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| 内容：一开始进公司，工资说的是第一个月3000，第二个月4000，但是到发工资那天，突然说我是实习第一个月只给我2600加200全勤，第二个月3000加200全勤
回复：根据《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。建议收集欠薪证据向劳动争议仲裁机关申请仲裁讨要工资，依法维权。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 物业管理
C: 证券期货
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：父母离异后，母亲净身出户，我判给了母亲，现在父亲那边也组成了新的家庭，她要把她的房子卖了，把钱给他的继子继女们，我现在担心他把钱给他们，以后那边的人就把他踹了，不要他了，到时候我还得抚养他，但是他从来没有来看过我，只是在上大学的时候给过我一些生活费，但是不多，我去年做心脏手术的时候也没来看过我，我现在就想知道我有没有要赡养她的义务，我需要怎么做才不需要为他今后的人生负责？
回复：赡养是法定义务，需要承担责任。《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
选项：A: 合同纠纷
B: 老人赡养
C: 婚姻家庭纠纷
D: 房产宅基地纠纷 | B |
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| 内容：我是做房产行业的，之前给别的公司介绍客户，没有合同只有带看单，说是千分之四的佣金，聊天记录他们也承认这个客户是我的，但是他们说我的佣金给他们销售了，但是销售离职了，这个钱没给我，我问销售销售说没有收到这笔钱，请问这个情况我应该起诉公司还是个人？我这有一些证据的，或着直接去劳动局有用吗？
回复：因劳动争议产生的纠纷，适合被告为用人单位，您可以向单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张用人单位支付劳动报酬。
选项：A: 公司相关
B: 劳动人事
C: 侵权纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | B |
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| 内容：因为痤疮在美容院办理了十次填坑的业务，花费了14400元，后面因为痘痘严重，加上店家诱导消费，又办理了两万的年卡服务，因为痘痘问题迟迟未解决，在咨询皮肤科医生的时候得知我这个填坑的服务，也就是微针，其实是属于医疗美容的项目，该店不具有操作资质。知道真相后立即请店家退卡退费，但是店家以原价退给我钱，赠送的项目全部原价收费，只剩下一点点。已经举报卫生监督所，但是未在现场查到相关犯罪证据。我现在手上有的证据就是在微信上问技师，我微针的套盒是哪个？然后他在微信上发送语音，向我指出是哪一个，然后在第一次填坑项目结束以后，经理问我面部有没有冒白尖？让我发照片给他，我发了面部泛红的照片给他，他说痘坑的地方特别红，是因为他用的劲儿比较大，主要是这两个有利的证据，并没有他微针操作时候的照片和录像。如果我现在合同案件起诉，退费的理由是他不存在相关操作资质，治疗效果不理想，要求合理退费，法官会站在我这边吗？会因为我举证不足，然后同意店家的以原价退费吗？我们没有签署正式合同，仅有一张做完项目签到表，右上角标注不退不换
回复：民事诉讼的证据要求和行政处罚的证据要求是不一样的，你手里的证据能证明你在这家店接受了微针治疗，但该店没有相关资质是事实，所以你要求退款的请求应当是能够获得支持的。
选项：A: 征收补偿
B: 电子商务纠纷
C: 民事
D: 社会保障 | C |
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| 内容：实习生实习期间公司强制派出学习培训，回来要发展学习项目，但是公司不给支付外出学习的正常工作劳动报酬
回复：这是不合法的，是单位派出的学习培训，除非事先有约定，否则应当正常支付工资。
选项：A: 邻里纠纷
B: 行政
C: 征地拆迁纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：因餐厅暂时无法提供发票，客人以不提供发票就拒绝付款
回复：在餐饮服务合同中，餐厅的主要义务是提供餐品，开发票是附随义务，顾客就餐后不得以餐厅未开具发票为由拒绝付款。
选项：A: 物业纠纷
B: 合同纠纷
C: 国内公证
D: 法医病理司法鉴定 | B |
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| 内容：我们学校有一个学生殴打同学，打了四次，然后告到学校这，学校领导处理这件事情，找到了那个同学。体罚了她（就是戒尺体罚，因为是私校），之后那个同学就装她有哮喘。送去医院以后，她给医生说学校老师打她 四五个人打她一个 打的很严重。医生报警了。但是，有监控的，就没有她说的那么严重。之后警察来处理这件事情。现在，她在医院一直住院。医生说可以出院，她不出院。说要让学校给她道歉，态度诚恳。然后校领导都去给她道歉了，表示她家的要求校方尽量满足。但是，她现在就一直在医院住着，并不接受赔偿。这个同学手机里有殴打其他同学的视频，学校体罚她的时候有监控，而且住院是因为哮喘，并不是因为体罚，学校愿意接受私了，但是她家长的态度很强硬，请问如果打起官司来，学校需要承担很大的责任吗
回复：学校老师体罚打这个学生是事实，哮喘不是打出来的，但是会被外在因素引发，所以学校确实是有过错的。但对对方过度医疗的费用不需要承担责任。
选项：A: 知识产权
B: 房产纠纷
C: 消费维权
D: 侵权纠纷 | D |
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| 内容：拖欠农民工工资三个人24000多块钱从四月到现在没有人出面给我们解决电话我们不知道
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向法院起诉要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 电子商务纠纷
B: 劳动人事
C: 物业纠纷
D: 知识产权 | B |
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| 内容：2019年本人在“美十问题性皮肤管理连锁机构”经开店充值一万多进行护肤，中间突发疫情，美容院倒闭，一直联系不上人，门店也处于关闭状态，求助于市长热线反映美容院已经注销，让我跟司法部门联系可以直接仲裁追回款项
回复：根据《民法典》第五百三十三条 合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。您可以起诉美容机构，美容机构已经注销可以起诉股东或者是经营者要求解除合同，退还充值的金额
选项：A: 国内仲裁
B: 知识产权
C: 房产宅基地纠纷
D: 其他消费纠纷 | D |
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| 内容：你好，因公司原因内部失误，在当地申请人才补贴时，将我的材料漏了，导致我的补贴没法申请，造成损失；现公司推诿，不愿承担损失，请问有什么办法要求补偿？谢谢。
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：律师建议：如果因公司原因，在当地申请人才补贴时，将你的材料漏了，导致你的补贴没法申请，造成损失，可要求公司按照相关规定承担这个补贴给你。至于公司内部的失误，如果是个别员工的失误，确实故意或者存在重大过失的话，公司可要求该员工承担这个损失。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 国内公证
B: 征地拆迁纠纷
C: 公司相关
D: 物业纠纷 | C |
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| 内容：我目前欠着网贷，想要协商解决，问题如下 支付宝花呗拒绝协商解决，是否合法？ 花呗可以在支付宝余额、余额宝和所有绑定支付宝的银行卡扣款，请问合法吗？我支付宝余额一旦有钱转入，默认直接还花呗 有一个平台叫你我贷，费率过高，已经达到高利贷水平，我该怎么处理？ 网贷给我和我的亲朋好友不断打电话发短信催收，其中包括种种威胁，请问合法吗？如果不合法？我该怎么解决？ 网上有很多帮助处理债务的公司，我付出一定费用，请他们帮我和平台协商还款分期和延期，可行吗？
回复：1、贷款平台有权拒绝协商延期。2、是合法的，应当是你在最初使用花呗的时候同意了这些要求才能正常使用花呗，已经授权同意。 3、贷款要区分出借方是否有金借贷融资质，没有金融借贷资质的年利率不超过4%的标准，有金融借贷资质的年利率不超过24%的标准。这里指的利率是指利息、复利、罚息、违约金和其他费用等的总和。超过法律规定利率的是不合法的，你可以向法院起诉要求调减。4、向你正常催收是合法的，但向你的亲友催收是不合法的，威胁更是不合法的。你和你的亲友可以报警处理，也可以登录中国互联网金融协会举报平台网站进行举报（https://jubao.nifa.org.cn）。5、个人认为网上这些所谓帮协商延期的平台不靠谱，不要轻易相信以免被骗。
选项：A: 治安消防
B: 消费维权
C: 道路交通事故纠纷
D: 债权债务 | D |
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| 内容：我是被一个包工姓韦的老板带到，良庆区五象湖通弯岭广西五建文化街一期地下室修补消防洞，工完两个月了，公司早接工资给包工头，我们向包工头讨工资不理了，问一下怎么办
回复：根据你的陈述你是给个人老板包工头干活，构成劳务合同关系，另依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。因此，根据法律规定施工公司直接对农民工工资发放负责，施工公司将工程分包给不具备施工资质和安全资质包工头属于违法行为，劳动者有权要求施工公司和包工头共同承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资的证据比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求介入处理，即使公司已经向包工头支付工资也可以直接要求包工头和公司承担责任，或者也可以直接向法院起诉由法院依法裁判。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 侵权纠纷
B: 劳动人事
C: 法医病理司法鉴定
D: 医患纠纷 | B |
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| 内容：在长乐区大东海世贸天玺工地做外墙涂料工种，已离职两个多月仍不支付我们剩余工资
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。若你是受劳务公司指派在工地上班，也可以直接依法申请劳动仲裁。
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 子女抚养
C: 债权债务
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我现在跟别的公司签订了承包合同，没有签劳动合同，这期间我还领失业金，我这种行为算不算是骗保？是不是违法行为？合同是签到6月份，但是我交社保交到10月份，这个期间没有合同在。是公司代缴的，我这算不算违法行为？
回复：根据您的描述，你通过签承包合同的方式，规避劳动合同，还领着失业金是有法律风险的。《失业保险条例》第二十八条，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还;情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。另外，没有劳动关系，让单位代交社保也是有法律风险的。根据《社会保险基金行政监督办法》第32条规定，用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，其中就包括：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。
选项：A: 邻里纠纷
B: 社会保障
C: 其他纠纷
D: 遗产继承 | B |
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| 内容：做虚拟货币量化交易软件，是否涉嫌违法犯罪问题？是的话，具体是什么犯罪 这个量化软件可以计算各种指标，计算机下单开仓平仓，用户授权这个软件交易权限，一般不直接操作用户账户
回复：虚拟货币交易平台通常是以网站及移动APP形式存在的，就目前的法律规定和司法实践看，可能存在构成非法经营罪的风险。 《互联网信息服务管理办法》第七条规定， 从事经营性互联网信息服务，应当向省、自治区、直辖市电信管理机构或者国务院信息产业主管部门申请办理互联网信息服务增值电信业务经营许可证（以下简称经营许可证）。 《互联网信息服务管理办法》第三条第二款规定， 经营性互联网信息服务，是指通过互联网向上网用户有偿提供信息或者网页制作等服务活动。 根据上述规定，设立经营性互联网信息服务网站[3]，应该申请办理互联网信息服务增值电信业务经营许可证。经营虚拟货币交易网站，属于经营互联网信息服务，未获得许可设立经营性网站的，司法实践中存在以非法经营罪定罪处罚的判例。
选项：A: 金融保险
B: 工伤事故
C: 物业纠纷
D: 侵权纠纷 | A |
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| 内容：保险诈骗未遂案中，嫌疑人认为是意外，但第三方车辆，道路鉴定为人为因素，是否可以认定故意？
回复：如果确有证据证明是人为的，可能会被认定为保险诈骗，具体的还要以警方的侦查结果来做判定。
选项：A: 金融保险
B: 邻里纠纷
C: 物业管理
D: 债权债务 | A |
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| 内容：请问南京女职工单位交养老金需要满10年才能50岁退休有这个政策吗？
回复：您好，一般职工累计缴纳社保满最低年限（15年），就可以在年龄达到退休年龄后，办理退休手续，取退休金。具体建议您向当地的社保部门咨询了解。
选项：A: 社会保障
B: 金融保险
C: 征收补偿
D: 物业管理 | A |
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| 内容：会用刀威胁我，在我录取证据视频时对我进行威胁殴打辱骂，使用刀具剪刀，还有各种硬质合金物体砸我并且会不给我吃饭囚禁我
回复：建议您直接报警处理，您描述的您父亲的行为可能涉嫌虐待罪，也可同步向人民法院申请人身保护令保障自身安全。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 文书司法鉴定
C: 消费维权
D: 民事 | D |
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| 内容：因为想开网店，由于没有经验所以到此公司求学，说好的一次性收取服务费用，具体项目，包括货源的教学，但是却准备进行二次收费。但是之前协商并未说明需要二次收费，但是到了软件货源那里却要加收费用，此前并未说明此服务需要加收任何费用,并且不允许退款。
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 依照《中华人民共和国民法典》第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 第七条 民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力。 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 如您所述，您们已经达成了协议，双方均应按照协议予以履行。现对方要求加收款项，没有合同和法律上的依据，您完全可以拒绝。若对方存在其他违约行为的，您还可以要求对方承担违约责任。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 消费维权
B: 知识产权
C: 医疗纠纷
D: 金融保险 | A |
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| 内容：现有法院生效判决书，申请执行一次，因被执行人为企业，法院查封时因无财产中止执行。被执行人为个人独资企业，可以申请法院执行投资人吗？投资人在其他企业占有股份且有资产，可以申请法院执行这部分资产吗？
回复：根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十三条 作为被执行人的个人独资企业，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加其出资人为被执行人的，人民法院应予支持。个人独资企业出资人作为被执行人的，人民法院可以直接执行该个人独资企业的财产。因此，您可以申请追加投资人作为被执行对象，且可以执行投资人的股份。
选项：A: 老人赡养
B: 交通事故
C: 债权债务
D: 工伤事故 | C |
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| 内容：58上找的工作，南通瀚星石材厂干活一天半，干的受不了，提出离职，一毛钱不给工人，
回复：工作一天半公司应支付劳动报酬，但试用期内劳动者应提前3天通知解除劳动合同，但若因劳动者原因给用人单位造成损失的，用人单位也有权要求劳动者进行赔偿。
选项：A: 建筑工程
B: 劳动人事
C: 电子商务纠纷
D: 合同纠纷 | B |
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| 内容：工作酒店被政府征用做隔离酒店，老板让我们要么留在酒店工资不高，要么自己离职没有赔偿，我想了解如果不留在隔离酒店要走的话能有赔偿吗？
回复：根据《劳动合同法》若是符合以下情形，可以由补偿金。第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
选项：A: 邻里纠纷
B: 损害赔偿纠纷
C: 道路交通事故纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：房贷未还清，以买卖名义，约定还完房贷后过户的公证怎么做
回复：这种公证一般公证处不做，风险很大，根据《公证法》建议与具体意向的公证处联系，协商。
选项：A: 建筑工程
B: 国内公证
C: 交通事故
D: 土地纠纷 | B |
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| 内容：房东答应7月30日给我退押金，我并没有任何违约，然后他直接没声音了，打电话不接，发消息不回，我准备起诉他，但是不知道他的详细住址，有他的身份证号码，我该怎么办
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 依照《中华人民共和国民事诉讼法（2021修正）》第六十七条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 故，您可以根据上述法律规定，聘请律师为您查询房东的相关个人身份信息作为诉讼使用。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 合同纠纷
B: 征收补偿
C: 其他纠纷
D: 损害赔偿纠纷 | A |
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| 内容：无财产？然后呢？也不用进去坐牢？还有为什么我的诉讼费都退不回来？法院说要在执行的时候才会退钱。
回复：胜诉后强制执行可向法院申请限制被告高消费以及向其发送财产报告令，若存在有能力但拒不履行生效法律文书义务或违反财产报告制度的可申请将其纳入失信被执行人名单，若有证据证明被告存在恶意转移财产等情况可能涉及拒不执行判决裁定罪的可以向公安机关报案。若被告名下确无财产执行案件终本，可以终本裁定联系法官申请退还诉讼费。
选项：A: 医患纠纷
B: 合同纠纷
C: 劳动人事
D: 刑事犯罪 | B |
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| 内容：3凌晨2点在102省道辛泰立交桥附近，因路中间有一块大石头，导致车辆受损严重，当时没有报警，没有车损险，保险公司也没有来，叫了拖车就去维修了。可以追究路政的责任吗
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 依照《中华人民共和国民法典》第一千二百五十六条 在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的，由行为人承担侵权责任。公共道路管理人不能证明已经尽到清理、防护、警示等义务的，应当承担相应的责任。 从上述规定可以看出，构成公共道路堆物损害责任，须具备以下几个要件：一是在公共道路上堆放、倾倒、遗撒的障碍物，该障碍物妨碍通行。二是堆放、倾倒、遗撒的障碍物给受害人造成了人身损害或者财产损害。三是在公共道路上实施堆放、倾倒、遗撒妨碍通行物品的行为人，存在过错，或者公共道路管理人对障碍通行物未尽到清理、防护、警示义务，存在过错。确定相关责任人员过错时，采用过错推定方式。 如您所述，您可以根据上述法律规定，依法要求侵权人承担相应的赔偿责任。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 物业管理
C: 交通事故
D: 刑事 | C |
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| 内容：你好，我想咨询一下，我之前劳动仲裁申请的强制执行终本了，由于公司账上没钱，法人也没钱所以法院终本了，在终本期间我们发现法人变更了股东，把股东换成了年迈60岁以上的法人爸爸，现在我们追加股东为被执行人钱还能拿回来了吗
回复：您好，关于您咨询的问题：一、未全面履行出资义务或受让股权后未履行出资义务的股东，可被申请追加被执行人 1、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（三）》第十三条规定：“股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。” 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》（以下简称“《民事执行中变更、追加当事人规定》”）第十七条规定：“作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。” 上述法律主要是关于未缴纳或未足额缴纳出资的股东，应当在未缴纳出资范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任，在执行程序中遇到此种情形，申请执行人可以直接向人民法院申请追加股东作为被执行人，要求其依法承担责任。 2、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（三）》第十四条规定：“公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。” 《民事执行中变更、追加当事人规定》第十八条规定：“作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加抽逃出资的股东、出资人为被执行人，在抽逃出资的范围内承担责任的，人民法院应予支持。” 根据上述规定，通过种种手段抽逃出资的股东，在公司财产不足以清偿公司债务时，应对该债务在抽逃出资的范围内承担补充责任。 在执行程序中申请执行人可以直接将抽逃出资的股东追加为被执行人，要求其在相应的范围内承担责任。 3、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（三）》第十八条规定：“有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，受让人对此知道或者应当知道，公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；公司债权人依照本规定第十三条第二款向该股东提起诉讼，同时请求前述受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。” 《民事执行中变更、追加当事人规定》第十九条规定：“作为被执行人的公司，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，其股东未依法履行出资义务即转让股权，申请执行人申请变更、追加该原股东或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在未依法出资的范围内承担责任的，人民法院应予支持。”根据上述规定，在执行程序中，公司作为被执行人时，在财产不足以清偿生效法律文书确定的债务的情况下，申请执行人可以申请追加未依法履行出资义务即转让股权的原股东作为被执行人，在未依法出资的范围内承担责任，并可要求对股权受让人对此承担连带责任。 二、一人有限公司的股东出现财产混同，可被追加为被执行人 《中华人民共和国公司法》第六十三条规定：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。” 《民事执行中变更、追加当事人规定》第二十条规定：“作为被执行人的一人有限责任公司，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，股东不能证明公司财产独立于自己的财产，申请执行人申请变更、追加该股东为被执行人，对公司债务承担连带责任的，人民法院应予支持。” 有限责任公司股东财产与公司财产应当分离，股东以其出资为限对公司债务承担有限责任，股东与公司的财产一旦混同，自然不能得到有限责任的保护。 一人有限责任公司应当财务独立，当股东不能证明公司财产独立于股东财产时，其应当对公司债务承担连带责任，在执行程序中可以直接申请变更、追加该一人有限责任公司股东为被执行人承担连带责任。 三、未依法履行清算义务的股东，可被追加为被执行人 1、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国公司法＞若干问题的规定（二）》第二十条规定：“公司解散应当在依法清算完毕后申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限责任公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担责任的，人民法院应予以支持。公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的
选项：A: 知识产权
B: 电子商务纠纷
C: 国内仲裁
D: 交通事故 | C |
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| 内容：我是法人，实际控制人是我父亲。实际控制人在公司无职务，与公司无劳动关系。在无授权书的情况下，以业务员身份，用假章与对方公司签订合同。其个人与对方公司有私下的资金流水。公司未参与也不知情，请问要负民事责任吗？
回复：首先您父亲使用假章与对方公司签订合同系违法犯罪行为，在公司无授权且无公司真实公章和法定代表人签字以及此前没有类似情况达成公司真实交易的情况下不构成表见代理，对公司不发生效力。
选项：A: 知识产权
B: 其他纠纷
C: 合同纠纷
D: 劳动人事 | C |
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| 内容：在公司工作6年，去了子公司干了10年，在子公司签了永久合同，主公司买了子公司，自己在主公司被离职，有赔偿吗
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十六条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。 用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”： （一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动； （三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动； （四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同； （五）其他合理情形。 再依照《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如您所述，根据上述法律规定，您的工作年限应合并予以计算。若单位无合法理由解除了与您的劳动关系，那么您可以依法申请劳动争议仲裁，要求用人单位支持违法解除劳动合同的赔偿金。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 征地拆迁纠纷
B: 生产经营纠纷
C: 房产宅基地纠纷
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：本人残疾瘫痪人士父母都已过世现在是中年人43岁最后的监护人已去世需要社区居委会帮我办理一些证件帮我拿低保他们就是退拖不肯办理说什么找监护人亲戚朋友他们不办理这些社区居委会应该不应该帮居民办理啊还是这里父母双亡家里没有人的瘫痪残疾人士他们是不是违法乱纪了
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 依照《城市居民最低生活保障条例》第七条 申请享受城市居民最低生活保障待遇，由户主向户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出书面申请，并出具有关证明材料，填写《城市居民最低生活保障待遇审批表》。城市居民最低生活保障待遇，由其所在地的街道办事处或者镇人民政府初审，并将有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批。 第八条 县级人民政府民政部门经审查，对符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭，应当区分下列不同情况批准其享受城市居民最低生活保障待遇： （一）对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的城市居民，批准其按照当地城市居民最低生活保障标准全额享受； （二）对尚有一定收入的城市居民，批准其按照家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的差额享受。 县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，应当书面通知申请人，并说明理由。 管理审批机关应当自接到申请人提出申请之日起的30日内办结审批手续。 城市居民最低生活保障待遇由管理审批机关以货币形式按月发放；必要时，也可以给付实物。 如您所述，您可以依据上述法律规定，依法申请城市居民最低生活保障待遇，也可以拨打本地的市政服务热线12345寻求帮助。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 行政
C: 婚姻家庭纠纷
D: 债权债务 | B |
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| 内容：问题1：达达平台与骑手是否存在劳动关系？没有签合同，只有平台注册提交证件。（平台协议件协议1-2） 问题2：达达平台未开罚单，未通知骑手。直接将骑手达达账户内余额移走。是否合法？（系统平台判定虚假配送。已举证说明为真实配送，骑手联系平台400和服及线上客服反馈申诉，客服均回复无申述部门及人员，已系统平台为准，提供不了证据为虚假配送。） 问题3：达达平台强制要求购买平台内达达工作服及配送箱，才能接单配送。是否合法？ 1、平台用户服务协议 本协议更新于：2021年4月 版本号：V0 欢迎您注册达达骑士版账号并使用达达骑士平台服务。 本《平台用户服务协议》（以下简称“本服务协议”）是您与达达之间就注册达达骑士版用户账号及使用达达骑士版平台的各项服务等相关事宜所订立的协议。为使用达达骑士版平台服务，您应当仔细阅读并遵守本服务协议下的全部内容，特别是涉及免除或者责任限制的条款，该类条款可能以黑体加粗或加下划线的形式提示您重点注意。除非您已阅读并接受本服务协议所有条款，否则您将不能注册达达骑士版账号或使用达达骑士版平台服务，如您不同意本服务条款的任意内容，请勿注册或使用达达骑士版平台服务，并应立即停止注册程序。如您对本服务协议的内容（特别是涉及免除或者责任限制的条款）有任何疑义，可随时按照本服务协议中列明的联系方式与我们联系，我们将根据您的要求为您进一步解释和说明相关内容。如您勾选“我同意《平台用户服务协议》”并通过注册程序或其他任何方式使用或接受达达骑士版平台的任何服务，即视为您已阅读并同意本服务协议，自愿接受本服务协议的所有内容的约束。请您在决定注册或使用服务前再次确认您已知悉并完全理解本服务协议的所有内容。 本服务协议所述“服务”系您使用达达骑士版用户账号向达达平台相关商家、个人所提供服务的情形。 一、协议的主体与范围 【签约主体】 视您所使用的具体服务而定，“达达”是指达达集团旗下运营或提供您所使用的相关具体服务的相关主体的统称，您可在相关服务的具体服务条款或说明文件中查看上述主体的名称和信息。 “用户”是指使用达达骑士版相关服务的使用人，在本服务协议中更多称呼为“您”。 【协议内容】本服务协议内容同时包括： （1）本《平台用户服务协议》文本； （2）具体服务的服务条款：为更好地向您提供各项服务，达达针对具体的服务制定了专门的服务条款，供服务各方遵守。您可在相关具体工作台中查阅并下载此类专门服务条款。您在使用具体服务前，应仔细阅读该服务所适用的服务条款，您注册达达骑士版账号并利用相关账号使用具体服务即表示您已同时接受该等服务条款，并将受该等服务条款的约束； （3）第三方服务相关的用户授权协议。为方便您在使用达达骑士版平台服务的同时，根据您自身需要，通过达达骑士版平台进行跳转等方式，自愿选择接受独立第三方服务商及部分关联第三方服务商所提供的服务，您将在使用该等第三方服务前对相应的用户授权协议予以同意确认，以作为您和达达之间就该等第三方服务的使用所涉及的相关事项的权利义务依据。 上述各项内容之间如存在不一致之处，以时间上最新发布的内容为准，发布时间相同的，以本款【协议内容】中所包含的组成部分的序号倒序排列为准。 2、物流配送用户协议 协议版本V0 生效日期：2021年4月 欢迎您使用达达骑士版【物流配送】功能！ 本协议将明确您使用本功能的权利义务以及与达达骑士版平台（以下简称“达达平台”）之间的法律关系，本功能运营主体为达疆网络科技（上海）有限公司及上海趣盛网络科技有限公司，请您仔细阅读，充分理解本协议条款，特别是其中可能涉及的免除达达平台责任或限制您权利的条款，对此将以粗体突出显示。如您对本协议有任何疑问或者建议，可向达达平台咨询，我们将根据您的要求为您进一步解释和说明相关内容。 当您点击或勾选同意本协议按钮，视为您知悉并同意您作为实际承运人开始使用本功能向不特定配送需求方提供配送服务，同样表示您已充分阅读、理解本协议的全部内容，自愿接受本协议约束。 本协议为《平台用户服务协议》的必要组成部分，您确认对本协议、《平台用户服务协议》及各项平台规则均已知悉、理解并接受。本协议与《平台用户服务协议》文本内容存在冲突、歧义、未明确之处，均以本协议规定为准；本协议未尽事宜，仍按《平台用户服务协议》约定执行。 一、定义 配送需求方：是指与达达平台建立合作关系，使用达达平台发布自身配送需求的民事主体。 用户：即本协议中的“您”，是指在达达平台上为配送需求方提供配送服务的民事主体。 配送订单：达达平台将配送服务任务推送至页面显示形成单独的配送订单，配送订单展示了整体的要约信息（包括但不限于配送需求方信息、配送货物、收货人信息及配送费用等），用户一旦通过点击或确认的方式承诺配送订单的，即视为配送需求方与用户的配送合同生效，用户需按照配送需求方的要求履行合同义务。 二、服务简介 达达平台为有配送需求的商户/个人和有意愿提供配送服务的用户搭建信息交流的平台并提供交易撮合、服务费用代收代付和技术支持。 您可根据自身条件或业务发展需要，自愿通过达达平台合法地承接配送服务。达达平台不会为您强制派单，对您每日的时间和任务无强制要求，您可以自由、灵活安排，并自愿决定是否抢单。您依约完成配送订单的，有权自配送需求方处获取相应报酬。 三、用户资格 在您使用本功能前，您应首先确认您符合以下条件并向达达平台提供以下证照和相关证明文件： 1、您应保证您为20周岁（含）以上未满60周岁的完全民事行为能力人，并应同时上传您的身份证； 2、您从事餐饮食品类配送的，应当保证： 1已取得权威机关出具的有效健康证明后方可进行餐饮食品类的配送服务。 2盛放食品的容器符合食品安全标准，定期对餐箱等容器进行清洁消毒。 3、从事其他物品配送的，应当遵守开箱验视等配送规定。 4、自行购买配送设备、着装等，但应当符合权威机关的监管要求。 5、有条件、有资质向收货人配送订单约定的配送货物。配送货物涉及国家专营或依审批从事的配送业务（例如危险品、腐蚀物等）时，您应当已取得相应的全部审批文件及备案资质。 如您在提供配送服务的过程中，不再满足以上条件或丧失上述资质的，您必须立即停止提供配送服务并联系配送需求方和达达平台协商取消配送交易。否则由此产生的一切责任和后果由您自行承担。
回复：1、骑手与互联网平台之间是否为劳动关系目前尚无定论，需结合当地法院及具体案情具体确定，从达达平台服务协议角度否认存在劳动关系，但从已有判例来看如满足劳动者实际接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动为用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬等因素则可能被认定为存在事实劳动关系，具体由审判机关自由裁量。 2、平台无故将骑手账户余额扣除违法，骑手可以向市场监督管理部门、劳动部门投诉解决，按照民法典第九百八十五条规定：得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。据此，骑手还可以不当得利为由向法院提起民事诉讼，要求平台经营者返还划扣的个人收入。 3、平台强迫骑手购买工作服及配送箱属于强买强卖不合法，可向市场监督管理部门进行投诉。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 知识产权
C: 劳动人事
D: 国内仲裁 | C |
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| 内容：2022我在成都简阳天府新区，中国五冶集团成都易建易工劳务 ，2月1日到3月1日做的工资到现在还没拿到钱怎么办。
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。因你是受劳务公司指派在工地上班，也可以直接依法申请劳动仲裁。
选项：A: 治安消防
B: 建筑工程
C: 消费维权
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：今年二三月份在上海普陀区祁安路319号上海一建工地干活的工资至今多次讨要无果
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。你是跟着包工头干活，你可以到法院依法起诉，若是在劳务公司上班，可以依法申请劳动仲裁。
选项：A: 法医病理司法鉴定
B: 征收补偿
C: 房产宅基地纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：今年二三月份在上海普陀区祁安路319号工地干活的工资至今讨要无果
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。建议先收集欠薪的证据包括微信记录、录音、工友证言等，您可以向当地劳动局监察部门投诉，（投诉电话12333）。你是跟着包工头干活，你可以到法院依法起诉，若是在劳务公司上班，可以依法申请劳动仲裁。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 道路交通事故纠纷
C: 生产经营纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：2022我在简阳天府新区中国五冶集团成都易建易工劳务，2月1日到3月1日做的工资到现在还没拿到钱怎么办。
回复：用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。另根据《法律援助法》规定，劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 劳动人事
B: 征地拆迁纠纷
C: 房产纠纷
D: 电子商务纠纷 | A |
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| 内容：事故情况 受害者：摩托车，在校内驾驶（校内不允许驾驶，保卫处已多次进行教育及收缴车辆），小腿骨折，住院两个月后说肩胛骨也受伤（需要出病情鉴定，是否由事故引起，但需要手术3个月后出具） 肇事者：小车，校内驾驶，左转未让直行，交警判定全责 目前情况：受害者未到保险公司指定医院进行医治，选择其他医院，现在需要出院，费用还欠5w多，保险公司垫付了3w8，这个费用需要怎么办？ 保险公司：因为肩胛骨不确定是否是由事故造成的，不再进行垫付，让受害者和肇事者自行讨论垫付比例，还说受害者的朋友找到了他们公司老总，所以他们又多垫付了2w（在交强险的基础上），到时候出院后凭发票进行赔付； 受害者：刚开始不想进行垫付，也不写协议（关于后续出院后如果自己造成的伤害，也加入到事故中的这种情况说明），后经过沟通愿意写协议，不垫付医药费。 肇事者：不想全部垫付，可以垫付大部分（因为肩胛骨不确定，垫付以后万一不是事故造成，也不大可能被追回，保险也不会赔付）
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。 如您所述，由于事故责任已经认定对方是本起交通事故的全责方，那么相应赔偿费用应由其和保险公司全部承担。医疗费，您可以先行垫付后出院，待病情稳定达到司法鉴定条件时，可依法进行司法鉴定，特别是肩胛骨受伤是否与本次交通事故存在因果关系。待鉴定报告出具后，您可以依法向人民法院起诉，要求对方承担赔偿责任。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 婚姻家庭纠纷
B: 法医病理司法鉴定
C: 交通事故
D: 土地纠纷 | C |
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| 内容：大一(2019年)的时候报了一个补习班，花了6000，当时的老师说可以永久在那里学画画。但是现在，老师们都辞职了，负责人又说只能学一年，之后可以免费学三年当做福利。当时只有不太正规的收据，没有合同。我画画只去了十次，之后因为疫情以及不喜欢画室氛围，好久没去了，请问一下可以把钱要回来吗？
回复：学员如果在课程开始后提出退费要求的，在按照已完成课时的比例扣除相应的费用之后，剩余的费用原则上在15个工作日内一次性退还给消费者。建议先与培训机构协商处理，看看是否能就退费问题已达成一致。如果协商不成，可寻求当地的部门帮助沟通协商。如果还是无法解决，那么只有依法诉讼这一条路了。
选项：A: 医疗纠纷
B: 刑事
C: 民事
D: 损害赔偿纠纷 | C |
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| 内容：微信聊天记录，语音，图片，证据时效是多久。(意思是证据多久会失效，不能作为证据)
回复：没有时间限制，证据要符合“三性“，即为真实性、合法性、关联性。 证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
选项：A: 建筑工程
B: 民事
C: 债权债务
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：天井漏雨水，联系物业后物业无作为，过道灯灯光微弱，联系物业维修物业说让等几个月后才有可能修后直接挂断电话，已交物业费还需单独缴纳电梯费合法吗，以上情况该如何解决
回复：您可以收集相关记录投诉到业主委员会，若仍无法解决，可召开业务大会由全体业主表决更换物业公司；也可向街道房管科或政府小区办，房管局物业科等部门进行投诉或者通过大众媒体进行曝光。另电梯费是否包含在物业费中要看跟物业公司的合同约定内容，建议您查询确定。
选项：A: 物业管理
B: 消费维权
C: 文书司法鉴定
D: 土地纠纷 | A |
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| 内容：我下半年去他厂里干活说是到年底结清，结果过完年还没结账，打电话不接，家里也没人，也联系不上他
回复：拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 劳动争议比较大，劳动者与用人单位之间，通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。
选项：A: 金融保险
B: 法医精神病司法鉴定
C: 劳动人事
D: 法医病理司法鉴定 | C |
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| 内容：报名了专升本的机构，缴纳的费用是包括暑期课程以及9月至明年4月的学费和教育费，暑假的7月11日至8月7日上了一个月的课，目前暑期课程已全部结束，暑期课程结束之后发现自己不适合这种教育模式，学习压力太大，于是想要在9月开始之前向机构申请退费，但是机构不给我退钱，还说什么开课之后费用一律不退，我该怎么办。
回复：学员如果在课程开始后提出退费要求的，在按照已完成课时的比例扣除相应的费用之后，剩余的费用原则上在15个工作日内一次性退还给消费者。建议先根据培训合同中的退费条款与培训机构协商处理，看看是否能就退费问题已达成一致。如果协商不成，可寻求当地的部门帮助沟通协商。如果还是无法解决，那么只有依法诉讼这一条路了。
选项：A: 治安消防
B: 社会保障
C: 工伤事故
D: 合同纠纷 | B |
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| 内容：劳动仲裁可以同时申请两个经济补偿金吗 申请未交社保申请经济补偿金和降工资被迫离职经济补偿金吗
回复：不可以，未交社保和降工资都是劳动者被迫离职的理由，只能主张一个经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 劳动人事
D: 遗产继承 | C |
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| 内容：起诉状中的被告身份证号信息不知道该怎么查
回复：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零九条 原告提供被告的姓名或者名称、住所等信息具体明确，足以使被告与他人相区别的，可以认定为有明确的被告。因此民事诉讼立案不需被告的身份证号只需明确被告身份即可立案，若实在需要可以委托执业律师前往派出所进行查询。
选项：A: 知识产权
B: 债权债务
C: 劳动争议纠纷
D: 老人赡养 | B |
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| 内容：因高温和家里老人的身体关系现在辞职老板不结工资怎么办
回复：建议您与老板协商沟通，若协商未果，建议您起诉或者劳动仲裁。
选项：A: 土地纠纷
B: 房产纠纷
C: 劳动人事
D: 侵权纠纷 | C |
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| 内容：强制执行具体怎么操作！强制执行一般周期是多久？离婚案子的强制执行不履行怎么办
回复：1、生效的法律文书具有强制执行力，当事人可以申请人民法院强制执行，一般情况下执行案件的期限为3个月，人民法院对被执行人的个人征信加以限制，直至案件执行终结。 2、执行费由被申请人承担。
选项：A: 债权债务
B: 民事
C: 侵权纠纷
D: 劳动争议纠纷 | B |
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| 内容：18年朋友借身份证向银行贷款至今不愿意还款，应该如何处理，现在本金和利息约12万元
回复：1、求助人将自己的身份证借给朋友贷款，朋友不还钱，求助人自己要承担还款义务，求助人在还完钱后，可以向朋友追索权力。 2、将自己的身份信息出借给他人借款，就是风险，应慎行为之。
选项：A: 知识产权
B: 民事
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：想咨询一下，父母去世的时候母亲留下十五万元父亲的抚恤金大概40个月工资一共二十万元哥哥得父亲抚恤金，弟弟得母亲的存款，我什么都没有得到，现在房子我也没有份，想问一下这些我是不是可以分点吧！平常弟弟也不看父母哥哥呢？回来就像母亲要钱。父母看到他们都害怕他们。现在关键是哥哥还像我借生活费，实在受不了这种生活。咨询一下我怎么做，才能要属于我的那部分，
回复：父母留下的房产要拆迁，如果房屋在父母名下，且父母没有留下遗嘱或指定由谁来继续房产的，作为子女都是依法同等享有继续权的。拆迁部门需要征得所有合法继续人的同意才会办理相关手续的，您可以亲自往拆迁部门针对父母名下的房产提前报备登记。
选项：A: 债权债务
B: 国内公证
C: 工伤事故
D: 房产纠纷 | D |
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| 内容：你好 我前几年和人家合伙开了个公司 有转账记录没有签合同 现在他和我说亏损 外面欠钱 但是他账又对不上怎么办？
回复：1、请求助人起诉人民法院，按照司法程序解决问题。 2、关于对方单位与自己对账，应按照双方提供的证据为依据。 3、对方与他人对账事宜，与自己无关。
选项：A: 公司相关
B: 邻里纠纷
C: 劳动争议纠纷
D: 征收补偿 | A |
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| 内容：4月应聘了，老板说上海疫情过不去，公司新成立的，流程未走完，无法签劳务合同。5月，在说6月会签约劳务合同的情况下，将我派至项目部做驻场设计，然后称酒店钱上海市政院后续会报销，先垫付，我们公司应该是和上海市政院有合作，目前已垫付一万多。现在想离职，上海市政院不太想报销，怎么办？我如果离职了，还能要回这笔钱吗？
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 依照《中华人民共和国民事诉讼法（2021修正）》第六十七条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 故，您可以根据上述法律规定，您需要收集并固定具体的证据，如老板如何要求您垫款，您垫款的凭证及老板承诺日后返还的证据等，待收集完成后，对方仍不返还款项的，您可以依法向人民法院起诉，维护自身的合法权益。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 劳动人事
B: 子女抚养
C: 文书司法鉴定
D: 其他纠纷 | A |
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| 内容：公司申请人才补贴的时候，需要我提供的材料都提供了，把我漏下了，没有上交我的材料，导致我没法领到补贴，想要要求赔偿。
回复：1、因公司内部失误造成遗漏现象，求助人提供相关证据向公司主张权利，争取达到满意的补偿。
选项：A: 公司相关
B: 治安消防
C: 电子商务纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | A |
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| 内容：你好，我是一名驾校的学员，该驾校每次练车的时候教练都极其不耐烦，各种推卸，甚至还在副驾睡觉，每次练车的时间极其不够，严重影响教学质量，跟负责人反馈也是各种推卸，现在我在考科目二的阶段，之后的科三科四不想再在这驾校培训，要求该驾校退报名费的一半和转自动的900元费用，但该驾校负责人坚决只退700元和转自动的900元，我方要求列明700元的费用明细，但该驾校不配合，并在没有处理完毕此事就把我踢出所有微信群，现在12315建议我走司法程序来维权，请问我该如何提起诉讼？
回复：收集相关证据，例如：协议、沟通记录等，聘请律师起草起诉状，然后起诉至法院。
选项：A: 消费维权
B: 损害赔偿纠纷
C: 劳动争议纠纷
D: 证券期货 | A |
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| 内容：工地上的小包工头拖欠工资，还剩下1000多，几个月了，拖着不给我结
回复：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。如果不行，可以打当地的12345市长热线，也可以到劳动监察部门投诉举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。还不行的话，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。 如果属于经济困难的农民工，建议去当地的法律援助中心咨询，看看是否符合法律援助条件，如果符合，就有律师免费提供代理服务的。
选项：A: 劳动人事
B: 知识产权
C: 山林土地纠纷
D: 道路交通事故纠纷 | A |
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| 内容：没有签劳动合同，6月底我一开始打算长期干，但是干了二十天左右因为老板经常无故找事，我觉得我适应不了这个工作，于是提出离职，被告知我可以等他招到人再走，于是我就等待，然后他找到人了，他又说我是短期工，让我干到开学之前，近一段时间他跟我说让我别来了，让我休息，我说这是辞退我的意思吗，她说你是个临时工，哪儿有什么辞退?我说什么时候发工资，他说根普通员工一样20号发工资，我想问一下，我得工资什么时候能拿到?
回复：按照完成的工作任务量来计算工资造表发放，可按照计时*元/天造表发放，也可按照试用期，双方约定的金额造表进行发放。
选项：A: 老人赡养
B: 公司相关
C: 建筑工程
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：你好，我想问一下，我在西江千户苗寨工作，一家旅拍店邀请我去做临时工，15日开始工作17日结束，然后他拖欠工资几日后才给我，但是我收款后核对工资时发现他并没有给我结清，这一部分钱是为手绘（化妆师在客户面部作画）的钱，他不给我结清的理由是说客户当时套餐是不包含手绘的说我是擅自给他画的所以不给我，但是当时客户说要画手绘时我问过他们老板是是否给这位客户画手绘，老板并没有理会我，客户与我说是包含的，我再次与老板核对，老板还是不予理会我，我现在找老板要求结清我的工资，现在也给我结清一直拖欠不给，然后我在小红书app上发布了一篇避雷文章，中并没有明确指出是他们家，他们家店名全名为:啊蛮艺术馆 我发文中称呼为:某蛮艺术馆，请问我这样是否有不妥的地方
回复：根据《民法典》 第九百八十九条 本编调整因人格权的享有和保护产生的民事关系。第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。 第九百九十一条 民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。 针对您描述的问题，公司作为民事主体，其人格权也依法受到法律保护，如果您在文章当中全部如实陈述，没有损害公司的名誉，那就不存在侵权违法的可能性。如果有虚假夸大的描述，并且您所陈述的某蛮艺术馆在当地具有唯一性，指向性明确，那也有违法的可能性。
选项：A: 遗产继承
B: 医患纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：河北保定安新县三台镇，的老板在河南省上蔡县开工厂的时候欠款，现他们都回来了，我现在要不到工资了，请问有什么可以教我的，让我能拿到工资，谢谢
回复：根据《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以申请劳动仲裁要求判决支付农民工工资。可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 劳动人事
B: 其他消费纠纷
C: 损害赔偿纠纷
D: 电子商务纠纷 | A |
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| 内容：我是一名微商推广商，去年加入碧缇福这 个品牌，随后公司让我签署了相关的推广 商协议。今年因个人原因决定退出，想要 退货，但却收到上家的搪塞，说退费是按 照董事拿货价的七折来算，上家也拿不出 什么依据，于是我找到了去年签署的协议，上 家又说这个协议无效，所以想问这个合同到底生效吗？能保证我的权益吗？ 如果不生效，那是否能算公司的漏洞？收了钱没有对应的责任
回复：根据《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 所以，你们签订的合同通常情况下是有效的，上家说无效并没有法律依据。上家应该根据合同的约定退货、退钱。协商不成的，可以向法院起诉。
选项：A: 公司相关
B: 国内公证
C: 工伤事故
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：我的身份信息被别人盗用办理了公司监视职务 怎么处理
回复：公司监事职务？ 先与涉事公司沟通，沟通未果，与工商部门沟通解决。
选项：A: 其他纠纷
B: 物业纠纷
C: 行政
D: 子女抚养 | C |
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| 内容：我在景泰县给龚启亮，开半挂车拉砂子，欠我工资，不给。
回复：根据你的陈述你是给个人老板干活，构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 法医精神病司法鉴定
C: 道路交通事故纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：拖欠五万元工资四年，法院起诉胜诉，强制执行申请了，被执行人名下无财产可执行，我怎么才能要回我的工资
回复：和执行法官沟通，追寻财产线索。
选项：A: 劳动人事
B: 医患纠纷
C: 劳动争议纠纷
D: 拖欠农民工工资纠纷 | A |
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| 内容：老板马宏伟，公司，让我们去福建福州市罗愿县闽钢铁厂捡修克扣工资欺骗农民工，怎么投诉
回复：建议向钢铁厂所在地的劳动监察大队沟通解决。
选项：A: 邻里纠纷
B: 遗产继承
C: 证券期货
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：自己的手机号出现了陌生人的消费短信记录。银行卡也不是自己的，好像还有什么公人民币。
回复：建议您咨询运营商，是否存在串信号的情形。
选项：A: 损害赔偿纠纷
B: 合同纠纷
C: 法医病理司法鉴定
D: 拖欠农民工工资纠纷 | B |
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| 内容：因为公司业务萎缩需要裁员，用人单位提前一个月通知还需要赔偿吗？
回复：根据《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；…… 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；…… 因此，公司因业务萎缩而裁员的，仍应支付经济补偿金给员工。
选项：A: 房产纠纷
B: 邻里纠纷
C: 物业管理
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：晚上，我电动车没电我在边上慢慢推着走，后方来一电动车车速太快刹车把自己摔倒了，现在要我付他一部分医药费我不愿意，这个事件我有责任吗？
回复：是否有报警？是否有事故认定书？建议报警，按照事故认定书来承担责任
选项：A: 交通事故
B: 子女抚养
C: 消费维权
D: 民事 | A |
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| 内容：克扣我们工钱马宏伟，怎么举报他，我们是在福建罗愿闽钢铁厂干的活
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。可以直接到用工所在地劳动监察大队举报或者向法律援助中心申请法律援助维权。
选项：A: 劳动人事
B: 法医临床司法鉴定
C: 公司相关
D: 道路交通事故纠纷 | A |
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| 内容：从2022年4月到2022年7月欠我们4个月工资，一直不发，他也没钱发
回复：需要对用工主体进行区分。第一，如果劳动者是给个人老板干活构成劳务合同关系，劳动者有权要求雇主承担工资清偿责任，建议收集拖欠工资证据，比如工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录向法院起诉，要求支付劳务报酬。第二，如果劳动者是给公司或者单位干活构成劳动关系，用人单位拖欠工资违法，劳动者可以收集证据向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁，要求支付工资。 可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 建筑工程
B: 劳动人事
C: 消费维权
D: 拖欠农民工工资纠纷 | B |
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| 内容：您好，我的情况是昨天于公司辞职，入职时专业培训协议上写了两年内辞职需要支付培训协议费用，昨天离职时我赔付了相关费用才拿到离职证明，但我后来感觉不对劲，公司内部员工作为讲师来上课就算培训吗？这是合理合法的吗？并且我剩余的加班时间离职了也没给我算工资，请问我有权利要求退回我赔付的培训协议违约金吗，以及把我的加班时间算成工资
回复：用人单位和劳动者可以就专业技术培训约定服务期和违约金，该专业技术培训不包括日常业务培训和岗前培训等一般的职业培训。因此，公司内部员工作为讲师来上课不属于专项培训服务，不能要求员工支付违约金。你可以申请劳动仲裁，要求返还违约金 。拖欠加班一并申请劳动仲裁，提供加班的证据。
选项：A: 治安消防
B: 民事
C: 房产宅基地纠纷
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：我去仲裁老板的公司在南京，查档在苏州查不了我该怎么办
回复：您好，以和您签订劳动合同的单位为准。签合同的是什么单位，向单位所在地劳动仲裁申请。
选项：A: 民事
B: 劳动人事
C: 劳动争议纠纷
D: 证券期货 | B |
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| 内容：欠薪三年还没给欠条也有，点电话不接找不到人
回复：根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利；第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资；第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 在用人单位拖欠工资的情况下，您可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。可以分为三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
选项：A: 医疗纠纷
B: 行政
C: 劳动人事
D: 法医临床司法鉴定 | C |
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| 内容：劳动局叫我直接起诉那老板，我是广西的来回跑费时费力还不一定能拿回我报酬。请问怎么申请法律援助？
回复：根据《法律援助法》农民工欠薪案可以申请法律援助，建议直接与当地法律援助中心联系，具体可以咨询12348热线或12345热线。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 劳动人事
C: 国内仲裁
D: 医疗纠纷 | B |
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| 内容：被告欠我钱 这不马上要开庭了 他现在联系我 让我给他写个还款计划他签字 并说每月还我点钱 这个合适吗？
回复：您好 这属于双方达成调解的一种方式 如您同意对方的调解方案但不放心 双方可以在庭上提出，由法院对于调解方案出具调解书，如对方未按约定履行调解书 之后可依据调解书直接申请强制执行。
选项：A: 债权债务
B: 征收补偿
C: 劳动人事
D: 知识产权 | A |
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| 内容：名下被人注册了公司 我不知情 怎么办 怎么注销
回复：名下被人注册了公司，根据《公司法》建议到当地市场监管局查询并注销或变更登记。
选项：A: 民事
B: 劳动人事
C: 公司相关
D: 合同纠纷 | C |
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| 内容：你好 5月31日早上公司开会说资金出问题 然后被裁员 然后当天我和同事们就都走了 当天也没有离职证明的 我的合同是2020年6月2号签的两年 这样算的话我也不算合同到期是吗？ 并且我是在2019年3月1号开始在这个公司上班的 一直到2020年6月2号才签合同 请问我可以主张什么赔偿？ 还有的就是因为前面的没有买社保 老板有承诺以折现的形式补尝前面的社保的钱给我（有微信聊天截图） 如果我申请劳动仲裁的话 老板会不会不承认这笔补偿
回复：如果申请劳动仲裁的话,根据《社会保险法》只能主张补缴，不能主张折现。根据《劳动合同法》2019年3月1号开始在这个公司上班的 一直到2020年6月2号才签合同，这一部分，你可以主张2倍经济补偿金，其余的你可以主张3月工资的经济补偿金。
选项：A: 物业管理
B: 国内仲裁
C: 公司相关
D: 侵权纠纷 | B |
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| 内容：给私人老板打工的，做装修的，欠款是11万多，请问怎么能把这个欠款要回来？
回复：根据你的陈述你是给个人老板干活，构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向法院起诉要求支付劳务报酬。另根据《法律援助法》规定，劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，如果劳动者经济困难可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 劳动人事
B: 刑事犯罪
C: 证券期货
D: 知识产权 | A |
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| 内容：对方公司已经被申请强制执行，但没有钱，可以增加申请执行对方公司的股东和法人吗？
回复：若被执行人的股东未实缴资本的，可以试试申请追加。 法定代表人若不是股东的话，一般不能追加。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 子女抚养
C: 民事
D: 社会保障 | C |
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| 内容：因为老小区漏水问题严重，我们作为漏水房屋的业主，找了一家维修公司修复漏水的管道，但是因为工人的失误，在施工过程中遗漏了一根漏水的管道，所以在放水进行防水测试的时候，导致楼下住户漏水严重，虽然装修公司承认是他们的责任，也愿意为楼下的住户进行维修赔偿，但是楼下的业主却希望与我们楼上的业主签订修复协议，在此产生了分歧，我们认为这是装修公司的责任，应该由装修公司与楼下的业主直接签订修复与赔偿相关的协议。希望法律网能给我建议，我是否应该签任何的协议，谢谢您的解答。
回复：1、当事人可以申请当地人民调解委员会调解，达成三方协议，具有法律效力。 2、装修公司应承担漏水的修复和赔偿责任。
选项：A: 民事
B: 证券期货
C: 邻里纠纷
D: 老人赡养 | C |
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| 内容：今年三月到五月在四川省广安市武胜县叶家山大院工地从事强电桥架安装、电缆敷设，当时由于疫情离开是说的分三月结清（一月4500）.走后到现在（八月九号）一分钱没给，好要扣保险费，事先我完全不知情，中间联系过老板（王洪）他又说八月十号前给清，今天早上问他，他又说没钱，各种拖……
回复：根据你的陈述你是给个人老板干活，构成劳务合同关系，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。的规定，劳动者可以收集合同书，工资欠条，通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向法院起诉要求支付劳务报酬。
选项：A: 劳动人事
B: 行政
C: 物业纠纷
D: 法医临床司法鉴定 | A |
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| 内容：这边想咨询一下公司让我帮忙代开增值税发票会有什么影响么。这边我代开增值税，然后资金款打到我卡里，在由我转给老板
回复：1、当事人可以在当地税务登记机关办理税务发票。 2、代开增值税发票不会影响什么。
选项：A: 房产宅基地纠纷
B: 医疗纠纷
C: 侵权纠纷
D: 公司相关 | D |
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| 内容：在原公司工作3年多了，未签劳动合同，未缴纳社保。2021年7月25日我在公司告长假至9月15日，期间我入职了别的公司。原公司2021年9月10日发放7月份工资，我去原公司领工资不让领，在公司的监视下，我交了宿舍等离职走人了，后多次讨要工资不给，反映给当地劳动监察大队也没给要回7月份工资。劳动仲裁能要回工资吗？还能申张那些权益呢？原公司能起诉我和我的现任公司吗？
回复：可以提起劳动仲裁要求支付拖欠工资，且根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原公司始终未与您签订劳动合同可从入职第二个月起要求双倍工资，最多可要11个月，但劳动仲裁诉讼时效为1年，超过时效部分可能被仲裁委不予支持。缴纳社保可向当地劳动行政部门投诉要求补缴社保。因您未与原公司签订劳动合同亦未约定不能兼职，故公司无权起诉您和现公司。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 劳动人事
C: 文书司法鉴定
D: 物业纠纷 | B |
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| 内容：今年3月份给我写了一份结算清单，到现在也没有给我结工资，已经拖欠了5个月
回复：根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利；第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资；第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 在用人单位拖欠工资的情况下，您可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼途径解决。可以分为三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 国内公证
C: 劳动人事
D: 征收补偿 | C |
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| 内容：我租了一个房子，合同约定了水电费的价格，如果国家有新标准就按标准执行，但现在房东私自涨水电费，是否有效？同时，因为对涨水电费有异议未支付，房东停我水电给我造成损失，是否可以要求赔偿？
回复：水电费价格按照双方约定条款支付。
选项：A: 消费维权
B: 子女抚养
C: 合同纠纷
D: 物业管理 | C |
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| 内容：本人5月18号入职公司，在入职的时候公司说的是底薪4000加提成入职500/人，条件是入职人员需做满15天，我在7月21号入职了一个员工，本应该在8月4日上班就做满15天，但公司在8月3日口头更改为从八月开始需做满1个月才能拿到500/人的提成，但是在合同上并未表明提成详细，提成全部都是公司口头说，而且并未提供正式下达通知，我现在8月5日正式签订了劳动解除协议，但公司以7月21日入职员工未做满1个月为由不给我支付500提成，但那个员工是7月份的员工，而且全部都是公司口头说的，而且还未结清我7月份以及8月份5天所有的工资。
回复：这种情况属于拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。法律依据：《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工会法》第二十二条“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的；……”《劳动保障监察条例》第二十六条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的”
选项：A: 证券期货
B: 劳动人事
C: 征收补偿
D: 劳动争议纠纷 | B |
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| 内容：你好，我想咨询一下，就是在建筑工地上受伤，导致胸部损伤2根肋骨骨折，已经评定了十级伤残，但是保险公司拒赔，理由是根据（JR/T0083-2013）规定达不到十级伤残标准，这个是项目部在平安保险公司购买的团体意外险；但是可以走工伤保险，如果走工伤保险进行赔付费用就很少，我想问一下，这个能不能走平安保险公司购买的团体意外保险进行理赔？
回复：建议您查询当时公司与平安保险公司的保险合同，确认合同是否约定了伤残赔付标准问题，若确相关有约定建议您另寻鉴定机构依据保险公司所述标准重新鉴定，然后依据鉴定报告再行与保险公司进行协商；若无相关约定，可起诉保险公司进行赔付。
选项：A: 工伤事故
B: 债权债务
C: 劳动争议纠纷
D: 其他纠纷 | A |
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| 内容：在A药店购买一种药膏需要2元，在B药店购买同一种药膏需要8元，相差四倍，B药店的药膏是21年生产，A药店的药膏是22年生产，相差一年，本人具有B药店的消费记录，药品，但没有票据，请问B药店涉嫌违法吗？
回复：您好，B药店是否违法，因证据不充分无法判断，请拨打12331电话咨询。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 法医临床司法鉴定
C: 医疗纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：您好，我想问一下，签了空白合同，最开始说的一年一签，入职两个多月，不给我转正，说是要看我的技术能力，刚过去的7月底公司把我叫过去让我离职，说是公司业务关系不需要这个岗位，现在又说三年一签，试用期三个月，现在公司不需要这个岗位，看我是工作到月底，还是直接离职，可以离职，能谈离职条件吗？
回复：1、劳动者与用人单位发生劳动争议关系纠纷，应按照劳动法和相关法律规定解除劳动关系。 2、当事人可以申请当地劳动仲裁委员会调解。
选项：A: 其他消费纠纷
B: 交通事故
C: 刑事犯罪
D: 劳动人事 | D |
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| 内容：21年六月在某商贸公司购买格力中央空调，有合同，经多次催促于十一月将内机安装，外机一直拖延不给安。我有几个问题： 我打电话给格力总部，反馈是该公司已没有格力空调代理权，我的合同还有效吗？ 我1235投诉过，给我的联系人电话是该公司的监理，他多次答应协调，后来联系不上了，这个人的行为可以代表公司吗？ 在沟通过程中，公司的法人和监理都提到过需要从别的地方调货，如果我怀疑是窜码机，我可以起诉吗？需要什么证据？ 网上查到该公司有多个纠纷，公司法人也有债务纠纷，催要外机时，多次回复货已到，或三五天到，实际没订货，这是否构成欺诈？
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息： 1、依照《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力。 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 故，您和对方公司签订的合同仍然有效，受到法律的保护。 2、一般来说，只有公司的法定代表人可以代表公司，其他人应出具公司的授权委托才可以有效代表公司行为。 3、依照《中华人民共和国民事诉讼法（2021修正）》第六十七条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 故，您可以根据上述法律规定，凭借着您们签订的协议，依法向人民法院起诉，维护自身的合法权益。 4、如之前所述，该公司其他的纠纷行为，只能表明该公司涉及纠纷较多，可能存在诚信缺失的情形，但是不能以此认为就是欺诈。 中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 刑事犯罪
B: 国内公证
C: 民事
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：在理发店上班当学徒，刚开始介绍工作的时候老板和我说：一年包出师 第二：工资一年一结共一万五元 第三工作时间不得少于8小时，我当时奔着能包出师的想法没考虑这么多，现在老板开新店又每天打麻将，每天都在荒废时间，我好焦虑，压力太大了，感觉没时间教我，现在工作了3个月想辞职，但是工资不给我怎么办？没签劳动合同，有哪位好心人可以告诉我该怎么办吗？
回复：建议您收集您在理发店工作的相关证据，比如工作照片或者理发店关于您的介绍相关证据以证明您与理发店的劳动关系，然后根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，建议您以理发店所在公司为被申请人进行劳动仲裁，要求确认劳动关系并要求5个月的工资。
选项：A: 劳动人事
B: 民事
C: 子女抚养
D: 医患纠纷 | A |
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| 内容：保险公司未按照合同，建筑材料进行采购安装，故意拖延安装，长达三个月未按照合同日期完工
回复：对于您所述问题，可依据合同约定以其违约行为起诉公司要求解除合同、赔偿损失或支付违约金。
选项：A: 法医精神病司法鉴定
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 消费维权
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：我是3月份在杭州上城区笕桥街道蔡阳路 春来晓园干打磨的3月底干完打的欠条，欠条上规定的5月1号给钱，到目前一分没给就一直拖。
回复：根据的陈述用工方已经向你出具了工资欠条，该工资欠条可以证实拖欠工资的违法事实，如果您的用工方不支付您工资，可以直接依据欠条向法院起诉，法院会依法判决对方支付工资。另根据《法律援助法》规定，劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，如果您经济困难可以向法律援助中心申请免费的法律援助，指派法律援助律师代为诉讼维权。
选项：A: 合同纠纷
B: 劳动人事
C: 子女抚养
D: 民事 | B |
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| 内容：老板不给，政府也不给处理就脱时间，希望有好心人给处理一下
回复：根据您描述，您可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
选项：A: 劳动人事
B: 邻里纠纷
C: 交通事故
D: 证券期货 | A |
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| 内容：你好，我家在国道旁有一座商用住宅楼，但是最近在楼南侧距离院墙5米左右盖起一幢26层的高层住宅，距离太近，毫无隐私，而且全部挡光，但由于我家是商业住宅，可以维权吗
回复：《中华人民共和国国家标准城市居住区规划设计规范(GB50180—93)》(下称《规范》)中规定：“大城市住宅日照标准为大寒日大于等于2小时，冬至日大于等于1小时，老年人居住建筑不应低于冬至日日照2小时的标准;在原设计建筑外增加任何设施不应使相邻原有日照标准降低;旧区改造的项目新建住宅日照标准可酌情降低，但不应低于大寒日日照时间的标准。”这个标准应该是目前判断采光权纠纷是否构成侵权的主要依据。因此，根据您描述，您是商业住宅，不是居住区，不适用上述的规定。根据《民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百九十三条建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。可以根据上述规定维权。
选项：A: 土地纠纷
B: 侵权纠纷
C: 医疗纠纷
D: 治安消防 | B |
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| 内容：您好。我与某房屋托管公司签订合同，将房屋委托其进行出租，合同约定该公司定期支付我方租金，并约定拖欠房租超过5日的，视作该公司违约，并应支付相应违约金。目前，该公司已有三个月未支付租金，并且本市分公司一个人都联系不上，总公司网站、客服都停止了本市租赁业务、咨询。请问，我方是否可以默认合同已合法解除？若不是，我方应通过何种途径解除合同？如何可以合法收回房屋？据了解，房屋内仍有该公司签订合同的租客，我方是否可以请租客搬走？还是必须等该公司与租客的合同到期后，才能收回房子？
回复：1、解除合同，当事人可以起诉人民法院依法维权，应按照司法程序解除。 2、当事人无权直接要回房子，可以通过诉讼程序解决问题。
选项：A: 合同纠纷
B: 债权债务
C: 社会保障
D: 征收补偿 | A |
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| 内容：本人作为当事人，经过一审二审后，提出再审，一审法院书记员强调我只可以查阅，不可以拍照，复印！之前我询问了相熟律师，也在这个网站得到了律师的明确回应，当事人可以查阅，也可以复印卷宗！目前，我想复印一审对方上交的资料，以及一审判决书！请问，我该如何捍卫自己的权利？可有具体哪条法律条文支撑我复印相关资料？谢谢！
回复：当事人有权查阅复印案卷材料，你可以参考民事诉讼法的规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第五十二条 当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。 当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。 当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
选项：A: 山林土地纠纷
B: 生产经营纠纷
C: 治安消防
D: 合同纠纷 | D |
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| 内容：公司法人拿员工的身份证注册新公司，员工不知道
回复：你好，公司在员工不知情的情况下，擅自用身份信息注册了另一家公司，给员工发工资，而且许多员工是与你这家公司签订的合约（劳动合同），公司显然是侵犯了你的权益，属于违法行为。而且你被冒用身份证注册公司后，可能你就是这家公司的法定代表人，那么你就要承担这家公司的相应法律责任。 发现这种情况，您必须马上到当地的公安局报案，在请公安局出示证明。在拿到公安局的证明后，去您所需要注册的当地工商局，让公安局撤销冒用您身份证的公司。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第一条：有限责任公司和股份有限公司申请办理公司登记，申请人应当对申请文件、材料的真实性负责。
选项：A: 拖欠农民工工资纠纷
B: 民事
C: 侵权纠纷
D: 证券期货 | B |
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| 内容：律师您好！事故一方骑自行车沿着人行道由南向北骑行，到达家门口时左转弯由东向西跨过公路行驶，巧遇骑电动车沿着机动车道由南向北骑行的事故另一方，因此发生了交通事故。请问律师：自行车一方和电动车一方哪方责任大些？电动车应该不应该在机动车道上行驶？谢谢！
回复：1、发生交通事故，应由交警出警现场划分事故责任，电动车属于非机动车，应该在非机动车道行驶。 2、交通事故处理，应按照事故责任，各自承担相应的事故责任。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 拖欠农民工工资纠纷
C: 征地拆迁纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：就是我和朋友聚餐，在一个烤肉自助吃，我去拿腰子回来后，正把腰子往烤盘上一个一个添加时，就发现一个活虫子，请问该如何解决？
回复：你好，吃饭吃到虫子赔偿标准如下： 1、可以向经营者要求支付价款十倍或者损失三倍以上的赔偿金； 2、如果增加赔偿的金额不足一千元的，一般赔偿数目为一千元。 饭店吃到异物的索赔流程如下： 1、消费者应该保留好食物样品就餐证明、实物照片等； 2、及时向工商局、卫生局、消费者协会等机构进行投诉，以便有关部门对其进行检查和处罚。 法律依据： 《食品安全法》第一百四十八条 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外；还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
选项：A: 劳动争议纠纷
B: 消费维权
C: 国内公证
D: 金融保险 | B |
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| 内容：在北京一家企业实习，发工资后是4k，扣了800的税收。合理吗
回复：您好！欢迎关注中国法律服务网。根据您所表达的需求，我们为您提供如下信息：依照《中华人民共和国个人所得税法（2018修正）》第六条 应纳税所得额的计算：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。 如您所述，单位是按照上述规定进行了个人所得税的计算与代缴。中国法律服务网平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您对中国法律服务网的关注和支持！
选项：A: 子女抚养
B: 国内仲裁
C: 劳动人事
D: 房产纠纷 | C |
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| 内容：事因。我和邻居女方闹着玩的，被男方监控看到了，女方也承认是闹着玩的，但女方对象以此事不断给我对象打电话发信息，还要五万解决此事，说把我送进局子，说告我强奸，视频内容没发生任何事实关系，没脱衣，也没发生关系，就是闹着玩的，但是女方的老公，因这事，已经给俺对象打电话造成一种骚扰了，还开口要五万。这事怎么解决，需要理他么。描述完成 注：女方不认为是骚扰，也不认为是强奸，只是闹着玩的，没有其它关系发生， 我想知道，现在，因闹着玩的视频，我构成犯罪了么？二女方的老公不断的给俺对象打电话，算不算是骚扰，俺对象已经对他打电话烦了，三女方的老公要五万说要解决此时，我能说他敲诈么？
回复：你好，对方行为违法，你方可以报警处理。威胁恐吓别人是有可能触犯法律的，按照规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； 根据《刑法》第二百七十四条的规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 第二百九十三条第（二）项规定，恐吓他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
选项：A: 法医临床司法鉴定
B: 社会保障
C: 治安消防
D: 邻里纠纷 | D |
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| 内容：帮亲戚贷款52万买房，已经在房地产商签名画押了，还没转账到房地产商
回复：鉴于您已经与房地产商签订合同，购房合同已生效，如不转账款项可能构成违约需支付违约金，因此建议您与亲戚签订书面借款合同，约定好借款金额、还款期限、借款利息、还款方式等必备要素，若您仍心存疑虑，可与亲戚签署书面协议约定先将房屋登记到您名下，待亲戚还款后再过户给他，以维护您的合法权益。
选项：A: 文书司法鉴定
B: 物业纠纷
C: 债权债务
D: 电子商务纠纷 | C |
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| 内容：有个人买了我的车架，买的当晚说好以后就不管我事了，都有视频录音。我给了他一个月期限总共是520元人民币截止日期5号现在开始说我的东西不好想退
回复：鉴于您留有视频录音，若明确可说明双方已约定不予退货，视为双方对此已进行约定，则对方无权要求退货。若对方迟迟不支付购车架款，您可依据视频录音将其起诉至法院要求支付购车架款及迟延履行的利息。
选项：A: 生产经营纠纷
B: 遗产继承
C: 拖欠农民工工资纠纷
D: 民事 | D |
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| 内容：有个人买了我的车架，买的当晚说好以后就不管我事了，都有视频录音。我给了他一个月期限总共是520元人民币截止日期5号现在开始说我的东西不好想退
回复：你好，像你这种情况完全可以拒绝对方退款请求并要求对方支付价款，建议你们最好还是先协商解决，协商不成，还可以看看起诉维权。起诉流程： 一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。 二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。 四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。 六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼费用，多退少补。
选项：A: 民事
B: 其他消费纠纷
C: 土地纠纷
D: 建筑工程 | A |
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