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conceito de remuneração e de salário-de-contribuição. |
Por todo o exposto, resta claro o cabimento do presente recurso |
com base no art. 105, III, ?a? da Constituição Federal. |
b) Do cabimento do presente recurso com base no art. 105, III, ?c? da |
Constituição Federal |
O v. acórdão acabou por divergir frontalmente do entendimento |
deste Eg. STJ, conforme resta claramente comprovado através do julgado abaixo |
transcrito e da respectiva demonstração analítica da divergência jurisprudencial: |
ACÓRDÃO RECORRIDO ACÓRDÃOS PARADIGMAS ? STJ |
?PROCESSUAL CIVIL. RECURSOS ESPECIAIS. |
TRIBUTÁRIO. CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA A |
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CARGO DA EMPRESA. REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA |
SOCIAL. DISCUSSÃO A RESPEITO DA INCIDÊNCIA OU |
TRIBUTÁRIO. CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA. |
NÃO SOBRE AS SEGUINTES VERBAS: TERÇO |
REMUNERAÇÃO PAGA PELO EMPREGADOR NOS |
CONSTITUCIONAL DE FÉRIAS; SALÁRIO MATERNIDADE; |
PRIMEIROS QUINZE DIAS DO AUXÍLIO |
SALÁRIO PATERNIDADE; AVISO PRÉVIO INDENIZADO; |
DOENÇA/ACIDENTE. TERÇO CONSTITUCIONAL |
IMPORTÂNCIA PAGA NOS QUINZE DIAS QUE |
NÃO-INCIDÊNCIA. NATUREZA INDENIZATÓRIA. |
ANTECEDEM O AUXÍLIO-DOENÇA. 1. Recurso especial de |
SALÁRIO-MATERNIDADE. FÉRIAS. NATUREZA |
HIDRO JET EQUIPAMENTOS HIDRÁULICOS LTDA.1.1 |
REMUNERATÓRIA. INCIDÊNCIA. LC N |
Prescrição. O Supremo Tribunal Federal ao apreciar o RE |
104/2001.TAXA SELIC. COMPENSAÇÃO. |
566.621/RS, Tribunal Pleno, Rel. Min. Ellen Gracie, DJe de |
PRESCRIÇÃO. |
11.10.2011), no regime dos arts. 543-A e 543-B do CPC |
(repercussão geral), pacificou entendimento no sentido de |
1. É pacífico o entendimento do STJ segundo o qual que, \"reconhecida a inconstitucionalidade art. 4 , segunda |
não é devida a contribuição previdenciária sobre a parte, da LC 118/05, considerando-se válida a aplicação do |
remuneração paga pelo empregador ao empregado, novo prazo de 5 anos tão-somente às ações ajuizadas após |
correspondente ao período dos primeiros quinze dias o decurso da vacatio legis de 120 dias, ou seja, a partir de 9 |
de afastamento do empregado por motivo da doença de junho de 2005\". No âmbito desta Corte, a questão em |
ou acidente, sob a consideração de que tais verbas comento foi apreciada no REsp 1.269.570/MG (1a Seção, Rel. |
não possuem natureza de contraprestação. Min. Mauro Campbell Marques, DJe de 4.6.2012), submetido |
ao regime do art. 543-C do CPC, ficando consignado que, |
\"para as ações ajuizadas a partir de 9.6.2005, aplica-se o art. |
2. A incidência de contribuição sobre os salários 3 , da Lei Complementar n. 118/2005, contando-se o prazo |
percebidos durante o período de férias não guardam |
prescricional dos tributos sujeitos a lançamento por |
a menor controvérsia, já que há fato gerador homologação em cinco anos a partir do pagamento |
(percepção de salário) devendo apenas haver antecipado de que trata o art. 150, - 1 , do CTN\". |
paralisação das atividades do obreiro (interrupção do |
contrato de trabalho). 1.2 Terço constitucional de férias. No que se refere ao |
adicional de férias relativo às férias indenizadas, a não |
3. No que se refere ao adicional de um terço, a incidência de contribuição previdenciária decorre de |
questão encontra-se pacificada na jurisprudência do expressa previsão legal (art. 28, - 9 , \"d\", da Lei 8.212/91 |
excelso Supremo Tribunal Federal, não havendo - redacao dada pela Lei 9.528/97). Em relação ao adicional |
necessidade de se tecer considerações sobre as de férias concernente às férias gozadas, tal importância |
mesmas possui natureza indenizatória/compensatória, e não |
constitui ganho habitual do empregado, razão pela qual |
sobre ela não é possível a incidência de contribuição |
4. O salário-maternidade tem natureza remuneratória, previdenciária (a cargo da empresa). A Primeira |
e não indenizatória, integrando a base de cálculo da Seção/STJ, no julgamento do AgRg nos EREsp |
contribuição previdenciária. 957.719/SC (Rel. Min. Cesar Asfor Rocha, DJe de |
16.11.2010), ratificando entendimento das Turmas de |
5. Os recolhimentos efetuados indevidamente a título Direito Público deste Tribunal, adotou a seguinte |
de contribuição previdenciária sobre auxílio- orientação: \"Jurisprudência das Turmas que compõem a |
doença/acidente e 1/3 de férias, podem ser Primeira Seção desta Corte consolidada no sentido de |
compensados somente com os valores devidos a afastar a contribuição previdenciária do terço de férias |
título de contribuição previdenciária. também de empregados celetistas contratados por |
empresas privadas\". |
5 A compensação observará a disposição do artigo (...) |
170-A do CTN, acrescentado pela LC n 104/2001, |
que veda a compensação de tributo objeto de 2. Recurso especial da Fazenda Nacional. |
contestação judicial antes do trânsito em julgado da 2.1 Preliminar de ofensa ao art. 535 do CPC. Não havendo no |
sentença. acórdão recorrido omissão, obscuridade ou contradição, não |
fica caracterizada ofensa ao art. 535 do CPC. 2.2 Aviso prévio |
6. A correção do indébito observará a disposição da indenizado. A despeito da atual moldura legislativa (Lei |
Lei n 9.250/95, que criou a Taxa SELIC, excluindo- 9.528/97 e Decreto 6.727/2009), as importâncias pagas a |
se qualquer índice de correção monetária ou juros de título de indenização, que não correspondam a serviços |
mora (art. 39, - 4 , da Lei n 9.250/95). prestados nem a tempo à disposição do empregador, não |
ensejam a incidência de contribuição previdenciária. A CLT |
estabelece que, em se tratando de contrato de trabalho por |
prazo indeterminado, a parte que, sem justo motivo, quiser a |
sua rescisão, deverá comunicar a outra a sua intenção com a |
devida antecedência. Não concedido o aviso prévio pelo |
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7. Apelações da União Federal/Fazenda Nacional empregador, nasce para o empregado o direito aos salários |
improvida. Remessa necessária e apelação da parte correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a |
impretante providas em parte. integração desse período no seu tempo de serviço (art. 487, |
- 1 , da CLT). Desse modo, o pagamento decorrente da falta |
de aviso prévio, isto é, o aviso prévio indenizado, visa a |
reparar o dano causado ao trabalhador que não fora alertado |
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