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abc-esv7jv | DFL 1, TRABAJO (2002)
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deuda previsional o 2 unidades tributarias mensuales, y
siempre que dicho monto sea pagado por el empleador dentro
del plazo de 15 días hábiles contado desde la
notificación de la res... |
abc-qofzha | Art. único, Nº 1,
La Inspección del Trabajo, de oficio o a petición de letra d)
parte, estará especialmente facultada para exigir al LEY 20087
empleador la acreditación del pago de cotizaciones Art. UNICO N° 5
previsionales al momento del despido, en los casos a que se D.O. 03.01.... |
abc-nn756g | señalado en el inciso tercero del artículo 510, del mismo
Código, el que sólo se considerará para los efectos de la
interposición de la respectiva demanda.
Art. 163. Si el contrato hubiere estado vigente un año
o más y el empleador le pusiere término en conformidad al
artículo 161, deberá pagar al trabajador, la |
abc-cqxxir | DFL 1, TRABAJO (2002)
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indemnización por años de servicio que las partes hayan
convenido individual o colectivamente, siempre que ésta
fuere de un monto superior a la establecida en el inciso
siguiente. ... |
abc-b77f8n | indemnización será calculada en conformidad a lo
establecido en el artículo 172, y le será aplicable lo
dispuesto en el inciso segundo del artículo 13 de la ley
N° 19.728. Sólo corresponderá el pago de la prestación
antes señalada, si se pusiere término al contrato por la
causal contemplada en el número 5 del artículo ... |
abc-nu9e48 | la que se regirá, en cuanto corresponda, por las
disposiciones de los artículos 165 y 166 de este Código, y Ley 21269
b) La obligación de efectuar el aporte tendrá una Art. 2
duración de once años en relación con cada trabajador, D.O. 21.09.2020
plazo que se contará desde el 1º de enero de 1... |
abc-dwvnkn | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Artículo 163 bis.- El contrato de trabajo terminará
en caso que el empleador fuere sometido a un procedimiento
concursal de liquidación. Para todos los efectos legales,
la fecha ... |
abc-8pkuam | ocasión de esta comunicación no invalidará el término de
la relación laboral en virtud de la causal señalada en
este artículo.
Dentro del mismo plazo, el liquidador deberá enviar
copia de la comunicación mencionada en el inciso anterior a
la respectiva Inspección del Trabajo. Las Inspecciones del
Trabajo tendrán u... |
abc-6tfjgx | deberá pagar al trabajador una indemnización en dinero,
sustitutiva del aviso previo, equivalente al promedio de las
tres últimas remuneraciones mensuales devengadas, si es que
las hubiere. En el caso de que existan menos de tres
remuneraciones mensuales devengadas, se indemnizará por un
monto equivalente al promedio d... |
abc-7elcyn | DFL 1, TRABAJO (2002)
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año o más, el liquidador, en representación del deudor,
deberá pagar al trabajador una indemnización por años de
servicio equivalente a aquélla que el empleador estaría
obligado a pag... |
abc-fhmvob | tenga derecho a los subsidios derivados de aquéllos. Esta
indemnización será compatible con la indemnización por
años de servicio que deba pagarse en conformidad al número
3 anterior, y no lo será respecto de aquella indemnización
regulada en el número 2 precedente.
5.- El liquidador deberá poner a disposición del... |
abc-oclzfm | b) Si el trabajador hiciere reserva de acciones al
suscribir el finiquito, la verificación o pago
administrativo estará limitada a las cantidades aceptadas
por el trabajador, y
c) Cualquier estipulación que haga entender que el
trabajador renuncia total o parcialmente a sus cotizaciones
previsionales se tendrá por... |
abc-xbr96d | DFL 1, TRABAJO (2002)
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los trabajadores o no acompañados por el liquidador al
tribunal que conoce del procedimiento concursal de
liquidación dentro del plazo señalado en el párrafo
tercero de este número, p... |
abc-hk8vm8 | una remuneración máxima de noventa unidades de
fomento.
Art. 165. En los casos en que se pacte la L. 19.010
indemnización sustitutiva prevista en el Art. 7º
artículo anterior, el empleador deberá depositar
mensualmente, en la administradora de fondos
de pensiones a que se... |
abc-4pfoo5 | tercero del artículo 60. El saldo, si lo hubiere,
incrementará la masa de bienes de la herencia. |
abc-xvair0 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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c) Los aportes que deba efectuar el empleador
tendrán el carácter de cotizaciones previsionales
para los efectos de su cobro. Al respecto, se
aplicarán las normas contenidas en e... |
abc-gk2jbe | de fondos de pensiones en los términos previstos
en el artículo 2º de dicho cuerpo legal, para el
solo efecto del cobro y administración del
aporte a que se refiere el artículo precedente.
Art. 167. El pacto a que se refiere el L. 19.010
artículo 164 podrá también referirse a períodos ... |
abc-ikf6c8 | causales establecidas en los artículos 159, 160
y 161, y que considere que dicha aplicación es |
abc-bcoie6 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 122 de 300
injustificada, indebida o improcedente, o que
no se haya invocado ninguna causal legal, podrá
recurrir al juzgado competente, dentro del
plazo de sesenta días hábiles, contado desd... |
abc-my86a6 | indemnización establecida en los incisos primero
o segundo del artículo 163, según correspondiere,
se incrementará en un cien por ciento.
En el caso de las denuncias de acoso sexual, LEY 20005
el empleador que haya cumplido con su obligación Art. 1º Nº 5
en los términos que señalan e... |
abc-6wifsm | una vez concluido este trámite ante dicha
Inspección. No obstante lo anterior, en ningún
caso podrá recurrirse al tribunal transcurridos
noventa días hábiles desde la separación del |
abc-ngyyp6 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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trabajador.
Art. 169. Si el contrato terminare por aplicación de
la causal del inciso primero del artículo 161 de este
código, se observarán las reglas siguientes: ... |
abc-pelamk | sancionado con multa administrativa.
Si tales indemnizaciones no se pagaren al trabajador,
éste podrá recurrir al tribunal que corresponda, para que
en procedimiento ejecutivo se cumpla dicho pago, pudiendo el
juez en este caso incrementarlas hasta en un 150%, sirviendo
para tal efecto de correspondiente título, l... |
abc-qs3y6d | D.O. 28.11.2018
Art. 170. Los trabajadores cuyos contratos L. 19.010
terminaren en virtud de lo dispuesto en el Art. 12
inciso segundo del artículo 161, que tengan L. 19.447
derecho a la indemnización señalada en los Art. 1º, Nº 2
inciso... |
abc-2nl772 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 124 de 300
y por la del aviso previo, si fuese el caso,
dentro de los sesenta días hábiles contados
desde la fecha de la separación, en el caso de
que no se les hubiere efectuado dicho pago e... |
abc-m139dm | aumentada hasta en un ochenta por ciento.
Tratándose de la aplicación de las causales LEY 20005
de las letras a), b) y f) del número 1 del artículo Art. 1º Nº 6 a)
160, el trabajador afectado podrá reclamar D.O. 18.03.2005
del empleador, simultáneamente con el ejerci... |
abc-jxm5p7 | estará obligado a indemnizar los perjuicios que D.O. 08.08.2012
cause al afectado. En el evento que la causal
haya sido invocada maliciosamente, además de
la indemnización de los perjuicios, quedará
sujeto a las otras acciones legales que
procedan.
Art. 172. Para los efectos del pago de las
ind... |
abc-ccp7b6 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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trabajador por la prestación de sus servicios al momento de
terminar el contrato, incluidas las imposiciones y
cotizaciones de previsión o seguridad social de cargo del
trabajador y l... |
abc-8jtetp | a la variación que experimente el Indice de Precios al
Consumidor determinado por el Instituto Nacional de
Estadísticas, entre el mes anterior a aquel en que se puso
término al contrato y el que antecede a aquel en que se
efectúe el pago. Desde el término del contrato, la
indemnización así reajustada devengará también ... |
abc-kmu74u | remuneraciones y beneficios, debidamente
reajustados y con el interés señalado en el
artículo precedente, correspondientes al período
de suspensión, si la separación se hubiese
decretado sin derecho a remuneración. El período
de separación se entenderá efectivamente |
abc-uhmwt4 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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trabajado para todos los efectos legales y
contractuales.
Art. 175. Si se hubiere estipulado por las L. 19.010
partes la indemnización convencional sustitutiva ... |
abc-kptqra | no fuere firmado por el interesado y por el presidente del
sindicato o el delegado sindical respectivos, o que no fuere
ratificado por el trabajador ante el inspector del trabajo,
no podrá ser invocado por el empleador. El finiquito
deberá ser otorgado por el empleador y puesto su pago a
disposición del trabajador dent... |
abc-3uj9zr | reserva de derechos que el trabajador hubiere formulado.
Igual consideración tendrá la renuncia y el mutuo acuerdo
firmados electrónicamente por el trabajador en el sitio
electrónico de la Dirección del Trabajo. Ley 21361
Art. ÚNICO ... |
abc-fygc6d | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 127 de 300
funcionamiento de la ratificación del finiquito, la
renuncia y el mutuo acuerdo en el portal electrónico de la
Dirección del Trabajo; asimismo, deberá señalar el
procedimiento por el ... |
abc-74f2xs | en el inciso tercero será siempre facultativa para el
trabajador. En caso que éste rechace el finiquito
electrónico otorgado por el empleador, este último se
encontrará obligado a poner a disposición del trabajador
el respectivo finiquito de manera presencial, dentro del
plazo establecido en el inciso primero o, si hub... |
abc-vgbwl2 | pago de todas las cotizaciones para fondos de pensiones, de
salud y de seguro de desempleo si correspondiera, hasta el
último día del mes anterior al del despido. Con todo,
deberán dejar constancia de que el finiquito no producirá
el efecto de poner término al contrato de trabajo si el
empleador no hubiera efectuado el... |
abc-0h7zac | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 128 de 300
requerimiento del empleador o de quien lo represente,
deberán emitir un documento denominado "Certificado de
Cotizaciones Previsionales Pagadas", que deberá contener
las cotizaciones ... |
abc-fbl61q | el caso de contratos de duración no superior a treinta
días salvo que se prorrogaren por más de treinta días o
que, vencido este plazo máximo, el trabajador continuare
prestando servicios al empleador con conocimiento de éste.
El finiquito ratificado por el trabajador ante el
inspector del trabajo o ante alguno de... |
abc-bw5g66 | de contrato de trabajo, se pagaren además otras
indemnizaciones a las precitadas, deberán
sumarse éstas a aquéllas con el único objeto de |
abc-oskqt1 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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aplicarles lo dispuesto en el Nº 13 del artículo
17 de la ley sobre Impuesto a la Renta a las
indemnizaciones que no estén mencionadas en el
inciso primero de este artículo.
T... |
abc-r5hybm | en los términos que establece el Estatuto de Art. 167
Capacitación y Empleo contenido en el Decreto
Ley Nº 1.446, de 1976.
Art. 181. Los trabajadores beneficiarios L. 18.620
de las acciones de capacitación ocupacional ART. PRIMERO
mantendrán íntegramente su... |
abc-rhanxl | DFL 1, TRABAJO (2002)
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prohibición se sancionará en conformidad a
este último cuerpo legal.
Art. 183. Los desembolsos que demanden las L. 18.620
actividades de capacitación de los trab... |
abc-e5534k | capacitación proporcionada, la que entregará
al trabajador para su conocimiento. La omisión
de esta obligación en la oportunidad indicada,
hará inimputable dicho costo a la indemnización
que eventualmente le corresponda al trabajador.
Las horas que el trabajador destine a estas
actividades de capacitación, se... |
abc-osf1mj | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 131 de 300
Artículo 183-A.- Es trabajo en régimen de
subcontratación, aquél realizado en virtud de un contrato
de trabajo por un trabajador para un empleador, denominado
contratista o subco... |
abc-xuqihl | D.O. 30.04.2021
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123, publicada
el 16.10.2006, estableció que las modificaciones
introducidas por la citada ley regirán a contar de 90 días
después de su publicación.
Artículo 183-B.- La empresa principal será LEY 20123
solidariamente responsable de... |
abc-meb8yf | En los casos de construcción de edificaciones por
un precio único prefijado, no procederán estas
responsabilidades cuando quien encargue la obra sea una
persona natural. |
abc-r6lrwn | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 132 de 300
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días despué... |
abc-wnqwuu | dentro de un plazo de 90 días, un reglamento que fije el
procedimiento, plazo y efectos con que la Inspección del
Trabajo respectiva emitirá dichos certificados.
Asimismo, el reglamento definirá la forma o mecanismos
a través de los cuales las entidades o instituciones
competentes podrán certificar debidamente, po... |
abc-fr7zqr | las fiscalizaciones que se practiquen a sus contratistas
o subcontratistas. Igual obligación tendrá para con los
contratistas, respecto de sus subcontratistas.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las |
abc-o2q8ju | DFL 1, TRABAJO (2002)
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modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-D.- Si la empresa principal hiciere LEY 20123
efecti... |
abc-aerv6c | legislación laboral y previsional que se constaten en
las fiscalizaciones que se practiquen a sus contratistas
o subcontratistas, la empresa principal o contratista,
según corresponda, hiciere efectivo el derecho de
retención a que se refiere el inciso tercero del
artículo precedente.
NOTA:
El Art. 2° Transito... |
abc-8uzof4 | precedente, cuando quien encargue la obra sea una
persona natural.
Sin perjuicio de los derechos que se reconocen en
este Párrafo 1º al trabajador en régimen de |
abc-i1fvxf | DFL 1, TRABAJO (2002)
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subcontratación, respecto del dueño de la obra, empresa
o faena, el trabajador gozará de todos los derechos que
las leyes del trabajo le reconocen en relación con su
empleador.
NOT... |
abc-mlbcah | trabajadores, así como otras actividades afines en el
ámbito de los recursos humanos.
b) Usuaria: toda persona natural o jurídica que
contrata con una empresa de servicios transitorios, la
puesta a disposición de trabajadores para realizar
labores o tareas transitorias u ocasionales, cuando
concurra alguna de... |
abc-6kfffy | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Artículo 183-G.- La Dirección del Trabajo LEY 20123
fiscalizará el cumplimiento de las normas de este Art. 3º
Párrafo 2º en el o los lugares de la ... |
abc-607hmn | NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
De las Empresas de Servicios Transitorios
Artículo 183-I.- Las empresas de servicios LEY 2... |
abc-5vqso2 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-J.- Toda empresa de servicios LEY 20123
transitorios deberá constituir una garantía permanent... |
abc-znbqz9 | boleta de garantía, u otro instrumento de similar
liquidez, a nombre de la Dirección del Trabajo y tener
un plazo de vencimiento no inferior a 120 días, y será
devuelta dentro de los 10 días siguientes a la
presentación de la nueva boleta.
La garantía constituye un patrimonio de afectación
a los fines estable... |
abc-j8rfks | recurso alguno.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123, |
abc-d6qk3r | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 137 de 300
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-K.- Las empresas ... |
abc-n9ygsi | transitorios podrá subsanar las observaciones que se le
hubieran formulado, bajo apercibimiento de tenerse por
desistida de su solicitud por el solo ministerio de la
ley. Podrá asimismo, dentro de los quince días
siguientes a su notificación, reclamar de dichas
observaciones o de la resolución que rechace la
repo... |
abc-n1d35n | exigencias establecidas en este Código, será sancionada NOTA
con una multa a beneficio fiscal de ochenta a quinientas |
abc-bi7w4p | DFL 1, TRABAJO (2002)
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unidades tributarias mensuales, aplicada mediante
resolución fundada del Director del Trabajo, la que
será reclamable ante el Juzgado del Trabajo competente,
dentro de quinto día d... |
abc-2l553d | reiteradas cuando ha sido objeto de tres o más sanciones
aplicadas por la autoridad administrativa o judicial,
como consecuencia del incumplimiento de una o más
obligaciones legales, en el plazo de un año. Se
considerarán graves todas aquellas infracciones que,
atendidos la materia involucrada y el número de
trab... |
abc-cflay4 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Del contrato de puesta a disposición de trabajadores
Artículo 183-N.- La puesta a disposición de LEY 20123
... |
abc-gtyq2m | La escrituración del contrato de puesta a
disposición de trabajadores de servicios transitorios
deberá suscribirse dentro de los cinco días siguientes a
la incorporación del trabajador. Cuando la duración del
mismo sea inferior a cinco días, la escrituración deberá
hacerse dentro de los dos días de iniciada la pre... |
abc-v6wkfk | DFL 1, TRABAJO (2002)
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obligación de prestar servicios, según corresponda, de
uno o más trabajadores por licencias médicas, descansos
de maternidad o feriados;
b) eventos extraordinarios, tales como ... |
abc-72ey95 | disposición de trabajadores de servicios transitorios Art. 3º
deberá ajustarse a las siguientes normas. D.O. 16.10.2006
En el caso señalado en la letra a) del artículo NOTA
anterior, la puesta a disposición del trabajador podrá
cubrir el tiempo de duración de la ausencia... |
abc-i75nnd | DFL 1, TRABAJO (2002)
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Artículo 183-P.- Sin perjuicio de lo señalado en LEY 20123
el artículo 183-Ñ, no se podrá contratar la puesta a Art. 3º
disposición de trabajadores de servic... |
abc-oexaxd | NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-Q.- Será nula la cláusula del contrato LEY 20123
de puesta a disposición de trabajadores d... |
abc-93zkp2 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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labores específicas para una usuaria de dicha empresa,
y ésta a pagar la remuneración determinada por el
tiempo servido.
El contrato de trabajo de servicios transitorios
deber... |
abc-gz3chc | de capacitación o de su puesta a disposición en una NOTA
usuaria.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-T.- En caso de que ... |
abc-ob320o | DFL 1, TRABAJO (2002)
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modificaciones introducidas por la citada ley
regirán a contar de 90 días después de su
publicación.
Artículo 183-U.- Los contratos de trabajo celebrados
en supuestos distintos... |
abc-gxtxpi | transitorios que haya prestado servicios, continua o Art. 3º
discontinuamente, en virtud de uno o más contratos de D.O. 16.10.2006
trabajo celebrados con una misma empresa de servicios NOTA
transitorios, durante a lo menos 30 días en los doce
meses siguientes a la fecha del primer contra... |
abc-183rcl | DFL 1, TRABAJO (2002)
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publicación.
Artículo 183-W.- Será obligación de la usuaria LEY 20123
controlar la asistencia del trabajador de servicios Art. 3º
transitorios y poner a d... |
abc-c25syy | sujeto al reglamento de orden, seguridad e higiene de
la usuaria, el que deberá ser puesto en su conocimiento
mediante la entrega de un ejemplar impreso, en
conformidad a lo dispuesto en el inciso segundo del
artículo 156 de este Código.
La usuaria deberá cumplir íntegramente con las
condiciones convenidas en... |
abc-u8p5jb | DFL 1, TRABAJO (2002)
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intimidad, la vida privada o la honra de éstos.
La usuaria deberá mantener reserva de toda la
información y datos privados del trabajador a que
tenga acceso con ocasión de la r... |
abc-wksufd | trabajador de servicios transitorios por intermedio Art. 3º
de empresas no inscritas en el registro que para tales D.O. 16.10.2006
efectos llevará la Dirección del Trabajo, quedará, NOTA
respecto de dicho trabajador, excluida de la aplicación
de las normas del presente Párrafo 2º. En ... |
abc-45v34f | DFL 1, TRABAJO (2002)
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responsable de las obligaciones laborales y Art. 3º
previsionales que afecten a las empresas de servicios D.O. 16.10.2006
transitorios a favor de los tra... |
abc-0mgm37 | cualquiera de los hechos indicados en la norma legal
antes citada. Al mismo tiempo, deberá notificar el
siniestro a la empresa de servicios transitorios.
Serán también de responsabilidad de la usuaria, las
indemnizaciones a que se refiere el artículo 69 de la
ley Nº 16.744. Sin perjuicio de lo anterior, la emp... |
abc-p5umkn | DFL 1, TRABAJO (2002)
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página 147 de 300
publicación.
Artículo 183-AD.- Las empresas de servicios LEY 20123
transitorios estarán obligadas a proporcionar Art. 3º
capacitación cada año ca... |
abc-9zhtqe | presente Párrafo se determinare que la trabajadora
es dependiente de la usuaria, el fuero maternal se
extenderá por todo el período que corresponda,
conforme a las reglas generales del presente Código.
NOTA:
El Art. segundo transitorio de la LEY 20123,
publicada el 16.10.2006, estableció que las
modificacione... |
abc-2r8b16 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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en las faenas, como también los implementos D.O. 27.12.2008
necesarios para prevenir accidentes y
enfermedades profesionales.
Deberá asimismo prestar o garan... |
abc-86kacw | en conocimiento del respectivo Organismo Art. 4º
Administrador de la ley Nº 16.744, todas D.O. 16.10.2006
aquellas infracciones o deficiencias en NOTA
materia de higiene y seguridad, que se
constaten en las fiscalizaciones que se
practiquen a las e... |
abc-t4z9ht | DFL 1, TRABAJO (2002)
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sobrevenga un riesgo grave e inminente para la vida o salud
de los trabajadores, el empleador deberá: Ley 21012
... |
abc-vg8fax | acción contenida en el Párrafo 6° del Capítulo II del
Título I del Libro V del Código del Trabajo.
En caso que la autoridad competente ordene la
evacuación de los lugares afectados por una emergencia,
catástrofe o desastre, el empleador deberá suspender las
labores de forma inmediata y proceder a la evacuación de
... |
abc-086fe0 | comprometer su salud o seguridad. L. 19.250
La calificación a que se refiere el inciso Art. 2º Nº 2
precedente, será realizada por los organismos
competentes de conformidad a la ley, teniendo
en vista la opinión de entidades de reconocida
especialización en la mater... |
abc-rnw8zt | DFL 1, TRABAJO (2002)
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reparaciones y conservación de naves y demás ART. PRIMERO
faenas que se practiquen en los puertos, diques, Art. 174
desembarcaderos, muelles y espigo... |
abc-75rra5 | visiten los establecimientos y faenas LEY 20308
respectivos en las horas y oportunidades que Art. 3º Nº 4 a)
estimen conveniente, y fijarán el plazo dentro D.O. 27.12.2008
del cual deben efectuarse esas reformas o
medidas.
Dicha visita podrá motivarse,... |
abc-z7ecqi | siendo fiscalizadas, en tanto no se haya dado
total término al respectivo procedimiento.
Con todo, en caso que el Inspector del
Trabajo aplique multas por infracciones a dichas
normas y el afectado, sin perjuicio de su
facultad de recurrir al tribunal competente, |
abc-cvjda1 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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presente un reclamo fundado en razones de orden
técnico ante el Director del Trabajo, éste
deberá solicitar un informe a la autoridad
especializada en la materia y resolverá en lo ... |
abc-3px8uk | en los establecimientos industriales, y a los
trabajadores del comercio, cuando las funciones
que éstos desempeñen lo permitan.
La forma y condiciones en que se ejercerá L. 19.250
este derecho deberá constar en el reglamento Art. 2º Nº 3
interno.
Cada infracción a las dis... |
abc-gmv738 | ART. PRIMERO
Las disposiciones anteriores comprenden Art. 180
las sucursales o dependencias de los Ley 20764
establecimientos, empresas o servicios indicados. Art. ÚNICO Nº 2 a) |
abc-10mqnb | DFL 1, TRABAJO (2002)
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D.O. 18.07.2014
Estas disposiciones beneficiarán a todos los
trabajadores que dependan de cualquier empleador,
com... |
abc-7j1mwv | semanal, o distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha
del nacimiento. Este permiso también se otorgará al padre
que se encuentre en proceso de adopción, y se contará a
partir de la notificación de la resolución que otorgue el
cuidado personal o acoja la adopción del menor, en
conformidad a los artículos 19 y 24 ... |
abc-rkojwx | produjere enfermedad como consecuencia de ART. PRIMERO
éste, comprobada con certificado médico, la Art. 182 |
abc-g03491 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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trabajadora tendrá derecho a un descanso prenatal
suplementario cuya duración será fijada, en su
caso, por los servicios que tengan a su cargo las
atenciones médicas preventivas o... |
abc-7wryh0 | del inciso primero del artículo 195 será de dieciocho
semanas. Ley 20545
Art. 1 N° 2
En caso de partos de dos o más niños, el período de D.O. 17.10.2011
descanso postnatal establecido en el... |
abc-5qepz0 | DFL 1, TRABAJO (2002)
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se refiere el inciso final del artículo anterior.
Artículo 197 bis.- Las trabajadoras tendrán derecho a
un permiso postnatal parental de doce semanas a
continuación del período p... |
abc-52wunq | precepto y conforme a lo acordado con su empleador.
Para ejercer los derechos establecidos en los incisos
segundo, tercero y octavo, la trabajadora deberá dar aviso
a su empleador mediante carta certificada, enviada con a lo
menos treinta días de anticipación al término del
período postnatal, con copia a la Inspec... |
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