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<s>[INST] 지원자분께서 일을 하시다 보면 영어로 서류를 작성해야 하는 일이 생길 수도 있습니다 이처럼 영어로 서류를 작성한다고 하더라도 어려움은 없으신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 [/INST] 업무에서 얻어진 여러 가지 노하우나 해결책이나 사업 전략이나 연구 성과 등은 당연히 기록으로 문서화 되어야 하고 여러 사람과 같이 그 내용을 공유해야 합니다. 더욱이 현대와 같은 글로벌 시대에서는 대부분의 기업과 회사에서는 어떠한 업무를 기획하고 발표하고 성과를 보고하는 데에 영어로 소통하는 경우가 많습니다. 이 경우 영어로 서류를 작성하는 것에 저는 전혀 문제가 없고 오히려 자신감이 있습니다. 저의 전공은 영문학입니다. 그리고 저는 대학원 시절에 삼 년 동안 미국에서 석사 학위를 받았습니다. 영어 회화에도 자신이 있지만 서류로 영어를 문서화하는 것은 제가 책상에 앉아서 여러 참고 사전 등을 가지고 얼마든지 어렵고 고급화된 전공적인 문서로 작성할 수 있습니다. 저는 누구보다도 영어로 서류 작성하는 데는 자신감이 있는 사람입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 이전 직장이나 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해 보셨는지에 대해서 지금 생각나시는 게 있으시다면 저희에게 한번 구체적으로 이야기해 주실 수 있으실까요 [/INST] 저는 전자공학을 전공하였고 이전 직장에서도 디스플레이 관련 실험실에서 연구에 몰두하였습니다. 그러다 보니 저의 사고와 행동 방식이 너무 경직되고 유연하지 못하다는 생각이 들었습니다. 하루에 열 시간 이상 여러 조립품과 회로에 대하여 몰두하다 보니 저는 이것과 다른 어떤 분야에서 저의 취미 생활과 여유 시간을 가져보고 싶다는 생각이 들었습니다. 그래서 저는 이전 직장의 여러 연구실에 있는 연구원들을 대상으로 음악 동아리를 만들었습니다. 이 음악 동아리에서 제가 기획했던 프로젝트는 각자 관심 있고 연주할 수 있는 악기를 가져와 일 주일에 한 번씩 회사 내에서 연습 과정을 가졌습니다. 그리고 저희는 이것을 회사 내 소규모 오케스트라로 발전시켰습니다. 저희는 약 이십 명의 아마추어 연주자로 사내 오케스트라를 만들어 연말에 각 부서 대항 장기자랑으로 클래식 음악을 연주하였습니다. 제가 기획했던 프로젝트가 연말에 가장 최우수상을 받았습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 국가철도공단과 코레일의 차이에 대해서 알고 계시는지요 어 그 두 기관의 차이점을 알고 계신 바대로 자세하게 설명해 주세요 [/INST] 공단은 공무원보다 관련 분야에 더 전문적인 지식을 가진 사람들이 업무를 수행하는 국가 기관입니다. 따라서 국가철도공단이란 우리 나라의 철도와 관련하여 총체적인 입장에서 철도 전문가가 철도 기술을 계획하고 개발하는 기관이라 생각합니다. 이십 일 세기를 맞이하여 에너지 관련 기술을 적용하면서 스마트한 철도망을 구축하거나 첨단 기술을 이용한 자기부상열차 같은 국가 철도 산업을 계획하고 미래의 철도를 위하여 여러 가지 기술을 개발하는 기관입니다. 반면에 한국철도공사인 코레일은 고속 열차인 케이티엑스 뿐만 아니라 새마을호나 무궁화호 등 열차를 이용하여 실제로 여객을 수송하는 서비스를 제공하는 기관이라 생각합니다. 이러한 여객 수송 이외에 각 지역의 특화된 여행 상품을 개발하거나 새로운 기차역 등을 신설하는 등 시민이나 승객들에게 편리하고 유익한 서비스를 직접 제공하는 업무를 수행하는 기관입니다. </s>
<s>[INST] 본인의 장점과 단점을 설명해 주세요 또한 그것을 특화시키고 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지도 자세하게 말씀해 주세요 [/INST] 저는 고집이 세고 자기 주장이 강한 성격입니다. 저는 오래전부터 저의 이러한 성격을 잘 알고 있습니다. 고집이 세고 자기주장이 강한 성격은 장점과 단점 두 가지를 아울러 갖고 있습니다. 장점으로는 어떤 결정을 내릴 때에 결단력이 크고 단호하거나 냉정해지기가 쉽습니다. 다른 사람의 이야기에 휘둘리지 않고 우유부단하지도 않습니다. 그래서 어떠한 결정을 내릴 때 시간을 허비하지 않고 신속하게 진행할 수가 있습니다. 한편 이렇게 고집이 세고 자기 주장이 강한 성격은 단점이 되기도 합니다. 남의 이야기에 귀를 기울이지 않고 다른 사람의 사정에 관심이 없습니다. 따라서 저는 이러한 성격의 단점을 극복하고자 가능한 한 다른 사람이 이야기할 때에 경청하는 자세를 갖고 공감하려는 노력을 합니다. 다른 사람이 아무리 오래 이야기하여도 끝까지 들어보려고 노력하고 있습니다. 단점을 많이 극복하는 중입니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇일지 궁금한데요 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 제가 지금까지 저의 인생을 살아오면서 가장 오랫동안 가장 크게 푹 빠져 몰두해 본 일은 아마도 애완견을 키웠던 일이라고 생각합니다. 애완견을 키우며 먹이를 주고 보살펴 주는 일을 하였지만 되돌아보니 이것이 우리가 함께 성장하고 함께 사랑했던 시절이었다고 생각하게 되었습니다. 처음 삼 개월 된 강아지를 저희 집에 데려와 함께 기쁨을 나누며 정이 들기 시작했습니다. 애완견 관련 책을 읽고 더 잘 키우기 위해서 여러 가지 방법들을 찾아보고 예방 주사도 맞히고 함께 산책하면서 애완견의 건강을 위하여 많은 노력을 하였습니다. 분명히 우리 가족의 한 구성원이라 생각하였습니다. 하지만 십 년 후 이 애완견은 저보다 먼저 하늘나라로 떠났습니다. 이별이 주는 슬픔과 상실감이 너무도 컸지만 이제는 그때의 과거를 추억하며 그 시간을 다시 그리워하고 있습니다. 이렇게 푹 빠져 몰두했던 일에서 쉽게 벗어나기란 너무나도 어려운 일이라는 것도 체감하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 몇 년 전에 있었던 우버 택시와 관한 논란을 알고 계실 텐데요 면접자님께서는 찬반양론에 대해 각각 어떤 생각을 가지고 계시나요 [/INST] 저는 미국에서 오랫동안 생활해 보았으므로 미국의 우버 택시를 이용한 경험이 아주 많습니다. 우버 택시는 분명 편리한 점이 있습니다. 제가 이용하고 싶은 택시의 위치를 검색하는 것부터 요금을 결제하는 방법까지 앱 하나로 해결하니 아주 효율적인 방법입니다. 승객들이 이용하고자 하는 택시 운전사의 이름이나 얼굴 차종 그리고 평가 점수까지 다 알고 있으므로 그것을 바탕으로 택시를 이용하는 아주 합리적인 방법이라 생각합니다. 그래서 장점은 일단 요금이 싸고 기사의 횡포가 없고 결제도 편리합니다. 이것이 우리나라에 적용되었을 때 저는 우버 택시의 운영 방안에 대하여 한 번 생각해 본 적이 있습니다. 일단 단점으로는 이들이 전문 택시 기사가 아닙니다. 개인 승용차로 운전하므로 기사는 세금 없는 소득자이자 어찌 보면 불법 영업자라 말할 수 있습니다. 이렇게 우리나라의 운수법상 결국은 쉽게 적용될 수 없는 제도라고 생각하게 되었습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살아오시면서 자신의 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있다면 구체적으로 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 제가 대학교 졸업 무렵의 일입니다. 저는 제가 살고 있던 원룸을 타인에게 양도할 상황에 처했습니다. 계약 기간이 아직 이 개월 가량 남았지만 저는 그 원룸을 비워 줄 계획을 하였습니다. 충분히 제가 월 임대료를 받아야 할 입장이었지만 저는 저의 친구의 지인에게 이 원룸을 그냥 무상으로 빌려주었습니다. 저는 집주인에게 임대료를 내야만 했습니다. 저의 원룸에 들어올 친구의 지인은 저보다 경제적인 상황이 훨씬 열악하였습니다. 저는 이미 취업이 되어 타 지역으로 이주를 해야 했기에 그리고 타 지역에서 회사의 신입 생활을 시작하기 전에 저도 임대료를 내야 했지만 저보다 경제 사정이 더 곤란한 친구에게 이 방을 무상으로 사용할 수 있도록 해주었습니다. 제가 남에게 베풀고 선한 행동을 하면 결국은 선은 선순환하여 누구에겐가 복이 되고 저에게도 행운으로 되어 돌아올 것을 생각하며 손해를 감수하고 이 일을 실행하였습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 스터디를 따로 하고 계신 것이 있다면 무슨 공부인지 왜 하고 계신지 설명 부탁드립니다 [/INST] 저는 스터디라고 해서 반드시 독서 모임이나 책을 통한 공부가 아니라고 생각합니다. 또한 학원이나 인터넷 강좌를 통해서 배우는 것만이 공부가 아니라고도 생각합니다. 따라서 이런 의미에서 제가 요즘 하고 있는 공부로 저는 프랑스 자수를 말할 수 있습니다. 이것은 저 나름대로 모르는 것을 새로 배우고 잘 하지 못한 것을 더 잘 하도록 저 나름대로 매진하는 것이 공부라고 생각하기 때문입니다. 저는 백화점 문화 센터에서 개설된 프랑스 자수 강좌에 등록을 하였고 지금은 커다란 테이블 보를 만들고 있습니다. 출중한 실력을 가진 선생님으로부터 제가 잘 하지 못하는 것을 배우는 성취감이 있어 이것도 진정한 공부의 즐거움이라 생각합니다. 어떤 분야에서건 뛰어난 실력과 기술을 습득하고 어느 경지에 도달하려면 누구나 부단하게 노력해야 한다는 사실을 배웠습니다. 프랑스 자수 강좌를 들으며 단순히 바느질로 자수를 하는 것 뿐만 아니라 이 프랑스 자수의 탄생 과정과 그 시절의 문화적 배경까지도 아울러 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 게임에서 캐릭터가 된다고 한다면 어떤 역할을 맡아서 수행해 보고 싶으신가요 [/INST] 제가 지금 즐겨 하고 있는 게임은 포켓몬 고입니다. 저는 전쟁 살상 게임보다 유쾌하고 즐거운 상상을 할 수 있는 명랑한 게임이 더 좋습니다. 이 포켓몬 고 게임에 나오는 여러 캐릭터 중에 저는 메타몽이라는 캐릭터가 훨씬 마음에 듭니다. 이 캐릭터는 몸의 세포를 재구성하여 변신하고 전에 봤던 것을 기억해 내어 바뀌면서 조금씩 다른 형태가 되어 갑니다. 그리고 세포 조직을 일 순간에 복사해서 상대와 똑같이 변신하는 능력이 있습니다. 어떤 포켓몬으로도 변신할 수 있는 남다른 개성을 가진 포켓몬이어서 더 흥미롭고 사물이나 인간으로도 변신할 수 있어서 생과 사를 넘나드는 것 같아 더욱 재미있습니다. 마치 중고등학생 시절 제가 좋아했던 생물 수업 시간에 유전자 복제 혹은 세포 분열 등을 배웠던 시절이 생각나서 이 캐릭터에 더욱 마음이 끌립니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있는지 궁금한데요 만약 있으시다면 왜 그것을 공부하는지까지 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 공부라고 해서 매일 책상에 앉아 책을 보거나 인터넷 강좌를 듣는 것만이 아니라 저 나름대로 주제를 정해 놓고 제가 잘 알지 못하는 것을 규칙적으로 하나 하나 배워 나가는 것도 공부라고 생각합니다. 잘 하지 못하는 것을 단계적으로 개척하고 배워서 보다 많이 알고 지식을 습득하는 것도 나름의 공부라고 생각합니다. 그런 의미에서 저는 요즘 매일 요가를 하고 있습니다. 요가를 통하여 다른 사람들은 체형을 교정하고 몸의 유연성을 기르기도 하지만 저는 몸의 건강뿐 아니라 정신의 건강에도 많은 노력을 기울이는 편입니다. 요가를 수련하는 동안에는 잡념이 사라지고 저 자신에게 집중할 수 있는 시간을 갖게 됩니다. 깊이 호흡하고 명상을 하면 마음에는 평안함이 찾아오지만 몰입을 통하여 저 자신에게 집중하는 것입니다. 그렇게 스트레스를 해소하는 것 뿐만이 아니라 저 자신의 정신을 맑게 하고 마음의 평온함을 찾는 것도 저는 이 요가 공부가 주는 커다란 장점이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 나눔과 베품에 대해 어떻게 생각하시나요 나눔과 베품이 왜 필요하고 좋은지도 그렇게 생각하신다면 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 먼저 나누고 베풀 수 있는 것에는 정신적이거나 무형의 재능과 기술도 있고 한편 눈에 보이는 물품 같은 물질적인 것도 있습니다. 그리고 나누고 베푸는 행위에는 반드시 주는 사람과 받는 상대방이 있습니다. 본인에게 더 이상 필요하지 않는 물건들을 단순히 정리하는 차원에서 버리는 것보다 이 물품의 효용 가치를 더욱 높이기 위하여 그리고 자원의 재활용 차원에서도 나눔과 베풂은 분명히 선기능이 있습니다. 필요한 사람에게 나누어주고 베푸는 것은 우리가 합리적으로 할 수 있는 선한 행동이기 때문입니다. 한편 본인이 습득하고 갖추고 있는 재능이나 기술을 다른 사람에게 가르쳐 주거나 전수하는 것은 우리 사회를 한 차원 성숙시키고 윤택하게 합니다. 인간의 문화와 문명은 바로 이렇게 기술을 전달하고 지식을 전수함으로써 유지되고 발전되어 왔습니다. </s>
<s>[INST] 만약 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 이때 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으신지 그 이유와 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 저는 업무에 대하여 해박한 지식이나 스킬을 갖고 있는 선배를 만나고 싶습니다. 후배인 저보다 업무 경험이 많을 것이니 본인이 갖고 있는 노하우나 해결책을 저에게 잘 전수해 주고 가르쳐 주어 우리 부서 내의 팀 워크를 잘 이끌어주는 선배를 만나고 싶습니다. 즉 솔선수범형의 리더의 모습을 갖춘 선배이기를 바랍니다. 본인이 갖고 있는 노하우를 비록 본인 스스로 터득했다 할지라도 여러 동료나 후배에게 이것을 나누어주고 가르쳐주는 열린 사고를 가진 선배이기를 바랍니다. 그리고 한편 도전 정신을 갖고 있는 선배이면 좋겠습니다. 어려운 일에 봉착하여 좌절하거나 중단하지 않고 그 일을 끝까지 해결해 보려는 용기를 가진 선배를 만나고 싶습니다. 그리고 세 번째로 후배를 부드럽고 따뜻한 감성으로 감싸주는 선배를 만났으면 좋겠습니다. 후배에게 따뜻하고 정감 어린 충고를 아끼지 않는 선배를 만나기를 기대합니다. </s>
<s>[INST] 아 고객들이 불만을 쏟아내는 사항들이 가끔 생길 수 있는데요 어 그런 경우에 지원자님께서는 어떻게 대처를 하시겠습니까 또 그렇게 대처하시는 이유도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다 [/INST] 고객을 응대하는 저의 업무에서 가장 중요한 자세는 투철한 서비스 정신입니다. 아무리 고객이 불만을 계속 제기하여도 일단은 그들의 요구와 불만 사항에 귀를 기울이고 경청하는 자세를 유지하여야 합니다. 저 자신의 개인적인 감정에 치우쳐 이들에게 짜증을 내거나 저 스스로 화를 내서는 안 되겠습니다. 물론 이러한 내용들은 기본 교육에서 저희가 숙지하고 알고 있지만 때로는 저도 인간인지라 개인적인 감정이 폭발할 수도 있습니다. 그럴 때에는 이 고객이 제기하고 있는 불만이 과연 합당한 이유가 있는 것인가 이 고객의 불만을 우리 회사 차원에서 받아들여 처리하고 해결할 수 있는 내용인가 저 또한 곰곰이 살펴볼 것입니다. 그러나 무턱대고 화를 내며 합당하지 않은 요구를 하는 고객의 불만은 끝까지 저도 참으며 받아들일 수만은 없습니다. 아마 최후에는 저도 이러한 불만을 계속 제기하면 저희도 어쩔 수 없습니다 라고 답변하게 될 것입니다. </s>
<s>[INST] 시간이 촉박한 상황이 생기면 어떻게 시간 관리를 하시나요 지원자님의 시간 관리법이 알고 싶습니다 [/INST] 저는 평소에 시간 관념이 철저하지 못하다는 이야기를 많이 듣습니다. 약속 시간에도 일찍 도착하여 기다리는 것보다는 늦게 가는 경우가 훨씬 많습니다. 저 스스로도 이러한 문제점을 익히 알고 있기에 약속 시간을 잘 지키려고 매번 노력하지만 그래도 언제나 약속 시간에 늦습니다. 저 스스로도 이러한 문제점을 고쳐야 한다고 생각하기에 여러 가지 방안을 생각해 보았습니다. 우선 저는 저희 집에 있는 벽시계나 저의 손목시계 시간을 이십 분 가량 빠르게 맞추어 놓았습니다. 아침에 기상 시간이나 다른 시간의 약속 시간을 체크할 때에 아 이 시계가 빨리 가는 것이지 내가 빨리 맞춰 놓았지 그런 생각을 하지 않고 빠르게 맞춰 놓은 시계를 보고 업무를 수행하고 약속 시간을 이행하는 데에 익숙해졌습니다. 저는 저의 시계를 빨리 맞추어 놓아 시간 관리를 하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같나요 [/INST] 아직도 우리 회사에 계속 다니고 있을 것을 확신합니다. 왜냐하면 저는 사람을 사귀는 것도 한 사람을 오래도록 깊게 사귀고 사용하는 물건들도 쉽게 버리지 않고 오래 간직하면서 소중히 여기는 습관이 있습니다. 따라서 오랜 기간 입사를 희망해 왔고 준비해 왔던 우리 회사에 입사한 이상 저는 오래도록 성실히 전력 투구하고 있을 것입니다. 지금 우리 회사에서 알게 된 동료와 선후배들도 저에게는 중요한 인적 자원입니다. 이들과 맺은 동료애나 존경심이 하루 아침에 형성된 것이 아니기에 저는 이러한 감정도 소중히 여깁니다. 따라서 이미 익숙해지고 잘 적응해 온 우리 회사에서 저는 주어진 업무를 열심히 수행하면서 이곳에서 승진하는 것에 더 큰 비중을 둘 것입니다. 같은 직장에서 오래 일하면서 더 편안하고 효율적으로 업무를 수행한다면 앞으로 저의 미래도 더 편안한 생활이 보장될 것이고 이에 따라 승진도 한 단계 한 단계 더 높아갈 것이기 때문입니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 보시고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익은 분명히 있습니다. 물론 많은 사람들이 집에서 애완동물을 키우고 있지만 우리는 우리가 키우고 있는 애완동물을 직접 잡아먹거나 직접 죽이지는 않습니다. 집에서 키우고 정을 느끼는 애완동물과 실험 동물은 분명히 다른 목적으로 이 세상을 살아갑니다. 생명은 인간 이외의 모든 동물들에게 모두 소중합니다. 그러나 인간에 의해 개발되고 인간을 위해 적용되는 의학이나 과학의 발전은 동물의 희생이 있어야 가능합니다. 제약 회사나 화장품 회사 혹은 식품 회사는 약물과 독극극물 반응을 검사하기 위해 분명히 동물 실험을 해야만 합니다. 결국은 인간의 건강과 질병 해결을 위한 지식을 얻는 과정이지만 이러한 과정은 컴퓨터 시뮬레이션이나 이론만으로는 결과의 확실성을 보장받지 못합니다. 동물을 이용한 임상 실험 없이 바로 인간에게 적용하는 것은 훨씬 위험한 발상입니다. 실험해 실험에 이용하는 동물들을 희생에 앞서 동물 복지와 고통 없는 죽음을 전제한다면 분명 동물 실험은 인간에게 이익을 줍니다. </s>
<s>[INST] 남들과는 다른 본인만의 경쟁력이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그러한 경쟁력을 키우기 위해서 지금까지 어떤 노력을 해 오셨는지 설명해 주시기를 바랍니다 [/INST] 남들과 다른 저만의 경쟁력을 생각해보면 저는 저의 영어 실력을 꼽을 수 있습니다. 영어 실력 중에서도 저는 회화 실력이 뛰어납니다. 왜냐하면 저는 대학에서 영문학을 전공하였습니다. 물론 영문학 전공 수업에는 영문 독해나 영문 소설 등의 수업이 있었지만 이 이외에 영어 회화 중에 초급 중급 고급 과정이 있었고 원어민 회화 수업도 있었습니다. 저는 사 년 동안 열심히 영문과 수업을 수강하였고 좋은 학점을 받았습니다. 그리고 대학교 일 학년 때에 해외 파견 학생에 선발되어 일 년 동안 미국에서 어학연수 과정을 마쳤습니다. 이 때에 미국 친구도 많이 사귀었고 원어민과 의사소통하는 데에 자신감을 얻었습니다. 저는 토익 시험에도 만점을 받았습니다. 이와 같이 공인된 영어 실력을 바탕으로 저는 남들보다 뛰어난 영어 실력을 가졌음에 자부심을 느끼며 이것이 저의 큰 경쟁력이라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 우리 회사에 들어오게 되면 제일 가고 싶어하는 부서와 왜 그 부서에 가고 싶으신지 그 이유를 함께 말씀해 주시겠어요 [/INST] 저는 대학에서 생화학을 전공하였습니다. 그러다 보니 대학 생활 사 년 동안 전공 수업을 들으면서 첨단 바이오 산업 분야에서 일을 하고 싶다는 진로 계획을 세웠습니다. 우리 회사는 우리나라에서 바이오 인재 양성의 허브 역할을 하며 바이오 의약품 생산과 백신의 자급화를 위한 첨단 시설을 갖추고 있습니다. 더욱이 요즘 같은 코로나 시대에 새로운 질병 치료제와 신약 개발에 큰 규모의 예산을 투자하신다는 사실도 알게 되었습니다. 따라서 저는 우리 회사의 여러 부서 중에 독성 물질 분석실에서 일하고 싶습니다. 이곳에서 임상 실험을 해보고 첨단 연구 시설에서 새로운 지식을 터득하고 새로운 연구 성과를 올리기 때문입니다. 우리 회사에 들어와 저의 꿈도 펼치고 우리나라 바이오 산업의 전문적인 인력이 되고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 그동안 학교나 직장에서 다양한 프로젝트들을 진행해 보셨을 텐데요 그동안 진행한 프로젝트들 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 무엇이었습니까 그리고 어떤 점에서 기억에 남는지 말씀 부탁드립니다 [/INST] 제가 그동안 진행한 프로젝트들 중 가운데 가장 기억에 남는 프로젝트는 제가 대학교 교내 교내 스피치 대회에 참여했던 것입니다. 저희 학교 스피치 대회는 꽤 전통 있는 스피치 대회로서 매년 학교에서 제일 큰 학과에서 제일 큰 축제로 열렸습니다. 하지만 저는 뛰어난 도전 정신으로 인해서 대회 주최 이래 단 한 번도 베트남으로 참가하지 않았던 점을 고려하여 제가 처음으로 학교 교내에서 베트남어로 스피치에 참가하게 되었습니다. 하지만 저는 베트남어에 대해서 기초도 없고 기본도 모르는 상태였기 때문에 스피치를 준비하는 것이 그 과정이 조금 많이 힘들었습니다. 하지만 주변의 베트남인 지인의 도움을 받았고 또 이렇게 제가 조사를 하고 알아가면서 베트남이라는 나라에 대해 그들의 문화 또는 언어에 대해서 배울 수 있다는 점이 저는 새로운 도전을 한다는 것 자체에 의의를 두고 정말 뜻깊고 의미 있는 시간들이었습니다. 중간중간 포기하고 싶을 때도 정말 많았지만 저는 한 번 시작한 일은 무조건 끝을 보고 또 흐지부지하게 끝을 내는 것이 아닌 완벽하게 해내야 된다는 그런 성향이 있기 때문에 정말 오랜 시간 연습하고 열심히 준비하여 베트남어 스피치를 완벽하게 구 구사해낼 수 있으 구사해낼 수 있었습니다. 이 또한 도전 정신을 높게 봐주셔서 제가 교내 스피치 대회에서 은상이라는 상을 수상할 수 있었습니다. 이렇듯 저는 도전 정신이 뛰어난 지원자로서 어떠한 도전도 두려워하지 않는 지원자입니다. </s>
<s>[INST] 대학 생활을 하시면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이었나요 [/INST] 대학 생활에서 가장 힘들었던 이런 경제적 어려움이라고 볼 수 있는데요. 저는 영어 영문학을 전공했기 때문에 영어를 잘 말하고 어 또 잘 들을 수 있는 그런 능력이 필요했어요. 어 그래서 그 당시에도 외국에 어학연수를 가는 학생들이 많지는 않았지만 있었어요. 그리고 그런 여건이 되지 않을 경우에는 어 영어 회화 학원을 다니면서 외국인 선생님들에게 어 개인적인 교습을 받거나 또는 외국에서 공부하고 온 어 영어 능통자에게서 개인 교습을 받는 그런 경우가 많았어요. 근데 저는 사실 그 당시에 아르바이트를 할 수 있는 상황이 아니었기 때문에 돈을 벌 수가 없고 부모님의 경제력에 의존을 해야 했는데 저희 집은 좀 가난했어요. 그래서 어떤 것도 선택을 할 수 없는 그런 상황이었거든요. 그래서 제가 친구가 산 그때 영어 회화 테이프 그 당시에 좀 비쌌어요. 그 테이프를 빌려다가 녹음을 하고 그 녹음한 테이프를 끊어질 때까지 반복해서 들으면서 공부를 한 경험이 있습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같나요 혹시 저희 회사에는 계속 다니고 계실 것 같나요 [/INST] 십 년 도 쯤이면 아마 제가 퇴직을 하고 있을 그런 시기에요. 퇴직을 했지만 아직은 일을 할 수 있는 나이이기 때문에 아마 지금도 하고 있는 그런 봉사 활동들을 하고 있을 것 같아요. 그리고 또 하나 제가 여건이 된다면 단순히 봉사 활동만 하지 않고 어 저의 그 사회적 경험을 나누어 줄 그런 기회를 갖고 싶어요. 굳이 직장으로 어 보수를 받는 일이 아니어도 좋구요. 제가 하고 싶은 일은 사실 학생들이 미래에 대해 어떤 비전이 없이 생활하는 학생들이 꽤 되더라고요. 그래서 저는 그 학생들에게 사회에 나가면 주로 어떠한 일들이 있으며 어 또 어떤 일들을 직업으로 선택할 수 있다 라는 것을 가르쳐 주고 싶고요. 그리고 각각의 사람은 자기만의 능력을 하나씩은 가지고 있다고 말하면서 자기가 가장 잘하고 행복감을 느낄 수 있는 그런 일들이 무엇일까 한 번 찾아보라고 말하면서 저들도 저도 그들의 일에 도움이 되는 그런 일을 하고 싶어요. </s>
<s>[INST] 면접에서 합격하시면 면접자님도 공공 기관의 직원이 되실 텐데 공공 기관의 직업이라면 반드시 가져야 할 자세가 무엇일까요 같이 설명해 주세요 [/INST] 공공 기관이라는 것은 사실 수익을 위주로 하는 그런 곳이 아니라 사회에 어 봉사를 하기 위해서 세워진 그런 기관이잖아요. 어 그래서 그런 곳에서 일하는 직원들은 사실 마음가짐이 좀 남달라야 된다고 봅니다. 어 봉사하고자 하는 그런 마음가짐이 기본적으로 장착되어 있어야 한다고 보는데요. 왜냐하면 공공 기관의 그 보수는 그다지 높지 않은 것으로 알거든요. 자기가 그 봉사하는 데서 보람을 느끼지 못한다면 사실 더 높은 보수를 주는 곳으로 이직을 할 가능성도 많고 그런 곳에 가서 일을 해야 된다고 봅니다. 그래서 저는 공공 기관에서 일을 하려면 기본적으로 봉사하는 봉사하겠다는 그런 마음가짐이 있고 거기다가 그런 마음이 있으니 당연히 겸손함이 있겠죠. 그리고 또 여러 문제의 그런 어 다방면에 걸친 문제들을 가지고 오는 사람들이 많잖아요. 그런 것들을 해결하기 위해서는 어 다양한 다방면의 지식도 있어야 되는 그런 문제 해결 능력이 있어야 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 혹시 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 그것을 왜 공부하고 있는지 함께 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 따로 공부라고 할 것까지는 없는데 제가 즐겨 보는 책 또 알고 싶어서 자주 어 보는 책 종류가 과학 쪽의 책이에요. 저는 사실 문학을 전공했지만 제가 공부하고 싶었던 것은 물리학이였거든요. 그래서 항상 그고 그것에 대한 어떤 아쉬움 같은 것들이 남아 있어요. 기껏 지금 갖고 있는 그런 상식적인 수준이 중 고등학교 교과서에 나오는 그런 수준의 어 지식밖에 없기 때문에 저는 항상 좀 더 깊은 그런 그 과학의 원리 그런 것들을 좀 알고 싶었어요. 그래서 꼭 물리학 뿐만 아니라 생물학 또 그 지구의 그 원리 지구 과학 그리고 물리학 또 천문학 이런 종류의 책을 보고 있거든요. 제가 어느 정도의 실력을 쌓아 나갈지는 모르지만 저는 그 공부를 하면서 기쁨을 느끼고 있고 또 이생에서 안 된다면 다음에 그 다음 생에서도 그 그것을 공부하는 데 있어 제가 지금 공부해 놓은 것이 밑거름이 되지 않을까 그런 생각입니다. </s>
<s>[INST] 어 본인이 일을 하면서 가장 어려울 것이라고 예상이 되는 것은 무엇인지 궁금합니다 또 그리고 그에 대해서 어떻게 생각하시는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 가장 어려울 것으로 예상되는 것은요. 많은 사람들을 대해야 하고 또 다양한 문제를 어 해결해 줘야 되는 그런 일이다 보니까 제가 그 평상심을 잘 유지할 수 있을까 또 제가 그 다양한 문제를 해결해 줄 능력 즉 다방면에 대한 지식 그런 것들을 갖고 있을까 하는 것이 어려울 것으로 보여요. 어 사람들이 보통 그 웃으면서 말을 할 때 웃으면서 대답하는 것은 쉽지만 상대방이 화를 내고 또 전혀 예상치 못한 일로 어 욕설을 한다거나 그럴 경우에 제 마음을 평상심으로 유지하면서 대응하기가 사실 어려울 것 같아요. 그래서 그런 항상 그런 평상심 차분한 마음을 유지하는 것 그것이 좀 필요한 것 같구요. 그리고 어 지식이요. 그 사람들이 말하는 그런 모든 것들을 해결해 줄 그런 아주 치밀한 준비가 되어 있어야 될 것 그것이 어려울 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 그리고 왜 그 방법으로 스트레스를 해소하시는지도 함께 얘기해 주세요 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 산길을 걸어요. 뭐 높은 산 그 유명한 높은 산들을 가는 그런 경우는 드물고요. 보통 그냥 둘레길 정도의 산길을 걷는 것이 저의 스트레스 해소 방법입니다. 그냥 약간 숨이 차는 정도의 그런 길을 한 시간 이상 이렇게 걷다 보면 약간의 육체적인 피로감이 오면서 어 머리가 아무 생각이 없는 멍한 상태가 유지되더라구요. 그렇게 아무 생각을 하지 않고 한참 걷다 보면 저 제가 스트레스 받는 일들의 원인이 보이고 그러면 그 문제 해결 방법도 어느 정도는 보여요. 뭐 대체적으로는 해결할 필요도 없는 그런 감정적인 그런 스트레스가 태반이지만 그래도 해결하는 데는 도움이 되거든요. 대부분은 저의 그 분노 저변에 깔려 있는 그런 화들이 제가 그 스트레스 받는 그 원인이 있더라구요. 그래서 그 화가 저의 욕심 때문이라면 그 욕심을 쫌 내려놓고 부당한 화였다면 풀고 그렇지 않으면 상대를 찾아가서 얘기를 해야 되겠죠. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 본인이 하고 싶으신 직무가 아닌 다른 직무를 맡게 되실 수도 있는데요 그렇게 된다면 어떻게 대처를 하실 건가요 또 그렇다고 하더라도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 네 결론은 뭐 다른 직무를 맡아도 괜찮습니다. 그러나 어 제가 원하는 직무를 맡고 싶기는 해요. 왜 그러냐 하면 제가 가장 많이 준비되어 있고 제가 또 그 일을 하면서 어 기쁨을 느낄 그런 일이 제가 하고 싶은 일이기 때문에 어 그 일을 하고 싶지만 다른 일을 하라고 하면 어 전혀 문제가 될 것은 없습니다. 왜냐하면 어 제가 어느 정도의 직무 능력을 갖고 있고 또 이 일을 할 수 있는 그런 능력이 된다는 테스트를 받고 입사를 한 것이잖아요. 그러니 윗선에서도 제 능력이 충분히 이 일을 할 수 있는 사람이라고 생각하고 저에게 이 일을 맡겼을 테니까 전혀 문제가 되지 않을 것 같아요. 그리고 저 또한 어 제가 익숙치 않은 그런 일을 함으로써 제 자신을 좀 더 발전시킬 수 있는 그런 계기가 되기 때문에 제가 이 일을 함으로써 저도 좋고 어 회사에서도 손해 될 것이 없으니까 괜찮다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 지금 지원하신 분야가 있으신데요 왜 이 분야에 관심을 가지게 되었고 또 지원하게 되었는지가 궁금합니다 관심을 가진 이유와 지원 동기를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저의 삶의 그 목표와 어느 정도 부합하는 일이 이 일이라고 생각했기 때문에 저는 이 일에 지원을 하게 되었습니다. 사실 그 살아가는 목적이 여럿이 있겠지만 저는 사실 어릴 때부터 음 좀 보람되게 살다가 어 죽는 그런 일이 무엇이 있을까 그리고 또 제가 죽고 난 뒤에 얼마나 많은 사람들에게 저가 따뜻한 사람으로 그리고 언제나 고마웠던 사람으로 기억될 수 있을까 그렇게 생각을 해 온 경우가 많았어요. 그러니 자연스럽게 이렇게 남에게 도움을 주는 그런 일들을 찾아보게 되었고 어 그래서 이 일에 지원하게 된 것이거든요. </s>
<s>[INST] 공사와 공단의 차이가 무엇인지 알고 계십니까 어 차이점을 최대한 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 공사와 공단은 둘 다 어 국가나 지방 자치 단체에 의해서 공적인 목적으로 만들어진 법인이라고 알고 있어요. 하지만 공사와 공단의 차이는 이익을 추구하는 점이 있느냐 없느냐로 알고 있습니다. 우선 공사는 공익을 목표로 하지만 수익도 내야 한다고 알고 있어요. 그래서 자체적으로 사업을 벌리고 운영해 가는데요. 어 정부가 그 지분 오십 퍼센트 이상을 투자하는 그 기관을 정부 투자 기관이라 하고 정부가 지분을 오십 퍼센트 이하로 투자하는 기관을 정부 출자 기관이라고 하는데요. 우선 정부 투자 기관은 조폐 공사나 한국전력공사 도로 공사 같은 것이 있구요. 정 정부 출자 기관은 가스 공사 어 공항 공사 이런 것들이 있습니다. 근데 공단은 어 그냥 공공성만 있어요. 정부의 일을 위탁 받아서 어 국가 행정의 효율성을 목표로 하고 있기 때문에 이익 추구를 하지 않는 것으로 알고 있습니다. 한국산업인력공단 교통안전공단 의료보험공단 국민연금공단 그런 것들이 있다고 알고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신지 궁금합니다 만약에 그렇다고 한다면 본인이 그렇게 개인 작업을 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시는지 궁금합니다 [/INST] 개인 작업을 많이 하고 있지는 않습니다. 그리고 많이 해 본 경험은 없지만 어 제가 그 개인 작업을 하면서 협업을 하고 여러 팀원들과 같이 일하는 것보다 좋았던 점은요. 어 기획 단계에서부터 마지막 결과물이 나올 때까지 오롯이 제 자신이 아이디어를 내고 그 모든 과정을 거쳐서 결과도 내었다는 것 그래서 책임감도 어 많아야 하지만 사실 성취감이 엄청 나잖아요. 그리고 그 일을 했을 때 실패를 하면 실패를 한 것에서 배우는 점이 좀 많은 것 같아요. 지금 당장 실패를 했지만 그 일을 하면서 어 중간 중간 아 요거는 요로케 하면 더 음 다른 방법을 써보면 어 더 좋을 수도 있겠다 고런 점을 많이 배우게 되거든요. 그리고 또 성공을 했다면 당연히 성취감이 어마어마하겠죠. 그래서 그 개인 작업의 원동력은요. 그 끝까지 밀고 나가는 그런 지구력 당연히 아이디어를 내는 창의성이 있어야 되겠구요. 어 고런 것들이 필요하다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님만의 스트레스 해소 방법이 있다면 어떤 방법으로 스트레스를 해소하시는지 궁금합니다 [/INST] 저만의 스트레스 해소법은 어 외부로 나가서 바깥에 공기를 시원한 공기를 마시며 신체 활동을 하는 것입니다. 마음이 답답하고 스트레스 상황이 지속되면 머리가 아프기도 하고 편두통이 오기도 하는데 그럴 때 어 약간 조금 떨어진 외곽에 공기 좋은 곳으로 산행을 가거나 아니면은 자전거를 타고 좀 멀리까지 어 신나게 자전거를 타고 달린다든지 강이나 산을 보면서 뭐 트래킹을 한다든지 그렇게 조금 땀을 흘리면서 상쾌한 공기를 마시고 하는 과정들이 저에게 스트레스를 다 해소시켜주고 새로운 의욕을 북돋아 줍니다. 가만히 집에 앉아서 쉰다든지 하는 것으로는 어 골치 아픈 문제나 마음속에 답답했던 부분들이 해결되지 않고 어 그렇게 뭔가 스스로 몸을 움직여서 땀을 흘리고 뭔가 신체를 마구 움직임으로써 스스로 자신감을 회복하는 그런 과정들이 저에게는 스트레스 해소가 됩니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 생각할 때 자신은 그동안 속해 있었던 조직이나 단체 내에서 주로 어떤 역할을 하는 사람이었다고 생각을 하시는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 조직 속에서 제 역할은 어 행동하는 사람입니다. 음 무슨 어떤 해결해야 될 과제가 있거나 몸으로 열심히 뛰고 먼저 빠르게 알아보고 파악하고 그리고 어떻게 할 것인지에 대한 여러 가지 대책들을 어 대안들을 어 내 내어놓고 그다음에 의견을 모으고 하는 여러 가지 이제 활동들 중에서 방향만 잡으면 다양한 활동을 어떻게 할 것인지에 대해서 직접적으로 몸으로 뜁니다. 어 다른 사람들이 쪼끔 하기 어렵 어렵지 않을까 라고 생각되고 어 번잡하게 여기는 것도 저는 일에 대해서는 그런 일에 대해서 나서서 열심히 제가 몸을 움직이고 정보를 탐색하고 스스로 어 그렇게 음 먼저 앞서 나가서 열심히 어 어떤 일들을 만든 해내고 과정을 이끌어가는 것을 어 두려워하지 않고 먼저 자원해서 솔선수범하는 편입니다. 가만히 앉아서 되어지는 일을 보기보다는 어 나 스스로 어 먼저 발로 뛰고 그리고 어 그런 것들에 대한 결과물을 가지고 가져다 놓고 같이 이야기 하게끔 하는 것을 좋아하고 먼저 나서는 약간은 좀 더 열심히 하고자 하는 어 좀 더 내가 어 다른 사람이 어 주저하는 일도 내가 먼저 나서서 할 수 있는 그런 약간 행동파에 속하는 사람이었습니다. </s>
<s>[INST] 공단에서 근무를 하기 위해서 어떤 전문적인 지식이 필요하다고 생각하는지 저희 공단의 특성에 맞춰서 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 공단이라고 하면 공공의 이익을 위한 어 공직과 거의 유사한 그런 신념으로 일을 해야 되는 그런 직장이라고 생각합니다. 어 일단은 공직이라는 것이 원칙이라든자 원칙이라든가 법령을 정확하게 알아야 하기 때문에 어 저는 우선 공단에서 근무하려면 그 관련 법규 그리고 어 세분화된 법령 규칙까지 잘 알고 있어야 된다고 그렇게 생각하고요. 어 그리고 거기에 더하여 음 현실 현재 우리가 하고자 하는 그런 공단에서의 그런 일들이 사회 속에서 어떤 식으로 이루어져 가고 있는지 사회 전반에 걸친 어 현실을 정확하게 파악하고 그다음에 분석해서 통계치까지 어 어느 정도 알고 있어야 어 일에 대한 그 숙달도도 금방 생길 수 있을 것 같습니다. 어디까지 어떤 식으로 일을 진행해 나갈 것이며 어떤 일들을 맡아야 할지 일에 대한 정확한 정보나 지식이 음 사회 전반에 대한 분석과 함께 어 가지고 있어야 될 정보라고 생각합니다. 그래서 우리 공단의 특성에 맞춰서 설명하자면 어 장애인들이 그 속한 환경에서의 어 사회가 어느 정도 그들에게 필요한 역할들을 해 주고 있고 그런 것을 정확하게 통계치로 알 수 있도록 어 그런 부분에 대한 지식이 있어야 되겠고 그리고 실지로 공단이 나서서 할 수 있는 일의 범위 그리고 법령에 대한 문제까지도 정확하게 알고 있어야 그들을 지원하고 돕고 실질적 도움이 될 수 있는 일들을 진행할 수 있는 어 그런 토대가 된다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 알고 싶습니다 [/INST] 회사를 선택할 때 저는 특정한 도메인이 저에게는 중요합니다. 제가 하고자 하는 일 어 어떤 일을 할 것인지에 대한 그 업무의 종류가 어 자아실현을 할 수 있는 직장이라는 면에서 어 매우 중요한 역할을 하고 가장 결정적인 것이기 때문에 어 일을 하고자 하는 영역에 대한 부분이 가장 중요하고요. 그리고 나서는 제가 이 일하는 직장에서의 어떤 정서적인 환경적인 분위기 어 일을 할 수 있는 그런 어떤 백그라운드를 가지고 내가 일을 하게 될 것인지 어 그것이 그 다음으로 중요합니다. 어 일단 영역을 설정하면 그 영역에서 일하는 것만으로도 어느 정도 스스로 자신이 원하는 바를 일해갈 수 있다는 그러한 실현 성취 자기 성취에 대한 것이 어느 정도 충족이 되고 그러면서 그 안에서 가장 최대의 효율을 발휘하면서 원하는 정도의 성과를 내면서 스스로 뿌듯하고 만족스럽게 일을 할려면은 그 다음에는 분위기가 중요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 원칙과 융통성 살다 보면 이 두 가지가 부딪히게 되는 일이 참 많은데 무엇을 중시하나요 [/INST] 음 원칙과 융통성 어 원칙은 원칙대로 그러면서 동시에 그 원칙을 적용하는 것은 융통성이 있어야 되기 때문에 둘 다 중요하지만 사실은 이제 원칙을 지킨다는 차원에서 융통성을 발휘해야 할 때에도 그러지 못하고 원칙만을 고집하는 경우가 있긴 한데 그때는 이 두 가지가 충돌을 하게 되죠. 어 그럴 때 음 저는 일단 공직과 관련된 일을 수행함에 있어서는 원칙이 더 우선시 해야 되는 부분이라고 생각합니다. 원칙이라는 것을 설정하는 이유는 어 일의 형평성 어떤 상황에서 어떤 백그라운드에 처하게 되더라도 같은 원칙으로 똑같은 결과를 도출하고 똑같은 평가 어 똑같은 결론 문제 해결을 어 해야만 한다 라는 그런 가정하에 원칙을 중요하게 생각하는데 그 과정에서 가끔은 매우 융통성을 발휘해야만 하는 그런 특정한 사안들이 있게 마련입니다. 그럴 때는 융통성을 발휘해야 하겠지만 기본적으로는 원칙이라는 것이 대전제가 된 이후에 그 원칙에 따라서 일을 수행하던 중 융통성을 발휘해야 되는 사건은 그때그때 사안에 따라 어 다르게 해결하고 어 적용해야 한다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 요즘 개인적으로 따로 공부하고 있는 것이 있으십니까 있다면 왜 그것을 공부하는지 그리고 지금까지 무엇을 배웠는지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 요즘 새롭게 공부하는 것은 어 제가 컴퓨터 실용 능력에 관한 스킬들을 어 기존에 가지고 있는 스킬들이 어 매우 부족하고 제가 계속 사용하던 스킬만으로는 더 나은 컴퓨터 활용 능력을 기대하기가 어려워서 제가 약간 컴퓨터 전반에 대한 코딩을 배우고 컴퓨터 언어를 좀 배워서 프로그래밍하는 것들도 가능하도록 어 그렇게 좀 공부를 하고 있습니다. 어 시대의 흐름에 발맞춰서 제가 실질적으로 어떤 일을 하든 간에 어 컴퓨터를 활용하는 능력을 조금 더 보강하지 않으면 어 처리할 수 있는 일의 속도나 효율이 좀 떨어지겠구나 라는 생각이 들어서 어느 정도 활용 능력을 시대에 뒤쳐져 뒤쳐지고 뭐 요구에 뒤쳐지지 않은 정도까지는 어 유지해야겠다 싶어서 어 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 피티에스디 외상 후 스트레스 장애를 직접 경험해 보신 적이 있나요 있다면 이를 어떻게 극복하셨는지도 함께 설명해 주세요 [/INST] 어 저는 한 몇 년 전에 오래 기르던 강아지와 고양이를 무지개 다리 건너 보냈어요. 그로 인해서 한 이 년을 정말 힘들게 보냈는데요. 이 외상 후 스트레스 장애를 제가 겪고 나서 보니까 정말 그 시기는 영혼을 각각 갉아먹는 아픔이라고 해야 되나요. 정말 힘들었어요. 어 같은 해에 석 달 간격으로 고양이가 이제 죽고 강아지가 죽고 이렇게 했는데 그 데미지라는 게 생각보다 너무 오래 가더라구요. 술을 먹으면 울고 꿈에서도 나오고 어 잘못 보낸 것 같은 죄책감 때문에 저를 한없이 질책을 하는 그런 상황이 되더라구요. 근데 그거를 한 이 년 하고 났더니 제가 너무 힘이 들어져서 이렇게 살면 안 되겠다 싶었죠. 그리고 일부러 피해 보던 뭐 동물 영상이라든지 티비도 그냥 보면서 저 스스로를 조금 다독였던 것 같아 같아요. 그렇게 나쁜 보호자는 아니었다 좋은 추억도 많았다 서로 뭐 행복했으니까 라고 스스로 달래면서 그 시절을 이겨냈던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 오늘 면접 준비하느라고 고생을 많이 하셨을 텐데요 어 면접을 어떤 방법으로 준비하셨는지 어 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 면접을 준비하면서 제가 많이 부족하다는 걸 느꼈습니다. 우선은 제가 사회 초년생 때 보았던 면접과 지금 현재 면접은 방식도 많이 다르고 어 상식이라든지 다들 다양한 면에서 많은 준비를 해야 되겠더라구요. 뭐 면접 고시생이라는 얘기가 예전에 또 있었다고 얘기를 하는데 정말 같이 면접을 준비하는 요즘 사회 초년생들한테 존경을 표하구요. 제가 준비를 했던 것은 시간은 짧고 어 제가 지식이라든지 모든 면의 준비가 좀 부족한 상태라 인터넷 검색이라든지 지면을 통해서 많이 습득을 할려고 했었고요. 그리고 아 중요한 단어라든지 꼭 내가 어필을 해야 될 부분은 메모를 계속 하면서 좀 반복하면서 외웠던 것 같아요. 그리고 어차피 똑같이 면접을 준비해서는 저한테 별로 승산이 없을 것 같아서 그럴 것 같으면 제 경험담이라든지 살아온 세월에 대해서 좀 솔직하게 응대를 하는 것이 오히려 낫지 않을까 싶어서 저는 쪼끔 형식적인 면접보다는 제 살아온 방식을 가감 없이 표현하는 식의 면접을 준비했습니다. </s>
<s>[INST] 지금까지 여러 대외 활동을 경험하셨을 텐데 대외 활동에서 어떠한 것을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 대외 활동을 꼭 필요한 직업을 갖고 있지는 않았어요. 그렇지만 기본적으로 제가 그 회사에 몸을 담고 있었을 때는 제 회사에 대한 자부심이라든지 어 애사심이 좀 강한 편이라 사적인 자리에서도 언급을 좀 많이 하는 편이었어요. 그래서 우리 회사에 이런 상품이 있는데 이거 내가 써보니까 정말 괜찮더라고 다른 사람들도 이거 참 많이 구매를 해 이 이거는 어떻게 어떻게 하면 좋고 어떻게 하면 좋아 라고 사적으로 다가가지 이거를 꼭 업무적으로 봐서 어 형식적이고 좀 모르는 사람들한테 광고를 하는 그런 정도의 차원은 아니었어요. 오히려 제가 소비자에 가깝게 임해서 얘기를 하다 보니 자연스럽게 같은 동등한 입장이 돼서 들어주더라고요. 실제로 그렇게 해서 뭐 매출에까지 이어지게도 되니까 그게 오히려 뭐 형식에 맞는 대외 활동이라기보다는 기본적으로 내가 가지고 있는 상품에 대한 이해도만 있다면 훨씬 더 효율적인 영업이 되고 대외 활동이 되지 않을까 생각합니다. </s>
<s>[INST] 컴플레인을 제기하는 고객이 있을 때 이를 대처하는 지원자님만의 노하우가 있으신가요 이런 지원자님만의 노하우에 대해서 말씀해 주시겠습니까 [/INST] 기본적으로 어 불만을 가지고 있는 고객이라면 일단 반감을 가지고 있기 때문에 거기에 맞서서 회사의 입장만 얘기를 한다면 절대 대화를 풀어나갈 수가 없습니다. 오히려 고객의 불만을 돋구는 상황이 되죠. 첫 번째는 공감을 해 드려요. 아 그렇죠 저도 이거 해보니까 이거 점점 정말 불편하더라구요. 충분히 화도 나셨을 것 같고 불편했었을 것 같아요. 아유 그래도 잘 참아주셨네요 라고 공감을 해주고 그리고 고객이 좀 마음이 누그러지고 나면 구체적으로 어떻게 해 드렸으면 좋겠는지 의사를 먼저 물어봅니다. 그러면서 여러 가지 뭐 상황이 있을 수 있잖아요. 거기에서 회사 입장에서 해줄 수 있는 일 없는 일 또 제가 회사를 대표로 하기로 하지 하기도 하지마는 제 개인적으로 이 고객한테 혹시 도움이 될 수 있는 거 없을까 이런 거를 좀 많이 찾고 생각을 하게 돼요. 그렇게 해서 불만을 제기하는 고객이 억지를 부르짖는 한이 있어도 제가 같은 동등한 입 눈 눈의 높이는 못 맞추더라도 최대한 근사치에 공감을 해 주면서 어 어떻게든지 문제점에 대해서 해결을 할려고 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 봉사활동 등 최근 했던 의로운 일이나 자기 자신을 희생한 경험이 있으시다면 지원자님을 말씀해 주세요 [/INST] 저는 어제 원래 이 야간에 하는 단일성 알바가 잡혀 있었어요. 물론 시간은 제가 할애하기 나름이지만 그래도 그 저녁 안에 해가 지고 나서 해야 하는 일이기 때문에 고 시간이 아니면 좀 하기가 힘들어요. 근데 얼마 전부터 이 주변에서 이제 좀 돌아다니던 고양이가 있었는데 고양이가 한 이 삼 주 전에 처음 봤는데 스스로 저한테 다가오더라구요. 너무 이쁘고 측은했는데 참 한편으로는 날씨는 자꾸 추워가고 그 아이가 길에서 지내야 될 생활 상황을 생각하니까 마음이 너무 아프지만 그래도 그냥 지나쳤어요. 그리고 지난주에 봤더니 이 삼 주전에 봤던 모습하고는 다르게 아이가 좀 아파 보이더라구요. 그러고 있는데 주 내내 그 아이가 좀 많이 마음에 밟혔었어요. 저희 집 사정상 그 아이를 지금 제가 데리고 올 형편이 못 돼서 참 신경이 많이 쓰이고 그랬는데 어저께 애가 몸이 너무 안 좋아 보이더라구요.코피도 흘리고 이 아이를 위해서 어떻게 해주면 될까 막 별의별 생각을 다 했는데 결론은 자기가 지나 지내는 그 지역을 떠나면 위험해진다는 걸 알거든요. 그래서 저희 집 근처로 데리고 와서 그냥 밥을 좀 먹이고 오늘 저녁에 비가 많이 온다 그 정보를 알았기 때문에 잘 수 있는 좀 안식처를 만들어 줬어요. </s>
<s>[INST] 화난 민원인이 찾아왔을 때 지원자님께서는 어떻게 대처를 하실 것인지 아주 간략하게 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 어 화난 민원인이 찾아왔을 때는 섣부른 행동을 했을 때는 화를 더 돋구게 돼요. 그러면 그분이 일단 제가 담당자라면 아 예 화가 나서 어느 정도 자기가 화를 내야지 조금 진정이 되잖아요. 물론 공공 장소에서 그분이 계속 소리를 지르면 정말 다른 사람들한테 피해가 되겠지만 섣부르게 제지를 하는 것 보다는 조금 자기가 화를 내다가 또 민망한 시점이 올 때까지는 좀 기다릴 것 같아요. 그리고 아유 많이 힘드셨죠 정말 죄송합니다. 저희가 이 시 시스템상 좀 답답하고 화를 돋구는 부분이 있는데 고런 부분에 대해서 저희도 민원님께 도움을 받아야 한 되니까 오늘 좀 도와주시겠습니까 이러고 조용한 대로 모시고 갈 것 같아요. 그리고 자기가 좀 특별한 대우를 받는 것처럼 느끼게 차도 좀 드리고 다과를 좀 드리고 이렇게 해서 마음을 누그러뜨린 다음에 아 불편한 점에 대해서 속이 시원할 때까지 얘기하시라고 그렇게 할 것 같아요. 그리고 아 이런 점이 저도 좀 답답했는데 하면서 어 저희 회사에서 해줄 수 있는 범위에 대해서 얘기를 드릴 것 같아요. 그렇게 얘기를 쭉 대 대화를 하다 보면 사실 듣는 것만으로도 화난 민원인의 민원은 반은 해결이 된다고 보거든요. 얘기를 잘 들어줄 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 저희 회사 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 면접자님께서는 이 문서화 작업에 대해 어떻게 생각하시는지 또 이 부분이 왜 필요하다고 생각하시는지 설명해 주세요 [/INST] 제가 처음에 삼성 갤럭시 휴대폰을 쓸 때는 이 기능이 좋아서 쓴 건 아니었어요. 근데 지금 이제 아이폰을 바꾸려고 하니까 이 기능이 없어서 못 바꾸겠더라고요. 바로 녹음 기능입니다. 사람이 구두로 업무를 하 하게 되면은 나중에 내가 언제라는 얘기가 있을 수도 있고 기억을 못 할 수도 있고 제가 또 잘못된 발언을 했을 수도 있잖아요. 그런 부분에 대해서 녹음 기능이 있으니까 복기가 되더라구요. 마찬가지로 요즘은 업무 자체가 대면으로 하는 거보다는 비대면으로 뭐 메일이라든지 유선 상이라든지 문서로 커뮤니케이션을 많이 하기 때문에 반드시 그 증거는 있어야 된다고 생각합니다. 그래서 어떤 부분에 구두 계약을 했을 때 그게 물거품화가 되면 서로 정말 불편한 장면이 되긴 되지 않겠습니까. 그런 부분도 그렇고 문서화를 해 놓으면은 한눈에 보고하기도 편하다고 생각해요. 문서를 하지 않고 보고 체계를 일일이 대면으로 해서 설명을 한다면 말을 할 때마다 달라질 것이고 듣는 입장에서 이해를 다르게 했을 때마다 굉장한 혼돈이 생길 것 같습니다. 그래서 자료는 문서를 반드시 작성을 해야 된다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 동물 실험이 인간에게 주는 이익에 관해서 말씀해 주시고 동물 실험에 대한 본인의 생각도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 음 동물 실험이 꼭 필요한 일도 많았던 것 같습니다. 어 과거에 우리가 불치병이라고 생각했던 것들도 동물 실험을 통해서 치료 방법을 알아내고 어떻게 수술을 했을 때 나아질 수 있는지 그런 실험도 했을 거구요. 뭐 사소하게는 편두통약 두통약 감기 감기약 뭐 근육통약 이런 것들도 동물 실험을 통해서 많은 약 약의 개발도 있었다고 생각합니다. 그러나 때에 따라서는 좀 불필요한 동물 실험도 많이 했다고 생각해요. 예를 들면 뭐 화장품이라든지 뭐 샴푸 바디 제품이라든지 이런 거는 아주 막 유해한 성분을 사용하지 않는다면 굳이 동물 실험까지 필요한가 저는 좀 그런 생각이거든요. 저는 강아지와 고양 고양이를 굉장히 오래 키워온 새 어 사람으로서 그 친구들과 대화가 안 통해서 그렇지 감정의 교류가 없다고는 생각하지 않아요. 그러면 그런 실험으로 인해서 동물이 고통을 받는 거는 분명히 자기도 알 거거든요. 그런 감정을 느끼면서 죽음에 이르는 그 동물이 죄가 된다고 생각하면 정말 가슴이 찢어질 것 같은데요. 저는 가급적으면 동물 실험을 좀 하지 않았으면 좋겠습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 만취된 분이 지원자님께 폭행을 행사하는 일이 생긴다면 어떻게 대응을 하시겠습니까 침착하게 잘 대응을 하실 수 있겠습니까 [/INST] 실제 저는 이십 대 때 이런 일이 있었는데요. 그때는 주변에 이제 의경들이 많이 있어서 그분이 현장 체포가 됐었어요. 일면식도 없는 사람이 갑자기 뚜벅뚜벅 걸어와서 말 한 마디도 없이 저의 따귀를 때리고 때리고 제 몸이 진짜 반이 돌아갈 정도로 심하게 맞은 한 대였어요. 가방도 날라가고 정신이 하나도 없더라고요. 병원에 갔더니 벌써 뻘은 뽈은 이만큼 부어 있고 치아가 흔들리는 상태가 되었는데 그 뒤로 한 몇 달 동안 밤에 사람이 많은 곳에를 가지를 못 하겠더라구요. 근데 그때 당시에는 의경이 주변에 있어 가지고 침착하게 대응을 했지만 만약에 그 상황에 의경이 없다든지 주위가 조용했다면 정말 공포로 느껴질 것 같아요. 일단은 폭행을 당한다면 그 자리를 어떻게 해서든 이탈을 해야 될 것 같습니다. 일단 피하고 보고요. 그리고 이제 물리적인 행사를 가할 것 같습니다. 경찰서에 신고를 한다든지 일일구를 부른다든지 제가 폭행당한 장소에서 어떻게 했고 어떻게 이동을 했어 했고 지금 그분이 엇 어 도주를 했을 수도 있다. 그리고 인상착의를 정확하게 기억을 한 다음에 그 사람이 두 번 다시는 이런 일을 하지 않게끔 강 어 좀 강력한 대응을 할 생각입니다. </s>
<s>[INST] 이 일을 하게 되면 나이가 많으신 분들을 상대할 일들이 많아지는데요 비슷한 경험을 혹시 가지고 계신지 궁금합니다 [/INST] 어 저는 연장자이신 어르신들을 상대하는 일은 잘 할 수 있습니다. 어 저는 어려서부터 신앙생활을 교회에서 오랫동안 했고 그래서 교회에서 권사님들이나 나이 만드신 집사님들과 함께 교회 일을 여러 번 해봤고 어 그 안에서 이제 열심히 일하는 청년부로 오랫동안 경험이 있고 그리고 이제 제가 결혼을 하고 나서는 어 시어머님하고 아주 오랫동안 같이 살면서 어 어머님하고의 상호작용을 거의 십 오 년 이상 했기 때문에 어 어르신 분들을 상대하면서 이야기하는 것은 제가 상당히 자신이 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 것이 있다면 세 가지를 골라서 답변해 주시기 바랍니다 [/INST] 직장을 선택할 때 제가 중요하게 생각하는 거는 첫째는 그 직장이 어 하는 업무가 제가 추구하는 하고 싶은 그런 저의 자아 성취나 자아 실현과 가치관과 맞는 업무인지 제가 원하는 일의 방향과 맞는 것인지 그것이 가장 중요하고 두 번째는 그 회사의 업무 분위기 회사가 추구하는 어떤 어 목표에 따른 회사 전반의 분위기 어 사람에 대한 예의가 있는지 어 혹은 어 서로 경쟁하는 그런 분위기보다 서로 협력하는 분위기인지 어 이런 어떤 화기애애하고 따뜻하고 인간다운 그런 분위기가 흐른 회사인지를 두 번째로 보고 어 세 번째는 어 내가 일한 만큼 어느 정도 만족한 수준의 그런 대우 정기적인 보상에 대한 대우를 받을 수 있는 것인지 이렇게 세 가지를 어 중요하게 봅니다. </s>
<s>[INST] 최근 공부하고 있는 분야는 무엇인지 말씀해 주시고 그것을 왜 공부하는지 이제까지 무엇을 배웠는지도 모두 얘기해 주세요 [/INST] 어 제가 지금 공부하고 있는 분야는 어 컴퓨터 활용 능력에 관련된 분야입니다. 간단하게 뭐 워드를 한다든지 어 내지는 간단한 그런 뭐 활용 능력을 이용한 뭐 어 사무 기술 정도는 제가 갖고 있었지만 프로그래밍을 한다든지 어 코딩을 좀 해 가지고 어떤 프로젝트를 활용할 수 있는 그런 기술 능력을 가지고 뭔가 그 창의적인 어떤 프로젝트들을 주관할 만큼의 그런 컴퓨터 능력을 갖고 있지 못합니다. 그래서 그런 부분은 시대의 흐름인 것 같기도 하고 간단하게 홍보 회사에 취직을 하더라도 코딩을 배워서 그런 것으로 뭐 디자인을 한다든지 디자인 프로그램을 한다든지 이용한다든지 그런 것들이 굉장히 많은데 저는 그런 디자인 그래픽 디자인 프로그램이나 아니면 코딩에 대한 지식이 전혀 없기 때문에 그런 활용 능력 조금 수준 높은 어 쓰리디 캐드라든지 이런 활용 능력에 대한 것이 저는 경험도 전무하고 잘 알지 못합니다. 어 그래서 활용 능력에 있어서는 뭐 지금 차세대 기술이라고 하는 쓰리디 캐드에 대한 뭐 능력 그리고 코딩에 대한 간단한 어 지식을 가지고 프로그램을 어느 정도 스스로 어 할 수 있는 다룰 수 있는 능력 이런 정도를 배우고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 우리 회사에 들어오게 된다면 가장 가고 싶은 부서는 어떠한 부서고 왜 그 부서를 가고 싶은지 이유도 함께 설명 부탁드립니다 [/INST] 제가 가장 하고 싶고 또 잘 할 수 있을 것이라고 보는 부서는요. 그 교육 그러니까 직원을 교육하는 부서요. 그리고 직원들의 어려움을 해결해 주는 그런 부서 그런 일을 하고 싶습니다. 왜 그러냐 하면요. 제가 지금까지 그런 교육과 관련된 그런 일을 쭉 해 왔기 때문인데요. 우선 그 교수법에 대한 그런 노하우가 좀 있고요. 그리고 회사가 추구하고 있는 가치 또 회사의 정체성 이런 것들을 잘 파악하고 있고 또 거기에 적합한 인재를 키워낼 그런 어 교육 방법을 잘 기안하고 어 또 교육을 교수법이 어 좀 좋아서 전달력이 어 쫌 뛰어나다고 보기 때문입니다. 그리고 저는 그런 일을 하는 데 있어서 굉장히 보람을 느끼는 것 같아요. 어 거의 교육은 일 대 일로 어려운 점들이 좀 다르게 나타나는 경우도 있거든요. 그런 거 하나하나 풀어주고 해결해 주는 데서 저는 처음 참 기쁨을 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 본인이 가지고 있는 현재 위치보다 더 어려운 목표를 달성하기 위해 노력한 것이 있다면 그 경험을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 한 이십 년 전에 일인데요. 제가 그 유학을 간 적이 있어요. 저 제가 결혼을 하고 제 아이 둘을 데리고 유학을 갔는데 아이들은 그 유치원 과정과 초등학교 과정에 다니 다녔고 저는 대학원 과정을 공부하고 있었어요. 그래서 저는 제 공부도 중요했지만 제 아이들의 공부를 계속 봐줘야 될 그런 입장이었어요. 어 저도 완벽하지 않는 그런 실력에 어떻게 할까 하다가 학교를 마치면 도서관에서 세 사람이 모였어요. 그래서 도서관에서 책도 보면서 아이들의 숙제도 도와주고 또 제 공부도 하고 그렇게 했는데 어느 날 음 제 옆에 그 한국인으로 보이는 엄마들이요 몇 분 오더니 저희들의 모습이 너무 보기 좋다고 자기 아이들을 좀 가르쳐 달라고 하더라구요. 어 물론 유학생이요. 그 어린 초등학교 유학생 아이들요. 제가 무슨 저는 그때 무슨 생각을 가졌는지 제 아이들을 키우는데 도움이 될 거라고 생각하고 수락을 했어요. 그때 그 일들이 저는 제가 가지고 있던 능력보다 더 뛰어난 일이었다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살아가면서 지원자분께서는 무엇인가 하나에 굉장히 푹 빠져서 몰두해 보신 경험이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것이 무엇이었는지에 대해서 답변 부탁드립니다 [/INST] 푹 빠졌다고는 할 수 없지만 제가 정말 기뻐서 오랜 시간을 투자하면서 한 일은 있어요. 어 지금도 하고 있구요. 앞으로도 계속 할 것 같아요. 그것이 무엇이냐 하면 불교 철학을 공부하는 것이었어요 것입니다. 사실 그 불교 철학이라는 것이 종교적 색채를 좀 띠는 것이잖아요. 그래서 남들에게 말하기가 참 주저되는 부분인데 종교적인 색채는 사실 기복적인 신앙이 그렇다고 보거든요. 그런데 그 불교 철학에는 신에게 의존하지 않고 본인의 능력 본인의 어 생각 이런 게 주체가 되어서 살아야 되는 그런 삶을 얘기하고 있는 것 같더라고요. 그래서 제가 그것에 매력을 느껴서 처음 그 불교 철학을 접했는데 공부를 해 가면서 느낀 것이 아 이거 진짜 사람이 살아가는 데 있어서 반드시 알아야 할 그런 가치 기준이 참 많은 많이 나타나 있구나 이런 생각이 들었어요. 종교를 어 뛰어넘는 바람직한 삶의 방향을 알려주는 것이라고 할까요. </s>
<s>[INST] 어 규범 준수와 현실 상황은 종종 충돌하게 되는 일이 있습니다 혹시 이러한 충돌을 직접 경험한 적이 있다면 그 경험에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 규범을 준수해야 한다고 강력히 주장하는 사람 중에 하나인데요. 사회가 올바르게 나아가고 어 좀 부드럽게 굴러가기 위해서는 이런 규범이 지켜져야 된다고 보는 사람입니다. 그리고 저희 아이들에게도 그렇게 교육을 시켜 왔고요. 그런데 얼마 전에 코로나가 그 한창 막 성행할 때 그때 그 검사하는 곳에서 정말 길게 줄을 섰거든요. 그 추운 겨울에 진짜 막 줄을 서서 한 시간 이상을 기다렸는데 줄이 줄어 들지가 않는 거예요. 가만히 봤더니 앞에 계속 끼어드는 사람이 있었어요. 또 한 경우는 고속도로를 갈 때 그 구급차가 뒤에서 앵앵거리고 오더라고요. 그래서 당연히 차를 옆으로 뺐죠. 그리고 기다렸는데 구급차가 지나감과 동시에 구급차 뒤에 바로 붙어서 가는 승용차들이 쌩쌩하고 지나가대요. 그때 이건 뭐지. 질서를 지켜 지키려고 하는 사람들이 되려 손해를 보고 있는 그런 상황들이잖아요. 근데 이런 일이 계속된다면 누가 규범을 준수하려고 하겠습니까. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만 가지고 있는 스킬이 있으시다면 그게 무엇인지 한번 소개 부탁드립니다 직접 저희 앞에서 보여주셔도 좋겠습니다 [/INST] 커뮤니케이션은 소통이잖아요. 소통을 잘 하는 것의 기본은 어 내가 말을 할 수도 있어야 되지만 내 말을 들어주는 사람도 있어야 되는 것이 소통이잖아요. 그런데 대부분의 사람들은 자기 말만을 하려고 하지 남의 말을 잘 들으려고 하지 않더라구요. 그래서 말을 하고 나서 기분이 언짢은 사람들이 꽤 많은 것으로 알아요. 저는 주로 남의 말을 잘 그리고 열심히 들어주는 편입니다. 어 상대방이 말을 할 때는요. 중간에 절대 끼어들지 않아요. 그 사람이 충분히 자기가 하고 싶은 말을 모두 다 하기 할 때까지 기다립니다. 그러고 나면 그 사람이 말이 끝났고 제가 그것에 대한 적절한 반응을 보여주면 말한 사람이 자기 말을 경청해 준 것에 대해 기분이 참 좋아 지는 것 같더라고요. 그때 저는 제가 하고자 하는 말을 천천히 어 하는 편입니다. 그러면 제가 하고 싶은 말 충분히 전달할 수 있었고요. 상대방의 말도 열심히 들어줬으니까 그것이 소통의 기본이 아니겠습니까. </s>
<s>[INST] 어 만약 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지 궁금합니다 또 그렇게 생각하신다면 그 근거도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 지금으로써는 교번 근무에 잘 적응을 하지 못할 것 같아요. 제가 한 이십 년 전에 젊은 사람이었다면 얼마든지 교번 근무를 할 수 있을 것이라고 제가 생각했을 것 같아요. 그런데 지금은 나이가 좀 들어서 신체 리듬이 젊은이들처럼 그렇게 빠르게 적응을 하지 못하더라고요. 그래서 잠이 좀 부족하거나 그 양질의 수면을 취하지 못했을 때는 며칠씩 몸이 아프고 어 일이 매끄럽게 진행이 되지 않은 것 같아요. 그래서 제가 만약에 교번 근무를 하게 되면 어 낮에 일을 하는 조 일 때는 문제가 없지만 밤에 일을 해야 될 경우에는 어 충분한 수면을 취하지 못하고 또 그 리듬이 음 원활하지 못할 것 같아서 제 능률이 오르지 못할 것이고 그러면 어 일을 원활하게 하지 못할 것이잖아요. 그러면 제 개인도 어 안 좋은 일이지만 회사 입장에서도 결코 바람직한 인력을 이용하는 것은 아니라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 혹은 외근이 많아질 수도 있습니다 이런 경우도 지원자님은 괜찮으시겠습니까 [/INST] 외근은 괜찮습니다. 어 외근은 제가 근무해야 하는 시간에 일을 하는 것이잖아요. 그러니 그것은 아무 문제가 없을 것 같고요. 근데 이 야근이나 잔업은 조금 주저되기도 해요. 어 이것이 뭐 특수한 상황이어서 그다지 긴 기간 동안의 일이 아니라면 어 가령 일주일 정도의 야근이나 잔업이라면 별 문제 없이 저는 수행을 할 수 있다고 봅니다. 그러나 그 이상으로 계속되는 일이라면 어 제가 일을 효율적으로 수행하지 못할 것 같아요. 그래서 그것은 음 좋은 일이라고 볼 수 없고요. 또 제 개인적인 생활도 있잖아요. 음 아이들을 키워야 되는 그런 가정 생활이 있는데 회사에서 뭐 한 달 가까이 일을 야근을 한다면 제 생활이 유지되지 않을 것 같아요. 그래서 일정 기간 특수한 상황에서 한 일주일 정도의 야근이나 잔업은 좋지만 그 이상은 뭐 안하고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 어떤 모습의 선배를 만나고 싶으세요 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 비전을 제시해 주는 선배가 가장 좋은 선배일 것 같아요. 회사에 처음에 들어오면 사실 뭐가 뭔지를 잘 모르잖아요. 어 어떤 방향으로 일을 추구해야 할지도 잘 모르고 또 내가 이 회사에서 중요한 어떤 역할을 하고 싶은데 무슨 공부를 얼마나 더 해야 될지 잘 모를 것 같아요. 그때 선배가 아 이 회사에서 추구하고 있는 것은 이런 그릇 이러 이러한 점이다 이렇게 알려주면서 너가 더 발전하고 승진하고 싶으면 이런 방면에 공부를 하는 게 좋을 거야 라고 알려주는 선배요. 그런 선배면 참 좋을 것 같아요. 그리고 거기다가 어떤 그 다정함 그냥 다정하다기보다는 어 객관적인 시각에서 차별하지 않는 그런 다정함이요. 그렇게 챙겨주면서 비전도 제시하는 그런 선배면 정말 더 이상 뭘 바라겠습니까. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하는 것이 무엇인가요 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 말해 주세요 [/INST] 협업을 할 때 가장 중요하다고 생각되는 건요. 그 명확한 책임 소재 그것이 저는 중요하다고 봅니다. 왜 그러냐 하면 어떤 일을 어 두 부서에서 하다 보니 자기들의 관할이 아니라고 생각하는 그런 경우들이 종종 있더라고요. 그래서 그냥 어 다른 부서의 일인데 내가 도와주는 정도다 이렇게 생각을 하고 일을 하다 보니까 책임을 지려고 하지 않아요. 그리고 어떤 일이 어 난관에 부딪쳤을 때 주도적으로 그 일을 해결하려고 하지 않고 그냥 뭐 니가 문제 해결하는데 나한테 어 도움을 구하면 내가 좀 도와줄게 이런 그 마음가짐으로 일을 하는 것 같더라구요. 그렇게 되면 일이 어 진행이 되지도 않고 마무리를 할 수가 없잖아요. 그래서 처음 일을 시작할 때 어 예상되는 시나리오를 미리 좀 알아보고 어떤 이 일의 목적이 무엇인지를 분명히 밝혀서 어 각자의 부서에서 책임질 수 있는 그런 한계를 분명히 밝혀 줘야 한다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 중국으로 출장을 가야 할 일이 생길 수도 있는데요 그러한 중국 출장도 괜찮으신지 여쭤보고 싶습니다 [/INST] 이 업무가 가진 특성에 대해서 이야기를 하게 될 때 저는 일단 이 일을 하게 된다면 중국과 같은 나라들로 출장에 갈 일이 많다는 것을 익히 들은 적이 있습니다. 뭐 중국 외에도 여타 다른 나라들에 출장 갈 일이 많다는 이야기를 들은 적이 있는데요. 저는 일단 먼저 말씀드리고자 한다면 중국이든 중국이 아닌 다른 나라든 출장 자체에 대한 거부감도 전혀 없을 뿐더러 오히려 그냥 그런 출장들을 굉장히 즐긴다는 걸 말씀드리고 싶습니다. 저는 어렸을 때부터 뭐 부모님과 같이 여러 가지 해외 문화들을 경험해 본 일이 많습니다. 뭐 이를테면 동남아 국가들부터 시작해 북미 남미에 있는 국가들 유럽권 문화들 역시 굉장히 다양하게 겪어본 적이 있는데요. 그 중에서는 일본이나 중국의 문화들도 포함되어 있습니다. 그곳에서 만난 일본이나 중국인 친구들도 있었고 제가 직접 중국에 가 봤던 경험도 있기 때문에 그들이 가진 문화나 어떤 생활 방식 그리고 말을 하는 방식과 그들이 어떤 식으로 사고를 하는지 등등 이런 것들을 제가 굉장히 잘 파악하고 있고 그들이 어떤 식으로 업무에 접근하는지 역시도 그런 문화적인 배경을 잘 이해하고 있을 때 더더욱 좋은 효과를 낸다고 생각하기 때문에 저는 제게 중국 출장을 맡겨 주신다고 해도 실제로 잘 해낼 수 있는 가능성이 있는 사람이라고 생각하고 출장과 같은 것들을 굉장히 흔쾌히 많이 다녀오고 싶은 생각이 있어서 제가 실제로 회사에 들어와서 중국 출장을 가게 된다고 하더라도 흔쾌히 다녀오도록 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 지금까지 살아오면서 다른 사람을 도운 경험이 있으신가요 만약 있으시다면 가장 기억에 남는 일에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 저는 사람을 도운 경험 자체에서 그 그렇게 기억나는 것은 많이 없는데요. 제가 무언가 큰 일과 작은 일을 나눠서 기억하지는 않는 편이어서 도움 자체에 대한 생각은 많이 들지는 않지만 가장 최근에 있었던 누군가를 도왔던 경험에 대해서 이야기해 보도록 하겠습니다. 지하철을 타고 가다 보면 가끔 어 어떤 어르신 분들을 만나게 되는데 그분들은 주로 짐을 많이 가지고 계시고 그 짐을 옮기는 카트들이 바퀴가 빠지거나 혹은 바퀴가 부서지져 있는 때가 많아서 그분들이 직접 그 물건들을 계단을 사용해서 움직여야 하는 일들이 많이 있었습니다. 저는 그때마다 짐이 없는 상태로 그 어르신 분들의 짐 옮기는 모습을 보게 된 경우가 많았고 제가 짐이 없고 그분들을 충분히 도와줄 드릴 수 있는 상황이었다고 생각하기 때문에 그분들의 짐을 대신 덜어 들어드리고 그 밑에까지 안전하게 모셔다 드렸던 기억이 있습니다. 그럴 때마다 그 어르신분들이 어 되게 딸 같다고 좋아하시면서 굉장한 칭찬을 해 주고 가고는 하시는데 사실 저는 어떤 칭찬을 받으려고 했던 일은 아니고 그냥 단순히 그분이 어르신이 아니라 다른 분들이었어도 무거운 짐을 가지고 간다면 도와드렸을 텐데 그분들은 보다 저에게 따뜻하게 어 어떤 인사를 해 주시고 위로를 해 주신다는 점에서 굉장히 저한테 좋고 감정적인 기억으로 남았던 기억이 있고 그렇기 때문에 어 제게 지금 가장 기억나는 일은 최근에 지하철에서 할머니의 짐을 드려 드렸던 일 입니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 만약에 면접을 보러 오시는데 오다가 교통사고가 났습니다 근데 나는 무사한데 주위에 다른 사람들이 위급하다면 어떻게 하실 건가요 [/INST] 일단 만약에 면접을 제가 보러 오는 상황에서 교통 사고가 난 상황이라면 어 제가 지금 있는 이 면접 자리에 없었을 것이라고 생각합니다. 왜냐하면 제가 가지고 있는 어떤 가치관 자체와 비교를 해 본다고 하더라도 저는 무언가 생명 그 각자의 모두가 가지고 있는 생명이나 어떤 한계점과 같은 것들 각자가 가진 인간의 존엄성이 그 무엇보다도 가장 위에 존재해야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어떤 저에 복지 제가 가진 저에 큰 역량을 사용하는 것 그리고 그렇게 제가 어떤 회사에 합격하고 저에 역량을 사회에 펼쳐 보이는 것 보다는 그니까 그런 것도 물론 중요하다고는 생각합니다. 그렇지만 그것보다 더 위에 있는 가치 중 하나가 바로 그 사회 자체에 대한 어떤 인류애를 실현하는 것 그리고 모두의 인간의 존엄성 안전에 대한 가치를 중요시하게 생각하기 때문에 제가 아무리 무사하고 제가 아무리 회사 면접이 저에게 중요하다고 할지언정 다른 사람들이 위급한 상황이 있다면 저는 일단 일 일 구를 부르려고 노력할 것 같고 그분들이 안전하게 온 다른 장소로 옮겨지기까지 기다리고 그 뒤에 면접은 그냥 포기하는 식으로 진행을 할 것 같습니다. 되려 그런 상황이 되면 면접을 포기한다는 생각보다는 그냥 면접이 있었다는 사실 자체가 기억이 나지 않을 것도 같은데요. 그래서 저는 일단 그런 상황을 처리할 때 기본적으로 제가 가진 가치관에 입각해서 어떤 식으로 그 무엇이 가치관에 있어서 우선하는 지를 생각해 본 뒤에 일을 진행하려고 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 그동안 살아오면서 이뤘던 성과들 중에 제일 큰 성과가 무엇인지 저희들에게 자랑 한번 부탁드리겠습니다 [/INST] 저는 제가 이제까지 살면서 이룬 가장 큰 성과라고 생각하는 점이 바로 올림픽 성화 봉송에 도전했던 일이라고 생각하는데요. 저는 그 올림픽 성화 봉송에 도전하기 위해서 제가 가지고 있는 이야기들을 직접 써서 글로 표현해 낸 적이 있습니다. 내가 어떤 사람들에게 올림픽의 정신을 전달할 수 있다면 그것이 무엇일까 계속해서 고민을 해보는 시간을 가졌고 그 시간 동안 나를 돌아보는 일들을 굉장히 많이 해 보았습니다. 내가 가진 역량 중에서 내가 많은 사람들한테 어필할 수 있는 어떤 감정적인 부분은 일단 도전과 용기를 줄 수 있는 사람이다 라는 측면이라고 생각을 하게 되었고 저는 결국 제가 가진 도전 정신 그리고 용기를 전달하기 위해서 어 그들에게 어떤 이야기를 할 수 있는지 하나 둘 써 내려가기 시작했고 제가 이제까지 할 수 없으리라 생각했지만 도전했던 많은 일들 그리고 용기를 내서 하게 된 일들을 계속해서 적어 나갔고 이를 많은 이들에게 보여주고 결국 올림픽 성화 봉송 주자로 선택되었던 일이 있는데요. 그래서 처음으로 세계인들의 축제에서 성화 봉송을 하게 되고 그들의 대표로 어떤 불꽃을 안고 간다는 생각을 하면서 굉장히 기뻤던 경험이 있고 제가 가지고 있는 도전의 가치 용기의 가치가 굉장히 어 어떤 많은 이들에게 전달되었으면 좋겠다는 희망을 가지고 세계인들의 축제에 그런 그 성화 봉송을 하게 되었던 기억이 있습니다. 그것이 제가 이제까지 이뤄낸 가장 큰 성과였다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 창의성과 팀워크 중에서 지원자님은 어떤 게 더 중요하다고 생각하십니까 [/INST] 창의성과 팀워크 두 가지 중에서 조금 더 중요한 것이 무엇인지 여쭤보신다고 한다면 저는 단연 창의성이라고 말할 수 있을 것 같습니다. 팀워크가 가진 특성은 어떤 팀으로 하나의 일을 처리하고 그 일을 처리하는 데에 있어서 효율적으로 진행된다던지 각자의 의견을 평등하게 얘기하면서 그 일을 조금 더 물 흐르듯이 부드럽게 진행한다던지 효율적으로 잘 좋은 결과를 내서 진행한다던지 하는 방식을 이야기할 수 있을 것 같은데요. 창의성은 그에 비해서 어떤 일의 형식적인 부분에 있어서 무언가를 잘 처리할 수 있는 부분이 아니라 내용적인 면에서 도움을 주는 것이라고 생각하기 때문에 창의성이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 창의성이라고 하는 것은 계속해서 반복한다고 하더라도 만들어질 수 없는 것이라고 생각하고 개인적으로 특별한 역량을 가지고 있어야 충실히 이어질 수 있는 어떤 그런 가치라고 생각하는데요. 팀워크는 어떤 형식적인 부분 뭐 계속해서 비슷한 자리와 회의 문화 시간을 만들어서 이를 발전시킬 수 있다고 생각하지만 창의성 자체는 어떤 발전시킬 수 있는 가능성이 일단 팀워크보다는 조금 더 적다고 생각을 하는 편이고 창의성이 좋은 개인이 있을 때 일단 그 개인이 가지고 있는 역량을 잘 펼쳐낼 수 있는 환경을 만들어주기만 한다면 팀워크가 좋은 팀들보다 조금 더 어 나은 개선 방안을 만들어 낼 수 있는 것이라고 생각하고 보다 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있다고 생각하기 때문에 저는 팀워크보다는 창의성이 조금 더 중요한 가치라고 생각하고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 근무 중 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하시겠습니까 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 충분히 일을 하다가도 어떤 직무가 제 적성에 맞지 않다고 느낄 때가 있을 것 같습니다. 그런 상황이 된다면 저는 일단 그것을 바로 그만두려고 하지는 않을 것 같은데요. 제가 지금 하고 있는 업무와 다르게 무언가 새로운 일을 맞게 되었는데 그것이 제 적성에 맞지 않는다고 한번 가정해 보도록 하겠습니다. 그랬을 때 이것이 왜 제 적성에 맞지 않다고 느끼는지를 보다 면밀하게 검토를 해 볼 것 같은데요. 그 업무가 가진 특성 때문인지 뭐 이를테면 저는 조금 내향적인 사람인데 외향적으로 사람을 너무도 많이 만나야 하는 업무적인 특성을 가지고 있다던지 혹은 그 시간 자체가 굉장히 방대하고 양이 많기 때문에 제가 그냥 힘듦을 토로하는 것인지 아니면 그 업무가 가진 여러 가지 뭐 형식적인 부분 아니면 그 업무에 그냥 색깔 자체가 저와 잘 맞지 않는 것인지 제 성격과 부딪치는 것인지 이런 것들을 둘러보려고 할 것 같은데요. 그 결과를 통해서 어떤 식으로 대처할지를 생각해 볼 것 같습니다. 일단 그 업무가 그냥 너무 양이 많거나 그 특성이 아직은 익숙하지 않아서 그런 것이라고 결론이 난다면 조금 더 업무를 경험해 보고 일을 줄이는 방안으로 어떻게 진행할 수 있을지를 상사 분께 조언을 구한다던지 여러 가지 일을 해 볼 것 같습니다. 그 외에 만약에 그 직무가 저의 성격이나 특성 역량 자체에 전혀 맞지 않는 업무라는 생각이 든다면 그 업무를 어떻게 하면 다른 업무로 대체할 수 있을지 그런 것들에 대해서 조금 더 고민을 해서 어 문제를 해결해 나가려고 할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서는 본인 스스로 판단하시기에 숫자와 창의 중 어느 부분에 더 가깝다고 생각합니까 이유와 함께 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 일단 저를 소개하는 말에서 숫자나 창의 중에서 어떤 것이 더 가깝냐고 물으신다고 하면 그중에서도 단연 창의라고 말할 수 있을 것 같은데요. 숫자라는 것이 가진 특성은 조금 더 계획적이고 일단 확실하고 면밀하다는 부분이 있을 것 같고 창의가 가지고 있는 그 단어의 색깔은 조금 더 자유로우며 무언가 예술적이고 어떤 한계 짓지 않는 그 색깔을 가지고 있는 것 같습니다. 저도 물론 숫자가 가지고 있는 면모들을 가지고 있는 편이 있습니다. 계획 세우는 걸 좋아하기도 하고 정확히 떨어지는 사건이나 어 일들을 다루는 것 자체가 저한테 조금은 흥미롭게 느껴지기도 하는데요. 그럼에도 불구하고 저는 어떤 일을 처리함에 있어서 굉장히 창의적인 방식을 추구하는 편입니다. 어떤 것들을 굉장히 혁신적으로 창의적으로 문제를 해결하기 위해서는 내가 어떤 일을 해야 하고 내가 무슨 역할을 맡아야 하는지 계속해서 고민하는 편입니다. 그리고 이제까지 이런 방식으로 그 프로젝트가 진행돼 왔고 그런 걸 답습하는 것이 숫자가 가진 특성이라고 한다면 저는 그 프로젝트를 맡게 된다고 해도 그 프로젝트가 왜 있는 것이며 어떤 식으로 존재하는 것이고 내가 새롭게 나의 역량을 더해서 어떤 식으로 만들어 나갈 수 있을지에 대해서 고민하는 편이라고 생각하는데요. 그렇기 때문에 제가 가진 특성과 비교해 본다면 저는 어떤 숫자가 가진 정확하고 무언가를 답습하고 계속 해 나가는 면모보다는 새로움을 찾고 자유로움을 찾고 한계 짓지 않는 그런 창의적인 면모를 더 많이 가지고 있고 저는 그것과 더 가깝다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 이전 직장 혹은 대학에서 어떤 프로젝트를 해봤는지 생각나시는 게 있다면 한번 구체적으로 말씀해 주실 수 있으십니까 [/INST] 그 이전 직장이나 대학에서 제가 진행했던 프로젝트 중에 생각나는 것은 한 가지가 있는데요. 저는 당시에 제가 어 이야기 영상으로 만들고 싶었던 작품들을 직접 골라서 그 작품에 대한 피칭을 하고 그것에 대해서 어떤 식으로 영상화 프로젝트를 기획할 수 있는지 이에 대해서 관련된 업무를 맡았던 적이 있습니다. 그 업무를 맡았을 때 저는 아직까지 활자나 글자를 읽는 것에 그렇게 익숙한 사람은 아니었는데요. 그리고 소설이나 책들을 일 년에 많이 읽지 않고 한 두 세 권 정도 읽는 편이었는데 그 책을 여러 가지를 많이 읽고 내가 어떤 책을 골라야 하는지 생각해보고 그 책에서 특별히 어떤 매력을 가지고 있고 그 책이 왜 영상화를 하기에 좋은 것인지 계속해서 고민해 나가는 과정에서 저 스스로 굉장히 많은 힘듦을 겪었던 적도 있고 그리고 조금 더 힘들었기 때문에 발전했던 적도 많은데요. 그렇게 제가 영상화하고 싶은 것들을 하나로 선택하고 그걸 고른 뒤에 이를 많은 이들에게 설득하는 피피티를 만들었던 적이 있습니다. 그 피피티를 만든 다음에는 그것들을 어떻게 보여 줄 수 있는지 계속 해서 고민해 보게 되었고 이를 말하는 방식에서부터 설득적으로 어떤 식으로 전달할 수 있을지 고민해 보게 되었고 그걸 고민하는 과정에서 이야기를 조금 더 다채롭게 하기 위해 그리고 재미있게 그 프로젝트를 성공시키기 위해서 저는 어떤 노력들을 할 수 있는지 정확히 이야기 했던 경험이 있고 그것이 지금 생각납니다. 굉장히 뿌듯했던 경험 중 하나로 남아 있습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님이 인생을 살아가다 보면 원칙과 융통성 이 두 가지 중에서 충돌하는 일이 많거든요 어떤 것을 우선으로 생각하시나요 [/INST] 살면서 제가 원칙과 융통성에 관해서 충돌이 일어났을 때 저는 어느 정도 융통성이 우선시 되어야 한다고 생각합니다. 살다 보면 원칙과 규범에도 모순이나 허점이 있는 경우가 있습니다. 그래서 저는 어느 정도 개인의 역량으로 크게 피해를 끼치지 않는 선에서는 어느 정도의 융통성이 발휘되어도 괜찮다고 생각합니다. 너무 원칙만을 중요시하다 보면 그로 인해서 생겨나는 피해자들이 있을 수도 있습니다. 원칙과 이런 사회 규범에는 저희가 알게 모르게 자잘한 모순들이 많이 있다고 말씀드리고 싶습니다. 그리고 어느 정도 융통성을 가지고 살아가다 보면 크게 문제 크게 문제 될 만한 사건도 융통성을 발휘하여 적당히 잘 넘어갈 수 있다고 생각합니다. 이러한 과정에서 이 융통성을 어떻게 발휘하냐는 개개인의 능력에 따른 일로써 융통성을 좋은 방향으로 잘 발휘하는 것도 개인의 능력에 해당된다고 생각합니다. 그래서 저는 이러한 융통성을 가지고 살아가는 지원자로서 규칙을 항상 항상 규칙을 따르겠지만 그 안에서의 발생하는 모순과 허점에 관해서는 융통성을 충분히 발휘해도 된다고 저는 생각합니다. 서비스를 할 때에도 이렇게 상황에 맞게 융통성을 발휘하는 승무원으로서 어떠한 상황이든 잘 적응해 나갈 수 있는 그런 승무원이 되겠습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분의 전공을 제외하고 자신이 어떤 수준급의 실력이 될 정도로 노력한 것이 있으신지 궁금합니다 있으시다면 그것이 전공과 관련해서는 어떠한 도움을 주는지 궁금합니다 [/INST] 네 심리학 분야의 공부를 좀 깊이 해 보고 있습니다. 저는 전공을 영어 영문학을 전공했어요. 그런데 문학이라는 것이 우리 인간의 삶을 다방면으로 보여주는 그런 것이잖아요. 그래서 문학을 공부하면서 저는 사람들의 심리에 대해서 굉장히 궁금했고 또 제 자신의 불안한 심리 이런 것들이 항상 좀 편안하고 안정된 그런 상태의 심리가 되도록 한 번 해 봤으면 좋겠다 라는 그런 생각이 있었기 때문에 심리학을 공부하면 제 자신에게도 도움이 되지 않을까 해서 공부를 하게 된 것이거든요. 그래서 아동 심리부터 시작해서 청소년 심리 이 또 노인들의 그런 마음 이런 것에 대해서도 공부를 쭉 해 오고 있는데요. 어 저 저에게는 많은 도움이 되었습니다. 학생들을 가르쳐 오면서 그 심리학에 공부가 어 정말 많은 도움을 줬던 것 같아요. 그래서 좋았습니다. </s>
<s>[INST] 배달의 민족을 사용하시면서 서비스적인 부분에서 아쉬웠던 것이 있었다면 그것이 무엇인지 얘기해 주시겠어요 [/INST] 어 배달의민족을 이용하면서 가장 불편했던 점은 배달료가 너무 비싸다는 것 하구요. 그 다음 배달되는 음식이 식어서 오는 경우가 꽤 있었어요. 그래서 그런 부분들이 좀 많이 아쉬웠는데 왜 음식이 식어서 오는가 하고 알아봤더니 어 한 배달원이 여러 가게의 음식을 받아서 배달을 해 해야 하고 또 한 가게에서 받은 음식도 여러 개의 배달 장소가 있을 때 어 그 중간에 소요되는 시간이 많아서 음식이 식는다고 하더라구요. 어 물론 요즘은 그것을 보완하기 위해서 배달의 민족에서도 한 그 사람만 배달해 주는 그런 제도도 만들었더라고요. 그런데 그러자면 당연히 배달료가 더 비싸잖아요. 우리 일반적인 사람들은 어 좀 정확한 시간에 그 음식의 맛이 최상 일 때 그리고 배달료도 좀 저렴한 상태에서 어 이용하고 싶거든요. 그래서 고런 것들이 좀 개선되었으면 하구요. 배달 음식의 종류도 좀 다양하고 질도 향상되었으면 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 우리 신용보증기금이 대한민국의 금융 정책 기관으로서 호가 대해야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하십니까 평소에 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 신용보증기금은요. 우리 일반 사람들을 대상으로 하는 금융 기관이 아니구요. 중소기업을 대상으로 하는 금융 기관이라고 알고 있습니다. 어 그곳에서 주로 하는 일은 중소기업에 재무를 보증하고요. 그렇 그리고 그 기업의 자금 융통을 원활히 하는 그런 금융위원회 산하 기관이라고 알고 있어요. 어 그래서 저희들이 저희 일반적인 사람들은요. 어 우선 주식을 투자하거나 어떤 그 기업체에 투자를 할 때 그 회사의 재무 상태 이런 것들이 참 궁금하고 꼭 알아야 될 그런 요인들이잖아요. 그래서 신용보증기금이 좀 확대해서 할 업무는 제 생각에는 일 년에 한 번이나 또 반 년에 한 번 정도 그 중소기업의 재무 상태를 좀 객관적으로 어 발표를 해 주는 거예요. 그러면 어 보증 기금에서 발표한 자료니까 어떤 그 권위도 있고 그래서 사람들이 투자를 할 경우 그 발표 자료를 보고 손쉽게 이용할 수 있지 않을까 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서 생각하시기에 본인이 바라는 본인의 노년의 모습은 어떤 모습인가요 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 저의 노년의 모습은 좀 인자하고 따뜻한 사람이요. 그런 사람이 되고 싶습니다. 사실 그 젊어서는 일을 하느라고 좀 바쁜 생활을 보냈거든요. 직장 생활이나 가정 생활 이 모든 것들을 좀 잘 하려고 시간에 쫓기다시피 살아온 것 같아요. 그래서 저 자신도 좀 느끼는데 제가 좀 딱딱한 사람 그리고 음 뭐 푸근하다기보다는 좀 칼 같은 사람 그런 생각이 많이 들었어요. 또 주변에 사람도 그렇게 말을 하는 경우도 있었고요. 그래서 저는 노년이 되면 뭔가 따듯하고 또 이 사람에게는 언제나 인정 인간미 인간미가 느껴진다 라는 느낌이 드는 그런 사람이 되고 싶어요. 사실 노인들은 우리가 생각하기보다 좀 편협하고 자기만의 고집을 부리는 그런 조금 답답한 그리고 조금 모난 그런 사람들이 많더라구요. 그래서 저는 어 좀 따뜻한 사람으로 인식이 되어서 어 제가 마지막 가는 그 순간까지도 사람들의 사랑을 받고 싶습니다. </s>
<s>[INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소가 무엇일까요 그리고 면접자님께서는 그것을 위해 어떤 것을 노력해 보셨나요 [/INST] 글로벌 인재에게 필수적인 요소라면 저는 타 문화에 대한 그런 이해심이요. 어 우리가 좁게는 나 아닌 다른 사람 또 다른 국가 다른 민족 이것에 대해서 굉장히 알게 모르게 어떤 벽을 치고 그 사람들을 평가하고 어 좀 받아들이지 않으려는 그런 마음들이 좀 많은 거 같아요. 제 그 외국인 친구들도 이렇게 가만히 보면 그런 격이 없이 그 문화에 대해서 알려고 하고 아 그런 거 참 독특하고 좋은 문화인 것 같다 라고 했을 때 그 사람들이 훨씬 더 어 저에게 쉽게 다가오고 또 저의 문화를 받아들이려고도 하는 모습을 여럿 봤거든요. 그래서 글로벌 인재가 되려면 물론 언어도 중요하지만 저는 그런 마음 자세가 훨씬 더 중요하다고 봐요. 우리는 하나의 생명체고 또 자연의 일부이잖아요. 그렇다면 더불어 살아가고 더불어 생존해야 될 그런 존재들이기 때문에 남을 수용하려는 마음 자세 그것이 필수적이라고 봅니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 본인 스스로가 숫자와 창의 중에서 어떤 쪽에 더 가깝다고 생각을 하십니까 이유도 함께 말씀해 주세요 [/INST] 저는 창의 쪽이 저하고는 좀 맞다고 봅니다. 왜냐하면 어떤 광고 문구 같은 것들을 볼 때도요. 제가 그 기발한 그런 광고 문구 이런 걸 잘 생각해 내고 또 책을 보거나 뭐 다른 사람들과 얘기를 하면서도 제가 좀 독특한 아이디어를 잘 캐치하는 편이에요. 그런 거 보면 제가 좀 창의적인 사람이 아닐까 이런 생각이 드는데요. 실제로 살아가는 거는 거의 숫자와 관련된 일을 하면서 좀 살아왔는 것 같아요. 우선 좁게는 가정 경제를 책임지고 어 살아가는 사람이어서 숫자와 가깝고요. 또 제가 상고를 졸업을 했어요. 그래서 어 상고 졸업생 답게 그 회사의 금융적인 회계 경리 그런 부서에서 일을 해 오다 보니까 당연히 숫자와 관련된 일을 많이 하게 되었는데 저는 사실 제 재능은 창의력이 더 발달되어 있지 않나 그곳에 제 재능이 있지 않나 그런 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 따로 하고 계신 스터디가 있다면 어떤 공부를 하고 있고 왜 공부하고 계신지도 함께 얘기해 주시겠어요 [/INST] 독서 모임을 하고 있습니다. 어 멤버는 다섯 명에서 일곱 명 정도이고요. 우리가 그 모이다 보니 그 다양한 직업을 가진 사람들이 모였어요. 그래서 어 한 달에 한 번 정기적인 모임을 가지는데요. 한 사람이 어 책 한 권을 소개하고 그 책을 한 달 동안 읽어와서 음 그 책에 대한 내용을 토론하고 어 줄거리를 말을 하구요. 그리고 그 책에서 다루어진 그런 문제에 대한 질 어 그런 문제에 대한 답을 하고 이런 걸 하는데요. 어 우리가 그 독서 모임을 하는 주된 이유는 저희들의 지식을 좀 더 넓혀 보고자 하는 어 의도로 만들었어요. 독서의 그 범위가 어 철학 예술 문학 역사 자기 계발서 이런 다방면의 그 책을 돌아가면서 읽거든요. 그래서 저희들이 몰랐던 분야의 공부를 하기도 하구요. 또 그 분야에서 일하는 사람들이 그 책을 설명할 때는 실제 그 체험했던 그런 일들이 많아서 어 도움이 되고 있는 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결한 경험이 있으신가요 그 과정에 대해서 최대한 자세하게 말씀해 주실 수 있을까요 [/INST] 사회에 초년생이었을 땐데요. 제가 그 과학고등학교 학생 네 명에게 그 영어로 된 그런 서적을 가르쳐야 되는 그런 일이 있었어요. 근데 그것이 상식적인 수준의 책이 아니고 좀 심화된 그런 과학 지식이 담겨있는 책이더라고요. 그래서 저는 영어를 잘 하지만 어 과학 지식이 없고 학생들은 과학 지식은 저보다 뛰어나지만 영어는 부족하고 그래서 어떻게 해야 할까 생각을 하다가 제가 학생들에게 각자 선생님이 되어서 가르쳐 보는 것이 어떻겠느냐 나는 너희들에게 영어를 가르치고 너희들은 나에게 과학을 가르치는 그런 일을 해보자 이렇게 해서 함께 공부를 했는데 제가 영어로 설명을 해 나가면서 모르는 과학 지식이 있을 때는 학생들이 저에게 그것을 가르쳐 주는 거였어요. 근데 자기들도 잘 모르는 것이기 때문에 미리 그 과학에 대해서 공부를 해 오구요. 또 한 학생이 잘 모를 때는 다른 학생이 보충 설명을 하기도 하고 이렇게 공부를 했는데 그때 그 학생들과 저는 어 다 큰 발전을 가져왔다고 보거든요. 그것도 창의적인 해결 방법이 맞죠. </s>
<s>[INST] 어 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많아지는데요 그러한 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다 [/INST] 문서화 작업은 우리 인간이 문자를 만들어내는 낼 필요성을 느낀 거와 같다고 봅니다. 어 우리 인간들이 뭔가를 기록해야 되겠다는 강한 욕구가 있었기 때문에 문자를 만들었잖아요. 그와 같이 문서화도 뭔가를 기록해야 될 필요성이 있었기 때문에 문서화를 해야 한다고 생각했을 것 같아요. 그리고 사실 어 우리 사람들의 기억력에는 한계가 있잖아요. 그러니 당연히 어떤 자료를 문서화해야 하고요. 또 그 사람이 그 일만 하는 것은 아니고 다른 사람이 그 일에 배정되기도 하기 때문에 어떤 사람이라도 필요한 사람이 그 문서를 보면서 참조할 수 있다고 봅니다. 그리고 또 그 문서화 해 놓은 자료를 바탕으로 그 더 발전된 그런 아이디어를 어 생각해 내어서 일을 할 때 도움을 받을 수 있지 않을까 그래서 저는 문서화가 꼭 필요하다고 봅니다. </s>
<s>[INST] 인생을 살면서 지원자님에 손해를 감수하고 타인에게 도움을 주었던 경험이 있다면 어떠한 경험이었는지 설명해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 평소에 제가 가진 특성 중의 하나가 남을 위해 봉사하고 희생하는 부분이 있습니다. 그래서 저는 평소에 저의 업무가 아니더라도 만약에 도움을 청하는 사람이 있다 라면은 거절하지 않고 저의 시간을 들여서 상대방을 도와주고는 합니다. 그런 부분이 지금 이 업무에서는 적어도 장점으로 활용할 수 있다 라고 생각됩니다. </s>
<s>[INST] 직무 수행 시에 난관에 봉착했다면 어떻게 해결을 하실 건가요 지원자님의 해결법과 그렇게 하시려는 이유를 말씀 부탁드립니다 [/INST] 저는 평소에 문제가 생긴다 라면은 먼저 혼자 해결하기 위해서 노력하는 편입니다. 예를 들면 일을 하다 보면은 내가 모르는 업무의 내용이 나올 수가 있는데요. 저는 그럴 경우에는 인터넷에 한 번 자료를 찾아본다든가 아니면 어 매뉴얼 책들을 보면서 셀프로 해결하려고 노력하는 편입니다. 다만 그 과정에서 내 스스로 해결할 수 없는 일들이 있을 때에는 그때 와서야 동료 직원들에게 한 번 나의 문제에 대해서 같이 논의해 줄 수 있는지 물어보고 피드백을 받곤 합니다. </s>
<s>[INST] 그동안 진행했던 프로젝트들 중에서 가장 기억에 남는 프로젝트가 있나요 그것은 무엇이고 어떤 점에서 기억에 남으시나요 [/INST] 가장 기억에 남는 프로젝트 중에서 하나는 인종이 다르고 각기 사용하는 언어도 달랐던 해외 교환 학생들과 함께 진행 했었던 대학 시절의 프로젝트입니다. 그 프로젝트가 기억에 남는 이유는 아무래도 내용도 어려웠지만 전혀 배경 환경이 다른 친구들과 합의를 도모하는 과정이 어려웠습니다. 서로 사용하는 컴퓨터 프로그램도 약간 달라서 자료를 정리하는 데에도 어려움을 겪었습니다. 그렇지만 서로 커뮤니케이션을 더 자주 했고 그 결과 프로젝트를 잘 마무리 할 수 있었습니다. </s>
<s>[INST] 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택할 수 있다면 꼭 한 번 가서 일해보고 싶은 나라가 있으십니까 [/INST] 공공 서비스의 가장 복지국가로 불리는 북유럽으로 방문을 하고 싶습니다. 저는 핀란드 같은 북유럽 국가에는 가본 적이 없지만 제 주변 친구 중에 그곳으로 학술 탐방을 갔다 온 친구가 있습니다. 그 친구 말에 의하면 그곳 기관에서만 볼 수 있는 특이한 국민성 그리고 굉장히 특별한 운영 방법들이 있기 때문에 저는 그 부분에 대해 직접 눈으로 보고 경험해 볼 수 있는 시간이 있었으면 업무상 도움이 되겠다 라는 생각이 들었습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님이 생각하시기에 팀장과 팀원 중 어떤 역할이 더 잘 맞을 것 같은지 이유와 근거를 들어 자세하게 설명 부탁드립니다 [/INST] 조직이 잘 구성되고 운영되기 위해서는 저는 좋은 팀장도 필요하지만 그런 팀장을 잘 뒷받침하는 팀원도 매우 필요한 역할이라고 생각을 합니다. 그래서 저는 아직은 저의 역량들을 고려를 했을 때 팀원에 더 잘 맞는 사람인 것 같습니다. 만약에 제가 실무 경험이 더 많이 쌓이고 명확하게 구성원들에게 비전을 제시할 수 있는 사람이라면 팀장의 역할에 더 적합하겠지만 저는 아직까지는 지시 사항들을 잘 따르는 그런 팀원인 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 일을 하게 되면 나이가 많으신 분들을 상대해야 할 일들이 많아지는데요 비슷한 경험을 과거에 해 보신 적이 있으십니까 [/INST] 대학 시절에 봉사 동아리를 했었는데 저는 당시에 노인분들을 대상으로 봉사활동을 삼 년 간 진행을 했었습니다. 일정의 주기는 대체적으로 한 달에 두 번 복지 기관에 방문하는 것이었고요. 육십 세 이상의 노인분들을 상대로 더 이상 치매가 진행되지 않게 하는 놀이 교육들을 했었습니다. 물론 제가 담당했던 분들이 중증 치매는 아니고 굉장히 초기 단계에 치매이신 분들이었지만 사실 굉장히 힘들었었습니다. 그렇지만 저는 오히려 노인분들이기 때문에 더 관대하신 부분도 있고 오히려 더 적극적으로 커뮤니케이션을 할려고 한다고 느껴졌습니다. 그래서 업무에서도 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다. </s>
<s>[INST] 공직자가 국민들에게 서비스를 제공할 때 가장 중요하다고 생각되시는 요소가 있으시다면 어떤 요소가 있을까요 [/INST] 아무래도 희생과 봉사 정신이 가장 중요한 요소 중의 하나인 것 같습니다. 항상 국민들에게 봉사한다는 마음이 기본적으로 있어야만 할 수 있는 업무인 것 같습니다. 왜냐하면은 어떤 사람은 공무원의 월급이 너무 적지 않느냐 라는 말도 하지만 저는 공무원이라는 직업 자체가 그 가치관이 시민에 대한 봉사 마인드가 있어야만 수행할 수 있는 업무라고 생각합니다. 그래서 업무 그 자체에서 연봉 이상의 보람을 느낄 수 있는 사람들만 할 수 있는 직무라고 저는 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 스스로 직무를 수행함에 있어서 난관에 봉착했다고 하면 그와 같은 상황을 어떻게 해결하실 생각이신지 궁금합니다 지원자분의 해결법과 그 이유에 대해서 말씀해 주시면 되겠습니다 [/INST] 직무 수행하다가 난관에 봉착했다면 저는 우선 저 혼자서 할 수 있는 방법을 빠르게 생각해 낼 것 같습니다. 그래서 저 혼자 하되 혼자서도 안 될 것 같고 괜히 혼자서 하다가 더 그르칠 것 같다 하는 그런 난관이라면 필요한 사람을 떠올릴 것입니다. 이 상황에서 누구에게 도움을 청하면 가장 실수하지 않고 이 난관을 잘 헤쳐 나갈 수 있을지 인물을 먼저 떠올려 봅니다. 그게 만약에 동료라고 한다면 동료에게 찾아가 상황을 설명하고 도움을 요청할 것이고 그게 만약에 선배라고 한다면 직장 선배에게 가서 상황을 말씀드리고 조언을 구할 것입니다. 그렇게 해서 필요한 인물을 찾아가 도움을 요청하고 또는 조언을 구해서 조언해 주신 대로 해결을 하거나 도움을 받아 난관을 해결해 나갈 것 같습니다. 만약 그렇게 하지 않고 막무가내로 저 혼자 하겠다고 했다가 그 난관을 해결하지 못하고 해결하기는 커녕 더 문제를 만들어서 조직에 피해가 갈 수도 있기 때문입니다. 저는 아직 신입이다 보니 제 지식에 맡겨서 그런 난관을 무리해서 해결하기보다는 제가 할 수 있는 선 안에선 제가 하지만 그게 아니라면 적절한 도움을 요청할 것입니다. </s>
<s>[INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시킨다면 그때 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않는다고 하실 건가요 [/INST] 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켰을 때 어떤 업무인지에 따라 다를 것 같습니다. 만약 제가 맡고 있는 업무의 연장선이라거나 상사 업무의 연장선이어서 제가 그 일을 도와서 회사에 보탬이 될 수 있고 또 상사 업무 실적에도 보탬이 될 수 있고 그 과정에서 당연히 배움이라는 것은 제게 따라오기 마련이기 때문에 그런 일이라면 얼마든지 그 지시한 일을 수행할 수 있을 것 같습니다. 무엇보다도 제게 그런 일을 맡겼다는 것은 그만큼 저를 신뢰하고 신임하고 있기 때문이라고 생각이 들어서 더욱 발 벗고 나서지 않을까 생각합니다. 다만 지시하시는 그 업무가 제 업무와 무관한 것을 넘어서 상사의 개인적인 일이라던지 예를 들면 어린이집에서 아이를 데려온다던지 그런 지극히 개인적인 일에 저를 필요로 하신다면은 그런 업무라면 수행하지 않을 것 같습니다. 그 이유는 저는 이 회사의 구성원으로 뽑혔기 때문입니다. 그 상사의 개인 비서로 뽑힌 게 아니기 때문에 저는 회사 조직 체계 내에서 회사 업무에 도움이 될 수 있는 다른 일이라면 모르겠지만 그 외에 밖의 일은 수행하지 않을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 협업할 일이 많이 생길 수가 있는데 그 전에 협업하면서 어려웠던 점은 없으셨나요 [/INST] 네 협업을 할 일이 많이 생길 수 있다는 점을 인지하고 있습니다. 저는 그동안 협업이라는 일을 정말 많이 해 왔는데요. 이전 직장이나 대화에서 대학에서 협업할 때 어려운 점이 있었다면 항상 공통된 점에서 어려움을 느꼈습니다. 제가 할 수 없는 선에서의 어려움이었던 것 같은데요. 그 사람의 성향이었습니다. 성향이 협업할 때 또는 대화로 서로 타협해 나가는 과정에서 타고나게 이기적이거나 또는 본인의 이야기를 하지 않거나 어떠한 다양한 이유로 대화가 되지 않을 때 가장 힘들었습니다. 저는 친구들과 대화하는 것들이 그리고 직장 내에서 동료와 대화하는 것들이 그다지 어렵지 않다고 생각하는 편인데도 유독 본인이 생각하고 싶은 대로 생각하거나 본인이 하고 싶은 대로만 행동하는 경우에는 아무리 좋은 대화를 이끌어 내고 마무리를 지어도 해결되지 않았던 것 같습니다. 그래서 그랬을 때는 그저 그 사람에 성향을 있는 그대로 존중해주고 그 특성을 이해하고 그로 인한 변수까지 생각해서 협업을 했던 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원한 직무가 아니라 다른 직무에 배치가 된다면 그래도 괜찮으신지 어떻게 하실 것 같은지 답변해 주시면 감사하겠습니다 [/INST] 만약 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 저는 조금은 아쉬울 것 같습니다. 그렇지만 이 업계에 전문가이자 선배님들이 저를 보시기에 제가 지원한 직무보다 더 잘 어울리고 알맞는 부서가 있기 때문에 배치해 주신 거라 생각이 듭니다. 그렇다면 저는 저도 몰랐던 저의 직무 역량과 또 사회적인 저만의 가치 실현을 할 수 있는 그런 영역을 새롭게 만나볼 수 있는 좋은 기회이기 때문에 저는 그렇게 저를 알아봐 주시고 또 믿어주시는 이곳 선배님들과 이 업계 전문가님들의 의견을 따라 감사한 마음으로 다르게 배치된 부서에서도 제 업무를 충실히 해낼 것 같습니다. 그리고 그 가운데에서 어려운 난관이나 제가 준비해 왔던 그리고 공부하고 노력해 왔던 부서가 아닌 다른 부서이기 때문에 적응하기 어려운 부분들 지식적으로 조금 부족한 부분들이 있다면 동료들이나 선배님들께 조언을 구할 것 같습니다. 그렇게 해서라도 새롭게 배치된 부서에서 최대한 적응을 잘 하고 또 믿고 맡겨주신 업무에 대해서 최대한 좋은 성과를 낼 수 있도록 저는 최선을 다해서 그 업무에 임할 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있는데요 이에 대해서 건보공단이 하는 일과 개선할 방안에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 요즘 고령화 사회로 가면서 치매로 인한 문제가 많이 대두되고 있다는 점은 저도 알고 있습니다. 이에 대해서 건보공단이 하고 있는 일은 치매로 판정된 그런 노인 분들을 위해서 사회 복지사 분들을 연결해서 그 복지사님들이 치매 할머니나 할아버지를 잘 돌봐 주시고 그에 따른 어떤 지원금이라던지 이런 지원 복지들이 잘 형성돼 있는 것으로 알고 있습니다. 다만 아쉬운 점이 있다면 치매 노인들을 치매 노인들이 등록이 돼있을 때는 잘 연결이 되고 또 그 지원 사업에 대한 혜택을 노인분들께서 충분히 얻어 가시기도 하지만 그렇지 못한 정보가 닿지 않거나 완전한 사각지대에 있어서 미처 지원을 받지 못하는 분들도 계시다고 알고 있습니다. 그런 분들도 손쉽고 발 빠르게 그런 정보를 접할 수 있도록 조금 더 많이 움직여 주셔서 구석구석에 계시는 사각지대에 계시는 치매 노인분들에게도 국가나 건보공단이 지원해 주시는 혜택과 사회 복지사님들을 연결해 주신다던지 그러한 복지를 통해서 안전과 건강을 유지할 수 있으면 좋겠다 라고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 스터디를 따로 하고 계신 것이 있으신가요 있다면 어떤 공부를 왜 하고 계신지도 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 네 저는 스터디를 따로 하고 있는 것이 있습니다. 그것은 독서 모임인데요. 독서 모임을 하게 된 계기는 제가 대학교를 졸업한 뒤로는 바쁜 일상 생활에 치어서 책을 읽기가 어려워지기 시작했습니다. 크게 책을 읽는 걸 좋아하고 찾아서 읽거나 하지는 않는 편이었지만 그러다 보니 더더욱 제게 당장 필요한 지식을 습득하기 바쁘고 전공 지식 전문 지식 그리고 제가 맡은 업무에 대한 지식만 알게 되기 마련이었습니다. 아무래도 그렇다 보니 이 인생을 살아가는 데 있어 필요한 깊은 지식과 지혜 그런 앞서 나가신 선배님들이 갖고 있는 연륜이라던지 이런 깊이에 대해서 헤아려 보고 공부하거나 생각해 볼 시간이 전혀 없었습니다. 이 또한 만들면 되는 것인데 혼자서 하려다 보니 의지가 많이 생기지가 않았습니다. 자꾸 다른 우선 순위에 의해서 밀려나고 그것이 반복적으로 되다 보니 결국은 책장에 손끝이 닿지를 않았습니다. 그래서 제가 생각한 것이 독서 스터디입니다. 스터디를 가입하게 되면 많은 사람들과 소통하면서 여러 사람들이 이미 책을 읽고 인증하고 그에 대한 의견을 서로 나누고 하는 그런 모습들을 보면서 저도 의지가 계속 생기고 또 다른 사람들에 독후감을 보면서 저에 생각에 깊이와 관점이 더 넓어지는 걸 느끼게 됐기 때문에 그래서 독서 스터디를 하게 됐습니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 나눔과 베풂에 대해 어떻게 생각하시나요 만일 필요하고 좋은 것이라고 생각하신다면 그 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 [/INST] 나눔과 베풂에 대해서는 우선은 나눔은 내가 갖고 있는 것을 나눠 준다 라는 의미일 것이고 베푼다는 것은 내가 갖고 있는 여유 안에서 나한테 없는 거였지만은 만들어서 내가 갖고 있는 여유를 통해 만들어서 준다는 것이 아닐까 생각이 듭니다. 그리고 이 나눔과 베풂이 왜 필요하다 그리고 왜 좋은지 여쭤보신다면 사람은 사회 사회의 동물입니다. 들판과 야생에서 뛰어다니는 그런 동물들도 마찬가지로 집단의 동물인 것처럼 우리 사람들이 사는 사회도 서로 돕고 베풀며 살아가야 이 인류가 더 발전하고 지속이 될 수 있다고 생각합니다. 저도 아마 살아오면서 제가 생각지 못한 곳에서의 나눔과 베풂을 통해 큰 도움을 얻고 또 여기까지 안전하게 잘 살아왔을 거라고 생각합니다. 그런 부분을 잊지 않고 감사히 여기며 겸손한 마음으로 제가 나누고 베풀 수 있을 때 나누고 베푸는 것이 좋다고 생각합니다. 제가 나누고 베풀 수 있을 때가 있다면 그것은 제가 잘나서가 아니라 제가 여태까지 이렇게 안전하게 잘 살아올 수 있도록 이 사회가 서로 돕고 도와 저를 지켜준 것이기 때문에 그에 대한 보답이라고 생각하며 나눔과 베풂을 할 것 같습니다. 그래서 꼭 필요하다고 생각합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님은 스트레스를 받으면 그 스트레스를 어떤 방법으로 관리하시고 해소하시는지 궁금합니다 [/INST] 저는 스트레스를 받으면 우선은 밖으로 나가서 자연을 먼저 느낍니다. 바닥을 걷고 하늘을 보고 불어오는 바람을 느끼다 보면 대자연의 기운이 느껴지고 그러다 보면 그 속에 있는 인간인 나는 내가 갖고 있는 이런 스트레스와 문제 고민들이 그다지 큰 것이 아니라는 생각이 듭니다. 그렇게 저의 문제가 작아짐을 느끼면서 그리고 자연을 느끼면서 큰 위로를 받는 것 같습니다. 또 제가 스트레스 부는 스트레스를 푸는 방법으로는 드라마를 봅니다. 드라마를 보면은 그 짧은 시간 안에 다이나믹한 감정을 느낄 수 있습니다. 주인공이 나라고 생각하면서 보게 된다면 엄청난 힘든 일을 겪고 고초를 당하고 있는 주인공을 보며 지금 제가 갖고 있는 문제는 별거 아닌 것 같고 그럼에도 주인공이 그 많은 난관을 이겨내고 결국에는 극복해서 성공을 했을 때는 아 나도 저렇게 저런 근성과 저런 끈기 저런 오기와 저런 노력 저런 정성으로 내가 갖고 있는 문제를 해결하면 된다 할 수 있다 라는 그런 용기가 생깁니다. 그래서 저는 스트레스를 받을 땐 자연의 기운과 그리고 인위적이지만 사람들이 만들어낸 것이지만 그런 다이나믹한 감정을 느낄 수 있게 해주는 어떤 매체를 보면서 저의 감정을 다시 다 잡고는 합니다. </s>
<s>[INST] 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일이 있을 경우 그 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떻게 일을 나눠서 처리할 생각이신지가 궁금합니다 [/INST] 제가 귀사에 입사 후 어려운 일이 생길 때에는 먼저 어려운 일 쉬운 일이 생길 때에는 저는 어려운 일을 먼저 진행을 할 것 같습니다. 그 이유는 어려운 일을 먼저 하다 보면 초반에는 어떠한 업무든 다 어려울 수 있다고 생각합니다. 하지만 어려운 일을 해내고 그 해내는 과정이 힘들지라도 그 어려운 과제를 해내고 났을 때 다른 일을 하려고 하면 다른 일을 더 수월하게 할 수 있기 때문입니다. 그래서 저는 입사 후에 쉬운 일이나 어려운 일이 있을 때에는 먼저 체계적으로 계획을 어떻게 처리할 건지 계획을 세우고 그 안에서 제가 어려운 일을 얼만큼 해낼 수 있을지를 측정해 본 다음에 제가 도움이 필요로 하다면 상사에게 가서 도움을 요청할 것입니다. 이렇게 어려운 일 어려운 과제를 먼저 수행을 해내고 이 수행해 내는 과정 속에서 다양한 이 직무와 관련된 것들을 배울 수 있을 것이라고 저는 생각합니다. 그래서 어려운 일을 완벽하게 시행해 내는 법을 배우고 그 후에 다른 쉬운 일 또는 다른 업무들을 제가 시행하려고 봤을 때 조금 더 수월하게 있을 수 수월하게 진행할 수 있을 것이라는 것이 저의 의견입니다. 그래서 제가 만약 입사 후에 쉬운 일과 어려운 일을 맞닥뜨리게 되었다면 저는 어려운 일을 먼저 처리하고 그 이후에 쉬운 일을 하면서 어려운 일을 어려운 일을 할 때 제 경험을 살려서 다른 업무도 수월하게 처리할 수 있을 것이라고 생각합니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 협업을 할 때 사교성이 좋은 편이신지 궁금한데요 또 사교성을 키우기 위해 어떤 노력을 하셨습니까 [/INST] 네 저는 협업할 때 사교성이 좋은 편이라고 말씀드릴 수 있습니다. 그 이유는 저는 활발한 성격의 소유자로서 다른 친구들에게 항상 먼저 다가가고 또 다양한 사람들을 알아가고자 하는 그런 욕구가 있기 때문에 항상 다른 친구들과 원활한 사 원활한 관계를 유지해 왔습니다. 협업을 할 때에는 그리고 가장 중요한 것이 서로 서로 의견을 공유하며 의사소통으로 진행하는 것이기 때문에 저는 협업을 할 때 평소 제 성격보다 더 활발하게 다른 친구들의 의견을 들을 수 있도록 노력하고 또 그들과의 관계를 쌓을 수 있도록 쌓 쌓아나가고 유지할 수 있도록 노력하는 편입니다. 이러한 방식으로 협업에 임을 하다 보면 임하다 보면 다양한 친구들과 다양한 의견을 내는 데 거리낌 없이 저희들의 주장을 펼칠 수 있고 그 펼치는 과정 속에서 불편함 없이 또는 의견 충돌이 일어나더라도 이 협업이라는 공동의 목표를 위해서 조금 더 수월하게 사교성이 쌓아져 있을 때 이러한 문제를 처리하는 것이 가능하다고 생각합니다. 그래서 저는 협업할 때 사교성을 가장 중요하게 생각하고 이에 따른 소통이 저희의 원활한 팀의 활동에 영향을 줄 것이라 생각하여서 평소 제 성격보다 더 활발하게 다른 다양한 사람들에게 다가가려고 노력하고 그들의 의견을 경청하려고 노력하며 저의 이 사교성으로 인해서 다양한 의견을 막힘 없이 거리낌 없이 낼 수 있도록 노력하는 편이라고 말씀드릴 수 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 문제에 부딪쳤을 때 그 문제를 혼자 해결하시는 편입니까 아니면 다른 사람들에게 이야기하는 편입니까 [/INST] 제가 만약 어떠한 문제에 부딪쳤을 때 저는 혼자 해결하려고 노력하기보다는 주변 가족들에게 이야기를 하는 편이라고 말씀드릴 수 있습니다. 물론 저도 혼자 해결하려고 하 하던 때가 있었지만 그때 정말 그 어떤 문제에 부딪쳤다는 그런 스트레스와 압박감 때문에 점점 더 제 생각의 폭이 좁아진다는 거를 제 스스로가 느꼈습니다. 그래서 결국 부모님께 도움을 요청했었고 부모님은 저의보다 저보다 더 오랜 시간을 살아오셨고 그만큼 다양한 경험이 쌓이셨기 때문에 이 문제를 원활하게 해결해 줄 수 있는 해결책을 제시해 주셨습니다. 그래서 저는 그런 그날 이후로 제가 어떤 고민이나 문제에 부딪쳤을 때 저 혼자 해결하려고 끙끙 앓으면서 생각의 폭이 좁아지고 제한적으로 생각을 하게 되는 것 보다는 다른 여러 사람들에게 이야기를 하고 또는 부모님께 도움을 받음으로써 제가 미처 생각하지 못했던 그런 부분에 대해서도 배울 수 있게 되었습니다. 그래서 이런 점이 부모님께 고민을 털어놓는 것 뿐만 아니라 저의 부모님과의 관계와 발전에 있어서 더 많은 영향과 도움을 주었다고 생각합니다. 그래서 저는 어떠한 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이 아닌 가족과 함께 부모님의 의견을 들으면서 조언을 구하여 부모님의 말씀을 따르는 편이라고 할 수 있습니다. 감사합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신지 궁금합니다 그렇다면 그렇게 본인이 개인 작업을 많이 할 수 있는 원동력은 어디서 나오는지 궁금합니다 [/INST] 네 저는 평소 개인 작업을 많이 가지는 편이라고 할 수 있습니다. 그 이유는 저는 자기 계발에 정말 힘쓰는 지원자로서 준비된 자에게 기회가 찾아온다고 생각하여서 지금은 항공 산업이 많이 침체되어 제가 지원할 기회조차 없었지만 앞으로 코로나 일 구 와 함께 공존하며 살아가야 한다는 생각이 많은 사회가 발전하고 있음을 느끼며 이로 인해서 항공 산업이 다시 정상으로 돌아올 것이라고 저는 생각합니다. 그래서 저는 이러한 기회를 잘 잡을 수 있도록 준비하고자 저의 글로벌적인 면모를 키우기 위하여 중국어 영어 회화를 공부하고 있으며 또 시사에도 정말 다양한 지식을 가지고 있어야 하기 때문에 일주일에 두 번씩 매일 시사 업데이트를 진행하고 있습니다. 뿐만 아니라 제가 이렇게 면접 연습을 통해서 면접을 항공 항공 기업 면접을 준비함으로써 이 준비하는 기간 기간 자체가 저에게 원동력이 되고 앞으로 채용 공고가 뜰 것이라는 기대감이 저를 더 열심히 준비하고 제 개인 역량을 기르기 위한 개인 작업 시간을 더 많이 가지게 한다고 생각합니다. 그래서 저는 기회가 왔을 때 절대 놓치고 싶지 않기에 항상 준비하며 저의 부족한 부분 없이 승무원으로서의 필요한 자질이 무엇인지를 잘 고려하고 캐치하여서 제가 어떠한 분야에서도 밀리지 않도록 열심히 준비하여 제가 원하는 것을 꼭 이뤄내리라 저는 장담합니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서 본인이 직접 해외 출장 장소를 선택하실 수 있다면 꼭 한 번쯤 가서 일해보고 싶은 나라가 있으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 만일 해외 출장 장소를 직접 선택할 수 있다면 저는 중국을 선택하겠습니다. 중국 중에서도 대련을 선택하겠습니다. 왜냐하면 저는 중국을 상당히 선호하는 입장입니다. 지역적으로도 가깝고 문화적으로도 저희 나라와 상당히 밀접한 관계가 있습니다. 역사적으로 볼 때 우리나라는 예전부터 중국의 여러 가지 문화적인 내용을 또 답습을 했고 그리고 서로 연관이 잘 되어 있다고 생각을 합니다. 어떤 면에서는 중국으로부터 우리가 법 제도라던가 또는 문화 풍습 모든 것을 습득을 해서 우리 나름대로 정착을 시켰다고 생각을 하기 때문에 중국의 문화에 를 본다는 것이 상당히 중요하다고 생각을 합니다. 그리고 제가 요즘 중국어를 공부를 하고 있습니다. 따라서 이 중국어를 잘 활용할 수 있는 기회가 되기도 합니다. 따라서 저는 중국에 가서 그들의 문화도 익히면서 또 제 중국어 실력도 테스트를 하고 또 앞으로도 중국 사람들과의 여러 가지 관계를 원만히 해서 또 우리나라 발전에도 기여하는 그런 마음을 가지고 있습니다. 그리고 중국은 아무래도 미국과 더불어서 세계의 제 이 대 강대국이라고 볼 수가 있습니다. 따라서 중국을 저희가 잘 이해하고 판단을 한다면 앞으로 중국과의 관계에 있어서 또 저희가 좋은 우위를 차지할 수 있다고도 생각을 합니다. 따라서 중국을 보고 배우고 또 공부한다는 것이 상당히 중요하다고 생각을 해서 해외 출장 장소를 중국으로 선택을 했습니다. </s>
<s>[INST] 면접자님께서 입사 후에 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 어떻게 하실 건가요 그리고 그렇게 하시는 이유는 무엇인지 설명해 주세요 [/INST] 제가 입사 후 기존에 원하던 일을 못 하게 되었을 경우 처음에는 상당히 실망을 하고 회사를 그만둘까도 생각을 해 보게 될 것 같습니다. 그러나 시간을 갖고 생각을 해보면 이것 또한 저에게는 기회라고 생각을 하고 마음을 긍정적으로 갖도록 노력을 할 것입니다. 항상 위기가 기회다 라는 말을 저는 참 좋아하고 또 이 말이 맞다고 생각을 합니다. 따라서 제가 원하던 일이 아니다 라고 하더라도 일단 그 부서에 배치가 된다면 저 나름대로 최선을 다해서 저만의 노하우를 쌓도록 하겠습니다. 예전에도 그런 경험이 있었습니다. 제가 하던 일과는 전혀 다른 별개의 일을 하게 될 경우가 있었습니다. 그러나 그곳에서도 열심히 일한 것이 주변에 좋은 평가를 받고 또 회사에서도 저에 대해서 또 새로운 인식을 하게 됐습니다. 따라서 그러한 일이 있고 난 후에 다시 제가 원하던 부서에서 근무를 할 수 있었으며 그렇게 됐을 때는 한 단계 승진도 하게 되었습니다. 따라서 제가 원하던 부서의 일이 아니라 하더라도 저는 그곳에서 저의 역량을 최대한 발휘해서 그곳에 잘 적응을 하고 또한 좋은 성과를 내도록 열심히 노력을 하겠습니다. 그러나 부서장에게는 반드시 제가 원하던 부서로 다시 복귀할 수 있도록 하는 것을 약속을 받아낸다면 더욱 더 좋지 않을까 생각이 듭니다. 그렇게 해야만 제가 또 그 자리에서 열심히 일을 할 수 있는 계기가 되고 또 앞으로의 희망이 있기 때문에 더욱더 열심히 일을 할 수 있을 것 같습니다. </s>
<s>[INST] 만약에 고객이나 민원인이 흥분한 채 억지를 부리는 분이 계신다면 지원자님께서는 어떻게 대처할 생각이신지 말씀해 보십시오 [/INST] 흥분한 채 억지를 부리는 고객이 있다면 저는 일단은 그 고객의 흥분을 가라앉히도록 노력을 하겠습니다. 그리고 그 흥분을 가라앉히기 위해서는 고객의 말을 열심히 들어보도록 하겠습니다. 어떤 이유에서 이렇게 흥분을 해서 억지를 부리는지에 대해서 차분히 그 고객의 심정을 이해하도록 노력을 하겠습니다. 고객의 의견을 경청하다 보면 저도 고객의 마음을 이해할 수도 있겠고 또한 차분해진 마음으로 고객이 대답을 하다 보면 그 스스로도 그 흥분도를 낮출 수 있을 것이라고 생각을 합니다. 그러나 흥분을 가라앉히지 않고 계속해서 억지를 부리는 민원인이 생긴다면 저는 일단은 제 선에서 넘어서 저의 부서장에게 이 일을 협력을 요청하도록 하겠습니다. 그리고 이것은 부서 차원에서 처리를 해야 한다고 생각을 합니다. 그 억지를 부리는 민원인이 타당하다고 생각을 한다면 부서 차원에서도 회사의 문제점이나 그 대처 방안에 대해서 다시 한번 검토를 해 볼 기회가 있습니다. 그러나 그런 회사 차원의 문제가 아니라 민원인 개인의 문제라면 이것은 엄밀히 저희와 민원과의 그 관계를 차단해야 한다고 생각을 합니다. 일방적으로 흥분을 하고 진상을 부리는 그런 고객이 있다면 오히려 저희가 피해를 입는 입장이 되기 때문입니다. 이럴 때는 단호하게 경고를 하고 그 태도를 고치지 않는다면 그 고객에 대해서는 아웃 조치를 할 예정입니다. </s>
<s>[INST] 지원자분께서는 살면서 가장 힘들었던 점이 무엇인지 궁금합니다 또 그와 같은 점들을 지원자분께서 극복하시기 위해서 어떠한 노력들을 해 오셨는지 궁금합니다 [/INST] 살면서 가장 힘들었던 점은 제가 일정 수준의 목표를 정해 놓았는데 그 목표치에 다가가지 못하고 실패했을 때 오는 좌절감이었습니다. 저는 제가 원하던 일이 있었고 그 일을 할 수 있는 회사를 제가 가장 가고 싶어하는 최종적인 회사로 목표를 세웠습니다. 그러나 불행하게도 그 회사에 들어갈 수가 없었습니다. 그래서 상당히 실망을 갖고 좌절을 많이 했었습니다. 그러나 그 순간 저는 이렇게 실망과 좌절을 할 것이 아니라 이 위기를 기회로 삼아서 제 역량을 많이 더 넓히기 위해서 노력을 했습니다. 그리고 비록 제가 원하던 회사는 아니었지만 그 회사와 비슷한 업무를 하는 다른 회사를 제 이 의 목표로 삼고 꾸준히 노력을 했습니다. 그래서 다행히도 그 제 이 의 회사에 입사를 해서 제가 원하던 일을 할 수는 있었습니다. 그러나 항상 마음속에는 제가 기존에 가고자 했던 그 회사에 대한 미련은 상당히 있었습니다. 그러나 저는 그 회사에 대한 미련을 갖지 말고 지금 현재 있는 회사에서 최선을 다함으로써 그 회사에 대한 저의 나름대로 보상을 하는 것이 오히려 저에게 도움이 된다고 생각을 해서 그 마음 자세를 이렇게 바꿨습니다. 그렇게 하다 보니까 오히려 제가 가지 못했던 회사에 대한 바람보다는 지금 현재 회사에서 만족도 하고 오히려 이 일을 하면서도 즐거움을 느낄 수가 있어서 상당히 보람을 느끼고 있습니다. </s>
<s>[INST] 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 그래도 괜찮으신지 궁금합니다 [/INST] 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다면 저는 상당히 당황을 하고 그리고 불만을 가질 것 같습니다. 왜냐하면 새로 배치된 부서에서는 제 능력을 마음껏 발휘할 수도 없을뿐더러 또 제가 그 업무를 잘 할 수 있을지 의문이 되기 때문입니다. 회사에서 제 능력을 마음껏 표현하지 못하면 저는 낙오자가 될 확률도 많습니다. 따라서 저는 이렇게 다른 부서에 배치가 된다면 부서장과 상담을 하도록 하겠습니다. 그리고 제 기존의 능력과 함께 제가 원하던 부서의 업무를 다시 할 수 있을지 한 번 확인을 해 보도록 하겠습니다. 그러나 일정 기간 동안 이렇게 다른 부서에 꼭 배치돼서 일을 해야만 한다면 일단은 수긍을 하고 그 부서에서 최선을 다해 보도록 노력을 하겠습니다. 그리고 그 새로운 부서의 업무에 제가 잘 적응할 수 있도록 동료들의 협조도 받고 제 나름대로 충실히 노력을 해서 그 새로운 업무에 익숙해지도록 한 번 해 볼 예정입니다. 그리고 그렇게 하다 보면 제 역량도 더욱더 넓어질 수 있는 기회가 될 것이라고 생각을 합니다. 그러나 이렇게 새로운 부서에서 일을 하는 것도 한시적이라고 생각을 합니다. 일정 기간 이 부서에서 일을 마치고 다시 제가 원하던 부서로 복귀를 해야 하는 것이 정상이라고 생각을 합니다. 따라서 그렇게 할 수 있도록 새로운 부서에서도 일을 열심히 하고 성과를 내서 그곳의 평가를 잘 받아서 원하는 부서로 배치가 될 수 있도록 그렇게 하겠습니다. </s>
<s>[INST] 제도적인 부패에 대한 지원자님의 생각 그리고 제도적 부패 대처 방법에 대해서 어 한 번 들어보고 싶습니다 [/INST] 제가 생각하는 부패란 도덕적인 부패 즉 개인의 윤리 의식에 의해서 부패가 발생하기도 하고 또 이와 함께 사회 문화적 부패가 있을 수 있습니다. 즉 특정한 지배적 관습이나 또는 경험적 습성에 의해서 부패가 발생하기도 합니다. 이 밖에도 문화적인 특성이나 제도 상의 결함 또는 구조상의 모순에 따라서 체제론적으로 부패가 발생을 하기도 합니다. 그러나 이렇게 제도적인 부패라는 것은 바로 제도나 법의 결함에 의해서 부패가 발생하는 것을 말합니다. 제가 생각하는 제도적 부패는 앞에서 말씀드린 도덕적인 부패와 또 체제론적 부패 제도적인 부패가 다 연결되어서 나타나는 것이 바로 제도적 부패에 한 가지라고 생각을 합니다. 따라서 이렇게 법이나 또는 제도의 결함에 의해서 나타나는 부패는 바로 이 제도나 법을 고쳐야만 이 부패를 막을 수 있다고 생각을 합니다. 따라서 제도와 또 법을 새로 고친다는 것은 국회나 아니면 입법 기관에서 이 업무를 맡아서 그 제도나 법을 정비해서 다시 고쳐야 된다고 생각을 합니다. 따라서 개인적인 부패와는 달리 이렇게 제도나 법의 결함을 고쳐야만 부패를 방지할 수 있다고 생각을 합니다. </s>
<s>[INST] 지원자님께서는 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편이신지 궁금합니다 많이 하는 편이시라면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하시나요 [/INST] 평소에 저는 개인 작업을 많이 하는 편입니다. 저는 팀으로 여러 사람이 함께 일하는 것보다 저 혼자 일을 하는 것을 훨씬 선호를 하고 또 그런 일을 잘 하는 편입니다. 요즘은 유튜브 채널을 운영을 하고 있습니다. 유튜브 채널을 운영할 때 저 혼자 기획을 하고 저 혼자 스크립을 쓰고 그리고 저 혼자 방송을 합니다. 그리고 방송을 하고 난 후 제가 스스로 편집까지 거쳐서 유투브 채널에 올리게 됩니다. 이렇게 혼자 하는 일이 제 적성에 상당히 맞는 것 같습니다. 여러 사람과 함께 어울려서 하는 일도 물론 필요할 때에는 그 일을 잘 할 수도 있지만 일단 제 성격상 혼자서 하는 일이 훨씬 더 저에게는 잘 맞는 것 같습니다. 이렇게 또 혼자 일을 할 수 있는 원동력이라면 저는 사람은 일을 꼭 해야 한다고 생각을 합니다. 아무리 나이가 들어도 그 사람이 할 수 있는 일이 있어야 그 사람의 삶에 의미가 있다고 생각을 합니다. 따라서 이렇게 혼자 일을 한다는 것을 즐기면서 앞으로도 계속해서 열심히 해 나갈 예정입니다. 그리고 이렇게 해 나갈 때도 제 스스로 만족을 하고 보람을 느끼기 위해서는 그 일 하나하나에 최선을 다하고 저의 모든 역량을 다 쏟아부어서 그 일의 성과가 좋게 하도록 노력을 하는 편입니다. 그리고 유투브라는 것이 저를 또 표현하는 한 방법이기 때문에 제가 많은 사람과 이 유투브를 통해서 서로 공유한다고 생각을 합니다. 따라서 앞으로도 지금같이 제가 혼자 하는 일을 더욱더 열심히 해서 보람과 성취감을 느꼈으면 좋겠습니다. </s>

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