en stringlengths 3 1.11k | translation stringlengths 2 1.09k | target_lang stringclasses 10
values | domain stringclasses 149
values | complexity stringclasses 3
values |
|---|---|---|---|---|
Sales territories are defined to optimize sales efforts and coverage. | விற்பனை முயற்சிகள் மற்றும் கவரேஜை மேம்படுத்த விற்பனைப் பகுதிகள் வரையறுக்கப்படுகின்றன. | ta | business | moderate |
The sales manager must monitor the performance of the sales team regularly. | விற்பனை மேலாளர் விற்பனைக் குழுவின் செயல்திறனை தவறாமல் கண்காணிக்க வேண்டும். | ta | business | moderate |
Personal selling involves direct interaction with potential customers. | தனிப்பட்ட விற்பனையில், சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களுடன் நேரடி தொடர்பு கொள்ளுதல் அடங்கும். | ta | business | simple |
The company's products are sold in the industrial market. | நிறுவனத்தின் பொருட்கள் தொழில் சந்தையில் விற்கப்படுகின்றன. | ta | business | simple |
Sales personnel need to be trained to handle customer inquiries. | வாடிக்கையாளர் விசாரணைகளை கையாள விற்பனைப் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கப்பட வேண்டும். | ta | business | simple |
The sales team is working hard to meet their targets. | விற்பனைக் குழு தங்கள் இலக்குகளை அடைய கடுமையாக உழைக்கிறது. | ta | business | simple |
Sales management is a key function in any business. | விற்பனை மேலாண்மை எந்தவொரு வணிகத்திலும் ஒரு முக்கிய செயல்பாடாகும். | ta | business | simple |
The sales process involves several steps. | விற்பனை செயல்பாட்டில் பல படிகள் உள்ளன. | ta | business | simple |
The company offers various sales incentives. | நிறுவனம் பல்வேறு விற்பனை ஊக்கத்தொகைகளை வழங்குகிறது. | ta | business | simple |
Sales quotas help in evaluating performance. | விற்பனை இலக்குகள் செயல்திறனை மதிப்பிடுவதற்கு உதவுகின்றன. | ta | business | simple |
The sales team is responsible for generating revenue. | வருவாயை உருவாக்குவதற்கு விற்பனைக் குழு பொறுப்பாகும். | ta | business | simple |
The sales department is crucial for the company's success. | நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கு விற்பனைத் துறை முக்கியமானது. | ta | business | simple |
The sales manager should give rewards that are valued and attempt to 'sell' the worth of those rewards to the sales force. | விற்பனை மேலாளர் மதிப்புமிக்க வெகுமதிகளை வழங்க வேண்டும், மேலும் அந்த வெகுமதிகளின் மதிப்பை விற்பனைப் படைக்கு 'விற்க' முயற்சிக்க வேண்டும். | ta | sales management | moderate |
Older salespeople who had large families valued financial rewards more. | பெரிய குடும்பங்களைக் கொண்ட வயதான விற்பனையாளர்கள் நிதி வெகுமதிகளுக்கு அதிக மதிப்பு கொடுத்தனர். | ta | sales management | simple |
Younger, better educated salespeople who had no or small families tended to value higher-order rewards (recognition, liking and respect, sense of accomplishment) more. | சிறிய அல்லது குடும்பம் இல்லாத, நன்கு படித்த இளம் விற்பனையாளர்கள் உயர்-வரிசை வெகுமதிகளுக்கு (அங்கீகாரம், விருப்பம் மற்றும் மரியாதை, சாதனை உணர்வு) அதிக மதிப்பு கொடுப்பார்கள். | ta | sales management | moderate |
Clarity of job and what is expected from the sales person is a great motivator. | வேலையின் தெளிவும், விற்பனையாளரிடமிருந்து என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்பதும் ஒரு சிறந்த உந்துதலாக இருக்கிறது. | ta | sales management | simple |
If a sales target or quota is to be effective in motivating a sales person, it must be regarded as fair and attainable and yet offer a challenge to him. | ஒரு விற்பனை இலக்கு அல்லது ஒதுக்கீடு ஒரு விற்பனையாளரை ஊக்குவிப்பதில் பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டுமானால், அது நியாயமானதாகவும், அடையக்கூடியதாகவும் கருதப்பட வேண்டும், மேலும் அவருக்கு ஒரு சவாலாகவும் இருக்க வேண்டும். | ta | sales management | moderate |
Quotas can be set on rupee sales, unit volume, margin, selling effort or activity and product type. | ரூபாய் விற்பனை, அலகு அளவு, லாபம், விற்பனை முயற்சி அல்லது செயல்பாடு மற்றும் தயாரிப்பு வகை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஒதுக்கீடுகள் அமைக்கப்படலாம். | ta | sales management | simple |
The attainment of a sales target or quota usually results in some form of financial benefit to the sales person. | ஒரு விற்பனை இலக்கு அல்லது ஒதுக்கீட்டை அடைவது பொதுவாக விற்பனையாளருக்கு சில வகையான நிதிப் பலனை அளிக்கும். | ta | sales management | simple |
The sales contest is an important tool to motivate sales persons. | விற்பனைப் போட்டி விற்பனையாளர்களை ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு முக்கியமான கருவியாகும். | ta | sales management | simple |
One such disadvantage is that it can encourage cheating. | அத்தகைய ஒரு தீமை என்னவென்றால், அது ஏமாற்றுவதை ஊக்குவிக்கும். | ta | sales management | simple |
Sales Conventions and Conferences are the devices of group motivation. | விற்பனை மாநாடுகள் மற்றும் கருத்தரங்குகள் குழு உந்துதலுக்கான சாதனங்கள் ஆகும். | ta | sales management | simple |
The positive effect method is also an important technique for motivating the salesforce to their best. | நேர்மறை விளைவு முறையும் விற்பனைப் படையை சிறப்பாக ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு முக்கியமான நுட்பமாகும். | ta | sales management | simple |
Leadership style of the manager plays an important role in motivating the sales person. | மேலாளரின் தலைமைத்துவ பாணி விற்பனையாளரை ஊக்குவிப்பதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. | ta | sales management | simple |
Inspirational leadership refers to influence through referent power. | உத்வேகம் தரும் தலைமைத்துவம் என்பது குறிப்பு சக்தி மூலம் செல்வாக்கைக் குறிக்கிறது. | ta | sales management | moderate |
Freedom to Work In order to perform his onerous duties and responsibilities, the sales person must be given a reasonable amount of freedom and discretion in performing his job. | வேலை செய்வதற்கான சுதந்திரம்: தனது கடினமான கடமைகளையும் பொறுப்புகளையும் நிறைவேற்றுவதற்காக, விற்பனையாளர் தனது வேலையைச் செய்வதில் நியாயமான அளவு சுதந்திரத்தையும் விருப்பத்தையும் பெற வேண்டும். | ta | sales management | complex |
Reward and Recognition Although the sales quotas, sales contests, convention and conferences have positive carry over effects, these are short lived techniques of motivating salesmen. | வெகுமதி மற்றும் அங்கீகாரம்: விற்பனை ஒதுக்கீடுகள், விற்பனைப் போட்டிகள், மாநாடு மற்றும் கருத்தரங்குகள் நேர்மறையான விளைவுகளைக் கொண்டிருந்தாலும், இவை விற்பனையாளர்களை ஊக்குவிப்பதற்கான குறுகிய கால நுட்பங்களாகும். | ta | sales management | complex |
Persuasion has the advantage of getting people to conclude that their actions were performed out of their own free will. | வற்புறுத்துதல், மக்கள் தங்கள் சொந்த விருப்பத்தின் பேரில் தங்கள் செயல்களைச் செய்தார்கள் என்று முடிவு செய்ய வைக்கும் நன்மை கொண்டது. | ta | sales management | moderate |
Financial incentives are definitely a motivating factor, but they vary at the hierarchical level of the sales person. | நிதி ஊக்கத்தொகைகள் நிச்சயமாக ஒரு உந்துதல் காரணியாகும், ஆனால் அவை விற்பனையாளரின் படிநிலை மட்டத்தில் வேறுபடுகின்றன. | ta | sales management | simple |
A poorly developed or administered financial plan may invite unions to organise sales force as happened in some of the pharmaceutical companies in India. | மோசமாக உருவாக்கப்பட்ட அல்லது நிர்வகிக்கப்பட்ட நிதித் திட்டம், இந்தியாவில் உள்ள சில மருந்து நிறுவனங்களில் நிகழ்ந்ததைப் போல, விற்பனைப் படையை ஒழுங்கமைக்க தொழிற்சங்கங்களை அழைக்கக்கூடும். | ta | sales management | complex |
A good sales compensation plan fulfils seven requirements. | ஒரு நல்ல விற்பனை இழப்பீட்டுத் திட்டம் ஏழு தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறது. | ta | sales management | simple |
It provides a living wage in the form of a secured income. | இது பாதுகாப்பான வருமானத்தின் வடிவத்தில் வாழ்க்கை ஊதியத்தை வழங்குகிறது. | ta | sales management | simple |
Today, the sales force gauges success as much by customer satisfaction as the units sold. | இன்று, விற்பனைப் படை வாடிக்கையாளர் திருப்தியைப் போலவே விற்கப்பட்ட அலகுகளையும் வெற்றிக்கு அளவுகோலாகக் கருதுகிறது. | ta | business | moderate |
As companies today are finding that if you anticipate what your customers need and then deliver it beyond their expectations, order flow takes care of itself. | இன்றைய நிறுவனங்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு என்ன தேவை என்பதை நீங்கள் எதிர்பார்த்து, அவர்களின் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு அப்பால் அதை வழங்கினால், ஆர்டர் ஓட்டம் தானாகவே கவனித்துக்கொள்ளும் என்பதைக் காண்கின்றன. | ta | business | complex |
Forget the mythical lone-wolf salesman; today's trend-setting salespeople tend to work in teams. | கட்டுக்கதை விற்பனையாளரை மறந்து விடுங்கள்; இன்றைய போக்குகளை அமைக்கும் விற்பனையாளர்கள் குழுக்களாக பணியாற்ற முனைகிறார்கள். | ta | business | moderate |
They gauge success not just by sales volume but also by customer satisfaction. | அவர்கள் விற்பனை அளவை மட்டும் அல்லாமல் வாடிக்கையாளர் திருப்தியையும் வெற்றிக்கு அளவிடுகிறார்கள். | ta | business | moderate |
They do not "sell"; they "partner" with the customer. | அவர்கள் "விற்கவில்லை"; அவர்கள் வாடிக்கையாளருடன் "கூட்டாளியாக" இருக்கிறார்கள். | ta | business | simple |
Companies that dismiss the new, more collaborative sales methods as a fad are likely to slip behind. | புதிய, அதிக ஒத்துழைப்பு விற்பனை முறைகளை ஒரு பேஷன் என்று நிராகரிக்கும் நிறுவனங்கள் பின்தங்குவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். | ta | business | moderate |
Today's demanding buyers are running out of patience with mere product pushers. | இன்றைய தேவைப்படும் வாங்குபவர்கள் வெறும் தயாரிப்பு விற்பனையாளர்களிடம் பொறுமை இழக்கிறார்கள். | ta | business | simple |
They will tell you that do not want to deal with anyone selling anything unless they can tell the firm exactly how it will help their business. | அவர்கள் தங்கள் வணிகத்திற்கு எவ்வாறு உதவும் என்பதை சரியாக சொல்லும் வரை எதையும் விற்பனை செய்யும் எவருடனும் தொடர்பு கொள்ள விரும்பவில்லை என்று அவர்கள் உங்களுக்குச் சொல்வார்கள். | ta | business | complex |
The marketing manager felt that to achieve these objectives, the salesmen have to be motivated and there is an urgent need of introducing an incentive programme. | இந்த இலக்குகளை அடைய, விற்பனையாளர்கள் ஊக்குவிக்கப்பட வேண்டும் என்றும், ஊக்கத்தொகை திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்த வேண்டிய அவசரத் தேவை உள்ளது என்றும் சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர் கருதினார். | ta | business | moderate |
The only way he could discourage salesmen from asking concessions was to give them price flexibility. | சலுகைகள் கேட்கும் விற்பனையாளர்களைத் தடுக்க ஒரே வழி, அவர்களுக்கு விலை நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குவதாகும். | ta | business | moderate |
There was a danger that the sales people would arbitrarily drop prices to generate more revenue at lower prices and obtain greater incentives as bonus. | குறைந்த விலையில் அதிக வருவாயை ஈட்டவும், போனஸாக அதிக ஊக்கத்தொகையைப் பெறவும் விற்பனையாளர்கள் தன்னிச்சையாக விலையை குறைக்கும் ஆபத்து இருந்தது. | ta | business | complex |
In the old Hull-Dobbs drill, customers exist to be manipulated. | பழைய ஹல்-டாப்ஸ் முறையில், வாடிக்கையாளர்கள் கையாளப்படுவதற்காகவே உள்ளனர். | ta | business | simple |
Car buyers are fed up. | கார் வாங்குபவர்கள் வெறுத்துவிட்டார்கள். | ta | business | simple |
People feel beaten up by the process. | இந்த செயல்முறையால் மக்கள் தாக்கப்படுகிறார்கள். | ta | business | simple |
The philosophy of the new breed car dealer, like those at Saturn, is to exceed customer expectations. | புதிய வகை கார் டீலரின் தத்துவம், சனி கிரகம் போன்றது, வாடிக்கையாளர் எதிர்பார்ப்புகளை மீறுவதாகும். | ta | business | moderate |
Consultants obviously need a more sophisticated set of skills than metal pushers. | உபயோகிப்பவர்களுக்கு உலோகத்தை விற்பவர்களை விட மிகவும் நுட்பமான திறன்கள் தேவை. | ta | business | moderate |
It remains the same idiosyncratic bleed of financial incentive, inspiration, and cajolery. | இது நிதி ஊக்கம், உத்வேகம் மற்றும் சமாதானத்தின் அதே தனித்துவமான கலவையாக உள்ளது. | ta | business | complex |
You want to be truthful and present a credible story so people will want to do business with you now and in the future. | நீங்கள் உண்மையுள்ளவர்களாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் நம்பகமான கதையை வழங்க வேண்டும், அதனால் மக்கள் உங்களுடன் இப்போது மற்றும் எதிர்காலத்தில் வணிகம் செய்ய விரும்புவார்கள். | ta | business | moderate |
High-performing salespeople generally differ from other salespeople in terms of some general attitudes they have about the job and the manner in which they conduct their business. | உயர் செயல்திறன் கொண்ட விற்பனையாளர்கள் பொதுவாக மற்ற விற்பனையாளர்களிடமிருந்து அவர்கள் வேலை பற்றிய சில பொதுவான அணுகுமுறைகள் மற்றும் அவர்கள் தங்கள் வணிகத்தை நடத்தும் விதத்தில் வேறுபடுகிறார்கள். | ta | business | complex |
Represent the interests of their companies and their clients simultaneously to achieve two-way advocacy. | இருவழி ஆதரவைப் பெற தங்கள் நிறுவனங்களின் மற்றும் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் நலன்களை ஒரே நேரத்தில் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துங்கள். | ta | business | moderate |
Sales quotas are important for the sales planning department. | விற்பனைத் திட்டமிடல் துறைக்கு விற்பனை இலக்குகள் முக்கியம். | ta | business | simple |
Accurate forecasting requires market knowledge. | சரியான முன்னறிவிப்புக்கு சந்தை அறிவு தேவை. | ta | business | simple |
Quotas are constantly changing due to experience and feedback. | அனுபவம் மற்றும் பின்னூட்டத்தின் காரணமாக இலக்குகள் தொடர்ந்து மாறுகின்றன. | ta | business | moderate |
In situations where goods are in short supply, quotas do not serve any purpose. | பொருட்கள் பற்றாக்குறையாக இருக்கும் சூழ்நிலைகளில், இலக்குகள் எந்தப் பயனும் அளிக்காது. | ta | business | moderate |
Generally, quotas are set at a high level which creates frustration. | பொதுவாக, இலக்குகள் அதிக அளவில் நிர்ணயிக்கப்படுவதால் விரக்தி ஏற்படுகிறது. | ta | business | moderate |
It is not easy to get reliable sales estimates from the market. | சந்தையில் இருந்து நம்பகமான விற்பனை மதிப்பீடுகளைப் பெறுவது எளிதல்ல. | ta | business | moderate |
Management must ensure that sales personnel understand quotas. | விற்பனைப் பணியாளர்கள் இலக்குகளைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதை நிர்வாகம் உறுதி செய்ய வேண்டும். | ta | business | moderate |
Effective sales management keeps sales personnel informed of their progress. | திறமையான விற்பனை மேலாண்மை, விற்பனைப் பணியாளர்களை அவர்களின் முன்னேற்றம் குறித்துத் தெரிவிக்கிறது. | ta | business | moderate |
Quotas should be accurate, fair, and attainable. | இலக்குகள் துல்லியமானதாகவும், நியாயமானதாகவும், அடையக்கூடியதாகவும் இருக்க வேண்டும். | ta | business | simple |
If sales personnel do not understand the procedure, they may suspect the quotas are a technique to obtain extra effort. | விற்பனைப் பணியாளர்கள் நடைமுறையைப் புரிந்து கொள்ளவில்லை என்றால், இலக்குகள் கூடுதல் முயற்சி பெற ஒரு நுட்பம் என்று அவர்கள் சந்தேகிக்கலாம். | ta | business | complex |
The quota setting method should be simple enough for sales personnel to understand. | இலக்கு நிர்ணயம் செய்யும் முறை விற்பனைப் பணியாளர்கள் புரிந்து கொள்ளும் அளவுக்கு எளிமையாக இருக்க வேண்டும். | ta | business | moderate |
Participation of sales personnel can obtain more accurate and realistic quotas. | விற்பனைப் பணியாளர்களின் பங்கேற்பு மிகவும் துல்லியமான மற்றும் யதார்த்தமான இலக்குகளைப் பெற முடியும். | ta | business | moderate |
Sales territories represent a group of customers or markets. | விற்பனைப் பகுதிகள் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது சந்தைகளின் குழுவைக் குறிக்கின்றன. | ta | business | simple |
Territories can be formed on the basis of geographical locations. | புவியியல் இருப்பிடங்களின் அடிப்படையில் பிரதேசங்களை உருவாக்கலாம். | ta | business | simple |
By territorisation, organizations can achieve better coverage of potential markets. | பிரதேசமயமாக்கல் மூலம், நிறுவனங்கள் சாத்தியமான சந்தைகளை சிறப்பாக அணுக முடியும். | ta | business | moderate |
Territory management is the planning, implementation, and control of sales person's activities. | பிரதேச மேலாண்மை என்பது விற்பனை நபரின் நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிடுதல், செயல்படுத்துதல் மற்றும் கட்டுப்படுத்துதல் ஆகும். | ta | business | moderate |
Sales territories match sales effort with sales opportunities. | விற்பனைப் பகுதிகள் விற்பனை முயற்சியை விற்பனை வாய்ப்புகளுடன் பொருத்துகின்றன. | ta | business | moderate |
Well-designed territories improve buyer-seller contacts. | நல்ல முறையில் வடிவமைக்கப்பட்ட பிரதேசங்கள் வாங்குபவர்-விற்பனையாளர் தொடர்புகளை மேம்படுத்துகின்றன. | ta | business | moderate |
A company's sales territory represents basic accountability units. | ஒரு நிறுவனத்தின் விற்பனைப் பகுதி அடிப்படை பொறுப்புக்கூறல் அலகுகளைக் குறிக்கிறது. | ta | business | moderate |
The main difficulty in using states as a control unit is that it is a political rather than economic division. | மாநிலங்களை ஒரு கட்டுப்பாட்டு அலகாகப் பயன்படுத்துவதில் உள்ள முக்கிய சிரமம் என்னவென்றால், அது ஒரு பொருளாதாரப் பிரிவை விட அரசியல் பிரிவாகும். | ta | business | complex |
A sales person may be frustrated due to monetary reasons. | ஒரு விற்பனையாளர் பணப் பிரச்சினைகளால் விரக்தியடையக்கூடும். | ta | sales | simple |
Revisions can start with physical or psychological changes. | திருத்தங்கள் உடல் அல்லது உளவியல் மாற்றங்களுடன் தொடங்கலாம். | ta | sales | moderate |
A sales person may also be frustrated due to inadequate challenges. | போதுமான சவால்கள் இல்லாததால் ஒரு விற்பனையாளர் விரக்தியடையக்கூடும். | ta | sales | moderate |
Underestimating the territory is more common than overestimating the territory. | பிரதேசத்தை குறைத்து மதிப்பிடுவது, அதிகமாக மதிப்பிடுவதை விட பொதுவானது. | ta | sales | moderate |
Sales managers must be aware of the types of expenses. | விற்பனை மேலாளர்கள் செலவினங்களின் வகைகளைப் பற்றி அறிந்திருக்க வேண்டும். | ta | sales | moderate |
A sales quota is a quantitative goal assigned to a sales unit. | விற்பனை இலக்கு என்பது ஒரு விற்பனைப் பிரிவுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட ஒரு அளவுரீதியான இலக்காகும். | ta | sales | moderate |
Companies sometimes base sales volume quotas solely upon the projected amounts. | சில நேரங்களில், நிறுவனங்கள் விற்பனை அளவுக் ஒதுக்கீடுகளை, திட்டமிடப்பட்ட தொகைகளின் அடிப்படையில் மட்டுமே அமைக்கும். | ta | sales | complex |
Management must make certain that sales personnel understand quotas. | விற்பனைப் பணியாளர்கள் ஒதுக்கீடுகளைப் புரிந்து கொள்கிறார்கள் என்பதை நிர்வாகம் உறுதி செய்ய வேண்டும். | ta | sales | moderate |
Effective sales management keeps sales personnel informed of their progress. | திறமையான விற்பனை மேலாண்மை, விற்பனைப் பணியாளர்களை அவர்களின் முன்னேற்றம் குறித்துத் தெரிவிக்கிறது. | ta | sales | moderate |
Sales and cost analysis can be done on territory basis. | விற்பனை மற்றும் செலவு பகுப்பாய்வை பிரதேச அடிப்படையில் செய்யலாம். | ta | sales | simple |
Customer Related Reasons: Revision of a territory may take place due to shift in customers business. | வாடிக்கையாளர் தொடர்பான காரணங்கள்: வாடிக்கையாளர்களின் வணிகத்தில் ஏற்படும் மாற்றத்தின் காரணமாக ஒரு பிரதேசத்தின் திருத்தம் ஏற்படலாம். | ta | sales | complex |
The company felt that by considering the net profit quota sales persons can optimally balance their time. | நிகர இலாப ஒதுக்கீட்டை கருத்தில் கொள்வதன் மூலம் விற்பனையாளர்கள் தங்கள் நேரத்தை உகந்த முறையில் சமப்படுத்த முடியும் என்று நிறுவனம் கருதியது. | ta | sales | complex |
Find out the total sales and the profit made by each salesman. | ஒவ்வொரு விற்பனையாளரும் செய்த மொத்த விற்பனையையும், லாபத்தையும் கண்டறியவும். | ta | sales | moderate |
What do you understand by a sales budget and what is its purpose? | விற்பனை பட்ஜெட் என்றால் என்ன, அதன் நோக்கம் என்ன என்பதைப் புரிந்து கொள்கிறீர்கள்? | ta | sales | moderate |
What are the various methods of sales control? | விற்பனையை கட்டுப்படுத்தும் பல்வேறு முறைகள் யாவை? | ta | sales | simple |
What feedback can be obtained by analysing the various sales reports sent by the salesmen? | விற்பனையாளர்களால் அனுப்பப்பட்ட பல்வேறு விற்பனை அறிக்கைகளை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் என்ன பின்னூட்டத்தைப் பெற முடியும்? | ta | sales | complex |
What is the role of a territory manager to streamline the sales of an organisation? | ஒரு நிறுவனத்தின் விற்பனையை நெறிப்படுத்துவதில் ஒரு பிரதேச மேலாளரின் பங்கு என்ன? | ta | sales | complex |
What are the bases for forming sales territories? | விற்பனைப் பிரதேசங்களை உருவாக்குவதற்கான அடிப்படைகள் என்ன? | ta | sales | moderate |
What do you understand by ability index of a salesman? | ஒரு விற்பனையாளரின் திறமை குறியீடு மூலம் நீங்கள் என்ன புரிந்து கொள்கிறீர்கள்? | ta | sales | moderate |
CRM focuses on long term profits and it ignores the view of acquiring customers for single transaction. | CRM நீண்ட கால இலாபத்தில் கவனம் செலுத்துகிறது, மேலும் ஒரு பரிவர்த்தனைக்காக வாடிக்கையாளர்களைப் பெறுவதற்கான கருத்தை இது புறக்கணிக்கிறது. | ta | sales | complex |
The company needs to decide how to enter the overseas market. | நிறுவனம் வெளிநாட்டு சந்தையில் எவ்வாறு நுழைவது என்பதை முடிவு செய்ய வேண்டும். | ta | business | moderate |
Passive exporting involves receiving unsolicited orders from overseas. | செயலற்ற ஏற்றுமதியில் வெளிநாடுகளில் இருந்து கோரப்படாத ஆர்டர்களைப் பெறுவது அடங்கும். | ta | business | moderate |
Active exporting requires the company to actively participate in exports. | செயலில் ஏற்றுமதி செய்ய நிறுவனம் ஏற்றுமதியில் தீவிரமாகப் பங்கேற்க வேண்டும். | ta | business | moderate |
Direct exporting involves dealing directly with overseas buyers. | நேரடி ஏற்றுமதியில் வெளிநாட்டு வாங்குபவர்களுடன் நேரடியாகப் பழகுவது அடங்கும். | ta | business | moderate |
Licensing grants permission to use intellectual property rights. | உரிமம் அறிவுசார் சொத்துரிமைகளைப் பயன்படுத்த அனுமதி அளிக்கிறது. | ta | business | moderate |
Joint ventures can help reduce political problems. | கூட்டு முயற்சிகள் அரசியல் பிரச்சினைகளைக் குறைக்க உதவும். | ta | business | moderate |
Wholly owned subsidiaries require substantial investment. | முழுமையாக சொந்தமான துணை நிறுவனங்களுக்கு கணிசமான முதலீடு தேவைப்படுகிறது. | ta | business | moderate |
Management contracts involve managing operations for an overseas owner. | மேலாண்மை ஒப்பந்தங்களில் வெளிநாட்டு உரிமையாளருக்காக நடவடிக்கைகளை நிர்வகிப்பது அடங்கும். | ta | business | moderate |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.