en
stringlengths
3
1.11k
translation
stringlengths
2
1.09k
target_lang
stringclasses
10 values
domain
stringclasses
149 values
complexity
stringclasses
3 values
A sales organisation bridges the gap between the market and the productive capacity of the firm.
ஒரு விற்பனை அமைப்பு சந்தைக்கும் நிறுவனத்தின் உற்பத்தித் திறனுக்கும் இடையிலான இடைவெளியை இணைக்கிறது.
ta
business
moderate
If market changes by size, also trends, competition or other environmental factors, sales functions have to be adjusted.
சந்தையானது அளவு, போக்குகள், போட்டி அல்லது பிற சுற்றுச்சூழல் காரணிகளால் மாறினால், விற்பனை செயல்பாடுகள் சரி செய்யப்பட வேண்டும்.
ta
business
complex
The role of an organisation can be compared to the skeleton of the human body.
ஒரு அமைப்பின் பங்கை மனித உடலின் எலும்புக்கூட்டுடன் ஒப்பிடலாம்.
ta
business
moderate
A sound sales organisation defines people in the organisation in terms of authority, responsibility and accountability.
ஒரு நல்ல விற்பனை அமைப்பு அதிகாரத்தின் அடிப்படையில், பொறுப்பு மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் அமைப்பில் உள்ளவர்களை வரையறுக்கிறது.
ta
business
complex
Line authority carries the power to require execution of orders by those lower in the organisational hierarchy.
வரி அதிகாரம் என்பது நிறுவனத்தின் படிநிலையில் கீழ் நிலையில் உள்ளவர்களால் உத்தரவுகளை நிறைவேற்ற வேண்டிய அதிகாரத்தைக் கொண்டுள்ளது.
ta
business
complex
Staff authority is the power to suggest to those holding line authority the method for implementation of an order.
பணியாளர் அதிகாரம் என்பது வரி அதிகாரத்தை வைத்திருப்பவர்களுக்கு ஒரு உத்தரவை செயல்படுத்துவதற்கான முறையை பரிந்துரைக்கும் அதிகாரமாகும்.
ta
business
complex
Functional authority enables specialists in particular areas to enforce their directives within a specific and limited field.
செயல்பாட்டு அதிகாரம் குறிப்பிட்ட பகுதிகளில் உள்ள வல்லுநர்கள் தங்கள் வழிமுறைகளை ஒரு குறிப்பிட்ட மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட துறையில் செயல்படுத்த உதவுகிறது.
ta
business
complex
The process of organising presupposes the identification of all necessary activities which have to be performed.
ஒழுங்கமைக்கும் செயல்முறை, செய்யப்பட வேண்டிய அனைத்து அத்தியாவசிய நடவடிக்கைகளையும் அடையாளம் காணும்.
ta
business
moderate
The sales executives are in close contact with the users in small companies.
விற்பனை நிர்வாகிகள் சிறிய நிறுவனங்களில் பயனர்களுடன் நெருங்கிய தொடர்பில் உள்ளனர்.
ta
business
simple
Good organisation achieves coordination and balance.
நல்ல அமைப்பு ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் சமநிலையை அடைகிறது.
ta
business
simple
Motivation also plays an important part and is achieved by training programmes, indoctrination, group meetings and two-way communications.
ஊக்கமும் ஒரு முக்கியப் பங்காற்றுகிறது, மேலும் பயிற்சி திட்டங்கள், போதனை, குழு கூட்டங்கள் மற்றும் இருவழி தகவல் தொடர்பு மூலம் இது அடையப்படுகிறது.
ta
business
moderate
The personnel looks upon sales organisation as something that will advance and improve their future career.
பணியாளர்கள் விற்பனை அமைப்பை தங்கள் எதிர்கால வாழ்க்கையை முன்னேற்றும் மற்றும் மேம்படுத்தும் ஒன்றாகப் பார்க்கிறார்கள்.
ta
business
moderate
A company making computers can have salesman catering to Govt. offices, commercial.
கணினிகளை தயாரிக்கும் ஒரு நிறுவனம், அரசு அலுவலகங்கள் மற்றும் வணிக நிறுவனங்களுக்கு விற்பனையாளர்களைக் கொண்டிருக்கலாம்.
ta
business
moderate
The salesman in such organisations gets to know more about the customers, their problems and methods of purchase.
அத்தகைய நிறுவனங்களில் உள்ள விற்பனையாளர் வாடிக்கையாளர்கள், அவர்களின் பிரச்சனைகள் மற்றும் கொள்முதல் முறைகள் பற்றி அதிகம் தெரிந்து கொள்கிறார்.
ta
business
moderate
Builds relationship which a long way and give fruits when the customer is satisfied with the product and the service.
இது நீண்ட கால உறவை உருவாக்குகிறது, மேலும் வாடிக்கையாளர் தயாரிப்பு மற்றும் சேவையில் திருப்தி அடையும்போது பலன் அளிக்கிறது.
ta
business
moderate
The disadvantage is the duplication of facilities & resources.
இதன் தீமை என்னவென்றால், வசதிகள் மற்றும் வளங்களின் இரட்டிப்பாகும்.
ta
business
simple
Extra expenditure is involved in maintaining a large sales force.
ஒரு பெரிய விற்பனைப் படையை பராமரிப்பதில் கூடுதல் செலவு ஏற்படுகிறது.
ta
business
simple
One of the disadvantages of this structure is that a particular sales person can handle only a limited number of uncomplicated products or product lines.
இந்த அமைப்பின் குறைபாடுகளில் ஒன்று என்னவென்றால், ஒரு குறிப்பிட்ட விற்பனையாளர் சில சிக்கலற்ற தயாரிப்புகள் அல்லது தயாரிப்பு வரிகளை மட்டுமே கையாள முடியும்.
ta
business
moderate
Sales organisation is the framework of relations of different people in the enterprise.
விற்பனை அமைப்பு என்பது நிறுவனத்தில் உள்ள வெவ்வேறு நபர்களின் உறவுகளின் கட்டமைப்பாகும்.
ta
business
moderate
Its function is to provide an efficient, economical and flexible administrative set up to ensure timely movement of products from the warehouses to consumers.
பண்டகசாலைகளில் இருந்து நுகர்வோருக்கு சரியான நேரத்தில் பொருட்களை நகர்த்துவதை உறுதி செய்வதற்காக, திறமையான, சிக்கனமான மற்றும் நெகிழ்வான நிர்வாக அமைப்பை வழங்குவதே இதன் பணியாகும்.
ta
business
complex
To plan the purchase.
வாங்க திட்டமிடுதல்.
ta
business
simple
To create demand pattern for the products.
தயாரிப்புகளுக்கான தேவை முறையை உருவாக்குதல்.
ta
business
simple
To handle the orders received.
பெறப்பட்ட ஆர்டர்களைக் கையாளுதல்.
ta
business
simple
To collect the dues.
நிலுவைத் தொகையை வசூலித்தல்.
ta
business
simple
To reconcile the complaints.
புகார்களை சமரசம் செய்தல்.
ta
business
simple
To handle the tasks of personnel management.
பணியாளர் நிர்வாகத்தின் பணிகளைக் கையாளுதல்.
ta
business
simple
The company was selling to about 1000 retail, regional and wholesale outlets.
நிறுவனம் சுமார் 1000 சில்லறை, பிராந்திய மற்றும் மொத்த விற்பனை நிலையங்களுக்கு விற்பனை செய்து வந்தது.
ta
business
moderate
The company had 20 regional warehouses scattered over the entire market.
நிறுவனம் முழுவதும் சந்தையில் சிதறிக்கிடந்த 20 பிராந்திய கிடங்குகளைக் கொண்டிருந்தது.
ta
business
moderate
Rapid delivery and adequate inventory levels was the reason of success of Kanpur Tiles.
விரைவான விநியோகம் மற்றும் போதுமான சரக்கு அளவுகள் கான்பூர் டைல்ஸின் வெற்றிக்கு காரணமாக இருந்தது.
ta
business
moderate
Recently the cost of distribution has in creased and the company is facing a credit squeeze.
சமீபத்தில் விநியோகத்தின் விலை அதிகரித்துள்ளது, மேலும் நிறுவனம் கடன் நெருக்கடியை எதிர்கொள்கிறது.
ta
business
moderate
The buyers were very selective in choice of individual items therefore the company had to maintain its quality standards and its reputation.
வாங்குபவர்கள் தனிப்பட்ட பொருட்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் மிகவும் தேர்ந்தெடுத்தவர்களாக இருந்தனர், எனவே நிறுவனம் அதன் தர நிர்ணயங்களையும் நற்பெயரையும் பராமரிக்க வேண்டியிருந்தது.
ta
business
complex
The customers spent a lot of time and were cautious of many aspects of flooring which lasted for many years.
வாடிக்கையாளர்கள் நிறைய நேரம் செலவழித்தனர், மேலும் பல ஆண்டுகளாக நீடிக்கும் தரைவிரிப்பின் பல அம்சங்களைப் பற்றி எச்சரிக்கையாக இருந்தனர்.
ta
business
complex
It is the only method to cover the desired training content if initial sales training is brief.
ஆரம்ப விற்பனை பயிற்சி சுருக்கமாக இருந்தால், தேவையான பயிற்சி உள்ளடக்கத்தை உள்ளடக்குவதற்கான ஒரே வழி இதுதான்.
ta
sales
moderate
It is the only practical way to handle instructions when the training group is too large.
பயிற்சி குழு மிகவும் பெரியதாக இருக்கும்போது வழிமுறைகளை கையாளுவதற்கான ஒரே நடைமுறை வழி இதுதான்.
ta
sales
moderate
Teaching is emphasised more than learning.
கற்பித்தல், கற்றலை விட அதிகமாக வலியுறுத்தப்படுகிறது.
ta
sales
simple
Only one-way communication between trainer and trainee prevails.
பயிற்சியளிப்பவருக்கும் பயிற்சி பெறுபவருக்கும் இடையே ஒரு வழி தொடர்பு மட்டுமே உள்ளது.
ta
sales
moderate
The personal conference is an unstructured and informal method.
தனிப்பட்ட மாநாடு என்பது கட்டமைக்கப்படாத மற்றும் முறைசாரா முறையாகும்.
ta
sales
simple
The trainer and trainee jointly analyse problems such as effective use of selling time.
பயிற்சியளிப்பவரும் பயிற்சி பெறுபவரும் இணைந்து விற்பனை நேரத்தை திறம்பட பயன்படுத்துவது போன்ற பிரச்சனைகளை ஆராய்கின்றனர்.
ta
sales
moderate
The demonstration method of training is where sales managers plan and carry out a real selling call.
பயிற்சியளிப்பதற்கான செயல்முறை விளக்கம் என்பது விற்பனை மேலாளர்கள் ஒரு உண்மையான விற்பனை அழைப்பைத் திட்டமிட்டு மேற்கொள்வதாகும்.
ta
sales
moderate
The method is most appropriately used for training new salesmen.
இந்த முறை புதிய விற்பனையாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க மிகவும் பொருத்தமானது.
ta
sales
simple
In this method first the trainer describes the situations and different personalities involved.
இந்த முறையில் முதலில் பயிற்சியாளர் சூழ்நிலைகளையும் சம்பந்தப்பட்ட வெவ்வேறு ஆளுமைகளையும் விவரிக்கிறார்.
ta
sales
moderate
Learning by doing is emphasised.
செய்து கற்றல் வலியுறுத்தப்படுகிறது.
ta
sales
simple
Human sensitivity and interactions are stressed.
மனித உணர்திறன் மற்றும் தொடர்புகள் வலியுறுத்தப்படுகின்றன.
ta
sales
simple
Trainee interest and involvement tend to be high.
பயிற்சி பெறுபவர்களின் ஆர்வம் மற்றும் ஈடுபாடு அதிகமாக இருக்கும்.
ta
sales
simple
Trainees learn to accept criticism from others.
பயிற்சி பெறுபவர்கள் மற்றவர்களிடமிருந்து வரும் விமர்சனங்களை ஏற்க கற்றுக்கொள்கிறார்கள்.
ta
sales
simple
Role player's practice introspection through participating in the appraisal of their own performances.
பங்குதாரர்கள் தங்கள் சொந்த செயல்திறனை மதிப்பிடுவதில் பங்கேற்பதன் மூலம் சுயபரிசோதனை செய்கிறார்கள்.
ta
sales
complex
Role playing provides chance to learn valuable tricks and gain acting experience.
பங்கு வகித்தல் மதிப்புமிக்க தந்திரங்களைக் கற்றுக்கொள்ளவும், நடிப்பு அனுபவத்தைப் பெறவும் வாய்ப்பளிக்கிறது.
ta
sales
moderate
The case is a set of data (real or fictional, written or oral).
வழக்கு என்பது தரவுகளின் தொகுப்பாகும் (உண்மையான அல்லது கற்பனையானது, எழுதப்பட்ட அல்லது வாய்வழி).
ta
sales
moderate
The salesman must be one who can be trusted, as he has to handle even money, besides merchandise.
விற்பனையாளர் நம்பகமானவராக இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் அவர் சரக்குகளைத் தவிர பணத்தையும் கையாள வேண்டும்.
ta
sales
complex
Participants learn easily because they involve themselves in game play.
விளையாட்டில் ஈடுபடுவதால் பங்கேற்பாளர்கள் எளிதாகக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள்.
ta
sales
simple
Players develop skills in identifying key factors influencing decisions.
முடிவுகளை பாதிக்கும் முக்கிய காரணிகளை அடையாளம் காண்பதில் வீரர்கள் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்கிறார்கள்.
ta
sales
moderate
In this the salesmen are coached and instructed by skilled co-workers or by supervisors.
இதில் விற்பனையாளர்களுக்கு திறமையான சக ஊழியர்கள் அல்லது மேற்பார்வையாளர்களால் பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது.
ta
sales
moderate
Management should determine the amount of compensation a sales person should receive on the average.
ஒரு விற்பனையாளர் சராசரியாக எவ்வளவு இழப்பீடு பெற வேண்டும் என்பதை நிர்வாகம் தீர்மானிக்க வேண்டும்.
ta
business
moderate
A sales compensation plan has as many as four basic elements.
ஒரு விற்பனை இழப்பீட்டுத் திட்டத்தில் நான்கு அடிப்படை கூறுகள் உள்ளன.
ta
business
simple
If a company's earnings are depressed because sales personnel overemphasise low margin items and neglect more profitable products, it may be possible to adjust the compensation plan.
ஒரு நிறுவனத்தின் வருவாய் குறைந்தால், விற்பனைப் பணியாளர்கள் குறைந்த லாபம் தரும் பொருட்களை அதிகமாக வலியுறுத்துவதாலும், அதிக லாபம் தரும் பொருட்களை புறக்கணிப்பதாலும், இழப்பீட்டுத் திட்டத்தை சரிசெய்ய முடியும்.
ta
business
complex
Management should consult the present sales personnel, in as much as many grievances have roots in the compensation plan.
தற்போதைய விற்பனைப் பணியாளர்களுடன் நிர்வாகம் ஆலோசனை செய்ய வேண்டும், ஏனெனில் பல குறைகள் இழப்பீட்டுத் திட்டத்தில் வேரூன்றியுள்ளன.
ta
business
moderate
For clarification and to eliminate inconsistencies the tentative plan is put in writing.
விளக்கத்திற்காக மற்றும் முரண்பாடுகளை நீக்குவதற்காக தற்காலிக திட்டம் எழுத்துப்பூர்வமாக வைக்கப்படுகிறது.
ta
business
simple
The plan is then revised to eliminate trouble spots or deficiencies.
சிக்கலான இடங்கள் அல்லது குறைபாடுகளை நீக்குவதற்காக திட்டம் பின்னர் திருத்தப்படுகிறது.
ta
business
simple
At the time the new plan is implemented, it is explained to the sales personnel.
புதிய திட்டம் செயல்படுத்தப்படும் நேரத்தில், அது விற்பனைப் பணியாளர்களுக்கு விளக்கப்படுகிறது.
ta
business
simple
Management should convince them of its basic fairness and logic.
அதன் அடிப்படை நேர்மை மற்றும் தர்க்கத்தை நிர்வாகம் அவர்களுக்கு விளக்க வேண்டும்.
ta
business
simple
There are only three basic type of compensation plans-straight salary, straight commission and a combination of salary and variable elements.
நேரடி சம்பளம், நேரடி கமிஷன் மற்றும் சம்பளம் மற்றும் மாறுபடும் கூறுகளைக் கொண்ட கலவை ஆகிய மூன்று அடிப்படை வகையான இழப்பீட்டுத் திட்டங்கள் மட்டுமே உள்ளன.
ta
business
moderate
This is the simplest compensation plan.
இது மிக எளிமையான இழப்பீட்டுத் திட்டமாகும்.
ta
business
simple
There is control and direction over the sales personnel.
விற்பனைப் பணியாளர்கள் மீது கட்டுப்பாடு மற்றும் வழிகாட்டுதல் உள்ளது.
ta
business
simple
Since there is no direct monetary incentive many sales persons do only an average rather than an outstanding job.
நேரடி பண ஊக்கம் இல்லாததால், பல விற்பனையாளர்கள் சராசரியாக மட்டுமே வேலை செய்கிறார்கள், சிறந்த முறையில் அல்ல.
ta
business
moderate
It provides maximum direct monetary incentives.
இது அதிகபட்ச நேரடி பண ஊக்கத்தொகையை வழங்குகிறது.
ta
business
simple
Sales persons neglect to follow up leads.
விற்பனையாளர்கள் லீட்களைப் பின்தொடர்வதை புறக்கணிக்கிறார்கள்.
ta
business
simple
If obtaining volume is the main concern then total sales is the base.
அதிக விற்பனையைப் பெறுவதே முக்கிய கவலையாக இருந்தால், மொத்த விற்பனையே அடிப்படையாக இருக்கும்.
ta
business
moderate
Most sales compensation plans are a combination of salary and commission plan.
பெரும்பாலான விற்பனை இழப்பீட்டுத் திட்டங்கள் சம்பளம் மற்றும் கமிஷன் திட்டத்தின் கலவையாகும்.
ta
business
simple
Security of stable income and financial incentive.
நிலையான வருமானம் மற்றும் நிதி ஊக்கத்தின் பாதுகாப்பு.
ta
business
simple
All products undergo various stages of introduction growth, maturity and decline.
எல்லா தயாரிப்புகளும் அறிமுகம், வளர்ச்சி, முதிர்ச்சி மற்றும் வீழ்ச்சி போன்ற பல்வேறு நிலைகளுக்கு உட்படுகின்றன.
ta
business
moderate
A bonus is an amount paid for accomplishing a specific sales task.
ஒரு போனஸ் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட விற்பனை பணியை முடிப்பதற்காக செலுத்தப்படும் தொகை ஆகும்.
ta
business
simple
Fringe benefits, which do not bear direct relationships to job performance, range from 25-40 per cent of the total sales compensation package.
வேலை செயல்திறனுடன் நேரடி தொடர்பு இல்லாத கூடுதல் சலுகைகள், மொத்த விற்பனை இழப்பீட்டு தொகுப்பில் 25-40 சதவீதம் வரை இருக்கும்.
ta
business
complex
The sales manager conducted a preliminary inquiry into the results of the new compensation policy.
புதிய இழப்பீட்டு கொள்கையின் முடிவுகளைப் பற்றி விற்பனை மேலாளர் ஒரு ஆரம்ப விசாரணையை நடத்தினார்.
ta
business
moderate
The results appeared to be that the easier to sell items in the product line were moving well.
தயாரிப்பு வரிசையில் எளிதாக விற்கக்கூடிய பொருட்கள் நன்றாக விற்பனையாகின்றன என்பது இதன் முடிவாகத் தெரிந்தது.
ta
business
moderate
Those of average difficulty to sell were moving adequately.
சராசரி சிரமத்துடன் விற்கக்கூடியவை போதுமான அளவில் நகர்ந்தன.
ta
business
moderate
The one item that was rather difficult to sell (the dryer) was moving very poorly.
விற்பனைக்கு மிகவும் கடினமான ஒரு பொருள் (உலர்த்தி) மிகவும் மோசமாக நகர்ந்தது.
ta
business
moderate
The exhibit gives the comparison of September to the last month under the old policy (July) and to September one year before.
பழைய கொள்கையின் கீழ் (ஜூலை) கடந்த மாதத்துடன் செப்டம்பர் மாதத்தையும், அதற்கு முந்தைய ஆண்டு செப்டம்பர் மாதத்தையும் இந்த கண்காட்சி ஒப்பிடுகிறது.
ta
business
complex
Shah presented his analysis from these data.
இந்த தரவுகளிலிருந்து ஷா தனது பகுப்பாய்வை வழங்கினார்.
ta
business
simple
The sales manager said that he would repeat his comparison after another month.
மற்றொரு மாதத்திற்குப் பிறகு தனது ஒப்பீட்டை மீண்டும் செய்வேன் என்று விற்பனை மேலாளர் கூறினார்.
ta
business
moderate
In the meanwhile, the president told the sales manager to urge the salesmen to solicit orders for dryers.
இதற்கிடையில், உலர்த்திகளுக்கான ஆர்டர்களைப் பெற விற்பனையாளர்களை வலியுறுத்துமாறு தலைவர் விற்பனை மேலாளரிடம் கூறினார்.
ta
business
moderate
Do you think that as a promoter, Pandey was right in promoting the kind of sales policies he did?
ஒரு புரமோட்டராக, பாண்டே அவர் செய்த விற்பனைக் கொள்கைகளை ஊக்குவித்தது சரியா என்று நினைக்கிறீர்களா?
ta
business
moderate
Evaluate the compensation package in light of the facts given in the case.
வழங்கப்பட்ட உண்மைகளின் வெளிச்சத்தில் இழப்பீட்டு தொகுப்பை மதிப்பிடுங்கள்.
ta
business
moderate
What are the suggestions that you would have for an ideal compensation plan in this case?
இந்த விஷயத்தில் ஒரு சிறந்த இழப்பீட்டு திட்டத்திற்கான உங்கள் பரிந்துரைகள் என்ன?
ta
business
moderate
The sales job is very monotonous and full of disappointments.
விற்பனை வேலை மிகவும் однообразная மற்றும் ஏமாற்றங்கள் நிறைந்தது.
ta
business
simple
A proper motivation programme is to be followed.
ஒரு சரியான ஊக்க திட்டம் பின்பற்றப்பட வேண்டும்.
ta
business
simple
The sales personnel need to be given proper incentives to reduce the labour turnover.
தொழிலாளர் சுழற்சியைக் குறைக்க விற்பனைப் பணியாளர்களுக்கு சரியான ஊக்கத்தொகை வழங்கப்பட வேண்டும்.
ta
business
moderate
It is important that the manager is skilled and knows the technicalities of the job and is able to lead the personnel in an effective manner.
மேலாளர் திறமையானவராக இருப்பதுடன், வேலையின் நுட்பங்களை அறிந்தவராகவும், பணியாளர்களை திறம்பட வழிநடத்தக்கூடியவராகவும் இருப்பது முக்கியம்.
ta
business
complex
The financial and non financial incentives both need to be taken care of.
நிதி மற்றும் நிதி அல்லாத ஊக்கத்தொகைகள் இரண்டையும் கவனிக்க வேண்டும்.
ta
business
moderate
Fringe benefits, which do not bear direct relationships to job performance, range from 25-40 per cent of the total sales compensation package.
வேலை செயல்திறனுடன் நேரடித் தொடர்பு இல்லாத சலுகைகள், மொத்த விற்பனை இழப்பீட்டு தொகுப்பில் 25-40 சதவீதம் வரை இருக்கும்.
ta
business
complex
A bonus is an amount paid for accomplishing a specific sales task.
ஒரு போனஸ் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட விற்பனை பணியை முடிப்பதற்காக செலுத்தப்படும் தொகை ஆகும்.
ta
business
simple
Life insurance, health insurance, accident and disability insurance are provided by most companies.
உடல்நலக் காப்பீடு, விபத்துக் காப்பீடு மற்றும் இயலாமை காப்பீடு ஆகியவை பெரும்பாலான நிறுவனங்களால் வழங்கப்படுகின்றன.
ta
business
moderate
Many sales persons take advantage of company sponsored educational programmes.
பல விற்பனையாளர்கள் நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் கல்வி திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
ta
business
simple
The sales manager needs to understand the sales budget and control the expenses.
விற்பனை மேலாளர் விற்பனை வரவு செலவுத் திட்டத்தைப் புரிந்து கொண்டு செலவுகளைக் கட்டுப்படுத்த வேண்டும்.
ta
business
moderate
Sales quotas are essential for motivating the sales team and measuring their performance.
விற்பனை இலக்குகள் விற்பனைக் குழுவை ஊக்குவிப்பதற்கும், அவர்களின் செயல்திறனை அளவிடுவதற்கும் இன்றியமையாதவை.
ta
business
moderate
The company's sales strategy focuses on increasing market share through aggressive marketing.
நிறுவனத்தின் விற்பனை உத்தி, ஆக்கிரமிப்பு சந்தைப்படுத்தல் மூலம் சந்தைப் பங்கை அதிகரிப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது.
ta
business
moderate
Training programs are crucial for equipping sales personnel with the necessary skills.
விற்பனைப் பணியாளர்களுக்கு தேவையான திறன்களை வழங்குவதற்கு பயிற்சி திட்டங்கள் முக்கியமானவை.
ta
business
moderate
Sales analysis helps identify the strengths and weaknesses of the sales team.
விற்பனை பகுப்பாய்வு விற்பனைக் குழுவின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை அடையாளம் காண உதவுகிறது.
ta
business
moderate
The sales team needs to adapt to the changing market conditions to succeed.
வெற்றிகரமாக செயல்பட, விற்பனைக் குழு மாறிவரும் சந்தை நிலவரங்களுக்கு ஏற்ப மாற வேண்டும்.
ta
business
moderate
Effective sales management involves planning, direction, and control of sales activities.
செயல்திறன் மிக்க விற்பனை நிர்வாகத்தில் விற்பனை நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிடுதல், இயக்குதல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும்.
ta
business
moderate
The sales budget is a financial plan that outlines how resources will be allocated.
விற்பனை வரவு செலவுத் திட்டம் என்பது வளங்கள் எவ்வாறு ஒதுக்கப்படும் என்பதை விவரிக்கும் ஒரு நிதித் திட்டமாகும்.
ta
business
moderate