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abc-r6h5fv | DFL 1, TRABAJO (2002)
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conviviente civil o alguno de sus hijos. Para estos efectos,
se autoriza al empleador a otorgar mutuos o créditos sin
interés, respecto de los cuales el empleador podrá hacerse
pago de... |
abc-dd4v75 | aquéllas podrán exceder, en conjunto, del 45% de la
remuneración total del trabajador. Ley 20540
Art. UNICO N° 3
El empleador no podrá deducir, retener o compensar D.O. 06.10.2011
suma alguna que rebaje el monto de... |
abc-agxtlk | dañado.
La infracción a esta prohibición será sancionada con
la restitución obligatoria, por parte del empleador, de la
cifra descontada, debidamente reajustada, sin perjuicio de
las multas que procedan de conformidad a este Código.
Art. 59. En el contrato podrá establecerse la cantidad
que el trabajador ... |
abc-o9bwmo | DFL 1, TRABAJO (2002)
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ciento de la remuneración del otro cónyuge, declarado Art. 58
vicioso por el respectivo Juez de Letras del Trabajo. Ley 21400
En los casos de los incisos anter... |
abc-qggriu | Código Civil, las remuneraciones adeudadas a los
trabajadores y sus asignaciones familiares, las imposiciones
o cotizaciones y demás aportes que corresponda percibir a
los organismos o entidades de previsión o de seguridad
social, los impuestos fiscales devengados de retención o
recargo, y las indemnizaciones legales y... |
abc-xx9s9t | trabajadores que estén devengados a la fecha en que se
hagan valer.
Los tribunales apreciarán en conciencia la prueba que
se rinda acerca de los créditos privilegiados a que se
refiere el presente artículo.
Art. 62. Todo empleador con cinco o más L. 18.620
trabajadores deberá llevar un libr... |
abc-h6g4qz | DFL 1, TRABAJO (2002)
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remuneraciones, el que deberá ser timbrado por Art. 61
el Servicio de Impuestos Internos.
Las remuneraciones que figuren en el libro
a que se refiere el inciso a... |
abc-3hrnhu | remuneraciones, indemnizaciones o cualquier Art. 62
otro, devengadas con motivo de la prestación de
servicios, se pagarán reajustadas en el mismo
porcentaje en que haya variado el Indice de
Precios al Consumidor determinado por el
Instituto Nacional de Estadísticas, entre el
mes anterior a aque... |
abc-oig0tv | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Artículo 64.- En los establecimientos que atiendan
público a través de garzones, como restaurantes, pubs,
bares, cafeterías, discotecas, fondas y similares, el
empleador deberá su... |
abc-hjd64i | propiedad. Ley 20918
Tratándose de pagos con tarjetas de crédito u otros Art. 1 N° 4
títulos de crédito, el empleador deberá liquidar y D.O. 30.05.2016
enterar dichas sumas en la fecha en que acuerde con sus Ley 21009
trabajadores, pl... |
abc-2mqff4 | público en los que se deje propina, como las estaciones de
expendio de combustibles u otros. Los establecimientos que
acepten medios electrónicos de pago deberán permitir que
la propina también pueda ser pagada por los mismos medios. Ley 21009
Art. ÚN... |
abc-vsrki1 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que la
derogación del presente artículo regirá a contar
de 90 días después de su publicación.
... |
abc-8j0hyi | En el caso de muerte de un hermano, del padre o de la madre
del trabajador, dicho permiso se extenderá por cuatro días
hábiles. Ley 21441
Estos permisos deberán hacerse efectivos a partir del Art. único
día del respectivo fallecimiento. No obstante, tratá... |
abc-sravg3 | las instituciones de salud públicas o privadas que
corresponda. En el caso de los contratos celebrados por un
plazo fijo, o para la realización de una obra o faena
determinada, este derecho podrá ejercerse a partir de los |
abc-m52tjt | DFL 1, TRABAJO (2002)
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treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en
cualquier momento durante la vigencia de éste. Ley 20769
El tiempo para realizar los exámenes, señalado en ... |
abc-uehwpl | colectivo que considerare un permiso análogo, se entenderá
cumplida la obligación legal por parte del empleador.
Artículo 66 ter.- En los casos de programas o
campañas públicas de inmunización a través de vacunas u
otros medios, para el control y prevención de enfermedades
transmisibles, todo trabajador o toda tra... |
abc-odtzh6 | atención de estas emergencias será considerado como Ley 21347
trabajado para todos los efectos legales. El empleador no Art. ÚNICO
podrá, en ningún caso, calificar esta salida como D.O. 03.06.2021
intempestiva e injustificada para configurar la causal de
abandono de trabajo establecida e... |
abc-y2q5cq | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Bomberos respectiva la acreditación de la circunstancia
señalada en este artículo.
Art. 66 quinquies.- Los trabajadores dependientes
regidos por el Código del Trabajo, aquellos re... |
abc-bpd2b7 | del artículo 160, o como fundamento de una investigación
sumaria o de un sumario administrativo, en su caso.
El trabajador deberá dar aviso a la Inspección del
Trabajo del territorio respectivo respecto a la
circunstancia de tener un hijo, hija o menor bajo su tutela
legal, diagnosticado con trastorno del espectro... |
abc-6c9mn2 | Región de Magallanes y de la Antártica Chilena, en la D.O. 28.11.2018
Undécima Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del
Campo, y en la Provincia de Palena, tendrán derecho a un
feriado anual de veinte días hábiles. LEY 20058
El feriado se concederá de preferencia en primave... |
abc-bzfrrf | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 46 de 300
y este exceso será susceptible de negociación Art. 1º Nº 24
individual o colectiva.
Con todo, sólo podrán hacerse valer hasta
diez años de trabajo prestados a e... |
abc-5u8i7g | caso de trabajadores sujetos al sistema de Art. 70
remuneración fija.
En el caso de trabajadores con
remuneraciones variables, la remuneración íntegra
será el promedio de lo ganado en los últimos tres
meses trabajados.
Se entenderá por remuneraciones variables
los tratos, comisiones, ... |
abc-omvtll | DFL 1, TRABAJO (2002)
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y que no haya sido considerado para el cálculo de
la remuneración íntegra.
Art. 72. Si durante el feriado se produce L. 18.620
un reajuste legal, convencional o ... |
abc-549ct7 | contratación o la fecha que enteró la última
anualidad y el término de sus funciones.
En los casos a que se refieren los dos
incisos anteriores, y en la compensación del
exceso a que alude el artículo 68, las sumas
que se paguen por estas causas al trabajador
no podrán ser inferiores a las que resulten
de ap... |
abc-hrzr4j | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 48 de 300
Ley 20903
Art. 9
Artículo 75 bis.- La regla dispues... |
abc-mlqx5y | que en sus empresas o establecimientos, o en ART. PRIMERO
parte de ellos, se proceda anualmente a su cierre Art. 75
por un mínimo de quince días hábiles para que el
personal respectivo haga uso del feriado en forma
colectiva.
En este caso, deberá concederse el feriado
a todos lo... |
abc-gemtdq | DFL 1, TRABAJO (2002)
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habilidades de un oficio calificado, según un
programa establecido, y el aprendiz a cumplirlo
y a trabajar mediante una remuneración convenida.
Art. 79. Sólo podrán celebrar con... |
abc-4w6jz0 | Ley 20940
Art. 1 N° 8
Art. 83. Serán obligaciones especiales del D.O. 08.09.2016
empleador las siguientes: L. 18.620
ART. PRIMERO
1.-... |
abc-o8k7x0 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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sancionadas con las multas a que se refiere Art. 85
el artículo 506.
LEY 20087
... |
abc-g7zr4n | administrativas.
No se aplicarán las normas de este Código
a los contratos de arriendo, mediería, aparcería
u otros en virtud de los cuales las personas
exploten por su cuenta y riesgo predios
agrícolas.
No son trabajadores agrícolas los que
laboran en aserraderos y plantas de explotación
de maderas, sa... |
abc-uw3o9k | DFL 1, TRABAJO (2002)
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modalidades que, dentro de un promedio anual
que no exceda de ocho horas diarias permitan
la variación diaria o semanal, según alguna
de las causas a que se hace referencia en el
i... |
abc-has35o | número 2 del artículo 38.
Art. 91. La remuneración de los trabajadores L. 18.620
agrícolas podrá estipularse en dinero y en ART. PRIMERO
regalías. Art. 90
En ningún caso podrá pactarse que el valor
de las regalías exceda... |
abc-1luep7 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 52 de 300
regalías agrícolas o las normas para su
determinación, de acuerdo con las características
de las respectivas zonas del país, la que será
de aplicación obligatoria. Sin embargo, si e... |
abc-7foqym | Organización Mundial de la Salud contenida en
resolución del Ministerio de Salud, información
suficiente sobre su correcto uso y manipulación,
eliminación de residuos y envases vacíos, riesgos
derivados de su exposición y acerca de los síntomas
que pudiere presentar y que revelen su inadecuada
utilización. Asimis... |
abc-7bob8d | dispuesto en el artículo 477.
Cuando los servicios prestados se limiten
sólo a la intermediación de trabajadores a una
faena, se aplicará lo dispuesto en el inciso
segundo del artículo 183-A, debiendo entenderse
que dichos trabajadores son dependientes del
dueño de la obra, empresa o faena.
NOTA:
El Art.... |
abc-7cu7v9 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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modificación introducida al presente artículo
regirá a contar de 90 días después de su
publicación.
Párrafo 2°
L.... |
abc-ht9sh6 | contrato a la respectiva Inspección del Trabajo, D.O. 27.03.2003
dentro de los cinco días siguientes a su
escrituración.
En el caso de existir saldos de remuneración que LEY 19988,
no hayan sido pagados al trabajador, los empleadores Art. único d)
deberán depositarlos, dentro d... |
abc-nitem5 | o pueda acceder a su residencia o a un lugar de
alojamiento adecuado e higiénico que, atendida
la distancia y medios de comunicación, le permita
desempeñar sus labores.
En las faenas de temporada, el empleador
deberá proporcionar a los trabajadores, las
condiciones higiénicas y adecuadas que les
permitan man... |
abc-x8zjoh | DFL 1, TRABAJO (2002)
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alimentos. En el caso que, por la distancia o
las dificultades de transporte no sea posible
a los trabajadores adquirir sus alimentos, el
empleador deberá, además, proporcionárselos... |
abc-yskvt5 | de este artículo, medie una distancia igual o
superior a tres kilómetros y no existiesen
medios de transporte público, el empleador
deberá proporcionar entre ambos puntos los
medios de movilización necesarios, que reúnan
los requisitos de seguridad que determine el
reglamento.
Las obligaciones que establece ... |
abc-oqts7v | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 55 de 300
Art. 96. Se entiende por personal L. 18.620
embarcado o gente de mar el que, mediando ART. PRIMERO
contrato de embarco, ejerce profe... |
abc-a5ql2i | cabalmente sus derechos y responsabilidades. Ley 21376
El ingreso a las naves y su permanencia en ellas será Art. ÚNICO N° 1
controlado por la autoridad marítima, la cual por razones D.O. 01.10.2021
de orden y seguridad podrá impedir el acceso de cualquier
persona. ... |
abc-kxk5ft | Art. 99. Los hombres de mar contratados para L. 18.620
el servicio de una nave constituyen su dotación. ART. PRIMERO
Art. 95 |
abc-knl73s | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Art. 100. La dotación de la nave se compone L. 18.620
del capitán, oficiales y tripulantes. ART. PRIMERO
... |
abc-74pkjf | este párrafo, todo dueño o armador u operador a ART. PRIMERO
cualquier título de un buque mercante nacional. Art. 99
Art. 103.- El contrato de embarco deberá contener las
cláusulas señaladas en el artículo 10 y, adicionalmente,
las siguientes: ... |
abc-vj93j0 | aquellos casos en que el empleador haya sido autorizado por
la Dirección del Trabajo a centralizar la documentación
laboral y previsional, conforme lo dispuesto en el inciso
sexto del artículo 9.
Asimismo, el armador deberá mantener a bordo de la
nave un modelo de contrato de trabajo y un modelo de |
abc-m4mvxa | DFL 1, TRABAJO (2002)
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contrato de embarco en lengua inglesa. En caso de existir
convenio colectivo vigente, se deberá, además, mantener a
bordo un ejemplar de dicho instrumento junto a una copia en
lengua i... |
abc-fqo6l1 | tripulante que no hubiere firmado su contrato de Art. 102
embarco, el capitán deberá subsanar esta omisión
en el primer puerto en que recalare, con la
intervención de la autoridad marítima de éste;
pero, en todo caso, el individuo embarcado deberá
haber sido registrado en el rol de la nave.
Si p... |
abc-gopgs5 | sujeción al máximo establecido en el artículo 31. No Art. 103
obstante lo anterior, siempre se deberán respetar los
descansos mínimos establecidos en el artículo 116. Ley 21376
Sin perjuicio de lo señalado en el inciso primero y Art. ÚNICO N° 3
sólo para los efectos del cálculo y pag... |
abc-kysyx1 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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semanales se pagará siempre con el recargo establecido en
el inciso tercero del artículo 32. L. 19.250
... |
abc-u4z80h | Art. 109. No será obligatorio el trabajo L. 18.620
en días domingo o festivos cuando la nave se ART. PRIMERO
encuentre fondeada en puerto. La duración del Art. 106
trabajo en la semana correspondiente no podrá
en este caso exceder de cuarenta y ocho horas.
Ar... |
abc-iklxc4 | acumulado más de un día de descanso en una
semana, se aplicará lo dispuesto en el inciso |
abc-5rqr57 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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quinto del artículo 38.
Art. 112. Para la distribución de la jornada L. 18.620
de trabajo y los turnos, así como para determinar ART. PRIMERO
específic... |
abc-vjlpq5 | durante el tiempo necesario para la ejecución
de los trabajos de seguridad (fondear, levar,
amarrar, encender los fuegos, etc.), y atención
del movimiento de los pasajeros en los días de
llegada y salida.
Art. 113. Para el servicio de mar el personal de
oficiales de cubierta y de máquina se distribuirá en
turn... |
abc-2au327 | o equipos, de día y de noche, sin interrupción.
Los trabajadores que se encuentren |
abc-zi9n83 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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cumpliendo turnos de guardia de puerto estarán
a disposición del empleador durante veinticuatro
horas, debiendo, en consecuencia, permanecer a
bordo.
Art. 115. El cuadro regula... |
abc-e59grz | en el diario de la nave y comunicadas a la autoridad
marítima para su aprobación o sanción de las alteraciones
injustificadas que se hubieren hecho.
La Dirección del Trabajo, mediante resolución
fundada, en coordinación con la respectiva autoridad
marítima, establecerá un sistema especial de control de
las horas d... |
abc-8j9kup | no podrá exceder de catorce horas.
En caso de suspensión del período de descanso
necesario para garantizar la seguridad inmediata del buque,
de las personas a bordo o de la carga o para socorrer a
otros buques o personas que corran peligro en el mar, tan
pronto como sea factible, una vez establecida la normalidad,... |
abc-causwl | DFL 1, TRABAJO (2002)
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no provoquen fatiga u otra afectación al trabajador.
Art. 117. No dan derecho a remuneración por L. 18.620
sobretiempo las horas de trabajo extraordinario ... |
abc-2e1iy5 | náuticos o profesionales o negligencia de su
parte, sea en la conducción o mantenimiento de
la nave en la mar, o en la estiba, entrega o
recepción de la carga; sin perjuicio de las
sanciones disciplinarias que los reglamentos
marítimos autoricen.
Tampoco tendrán derecho a sobretiempo por
trabajos fuera de tu... |
abc-15ek29 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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en alta mar, se entenderá prorrogado hasta la
llegada de la nave al puerto de su matrícula o
aquel en que deba ser restituido el contratado.
Pero, si antes de esto tocare la nave en... |
abc-lvnv08 | trabajo.
Además, el hombre de mar tendrá derecho a
que se le indemnice la pérdida de sus efectos
personales.
Art. 124. En los casos en que la nave L. 18.620
perdida por naufragio u otra causa esté ART. PRIMERO
asegurada, se pagarán con el seguro, de ... |
abc-bjclh4 | entre los accidentes del trabajo, se regirá por
las siguientes normas:
1.- el enfermo será desembarcado al llegar a L. 19.250 |
abc-xog5tu | DFL 1, TRABAJO (2002)
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puerto, si el capitán, previo informe médico, lo Art. 1º Nº 40
juzga necesario y serán de cuenta del armador L. 19.272
los gastos de enfermedad en tier... |
abc-a0pkdo | hubieren servido al dueño de la nave y que, por Art. 124
arrendamiento de ésta, pasaren a prestar servicios
al arrendatario o armador.
Art. 128. Los sueldos de los oficiales y tripulantes
serán pagados en moneda nacional o en su equivalente en
moneda extranjera. ... |
abc-g919ku | y las demás propias de la operación de la nave se ART. PRIMERO
aplicarán también a los oficiales y tripulantes Art. 127
nacionales embarcados a bordo de naves
extranjeras, mientras éstas sean arrendadas o
fletadas con compromisos de compra por navieros
chilenos, o embarcados en naves ch... |
abc-q8m4ax | DFL 1, TRABAJO (2002)
Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 12-Abr-2023
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Art. 131. No se aplicarán las disposiciones L. 18.620
de este párrafo a los trabajadores embarcados en ART. PRIMERO
naves menores, salvo acuerdo de l... |
abc-3fq8w9 | recintos portuarios. L. 18.620
ART. PRIMERO
Las funciones y faenas a que se refiere el inciso Art. 130
anterior sólo podrán ser realizadas por trabajadores L. 19.250
portuarios permanentes... |
abc-3zj5mw | refiere el artículo siguiente. Ley 20773
Art. 1 N° 1 b)
D.O. 17.09.2014 |
abc-w5pbn0 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 65 de 300
Artículo 133 bis.- La Dirección del Trabajo
coordinará con la autoridad marítima un Sistema de Control
de Cumplimiento de la Normativa Laboral Portuaria, destinado
a controlar el ... |
abc-c8sm38 | anterior podrá celebrarse en cumplimiento de un
convenio sobre provisión de puestos de trabajo
suscrito entre uno o más empleadores y uno o más
trabajadores portuarios, o entre aquél o aquéllos
y uno o más sindicatos de trabajadores eventuales
o transitorios.
Los convenios a que se refiere el inciso
anterior... |
abc-bwxsrv | DFL 1, TRABAJO (2002)
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empleador, sus representantes o apoderados
deberán ser chilenos. Si el empleador fuere
una sociedad o una comunidad, se considerará
chilena siempre que tenga en Chile su domicilio
... |
abc-xn0x9w | 134.
En caso que los trabajadores afectos a un
convenio de provisión de puestos de trabajo se
negaren a celebrar el contrato de trabajo o a
cumplir el turno correspondiente en las
condiciones establecidas en aquéllos, el
empleador podrá contratar a otros sin la
anticipación requerida, dando cuenta de este
h... |
abc-ztji09 | comprendido entre las 3,5 y 5 horas de iniciado el turno,
resguardando la seguridad de los trabajadores y de las
faenas en el recinto portuario. Los empleadores deberán
concordar cualquiera de estas modalidades con las
organizaciones representativas de los trabajadores a quienes
afecten. En todo caso, las dotaciones as... |
abc-3fsce1 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Será responsabilidad del concesionario del frente de
atraque, de las empresas de muellaje en aquellos frentes
multioperados y, en el caso de los puertos privados, de las
empresas ... |
abc-i27efc | remuneración correspondiente a un medio turno, y
d) si una vez iniciado el turno hubiere
precipitaciones, el empleador decidirá si
prosigue o no su ejecución. Si opta por la primera
alternativa, pagará al trabajador un recargo de
veinticinco por ciento sobre la remuneración
correspondiente a las horas trabajadas... |
abc-keey7u | hará con la periodicidad que en éste se haya
estipulado, la que en ningún caso podrá exceder
de un mes. |
abc-jc1zzc | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 68 de 300
Art. 140. Constituirá incumplimiento grave L. 18.620
de las obligaciones que impone el contrato y ART. PRIMERO
habilitará en consecuencia al emp... |
abc-osmu2w | formen parte del convenio. Ley 20773
b) Un empleador y un trabajador podrán suscribir los Art. 1 N° 4
convenios de provisión de puestos de trabajo que estimen D.O. 17.09.2014
conveniente.
c) Si el convenio fuese suscrito por dos o
más empleadores, éstos serán so... |
abc-i06icn | al puesto de trabajo garantidas por el convenio
y las efectivamente formuladas durante el
respectivo período.
f) Los convenios tendrán una duración de uno |
abc-k8uex0 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 69 de 300
o más períodos de tres meses. Podrán también
suscribirse convenios de duración indefinida,
los que en todo caso, deberán contemplar el
sistema de término anticipado que las partes
... |
abc-7pgblk | veinticuatro horas siguientes a su celebración. L. 19.272
A falta de estos instrumentos, deberá presentar Art. único Nº 2
a esa autoridad, con la anticipación que ella
señale, una nómina que contenga la
individualización de los trabajadores contratados
para la ejecución de un mismo tu... |
abc-s1vpfg | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Artículo 145-A.- El presente Capítulo regula la LEY 19889
relación de trabajo, bajo dependencia o subordinación, Art. único
entre los trabajadores de artes y e... |
abc-8645h0 | teatro, televisión, cine, salas de grabaciones o
doblaje, estudios cinematográficos, centros nocturnos
o de variedades o en cualquier otro lugar donde se
presente, proyecte, transmita, fotografíe o digitalice
la imagen del artista o del músico o donde se transmita
quede grabada la voz o la música, mediante procedi... |
abc-znmbgd | celebrare por un lapso inferior a tres días, deberá
constar por escrito al momento de iniciarse la
prestación de los servicios.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889, |
abc-5xbhnu | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 71 de 300
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
Artículo 145-C.- Lo dispuesto en el inciso primero ... |
abc-c8rc9v | una duración de treinta y tres horas continuas.
Cuando se acumule más de un día de descanso a la
semana, las partes podrán acordar una especial forma
de distribución o de remuneración de los días de
descanso que excedan de uno semanal. En este último
caso, la remuneración no podrá ser inferior a la
prevista e... |
abc-2xynl4 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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seguridad, cuando las obras artísticas o proyectos NOTA
deban realizarse en una ciudad distinta a aquella en
que el trabajador tiene su domicilio.
NOTA:
El artículo ... |
abc-28xopd | artículos 64 y 64 bis de este Código.
NOTA:
El artículo 1º transitorio de la LEY 19889,
publicada el 24.09.2003, dispone que el presente
artículo rige a contar del día 1 del mes subsiguiente
al de su publicación.
Artículo 145-I.- El uso y explotación comercial LEY 19889
de la imagen de los traba... |
abc-wwphk7 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Artículo 145-J.- No se podrá, de manera LEY 19889
arbitraria, excluir al trabajador de artes y Art. único
espectáculos de los correspondiente... |
abc-jdjorj | D.O. 24.02.2020
Capítulo V
DEL CONTRATO DE TRABAJADORES DE CASA LEY 19889
PARTICULAR Art. único
D.O. 24.09.2003
... |
abc-or0s2e | DFL 1, TRABAJO (2002)
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En caso de duda, la calificación se hará
por el inspector del trabajo respectivo, de cuya
resolución podrá reclamarse al Director del
Trabajo, sin ulterior recurso.
Se apl... |
abc-zfzqy2 | sitio electrónico de la respectiva Inspección del Trabajo,
con indicación de las mismas estipulaciones pactadas, a fin
de facilitar la fiscalización de la existencia de la
relación laboral y de las condiciones de empleo. La
Inspección del Trabajo mantendrá la reserva de la
identidad de las partes y del domicilio en que... |
abc-rkpdjb | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Art. 148. Al fallecimiento del jefe de L. 18.620
hogar, el contrato subsistirá con los parientes ART. PRIMERO
que hayan vivido en la casa de aq... |
abc-q0ejwk | imputarán al máximo de quince horas semanales indicadas en
esta letra, las horas trabajadas en exceso de la jornada
pactada, con conocimiento del empleador.
e) El período que medie entre el inicio y el término
de las labores en ningún caso podrá exceder de doce horas
continuas, considerando tanto la jornada como e... |
abc-jjyzkc | Art. único
a) Tendrán derecho a descanso semanal los días D.O. 03.04.2009 |
abc-imk689 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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domingo.
b) Tendrán derecho a descanso los días sábado, los
cuales, de común acuerdo, podrán acumularse, fraccionarse
o intercambiarse por otros días de la semana. En caso de
acum... |
abc-r4o7px | particular se fijará de común acuerdo entre las partes y
en moneda de curso legal, sin que pueda comprender los
alimentos y la habitación, los cuales siempre serán de
cargo del empleador. L. 18.620
ART. PRIMERO
... |
abc-6ugth7 | a conservarle el cargo, sin derecho a
remuneración, por ocho días, si tuviera menos |
abc-s046nl | DFL 1, TRABAJO (2002)
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de seis meses de servicios; durante quince
días, si hubiera servido más de un semestre
y menos de un año, y por un período de hasta
treinta días, si hubiera trabajado más de doce
m... |
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