company_name
stringlengths 2
78
| review_id
int64 0
1.94k
| review_text
stringlengths 1
5.97k
⌀ |
|---|---|---|
Vinatech Group
| 3
|
-Vào làm thì k ai bàn giao, k ai hướng dẫn, tự bơi trong Đống lộn xộn, báo cáo thực trạng thì k ai chịu hiểu, yêu cầu thời gian để xử lý thì yêu cầu vừa làm cái mới phát sinh vừa tìm lại chứng từ cũ nhập dữ liệu kiểm tra lại.-Công việc k phải của Kế toán cũng bắt phải làm, xong đánh giá thử việc thì bảo k hoàn thành hết yêu cầu của Cty, ngày đầu tiên vào làm đã bảo phải tuyển thêm nhân sự thì Ko tuyển. Tới khi ép ng ta làm rồi ng ta nghỉ thì tuyển thêm người-Công việc làm thêm ngoài giờ của nhân viên cũng soi mói, bảo là nhân viên chỉ lo bán hàng của bản thân. Xin lỗi, nhân viên bán ngoài giờ làm chứ có chiếm dụng giờ làm việc của Cty saoNói chung, thấy thất vọng, thấy k tôn trọng người lao động
|
Edu2Review
| 0
|
Tôi khuyên thật các bạn ko nên vào đây. Thằng chủ còn đi hốt phân chó, tự cao tự đại, bóc lột nhân viên. Có thằng ngu mới nhảy vào đây
|
Edu2Review
| 1
|
Drama , 2 mặt , phúc lợi kém
|
Edu2Review
| 2
|
Tư tưởng người đứng đầu quá cứng nhắc, nhân tài có sẵn mà không chịu bồi dưỡng đào tạo, khư khư quan điểm của mình nên mãi vẫn vậy. Hay ép lương nhân viên, đặc biệt các bạn còn trẻ vì nói rằng người ta ít kinh nghiệm nhưng mà làm một thời gian người ta có cống hiến và năng lực vẫn ráng già mồm để ép lương xuống. Chắc không biết sự thật là có nhiều người dù mang danh leader nhưng việc chỉ đùn đẩy cho cấp dưới, ngồi check tin nhắn từ đầu buổi đến cuối buổi. Tuyển được người mới cũng không lắng nghe, vẫn cho mình đúng vậy cũng không cần tuyển.
|
Edu2Review
| 3
|
TTS team chị Hiền Tâm. Thấy mình thật may mắn khi đồng hành cùng với team của chị. Học hỏi được rất nhiều kiến thức bổ ích, đc chị hướng dẫn cả về kỹ năng mềm. Sau này khi kết thúc thực tập thì mình có đi xin việc chỗ khác thì nhận ra các kỹ năng đó giúp ích cho mình rất nhiều.
|
Edu2Review
| 4
|
Chào các bạn Thực Tập Sinh,Đầu tiên, đại diện phòng truyền thông công ty. Chúng tôi xin cảm ơn các bạn đã có những góp ý thẳng thắn. Những ý kiến của các bạn đã được chúng tôi tiếp thu, gởi đến Giám Đốc và Ban Giám Đốc rất quan tâm tới ý kiến này, cũng như có họp các cấp quản lý để có giải pháp khắc phục.Là một Startup với tinh thần lắng nghe, cầu thị, chúng tôi chân thành ghi nhận các khiếm khuyết mà các bạn vừa trình bày. Chúng tôi cũng cam kết trong lộ trình 12 tháng (tới hết 2020) sẽ khắc phục triệt để các yếu kém trên, nhằm tạo môi trường thực tập, làm việc tốt nhất cho các bạn trẻ.Xin trân trọng cảm ơn tới các bạn, mến chúc các bạn năm mới nhiều thành công.Đại diện phòng Truyền Thông Edu2Review
|
Edu2Review
| 5
|
tính vào viết thử vài dòng, ai ngờ không cần đăng ký thông tin gì, cũng không cần xác thực cứ thế cho đăng lên. Lấy tên ai cũng được, Trang review công ty này chẳng đáng tin lắm chỉ mất thời gian
|
Edu2Review
| 6
|
hem bec noi chi
|
Edu2Review
| 7
|
Cứ vào làm là biết mà, cần nói chi nhiều.
|
Edu2Review
| 8
|
Giua dai dich cong ty kho khan nhung thay ban giam doc chia se rat thang than, moi nguoi doan ket rat dang tran trong
|
Edu2Review
| 9
|
Công ty sida sau vụ dịch này hẳn nhiều người đã nhận ra bộ mặt thật và chiêu trò mánh khóe nên dù sắp hết tiền vẫn cho 1 vài bài PR trên các báo để đánh bóng lại phốt, chờ qua dịch dụ thêm nhà đầu tư mới.
|
Edu2Review
| 10
|
Công ty cơ sở vật chất tệ hết chỗ nóiLương cực kỳ thấpBóc lột sức lao động quáNé nha mọi người
|
Edu2Review
| 11
|
chế độ phúc lợi quá tệ
|
Edu2Review
| 12
|
Công ty chuyên bóc lột sức lao động của thực tập sinh là các em sinh viên.Sau review này hi vọng chúng nó k bắt các em vào đây review tốt về tụi nó. Tụi em chính là người làm giàu cho nó, ăn mấy đồng bạc để tụi nó có cái lòe nhà đầu tư.
|
Edu2Review
| 13
|
Năm nhất lơ ngơ đi xin chỗ thực tập marketing, vô làm thì mới biết là suốt ngày ngồi viết bài, kpi 1 tuần ít nhất 3 bài, mà bài thì toàn bảo đi copy chỗ này chỗ kia tổng hợp lại, bài nộp xong cũng chẳng thấy đăng hay đả động gì tới nhưng tuần nào đi làm cũng bắt viết. Viết nhiều nhất là review trường đại học và trung tâm ngoại ngữ, học đại học nào thì review đại học ấy, nhiều khi không học biết sơ sơ cũng bắt viết. Trung tâm ngoại ngữ thì thôi, toàn do trung tâm thuê viết, có hẳn 1 team đi chào mời hoặc nhận job từ trung tâm rồi quăng sang cho marketing viết. Mình làm được 1 tháng cảm thấy không phù hợp cách làm việc nên nghỉ, lương cũng chẳng nhận đồng nào.
|
Edu2Review
| 14
|
Ban Giám đốc nên lắng nghe ý kiến của nhân viên, không phải cái gì tự quyết cũng là hay đâu ạ. Đôi khi chúng ta cần nghe suy nghĩ của cấp dưới, từ đó tổng hợp và đưa ra hướng phù hợp nhất. Không phải cái gì mình tự quyết cung đúng đâu. Ví dụ: đi company trip nhưng ai không đi thì ở nhà làm việc ?? :D ?? Còn rất nhiều những cái linh ta linh tinh, thể hiện rõ sự không chuyên nghiệp của 1 startup "triệu đô". Trước khi trở thành nền tảng hàng đầu khu vực, số 1 châu Á, không đối thủ toàn cầu thì xin các cấp trên hãy thật sự lưu tâm đến tâm tư, suy nghĩ của nhân viên, những người đang nai lưng ra gánh vác quá nhiều việc cho 1 startup mới bắt đầu tìm thấy ánh sáng ở cuối đường hầm đi ạ. Đừng mãi nói chuyên nghiệp 100%, trách nhiệm 100% mà hãy hành động. Đừng nói lúc nào cũng đi tham khảo công ty A, doanh nghiệp B trong khi cái cho nghỉ cơ bản liên quan đến company trip cũng làm không xong thì thôi ạ.
|
Vnvon.com
| 0
|
công ty đãi ngộ tốt, ok lắm nha
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 0
|
Mấy ông sếp Dasan chán vl. Có mấy con mụ HR mà không làm gì được để nó tác oai tác quái mãi. Công ty này sắp giải tán được rồi
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 1
|
Nghe kể: Chế độ đãi ngộ tốt, môi trường trẻ trung, năng động, OT lương cao.=> rất phù hợp với mấy bạn trẻ mới ra trường muốn thử 1 công việc & môi trường mang tính được học hỏi nhiều + hòa đồng + vui vẻ.Tuy nhiên chỉ có 1 điều là một số thành phần có quan hệ tình cảm cực kỳ TOXIC. Ở đây là cái ông tên Hoàng Văn Thế thuộc team GPON*. Cha đấy có người yêu rồi mà cứ dấu như mèo dấu shit, xong đi lừa tình mấy bạn nữ. Các bạn nữ mới ra trường vào đây thì nên cẩn thận.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 2
|
Ai đã làm ở đây hoặc đang làm ở đây cho em xin chút review với ạ!!
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 3
|
Đã té. HR chém lương lên tận mây xong lúc offer bằng 1 nửa. Bọn Hàn Xẻng thì anh em biết rồi, ép nhân viên hơn cả Nhật. Thằng nào chịu khó về muộn sẽ được ưu ái, còn lại làm tốt nhưng về sớm hoặc đúng giờ cũng bị soi mói. Tóm lại anh em nào nhiệt huyết muốn học hỏi cày cuốc thì join được.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 4
|
Vừa nghỉ sau một thời gian ngắn làm ở công ty, rank dev quènƯu điểm:- Lương ổn, từng là top lương HN. Senior (không lead, không manager) phỏng vấn tốt, deal ngon có thể 2-2.5k là thật. Đóng bảo hiểm full lương- Công ty chủ yếu dùng C/C++. Làm rất sâu về mảng network, dự án product, khách hàng sử dụng ngay nên cập nhật công nghệ liên tục- Ae phần lớn là người trẻ, giúp đỡ nhau nhiệt tình. Đa số nhân viên là hạt giống được tuyển và đào tạo từ intern nên trình độ rất khá cho đến rất giỏi (coi seminar của các e ấy mà nể luôn)- OT không cần approve từ khách hàng như 1 số công ty khác mình từng làm, trả lương đúng hạn- Cơ hội đi onsite khá nhiều (Hàn, Mỹ, Ấn, Đài etc. )Nhược điểm:- Văn phòng hơi lởm, nhà vệ sinh khá chật hẹp, tuy nhiên khu openspace thì rất rộng- Công ty của Hàn nên văn hóa OT khá phổ biến. Cộng với dự án thường bị dí deadline liên tục nên có vụ về nhà Teamview OT qua đêm cả tuần là chuyện không lạ lắm (mang việc về nhà làm thì phần lớn không được tính tiền OT)- Sử dụng google mail/chat nên có thể làm việc, mail, chat mọi lúc mọi nơi ==> dành thời gian cho công việc nhiều hơn (cái này thì là ưu nhược tùy người)
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 5
|
HR lởm nhất quả địa cầu, chuyên đi soi mói, anh em không cẩn thận là bị đâm lén. Mà chưa ở đâu thấy đội HR xấu đau xấu đớn như thế này.Ưu điểm: rank lương cao, manager quản lý không chặt. Đến hạn là lại được tăng lương.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 6
|
MT soi mói kiểu đàn bà, bị kẻ khác đâm sau lưng như chơi. nữ quyền, soi mói kiểu pnữ, muốn cắt giảm mọi thứ, thay TGĐ bên hq như thay áo.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 7
|
Môi trường dev nói riêng và ae kỹ thuật nói chung rất vui vẻ, thân thiện, rất đáng để ae trẻ join vào học tập cày cuốc tăng level. tuy thi thoảng phải chạy deadline sml nhưng bù lại chế độ khá tốt. Còn cái đội HR thì ôi thôi..., việc nhẹ lương cao, làm ít báo cáo nhiều, làm đến đúng 5 rưỡi chiều phắn cmn về hết nhưng mồm lúc éo nào cũng kêu bận, tối về còn "OT" hihi
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 8
|
Ưu: Lương ổn, môi trường thoải mái.Nhược: Có rất nhiều thành phần soi mói, từ đàn bà đến đàn ông, từ già đến trẻ. Đặc biệt đội HR (Đào và Lâm) thì thôi rồi, làm việc lười khủng khiếp, chuyên môn đổ tội và né việc. Vậy mà lương cao nhất trời. HR không có 1 tí quy trình gì, người mới vào cũng ko được orientation gì cả, lại còn kéo toàn người nhà vào. Mấy bà này tiếp tục làm thì chắc chắn công ty này chắc chắn ko đi lên nổi
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 9
|
Công ty từ hồi mụ Lâm vào thấy thảm hoạ vcc, chia bè kết phái. Nhân sự làm ăn quan liêu, thiếu trách nhiệm, không quan tâm gắn kết nhân viên.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 10
|
Lạy từ dưới lạy lên, lạy từ trên lạy xuống các chị “nào đó”Sau khi câu hỏi phàn nàn, các review tới tai cấp trên. Thì thêm một lọat các review công kích tất cả các phòng ban còn lại, trừ phòng ban “nào đó” được spam hàng loạt. Không ai lại tự đi nói xấu mình, các chị nhỉ.Review cũ theo năm tháng đều là chân thực, phản ánh được hiện trạng công ty. Tự mn khi đọc đều hiểu đúng sai. Không nên cố đạp đổ mọi thứ làm gì nữa các chị ơi. Bức xúc thật thì mn mới phản ánh, nên xem lại bản thân và sửa đổi thì tốt hơn cả.Chấm điểm công ty 4 sao, còn team “nào đó” 1 sao. Cộng lại = 5.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 11
|
I am so proud of what I established. I hope you are interested in working in DZSV. A very good environment of Vietnam for IT developer. If you are considering to join DZS, don't worry about negative comments of someone who wants to destroy the company.Someday, I will come back to fix this bug.PS: I am not Josh Park.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 12
|
Hôm nay cô sẽ cho các em một bài tập về nhà đó là: Đi tìm bạn X.Được biết bạn X là một bạn gái xinh xắn, nhưng lại hay trốn học, đi học muộn và thường xuyên không làm bài tập và bắt nạt bạn bè cùng lớp. Bạn X vì thế mà bị đúp ở lại lớp lâu năm nên giờ là học sinh kì cựu nhất lớp. Hôm nay cô giáo chữa bài tập làm văn, bạn X bị điểm kém vì hay mắc lỗi Tiếng Việt cơ bản. Ví dụ như dấu chấm, dấu phẩy:- Dấu chấm, phẩy nằm ở cuối câu, sát chữ cuối cùng, có khoảng cách trước khi có câu, từ mới. VD: "abc, abc"- Nhưng bạn X lại mắc lỗi có khoảng cách sát chữ cuối cùng. VD: "abc , abc"Được biết lần nào viết văn cũng thấy bạn X mắc lỗi này. Các em hãy tìm cho giáo bạn X là ai nhé.Hôm sau chúng ta sẽ học bài Ca dao Việt Nam. Các em hãy chuẩn bị bài cho câu: Giấu đầu lòi đuôi nhé. Lớp mình tan học.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 13
|
Công ty làm mảng network device, rất sâu về embedded.Tổ chức gồm- Sale team bán hàng tại thị trường VN- R&D và technical support phục vụ cho cả domestic và foreign market.- Hành chính nhân sựĐiểm cộng:- Chính sách cho nhân viên ổn, ko nợ lương, đóng bảo hiểm full lương, ko nợ bảo hiểm, có bảo hiểm sức khỏe mua ngoài cho nhân viên- Nhân viên nhiều người trẻ, vui tính, thân thiện, nhất là đội R&D- Thỉnh thoảng được onsite tại nước ngoài kể cả dev- Công ty thoải mái, ko quan trọng giờ giấc, miễn xong việc là đcĐiểm trừ:- Từ khi mr Josh Park (giám đốc công ty - sáng lập Dasan VN) ra đi, công ty như rắn mất đầu, nội bộ lục đục, các phòng ban làm việc vì lợi ích riêng, ko vì mục tiêu chung.- Về phát triển sản phẩm: ko đầu tư phát triển công nghệ mới, chỉ khi khách hàng có thầu thì mới bắt đầu vắt chân lên cổ làm sản phẩm mới để bán trong khi các đối thủ có hết sản phẩm rồi -> sản phẩm làm ra chất lượng kém, ko cạnh tranh đc với đối thủ, sống chủ yếu dựa vào các khách hàng truyền thống.- Giám đốc nói riêng và team sale nói chung: Từ sale lên, ko có kiến thức chuyên môn về kỹ thuật, ko quan tâm đến RnD -> chất lượng sản phẩm ko tốt, nhiều lỗi. Bán hàng bằng quan hệ -> ko bền.- Ban lãnh đạo (cả người Việt lẫn Hàn) không quyết đoán, ko dám đứng ra quyết định, đùn đẩy lên trên.- HR: 2 chị già việc nhàn lương MAX cao, đúng hơn là chả làm gì. Tính lương thì thuê công ty ngoài, tuyển dụng cũng thuê headhunt. teambuilding cho nhân viên thì ko có. Tuyển thêm 1 chị HR trẻ nữa vào cũng ko chịu nổi 2 chị già nên làm đc vài tháng là nghỉ. Chắc cố bám trụ cty để hạ cánh ăn lương hưu.- RnD: chủ yếu là fix bug, phát triển từ code của công ty sx chip đi kèm, mỗi lần thay chip mới là merge lại đống code từ chip cũ sang mệt nghỉ. Gần đây mới bắt đầu nghĩ đến và xây dựng platform riêng, ko biết có nên cơm cháo gì ko.Tựu chung lại, nếu bỏ qua các vấn đề về tổ chức và có định hướng làm dev về embedded thì các bạn fresher có thể cân nhắc join, sẽ học hỏi đc nhiều làm từ app đến kernel đến driver. Làm đôi năm thấy đủ lông đủ cánh thì té chứ làm lâu chán vãi nồi. Phải thực sự đam mê domain network thì mới bám trụ lâu đc chứ làm lâu ở đây xong ra cty domain khác là như ngố.Tất cả các vị trí còn lại ko recomend.Anh em dev vào comment cho sôi động đi ạ. Hi
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 14
|
Đội HR già rồi mà phản ứng như trẻ con. Bị mọi người phản ánh thực trạng mà không tiếp thu sửa đổi, lại còn đi công kích viết láo về các phòng ban khác.Tầm này sắp giọt nước tràn li rồi, chắc ae công để yêu cầu công ty đuổi gấp 2 mụ HR, nuôi báo cô lâu quá rồi. Cắt được lương 2 mụ này là đủ để tăng lương cho 1 nửa công ty.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 15
|
Cuộc đời thật lắm chông gaiLâm già xảo quyệt chưa về vườn sao???Lâm đi để Đào cho aiThương thân chẳng nổi kệ cha em Đào :vHẹn nhau cửa khẩu Lào CaiBuôn dao buôn kiếm biết đâu đổi đời =)))
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 16
|
Công ty tuyệt vời.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 17
|
Công bằng mà nói, làm việc ở công ty đã lâu thì tôi cảm thấy chị Lâm và chị Đào là những người tuyệt vời. Các chị có nhiệt huyết và cống hiến hết mình. Đặc biệt là chị Đào, người luôn chăm chỉ làm việc cho công ty, chuyên môn lại rất tốt. Hai chị xứng đáng được mọi người yêu quý và kính trọng.Ôi bạn ơi! Đấy là tôi nói chị Lâm chị Đào công ty nào đó. Chứ còn chị X và Y ở DZSV thì ai chả ghét. Chị X thì tối ngày kêu bận, nhưng mà lúc nào cũng đi muộn về sớm, sống hai mặt thì ai cũng rõ. Chị Y thì giỏi nhất khoản đùn đẩy, luôn luôn kêu không có quyền hạn để giải quyết. Công ty chứ có phải làng gốm Bát Tràng đâu mà hai chị chả khác gì cái chậu, chỉ để làm cảnh là giỏi.Hai chị mà nghỉ thì công ty mở tiệc ăn mừng, chiến thắng giặc nội xâm ngay, haha.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 18
|
Môi trg KT nhưng hiểm ác, đâm lén sau lưng, thủ đoạn, bất công bằng, dồn ép người khác, đặc biệt là tầng lớp manage, mama tổng quản rất lộng quyền và nọc độc
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 19
|
Nhìn chung đây là môi trường tốt để làm việc,Engineer toàn là những người giỏi, có trách nhiệm,Nếu chịu khó sẽ học hỏi được nhiều thứ.Thỉnh thoảng phải OT nhưng có lương, đúng luật lao động.Hợp với những người muốn làm sâu về domain network (Embedded/C/Linux)Anh chị em trong công ty hay tổ chức seminar để chia sẻ kiến thức.Yên tâm là sẽ không bị bỏ rơi nếu gặp task khó.Hay được ăn hoa quả, bánh kẹo free.Recommend các bạn trẻ vào gắn bó lâu dài.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 20
|
Hịch DZS Việt NamTa thường nghe HR của FPT xây dựng hàng loạt chính sách nhân sự, nhờ đó, FPT vừa được vinh danh thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất trong lĩnh vực IT; HR của công ty A rất năng động, chuyên nghiệp được nhân viên yêu mến. HR công ty B xây dựng văn hóa lành mạnh, môi trường tích cực cho nhân viên, v,v...Các người vốn dân IT, không hiểu nghiệp vụ nhân sự, nghe những chuyện ấy nửa tin nửa ngờ, Thôi chuyện công ty khác hẵng tạp không bàn. Nay ta lấy chuyện HR của công ty DZS Việt Nam mà nói: Phòng nhân sự: Ngô Thị Đào là người thế nào? Trần Thị Phương Lâm là người thế nào? Vậy mà một tay che cả bầu trời. Đã không tập trung làm việc của nhân sự cho tốt lại còn bịa chuyện nói xấu từ nhân viên đến Lãnh đạo, chấm mút công ty từ những cái nhỏ là tiền văn phòng phẩm đến cái lớn là tiền khám sức khỏe, team building hàng năm.Huống chi, ta cùng các người cùng làm DZS Việt Nam, đi làm gặp buổi gian nan. Lén nhìn hai mụ mặt vênh tự đắc, uốn tấc lưỡi cú diều mà làm nhục công ty, đem tấm thân dê chó mà làm nhục đồng nghiệp. Ỷ mệnh sếp Mỹ để phụng sự nịnh nọt mà không quan tâm đến thực tế tại Việt Nam; khoác hiệu Giám đốc nhân sự, trưởng phòng hành chính mà chèn ép nhà cung cấp chia tiền chênh lệch. Thật khác nào đem thịt ném cho Hổ đói, tránh sao khỏi tai họa về sau.Ta thường tới bữa quên ăn hoa quả, nửa đêm lướt face, ruột đau như cắt, nước mắt đầm đìa; chỉ giận chưa thể xả thịt, lột da, ăn gan, uống máu chị X, chị Y; dẫu cho trăm thân ta phơi ngoài nội cỏ, nghìn thây ta bọc trong da ngựa cũng nguyện xin làm.Nay các người ngồi nhìn sếp bị nhục mà không biết lo; thân chịu công ty sỉ mà không biết thẹn, đọc review bịa chuyện, bôi nhọ đồng nghiệp của chi Y, chị X mà không biết căm. Nếu chẳng may bị chị Y, chị X đâm lén thì đau xót biết chừng nào! Lúc bấy giờ các ngươi muốn ở lại DZS Việt Nam, phỏng có được chăng?Nay ta bảo thật các ngươi: làm láng giềng với kẻ gian phải cảnh giác. Trước mắt đừng nghe lời ngon ngọt của mấy mụ HR mà bị lừa. "Bên ngoài thơn thớt nói cười, bên trong nham hiểm *** không dao".Cho nên ta viết bài hịch này để các ngươi hiểu bụng ta, qua đây ta muốn nhắn nhủ: nếu muốn DZS Việt Nam tồn tại và phát triển thì ngay và luôn sút 2 ả: Ngô Thị Đào và Trần Thị Phương Lâm ra khỏi DZS Việt Nam, đây là 2 con sâu đang đục nát DZS VIệt Nam. Nếu đồng ý xin 1 like phía dưới.Xin chân thành cảm ơn!
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 21
|
Tu tu xình xịchRắn độc Trần YQuỷ ma Ngô XQuấn quít bên nhauBày mưu tính kếHãm hại chúng sinhVong hồn vất vưởngĐuổi mà không điÔi mà bạn ơi!Quả báo nhãn tiềnXám hối mau mauCòn đợi tới lúcKhởi nghĩa lên ngôiBanh chành tan xácNhục nhã ê chềCút khỏi công ty
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 22
|
Tôi nghỉ Dasan cũng hơn năm rồi, cũng chẳng còn lưu luyến gì nhưng do dân tình bức xúc với mấy mẹ nhân sự quá nên tôi phải ngoi lên để cmt mấy dòng cho khách quan.Dasan cũng trải qua mấy đời HR rồi, mặc dù tôi không biết chuyên môn về nhân sự nhưng cũng biết thế nào là đúng là sai, là hay là dở. Đồng ý với các bác là từ khi mụ Lâm vào và mụ Đào chuyển sang làm HR thì môi trường làm việc của công ty đi xuống hẳn.Mụ Lâm thì tiếng là nhiều kinh nghiệm (chắc là do già, sắp về hưu) nên toàn lý thuyết xuông, chưa thấy đề xuất, sáng kiến, chính sách nào ra hồn. Còn kỹ năng mềm vốn là quan trọng của nhân sự thì cực kém, không thấy giao lưu, quan tâm đến hoạt động chung của công ty. Nhân viên cấp dưới, không được đào tạo, hướng dẫn mà còn chèn ép, đặt điều để ép nhân viên trong công ty nghỉ việc.Mụ Đào thì không có kiến thức nhân sự, cậy biết tiếng Hàn mà ra vẻ ta đây. Tuyển dụng thì toàn thuê ngoài, phụ trách đào tạo mà chưa thây tổ chức được khóa đạo tạo nào cho nhân viên công ty. Đã thế lại còn lôi bè, kết phái, nói xấu đồng nghiệp, đặt điều vu oan cho người khác. Bản tinh Đào xấu xa, chuyên đâm sau lưng người khác.Các bác làm việc với 2 mụ này luôn phải cảnh giác cao độ, tôi lướt review từ trên xuồng, từ dưới lê mới thấy bộ mặt thật của Đào và Lâm đã hiện nguyên hình. Rất may mọi người trong công ty đã nhận ra!!!Ngoài bản tính xấu xa, đâm lén đồng nghiệp thì 2 mụ này cũng tham lam không kém nhé:Mụ Lâm thì ăn tiền của bệnh viện Thu Cúc, nâng giá dịch vụ ăn chênh lệch nên đã lùa cả đám nhân viên Dasan vô tội vào khám sức khỏe, chất lượng dịch vụ của Bệnh viên Thu Cúc kém như thế nào thì các bác biết rồi đúng không?! Rồi mấy vụ outing công ty thuê ngoài, đều có tiền chênh lệch vv...Đào thì ăn hoa hồng đại lý vé máy bay, văn phòng phẩm, mua cây vv... Các nhà cung cấp dịch vụ thì hầu 2 mụ này hết nấc luôn, quà cáp, phong bì đầy đủ.Tóm lại mụ Đào và Mụ Lâm mà tồn tại ở Dasan thì sau một thời gian nữa thì đổi DASAN tên thành công ty ĐÀOLÂM Viet Nam!!!Theo em đề công ty Dasan phát triển thì chỉ có cách là tống cổ 2 mụ này đi thôi các bạc ạ.Chúc các bác ở lại an lành nhé, nhớ thỉnh thoảng quay lại phía sau xem có con dao nào đang đâm phía sau không :D
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 23
|
Được mỗi a Hiếu (Biz team) vừa đẹp trai vừa nhiệt tình :D
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 24
|
Leader ngu, giấu dốt mà bẩn bựa, nịnh hót, nham hiểm, giở trò đâm lén sau lưng đồng đội để che dấu đi sự yếu kém trong năng lực và khả năng lead của mình thì ae cũng cảm thấy ghê tởm mà rời bỏ đi hết thôi.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 25
|
Dm, môi trg khốn nạn vl, nó muốn cho ai nghỉ là nó bày trò gây tác động 1 cách trắng trợn, đéo có cơ chế bảo vệ người lao động.
|
DASAN Zhone Solutions Vietnam
| 26
|
Cruel, hiểm độc, mưu hèn kế bẩn, hiểm ác, thật kinh tởm
|
IERP
| 0
|
Đây là cty đầu tiên t phải lên viết review để cho mọi người còn tránh, quy trình tuyển dụng của cty phải nói là vô cùng tệ.- Hr ko gửi nổi cái email mời phỏng vấn, đi add zalo xong chụp màn hình cái thư mời xong gửi cho t, cảm giác kém chuyên nghiệp thật sự.- Lương đăng tuyển và thực tế chênh nhau 1 trời 1 vực, đăng tuyển thì 1 năm kinh nghiệm front-end angular lương từ 800$-1000$ trên itviec, vào hỏi thì bảo bên anh mới tách ra khỏi trung tâm, đang build team mới để chuẩn bị làm product, toàn người mới học angular, có 1 bạn cứng thì lại mới đi nghĩa vụ, tầm này mà phải đi nghĩa vụ chắc 98 mới ra trường :)) suy ra team cũng toàn sinh viên vừa ra trường là cái chắc, phỏng vấn thì t ko trả lời được câu call 3 api bằng rxjs, t cũng nói là t chỉ biết sơ qua về phần này, các câu khác thì trả lời ok, ông pv cũng bảo kinh nghiệm của em khá tương đồng với cty anh (trước t làm bên kế toán, còn ở đây làm erp), t cũng biết ko tin được mấy cái mức lương bọn hr nó đăng nên t chỉ offer 10m gross, bằng 1 nửa của cái min là 800$ mà vẫn tạch :))) xong bảo em chưa sẵn sàng, thế chắc team mới build toàn người mới vô học angular của anh toàn quái vật, 2 tháng là master angular :)))- Không đạt thì thôi, báo lại cho ứng viên 1 câu để người ta đỡ hóng chờ, đây lại phải inbox tận nơi hỏi thì mới báo, kém chuyên nghiệp thật sự
|
IERP
| 1
|
- Cty pv không có nổi cái mail mời pv, quăng cho cái link gg meet để pv- Đưa ra range lương cho vị trí thì mức khác nhưng khi offer thì còn thấp hơn mức min của range lương vị trí tuyển.=> cty này chỉ phù hợp tuyển mấy bạn sv mới ra trường ở mức 8m5 gross
|
IERP
| 2
|
- Đa số sếp và đồng nghiệp thân thiết, môi trường thoải mái- Có nhiều buổi chia sẻ và đào tạo thiết thực- Lương thưởng thấp, không có thưởng tháng 13, năm nào mà làm 1 dự án khoai thì cuối năm tết thưởng vài triệu, cực khổ- Nhiều buổi chia sẻ và đào tạo không tốt, nội dung lan man, vẽ voi các viễn cảnh tương lai nhưng thực tế thì không như mong muốn
|
IERP
| 3
|
- Sếp và đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ- Được thoải mái học hỏi thêm các kỹ năng- Lương thưởng chưa cao- Senior chưa nhiều kinh nghiệm, phải chủ động tự học hỏi
|
Aina Co.,ltd
| 0
|
- Cong ty tôi chuyên lừa đảo dự án làm cho khách hàng toàn nhận tiền rồi làm ko được, hạch hoẹ khách hàng nhiều dự án để bắt khách thanh toán và tôi k giao source code khi chưa nhận đủ tiền nha- Bao nhiu nhân viên của tôi thuê làm tôi đều xù vài tháng lương cho thoải mái. Mấy bạn sinh viên mới ra trường nghe tôi nói cắm đầu làm cho tôi hết mình lắm
|
Rossie
| 0
|
Công ty này môi trường làm việc trẻ, đa phần 9x. Có chi nhánh chính Hà Nội và mở thêm văn phòng và nhà máy ở miền Nam.Chủ là người Bắc, khá khó tính, yêu cầu cao nhưng bù lại rất chăm chỉ, tâm huyết và sẵn sàng đầu tư công cụ trang thiết bị cho nhân viên. Sản phẩm mỹ phẩm công ty hơi ít, nhưng bán số lượng khá nhiều. Cả chi nhánh miền Nam và Bắc tầm 200 nhân sự thì phải. Môi trường mới , chưa có nhiều trải nghiệm nhưng khá năng động và được hướng dẫn tận tình.
|
Rossie
| 1
|
Rossie là môi trường mình gắn bó 2 năm sau khi ra trường. Ngày mới vào cty chỉ nghĩ là môi trường làm tạm thôi nhưng bẵng đi cái đã gắn bó 2 năm. Cty phát triển rất nhanh , 2 năm đổi chi nhánh 2 lần. Từ Linh Đàm sang Đê La Thành rồi qua Khương Đình. Văn phòng đẹp và khang trang hơn văn phòng cũ x2 x3 lần.Mới vào đc các anh chị nhân sự và các trưởng bộ phận support khá tốt dù mình không có nhiều kinh nghiệm. 2 năm có rất nhiều bạn bè và kỉ niệm ở nơi đây. Sếp rất tâm lí và tận tình, đặc biệt trẻ và rất giỏi. Sau này , gia đình xin được việc ngân hàng nên theo nguyện vọng gia đình nhưng luôn biết ơn mái nhà đầu tiên cho mình cơ hội học hỏi , rèn luyện và đãi ngộ tốt. Love Rossie !!!
|
Rossie
| 2
|
Công ty startup chuyên nghiệp, nhiệt huyết và hoà đồng !!! Làm việc ở Rossie mùa Covid khá thú vị. Cty vẫn tăng trưởng và dường như miễn dịch với Covid. Lương nhận đều và vẫn nhỉnh hơn chút so với năm ngoái. Dịp này Công ty đầu tư thêm nhà máy và chi nhánh mới trong SG để nâng cấp chất lượng sản phẩm và nghiên cứu chuyên sâu. Các sếp vào miền Nam bỏ rơi tụi em ngoài miền Bắc nên ít được gặp hơn ... hix ... Ít được gặp các sếp lớn nhưng được anh chị trưởng bộ phận hỗ trợ tốt trong công việc. Sẽ đồng hành cùng cty dài dài ... hehe...
|
Rossie
| 3
|
Môi trường phù hợp cho những bạn mới ra trường như mình.Công việc khá áp lực. Có làm thêm giờ nhưng được tính OT. Lương nhận đều đặn, nhưng cảm thấy công ty cần thêm các hoạt động ngoại khoá , gắn kết.
|
Rossie
| 4
|
Thích cty mỹ phẩm, môi trường trẻ và son Loudi của công ti nên nộp CV đến 3 lần. Môi trường năng động , cơ sở vật chất tốt, công việc nhiều nhưng được cầm tay chỉ việc. Lương ok. Môi trường thú vị !!!
|
Rossie
| 5
|
Chắc có bạn nhân viên bị công ty cho nghỉ việc vì thái độ loofiloms nên cay cú lập nick ảo nói xấu công ty suốt ngày. Hãy nhìn bản thân mình trước khi phán xét người khác, xem mình đã làm được gì chưa hay sao bao năm vẫn là đứa nhân viên quèn, có thời gian rảnh lâp nick ảo dìm hàng người khác. Còn mình cảm ơn Rossie cho mình cơ hội học tập và phát triển.
|
Rossie
| 6
|
Dù chỉ có một thời gian trải nghiệm ngắn (khoảng 2 tháng vì mình chuyển về quê làm việc) nhưng cảm thấy đây là một môi trường khá phù hợp để các bạn trẻ trải nghiệm.Công việc nhiều nhưng bản thân mình cảm thấy có cơ hội để phát triển (mình làm content nha), đồng nghiệp vui, sếp lớn khá gần gũi. Tuy nhiên vì team mới hoạt động nên cũng không tránh khỏi một vài bất cập. Nhưng mà vì lương ok + đồng nghiệp thoải mái nên mình ko phàn nàn gì =))Thực sự khi đọc review ở dưới mình thấy khá là bất ngờ ấy. Thôi thì để các bạn tự trải nghiệm vậy :))
|
Rossie
| 7
|
Đây là công việc đầu tiên của tui. Ngỡ đó mà 3 năm rồi, nhanh quá zậy hihi. Công việc mình là fanpage buổi tối. Không biết gì lun. Được cái chị quản lý tốt bụng, nhiệt tình. Mấy cô nàng làm cùng xin xắn, dễ thương, kuteeeeĐược nhất là lương cao, hehe. Part-time cũng 4-5tr nên sướng lắm.Ưu điểm: công việc dễ làm, đãi ngộ tốt, văn hóa vui (mình đi tổng 3 lần YEP và 2 tôn vinh rùi)Nhược điểm: tối ít nhân viên quá, bị bùn :(Tiếc là mình theo nghề chuyên môn học nên không gắn bó được. Luôn nhớ về nơi đây, mối tình đầu.
|
Rossie
| 8
|
Đứa bạn gửi cho link review công ty kêu là "Xem công ty cũ của m này" thì mình ngã ngửa. Trời ơi, mới nghỉ sinh được mấy tháng mà đã ngập tràn drama thế này :-o :-o Chia sẻ thật lòng của một nhân viên Sale đã mài mông ở công ty 2 năm rưỡi thì khối lượng công việc khá lớn (ở vị trí sale nhé, vị trí khác thì mình ko đánh giá) nhưng đổi lại thì lương thưởng xứng đáng, có đồng đội kề vai sát cánh những ngày ngồi cày số đến 10h đêm, lúc nào đi làm cũng thấy hứng khởi (trừ những lúc bị khách chửi >"Công ty chưa bao giờ chậm lương, mấy cái phúc lợi kiểu sinh nhật, hiếu hỉ... đủ cả, chỉ là không cao thôi. Cái này mình hiểu được vì công ty cũng không phải công ty lớn, có ý thức lo lắng cho đời sống của nhân viên là đáng khen rùi. Nghe nói tết năm nay thưởng đẫm làm mà lúc ấy mình nghỉ mất rồi :( Mình là nhân viên nên không có cơ hội gặp ban lãnh đạo nhiều nhưng qua một vài hoạt động thì thấy các anh chị rất gần gũi và đặc biệt nghiêm túc với công việc mình đang làm. Sau một thời gian rèn luyện của Rossie thì hiện tại mình đã đủ lông đủ cánh, tự mở được một cái shop nho nhỏ (dù mới chỉ là shop online thui) nên lúc nghỉ sinh bé mình quyết định nghỉ luôn. Nhưng dù nghỉ mình vẫn tích cực giới thiệu bạn bè xung quanh vào công ty nếu có nhu cầu tìm việc nhé ^^Hơi dài dòng một chút nhưng mình sẽ chấm cho Rossie 4/5 sao + 1 sao vì anh bảo vệ dưới tòa nhà rất dễ thương nhé =))) trước làm bên Phương Mai mà hãi bảo vệ luôn ạ =))
|
Rossie
| 9
|
Sếp tổng là người có tâm, nhân viên 3 miền hơn 150 người, ko phải ai cũng ghét cty lên đây nói đâu, người thương ko để ý mà lên ý kiến. Rất nhiều người yêu cty, tôn trọng các sếp, cảm ơn các sếp rất nhiềuMiền Nam xa xôi mong gặp Sếp 1 lần, cảm ơn các Sếp
|
Rossie
| 10
|
Nói chung ở công ty nhiều điểm cộng và trừ: Điểm cộng1. Lương cao, đúng hạn2. Nhân sự vui vẻ, hòa đồng3. Cơ hộ thăng tiến rõ ràngĐiểm trừ1. Là starup nên mới thứ còn mới2. Mỹ phẩm mình không khoái lắmP/s nghỉ rồi vẫn thấy tiéc
|
Rossie
| 11
|
Hôm trước đi phỏng vấn ở đây, khá ấn tượng với c Linh HR.Cảm nhận đầu tiên thoải mái, nhiệt tình.Được chia sẻ chính sách đãi ngộ, kinh nghiệm công ty cùng một số kinh nghiệm đi phỏng vấn, sau đó ngồi chém gió lanh quanh cho tâm lý đỡ căng thẳng.Mình đi phỏng vấn nhiều nơi, tiếp xúc nhiều a/c HR khác nhau mình thấy khá ấn tượng. Cảm nhận lịch sự và thân thiện.Nhân viên quèn đi phỏng vấn thì ấm lòng lắm
|
Rossie
| 12
|
Thấy công ty đăng tuyển Fresher nên hứng thú. Mọi người cho hỏi sv có apply vào được không ạ? Và công ty làm về mỹ phẩm thôi đúng ko ạ?
|
Rossie
| 13
|
Mấy hôm trước mình có qua Rossie để phỏng vấn, cảm thấy môi trường rất tốt: văn phòng nhiều người trẻ, không gian làm việc ok, các anh chị đều thân thiện và nhiệt tình.Sau khi trao đổi cảm thấy khá thích công việc ở đây vì mình thích mỹ phẩm và tầm nhìn của công ty nhưng mà tui fail PV :( Dù buồn mất một hôm nhưng hẹn Rossie lần sau vậy :3
|
Rossie
| 14
|
Nice!Công ty nhỏ nhưng đang trên đà phát triển. Chế độ phúc lợi và mọi thứ đều ok. Môi trường anh em vui vẻ, support nhiệt tình, không giấu nghề. Điểm trừ là nhiều đợt cao điểm dự án OT hơi căng, nhưng OT theo từng giai đoạn nên cũng chấp nhận được. Giờ cải tổ nên đúng giờ về là được xách mông đi về rồi, mừng vi eo ạ :)
|
Rossie
| 15
|
Tui là một đứa từng rất hay nhảy việc. Bình thường đi làm là 3 - 6 tháng tui sẽ thấy chán, 6 - 8 tháng là rục rịch xin nghỉ. Nhưng tui đã làm ở Rossie đc 1.5 năm và chưa có ý định xin nghỉ lần nào. Kiểu như tìm được bến đỗ tâm hồn vậy á.Chúc các bạn cũng sớm tìm ra công ty chân ái của mình như vậy nhé
|
Rossie
| 16
|
Đang trong thời gian thử việc. Công việc ổn, đồng nghiệp trẻ, làm việc với sếp thấy ok vì thẳng thắn, sai đâu nói đấy để sửa. Lúc đầu hơi stress vì cảm giác ko theo kịp công việc nhưng mọi người xung quanh và sếp cũng góp ý thẳng thắn để sửa đổi nên giờ tiến bộ hơn rồi. Lương thì có lương cứng kèm KPI. Tháng đầu thử việc lương hơi thấp nhưng nghe bảo là sau lương KPI có thể x1.5, x2 so với lương cứng nên thu nhập rất khá. Chưa có gì quá lớn để phàn nàn, giờ hy vọng quả thử việc để xác định làm lâu dài thôi.
|
Rossie
| 17
|
Công ty ok nhé. Đúng ngày mùng 3 và mùng 10 hàng tháng là ting ting. Không bao giờ là rảnh việc nhưng lương thưởng hợp lý. Đồng nghiệp khá vui vẻ. Văn phòng ko rộng nhưng cũng thoáng. Ko được cấp laptop. Leader khá quan tâm đến nhân viên.Mình làm khoảng 1 năm. Các bạn trẻ mới ra trường hoàn toàn có thể vào trải nghiệm nhé.
|
Rossie
| 18
|
Đã từng làm ở công ty hơn 1 năm về trước. Theo cảm nhận của mình là ổn, môi trường tốt, đi làm vì lương là chính, vì đồng nghiệp là chủ yếu. Mọi thứ với mình đều bình thường, không xấu nhưng ko quá tốt. Nhưng đó là một năm trở về trước rồi. Từ lúc mình nghỉ thì có vẻ công ty có nhiều thứ cải tiến nên vẫn recommend cho các bạn thử sức nhé. Bạn nào cần thì có thể comment ở dưới mình giải đáp thắc mắc cho ạ.
|
Rossie
| 19
|
Mình làm ở đây hơn 1.5 năm rồi.Nhìn chung thì về chế độ, môi trường đều ổn. Bộ phận mình có trải qua một vài đợt cải tổ, cũng hơi hoang mang nhưng sau mọi thứ về quy trình, công việc lương thưởng cũng ổn định dần nên cá nhân mình không có bất mãn gì. Đồng nghiệp khá nice, đi làm cũng vui, chắc có lẽ sẽ gắn bó thêm ít lâu nữa.
|
Rossie
| 20
|
Môi trường tốt, mình mới vào nhưng đc Trưởng nhóm hướng dẫn và theo sát, đồng nghiệp cũng support nữa nên cảm thấy bản thân hòa nhập khá là nhanh.Lương thưởng ổn, mình mới vào nên chưa quá rõ về phần này nhưng sau khi nhận lương tháng đầu thì thấy cũng khá là ấm no :))Hy vọng sẽ được qua thử việc và gắn bó lâu dài hihi.
|
Rossie
| 21
|
Công ty trẻ, mọi người thân thiện, leader hướng dẫn nhiệt tình. Lương bth, ko cao lắm nhưng ổn định, trả đúng hạn, ko chậm lương hay nợ lương. Không gian ổn, ngồi tầng 4 hơi ồn. Trưa có cơm trưa công ty, ko ngon xuất sắc nhưng được cái ko phải tốn thời gian nghĩ xem trưa ăn gì. Ưng nhất cái này :)))Tóm lại là ở mức ổn nhưng trong mùa dịch tìm đc công ty như vậy là oke lắm rồi.
|
Rossie
| 22
|
Môi trường trẻ, không toxic, ít drama.Lương không quá cao nhưng trả lương đúng ngày, chưa bao giờ nợ lươngĐợt này dịch có ảnh hưởng nhưng không lớn, cơ chế thay đổi nhưng có báo trước nên nhân viên cũng chuẩn bị trước tinh thầnCác dịp lễ tết...đều tổ chức Nhìn chung ổn, sẽ gắn bó lâu dài
|
Rossie
| 23
|
Môi trường tốt, đồng nghiệp trẻ, lương ổn. Môi trường toàn nữ nên ko tránh khỏi thỉnh thoảng cũng hơi thị phi nhưng nhìn chung thì chị em vẫn đoàn kết, yêu thương nhau. Dù rất tiếc nhưng mình về quê nên đành phải nghỉ. Gần đây xem facebook thấy có thêm rất nhiều hay động cho nhân viên hay hơn hẳn hồi mình làm, cảm thấy tiếc quá huhuhu
|
Rossie
| 24
|
Đã từng có trải nghiệm đi PV tại đây. Mặc dù chưa có cơ hội được làm việc nhưng mình đã có một trải nghiệm khá vui vẻ và bổ ích. Thông tin phản hồi cũng nhanh và rõ ràng nữa.Highly recommend nha các bạn!!!
|
Rossie
| 25
|
Công ty như cứt, thằng phó giám đốc ngu học
|
Rossie
| 26
|
Xời, bán mấy cái mỹ phẩm kiểu lừa bọn trẻ con cấp 2 cấp 3 thôi. môi trường thì mạnh ai người nấy sống nên nv cũ chả bao giờ chịu hướng dẫn và giúp đỡ nv mới.
|
PASSIONFRUIT VIETNAM COMPANY LIMITED
| 0
|
ae giờ ra sao rồi? cho biết tình hình nào
|
PASSIONFRUIT VIETNAM COMPANY LIMITED
| 1
|
Đung như bài viết này nói.Mấy thằng vô học vào đây nói xâu công tyhttps://toidicodedao.com/2019/06/18/developer-review-chui-cong-ty/
|
Công ty Thương Mại và Vận Tải Thái Tân
| 0
|
Văn phòng công ty ở Lê Đại Hành, nhìn cũng xịn xò.Nhưng mà đhs bà phó phòng nhân sự phỏng vấn cả chuyên môn luôn.Rồi hỏi là có đủ sức khỏe để làm không vì cv ở đây rất áp lực. Xong mình trình bày kinh nghiệm của mình ở cty cũ áp lực gấp vạn lần thì lại bảo công ty cũ của mình công việc quá ổn định, ko có gì khó khăn.Chưa được gặp vị quản lý chuyên môn nhưng cái bà ppns này quá hãm.
|
Công ty Thương Mại và Vận Tải Thái Tân
| 1
|
Mình chỉ mới phỏng vấn ở đây nhưng khá bức xúc với HR ko chuyên nghiệp. Văn phòng ở Lê đại hành thì cũng có vẻ đẹp đẽ nhưng mà cách làm việc có vẻ ko ổn lắm. Phỏng vấn vòng 1 hr chả biết gì mà hỏi cả chuyên môn, yêu cầu test chuyên môn mất 1-2h nữa chứ.
|
Công ty Thương Mại và Vận Tải Thái Tân
| 2
|
Bạn HR phỏng vấn như bố đời mẹ thiên hạ, thiếu chuyên nghiệp.cái giọng hống hách vl. nói chung nên tránh xa mấy công ty gia đình
|
Trenzi Marketing Agency
| 0
|
Agency lươn lẹo, hút máu, bóc lột sức nhân viên. Mỗi kì tuyển 1 loạt intern để bóc lột sạch sẽ xong cho nghỉ hoặc tự nghỉ, rồi lặp lại quy trình.Công việc chủ yêu là outsource, làm web, visuals, content cho khách hàng, đối tác lớn nhất là bên Vinhomes (nghe tới đây là biết như nào rồi đấy), ngoài ra có đối tác Mỹ cũng liên quan đến bđs và đối tác Anh thì không làm trực tiếp cùng nên không rõ lắm. Có 1 điểm cần lưu ý là chồng chị sếp có công ty bđs riêng, thỉnh thoảng bị nhấc sang support cho bên đó vô cùng đột xuất và khó hiểu, như kiểu cty vợ sinh ra để support cty chồng.Giờ làm việc là 9h - 6h nhưng hầu như lúc nào cũng phải OT / support ngoài giờ, xong việc lúc 8-9h cũng không lạ, một số bạn còn phải nhận nhiều job hơn phạm trù công việc đã trao đổi khi phỏng vấn. Lúc mình nghỉ cty có 3 ban - Content (S&P), Tech, Design thì ban nào cũng chạy deadline hộc máu mồm vì nhiều dự án nhưng deadline thì vô lý. Bây giờ có thêm ban Media hay gì đấy phụ trách mảng dựng video thì không biết tnao.Lương bổng khá thấp, part time 2tr, full time thì tùy người, tùy ban. OT và thưởng cũng bèo bọt, thưởng nvien tháng 200k-400k, Tết 500k thì dẹp mẹ đi. Thưởng ít nhưng chỉ chăm chăm kiếm cớ phạt nhân viên. Phạt đi muộn (5p = 10k), phạt vệ sinh, v.v... là chuyện bthgLúc còn làm thì không gian siêu chật hẹp, bí bách đcđ. Team Content lúc nào cũng tầm 5-8 đứa chui rúc trong phòng 10m2, còn bên Tech vs Design thì được phòng to hơn xíu. Có lúc điều hòa hỏng, có mỗi 2 quạt bật max mà vẫn nóng. Giờ chuyển địa điểm rồi thì chả biết tnao, nhưng nếu có nhiều tiền thế mà đầu tư workspace như lìn thì chắc văn phòng mới cũng không sang trọng gì cho cam.Một điểm cộng nho nhỏ là môi trường trẻ đúng như chị sếp quảng cáo, khi vào công ty thế nào bạn cũng sẽ chơi được vs hầu hết mọi người. Dù có thích drama showbiz, phim pháo, chế meme hay gì đi nữa, sẽ luôn có người cùng chém gió, thảo luận với bạn. Sinh nhật nhân viên cũng hay tổ chức, ăn uống phè phỡn, chị chị em em khá thắm thiết. 2 điểm cộng nữa là công việc dính dáng đến nhiều lĩnh vực/dịch vụ nên có cơ hội học hỏi, mở rộng kiến thức, và cty không yêu cầu kinh nghiệm, vô cty là được train hết từ đầu.Lúc phỏng vấn cũng được quảng cáo là công ty ít drama nhưng thực ra nhiều lắm. Điển hình là kế hoạch du lịch của công ty, được thông báo từ hè, xong vì bùng dịch nên lùi đến tháng 12. Nhân viên nào muốn đi thì đóng 2tr5, trừ thẳng vào lương, thôi cũng ok, mỗi tội không đi là bị chất vấn hỏi tại sao? Đến lúc có người nghỉ việc thì lại bảo không được đi cùng nhưng cũng không thông báo tiền nong tnao. Định cuỗm luôn hay gì :-? Trong một diễn biến khác, một ngày nọ ổ cứng trong một cây máy ở cty bị hỏng, mất 100k để thay thôi mà vẫn bắt nhân viên trả, lấy lý do là: không chắc vđề là do nhân viên hay do máy cty. Chị sếp toàn hô hào tiền là thứ duy nhất chị không thiếu, nhưng vẫn lòi ra những vụ rẻ mạt, nhỏ nhen như này. Ngoài ra còn 1 số chuyện như nhân viên làm fulltime nhưng ko thấy được kí hợp đồng, tính nhầm lương intern, xích mích bên account vs nhân viên, v.v... mà buồn cười nhất là chị sếp còn lên tự review, dùng tên Tran Ha, nhưng lại để ava là mặt mình thành ra lộ lòi =)))))))))))Nói chung là né gấp, thiếu tiền lắm lắm thì hãy vô lao động khổ sai.
|
TCGold
| 0
|
pv english với ông bên Úc xong làm bài test 1 tuần , đợi kết quả 2 tuần, rồi kg có lý do thuyết phục tại sao fail, nói chung ai đang thất nghiệp thì nên thử, còn chuyển job thì kg nên vì rất mất thời gian
|
TCGold
| 1
|
Apply xong nhận ngay mail của anh Director. Hôm sau gọi zalo, chém tiếng Anh. Nên bạn nào muốn apply vào công ty này thì cần English cứng nhé.
|
TeleSense
| 0
|
rảnh nên vào spam thôi chứ cũng không review gì đâu
|
LES CELLIERS D'ASIE
| 0
|
nhìn tên hoành tráng lắm (thấy tên nước ngoài tưởng ngon) nhưng mà là cty gia đình, thông tin cty cực ít, ko có web giới thiệu công ty (mặc dù cty cũng hoạt động được 10 năm rồi), phúc lợi lương lậu cũng tốt, không quá tồi, mùa cao điểm có OT cho nhân viênVP thì khá bé, muỗi cực kỳ nhiều và ẩm thấp, có thang máy nhưng hạn chế dùng1 cty nhưng mà 2 sếp, nên nhân viên chia 2 phe, hạnh họe nhau liên tục :)))), team sếp nào thì phát lương team đó
|
LES CELLIERS D'ASIE
| 1
|
...........
|
LES CELLIERS D'ASIE
| 2
|
.............
|
VietJack
| 0
|
Ai đó cho xin ít rì viu về cty này với á
|
VietJack
| 1
|
Công ty nhỏ, startup nên mọi thứ không được như công ty mới là đúng rồi, công việc khá là nhàn, không áp lực, mọi người vui vẻ với nhau. Có mấy ông dev toàn cây hài không. ngồi cười đau mồm. Các ngày lễ đều có thưởng khá là cao nhé! Lương thì do bạn deal thôi. Sếp có lý tưởng lớn, ai không nghĩ xa và rộng thì sẽ cho rằng sếp ảo tưởng... Bạn phải biết vì sao họ có tiền để thuê cả dàn nhân viên về như thế chứ.
|
VietJack
| 2
|
Công ty làm việc không chuyên nghiệp, sếp thì bị hoang tưởng, nếu cứ giữ cái mô hình hiện tại sớm muộn cũng thất bại vì coppy rất dễ dàng
|
VietJack
| 3
|
Công ty hẹn phỏng vấn nhưng đến giờ không liên lạc được với Hr, vào phòng pv cũng không có ai. Hẹn 2 lần công ty đều lỡ hẹn, mọi người chú ý đến thái độ làm việc của công ty.
|
Công Ty Cổ Phần Việt Chuẩn
| 0
|
1. Lương: không xứng với năng lực, nhiều việc đến tận lúc đêm nhưng lương chỉ có 6tr trở lên =))). Từ ban đầu mình deal 7tr về tay nhưng nhân sự tự động tính 7tr gross2. Công việc: bế tắc, không chuyên nghiệp, chất lượng sp tồi, việc support tính được trên ngón tay luôn =))). Đẻ ra 1 đống quy trình xong chẳng biết hoạt động kiểu gì. 3. Phúc lợi: như các công ty VN khác, bị thu sổ bảo hiểm đòi chối chết mới được. Có một số bộ phận yc phải nộp bằng gốc.4. Điểm cộng là có đồng phục và được hỗ trợ cơm trưa Tóm lại 1 sao đ nói nhiều :)
|
Taggle Pte. Ltd.
| 0
|
Cty này môi trường như nào vậy mn
|
Intimex Group
| 0
|
Công ty hơi hướng nhà nước, công việc oke, trưa có cơm ăn, tuy nhiên lương căn bản thấp quá :(((( làm mà xót hết cả ruột, tại dịch nên khó nhảy việc
|
Intimex Group
| 1
|
Em Dương bồ nhí ông Trí nghỉ rồi, giờ ảnh đang tìm người mới.
|
DOL Tech
| 0
|
Không gian hiện đại, cơ sở vật chất mới. Được cấp cho imac, chuột apple, bàn phím apple, .... Kiểu công ty nhà, đi làm trễ cũng được bị cái giờ về không rõ ràng í ( mình toàn về 7-8g, hầu như ai cũng v). Làm việc thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ hoà đồng lắm, sếp dễ thương/ tôn trọng ý kiến nhân viên/ lâu lâu được bao nước toàn koi rồi phúc long heheMà mng làm việc hay nghỉ do công việc không rõ ràng, hay bị về trễ ...
|
DOL Tech
| 1
|
Công ty làm lâu rồi nhưng vẫn kiểu startup đụng đâu làm đó, việc nhiều khi hơi căng.
|
DOL Tech
| 2
|
1 điểm. max sida
|
DOL Tech
| 3
|
ai review có tâm xíu nào
|
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.