문서 작업뿐만이 아니라 이 문서를 바로 전자화 하여 전자 문서를 만드는 일을 하고 있습니다. 이렇게 전자 문서를 만들게 된다면 단순히 그냥 검색을 하는 것만으로 충분히 우리가 필요한 자료를 찾아낼 수 있고 회사에 있는 구성원들이 이 회사가 어떻게 굴러갔는지 이 회사가 했던 일이 무엇인지 이 회사의 과거의 일을 문제 삼을 때 그것을 쉽게 파악하고 그 회사의 문제점을 빠르게 해결할 수 있는 능력이 생길 수 있다 생각합니다. 그렇기 때문에 자료를 문서화한다는 것은 많은 사람들이 이 회사에 대해서 정확하게 알 수 있다는 것이고 회사와 함께 일을 하는 사람들의 능률이 충분히 올라갈 수 있는 중요한 작업이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 자신만의 커뮤니케이션 스킬이 있다면 소개 한번 해 주시겠습니까 직접 이 자리에서 보여주셔도 좋습니다 [/INST] 분명히 말하자면 저는 커뮤니케이션을 잘하는 사람이 아니었습니다. 하지만 저는 올해 초에서부터 지금까지 제가 대화를 잘 할 수 있도록 충분히 연습하고 갈고 닦았으며 지금은 어느 사람들과 얘기를 하더라도 저의 장점을 분명하게 내세우고 다른 사람들과 대화를 하는데 막힘없이 얘기를 할 수 있는 스킬이 생겼습니다. 우선 첫 번째로 저는 다른 사람들의 이야기를 끝까지 경청하고 듣는 연습을 하였습니다. 다른 사람들의 얘기를 끝까지 듣는다는 것은 사실상 굉장히 어려운 일이라 생각합니다. 어떠한 사람들과 얘기를 하다 보면 내가 갑자기 얘기를 하고 싶은 순간이 생길 수도 있고 아 이 얘기는 좀 이게 아닌 것 같은데 라는 생각이 들어 치고 들게 됩니다. 하지만 이렇게 중간에 치고 들어가 그 사람의 말을 끊게 된다면 이 사람은 자기가 전하고자 했던 것을 끝까지 전달하지 못하고 오히려 말을 하기 싫어지며 그 사람들에 대한 불신이 생길 수도 있고 이 사람과는 말이 하기 싫어질 수도 있습니다. 그러면 듣는 사람도 이 사람이 말을 하는 것을 끝까지 말을 하지 않았기 때문에 그 의도를 명확하게 파악하지 못하고 대화의 흐름이 끊길 수밖에 없다 생각합니다. 저는 그렇기 때문에 사람의 말을 끝까지 듣고 그 사람이 말하고자 하는 의도를 명확히 파악하는 것이 가장 중요하다고 생각하며 그것을 하기 위해서 천천히 노력하였고 천천히 듣는 연습을 하였으며 그 사람의 입을 끝까지 바라보고 이 사람이 하고자 하는 말을 분명하게 얘기하고 얘기 듣고 그것을 파악하는 능력을 키웠습니다. 그리고 그 사람이 말하고자 하는 요지를 분명히 이해한 후 제가 생각하는 것들을 집어넣어 제 생각을 전달하고 그렇게 대화를 이끌어 나가는 능력을 키웠습니다. 저는 이렇게 사람의 얘기를 끝까지 듣는 것을 바탕으로 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 능력을 키웠다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 경영 사무의 측면에서 봤을 때 물류란 무엇이라고 생각하는지 지원자님의 의견을 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 경영과 사무의 측면으로 봐왔을 때 물류란 우선적으로 물류의 정의에 대해 먼저 얘기하겠습니다. 자 물류의 정의는 필요한 양의 물품을 가장 작은 정비를 들여 신속하고 효율적으로 원하는 장소에 때맞춰 보낼 수 있도록 하는 가치를 창출하는 경제 활동을 뜻합니다. 자재 제품의 포장 하역을 하거나 수송을 하거나 보관을 하거나 통신을 하는 여러 가지 활동을 이르러 물류라고 표현합니다. 쉽게 생각한다면 재료나 제품 따위의 사회적인 흐름을 얘기할 수 있죠. 그리고 이렇게 특정한 재화나 용역을 적절하게 이동하고 위치시키는 행위를 통해서 우리는 회사가 이익을 보는 구조를 가지고 있습니다. 이렇게 경영과 사무의 측면으로 보았을 때 물류란 회사의 이익을 위해서 정확하게 회사가 추구하는 물건을 우리가 원하는 곳에 제 때 제 시간에 가져다 놓고 원하는 사람들과 원화 원활한 거래를 하기 위한 활동을 뜻한다고 생각합니다. 이렇게 물류라는 것이 명확하게 이뤄지지 않는다면 경험과 사무의 측면으로 봤을 때 회사는 손해를 볼 수밖에 없는 구조가 됩니다. 예를 들어 공급을 충분히 할 수밖에 없는 상황인데 그 공급에 차질이 생긴다면 수요를 원하는 사람들에게는 이 공급이 원활하게 이뤄지지 않아 끝끝내 구매를 하지 못하게 되고 반품을 하게 되거나 변심을 하게 될 수 있습니다. 이렇게 된다면 경영과 사무의 측면으로 보았을 때 물류가 원활하게 이뤄지지 않는 것은 회사의 손해로 직결되는 것이라 생각합니다. 그렇기 때문에 물류란 단순히 어떤 흐름을 나타내는 것이 아니라 어떠한 재화가 오고가는 것이며 재화를 결정하고 소비가 결정되는 아주 중요한 타이밍에 맞다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지금 자동차와 관련해서 수많은 기술들이 발전을 하고 있습니다 지원자님께서 앞으로 가장 유망하다고 생각하는 기술들이 있는지 궁금하구요 왜 그 기술이 앞으로 각광을 받을 수 있는지에 대해서도 설명을 해 보시겠습니까 [/INST] 제가 생각하는 미래 자동차 기술 가운데 가장 유명하다고 생각하는 기술은 바로 긴급 제동 장치 및 차량 인식 기능 성능입니다. 이런 긴급 제동 장치와 차량 인식 기능은 사고의 위험성을 감소시키는 현재의 기술 중 최고의 기술이라 평가받고 있습니다. 이 기술이 중요하고 앞으로도 유명하다 생각하는 이유는 현재 완전 자율 주행 기술이라는 기술이 각광받고 있으며 실제로 이러한 자율 주행 기술을 바탕으로 나타나는 자동차들이 늘어나고 있습니다. 하지만 이러한 자율 주행이 완전해질수록 급제동 급브레이크 브레이크의 고장 기술의 문제가 많아진다고 알고 있습니다. 이렇게 이러한 급브레이크나 기술의 문제가 많아질수록 이런 긴급 제동 장치와 차량 인식 기능 그리고 사람을 인식하는 기능이 발달함으로써 급박한 사고가 저는 무조건 예방되고 방지될 수 있다 생각합니다. 뿐만 아니라 나중에는 비행을 하는 자동차 수직 이착륙 비행 자동차 그리고 슈륙 양용 자동차 등이 나타날 것이라 생각합니다. 하지만 이렇게 기술적으로 발전하면서 다양한 자동차들이 나타남에 따라 사고가 날 수 있는 환경은 분명히 늘어나고 사고가 날 수 있는 자동차들 그리고 사람들의 위험도는 점점 높아질 것입니다. 하지만 만약 긴급 제동 장치가 있고 어떠한 제동 장칙들이 발전하게 된다면은 이러한 사고가 미연에 방지될 수 있으며 더 큰 사고가 조금의 사고로 충분히 감소되어 일어날 수 있다고 생각합니다. 실예로 현재 볼보에서 가지고 있는 긴급 제동 장치는 매우 뛰어나며 바로 앞에서 갑자기 어린아이가 뛰어들더라도 긴급 제동 장치를 통하여 차가 급브레이크를 하게 되고 아무도 다치지 않는 그러한 현상들을 많이 볼 수 있습니다. 저는 앞으로 이렇게 긴급 제동 장치와 차량 인식 및 사람을 인식하는 기능이 앞으로도 가장 유명하다고 생각하는 기술이 될 것이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 할 때 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과 갈등이 생길 일이 있습니다 이럴 때 지원자님은 어떻게 해결하시나요 [/INST] 많은 사람들과 일을 하다 보면 다양한 갈등이 생길 수밖에 없다고 생각합니다. 만약 이러한 갈등이 생기지 않는다면 오히려 그 회사는 그 사회는 발전하지 못하고 도태되는 회사라 생각합니다. 저는 다른 사람들과 일을 하면서 갈등이 생기는 상황에서 저만의 해결 방법이 존재합니다. 우선 첫 번째로 저의 의견을 내세우지 않습니다. 저의 의견을 우선적으로 내세우게 되면 그 사람들은 더욱더 갈등의 골이 깊어지고 자신의 이야기를 하지 않으며 불만이 쌓여가지만 불만을 얘기하지 않으면 점점 멀어질 수밖에 없다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 우선적으로 저의 이야기를 하지 않는 것이 원칙입니다. 두 번째로는 상대방의 이야기를 듣는 것입니다. 저의 얘기를 하지 않고 상대방의 얘기에 경청하고 그 사람의 이야기를 듣다 보면 이 사람이 어떠한 것 때문에 불만이 생겼고 왜 나와 갈등이 생겼으며 왜 우리와 갈등이 생겼고 어떻게 풀어가기를 원하는지를 알 수 있다 생각합니다. 어떠한 불만이 생긴 사람은 자신의 불만을 명확하게 들어주는 사람을 좋아하고 그 사람이 자신의 불만을 명확하게 들어주었을 때 화가 누그러들며 아 자신이 생각한 것이 잘못됐다고 생각하기도 합니다. 그렇기 때문에 저는 우선적으로 상대방의 얘기를 듣는 것이 일 번이라고 생각하고 그 얘기를 바탕으로 그다음 저의 얘기를 전달하곤 합니다. 상대방의 얘기를 들었고 그 사람의 의도를 이해하였으면 이제는 제가 생각하는 방안을 얘기하고 중간점을 찾아 합의를 하기 위한 이 시간에 나서기 시작합니다. 이렇게 저는 일 단계 이 단계 삼 단계를 바탕으로 저의 얘기를 하지 않고 상대방의 얘기를 우선적으로 듣고 그리고 상대방의 얘기를 바탕으로 저의 얘기를 하며 그 사람과 합의점을 찾아나가는 방식으로 구성원들과의 갈등을 해결하곤 합니다. 이러한 갈등을 통해 더욱더 원만한 갈등을 해결할 수 있고 더욱더 갈등이 원만하고 아주 기분 좋게 해결될 수 있는 것을 여러 번 경험하였습니다. </s>
<s>[INST] 솔직하게 지원자님께서 생각하시는 좋은 회사란 어떤 회사라고 여기시는지 궁금합니다 그리고 지원자분께서 그렇게 생각하시는 이유도 함께 이야기를 해 주세요 [/INST] 제가 생각하는 좋은 회사란 우선 첫 번째로 일을 하는 구성원들의 능력을 명확하게 파악하는 것이 좋은 회사라 생각합니다. 이렇게 일을 하는 사람들이 명확히 어떤 것을 잘 하는지를 파악한다면 그 사람들이 업무의 효율성도 높아질 것이며 그 사람들이 하는 업무가 정말 그 사람과 맞는 것인지 또는 맞지 않는지 이 사람이 어떤 일을 더 잘 하시는데 이 일에 속해 있는 것은 아닌지에 대해서 명확히 파악하고 그 업무에 맞는 구성원들을 분명하게 꽂아 놓고 일을 처리할 수 있도록 구성해 줄 수 있을 것입니다. 그리고 두 번째로 부족한 능력을 키워낼 수 있는 좋은 기회를 주는 회사 회사가 좋은 회사라 생각합니다. 좋은 기회를 주는 회사란 구성원들에게 관심이 있는 것이고 같이 일하는 구성원들의 능력을 향상시켜 회사의 이익을 더욱 더 높게 창출할 수 있도록 이끄는 회사라 생각합니다. 그리고 마지막으로 그 사람들의 능력에 맞게 합당한 대우를 해주는 것이 좋은 회사라 생각합니다. 이것은 누구나 생각하는 것이며 모두가 원하는 것이라 생각합니다. 어떠한 사람이 백의 능력을 가졌고 백의 가치를 가져가는 사람인데 십의 가치만 받고 십의 대우만 받는다면 그 사람은 구십이라는 손해를 이 갖고 있기 때문에 그 사람의 능력을 모두 발휘하지 않을 수도 있고 자신의 능력을 충분히 대우해 주는 곳으로 갈 수밖에 없다 생각합니다. 저는 생각보다 이러한 곳을 많이 보았고 이렇게 기본적인 것을 지켜주지 않는 곳이 많다고 생각합니다. 그렇기 때문에 제가 생각하는 좋은 회사란 첫 번째로 구성원들이 어떤 능력을 가지고 있는지를 명확하게 파악하는 것 두 번째로 구성원들의 부족한 점을 개선시킬 수 있도록 충분한 교육을 제공하는 것 마지막으로는 개개인의 구성원의 능력에 맞게 합당한 대우를 해 주는 곳이 좋은 회사라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 대학에서 학습한 본인의 전공과목 중 가장 기억에 남는 과목을 한 가지만 골라 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 대학에서 배웠던 전공 과목들 중에서 가장 기억에 남는 방법은 우선 애니메이션입니다. 제가 애니메이션이란 과목을 가장 기억에 남는 과목이라고 골라서 말하 말씀드리는 이유는 다른 과목들과는 다르게 이 과목에서는 개개인의 창의성을 굉장히 중요시 했으며 개개인이 생각하는 것들을 무시하지 않고 교수님께서 뭐든지 다 받아들여 주고 수용해 주었습니다. 다른 곳들은 정해진 커리큘럼에 따라 정해진 것을 하고 정해진 시간 안에 정해진 것을 분명히 끝내지 못하면 끝나지 끝마침 하지 못하였으며 오히려 남는 경우가 허다했습니다. 그리고 개개인의 생각을 듣기보다는 책에 나온 것을 그냥 단순히 전달하는 방식의 수업이었습니다. 하지만 애니메이션 수업은 그 애니메이션을 보면서 이 애니메이션이 어떻게 만들어졌고 이 애니메이션이 어떤 것을 전달을 하는지에 대해서 개개인이 파악하고 그것을 조사하여 자신의 생각을 전달하는 수업이었습니다. 단순히 전달하는 것이 아니라 수업을 듣는 사람들과 함께 의견을 나누고 토론을 하는 수업이었습니다. 이런 토론을 바탕으로 하나의 애니메이션을 통해서 여러 사람들이 어떤 생각을 가지고 있는지를 알 수 있었고 개개인이 어떠한 부분에서 어떤 메시지를 얻었는지를 알 수 있었습니다. 그리고 흥미로웠던 사실은 같은 공간에서 같은 시각에서 같은 곳에서 다르게 바라바다는 것입니다. 예를 들어 한 시간 삼십 오 분 삼십 사 초라는 부분에서 어떤 사람은 슬프게 받아들였지만 어떤 사람은 그것을 희망적으로 받아들였고 또 어떤 이는 그것이 굉장히 화나고 몹시 답답한 순간이라 받아들였다는 것입니다. 이렇게 사람들은 같은 공간에서 같은 환경에 처하더라도 그 환경을 다르게 받아들이고 자신의 가치 자신의 식견을 바탕으로 그 일을 처리한다고 생각합니다. 저는 이러한 것이 그 수업을 통해서 배울 수 있었던 가장 큰 점이기 때문에 이 수업이 가장 기억에 남는 과목이라 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으신지 궁금합니다 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으신가요 [/INST] 저의 십 년 후 미래는 우선 첫 번째로 저는 회사에 계속 다니고 있을 것 같습니다. 저의 십 년 후라고 할지라도 저는 마흔 중반일 것이고 저는 마흔 중반이지만 아주 현재까지 현직에서 제가 충분히 날고 기는 사람이 되었을 것이라 생각합니다. 지금은 제가 하고자 하는 분야에 대한 전문가가 완전히 되었다 할 수 없지만 앞으로 십 년 후라면 그 누가 아무리 뭐라 하더라도 당당하게 얘기하고 그것을 증명할 수 있는 전문가가 되어 있을 것이라 생각합니다. 저는 이 회사에 다니면서 십 년 동안 저의 능력을 이용해 우리 회사를 끝까지 끌어낼 것이고 앞으로는 제가 없더라도 우리 회사가 충분히 잘 될 수 있도록 하나의 위치를 만들고 하나의 교육과 시스템을 만드는 사람이 되어 있을 것이라 생각합니다. 그리고 저는 앞으로 십 년 후 이 회사를 다니고 있다가 제가 은퇴하고 싶은 나이가 되었을 때 은퇴를 결정할 것이고 그 은퇴를 결정함에 따라서는 앞으로 저의 생활을 하고 있을 것이라 생각합니다. 저는 교육 단체를 만들어 저희보다 어린 친구들 저보다 더 환경이 어려운 사람들에게 기회를 주고 그 사람들의 능력을 개발하여 우리 회사와 함께 일을 하는 인재들을 키우고 싶습니다. 하지만 이렇게 하기 위해서는 저는 충분한 능력이 필요하고 이렇게 하기 위해서는 저는 경력이 필요한 것입니다. 그렇기 때문에 저는 십 년 후를 내다보고 있으며 저는 십 년 후 우리 회사가 단순한 회사가 아니라 많은 사람들을 키워내는 후익을 양성하는 좋은 공간이 되었으면 좋겠다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 앞으로도 회사에 다니며 이 목표를 통해서 이 목표를 이루기 위해서 삶을 살아갈 것이고 저는 앞으로 십 년 후 저의 미래를 명확하게 보았고 명확하게 이뤄낼 것이라 확신합니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주시기 바랍니다 그것을 특화시키고 극복하기 위한 노력도 함께 이야기해 주시기 바랍니다 [/INST] 우선 저의 장점에 대해 먼저 설명 시켜 드리겠습니다. 저의 장점 중에 첫 번째는 다른 사람들의 감정을 쉽게 파악하고 빠르게 이해하는 것입니다. 다른 사람의 감정을 쉽게 파악한다는 것은 생각보다 어려운 일입니다. 이 사람이 화가 났는지 지루한지 졸린지 아니면 기쁜지 슬픈지 이런 것들을 명확하게 파악하는 것이 굉장히 중요하다 생각합니다. 어떤 사람과 함께 일을 할 때 이 사람이 어떤 기분인지에 따라서 그 일은 달라질 수 있으며 함께 일을 한 사람이 어떤 생각을 가진 사람인지에 따라서 그 사람과의 삶이 그 사람과의 협업이 충분히 잘되고 못되고 결정될 수 있다 생각합니다. 저는 이렇게 다른 사람의 감정을 쉽게 파악하는 것이 저의 능력이라 생각하고 이 능력을 통해서 저는 무수히 많은 사람들과 트러블이 없이 아주 좋은 성과를 내고 있다고 생각합니다. 그리고 저의 단점을 하나로 꼽자면 저는 이 장점 속에서 디테일함이 떨어진다는 것이 저의 단점이라 생각합니다. 제가 생각하는 디테일이란 어떠한 일을 할 때 이 일을 왜 하는지에 대한 디테일 그리고 하나의 일을 할 때 이 클라이언트가 어떤 것을 원하는지 우리 소비자들이 어떤 것을 원하는지를 명확하게 이해할 수 있는 능력이라 생각합니다. 저는 이러한 디테일이 떨어지는 사람이기에 잦은 것에도 실수가 반복되었고 어떠한 일을 할 때도 그 일을 디테일하고 완전하게 이행하지 못하였습니다. 저는 이것을 극복하기 위해서 우선 첫 번째로 다른 사람들이 말을 하는 것을 끝까지 들었고 다른 사람들이 어떤 것이 원하는지를 파악하고 난 후 그것이 정말인지를 먼저 다시 검토하고 바라보는 능력이 생겼습니다. 이렇게 하나하나 저의 단점을 장점화 시키기 위하여 저는 극복하고 있으며 저는 이 단점이 극복된 후 충분히 저의 장점이 되어 우리의 장점을 만들 수 있다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 일을 하다가 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠습니까 [/INST] 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠습니까. 해결법과 이유를 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 뭐 직무를 수행하고 어떤 일을 하다 보면 항상 어 잘 모르거나 쫌 헷갈리거나 잘 하지 못하는 그런 과제들이 등장할 때가 굉장히 많습니다. 저는 그럴 때 일단은 혼자의 힘으로 해결을 하기 위해서 쫌 뭐 검색이나 뭐 이런 도움을 요청하거나 그런 식으로 최대한 노력을 하는데요. 어 그럴 때 있어서 더 좋은 결과를 가져가기 위해서는 그리고 내가 더 이런 사회에서도 성장하기 위해서는 쫌 혼자 해결하는 그런 연습을 하는 것이 굉장히 쫌 중요하다 생각하기 때문에 처음에는 항상 혼자 이 일을 해결해 나갈려고 노력합니다. 하지만 정말 모르겠고 찾아봐도 잘 모르겠는 부분에 있어서는 전문가의 도움이 꼭 필요하다 생각하는데요. 그렇기 때문에 어 그 점에 있어서 쫌 도움도 받고 인제 잘 아시는 분께 물어보거나 이렇게 더 성장할 수 있는 그런 기회가 될 것 같기 때문에 어 더 친해지고 또 모르는 것도 배우고 정말 좋은 부분이 많기 때문에 그런 점에 있어서 어 정말 모르겠고 혼자 해결이 잘 안 되는 부분에 있어서는 전문가에게 도움을 요청해서 함께 풀어나가고 모르는 점들을 배운다면 어 쫌 도움이 많이 될 것 같다고 생각하기 때문에 저는 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다면 쫌 혼자 하는 그런 어 쫌 연습을 많이 하고 그래도 해결이 안 되고 잘 모르겠는 부분에 있어서는 어 쫌 잘 아시는 분께 도움을 요청하면서 쫌 더 배워 나가는 그렇게 해결을 하고 있는 편입니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 계신 것이 있으신가요 있다면 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지 말씀해 주세요 [/INST] 요즘 공부하고 있는 것이 있나요. 있다면 왜 그걸 공부하는지 지금까지 무엇을 배웠는지도 말해 달라고 이렇게 질문해 주셨는데요. 어 일단 요즘에는 어 좀 볼링에 대해서 공부하고 있습니다. 왜냐하면 볼링은 제가 어 옛날에 가장 좋아했던 농구 다음으로 가장 좋아하고 관심이 있고 좀 잘한다고 생각하는 그런 스포츠이기 때문에 어 그런 점에 있어서 어 쫌 굉장히 어 잘해지고 싶고 인제 내가 원래 하는 것보다 더 어 높은 수준으로 올라가고 싶었다고 생각하기 때문에 볼링을 간혹 그냥 어 던져서 핀을 쓰러뜨리는 그런 스포츠다 라고 알고 계신 분들이 많은데 뭐 틀린 말은 아니지만 그 안에 있는 어 이런 메커니즘이나 어 그런 어 배움에 있어서 커리큘럼들이 있기 때문에 어 그런 부분에 있어서 쫌 더 잘해지고 싶은 마음에 뭐 이런 레인 레인의 특성이나 공의 특징 뭐 이런 어 뭐 내가 원하는 방향으로 안 갔을 때 어떻게 조절을 해서 하는 것이 좋은지 뭐 이런 점에 있어서 쫌 많이 더 알아가고 더 안다면 더 잘 하게 될 수 있다고 생각을 하기 때문에 어 그런 점에 있어서 어 쫌 더 높은 수준으로 올라가고 싶다고 항상 생각을 해 왔어서 어 쫌 더 열심히 할려고 노력하고 어 잘하고 싶어졌기 때문에 뭐 유투브의 프로 선수의 강의나 어 뭐 어 더 잘하는 사람의 어 그런 영상들을 봐가면서 어 더 좋은 결과를 어 이어갈 수 있다고 생각하기 때문에 요즘 어 그 볼링에 대해서 공부하고 뭐 레인이나 뭐 이런 공의 특징에 대해서 알아가면서 더 볼링 실력이 늘 수 있도록 노력하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시나요 또 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유는 무엇인지도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 스트레스를 받으면 어떻게 하시는지 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 저는 일단 스트레스를 받는 일이 어느 사람이나 꼭 있다고 보고 쫌 많이 받는 사람이나 쫌 쩍게 받는 사람 있다 생각하는데 그 스트레스를 잘 해소해야지 마음도 좀 편해지고 또 다른 일을 할 때 지장이 가지 않고 잘 해결할 수 있다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 저는 스트레스를 받으면 어 해소하는 방법은 저는 쫌 제가 좋아하는 일을 하고 제가 원래 평소에 좋아하는 일이나 아니면 이제 혼자만의 좀 시간을 가지면서 스트레스를 푸는 편인데요. 어 또 상황에 따라 다르지만 어 저는 일단은 스트레스를 받으면 노래 들으면서 드라이브 하는 것을 굉장히 선호합니다. 노래 들으면서 드라이브를 하고 뭐 좋은 경치를 가거나 이런 드라이브 길을 가다 보면 어 굉장히 내 마음이 쫌 편해지는 것 같고 내가 평소에 쫌 쌓였던 스트레스를 해소할 수 있는데 도움이 된다고 생각하고요. 또 제가 좋아하는 스포츠 농구나 볼링을 하면서 어 그런 부분에 있어서 쫌 잊을려고 노력을 하면 어 골을 넣거나 아니면 핀이 다 쓰러졌을 때 그런 희열감이 있고 어 그런 점에 있어서 굉장히 어 스트레스 잘 풀리는 것 같고 또 제가 좋아하는 음식들을 어 먹으면서 어 쫌 스트레스도 푸는 편이고 이 친구들을 만나서 이야기하거나 뭐 께임을 하면서 스트레스를 푸는 것이 어 굉장히 재미있고 어 이점도 많다고 생각하고 그 부분에 있어서 스트레스가 가장 잘 풀리는 것 같기 때문에 저는 스트레스를 받으면 뭐 노래 들으면서 드라이브 하거나 볼링을 치거나 친구들을 만나서 이야기하거나 이런 식으로 저의 스트레스를 해소하는 편이라고 말씀드리고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 본인만의 스트레스 해소 방법이 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는 이유가 무엇인지 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 나만의 스트레스 해소법이 있는지 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 말해 달라고 질문해 주셨는데요. 어 일단은 저만의 스트레스 해소법은 전 쫌 어 이렇게 친구들을 만나고 나의 이런 스트레스나 이런 말들이 공감을 잘 해줄 수 있는 친구나 사람들을 만나면서 스트레스를 쫌 해소하는 편인데요. 어 그럴 때 있어서 저는 인제 어 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하냐 저와 말이 쫌 잘 통하고 나의 이런 아픔이나 이런 힘듦이 쫌 잘 더 이해해주고 소통할 수 있는 사람들과 함께 어 이런 스트레스를 해소하는 것이 굉장히 이점이 많고 기분도 좋아지고 마음이 쫌 편안해질 거라고 생각했기 때문에 어 그런 점에 있어서 저는 그런 식으로 스트레스 해소하는 편 입니다. 그 이유는 이런 좋은 사람과 좋은 자리에서 함께 한다면 나의 그런 아픔이나 스트레스들이 쫌 많이 해소될 것이고 힘들었던 부분들을 쫌 잘 정리해 줄 수 있는 그런 좋은 이점이 있다고 생각하기 때문에 친구들을 만나서 우리들이 좋아하는 그런 어 놀이나 대화를 하고 어 이런 대화를 통해서 나의 스트레스가 쫌 많이 해소되는 편이 있다고 생각을 항상 해왔기 때문에 어 그런 점에 있어서 저는 어 스트레스를 받았을 때는 어 제가 좋아하는 사람들을 만나서 대화하고 이런 놀이 같은 것을 하면서 어 스트레스를 푸는 것이 가장 저에게 좋은 스트레스 해소 방법이라고 생각하고 있습니다. </s>

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