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9,612 | A importância da capacidade de absorção e inovação para o crescimento económico : análise aplicada a países do alargamento | Capacidade de inovação,Capacidade de absorção,Sistemas nacionais de inovação,Inovação,Convergência tecnológica | Este trabalho visa estudar a importância que a Capacidade de Absorção e a Capacidade de Inovação têm no desempenho dos Sistemas Nacionais de Inovação e no desenvolvimento económico. A nossa pesquisa baseia-se na abordagem de (Castellacci e Natera, 2011) que combina dois ramos de literatura – inovação e crescimento endógeno e explora uma nova direção em estudos de Sistemas Nacionais de Inovação. Pretendemos saber se o nosso grupo de países, oito países que constituem o PECO (Países da Europa Central e Oriental), que aderiram à UE (União Europeia) nos últimos dois alargamentos (Polónia, Letónia, Lituânia, República Checa, Estónia, Hungria, Eslovénia em 2004 e Roménia em 2007), melhoraram os seus SNI em termos da CA e da CI, e se estão a convergir relativamente à economia de referência da UE em termos de inovação. Tendo por base um conjunto de indicadores económicos escolhidos para diferentes dimensões da CA e da CI da base de dados CANA (2011) iremos caracterizar quantitativamente esses países. Foram identificados dois grupos de países em termos de diferenças na CI e na CA, e apesar do grupo estar a convergir está ainda bastante afastado da fronteira tecnológica. Este estudo visa contribuir para a literatura ao aplicar esta nova perspetiva a um grupo de países que aderiram à UE em 2004 e em 2007. O foco nestes países que aderiram recentemente à UE irá permitir-nos caracterizar os mesmos em termos de CA e de CI e observar se algumas dimensões dessas duas capacidades são mais relevantes que outras devido à especificidade dos países, e se estes países, caracterizados pelo fraco desempenho em inovação e imitação, estão a conseguir a convergência para com a economia representativa da UE. | Ciências Sociais |
9,613 | A utilização do modelo Z-scoring na análise do risco de crédito para empresas portuguesas | Risco de crédito,Modelo de Z-scoring,Assimetria de informação,Crédito bancário | O presente relatório tem como objetivo a apresentação de um estágio curricular que integra o Mestrado de Economia na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. Este estágio foi realizado na Direção Comercial de Empresas do Santander Totta em Coimbra e teve a duração de 16 semanas. Este relatório encontra-se repartido em três secções. Na primeira irá ser apresentada de forma sucinta a entidade de acolhimento. Numa segunda secção são descritas várias atividades desenvolvidas ao longo deste estágio. Na terceira secção será feita uma revisão bibliográfica referente ao modelo de Z-scoring e sua utilização na análise do risco de crédito nos bancos. | Ciências Sociais |
9,614 | Consequências económicas da alteração ao regime jurídico da concorrência que regula as concentrações | Concentração de empresas,Índice de Herfindahl-Hirschmann,Lei da Concorrência | As concentrações de empresas são a expressão da livre iniciativa económica privada. Interessa, assim, compreender a legislação que lhes está subjacente, do mesmo modo que interessa compreender como é que a legislação nacional evoluiu, acompanhando ou não as orientações comunitárias em matéria de concorrência. Ao longo deste trabalho, pretendi também explicitar a teoria económica relacionada com as concentrações de empresas, incluindo as funções melhor resposta, bem como a análise do Índice de Herfindahl-Hirschmann (IHH). Pretende-se apurar quais os efeitos da alteração da legislação nacional, nomeadamente ao nível do número de concentrações ocorridas em função dos critérios previstos na Lei. Até que ponto a nova a Lei 19/2012 veio flexibilizar as operações de concentração? Estarão agora, mais do que anteriormente, salvaguardados os interesses dos consumidores? Há ainda lugar para perceber na realidade, como é a atuação da AdC. Para tal analisaram-se dois casos de concentrações de empresas ocorridos em Portugal. | Ciências Sociais |
9,615 | Desempenho do setor dos transportes em Portugal : o que trouxe a crise financeira? | Transportes,PIB,Crise,Crescimento,Portugal | É indiscutível que a crise financeira e económica teve impactos em Portugal, registando-se taxa de crescimento negativas do PIB, aumento na taxa de desemprego, aumento dos preços de combustíveis e a diminuição dos rendimentos das famílias. Dado o interesse do setor dos transportes para o crescimento de um país, o objeto deste trabalho de projeto é o de verificar as alterações decorrentes da atual crise financeira e económica do país, comparando o atual período com o de 1995 a 2000, período no qual se verificou o crescimento do PIB. Em comparação com o período de crescimento do PIB analisado, verificámos que, no decorrer da atual crise financeira e económica, existiu uma diminuição do investimento no setor dos transportes, da venda de novos veículos, do consumo de combustíveis, e do transporte de passageiros e de mercadorias. | Ciências Sociais |
9,616 | Descentralização e democracia local : mecanismos de participação e prestação vertical de contas dos governos locais em Moçambique : os Conselhos Consultivos Locais | Descentralização,Democracia local,Prestação vertical de contas,Conselhos consultivos locais,Governos locais | Este estudo destaca as dinâmicas sociais e políticas que se vivem em Moçambique no âmbito das atuais reformas políticas iniciadas na década de 1990, concretamente os processos de descentralização e desconcentração do Estado central. Sendo assim, a partir de uma dimensão local de perspetiva bottom-up, este trabalho procura analisar os mecanismos de participação e prestação vertical de contas dos governos locais tendo particular atenção aos mecanismos de consulta e participação comunitária: os Conselhos Consultivos Locais. Assim, como enquadramento teórico, baseei-me na leitura de diferentes tipologias e dimensões da descentralização propostas por vários autores, normas e regulamentos do Estado, que regulam a articulação entre os vários poderes locais, e recorri igualmente à informação diversa disponível nos sítios da internet para sustentar a pesquisa. Constata-se, porém, que atualmente os processos de desconcentração e descentralização em curso em Moçambique debatem-se com muitos desafios, pois coexistem, no mesmo espaço e tempo, pressupostos e poderes políticos (órgãos locais do Estado, autarquias locais e autoridades tradicionais), de origens e atuações diferentes e, por vezes, conflituantes, na lógica de procura pela democracia local. Sendo assim, o processo de participação e prestação de contas dos tais poderes às comunidades locais dilui-se nos Conselhos Consultivos Locais. No entanto, é de destacar que o processo de descentralização em Moçambique (ainda) não é abrangente, pois termina nas linhas dos territórios municipalizados (vilas e cidades), enquanto que a maior parte da população vive para além das fronteiras municipais (aldeias, povoados, localidades, postos-administrativos). Assim, a lacuna não preenchida pela descentralização (autárquica) no processo da democratização do país é ocupada pelos órgãos locais nomeados pelo Estado central, o que tende a propiciar tensões, e pode alargar o conceito da responsabilização e prestação de contas. | Ciências Sociais |
9,617 | O teorema das vantagens comparadas na OMC : um teorema conveniente ou simplesmente incompreendido? | OMC,Vantagens comparadas,David Ricardo,Comércio internacional | A Organização Mundial do Comércio como organismo internacional que rege as trocas comerciais entre os seus membros, desde a sua criação teve como objectivo terminar com o proteccionismo económico, permitindo deste modo a promoção de um comércio internacional liberalizado. O teorema de referência é o das vantagens comparadas de David Ricardo tal como se deduz das suas publicações. Discutimos a pertinência desta escolha ao nível das hipóteses subjacentes ao teorema e das determinates actuais do comércio internacional e da globalização económica e concluímos que existe uma total incongruência entre eles. Deste modo, ou a OMC segue a sua referência teórica e começa a regular a concorrência internacional, de modo que a diferença na estrutura de custos seja o único fundamento para a existência de comércio internacional, ou então, não concorda com esta e não utiliza o teorema das vantagens comparadas. A verdade é que este teorema é conveniente, pois parece simples de entender e para além disto sugere benefícios repartidos com o comércio internacional. | Ciências Sociais |
9,618 | A incidência da derrama no âmbito do regime especial de tributação dos grupos de sociedades : uma análise à luz das decisões do Centro de Arbitragem de Administrativa | IRC,Derrama,RETGS | A presente dissertação de mestrado tem como objetivo analisar a questão relativa à base de incidência da derrama municipal no contexto de um grupo de sociedades sujeitas ao Regime Especial de Tributação de Grupos de Sociedades (RETGS) previsto no Código do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas (CIRC). Em concreto, pretende-se apreciar se a expressão “sobre o lucro tributável sujeito e não isento de IRC” constante do art.º 14º da Lei n.º 2/2007, de 15 de Janeiro, deve ser entendida como uma referência ao lucro tributável consolidado, ou, pelo contrário, ao lucro tributável individual de cada uma das sociedades que integram o grupo. Para o efeito, metodologicamente, proceder-se-á a uma análise crítica de decisões do Centro de Arbitragem Administrativa (CAAD) tentando identificar o caminho conducente à correta interpretação das disposições legais, tanto ao nível da Lei das Finanças Locais (LFL) como ao nível do CIRC. Conclui-se que há uma clara linha que identifica uma tendência de decisão ao nível da arbitragem fiscal no CAAD, a saber: no âmbito de aplicação do RETGS releva o resultado fiscal do grupo. Assim, a base de incidência da derrama, ou seja, o “lucro tributável sujeito e não isento”, é o sobredito resultado fiscal do grupo, unitário e indivisível. É, pois, incorreto e contrário à lógica de tributação sobre a qual assenta o RETGS que a base de incidência da derrama seja o lucro tributável individual de cada uma das sociedades que constituem o grupo. | Ciências Sociais |
9,619 | Contágio nos mercados financeiros dos GIIPS | Mercado bolsista,Contágio financeiro,GIIPS,Crise do subprime | A crise do subprime evidenciou a necessidade em entender como os mercados internacionais interagem em períodos de instabilidade. O presente estudo pretende testar a existência de contágio nos mercados obrigacionistas das cinco economias denominadas de GIIPS. A esta hipótese contrapõem-se que alterações durante períodos de choque são apenas fruto de uma interdependência previamente existente. O modelo econométrico utiliza spreads de obrigações de tesouro a 10 anos durante o período compreendido entre 2008 e Outubro de 2013. Os resultados obtidos revelaram a existência de 27 períodos de choque, nos quais se detetaram fenómenos de contágio em 17 destes. | Ciências Sociais |
9,621 | Gestão de investimento em projetos de I&DT : a chegada do horizonte 2020 | Incentivos,Horizonte 2020,Inovação,Gestão de Financiamento,I&DT | O presente relatório de estágio foi realizado no seguimento do Mestrado em Gestão na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra e tem como objetivo, não só relatar as atividades desenvolvidas durante o estágio curricular realizado na ISA (Intelligent Sensing Anywhere), em particular na ISA Academy, mas também, sendo esta organização uma empresa totalmente vocacionada para a inovação e para as novas tecnologias, serão feitas algumas considerações sobre a inovação, incluindo uma resenha de literatura, onde será abordada esta temática, bem como será feito um enquadramento teórico sobre a gestão de inovação. Esteve igualmente subjacente à sua realização, servir de apoio à gestão financeira de projetos de inovação, fazendo uma passagem dos atuais programas de apoio à inovação nacionais (o caso do QREN – Quadro de Referência Estratégico Nacional) e internacionais (FP7 – Framework Programme Seventh, entre outros), para os novos programas de apoio que chegarão com o Horizonte 2020. Será feita uma análise crítica dos atuais planos de incentivos (nacionais e internacionais),o que neles melhorará com a chegada do Horizonte 2020, as suas implicações e, ainda, o que poderá ser alterado, para que estes processos de incentivos se tornem mais fáceis no ponto de vista prático e burocrático, nas empresas. Este estágio foi realizado no Departamento de Inovação, nomeadamente na seção de Gestão de Financiamento de projetos de I&DT. | Ciências Sociais |
9,622 | Jovens licenciados nos trilhos da precariedade | Mercado de trabalho,Precariedade,Juventude,Jovens licenciados | A Europa e em especial os países do sul do velho continente têm atravessado uma forte crise económica, financeira e social. As empresas lidam com a concorrência, com os efeitos da globalização o que determina novas adaptações por parte destas. Entre as novas formas de adaptação está a redução de custos. Elevadas taxas de desemprego fazem-se sentir por todos os setores etários. Porém os mais jovens têm sentido elevadas dificuldades na obtenção do emprego, o conceito de trabalho para toda a vida, tem-se esbatido num quotidiano instável e com pouca segurança. Hoje assistimos a novas formas de empregabilidades que se esbatem nos meandros da flexibilidade e nas entrelinhas da precariedade. O termo precariedade laboral ainda se afirma no seio da comunidade científica como um conceito complexo de onde se tecem várias considerações. Todavia, estas análises apresentam um aspeto comum: quer na análise jurídica, quer na análise sociológica, o fenómeno da precariedade surge como antitético da ideia de estabilidade ou da segurança no emprego. Estando a precariedade a avançar de forma galopante este trabalho visa perceber como este fenómeno tem afetado a inserção dos jovens licenciados no mercado de trabalho privilegiando uma análise qualitativa, sendo a recolha de dados realizada através de entrevistas semiestruturadas A análise das entrevistas foi feita sob os princípios da análise de conteúdo. Os resultados dão conta de uma experiência multifacetada da precariedade o que deve ser alvo de uma reflexão. | Ciências Sociais |
9,623 | O impacto da formação profissional na vida de adultos com baixa escolaridade | Formação profissional,Baixo nível de escolaridade,Centro de formação e inovação tecnológica,Desemprego,Mercado de trabalho | Poderá dizer-se que existe uma espécie de pressão implícita que se exerce sobre cada indivíduo, enquanto membro ativo da sociedade, no sentido de este ser o mais qualificado possível. O nível de exigência e competitividade do mercado trabalho exclui assim quase à partida a hipótese sequer de “sobrevivência” de quem tem baixas qualificações ou baixo nível de escolaridade. Esta é, por sinal, uma realidade bem presente em Portugal. O presente relatório centra-se no impacto dos processos de formação profissional na vida de adultos com baixa escolaridade. Com a finalidade de avaliar o impacto da formação e certificação de população adulta são aqui adotadas como unidades de análise duas amostras inseridas no seio do grupo de utentes da organização em que foi realizado o estágio. Este trabalho enquadra-se, assim, no âmbito do funcionamento dos percursos formativos da organização e no processo de seleção de candidatos. Na primeira parte, de âmbito mais teórico, é feita uma abordagem sucinta dos conceitos relevantes para estudo da problemática. A exposição de alguns dados estatísticos importantes é também efectuada. Em seguida, a segunda secção do relatório é composta pela caracterização da entidade de acolhimento, a Inovinter. Por fim, apresenta-se a parte empírica do trabalho. Nesta última secção é especificado o desenvolvimento do estágio, as suas fases, desafios, objectivos, tarefas e situações particulares. | Ciências Sociais |
9,624 | Migrações internacionais e desempenho macroeconómico : uma análise exploratória do caso português | Fluxos migratórios,Crescimento económico,Portugal,ARIMA | O presente estudo tem como objetivo refletir sobre os potenciais impactos dos fluxos migratórios, e suas influências, sobre o desempenho macroeconómico em Portugal. É, para o efeito, realizada uma caracterização da evolução dos fluxos migratórios desde 1975, acompanhada também da análise de prováveis causas e consequências macroeconómicas. Verifica-se que os fluxos de emigração, que têm vindo a aumentar, são compostos por uma faixa etária bastante jovem e cada vez mais qualificada e, em contrapartida, os fluxos de imigração, que apresentam uma tendência decrescente, têm sido realizados por indivíduos com origem em países em desenvolvimento. Através da utilização de um modelo de previsão ARIMA, verificámos ainda que, se Portugal não tivesse sido afetado pela crise financeira de 2007-2008, os valores correspondentes aos fluxos de emigração seriam bastante mais baixos do que os valores efetivos. Relativamente aos fluxos de imigração, a tendência de crescimento acentuado ter-se-ia mantido, em vez de, efetivamente, se ter verificado um decréscimo. Significa, a crise atual pode vir a provocar inflexões duradouras nos fluxos migratórios com consequências importantes em termos do desempenho macroeconómico português no longo prazo via, nomeadamente, a fuga de cérebros associada ao aumento da emigração e o acentuar do envelhecimento da população portuguesa com a redução da imigração, composta até aqui na sua maioria por pessoas em idade ativa. Portugal enfrenta não só o desafio de ultrapassar a recessão de que é alvo e, no que diz respeito diretamente aos fluxos migratórios, de conseguir tornar o país mais atrativo não só para a população nativa, evitando a sua emigração, como também para a população estrangeira, nomeadamente qualificada. | Ciências Sociais |
9,625 | Análise do desempenho macroeconómico da República Checa no contexto de uma possível adesão à Zona Euro | Estacionaridade,MTC II,República Checa, Taxa de Câmbio,Zona Euro | No dia 1 de maio de 2004, a República Checa entrou para a União Europeia, tendo em vista a possível adesão à Zona Euro e a adoção da moeda única. No entanto, permanecendo num regime de taxa de câmbio flexível até hoje, a República Checa não definiu ainda se pretende em breve aderir à Zona Euro. Será devido à crise económica global? Ou por perder autonomia na condução das políticas? Esta adesão à moeda única europeia implicará, não só uma passagem pelo MTC II, mas também a garantia de um quadro de estabilidade para um conjunto de variáveis. Procurando analisar em que medida esse quadro de estabilidade macroeconómica já foi alcançado, foram realizados testes de raiz unitária e de estacionaridade, por forma a verificar em que medida a República Checa já está preparada para uma futura adesão à Zona Euro. | Ciências Sociais |
9,628 | O contributo para um sistema de controlo interno em uma entidade do setor não lucrativo : estudo de um caso de uma IPSS | Controlo interno,Procedimentos,Instituições Particulares de Solidariedade Social,Entidade,COSO | A aplicação de um Sistema de Controlo Interno (SCI) numa entidade constitui um instrumento privilegiado de apoio à gestão, permitindo um incremento da eficácia e eficiência das operações, uma maior fiabilidade da informação financeira, bem como o cumprimento dos diplomas legais aplicáveis a cada uma das específicas entidades. O controlo interno refere-se a procedimentos e a métodos adotados como planos permanentes da entidade, sendo que a sua complexidade diferenciará consoante a sua dimensão e expansão. O sistema de controlo interno pretende essencialmente preservar os interesses da entidade contra ilegalidades, erros e outras irregularidades, visando salvaguardar os seus ativos, zelar para que sejam concretizadas as metas pretendidas e prestar informação rigorosa e oportuna, atendendo às necessidades dos stakeholders. Das formas jurídicas de que se revestem as instituições do setor das Entidades do Setor Não Lucrativo em Portugal, ressaltam as Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS), foco do presente trabalho. Segundo a informação disponibilizada em Março do presente ano pela Direção Geral da Segurança Social estão registadas cerca de cinco mil entidades com esta natureza em Portugal. As IPSS são uma força importante para a economia portuguesa e desenvolvimento social e tendo presente que a economia tem vindo a mostrar sinais de grandes ruturas sociais, uma das questões centrais do quotidiano destas instituições prende-se com a escassez de recursos. A sua sustentabilidade passará forçosamente pela eficiência e eficácia das suas atividades, que devem ter sucesso, de forma a justificarem os recursos que a sociedade e o Estado lhes vão disponibilizando. Este trabalho tem por objetivo apresentar uma proposta para a aplicação de um conjunto de procedimentos de controlo interno numa IPSS. Para tal, foi feito um enquadramento teórico sobre o controlo interno, a saber: o seu conceito, os seus objetivos, componentes e princípios, e os seus principais procedimentos. Efetuou-se, ainda, a exposição das teorias associadas ao controlo interno, com o intuito de validar a metodologia adotada. Tendo em consideração a especificidade da atividade desenvolvida pela instituição em estudo, a par do papel importante que assume na economia local, foi realizado um breve enquadramento a nível legislativo. No que respeita à componente de aplicação empírica, foi realizado o estudo de um caso em concreto, tendo-se efetuado vi primeiramente uma caracterização da instituição em estudo e, posteriormente, como fruto da recolha de informação coletada a partir de três fontes de informação, procedeu-se à apresentação dos resultados do levantamento dos procedimentos já existentes na instituição no âmbito do SCI, bem como das deficiências ao nível dos seus procedimentos, acompanhada da formulação de algumas sugestões de melhoria. Seguidamente, a par da preocupação numa melhoria contínua, um conjunto de procedimentos de controlo interno transversais às áreas operacionais mais relevantes da instituição foi concebido. Uma vez que o conjunto de procedimentos de controlo interno tinha como objetivo a sua futura aplicação na instituição, todo o seu conteúdo foi apresentado e analisado em reunião com os elementos da Direção da instituição para que o resultado final fosse aceite e introduzido na instituição. Por último, foram preenchidas algumas das lacunas existentes na instituição, como por exemplo, a elaboração do modelo do “pedido de compra”, bem como as explicações do seu preenchimento. | Ciências Sociais |
9,631 | Responsabilidade social nas PMEs : potencial estratégico da responsabilidade social nas PMEs portuguesas | Responsabilidade social,Competitividade,Pequenas e Médias Empresas,Performance | Desde meados do século XX, Responsabilidade Social tem sido um tema de debate crescente e frequentemente pouco consensual, recolhendo quer apoiantes quer adversários nos mais diversos meios, não só a nível das empresas como da sociedade em geral. Esta temática surgida de escândalos geradores de pressões sociais sobre as empresas, tem provocado um intenso debate, propulsionador de resultados muitas vezes dúbios e contraditórios, acerca das virtudes e desvantagens da implementação de práticas de Responsabilidade Social, em particular se estas podem gerar uma maior performance e consequentemente representar uma fonte de vantagem competitiva para qualquer empresa. Portugal não foge a este debate, apesar da temática não se encontrar tão estudada como em outros mercados, e com um tecido empresarial maioritariamente composto por pequenas e médias empresas cujo principal objectivo é sobreviver, a temática e este estudo alcançam particular importância. Assim o primordial objectivo deste estudo foi avaliar se a implementação de práticas de Responsabilidade Social conduziria a uma melhor performance da empresa. Por forma a responder a esta questão, recorreu-se a um questionário administrado aos gestores de várias pequenas e médias empresas portuguesas. Acreditamos, que este estudo terá contribuído para a literatura em Responsabilidade Social nas pequenas e médias empresas, e para a realidade portuguesa, obtendo diversos resultados que parecem suportar a ideia de que a adopção de práticas de Responsabilidade Social, resultará em melhorias de performance das empresas, mas ao mesmo tempo que suportam a ideia de que esta relação não é tão linear e directa quanto desejado. Em particular destacamos, como este estudo demonstra, a importância que as práticas de cariz social apresentam na performance. Acreditamos assim que, os resultados contidos neste estudo suportam a ideia de que os negócios devem ir além das receitas para cumprirem um papel de agente de mudança e melhoria da sociedade. | Ciências Sociais |
9,634 | A divulgação sobre testes de imparidade em ativos fixos tangíveis | Imparidade de ativos fixos tangíveis,IAS 36,Perdas por imparidade,Teste de impairment,Divulgação | A partir de 2005, as entidades com valores admitidos à negociação nos mercados regulamentados da União Europeia (UE) passaram a apresentar às suas demonstrações financeiras consolidadas segundo as IAS/IFRS adotadas pela UE através do Regulamento (CE) n.º 1606/2002 do Parlamento Europeu e do Conselho de 19 de Julho de 2002. O presente trabalho tem como objetivo analisar se as entidades do PSI 20 cumprem ou não com o requisito de divulgações inerentes ao teste de imparidade em ativos fixos tangíveis à luz da International Accounting Standards Board (IAS 36). Para averiguar o tipo de informação divulgada por essas entidades, atingindo assim o objetivo proposto, foram analisados os relatórios e contas das entidades no período compreendido entre 2008 e 2010. A análise efetuada indica que, apesar da evidente preocupação em seguir a norma quanto à oportunidade e forma de realização do teste de recuperabilidade de ativos fixos, idêntico rigor não se verificou quanto à atenção dada às exigências de divulgação neste tipo de ativos. Torna-se assim necessária uma franca melhoria ao nível da divulgação, objetivando atender plenamente ao requisito de divulgação da IAS 36. | Ciências Sociais |
9,636 | O Balanced Scorecard como ferramenta de apoio à decisão | Balanced Scorecard,Relações causa-efeito,Mapa estratégico,Missão,Visão,Tomada de decisão | O presente relatório tem como finalidade apresentar o trabalho desenvolvido durante estágio curricular integrado no Mestrado de Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. O estágio decorreu na Empresa Incopil – Industria e Comércio de Pimentão S.A., entre os dias 3 de Fevereiro e 13 Junho de 2014. No início dos anos 90 do século XX, Kaplan e Norton (1992) desenvolveram um sistema integrado de avaliação de desempenho denominado Balanced Scorecard. Este instrumento veio revolucionar os sistemas de gestão tradicionais baseados apenas em elementos financeiros e veio agregar a estes elementos não financeiros, explorando as relações causa-efeito entre estes e utilizando métricas, indicadores e metas com o propósito de acompanhar o alcance dos objetivos estratégicos que visam alcançar a visão e reforçar a missão da empresa no mercado. Além destes aspetos, o Balanced Scorecard é passível de ser adaptado a qualquer organização de acordo com as suas necessidades ou características e de certo modo concentra em si, uma vasta gama de informações que facilitaram o processo de tomada de decisão. A Incopil, porém, ainda alheia aos benefícios deste sistema, fundamenta a sua análise financeira em tradicionais indicadores económico-financeiros tradicionais, o que já não se afigura plausível, não só por razões estratégicas, mas principalmente porque se demostra inadequado face às preocupações da sociedade do século XXI. Assim, a implementação do Balanced Scorecard permitirá à empresa considerar outras perspetivas que não somente a financeira porque, embora esta seja o motor de qualquer organização sem a qual não existe atividade, ela é só uma parte do esqueleto empresarial, pois quer clientes, processos e aprendizagem e crescimento, têm um contributo vital na prossecução da estratégica da empresa. Ao longo do relatório será feita uma abordagem teórica ao tema – Balanced Scorecard, uma apresentação da empresa e aplicação prática do desenvolvimento e da sua implementação na Incopil,S.A.. | Ciências Sociais |
9,637 | Dinâmicas transnacionais da emigração portuguesa em França | Transnacionalismo,Emigração portuguesa,França,Aquitaine. | Os movimentos de populações, e mais especificamente as migrações, são um tema ainda pouco estudado na disciplina de Relações Internacionais. Ora um tal fenómeno afeta e modela as relações que se estabelecem entre as vertentes do triângulo que se forma entre o país de origem, o país de acolhimento e o migrante. Guiado por esta convicção, o presente trabalho tem como objetivo analisar a emigração portuguesa para França à luz do conceito de transnacionalismo. A crise económica que se vive atualmente em Portugal tem levado inúmeros portugueses a procurar uma vida melhor fora do país, reproduzindo de certa forma o movimento de emigração em grande escala dos anos 60 e 70. Tradicional destino de eleição, a França tem acolhido nos últimos anos um contingente significativo de portugueses, cujo processo de emigração e integração se enquadra num contexto consideravelmente diferente, permitindo uma mobilidade livre graças à União Europeia. Focando-nos na comunidade portuguesa instalada na região de Aquitaine, procuramos saber em que medida estes migrantes se inscrevem na categoria de "transmigrantes" tal como ela é definida por Nina Glick Schiller, Linda Basch e Cristina Blanc-Szanton, ou seja, "migrantes que desenvolvem e mantêm múltiplas relações – familiares, económicas, sociais, organizacionais, religiosas e políticas – que atravessam fronteiras". Tendo em conta um quadro de indicadores correspondentes a práticas transnacionais de carácter económico, político e sociocultural, baseamo-nos nos dados obtidos junto de emigrantes portugueses e de responsáveis institucionais para medir o grau de transnacionalismo desta comunidade nestas três áreas. Os resultados obtidos permitem-nos concluir que os emigrantes participantes no nosso estudo desenvolvem e mantêm relações transfronteiriças mesmo se a frequência do recurso a estas práticas transnacionais é variável: se verificamos uma forte componente de cariz sociocultural e em certa medida económica (no que respeita aos hábitos de consumo e circulação de bens), os dados obtidos relativamente aos indicadores políticos levam-nos a declarar que esta componente é praticamente inexistente. Levamos ainda em consideração a deslocação frequente destes emigrantes a Portugal, em conjunto com o contato frequente através dos meios de telecomunicação, o interesse manifestado pela atualidade portuguesa e, sobretudo, a dupla identificação da maioria dos inquiridos com Portugal e com a França. Concluímos assim que a definição de "transmigrante" concebida por Glick Schiller, Basch e Szanton-Blanc se adequa à caracterização dos emigrantes inquiridos no âmbito deste trabalho. | Ciências Sociais |
9,638 | Sistemas fiscais e crescimento económico : reflexão sobre a oportunidade e o formato de uma redução dos impostos no período "Pós-Troika" | Sistema fiscal,Crescimento económico,Pós-Troika | O presente Trabalho de Projeto procura fazer uma reflexão sobre a oportunidade e o formato de uma redução dos impostos no período “Pós-Troika”, no contexto de uma política económica orientada ao crescimento. Esta reflexão é fundamentada teoricamente na revisão de literatura e sustentada empiricamente na análise de dados estatísticos. Conclui-se que: i) o nível de fiscalidade em Portugal é atualmente excessivo, quando ponderado pelo PIB per capita; ii) o sistema fiscal é excessivamente incidente sobre os rendimentos de capital, sendo insuficientemente incidente sobre os rendimentos do trabalho; iii) o sistema apresenta índices de progressividade relativamente altos. Como medida de estímulo ao crescimento económico recomenda-se a diminuição do nível de fiscalidade, através da redução da taxa do IRC, das taxas de IRS incidentes sobre os rendimentos de capitais e mais-valias, bem como da taxa máxima progressiva em sede de IRS. Em compensação, dever-se-á ponderar um aumento da taxa dos escalões intermédios do IRS e da taxa do IVA, bem como identificar outras formas de tributação do património. Esta reflexão não tomou em consideração os efeitos na equidade e justiça social. | Ciências Sociais |
9,639 | Entre a vulnerabilidade e o enfrentamento : jovens actores na economia informal da cidade de Luanda | Economia informal,Vulnerabilidade social,Pobreza,Estratégias de sobrevivência,Redes sociais | O presente trabalho analisa a inserção dos jovens na economia informal na cidade de Luanda enquanto uma das principais estratégias de sobrevivência face a situação de carência e vulnerabilidade. Sendo a economia informal um fenómeno bastante complexo, heterogéneo, dinâmico e que comporta riscos diversificados, procuramos centrar a abordagem nas formas de associação e nas estratégias empreendidas pelos jovens como mecanismos articulados para enfrentar situações adversas. A aproximação sobre a problemática estudada não é feita sem antes proporcionarmos elementos pertinentes de enquadramento conceptual e contextualização empírica da realidade angolana. Na primeira parte do trabalho, após uma discussão teórica sobre os vários conceitos de economia informal que culmina com a definição de um conceito operacional, são evidenciados os factores políticos, históricos e socioeconómicos determinantes na degradação das condições de vida de muitas famílias, impulsionando o surgimento de actividades na economia informal. Em seguida, por intermédio da análise documental, procuramos sintetizar os discursos e práticas dos poderes públicos em relação ao informal bem como o seu impacto sobre o exercício das actividades. Com a aplicação da metodologia qualitativa, baseada em entrevistas semi-estruturadas, conversamos com jovens trabalhadores de diferentes actividades da economia informal, com o objectivo de compreender as trajectórias, vivências e dinâmicas de interajuda desses actores que têm o trabalho informal como fonte de subsistência. Como principais resultados verificou-se que devido aos elevados índices de desemprego, no espaço urbano da cidade de Luanda, os jovens viram-se forçados a desenvolver actividades na economia informal como forma de garantir a sobrevivência. Um factor agravante está relacionado ao facto dos jovens apresentarem baixo nível de escolaridade e não possuírem qualquer tipo de formação profissional, que em nada contribui para uma mudança significativa das condições de vida. A actuação dos poderes públicos, baseada principalmente em medidas pontuais de condução da informalidade e intercaladas com algumas medidas de repressão, pouco tem contribuído para o diálogo com os diferentes actores sociais, o que dificulta a articulação de mecanismos de redução da pobreza, de promoção do emprego e, consequentemente, de redução do peso da economia informal. | Ciências Sociais |
9,640 | Negociação internacional e sua complexidade | Negociação internacional,Variáveis culturais,Comunicação,Questões éticas,Contratos internacionais | O presente relatório pretende apresentar o trabalho desenvolvido durante o estágio curricular integrado no Mestrado em Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, desenvolvido no Departamento de Cooperação e Relações Internacionais do CEC/CCIC – Conselho Empresarial do Centro/Câmara de Comércio e Indústria do Centro, no período compreendido entre 17 de fevereiro e 3 de julho de 2014. O objetivo geral do estágio visou dar apoio aos projetos desenvolvidos pelo Departamento de Cooperação e Relações Internacionais, centrando-se principalmente nas atividades da rede Enterprise Europe Network e nos seus serviços de apoio à inovação e internacionalização da pequenas e médias empresas, na divulgação de eventos internacionais e nas atividades desenvolvidas decorrentes dos vários projetos transnacionais dos quais o CEC/CCIC – Conselho Empresarial do Centro/Câmara de Comércio e Indústria do Centro é parceiro. Portanto, os principais motivos pela escolha do tema incidem, em parte, sobre a negociação internacional inerente às oportunidades de negócio do âmbito da rede Enterprise Europe Network destinadas à cooperação além fronteiras e realização de parcerias com empresas de outras nacionalidades e, também, pelo facto da negociação internacional com parceiros de várias nacionalidades estar subjacente aos projetos transnacionais em que o departamento está inserido. Numa breve revisão teórica é analisada a negociação internacional e algumas das suas componentes, nomeadamente a perspetiva da influência cultural na negociação internacional, da comunicação entre culturas numa negociação, das questões éticas e da importância da vinculação de contratos internacionais. | Ciências Sociais |
9,642 | A relação entre a variação das participações qualificadas dos investidores institucionais e a rentabilidade das acções do PSI20 | Estudo de eventos,Participações qualificadas,Eficiência | O principal objectivo deste trabalho é a análise da relação das variações das participações qualificadas dos investidores institucionais sobre a rentabilidade das acções do PSI 20. Inicialmente é feita uma revisão sucinta de alguns estudos já existentes acerca do tema. Utilizou-se uma base de dados diária para as rentabilidades das acções pertencentes ao PSI 20 e 111 comunicados feitos à CMVM das participações qualificadas desde Janeiro de 2009 até Abril de 2014. A parte empírica do trabalho utilizou o método do estudo de eventos para determinar se os comunicados causam impacto sobre os preços das acções. Os resultados não revelaram evidência empírica de que os investidores institucionais detêm vantagens em termos de informação. | Ciências Sociais |
9,643 | O impacto da cultura no comportamento do consumidor : uma abordagem geral | Comportamento do consumidor,Cultura,Hofstede,CVSCALE,Compra por impulso,Atitude face ao luxo,Atitude face às promoções | Há quem defenda que o estudo do comportamento do consumidor está demasiado focado na fase de aquisição, deixando para segundo plano a compreensão da origem do desejo do consumidor (Pham, 2013). A cultura influencia a forma como o ser humano vive e se relaciona (Salomon et al., 2013). A literatura já há muito reconheceu que o comportamento do consumidor varia entre culturas. Porém os mecanismos por trás desta variação continuam pouco claros (Parker & Tavassoli, 2000). Esta dissertação pretende aclarar alguns desses mecanismos. O objetivo principal desta dissertação é estudar o impacto da cultura no comportamento do consumidor de uma forma geral. A cultura será avaliada tendo por base a teoria das dimensões culturais de Hofstede (Hofstede, 2003), através da CVSCALE – Individual Cultural Value Scale (Yoo, Donthu, & Lenartowicz, 2010). Os consumidores são parte de uma cultura e a cultura é o sistema global em que todos os outros sistemas estão organizados (Salomon et al., 2013). Relativamente ao comportamento do consumidor pretende-se ter uma visão geral, pelo que serão avaliadas áreas do comportamento do consumidor, já descritas na literatura como sendo influenciadas pela cultura: a compra por impulso (Kacen & Lee, 2002), a atitude face ao luxo (Shukla & Purani, 2012) e a atitude face às promoções (McNeill, 2006). Os resultados dos 385 questionários preenchidos na totalidade por consumidores de Portugal e do Brasil permitiram corroborar a teoria de que a cultura tem impacto no comportamento do consumidor, com relevância diferente dentro de cada área do comportamento do consumidor analisada. Também foram identificados alguns mecanismos que permitem perceber de que forma a cultura exerce influência no comportamento do consumidor. | Ciências Sociais |
9,646 | Microempreendedorismo e políticas de crédito : determinantes do sucesso da linha de crédito MICROINVEST | Empreendedorismo,Inovação,Microcrédito | Este estudo tem como objetivo analisar o sucesso de políticas de crédito orientadas para a criação de negócios por pessoas com dificuldades no acesso ao crédito, especificamente, microcrédito. Foi selecionada como exemplo dessa política de crédito a tipologia de operações de crédito Microinvest, por via do acesso ao crédito ao investimento bonificado e garantido, no âmbito do PAECPE, a promover e executar pelo IEFP, I.P., analisando o seu impacte no empreendedorismo e inovação. O modelo de investigação assenta na teoria da contingência e na teoria interpessoal, possibilitando avaliar não só o meio envolvente na decisão empreendedora, mas também o papel do indivíduo, suas competências pessoais e interpessoais, a fim de identificar fatores que afetam o empreendedorismo e as relações institucionais, e examinar como estes fatores se combinam, globalmente, para despoletar uma cultura empreendedora, de âmbito nacional, e analisar como se interrelacionam para melhorar a sua performance. Os resultados obtidos indiciam que o empreendedorismo é influenciado pela sua situação laboral, a sua motivação, o meio envolvente inserido, os fatores demográficos, os recursos disponíveis, nomeadamente, o capital psicológico, o capital relacional, destacando-se o contexto institucional como fator que pode causar impacte negativo no sucesso da criação de negócios. Conclui-se que o Microinvest, com quase cinco anos de implementação, conta com menos de 400 beneficiários, um valor muito modesto, pelo que os dados recolhidos e conclusões apresentadas serão um contributo para todas as instituições interessadas, em melhorar a eficácia desta tipologia de operação de crédito. | Ciências Sociais |
9,647 | A influência da negociação na performance empresarial | Negociação,Comportamento competitivo,Comportamento permissivo,Comportamento colaborativo,Performance,Stakeholders | A negociação está presente em muitos momentos do nosso dia-a-dia, quer da vida pessoal, quer na vida profissional. Por isso, estar bem preparado para negociar deverá ser uma meta de todos. O objetivo deste trabalho visa tentar perceber a importância da negociação na performance das empresas. Nesse sentido efetuou-se uma revisão da literatura desde o ano 2000. Nesta revisão verificou-se um interesse crescente em áreas diferentes daquelas que normalmente estudam esta temática, como comprova a heterogeneidade existente nas publicações das revistas e jornais consultados. Numa perspetiva de avaliar a performance da negociação, as partes interessadas, vulgarmente conhecidas como stakeholders, assumem uma particular relevância, uma vez que constituem a outra parte da negociação. Logo, a forma como negociamos terá de ser preparada, planeada e efetuada consoante o stakeholder em causa. Neste trabalho desenvolveu-se um quadro conceptual que relaciona as caraterísticas dos negociadores (ganhar/perder, salvar-a-face e confiança), o comportamento durante a negociação (colaborativo, competitivo e permissivo) e a interação efetuada com os stakeholders (conhecimento, capacidade de resposta, inovação e memória organizacional relacionados com os stakeholders), com o objetivo de aferir a importância destes fatores nos resultados das empresas. Tendo por base este quadro concetual, elaborou-se um questionário que foi respondido pelos gestores de 54 empresas do distrito de Leiria. Na análise das respostas, e após a verificação da consistência, fiabilidade e correlação das variáveis, utilizou-se a regressão linear para tentar perceber em que medida a interação com os stakeholders pode influenciar ou justificar o comportamento adotado durante a negociação. Apesar das respostas obtidas indiciarem a inexistência de padrões negociais que permitam classificar e relacionar o comportamento do negociador com a performance da empresa, constatou-se a importância cada vez maior que é dada pelos negociadores ao relacionamento e interação com os stakeholders. Devemos por isso procurar melhorar as competências negociais, atendendo ao facto destas serem uma valência que perdura para o resto da vida. A literatura consultada comprovou o valor de se ser um negociador eficaz, tanto na vida como nos negócios. Afinal, a negociação é uma constante da vida. | Ciências Sociais |
9,648 | Sindicatos bancários independentes, um sindicalismo emergente | Organizações sindicais,Sindicalismo independente,Sindicalismo bancário,Sindicalismo de serviços,Ligações entre sindicatos e partidos | Nesta, dissertação intitulada Sindicatos bancários independentes, um sindicalismo emergente, desenvolve-se um exercício reflexivo sobre o perfil do sindicalismo independente (moderno e emergente), face ao sindicalismo tradicional (estagnado, burocrático e envelhecido), num processo de transposição de sindicatos focados na contestação e na luta sindical, para outros que enaltecem a negociação e o consenso. Partindo da contextualização do tema do sindicalismo, onde se abordam conceitos, tipologias e modelos, passa-se para um espaço em que se confere destaque a alguns elementos caraterizadores do modelo de sindicalismo independente no setor bancário. Os traços deste são apreendidos através de várias dimensões, nomeadamente: da interpretação da relação entre sindicatos e partidos políticos, recolhendo indicadores sobre a influência na ou da política sobre o sindicalismo; do reconhecimento das especificidades do sindicalismo prestador de serviços, focando o caso particular do papel dos sindicatos bancários na gestão dos Serviços de Assistência Médico-Social; a problematização da concretização de um verdadeiro sindicalismo independente. Através das várias estratégias de observação é possível perceber que o sindicalismo independente baseia a sua ação numa reconfiguração das funções tradicionais dos sindicatos, propondo modelos alternativos de intervenção que refletem a abertura a uma conceção do sindicato como prestador de serviços. Face à falta de reconhecimento dos sindicatos independentes como parceiros sociais, devido à sua posição marginal face ao sistema político-partidário, o sindicalismo independente opta pela conquista de representatividade através da operacionalização de estratégias de proteção dos trabalhadores, numa perspetiva global, para além do contexto das relações laborais, visando o seu bem-estar pessoal e profissional. A área dos serviços de saúde revela as potencialidades dos sindicatos independentes, uma vez que com estruturas mais flexíveis e de menor dimensão conseguem reforçar as comparticipações e diversificar a oferta de serviços, fazendo concorrência aos outros sindicatos. O sindicalismo independente conquista espaços de representação através de uma maior proximidade/permeabilidade à esfera económica, por oposição à contiguidade/porosidade dos sindicatos tradicionais à esfera político-partidária, procurando através de vários serviços reduzir o impacto tendencialmente diferenciado entre capital e trabalho, afirmando se como um sindicalismo alternativo. | Ciências Sociais |
9,649 | A gestão de projetos no âmbito do Programa Operacional para o Potencial Humano | Gestão de projetos,Formação-ação,Fundo Social Europeu,POPH,Processo contabilístico | Este relatório tem como objetivo a apresentação das tarefas desenvolvidas durante o estágio curricular, que foi realizado na Fundação para os Estudos e Formação Autárquica (Fundação CEFA), entre setembro de 2013 e janeiro de 2014. As mudanças introduzidas pela Nova Gestão Pública, tanto ao nível da modernização da sociedade como nos esforços do país na tentativa de controlar o défice das contas públicas, fazem o enquadramento para este relatório. É, portanto, essencial ter um profundo conhecimento ao nível da gestão de projetos para ser possível a sua aplicação e garantir a satisfação das necessidades e expectativas dos intervenientes e o consequente sucesso do projeto. Então, o tema principal deste relatório é a Gestão de Projetos. O tópico aparece interligado aos projetos de Formação-Ação cofinanciados pelo Fundo Social Europeu, que é enquadrado em Portugal pelo Quadro de Referência Estratégico Nacional (QREN), como parte integrante do Programa Operacional Potencial Humano (POPH). Este trabalho visa, em particular, a apresentação prática de um exemplo de submissão de uma candidatura destes projetos de Formação-Ação e do seu acompanhamento e monitorização, dando especial enfoque ao Processo Contabilístico. Com o desenvolvimento do tema foi possível concluir a necessidade de uma preparação exaustiva ao nível do tratamento normativo, de modo a que não se cometa erros que podem colocar em causa todo o financiamento. Atualmente, este aprofundamento parece deixado ao acaso, o que leva a um desconhecimento generalizado do programa por parte das entidades beneficiárias. | Ciências Sociais |
9,650 | A internacionalização empresarial : o caso da Sogrape e o caso da Jereh | Internacionalização,Gestão,Sogrape,Jereh | No contexto de uma economia global, a internacionalização das empresas constituirá a nova tendência em todo o mundo. No entanto, existem algumas dificuldades de penetração neste enorme mercado internacional para os novos entrantes. Por conseguinte, as empresas necessitam de ter alguns conhecimentos de internacionalização sobre este grande mercado global. Neste trabalho, vou fazer uma revisão dos principais contributos para a teoria da internacionalização e apresentar dois casos práticos de diferentes áreas. Por um lado, no âmbito da parte teórica, o objetivo é compreender os passos do processo de internacionalização, bem como quais os fatores determinantes para a escolha de um país anfitrião ideal ou mercado-alvo. Para além disso, pretende-se expôr como escolher e adaptar um modelo para apoio na decisão de entrada no mercado-alvo. Por outro lado, tendo como base a teoria de internacionalização, este trabalho apresenta e analisa dois casos pertencentes a diferentes áreas, sendo um a internacionalização da Sogrape, que actua do setor do vinho, e o outro a Jereh, que pertence ao setor petrolífero. Tenho o objetivo de mostrar os diferentes aspetos da internacionalização em diferentes setores, quando as empresas têm como característica comum a internacionalização. Simultaneamente, pode-se demonstrar que a internacionalização é um negócio de tendência inevitável em diferentes áreas. | Ciências Sociais |
9,651 | Regime fiscal das SGPS : a opção pelo RETGS | SGPS,Regime especial de tributação de grupos de sociedades,Lucro tributável,Prejuízos fiscais,Matéria coletável | Numa envolvente económica de cada vez mais competitiva, torna-se pertinente explorar as regras que regem uma empresa, com vista a tirar o melhor aproveitamento dos benefícios que daí possam surgir. Assim, conhecer o regime fiscal das Sociedades Gestoras de Participações Sociais (SGPS), bem como algumas das suas particularidades, vantagens e inconvenientes, é o principal ponto de partida para se chegar à temática do Regime Especial de Tributação de Grupos de Sociedades (RETGS). Este é um regime optativo, que tem como finalidade simplificar, e até beneficiar, os grupos de sociedades, tendo como fundamento principal a agregação de lucros tributáveis e prejuízos fiscais individuais das empresas do grupo. De forma a melhor entender estes conceitos e justificar a vantagem da tributação conjunta, em detrimento do regime geral, são aqui apresentados os cálculos relativos à matéria coletável para estas duas hipóteses. Esta análise leva a concluir que a opção pelo RETGS se mostra ser a melhor para o Grupo Almedina, sendo que apura um valor mais baixo de matéria coletável, o que se traduz num IRC a pagar mais reduzido. | Ciências Sociais |
9,652 | EVA-(Economic Value Added) vs indicadores financeiros tradicionais | Contabilidade,Análises,Indicadores,EVA,Criação de valor | A situação económico-financeira a que se assiste, atualmente, exige cada vez mais das empresas. A utilização crescente de recursos torna a gestão complexa e exige um esforço constante na busca de práticas mais eficientes. Nesse sentido, a área de análise financeira das empresas tem sido alvo de vários estudos, sempre com o intuito de perceber quais as metodologias mais indicadas para obter, com rigor, a situação financeira das mesmas. A contabilidade, por si só, não permite aos stakeholders obter informação completa e fiel sobre as contas, por isso, ao dispor dos analistas estão diversos indicadores que, conjugados, permitem ter outra leitura da performance da empresa. No entanto, vários críticos apontam para uma limitação desses indicadores, que se esgotam na consideração apenas do custo do capital alheio que as empresas utilizam para se financiar, esquecendo que o capital próprio também tem um custo: as expetativas de retorno dos investidores. Talvez pela dificuldade de quantificação desse elemento, frequentemente, este custo passa despercebido, contudo, não se deve desconsidera-lo, de todo. Este relatório vai incidir sobre um indicador em concreto, o EVA (Economic Value Added). Segundo vários autores, é um indicador que, por ter em conta, precisamente, o custo de todos os capitais investidos, permite ao analista saber se a rendibilidade obtida foi suficiente para cobrir os custos da utilização dos investimentos realizados. Ao aplicar o indicador a um caso concreto, concluí que, de facto, o EVA pode ser uma mais-valia para as empresas. Todavia, devem ser analisadas as características das empresas, nomeadamente, a sua dimensão, para perceber se será razoável a adoção deste método de análise. | Ciências Sociais |
9,653 | Satisfação profissional nas USF da ARS Centro : fatores intrínsecos e extrínsecos do trabalho | Satisfação profissional,Serviço Nacional de Saúde,Cuidados de saúde primários,Unidades de Saúde Familiares | A satisfação profissional tem sido alvo de um crescente interesse por parte dos investigadores, motivados pelas consequências que pode proporcionar na saúde e qualidade de vida dos trabalhadores e nas organizações, com reflexos nos seus níveis de produtividade. No setor da saúde, a diminuição da produtividade e da qualidade dos serviços poderá influenciar o nível de saúde das populações, facto que levou a Comissão Europeia a propor, em 2001, que a “satisfação profissional” fosse encarada como uma variável da qualidade do trabalho. Em consonância com esta perspetiva, o presente estudo teve como objetivo geral determinar a satisfação profissional nas Unidades de Saúde Familiar (USF), da Administração Regional de Saúde do Centro (ARSC). A partir deste, pretendeu-se, também, compreender a relação entre (i) a satisfação profissional e os fatores sociodemográfico, (ii) os fatores organizacionais, (iii) o modelo de desenvolvimentos das USF e (iv) a satisfação global. Relaciona-se, ainda, a satisfação global com (v) a categoria profissional e (vi) com o modelo de desenvolvimentos das USF. Finalmente, relaciona-se a (vii) satisfação profissional com a satisfação com o relacionamento entre equipas, o coordenador e o vencimento. Trata-se de um estudo observacional e transversal, seguindo um modelo de análise descritivo - correlacional. Para a recolha de dados foi utilizado o Instrumento de Avaliação de Satisfação Profissional (IASP), desenvolvido pelo CEISUC, com preenchimento online. Para o tratamento dos dados utilizou-se a aplicação informática Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) na versão 21. A amostra ficou constituída por 514 profissionais de saúde, a exercerem funções nas USF da ARSC, que traduz uma taxa de resposta de 66%, distribuídos pelos três grupos profissionais, do seguinte modo: médicos (39,8%); enfermeiros (34,2%); secretárias clinicas (26,0%), sendo 82% do sexo feminino. Trabalhavam 64,8% em USF do modelo A e 35,2% em USF de modelo B. O nível médio de satisfação profissional encontrado foi de 71,5%. A satisfação com a qualidade da USF, como local de trabalho, foi de 67,4%, com a qualidade na prestação de cuidados de 78,3% e com a melhoria contínua da qualidade de 80,7%. As dimensões, política de recursos humanos e recursos tecnológicos e financeiros, foram sensíveis ao género do respondente, sendo que os profissionais do sexo masculino se manifestaram significativamente mais satisfeitos do que os do sexo feminino. Relativamente à idade, os profissionais mais velhos (≥ 55 anos) estão mais satisfeitos que os mais novos (≤ 44 anos), em relação à qualidade da USF como local de trabalho, em especial no que respeita à política de recursos humanos e aos recursos tecnológicos e financeiros. Em relação à profissão, os médicos e secretários clínicos estão mais satisfeitos que os enfermeiros, nas dimensões relacionadas com o vencimento e equipamento disponível, refletindo-se na avaliação que fazem dos recursos tecnológicos e financeiros e na qualidade da USF como local de trabalho. A satisfação profissional é sensível ao modelo de desenvolvimentos das USF, com os profissionais do modelo B significativamente mais satisfeitos que os do modelo A, sendo a maior diferença da satisfação verificada no vencimento. Em termos de satisfação global, 99,0% afirmaram que recomendariam os serviços da sua USF a familiares ou a amigos, caso necessitassem de cuidados e 98,8% recorreriam, eles próprios, à sua USF se necessitassem de cuidados, não havendo diferença significativa entre os profissionais das USF modelo A e B. Quando questionados, se pudessem voltar atrás, se escolheriam de novo a sua USF para trabalhar, responderam afirmativamente 90,0% dos profissionais das USF modelo A e 98,3% do modelo B. O modelo que melhor representa a satisfação profissional é o que relaciona a satisfação profissional com a satisfação com o coordenador, com o trabalho em equipa e com o vencimento. Os resultados apresentados, relativos às USF da ARSC, revelam um bom nível de satisfação profissional, com os médicos e secretários clínicos mais satisfeitos que os enfermeiros, e os profissionais das USF modelo B mais satisfeitos que os do modelo A. Os recursos tecnológicos e financeiros são a subdimensão com o menor nível de satisfação devido, sobretudo, ao baixo nível de satisfação com o vencimento. Tendo em consideração as sugestões dos profissionais, recomenda-se um maior investimento dos órgãos de gestão dos ACeS na melhoria dos equipamentos e instalações e, especialmente, no estreitamento das relações com o pessoal a desempenhar funções nas USF. Recomenda-se, ainda, a monitorização periódica do nível de satisfação profissional. | Ciências Sociais |
9,655 | Cultura de segurança do doente num hospital da região centro, perceção dos profissionais | Cultura de segurança,Qualidade,Doente,Perceção | Cultura de segurança é o produto dos valores individuais e de grupo, atitudes, capacidades de perceção, competências e padrões de comportamento, que determinam o empenho na gestão e segurança de uma organização. A avaliação da perceção dos profissionais sobre a cultura de segurança do doente é essencial para a introdução de medidas de melhoria decorrentes dos resultados e alcançar melhores níveis de segurança e de qualidade nos cuidados prestados aos doentes. Assim, com a finalidade de produzir os primeiros indicadores da avaliação da cultura de segurança do doente na organização e propor sugestões de melhoria, este estudo, descritivo, transversal, correlacional, tem como principais objetivos identificar pontos fortes e fracos da cultura de segurança do doente no sentido de promover oportunidades de melhoria e caracterizar a perceção dos profissionais do hospital acerca da cultura de segurança do doente. A amostra (n=303) é constituída por Enfermeiros (44,2%), Assistentes operacionais (15,2%), Técnicos de diagnóstico e terapêutica (11,2%), Médicos (8,9%), Administrativos (8,9%) e Técnicos superiores (8,2%). Dos resultados obtidos evidencia-se que o “trabalho em equipa dentro das unidades” constitui uma força de segurança da organização. Dimensões com avaliação positiva, são a “aprendizagem organizacional - melhoria contínua”, “perceções gerais sobre a segurança do doente”, “abertura na comunicação” e “trabalho em equipa entre unidades”. Dimensões consideradas oportunidades de melhoria franca são a “resposta não punitiva ao erro”, “dotação de profissionais”, “frequência de notificação” e “apoio à segurança do doente pela gestão”. A cultura de segurança difere, para a maioria das dimensões, em função da profissão, da interação com os doentes, da certificação dos serviços e da formação efetuada em segurança do doente. Quanto ao tempo de experiência, a cultura de segurança difere só no número de ocorrências e dotação de profissionais. As oportunidades de melhoria estão identificadas, é necessário estabelecer um plano de melhoria no sentido de perceber quais as medidas de maior impacto na organização e aproveitar as dimensões com melhores resultados, nomeadamente o “trabalho em equipa dentro das unidades” e a “Aprendizagem organizacional-melhoria contínua” para operacionalizar com sucesso essas mesmas medidas. | Ciências Sociais |
9,658 | As redes sociais como ferramenta de marketing : o caso do youbeQ | Marketing,Redes sociais,Internet,iNovmapping,youbeQ | O presente relatório é referente ao estágio curricular realizado durante 20 semanas na empresa iNovmapping,Lda., integrado no âmbito do Mestrado em Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, na área de Marketing e Comunicação. O estágio teve como principais objetivos a identificação de clientes com carências de produtos/serviços Web oferecidos pela empresa e coparticipação na elaboração da estratégia de Marketing B2B da mesma. A iNovmapping é uma empresa fortemente ligada às novas tecnologias, à web e a um mercado de massas. No decorrer do estágio, foram desenvolvidas tarefas como gestão de redes sociais, estabelecimento de contacto com bloggers, websites informáticos e empresas, preparação de catálogos de produtos e documentos expositivos sobre a iNovmapping. Estes tinham como propósito a apresentação da empresa a potenciais investidores e clientes. Sendo a gestão de redes sociais a tarefa de maior destaque considerando o conjunto de tarefas realizadas, o presente relatório aborda a utilidade e a emergência das redes sociais como ferramenta de Marketing no seio das empresas. Numa era onde as redes sociais são utilizadas como meio de comunicação e de partilha de ideias, interesses e opiniões, torna-se pertinente a criação de uma identidade digital das mesmas por parte das empresas. Assim, torna-se possível estabelecer uma relação de maior proximidade com os consumidores, divulgando de forma gratuita os seus ideais, produtos e promoções, entre outras informações relevantes para a empresa. Para que essa presença nas redes sociais seja eficaz, é necessário haver um investimento no que diz respeito à otimização dessa identidade digital, tendo em vista a fidelização de utilizadores, uma vez que se trata de um forte meio de comunicação junto de atuais e potenciais clientes. | Ciências Sociais |
9,659 | A contratualização nos cuidados de saúde primários como ferramenta de gestão nas Unidades de Saúde Familiar (USF) | Incentivos,Indicadores,Cuidados de saúde primários,Unidade de Saúde Familiar | Os Cuidados de Saúde Primários (CSP) foram marcados por várias reformas, sobretudo a partir de 2005, abrindo lugar a um processo de crescimento, maturação e inovação no funcionamento dos cuidados de saúde, no sentido da flexibilização organizativa e de gestão, do trabalho em equipa, da autonomia, da responsabilização, da melhoria contínua da qualidade, da contratualização e da sustentabilidade, tendo como especto mais saliente a implementação das Unidades de Saúde Familiar (USF). Estas alterações e a criação das USF têm suscitado interesse, quer em Portugal quer no estrangeiro, fomentando a capacidade da sociedade, das comunidades e das organizações para a auto-organização e implementação de rotinas de avaliação, de revisão e de aprendizagem permanente. Neste contexto, sob a influência da teoria da Nova Gestão Pública (NGP), a contratualização surge como um novo instrumento de governação em saúde. As relações entre financiadores e prestadores são agora suportadas por contratos que associam um orçamento a resultados esperados, contribuindo para uma melhor afetação de recursos e desempenho. A contratualização de serviços de saúde surgiu como um meio de melhorar a capacidade de resposta aos cidadãos e de aumentar a eficiência através da minimização dos custos associados à prestação de cuidados de saúde. Anualmente, as USF passam pelo processo de contratualização de metas de desempenho, acesso e eficiência que procuram garantir o equilíbrio entre exigência e exequibilidade, no sentido de conduzir a ganhos de saúde, bem como premiar o esforço e desempenho, com atribuição de incentivos, aos profissionais que as integram. O presente relatório de estágio tem como preocupação fundamental a análise da contratualização nos CSP ao nível das USF, procurando comparar as diferentes metodologias adoptadas até ao momento e o seu impacto na unidade onde estagiámos, nomeadamente a sua utilização como instrumento de gestão. | Ciências Sociais |
9,661 | Eficiência da gestão do fundo de maneio e rendibilidade : o caso das PME portuguesas | Rendibilidade,Ciclo de conversão de caixa,Gestão do fundo de maneio,Pequenas e médias empresas,razo médio de pagamento,Prazo médio de recebimento,Inventário | À semelhança das outras economias europeias, o segmento das pequenas e médias empresas constitui, no mercado português, o principal gerador de emprego e produção, assumindo-se como pilar das estruturas empresariais. Estas empresas, na sua grande maioria com atividade económica essencialmente desenvolvida no mercado interno, perante a atual conjuntura de crise económica e financeira internacional sentem, de forma mais marcada, a diminuição da procura e das alternativas externas de financiamento. Estas suas características particulares tornam-nas mais dependentes do crédito comercial e do financiamento a curto prazo sendo pois da maior importância, que apostem numa mais eficiente gestão do seu fundo de maneio. Neste contexto, e com o objetivo de fornecer evidências empíricas sobre os efeitos da gestão do fundo de maneio na rendibilidade das PME portuguesas usou-se, para realizar um estudo através da metodologia de dados em painel, uma amostra de 6065 empresas, no período temporal de 2002 a 2009. Os resultados obtidos por técnicas fundamentais de dados em painel indicam que a redução dos prazo médio de pagamento, prazo médio de recebimento e prazo médio de inventário se encontram associadas a uma maior rendibilidade das empresas. Também para controlar possíveis efeitos de endogeneidade, recorreu-se ao uso de variáveis instrumentais, tendo a variável correspondente ao prazo médio de recebimento perdido o seu significado estatístico, sugerindo a possibilidade de existência de um conflito de influências entre a rendibilidade das empresas e o crédito que concedem aos seus clientes. Com o objetivo de estabelecer comparações entre estes resultados, obtidos para o mercado português, com os já realizados sobre vários mercados internacionais, foram efetuadas as mesmas regressões utilizando definições alternativas das variáveis independentes. Os resultados obtidos encontram-se alinhados com os dos estudos anteriores. Foram também efetuadas regressões para o ciclo de conversão de caixa, com recurso a variável alternativa para a rendibilidade, agora medida através da rendibilidade operacional dos capitais investidos. Esta análise confirmou a robustez dos resultados que agora se apresentam.Uma vez que a amostra em estudo é constituída por empresas de tipo muito diverso, foram adicionalmente tomadas em conta as características específicas de cada sector. As tendências obtidas foram novamente semelhantes, confirmando-se mais uma vez a robustez dos resultados. Procedeu-se ainda ao mesmo tipo de análise, para os dois setores mais representativos da amostra. Neste caso é também confirmada e estatisticamente significativa a relação inversa da rendibilidade com as variáveis relativas ao prazo médio de pagamento, prazo médio de recebimento, inventário e ciclo de conversão de caixa. | Ciências Sociais |
9,662 | Market timing : uma abordagem comparativa de métodos de análise de pontos de inversão | Market Timing,Bull and Bear,ZigZag,Bry and Boschan,S&P 500 | O presente trabalho aborda a problemática do market timing e compara duas técnicas de análise de tendência e pontos de inversão uteis para o Market Timing. Os métodos analisados têm a designação de processo Bry and Boschan e Zig Zag. Este estudo foi feito para o índice S&P 500 no período 2008-2014. Os resultados obtidos para variações de 7% e 12% sugerem que o método Zig Zag é mais adequado, pois a maior parte dos pontos de inversão detetados estão mais ajustados à série temporal analisada. | Ciências Sociais |
9,663 | Empresas intensivas em conhecimento : estratégia de internacionalização | Internacionalização,Born Global,Born-again Global,intensivos em conhecimento | A expansão internacional é, cada vez mais, um meio e um fim para as empresas prosperarem. O presente trabalho propõe-se a analisar, de uma perspetiva estratégica, o processo de internacionalização de uma Empresa Intensiva em Conhecimento, tendo em consideração os contributos de algumas teorias económicas e empresariais que foram identificadas como úteis. Uma vez que se trata de um Relatório de Estágio, integra a descrição do mesmo e da entidade onde foi realizado, a Stratbond Consulting. Neste contexto são expostas as razões pelas quais a empresa deseja internacionalizar, a evolução da expansão internacional, o porquê da escolha dos países de destino, o processo de entrada formal no novo mercado e a estratégia utilizada para esse efeito. Em adição é possível demonstrar a pertinência dos conceitos teóricos após a confrontação entre as teorias expostas e o processo de internacionalização em estudo. Por fim, deteta-se a necessidade de trabalhar a relação entre Lean Start-up e internacionalização, e o papel fundamental das capacidades dinâmicas na implementação da metodologia Lean Start-up. | Ciências Sociais |
9,664 | O Balanced Scorecard : aplicação a uma organização sem fins lucrativos | Avaliação do desempenho,Balanced Scorecard,Organizações sem fins lucrativos | Este trabalho é fruto de um estágio curricular realizado no âmbito do Mestrado em Contabilidade e Finanças e tem como principal objetivo a apresentação de uma ferramenta de avaliação de desempenho e de ajuda à implementação da estratégia nas organizações, nomeadamente o Balanced Scorecard, e a sua aplicação a uma organização sem fins lucrativos. Estas organizações, também apelidadas de Terceiro Sector, desenvolveram-se principalmente após a segunda Guerra Mundial nas mais diversas áreas, tal como a educação, a saúde, ou como é o caso aqui trabalhado, o associativismo empresarial. A escolha por estudar esse tipo de organização em particular deu-se pelo fato de o estágio ter sido realizado no Conselho Empresarial do Centro/ Câmara de Comércio e Indústria do Centro, que é uma organização sem fins lucrativos, que representa as associações empresariais da região Centro, e cujas atividades serão apresentadas neste relatório. As organizações sem fins lucrativos já provaram a sua utilidade para a coesão social e desenvolvimento da sociedade, e como qualquer organização, estão sujeitas às imprevisibilidades do ambiente económico e a uma concorrência cada vez maior. Neste sentido, um sistema de avaliação do desempenho apropriado à realidade da organização é obrigatório para o seu desenvolvimento. | Ciências Sociais |
9,665 | Sistema de controlo interno na administração central do estado : o caso dos organismos do Ministério das Finanças | Sistema de controlo interno,Controlo interno,Contabilidade pública,Orçamento,Ministério das Finanças | Portugal, em virtude de acontecimentos internacionais, viu agravados os seus desequilíbrios financeiros, necessitando o país de recorrer ao Programa de Assistência Económica e Financeira (PAEF), que impôs um conjunto de constrangimentos na gestão dos dinheiros públicos, tendo-se justificado que a maioria desses desequilíbrios era provocada pelo Setor Público Administrativo (SPA). Neste âmbito, dado que o Sistema de Controlo Interno (SCI) é uma ferramenta obrigatória no enquadramento legislativo português, que exerce ações de controlo sobre a execução orçamental dos organismos que compõem o SPA, interessa portanto analisar e avaliar a sua implementação e utilização. Com o presente trabalho de investigação pretendeu-se estudar e avaliar o SCI dos organismos do Ministério das Finanças, os seus possíveis contributos para a execução orçamental de cada organismo per si, bem como o contributo que poderia ser transposto para a execução do orçamento do próprio Ministério das Finanças. Pela análise às respostas obtidas num inquérito por questionário, verificou-se que apesar de obrigatória a implementação de um SCI (autocontrolo), 47% dos organismos referiu não possuir SCI. Não obstante, foi reconhecido por todos os respondentes as mais-valias que podem advir da implementação de um SCI, a saber: o controlo sobre a execução orçamental, a melhoria da qualidade de informação, a aplicação de recursos de forma mais eficaz, eficiente e económica, e o garante do cumprimento da legalidade e conformidade legal. Estes benefícios reconhecidos por parte dos respondentes são também os que poderiam ser estendidos ao orçamento do Ministério das Finanças, caso todos os organismos que o compõem tivessem implementado um SCI. Pode-se também constatar o “frenesim legiferante” (oito alterações à Lei de Enquadramento Orçamental em treze anos) e o elevado número de diplomas legais que impendem sobre a área financeira do SPA, situação que aumenta o risco de erro na interpretação e conjunção de diplomas, refletindo-se posteriormente numa má execução dos processos e procedimentos adstritos à contabilidade pública. Desta forma, o presente trabalho de investigação demonstra que o SCI ainda não é implementado por todos os organismos respondentes, apesar de todos lhe reconhecerem vantagens e méritos. | Ciências Sociais |
9,666 | Papel das comunidades online na comunicação das marcas de luxo | Marca,Luxo,Internet,comunidades de marca,redes sociais | São as necessidades que sustentam o homem e o fazem sentir vivo, os desejos e as vontades, que o transformam em ser intenso, tanto na mente, como no coração. Ao longo do ultimo século tem-‐se assistido a significativas mudanças nas formas tradicionais de compreender o comportamento do consumidor, segmentar mercados e definir politicas de marketing. As tecnologias digitais em muito têm modificado a forma de comunicar, de as pessoas se relacionarem e da forma de compra. Esta dissertação mostra que as comunidades de marcas não devem ser entendidas apenas como um meio de comunicação da marca para a divulgação dos seus produtos e serviços, mas sim como um meio de relacionamentos com os seus consumidores. Ou seja, as comunidades devem ser um canal aberto para as marcas ouvirem os consumidores, fomentar laços e interacções sociais entre os seus membros. Os profissionais de marketing podem ganhar vantagem se apartir de uma cuidadosa monitorização das comunidades de marca online espontâneas, terem em conta as ideias e sugestões dos membros. Na verdade os membros dessas comunidades representam os grupos de interesse mais envolvidos, e desenvolver as suas ideias pode elevar o valor corporativo. | Ciências Sociais |
9,667 | Qualidade de vida e satisfação com o tratamento em diabetes tipo II | Qualidade de vida,Satisfação com o tratamento,Diabéticos tipo II | A avaliação da qualidade de vida (QV) e da satisfação com o tratamento são instrumentos cada vez mais utilizados para medir o impacto geral das doenças na vida dos portadores. A diabetes mellitus (DM) é uma doença crónica com um impacto significativo na qualidade de vida e na satisfação com o tratamento. A mensuração destes instrumentos fornece indicadores cada vez mais precisos, que permitirão melhorar a tomada de decisão em contexto de cuidados de saúde e consequentemente levarão a uma gestão mais eficaz da doença. Foi realizado um estudo quantitativo, transversal, do tipo descritivo-correlacional, com uma amostra de 158 diabéticos tipo II. Com o objetivo de medir a qualidade de vida nos diabéticos tipo II, medir a satisfação com o tratamento recebido nos diabéticos tipo II e verificar qual a relação entre a qualidade de vida, a satisfação com o tratamento e algumas variáveis de caracter sociodemográfico e do ponto de vista clínico. Os resultados revelaram que a idade, o género, as comorbilidades e a utilização de recursos influenciam a qualidade de vida dos diabéticos tipo II. No que diz respeito à satisfação com o tratamento dos diabéticos tipo II, verificou-se que a idade, as comorbilidades e a utilização de recursos a influenciam. No que concerne à relação entre a satisfação com o tratamento e a qualidade de vida dos diabéticos tipo II, verificou-se que em 14% dos diabéticos inquiridos a melhoria de tratamento influencia de forma positiva a sua qualidade de vida, nomeadamente as suas atividades de vida diárias. Face ao exposto, considera-se que estes resultados têm potencial de utilidade no planeamento de estratégias com o intuito de auxiliar doentes, prestadores de cuidados de saúde e as próprias instituições provedoras de cuidados de saúde na gestão da diabetes. Traduzindo-se em ganhos para todos os intervenientes. | Ciências Sociais |
9,670 | A contabilidade angolana em contexto internacional : uma comparação com Portugal | Contabilidade,Internacionalização,Harmonização,Angola,Portugal | O mundo em que vivemos é atualmente comparado a uma grande “aldeia global”, fruto das grandes evoluções verificadas nas mais variadas áreas. Tal facto faz com que os negócios facilmente tomem proporções globais, não fazendo sentido restringir uma atividade a um país ou região. Assim, surgem países que, no plano global, se afiguram como fortes exportadores de investimento e/ou recetores de investimento direto estrangeiro. No que toca a Portugal, uma das nações mais próximas quer historicamente quer linguisticamente é Angola, onde muitas empresas portuguesas têm vindo a investir e de onde são oriundas muitas empresas e investidores presentes atualmente em Portugal. Graças a esta aproximação, os profissionais da contabilidade devem estar preparados para enfrentar novos desafios. A exploração de novos mercados, com clientes regidos por outros normativos contabilísticos, exige assim uma atualização das práticas. Durante o estágio na Nextconsulting SA, realizado entre o dia 2 de Janeiro e o dia 9 de Maio de 2014 este foi um dos desafios colocados: elaborar as demonstrações financeiras inerentes a empresas angolanas que se regem pelo normativo angolano, preconizado no Decreto 82/2001, de 16 de Novembro. Nasce assim a motivação e o interesse em desenvolver o tema deste relatório, referente ao estágio curricular do Mestrado em Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, que começa com um estudo teórico da evolução da contabilidade no contexto internacional, face à necessidade de refletir esse ambiente global. Em destaque estarão os esforços desenvolvidos por Angola no sentido de refletir a tendência da internacionalização, também com vista à sua abertura ao mercado mundial. Pretende-se, através de uma comparação próxima com o caso português, averiguar o caminho para a internacionalização da contabilidade angolana, perceber o que já foi feito nesse sentido, que mudanças trouxe a adoção do normativo em vigor e quais os próximos passos a seguir. As conclusões teóricas retiradas do estudo referido serão, por fim, ilustradas com um exemplo prático, cujo intuito será mostrar as diferenças encontradas na elaboração das demonstrações financeiras dos dois países. | Ciências Sociais |
9,672 | Igualdade de género nas autarquias locais : formação de mainstreaming de género : um estudo de caso | Género,Igualdade de género,Mainstreaming de género,Formação,Trabalho/família | Nas sociedades modernas a igualdade de género tem vindo a assumir, paulatinamente, um papel importante e é vista, cada vez mais, como devendo fazer parte integrante das políticas públicas. Daí que o conceito de “igualdade de género” aqui apresentado deva ser interpretado como um conjunto de políticas públicas no sentido de implementar e promover a igualdade e terminar com as desigualdades entre sexos, em todas as esferas da vida em sociedade. As políticas mundiais, europeias, nacionais e locais têm definido medidas que alterem o quadro social e económico existente, para colmatar as desigualdades entre sexos ainda persistentes de modo a promover a igualdade entre mulheres e homens, adotando uma perspetiva de género transversal, ou seja, aplicando a estratégia de mainstreaming de género a todas as políticas públicas delineadas nos diversos contextos sociais Sendo a Administração Local um definidor de políticas públicas locais nas suas esferas de intervenção e as autarquias organizações, o presente estudo pretende compreender, na perspetiva dos/as colaboradores/as de uma autarquia local que frequentaram ações de formação em igualdade de género, a importância da formação, como instrumento da estratégia de mainstreaming de género, para a promoção da igualdade entre mulheres e homens, nas áreas do trabalho, da vida pessoal/familiar e da conciliação entre a vida profissional e pessoal/familiar. De modo a ser desenvolvida esta investigação, foram realizadas entrevistas semiestruturadas a um conjunto de colaboradores/as que cumpriram formação em igualdade de género, no âmbito de um projeto que decorreu numa autarquia que serviu como campo de análise deste estudo. A metodologia adotada foi qualitativa e aplicadas as técnicas da análise de conteúdo no estudo das entrevistas. Os resultados obtidos demonstraram o contributo que a formação em igualdade de género, como instrumento da estratégia de mainstreaming de género, pode dar para a promoção da igualdade entre mulheres e homens. | Ciências Sociais |
9,673 | Satisfação profissional numa IPSS com fins de saúde | Qualidade em saúde,Satisfação profissional | Actualmente, a questão da qualidade na área da saúde tornou-se essencial e indispensável nas organizações, sendo o ponto-chave para a melhoria contínua dos actuais modelos de gestão de serviços de saúde. Para que tal aconteça é necessária a avaliação de vários indicadores, da avaliação do grau de satisfação dos profissionais sobre o local onde se inserem. O objectivo principal deste estudo foi conhecer e perceber a importância dos níveis de satisfação em profissionais dos serviços da Casa de Saúde Rainha Santa Isabel, tanto a nível interpessoal (com outros profissionais e utilizadores), como a nível da sua vida pessoal. A recolha de dados deu-se com o recurso ao instrumento de avaliação de satisfação profissional e ao questionário de autopreenchimento. Posteriormente, estes dados foram analisados de acordo com os objectivos do estudo. As hipóteses procuraram estudar a satisfação profissional relativamente aos factores sociodemográficos e laborais, e se estes influenciariam as dimensões da satisfação profissional. Quanto à satisfação global, os inquiridos apresentaram confiança na equipa profissional da Casa de Saúde, traduzida pelo reconhecimento entre a competência e a disponibilidade dos recursos e técnicas diferenciadas e especializadas, fazendo com que esta seja uma instituição de eleição para os profissionais. | Ciências Sociais |
9,674 | Financiamento na saúde em países da OCDE : evolução & tendências | Financiamento em saúde,Tipos de financiamento,Beveridge,Bismarck,OCDE,Análise de clusters | Tem sido sugerido que nas últimas décadas o mix do financiamento em saúde dos países se tem modificado ao longo do tempo. Conhecer essa realidade e avaliar de que forma os tipos de financiamento (impostos, seguros sociais, seguros privados e pagamentos diretos) se comportam nos mix de cada país, seria pertinente não só em termos de eficiência e mas também em termos de sustentabilidade dos sistemas de saúde. O presente estudo tem como objetivo o de analisar a evolução temporal do mix de financiamento em saúde de um conjunto de países no sentido de detetar alterações temporais de longo prazo que tenham passado impercetíveis, em análises de curto prazo. Para isso selecionaram-se 1990 e 2010 como épocas temporais. Estabeleceu-se uma amostra de 18 países, e definiram-se as variáveis em estudo (percentagem de financiamento por impostos; por seguros sociais, por seguros privados e por pagamentos diretos). A fonte de dados para o estudo foi a base de dados da saúde da OCDE. Realizou-se uma análise exploratória dos dados para caracterização da amostra. Posteriormente aplicou-se a análise de clusters através da Medida de Distância Euclidiana Quadrada e o Método de Aglomeração centroide. Na análise exploratória de dados observa-se a formação de grupos de financiamento semelhante: países Beveridge (impostos como tipo de financiamento dominante) e países Bismarck (seguros sociais como tipo de financiamento dominante), excluindo-se EUA e Suíça da amostra. A análise de clusters evidenciou alterações temporais nos mix de financiamentos dos países. Além disso observou-se a formação de dois clusters: um com países Beveridge e outro com países Bismarck, após exclusão da amostra de dois países (EUA e Suíça). Evidenciou-se no cluster Beveridge uma aproximação intracluster e no cluster Bismarck um afastamento intracluster. A distância intercluster diminuiu aproximando os dois clusters. Possivelmente devido a alterações no mix de financiamento relacionadas com o financiamento por seguros privados e por pagamentos diretos. | Ciências Sociais |
9,676 | HRM practices in employees' centered outcomes : a pharmaceutical company analysis | Práticas de recursos humanos,Intenção de saída,Bem-estar,Satisfação no trabalho,Grau académico | O presente relatório foi elaborado como parte integrante do Mestrado em Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra no âmbito de um estágio curricular com duração de cinco meses desenvolvido durante o 2º semestre de 2014 no departamento de Recursos Humanos da Bluepharma, Indústria Farmacêutica S.A. Esta actividade de formação e desenvolvimento contemplou um conjunto de actividades, entre as quais destacamos a organização de registos de formação e gestão administrativa de recursos humanos. Para além disto, foi conduzido um estudo empírico focado nas percepções dos trabalhadores sobre atitudes e comportamentos no trabalho. Fazendo uso de um questionário e contando com a colaboração de 38 trabalhadores, foi feita uma avaliação de vários indicadores-chave, nomeadamente a intenção de saída, e o estado de bem-estar no trabalho, que ajudam a medir não só a satisfação no trabalho como também as perspectivas futuras de carreira. Mais ainda, foram analisadas as correlações entre as práticas de recursos humanos em conjunto com outras variáveis e a satisfação com o trabalho, com a carreira e com a vida, com o intuito de perceber em que ponto é que os inquiridos se encontravam em cada uma destas dimensões. Concluímos que as práticas de RH influenciam positivamente a satisfação dos trabalhadores em relação ao seu trabalho, à sua carreira e à sua vida. No entanto, o resultado desta análise disse-nos que há uma percentagem de inquiridos com excesso de horas de trabalho e níveis significativos de stress. O resultado mais surpreendente desta análise é a lealdade esperada pelos inquiridos com maior grau académico, pois são estes que possuem mais intenção de saída. | Ciências Sociais |
9,677 | Organismos internacionais no apoio ao setor educativo na Guiné-Bissau : o caso do Programa Alimentar Mundial | Organismos internacionais no apoio ao setor educativo na Guiné-Bissau,O caso concreto do Programa Alimentar Mundial | Esta dissertação sobre apoio dos organismos internacionais ao setor educativo da Guiné-Bissau pretende não só oferecer uma visão global e histórica sobre intervenções feitas no setor ao longo de varias décadas por parceiros de cooperação, mas também proceder um inventário crítico das suas orientações. As principais conclusões a que chegamos levam-nos a referir que, ao longo das últimas décadas, o setor educativo guineense estiveram dependente de constrangimentos e instabilidades institucionais e sociopolíticos internas, bem como de orientações, condicionalismos e exigências impostos do exterior. | Ciências Sociais |
9,680 | Avaliação em domicílio de sobrecarga e da qualidade de vida de cuidadores informais de idosos com alta de cuidados continuados | Envelhecimento,Sobrecarga,Cuidador informal,Qualidade de vida | Resultante de um conjunto de factores sociodemográficos, assistimos a um profundo envelhecimento populacional, com maior ênfase nos países desenvolvidos, traduzindo-se consequentemente no aumento de pessoas em situação de dependência física e psíquica e, por isso, requerentes de cuidados contínuos e de longa duração. Neste âmbito, de acentuar que para fazer face a estas transformações da sociedade contemporânea, têm sido lançados novos desafios às instituições públicas e sociais de cada país ao longo das últimas décadas, quer, por um lado, para se manter a sustentabilidade económica e social e, por outro, para prestar o apoio adequado aos indivíduos com necessidades cognitivas e funcionais. A este respeito, interessa mencionar de que principalmente por razões culturais, os cuidados de longa duração requeridos pelos idosos em situação de dependência, têm sido prestados em contexto domiciliário e por cuidadores informais, com eventual apoio de redes formais da comunidade, rejeitando-se a sua permanência em instituições geriátricas. Deste modo, emerge como um foco de atenção, o estudo das vivências do cuidador informal de pessoas em situação de dependência, por forma a analisar quais as suas maiores dificuldades e necessidades inerentes à prestação de cuidados e quais os determinantes de sobrecarga física e psíquica e da qualidade de vida que mais o influenciam durante o seu quotidiano no exercício da sua difícil missão. Aspectos que motivaram o interesse para o desenvolvimento deste estudo de caso. Os resultados mais significativos desta investigação quantitativa e qualitativa, prendem-se com a influência da idade, nível de escolaridade, actividade profissional e estado de dependência dos idosos, na sobrecarga física e psíquica dos cuidadores informais. Ao invés disso, é-nos transmitido igualmente que a faixa etária dos prestadores informais de cuidados, para além da sobrecarga física e psíquica que apresentam, são aspectos decisivos no estado de saúde dos cuidadores informais. | Ciências Sociais |
9,683 | PMEs, capacidade de inovação e crescimento económico : uma análise comparada do caso português | PMEs,Inovação,Crescimento económico,Portugal | Este trabalho aborda a temática da capacidade de inovação e suas consequências ao nível da produtividade das empresas, em particular das PMEs, e implicitamente, sobre o crescimento económico de Portugal onde a estrutura empresarial é dominada por pequenas e médias empresas. A capacidade de inovação das empresas depende da conjunção de muitos fatores distintos, para além da sua dimensão, pelo que não há um indicador único para se poder avaliá-la. Deste modo, com o presente trabalho e através da exposição e análise de variados dados estatísticos, pretende-se perceber até que ponto a capacidade de inovação das PMEs portuguesas é maior ou menor que a das suas congéneres europeias e do que a das grandes empresas portuguesas, e refletir sobre a possibilidade dessa distinta capacidade de inovação a nível das empresas justificar de alguma forma a fraca produtividade relativa a nível agregado de Portugal relativamente aos países de referência. Foi possível constatar que apesar das PMEs portuguesas apresentarem uma maior produtividade do trabalho do que as grandes empresas de Portugal, aquelas são contudo claramente, menos produtivas do que as PMEs dos países da UE 12, diferencial que é menos acentuado no caso das grandes empresas. Assim, a nível agregado, a estrutura empresarial portuguesa baseada em PMEs parece ser uma potencial causa da fraca produtividade agregada relativa de Portugal, não estando a conseguir sustentar um ritmo de crescimento económico que garanta a convergência com os níveis de rendimento per capita dos países mais ricos. Para esta situação parece estar a contribuir a menor capacidade de inovação das PMEs portuguesas, quer quando comparadas com as suas congéneres europeias, quer com as grandes empresas portuguesas. Por sua vez, os principais obstáculos a uma melhoria da sua capacidade de inovação e que afetam particularmente as PMEs relativamente às grandes empresas parecem ser o acesso a financiamento e a disponibilidade de pessoal qualificado. | Ciências Sociais |
9,684 | Estimadores de volatilidade e construção de portefólios | Estimadores de volatilidade,Teoria do portefólio,BEKK,DCC,Pesos de portefólios,Rentabilidades de portefólios | O estudo da volatilidade assume um papel importante no investimento de ativos com risco e na estabilidade das institui c~oes nanceiras. Ao longo das ultimas d ecadas foram v arias as abordagens desenvolvidas com o intuito de analisar a volatilidade dos ativos. A teoria do portef olio desenvolvida por (Markowitz, 1952), in uenciou a forma como se realizam investimentos at e aos dias de hoje. Diferentes estimadores de volatilidade podem gerar diferentes portef olios e, consequentemente, diferentes resultados. Nesta disserta c~ao analis amos diversos portef olios gerados atrav es de m etodos de estima c~ao de volatilidade distintos, tais como, a Volatilidade Hist orica (VH), o Exponential Weighted Moving Average (EWMA) e o Dynamic Conditional Correlation (DCC) (apresentado por (Engle, 2002)), sendo que este estudo se concentrou essencialmente na an alise da composi c~ao e rentabilidades efetivas dos mesmos. Analis amos tamb em o modelo Baba Engle Kraft and Kroner (BEKK) (apresentado por (Engle and Kroner, 1995)), mas n~ao o usamos, apenas abordamos os problemas de estima c~ao que este apresentou e deixamos alguns conselhos para quem o queira usar no futuro. Veri c amos que os portef olios mais distintos s~ao os portef olios gerados pela VH e pelo DCC. Nas rentabilidades di arias veri cou-se uma maior proximidade dos portef olios gerados pelo EWMA aos portef olios selecionados pelo DCC, enquanto que, nas rentabilidades semanais veri cou-se uma maior proximidade entre os portef olios gerados pela VH e o EWMA. Conclu mos tamb em que n~ao existe nenhum m etodo de estima c~ao de volatilidade que gere portef olios cujas rentabilidades efetivas e as suas volatilidades sejam signi cativamente diferentes. | Ciências Sociais |
9,685 | Consequências económicas da alteração ao regime jurídico da concorrência que regula as concentrações | Concentração de empresas,Índice de Herfindahl-Hirschmann,Lei da concorrência | As concentrações de empresas são a expressão da livre iniciativa económica privada. Interessa, assim, compreender a legislação que lhes está subjacente, do mesmo modo que interessa compreender como é que a legislação nacional evoluiu, acompanhando ou não as orientações comunitárias em matéria de concorrência. Ao longo deste trabalho, pretendi também explicitar a teoria económica relacionada com as concentrações de empresas, incluindo as funções melhor resposta, bem como a análise do Índice de Herfindahl-Hirschmann (IHH). Pretende-se apurar quais os efeitos da alteração da legislação nacional, nomeadamente ao nível do número de concentrações ocorridas em função dos critérios previstos na Lei. Até que ponto a nova a Lei 19/2012 veio flexibilizar as operações de concentração? Estarão agora, mais do que anteriormente, salvaguardados os interesses dos consumidores? Há ainda lugar para perceber na realidade, como é a atuação da AdC. Para tal analisaram-se dois casos de concentrações de empresas ocorridos em Portugal. | Ciências Sociais |
9,686 | O comportamento do consumidor face às marcas de distribuidor em período de crise | Crise,Lealdade,Marcas de distribuidor,Intenção de compra | A procura das lojas de distribuição alimentar, devido à crise económica, é cada vez maior, o que torna este mercado cada vez mais competitivo. Neste contexto, surgiu a ideia de desenvolver um estudo que tem como objetivo analisar quais os determinantes do comportamento do consumidor, face às marcas de distribuidor, concretamente à lealdade à marca e à intenção de compra destes produtos na situação atual, de crise. Para concretizar este objectivo foi realizado um questionário a 316 clientes com mais de 18 anos, das marcas estabelecidas em Portugal (Dia; Pingo-Doce; Continente; Auchan; El Corte Inglês, etc) e de seguida, foram tratados os dados, estatisticamente. Nessa análise foram, ainda, considerados vários factores referidos na literatura, nomeadamente, sócio-económicos e sócio-demográficos (o rendimento das famílias e o número de pessoas do agregado,etc) e psicográficos (a consciência da marca, o valor percebido da marca, o preço e a qualidade percebida). Foram propostos dois submodelos de antecedentes da lealdade à marca e da intenção de compra, respectivamente, resultante da análise estatística. Foram também abordados, quais os efeitos moderadores da crise no comportamento dos consumidores face às marcas do distribuidor. Desta análise resultaram evidências em que as variáveis, como a reputação ética, o preço acessível, a importância da marca, a credibilidade da marca, a confiança na marca e a atitude face às marcas próprias, têm significância na explicação da lealdade do consumidor face às marcas de distribuidor em períodos de crise. Outro efeito, foi o impacto positivo da crise na importância que o consumidor dá às marcas de distribuidor e a forma como pode ajudar no fortelacimento da lealdade à marca, bem como na intenção de compra. Julgamos que este estudo poderá ter grande interesse para as grandes empresas de distribuição a operar em Portugal e que almejam, concretamente durante crises económicas, aumentar o leque de clientes leais às suas marcas, bem como o seu valor de mercado. | Ciências Sociais |
9,687 | A demonstração de fluxos de caixa como ferramenta estratégica de gestão | Demonstração de fluxos de caixa,Atividades,Método direto,Rácios de fluxos de caixa,Ferramenta | O presente trabalho apresenta-se como relatório de estágio do Mestrado em Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra desenvolvido na entidade My Business Consultores Financeiros e Informáticos, Lda. O referido estágio realizou-se no período de 20 de Janeiro a 12 de Junho, do presente ano. O principal objectivo deste estágio passou por desempenhar um conjunto de atividades integradas no processo contabilístico, permitiu-me identificar a existência de documentos contabilísticos, dos quais desconhecia a sua utilidade e elaboração, tendo sido um deles a demonstração de fluxos de caixa. A conveniência em dominar esta “nova” demonstração suscita o interesse para o seu estudo, por forma a conhecer o processo de elaboração e de que modo a informação que se retira da sua análise influência a tomada de decisão. A maioria dos empresários analisa exaustivamente a demonstração de resultados e o balanço, esquecendo-se, ou dando pouco atenção, à demonstração de fluxos de caixa. Esta atitude pode ser considerada errónea, uma vez que a análise a partir do cálculo de rácios financeiros e fluxos de caixa tem-se revelado uma ótima ferramenta estratégica de gestão, não só por avaliar a continuidade de uma empresa como também a sua posição financeira. Assim, o presente estudo revela a importância da elaboração da demonstração de fluxos de caixa através da identificação do interesse da sua divulgação, da compreensão da natureza dos seus fluxos e a importância da avaliação destes para a proteção da saúde financeira de uma empresa. Na aplicação prática deste estudo foi realizada uma ferramenta que tem como funcionalidade elaborar, de forma automática, a demonstração de fluxos de caixa pelo método direto e calcular os principais rácios relativos aos fluxos de caixa obtidos. Esta ferramenta tem o objetivo de retirar toda a informação pertinente da demonstração dos fluxos de caixa e posteriormente uni-la com a informação retirada das outras demonstrações, de modo a obter a informação mais fiável possível, para uma tomada de decisões acertada. | Ciências Sociais |
9,688 | Marketing relacional no setor bancário | Marketing relacional,Actividade bancária | O estágio curricular destinou-se a cumprir o programa para conclusão do Mestrado em Gestão pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. O presente relatório de estágio é o resultado do trabalho desenvolvido no Banco Millennium bcp numa sucursal de Empresas em Viseu - Beiras Empresas. O estágio teve início a 10 de fevereiro de 2014 e terminou a dia 13 de junho de 2014. Dado o fato de se enquadrar no setor bancário, constituído este por muitas especificidades, e sendo a área do marketing a base para a ação comercial, o tema que perfeitamente enquadra as temáticas envolventes é o marketing relacional aplicado ao setor da banca, denominado por vários autores como o marketing bancário. O marketing relacional surge, no contexto bancário, pela necessidade de retenção de clientes e não só pela preocupação em captação de novos clientes. As mudanças repentinas que contagiam a sociedade e economia nacional e mundial obrigam a que se tenha de atribuir cada vez mais importância à relação, lealdade e fidelidade. No setor bancário, a relação identificada é a díade gestor-cliente onde constam como alguns determinantes da fidelização a satisfação, a qualidade e a confiança. O negócio primordial do Banco nos dias de hoje constitui uma das maiores necessidades de famílias e empresas: o crédito. Os bons devedores são apetecidos por toda a concorrência, as taxas e condições pouco diferem, como pode um Banco sobrepor-se a outro? A chave deve estar no laço que se estabelece com o cliente, podendo seguir, como estratégia, a venda cruzada. | Ciências Sociais |
9,689 | O contributo das técnicas de marketing digital para a performance das organizações | Marketing de internet,Métricas online,Web analytics,Optimização de motor de busca,Marketing digital | O marketing digital tem a sua génese na Internet e nas tecnologias de informação e comunicação. Atualmente verifica-se que a Internet ocupa um lugar privilegiado na vida dos consumidores, influenciando todos os aspectos do seu quotidiano. Tal oferece um conjunto de oportunidades que as organizações preparadas podem aproveitar, através de uma forte presença online. Esta presença é potenciada pelas ações de marketing digital, que se revelam essências na captação de consumidores neste meio. Através do marketing digital, as organizações podem aumentar o seu fluxo de vendas, assim como trabalhar a sua notoriedade. Desta forma, este trabalho procura avaliar a contribuição do marketing digital para a performance das organizações, utilizando ferramentas de web analytics para medir os resultados práticos destas ações. Para o efeito, o trabalho apoia-se num estudo de caso, tendo como principais objectivos identificar as ações de marketing digital mais eficazes na captação de consumidores e avaliar o impacto destas acções nos resultados de marketing da organização. Aplicando o modelo de análise proposto, foi possível tirar conclusões quanto aos objectivos indicados, na medida em que o marketing de motor de pesquisas assente em acções de search-engine optimization se revelou a técnica mais eficaz tanto no volume de consumidores captados, como na qualidade desses consumidores. Verificou-se que estas ações desempenham um papel importante como forma de promoção e captação de clientes para as organizações, constituindo um dos pilares que suportam os objectivos de marketing das organizações com presença virtual. | Ciências Sociais |
9,691 | As possibilidades de articulação entre inovação e empreendedorismo e as economias nos territórios de baixa densidade : o caso das Lameiras | Territórios de baixa densidade,Desenvolvimento local,Inovação e empreendedorismo,Dádiva,Reciprocidade,Economia popular,Economia social,Economia solidária | Um dos principais problemas para o desenvolvimento dos territórios de baixa densidade (TBD) reside na ideia de que, nestas regiões não existem dinâmicas, recursos e outras formas económicas, que possam servir de base a propostas inovadoras e empreendedoras. Deste modo, o objetivo deste estudo passa por compreender, quais são as alternativas para o desenvolvimento dos territórios de baixa densidade e qual será o papel do empreendedorismo e da inovação social como estratégias, tendo por base as dinâmicas económicas e as relações sociais típicas da Economia Solidária. Serão abordados diferentes conceitos como: economia solidária; desenvolvimento local; inovação e empreendedorismo. Estes conceitos serão discutidos e, contextualizados num estudo de caso na aldeia de Lameiras. O trabalho de pesquisa foi suportado pelas diferentes técnicas de recolha de dados: pesquisa documental, observação participante e entrevistas semiestruturadas. | Ciências Sociais |
9,692 | O regime fiscal do Centro Internacional de da Madeira (CINM) : impacto dos benefícios fiscais ao investimento | Concorrência fiscal,Competitividade,Centro Internacional de Negócios da Madeira (CINM),Benefícios fiscais | Por via de maior mobilidade existente a fiscalidade tem vindo a desempenhar um papel cada vez mais relevante no processo de captação de investimento externo. Por sua vez este assume-se como um fator crítico para o desenvolvimento das economias, bem como para a sua competitividade em termos nacionais e internacionais. Com efeito tem-se acentuado a importância da concorrência fiscal entre Estados. Na atual conjuntura insta aumentar essa concorrência em Portugal principalmente a nível de atração de investimento externo, sendo que o CINM representa o único instrumento utilizado para este fim. Neste sentido, a presente dissertação tem como intuito expor e analisar de forma crítica o regime fiscal do CINM, mais precisamente o impato das sucessivas alterações ao benefícios fiscais do Centro sobre o desenvolvimento económico e regional da ilha, bem como sobre a capacidade do CINM fazer face ao seu propósito de captar investimento externo e criar emprego. Assim que, primeiro faz-se uma análise ao contributo do CINM para a região e qual o impato das alterações aos benefícios fiscais numa perspetiva macroeconómica, mais precisamente sobre o CINM e sobre as receitas fiscais para a ilha. Numa segunda parte tentase aferir acerca do impato das mudanças ocorridas sobre o investimento no caso particular das empresas da Zona Franca Industrial. Para este efeito, optou-se por uma metodologia qualitativa na qual se insere uma entrevista como objectivo de recolha de dados das empresas em questão. No que diz respeito aos resultados do estudo, podemos concluir que, não obstante o fator fiscal não ser um fator decisivo para o licenciamento das empresas na região, é, indiscutivelmente considerado pelas empresas como um fator importante e muito importante, para a sua atividade. | Ciências Sociais |
9,693 | Inserção socioprofissional e empregabilidade da pessoa com deficiência : contributos das ofertas de formação | Deficiência,Empregabilidade,Formação profissional,Inserção socioprofissional, acompanhamento pós-colocação,Acompanhamento pós-colocação | A integração da pessoa com deficiência no mercado de trabalho é, atualmente, entendida como um fator importante para a sua inclusão social, independência económica, valorização e realização pessoal. Um dos objetivos da formação profissional é fomentar a inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, através da qualificação e da promoção da igualdade de oportunidades. Este estudo tem como objetivo principal analisar de que forma a formação de dupla certificação, oferecida pela Associação da Paralisia Cerebral de Coimbra, contribui para a promoção da empregabilidade das pessoas com deficiência. Sustentada numa abordagem qualitativa, esta investigação baseou-se na realização de entrevistas semiestruturadas, a dois grupos alvo: elementos da equipa técnico-pedagógica e a antigos formandos da instituição em análise. Os resultados obtidos permitiram evidenciar que a formação profissional constitui uma ferramenta facilitadora da inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e decisiva na promoção do acesso ao emprego e no desenvolvimento de competências pessoais, sociais e técnicas. | Ciências Sociais |
9,695 | City branding : cidade de Fátima | Branding,City branding,Place branding | O crescimento da atividade turística veio impulsionar e alterar a forma como percecionamos os destinos. A globalização, despertou nas pessoas o desejo de conhecer o mundo, de viajar, de experienciar tudo aquilo, que hoje conhecem graças aos avanços tecnológicos. Os destinos, as cidades, os países já não são só meros lugares de residência, são agora encarados como produtos, com características semelhantes aos demais produtos, assim, apesar de não ser uma prática recente, sentiram necessidade de se fazer valer de ferramentas apropriadas à sua natureza, que auxiliassem a venda e promoção dos mesmos. A velocidade desenfreada a que tudo acorre na sociedade fez com que técnicas de marketing fossem utilizadas na promoção da marca da cidade, contudo, e pela importância que detém hoje o branding das cidades, rapidamente surgiram investigadores dispostos a dar seu contributo, de forma a ajudar os entidades responsáveis pela gestão territorial a alcançarem o lugar cimeiro que tanto anseiam. Assiste-se a uma verdadeira competição, que assumiu uma escala planetária, onde ganha o destino que demonstrar ter mais para oferecer, em detrimento de outro destino concorrente. Assim, surge a necessidade de explicitar o branding, e o city branding , bem como sua evolução para place branding. Não existe melhor forma de perceber os mecanismo de ação, do que através experimentação. Aplicou-se um modelo de avaliação place branding a uma cidade em concreto, de forma a avaliar como este processo ocorre no terreno, apoiado numa reflexão teórica. | Ciências Sociais |
9,697 | Há vida para além da reforma : um diagnóstico participativo e prospetivo | Envelhecimento demográfico,Reforma,Necessidades das pessoas reformadas,Qualidade de vida | A presente investigação procura refletir criticamente sobre a reforma, um processo que acompanha a evolução do envelhecimento demográfico, particularmente presente no Portugal de hoje, e um objeto de estudo particularmente relevante. A reforma representa uma das transições mais significativas na vida das pessoas e, por conseguinte, constitui-se como uma mudança, que comporta ganhos e perdas, como um processo vivenciado de forma diferenciada por cada pessoa ao identificar diferentes necessidades para essa etapa da sua vida. Esta investigação visa o desenvolvimento de um diagnóstico de necessidades assente na compreensão das três dimensões da reforma - a preparação para a reforma, o processo de «passagem à reforma» e a pós-reforma -, tendo em mente a conceção de instrumentos de apoio ao planeamento da reforma e soluções inovadoras para as pessoas reformadas. A produção de informação teve como base a realização de entrevistas semidiretivas e de focus groups com pessoas em pré e pós-reforma e a aplicação, ainda que parcial, de um inquérito Delphi junto de especialistas e de pessoas familiarizadas com a problemática, de um ponto de vista institucional. Na sequência da documentação e literatura consultada e da informação produzida através daquelas técnicas qualitativas de diagnóstico, a investigação concluiu que as principais necessidades das pessoas reformadas centram-se nas “necessidades socioafetivas” e nas “necessidades de desenvolvimento pessoal e bem-estar” referenciando-se no domínio da participação em atividades desenvolvidas em contexto comunitário e na aquisição de novas competências. | Ciências Sociais |
9,698 | Benefícios da participação em concursos de empreendedorismo : o caso arrisca C | Concursos de empreendedorismo,Benefícios de concursos,Participantes de concursos,Arrisca C | O concurso de empreendedorismo Arrisca C nasceu em 2008, ano com o maior número de concursos de empreendedorismo criados em Portugal. Nos últimos anos a promoção do empreendedorismo tem crescido cada vez mais, tanto dentro do meio escolar como em toda a sociedade nacional e internacional, em geral como fator essencial de crescimento da economia. Embora muitas pessoas tenham ideias que pretendem implementar por vezes não as conseguem concretizar sozinhas. Para o conseguir recorrem aos concursos de empreendedorismo como meio de acesso a um apoio na implementação das suas ideias. Assim os concursos de empreendedorismo têm chegado a cada vez mais pessoas com os apoios que cada uma das organizações têm disponíveis e os participantes necessitam. Neste estudo foi feito um levantamento dos benefícios proporcionados pela participação em concursos de empreendedorismo. Pretende-se perceber quais os benefícios adquiridos nos concursos de empreendedorismo pelos seus participantes com vista à criação de empresas, em particular no concurso de empreendedorismo Arrisca C. Foram designados como benefícios dos concursos de empreendedorismo o acesso a mentoring e networking, a financiamento, a incubação, a capital humano e a motivação. Através destes benefícios ganhos nos concursos de empreendedorismo os participantes poderão ter o apoio necessário à implementação dos seus projetos fazendo com que estes sejam projetos de sucesso. | Ciências Sociais |
9,699 | A estratégia e o empreendedorismo : o caso de uma microempresa | Empreendedorismo,Conhecimento,Recursos e capacidades,Vantagem competitiva,Microempresa | Na busca pelo sucesso e na procura de boas oportunidades a gestão estratégica torna- -se imprescindível para apoiar a tomada de decisão. Contundo, em mercados altamente dinâmicos e tendo em conta os seus recursos e capacidades, a organização tem de sonhar e criar novas iniciativas. Isto é, será necessário que as organizações sejam empreendedoras para alcançar vantagem competitiva. É entre a essência destes dois conceitos que nasce o tema deste relatório, de modo a traduzir os serviços empresariais da Stratbond Consulting Lda., que pretendem “contribuir para transformar a gestão organizacional em algo sublime, gratificante e eticamente responsável.” Assim, juntamente com o cliente, com o conhecimento qualificado dos seus profissionais e através de diversas metodologias e ferramentas estratégicas, ajuda a desenvolver as soluções adequadas a cada desafio. Deste modo, este relatório de estágio faz todo o sentido, por exprimir os objetivos e o contacto com esta atividade ao longo desta etapa curricular. Fica ainda a esperança de que o mundo empresarial seja educado para aproximar a estratégia aos empreendedores portugueses, e que vejam nela uma das linhas para a criação de valor. | Ciências Sociais |
9,700 | Formulação de estratégias deliberadas e emergentes : o contexto de incubação de empresas na Região Centro | Estrategia,Estrategia deliberada,Estrategia emergente,Incubacao,Incubadora de base tecnologica | A concecao estrategica tem sido objeto de estudo em diferentes perspectivas: enquanto processo na mente do decisor, na sua roupagem estritamente formal e mais recentemente, assente em praticas informais. Muitas questoes envolvem a forma como o processo de concecao estrategica se desenrola em diferentes contextos, nomeadamente em contextos especificos de inovacao como e o caso incubacao de empresas, conjugando profissionalismo, hipercompetitividade e a necessidade de assegurar elevadas taxas de sobrevivencia empresarial. O presente estudo interessa-se em perceber como ocorre a formacao de estrategias em empresas incubadas, analisando a relevancia do formalismo e planeamento face a estrategia que emerge das circunstancias empresariais. Pretende-se tambem, a partir da observacao dos gestores dessas organizacoes, estudar como estes compreendem conceptualmente a estrategia e como esta e afetada pela realidade de incubacao. Para atingir tais objetivos, este estudo, de cunho descritivo-exploratorio, recorreu inicialmente a uma investigacao participante que fundamentou o posterior desenvolvimento do questionario junto a uma amostra de 52 empresas pertencentes as incubadoras de base tecnologica da Regiao Centro em Portugal. A analise dos resultados evidencia que a estrategia que emerge informalmente aparece enquanto dominante no processo de formacao estrategica nas empresas incubadas, mesmo diante de recursos e conhecimento que viabilizariam a existencia de uma estrategia de natureza mais deliberada. Em contraponto, o conceito predominante na mente dos estrategas remete a ideia formal de estrategia enquanto plano. Regista-se a influencia positiva da assistencia e monitorizacao, bem como dos recursos oferecidos pela incubadora na formulacao deliberada de estrategias e tambem a relacao positiva do network com a concecao de estrategias emergentes. | Ciências Sociais |
9,703 | As motivações para a internacionalização de uma empresa portuguesa : o caso Lusiaves | Internacionalização,Estudo de caso,Teorias de internacionalização,Motivações | O fenómeno da internacionalização que teve o seu início no século XX, é hoje encarado como uma solução vital para o desenvolvimento de uma empresa. Apesar de serem conhecidos poucos casos de sucesso no nosso país, como são os exemplos de empresas situadas em países com dimensões semelhantes com as de Portugal, como o da Suíça (Nestlé), da Belga (Macro) ou da Dinamarquesa (Lego), têm existido mudanças significativas nos últimos anos. Sendo esta mudança motivada em grande parte pela crise instaurada na economia nacional, são várias as empresas nacionais que têm agora percentagens relevantes dos seus negócios assentes internacionalmente. O papel das empresas portuguesas que se aventuram no caminho da globalização através das exportações torna-se de extrema importância na atual conjuntura. Em Portugal, segundo o Banco Portugal, apenas 15% das empresas apresentaram no último biénio vendas de bens e serviços para o mercado externo com uma contribuição de 20% para o seu volume de negócios. É neste âmbito que o presente trabalho se insere, isto é, procurará identificar e analisar as motivações de uma empresa nacional para se internacionalizar, através de um estudo de caso. Desta forma, os objetivos passarão por analisar os passos do seu processo de internacionalização: identificando o potencial aumento de receitas, o desenvolvimento de experiência obtida, o conhecimento da cultura internacional, a necessidade de adaptação de produtos e os serviços como fatores motivacionais para uma empresa nacional, que com o passar dos anos e com um nível de crescimento sustentado se quer cada vez mais internacional. Assim, propomos, durante este trabalho, identificar as principais etapas e adaptações, da teoria à prática, para que seja uma contribuição a nível académico e a nível empresarial. | Ciências Sociais |
9,705 | Jovens rurais : futuros urbanos? : motivações e constrangimentos na decisão de ficar ou partir | Juventude,Ruralidade/Interioridade,Territórios de baixa densidade/Êxodo rural | As questões que decorrem de se viver no interior de Portugal, em territórios rurais de baixa densidade, não só a nível populacional mas também relacional, contextualizam o presente estudo. O envelhecimento demográfico, a incapacidade de fixação de população e o êxodo rural que há sucessivas décadas se faz sentir e que face ao atual contexto de crise se acentua, estão a reforçar as já de si fortes assimetrias regionais da realidade portuguesa e as tendências de desertificação de mais de 50% do território nacional. Incapazes de fixar população jovem e de travar estes surtos migratórios internos e externos, os territórios rurais de baixa densidade veem ameaçadas a sua sustentabilidade e o seu futuro. A investigação realizada no concelho de Mortágua, também território rural de baixa densidade, procurou compreender as razões que, na perspetiva dos jovens de territórios rurais do interior, determinam a sua opção de saída ou fixação nesses territórios. Através da realização de entrevistas deu-se voz aos jovens, naturais do concelho de Mortágua, com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, divididos em 3 diferentes grupos, em função do momento em que tomam a decisão, para compreender os múltiplos fatores explicativos que fundamentam a sua tomada de decisão. A conclusão central da investigação realizada, transversal a todos os grupos de jovens entrevistados, é a de que a existência de oportunidades de emprego se torna decisiva para a fixação dos jovens no interior. Na opinião da maioria dos jovens, o território de Mortágua oferece boas condições para a fixação, boa localização geográfica, boa qualidade de vida, boa integração familiar, boas relações primárias (de amizade e vizinhança) e de participação associativa. Contudo, o facto de não oferecer oportunidades de emprego compatível com as qualificações e expetativas pessoais e profissionais dos jovens, sobretudo, os mais ambiciosos, força os jovens a procurar territórios urbanos capazes de oferecer essas oportunidades. Existe entre os entrevistados mais jovens, que ainda não decidiram e que estão ainda mais próximos da passagem para a vida adulta, a perceção de que a sua tomada de decisão será de inevitável saída do território para centros urbanos, e face ao contexto de crise que vivemos em Portugal, até mesmo para outros países. Essa perceção, relativamente ao contexto de crise, não é transversal a todos os jovens, entendendo alguns que pode determinar a decisão de regresso à “zona de conforto” do apoio familiar, ou abrir janelas de oportunidade de criação de negócio e de inovação. Relativamente às perspetivas futuras de retorno dos jovens mais velhos, que decidiram sair do concelho há pelo menos 5 anos, ele é encarado de forma diferenciada, sendo a temporalidade indicada apenas na situação de reforma e para fruir da qualidade de vida que o concelho tem para oferecer no caso dos mais ambiciosos, ou a curto prazo para os restantes, desde que garantida a obtenção de emprego. Por último, na perceção da totalidade dos jovens entrevistados, o futuro do território do concelho de Mortágua, em resultado da contínua saída dos jovens, é sombrio e encontra-se fortemente ameaçado. | Ciências Sociais |
9,706 | Práticas de gestão de recursos humanos : o caso IDEALMED | Gestão de recursos humanos,Gestão de linha,Gestão de recompensa (financeira e não financeira),Saúde | O presente trabalho constitui-se como o relatório de estágio do Mestrado em Gestão, da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, desenvolvido no Grupo Idealmed, no segundo semestre do ano letivo 2012/2013, durante o período de dezanove semanas (11 de fevereiro a 21 de junho de 2013). O conjunto de atividades desenvolvidas é a base de uma reflexão crítica sobre o tema principal deste relatório: práticas de gestão de recursos humanos. A Idealmed faz parte de um recente grupo económico e é uma organização privada que iniciou a sua atividade no âmbito da saúde, num contexto político-económico que integra simultaneamente grandes desafios, oportunidades e ameaças. A unidade hospitalar localizada, na região centro de Portugal, junto de um grande centro hospitalar e universitário tem tido a capacidade de atrair profissionais de mérito e de reconhecimento internacional. Na atual conjuntura económico-social é determinante identificar e compreender o processo de implementação de práticas de gestão que contribuam, de uma forma significativa, para a motivação e retenção destes profissionais – estas condições refletem uma relevante experiência para aprofundar o tema proposto. A literatura em gestão de recursos humanos e desempenho organizacional (e.g. Guest e Bos-Nehles, 2013) defende que a efetiva implementação de práticas de gestão, mais do que associada a um plano estratégico, deve refletir o envolvimento e compromisso dos diferentes diretores de serviço com o plano de negócios. É ainda argumentado que uma liderança forte conducente ao desenvolvimento pessoal dos colaboradores, influencia positivamente a motivação destes, promovendo o sentido de justiça e pró-atividade entre as pessoas. Tendo em conta a literatura em causa, argumentamos que para atrair e reter profissionais de excelência, mais do que privilegiar a recompensa extrínseca, é determinante gerir as recompensas intrínsecas, em particular as que estão associadas às condições de trabalho, autonomia, segurança e oportunidades de desenvolvimento de carreira. | Ciências Sociais |
9,707 | Qualidade de vida em cuidados paliativos : análise comparativa da percepção dos doentes e profissionais | Qualidade de vida,Cuidados Paliativos,Palliative Care Outcome Scale (POS) | Os cuidados paliativos estão em desenvolvimento no nosso país e no mundo, fornecendo resposta humanizada e interdisciplinar aos doentes e famílias, tanto nas unidades de internamento, como pela ação das equipas intra-hospitalares e de apoio domiciliário. Assumindo cada vez mais importância no contexto dos cuidados de saúde, face ao crescente aumento das doenças crónicas, incapacitantes e oncológicas, predominantes na sociedade atual, e consequência direta do aumento da esperança de vida e envelhecimento da população. A prestação de cuidados paliativos encerra no seu amago cuidados globais e humanizados que visam oferecer a máxima qualidade de vida possível de acordo com as preferências e necessidades do individuo com doença avançada. Neste sentido, torna-se necessário poder monitorizar a qualidade de vida percebida por esses doentes, contribuindo para a sua satisfação e, ao mesmo tempo, avaliando a qualidade dos cuidados prestados. A Palliative Care Outcome Scale (POS) é uma escala de avaliação de qualidade de vida de pessoas em cuidados paliativos, desenvolvida originalmente em Inglaterra e que apresenta três versões: uma destinada ao próprio doente, outra destinada ao cuidador ou familiar e outra destinada ao profissional de saúde que cuida do doente. A primeira versão já se encontra validada para a população portuguesa por Ferreira & Pinto (2008). O objetivo deste trabalho foi de comparar a perceção de qualidade de vida de doentes internados em unidades de cuidados paliativos, sob a perspetiva de três observadores diferentes: o próprio utente, o familiar / cuidador e o profissional. Tendo-se realizado um estudo natureza observacional, exploratório-descritivo e transversal, na unidade de cuidados paliativos do Hospital do Arcebispo João Crisóstomo, em Cantanhede, aplicando um instrumento de colheita de dados composto por perguntas de caracterização sociodemográficas, a Escala EQ-5D e a Escala POS. Este instrumento foi aplicado a cada uma das três amostras referentes aos diferentes observadores constituídas, respetivamente, por 46 utentes, 44 cuidadores e 46 profissionais. Os dados recolhidos foram analisados através do programa SPSS v.22. Sendo de realçar que nas respostas à pergunta 9 da POS: “Nos últimos 3 dias, quanto tempo acha que tem sido perdido com consultas e/ou cuidados de saúde do doente?” tem uma concentração de respostas em nenhum tempo gasto, correspondendo a 100% das respostas dos profissionais, 93,5% dos utentes e 90,5% dos cuidadores refletindo a realidade dos utentes se encontrarem em internamento. Analisando a consistência interna da POS obteve-se um alfa de Cronbach de 0.825, 0.822 e 0.837, nas suas versões do utente, cuidador e profissional, valores superiores aos obtidos pelo autor da tradução da Escala (Ferreira & Pinto, 2008) com um alfa de 0.68 para uma amostra de 104 pacientes, ou da autora da escala (Hearn & Higginson, 1999) com um alfa de 0.65 para uma amostra de 148 pacientes. Da análise inferencial observamos uma corelação positiva e significativa entre os três observadores e não existir diferenças estatisticamente significativas entre elas. Verificando-se ainda uma correlação negativa e estatisticamente significativa na relação da POS com a escala EQ-5D em todos os três observadores, traduzindo uma melhor perceção de qualidade de vida associada a um melhor estado de saúde. Os resultados obtidos, não evidenciaram as diferenças que eram esperadas entre as três fontes de observação, contribuindo para esse facto o tamanho da amostra ser pequena, todos os doentes de cuidados paliativos se encontrarem internados e possuírem diferentes patologias. A proximidade dos resultados entre profissionais e doentes poderá explicar-se por a amostra dos profissionais ser constituída apenas por enfermeiros que contactam com o utente por longos períodos ao longo do ciclo diário. O mesmo estudo, sob condições diferentes poderá conduzir a resultados diferentes. | Ciências Sociais |
9,708 | Serviços farmacêuticos : um estudo sobre a satisfação global | Serviços farmacêuticos,Farmácia comunitária,Satisfação global,Relação interpessoal,Gestão da terapêutica,Fidelização,Lealdade | As farmácias comunitárias são um importante parceiro nos cuidados de saúde de uma população. As Autoridades de Saúde Portuguesas assim como os utentes reconhecem o seu valor e confiam nos seus serviços. Serviços que foram ao longo de anos prestados às populações de forma gratuita e sempre disponíveis. Atravessamos neste momento um declínio no sector do medicamento, importa tornar o negócio da farmácia mais rentável e mais dinâmico para que seja sustentável. Os serviços farmacêuticos são uma oportunidade de expandir a responsabilidade dos farmacêuticos, intervindo cada vez de forma mais activa na saúde dos seus utentes e optimizando as estratégias farmacológicas e não farmacológicas. Para tal seguimos a linha de investigação utilizada por Traverso et al. (2007) que avalia a satisfação global dos clientes dos serviços farmacêuticos, e de Bastos e Gallego (2008) que investiga a relação entre a satisfação global e a atitude comportamental (lealdade e fidelidade). A literatura existente refere a importância de avaliar variáveis como: gestão da terapêutica, relacionamento interpessoal, satisfação global, a lealdade e a fidelidade, vão permitir adaptar ou iniciar serviços farmacêuticos de valor acrescentado.Os resultados do questionário de investigação realizado através de um questionário online a 768 clientes dos serviços farmacêuticos realizados nas farmácias comunitárias Portuguesas, demonstraram uma satisfação global dos clientes das farmácias Portuguesas face às variáveis: gestão da terapêutica e relacionamento interpessoal. Por outro lado o comportamento atitudinal do cliente é influenciado pelas variáveis: satisfação global, relação interpessoal e gestão da terapêutica. Neste estudo analisamos também a influencia das variáveis sociodemográficas no modelo de investigação, nomeadamente a idade e o género. Os resultados obtidos na nossa investigação confirmam a revisão da literatura e os resultados apresentados por Traverso et al. (2007) e por Bastos e Gallego (2008), afirmando a importância das variáveis acima descritas para explicar o modelo de investigação.Os resultados deste estudo são animadores para a implementação dos serviços farmacêuticos nas farmácias comunitárias Portuguesas, dando pistas para novas áreas de investigação. Será fundamental continuar a avaliar estes serviços uma vez que a sua execução eficiente se traduz em benefícios para a saúde pública dos Portugueses e numa redução de custos para o Sistema Nacional de Saúde. | Ciências Sociais |
9,709 | Marketing online no contexto da estratégia de comunicação | Comunicação,Marketing online,Social media marketing,E-mail marketing | Este relatório tem como finalidade apresentar o trabalho desenvolvido durante o estágio curricular na área de Marketing Online, na empresa ISA – Intelligent Sensing Anywhere, sedeada no Instituto Pedro Nunes em Coimbra, necessário para obter o grau de Mestre em Gestão pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. O principal propósito do presente estudo foi o desenvolvimento de um projeto de Marketing Online, uma vez que a estratégia de marketing utilizada pela empresa assenta na utilização da Internet para comunicar com todos os seus stakeholders. Este trabalho demonstra a importância da internet como novo meio de comunicação, onde o cliente é mais participativo e está mais envolvido no sucesso de qualquer negócio. No princípio do documento é apresentado a evolução da comunicação, da internet e dos dois social media utilizados pela empresa (Social Media Marketing e E-mail marketing), de forma a compreender melhor o benchmarking desenvolvido através da análise de concorrentes e também conhecer os pontos fracos evidenciados na aplicação do Marketing Online existente. De seguida foi realizada uma análise crítica ao estágio e entidade de acolhimento, ao departamento e às principais atividades realizadas durante o mesmo. Por último, com as conclusões do trabalho é evidenciada a necessidade dos marketers conhecerem bem o meio online onde operam, de forma a desenvolverem uma estratégia de Marketing Online forte e que lhes permita ganhar vantagem sobre a concorrência. Por este motivo, o conteúdo colocado nas redes sociais e em todos os outros meios online deve ir de acordo com as necessidades dos clientes, com o intuito de proporcionar valor aos mesmos e ganhar a sua confiança. | Ciências Sociais |
9,710 | O programa Rede Social : das representações às práticas | Rede social,Programa Rede Social,Diagnóstico social,Parcerias,Terceiro Sector | O presente relatório procura compreender, em primeiro plano, o que são redes sociais no mundo organizacional do Terceiro Setor. Aplicando a conceptualização daquilo que representam as redes sociais, é apresentado o Programa Rede Social. Este programa desafia vários tipos de organismos a ingressar numa lógica de rede de partilha de trabalho e missão: o desenvolvimento social local. Por outro lado, apresenta-se o diagnóstico social enquanto instrumento de planeamento perspetivado pelo Programa Rede Social. Este programa tem como principal finalidade apresentar uma visão explicativa da realidade social que existe em localmente. Como exemplo é apresentada a formalizada Rede Social de Esposende, relevando aspetos como: a sua constituição; caracterização atual; documentos elaborados; papel da autarquia; pontos fracos e fortes. Apresenta-se de seguida, o diagnóstico elaborado em contexto deste estágio curricular, alcançando as suas fases de construção, metodologias, principais características e os pontos fracos e fortes. A finalidade deste relatório passa por uma análise crítica ao Programa Rede Social e à sua real aplicabilidade a nível local, exemplificando com o caso da construção de um instrumento de planeamento perspetivado pelo programa: o diagnóstico social. | Ciências Sociais |
9,716 | Razões e padrões do consumo das substâncias psicoativas entre os jovens estudantes da Universidade de Coimbra | Substâncias psicoativas,Droga,Fatores de risco,Fatores de proteção,Lazer | O presente relatório é um resultado do estágio curricular, desenvolvido ao longo dos cinco meses, entre Fevereiro e Junho do ano 2014, no âmbito do Mestrado em Sociologia da Universidade de Coimbra. O estágio decorreu na Associação Existências, de Coimbra, sob orientação do Dr. Paulo Anjos, com a participação ativa no processo de intervenção social nos projetos: Nov'Ellos, Adão e Eva e Alter-Ego. Adicionalmente foi executado um cuidadoso acompanhamento de dois cursos de formação. O estágio também incluiu o desenvolvimento de uma investigação, “Razões e padrões do consumo das substâncias psicoativas entre os estudantes da UC”, a partir da qual foram desenvolvidas diversas atividades paralelas. O relatório é composto por quatro capítulos divididos em duas partes. Na primeira parte, de enquadramento, apresenta-se o enquadramento do estágio e o tema de trabalho, a revisão da literatura sobre o tema do consumo das Substâncias Psicoativas (SPA) e a metodologia do projeto de investigação, nos Capítulos I e II. A segunda parte refere-se às atividades desenvolvidas no âmbito do estágio, onde se inclui a análise dos resultados da investigação. Assim, o Capítulo III inclui, a caracterização da instituição acolhedora e dos seus projetos e a descrição desenvolvimento do estágio. No Capítulo IV apresentam-se os resultados do projeto de investigação. Por fim, a última parte deste relatório é constituída por algumas reflexões finais acerca do estágio. | Ciências Sociais |
9,717 | Os regimes simplificados em sede de Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletiva (IRC) : análise comparativa entre Portugal e Espanha | Tributação,IRC,PME,RST,Rendimento real,Avaliação indireta,REIF-PE | Atualmente, as Pequenas e Médias Empresas apresentam um papel fundamental no desenho da estratégia de desenvolvimento e competitividade de cada país. Neste sentido, não sendo Portugal uma exceção, a Comissão de Reforma do IRC propôs uma medida com vista a aumentar a competitividade desta categoria de empresas. Assim, aprovado em 2014, através da Lei 2/2014, o reestruturado Regime Simplificado de Tributação (RST) configura-se como um regime optativo ao Regime Geral de Tributação (RGT), enquadrado na avaliação indireta, que pretende tributar o rendimento real presumido e não o rendimento real efetivo (ambos baseados na Contabilidade). Através de uma análise comparativa baseada no CIRC – Portugal – e no Código del Impuesto sobre Sociedades (CIS) – Espanha –, o presente Relatório de Estágio visa numa primeira fase caracterizar cada um destes regimes e posteriormente proceder à sua confrontação, retirando conclusões acerca das suas principais semelhanças e diferenças. Deste modo, a análise encontrar-se-á enriquecida por um panorama externo, não se centrando apenas em conclusões acerca da realidade portuguesa. Da análise ao Regime Especial de Incentivos Fiscais para Pequenas Empresas (REIF-PE), presente em Espanha, conclui-se que este se baseia essencialmente num conjunto de incentivos fiscais ao emprego e investimento, seguindo, na sua maioria, as regras impostas ao RGT. Não obstante, o RST baseia-se na aplicação de uma taxa de tributação mais reduzia, face ao RGT, assente unicamente na tributação dos rendimentos e menosprezando os gastos incorridos pelo sujeito passivo. Neste seguimento, depreende-se que em Portugal e Espanha os regimes fiscais direcionados às PME são bastantes dissemelhantes. A principal vantagem do REIF-PE é a redução da carga fiscal obtida através da possibilidade de diferir o pagamento do imposto. Relativamente ao RST, a redução dos custos administrativos e de cumprimento e a, consequente, redução da carga fiscal para os sujeitos passivos, representam os seus principais benefícios. | Ciências Sociais |
9,718 | Património da humanidade e indústrias criativas : o caso da Associação RUAS | Economia criativa,Classe criativa,Indústrias criativas,Cidades criativas,Património da humanidade | O conceito da economia criativa abrange as indústrias criativas e culturais, as cidades criativas e a, em crescimento, classe criativa. As indústrias criativas, centradas na criatividade e talento individual e/ou coletivo, têm como principal característica o facto de criarem riqueza e emprego através do desenvolvimento da propriedade intelectual. Estas indústrias terão no futuro um papel importante na divulgação, na chamada de atenção e na preservação do Património da Humanidade. No âmbito do mestrado em Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, desenvolvi um estágio curricular na Associação RUAS, entidade responsável pela gestão do Bem classificado pela UNESCO – Universidade de Coimbra, Alta e Sofia. O presente relatório descreve as principais funções e tarefas desempenhadas no decorrer deste estágio. | Ciências Sociais |
9,719 | A relação entre as exportações e o crescimento económico : análise do caso português | Exportações,Crescimento económico,Causalidade,Portugal,VECM,VAR | A hipótese Export-led-Growth defende que a promoção das exportações é fundamental para o reforço do crescimento económico. Contudo, nenhum consenso foi alcançado sobre a causalidade entre as duas variáveis. Este trabalho tem como objetivo reexaminar a hipótese Export-led-Growth em Portugal para o período 1970-2012, aplicando técnicas econométricas usuais para o estudo de séries temporais, como a análise de estacionaridade e cointegração das variáveis, bem como a estimação de um modelo de vetores de correção dos erros. O estudo revela a existência de uma relação de equilíbrio de longo- prazo entre as exportações e o PIB, e valida a hipótese Export-led-Growth para o caso Português. Com o objetivo de obter resultados mais detalhados, procurou-se ainda avaliar o impacto das exportações de produtos da indústria transformadora e não-transformadora no crescimento económico, utilizando dois modelos de vetores auto-regressivos bivariados. A estimação dos modelos revela um impacto positivo das exportações de produtos da indústria transformadora no PIB e um efeito “limitador” das exportações de produtos não transformados. | Ciências Sociais |
9,720 | Do risco ao desenvolvimento de úlceras por pressão : a realidade de um serviço de medicina | Úlceras por pressão,Fatores de risco,Avaliação do risco | As Úlcera por Pressão (UP) são um problema com valores de prevalência elevados a nível mundial. A sua incidência ocorre nos mais diversos ambientes de cuidados representando sofrimento para os doentes e familiares, prolongando o tempo de internamento e aumentando os custos associados. Com este estudo, visou-se investigar quais os fatores de risco de UP que afetam os indivíduos internados no serviço de Medicina do Hospital Distrital da Figueira da Foz (HDFF), localizado na zona centro de Portugal. Trata-se de um estudo de caráter epidemiológico descritivo correlacional e retrospetivo, realizado aos indivíduos internados ao longo do período de um ano, entre o dia 1 de julho de 2013 e o dia 30 de junho de 2014. O estudo foi aprovado pela Comissão de Ética e autorizado pelo Conselho de Administração do HDFF. Para a análise estatística foram utilizados o teste de qui-quadrado de Pearson, o teste de Mann-Whitney e o teste de Wilcoxon. A amostra é composta por 990 indivíduos e caracteriza-se por um perfil com predomínio de indivíduos envelhecidos e de indivíduos do género feminino, pois 596 (60,2%) tem 80 ou mais anos e 525 (53,0%) são mulheres. Destes indivíduos 728 não apresentavam qualquer UP no momento de admissão no serviço de Medicina e, destes, 17 indivíduos desenvolveram UP durante o internamento, apresentando a incidência de UP uma taxa de 2,3 %. Num total de 27 UP nos 17 indivíduos, existiram em média 1,76 UP por cada novo caso. Os indivíduos que desenvolveram UP tiveram como diagnóstico de alta mais frequente as patologias referentes a doenças e perturbações do aparelho respiratório (23,5%). No que respeita à localização das 27 UP desenvolvidas durante o internamento, 25,9% localizaram-se na região trocanteriana e igual percentagem na região sacral, seguidas de 22,3% na região calcânea. No momento da primeira avaliação da pele a categoria II foi predominante (70,4%). Contudo, verificou-se um agravamento no estadio das UP no decurso do internamento e no momento da alta a predominância foi da categoria III (44,5%). Constatou-se-se, ainda, que aquando do internamento no serviço de Medicina uma grande parte dos indivíduos que não era portador de UP (57,0%) apresentava exposição ao risco para o seu desenvolvimento, pois obtiveram um score inferior a 16 na avaliação pela escala de Braden. Os indivíduos que desenvolveram UP no internamento foram também os que apresentavam menor score (13,53) na escala de Braden na primeira avaliação de risco efetuada. De entre os fatores de risco, identificados pela aplicação da escala de Braden aos indivíduos que desenvolveram UP neste estudo, destacam-se as dimensões “atividade”, “mobilidade” e “forças de deslizamento”, como preditivas para o seu desenvolvimento. | Ciências Sociais |
9,721 | Fatores explicativos do consumo de medicamentos não sujeitos a receita médica | Medicamentos não sujeitos a receita médica,Setor farmacêutico,Portugal | Este estudo tem como objetivo determinar os fatores que contribuem para o consumo de medicamentos não sujeitos a receita médica em Portugal. Esta análise usa dados provenientes do 4º Inquérito Nacional de Saúde e o modelo aplicado é o modelo de regressão logística múltipla. A variável dependente é dicotómica: toma/não toma MNSRM. Como variáveis explicativas consideram-se variáveis sociodemográficas, variáveis de estado de saúde, bem como variáveis relativas à utilização de cuidados de saúde. Os consumidores de MNSRM são divididos em dois grupos: os que consomem este tipo de produtos para fins de nutrição e os que consomem para fins de automedicação. O grupo dos não consumidores é usado como grupo de controlo nas duas análises. Em ambos os casos o grupo mais propenso ao consumo são as mulheres, com rendimentos mais elevados e maior grau de escolaridade. | Ciências Sociais |
9,722 | Melhoria contínua na redução dos tempos de espera na USF CelaSaúde | Tempo de espera,Ciclo PDCA,Ferramentas básicas da qualidade,Ações corretivas,Melhoria contínua | O presente relatório realizou-se no âmbito do estágio curricular do Mestrado de Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. O estágio curricular ocorreu na Unidade de Saúde Familiar (USF) CelaSaúde, na área da Qualidade com uma duração aproximada de cinco meses. O objetivo deste estudo foi analisar a possibilidade de redução dos tempos de espera, na unidade, de modo a melhorar a qualidade dos serviços prestados e consequentemente a satisfação dos seus utentes. Tendo em conta que a USF em estudo pretende candidatar-se à Acreditação, existem vários parâmetros que têm de ser avaliados e monitorizados de modo a corresponder às características necessárias. A escolha do tema remete precisamente a esta necessidade, sendo objeto de estudo os tempos de espera, um dos parâmetros mais problemático na unidade. Com este propósito foi aplicado o ciclo PDCA e ferramentas básicas da qualidade. Para a execução do ciclo PDCA foi imprescindível analisar e avaliar as medidas que a USF tem vindo a implementar para melhoria do parâmetro em estudo. Posteriormente a implementação do ciclo PDCA é demonstrado duas ferramentas da qualidade que permitiram perceber melhor quais são os constrangimentos que aumentam os tempos de espera e podem ser uma ajuda num futuro ciclo PDCA. Conclui-se que as ações corretivas implementadas estão a produzir resultados, contudo ainda existem alguns problemas que podem ser minorados. Desta forma, também são deixadas algumas recomendações de melhoria. | Ciências Sociais |
9,723 | Remuneração dos administradores nas sociedades cotadas : determinantes e enquadramento legal | Remuneração dos administradores,Dimensão da sociedade,Desempenho da sociedade,Corporate governance,Administradores,Direito das sociedades cotadas | Este trabalho revisita um tópico que tem sido central nas discussões económico/políticas nos anos posteriores ao deflagrar da crise em 2006: a remuneração dos administradores das sociedades cotadas. O estudo da literatura pré-existente, em relação ao nosso estudo, levou-nos a questionar quais seriam os determinantes da remuneração e também a indagar acerca do enquadramento legal deste tema. Analisamos, assim, a legislação comunitária e nacional que regia esta temática (de 2010 a 2012). De acordo com as recomendações da CMVM as sociedades cotadas devem revelar os detalhes da remuneração auferida individualmente pelos seus administradores. Foi a partir da análise dos relatórios e contas, entre 2010 e 2012, de 39 sociedades cotadas, que nos foi possível construir uma base de dados para analisar os determinantes da remuneração. Através de uma revisão da literatura existente chegamos à conclusão que o desempenho da sociedade era considerado, por muita desta literatura, como um mecanismo a utilizar na minimização dos problemas de agência. Decidimos assim tentar apurar qual o efeito do desempenho da sociedade, e da sua dimensão, na remuneração dos administradores. Encontramos evidências de que o desempenho da sociedade não influencia a remuneração dos administradores, já a dimensão desta apresenta indícios de ser uma variável que pesa aquando da determinação da remuneração dos administradores | Ciências Sociais |
9,724 | Custeio baseado nas atividades : aplicação a uma unidade industrial | Contabilidade de gestão,Custeio baseado nas atividades,,Industrial alimentar,,Sistemas de custeio,Sistemas tradicionais.,Aplicação a uma unidade industrial | Os sistemas de custeio são sistemas de informação e de suporte à tomada de decisão imprescindíveis para a gestão de custos das organizações, pois proporcionam informações de apoio à tomada de decisão. O Activity-Based Costing (ABC) é um sistema de custeio moderno que possibilita uma melhor imputação dos custos indiretos e permite o cálculo do custo de cada atividade. A aplicação do ABC tem tido grande destaque, ao nível da literatura, em empresas de grande dimensão. Contudo, em Pequenas e Médias Empresas (PME’s) a compreensão e implementação deste sistema, bem como a elaboração de estudos que permitam concluir sobre as vantagens e limitações do mesmo, é uma área pouco explorada. O objetivo do presente trabalho consiste na elaboração de um sistema de custeio adequado a uma Pequena e Média Empresa (PME) do setor industrial baseado no método ABC. Pretende-se com este método que a empresa disponha de informação útil para a tomada de decisão. O estudo foi desenvolvido numa das duas unidades da empresa Farol Congelados, Lda., situada no distrito de Coimbra, que tem como atividade principal a produção e comercialização de produtos alimentares congelados. O presente trabalho teve como abordagem metodológica o estudo de caso. A opção por este método foi considerada a mais adequada para estudar o modelo que se pretende aplicar à unidade industrial em estudo, sendo esta uma unidade com multiprodutos e de pequena dimensão. A análise da estrutura organizacional da empresa Farol Congelados permitiu-nos identificar as diferentes atividades e respetivos cost drivers. Concluímos pela possibilidade de implementar um sistema de custeio ABC, nesta PME, perfeitamente adequado às suas necessidades de valorização de existências e de informação para a gestão. O modelo proposto inclui três gamas de produtos, que ao longo do seu processo produtivo atravessam quatro secções distintas. No estudo foram identificadas trinta e duas atividades principais e onze atividades auxiliares. O modelo inclui ainda o estudo dos indutores de custos, no sentido de determinar o custo de produção das três gamas de produtos. | Ciências Sociais |
9,725 | Mecanismos de leilão para a alocação de subsídios de I&D | Leilões,Subsídios a I&D,Bem-estar social | O investimento em Investigação e Desenvolvimento (I&D) é cada vez mais importante para o crescimento de uma economia baseada na inovação e no conhecimento. Neste sentido, é importante que as empresas invistam em atividades de I&D, tornando as economias mais competitivas mas, para que isso aconteça, também é necessário que o estado dê apoio a estas empresas através de incentivos financeiros e fiscais. O Estado tem também como importante preocupação os incentivos de financiamento a I&D aos centros de investigação, muitas vezes ligados às Universidades. Para que estes incentivos sejam distribuídos de uma forma socialmente favorável, é necessário que haja um mecanismo eficiente de distribuição e que este aponte no sentido da maximização do benefício social. Neste trabalho vamos investigar a utilização de mecanismo de leilão na alocação de subsídios de I&D, que tem vindo a ser recomendado por vários autores. Neste sentido iremos utilizar dois mecanismos de leilão distintos, para além do mecanismo tradicional, que tem em conta apenas a qualidade dos projetos. Esta análise será efetuada recorrendo a simulações de Monte Carlo do benefício social obtido, para várias formatos de alocações. Nas simulações iremos utilizar diversas distribuições para a qualidade dos projetos; e vamos ainda considerar o caso em que não é possível observar a qualidade exata dos projetos. | Ciências Sociais |
9,726 | Impacto das normas de orientação clínica na uniformização da terapêutica de infeções do aparelho urinário : antióticos uso ou abuso? | Infeções do trato urinário,Normas de Orientação Clínica (NOC),Antibióticos,Agrupamentos de centros de saúde (ACES),Unidades de saúde familiar (USF) | As infeções do trato urinário estão entre as patologias infeciosas mais comuns na prática clínica, com elevados custos para a sociedade. Na grande maioria dos casos a infeção é causada pela bactéria Escherichia coli. Os antibióticos são a arma terapêutica utilizada, constituindo um grupo farmacológico importante não só pelos seus benefícios terapêuticos e clínicos, como também pela sua repercussão social e económica. Contudo, a prescrição de um antimicrobiano pode ser um dos mais complexos atos da terapêutica medicamentosa. A utilização de antibióticos deve cumprir objetivos específicos (tratamento ou profilaxia), mas deve salvaguardar o menor impacto na seleção ou indução de resistências (capacidade de um microrganismo resistir à ação de um agente antimicrobiano). Portugal apresenta um dos maiores índices de utilização de antibióticos quando comparado com os países da União Europeia. A resistência aos antibióticos traz-nos um perigo acrescido, uma vez que está relacionada com o aumento dos custos dos cuidados de saúde, constituindo um encargo para a sociedade. As orientações clínicas constituem um conjunto de diretrizes bem sistematizadas, elaboradas com o objetivo de ajudar os médicos na tomada de decisões dos cuidados de saúde adequados, adaptados à situação clínica e ajustadas às opções de diagnóstico e tratamento que se consideram mais adequadas. O objetivo deste trabalho é avaliar o consumo de antimicrobianos nos cuidados de saúde primários da Região de Saúde do Centro e o impacto da Norma de Orientação Clínica (NOC), sobre a terapêutica de infeções no aparelho urinário (norma n.º 15/2011, publicada pela Direção-Geral da Saúde), na uniformização das prescrições. Pretende-se também comparar a variação de consumo de antimicrobianos, nas Unidades de Saúde Familiares (USF) versus Agrupamentos de Centros de Saúde (ACES). Da investigação, conclui-se que a publicação da NOC alterou o padrão de prescrição médica, evidenciando-se custo-efetiva para o utente e para o Serviço Nacional de Saúde (SNS). Denota-se uma preocupação crescente na redução do consumo de quinolonas e um aumento de prescrição de fosfomicina e nitrofurantoína, indo ao encontro com o preconizado. Quando analisados os dados dos ACES e USF, evidencia-se um melhor cumprimento da NOC e uma melhor gestão de recursos por parte das USF. Realça-se a importância da implementação de normas de orientação clínica, baseadas em guidelines nacionais e internacionais, que vi forneçam pontos-chave e recomendações sobre os cuidados de saúde apropriados, reduzindo a variação, e mantendo ou melhorando a qualidade da assistência médica. | Ciências Sociais |
9,727 | A análises de impactes intangíveis na avaliação económico-social de investimentos | Análise custo-benefício,Avaliação de investimentos,Impactes intangíveis,Avaliação contingente,Abordagem referendo | Este trabalho constitui o relatório de estágio curricular do mestrado em Economia pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. O trabalho compõe-se de duas partes, uma componente teórica e uma descrição das atividades realizadas no âmbito do estágio. A componente teórica apresenta uma breve introdução à análise custo-benefício com o objetivo de conduzir a sugestões para a quantificação dos impactes intangíveis em investimentos com financiamento da União Europeia (UE). Assim, começa por descrever-se em que consiste a análise custo-benefício, quais as diretivas da UE para esta análise, como se avaliam os impactes intangíveis, e apresentar um enquadramento para a aplicação da análise custo-benefício a iniciativas do Conselho Empresarial do Centro/Câmara de Comércio e Indústria do Centro (CEC/CCIC). A descrição do estágio apresenta todas as atividades desempenhadas na entidade de acolhimento, que foi o CEC/CCIC, tais como, apoio a atividades da Câmara de Comércio e Indústria, participação em projetos desenvolvidos pelo Departamento de Cooperação e Relações Internacionais e apoio às atividades da Enterprise Europe Network. Faz-se ainda uma análise crítica às atividades desempenhadas. Na aplicação da componente teórica à prática foram elaborados dois questionários posteriormente aplicados aos participantes dos workshops do Projeto IDI&DNP (Investigação, Desenvolvimento e Inovação & Desenvolvimento de Novos produtos), que é uma iniciativa que visa sensibilizar para a importância da certificação da Gestão de IDI e favorecer o lançamento de projetos de DNP. Os questionários foram aplicados a participantes em nome de empresas e a participantes particulares e tiveram o intuito de analisar a satisfação dos participantes, e procurar obter uma indicação sobre o benefício decorrente dos workshops. Os resultados revelaram que a generalidade dos inquiridos têm interesse em repetir estes workshops. | Ciências Sociais |
9,728 | A relação entre a despesa pública em educação e o crescimento económico em Portugual | despesa pública em educação,crescimento económico,capital humano,VAR | O presente trabalho tem como objetivo central analisar a relação entre a despesa pública em educação e o crescimento económico em Portugal, no período de 1975 a 2008, apresentando-se como um contributo empírico aos estudos previamente realizados neste contexto. Tal como previsto pela moderna teoria do crescimento económico, procura-se compreender se o crescimento económico deste país é afetado positivamente pelo aumento dos gastos públicos em educação enquanto investimento em capital humano. Para o efeito, recorre-se a séries temporais, utilizando-se um modelo VAR multivariado composto por três variáveis, despesa pública em educação, capital humano e produto, de forma a analisar a existência de uma relação de equilíbrio de longo prazo entre as variáveis representativas da relação em análise. É também realizada uma análise de causalidade à Granger e de funções impulso-resposta. O modelo adequado revelou ser um modelo VAR em primeiras diferenças, concluindo-se que apenas a despesa pública em educação apresenta significância estatística no modelo, ou seja, estas despesas influenciam o comportamento do produto em Portugal. Ao contrário do que preveem os modelos de crescimento económico, não foi possível encontrar uma relação de equilíbrio de longo prazo entre despesa pública em educação, capital humano e produto. Contudo, da análise das funções impulso-resposta chega-se à conclusão que, no período atual de contração económica não se deve descuidar o financiamento público do sistema educativo como estímulo a uma recuperação mais rápida. Com efeito, um choque na despesa pública em educação tem um impacto positivo tanto no crescimento do produto como na média de anos de escolaridade total, acabando esse efeito por se anular apenas cerca de 12 anos após o impacto inicial. | Ciências Sociais |
9,729 | Guerras cambiais : passado, presente e futuro | Desalinhamentos,Estacionaridade,Guerras cambiais,Paridade do poder de compra,Raiz unitária e taxa de câmbio real de equilíbrio | Nos últimos anos, alguns países, principalmente da Ásia e da Europa, têm vindo a manipular a sua taxa de câmbio, mantendo-a abaixo do seu valor de equilíbrio, em resultado de sucessivas desvalorizações. Esse fenómeno foi denominado por Guerras Cambiais. Quando se discute este fenómeno, a análise centra-se necessariamente na economia Chinesa. Durante muitos anos a China manteve a sua moeda altamente subavaliada com o propósito de expandir as suas exportações e assim garantir o crescimento duradouro, ao mesmo tempo que afirmava uma (cada vez maior) hegemonia económica mundial. A política cambial adotada pela China teve impacto negativo noutros países, existindo um vasto leque de países que, por seu turno, apresentam taxas de câmbio altamente sobreavaliadas. Através da teoria da Paridade do Poder de Compra, procurou-se a estudar a relação de longo prazo dessas moedas (que apresentam desalinhamentos) face ao Renminbi, desde 1986 até 2014. Para o efeito foram realizados testes de raiz unitária e de estacionaridade ao comportamento das séries para analisar as suas características de estacionaridade. Concluiu-se na generalidade dos casos pela presença de desalinhamentos. Os resultados obtidos apontam para uma tendência de apreciação do Renminbi ao longo do período em análise. Contudo, numa análise mais fina, por subperíodos, conclui-se pelo esbatimento destes desalinhamentos desde 2008. A terminar o trabalho apresentam-se ainda algumas propostas de reforma do sistema monetário internacional, de modo a minimizar as consequências negativas de uma eventual guerra cambial na economia global. | Ciências Sociais |
9,731 | O desenvolvimento da Nazaré através do marketing territorial e do branding | Marketing territorial,Branding,Place branding,Nazaré,Surf | O Marketing Territorial é considerado um instrumento estratégico, cuja principal finalidade é melhorar a competitividade e o desenvolvimento do território, através da sua promoção e comunicação. Este instrumento estratégico pretende desenvolver um território, garantindo-lhe uma nova imagem, mantendo características de valor e “apagando” velhos conceitos ou preconceitos que possam existir por parte tanto dos residentes como dos visitantes (Barros, Gama, 2010). A presente investigação focar-se-á no estudo de um caso em particular, o desenvolvimento da Nazaré através do Marketing Territorial e do Branding. A Nazaré, conhecida como uma das vilas piscatórias mas típicas de Portugal, é atualmente reconhecida pela prestação do surfista havaiano Garrett McNamara na Praia do Norte (uma das praias da Nazaré), tendo conquistado o título de Maior Onda Surfada do Ano, pelo Billabong XXL (Diário de Notícias, 2012). Esta vila é compreendida por sete praias, sendo que a Praia da Vila e a Praia do Norte são as mais conhecidas e divulgadas pelo Município, pelo Turismo do Centro de Portugal, onde atualmente está integrada a Nazaré e pelo Turismo de Portugal (Turismo de Portugal, Revista Nazaré, 2014). Tendo em conta os objetivos da investigação, esta passará por entender quais as principais características definidoras e qual o potencial do território em questão, determinando assim como o desenvolvimento da indústria do surf na Nazaré poderá contribuir para o crescimento sustentável do território. Pretende-se que sejam aprofundados os conhecimentos já existentes sobre a Vila e a sua ligação à cultura do surf, recriando a marca Nazaré, bem como explorar o potencial da Vila, tornando-a num local mais atrativo tanto para os turistas como para os residentes. É extremamente importante captar a capacidade que a Vila tem de se expandir e entender as qualidades que a mesma já tem e os seus recursos naturais. | Ciências Sociais |
9,732 | O impacto da alteração do regime de reporte de prejuízos fiscais na rendibilidade dos investimentos das empresas | Prejuízos fiscais,Investimentos,Rendibilidade,Cash-flows | Em 2014, Portugal mudou as suas normas relativamente ao reporte de prejuízos em sede de IRC, permitindo que as empresas pudessem reportar esses prejuízos por mais 7 anos do que era possível anteriormente. No entanto, o impacto sobre os investimentos é ainda incerto, dada a limitação imposta em cada ano ao montante de perda a reportar. Este trabalho pretende estudar o impacto da nova lei sobre um investimento incremental, que gera prejuízos nos seus primeiros anos. Foram usados dados históricos de uma empresa e, os mesmos, projetados para os anos seguintes, de forma a poderem ser analisados os cash-flows do projeto. Por fim, serão calculados indicadores de avaliação dos investimentos para o novo regime, para o regime de dedução anterior e para um regime em que não é permitida a dedução dos prejuízos fiscais. Os resultados obtidos apontam para que a rendibilidade do projeto da empresa aumente com o novo regime de dedução. No entanto, com o aumento do número de períodos é esperada uma diminuição relativa do valor destes benefícios, fazendo com que o aumento da rendibilidade seja menos significativo. E, adicionalmente, o incremento na rendibilidade não é, neste caso, de grande impacto quantitativo. | Ciências Sociais |
9,735 | Projetos de investimento e sistemas de incentivo | Projetos de investimento,Investimento,QREN,Sistemas de incentivos | O presente trabalho pretende ser o reflexo de um estágio curricular realizado no departamento Administrativo-Financeiro, do Conselho Empresarial do Centro/Câmara do Comércio e Indústria do Centro, uma associação sem fins lucrativos que representa as associações empresariais da região Centro. O estágio insere-se no Mestrado em Economia da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra tendo decorrido entre setembro e dezembro de 2014. O seu tema principal é o estudo de projetos de investimento e dos sistemas de incentivo disponíveis para esses mesmos investimentos, nomeadamente os que são dinamizados pelo QREN. Este relatório faz assim uma ligação daquilo que foram três meses de estágio, numa empresa de utilidade pública e sem fins lucrativos, com uma exposição teórica relacionada com o tema “projetos de investimento e sistemas de incentivo”. Realço como aspetos chave desta etapa o fato de me permitir ter uma melhor perceção do mercado laboral, conhecer melhor este meio e poder assimilar noções que poderão ser úteis para o meu percurso profissional que se aproxima. | Ciências Sociais |
9,736 | O impacto do nível de educação na felicidade : análise aplicada a Portugal | Educação,Felicidade,Bem-estar subjetivo,Satisfação com a vida,Qualidade de vida,,European social survey | O presente trabalho estuda a relação entre a educação e a satisfação com a vida dos indivíduos, para Portugal, utilizando dados do European Social Survey (edições de 2008, 2010 e 2012). O objetivo do estudo é analisar os mecanismos de transmissão da educação para o bem-estar. Com o intuito de testar a presença destes mecanismos, a metodologia utilizada é um modelo de escolha discreta, adicionando às variáveis de controlo (género, idade, estado civil e nível de educação) outras que permitam analisar a presença destes canais de transmissão. As variáveis adicionadas à regressão base serão proxys associadas ao nível de integração social, estatuto profissional, risco de desemprego, nível de rendimento do agregado familiar e saúde. A análise mostra que estas variáveis são canais de transmissão da educação para o bem-estar, pela interpretação da redução dos coeficientes das proxys da educação. Estimando um modelo para avaliar se existem efeitos diretos da educação no bem-estar, observa-se que os efeitos são exclusivamente indiretos. | Ciências Sociais |
9,737 | Custos energéticos nas indústrias portugueses : o contributo dos Fundos Estruturais Europeus | Fundos Estruturais Europeus,Energia,Sustentabilidade energética,Dependência energética | É indiscutível a importância da energia para o quotidiano das nossas sociedades. O tema energético tem ocupado um lugar de destaque nas relações internacionais nomeadamente no plano das relações entre Estados Membros. A entrada de Portugal na então Comunidade Económica Europeia constituiu um marco na história económica portuguesa, nomeadamente na quantidade de fluxos financeiros que o país recebeu. O presente Relatório de Estágio centra-se na questão energética e na relação que ela estabelece com os Fundos Estruturais Europeus. Para tal, foi feita uma revisão da literatura acerca do tema, um enquadramento contextual sobre o paradigma energético atual e a necessidade de mudança e, de seguida, a evolução dos fundos e a questão energética no contexto da União Europeia, assim como as metas para Portugal no âmbito da Estratégia Europa 2020. Procura também descrever o período de estágio de quatro meses na Índice ICT & Management, Lda. e para tal, efetua-se uma caraterização da entidade de acolhimento, uma apresentação dos objetivos e enquadramento do estágio e uma enumeração das tarefas desenvolvidas. Por fim, será apresentada uma análise de dados de um projeto para a implementação de Sistemas de Gestão Energética. Este projeto pretendeu, através da implementação de medidas de eficiência energética, a redução real de custos inerentes à fatura energética e levou ao aumento da preocupação com o meio ambiente, através do desenvolvimento de um programa estruturado de intervenção em dezasseis pequenas e médias empresas participantes. | Ciências Sociais |
9,738 | Provisões e contingências : análise das divulgações das entidades do PSI 20 | Provisões,Contingências,Divulgação,Índice de divulgação,Análise de conteúdo | No âmbito do Mestrado em Contabilidade e Finanças da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, foi desenvolvido um estágio curricular na área de contabilidade, na sociedade My Business – Consultores Financeiros e Informáticos, Lda.. No contexto deste estágio entendemos a importância da informação financeira divulgada pelas entidades, enquanto matéria-prima para a tomada de decisões dos diferentes stakeholders que interagem com as diferentes entidades. Assim, e com a consciência de que, a informação financeira tem de ser útil a esse conjunto alargado de utentes, a necessidade de uma divulgação estruturada e rigorosa é fundamental para uma correta tomada de decisões. Neste sentido, o presente relatório tem como objetivo analisar o nível de conformidade das demonstrações financeiras consolidadas, de uma amostra de 13 entidades cotadas no índice bolsista PSI 20, nos períodos de 2005 e 2013, de acordo com os requisitos de divulgação da norma IAS 37 – Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. Entendemos ainda que seria muito importante, no âmbito do nosso trabalho, verificar qual a evolução da divulgação destas temáticas ao longo do período considerado. Para o efeito, construiu-se um índice de divulgação para provisões, passivos contingentes e ativos contingentes. Esse índice foi construído com base na análise de conteúdo aos Relatórios e Contas anuais das entidades da amostra. Os resultados obtidos desta análise permitiram concluir que, o nível de conformidade dos Relatórios e Contas das entidades da amostra com os requisitos de divulgação da IAS 37, referente a provisões, situou-se aproximadamente nos 64,8% em 2005 e nos 80,9% em 2013, apresentando um aumento de divulgação estatisticamente significativo. Nos passivos contingentes o nível de conformidade foi de aproximadamente 83% em 2005 e 96% em 2013. A respeito da divulgação de ativos contingentes, estes apresentaram um nível de conformidade de 86% em 2005 e 100% em 2013. Concluiu-se que a divulgação de contingências, de 2005 para 2013, não se revelou estatisticamente significativo. Esta evolução positiva do nível de conformidade permitiu concluir, que num período de oito anos as entidades da amostra melhoraram a quantidade e a qualidade das suas divulgações, garantindo uma maior conformidade formal e material da informação financeira prestada aos diferentes utentes das DF, em função das exigências de divulgação impostas pela IAS 37. | Ciências Sociais |
9,739 | Perceções éticas dos TOC : uma análise dos fatores que podem influenciar as suas decisões | TOC,Perceção ética,Intenção de agir,Processo de tomada de decisões | A conduta ética dos indivíduos tem-se evidenciado terreno fértil nos discursos das mais variadas áreas da atividade humana, tendo essas exposições vindo a materializar-se num número crescente de publicações académicas/científicas. O objetivo da presente dissertação foi averiguar a existência ou não de relação entre fatores individuais – género, idade e experiência de trabalho – e situacionais – pares (colegas e superiores hierárquicos) e código de ética – com o processo de tomada de decisões éticas por parte dos TOC. Para enquadrar teoricamente o trabalho empírico, o estudo explora os conceitos teóricos associados à ética e à socialização do indivíduo. O estudo empírico foi realizado através de um questionário distribuído aos TOC nas Reuniões Livres (nas cidades de Aveiro, Coimbra, Covilhã, Leiria e Viseu). A análise do questionário foi feita com recurso ao SPSS, através de testes paramétricos (género, idade, experiência de trabalho e código de ética) e não paramétricos (pares). As conclusões retiradas deste estudo mostram que não há evidências de que os fatores analisados influenciem o processo de tomada de decisões, nomeadamente a perceção ética e a intenção de agir eticamente. | Ciências Sociais |
9,740 | Estado social e desigualdade : austeridade e crescimento económico nos países de periferia europeia | Estado social,Políticas de proteção social,Desigualdade na distribuição do rendimento,Crescimento económico,Periferia europeia | O trabalho de projeto que se segue tem como objetivo principal refletir sobre a existência de uma relação entre três dimensões, o Estado social, a desigualdade e o crescimento económico, discutindo possíveis efeitos de longo prazo das políticas de austeridade atualmente praticadas pelos países da periferia europeia por intermédio da sua influência sobre os níveis de desigualdade dada a redução do Estado social que parecem implicar. Em primeiro lugar, são identificados os conceitos chave que permitem desenvolver uma correta interpretação do estudo. Da revisão da literatura teórica, apresentam-se autores que afirmam que a desigualdade é prejudicial para o crescimento económico e autores que defendem que a desigualdade conduz a um maior crescimento económico. Para perceber esta relação são analisados os mecanismos de transmissão entre desigualdade e crescimento económico. A análise prossegue com a revisão de estudos empíricos que relacionam Estado social e desigualdade. A nível da análise de estatística descritiva são examinados três tipos de indicadores: macroeconómicos, despesas sociais públicas e indicadores da desigualdade de rendimento, no período de 1995-2013. Os resultados obtidos, através da análise do primeiro grupo de indicadores revelam que os países em estudo já apresentavam fragilidades económicas antes da crise financeira eclodir. Segundo, a presença do Estado social através das despesas sociais públicas em oito categorias no período em análise oscilam. Finalmente, constata-se que a desigualdade na distribuição do rendimento no período pós crise tem-se agravado no grupo de países em investigação. Por último, os resultados das regressões simples realizadas apontam para a existência de uma interligação das três dimensões Estado social, desigualdade e crescimento económico na amostra de países da União Europeia considerada, apoiando de forma muito preliminar a hipótese de partida deste estudo. Em conclusão, para além de prejudicarem uma retoma económica mais rápida, as medidas de austeridade poderão também colocar em causa o crescimento económico sustentando dos países da periferia europeia face ao agravar da desigualdade que acarretam. | Ciências Sociais |
9,741 | Impacto económico de grandes eventos desportivos | Crescimento económico,Campeonato do mundo,Campeonato da Europa,Jogos Olímpicos,Emprego,Turismo | O trabalho de projeto que se segue tem como objetivo principal refletir sobre os impactos económicos de um grande evento desportivo no país onde é organizado e realizado. Em primeiro lugar, são identificados os conceitos chave que permitem desenvolver uma correta interpretação do estudo. Da revisão da literatura teórica, apresentam-se autores que expõem os diversos impactos, não só económicos, mas também socioculturais, ambientais e na imagem exterior do país em questão. A análise prossegue com o estudo das variações do produto num conjunto de períodos em que se considera a presença do evento desportivo, comparativamente a períodos anteriores e posteriores, nos países que realizaram um grande evento desportivo como o Campeonato do Mundo de futebol, o Campeonato da Europa de futebol e os Jogos Olímpicos. Essa análise aponta para uma tendência de aceleração do crescimento económico quando ocorre um dos acontecimentos em estudo. Com recurso a estudos econométricos, calculam-se coeficientes que permitem estimar o efeito positivo destes eventos sobre o crescimento económico. De seguida, focando o Euro 2004 organizado e realizado em Portugal, verificam-se que infraestruturas foram construídas e de que forma foram financiadas, assim como os impactos decorrentes das mesmas, nomeadamente, o acréscimo na produção, o acréscimo de postos de trabalho e o acréscimo de rendimentos salariais. Ao nível da estatística descritiva são examinadas três variáveis, o número de hóspedes estrangeiros, a riqueza produzida e o emprego, nas regiões em que se construíram/remodelaram os estádios utilizados no Euro 2004, e comparadas estas variações, em cada região e no conjunto das regiões, com as variações no espaço nacional. Esta análise permite verificar taxas de crescimento, do conjunto das regiões, superiores às taxas de crescimento nacionais, nos períodos seguintes ao evento e, portanto, o efeito positivo do referido evento no turismo, assim como o impacto na taxa de crescimento da riqueza produzida, principalmente, no ano em que ocorreu o evento, e ainda, os efeitos sobre a distribuição da mão-de-obra no país, que mostram indícios de deslocação de mão-de-obra entre regiões. Em conclusão, a organização e realização de um grande evento desportivo pode ser um acontecimento que afeta positivamente o crescimento económico de um país, por via dos efeitos criadas pelas infraestruturas e por via da remodelação da imagem do país no exterior. | Ciências Sociais |
9,742 | Inovação financeira e consumo : a hipótese do rendimento permanente | Consumo,Rendimento permanente,Restrições de liquidez,Rendimento disponível,Inovação financeira | Tomando em linha de conta a crescente importância de inovações financeiras nos últimos anos torna-se relevante explicar qual o impacto das mesmas sobre o consumo. Recorrendo à hipótese do rendimento permanente tentamos criar uma ponte entre a inovação financeira e o consumo através do efeito que esta exerce sobre as restrições de liquidez numa dada economia. A estimação inicial de um modelo por variáveis instrumentais não lineares permite-nos testar a existência de excesso de sensibilidade do consumo ao rendimento. Numa segunda fase incluímos nas nossas estimações uma variável representativa de restrições de liquidez e avaliamos em que medida a sua inclusão aproxima o comportamento do consumo daquilo postulado pela hipótese do rendimento permanente. Num último passo procuramos responder à questão central do nosso trabalho. Uma estimação de modelos com threshold é empregue com vista a clarificar qual o impacto que a inovação financeira pode ter ao iniciar uma mudança de regime quer no consumo quer na própria restrição de liquidez. Concluímos que a hipótese do rendimento permanente não se verifica para Portugal, Itália, Suécia e França. Encontramos também indícios de que o excesso de sensibilidade do consumo ao rendimento se fica a dever a restrições de liquidez, excetuando para a Suécia e Itália. Para o Reino Unido não rejeitamos a hipótese do rendimento permanente. A inovação financeira surge no nosso modelo como variável de threshold mas também como regressor para a função de consumo. A mudança de regime induzida pela inovação financeira reduz o excesso de sensibilidade do consumo ao rendimento para a maioria dos países na nossa amostra. Esta mudança de regime causa ainda um aumento do peso do consumo desfasado no consumo presente para Portugal, Itália e Reino Unido. | Ciências Sociais |
9,744 | Uma reanálise do ponto de vista económico de centrais fotovoltaicas | Central fotovoltaica,custo euros por watt pico,Custo LCOE,Paridade com a rede | Em 2011, a crise política e financeira de Portugal atingiu um nível crítico, levando à queda do governo, assim como ao pedido de ajuda à denominada Troika, constituída pelo (Fundo Monetário Internacional, Banco Central Europeu e Comunidade Europeia). As recomendações da Troika sobre a política energética Portuguesa basearam-se em torno de medidas que potenciem a eficiência energética, ou seja, medidas que permitam poupar e otimizar consumo de energia. No entanto, sobre as energias renováveis, foi pedida especial atenção, em particular, em tecnologias menos desenvolvidas (incluindo o fotovoltaico), nas quais se deverá efetuar uma análise rigorosa em termos de custos e consequências para o preço da energia. Outra das recomendações da Troika passou por uma revisão em baixo do preço pago pela tarifa (Feed-in tariff), com o intuito de que esse valor não produza compensações alegadamente excessivas para os investidores neste setor. Atendendo às novas constrições anteriormente apresentadas, e aos elevados custo de investimento que as Fontes de Energias Renováveis apresentam, nomeadamente, no setor fotovoltaico, a respetiva avaliação económica assume um papel primordial. É, assim, objetivo desta dissertação estimar da forma mais correta a rendibilidade do investimento, sendo, para tal, desenvolvida uma metodologia de análise de projetos de investimento, usando o método discounted cash flow (DCF) – Free Cash Flow to the firm, bem como, compreender e analisar quais os principais fatores que estão inerentes a um projeto de Fontes de Energia Renovável, nomeadamente, na análise do Levelized Cost Of Electricity (LCOE) e paridade com a rede elétrica. Deste modo, pretende-se uma reanálise do ponto de vista económico de projetos com origem em fontes de energia renovável. | Ciências Sociais |
9,745 | "Corpo diplomático" : punk e modificação corporal | Punk,Identidade,Modificação corporal,Coimbra | Esta investigação debruça-se sobre os processos de construção identitária, especificamente através do uso de marcas corporais por indivíduos que se identificam como punks em Coimbra. O objeto desta análise é o corpo modificado, através de piercings e tatuagens e a forma como estas modificações corporais remetem para a vivência e identidade punk. Assim, esta análise tem como principal foco a heterogeneidade e pluralidade de discursos sobre o corpo, produzidos por indivíduos que se identificam como punks. Por este meio, recorreu-se a um conjunto de técnicas metodológicas, numa abordagem qualitativa: entrevista e observação. Os discursos analisados a partir das entrevistas constituíram-se como fontes heurísticas para perceber os processos de construção identitária. Por outro lado, fizeram-se também observações em Repúblicas de Coimbra de modo a perceber a dinâmica do punk e do corpo. Desde o seu surgimento, a cultura punk destaca-se pela forma como os seus membros adotam o corpo como manifesto e a modificação corporal como elemento de composição do seu estilo. Assim, um dos principais focos da análise foi a procura de uma compreensão sobre os significados, as perceções e as motivações que levam indivíduos identificados com o movimento punk a marcar o corpo. Deste modo, este trabalho procura perceber como é que o punk se manifesta e orienta as perceções das marcas corporais dos indivíduos. Ou seja, como é que um ato individual e voluntário reflete e é reflexo das pertenças e identificações que os indivíduos estabelecem. Por fim, ao longo deste trabalho, sempre esteve presente o conceito de identidade a partir das considerações teóricas de Stuart Hall: considerada como fluida, fragmentada e por vezes resultante de conflitos. No entanto, a identidade, mesmo com as limitações conceptuais que lhe estão inerentes, cria uma sensação de localização e de ligação, perante os seus posicionamentos no mundo, entre o eu e a sociedade. Urge assim considerar a formação da identidade e as identificações que os indivíduos estabelecem, de forma a compreender como é que estes, se servem do corpo como veículo de afirmação identitária para si e para os outros. | Ciências Sociais |
9,747 | A imagem de Lula nas eleições presidênciais | Persuasão,Imagem política,Campanha eleitoral e Marketing pessoal | Esta dissertação intitulada “A Imagem de Lula nas Eleições Presidenciais” pretende analisar a importância da imagem pública e política em uma disputa eleitoral. Este estudo falará de imagem, assim como de outras denominações que este termo se correlaciona, assim como identidade e marca. Pretende-se dissertar sobre o perfil da imagem de um político apto a ter êxito nas urnas. Este estudo foi desenvolvido a fim de identificar quais os fatores que atuaram na construção e reconstrução da imagem de Lula, principalmente por meio de suas aparições na mídia por meio da televisão, pelo Horário Gratuito de Propaganda Eleitoral. (HGPE). Serão explicados os motivos que levavam o eleitor remeter à Lula a imagem de medo e os outros motivos que o ajudaram a conquistar a imagem oposta de outrora, a imagem de esperança e solução para o Brasil. Deve-se mostrar se a eleição é fortemente decidida através da análise que o eleitorado faz da imagem dos candidatos. Será analisada a imagem de Luiz Inácio Lula da Silva, candidato pelo Partido dos Trabalhadores – PT, nas quatro vezes consecutivas que participou das eleições presidenciais da República Federativa do Brasil.O presente estudo pretende identificar as modificações na imagem pessoal, política e pública de Lula no período de 1989 a 2002. O presente estudo discorrerá desde o corte de cabelo/barba do candidato até a escolha de suas vestimentas na época eleitoral, assim como a evolução do discurso e a forma a qual manifestava e passou a manifestar suas propostas para o público. E pretende-se, também, buscar informações pertinentes para que se chegue a uma conclusão se esses recursos de imagem realmente são decisivos na disputa eleitoral. Para esse efeito, como delineamento de pesquisa foi escolhido o Estudo de Caso para verificar as mudanças ocorridas na imagem do candidato petista no quesito discurso e apresentação estética. Falar sobre imagem é importante porque, no que se refere à política, a construção da imagem pública é algo fundamental para que os objetivos de um candidato sejam atingidos com êxito. Os resultados obtidos permitem concluir que diante de sucessivas mudanças positivas na imagem pública, Luiz Inácio Lula da Silva, que havia sido derrotado nas três eleições anteriores (1989, 1994 e 1998) consegue alcançar a vitória nas urnas e ganha seu primeiro diploma e se consagra Presidente do Brasil, no dia vinte e sete de outubro do ano de dois mil e dois. | Ciências Sociais |
9,748 | A performance dos fundos de investimento mobiliários nacionais em ações | Fundos de investimento,CAPM,Modelo a K fatores,timing,seletividade,performance | O presente trabalho estuda a performance dos fundos de investimento nacionais em ações, usando, primeiramente, indicadores de performance como a taxa de rentabilidade, o rácio de Sharpe, o rácio de Treynor calculado com base no CAPM e o alfa de Jensen calculado com base no CAPM e no modelo a K fatores. Seguidamente, investiga-se o papel do timing e da seletividade nessa performance, mediante a aplicação dos modelos supracitados, nas suas versões estendidas para englobar a hipótese de market timing. Por último, analisa-se a persistência dessa performance. Da aplicação da metodologia supracitada, constata-se que os fundos, em termos médios, cresceram e forneceram um prémio de risco positivo, tanto por unidade de risco total como por unidade de risco sistemático. O alfa de Jensen, enquanto indicador do retorno anormal gerado pelos fundos em virtude da boa capacidade de seleção dos ativos, sugere um desempenho bastante fraco da maioria dos fundos. Quando se tem em consideração a hipótese de timing dos gestores nota-se, também, que existem poucas evidências de capacidade de previsão da evolução do mercado, bem como de seleção de ativos, pelo facto de ter ser reduzido o número de fundos para os quais as estimativas de cada uma das respetivas componentes tenham sido estatisticamente significativas. Tais componentes só se tornam relevantes na análise por categoria, se se considerar o CAPM com market timing, donde se verificam evidências de capacidade de seletividade para 3 dos 6 fundos de ações nacionais, assim como no caso dos fundos setoriais para os quais, se se considerar o modelo a K fatores, 3 dos 6 fundos apresentaram um mau timing que tenha sido estatisticamente significativo. Entre o timing e a seleção verificou-se, ainda, a conhecida relação de trade off, a qual sugere uma especialização dos gestores face a essas duas habilidades. Relativamente à persistência dessa performance, nota-se que esta, apesar de existir, é fraca em termos médios, tanto para o top como para o bottom. | Ciências Sociais |
9,753 | A importância dos sistemas de informação em saúde : estudo de caso na USF CelaSaúde | Unidade de Saúde Familiar,Sistemas de informação,Contratualização,Indicadores,Discrepâncias | O presente relatório realizou-se no âmbito do estágio curricular do Mestrado de Gestão da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. O estágio curricular decorreu na Unidade de Saúde Familiar (USF) CelaSaúde por um período aproximado de cinco meses. O objetivo deste estudo foi analisar os distintos sistemas de informação utilizados na unidade de saúde, focando principalmente, o Sistema de Informação da ARS (SIARS) e o MedicineOne, os quais calculam mensalmente indicadores de desempenho pela sua importância na contratualização e na gestão da unidade. Em Portugal as unidades de saúde são avaliadas todos os meses recorrendo a uma serie de indicadores que são anualmente atualizados. Foi iniciada em 2007 pelo decreto de lei 298/2007 de 22 de agosto, e são controlados e avaliados pelo departamento de contratualização das Administrações Regionais da Saúde. A contratualização de serviços de saúde surgiu como um meio de melhorar a capacidade de resposta aos cidadãos e de aumentar a eficiência através da minimização dos custos associados à prestação de cuidados de saúde. Anualmente, as USF passam pelo processo de contratualização de metas de desempenho, acesso e eficiência que procuram garantir o equilíbrio entre exigência e exequibilidade, no sentido de conduzir a ganhos de saúde, bem como premiar o esforço e desempenho com atribuição de incentivos aos profissionais que as integram. Perante este processo de contratualização onde são definidos as metas anuais, foi necessário calcular os indicadores mensais para poder comparar com os objetivos propostos e fazer planos de melhoria se for necessário, no momento de fazer o cálculo tanto no SIARS como no MedicineOne obtiveram-se repetidamente resultados diferentes, pelo que foi necessário estudar estes sistemas de uma forma mais detalhada. Conclui-se que a organização dos Sistemas de Informação em Portugal, assim como a autonomia nos procedimentos das entidades que criaram estes sistemas, como as diferentes bases de dados, etc., são as possíveis causas destas discrepâncias, nas quais a Unidade de Saúde não tem nenhum grau de controlo, embora estas sejam as principais prejudicadas, ao não ter informação fidedigna. | Ciências Sociais |
9,754 | O comportamento das Caixas de Crédito Agrícola Mútuo no sistema bancário português, com especial atenção à crise financeira de 2009 | Crédito agrícola,Crise financeira,Terceiro setor,Credit crunch | A proliferação da crise financeira de 2009 teve impactos nefastos nos balanços das instituições financeiras mundiais que acabaram por se refletir na deterioração da economia. Neste contexto, este trabalho procura refletir sobre a bibliografia dos efeitos da crise nas principais atividades dos bancos no sistema bancário internacional e, tendo em conta o exemplo do Crédito Agrícola, caraterizar as instituições especializadas no setor rural e o papel do crédito no apoio à agricultura. O presente relatório visa também descrever o período de estágio curricular realizado no departamento comercial da sede administrativa da Caixa de Crédito Agrícola Mútuo Douro, Corgo e Tâmega. Começa por apresentar a entidade de acolhimento, seguido do enquadramento do estágio e da enumeração das principais tarefas desenvolvidas. Por fim, é efetuado o estudo de caso como forma de análise do comportamento das Caixas de Crédito Agrícola Mútuo nos últimos anos. Estas entidades, ao contrário da maior parte dos bancos portugueses, detinham à entrada da crise um elevado montante de recursos próprios, provenientes da política vigente de captação de depósitos. Apesar destas características, a dinâmica na concessão de crédito não foi suficiente para evitar a contração dos empréstimos durante o período de crise. | Ciências Sociais |
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