en stringlengths 3 1.11k | translation stringlengths 2 1.09k | target_lang stringclasses 10
values | domain stringclasses 149
values | complexity stringclasses 3
values |
|---|---|---|---|---|
Product of this sort helps to convince promising applicants that the opening is legitimate. | اس قسم کی مصنوعات امید افزا درخواست دہندگان کو قائل کرنے میں مدد کرتی ہے کہ افتتاحی جائز ہے۔ | ur | business | moderate |
Transfers are good prospects for sales positions whenever product knowledge makes up a substantial portion of recruitment training. | تبادلے سیلز کے عہدوں کے لیے اچھے امکانات ہیں جب بھی مصنوعات کا علم بھرتی کی تربیت کا ایک بڑا حصہ بناتا ہے۔ | ur | business | complex |
The simple answer to this is that the one who best fits the specification and who has the essential characteristics as defined should be recruited. | اس کا آسان جواب یہ ہے کہ جس میں بہترین وضاحت فٹ بیٹھتی ہے اور جس میں ضروری خصوصیات ہیں جیسا کہ بیان کیا گیا ہے، اسے بھرتی کیا جانا چاہیے۔ | ur | business | complex |
First, compare application form or C. V. with the person specification and remove all those who do not meet the essential criteria. | سب سے پہلے، درخواست فارم یا سی وی کا موازنہ شخص کی تفصیلات سے کریں اور ان سب کو ہٹا دیں جو ضروری معیار پر پورا نہیں اترتے ہیں۔ | ur | business | moderate |
Secondly, move on to those areas where the ‘Measuring Instruments’ and an assessment at interview are needed. | دوم، ان شعبوں کی طرف بڑھیں جہاں 'پیمائش کے آلات' اور انٹرویو میں تشخیص کی ضرورت ہے۔ | ur | business | moderate |
After all the three steps have been followed and care has been taken to see that the candidate fits into the specific job requirements one can be sure of choosing the right candidate for the right job. | تمام تین مراحل پر عمل کرنے اور اس بات کو یقینی بنانے کے بعد کہ امیدوار مخصوص ملازمت کی ضروریات کے مطابق ہے، کوئی بھی صحیح ملازمت کے لیے صحیح امیدوار کا انتخاب کرنے کا یقین کر سکتا ہے۔ | ur | business | complex |
Picking winners is not easy - but a systematic approach using the assistance available and commitments can pay real dividends. | فاتحین کا انتخاب آسان نہیں ہے - لیکن دستیاب مدد اور وعدوں کا استعمال کرتے ہوئے ایک منظم طریقہ کار حقیقی منافع ادا کر سکتا ہے۔ | ur | business | complex |
The phase in the selling process in which the salesperson gathers as much information about the prospective client before the sales call is called: Pre-approach. | فروخت کے عمل کا وہ مرحلہ جس میں سیلز پرسن سیلز کال سے پہلے ممکنہ کلائنٹ کے بارے میں زیادہ سے زیادہ معلومات جمع کرتا ہے: پیشگی نقطہ نظر۔ | ur | business | moderate |
Companies can use databases for which of the following purposes: Identification of prospects. | کمپنیاں ڈیٹا بیس کو درج ذیل مقاصد کے لیے استعمال کر سکتی ہیں: امکانات کی شناخت۔ | ur | business | simple |
What are not the typical roles and responsibilities of the sales manager? Development of marketing strategies. | سیلز مینیجر کے عام کردار اور ذمہ داریاں کیا نہیں ہیں؟ مارکیٹنگ کی حکمت عملیوں کی ترقی۔ | ur | business | moderate |
Sales managers must also make decisions about organising the sales force. | سیلز مینیجرز کو سیلز فورس کو منظم کرنے کے بارے میں بھی فیصلے کرنے چاہئیں۔ | ur | business | simple |
A well established steel and silver cutlery making company is to diversify and they want to use plastic segment and throw away cutlery segments. | ایک اچھی طرح سے قائم سٹیل اور سلور کٹلری بنانے والی کمپنی کو متنوع بنانا ہے اور وہ پلاسٹک کے حصے اور پھینکنے والی کٹلری کے حصوں کو استعمال کرنا چاہتے ہیں۔ | ur | business | moderate |
The CEO of the Co. wants to recruit about 10 salesman who are skillful and knowledgeable in selling to these markets. | کمپنی کے سی ای او تقریباً 10 سیلز مین بھرتی کرنا چاہتے ہیں جو ان منڈیوں میں فروخت کرنے میں ہنر مند اور باخبر ہوں۔ | ur | business | moderate |
The recruitment policy is concerned with quality and qualifications of manpower. | بھرتی کی پالیسی افرادی قوت کے معیار اور قابلیت سے متعلق ہے۔ | ur | business | simple |
Agencies often administer batteries of tests, check references and perform task otherwise done by the employer. | ایجنسیز اکثر ٹیسٹوں کی بیٹری چلاتی ہیں، حوالہ جات چیک کرتی ہیں اور وہ کام انجام دیتی ہیں جو عام طور پر آجر کرتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Specific job details vary with the company and its situations and these should be in the ad if it is to attract good applicants. | مخصوص ملازمت کی تفصیلات کمپنی اور اس کے حالات کے ساتھ مختلف ہوتی ہیں اور اگر اچھے درخواست دہندگان کو راغب کرنا ہے تو یہ اشتہار میں ہونا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
Two additional internal sources are other departments and the non selling section of the sales department. | دو اضافی اندرونی ذرائع دیگر محکمے اور سیلز ڈیپارٹمنٹ کا غیر فروخت کرنے والا حصہ ہیں۔ | ur | business | simple |
The method is most appropriately used for training new salesmen. | یہ طریقہ نئے سیلزمین کی تربیت کے لیے سب سے موزوں ہے۔ | ur | business | moderate |
Then the trainee is asked to play the role of those personalities in different situations. | پھر تربیت حاصل کرنے والے سے کہا جاتا ہے کہ وہ مختلف حالات میں ان شخصیات کا کردار ادا کرے۔ | ur | business | moderate |
Learning by doing is emphasised. | کرنے سے سیکھنے پر زور دیا جاتا ہے۔ | ur | business | simple |
Trainee interest and involvement tend to be high. | تربیت حاصل کرنے والوں کی دلچسپی اور شمولیت زیادہ ہوتی ہے۔ | ur | business | simple |
Role player's practice introspection through participating in the appraisal of their own performances. | کردار ادا کرنے والے اپنے کام کی تشخیص میں حصہ لے کر خود احتسابی کی مشق کرتے ہیں۔ | ur | business | complex |
The case is a set of data (real or fictional, written or oral). | کیس ڈیٹا کا ایک مجموعہ ہے (حقیقی یا خیالی، تحریری یا زبانی). | ur | business | moderate |
The salesman must be one who can be trusted, as he has to handle even money, besides merchandise. | سیلز مین ایسا ہونا چاہیے جس پر اعتماد کیا جا سکے، کیونکہ اسے سامان کے علاوہ پیسے بھی سنبھالنے ہوتے ہیں۔ | ur | business | complex |
Participants learn easily because they involve themselves in game play. | شرکاء آسانی سے سیکھتے ہیں کیونکہ وہ گیم کھیلنے میں خود کو شامل کرتے ہیں۔ | ur | business | moderate |
Some minimum amount of time is required for playing, usually, three to four hours, which is not sufficient to provide desired learning experience. | کھیلنے کے لیے کم از کم وقت درکار ہوتا ہے، عام طور پر، تین سے چار گھنٹے، جو مطلوبہ سیکھنے کا تجربہ فراہم کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔ | ur | business | complex |
In this the salesmen are coached and instructed by skilled co-workers or by supervisors or by the special training instructor. | اس میں سیلزمین کو ہنر مند ساتھی کارکنوں یا سپروائزروں یا خصوصی تربیتی انسٹرکٹر کے ذریعے تربیت دی جاتی ہے۔ | ur | business | complex |
They learn the job by personal observation and practice as well as occasionally handling it. | وہ ذاتی مشاہدے اور مشق کے ذریعے کام سیکھتے ہیں اور کبھی کبھار اسے سنبھالتے ہیں۔ | ur | business | moderate |
First, the coach who is an experienced sales person begins by describing particular selling situations, explaining various techniques and approaches. | سب سے پہلے، کوچ جو ایک تجربہ کار سیلز پرسن ہے، مخصوص فروخت کی صورتحال کی وضاحت کرتے ہوئے شروع کرتا ہے، مختلف تکنیکوں اور طریقوں کی وضاحت کرتا ہے۔ | ur | business | complex |
Programmed instruction involves a sequence of steps which are often set up through the central panel of an electronic computer as a guide in the performance of a desired operation or service of operation. | پروگرام شدہ ہدایات میں مراحل کا ایک سلسلہ شامل ہوتا ہے جو اکثر الیکٹرانک کمپیوٹر کے مرکزی پینل کے ذریعے مطلوبہ آپریشن یا آپریشن کی خدمت کی کارکردگی میں ایک رہنما کے طور پر ترتیب دیے جاتے ہیں۔ | ur | business | complex |
Companies with highly technical products and small but widely deployed sales forces use correspondence courses to acquaint experienced sales people with new product development and applications. | اعلیٰ تکنیکی مصنوعات والی کمپنیاں اور چھوٹی لیکن وسیع پیمانے پر تعینات سیلز فورس تجربہ کار سیلز لوگوں کو نئی مصنوعات کی ترقی اور ایپلی کیشنز سے واقف کرانے کے لیے خط و کتابت کے کورسز استعمال کرتی ہیں۔ | ur | business | complex |
It is most appropriate as an interim training method when trainees are scattered geographically but are assembled periodically for lectures, seminars, role playing and other instructions. | یہ ایک عبوری تربیتی طریقہ کار کے طور پر سب سے زیادہ مناسب ہے جب تربیت حاصل کرنے والے جغرافیائی طور پر بکھرے ہوئے ہوں لیکن وقتاً فوقتاً لیکچرز، سیمینار، کردار ادا کرنے اور دیگر ہدایات کے لیے جمع ہوتے ہیں۔ | ur | business | complex |
Execution is the fourth step of the A-C-M-E-E approach of sales training. | عمل درآمد سیلز ٹریننگ کے اے-سی-ایم-ای-ای نقطہ نظر کا چوتھا مرحلہ ہے۔ | ur | business | moderate |
The general criteria to identify trainees are: Reward for good performance. | تربیت حاصل کرنے والوں کی شناخت کے عمومی معیار یہ ہیں: اچھی کارکردگی کا انعام۔ | ur | business | moderate |
The personal conference is an unstructured and informal method. | ذاتی کانفرنس ایک غیر منظم اور غیر رسمی طریقہ ہے۔ | ur | business | simple |
The top sales executive is in the best position to recognise the need and design and execute the sales training programme. | اعلیٰ سیلز ایگزیکٹو بہترین پوزیشن میں ہے کہ وہ سیلز ٹریننگ پروگرام کی ضرورت کو پہچانے اور اسے ڈیزائن اور عمل میں لائے۔ | ur | business | complex |
The principle of an effective sales training programme is that learning must be parallel. | ایک موثر سیلز ٹریننگ پروگرام کا اصول یہ ہے کہ سیکھنا متوازی ہونا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
so that the question of company's responsibilities would be settled in the event of a workman's compensation claim. | تاکہ مزدور کے معاوضے کے دعوے کی صورت میں کمپنی کی ذمہ داریوں کا سوال طے ہو سکے۔ | ur | legal | moderate |
Polygraph tests are seldom used to screen applicants for outside sales jobs for national companies and primarily are used by smaller companies. | قومی کمپنیوں میں بیرونی سیلز کی نوکریوں کے لیے درخواست دہندگان کی اسکریننگ کے لیے پولی گراف ٹیسٹ شاذ و نادر ہی استعمال ہوتے ہیں اور بنیادی طور پر چھوٹی کمپنیاں استعمال کرتی ہیں۔ | ur | business | moderate |
SUMIT Products Ltd is a company that produces and markets steel cups, teaspoons, knives and forks for the catering industry. | سمٹ پروڈکٹس لمیٹڈ ایک ایسی کمپنی ہے جو کیٹرنگ انڈسٹری کے لیے اسٹیل کے کپ، چائے کے چمچ، چاقو اور کانٹے تیار اور مارکیٹ کرتی ہے۔ | ur | business | simple |
The company was established in 1958 in response to the changes that were taking place in the catering industry. | کمپنی 1958 میں کیٹرنگ انڈسٹری میں ہونے والی تبدیلیوں کے جواب میں قائم کی گئی تھی۔ | ur | business | simple |
The growth of the fast-food sector was seen as an opportunity to provide disposable eating utensils which would save on manpower and allow for speedy provision of utensils to cater to the fast customer flow. | فاسٹ فوڈ سیکٹر کی ترقی کو ڈسپوزایبل کھانے کے برتن فراہم کرنے کے ایک موقع کے طور پر دیکھا گیا جس سے افرادی قوت کی بچت ہوگی اور تیز رفتار کسٹمر کے بہاؤ کو پورا کرنے کے لیے برتنوں کی فوری فراہمی کی اجازت ہوگی۔ | ur | business | complex |
In addition, SUMIT Products has benefited from the growth in supermarkets and sells consumer packs' through four large supermarket groups. | اس کے علاوہ، SUMIT Products کو سپر مارکیٹوں میں ترقی سے فائدہ ہوا ہے اور وہ چار بڑے سپر مارکیٹ گروپس کے ذریعے صارفین کے پیک فروخت کرتا ہے۔ | ur | business | moderate |
The expansion of sales and outlets has led Rakesh Mohan, the sales manager, to recommend to S Kumar, the general manager, that the present sales force of two regional representatives be increased to eight. | فروخت اور آؤٹ لیٹس کی توسیع کی وجہ سے سیلز مینیجر راکیش موہن نے جنرل مینیجر ایس کمار کو سفارش کی ہے کہ دو علاقائی نمائندوں پر مشتمل موجودہ سیلز فورس کو آٹھ تک بڑھایا جائے۔ | ur | business | complex |
Rakesh Mohan believes that the new recruits should be experienced in selling fast-moving consumer goods since essentially that is what his products are. | راکیش موہن کا خیال ہے کہ نئے بھرتی ہونے والوں کو تیزی سے چلنے والے صارفین کی اشیاء فروخت کرنے کا تجربہ ہونا چاہیے کیونکہ بنیادی طور پر اس کے پاس یہی مصنوعات ہیں۔ | ur | business | moderate |
S Kumar believes that the new recruits should also be familiar with steel products since that is what they are selling. | ایس کمار کا خیال ہے کہ نئے بھرتی ہونے والوں کو اسٹیل کی مصنوعات سے بھی واقف ہونا چاہیے کیونکہ وہ یہی بیچ رہے ہیں۔ | ur | business | moderate |
He favours recruiting from within the steel industry, since such people are familiar with the supply, production and properties of steel and are likely to talk the same language as other people working at the firm. | وہ اسٹیل انڈسٹری کے اندر سے بھرتی کرنے کو ترجیح دیتے ہیں، کیونکہ ایسے لوگ اسٹیل کی سپلائی، پیداوار اور خصوصیات سے واقف ہیں اور اس فرم میں کام کرنے والے دوسرے لوگوں کی طرح ہی بات کرنے کا امکان رکھتے ہیں۔ | ur | business | complex |
What general factors should be taken into account when recruiting salesmen? | سیلز مین کی بھرتی کرتے وقت کن عام عوامل کو مدنظر رکھنا چاہیے؟ | ur | business | simple |
Do you agree with Rakesh Kumar or S Kumar or neither? | کیا آپ راکیش کمار یا ایس کمار سے متفق ہیں یا کسی سے بھی نہیں؟ | ur | business | simple |
Having studied all the factors related to selection process, these should now be rated on the placement summary. | انتخاب کے عمل سے متعلق تمام عوامل کا مطالعہ کرنے کے بعد، اب ان کی جگہ کے خلاصے پر درجہ بندی کی جانی چاہیے۔ | ur | business | moderate |
The various facts should be compared with the requirements of the main profile and a score noted in the appropriate box. | مختلف حقائق کا موازنہ مین پروفائل کی ضروریات سے کیا جانا چاہیے اور مناسب خانے میں اسکور نوٹ کیا جانا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
He should be rated 1 for a perfect match, 2 for an average match, 3 for below average and 4 for totally unsatisfactory. | اسے بہترین مماثلت کے لیے 1، اوسط مماثلت کے لیے 2، اوسط سے کم کے لیے 3 اور مکمل طور پر غیر تسلی بخش کے لیے 4 کی درجہ بندی کرنی چاہیے۔ | ur | business | moderate |
Comments should be made in the appropriate column to explain apparent discrepancies. | ظاہری تضادات کی وضاحت کے لیے مناسب کالم میں تبصرے کیے جانے چاہئیں۔ | ur | business | simple |
Overall comments can be made in the space provided. | مجموعی تبصرے فراہم کردہ جگہ میں کیے جا سکتے ہیں۔ | ur | business | simple |
The scores should not be totalled or averaged in arriving at the final recommendation, as the weighing of the various factors will vary. | حتمی سفارش پر پہنچنے کے لیے اسکور کو جمع یا اوسط نہیں کیا جانا چاہیے، کیونکہ مختلف عوامل کا وزن مختلف ہوگا۔ | ur | business | complex |
What the manager must do is to consider each candidate as a mixture of factors and by identifying strong and weak points, come to a recommendation and score the man on the four-category scale. | منیجر کو جو کرنا چاہیے وہ یہ ہے کہ ہر امیدوار کو عوامل کے مرکب کے طور پر سمجھا جائے اور مضبوط اور کمزور نکات کی نشاندہی کرکے، ایک سفارش پر پہنچیں اور چار زمرے کے پیمانے پر آدمی کو اسکور کریں۔ | ur | business | complex |
Category 1 men will normally be offered jobs immediately. | زمرہ 1 کے مردوں کو عام طور پر فوری طور پر نوکریاں پیش کی جائیں گی۔ | ur | business | simple |
Management should convince them of its basic fairness and logic. | انتظام کو ان کی بنیادی منصفی اور منطق پر قائل کرنا چاہیے۔ | ur | business | moderate |
Details of changes from the old plan and their significance require explanation. | پرانے منصوبے سے تبدیلیوں کی تفصیلات اور ان کی اہمیت کی وضاحت ضروری ہے۔ | ur | business | moderate |
All sales personnel should receive copies of the new plan, together with written examples of the method used for calculating earnings. | تمام سیلز اہلکاروں کو نئے منصوبے کی کاپیاں ملنی چاہئیں، ساتھ ہی آمدنی کا حساب لگانے کے طریقہ کار کی تحریری مثالیں بھی۔ | ur | business | complex |
If the plan is at all complex, special training sessions are held and aimed at teaching sales personnel how to compute their own earnings. | اگر منصوبہ کسی بھی طرح سے پیچیدہ ہے، تو خصوصی تربیتی سیشن منعقد کیے جاتے ہیں اور ان کا مقصد سیلز اہلکاروں کو یہ سکھانا ہے کہ وہ اپنی آمدنی کا حساب کیسے لگائیں۔ | ur | business | complex |
Provisions for follow up are made. | فالو اپ کے لیے انتظامات کیے جاتے ہیں۔ | ur | business | simple |
From periodic check ups need for further adjustments is detected. | وقتاً فوقتاً چیک اپ سے مزید ایڈجسٹمنٹ کی ضرورت کا پتہ چلتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Periodic checks provide evidence of the plans' accomplishment and they uncover weaknesses needing correction. | وقتاً فوقتاً چیک منصوبوں کی تکمیل کا ثبوت فراہم کرتے ہیں اور ان کمزوریوں کو بے نقاب کرتے ہیں جنہیں درست کرنے کی ضرورت ہے۔ | ur | business | complex |
There are only three basic type of compensation plans-straight salary, straight commission and a combination of salary and variable elements. | معاوضے کے صرف تین بنیادی قسم کے منصوبے ہیں - سیدھی تنخواہ، سیدھا کمیشن اور تنخواہ اور متغیر عناصر کا مجموعہ۔ | ur | business | moderate |
This is the simplest compensation plan. | یہ سب سے آسان معاوضہ منصوبہ ہے۔ | ur | business | simple |
Under it, sales persons receive fixed sums at regular intervals. | اس کے تحت، سیلز افراد کو باقاعدہ وقفوں پر مقررہ رقم ملتی ہے۔ | ur | business | simple |
There is control and direction over the sales personnel. | سیلز اہلکاروں پر کنٹرول اور سمت موجود ہے۔ | ur | business | simple |
Sales persons cooperate more if paid straight salary rather than commissions. | سیلز افراد زیادہ تعاون کرتے ہیں اگر انہیں کمیشن کے بجائے سیدھی تنخواہ دی جائے۔ | ur | business | moderate |
It is simple and economical to administer. | اس کا انتظام آسان اور کفایتی ہے۔ | ur | business | simple |
More stability of income. | آمدنی کا زیادہ استحکام۔ | ur | business | simple |
Sales persons are relieved of much burden of planning their own activities. | سیلز افراد اپنی سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کے بہت سے بوجھ سے آزاد ہیں۔ | ur | business | moderate |
Since there is no direct monetary incentive many sales persons do only an average rather than an outstanding job. | چونکہ کوئی براہ راست مالی ترغیب نہیں ہے، اس لیے بہت سے سیلز افراد صرف اوسط درجے کا کام کرتے ہیں بجائے اس کے کہ وہ غیر معمولی کام کریں۔ | ur | business | complex |
There is tendency to under compensate productive sales persons and to over compensate poor performers. | پیداواری سیلز افراد کو کم معاوضہ دینے اور ناقص کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والوں کو زیادہ معاوضہ دینے کا رجحان ہے۔ | ur | business | complex |
If this exists for long, the turnover rate rises. | اگر یہ طویل عرصے تک جاری رہتا ہے، تو ٹرن اوور کی شرح بڑھ جاتی ہے۔ | ur | business | simple |
The morale of the sales persons is affected. | سیلز افراد کے حوصلے متاثر ہوتے ہیں۔ | ur | business | simple |
It is difficult to adjust to changing circumstances. | تبدیل ہوتی ہوئی صورتحال کے مطابق ڈھالنا مشکل ہے۔ | ur | business | simple |
The sales manager should encourage analysis and discussion of sales peoples performance. | سیلز مینیجر کو سیلز اہلکاروں کی کارکردگی کا تجزیہ اور بحث کی حوصلہ افزائی کرنی چاہیے۔ | ur | business | moderate |
Financial incentives become less effective after some time. | کچھ وقت کے بعد مالی مراعات کم موثر ہو جاتی ہیں۔ | ur | business | simple |
Sales contests can encourage cheating. | سیلز مقابلے دھوکہ دہی کی حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں۔ | ur | business | simple |
The company wants to increase sales and profits at a minimum cost. | کمپنی کم سے کم لاگت پر سیلز اور منافع میں اضافہ کرنا چاہتی ہے۔ | ur | business | moderate |
A good sales compensation plan fulfills seven requirements. | ایک اچھا سیلز معاوضہ منصوبہ سات ضروریات کو پورا کرتا ہے۔ | ur | business | simple |
The positive effect method is also an important technique for motivating the salesforce. | مثبت اثر کا طریقہ کار بھی سیلز فورس کو متحرک کرنے کی ایک اہم تکنیک ہے۔ | ur | business | moderate |
Inspirational leadership refers to influence through referent power. | حوصلہ افزا قیادت سے مراد حوالہ طاقت کے ذریعے اثر و رسوخ ہے۔ | ur | business | moderate |
Persuasion has the advantage of getting people to conclude that their actions were performed out of their own free will. | قائل کرنے کا فائدہ یہ ہے کہ لوگوں کو اس نتیجے پر پہنچایا جائے کہ ان کے اعمال ان کی اپنی مرضی سے کیے گئے تھے۔ | ur | business | complex |
Money has limited potential as a motivator. | پیسے میں ایک محرک کے طور پر محدود صلاحیت ہے۔ | ur | business | simple |
A sales force cannot be considered soundly managed unless there is a well developed and well administered company plan. | سیلز فورس کو اس وقت تک اچھی طرح سے منظم نہیں سمجھا جا سکتا جب تک کہ ایک اچھی طرح سے تیار اور اچھی طرح سے منظم کمپنی کا منصوبہ نہ ہو۔ | ur | business | complex |
The sales person must be given a reasonable amount of freedom and discretion in performing his job. | سیلز پرسن کو اپنا کام انجام دینے میں مناسب مقدار میں آزادی اور صوابدید دی جانی چاہیے۔ | ur | business | moderate |
Sales conventions and conferences provide opportunities for sales persons to participate. | سیلز کنونشنز اور کانفرنسیں سیلز اہلکاروں کو شرکت کا موقع فراہم کرتی ہیں۔ | ur | business | moderate |
The attainment of a sales target or quota usually results in some form of financial benefit. | سیلز ٹارگٹ یا کوٹے کا حصول عام طور پر کسی نہ کسی قسم کے مالی فائدے کا باعث بنتا ہے۔ | ur | business | moderate |
Clarity of job and what is expected from the sales person is a great motivator. | کام کی وضاحت اور سیلز پرسن سے کیا توقع کی جاتی ہے ایک زبردست محرک ہے۔ | ur | business | moderate |
The group method of leading a sales meeting encourages problem-solving and stimulates communication. | سیلز میٹنگ کی قیادت کا گروپ طریقہ کار مسئلہ حل کرنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے اور مواصلات کو متحرک کرتا ہے۔ | ur | business | complex |
Older salespeople who had large families valued financial rewards more. | بڑے خاندانوں والے عمر رسیدہ سیلز اہلکاروں نے مالی انعامات کو زیادہ اہمیت دی۔ | ur | business | moderate |
The theory has undoubtedly made a substantial contribution to the understanding of motivation at work. | اس نظریہ نے بلاشبہ کام پر حوصلہ افزائی کو سمجھنے میں ایک بڑا حصہ ڈالا ہے۔ | ur | business | complex |
A task of sales management is to specify and communicate to the sales force these performance criteria. | سیلز مینجمنٹ کا ایک کام یہ ہے کہ سیلز فورس کو ان کارکردگی کے معیار کی وضاحت اور ان سے بات چیت کی جائے۔ | ur | business | moderate |
Feelings of inequity can arise when an individual's effort or performance on the job exceeds the reward which he or she receives. | عدم مساوات کے جذبات اس وقت پیدا ہو سکتے ہیں جب کسی فرد کی کوشش یا کام پر کارکردگی اس انعام سے زیادہ ہو جو اسے ملتا ہے۔ | ur | business | complex |
Training in sales skills can improve motivation by raising expectancy levels. | سیلز کی مہارتوں میں تربیت توقع کی سطح کو بڑھا کر حوصلہ افزائی کو بہتر بنا سکتی ہے۔ | ur | business | moderate |
What is the role of a salesman? | سیلز مین کا کیا کردار ہے؟ | ur | general | simple |
How should a proper training program be executed? | ایک مناسب تربیتی پروگرام کو کیسے چلایا جانا چاہیے؟ | ur | technical | moderate |
What is the difference between a contest for a customer and a dealer? | کسٹمر اور ڈیلر کے لیے مقابلے میں کیا فرق ہے؟ | ur | sales | moderate |
Subsets and Splits
No community queries yet
The top public SQL queries from the community will appear here once available.